Karriärum HI WORK by Therese

19 v2 no 01 4

Företag som söker dig!

Felix stör en ingenjör

Verendus Från studenter till belönade företagare

Hitta din väg in i arbetslivet....

Foto: Gustav Lindqvist

+ HI WORK BY HI TECH HI TECH och Tekniska Högskolan i Jönköping är stolta att presentera vår sammanslagning av arbetsmarknadsmässorna Karriärum och HI WORK. Karriärum och HI WORK har ambitionen att vara det perfekta forumet för dig som student att hitta ett framtida examensarbete, praktik och jobb, och du som företagsrepresentant kanske hittar nästa sköna medarbetare. Med mässan hoppas vi att studenter och företag tar denna chansen till personliga möten. Detta är vad Karriärum och HI WORK handlar om och det är därför vi valt att slå ihop våra mässor i år. Det innebär att vi kombinerar det brinnande studentengagemang som finns på JTH med högskolans krafter vilket gör oss till en svårslagen mässa. HI TECH och JTH delar båda visionen och förhoppningen om att ha den bästa arbetsmarknadsdagen på Högskolan i Jönköping. Christer J. Wahlund & Mats Jägstam

INNEHÅLLSFÖRTECKNING 4

Felix stör en ingenjör

Företagsannonser

Blue Wall

Katrin Bååth

Verendus

NFK - Näringslivsförlagd kurs

Alumner

Acconia i samarbete med JTH

CV-guide

Finnveden Säljkraft i samarbete med JTH

Projektgrupp

X-jobbsmässan 2015

Anteckningar

FELIX STÖR EN INGENJÖR Vad kan man egentligen göra efter en ingenjörsexamen? HI WORKs alldeles egna Felix André störde två ingenjörer, Ann-Cathrine Adolfsson och Jakob Olofsson, på skolan för att få en bättre inblick i hur det kan se ut. Häng med! Text: FELIX ANDRÉ Foto: THERESE SELANDER

Anki undervisar i projektledning på olika nivåer och i olika kurser på Tekniska Högskolan i Jönköping. Dessutom är hon projektledare i solbilsprojektet som drivs som en fristående kurs på JTH och är ett projekt där studenter tillsammans med lärare designar och bygger en solcellsdriven bil. Hon har rätt mycket undervisning på dagarna, både föreläsningar och övningar, samtidigt som hon har hand om handledning och styrning i solbilsprojektet.

Felix André Maskinteknik, inriktning Industriell ekonomi och produktionsledning Involverad i: HI TECH, Head of Affairs Namn: Utbildning:

För ett år sedan kom jag till Jönköping lite av en slump. Jag visste att jag skulle börja plugga men inte riktigt vad. Jag åkte från hemstaden Gävle (staden där bocken brinner) med en resväska som innehöll enbart kläder och en luftmadrass. Jag anlände dagen innan uppropet och tog ett varv runt campusområdet och tänkte “vad gör jag här?”. Jag hade hört att en ingenjörsexamen ger en bred utbildning och det finns mycket olika jobb så tänkte att det kommer bli bra. Nu ett år senare har jag klarat mig igenom en del och idag vet jag lite mer om vad det innebär att vara en ingenjör - men inte tillräckligt. Därför bestämde jag mig för att ta kontakt med två ingenjörer som arbetar på Tekniska Högskolan i Jönköping (JTH) och höra hur deras liv ser ut och vad de gör på dagarna som utexaminerade ingenjörer.

Anki är en person som är driven och gillar att jobba tillsammans med människor och bär på riktiga projektledaregenskaper. Hon gick naturvetenskaplig linje på gymnasiet för att hon ville bli tandläkare men det ändrades. Under tredje året på gymnasiet gick arbetsmarknaden ner för tandläkarna så hon fick släppa den tanken men hade efter naturvetenskapliga programmet ett brett utbud av högskoleprogram och valde Civilingenjörsutbildning med inriktning Maskin. Vad får dig att fortsätta arbeta med det du gör? - Eftersom jag gillar att undervisa och får chansen att undervisa fantastiska studenter i det som jag tycker är roligast, nämligen projektledning, så är det ett givande arbete. JTH är en trevlig arbetsplats med många trevliga kollegor. Varför valde du att utbilda dig till ingenjör? - Jag valde inte att bli ingenjör, det bara blev så. Jag har dock aldrig ångrat detta och skulle jag välja idag skulle jag valt samma sak. Efter min examen har jag jobbat många år inom industrin som produktutvecklare, linjechef men framförallt projektledare. Efter en tid fick jag chansen att börja jobba här på JTH. Eftersom jag gillar att undervisa och träffa människor var det ett lätt val. Att få undervisa andra i det jag tycker om gör det till ett väldigt roligt och varierande yrke. Mitt viktigaste karriärval har jag nog inte gjort ännu. För mig är arbetsuppgifterna mycket viktigare än det man kallar karriär. Ditt bästa tips för blivande ingenjörer? - Mitt tips till blivande ingenjörer är: var ödmjuk, det finns en massa erfarenhet ute i näringslivet. Var lyhörd och lär dig av dem som varit med ett tag.

Namn: Ann-Cathrine ‘Anki’ Adolfsson Utbildning: Civilingenjör Maskin från KTH och ämneslärarutbildning

A6 / City Friluftsliv / Gym Västra / Östra sidan Jönköping Jobb / Fritid Frukost / Middag

06.20 06.22 06.25 06.40 06.50 07.15 07.30 08.00 09:45 10.00 12.00 13.00 14.12 14.30 14.50 17.15 17.50 19.25 20.00 21.30 21.45

Klockan ringer Går upp En tallrik mellanfil och basmüsli Dusch och påklädnad Ett par koppar kaffe Borstar tänderna Cyklar till JTH Föreläsning Kaffe Övning Lunch Avstämning med solbilsprojektet Förbereder kommande föreläsningar Kaffe Fortsätter förberedelserna Cyklar hem Lagar middag och äter, handlar lite Skjutsar dottern till fotbollsträning Zumba och styrketräning Tar sista krafterna för att ta mig hem Dusch, en kopp te och klagar lite över hur trött jag är efter träningen 22.00 Borstar tänderna 22.05 Boken trillar ner i ansiktet då jag somnat 22.06 Ställer klockan på ringning och somnar igen

