Hajduszoboszlo 2023.06.02

FÖLDMÉRÉS

Vállalom épületfeltüntetések, kitűzések, megosztások, telekegyesítések készítését.

Gyön G yszem

Építőanyag Kereskedés

Hajdúszoboszló, Nyugati sor 9. Tel.: +36-52/890-562, +36-20/262-6154

Nyitvatartás: H-P: 7:30-16:30, Szo.: 7:30-12:30, Vas.: ZÁRVA

TERMÉNY SZÁRÍTÓGÉP KEZELŐ

Követelmény: szakirányú végzettség

Előny:

• szakmai tapasztalat

• villanyszerelői szakma

• rakodógép kezelői jogosítvány

Bérezés: megegyezés szerint

Jelentkezni: telefonon: 06-30/3715-110

e mailben: kaba@chemicalseed.hu

Ülő és fekvőbútorok kárpitozása, javítása. Járműkárpitozás.

Hajdúszoboszló, Ady Endre u. 58.

Tel.: 06-30/908-1941 www.fabbro.hu

ÖnkÖLTséGes TAnfoLyAmok induLnAk HAJdúnánáson.

• Élelmiszer eladó

• Személy és vagyonőr

• Üzletvezető

• Biztonságszervező

• Aranykalászos gazda

• Falusi turizmus szolgáltató

• Vegyiáru, műszaki cikk

és ruházati eladó

• Töltőállomás kezelő

További információk Hidasi Lajos tanfolyamvezetőnél: +36/70 261 7137

Tanfolyamaink helyszíne: Hajdúnánás, Tégláskert út 18. Hajdúszoboszló,Arany János út 20. (Gold Residence 1/4.)

42 éves szakmai tapasztalattal rendelkező hagyományos kínai orvoslás.

INGYENES ÁLLAPOTFELMÉRÉS!

Szolgáltatásaim:

• kínai hagyományos orvoslás és gyógyszerészet

• belgyógyászati, nőgyógyászati, gyermek- és bénulásos betegségek természetes gyógyítása

• fejfájás, csigolyasérülés, nyak-, derék-, kar- és lábfájás gyógyítása

• kínai akupuntúra (tűszúrás)

• depressziós, stresszes tünetek enyhítése, idegrendszeri problémák gyógyítása

• speciális fogyasztó program

• méregtelenítés

• dohányzásról való leszokás megkönnyítése

Bejelentkezés: +36-30/4-50-60-70 • www.kinaigyogymod.hu

Debrecen, Széchenyi u. 109/A Yin-Yang Egészségügyi és Oktatási Központ Dr. Wang Yu Cai

redőnyök, kőműves munkák, garázskapuk.

www.sirkovek.hu

kupon

30.000 Ft*

*30.000 Ft kedvezmény minden komplett gránit síremlékből. Érvényes: 2023. 06. 30.

A CHEMICAL SEED KFT. KABAI TELEPÉRE KERES

A fiatalok kétharmada számít fizetésemelésre

Az idei első negyedévben az állásban lévő 19–29 évesek 73 százaléka számít béremelésre, szemben az egy évvel korábbi 66 százalékkal.

Nőtt a fizetésemelésre számító dolgozó fiatalok aránya az elmúlt egy évben. A korábbinál többen számítanak arra az idei első negyedévben, hogy növekedni fog a bérük, ami érthető, miután az árak emelkedése miatt nőttek a megélhetési kiadásaik – egyebek mellett ezt mutatja a K&H ifjúsági index, amely a 19–29 éves dolgozó fiatalok béremelésre vonatkozó várakozásait térképezte fel reprezentatív felmérés keretében. A megkérdezettek 73 százaléka számít arra, hogy nőni fog a fizetése, ez növekedés

az egy évvel korábbi 66 százalékhoz képest.

A 2015 óta minden negyedévben elkészülő felmérés történetében 2021 utolsó negyedében volt a legmagasabb, 79 százalékos a fizetésemelést váró dolgozó huszonévesek aránya, míg a legalacsonyabb eredmény 2015 elején született, amikor az érintettek kevesebb mint fele várt vastagabb borítékot. A fiatalok 14 százaléka az inflációt meghaladó, 59 százalékuk annál kisebb mértékű béremeléssel kalkulál, 22 százalékuk nem vár változást.

Ugyanakkor 59 százalékuk ennél kisebb emelkedésre számít, 22 százalékuk nem számol magasabb bérrel, a peszszimisták aránya pedig

5 százalékos, azaz minden huszadik fiatal szerint akár fizetéscsökkenés is előfordulhat.

