BAKKLANDET
MID
TRONDHJEMS ASYLSELSKAP
TRONDHJEM
BYÅSEN KIRKES
LADE
TRONDHJEMS ASYLSELSKAP
TRONDHJEM
DOMKIRKEN
BER
TRONDHJEMS ASYLSELSKAP
TRONDHJE
BARNEHAGE
BARNEHAGE
BARNEHAGE
BARNEHAGEN
DRONNING MAUDS MINNE
TRONDHJEMS ASYLSELSKAP
ÅRSPLAN 2016/17
BARN
BARN
BARN
BARN BAR
TRONDHJE
BAKKLANDET BARNEHAGE Bakklandet barnehage ble 175 år 27. april i 2015. Den eies og drives av Trondhjems Asylselskap, barnehagen er Trondheims og også Norges nest eldste barnehage. I 1975 ble barnehagen åpnet i Nedre Allé, hvor vi fortsatt holder til. Å utfolde seg i fri lek er for førskolebarn den beste og viktigste arena for å mestre og utvikle sosialt samspill. For å gi gode arenaer for frilek forgår derfor mer og mindre all aktivitet på Bakklandet i små/mindre grupper gjennom barnehagedagen. Barna får på denne måten større arealer å utfolde seg på (ikke alle er ute eller inne samtidig). Den/de voksne blir også mer tilgjengelige og tilstedeværende for barna og det blir lettere å fordype seg i samvær og lek uten forstyrrelser og støy. Dette fungerer også godt i uteleken i og med at utelekeplassen er planlagt med tanke på aktivitet spredt i smågrupper. Vi ser her mye god lek og generelt lite konflikter mellom barna, noe vi tror nettopp henger sammen med at barna bruker hele uteområdet og grupperer seg i ulike aktiviteter. Velsmakende næringsrik mat servert i hyggelige lange måltider hvor barn og voksne spiser og koser seg sammen er en naturlig, selvfølgelig del av dagen vår. Innslaget av økologisk mat er høyt (anslagsvis 50 – 60 %). Det er vi svært fornøyd med, - små barn som er i fysisk/motorisk vekst og utvikling skal ha et variert og riktig ernæringsmessig sammensatt kosthold, også når de er sammen med oss! Alle barna, store og små, er ute hver dag. I tillegg til å være ute på vår egen lekeplass, eller i hagen til familiebarnehageassistentene, drar barn og voksne også flere dager i uka på korte turer i nærmiljøet; - «enhver dag er en mulig turdag». På Marikåpene og Leirfivlene har vi også en lengre tur i Estenstadmarka eller i nærmiljøet (Høyskoleparken/Festningen) en dag i uka, - vi har mange gode turmuligheter i nærheten av barnehagen. På disse turene drar vi alltid i smågrupper, det vil si en voksen og fire barn fra hver avdeling. Når det gjelder Årsplan generell del, som denne årsplanen bygger på, så finnes den tilgjengelig på hjemmesiden vår (www.asylselskapet.no). Informasjonsverktøyet «MyKid» har vist seg å fungere godt for å sikre god informasjonsflyt mellom barnehagen og foreldrene. «MyKid» har også muligheter med hensyn til informasjon og tilbakemeldinger som vi ennå ikke har tatt i bruk, men som vi vil se nærmere på etter hvert. Barnehagens hjemmeside vil i løpet av høsten ligge på «My Kid». For å synliggjøre temaarbeider og dagliglivet i barnehagen og for å bearbeide felles opplevelser sammen med barna, bruker vi pedagogisk dokumentasjon. Det vil si billeddokumentasjon (fotos) med korte tekster, våre; - og barnas, ”ført i pennen” av oss, som henges opp i barnehagen eller legges ut på «My Kid».
