Professionele Bachelor Toegepaste Psychologie
2018
2019
Afstudeerrichting
ARBEIDS- EN ORGANISATIEPSYCHOLOGIE ANTWERPEN
UNIEK
Innovati kruisbes eve tu van men iving s business en, en data
JIJ
JIJ BENT GEBOEID DOOR MENSELIJK KAPITAAL Jij wil bouwen aan werkbaar werk. Jij weet dat human resources management (HRM) van cruciaal belang is voor het voortbestaan van bedrijven. Je wil HRM-kennis opdoen om te bouwen aan economisch gezonde organisaties met gelukkige werknemers.
Als psychologisch consulent HRM hou je een organisatie en haar mensen mee op koers. Je denkt strategisch over de toekomst van je bedrijf, met oog voor een optimale balans tussen mens en organisatie. Je wordt geprikkeld door verandering en gaat creatief op zoek naar oplossingen. De arbeidsmarkt heeft geen geheimen voor jou. Zo rekruteer en selecteer je de juiste proďŹ elen voor jouw organisatie of klanten, en je ondersteunt mensen in hun loopbaan. Je begeleidt werknemers en werkzoekenden bij het ontwikkelen van hun talenten. Het nieuwe werken en diversiteit op de werkvloer zijn voor jou vanzelfsprekend. Jij maakt wĂŠrk van werk en groeit uit tot een straffe talentontwikkelaar, business partner en HRM-expert.
JE OPLEIDING
LEVENSECHT LEREN Met één voet in de praktijk. We werken hoofdzakelijk projectgestuurd. In elke fase kies je zelf welke leerresultaten je wil behalen, via échte projecten uit het werkveld, een stage in de praktijk, of lessen. Daarnaast krijg je de keuze om je te verdiepen in die leerresultaten die het meest aansluiten bij jouw interesses en talenten. In fase 1 start je met algemeen vormende vakken die je een stevige basis over menselijk gedrag en organisaties geven. Vanaf semester 2 ga je verdiepen. We dagen je uit om in dialoog te gaan met werkgevers en werknemers. In fase 2 bouw je aan je kennis en vaardigheden in human resources management. Op basis van actuele HR-data, reeds opgedane kennis en je
kritische geest, zoek je naar werkbare oplossingen voor vragen uit de praktijk. Je groeit verder als HRM-professional. In fase 3 doe je nóg meer praktijkervaring en -kennis op. Via projecten in samenwerking met het werkveld word je een echte HRMprofessional. Alle stakeholders leren van en met elkaar. Door je te verdiepen in wat jou het meest ligt, word je steeds meer die unieke HRM-professional die de rol van coach en trainer (menskant) combineert met de rol van businesspartner (organisatiekant).
SAMEN STUDEER JE BETER Elke student heeft een studieloopbaancoach. Samen met de ombuds en zorgcoördinator staat die coach je bij met raad en daad, praktische informatie en een luisterend oor. Daarnaast helpen we je met instapmodules statistiek, proefexamens en studievaardigheidstrainingen.
@ JE PRAKTIJK
DATA-BASED EN … ACTIE! In het vak Expeditie A&O krijg je inzicht in jezelf (wat kan ik en wat wil ik?) én begeleid je anderen in deze zoektocht. Daarnaast leer je de bedrijfswereld en zijn actuele uitdagingen door en door kennen. Al snel sta je met één voet in de praktijk. Je analyseert vragen van organisaties en individuen en streeft naar oplossingen ‘op maat’. Je gaat daarbij ‘evidence-based’ te werk en brengt alle beschikbare gegevens in kaart. Je denkt strategisch na over visie en houdt rekening met HRMdata en gevoeligheden. Je leert adviseren en verbindend onderhandelen. Je kijkt naar het grotere geheel en je houdt rekening met de verschillende betrokkenen in elk proces.
Data-based beslissen is cruciaal in bedrijven. Ons Psychodiagnostisch Centrum bezit de grootste testotheek van Vlaanderen met tal van testen en vragenlijsten. Zo kun je persoonlijkheidsprofielen in kaart brengen en het functioneren van de organisatie op een gefundeerde manier bespreekbaar maken.
G INTERNATIONAL! • Studeer aan een van onze 35 partnerinstellingen in 16 Europese landen. • Neem deel aan de International Study Conference, een internationale studentenconferentie.
JE TOEKOMST WAAR KUN JE AANÂ DE SLAG?
JE BENT BREED INZETBAAR Veelzijdigheid troef!
Als psychologisch consulent HRM stel je je op als een echte business partner. Je verenigt het beste van twee werelden en zoekt voortdurend naar een win-win voor medewerkers en organisaties. Je bent de brug tussen mens en organisatie. Er ligt een breed werkveld voor je open. Op verschillende plaatsen kun je het individu, het team, de organisatie en zelfs de maatschappij ondersteunen.