Jakob jobbar som lektor, en disputerad doktor som forskar i simuleringsbaserad produktutveckling och undervisar i hållfasthetslära och komponentgjutningsteknologi på Tekniska Högskolan i Jönköping. Målet är att hinna med lika mycket forskning som undervisning men i perioder kan det bli mer undervisning än forskning. Jakob är glad och trevlig, gillar människor och framförallt sin familj. Han är väldigt nyfiken av sig, vill lära sig mycket och när han gör något håller han fokus på det och gör klart det. Han har svårt att släppa saker innan de är helt genomförda. Som liten drömde han om att köra traktor och skogsmaskin. Uppvuxen på landet utanför Kalmar, läste han allt som han kunde hitta om maskiner och om hur de fungerade. Han ville även spela trumpet, ha familj, hus och resa runt i världen med husvagn. Han kommer från en familj där det spelades mycket musik och han har alltid haft ett stort intresse för det också. Efter att hans bror började spela trumpet i tidig ålder tog han efter. Han har även hunnit med att spela i band och varit ute på turnéer. Än idag spelar han trumpet - inte minst på skolans avslutningar utan också i en orkester. Musiken har alltid funnits där i kombination med studier och jobb, och Jakob ser det som ett sätt att kunna koppla av från jobb etc. Vad får dig att fortsätta arbeta med det du gör? - Det är så kul! Ju mer man lär sig, desto fler möjligheter och nya utmaningar

stöter man på. Finns det inget sätt att lösa utmaningen så får man vrida och vända på problemet tills man hittat på det sättet själv! Ingen dag är den andra lik. Man har många olika roller: lärare, projektledare, forskare, kollega, handledare… Så det är en väldig blandning av att hålla föreläsningar, hålla kontakt med företag, rätta uppgifter, svara på studenters frågor, forska, skriva och läsa artiklar och läsa böcker. Det kan låta mycket men med rätt prioriteringar och planering går det oftast ihop! Varför valde du att utbilda dig till ingenjör? - På gymnasiet hade jag en bra lärare i teknologi, som fick mig att förstå att hållfasthet är något som finns överallt omkring oss, och att det faktiskt går att använda matematik och materialkunskap för att förstå varför saker och ting håller eller går sönder. Han är fortfarande min stora förebild när jag nu försöker lära detta till mina egna studenter! Skumgummibalkar är en idé som jag fått av honom och som jag själv nu använder i min pedagogik. Min nyfikenhet och drivkraft att lära mig mer om detta driver mig fortfarande, 20 år senare! Efter min civilingenjörsexamen började jag med att konstruera gasturbiner i Finspång i 3 år, vilket förmodligen är det häftigaste man kan jobba med som konstruktör! Jag var konstruktionsansvarig, och jobbade mycket med CAD-metodik och att få ett bra samarbete mellan konstruktörer, hållfasthetsberäknare och tillverkare.

A6 / City Friluftsliv / Gym Västra / Östra sidan Jönköping Jobb / Fritid Frukost / Middag

Sedan var jag på Kongsberg Automotive i Mullsjö i 2 år, där jag jobbade med att konstruera växelföringar i plast. Det var helt andra produkter men egentligen samma typ av problem! Jag har nog gjort två stora karriärval i livet: att gå ut i industrin efter min examen, och sedan att gå tillbaka till akademin och doktorera. Industrin gav mig massor av nyttiga erfarenheter, men här i akademin får jag möjlighet att vara med och ta fram framtidens industriella metoder! Känner du att det blev som du tänkt dig? - Inte riktigt vad gäller yrkesvalet, men ändå nästan. Jag insåg att det var tekniken i maskinerna och konstruktioner som fascinerade mig, inte att köra dem! Att man kan få en komplicerad skogsmaskin att köra, svänga, vrida på kranen och såga ner jättetunga träd utan att gå sönder är fortfarande häftigt. Jag jobbar nu med att utveckla tekniker för att kunna utveckla såna maskiner, istället för att köra dem själv. De andra sakerna har nog däremot blivit som jag tänkte, t.o.m. husvagnen… Ditt bästa tips för blivande ingenjörer? Hitta vad som är din drivkraft, våga lita på din magkänsla om vad som är kul och kör på den! Se sen till att hitta balans i livet, våga vägra övertid och se till att jobba med rätt saker på ett effektivt sätt på arbetstid istället. Se även till att prioritera musik eller annan hobby och familjen. Tappar du den balansen kommer du tappa drivkraften som gör det kul att fortsätta!

Namn: Jakob Olofsson Utbildning: Teknisk doktor i Material och Tillverkningsprocesser 2014, Civilingenjör i Maskinteknik vid Linköpings universitet 2004

06.10 06.28 06.32 06.55 07.10 07.15 07.34 07.44 07.58 08.00 08.48 09.00 10.01

12.18 13.00 15.01 15.02 16.25 16.45 17.02 17.46 19.02 21.15 21.17

22.00 22.15

22.57

Klockan ringer. Idag ska vi komma i tid! Snoozade visst idag igen… Bråttom! Duscha Fixa frukost till barnen Egen frukost Borsta och klä på barnen Ytterkläder, cykelhjälmar… Just det, borsta mig själv också! Lämna barnen Rusa upp på kontoret och hitta föreläsningsanteckningarna Dräm linjalen i skrivbordet och kör igång Hållfasthetslära-föreläsningen Ger upp. Vi tar paus… Kaffe! Det var bättre, nu kör vi en timme till! Förbereda nästa föreläsning, svara på mail, rätta uppgifter, svara på studentfrågor, sätta ihop PingPong-test, kontakta resebyrån om resa till konferensen i Argentina, svara på mer mail Ojdå, lunchdags redan? Föreläsning i komponentgjutning.Vad menade jag med de här slidesen egentligen? Kanske skulle hinna skriva artikeln till konferensen? Det är ju deadline nästa vecka… Nähä. Skriva budget, boka hyrbil till projektmöte, planera nästa kurs, läsa doktorandansökningar, svara på mer mail… Måste börja skriva artikeln! Vad skulle den handla om? Kanske står på LinkedIn? Eller Facebook? Nä det gjorde det inte... Dags att åka hem! Laga mat till familjen när de kommer från simskolan Försöka få barnen till matbordet Rensa huvet med trumpetspel i orkestern Hem, ner i TV-soffan framför Grey’s anatomy tillsammans med hustrun Hm, man kanske skulle blivit riktig doktor? Tänk vad roliga konstruktioner och material och hållfasthetslösningar läkarna får jobba med! Och vilka roliga material! Gjutna material, polymerer, lokala materialegenskaper… Just det, artikeln till konferensen får jag inte glömma. Blir kul att gå till jobbet imorgon! Men blod… nä. Vänta lite, vad sa de nu?” Lite nyheter Sport? Nejtack, jag går och lägger mej tidigt. Ska bara kolla Facebook. Och Blocket. Och NyTeknik. Intressant. Kanske nån har svarat på mina jobbmail? Imorgon bitti ska jag inte snooza…

Letar du som student efter Examensarbete, Praktik (NFK, IPC), Sommarjobb, Trainee eller Arbete så är vår Student-annons viktig att hålla koll på. Här har våra partnerföretag möjlighet att hitta just Dig. www.hj.se/student/karriar/jobbannonser.html

