Manual de Negocio

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TIENS, Nuestro nombre.

El nombre TIENS, es ciertamente fuerte e impactante. Su origen viene del Oriente; una antigua civilización con más de 5,000 años. Incluye incontables maravillas. Con una gran fuerza y sabiduría, nuestro nombre será escuchado en todos los rincones del mundo.

El grupo TIENS es una empresa multinacional y de gran diversificación.

La actividad principal de negocios está comprometida con la industria de alta tecnología química. El grupo TIENS también está involucrado en negocios como las Finanzas, Bienes raíces, Educación, Cultura, Logística, etc. La Salud, Bienestar, Paz y Desarrollo son los principales objetivos que persigue el grupo TIENS. En la actualidad, la misión de TIENS es “Proveer a los consumidores productos de excelente calidad, oportunidad de educación y negocio, mejorando la calidad de vida y construyendo una sociedad internacional armoniosa”.

La visión de TIENS es “Estar a la vanguardia de la Industria de venta directa global”. Llevamos salud, fortuna, determinación y el sueño de crear maravillas. Seguiremos avanzando con ímpetu indomable.

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PARQUE INDUSTRIAL D

El Parque Industrial de Salud Internacional apoya la proyección de la marca Tiens al reunir los equipos de produ Tiens y la connotación de su marca, así como puliendo sus recursos de oficina global, investigación científica, pro

Centro Internacional de Exhibición Tiens

La imponente Plaza Hungyun conecta c el edificio principal oficinas administrativ que constituye un majest paisaje en el acceso d parque.

Fábrica y Almacén de Logística Estandarizados

INAGURACION La gran ceremonia de inauguración de las oficinas administrativas fue el 20 de octubre del 2010

Plaza Hungyun

Centro de Conferencias Internacional

Instituto para la Vida e Investigación Tecnológica de Tiens

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La Plaza Hungyun y la gran plataforma provee de un gran espacio exterior para albergar a más de 100 mil personas, siendo el escenario principal para grandes eventos de premiación como la Convención Internacional Anual en China.

Mejor Tien 01/04/14 11:40

AL DE LA SALUD TIENS

s equipos de producción e investigación y desarrollo más avanzados del mundo, demostrando la fortaleza de gación científica, producción, logística, seminario educativo y capacitación, rehabilitación y turismo.

UBICACION La imponente Plaza Hungyun conecta con el edificio principal de oficinas administrativas lo que constituye un majestuoso paisaje en el acceso del parque.

Hotel Internacional All Legend

El Parque Industrial de la Salud Tiens se encuentra ubicado en la Zona de Desarrollo Económico de Circum – Bohai y entre tres áreas urbanas mayores de Taijin, Beijing y Hebei.

DISEÑO

Centro de Administración de la Salud Tai Ji Sun

Su infraestructura ha sido diseñada por arquitectos alemanes y combinalíneas clásicas con tendencias de avanzada. El ingreso al Parque Industrial de la Salud tiene como anfitrión a un magnificente león volador, que de inmediato cautiva la mirada de todos los visitantes.

Centro de Banquetes Tiens

Edificio VIP Huatang

ejor Tiens, Mejor Vida MANUAL DE NEGOCIOS NOVIEMBRE 2013.indd 7

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Hotel Internacional 5 estrellas TIENS

Entrada del Parque Industrial de la Salud TIENS

Casa Blanca TIENS

Centro de Rehabilitación Internacional TIENS

Palacio Fontainebleau TIENS

Centro de Convencion Internacional TIENS

Palacio Estilo Chino TIENS

Centro de Banquetes Internacionales TIENS

Jardín Botánico TIENS

Instalaciones de Fabricación y Logística TIENS

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Manufactura

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de Calidad Bioingenier铆a TIENS - ISO9001

Desarrollo de Calidad Biol贸gica TIENS-ISO9001

Alimentaria y Desarrollo Biol贸gico TIENS-ISO22000

en Seguridad Alimentaria TIENS - ISO22000

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PLAN DE BONIFICACIÓN

Parte I. EL GLOSARIO DE TÉRMINOS Ahora que te has unido a TIENS, hay algunas palabras que debes conocer: 1. “El Distribuidor Independiente”: Cuando se inscribe al Grupo TIENS, pasa a ser un Distribuidor Independiente. Si bien es cierto que forma parte de TIENS, es independiente porque realiza sus actividades de manera libre, debiendo pagar los impuestos de ley de acuerdo a cada país.

2. “EL Patrocinador”: Como Distribuidor puede afiliar a otras personas para que formen parte de su red. De esta manera, pasa a ser su Patrocinador y es responsable de ayudar a dichas personas hasta que estén debidamente entrenadas para trabajar por sí solas.

3. “El Patrocinado Directo”: Como Distribuidor Independiente puede patrocinar y ayudar a ingresar al Negocio TIENS a otra persona bajo su propio código. Al hacerlo, dicha persona que se ubica en el Primer Nivel de su Línea Descendente será denominado “El Patrocinado Directo”, y esto puede patrocinar directamente a todas las personas que desee.

4. “El Patrocinado Indirecto”: Son todos los Distribuidores de su Línea Descendente, con excepción de sus Patrocinados Directos.