Barnehagens satsningsområder 2016-2017 I år som i fjor vil vi ha BIER som tema, årets tema har vi kalt «BIENE I BARNAS HAGE». Dette er for øvrig også årets Grønt Flagg tema (se www.grontflagg.no). Fjorårets tema «BIEHJELPERNE» ble en helt fantastisk opplevelse for oss på Bakklandet. Lite visste vi da vi gikk i gang, at dette skulle bli det vi etterkant har oppsummert som det beste temaarbeid vi noensinne har gjort, eller at vi skulle ende opp med å motta Utdanningsforbundets Klimapris! Takket være «Grønn Barneby» fikk vi beholde bikuben ett år til. Birøkter Sigrid B. Døsvik som driver «Bieffekten» vil holde kurs for personalet i februar slik, at vi er godt forberedt og engasjert ved temastart i mars. Vi gleder oss, både barn og voksne, til å lære enda mer om våre gode venner i kuben. Dette vil vi gjøre i små/større grupper, trekk inn Rammeplanens fagområder, og bruke pedagogisk dokumentasjon i prosessen. Vi håper på en ny fantastisk sommer og høst sammen med «husdyrene» våre. Temaet har vi synliggjort i egen miljøplan med miljøregler. Utviklingen kan følges på MyKid og ikke minst ved besøk i barnehagen. I regi av Asylselskapet har vi nå i snart ett og et halvt år deltatt i prosjektet «Barnehagen som språkarena» med veiledning av Høgskolen DMM. Vi har brukt mye tid på planleggingsdager og i personalmøter i faste «refleksjonsgrupper» på dette prosjektet. Målsettingen har vært: «å øke den voksnes fokus, bevissthet og kompetanse på hverdagssamtalen». Lektor Marit Semundseth fra DMMH har i hele perioden vært vår veileder. Nå, når prosjektet avsluttes, sommeren 2016, er det positivt å se hvordan alle ansatte gir uttrykk for at vi absolutt har lyktes i øke bevissthet og kompetanse hos den enkelte, noe vi vil prioritere å vedlikeholde og holde fokus på også i dette barnehageåret. Vi tenker derfor å fortsette med tema «språk» ved bruk av bøker/høytlesing. Vi skal bruke biblioteket mer og se om vi kan få dem som jobber der, til å kurse oss i nyere barnelitteratur. Vi skal også bli flinkere til å bruke barnehagens eget rikholdige bibliotek. IKT er et tema vi har jobbet med i hele 2015. Vi har hatt fokus på å videreutvikle og systematisere vår pedagogiske
dokumentasjon, lære barna og oss selv hvordan I – pad`n kan brukes kreativt eller som informasjonsverktøy. Det viktigste har vært å motivere, «kurse» og inspirere hele personalgruppen. Målet er at alle etterhvert mestrer, blir trygge på og tar i bruk dataverktøy i hverdagen sammen med barna. Foreldrene (AU) har gitt oss god økonomisk «drahjelp» (de bevilget 30.000 til innkjøp av datautstyr). Vi har enda et godt stykke igjen før vi er i mål, så tema blir med oss i 2016/2017. Tema for årets SOLIDARITETSPOSJEKT vil også i år bli barnehjemmet Children Care Senter i Tapa i Estland i ukene før FN – dagen. I fjor fikk vi inspirasjon og informasjon om barnehjemmet av styreren på barnehagen Dronning Mauds Minne. De har hatt kontakt med og støttet dette barnehjemmet i mange år. Informasjonen vi fikk da vil vi også i år bruke til å fortelle barna om barnehjemmet og livet der. Vi avslutter tema med at «Nysgjerrigklubben» baker og selger boller på foreldrekaffe på FN – dagen 23. oktober, til inntekt for barnehjemmet. «NYSGJERRIGKLUBBEN» (førskoleklubben) er et viktig prosjekt i hverdagen. Hvert år lages det egne planer for opplegget. Vi starter med høytidelig åpning av klubben i midten av september og avslutter med en heldags «bortreisetur» i juni. Det er opplegg hver uke. Opplegget veksler mellom turer til marka og klubbmøter på barnehagen, vi er bevisste på å trekke inn Rammeplanens fagområder i temaene vi tar opp i klubben. Tema i Nysgjerrigklubben barnehageåret 2016/2017 vil som navnet tilsier, handle om utforsking og «nysgjerrighet». I år knyttet opp mot turer i Bymarka blant annet med tema «livet i bekken». Livet i en av bekkene ved Theisendammen skal få jevnlig besøkes og «forskes» på av en ivrig gjeng. Bakklandet er en Midtbybarnehage så selv om langt de fleste av våre barn begynner på Singsaker skole, har vi alltid barn fra andre skolekretser her. Det betyr at vi hver vår har kontakt med flere skoler for å planlegge overgangen barnehage – skole. Singsaker er, som vår nærmiljøskole, den skolen vi samarbeider tettest med. Her har vi et svært godt samarbeid hver vår for å sikre «våre» barn en god oppstart på et nytt kapittel i livet.