FÖRETAGSANNONSER Academic Work

JELD-WEN Sverige AB/Swedoor

AP&T Sweden AB

JSC it-partner AB

Blue Wall Construction AB

Katrin Bååth

Balco AB

Knowit Jönköping

Brännehylte Lagersystem AB

Kongsberg Automotive

Consid AB

NY Reklambyrå

Career Center

Peab Anläggning AB

Combitech AB

Peab Sverige AB

COWI AB

Poolia

Datakraft

Rejlers Sverige AB

Draka Kabel Sverige AB/Prysmian Group

Saab AB/Electronic Defence System

Domtar Personal Care - Attends

SAAB Training & Simulation

EAB

Scania CV AB

Elgiganten Logistik AB

Semcon

Etteplan

Skanska Sverige AB

Fagerhults Belysning AB

Sogeti Sverige AB

Fergin Sverige AB

Strömsholmen AB

Flexator AB

Sveriges Ingenjörer

Fläkt Woods

Svensk Betong

Göta Ingenjörregemente/Försvarsmakten 17

Sweco Sverige AB

Hotswap Jönköping AB

StudentConsulting

Husqvarna Group

Tengbom

Tekniska kontoret

Imano AB

Trafikverket

Integra Engineering AB

Transab

Jordbruksverket

Volvo Powertrain, Skövde

iGuzzini

Yellon AB Maskinteknik Data- och elektroteknik Industriell organisation & ekonomi Byggnadsteknik & belysningsvetenskap

Balco Balconies for greater living. Innovation har gjort oss marknadsledande. Balco har levererat smarta balkongsystem och inglasningar sedan 1987. Vi drivs av passionen för balkonger och är stolta över alla innovativa lösningar som skänkt så många människor ökad livskvalitet. Under årens lopp har det resulterat i många egna patent – unika lösningar som bara finns hos Balcos inglasade system. Målsättningen i varje projekt är glasklar. Våra kunder ska kunna njuta ofta och länge av sin unika Balcobalkong. För mer information, besök vår monter eller se vår hemsida, www.balco.se/jobba-hos-oss

Energized Engineering Den extra kraften, en motor i projektet. Som ökar farten, hittar lösningarna och får fler att jobba bättre tillsammans. Som bidrar med kompetens och en vision om hur saker och ting kan förbättras. Vi arbetar inom bygg och fastighet, energi, industri och infrastruktur. Specialiserade ingenjörer med bredd, spets och inte minst energi som skapar resultat! Vi kallar det Energized Engineering – det finns hos Rejlers.

DOMTAR PERSONAL CARE – ATTENDS Attends är en av de ledande tillverkarna av inkontinensprodukter och ingår i den internationella papperskoncernen Domtar Corporation. Vi är omkring 300 medarbetare i Sverige och arbetar med att utveckla, producera och leverera produkter av högsta kvalitet. Vill du ha framtida meriter från en processindustri och är öppen för att arbeta skift? Vi söker 60 personer för sommarjobb till vår verksamhet i Aneby och erbjuder arbete inom produktion, lager, logistik och ekonomi. För mer information, välkommen att besöka vår monter på Karriärum HI WORK!

SWEDOOR Swedoor (JELD-WEN Sverige AB) producerar och levererar högkvalitativa dörrlösningar till i första hand de skandinaviska länderna. Produktsortiment innefattar allt från klassiska inner- och ytterdörrar, anpassade ljud-, brand- och säkerhetsdörrar till extrema specialdörrar som exempelvis skyddar mot farlig röntgenstrålning. Vi har produktion i Åstorp och Forserum, samt försäljningskontor i Huskvarna.

VAD DU ÄN VILL GÖRA KAN DU GÖRA DET HOS OSS! Skanskas teknologstudenter har flera år i rad röstat fram Skanska som den mest attraktiva arbetsgivaren i byggbranschen. Som ett av de 500 största företagen i världen, kan Skanska erbjuda gränslösa möjligheter. Vi arbetar med bostads-, husbyggnads- samt väg- och anläggningsprojekt. Vårt mål är att bli en förebild i svenskt näringsliv genom att vara den ledande hållbara samhällsutvecklaren. Vill du ha stimulerande arbetsuppgifter, utvecklingsmöjligheter, ansvar och engagerade arbetskamrater? Skanska ger dig möjligheten. För ytterligare information besök www.skanska.se/student där vi erbjuder praktikplatser, examensarbeten, lediga tjänster och studentprogrammen Skanska 21 och Skanska P³. Vi ser fram emot en rolig dag med många givande möten.

SAAB - MYCKET MER ÄN GRIPEN På försvars- och säkerhetsföretaget Saab blickar vi ständigt framåt och utmanar gränserna för vad som är tekniskt möjligt. Vi samarbetar med kollegor runt om i världen som alla delar vår utmaning – att göra världen till en säkrare plats. Tillsammans hittar vi innovativa lösningar på komplexa problem. Våra engagerade medarbetare arbetar med allt från flyg-, radar- och robotsystem till samhällssäkerhet, logistik och mycket mer. Vill du bli en av oss? Gå in på hemsida och läs om vilka möjligheter som finns för just dig. www.saabgroup.com/career

Saab – mycket mer än gripen PÅ FÖRSVaRS- OCH SÄKERHETSFÖRETaGET Saab blickar vi ständigt

framåt och utmanar gränserna för vad som är teknisk möjligt. Vi samarbetar med kollegor runt om i världen som alla delar vår utmaning – att göra världen till en säkrare plats. Tillsammans hittar vi innovativa lösningar på komplexa problem.

Våra engagerade medarbetare arbetar med allt från flyg, radar och robotsystem till samhällssäkerhet, logistik och mycket mer. Vill du också bli en av oss? Gå in på vår hemsida och läs om vilka möjligheter som finns för just dig. www.saabgroup.com/career

CAREER CENTER Career Center är en mötesplats mellan yrkesliv och högskola som vänder sig till alla studenter vid Högskolan i Jönköping. Career Center vill genom - karriärvägledning, inklusive feedback på CV och personligt brev samt simulerade anställningsintervjuer, - information om arbetsmarknaden, - programverksamhet i form av seminarier, kurser och projekt, - möten med representanter för yrkeslivet, stärka studenternas förutsättningar att få ett lämpligt arbete efter examen. Career Center vill även underlätta för yrkeslivets representanter att komma i kontakt med högskolan och dess studenter. För mer information se www.hj.se/careercenter

TRAFIKVERKET Som samhällsutvecklare hos oss på Trafikverket arbetar du ur ett helhetsperspektiv för ett hållbart, tillgängligt och säkert transportsystem där vi tar hänsyn till människa och natur. Utifrån vår vision ”alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt” arbetar vi tillsammans för ett tillgängligt och livskraftigt Sverige. Vi planerar, bygger och underhåller Sveriges infrastruktursystem och levererar varje dag samhällsnytta både till enskilda resenärer och näringsliv. Vårt arbete bidrar till attraktiva livsmiljöer, livskvalitet, god hälsa och ger trafikanter och näringsliv goda möjligheter att genomföra sina resor och transporter. I vårt uppdrag ingår långsiktig infrastrukturplanering av vägtrafik, järnvägstrafik, sjöfart och luftfart. Vi ansvarar även för byggande, drift och underhåll av statliga vägar och järnvägar. Som Sveriges största beställare inom anläggningsbranschen kan vi erbjuda dig spännande arbetsuppgifter där du gör nytta för hela samhället. Varför inte vara med och planera, projektleda byggandet eller underhålla Sveriges framtida infrastruktur? Tillsammans utvecklar vi samhället! Läs mer på trafikverket.se/jobboframtid

Ta chansen att utvecklas med oss Visste du att vi också kan erbjuda:

• Traineeprogram • Sommarjobb • Exjobb • Praktik Tillsammans utvecklar vi samhället.