A 20–29 évesek fizetésére vonatkozó hivatalos adatok szerint a korosztály tagjainak nettó átlagkeresete 294 ezer

forint volt 2022-ben. Ez jelentős, 18 százalékos emelkedés az egy évvel korábbihoz képest, de az inflációs hatással együtt már árnyaltabb a kép: reálértéken ugyanis 3 százalékos volt a növekedés. A pénzintézet

szakértői az idén 18,5 százalékos éves átlagos inflációval számolnak, tehát egy dolgozó fiatalnak legalább ekkora emelést kellene kapnia, hogy a nettó reálbére pluszban maradhasson. vg.hu

Fotó: Shutterstock

www.okula-optika.hu

Kaba: Rákóczi u. 93.

Tel.: 54/460-594, 20/331-5153

Nádudvar: Kossuth tér (Buszmegálló mellett) Tel.: 54/480-476, 20/329-4986

Keressen minket Facebookon is!

Hajdúszoboszló: József Attila utca 6. fsz. 6. Tel.: 06 20/2913355 Ajánlatunk

• 80 cm-től 160 cm átmérőig

A SZEMÜVEG NEM LUXUS! 14

éves a VÁLSÁG SZEMÜVEGDISZKONT®

Úgy tűnik, az idő bebizonyította, hogy az olcsón készíttetett szemüveg is lehet jó minőségű és időtálló. Az immáron tizennegyedik éve működő, szokatlanul olcsó árairól híres Válság Szemüvegdiszkontot üzemeltető céget Magyarország legmegbízhatóbb cégei közé sorolta a független európai minősítő. A diszkont az utóbbi években egyre népszerűbb lett a tehetősebb vásárlók körében is. A Szemüvegdiszkont létrehozásakor az

volt a cél, hogy a legmagasabb szakmai követelményeknek is megfelelő szemüvegeket készítsék el a lehető leggazdaságosabb módon. Így aki itt vásárol, nem a márványpadlót, vagy a csillogó-villogó világítást, a nemes bútorzatot fizeti meg, hanem a leggazdaságosabb módon előállított, szép és tartós szemüvegeket. A vásárlók bizalmát elnyerve, a szemüvegdiszkont nevét törvényi védelem alá helyezték.

A Válság Szemüvegdiszkontban kiemelt árkedvezménnyel vásárolhatunk Magyarországon megmunkált sötétített, fényre sötétedő, bifokális, vékonyított, vagy multifokális lencsével ellátott szemüvegeket.

A szemüvegek induló ára 6500Ft (lencsével, vizsgálattal, kerettel, elkészítéssel együtt). A bifokális szemüvegek ára 9900Fttól indul. De egy fényre sötétedő lencsével készülő, csúcs-kategóriás multifokális szemüveg is megfi-

zethető. Természetesen garanciát nyújtanak a multifokális szemüveg megszokására. A szemüveg dioptriáját ingyenes vizsgálattal határozzák meg.

Ajánljuk az üzletet bárkinek, aki töredék áron kíván divatos és tartós szemüveget vásárolni, és aki a Magyar szemüveg-ipart támogatásra érdemesnek tartja.

Válság

Szemüvegdiszkont®

TÖRVÉNYILEG

VÉDVE!

Szemüveg 6500Ft-tól

Bifokális szemüveg 9900Ft-tól

Multifokális szemüveg 19900Ft-tól

Válság

Szemüvegdiszkont®

Nyitva tartás: H-P.: 9-18, Szo.: 9-13

Debrecen, Bethlen u. 46. (A régi terhesgondozó épületében.)

Tel: 06 52/316-972

www.olcsoszemuveg.hu

www.valsagdiszkont.hu

Az akciók részleteiről érdeklődjön üzleteinkben.

A Nagisz Csoport Nádudvari Élelmiszer Kft. tejüzeme az alábbi munkakörbe hirdet felvételt

GÉPKEZELŐ

A Nádudvari márkajelzés az ország minden pontján, a hazai és nemzetközi üzlethálózatokban is garanciát jelent a minőségre. Cégünk több terméke is büszkélkedhet a többszörös Magyar Termék Nagydíj kitüntetéssel.

Hajdúszoboszló, Kölcsey utca 13.

Óra Ékszer Üzlet

B A ll AG ás I AKc I ó!

10% K edvezmén Y minden arany ékszerre! +5% K edvezmén Y törzsvásárlóinknak!

Nézzen be hozzánk, megéri!

Ha nálunk vásárol, az alföld egyik legjobb grammárán vásárolHatja meg aranyékszereit!

Ha szeretnél részese lenni a Nádudvari sikereinek jelentkezz hozzánk!

