RAPPORT D’ÉTONNEMENT DU 15 AVRIL AU 26 JUILLET 2013
DESIGN IS THINKING MADE VISUAL SAUL BASS
Je tiens à remercier toute l’équipe de TOPO pour tout ce que vous m’avez apporté tant au niveau professionnel qu’au niveau personnel. C’est grâce à vous que je suis passionné par ce métier dans lequel il faut survivre tout en étant créatif, Ou il faut garder la ligne même si le menu de chaque jour c’est “livraison de pizza”; Ou il faut aimer ce que l’on fait malgré des clients toujours plus exigeants avec des budgets toujours plus petits; Et enfin ou l’humour est de mise car si on ne rigole pas maintenant, on le fera sûrement après , mais pourquoi attendre ? Vous êtes la source de ce que je suis aujourd’hui en tant que designer mais aussi en tant que personne (qui parle très fort parce qu’il travail dans la com’). Pour tout cela je vous dis Merci et ¡Hasta Pronto Amigos!
Quiero, en primer lugar, decir gracias a todo el equipo de TOPO por lo que me hais traido tan al nivel profesional que personal. Es gracias a vostros que estoy tan pasionado por este trabajo en el que hay que sobrevivir y quedarse creatifo; En el que hay que guardar la liña tambien cuando el menú de cada día es “pizza para llevar”; En el que hay que gustar lo que hacemos cuando hay clientes que piden mas y pagan menos; Al final, en el que el humor es importante porque si no reimos ya, bueno lo haremos despues, pero porque esperar ? Estais la fuente de lo que soy hoy tan como diseñador que como persona (que habla fuerte porque trabaja en la com’). Por todo eso quiero decir Gracias y ¡Hasta Pronto Amigos!
super enduro 2013
SITGES SURF CLUB P12 - 13
HOSTAL NORIA P24
SUPER ENDURO ARFA P14 - 15
BABY TOC P25
BASE P16 - 17
ROLLING PITA P26 - 27
RIPOLL OPTICOS P18 - 19
!
WE GALLERY
WE GALLERY P28 - 29
SOMMAIRE INTRODUCTION
P5
CONGRESO OPTICA CADÌZ P20 - 21
L’AGENCE
P7
LE PÔLE CRÉATION
P9
SGAIM P22 - 23
PROJETS
P11
CONCLUSION
P30
RECOMMENDATION
P32
C’est donc sur ces nouvelles bases que
nouvelles campagnes pour des clients qui
commence ce stage d’une durée de trois
été déjà présents l’année passée, mais aussi
mois et demi. De retour en Espagne dans
découvert de, nouveaux, avec des domaines
cette superbe agence qu’est TOPO, les
d’activités différents. TOPO est une agence
objectifs sont cependant différents de la
fabuleuse car elle aborde des projets
ne nouvelle année ESDM se termine
précédente expérience. En effet, l’année
conséquents dans la bonne humeur et les
et nous nous rapprochons de plus
dernière les défis étaient de l’ordre de
finalise avec une qualité qui ne peut être
en plus de l’obtention du diplôme
l’intégration
une
dû qu’à la passion de ceux qui la compose.
tant désiré. Chacun constate à sa manière
équipe mais aussi personnel au niveau de
C’est grâce à cette équipe que les objectifs
les nouvelles méthodes et processus de
la langue et la culture Espagnole. Cette
de ce stage ont pu être accomplis un à un.
travail que la formation et les expériences
fois, après avoir été accepté comme un
L’expérience de terrain apporte aussi des
professionnelles ont apportées pour ensuite
membre à part entière de l’agence et
qualités humaines telles que la tolérance
les mettre en œuvre dans un cadre de projets
avoir repoussé la barrière linguistique, les
et l’humilité face à une proposition qui peut
réels. Cette année, d’autant plus riche grâce
nouveaux objectifs sont centrés sur une
surpasser la nôtre.