5. “El Distribuidor Orientador”: Se refiere a un Distribuidor de 3 Estrellas o de estatus superior que puede afiliar un nuevo Distribuidor y colocarlo como un Distribuidor patrocinado debajo del otro Distribuidor Directo o Indirecto de cualquier línea de su red con la finalidad de optimizar el desarrollo de su organización. Este Distribuidor que afilió y colocó será denominado El Distribuidor Orientador.

6. “El Distribuidor Orientador Activo”: Se refiere a un Orientador que mensualmente logre sus ventas personales correspondientes al estatus alcanzado de acuerdo con el Plan de Bonificación.

7. “El Bono de Orientación”: El Distribuidor Orientador Activo será bonificado como si fuera el patrocinador directo del Distribuidor Orientado con un bono por los primeros 300PVs acumulados del Distribuidor Orientado. El Distribuidor Patrocinador no será bonificado con el bono directo por no haber realizado labor para afiliar dicho Distribuidor Orientado.

8. “El Distribuidor Orientado”: Se refiere al Distribuidor que ha sido afiliado por el Distribuidor Orientador. A pesar de que su Patrocinador es otro Distribuidor, éste recibe orientaciones del Negocio TIENS directamente del Orientador.

9. “La Red Directa”: Se refiere a la red generada por cualquiera de sus Patrocinados Directos.

10. “DMS (Distribuidor del Mismo Estatus)”: Son aquellos Distribuidores que tienen el mismo Estatus que usted en una Línea Descendente.

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11. “PV (Punto Valor)”: Es la puntuación que se le da a cada producto TIENS. El PV determina el porcentaje del Bono que te corresponde como Distribuidor, durante un mes determinado.

12. “PVP (PV Personal)”: Es tu PV total como Distribuidor, cuando usa su propio Código de Afiliado TIENS, para adquirir productos directamente de la empresa, en un mes determinado.

13. “PVPA (PV Personal Acumulado)”: Es tu PV total como Distribuidor, cuando usa su propio Código de Afiliado TIENS, para adquirir productos directamente de la empresa, desde el momento de su afiliación como nuevo Distribuidor.

14. “PVD (PV Directo)”: El PVD se obtiene mediante la suma de dos componentes: (a) La parte del PV que no supere los 300 PVs de todos los Distribuidores de su Línea Descendente Directa y; (b) la parte del PV que exceda a sus 300 PVs. 15. “PVI (PV Indirecto)”: El PVI se obtiene mediante la suma de dos componentes: (a) La parte del PV que exceda los 300 PVs de todos los Distribuidores de su Línea Descendente Directa y; (b) La suma del PVP de todos sus Patrocinados Indirectos.

16. “PVA (PV Acumulado)”: El PVA se obtiene mediante la suma de tres componentes: (a) La parte del PVP que no supere los 300 PVs; (b) el PVD acumulado y; (c) El PVI acumulado.

17. “PVTR (PV Total de La Red)”: Es el PV total generado por su red, durante un mes determinado.

18. “PVTRA (Punto Valor Total de la Red Acumulado)” Es el PV total generado por su red desde el momento de la afiliación del nuevo Distribuidor.

19. “PVG (PV de Grupo)”: El PVG se obtiene de la siguiente manera: A su PVTR generado durante un mes determinado le restas el PVTR generado por los Distribuidores (del mismo Estatus o superior que usted) de su Línea Descendente durante el mismo mes.

20. “Bono Directo”: Bono que recibes por su PVD en un mes determinado.

21. “Bono Indirecto”: Bono que recibes por su PVI en un mes determinado.

22. “Bono de Liderazgo”: Bono que gana por el PVG de un Distribuidor que tenga su mismo Estatus en su Línea Descendente.

23. “Bono de Honor”: Bono que se obtiene del 5% de los movimientos globales de la empresa, los cuales son divididos entre los Distribuidores que tengan Estatus de Honor.

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Notas importantes: En TIENS, el mes contable cierra el día 23 de cada mes, para conocer el valor alcanzado de las ventas se incluyen las logradas en el día 23 y son tomadas para calcular los bonos de compensación.

Las ventas logradas desde el día 24 al día 23 del mes siguiente se tomarán en cuenta para calcular los bonos de compesación del siguiente mes.

Para efectos fiscales mexicanos, el bono se conocerá como “MEDIACIÓN”, a efecto de pago de impuestos locales, conforme al Plan de Negocios TIENS.

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18% 21% 25% 30% 35%

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Estatus y Bonos desde una Estrella hasta Ocho Estrellas Condiciones generales Todos los Bonos son calculados en base al Bonos-Valor (BV) de cada producto o servicio. Los Bonos serán calculados y procesados mensualmente.

TIENS considera el día 23 de cada mes como fin de mes. Por lo tanto, todos los PVs obtenidos en un mes son acumulados hasta el día 23 del mes inclusive. Un nuevo mes comienza el día 24 y termina el día 23 del mes siguiente.

Los PVs son calculados y procesados a partir del día 24 de cada mes y el pago del Bono correspondiente comienza a partir del día 15 del mes siguiente.

Todos los Bonos son pagados mediante depósito en cuenta bancaria personal de cada Distribuidor.

Renovación Una vez que el Distribuidor alcance el Estatus de 3 Estrellas o superior, ese Estatus no descenderá hacia un Estatus Inferior.

