Székesfehérvár 2023.06.23.

Bővülő csapatunkba

új munkatársakat keresünk

MŰANYAGÜZEMI GÉPKEZELŐ

munkatársat

3 műszakos munkarendbe!

AMIT KÍNÁLUNK:

• havi bruttó 350 000 HUF alapbér + havi bruttó 32 400 HUF műanyagüzemi bónusz

• havi 35 100 HUF bruttó cafeteria a belépéstől kezdve

• havi teljesítmény bónusz

• 100 %-os bejárási támogatás szerződéses járattal vagy tömegközlekedés esetén

• sportolási lehetőség támogatása (úszás, személyi edzés, stb.)

• 3 műszakos munkarend hétfőtől péntekig napi 8 órában, szabad hétvége

• családias hangulat

• egyedülálló technológia megismerése tapasztalt szakemberektől

• gyümölcs nap minden hónapban

• vállalati rendezvények

• képzések támogatása

• munkaruha biztosítása

LEGYÉL TE IS XOMOX-OS!

ÉRDEKLŐDHETSZ:

XOMOX Magyarország Kft. Székesfehérvár, Cseh u. 1. (Sóstó Ipari Park) Tel.: +36 22 513160, +36 22 513105, viber: +36 70 659 5870 Jelentkezz önéletrajzzal a hr-hungary@cranecpe.com e-mail címen!

világszerte értékesítünk.

 Karosszéria javítás

 Horpadás és jégkár javítás

 Kárfelvétel

06-70/2700-603 Lencsés Zoltán Szfvár, Kőrösi u. 228.

2023. június 23., 25. hét www.lene.hu

Székesfehérvári cégünkhöz UDVAROS

kollégát keresünk

Feladat: az épületek körüli külterületek rendben tartása

Ha akár nyugdíjasként szívesen dolgozna részmunkaidőben, szereti a kerti jellegű munkákat, és rossz idő esetén szívesen besegít a karbantartóknak egyszerűbb feladatokba, hívjon bennünket.

Tel: 22/533-732

A XOMOX Magyarország Kft. az amerikai CRANE Co. vállalati csoport része. Több mint 25 éve gyártunk Székesfehérváron gyógyszeripari és energetikai ipari szerelvényeket (gömbcsapok, kúpos csapok, pillangószelepek), melyeket

Állás-oktatás

KRINE KFT. Bővülő csapatunkba munkatársakat keresünk

gépi- illetve kézi varró, vasaló

munkakörbe.

Munkavégzés helye:

• Székesfehérvár, (Alba Ipari Zóna), Zsurló u. 2/a.

Amit kínálunk:

• Állandó délelőtti, egyműszakos munkavégzés.

• Határozott idejű, 6 hónapos munkaszerződés, mely lejárta után határozatlan idejűre változik a szerződés.

• 3 hónapos próbaidő, mely letelte után jelenléti bónusz, szép-kártya juttatás.

• Versenyképes fizetés.

• A helyi járatos, illetve a helyközi bérletet a törvény szerint térítjük.

Munkaidő:

• hétfő, szerda, péntek 6,45-14,50. Kedd, csütörtök 5,55-14,50. Próba varrás, vasalás hétköznap 10 óra, mely

Szeretnél családias légkörben, nyitott és támogató vezetőkkel, közvetlen kollégákkal dolgozni, betanulásodat és beilleszkedésedet pedig mentor által segítve megélni? Ha ezekre IGEN a válaszod, jelentkezz hozzánk most!

Emeléstechnikai cég keres munkatársat az alábbi pozícióba

MECHANIKAI GÉP ÖSSZESZERELŐ

Elvárások

• műszaki beállítottság

• kéziszerszámok, valamint

kisgépek ismerete

• közepesen nehéz fizikai

munkára való alkalmasság

• pontos, precíz munkavégzés

• egy műszakos munkarend vállalása

Előny

• középszintű műszaki végzettség

• targoncavezetői engedély

Amit kínálunk

• teljes 8 órás főállású munkaviszony

• határozatlan idejű munkaszerződés

• hétfőtől péntekig való munkavégzés

napi 8 órában

• versenyképes fizetés

• alapbéren felüli mozgóbérek, Cafeteria juttatás, Bónusz

• bejárás 100 %-os támogatása

• teljes körű betanítás

• munkaruházat biztosítása az első

naptól kezdve

• hosszú távú, megbízható munkahely

• dinamikusan fejlődő kulturált, családias munkakörnyezet

FÉMFORGÁCSOLÓ ÉS GALVANIZÁLÓ ÜZEMÜNKBE

GÉPKEZELŐ KOLLÉGÁKAT KERESÜNK.

Főbb feladatok:

• automata berendezések kezelése, felügyelete

• gyártott darabok nyomon követése, adminisztrációja, ellenőrzése

• gyártás folyamatosságának biztosítása, gyártási hibák ellenőrzése és javítása

• gépek kiszolgálása munkautasítások alapján

Elvárások:

• vállald a 3 műszakos vagy folyamatos műszakrendet

• minimum szakmunkás végzettséggel rendelkezz

• fontos számunkra a megbízható és precíz munkavégzés

• bírd a napi 8 órás álló munkavégzést

Amit kínálunk:

• versenyképes jövedelem

• 14:00-22:00 közötti munkavégzésre 15%-os délutáni műszakpótlék

• 22:00-06:00 közötti munkavégzésre 30%-os éjszakai műszakpótlék

• cafeteria már a próbaidő alatt (próbaidő utáni kifizetéssel)

• ingyenesen igénybe vehető vállalati busz/bejárás támogatása

• céges rendezvények (családi nap, szűrővizsgálatok, csapatépítők)

• balatoni nyaralási lehetőség céges üdülőben

• családias légkör

KARRIERNAPOK

Karriernapot hirdet MINDEN HÉTEN KEDDEN DÉLELŐTT 09:00 ÉS 11:00 ÓRA, VALAMINT 15:00 ÉS 17:00 ÓRA KÖZÖTT!

Számodra is vonzó egy olyan cég, ahol családias légkörben, közvetlen kollégákkal és támogató vezetőkkel zajlik a munka?

Akkor jelentkezz a Karriernapunkra és győződj meg magad a fentiekről!

Varrónőket és Mechanikai Gépösszeszerelőket keresünk!

Előzetes bejelentkezés szükséges, ezért hívj fel minket a részletekért ezen a számon: 06-70/317-9946

Legyél Te is Knaufos! 