à la spécialisation, nous a permis d’appliquer
perfection du professionnalisme dans les
les connaissances théoriques sur le projet
projets. Recadrage de la créativité, équilibre
Dans ce rapport d’étonnement je vous
transversal. Le travail en équipe est une
de compositions, présentations clients et
présenterai l’agence TOPO et sa position
étape difficile à gérer, cependant ce projet
enfin participation active à la mise en place
sur le marché en 2013, puis mon parcours
ne pouvait se faire seul car tout le monde
des plans de communications pré-création
durant ces 4 derniers mois au travers de
possédait des qualités et des compétences
en Espagnol.
chacun des clients, en abordant les cas
U
professionnelle
dans
différentes qui devaient se retrouver dans le
par le briefing, pour ensuite développer le
projet final. Cette année nous a donc inculqué
Encore une fois l’agence TOPO se présentait
processus et enfin présenter la finalité de
d’autres valeurs telles que la présentation
comme un parfait vecteur pour accomplir
chaque projet. Je conclurai enfin sur l’après-
professionnelle de qualité, la patience et la
mes objectifs. Malgré une séparation de plus
stage et les nouvelles ambitions et objectifs
persévérance sur les projets à entreprendre
de six mois, la réintégration s’est faite d’elle-
pour l’année à venir.
. Enfin, l’importance de savoir gérer une
même. Nous avons
équipe pour un maximum d’efficacité dans
projets, pour ensuite les vendre et en enfin
les délais requis.
les finaliser. Nous avons mis en place des
travaillé sur plusieurs
5
Jose ROZAS Graphiste Directeur Artistique
L’AGENCE
Tel: +34 645 665 606 jose@topo.bz www.topo.bz
Isaac BORDONS Web-Designer Motion Graphics Tel: +34 667 915 847 isaac@topo.bz www.topo.bz
Marc BORDONS Photographe Tel: +34 659 326 564 isaac@topo.bz www.diez-bordons.com
Arthur RETROU Étudiant Graphiste en herbe Tel: +33 682 574 983 arthur.retrou@gmail.com www.tellyourmummy.com
GORDO Coaching Chargé de la sieste 6
T
SGAIM, Universal Music, Kawasaki, Etc...
Par sa diversité de services et sa notoriété,
Au niveau de
son positionnement TOPO
l’agence peut se permettre de choisir
(Online et Offline) située à Sitges
n’est pas en pôle position sur le marché local
ses clients et aboutir des projets qui lui
(Barcelone) qui a commencé son activité
mais propose des services de qualités pour
importe vraiment. Cependant, malgré le
professionnelle en 2004 avec un capital
différents types de budgets. Ils complètent
nombre important de collaborateurs, il y
de
ou continuent
a certaines demandes de travaux qui ne
OPO
est
une
communication
agence
et
de
de
design
12 000€ grâce à ses deux fondateurs
souvent la communication
Jose ROZAS (Print et édition)
de
de
peuvent être exécutées car l’équipe ne
Isaac BORDONS (Webdesign et Motion
communication du secteur. Ses concurrents
possède pas les compétences ou le temps
Graphics)
directs sont COCOLIA (Sitges), MYL (Sitges),
pour achever un projet d’une envergure de
CLASE
grande agence avec de grandes équipes.
clients
de
grandes
agences
Communication
(Barcelone).
Aujourd’hui l’agence est constituée de 3 personnes et de nombreux collaborateurs
L’agence, par son organisation, son système
Enfin
spécialisés.
facturation
de collaborateurs externes, son emplacement
de l’agence ne permet pas vraiment un
annuelle brut de 200 000€. L’agence se charge
géographique, est partagée entre certaines
développement important et limite donc
des projets de la conception à la production.
opportunités mais aussi certaines contraintes.
TOPO à des plus petits projets. Étant située
Les
:
Parce que l’agence est composée de 3
à 100 mètres de la plage, dans une petite
LA TRANSPARENCE
personnes spécialisées à temps plein, elle
rue, l’idée de ce “petit” studio était de créer
peut se permettre
une polyvalence, une
un cadre de travail agréable pour chacun.