Sin embargo para mantener ese Estatus, el Distribuidor deberá renovar su Contrato de Afiliación de Distribuidor Independiente todos los años hasta la fecha de aniversario de La Afiliación. Es una manera de que TIENS verifique si los Distribuidores inactivos aun tienen interés en continuar con el negocio. En caso de no haber cumplido con las condiciones (señaladas en párrafo inmediato), una vez vencido el plazo de los 12 meses, su Afiliación como tal será anulada, quedando ésta sin efecto alguno.

Para proceder a la Renovación del Contrato de Afiliación se deben cumplir las siguientes condiciones: 1. Durante los últimos 12 meses antes del aniversario de su Afiliación (el mes de Afiliación se cuenta como MES 1 para efectos de su Renovación), el Distribuidor debe haber acumulado un mínimo de 100 PVPs; o, 2. Durante los últimos 12 meses antes del aniversario de su Afiliación, el Distribuidor debe haber acumulado una cantidad mínima de 50 PVPs, y menos de 100 PVPs, y a su vez debe haber patrocinado como mínimo 01 DISTRIBUIDOR DIRECTO de 2 estrellas.

En cualquiera de los dos casos mencionados, la renovación será automática, a menos que TIENS sea notificada, 30 días calendario antes del aniversario de Afiliación y por escrito, de su decisión de no renovar su Afiliación.”

Si un Distribuidor no renueva su Afiliación con TIENS, este será eliminado de los registros y base de datos de la empresa y también sus derechos y obligaciones en TIENS. El proceso se divide en 2 maneras: a). Distribuidores de 1 a 6 Estrellas: La empresa cancelará la calificación directamente, si el estatus del Distribuidor es menor a 7 Estrellas, es decir, todos los Distribuidores de 1 a 6 Estrellas serán dados de baja del sistema, perdiendo el Registro como Distribuidor TIENS y sus beneficios. De esta forma, la red que pertenezca a dicho Distribuidor pasará automáticamente a su Patrocinador activo.

El Distribuidor deberá estar consciente de que podrá perder su calificación actual al momento de perder Distribuidor en su línea descendente, por tal motivo deberá lograr motivar y monitorear el comportamiento de su red en sus compras personales. b). Distribuidores de 7 Estrellas en adelante: Todos los Distribuidores de 7 Estrellas en adelante que no se han renovado sus afiliaciones durante el periodo establecido, de igual manera serán dados de baja del sistema, perdiendo el Registro como Distribuidor TIENS y sus beneficios.

En este caso, la actividad mensual registrada por esta red que pertenezca a dicho Distribuidor, seguirá manteniendo su nivel de Estatus dentro de la red, y bajo el mismo código, a fin de mantener la estructura de la red.

Si el Distribuidor desea retornar a TIENS en otro momento, no podrá comenzar con el mismo Estatus anterior e ingresará nuevamente en el Estatus inicial del Sistema TIENS, conforme lo autorizado en el Reglas de Conducta y Reglamentos de Distribuidor TIENS. Salvo otra forma indicada o determinada, cada Estatus será otorgado en el mes en que las condiciones de calificación correspondientes fueran cumplidas.

Todos los Distribuidores, independientemente de su Estatus, compran los productos TIENS a precio de Distribuidor.

Sus PVs comienzan a ser acumulados a partir de su primer día como Distribuidor y se mantienen mes a mes.

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Distribuidor de Una Estrella Calificación: Cualquier persona que compre un Kit de Negocio y 20 PVPs o más de productos TIENS se convierte en Distribuidor 1 Estrella, luego que la empresa haya aprobado su Contrato de Afiliación de Distribuidor Independiente.

Beneficios y Condiciones: Como Distribuidor 1 Estrella usted puede comprar los productos TIENS a Precio de Distribuidor y obtener lucro vendiendo tales productos a Precio Público al Por Menor a otras personas.

Distribuidor de Dos Estrellas Calificación: Opción 1: Cualquier persona que compre 1 Kit de Negocio y 100 PVPs o más de productos de TIENS se convierte en Distribuidor 2 Estrellas a partir del mes en el que cumpla dicha condición.

Opción 2: Cualquier Distribuidor 1 Estrella que logre acumular 100 PVPs o más, asciende a Distribuidor 2 Estrellas a partir del mes en que cumpla dicha condición.

Beneficios y Condiciones: Como Distribuidor 2 Estrellas, usted recibirá el 5% de su PVD (No incluye sus PVP) como Bono Directo a partir del mes de su calificación.

Distribuidor Tres Estrellas Calificación: Opción 1: Cualquier persona que compre 1 Kit de Negocio y 300 PVPs o más de productos TIENS se convierte en Distribuidor 3 Estrellas a partir del mes en que cumpla dicha condición.

Opción 2: Cualquier Distribuidor 1 Estrella o 2 Estrellas que logre acumular 300 PVPs o más, asciende a Distribuidor 3 Estrellas a partir del mes en que cumpla dicha condición.

Beneficios y Condiciones: Como Distribuidor 3 Estrellas, si su PVP mensual alcanza o excede 20 PVs, usted recibirá el 18% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto correspondiente en los meses en que obtenga ese volumen.

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Distribuidor Cuatro Estrellas Calificación: Opción 1: Cualquier persona que compre 1 Kit de Negocio y 1200 PVPs o más de productos TIENS se convierte en Distribuidor 4 Estrellas a partir del mes en que cumpla dicha condición.