A KNAUF Industries Hungary Kft. munkatársakat keres folyamatosan bővülő csapatába az alábbi pozícióba :

Operátor

Feladatok:

· Termékek ellenőrzése

· Termékek csomagolása

· Dokumentáció vezetés

Munkaidő: folyamatos műszakrend

Munkavégzés helye: Székesfehérvár

Amit kínálunk:

· br. 280 000 Ft alapbér

· havi bónusz

· Cafeteria: br. 28 750 Ft/hó

· fix év végi bónusz

· 30% műszakpótlék minden ledolgozott munkaóra után

· közigazgatási határon kívülről érkezőknek 100% buszbérlet, vagy 18Ft/km költségtérítés

· stabil munkalehetőség, határozatlan idejű szerződéssel

Jelentkezés módja: a viktoria.vinnai@knauf.com e-mail címre küldött fényképes önéletrajzzal, a tárgyban a megpályázni kívánt munkakör megjelölésével!

BETANÍTOTT MUNKA

Székesfehérváron!

Székesfehérvári, 100%-ban magyar

tulajdonban lévő cégünkbe

Jelentkezni

AZONNALI KEZDÉSSEL KERESÜNK

Amit kínálunk:

• Határozatlan idejű szerződés

• 1 műszakos munkarend

• Cafetéria már a próbaidő alatt is (használtruha + 8000 Ft Edenred utalvány)

• Hiányzásmentességi bónusz

• Munkába járás támogatása

• A munkaidő H-P-ig, 6-15 óráig tart

· Alapbér: Bruttó 376.000 Ft/hó

· Jelenléti bónusz: Bruttó 22.500 Ft/hó

· Hűségbónusz: Bruttó 45.000 Ft/hó

· Összesen: Bruttó 443.500 Ft/hó

1088159

Sárkeresztesi, munkavédelmi kesztyűket gyártó családi

vállalkozásunkba keresünk

munkatársakat az alábbi

munkakörökbe:

TÉGED KERESÜNK,

amennyiben szívesen dolgoznál családias hangulatú csapatban, akár pályakezdőként.

Amit biztosítunk:

· Biztos háttér, stabil munkahely· Hosszú távú munkalehetőség

· 3 hónapos betanulási idő· Munkába járás támogatás

· hétfőtől péntekig, napi 8 órában · szabad hétvége

BETANÍTOTT NŐI ÉS FÉRFIMUNKA

Kesztyű gyártás és feldolgozás

Jelentkezni: 30/268-3134, Fülöp János (Gigi Kft.)

www.gigikft.hu

A Jüllich Glas Holding Zrt. az alábbi munkatársait keresi:

GÉPKOCSIVEZETŐ

FELADATA:

A cég építő üvegipari termékeinek kiszállítása belföldi vevőinknek, Magyarország területén belül

ELVÁRÁSOK:

B,C kategóriás jogosítvány GKI kártya balesetmentes gépkocsivezetési gyakorlat rugalmasság nagy munkabírás, fizikai terhelhetőség

AMIT KÍNÁLUNK:

- stabil munkahely hosszútávra, - utazási költségtérítés, - VERSENYKÉPES BÉR + cafetéria + jelenléti bónusz + negyedéves teljesítményprémium - céges rendezvények (családi nap, karácsonyi vacsora)

JELENTKEZÉS:

magyar nyelvű önéletrajzzal az állás megnevezésével postai úton a 8000 Szfvár, Holland fasor 5. címre vagy e-mailben a human@jullichglas.hu címen.

1317060

Napjainkban a hazai mezőgazdasági termelés átlagos összköltségének 7,9 százaléka az energiához kapcsolódik Fotó: Shutterstock

A termelési folyamatok, illetve az energiafelhasználás optimalizálása a mezőgazdaságban kulcskérdéssé vált az elmúlt időszakban, amely tőkeigényes, azonban megtérül, éppen ezért ennek támogatása kiemelt jelentőségű az agrártárca számára - jelentette ki Feldman Zsolt, az AM mezőgazdaságért és vidékfejlesztésért felelős államtitkára.

Az államtitkár Kecskeméten, az I. Precíziós Szárítás Konferencián kiemelte: az elmúlt években a Vidékfejlesztési Programban széleskörű támogatási lehetőségek álltak rendelkezésre a mezőgazdasági és a feldolgozó üzemek energiafelhasználási hatékonyságának fejlesztésére, 20 pályázati felhívás keretében összesen 5000 mezőgazdasági vállalkozás mintegy 103 milliárd forint értékben kapott lehetőséget ehhez kapcsolódó fejlesztéseket végrehajtani.

Kifejtette, az elmúlt két évben kiemelt céljuk volt, hogy ösztönözzék azokat a fejlesztéseket is, amelyek révén a mezőgazdasági vállalkozások technológiai fejlesztések segítségével magasabb hozzáadott értéket képesek előállítani. Ennek részeként célozták meg a szántóföldi növénytermesztés területén a terményszárítás és tisztítás

technológiai megújítását, hiszen a betakarított termés minőségének megőrzése, tárolásra történő előkészítése terén a hatékonyság és az eredményesség ugyanolyan fontos, mint a szántóföldi munkafolyamatokban. Ezen pályázati kiírás keretében 640 magyar mezőgazdasági cég nyert el csaknem 150 milliárd forint támogatást, a fejlesztések nagy része jelenleg megvalósítás alatt áll - tette hozzá az államtitkár.

Feldman Zsolt felhívta a figyelmet arra, hogy a 2023-2027-ig tartó időszakban 1500 milliárd forint áll rendelkezésre gazdaságfejlesztésre, ez a vidékfejlesztési források több mint felét teszi ki, amelyben központi helye van a mezőgazdasági üzemek, illetve az élelmiszeripari vállalkozások fejlesztésének. A pályázati kiírásokban fontos szerepet kap majd a mezőgazdaság

energiahatékonyságának és minőségének növelése, illetve a megújuló energia is. Ebben az időszakban előnyben fogják részesíteni a fokozott energiamegtakarítást eredményező fejlesztéseket. Napjainkban a hazai mezőgazdasági termelés átlagos összköltségének 7,9 százaléka az energiához kapcsolódik - emlékeztetett Feldman Zsolt, majd kiemelte: az anyagköltségek tekintetében ez meghaladja a 16 százalékot, amely alapján elmondható, hogy az energiafelhasználás, a termelési folyamatok optimalizálása és az energia kiadási oldal tudatos menedzselése kulcskérdés az agráriumban. Minden technológiai optimalizálás tőkeigényes, azonban megtérül, éppen ezért feladatuk az energetikai típusú fejlesztések, illetve a kapacitás korszerűsítések támogatása - fűzte hozzá. MW

Legyél Te is Knaufos!