Läs mer på

www.trafikverket.se/jobboframtid

BLUE WALL En intervju med Mattias Carlsson som var en av två som grundade det växande företaget Blue Wall. Vad han har för bakgrund, tips till att lyckas och om företaget. Vi intervjuade också Simon Danell som kommer härifrån trakten och som hade sin första kontakt med företaget under tiden på Tekniska Högskolan i Jönköping och som nu är anställd av Blue Wall.

Mattias tips till att starta eget: Våga ta risker och se möjligheter Skaffa erfarenhet Följ ditt hjärta och var engagerad Ha roligt

”

- Har man roligt, blir det bra mattias Carlsson

”

Text: Emma Wendelin Foto: Blue wall

Ett företag med uppstart för ungefär 9 år sedan av två delägare, Mattias Carlsson och Mikael Markenvard, med nytänkande och flexibilitet inom byggbranschen var Blue Wall. Som en trygg start fokuserade företaget mer på byggservicen, lite mindre projekt med lite längre avtal och fasta kunder. Efter några år började de satsa mer på större projekt och därefter har Blue Wall bara växt berättar Mattias. Just nu har företaget ungefär runt 70 anställda och jobbar nu även med större projekt inom kontor, handel, industri och

bostäder. På frågan om de vill utöka sin verksamhet svarar Mattias att det finns en tanke att göra det genom att ta större projekt och sprida sig geografiskt runt Jönköping. Kortfattat är Blue Wall ett medelstort företag inom husbyggnad som kan anpassa sig, bra hantverkare och ledarskap med genomtänkta beslut som lämnar projekt med hög kvalité. På förfrågan om Blue Wall kan tänka sig att ta emot praktikanter på kursen NFK svarar de att de kan ta emot några personer.

I grunden är Mattias civilingenjör med inriktning Väg och Vatten som han studerade i Göteborg. Han har jobbat inom byggföretag hela tiden med bra erfarenhet som arbetsledare, platschef och affärschef. Tanke på en karriär inom stora företag kände Mattias inte var någonting för honom och samtidigt ville han styra allt själv och inte behöva vara beroende av någon annan om han ska trivas. Då började tanken växa att starta eget företag. Han ångrar inte beslutet.

Simon Danell Byggservicechef, Blue Wall. Ursprungligen från Skärstad mellan Gränna och Jönköping. Han jobbade några år inom byggbranschen innan han bestämde sig för att studera till Högskoleingenjör med inriktning Husbyggnad på Jönköpings Tekniska Högskola där han tog examen för två och ett halvt år sedan. Ingenjörsmetodik var en kurs som fanns inom programmet som gjorde att Simon fick första kontakten med Mattias Carlsson och Blue Wall. Det ledde senare till sommarjobb mellan andra och tredje året som fortsätter med att Simon jobbade som arbetsledare utöver studierna när han hade tid. Han gjorde sitt examensarbete på företaget för att sedan få en anställning. Byggservicechef blev Simon för snart ett år sedan och är det fortfarande idag på Blue Wall. Han trivs väldigt bra på företaget med deras filosofi och med det de vill uppnå som företag. Simon nämner att han tycker att hans

resa har varit ganska snabb, men ser detta som en utmaning och trivs bra i sin roll. På frågan om han har några framtidsplaner svarar Simon att han känner att han är väldigt nöjd där han är idag och skulle inte byta bort Blue Wall mot ett annat företag. Simon kan tänka sig att i framtiden starta och driva eget företag inom byggbranschen och avslutar med att säga ” man vet aldrig vad som händer”. En jobbdag för Simon ser olika ut för varje dag. Den brukar börja med att han kommer till jobbet halv sju för att dricka lite kaffe med hantverkarna, han tycker att det är viktigt att ha kontakten med dem. Dagen innehåller sedan allt ifrån att träffa kunder, räknar kalkyler, går igenom inköp, planering- projekteringsmöten, leda projekt etc. då det idag ingår tre projektledare och 28 hantverkare i hans personalgrupp går även mycket tid åt till personalfrågor.

Blue Wall Construction AB Vill du utvecklas i en kreativ och nytänkande arbetsmiljö? Är du nyfiken och ambitiös, och vill ta personligt ansvar samt få utrymme för egna idéer? Hos oss på Blue Wall är detta möjligt! Vi är efter snart tio år i byggbranschen ett väletablerat och snabbväxande företag med över 70 personer i organisationen. Blue Wall jobbar inom husbyggnad med framförallt Byggservice, Entreprenad och Projektutveckling. Genom att företaget har kompetens inom samtliga av dessa områden är inget projekt för litet eller för komplicerat. Exempel på större projekt vi arbetar med just nu: Slottskajen, med nybyggnation av två st. 6-plans bostadshus vid Munksjöns västra strand. samt uppförande av en F-6 skola på Bankeryds Torp med tillhörande sporthall. Här får du växa med oss, och bidra till vår strävan att skapa bästa möjliga arbetsplats.

Simons tips till studenterna! Bra att synas och höras innan examen Skapa kontakter Hitta det man vill jobba med Hoppa inte på någonting som du inte trivs med

We’re looking for heroes to hire! Consid är ett internationellt IT-tjänsteföretag med kunder som ställer marknadens högsta krav. Vi letar efter mer än bara bra betyg och vitsord. Vår målsättning är att göra verklig skillnad för våra uppdragsgivare och sticka ut i förhållande till våra konkurrenter. För att lyckas i detta sammanhang spelar dina talanger och egenskaper större roll. Medarbetare med många olika bakgrunder – ingenjörer, systemvetare, grafiker – trivs och utvecklas på Consid. Du som söker nya utmaningar i en spännande, stimulerande och fantastiskt rolig arbetsmiljö med högt i tak och lätt till skratt – ta chansen och vänd dig till oss, vi har uppdragen, arbetsmiljön och väldigt, väldigt roligt tillsammans! Will you be our hero?