qualité de travail et une communication
Pour citer Jose ROZAS, fondateur du studio :
Elle
valeurs
réalise
de
LA POLYVALENCE
une
TOPO
sont
LA QUALITÉ
Les services proposés par la structure sont :
parfaite intra-agence. Cependant, suivant
PUBLICITÉ
cette logique, l’organisation ne peut se
AUDIOVISUEL
DESIGN
PHOTOGR APHIE
développer
WEBDESIGN
I L L U S T R AT I O N
risquerait de compromettre la qualité des
considérablement
(ce
qui
le
positionnement
géographique
“TOPO est pour moi comme une île de tranquilité”
réalisations et de ce fait, l’image de TOPO). Cet ensemble
à déjà donné vie à des
projets de clients comme BASE, Nestlé, 7
Lors de mon stage, j’ai été acceuilli par le pôle création de l’agence TOPO dirigé conjointement par Jose ROZAS (mon maître de stage) et Isaac BORDONS, tous deux directeurs artistique. Ce département intervient sur les projets de communication, d’identité visuelle corporative, d’évènementiel et de WebDesign. Celui-ci est accompagné de collaborateurs qui possèdent chacun des compétences propres (Programmeur, Motion Graphic, 3D, etc...) et sont sollicités si besoin il y a pour un projet donné. Ce procédé permet une qualité d’éxécution plus importante et une répartition du travail, pour permettre au client et à l’agence de gagner du temps et de ce fait, de l’argent. Il est rare qu’une personne se charge d’un projet seule, c’est un travail d’équipe oú chaque membre est essentiel à l’ensemble. Enfin, en ce qui concerne le secteur dont j’ai fait partie durant ces trois mois et demi, nous nous sommes chargé de la plupart des créations graphique papier et des plans de communication (Recherche de slogans, Objectifs des campagnes, Etc...). L’exécution de ces projets graphiques est rendue possible grâce à ces programmes :
9
PROJETS
TECNOLOGÍA ASICS GEL + Amortiguación + Estabilidad
L
e Sitges Surf Club est, comme son
Ensuite nous avons conçu les flyers et
nom l’indique le club de surf de Sitges.
triptyques. À but promotionnel, ils permettent
Petite
association locale, elle offre des
tout deux de présenter les activités qui
campus d’été pour apprendre aux enfants
seront proposées avec les prix (argument de
à faire du surf et du skate. Les différentes
choix car très abordables). Un travail d’édition
formules permettent à tout les budgets de
simple ou tout les éléments doivent s’emboîter
trouver ce qui leur convient.
avec les autres.
“ Concevoir les formulaires et cartes
de visites pour le club dans le but de maximiser le nombre d’adhérents. Proposer des affiches et flyers pour les différents évènement et les différentes offres du club pour intéresser le public. ”
Pour ce premier projet, relativement facile puisque le logo était déjà conçu, nous avons exécuté un travail d’édition simple. Les formulaires devaient être efficaces pour présenter les différentes formules. De ce fait, un jeu de couleurs simple s’est imposé : Plus clair (formule simple) Plus foncé (pack complet). Tout ceci avec les couleurs de l’identité visuelle. 12
Enfin les affiches concernait deux évènements : L’inauguration de la saison et poster de promotion des campus d’été. Ce dernier fonctionne comme une affiche commercial avec des infos sur les dates d’inscription, le contact, et le contenu de ces Campus. Pour le poster de l’inauguration, le style était de l’ordre des affiches événementielles car il fallait mettre en avant les animations de cet après-midi, le lieu, l’heure et enfin le contact et les sponsors. Il n’y a pas d’utilité à communiquer les offres sur ce dernier type d’affiche car elles seront mises en valeur durant l’inauguration. Mise en place : Juin - Août 2013
13
super enduro 2013
L
’enduro de L’ARFA est un nouveau
finale. Il représente une sorte d’écusson
championnat
amateurs
comme la plupart des logos de ce sport.
de sensations fortes. Le circuit situé à
On peut voir le nom ARFA qui est incrusté
ARFA accueille toutes les courses, des
dans un montage. Simple mais efficace,
qualifications à la finale, dans le cadre de
il introduit la course de manière lisible et
la Coupe Catalane d’Hiver. Cet évènement
compréhensible par tous.
aura lieu les 21 et 22 Septembre 2013.
Pour ce qui est du web, Isaac le WebDesigner,
pour
les
“ Créer
un logo impactant, qui correspond au monde l’enduro, pour rallier chaque participant à cet évènement. Concevoir un communication Print (type Flyer, Poster) et Web (type Site Vitrine) dans le but d’informer les publics et de recueillir des inscriptions. ”
s’est chargé de créer une page simple pour informer et permettre au public de s’inscrire facilement. Enfin, pour la partie Print de la campagne, nous avons conçu des flyers et affiches à des formats peu commun (24,5x41,5 pour le poster / 9x20,5 pour le flyer) dans
Ce second projet à commencé par une
le but d’attirer l’attention des cibles. Pour
découverte du monde de l’enduro. Après
le choix du visuel, nous avons recherché
une recherche approfondie de ces codes
un décor de montagne se rapprochant
comme la vitesse, les sensations et le grand
géographiquement de l’ARFA. C’est donc
air, nous avons commencé des essais de
cette
logos. On peut voir à droite l’évolution du
montagneux qui a été choisie.