Opción 2: Cualquier Distribuidor 1 Estrella, 2 Estrellas o 3 Estrellas que logre acumular 1200 PVPs o más, asciende a Distribuidor 4 Estrellas a partir del mes en que cumpla dicha condición.

Opción 3: Cualquier Distribuidor 3 Estrellas con un mínimo de 3 redes directas con un Distribuidor 3 Estrellas en cada una de ellas, y el PVTRA total alcance 1500 PVs o más, asciende a Distribuidor 4 Estrellas a partir del mes en que cumpla dicha condición.

Opción 4: Cualquier Distribuidor 3 Estrellas con un mínimo de 2 redes directas con un Distribuidor 3 Estrellas en cada una de ellas, y el PVTRA total alcance 3000 PVs o más, asciende a Distribuidor 4 Estrellas a partir del mes en que cumpla dicha condición.

Beneficios y Condiciones: Como Distribuidor 4 Estrellas, si su PVP mensual alcanza o excede 40 PVs, usted recibirá el 21% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto correspondiente a los meses en los cuales se cumpla dicha condición.

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OPCIÓN 1

OPCIÓN 2

4-Estrellas

4-Estrellas Persona

Compra de Kit de Negocio + 1200 PVs

OPCIÓN 3

PVTRA = 1,500

1-Estrella ó 2-Estrellas ó 3-Estrellas

Acumulando 1200 PVs

OPCIÓN 4

PVTRA = 3,000

PVTRA = El total de puntos en la Red

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Distribuidor Cinco Estrellas

Calificación: Opción 1: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 3 redes directas con un Distribuidor 4 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 6000 PVs o más, asciende a Distribuidor 5 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Opción 2: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 2 redes directas, con un Distribuidor 4 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 12000 PVs o más, asciende a Distribuidor 5 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Opción 3: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 2 redes directas con un Distribuidor 4 Estrellas en cada una de ellas, y con un mínimo de 4 redes directas con un Distribuidor 3 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 6000 PVs o más, asciende a Distribuidor 5 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Opción 4: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 1 red directa con un Distribuidor 4 Estrellas en ella, y con un mínimo de 6 redes directas con un Distribuidor 3 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA de su red total alcance 6000 PVs o más, asciende a Distribuidor 5 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Beneficios y Condiciones: como Distribuidor 5 Estrellas: (1) si su PVP mensual alcanza o excede 80 PVs, usted recibirá el 25% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto correspondiente; y (2) usted recibirá un Bono de Liderazgo del 2% del PVG de sus DMS de primer nivel, siempre y cuando su PVG mensual alcance 1000 PVs o más; todos esos Bonos serán calculados en los meses que se cumplan dichas condiciones.

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OPCIÓN 1

PVTRA = 6,000

OPCIÓN 2

PVTRA = 12,000

OPCIÓN 3

OPCIÓN 4

PVTRA = 6,000

PVTRA = 6,000

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Distribuidor Seis Estrellas

Calificación: Opción 1: Cualquier Distribuido con un mínimo de 3 redes directas, con un Distribuidor 5 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 25000 PVs o más, asciende a Distribuidor 6 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Opción 2: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 2 redes directas, con un Distribuidor 5 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 50000 PVs o más, asciende a Distribuidor 6 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Opción 3: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 2 redes directas con un Distribuidor 5 Estrellas en cada una de ellas, y con un mínimo de 4 redes directas con un Distribuidor 4 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 25000 PVs o más, asciende a Distribuidor 6 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Opción 4: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 1 red directa con un Distribuidor 5 Estrellas en ella, y con un mínimo de 6 redes directas con un Distribuidor 4 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 25000 PVs o más, asciende a Distribuidor 6 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Beneficios y Condiciones: Como Distribuidor 6 Estrellas: (1) si su PVP mensual alcanza o excede a 100 PVs, usted recibirá el 30% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto correspondiente; y (2) usted recibirá un Bono de Liderazgo del 2% del PVG de sus DMS de 1er Nivel y el 0.5% del PVG de sus DMS de 2do Nivel, siempre que su PVG mensual alcance 1500 PVs o más; todos esos Bonos serán calculados en los meses que se cumplan

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OPCIÓN 1

OPCIÓN 2

PVTRA = 25,000

PVTRA = 50,000 OPCIÓN 3

PVTRA = 25,000 OPCIÓN 4

PVTRA = 25,000 28 MANUAL DE NEGOCIOS NOVIEMBRE 2013.indd 28

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Distribuidor Siete Estrellas

Calificación: Opción 1: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 3 redes directas, con un Distribuidor 6 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 100000 PVs o más, asciende a Distribuidor 7 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Opción 2: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 2 redes directas, con un Distribuidor 6 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 200000 PVs o más, asciende a Distribuidor 7 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Opción 3: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 2 redes directas con un Distribuidor 6 Estrellas en cada una de ellas, y con un mínimo de 4 redes directas con un Distribuidor 5 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 100000 PVs o más, asciende a Distribuidor 7 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Opción 4: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 1 red directa con un Distribuidor 6 Estrellas en ella, y con un mínimo de 6 redes directas con un Distribuidor 5 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA de su red total alcance 100000 PVs o más, asciende a Distribuidor 7 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Beneficios y Condiciones: Como Distribuidor 7 Estrellas: (1) si su PVP alcanza o excede a 200 PVs, usted recibirá el 35% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto correspondiente; y (2) usted recibirá un Bono de Liderazgo del 2% del PVG de sus DMS de 1er Nivel, 0.5% del PVG de sus DMS del 2do Nivel y 0.5% del PVG de sus DMS de 3er nivel, siempre y cuando su PVG mensual alcance 3000 PVs o más; todos esos Bonos serán calculados en los meses que se cumplan dichas condiciones.