Jelentkezés és részletek: Tel.: 54-525-506 vagy az alábbi e-mail címen: novak.bence@nagisz.hu (Jelentkezésével hozzájárul adatai kezeléséhez www.nagisz.hu oldalon lévő adatvédelmi tájékoztatóban leírtak szerint.)

Időpontegyeztetés :+36-30/357-7111 Nyitva tartás: H-P 10-17 • Szo 9:30-12-ig Az akció 2023. 06. 30-ig érvényes.

KARIKAGYŰRŰK

több száz darabos készlet ! minden karikagy Ű r ŰPár vásárlásakor -50% * KEDVEZMÉNY!

KIEMELKEDŐ KARÓRAKÉSZLET VERSENYKÉPES ÁRON!

ÉKSZERJAVÍTÁS MESTERFOKON!

TÖRT ARANY VÉTELE EMELT ÁRON!

MINŐSÉGI TARTÓS ÓRAELEM- ÉS SZÍJCSERE!

Ná D u DVar, Fő utca 92. 1307794

Megnyitottuk

Kínálatunk: kerékpárok, elektromos kerékpárok, gyerekülések, belső külső gumik stb.

Elektromos kerékpárjaink COC tipusú bizonyítvánnyal rendelkeznek. gyorS kerékpár SZerviZ!

Ajánlatunk: Jótállás, akár 3 év elektromos járműveinkre. Ajánlatunk, június 2-től - június 16-ig, valamint a készlet erejéig érvényes.

Ha még bizonytalan elektromos kerékpár vásárlásával kapcsolatban, üzletünkben próbálja ki!

kerékpárboltunkat Hajdúszoboszló, Szilfákalja u. 10-12. sz. alatt. (volt Szolgáltatóház) Tel: 06 52 384 688 • www.apacsbike.hu a Hónap ajánlata: kerékpár belSő: 1390.-

Érdemes elkezdeni a diákmunkások toborzását, mert indul a szezon

A jelenlegi gazdasági helyzetben minden vállalatnak jobban oda kell figyelnie a költségeire, és ez alól nem kivétel a munkaerőköltség sem. A kis- és középvállalatok életében gyakran ez a legnagyobb kiadás a költségszerkezetben. A diákmunkások alkalmazása jelentős segítséget jelenthet – minden tekintetben.

A különböző adózási könnyítések miatt kifejezetten jó döntés a diákmunkások alkalmazása. Mondhatni win-win alapon működik, jó a munkaadónak és a jó a munkavállalónak is. Az állandó munkaerő mellett egy átlagos cégnek jellemzően a nyári szabadságolások idejére vagy szezonális munkára lehet szüksége további munkatársak bevonására. Sokszor azonban nem kifizetődő csak ezért munkaerőtoborzási kampányokat indítani és végigvinni egy folyamatot, hiszen néhány hónapról van csak szó. Ilyenkor lehet jó megoldás a diákok bevonása, akiket jellemzően iskolaszövetkezeteken keresztül lehet elérni.

Sok diák dolgozik iskola mellett egész évben –heti átlagosan 20 órát – de nyaranta ezrével jelentkeznek a fiatalok, akik nyári munkával szeretnének némi jövedelemre szert tenni. Ez az iskolai szünetben akár már 15 éves kortól lehetséges” – mondja Lator Sándor, a MADSMárton Áron Iskolaszövetkezet igazgatósági tagja. - „Idén a tavalyi-

hoz hasonló számokat várunk, tehát a potenciális fiatal munkavállalókból nem lesz hiány – tette hozzá.” A MADS meglehetősen ismert a piacon, rajtuk kívul tucatnyi szövetkezet működik, akik a diákok mellett a munkaképes nyugdíjasokkal is foglalkoznak. Mindkét korosztály meglehetősen kapós a szolgáltatóiparban.

De miért éri meg egy vállalatnak? Egyrészt azért, mert már idejében

kötődést tud így kiépíteni a jövőbeli munkavállalókkal, akár adatbázist is építhet, amely jól jön majd, amikor hosszabb távra keres képzett munkaerőt. Másrészt a Z-generáció számára a legfontosabb igazodási pont a saját korosztályuk, és a jó munkáltatónak a diákmunkások hírét viszik. Ez pedig többet ér bármilyen csillogó munkaerőtoborzó kampánynál.

Fontos szempont, hogy az iskolaszövetkezeten

keresztül foglalkoztatott diákok bejelentése és a foglalkoztatás adminisztrációja sem a vállalat felelőssége, a munkabért pedig nem terhelik egyéb járulékok.