premier essai de logo jusqu’à la version
14
magnifique
Mise en place : Juillet - Août 2013
photo
de
paysages
super enduro 2013
15
B
ase
revendeur
cela , les visuels de cette campagne
d’équipement sportif en espagne.
montre des enfant qui sautent, flottent
Regroupant plusieurs marques comme
dans l’air avec les équipements sportifs des
Adidas, Nike, etc ..., elle a fait appel à
marques que revend Base. Pour avoir ces
TOPO
pour
photos, il nous fallait les faire nous mêmes.
communication.
Pour cela, le client a loué un studio photo et
tous
est
depuis ces
le
second
quelques
projets
de
années
“ Mettre
en place une stratégie de communication efficace sur le thème “Back to School” en déclinant et en réalisant les supports Print et Web finaux. Cette campagne concernera à la fois les enfants mais aussi les adultes sur le thème du Retour à l’Activité. ”
un trampoline géant à Barcelone. Après la session de photos s’en suit des retouches puis la réalisation des supports comme les catalogues, posters, flyers, web, PLV et ILV. Pour la partie adulte, le Retour à l’Activité s’est finalement retrouvé au second plan
Base est le client le plus important de
en proposant moins de produits, laissant
TOPO et de ce fait le plus exigent, il faut
ainsi plus de place pour la quantité
donc chaque année y consacrer beaucoup
de produits juniors. Le visuel de cette
d’efforts. La campagne pour les enfants
dernière fût un montage photo d’une
s’est donc axée sur le thème du ré-
campagne antérieure avec les nouveaux
équipement. Nouveautés qui permettent
équipements
de
“Parés”,
Ce projet s’est déroulé sur toute la
“Équipés”, ces thèmes ont besoin d’une
durée du stage de par son amplitude.
bien
commencer
l’année.
communication dynamique ensuite. Pour
16
des
nouvelles
Mise en place : Août - Septembre 2013
marques.
17
R
ipoll Opticos est un opticien de
se traduit comme “jettez-y un oeil”, arbore
Malaga (dans le sud de l’Espagne)
cette communication familière pour plus de
qui possède 2 boutiques. De petite échelle
proximité. Ensuite, les cartes de promotions
et dans un quartier CSP défavorisé,
pour les anniversaires des adhérents,
il
souvent
leur rappelant ainsi la marque, tout en
considérés comme un luxe : les lunettes.
offrant à la marque un capital sympathie.
doit
vendre
des
produits
“ Créer
une stratégie de communication pour des supports Print et Web, dans le but d’accroitre les ventes mais aussi d’adapter / changer la vision des cibles sur ce type de produits accessibles d’autant plus qu’importants pour la santé. ”
Pour la campagne d’été (qui fût d’une urgence
absolue),
la
communication
reprenait les codes simples du Produit/ Prix avec une promotion de 20% sur les lunettes de soleil. Décliné sur tout les supports à disposition de Ripoll, cette
Le cas de Ripoll était un dossier complexe
campagne se base sur l’esthétique, la
par sa contrainte première du public visé
mode, plus que sur la prévention oculaire.
“pauvre”. Nous recherchons toujours à
Enfin, nous avons mis en place un flyer
innover , trouver des solgans bien pensés,
ILV sur les tests oculaires que propose
etc... mais ici, il faut aller au plus simple. Pour
les boutiques pour sensibiliser les cibles
cela, les premiers supports sont traditionnels
sur l’importance de la santé oculaire.
et proches de ce consommateur cible. Le
Il informe le futur client des offres
poster porte le slogan “dale un vistazo” qui
disponibles dans les points de vente Ripoll. Mise en place : Juillet - Octobre 2013
18
19
L
a
46ème
édition
d’ophtalmologie
par
Cadíz.