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OPCIÓN 1

OPCIÓN 2

PVTRA = 100,000

PVTRA = 200,000

OPCIÓN 3

PVTRA = 100,000 OPCIÓN 4

PVTRA = 100,000 30 MANUAL DE NEGOCIOS NOVIEMBRE 2013.indd 30

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Distribuidor Ocho Estrellas

Calificación: Opción 1: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 3 redes directas, con un Distribuidor 7 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 400000 PVs o más, asciende a Distribuidor 8 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Opción 2: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 2 redes directas, con un Distribuidor 7 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 800000 PVs o más, asciende a Distribuidor 8 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Opción 3: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 2 redes directas con un Distribuidor 7 Estrellas en cada una de ellas, y con un mínimo de 4 redes directas con un Distribuidor 6 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 400000 PVs o más, asciende a Distribuidor 8 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Opción 4: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 1 red directa con un Distribuidor 7 Estrellas en ella, y con un mínimo de 6 redes directas con un Distribuidor 6 Estrellas en cada una de ellas, y cuyo PVTRA total alcance 400000 PVs o más, asciende a Distribuidor 8 Estrellas a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Beneficios y Condiciones: Como Distribuidor 8 Estrellas: (1) si su PVP alcanza o excede 300 PVs, usted recibirá el 40% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto correspondiente; y (2) usted recibirá un Bono de Liderazgo del 3% del PVG de sus DMS de 1er nivel, 1.5% del PVG de sus DMS de 2do nivel y 1% del PVG de sus DMS de 3er nivel, 0.5% del PVG de sus DMS del 4to, 5to y 6to Nivel, 0.25% del PVG de sus DMS del 7mo, 8vo, 9no y 10mo nivel siempre que su PVG mensual alcance 4000 PVs o más; todos esos Bonos serán calculados en los meses que se cumplan dichas condiciones.

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OPCIÓN 1

OPCIÓN 2

PVTRA = 400,000

PVTRA = 800,000

OPCIÓN 3

PVTRA = 400,000 OPCIÓN 4

PVTRA = 400,000 32 MANUAL DE NEGOCIOS NOVIEMBRE 2013.indd 32

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Bono de Liderazgo El PV de Grupo (PVG) es la diferencia entre el PV total de la red de un Distribuidor generando en un mes especifico y el PV total de la red generado por los Distribuidores en su Línea Descendiente que tengan el mismo Estatus o superior que usted en aquel mismo mes.

Usted comienza a ganar el Bono de Liderazgo cuando se convierte en un Distribuidor 5 Estrellas, siempre y cuando cumpla con las condiciones requeridas en cada caso.

El Bono de Liderazgo será pagado en base al PVTR de sus Distribuidores del mismo estatus hasta el 10mo Nivel.

El Bono de Liderazgo será pagado por TIENS, siendo el porcentaje total del 8%.

Bono de Orientación Para incentivar a que los Distribuidores actuales recluten nuevos Distribuidores y colocarlos debajo del otro distribuidor directo o indirecto de cualquier línea de su red, con el objetivo de optimizar el desarrollo de su organización, TIENS ha decidido otorgar un bono denominado el Bono de Orientación: 1. El Distribuidor Orientador: Se refiere a un Distribuidor de 3 estrellas o de estatus superior que puede reclutar un nuevo Distribuidor y colocarlo como un Distribuidor patrocinado debajo del otro distribuidor directo o indirecto de cualquier línea de su red con la finalidad de optimizar el desarrollo de su organización. Este Distribuidor que reclutó y colocó será denominado El Distribuidor Orientador.

2. El Distribuidor Orientador Activo: Se refiere a un orientador que logre las ventas personales correspondientes de acuerdo con el Plan de Marketing.

3. El Bono de Orientación: El Distribuidor Orientador Activo será bonificado como si fuera patrocinador directo del Distribuidor Orientado con un bono por los primeros 300PVs acumulados del Distribuidor Orientado. El Distribuidor Patrocinador no será bonificado con el bono directo por no haber realizado labores para reclutar el dicho Distribuidor Orientado.

4. El Distribuidor Orientado: Se refiere a un Distribuidor que ha sido reclutado por el distribuidor Orientador. A pesar de que su patrocinador es otro Distribuidor, este recibe orientaciones del Negocio TIENS directamente del orientador.

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Tiens reserva el 4% de su venta mundial para el pago de los Bonos de Honor. Luego de alcanzar el Status Distribuidor Le贸n de Bronce u otro superior, y si esta calificado, usted tiene derecho a participar del Bono de Honor.

Los Bonos de Honor ser谩n pagados solamente a los Distribuidores que alcancen el Estatus Le贸n de Bronce u otro superior.

Como Distribuidor de Honor, usted gana no solo el Bono relacionado al a su Estatus, sino tambi茅n los Bonos de los Estatus inferiores, siempre y cuando cumpla con todas las condiciones exigidas para los Estatus inferiores.

Los Bonos de Honor son calculados mensualmente y pagados trimestralmente, salvo el Bono de Director de Honor que es calculado mensualmente y pagado anualmente.