PROFIT Als HR-adviseur of HR-businesspartner streef je naar een synergie tussen de organisatie en haar medewerkers. In een selectie-/uitzendkantoor of HRM-dienst ga je op zoek naar de ideale kandidaat. Daarnaast kan je als trainer of coach aan de slag, zelfstandig of verbonden aan een kantoor. Of je draagt bij aan werkbaar werk dat zowel organisatie als de medewerkers ten goede komt, binnen een HRM-dienst of een dienst voor preventie en welzijn. NON-PROFIT Bij VDAB of andere sociale organisaties begeleid je individuen (opnieuw) naar de arbeidsmarkt of zet je strategische acties op om de doorstroom naar het arbeidsveld te ondersteunen. In zorg- of overheidsinstellingen ben je een strategische partner bij het selecteren en managen van talent. Je coacht kansengroepen en professionals. Je staat leidinggevenden bij om de werking van het team te optimaliseren.
CAMPUS SANDERUS Campus Sanderus, in het hartje Antwerpen, wordt je thuisbasis. De campus is gloednieuw en uitgerust met de nieuwste snufjes. Een ideale plek om te studeren! Dat Antwerpen een trendy en bruisende plek is, hoeft geen betoog. Een centrum in het hart van Europa voor de organisaties van de toekomst. De vele studentencafĂŠs, gezellige terrasjes, prachtige gebouwen en ďŹ jne sfeer maken van de metropool ook een fantastische studentenstad.
ACADEMIEJAAR: FASE 1 SEPT
OKT
NOV
DEC
Semester 1: 13 lesweken
introductieweek
JAN
FEB
MAART
CAMPUS SANDERUS Molenstraat 8 BE-2018 Antwerpen fb.com/weareantwerpen
Bereikbaarheid De campus ligt op wandelafstand van de belangrijkste bus- en tramroutes. Er zijn verschillende haltes in de buurt. www.delijn.be Je kunt bij ons een fiets huren. Er zijn fietsenstallingen (ingang langs Molenstraat 8). Er is geen parkeermogelijkheid op de campus. Op zoek naar een carpoolpartner? thomasmore.carpool.be
start studieloopbaancoaching
APR
MEI
Semester 2: 13 lesweken
JUNI
lesvrij
JULI
blok- & examens
AUG
SEPT
INFODAGEN
OPENLESDAGEN
za 10 maart 10 - 16 uur Opencampusdag
Wil je alvast een voorsmaakje van een opleiding? Tijdens een openlesdag neem je deel aan een of meer ‘echte’ lessen. Schrijf je vrijblijvend in op onze website.
za 21 april 10 - 14 uur Opencampusdag za 23 juni 10 - 14 uur Infodag & start inschrijvingen wo 5 september 18 - 21 uur Infoavond & inschrijvingen
INFOAVONDEN VOOR OUDERS di 20 februari 19.30 uur, Antwerpen
CONTACT Opleidingsmanager Peter De Graef + 32 (0)3 241 08 29 peter.degraef@thomasmore.be
wo 21 februari 19.30 uur, Turnhout do 22 februari 19.30 uur, Mechelen
wo 14 februari Openlesdag XL Andere data en het programma vind je online.
JUNIOR UNIVERSITY COLLEGE In het junior university college kun je op woensdagnamiddag een vak volgen en al credits behalen in het hoger onderwijs! Meer info vind je online.
di 27 februari 19.30 uur, Geel
www.thomasmore.be/komkennismaken fb.com/AOtoegepastepsychologieThomasMore ThomasMoreBE instagram.com/thomasmore.be @ThomasMoreBE #wearemore
JE PROGRAMMA Het programma is in volle vernieuwing. Het gedetailleerde curriculum vind je vanaf het voorjaar van 2018 op www.thomasmore.be/ba-tp.
HR-rol
HR-rol
HR-rol
HR-EXPERT
TALENTONTWIKKELAAR
HR-BUSINESSPARTNER
STUDEREN IS MEER DAN MET JE NEUS IN DE BOEKEN ZITTEN! De dienst Studentenvoorzieningen is je buddy voor alles wat niet met je opleiding te maken heeft: grote en kleine studentennoden.
AANDEEL HR-ROLLEN Het opleidingsprogramma is opgebouwd uit 5 rollen: • HR-expert • talentontwikkelaar • HR-businesspartner
• professional van de toekomst • psychodiagnosticus
Elke rol bestaat uit specifieke leerresultaten. Die leerresultaten kan je verwerven door het uitvoeren van projecten, het lopen van stage en het volgen van lessen. Per fase neem je een aantal basisleerresultaten op en je kiest daarna zélf in welke rol jij je verder wil verdiepen. FASE 1 - SEMESTER 1 Basis: 30 stp
• Je bent vertrouwd met alle HRM-domeinen en processen. • Je hebt HRM-kennis en vindt je weg in de sociale wetgeving. • Je werkt je vlot in in HRM-systemen en verzamelt en interpreteert data op een correcte manier.