Styrkan sitter i profilen Bara för att vi jobbar i en bransch där det finns en standard, så går vi inte på slentrian. Vi har utvecklat och producerat lagersystem i ett kvarts sekel – och vi har tagit väl vara på tiden. Eftersom vi inte ägnar oss åt trading, utan själva tillverkar våra produkter, så har vi haft möjligheten att finslipa dem in i minsta detalj. Varje bockning följer en noga uttänkt radie och varenda liten stansning är perfekt placerad. Men viktigast av allt: vi fuskar aldrig med materialet. Brännehyltes produkter är alltid tillverkade av rent, svenskt stål från SSAB. Brännehylte Lagersystem är kvalitetscertifierat enligt ISO 9001 och vi tycker att det är enkelt. Att hålla ordning på kvaliteten, rutinerna och säkerheten är ju alltid mycket lättare när man själv håller i ratten. Besök vår hemsida och lär dig mer om oss och våra produkter på www.brannehylte.se

Vi är Försvarsmakten – var är du? Det finns både skäl och själ att tjänstgöra inom Försvarsmakten. Den meningen sammanfattar vad vi erbjuder dig som medarbetare. Hos oss utvecklas du dagligen, får ta ansvar och är dessutom del av en stark gemenskap. Du som tjänstgör i Försvarsmakten får såväl erfarenheter som meriter och inte minst en gemenskap som du bär med dig för resten av livet. Ing 2 i Eksjö är Sveriges enda ingenjörregemente. Vi utbildar soldater och officerare med specialkompetens att utföra fältarbeten. På Ing 2 kan du exempelvis jobba som brosoldat, fordonsmekaniker eller teknisk officer. Detta kan du göra på heltid eller deltid, vid sidan av din utbildning eller annan tjänst. Som deltidssoldat tjänstgör du cirka 15 dagar varje år i din befattning. Vi rekryterar och utbildar också soldater till Hemvärnet. Vill du vara med och göra skillnad? Kom till vår monter och få mer information om vad det innebär att jobba hos oss.

Tekniska kontoret Vi erbjuder ett spännande och mycket varierat utbud av tjänster inom olika verksamheter. Vi har ingenjörer inom områdena: gatuförvaltning, parker & skogsförvaltning, bygg & fastighetsförvaltning, mark & exploatering, vatten & avlopp, miljö, avfall, el & energi. Varje dag, dygnet runt året om finns någon från Tekniska kontoret i tjänst. Tekniska kontoret har totalt ca: 700 medarbetare. Vi har under årens lopp varit faddrar för ett antal studenter och flera har gjort sina examensjobb hos oss. Detta har inneburit att några fått anställning hos oss. Välkomna att besöka vår monter och/eller vår hemsida www.jonkoping.se

iGuzzini Light first 1959 började iGuzzini tillverka armaturer för både inne- och utemiljöer. Idag finns vi över hela världen med huvudkontor i Recanati Italien. Vi arbetar i tätt samarbete med arkitekter för att skapa bästa ljuslösning. Ljuset är viktigast för oss - Light First iGuzzini. Träffa oss i montern eller på iguzzini.se

COMBITECH AB Vi erbjuder våra medarbetare ett unikt sammansatt helhet där det finns utrymme att kombinera kunskaper och intressen med spännande och utvecklande projekt. Några skulle säga att det är vår främsta styrka som arbetsgivare. Vi kallar det vår kombinationskraft. Som konsult på Combitech tar din utveckling aldrig slut. Genom kvalificerade uppdrag, i kombination med rollen som konsult och vårt koncept för kompetensutveckling, Combitech Learning Labs, fortsätter garanterat din utveckling framåt. Vi erbjuder både stor frihet i arbetet och praktiskt stöd för att förena konsultrollen med en rik fritid.  Mer info om jobb eller exjobb hittar du på vår hemsida. Där lämnar du också din CV, www.combitech.se/jobb

En NY reklambyrå.

en ny reklambyrå Vi tror på att göra saker annorlunda. Det som är annorlunda, det sticker ut ur mängden. Det som sticker ut ur mängden, det lägger folk märket till. Och det som folk lägger märket till, det skapar affärer och bygger varumärke. Vi håller till i centrala Jönköping, på Skolgatan 18. Hör gärna av dig, eller kom och hälsa på om du har vägarna förbi. Kaffe och macka står framdukat vid halv tio. Eller besök oss i montern, eller på ny.se. Välkommen!

I Skövde tillverkas motorer av världsklass Här finns en av världens främsta motortillverkare och gjuteriteknik i absolut framkant. Vi tillverkar motorer och komponenter till AB Volvos industrisystem med hög datoriserings- och automatiseringsgrad inom såväl gjutning som bearbetning och montering. Vi vill uppnå världsklass i allt vi gör och det förutsätter engagemang och delaktighet i hela organisationen. Vi är övertygade om att lagarbete är ett överlägset sätt att utveckla nya metoder och lösningar. Ett bevis är vår egenutvecklade gjutningsprocess som ger motorer med lägre emissioner och lägre bränsleförbrukning och som därigenom bidrar till AB Volvos vision om att bli världsledande inom hållbara transporter. Vill du ha ett utmanande jobb är du varmt välkommen till oss i Skövde!

Vi tror på att göra saker annorlunda. Det som är annorlunda, det sticker ut ur mängden. Det som sticker ut ur mängden, det lägger folk märke till. Och det som folk lägger märke till, det skapar affärer och bygger varumärken.

www.ny.se

Katrin Bååth - art directorn & stylisten

MED EN VISION BOARD FYLLD AV DRÖMMAR Text: Hanna Länne Rosenlund Foto: Sara Landstedt

Katrin växte upp i Åmål, med en dröm om att bli lärare. Att hon helt ändrade livsriktning hände av en slump då en reklambroschyr från Berghs School of Communications föll ned i hennes brevinkast som ett tecken från ovan. Det slutade i en distanskurs på Berghs och sen var vägen utstakad. Hon lärde där känna Johan Boqvist från Jönköping som numera driver företaget Grand Public. Han tipsade om att söka till Informationslinjen på Södra Vätterbygdens Folkhögskola, och det var så hon hamnade i Jönköping. Hon fick praktikplats på NY Reklambyrå där hon sedan arbetade som art director i nästan 13,5 år. På NY Reklambyrå trivdes Katrin väldigt bra men för ett och ett halvt år sedan bestämde hon sig för att starta eget. Hon fick idén när hon tillsammans med sju andra tjejer var i London med Science Park för att utveckla sina företag. Företaget Katrin drev då var ett litet hobbyföretag där hon sålde affischer vid sidan av sitt vanliga jobb.

jobb går ju ut på att bygga varumärken, då måste hon ju själv leva som hon lär och bygga sitt eget varumärke på rätt sätt. - Kunderna ska vilja ringa mig, de ska vilja jobba med mig, inte bli påtvingade mig och mitt varumärke. Jag skulle personligen aldrig anlita någon som försöker kränga in sig via telefon, menar hon. Det är målet för henne och hittills har hon inte ringt ett enda säljsamtal.