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Calificación: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 2 redes directas y con un Distribuidor 8 Estrellas en cada una de ellas, asciende a este Estatus a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Beneficios y Condiciones: 1) Si su PVP mensual alcanza o excede 300 PVs como Distribuidor León de Bronce usted recibirá 40% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto correspondiente.

2) Usted recibirá un Bono de Liderazgo del 3% del PVG de sus DMS de 1er nivel, 1.5% del PVG de sus DMS de 2do nivel y 1% del PVG de sus DMS de 3er nivel, 0.5% del PVG de sus DMS del 4to, 5to y 6to Nivel, 0.25% del PVG de sus DMS del 7mo, 8vo, 9no y 10mo nivel siempre que su PVG mensual alcance 4000 PVs o más 3) Usted recibirá el Bono de Honor de León de Bronce, equivalente al 20% del total reservado para los Bonos de Honor compartidos entre todos los Distribuidores León de Bronce, siempre y cuando su PVG mensual alcance 4000 PVs o más.

4) Se recibirán todos los Bonos de los meses en que se cumplan cada una de las condiciones requeridas, según correspondan a cada Bono.

Calificación: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 3 redes directas y con un Distribuidor 8 Estrellas en cada una de ellas, asciende a este Estatus a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Beneficios y Condiciones: 1) Si su PVP mensual alcanza o excede 300 PVs como Distribuidor León de Plata usted recibirá 40% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto Correspondiente.

2) usted recibirá un Bono de Liderazgo del 3% del PVG de sus DMS de 1er nivel, 1.5% del PVG de sus DMS de 2do nivel y 1% del PVG de sus DMS de 3er nivel, 0.5% del PVG de sus DMS del 4to, 5to y 6to Nivel, 0.25% del PVG de sus DMS del 7mo, 8vo, 9no y 10mo nivel siempre que su PVG mensual alcance 4000 PVs o más 3) Usted recibirá el Bono de Honor de León de Plata, equivalente al 15% del total reservado para el Bono de Honor compartidos entre todos los Distribuidores León de Plata siempre y cuando su PVG mensual alcance 4000 PVs o más.

4) Se recibirán todos los Bonos de los meses en que se cumplan cada una de las condiciones requeridas, según correspondan a cada Bono.

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Calificación: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 4 redes directas y con un Distribuidor 8 Estrellas en cada una de ellas, asciende a este Estatus a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Beneficios y Condiciones: 1) Si su PVP mensual alcanza o excede 300 PVs como Distribuidor de León de Oro usted recibirá el 40% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto Correspondiente.

2) Usted recibirá un Bono de Liderazgo del 3% del PVG de sus DMS de 1er nivel, 1.5% del PVG de sus DMS de 2do nivel y 1% del PVG de sus DMS de 3er nivel, 0.5% del PVG de sus DMS del 4to, 5to y 6to Nivel, 0.25% del PVG de sus DMS del 7mo, 8vo, 9no y 10mo nivel siempre que su PVG mensual alcance 4000 PVs o más 3) Usted recibirá el Bono de Honor de León de Oro, equivalente al 10% del total reservado para los Bonos de Honor compartidos entre todos los Distribuidores León de Oro, siempre y cuando su PVG mensual alcance 4000 PVs o más.

4) Se recibirán todos los Bonos de los meses en que se cumplan cada una de las condiciones requeridas, según correspondan a cada Bono.

Calificación: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 5 redes directas y con un Distribuidor 8 Estrellas en cada una de ellas, asciende a este Estatus a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Beneficios y Condiciones: 1) Si su PVP mensual alcanza o excede 300 PVs como Distribuidor León de Un Diamante usted recibirá el 40% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto correspondiente.

2) Usted recibirá un Bono de Liderazgo del 3% del PVG de sus DMS de 1er nivel, 1.5% del PVG de sus DMS de 2do nivel y 1% del PVG de sus DMS de 3er nivel, 0.5% del PVG de sus DMS del 4to, 5to y 6to Nivel, 0.25% del PVG de sus DMS del 7mo, 8vo, 9no y 10mo nivel siempre que su PVG mensual alcance 4000 PVs o más.

3) Usted recibirá el Bono de Honor de 1 Diamante, equivalente al 10% del total reservado para los Bonos de Honor compartidos entre todos los Distribuidores León de 1 Diamante, siempre y cuando 5 de sus redes directas tengan un Distribuidor 8 Estrellas en cada una de ellas y que el PVTR mensual de cada uno de dichos Distribuidores 8 Estrellas alcance 30000 Pvs o más.

4) Se recibirán todos los Bonos de los meses en que se cumplan cada una de las condiciones requeridas, según correspondan a cada Bono.

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Calificación: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 6 redes directas y con un Distribuidor 8 Estrellas en cada una de ellas, asciende a este Estatus a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Beneficios y Condiciones: 1) Si su PVP mensual alcanza o excede 300 PVs como Distribuidor León de 2 Diamantes usted recibirá el 40% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto correspondiente.