Gépbeállító

Feladatok:

· Gépek folyamatos üzemeltetése, beállítások általános végrehajtása

· Szerszámcserék szakszerű végrehajtása

· Gyártásközi műszaki hibák elhárítása

· Berendezések beállítása, javítása, üzemképességének biztosítása

· Esetleges meghibásodások regisztrálása

· A termékek minőségének folyamatos figyelése, hibák kivizsgálása, kiküszöbölése

Elvárások:

· Mechanikus gépek szerelésében szerzett tapasztalat

· Együttműködési képesség

· Rugalmasság, precizitás

Előny:

· angol nyelvtudás

· Teubert, Kurtz, Erlenbach formázó és/vagy egyéb formázó és fröccsöntő gépek ismerete

· Robotprogramozásban és új technológiák elkészítésében szerzett gyakorlat

Munkaidő: folyamatos műszakrend

Munkavégzés helye: Székesfehérvár

Amit kínálunk:

· Versenyképes jövedelem

· Cafetéria: évi bruttó 345.000 Ft

· Stabil munkalehetőség határozatlan idejű szerződéssel

Jelentkezni a viktoria.vinnai@knauf.com email címre küldött fényképes önéletrajzzal, a tárgyban a megpályázni kívánt munkakör megjelölésével.

1312722

Az energiafelhasználás optimalizálása a cél

Szeretnél családias légkörben, nyitott és támogató vezetőkkel, közvetlen kollégákkal dolgozni, betanulásodat és beilleszkedésedet pedig mentor által segítve megélni? Ha ezekre IGEN a válaszod, jelentkezz hozzánk most!

Emeléstechnikai cég keres munkatársat az alábbi pozícióba

VARRÓ/ VARRÓNŐ

Elvárások

• egy és/vagy két műszakos munkarend vállalása (délelőtt-délután)

• pontos, precíz, gyors munkavégzés

Előny

• szabó/varró tapasztalat

Munkavégzés helye

Székesfehérvár Ikarus Ipari Park

Érdeklődni és jelentkezni

• Mobilon: 06-70/317-9946

• Önéletrajzzal: privacy.hungary@cmco.eu

Amit kínálunk

• teljes 8 órás főállású munkaviszony

• határozatlan idejű munkaszerződés

• hétfőtől péntekig való munkavégzés napi 8 órában

• versenyképes fizetés

• alapbéren felüli mozgóbérek, Cafeteria juttatás, Bónusz

• magas műszakpótlék

• bejárás 100 %-os támogatása

• teljes körű betanítás

• munkaruházat biztosítása az első naptól kezdve

• hosszú távú, megbízható munkahely

• dinamikusan fejlődő kulturált, családias munkakörnyezet

Legyél Te is Knaufos! 

A KNAUF Industries Hungary Kft. munkatársakat keres folyamatosan bővülő csapatába az alábbi pozícióba :

RAKTÁROS-TARGONCÁS

Feladatok:

· Beérkező áruk átvétele, betárolása, dokumentáció kezelés

· Árukiadás

· Raktári rend fenntartása

· Gépi és kézi anyagmozgatás

Munkaidő: 2 műszakos (6:00-14:00 és 12:00-20:00)

Munkavégzés helye: Székesfehérvár

Amit kínálunk:

· versenyképes jövedelem + havi bónusz

· Cafeteria: br. 28 750 Ft/hó

· fix év végi bónusz

· közigazgatási határon kívülről érkezőknek 100% buszbérlet, vagy 18Ft/km költségtérítés

· stabil munkalehetőség, határozatlan idejű szerződéssel

Jelentkezés módja: a viktoria.vinnai@knauf.com e-mail címre küldött fényképes önéletrajzzal, a tárgyban a megpályázni kívánt munkakör megjelölésével!

Elbocsátáskor ezeket érdemes tudni

Filmekből, illetve saját tapasztalatból is ismerős jelenet lehet, amikor egy dolgozó elbocsátás után, az asztalához visszatérve már a gépébe sem tud belépni. Ez valóban kegyetlen bánásmódnak tekinthető vagy jogos aggodalom támasztja alá a munkáltató részéről?

A mozivásznon általában negatív kontextusban jelenik meg a fenti helyzet, ám a való életben sokszor jogos az eljárás. Belső nyomozások fényt deríthetnek olyan csalásokra, ahol a lebukott dolgozónak elemi érdeke lenne a nyomok eltüntetése, de egy bármilyen okból sértetté vált munkavállaló is nagy károkat tud okozni bosszúból (például megsemmisíthet a cég számára fontos adatokat, ellophatja az adatbázist stb.). Így valóban gyakran megtörténik, hogy egy vezetővel vagy a HR-rel való megbeszélés után a dolgozó hozzáférései már nem élnek.

Kérdés, hogy mi az elbocsátás oka – veti fel Póta-Salgó Réka szervezetfejlesztési coach és HR-tanácsadó. Ha tömeges leépítésről van szó – nyilván akkor is nagyon nehéz feldolgozni ezt a kész helyzetet, de – ebben az esetben a munkavállalók nem feltétlenül érzik személyes indítékúnak a felmondást.

A nagy cégek a „gondoskodó elbocsátás csomaggal”

tudják segíteni a továbblépést, ennek részeként különféle külsős HR-szolgáltatók mentálhigiénés előadást és karrier-tanácsadást is nyújtanak a munkavállalók részére. Ezzel támogatják egyrészt a helyzet lelki feldolgozását, másrészt az új munkahely megtalálását.

A „gondoskodó elbocsájtási csomag” előszobája a türelmi idő, amellyel a munkavállalót figyelmeztethetik a vezetői elégedetlenségre.

Ha a türelmi idő alatt kimutatható, hogy az illető alulteljesít, erre hivatkozva elbocsátható. Ez esetben is elképzelhető, hogy a dolgozóban sértettség indul el, és felmerülhet a veszélye annak, hogy visszaél a jogosultságaival. Bármelyik fél részéről történő rendkívüli felmondás esetén egyértelmű az illető azonnali (mihamarabbi) „lekapcsolása” az informatikai rendszerekről.