Tanken var att öka den verksamhet hon redan hade och tjäna lite mer pengar på den. När hon kom tillbaks från sin Londonresa var hon dock full av idéer och planer och kände att hon ville starta något eget istället. När beslutet väl var gjort tog det inte lång tid innan hon sagt upp sig och börjat på helt ny kula. - Sen har det bara rullat på i 250 km/h, säger hon.

”Be honest and do good shit” Detta citat som kommer från den digitala gurun Joakim Jardenberg lever Katrin mycket efter. Hon har även en stor neonskylt på sitt kontor där det står Good Shit. Detta innebär att man ska göra bra saker här i livet, och även göra de saker man gör ordentligt och förbaskat bra, dessutom ska man alltid vara ärlig då lögner har en tendens att alltid komma fram ändå. Hon hörde citatet på en föreläsning med Joakim på Hyper Island och efter det är det citatet fast hos Katrin.

Åren som Katrin jobbade på NY Reklambyrå gav henne de verktyg hon behövde för att starta eget. Där jobbade hon som art director men gjorde också väldigt mycket stylingjobb. När hon skulle starta upp sitt företag hade hon redan massor av kontakter som givetvis kom till användning på många olika sätt. Hon hade även en stark vision om hur hon ville driva sitt företag. Ett tips Katrin fick när hon startade var att ringa tre säljsamtal om dagen. ”Hur ska detta gå? Det är ju det värsta jag vet när folk ringer säljsamtal till mig.” tänkte hon. Hela hennes

Det finns inga vanliga typiska dagar på Katrins jobb, utan alla dagar ser olika ut. Det är skisser, möten, samtal, mejl, plåtningar och inköp av rekvisita som gäller för de mesta. Nyligen var hon i Lissabon med en fotografkollega och gjorde ett väldigt kul jobb. Katrin jobbar bland annat med Jönköping Qomut, ett pro bono jobb som Katrin brinner väldigt för. Just idag jobbar Katrin med Jönköpingsgalan som hon har gjort via NY Reklambyrå

i flera år tidigare, men sedan två år tillbaka haft hand om på egen hand. Hon hjälper just nu även en kvinna som ska öppna en Food Truck i Jönköping med allt ifrån grafisk profil till dekoration av bilen. Och gör stora katalogproduktioner åt en annan kund. Som egenföretagare och ensam på företaget har hon väldig frihet när det kommer till allt som är jobbrelaterat. Vissa dagar tar hon sovmorgon och vissa dagar jobbar hon sent in på nätterna. Men som kreatör slutar jobbet i princip aldrig. Man har alltid tankar och idéer som sjuder inom sig. Katrin berättar dock att hon tycker att hennes jobb är så pass roligt att det ofta inte känns som arbete eftersom hon gör det hon verkligen vill göra. En frihet som egenföretagare är även att hon väljer vilka jobb hon vill göra – och vilka människor hon vill arbeta med. Hon har lovat sig själv att aldrig ta ett jobb hon inte vill ha, bara för att det är bra pengar. Framtiden ser ljus ut för Katrin och hennes företag. Hon jobbar mycket med vision boards där hon sätter upp sina mål och drömmar och jobbar mot att de ska inträffa. Just nu är hennes vision board fylld med mer jobb utomlands, drömmar om att jobba med större modekunder, viljan att styla fler modeplåtningar och önskan om att få föreläsa mer och i andra sammanhang. Katrin strävar efter att vara en ”upplyftare”, en person som lyfter andra personer, varumärken och företag.

Katrins tips till studenter som vill starta eget företag:

* Skapa och bygg ditt eget varumärke på webben och genom en massa olika typer av nätverk. Jag tror att detta kommer vara framtiden, och det absolut viktigaste sättet att söka jobb på. * Skaffa kött på benen. Jobba först på en större verksamhet och få erfarenhet innan du funderar på att starta eget. * Prova först med en liten enskild firma vid sidan av och känn på om det passar just dig att vara egenföretagare. * Skapa en vision board. Vad vill du jobba med, vart vill du hamna osv.

Verendus vinner Guldenen -

SATSAR Pร EUROPAMARKNADEN Text: Cecilia รถdman Foto: Tommy Hvitfeldt

”

- Att rekrytera via exjobb och praktik är ett riktigt bra sätt att försäkra sig om att man får bra personal DICK PETERSSON

”

Grattis Dick Petersson till att ditt bolag Verendus vann Guldenen som Årets Inkubatorsbolag 2013! – Tack, det är givetvis en stor ära att få Guldenen och vi är glada över att vara i fint sällskap med tidigare vinnare. - Science Park inkubator har betytt mycket för Verendus utveckling, det hade varit många avtal vi hade skrivit på som inte haft det bästa affärs-upplägget för vår egen del om vi inte haft vår affärsutvecklare att bolla affärsmodeller med. 70% av den svenska marknaden på två år Verendus, som utvecklar verksamhetsstöd till husvagns- och husbilsbranschen, startade som ett projekt när Dick Petersson och Andreas Larsson möttes på Affärshögskolan 2010. Därifrån har företaget utvecklats snabbt och man har nu utöver ett affärsstöd som används av 70% av de svenska återförsäljarna även program för verkstadsadministration och butikförsäljning. På väg ut i Europa Målet att bli en totalleverantör för den svenska husvagns- och husbilsbranschen är snart nått och nästa steg är att ta företaget ut i Europa. - Vi har redan våra första internationella kunder i Norge men ser också stor potential i att växa ibland annat Frankrike och Tyskland, förklarar Dick Petersson. Flera av de stora tillverkarna vars svenska återförsäljare använder Verendus ser fördelar med att även övriga återförsäljare använder samma system, något som kan ge draghjälp vid utomlandslanseringen.

Rekryterar från högskolan Verendus har vuxit snabbt även när det gäller antal anställda. Från att i början av 2012 ha bestått av Dick och Andreas på halvtid har företaget nu sju heltidsanställda varav merparten har rekryterats direkt från högskolan via examensarbeten och praktik. - Att rekrytera via exjobb och praktik är ett riktigt bra sätt att försäkra sig om att man får bra personal, menar Dick. Vi hinner testa varandra och se om vi fungerar bra ihop i skarpt läge. Visst måste man ge av sin tid i handledningen, men vi vet att ju mer vi engagerar oss desto bättre resultat får vi tillbaka. Exjobb eller praktik är extra bra om man vill testa att utveckla en produkt som man inte är helt säker på kommer att sälja, att låta någon göra det som exjobb gör att man kan få fram produkten med minimal resurstillgång. Teamet skapar framgången - Jag är den ende som inte kan skriva en enda rad kod så det här företaget hade inte funnits utan mina kollegor, förklarar Dick Petersson. Vår filosofi när vi rekryterar är att våra medarbetare ska vara riktigt vassa på att koda, men de ska vara ännu bättre på att förstå våra kunders behov så de kan avgöra vad som är bäst att satsa på. Koden kan du alltid lösa, men du kan inte googla fram hur en husvagnshandlare tänker när han ska göra en affär.