ÅRSRYTME 2016-17 Fellesmarkering
Tidspunkt
Planleggingsdag
12. august
Bli – kjent – fest
25. august
Foreldre / foreldrerådsmøte med gruppeforeldremøte for treåringene
8. september
Foreldremøte for fireåringene
15. september
Besøk av seksåringene
16. september
Foreldremøte, Ann Iren og Ingers grupper
22. september
Foreldremøte for femåringene
22. september
Foreldrekaffe
27. september
Foreldremøte Anne og Lises grupper
29. september
Sangstund
30. september
Foreldremøte Vigdis og Vibekes grupper
20. oktober
Planleggingsdag
13. oktober
Planleggingsdag
14. oktober
Førskoleklubben markerer FN dagen
24. oktober
Sangstund
28. oktober
Sangstund
25. november
Julemesse
26. november
Lysfrokost på Marikåpene
6. desember
Lysfrokost på Leirfivlene
8. desember
Lysfrokost på Prestekragene
29. november,
6. 8. desmber
Luciafeiring
13. desember
Julegløgg
13. desember
Nissesangstund
16. desember
Kirkegang
20. desember
Foreldrekaffe
24. januar
Sangstund
26. januar
Planleggingsdag
27. januar
Karneval/fastelavn
17. februar
Hundekjøring
7. mars
Foreldrekaffe
28. mars
Sangstund
31. mars
Fellesgudstjeneste i Nidarosdomen
27. april
Foreldrekaffe med dugnad
28. april
Markering av 17.mai
16. mai
Feire Kirkens fødselsdag
23. mai
Førskoleklubbens avslutningstur
1. juni
Sommerfest
8. juni
Planleggingsdag BARNEHAGEN STENGT
16. juni Uke 28, 29, og 30
Om foreldresamarbeidet på Marikåpene, Leirfivlene og Prestekragene For oss som jobber på Bakklandet barnehage er det viktig å hele tiden jobbe for å fremstå som en personalgruppe med felles mål, fokus og etiske holdninger og verdier. Holdninger og verdier som er synlige for foreldre og andre som møter oss i barnehagehverdagen. Det skal vises hva vi står for og tydelig kommer til uttrykk i vårt syn på barn og i måten vi utfører jobben vår på. Vi ønsker som sagt å fremstå med faglig tyngde og tydelighet, samtidig er det viktig for oss å ha det «morsomt» på jobb. Fri lek og nok rom og tid til den er, viser det seg når man intervjuer barn, det viktigste for dem. Barn skal være omgitt av glade, lekne voksne som tar barnas lek på alvor, som legger til rette for lek og engasjerer seg i den. Det er en av våre viktigste oppgaver. Vi har en foreldregruppe som er tydelig og positivt til stede i barnehagen. Gjennom de daglige møtene ved levering og henting har vi og foreldrene hele tiden en løpende dialog. Jeg opplever at disse møtene er positive med tanke på at både de og barna skal sees og høres. Jeg tror at foreldrene på Bakklandet barnehage føler at de, gjennom innspill og tilbakemeldinger, har muligheter til å påvirke oss. Tilbakemeldinger, - positive som negative, skaper trygghet for oss i jobben og er med oss når vi planlegger og utvikler det pedagogiske tilbudet i barnehagen.
barnas muligheter til å påvirke og å bli sett og hørt i hverdagen, og hvordan utvikler vi og «automatiserer» de «riktige» holdningene hos oss voksne? Hvordan blir vi respektfulle og lyttende voksne som samtidig fremstår med tyngde og autoritet i et gjennomtenkt «barnehagedemokrati»? Vi skal være trygge, tydelige voksne, som regulerer barn innenfor grenser og rammer som gir miljø for trivsel og vekst. Primærkontaktsystemet vårt (alle barna har sin egen kontaktperson i barnehagen) er en god hjelp i arbeidet med å ha fokus på det enkelte barn og dets medvirkning i egen hverdag. Primærkontakten har gode muligheter til å observere, «lytte» og holde fokus på det enkelte barns trivsel. Når barn strever, har en, med primærkontaktsystemet, gode muligheter til å jobbe for å være i forkant av mulige problemer og ta tak i ting tidlig.
De siste årene har vi hatt tilbud om ICDP veiledning til foreldrene. (ICDP er et foreldreveiledningsprogram som alle de tre pedagogiske lederne og en spesialpedagog nå er sertifisert for å gjennomføre). Foreldrene har vært svært interessert i å delta i denne veiledningen som foregår i grupper. I disse veiledningsgruppene og også i foreldresamtalene slipper foreldrene oss inn i sine privatliv, noe jeg syns vitner om tillit til oss ansatte. Vi jobber stadig med barnas muligheter til medvirkning. Hvordan kan vi på en god måte ivareta
Styrer i Bakklandet barnehage Marianne Schjetne.
