Elections comPlan 2014 by syndicom

Elections comPlan du 2 au 28 octobre 2014: vote syndicom, liste n° 2!

syndicom, liste n° 2: Renouvelons une équipe solide.

Elis des candidat-e-s fort-e-s soutenu-e-s par un syndicat fort.

www.syndicom.ch

2 Les

collaborateurs et les collaboratrices de Swisscom recommandent les candidat-e-s de syndicom

Sandrine Perrenoud, RES-CSU, Sion: «syndicom présente trois candidat-e-s romand-e-s, preuve que la Suisse romande lui importe. Votez syndicom pour la Suisse romande!»

Pascal Bassu, INI-ON, Zurich-Binz: «Il en va de ma prévoyance professionnelle et je n’entends pas la mettre dans n’importe quelles mains. C’est pourquoi je vote avec conviction pour les collègues de syndicom!»

Martin Pfulg, SBC-OP, CH Nord-Ouest: «La caisse de pension comPlan joue une rôle important aussi pour Swisscom Broadcast. Je recommande la liste syndicom à mes collègues de Broadcast.»

Sébastien Bourquin, ENT-CS, Ittigen: «Je donne ma voix aux candidats et candidates de syndicom, parce qu’ils peuvent s’engager avec force pour nos retraites, grâce à l’appui du syndicat.» Michelle Crapella-Papet, SME-CUC, Lucerne: «Bravo pour votre engagement en faveur de la sécurité des rentes au sein de comPlan!» Sasa Gataric, INI-ON, Lucerne: «Grâce à syndicom, nous disposons d’une excellente CCT. Le syndicat mérite donc toute ma confiance, également pour l’élection au conseil de fondation de comPlan.» Catherine Liengme, ENT-CS, Biel/ Bienne: «Je vote les candidate et candidats de la liste syndicom, car ils défendront nos rentes de façon durable et engagée.» Yannick Loigerot, INI-ON, Berne-Genfergasse: «Je soutiens la liste syndicom, afin que la Suisse romande continue à être représentée de manière compétente au conseil de fondation de comPlan.» Hugo Meier, local.ch, Zurich: «local. ch fait face à de nombreux changements. syndicom nous soutient avec beaucoup de compétence et d’engagement.» Marina Parazzini, INI-RLA, Bellinzone: «syndicom s’efforce toujours d’obtenir le meilleur pour les collaborateurs et collaboratrices de Swisscom. Je choisis donc les candidat-e-s de la liste syndicom.“»

Hansruedi Schläppi, INI-ON, Ittigen: «Les représentant-e-s de syndicom à la fondation comPlan font un travail remarquable pour nous permettre de bénéficier de rentes sûres avec de bonnes prestations. Je vote donc sans hésiter pour les candidat-e-s de syndicom.» Marianne Segev, ENT-ITI, Berne-Liebefeld: «Je peux compter sur les candidat-e-s de la liste syndicom pour défendre mes intérêts de manière compétente, c’est pourquoi je choisis la liste n° 2 !» Patrick Soltermann, cablex, région Suisse orientale: «syndicom est toujours là pour nous défendre de manière compétente en cas de besoin. syndicom peut donc compter sur mon suffrage!» Katharina Tapprich, SME-CUC, St.Gall: «syndicom présente une liste formidable: candidat-e-s expérimenté-e-s ou nouveauxelles, romands et alémaniques – et même une jeune femme comme moi. Je choisis la liste syndicom sans hésiter!» Pascal Wicht, cablex, Suisse romande: «syndicom est notre syndicat chez cablex. Bien sûr, nous votons pour syndicom ! » Nurh Wieland, RES-CSU, Zurich-Pfingstweidstrasse: «syndicom prend nos préoccupations à cœur. Il nous associe à toutes les décisions importantes. C’est pourquoi je recommande à mes collègues de Swisscom d’élire comme moi les candidat-e-s de syndicom.» Urs Zumbach, ENT-WNB, Berne-Liebefeld: «Je soutiens les candidat-e-s de la liste syndicom, car ils promettent de défendre mes intérêts avec conviction.»