• Je kan direct aan de slag in het ontwikkelen, begeleiden en trainen van individuen en teams. • Je ondersteunt en coacht leiding gevenden in hun rol van people manager. HR-rol
• Je kijkt kritisch naar de organisatie en haar bredere context. • Je denkt strategisch na over de toekomst van de organisatie, en je hebt hierbij oog voor data, trends en evoluties. • Je verenigt belangen en zoekt synergieën.
PROFESSIONAL VAN DE TOEKOMST
FASE 1 - SEMESTER 2 Aandeel HR: 18/30 stp
CENTEN VOOR STUDENTEN
Op zoek naar een tof kot? Of heb je een akkefietje met je kotbaas? Wij zoeken mee en bemiddelen.
Sociale psychologie HR-businesspartner
Psychologie van organisatie en samenleving
HR-expert
Statistiek
Talentontwikkelaar
VERVOER
HR-rol
PSYCHODIAGNOSTICUS
Een fiets huren of je eigen stalen ros laten graveren? Info over trein-tram-bus of carpoolen? Slechts één adres!
Je analyseert vragen en gaat hierbij aan de slag met de juiste en betrouwbare instrumenten, je kijkt kritisch naar jezelf en je omgeving en je hebt oog voor evidence-based werken.
Methoden van psychologisch onderzoek
Topsporter? Kunstenaar? Werkstudent? Functiebeperking of leerstoornis? We hebben faciliteiten voor lessen, stages en examens.
Professional van de toekomst Psychodiagnosticus FASE 2 Aandeel HR: 42/60 stp
OP KOT
Ondernemend, creatief, digitaal vaardig, empathisch, kritisch, positief, probleemoplossend, enthousiast, authentiek … Dat word jij!
Algemene psychologie Expeditie A&O
Je eigen boontjes doppen of krap bij kas? Een spreidingsplan of een studiebeurs? Een centje bijverdienen? Wij helpen je!
IEDEREEN MEE
FASE 3 Aandeel HR: 60/60 stp HR-businesspartner HR-businesspartner
HR-businesspartner
HR-businesspartner
HR-businesspartner
Professional van de toekomst
Professional van de toekomst
Professional van de toekomst
HR-expert
HR-expert
HR-expert
HR-expert
Talentontwikkelaar
Talentontwikkelaar
Talentontwikkelaar
Talentontwikkelaar Talentontwikkelaar Professional van de toekomst
= studiepunten. Studiepunten drukken uit hoeveel uren je gemiddeld nodig hebt om de leerstof te verwerken (incl. lessen). Reken voor 1 SP ongeveer 25 à 30 uren. SP
Nog niet helemaal zeker van je keuze? Wat dacht je hiervan?
BACHELOR àà Bedrijfsmanagement àà Sociaal Werk
VERDER STUDEREN?
€ 922,30
DIT WAARDEREN ONZE STUDENTEN HET MEEST
NIET-BEURSSTUDENT € 238,3 + € 11,4 per studiepunt
• keuzemogelijkheden • ‘thuis’-gevoel • stagebegeleiding
BIJNA-BEURSSTUDENT € 238,3 + € 4,1 per studiepunt
€ 108,80
markt. keuze uit een ruim gamma van bacheloropleidingen, masteropleidingen en postgraduaten! àà Dankzij je brede scholing kun je zowel verder in de richting van de psychologie als in de richting van HRM en business.
INTERNATIONAAL STUDIE-UITWISSELINGEN: in Nederland, Frankrijk, Zwitserland, Spanje, Hongarije, Slovenië, Turkije BUITENLANDSE STAGES: in Groot-Brittannië, USA …
BEURSSTUDENT (vast bedrag)
VERSTE STAGEPLAATS: Hamptonville, North Carolina, USA (6.630 kilometer)
FACTS & FIGURES
àà Als psychologisch consulent HRM kun je meteen aan de slag op de arbeidsàà Toch zin om je verder te bekwamen of om te specialiseren? Dan heb je de
Lekker, betaalbaar en gezond eten op je campus? Wij koken mee achter de schermen.
STUDIEGELD
€ 484,30
Psychodiagnosticus
VERWANTE OPLEIDINGEN
HAPJE TAPJE
De ‘recruitment, search en selection’-sector groeide in 2015 met
16,3%
Faalangst of examenstress? Een dipje? Dankzij onze workshops en/of een goede babbel sta je sterker in je schoenen.
SPORT & SPEL
Zot van sport of buiten adem na een trap of vier? Ons sportaanbod houdt je in topconditie.
Van opera tot cinema, van kleinkunst tot Kanye.Wij zorgen voor een snuifje cultuur van hoog tot laag en voor elke student.
HURRAY VOOR EEN GOED IDEE
16.442 26.977 82.571 outplacementbegeleidingen in 2015
loopbaancheques aangevraagd in 2015
Belgen startten hun eigen zaak in 2015
GOED IN JE VEL
CULTUUR & CO
We geven ideeën van studentenverenigingen of losse initiatieven graag een duwtje in de rug. Laat maar komen!