NEDRE ALLÉ 11 7030 TRONDHEIM
BAKKLANDET
MIDTBYEN
Telefon 73 87 62 20 / 95 45 03 09 BARNEHAGE E-post: ms@asylselskapet.no TRONDHJEMS ASYLSELSKAP www.asylselskapet.no/bakklandet-bhg
BARNEHAGE TRONDHJEMS ASYLSELSKAP
Avdelinger og åpningstider De to 3 – 6 årsavdelingene Marikåpene og Leirfivlene har åpent fra 7.30 -16.30. Prestekragene, 0 – 3 årsavdelingen (familiebarnehageavdelingen), har åpent fra 7.45 – 16.15.
BYÅSEN KIRKES
LADEMOEN BARNEHAGE
BARNEHAGE
Oppholdstid TRONDHJEMS ASYLSELSKAP TRONDHJEMS ASYLSELSKAP Barnehagen har for tiden 74 plasser. På Prestekragene har vi, etter behov noen 50 % plasser fordelt på to og tre hele dager annenhver uke. Dersom det ønskes endring av oppholdstid tas dette opp med styrer. De som ønsker endring av oppholdstid fra høsten bør ta dette opp før hovedopptaket starter 1. mars.
Personalet og barnegruppene Barnehagen har 20 – 25 godt kvalifiserte ansatte med ulik faglig kompetanse. Leirfivlene har 21 barn og tre fast ansatte, en pedagogisk leder, en førskolelærer og en assistent. Marikåpene har 29 barn og fire fast ansatte, en pedagogisk leder, en førskolelærer og to assistenter. Prestekragene har 24 plasser B A og R NsjuEfastH ansatte, A G E en pedagogisk leder, en vikarassistent og fem B A R N E H A G E familiebarnehageassistenter som arbeider i eget hjem med sine grupper og en gruppe som har tilhold i «basen»ASYLSELSKAP på TRONDHJEMS ASYLSELSKAP TRONDHJEMS barnehagen. Vi har fire hjem på Singsaker og ett på Bromstad. Barnehagen har egen styrer, merkantil hjelp og førskolelærere med videreutdanning i spesialpedagogikk som arbeider på avdelingene med barn med spesielle behov. Vi har også egen kokk.
BERG
DOMKIRKEN
Foreldrenes arbeidsutvalg, FAU FAU består av to representanter fra hver avdeling i barnehagen valgt av foreldrene på høstens første foreldrerådsmøte. Fra FAU velges to representanter inn i barnehagens Samarbeidsutvalg, SU. A Rjulemesse N E H A rundt G E Nførste søndag i advent som gir kjærkomne inntekter til barnehagen. FAU arrangerer hvert år enBflott DRONNING Dersom noen ønsker kontakt med FAU er adressen babaut@groups.facebook.com
BARNAS HUS
MAUDS MINNE
BARNEHAGE
TRONDHJEMS ASYLSELSKAP
TRONDHJEMS ASYLSELSKAP Eier og styreform Bakklandet barnehage er en privat barnehage som eies og drives av Trondhjems Asylselskap. Asylselskapet startet i 1837 Norges første barnehage og eier i dag syv barnehager i Trondheim. Bakklandet barnehage startet i 1840 og er den nest eldste av Norges barnehager. Trondhjems Asylselskap ledes av et styre og har daglig leder for organisasjonen. Trondhjems Asylselskaps barnehager bygger på kristne tradisjoner og kristent verdigrunnlag. Dette kommer blant annet til uttrykk gjennom pedagogiske opplegg i forbindelse med kristne høytider. Arbeidet i Asylselskapets barnehager skal preges av de fire grunnverdier; tilgivelse, respekt, ansvar og mot.
Barnehagens samarbeidsutvalg, SU Samarbeidsutvalget er et rådgivende, kontaktskapende og samordnende organ for barnehagen og består av to representanter fra foreldrene, to representanter fra ansatte og to representanter fra eier. Barnehagens styrer er saksbehandler, men har ikke stemmerett i Samarbeidsutvalget. Barnehagens telefonnummer: 73 87 62 20/95 45 03 09 Leirfivlene: 73 87 62 21 Marikåpene: 73 87 62 22 Prestekragene: 73 87 62 26 E-post: ms@asylselskapet.no
TRONDHJEMS
ASYLSELSKAP Etablert 1827
BAKKLANDET MIDTBYEN www.asylselskapet.no BARNEHAGE TRONDHJEMS ASYLSELSKAP
BARNEHAGE TRONDHJEMS ASYLSELSKAP