2) Usted recibirá un Bono de Liderazgo del 3% del PVG de sus DMS de 1er nivel, 1.5% del PVG de sus DMS de 2do nivel y 1% del PVG de sus DMS de 3er nivel, 0.5% del PVG de sus DMS del 4to, 5to y 6to Nivel, 0.25% del PVG de sus DMS del 7mo, 8vo, 9no y 10mo nivel siempre que su PVG mensual alcance 4000 PVs o más 3) Usted recibirá el Bono de Honor de León de 2 Diamantes, equivalente al 10% del total reservado para los Bonos de Honor compartido entre todos los Distribuidores León de 2 Diamantes, siempre y cuando 6 de su redes directas tengan un Distribuidor 8 Estrellas en cada una de ellas y que el PVTR mensual de cada uno de dichos Distribuidores 8 Estrellas alcance 30000 PVs o más.

4) Se recibirán todos los Bonos de los meses en que se cumplan cada una de las condiciones requeridas, según correspondan a cada Bono.

Calificación: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 7 redes directas y con un Distribuidor 8 Estrellas en cada una de ellas, asciende a este Estatus a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Beneficios y Condiciones: 1) Si su PVP mensual alcanza o excede 300 PVs como Distribuidor León de 3 Diamantes usted recibirá el 40% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto Correspondiente.

2)Usted recibirá un Bono de Liderazgo del 3% del PVG de sus DMS de 1er nivel, 1.5% del PVG de sus DMS de 2do nivel y 1% del PVG de sus DMS de 3er nivel, 0.5% del PVG de sus DMS del 4to, 5to y 6to Nivel, 0.25% del PVG de sus DMS del 7mo, 8vo, 9no y 10mo nivel siempre que su PVG mensual alcance 4000 PVs o más 3) Usted recibirá el Bono de Honor de León 3 Diamantes, equivalente al 10% del total reservado para el Bono de Honor compartidos entre todos los Distribuidores León de 3 Diamantes, siempre y cuando 7 de sus redes directas tengan un Distribuidor 8 Estrellas en cada una de ellas y que el PVTR mensual de cada una de dichos Distribuidores 8 Estrellas alcance 30000 PVs o más.

4) Se recibirán todos los Bonos de los meses en que se cumplan cada una de las condiciones requeridas, según correspondan a cada Bono.

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01/04/14 11:42

Calificación: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 8 redes directas y con un Distribuidor 8 Estrellas en cada una de ellas, asciende a este Estatus a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Beneficios y Condiciones: 1) Si su PVP mensual alcanza o excede 300 PVs como Distribuidor León de 4 Diamantes, usted recibirá el 40% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto correspondiente.

2) Usted recibirá un Bono de Liderazgo del 3% del PVG de sus DMS de 1er nivel, 1.5% del PVG de sus DMS de 2do nivel y 1% del PVG de sus DMS de 3er nivel, 0.5% del PVG de sus DMS del 4to, 5to y 6to Nivel, 0.25% del PVG de sus DMS del 7mo, 8vo, 9no y 10mo nivel siempre que su PVG mensual alcance 4000 PVs o más 3) Usted recibirá el Bono de Honor de León de 4 Diamantes, equivalente al 10% del total reservado para el Bono de Honor compartidos entre todos los Distribuidores León de 4 Diamantes, siempre y cuando 8 de sus redes directas tengan un Distribuidor 8 Estrellas en cada una de ellas y que el PVTR mensual de cada uno de dichos Distribuidores 8 Estrellas alcance 30000 PVs o más.

4) Se recibirán todos los Bonos de los meses en que se cumplan cada una de las condiciones requeridas, según correspondan a cada Bono.

Calificación: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 10 redes directas y con un Distribuidor 8 Estrellas en cada una de ellas, asciende a este Estatus a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

1) Si su PVP mensual alcanza o excede 300 PVs como Distribuidor León de 5 Diamantes, usted recibirá el 40% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto correspondiente.

2) Usted recibirá un Bono de Liderazgo del 3% del PVG de sus DMS de 1er nivel, 1.5% del PVG de sus DMS de 2do nivel y 1% del PVG de sus DMS de 3er nivel, 0.5% del PVG de sus DMS del 4to, 5to y 6to Nivel, 0.25% del PVG de sus DMS del 7mo, 8vo, 9no y 10mo nivel siempre que su PVG mensual alcance 4000 PVs o más 3) Usted recibirá el Bono de Honor de León de 5 Diamantes, equivalente al 10% del total reservado para los Bonos de Honor compartidos entre todos los Distribuidores León de 5 Diamantes, siempre y cuando 10 de sus redes directas tengan un Distribuidor 8 Estrellas en cada una de ellas y que el PVTR mensual de cada uno de dichos Distribuidores 8 Estrellas alcance 30000 PVs o más.

4) Se recibirán todos los Bonos de los meses en que se cumplan cada una de las condiciones requeridas, según correspondan a cada Bono.

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01/04/14 11:42

Calificación: Cualquier Distribuidor con un mínimo de 4 redes y con un Distribuidor León de Oro en cada una de ellas, asciende a este Estatus a partir del mes en que se cumplan dichas condiciones.

Beneficios y Condiciones: 1) Si su PVP mensual alcanza o excede 300PVs como Distribuidor Director de Honor, usted recibirá el 40% de su PVD como Bono Directo más el Bono Indirecto correspondiente.

2) Usted recibirá un Bono de Liderazgo del 3% del PVG de sus DMS de 1er nivel, 1.5% del PVG de sus DMS de 2do nivel y 1% del PVG de sus DMS de 3er nivel, 0.5% del PVG de sus DMS del 4to, 5to y 6to Nivel, 0.25% del PVG de sus DMS del 7mo, 8vo, 9no y 10mo nivel siempre que su PVG mensual alcance 4000 PVs o más.