NFK Näringslivsförlagd kurs Näringslivsförlagd kurs, NFK, är en kurs där studenterna vid Tekniska Högskolan har 5-10 veckors praktik hos ett företag. Syftet med kursen är att ge studenten en förståelse för kommande arbetsuppgifter och hur dessa är relaterade till den egna utbildningen. Kopplingen mellan teori och praktik blir tydligare och förhoppningsvis upplevs utbildningen mer verklighetsförankrad. Avsikten är också att perioden i näringslivet skapar ännu bättre förutsättning för resterande del av utbildningsprogrammet. Vad är NFK? NFK innebär att studenterna har 5-10 veckors praktik ute hos ett företag, praktikens omfattning beror på vilket program och inriktning de läser. Praktiken genomförs vanligen under vårterminen i årskurs två för grundutbildningarna och på avancerad nivå under höstterminen år två. Student och företag tar tillsammans fram ett passande uppdrag utifrån företagets behov, planer och möjligheter samt studentens kompetens och erfarenhet. Uppdraget diskuteras och godkänns av kursansvarig på JTH och kan t.ex. innebära att följa och bidra med kunskap i ett pågående projekt eller att studera en produktionsprocess utifrån de metoder som använts i utbildningen. Studenten är själv ansvarig för själva genomförandet av praktiken, dvs. att ordna en uppdragsgivare samt att genomföra arbetet inom givna tidsramar. Till stöd har studenten, förutom en handledare hos företaget, även en kontaktperson på JTH.

sofia wånge NFK: Volvo Powertrain Aktiebolag i Skövde

Vad går du för utbildning? Och vilket år? Andra året på mastern Produktionssystem inriktning produktionsutveckling och ledning. Hur gick du tillväga för att få din praktik? Först funderade jag på vad jag skulle vilja prova på, och eftersom jag läst produktutveckling innan, ville jag prova att jobba med produktionsutveckling istället. Sedan pratade jag med de företag som jag tyckte var intressanta på Karriärrum, och berättade vad jag kunde, ville göra, och varför jag ville göra det, sedan följde jag upp med ett mail till Volvo, som jag var mest intresserad av. Hur tycker du att NFKn har fungerat? När jag väl var där fungerade det bra, alla var väldigt snälla och stöttande. Det blev ganska långa dagar eftersom jag pendlade från Jönköping till Skövde varje dag, men och andra sidan fick jag ju då pröva på det med. Hur såg en dag ut under NFKn? För mig var det så att jag hade ett eget projekt, som jag drev själv, vilket betydde att jag var tvungen att planera, hitta resurser och samla fakta. Så varje morgon brukade jag planera vad som skulle bli gjort och ibland var jag med på möten i produktion och ibland var det informationsmöten. En vanlig planering kunde innehålla, intervjua operatörer, ta tider, eller sammanställa information från datasystem. Det var roligt att ha liknande arbete som andra på avdelningen. Tips till framtida praktikanter? Tänk efter vad du vill prova på! Saknar kanske du någon kunskap eller är det en specifik roll du vill ha? Gå efter det, och var inte rädd för att inte vara tillräckligt bra, nya ögon är alltid en tillgång. Vad är ditt drömyrke efter examen? Sjukt svår fråga, det är så mycket som är roligt! Men direkt efter examen vill jag ha ett arbete där jag får se mycket, träffa mycket olika människor och få en chans att påverka och utveckla. A6 / City Friluftsliv / Gym Västra / Östra sidan Jönköping Jobb / Fritid Frukost / Middag

ÅRETS alumner 2013 Varje år utses en kvinnlig och en manlig alumn från Tekniska Högskolan i Jönköping till Årets Alumn. Årets Alumn är ett föredöme och någon som med stort engagemang är en god ambassadör för JTH och för nuvarande studenter.

ÅRETS ALUMNER

2014

Christofer Wassenius

Therese Dahlgren

Namn och ålder. Christofer Wassenius, 29 år

Namn och ålder. Therese Dahlgren, 36 år

Vad har du för utbildning? Högskoleingenjörsprogrammet Maskinteknik (inriktning Produktutveckling och design) och Masterprogrammet Industridesign

Vad har du för utbildning? Byggnadsteknik med inriktning Byggnadsutformning med arkitektur.

När tog du examen? 2012

Vad har du för arbetsuppgifter idag? Ritar H&M-butiker i mestadels Tyskland men även i Grekland, Bulgarien, Schweiz, Japan, mfl.

Vad har du för arbetsuppgifter idag? Jag jobbar som Industridesigner på Red Bull i Salzburg, där jag designar PoS-material. Det är produkter som placeras i exempelvis butiker, restauranger och nattklubbar, och som på olika sätt marknadsför vårt varumärke. Varför tror du att just du blev vald av JTH som alumn? För mina utbytesstudier under utbildningen, och mitt val att satsa på en internationell karriär därefter. Nämn tre saker du inte kan klara dig utan. Musik, resor, koffein. A6 / City Friluftsliv / Gym Västra / Östra sidan Jönköping Jobb / Fritid Frukost / Middag

När tog du examen? 2007

Varför tror du att just du blev vald av JTH som årets alumn? Tack vare mitt engagemang både under studietiden och efter. Nämn tre saker du inte kan klara dig utan. iPhone, plånboken och mascaran. A6 / City Friluftsliv / Gym Västra / Östra sidan Jönköping Jobb / Fritid Frukost / Middag

? A6 / City Friluftsliv / Gym Västra / Östra sidan Jönköping Jobb / Fritid Frukost / Middag

ACCONIA I SAMARBETE MED JTH Acconia Resultatskap AB har sedan en tid tillbaka ett samarbete med JTH. En del i detta är en föreläsning som vi kommer att genomföra på Karriärum 19 november. Inför föreläsningen erbjuds avgångsstudenterna att kostnadsfritt genomföra ett av de tester som vi använder vid rekryteringar och organisationsutveckling. Resultatet kommer till stor del att ligga till grund för föreläsningen. Varje student kommer dessutom att få sitt personliga svar som är mycket användbart vid framtida anställningsintervjuer.

FÖRELÄSNINGEN

GENOMFÖRANDET AV TESTET

Unikt erbjudande för samtliga avgångsstudenter!

DELTAGARE I PANELDEBATTEN

- CV. Innehåll, struktur, exempel på bra och mindre bra CV.

- Länk till testet och instruktioner mailades v. 43.

Börje Axelsson, VD Hagab www.hagabindustri.se

- Tolka en platsannons.