Les employé-e-s de Swisscom élisent syndicom

En tant que membre de la délégation chargée de négocier le renouvellement de la CCT Swisscom en 2013, j’ai pu observer le travail accompli par syndicom pour les employé-e-s de Swisscom. Ce remarquable travail a permis d’améliorer la CCT Swisscom pour tous les employé-e-s: prolongation du congé maternité, plus de vacances pour les employé-e-s âgé-e-s, droit au perfectionnement amélioré, etc. Urs Scheuble, formateur Swisscom SME à Lucerne et coprésident du comité d’entreprise Swisscom Group de syndicom

syndicom s’investit avec le même professionnalisme dans son travail pour le conseil de fondation comPlan. Plus d’une fois, j’ai appris que la représentation du personnel a rejeté des dégradations de prestations introduites par la représentation patronale. Comme pour la CCT, le sérieux travail de préparation – marqué par l’engagement de Giorgio Pardini – a été décisif. Je suis convaincu que la liste de syndicom représente le meilleur choix pour le conseil de fondation comPlan. C’est pourquoi je recommande à tou-te-s les employé-e-s de Swisscom d’élire les sept candidat-e-s de la liste de syndicom.

Questions sur ta future rente Glossaire sur la prévoyance professionnelle

Candidat

Giorgio Pardini

«Je m’engage pour des rentes vieillesse durables, tant pour la génération actuelle que pour les futur-e-s retraité-e-s.» Que souhaites-tu pour l’avenir de la prévoyance vieillesse en Suisse? La prévoyance vieillesse doit permettre de vivre dignement après la retraite. L’évolution des dernières années révèle les défaillances des caisses de pension. Il est donc important et nécessaire de renforcer l’AVS – mais sans démantèlement des prestations des caisses de pension! Quels sont tes objectifs pour la prochaine législature/pour ton mandat si tu es élu? comPlan doit reposer sur des bases financières et structurelles optimales, afin que la jeune génération des employé-e-s de Swisscom puisse compter elle aussi sur de bonnes prestations d’assurances. Les jalons ont été correctement posés au cours de la législature actuelle. Il convient de poursuivre résolument sur cette voie. Pourquoi t’engages-tu pour une prévoyance vieillesse sûre? De bonnes conditions de travail sont indissociables d’une bonne prévoyance vieillesse. Tous deux sont les garants de notre économie publique et de l’ordre social. La précarisation des personnes âgées est intolérable dans un pays prospère comme la Suisse. Il faut tout mettre en œuvre pour l’éviter, grâce à une solide prévoyance vieillesse.

sortant

Interview Pourquoi t’engages-tu au conseil de fondation comPlan? Mon engagement au conseil de fondation va de pair avec ma fonction syndicale. En tant que responsable Télécom/IT du principal syndicat signataire de la CCT, il est important pour moi de développer en parallèle les trois composantes du partenariat social: la CCT, le plan social et comPlan. Ces trois éléments sont liés et forment un filet social global. Quelle a été ta plus belle expérience dans le cadre de ton engagement au conseil de fondation comPlan Que nous soyons parvenus, en pleine crise financière, à développer et à consolider une véritable politique financière à comPlan. C’est la condition initiale pour des prestations de rentes avantageuses et durables. Aujourd’hui, comPlan compte parmi les meilleures caisses de pension.

Prénom, nom: Giorgio Pardini Âge: 56 ans Domicile: Lucerne Fonction, société de groupe: responsable du secteur Télécom/IT & membre du comité directeur de syndicom

Candidat

Alfred Wyler

«Je me représente, parce que je suis convaincu que mon expérience et les connaissances acquises à travers mes mandats pour les caisses de pension de la Poste, de Publica, de la FOIG et de l’USS peuvent profiter aux assuré-e-s de comPlan. Car il est important d’affirmer ses positions en toute indépendance.» Que souhaites-tu pour l’avenir de la prévoyance vieillesse en Suisse? Je souhaite que le niveau des prestations soit maintenu dans le 2e pilier et que les promesses inscrites dans la Constitution se traduisent dans les faits. Quels sont tes objectifs pour la prochaine législature/pour ton mandat si tu es élu? Garantir le niveau des prestations à long terme et l’égalité entre les personnes actives et les retraité-e-s en matière de taux d’intérêt. Ma priorité est de rechercher la solution optimale pour les assuré-e-s, sans perdre de vue la viabilité de la caisse.

sortant

Interview Pourquoi t’engages-tu pour une prévoyance vieillesse sûre? Afin que les salarié-e-s puissent profiter d’une retraite financièrement sécurisée et vivre dignement après une vie professionnelle souvent fatigante qui a exigé de nombreux sacrifices. Pourquoi t’engages-tu au conseil de fondation comPlan? Parce que syndicom s’engage toujours activement en faveur des travailleurs et des travailleuses et qu’une représentation engagée des assuré-e-s est aussi utile à la caisse de pension de comPlan. Quelle a été ta plus belle expérience dans le cadre de ton engagement au conseil de fondation comPlan Le fait que le niveau des prestations ait pu être maintenu à un seuil acceptable lors de la dernière révision du règlement.