Cet
l’agence
congrès
était important de représenter le lieu où se
la
société
produira ce congrès. Pour cela, le bâtiment
l’année prochaine
en photo est le capitole de Cadìz , symbole
de
Andalouse se tiendra à
du
évènement Surevent
organisé les
la ville sont le bleu et le jaune orangé. Pour
ophtalmologues du monde entier pour des
cela, les codes de couleurs approchent
conférences sur les thèmes des nouvelles
cette identité de la ville pour la symboliser.
technologies
Ce poster et ses déclinaisons représentent
et
accueille
et centre de la ville. De plus, les couleurs de
techniques
oculaires.
une lumière qui passe dans le prisme
“ Créer
une communication et une identité visuelle Print et Web avec pour slogan : “Ici c’est Cadìz et c’est ici qu’il faut regarder”. La mise en place d’une charte graphique permettra de créer des badges, feuilles, pochettes,... indispensables pour ce genre de convention.
”
pour de
enfin nouvelles
exactement Enfin,
se
on
décomposer, possibilités,
l’objet peut
transparence
de
observer
entre
les
ouvrir
et
ce un
c’est
congrès. jeu
de
calques
de
couleurs qui se superposent. En plus d’être
Pour ce faire TOPO a mis au jour une
esthétiquement agréable, il fait aussi appel
campagne moderne sur le thème du
à la vision et perception de l’affiche par
prisme et de la lumière. Deux éléments qui
l’utilisateur, ce qui reste encore une fois
sont étroitement liés au sujet de la vision.
dans le thème de l’optique et ses dérivés.
On peut constater à droite, l’évolution de l’idée brute jusqu’à la réalisation finale. Il
20
Mise en place : Octobre - Décembre 2013
21
S
GAIM est le leader espagnol dans la
s’inclut dans la rénovation de l’identité
protection de données et de solutions
visuelle de l’entreprise. Commence donc
aux entreprises. Dans la lignée d’IBM, SGAIM
un travail de recherche colorimétrique pour
se compose de plusieurs pôles offrant des
signifier le plus simplement les services
catégories de services différents pour
(par exemple rouge pour la santé, va de
satisifaire le plus de clients avec une qualité
soit avec le symbole international de la
relationnelle jamais vue dans le B to B .
croix rouge), et une recherche géométrique avec des formes différentes en fonction
“ Concevoir
les designs des différentes brochures des services de l’entreprise afin de les différencier rapidement. De plus, l’apport du design mettra en valeur ces différents pôles prestigieux de SGAIM. ”
du message correspondant au service concerné (la brochure de gauche est pour des assurances. Les formes triangulaires sont
coupées
en
leurs
extrémités
pour signifier la limitation de risques).
Pour ce dossier le design était de mise.
La complexité de ce projet fût la complète
Après
de
liberté d’action sans contraintes concrètes.
les
Mise en place : Octobre - Décembre 2013
avoir
différenciation
intégré des
l’objectif
services
par
gammes de couleurs et les motifs, il ne reste que de la créativité pure et de l’équilibre de composition. La mise en page intérieure de la brochure existante (projet réalisé lors du dernier stage), ce projet
22
23
L
’Hotêl Noria est un lieu qui propose à ses
Photo Polaroid, prix sous forme de label en
clients de découvrir Tarragona. Avec son
volume, et enfin dénomination des produits
restaurant sur l’avenue principale, il réussit
en typographique Handscript (écrit à la
un chiffre annuel plus que convenable
main) donne à cet autocollant ce style
mais avec beaucoup de concurrence
“Comme à la maison” à la fois accueillant
sur le marché touristique de la ville.
et d’une simplicité qui plaît aux vacanciers. Au
“ Réaliser
un autocollant dynamique pour mettre en avant les produits qui se vendent le mieux dans le but de générer un trafic dans le point de vente. Cette création sera disposée sur la devanture vitrée du restaurant. ”
niveau
l’Espagnol
des langues, on retrouve mais
surtout
l’anglais
indispensable dans une ville touristique et
côtière
comme
Tarragona.
Enfin, le slogan invite la cible à entrer avec une expression
familière : SNACK
Le cas de l’Hotêl Noria s’est traité
TIME ! qui traduit les envies du touriste,
d’une
surtout
épuisé par la chaleur, en lui soufflant
rapidement. En effet il est rare d’avoir
l’idée qu’il est temps de se reposer
des
et de “casser la croûte” à l’ombre.
manière
clients
qui
efficace
et
acceptent
tout
de
suite une proposition et qui ensuite vous fait des suggestions pertinentes. Cinq produits à mettre en avant selon une stratégie simple de Prix/Produit dans la lignée de l’identité visuelle de l’hôtel. Effet
24
Mise en place : Juin 2013
T
oc Toys est une marque Espagnole
deux couleurs sont ressorties : le bleu et
de revendeurs de jouets en bois,
le rose. Symbôle classique de la naissance,
écologiques et équitables. Elle se positionne
soit d’un garçon, soit d’une fille, les deux
sur le marché du divertissement de qualité
traduisent le “Baby” du logo. Après le choix
tout en gardant des prix abordables
du client, c’est le bleu qui est choisi car il suit
pour toucher un public plus large avec
de façon plus cohérente le vert de Toc Toys.
des gammes complètes pour tous âges.