- Testet tar ca 15 min att genomföra.

- Vad som är viktigt vid anställningsintervju. Ev. kör vi en intervju live med en student.

- Ska vara genomfört senast 10 november.

Mattias Carlsson, VD Blue Wall Construction www.bluewall.se

- Ledarskapet över tid.

- Genomgång och återkoppling på Karriärum.

- Genomgång av testet, tips på hur man kan använda sig av detta i verkliga situationer.

- Svar via mail till samtliga.

Sofia Kvarnström, HR specialist Elgiganten logistik www.elgiganten.se Kajsa Albinsson, HR ansvarig JSC www.jsc.se

- Paneldebatt med företrädare från näringslivet. Möjligheter för studenterna att ställa frågor.

ATTRAKTIONSKRAFT Vi har samlat våra tjänster under epitetet AUBA. Modellen beskriver vikten av helheten för att skapa en attraktiv arbetsgivare: Anställa, Utveckla, Behålla och Avveckla personal.

Sedan starten 1999 arbetar vi med att hjälpa våra kunder med att bli attraktiva arbetsgivare. Våra kunder anlitar oss som en strategisk partner i HR-relaterade frågor.

SÅ FÅNGAR DU ARBETSGIVARENS UPPMÄRKSAMHET Joakim Brobäck, lärare på IoP med bakgrund som VD, marknads- och försäljningschef ger tips och råd på hur du utmärker dig från andra arbetssökande.

CV/Personligt brev:

Vid spontan kontakt med företag:

Vid intervjusituation/ mötet med företget:

Satsa på att skriva ett kortfattat, max en sida, personligt brev som är anpassat för det jobb som söks. Det är en fördel om du kan skapa en känsla av att det personliga brevet är unikt riktat mot det jobb som söks dvs att det inte känns som ett standardbrev. Bifoga CV. Försök få med så mycket som möjligt i ditt CV dvs inte bara utbildning och tidigare anställningar utan också om du är engagerad på annat sätt: föreningar, student-kåren, ideella projekt etc. Detta skapar intresse och säger mycket om dig som person.

Ring alltid innan och försök boka tid för ett personligt möte. Ett spontanbesök är sällan lyckat då chefer/beslutsfattare oftast är upptagna. Om personen som söks är upptagen/inte nåbar, ring igen. Lämna inte meddelande och be om att bli uppringd. Försök vara kortfattad och tänk igenom innan vad du vill och vad ditt ärende är. Fråga inte efter ett förutsättningslöst möte utan försök ha ett tydligt ärende och mål med mötet. Tänk igenom och lyft fram argument för varför företagets representant skall träffa dig. Om företaget trots allt inte tar emot dig för ett möte, visa inte din besvikelse utan tacka på ett trevligt sätt för samtalet och be om att få maila dina kontaktuppgifter/CV. Man vet aldrig om det dyker upp möjligheter framöver.

Försök slappna av. Har du kommit så här långt finns i regel ett intresse från företagets sida att träffa dig. De flesta är nervösa inför denna typ av möte och det förstår i regel den person, från företaget, som du träffar. Läs på lite om företaget innan mötet. Vid intervjusituation: Tänk igenom och förbered svar på följande frågor: Vad är din styrkor? Vad behöver du förbättra? Har du några frågor om företaget/jobbet? Tänk på att alla har starka sidor och sidor att förbättra, detta vet den som intervjuar. Att ha bra svar på dessa frågor visar på självinsikt. Att ha några bra frågor om företaget och jobbet som söks visar på engagemang och intresse. Skaffa dig några bra referenspersoner. Det behöver inte vara någon tidigare chef, utan kan vara någon från något annat sammanhang. Oftast vill den som anställer prata med någon som känner dig som person.

FINNVEDEN SÄLJKRAFT AB I SAMARBETE MED JTH Vi samarbetar med JTH för att vi tror på framtiden! Därför är vi på plats med en spännande föreläsning under Karriärum 19 nov. Vi har jobbat med JTH sedan 2012, där vi tillsammans jobbar med att öka medvetenheten kring företagskontakter och stärka studenternas roll som ambassadörer för JTH.

Unikt erbjudande för STUDENTER SOM GÅR I ÅRSKURS 2!

Du som student avgör till stor del uppfattningen av dig som person och därigenom också uppfattningen om JTH. Vårt mål och jobb är att ge verktyg för att stärka detta ytterligare samt ge trygghet i att spela matchen ute på fältet hos företag, projekt och personer.

ATT VARA SITT EGET VARUMÄRKE - Föreläsningen du inte har råd att missa! - Fylld med energi, kraft och inblick till vad som skapar framtidens vinnare. - Tar upp vikten av ambassadörskap och att bära sitt eget varumärke i rekryteringar, kundmöten och i sociala medier. - När googlade du dig själv senast? - Alla kan berätta vad de gör, troligtvis även hur de gör det men alldeles för få kan berätta om varför? Kan du berätta varför du gör det du gör?

FÖRELÄSNINGEN - Vad avgör vem som vinner matchen på fältet i en mördande konkurrens? - Mitt varumärke, min person, är du medveten? - Varför funkar jag klockrent med vissa personer och inte alls med andra? - Verktyg för att lyckas maximera varenda möte du befinner dig i. - Vilja slår kompetens, eller?

VI ÄR FINNVEDEN SÄLJKRAFT AB! Ordet Säljkraft är laddat med energi och det är precis vad vi vill tillföra! Vi fokuserar på att maximera försäljningen hos våra kunder oavsett bransch. Vi gör det med energi och 3 viktiga verktyg: - Utbildning inom sälj, kundmöten & ambassadörskap. - Rekrytering för personer som möter kund. - Säljkraft, att driva försäljningen åt bolag, boka kundmöten, leda säljorganisationer mm.

Foto: Gustav Lindqvist

Projektgrupp, Karriärum HI WORK 2014 Fr. v. Tanja Lundberg (Projektledare JTH), Felix André (Näringslivsansvarig Hi TECH), Kristin Fredriksson (Projektledare Hi WORK), Nathalie Olsson (Grafisk formgivare), Monica Hjelmåker (Näringslivsansvarig JTH), Therese Selander (Grafisk formgivare)

HI TECH är mycket mer än bara styrelsemöten. Det är en förening med mer än 150 personer som på något vis är involverade genom utskott, projekt och evenemang. Föreningen är full av möjligheter och arbetar för att göra ditt studentliv bättre på Tekniska Högskolan i Jönköping. Till höger ser du de olika utskotten.

hi education

hint

hike

hi life

29 maj 2015

Exjobbsmässan hålls på JTH i slutet av maj varje år. Det är en mässa där du som student står i monter och visar upp ditt examensarbete för besökande företag och andra studenter. Precis som Karriärum HI WORK är detta ett bra tillfälle att knyta kontakter för framtida jobb.

#FCE400