AUTOVALORACIÓN SOBRE MI NIVEL DE AUTOMOTIVACIÓN A continuación te presentamos una encuesta de valoración que te permitirá analizar tu nivel de automotivación en función de diferentes aspectos asociados a tu actividad laboral, seguramente este análisis te ayudará a identificar áreas de oportunidad. Valora cada una de las afirmaciones que te proponemos a continuación en una escala de 1 a 5 donde 1 es máximo acuerdo y 5 mínimo acuerdo: 1. Tengo un alto nivel de aceptación de las reglas del juego que rigen mi actividad profesional (normativas, limitaciones, 1 cultura, etc.)
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2. Disfruto con la realización de actividad laboral.
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3. Estoy convencido/a de que la forma en que realizo mi 1 trabajo es la mejor posible.
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4. Cuento con suficiente persistencia para alcanzar los 1 objetivos de mi trabajo.
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5. Establezco metas claras a mi equipo fijando objetivos 1 medibles y alcanzables.
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6. Utilizo mi iniciativa en la realización de mi actividad laboral, 1 voy más allá de lo que está definido.
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7. Intento mantenerme actualizado/a y aprovecho las posibilidades para aprender que se me presentan de forma 1 cotidiana.
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8. Muestro una escucha activa hacia las personas con las que 1 trabajo para enriquecerte con sus puntos de vista.
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9. Ante las situaciones difíciles del día a día suelo mantenerme con buen ánimo y dispuesto a seguir intentándolo una y otra 1 vez.
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10. Mantengo un buen nivel de control en las situaciones críticas 1 del día a día, proporcionando respuestas de tipo asertivo.
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Si somos capaces de dirigirnos para conseguir nuestros objetivos, aumentarán las posibilidades de mantener un estado de búsqueda permanente de soluciones a los contratiempos a los que nos enfrentemos. La motivación que nos reporta un mayor beneficio es la que proviene de nosotros mismos. Entre los elementos básicos de la automotivación destacan la proactividad, la disposición al aprendizaje, orientación a resultados, la escucha activa para la adaptabilidad, el autocontrol y la asertividad.
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