Här kommer några av karriärcoach Nina

Jansdotters tips kring hur du kan nätverka och positionera dig internt.

1. Lär känna dina drivkrafter Självkännedom är a och o i all karriärplanering. Blicka inåt och lär känna vem du är på djupet. Vad driver dig? Då kan du kommunicera detta bättre till andra sedan.

2. Satsa på det du tycker är kul

Utveckla dina talanger inom de områden du verkligen brinner för, då blir det lättare att hålla ångan uppe i längden. Det skall vara roligt att jobba!

3. Synliggör dig själv

Berätta för andra i ditt företag/organisation vem du är och vad du vill och vad det är för nytta att ha med dig i sitt team. Delta i eller initiera projekt som spänner över olika områden och avdelningar så syns du även av andra än dom på din egen avdelning. Mingla mycket på konferenser och månadsmöten samt häng med på digitala event.

4. Hjälp andra Var generös med dig själv och din kompetens. Hjälp andra människor utvecklas och bli framgångsrika så kommer du också få den hjälp när du behöver.

Att vara hjälpsam ger bra karriärkarma, både internt och externt.

5. Identifiera din fanclub

Vem uppskattar dig och din kompetens? Vem stöttar dig i dina karriärdrömmar? Umgås mycket med de människor som ger dig kraft och energi.

6. Boka möten

Ta kontakt med nyckelpersoner i företaget exempelvis genom att bjuda på fika eller lunch eller bjud in till digital fika om ni inte är på samma fysiska plats. Följ upp dina kontakter ofta så får du ofta tidigt reda på när det finns nya, intressanta jobböppningar och möjligheter.

7. Var aktiv i sociala medier Följ dina chefer och kollegor i sociala medier och kommentera och gilla deras inlägg. Posta själv bra innehåll som visar din kompetens och vilka mål du har. Det är bra sätt att komplettera ditt personliga varumärke internt.

El-komponenter

Ha kontoret på fickan!

Är du mycket på språng i tjänsten?

Med vårt flexibla personalsystem kan du utföra jobbet oavsett var du befinner dig. Du och dina medarbetare får full överblick och smarta verktyg för en enklare vardag.

• Tidrapportering

• Schema och bemanning

• Reseräkningar och utlägg

• Digitala lönespecifikationer

• Dashboard för HR-nyckeltal