„A biztonsági incidensek releváns részének kiinduló oka a visszaélés egy felhasználói fiókkal vagy jogosultsággal” – tette hozzá Izsák

Zoltán, egy nagy információtechnológiai cég IT-biztonsági szakértője. Pont ezért a jogosultságkezelésben alapelvnek számít a least privilege, miszerint csak annyi jogot kell bárkinek kiadni, amennyi a munkája elvégzéséhez szükséges.

A jelen digitális korszakban erre is a szoftverek világában érdemes megoldást keresni. Egy megfelelően kialakított jogosultságkezelő rendszerben létezik az a funkció, amelynek segítségével a dolgozó letiltása magával vonja az összes felhasználói fiókja letiltását vagy törlését, valamint a jogok megvonását. A gomb megnyomása után automatikusan elindulnak a visszavonó folyamatok, és minimális beavatkozás mellett az öszszes jog perceken belül viszszavonható. Az azonnali kiléptetés mellett egy központi jogosultságkezelő rendszer a belépő munkatársak szerepköréhez kapcsolódó jogait is könnyen érvényesíti.

Forrás: vg.hu

Házhoz is jön az Erzsébet-tábor

Az Erzsébet-táborokat 2012-ben hívta életre Magyarország Kormánya. Az Erzsébet-program törvényben rögzített közfeladat, amelynek megvalósításáról az egyházi hátterű Erzsébet a Kárpát-medencei Gyermekekért Alapítvány gondoskodik. A kezdetekben még „csak” 17 ezer gyermek táborozhatott – jellemzően a nyári időszakban –, de a táboroztatási program napjainkra négyévszakossá vált, és 2022-ben, egész évben már összesen mintegy 180 ezren vehettek részt valamilyen típusú Erzsébet-táborban.

A szülőknek hét különböző tábortípus közül lehet választani. Dönthetnek az ottalvós, a napközi, a gyógyító, az erdélyi, a családi táborok mellett, de vannak már diabétesz táborok is, és választhatják az osztálykirándulásokat, vagy az Erzsébet-karácsonyt is minden évben.

A klasszikus tavaszi és nyári táborélményt nyújtja a Zánkai Erzsébet-tábor, amely 2021-re modern gyermekvárossá fejlődött. Az ország különböző pontjáról érkező gyermekeket az év bármely időszakában a legszínvonalasabb tábori élmények és korszerű körülmények várják. Már az összes szállásépület fűthető, illetve a szobákban új bútorok is a kényelmet szolgálják amellett, hogy saját fürdőszobával rendelkeznek. A programoknak, foglalkozásoknak otthont adó közösségi terek, a teljesen új multicsarnok, a megújult sportcsarnok és színházterem, továbbá a kétszintes, modern konyhatechnológiával felszerelt étterem, valamint a homokkal borított strand tovább fokozzák a tábori élményeket. A zánkai táborban tavasszal és ősszel ottalvós osztálykirándulások, nyáron hatnapos Élménytáborok, továbbá családi hétvégék is megvalósulnak, és az Erzsébet-karácsonynak is ez a tábor a helyszíne. A zánkai tábor „kistestvére” Fonyódligeten működik, és nyáron – a

A hegesztett acélszerkezeteket gyártó TLC Kft. további növekedéséhez munkatársat keres új litéri telephelyére, KözépEurópa egyik legmodernebb hegesztő üzemébe az alábbi pozíciókba:

SZABÁSTERVEZŐ

VILLANYSZERELŐKARBANTARTÓ

MŰSZAKI

ADMINISZTRÁTOR

MINŐSÉGBIZTOSÍTÁSI

MÉRNÖK

FOLYAMATMÉRNÖK

TERMÉKFEJLESZTŐ

MÉRNÖK

KÖNYVELŐ

BURKOLATGYÁRTÁSI MUNKATÁRS POZÍCIÓBA

Helyszín: Székesfehérvár, Angol u 3 Egyműszakos munkarend, családias légkör, fizetés megegyezés szerint. Jó kézügyesség, kreativitás előny!

zánkai táborhoz hasonlóan – vasárnaptól péntekig tartó turnusokban ad otthont programdús és biztonságos gyermektáboroknak.

Az Erdélyi Erzsébet-tábor a legifjabbik a táborhelyek sorában. 2015-ben épült, és lélegzetelállító környezetben, a Madarasi Hargita lábánál fekszik. A magyarság erdélyi „szigeteként” segíti az összetartozást és a határainkon átívelő, új barátságok kialakítását, erősítését.

A zánkai, a fonyódligeti és az erdélyi Erzsébet-táborban egy időben – heti turnusváltásban – mintegy 4 ezren kapcsolódhatnak ki. A magyarországi táborhelyekre minden nyáron Erdélyből, Kárpátaljáról, Felvidékről és Délvidékről is érkeznek gyermekek.

Fotó: MW

A pozíciók részletes leírása megtalálható a cég honlapján: www.tlckft.hu Jelentkezéseket az alábbi email címre várjuk: allas@tlckft.hu

Az ARCONIC-KÖFÉM MILL PRODUCTS HUNGARY KFT. Székesfehérvári gyára

OLVASZTÁR – ÖNTŐ

munkatársakat keres

ELÉRHETŐ JÖVEDELEM

6+2 folyamatos munkarendben, már próbaidő alatt, túlóra nélkül, általános iskolai végzettséggel, tapasztalat nélkül, havi

*nettó 370 000 Ft!

A Gyógyító Szent Erzsébet-táborok partner-táborhelyszíneken – Zalaszabarban és

Tihanyban – valósulnak meg, a Napközi Erzsébet-táborok és a diabétesz táborok pedig országszerte működnek.

A napközi táborok esetében az élményt „házhoz viszik”, hiszen a táboroztatás a gyerekek lakóhelyén valósul meg. A programok tematikusak: az évek során volt már néptánc-, színjátszó-, indián- és kalóztábor is. A gyerekek kirándulásokon is részt vehetnek, kalandparkba, múzeumba, történelmi emlékhelyekre, élményfürdőbe, állatkertbe is ellátogathatnak. MW

(alapbér + pótlékok)

Releváns fémipari tapasztalattal rendelkezőknek

egyedi ajánlattal elérhető akár havi *nettó 430 000 Ft!