Prénom, nom: Alfred Wyler Âge: 57 ans Domicile: Steffisburg Fonction, société de groupe: responsable de la division des prestations AVS/AI à la caisse de compensation Albicolac et reponsable de la caisse de compensation d’allocations familiales

Candidate

Dolkar Hofmann

«Pour une retraite digne et la gestion responsable de l’argent des assuré-e-s.» Que souhaites-tu pour l’avenir de la prévoyance vieillesse en Suisse? L’âge moyen de la population augmente partout dans le monde. Nous vivons plus longtemps, c’est bien sûr une bonne nouvelle, mais la relève de la population active ne suffit plus à assurer le financement de la prévoyance vieillesse en raison de la baisse de la natalité. Je souhaite que nous parvenions à assurer le niveau d’existence matérielle mérité auquel nous sommes habitués après une longue et intensive activité professionnelle. Quels sont tes objectifs pour la prochaine législature/pour ton mandat si tu es élue? Je mettrai toute mon énergie à défendre les intérêts des assuré-e-s et des personnes à la retraite. L’obligation de diligence me tient autant à cœur que la participation régulière aux séances périodiques du conseil de fondation. J’utiliserai l’offre de perfectionnement actuelle pour acquérir les connaissances spécialisées indispensables. Je ne crains pas de soulever des questions critiques, tout en veillant à une collaboration respectueuse et loyale au sein du conseil de fondation. Pourquoi t’engages-tu pour une prévoyance vieillesse sûre? Parce qu’il est important de garantir le niveau de prestations des rentes pour les retraité-e-s de demain, c’est-à-dire pour la génération actuelle.

sortante

Interview Pourquoi t’engages-tu au conseil de fondation comPlan? Mon engagement au sein de syndicom et de comPlan me permet, en tant que salariée et personne directement concernée, d’endosser un rôle actif et de contribuer par exemple à la prochaine CCT. Au sein du conseil de fondation de comPlan, je peux m’engager pour veiller à la gestion responsable de l’argent des assuré-e-s. Je deviens ainsi un élément actif de la transformation! Quelle a été ta plus belle expérience dans le cadre de ton engagement au conseil de fondation comPlan J’ai été sollicitée pour participer au comité de pilotage d’un projet actuel en tant que représentante du personnel. Le projet a été mis en œuvre avec professionnalisme par la responsable de projet. La collaboration s’est déroulée d’égal à égal, dans un dialogue transparent. Mon expérience dans l’exploitation technique (IT Network & Innovation) a été accueillie très positivement.

Prénom, nom: Dolkar Hofmann Âge: 44 ans Domicile: Innerberg/BE Fonction, société de groupe: Responsable Service Desk SCS, région Ouest, IT Network & Innovation (Swisscom Suisse)

Candidat

Hans Peter Sutter

«Je renouvelle ma candidature, parce que je suis convaincu que mon expérience au sein du conseil d’administration d’une filiale Raiffeisen et au sein de l’assemblée des délégué-e-s de la coopérative des caisses de pension Raiffeisen me permet de m’engager de manière compétente en faveur des assuré-e-s de comPlan au sein de son conseil de fondation.» Que souhaites-tu pour l’avenir de la prévoyance vieillesse en Suisse? Je souhaite que les conditions-cadres se normalisent. Les contributions tierces générées par les capitaux sur les marchés financiers assurent les recettes nécessaires, comme admis dans les calculs prévisionnels. Je m’engage pour maintenir le niveau des rentes et tenir les promesses en matière de rentes. Quels sont tes objectifs pour la prochaine législature/pour ton mandat si tu es élu? S’efforcer de rechercher de bonnes solutions pour les assuré-e-s, tout en préservant la viabilité de comPlan. Défendre les droits des actionnaires des sociétés anonymes et faire exercer les droits de vote dans l’intérêt des assuré-e-s.

sortant

Interview Pourquoi t’engages-tu pour une prévoyance vieillesse sûre? En tant que membre de longue date du conseil de fondation comPlan, je souhaite mettre mes connaissances et mon expérience au service de la prévoyance professionnelle. Pourquoi t’engages-tu au conseil de fondation comPlan? Je m’engage pour le financement solide et durable de la caisse de pension, afin qu’elle verse de bonnes prestations à ses assuré-e-s. Et parce qu’il est toujours bon de s’engager pour une cause utile. Quelle a été ta plus belle expérience dans le cadre de ton engagement au conseil de fondation comPlan? La collaboration constructive et engagée partagée avec mes collègues au sein du conseil de fondation.