La base de la bulle étant la même que le précedent logo, il ne nous reste donc
“ Concevoir
plus que la mise en place du texte. Nous
un logo pour la gamme Baby Toc en respectant l’identité visuelle du logo Toc Toys mais en lui apportant un code couleur différenciable. Le logo initial étant vert pomme. ”
avons opté pour une Handscript (écrit à la main) pour sa connotation douce, presque maternelle. Le “Toc”quand à lui est extrait du logo original pour garder
Dans tout stage il y a des projets “éclairs”
cette continuité et signifier que Baby Toc
comme celui-ci qui ne dure qu’une petite
n’est qu’une gamme dans un ensemble.
heure.
Mise en place : Septembre - Novembre 2013
Cependant,
pour
réussir
ce
pari et ne pas faire perdre de temps ni d’argent à l’agence, il faut être efficace et méthodique. Le client veut un logo qui est le même que l’ancien mais dans une autre couleur. Après des test simples,
25
TRAVAIL FREELANCE
de pita madre !
R
olling Pita est une future entreprise qui
Ici l’écologie, la mobilité, la qualité et la
gérera des “FoodTruck” (des camions
proximité.
Pour se faire,
des tests de
qui vendent de la nourriture comme au
logos s’en suivent avant de se concentrer
restaurant). Le concept est à la mode, c’est
sur
pourquoi cet entrepreneur veut créer une
Le slogan “de pita madre !” traduit cette
une marque qui vendra des pitas (pain kebab
idée de proximité désirée car c’est un jeu de
garni) écologiques. En s’associant avec le
mots d’une expression populaire : “de puta
leader Espagnol de la vente de produits
madre” qui signifie le caractère “génial”.
écologiques, NatureSoy, il proposera à
Ici le “puta” devient “pita” mais garde
ses clients des produits variés dans les
aux yeux du public la même signification.
différentes villes du territoire, festivals
Ce
et autre évènements qu’il pourra couvrir.
vulgaire quoique commune positionne la
un
modèle
risque
et
enfin
d’utilisation
de
le
finaliser.
l’expression
marque proche de ses consommateurs.
“ En
partant d’un concept et d’un défini, réaliser un logo pour traduire l’ensemble des composantes et des valeurs de l’entreprise. Ce dernier devra garder un esprit enfantin tout en restant corporatif pour les besoins de crédibilité de la marque.
Les couleurs, quant à elle traduisent respectivement : Le vert : l’écologie / Le orange : la mobilité, dynamisme / Le beige : Couleur du pain pita.
”
Le projet Rolling Pita, commence par une recherche de logo. Pour cela, il faut établir les messages et les valeurs à transmettre.
26
Mise en place : Décembre 2013 (Work in Progress)
27
WE GALLERY TRAVAIL FREELANCE
W
e Gallery est un futur projet
d’accessibilité que revendique la galerie.
personnel qui proposera, dans un
Le nom et sa signification sont en anglais
premier temps à la région Lilloise, des oeuvres
pour la simple raison d’internationalité
d’artistiques inconnus du grand public à
si le label venait à grandir et s’exporter.
des prix abordables. Elle se positionnera
Pour ce qui est de la partie iconographique
comme un support de promotions et
du logo, il fallait une dynamique moderne,
réalisera divers évènements pour proposer
jeune pour que les nouveaux artistes
aux adhérents “vendeurs” une visibilité
que nous visons se sentent concernés et
et une notoriété. L’objectif étant qu’un
aient envie de faire partie du projet. Pour
jour l’artiste en question gère ses ventes
cela, il reprend les dernières tendances
et sa production lui même, indépendant
en matière graphique. Un mélange de
mais
jeux typographiques avec des formes
avec
une
notoriété
acquise.