(*adókedvezmény nélküli számítás egy átlagos hónapban)

Előnyként értékeljük, ha van:

• szakmunkás bizonyítványod

• darukezelő OKJ végzettséged

• targoncavezetői engedélyed (3324)

• nehézipari környezetben szerezett

tapasztalatod

Keresd Kollégánkat:

+36 30 098 1423

jelentkezz@arconic.com

Béren kívüli juttatások a fentieken túl:

• Cafetéria (havi bruttó 33.500 Ft)

• Teljesítmény prémium már próbaidő alatt is

• Karácsonyi jutalom (bruttó 150 000 Ft)

• 13. havi fizetés

• Ingyenes vállalati buszjáratok

• Önkéntes Nyugdíjpénztári

hozzájárulás

• Élet- és balesetbiztosítás

• Belépési bónusz lehetősége

• Munkatársajánlási bónusz lehetősége

CSATLAKOZZ HOZZÁNK!

Térképre kerültek Petőfi versei

Interaktív térképeken tekinthetők meg Petőfi Sándor versei keletkezési helyük szerint; a Bölcsészettudományi Kutatóközpont (BTK) munkatársai a költő születésének 200. évfordulójára, a Katt(anj) a tudományra! honlapon nagyítható, többféle módon szűrhető térképeket tettek közzé, ahol megtalálhatók a róla elnevezett helynevek, utcák, terek és intézmények is.

A költő rövid, de kalandos élete során a Kárpát-medence számos szegletét bejárta, költeményei több mint hetven településhez köthetők. Az irodalom rejtett hálózatai cikksorozat szerzői, Maróthy Szilvia és Minkó Mihály ezt a földrajzi sokféleséget igyekeznek bemutatni, a honlapon nagyszabású térképen ábrázolják, milyen versek, verskötetek kapcsolódnak az egyes településekhez, valamint az interaktív verstérképen találhatók meg Petőfi verseit keletkezési helyük szerint, és lehívható

az adott településhez kapcsolódó versek listája is.

Emellett több böngészhető, nagyítható térképen lehet megtekinteni, hogy a mai Magyarország települési miként őrzik Petőfi Sándor emlékét helynevek és intézménynevek formájában. Az óvodák, általános iskolák, könyvtárak és művelődési házak mellett a költő nevét étterem, horgászegyesület és vadásztársaság is viseli, valamint az interaktív térképeken megtalálható az életeseményeire emlékező szobrok, táblák, műalkotások és

emlékhelyek listája. A Bölcsészettudományi Kutatóközpont kilenc intézetében több mint 400 kutató dolgozik, a központban la borok, kü lönleges gyűjtemények, adattárak, könyvkiadó, könyvtárak találhatók. A Katt(anj) a tudományra! kezdeményezés ezt a tudományos műhelyt szeretné minél közelebb vinni az érdeklődőkhöz. A projektet összegző weboldalon kisfilmek, podcastok és cikkek segítségével is tájékozódhatnak az érdeklődők a legfrissebb tudományos eredményekről. További

hírek és tartalmak a https:// kattatudomanyra.hu/ internetes oldalon találhatók, a

projekt támogatója a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal. MW

Finom, de kevés a cseresznye és a meggy

Az átlagosnál jóval kevesebb cseresznye terem idén, a tavaszi fagyok elvitték a termés negyven-ötven százalékát – jelentette be a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara Országos Kertészeti és Beszállítóipari Osztályának elnöke, Mártonffy Béla az InfoRádióban.

Elmondása alapján az elmúlt évek időjárása hatalmas kihívás elé állította a gyümölcstermelőket. Ennek megfelelően idén cseresznyéből a korábbi tizenkét-tizenháromezer tonnával szemben csak hat-hétezer tonnára

számítanak.

Mártonffy Béla szerint annyira megváltozott az időjárás, hogy nemcsak a meleg teleket, hanem a fagyokat, vagy akár a tíz napon belül jelentkező tizenöt és mínusz tíz Celsius-fok közti különbségeket

is bírniuk kellene a fajtáknak, de erre nem képesek.

A kamara ezért szorgalmazza a nemesítés, fajtakísérletek és a kataszteri rendszer újraélesztését, illetőleg azt, hogy ne csak korai fajtákat, hanem közepes időben és későn termő

fajtákat is termesszenek.

A Magyar Nemzet írása szerint, a tavalyi hatvannégyezer tonnás betakarított meggytermésnél tizenöt-húsz százalékkal lehet kisebb az idei. A várható visszaesést a tavalyi aszály hatásának tulajdonítják,

hiába virágoztak ugyanis jól a fák, a szárazság miatt gyengült a kondíciójuk, termékenyülő képességük. Tíz-húsz százalékuk ki is száradt, öntözött ültetvényekből is érkeztek bejelentések számottevő pusztulásról. A meggynek ezeken kívül a tavaszi fagy sem használt, az időjárás kritikus időszakban volt hűvös, szeles, fényszegény, akadályozta a méhek járását, rontva a beporzást és a termékenyülést. Emiatt sok virágból nem lett gyümölcs, a sok csapadék miatti fertőzés is növelte a veszteséget.

A minőség egyelőre jónak látszik, a bőséges csapadéknak köszönhetően a gyümölcs mérete is megfelelő, de a fertőzések még veszélyeztethetik a termést, akár a betakarítási időszakban is.

Forrás: Magyar Nemzet

A kamara szorgalmazza a nemesítés, fajtakísérletek és a kataszteri rendszer újraélesztését

Fotók: Shutterstock

Fotó: MW

Hogyan találjuk meg a tökéletes társat?

Egy kutya lehet igazi társ a mindennapokban és teljes jogú családtag, de ehhez megfelelően kell kiválasztani a fajtát. Összegyűjtöttük, milyen körülményeket kell mérlegelni, hogy megtaláljuk a számunkra ideális kutyát.

„Egyik kutya, másik eb” – tartja a mondás, de a valóságban pont az ellenkezője igaz annak, amit a fenti mondat jelent. Ugyanis minden kutya más, s bár az egyes egyedek között is nagy lehet a személyiségbeli különbség, a különböző kutyafajtáknak megvannak a maguk jellegzetességei. Ezeken múlik, mennyire illik össze egy eb a gazdájával, mennyire illeszkedik be annak életmódjába, s végső soron mennyi örömöt tudnak vinni egymás életébe.