Prénom, nom: Hans Peter Sutter Âge: 53 ans Domicile: Krauchthal (BE) Fonction, société de groupe: ICT Change Manager, Swisscom IT Services SA

Candidate

Chiara Rizzelli

«En tant que représentante des travailleurs et travailleuses au conseil de fondation, je m‘engage pour vos revendications indépendamment de la formation et du milieu social. Mon engagement va à une vie descente à la retraite - avec une rente assurée par une caisse de pensions sûre et efficace.» Que souhaites-tu pour l’avenir de la prévoyance vieillesse en Suisse? Je souhaite que l’on parvienne à trouver une solution pour que tout le monde puisse avoir une retraite convenable. Quels sont tes objectifs pour la prochaine législature/pour ton mandat si tu es élue? Pour moi il sera très important de trouver des solutions convenables tant pour les entreprises du groupe que pour les collaborateurs. Il est vraiment très important d’assurer un avenir et une retraite agréable pour tous. Pourquoi t’engages-tu pour une prévoyance vieillesse sûre? Pour ma génération c’est un sujet très important, je suis jeune et je ne souhaite pas devoir prendre ma retraite à plus de 80 ans parce que cette dernière n’aura pas été gérée correctement.

nouvelle

Interview Pourquoi t’engages-tu à syndicom et au conseil de fondation comPlan? Pour moi le syndicat est un plus, car il défend les collaborateurs et les collaboratrices. Il est donc logique de m’engager avec l’appui du syndicat. Je m’engage pour amener mes idées et montrer que les femmes et les Romands ne doivent pas être oubliés. Quel a été ta plus belle expérience dans le cadre de ton engagement au conseil de fondation comPlan? Pour moi le syndicat est un soutien et une société forte pour soutenir les collaborateurs dans les moments difficiles. De plus, le syndicat défend les intérêts des collaborateurs tout en maintenant une harmonie avec l‘entreprise.

Prénom, nom: Chiara Rizzelli Âge: 26 ans Domicile: Boudry (NE) Fonction, société de groupe: Teamleader à Neuchâtel, Swisscom RES-CSU

Candidat

Angel Melchior

«Je m’engage pour notre caisse de pension, car je souhaite une base financière solide. Pour une caisse de pension plus sûre et plus performante, pour une vieillesse dans la dignité avec une rente plus sûre.» Que souhaites-tu pour l’avenir de la prévoyance vieillesse en Suisse? Je souhaite une caisse solide pour assurer les futurs retraité-e-s. Quels sont tes objectifs pour la prochaine législature/pour ton mandat si tu es élu? Assurer une caisse saine et en même temps assurer une bonne retraite pour chaque affilié-e. Pourquoi t’engages-tu pour une prévoyance vieillesse sûre? Pour garantir les acquis et assurer une rente aux futurs retraité-e-s. Pour une caisse de pension plus sûre et plus performante, pour une vieillesse dans la dignité avec une rente plus sûre.

nouveau

Interview Pourquoi t’engages-tu à syndicom et au conseil de fondation comPlan? Pour défendre une bonne cause et parce qu’il faut penser aujourd’hui déjà à demain. Quel a été ta plus belle expérience dans le cadre de ton engagement au conseil de fondation comPlan? syndicom soutient activement ses membres et communique de façon très claire.

Prénom, nom: Angel Melchior Âge: 56 ans Domicile: Zoug Fonction, société de groupe: Finance Banking Swisscom

Candidat

Pierre-Yves Sprunger

«Je m’engage en faveur de notre caisse de pension, afin d’apporter ma contribution au financement d’une retraite méritée pour tous les employé-e-s de Swisscom et de garantir le maintien de la caisse de pension aux futurs retraité-e-s.» Que souhaites-tu pour l’avenir de la prévoyance vieillesse en Suisse? Je souhaite que de bonnes prestations vieillesse puissent être maintenues pour les générations futures. Quels sont tes objectifs pour la prochaine législature/pour ton mandat si tu es élu? Mes objectifs sont de maintenir une caisse de pension saine sans pour autant prétériter les prestations perçues par les futurs retraité-e-s. Pourquoi t’engages-tu pour une prévoyance vieillesse sûre? Afin de défendre les acquis des futurs retraités et d’assurer aux jeunes collaborateurs de bonnes prestations vieillesse.

nouveau

Interview Pourquoi t’engages-tu à syndicom et au conseil de fondation comPlan? Je souhaite m’engager activement pour des prestations de vieillesse durables, pour la génération actuelle et les futurs retraité-e-s. Ensemble nous sommes plus forts. Quel a été ta plus belle expérience dans le cadre de ton engagement au conseil de fondation comPlan? Le syndicat syndicom est là pour défendre les droits et intérêts économiques et professionnels, tant collectifs qu‘individuels, des salariés.

