Objetivo Geral 1 Aumentar a autonomia da gestão orçamentária e financeira das Secretarias Municipais de Educação Objetivos Específicos
Ações
Capacitar os servidores das Secretarias Municipais de Educação nas ferramentas de Planejamento Orçamentário (PPA, LDO e LOA)
Curso de Orçamento Público para Educação com foco nas ferramentas de Planejamento (PPA, LDO e LOA)
Capacitar os servidores das Secretarias Municipais de Educação em noções de licitações e contratos administrativos
Curso de noções introdutórias de licitação e contratos administrativos - modalidade a distância
Metas No mínimo de 273 profissionais capacitados No mínimo 3 servidores capacitados por município
Total de 273 profissionais capacitados No mínimo 3 servidores capacitados por município
Objetivo Geral 1 Aumentar a autonomia da gestão orçamentária e financeira das Secretarias Municipais de Educação Objetivos Específicos
Ações
Capacitar os servidores das Secretarias Municipais de Educação para o planejamento das contratações com enfoque na educação
Curso de Termo de Referência e Projeto Básico Planejamento das Contratações com enfoque na Educação
Capacitar os servidores das Secretarias Municipais de Educação para a correta execução do orçamento
Curso de Orçamento Público para Educação com foco na execução orçamentária
Metas
Total de 273 profissionais capacitados No mínimo 3 servidores capacitados por município Total de 273 profissionais capacitados No mínimo 3 servidores capacitados por município
Objetivo Geral 2 Fomentar a implementação de boas práticas de sucesso
Objetivos Específicos
Ações
Metas 3 workshops realizados
Disseminar boas práticas de sucesso em educação
Workshop de Boas Práticas em Educação, visando à apresentação, debate, e desenvolvimento de estratégias de implementação de boas práticas de sucesso.
5 workshops regionais realizados 4 boas práticas apresentadas, debatidas e formatadas, sendo 3 de interesse geral e 1 de interesse regional
Objetivo Geral 3 Fomentar a solução conjunta de problemas estruturais
Objetivos Específicos
Ações
Metas 1 Seminário realizado 5 workshops regionais realizados
Criar um ambiente de desenvolvimento de soluções conjuntas de problemas estruturais.
Seminários e workshops visando à construção de solução conjunta de problemas estruturais
2 problemas apresentados, debatidos e soluções construídas, sendo 1 de interesse geral e 1 de interesse regional
Objetivo Geral 4 Acompanhamento da aderência aos pontos de esforços que compõem o i-Educ Objetivos Específicos
Ações
Criação de compromisso com a realização dos esforços mensurados pelo IEGM
Carta Compromisso
Metas Aderência de 100% dos esforços realizados pelos municípios
Mapa do IEGM criado e publicado Criar um ambiente de controle social dos pontos de esforços que compõe o i-Educ.
Criação e manutenção do Mapa do IEGM
Dados do IEGM 2017 publicado Dados do IEGM 2018 publicado
Coletar, tabular e validar os dados do IEGM
Coleta, tabulação e validação dos dados 2 coletas, tabulação e validação de do IEGM dados (2018 e 2019)
Objetivo Geral 4 Acompanhamento da aderência aos pontos de esforços que compõem o i-Educ Objetivos Específicos Acompanhamento das implementações das boas práticas debatidas e soluções construídas
Acompanhamento dos diversos indicadores de esforço e de resultado da educação
Ações
Levantamento e elaboração de relatório das boas práticas e soluções construídas
Levantamento, análise e elaboração de relatório “Indicadores de Desempenho na Educação”
Metas 2 relatórios semestrais de acompanhamento das implementações das boas práticas debatidas e soluções construídas.
91 relatórios municipais anuais
Carta JUNHO - 2018