Aki nem megfelelően választ kutyafajtát, annak könnyen válhat rendszeres bosszúság tárgyává a négylábú kedvence, míg egy jól megválasztott fajtájú ebbel kölcsönösen gazdagíthatják egymás életét. Hiszen ahány ember, annyiféle életmód, annyiféle igény: van, aki sporttársra vágyik a kutya „személyében”, más kényeztetni való kiskedvencet szeretne, más kutya illik egy kisgyerekes családba és más egy idős ember mellé,

s persze a tartási körülményeket is mérlegelni kell.

Ne felejtsük el: kutyát sok évre választunk magunk mellé, ezért felelős döntést kell hoznunk. Mindenkit óva intünk attól, hogy pusztán divatból válasszon kutyát, vagy azért, mert valakinél megtetszett, hiszen ez nem jelenti azt, hogy számunkra is megfelel (és persze fordítva: mi is boldoggá tudjuk tenni az adott ebet).

Bármilyen is a személyiségünk, van miből választani: több mint 190 kutyafajta között kereshetjük a tökéletest. A legjobb, ha kutyá soknál, kutyás fórumokon is érdeklődünk a nekünk tetsző fajta jellegzetes tulajdonságairól.

Mit várunk tőle?

Az első és legfonto sabb kér dés, mit vá runk a leen dő kutyánk tól. Családi kedven -

cet, játszópajtást szeretnénk a gyerekek mellé? Társat a mindennapi mozgáshoz? Megbízható házőrzőt és testőrt? Alaposan olvassunk utána az egyes kutyafajták jellegzetességeinek, s ezek tudatában válasszunk! A bobtail vagy a berni pásztor például tökéletes akár „bébiszitternek” is, s gyerekek mellé tökéletes a boxer, a labrador vagy az ír szetter is, mindegyik csodás családi kutya. Közös futáshoz, túrázáshoz ideális a vizsla, a labrador vagy a rodéziai ridgeback, míg az energikus border collie, a

vagy a boxer minden mozgásban lelkes partner. Ha házőrzőt keresünk, az akita inuban, a német juhászban, a rottweilerben, a dobermannban, a bullmasztiffban megbízhatunk.

Akiknek kell a feladat Fontos szempont, van-e elegendő időnk – és kedvünk – aktívan foglalkozni leendő kutyánkkal. Vannak fajták, vagy inkább fajtacsoportok, amelyek kifejezetten igénylik a rendszeres feladatokat, a tanítást, enélkül könnyen frusztrálttá és neurotikussá válnak, s viselkedési problémákat produkálnak… Jellemzően ilyen fajták a munkakutyák, például a juhászkutyák, terelőkutyák, amelyeknek nemcsak mentálisan van szükségük a rendszeres tréningre, hanem az energiaszintjük is magas. Ezek a kutyák jellemzően okosak és tanulékonyak, emiatt ideálisak olyan kutyás sportokhoz is, mint az agility vagy a flyball. Ilyen fajta többek között a border collie és a német juhász. A munka -

kutyák jellemzően nehezen tűrik, ha egyedül hagyjuk őket egész nap, különösen egy lakásban.

Kis lakás? Nagy kert?

Elsődleges kérdés, mekkora élettere lesz a kutyának. Kisebb lakásba ideálisak a tipikus szobakutyák, mint a yorkshire terrier, a mopsz, vagy a shi-tzu, de vigyázat, a méret nem minden! Vannak ugyanis olyan fajták, amelyek kis méretük ellenére tele vannak energiával, ezért nagyobb térre van szükségük, ilyen az örökmozgó Jack Russel terrier vagy a foxterrier. (Ha pici kutyust választunk, akkor se feledjük el, hogy kutyaként kell kezelnünk, nem pedig divatos kiegészítőként!) Számos nagyobb méretű, de lustább és nyugodtabb természetű kutyának pedig kisebb a mozgásigénye, mint sok kisebb, izgága társuknak; az agarak például – annak ellenére, hogy villámgyors futók –kiválóan tarthatók lakásban is, mert szívesen heverésznek naphosszat, s nyugodt természetűek. Nagy helyre van szükségük az olyan munkakutyáknak is, mint a boxer vagy a szibériai husky. MW

Altea: Kedves, barátságos, kis-közepes termetű szuka. A bundája kozmetikát igényel, viszont a lelke már készen áll arra, hogy új családba költözzön.

Baby: 4 hónapos kora óta a menhelyen él, és ennek már 4 éve. Testvérei mindegyik gazdira talált már, de Baby… Vizsla jellegű, kicsit félénk kislány.

Csábos: Igazán különleges a megjelenése, ennek a mudi jellegű keverék kislánynak. Már mindent megtanult a menhelyen, amit egy kutyának illik tudnia. Nagyon várja szerető gazdáját.

Cimbora: A látszat csal. Igen, egy hatalmas stafford Cimbora, egy tüneményes kis cica lélekkel. Kedves, barátságos, bár erős fizikumú. Fajtát ismerő gazdit keresünk neki.

Eperke: Pont úgy néz ki, mint egy elemes kutya, de nem az. Valószínűleg nem is lesz sokkal nagyobb. A gyerekek tökéletes játszó társa válhat belőle.

Kapitány: A sétáltatók kedvence. 5 éves, szép nagy termetű uraság. Ki gondolná, hogy ez a hatalmas kutya, egy vízi csibe, aki ha tehetné egész nap úszkálna, de a sétákra is hatalmas örömmel indul.

Kanga: 4 évvel ezelőtt érkezett 4 aprócska kölyök a menhelyre. Egy év után 2 kislány elköltözött, a második évben a szürke kislány. Kanga, a fekete szépség, még mindig gazdira vár. Mindent megtanult már, amit tudni kell egy kutyának. Imád úszni.

Maci Laci: Tiszteletet parancsoló méretekkel rendelkezik Maci. A szőre nyírt, télen ettől hosszabb hajjal él. Nagy területen érezné jól magát igazán, az álma egy hatalmas nagy kert, ahol a gazdikkal lehet.

Suhanc: Közepes termetű, szálkás szőrű keverék legényke. A fülei igazán jellegzetesen állnak. Nagyon okos, szófogadó. Akár lakásban, akár udvaron is el tudja képzelni a további életét.

Gatya: 10 éves uraság, aki magára maradt. Korát meghazudtoló energiával játszik, és sétál. Még van jó pár boldog éve, amit szeretne végre egy igazi családban tölteni.