A forintosítható előnyöknél azonban fontosabb, hogy egy vállalkozás eseményhorizontja jelentősen tágulhat, ha van olyan munkaerőutánpótlás, amelyhez nyúlhat bővülés, vagy tartósnak ígérkező munkaerőhiány

alatt. A vállalkozás számára a legnagyobb biztonságot az adja, ha van a homlokterében olyan munkaerő többlet, amelyet nem kell külön betanítani a munkára, nem kell külön elmagyarázni az elvárásokat. A diákmunkások pedig pont ezt jelentik. Egyrészt rendkívül olcsón kísérletezhet a cég a „humánanyaggal” és ha a két fél elképzelése nem egyezik a feladatokról, „büntetlenül” válhatnak el. Ha azonban egyezik az elképzelés olcsón képzett, vagy jól képezhető erőforráshoz jut.

Az elmúlt évek tapasztalatai alapján a legtöbb diákmunkás a gyorséttermek a nagy kávézóláncok, illetve a logisztikai és a gyártó szektor területén helyezkedik el, de sokan dolgoznak fesztiválokon és szezonális vendéglátóhelyeken is.

„Május végétől a diákok intenzíven keresik a munkalehetőségeket, amelyeket június közepétől-végétől be tudnak tölteni” – mondja Virág Viktor, a MADS igazgatósági tagja. – „Ezért azok a vállalatok, amelyek későn kapcsolnak és csak júliusban kezdenek munkaerő-keresésbe, lecsúsznak a legrátermettebb fiatalokról. Érdemes minél előbb tervezni a munkaerő pótlását a nyárra és a jól terhelhető, motivált diákoknál nem létezik hatékonyabb megoldás.”

Fotó: Shutterstock

Fotó: Shutterstock

ÁLLÁSAJÁNLAT

Európai színvonalú, újonnan épülő felsőbabádi sertéstelepünkre keressük új munkatársainkat!

LEGYÉL RÉSZESE TE IS INDULÓ CSAPATUNKNAK!

Ezek szükségesek a közös munkához:

• munkádat önállóan, felelősségteljesen végzed, elkötelezett vagy az állatok jóltartása iránt

• rendelkezel EÜ kiskönyvvel, TBC mentes igazolással, valamint nem gond számodra az előírt védőoltások felvétele és a járványügyi szabályok betartása

• sertés mentes környezetben élsz

Mit kínálunk?

• havi bruttó 450.000–600.000 Ft közötti kiszámítható jövedelem

• bejelentett 8 órás, vidéki munkavállalók esetén rugalmas munkarend

• napi egyszeri étkezést

• szükség esetén apartman jellegű szállást

• munkába járás költségtérítését: 30 Ft/km

Telepünk Ócsa – Felsőbabádon található – kizárólag gépkocsival tudod megközelíteni, így rendelkezz B kategóriás jogosítvánnyal.

CSATLAKOZZ TE IS A HUNLANDHOZ!

karrier@hunland.hu

Hirdessen célzottan a Szuperinfó országos laphálózatán!

Tudta Ön, hogy az ország 56 másik Szuperinfó lapjába is feladhatja hirdetését?

MUNKAERŐHIÁNYA VAN? Á ll Á sHIR d E tés

a Szuperinfó országos hálózatán keresztül az ország bármely pontjára!

K ERE ss E é R té KE sítŐINKE t!

Marosvölgyi Marianna 20/970-7013

Sipos Ivett 30/543-6378

Fehér-Belák Andrea 70/456-3436

Miklós Ildikó 30/534-6119

Nagy Rita

20/575-4944

Áll Á skeresők figyele M !

Bolti eladót felveszünk nádudvaron a Baksay dániel utcai és kabai u. 2sz. alatti Privát Max üzletünkbe!

kell -e hozzá bármilyen végzettség? Nem! De a szakképzettség előnyt jelent! Bejelentett 8 órás teljes munkaidő.

25 év alatti szakké P zett eladó B ruttó 300.000-320.000 f t, nettó 240.000-250.000 f t közötti havi jövedele M.

Mi lesz a feladatom?

Vevők szakszerű kiszolgálása, tájékoztatása. Áruátvétel, árufeltöltés. Esetlegesen pénztárgépkezelés. Az üzlet működésével kapcsolatos egyéb feladatok ellátása.

Jelentkezni lehet az eraker2004@gmail.com e-mail címen vagy hozd el hozzánk személyesen nyomtatott formában önéletrajzodat és egy személyes beszélgetés keretein belül minden felmerülő kérdésedre választ adunk.

Cím: 4181 nádudvar kabai u. 2. tel.: 06-30/349-3897, 06-30/509-2733