DISCIPULADO
EL FENÓMENO DEL AVE MIGRATORIA POR A. ALLAN MARTIN
La mayor parte de mi infancia la pasé en el estado de Florida, conocido afectuosamente como el Estado Soleado. De niño, siempre me sorprendió cómo vestíamos durante el invierno. Mientras los locales usábamos capa sobre capa de ropa, los visitantes usaban shorts y sandalias; algunos incluso disfrutaban de la playa o nadar en la piscina, ¡en enero! ¡Cincuenta grados es un clima frío para alguien de Florida! Llegué a entender que estas personas a menudo venían del norte, donde hace un frío terrible, y muchos iban al sur para escapar de las heladas temperaturas y las condiciones adversas. Después supe que se les llamaba “aves migratorias” debido a que migraban a lugares más cálidos y soleados; dejan el frío y van a donde hay un clima cálido. Qué inteligentes son las aves migratorias. Escapar del frío me llevó a pensar en la vida en la iglesia de hoy, y cómo nuestras comunidades religiosas a veces son excesivamente frías. Recientemente, publiqué un comentario en redes sociales que generó muchas respuestas. Decía: “‘Lo que me gusta de esa iglesia es que es muy fría y elitista’, dijo nunca nadie”. La salida tanto de jóvenes como de individuos de cualquier otra edad de iglesias relacionalmente frías ha sido bien documentada en investigaciones. Parece ser 14
cuestión de sentido común para los humanos de sangre caliente: “No me gusta el frío, así que iré a donde es cálido”. ¿Podría un cambio de temperatura interpersonal ser clave no solo en conservar sino en atraer a los jóvenes a la vida de la iglesia local? Los autores Kara Powell, Brad Griffin y Jake Mulder, en su libro Growing Young (“Creciendo joven”) hicieron una investigación en más de 250 congregaciones que integraban gente joven a la iglesia. Al hablar con más de 1,300 jóvenes, de edades entre 15 y 29 años, los autores descubrieron que las siguientes generaciones añoraban autenticidad y unión. En una palabra; calidez. Los autores de Growing Young analizaron las palabras que los jóvenes adultos usaron para describir las iglesias o comunidades religiosas de su elección, y observaron la mención repetida de palabras como acogedor, tolerante, pertenencia, auténtico, hospitalario y solidario. Los autores empezaron a llamar a este hallazgo el ‘cúmulo de calidez’. Mi amigo y mentor, el Dr. Roger Dudley, dijo una vez: “Llegué a la conclusión de que, aunque son muchos factores que intervienen en la retención, el clima congregacional es quizás el más importante de todos. Al pensar en los Adventistas del Séptimo Día, los jóvenes no piensan en la denominación como un todo. Para ellos el