NONSTOP Zárszerviz

Gurtni csere, új redőny készítése, faredőny javítás hétvégén is, gyors precíz munka. 06-30/900-8159, 0670/227-6273

*16978*

Kavics, homok, feketeföld, beton, építőanyag szállítás. Zöldhulladék elszállítás. Belföldi fuvarozás 7,5 tonna össztömegű tehergépkocsival. Tel:06-20/296-9509

*16330*

Konyha és bútor készítés, javítás, pult és front csere tel:0670/233-7627

*12023*

741349 1094902 2023.11.30.

Kőműves, ács, festő munkákat, burkolást, bontást, teljes felújítást, kész házépítést azonnali kezdéssel vállalunk 0630/364-9408

*43191*

D-ROLL Árnyékolástechnika AKCIÓ 20-50% kedvezménnyel!

Műanyag ajtó, ablak, redőny, reluxa, szalagfüggöny, szúnyogháló, párkány, napellenző, garázskapu, gyártása, beépítése, javítása, motorizálása.

Nyugdíjasoknak

+10 % kedvezmény!

Tel.: 06-30/295-6555

Nyílászárók, Redőnyök, Szúnyoghálók júniusban 3050%-os kedvezménnyel. Nyugdíjasoknak +10% kedvezmény! 06-20-500-8185

*45850*

Palatetők szigetelése és lapostetők szigetelése. Bodó Gábor, 30/227-7082.

*02134*

Pedikűr felsőfokon! 14 év tapasztalattal! Problémás köröm nem akadály! Tel:06-30/5346337

*10504*

Redőny készítés, javítás, gurtni zsinórcsere, szúnyogháló, napellenzők rövid határidővel! Tel:06-30/7871859

*58465*

Redőny, rovarháló, árnyékoló, harmonikaajtó. Javítás, készítés. Nyílászárók szigetelése, passzítása, beállítása, zárvasalat, szellőzőbeépítés. Penészmentesítés. 06-30/294-6022, www.peneszeltavolitasa.hu

*82757*

Redőnyexpressz!

Műanyag, fa, alumínium redőnyök készítése, javítása, napellenzők készítése! 0670/455-4655

*16983*

Szobafestést, gipszkartonozást, külső-homlokzatszigetelést vállalok, gyorsan, szakszerűen. Tel: 06/70/608-9519

*14238*

Szobafestést, mázolást, tapétázást, panelfelújítást ingyenes felméréssel vállalok. 20/258 15 86

*10868*

Az Extra Média Nyomda gépkocsivezető munkatársat keres áruterítésre 3,5 tonnás kisteherautóra.

A munkakör

betöltésének feltételei:

• B kategóriás jogosítvány

• Vezetési tapasztalat

• Jó teherbírás

• Jó kommunikációs készség

Amit nyújtunk:

• Hosszú távú foglalkoztatás

• Stabil munkahely

• Családias munkahelyi légkör

• Versenyképes jövedelem

• Vidékiek részére munkába járási hozzájárulás

Fényképes önéletrajzot várunk az extranyomda@gmail.com címre.

Tetőfedő mester vállal bádogos, ácsmunkát, cseréplemez átrakást, cseréplécezést, kisebb tetőjavítást, lapostető szigetelést anyaggal együtt is. Ingyenes felmérés, azonnali kezdés. +3620/240-1572

*16421*

Villanyszerelés! Lakások és családi házak szerelése számlával, garanciával. Tel.:0650/120-2678.

*42351*

Zöldterület kezelést, terület tisztítást, favágást, kaszálást vállalok. Tel:06-20/2969509

*16341*

ÁLLÁS

ADR vizsgával rendelkező, gyakorlott gépkocsivezetőt felveszünk, üzemanyag szállító járműre, nemzetközi fuvarozásra. 700.000-800.000 Ft munkabér, plusz egyéb juttatások. Jelentkezni conoil@conoil.hu email címen, fényképes szakmai önéletrajzzal. Concordia Trans Kft.

*16651*

KIEGÉSZÍTŐ MUNKA

Magyar középkorú házaspár vállal kerti, takarítási más segédmunkákat Székesfehérváron-környékén tel:06-20/5994871

*16398*

Másodállás Székesfehérváron! Keresünk sok szabadidővel rendelkező személyeket korhatár nélkül kiegészítő tevékenységre. Bővebb tájékoztatás a Tautra kft-nél: +36 30 9944940 telefonszámon.

TÁRSKERESÉS

Tüzifa ingyenes szállítással. Akác 35.000 Ft-tól. Ömlesztett szórt m3

Cser, bükk, kőris 30.000 Ft-tól. Erdei m3 Konyhakész kalodás 60.000 Ft-tól. 06-20/989-1698

PLATÓS KISTEHEREL FUVART VÁLLALOK. TEL 06 30 677 8988

*06045*

Száraz vegyes tűzifa kapható. A hét bármelyik napján rendelhető. Tel.:06-30/729-43-29

AA5988235

*16136*

66/178/90 Székesfehérvári, kertes házban élő férfi keresi tartós kapcsolat reményében nő társát. Válaszlevél: Szfvár., Ady Endre u.15. Jelige: Talán még nem késő.

*07209*

70-en túl 174, 65 de még fiatalos külsővel rendbelkezem, komoly hölgy hívását várom tel:+3630/237-6944

*13171*

VEGYES

Diavetítőt, akár üzemképtelent is és diafilmeket vásárolnék.

Tel.:06(20)371-1964

1304149

1043946

Lakások, házak teljes villanyszerelése. Hálózat kiépítése, vezetékek, kapcsolók, lámpák, dugaljak kiépítése cseréje. Hívja a HH-VILL-t Tel:06707723910 Tel:06707723928

*10875*

Minden ami villanyszerelés, akár hétvégén, ünnepnap is. Molnár László villanyszerelő www.turulvilltech.hu +36/70 619-0711

*07328*

„Redőnyjavítás, redőny készítés! Gurtnicsere akár még ma! Péter úr! 06-20/233-8316”

*07291*

Teljes körű tetőfelújítás cserepeslemezzel, ácsmunkák, tetőszigetelés, SOS tetőjavítások, ereszcsatorna rendszer kiépítés, javítás, bádogos munkák. Anyagot biztosítok. 35% kedvezmény júniusban cserepeslemezes tetőfelújításra. Megbízható csapat, hívjanak bizalommal! +3670/540-8038

*16418*

Teljeskörű lakásfelújítás! Minőség kedvező áron!