“ Traduire
de manière nominative et iconographique un concept complexe mêlant solidarité, art, notoriété, technologie et exigence. La contrainte principale est la compréhension facile que doit avoir le logo pour mieux être reconnu par les publics. ”
We signifie “Wanna Exhibit ?” (tu veux exposer ?) et traduit l’idée de proximité et
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géométriques épurées. Si vous regardez bien, vous pourrez voir le “WE” se dessiner. Enfin, le projet n’en étant qu’à ses prémices, des tentatives d’applications de l’identité visuelle s’en sont suivies pour valider ce choix à la fois iconographique et nominatif. Mise en place : When It’s Ready !
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E
t voilà que se termine soudainement ce stage.
“J’aime vendre” car c’est pour moi le meilleur
Trois mois, déjà. Trois mois d’apprentissage
moyen de laisser une trace dans les mémoires,
sur le terrain avec son lot de réunions, de briefings,
d’être le “leader d’opinion”, de savoir tout sur tout.
de recommandations et de présentations. Des
Mais cet objectif nécessite un travail constant
mois ou toute la connaissance acquise durant
de curiosité et surtout de passion. C’est cette
cette année se voit appliquée, ou la créativité
passion qui m’anime et qui me fait plus regarder
se développe et un style graphique apparaît, ou
les publicités que le film le soir à la télévision.
l’amour du design permet d’avancer avec cette
La communication est un monde pour ceux qui
volonté de “vendre de la beauté”.
se sacrifient au prix d’un slogan accrocheur qui
La communication, la mise en page, les relations
restera durant des générations, c’est comme
clients, les méthodes de présentations, etc ... tant
vendre son âme à un rouleau de papier toilette
de composantes de ce futur métier qu’il faut
mais le faire avec envie et pour le bien commun.
connaître et reconnaître, maîtriser et enfin, à
“Quelque soit le produit ou le service, je peux vous
l’apogée d’une carrière, Innover.
le vendre” est une promesse qui nous engage,
Telles sont les ambitions de tout designer
nous gens de la com’, contre le reste du monde
passionné par la création de nouveaux concepts
et sa réception de notre message.
toujours plus efficaces mais aussi toujours plus
Mais cette guerre vaut la peine car comme disait
fous. Et je ne déroge pas à la règle.
Mel Gibson dans Braveheart:
“Tous les hommes meurent un jour, mais peu parmi eux vivent vraiment.”
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RECOMMENDATION
VERSION ORIGINALE
Jose Rozas Porras Co-founder en Topo Comunicación Gráfica, Coordinador y Director de Arte.
En Sitges a 24 de Julio de 2013
Con este documento hago la recomendación amplia y suficiente para Arthur Retrou que se inicia como diseñador en el sector de la publicidad y comunicación, realizando exitosamente su trabajo de prácticas en nuestras instalaciones.
A su favor diré que compensa su juventud con una voluntad y moral sobresaliente, siendo una persona dinámica, participativa, siempre dispuesta a colaborar y aportar en los proyectos.
Para nuestra Estudio, la actitud positiva y el espíritu colaboracionista forma parte de nuestra filosofía empresarial, algo que Arthur ha manifestado desde el primer día.
Estoy completamente seguro que sabrá trabajar con ustedes de la misma forma y con la misma entrega que lo hizo para nosotros. No creo equivocarme al recomendar sin reservas a esta excelente persona. Reúne todas las calificaciones para el futuro ejercicio de su profesión.
Cordialmente,
Jose Rozas Topo Comunicación
TRADUCTION
Jose Rozas Porras Cofondateur de Topo Communicación Grafica, Coordinateur et Directeur Artistique.
Sitges, le 24 juillet 2013
Par la présente, je recommande vivement Arthur Retrou qui débute en tant que designer dans le secteur de la publicité et de la Communication, en réalisant avec succès sa formation pratique dans nos bureaux.
Je dirais en sa faveur qu’il compense son jeune âge par une volonté et une mentalité exceptionnelle, il s’agit d’une personne dynamique, qui s’implique, toujours disposée à collaborer et à participer aux projets.
Pour notre Studio, l’attitude positive et l’esprit de collaboration sont partie intégrante de la philosophie, un esprit qu’Arthur a su démontrer dès le premier jour.
Je suis totalement convaincu qu’il saura travailler avec vous de la même manière et avec le même dévouement dont il a fait preuve au sein de notre équipe. Je ne pense pas me tromper en recommandant sans réserve cette excellente personne. Il réunit toutes les qualités pour l’exercice futur de sa profession.
Cordialement.
Jose Rozas Topo Comunicación
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