Prénom, nom: Pierre-Yves Sprunger Âge: 55 ans Domicile: Neuchâtel Fonction, société de groupe: Release Manager, Swisscom IT Services SA

Quel est le but du conseil de fondation de comPlan? Il n‘est pas toujours aisé de faire des économies et de mettre de l‘argent de côté, tant nous sommes submergés chaque mois par quantité de factures, impôts, frais médicaux, garagiste, auxquelles s’ajoutent les dépenses annuelles pour quelques semaines de vacances. Ainsi va la vie ... Il est pourtant un endroit où nous possédons un pécule qui grandit au fil des ans jusqu‘à représenter une bonne partie, si ce n‘est l‘intégralité de nos avoirs. C‘est dans cette caisse (de pension) que nous conservons notre fortune et il est essentiel d’en confier la gestion à des personnes de confiance. Le problème est ainsi posé en cette période d‘élections des membres du conseil de fondation. Comment choisir et en fonction de quels critères nos représentan-t-e-s, et quelles devraient être leurs connaissances ??? Nous faut-il des économistes bardés de diplômes, des collègues ayant fait preuve de bon sens dans leur vie privée, des stratèges à même d‘apprécier la marge de manœuvre qui existe entre les représentants de l‘employeur et ceux du personnel, des «culs terreux», méfiants comme un paysan et qui auront tôt fait de mettre à nu les promesses de gains que fait miroiter une plétore de conseillers financiers, attirés comme des mouches par le gâteau au miel que repré-sentent plus de 8 milliards mais dont la caractéristique principale est, qu‘à tous coups, ils gagnent en vous laissant le soin d‘essuyer les plâtres?

Laurent Nebel, représentant de syndicom au conseil de fondation de comPlan du 01.01.2012 au 31.12.2014

Faut-il donner la préférence aux secrétaires syndicaux professionnels car ils ne peuvent subir les éventuelles pressions de l‘employeur ou plutôt faire la part belle aux collègues cotisants qui sont conscients que c‘est de leur argent et de leur retraite dont il est question? Faut-il plutôt des spécialistes du deuxième pilier car dans le foisonne- ment de lois, de révisions et d‘ordonnances sans cesse renouvelées, il s‘agit d‘être sans cesse aux aguets pour connaître la dernière mouture et son interprétation? Pensez-vous qu‘il faille assurer la parité entre hommes et femmes et entre alémaniques et latins ou faut-il tenir compte uniquement des compétences? Doit-on défendre de grands principes éthiques, des positions doctrinaires ou se concentrer sur les rendements? Par ailleurs, les rendements élevés ayant pour corollaire une prise de risque supérieure, la sécurité du capital ne devrait-elle pas être le maître mot de la prévoyance ? Mais finalement, que fait donc les miliciens que nous sommes au milieu de cette jungle et comment peut-on les rendre in fine responsables légalement de la bonne gestion de la caisse? Ami-e-s syndiqué-e-s, ne vous prenez pas la tête, la perfection n‘est pas de ce monde et il faut un peu de toutes ces compétences. Après douze ans passés au sein du Conseil de fondation, j‘ai eu la chance de pouvoir travailler avec des collègues extrêmement compétents et dont la plupart se représentent; chacun-e, à sa manière, apporte une compétence, une connaissance, une sensibilité particulière et je crois pouvoir vous affirmer que notre caisse de pension, notre argent, est en de bonnes mains. Mais pour qu‘il le demeure, vous devez exercer votre droit de vote !

S’affilier aujourd’hui à syndicom. Sans frais de cotisations jusqu’en 2015! A partir du 1er janvier 2015, tous les membres de syndicom bénéficieront du même système de cotisations. C’est un pas important pour notre organisation. Un pas que nous tenons à fêter. Pour cette raison, nous offrons les cotisations jusqu’à la fin de l’année à toutes les personnes qui adhèrent à syndicom à partir du 1er octobre 2014 . Les nouveaux membres bénéficient sans restriction de tous les droits, avantages et prestations dès leur affiliation.

Implique-toi avec syndicom! A partir du 1er janvier 2015, la cotisation CCT passera de 0,15 % à 0,3 %. Les salarié-e-s affilié-e-s à un syndicat sont exonéré-e-s de la cotisation CCT. En adhérant à syndicom, tu profiteras également de cet avantage. Le nouveau formulaire d’adhésion est disponible dès maintenant. Les personnes qui recrutent un nouveau membre pour syndicom recevront une prime de 100 francs en remerciement!

Vote syndicom, liste n° 2!