Tel:06-70/612-2241

Áruterítő kollégákat keresünk B,C jogosítvánnyal. Tel:0670/633-0183, Truck Rental Bt. aruteritok@gmail.com Érdeklődni: hétfőtől-péntekig 8-16-ig.

*16296*

Ipari férfi takarítót keresünk! Min. nettó 1600 Ft/ó. Érdeklődni: 30/2906043 (Gardenrot Kft.)

*14682*

*16671*

Eltartási szerződést kötnék idős hölggyel vagy úrral. Tel:0630/376-3299

*12976*

Ingyen lomtalanítás! Lakás kiürítés: sitt, fém, akkumulátor, herendi porcelán, hegedű, hagyaték vásárlás. Hétvégén is.

Tel:06-20/495-2512

*98200*

Tetőfedés, cserepeslemezelést, ácsmunkát, bádogosmunkát, tetőfelújítást, ereszcsatornázást, széldeszkázást, tetőáthajtást, lapostető-szigetelést, egyéb javításokat vállalok. 0670-305-1059.

*16171*

Kereskedelmi asszisztenst keresünk angol nyelvtudással. Jelentkezés fényképes szakmai önéletrajzzal: boracenter@boracenter.hu A munkába járáshoz saját személygépkocsi szükséges. Bora Center Kft.

*12688*

4 órás takarító hölgyet keresünk a Köfém területére irodák takarításra (H-P), 18:0022:00-ig. Bér: br.180.000 Ft. Nali Kft:30/2906043

*14677*

*44750*

Lomtalanítás, teljes lakásürítés padlástól a pincéig, lomelszállítás épületbontás, udvartakarítás. +36-30/581-9798

*14090*

Lomtalanítást padlástól a pincéig, takarítást vállalok, illetve fém háztartási gépeket, akkumulátorokat, hagyatékot vásárolok. 06-70/599-6088

*80068*

MEGBÍZHATÓ MAGYAR EMBER LOMTALANÍTÁST LAKÁS KIÜRÍTÉST VÁLLAL. TEL 06 30 677 8988.

*06050*

*15763*

Szemét és építési, zöld- és veszélyes hulladék elszállítást, bontást vállalok reális áron. 06/30/367-6206

*06370*

Vásároljon megbízható forrásból konyhakész ömlesztett tűzifát tûzifa akció

(akészleterejéig)

28.500 Ft/m3 +szállítási költség

+36-20/964-4116 +36-30/758-1137&

Vásárolok régi motorkerékpárokat, alkatrészeket Simson, Mz, Panni, Jawa, stb!06706503168

*08697*

BÚTOR

Nem kidobni áthuzatni! Kárpitozott bútorok áthúzása, készítése. Szfvár, Varjú u. 34. Feketehegy Tel:0622/326-128, 06-20/2631214

*01902*

Esni fog a hó

Pistike kérdezi a tanárnőtől:

- Tanárnő, hogyan esik a hó visszafelé?

- Sehogy, miért?

- Mert anya azt mondta, hogy vigyek magammal kabátot, mert lehet, hogy visszafelé esni fog a hó!

MORE THAN JUST A JOB...

TÖBB, MINT EGY MUNKAHELY...

Elérhetőség: hr@hu.gestamp.com

GRÁNIT SÍREMLÉKEK

Készítéseésforgalmazásakészletbőlvagyegyedielképzelésekalapján. Akiállítottsíremlékekmegtekinthetőkagyártóműhelyében.

Szimpla síremlékek már 540.000 Ft-tól Dupla síremlékek már 730.000 Ft-tól ajándék vázával!

Műhely: Csór, Ady E. u. 8. (volt 8-as főút) Tel.: 06-30/216-5976 (A készlet megtekintéséhez előzetes időpont egyeztetésre van szükség)

Brennholz 2011 Kft. 06-20/576-8530

06-20/576-8666

cser-tölgy-bükk-akác MÉRLEGELÉS • MINŐSÉG

Szfvár, volt Vörösmarty tsz területén INGYENES SZÁLLÍTÁS

Ha szeretnél modern, robotizált környezetben dolgozni, akkor nálunk a helyed!

A GESTAMP – a világ egyik legnagyobb autóipari beszállítójaként – préselt és hegesztett karosszéria alkatrészek gyártásával foglalkozik!

Móri telephelyünkre keresünk új projekjeinkhez szakmailag elhivatott munkatársat a következő pozíciókba:

NYITOTT POZÍCIÓK:

■ OPERÁTOR

■ HEGESZTŐ

■ TARGONCÁS

■ MÉRÉSTECHNIKUS

■ MECHANIKUS

KARBANTARTÓ

■ ELEKTROMOS

KARBANTARTÓ

AMIT KÍNÁLUNK:

• Operátor kezdő elérhető havi bére túlóra nélkül: bruttó 399 000 Ft (alapbér + műszakpótlék + havi bónusz)

• Hűségbónuszok, szenioritási bónusz

• Béren kívüli juttatás nettó 33 000 Ft/hó

• Munkatárs ajánlási program akár 300 000 Ft/ kolléga

• Ingyenes céges buszjárat

Felvételi napok: Személyesen kedden, szerdán és csütörtökön 14:00 órakor

Gestamp Hungária Kft., Személyporta 1., 8060 Mór, Akai u. 3.

JELENTKEZÉS MÓDJA: Telefon: +36 22 560–621, E-mail: hr@hu.gestamp.com, Cím: 8060 Mór, Akai u. 3.

Elvárások:

• 5év hengerész tapasztalat és érettségi, vagy hengerész szakma

Munkarend vállalása:

• az első 1évben 5+2, 3 műszakos,

• utána 6+2 megszakítás nélküli

Feladatok: beírás, termelés programozás, letekercselő kezelés Bér: 415.000Ft + műszakpótlék + juttatási csomag éves szinten akár 1.000.000 Ft időtartam: 2 hónap

Jelentkezés:

Feladatok: segédpultok kezelése, segédhengerészi feladatok Bér: 415.000Ft +25.000Ft megbízási díj + műszakpótlék + juttatási csomag éves szinten akár 1.000.000 Ft időtartam: 4 hónap

Feladatok: hengerészfőpult kezelése

Bér: 415.000Ft +70.000Ft megbízási díj + műszakpótlék + juttatási csomag éves szinten akár

1.000.000 Ft

időtartam: 6 hónap

Sikeres hengerész vizsga után 485.000 Ft + műszakpótlék + juttatási csomag éves szinten akár 1.000.000 Ft