3) Usted recibirá el Bono de Honor de Distribuidor Director de Honor, equivalente al 5% del total reservado para el Bono de Honor compartidos entre todos los Distribuidores Directores de Honor, siempre y cuando cuatro de sus redes directas tengan un Distribuidor León de Oro en cada una de ellas y que el PVTR mensual de cada uno de dichos Distribuidores León de Oro alcance 120000 PVs o más.

4) Se recibirán todos los Bonos de los meses en que se cumplan cada una de las condiciones requeridas, según correspondan a cada Bono.

CONDICIÓN IMPORTANTE EN EL BONO DE LIDERAZGO PARA 8 ESTRELLAS Y SUPERIOR Todo Distribuidor de 8 estrellas y superior deberán de cumplir la siguiente condición para obtener el Bono de Liderazgo: “N”: Es la cantidad de líneas descendentes directas cuyo PVTR mensual es igual o mayor a 2000 PV. “N+1” : Si el Distribuidor logra tener 3 líneas descendentes directas cuyo PVTR del mes es igual o mayor a 2000 PV cobrará hasta el nivel, Ejemplo: N(3)+1=4 de su bono de liderazgo NOTA: Diciembre 2013 - Diciembre 2014: se pagará hasta el 6to nivel del Bono de Liderazgo para 8 Estrellas y superior y la condición de “N+1” será 1,000PV mensual; Enero 2015 - Diciembre 2015 se pagará hasta el 8vo nivel del Bono de Liderazgo para 8 Estrellas y superior y la condición de “N+1” será 1,500PV mensual. A partir del Enero 2016 se pagará completo hasta el 10mo nivel del Bono de Liderazgo para 8 Estrellas y superior y la condición de “N+1” será 2,000PV mensual.

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Viaje Internacional (1%) La Empresa otorgará el Viaje Internacional a todos los Distribuidores destacados que participan de los concursos.

Automóvil (1.1%) Cuando el Distribuidor haya calificado al Estatus León de Plata o superior, dentro de un año de calendario fiscal TIENS, se haya mantenido como distribuidor activo por 6 meses mínimo, y durante ese periodo en 3 meses consecutivos, podrá ser premiado con un automóvil. El Distribuidor recibe este premio por única vez.

Bono de Yate (0.3%) Cuando el Distribuidor haya calificado al Estatus León de Oro o superior, dentro de un año de calendario fiscal TIENS, se haya mantenido como Distribuidor activo por 6 meses mínimo, y durante ese periodo en 3 meses consecutivos, podrá ser premiado con un Bono de Yate. El Distribuidor recibe este premio por única vez.

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Bono de Avioneta (0.3%) Cuando el Distribuidor haya calificado al Estatus León de 5 Diamantes, dentro de un año de calendario fiscal TIENS, se haya mantenido como Distribuidor activo por 6 meses mínimo, y durante ese periodo en 3 meses consecutivos, podrá ser premiado con un Bono de avioneta. El Distribuidor recibe este premio por única vez.

Bono de Mansión (0.3%) Cuando el Distribuidor haya calificado al Estatus Director de Honor, dentro de un año de calendario fiscal TIENS, se haya mantenido como Distribuidor activo por 6 meses mínimo, y durante ese periodo en 3 meses consecutivos, podrá ser premiado con un Bono de mansión.

El Distribuidor recibe este premio por única vez.

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Estatus Estatus Basico Basico

Items Items / Estatus / Estatus

1☆

Una sola Unacompra sola compra / Acumulado / Acumulado

1☆ 2☆ 100

2*(n-1)☆ 2*(n-1)☆ KIT + KIT 20PV + 20PV Condiciones Condiciones para para "n": el"n": el de de 3*(n-1)☆ 3*(n-1)☆ Ascenso Ascenso (PV) (PV) estatus estatus productos productos 2*(n-1)☆+4*(n-2)☆ 2*(n-1)☆+4*(n-2)☆ actualactual 1*(n-1)☆+6*(n-2)☆ 1*(n-1)☆+6*(n-2)☆ Bono Bono Estatus Estatus Directo Directo % de Bonos % de Bonos / Bono/ Bono Indirecto Indirecto Condiciones Condiciones PVP PVP Estatus Estatus

2☆ 5%

2☆ 3☆

3☆ 4☆

4☆ 5☆

100 300

300 1,200 1,200 -

- -

-

- -

-

- -

-

- -

5☆ 6☆ -

-

6☆

7☆

-

7☆ -

8☆ -

8☆ -

Leon de Leon deL Bronce Bronce -

3,000 3,000 12,00012,00050,00050,000200,000 200,000 800,000 800,000 2 lineas 2 lineas x 8 3x 1,500 1,500 6,000 6,00025,00025,000100,000 100,000 400,000 400,000 Estrellas EstrellasE - 6,000 6,00025,00025,000100,000 100,000 400,000 400,000

-

-

- 6,000 6,00025,00025,000100,000 100,000 400,000 400,000 Leon de Leon deL 5☆ 6☆ 6☆ 7☆ 7☆ 8☆ 8☆ Bronce Bronce 5% 18% 18%21% 21% 25% 25% 30% 30% 35% 35% 40% 40% 40% 40%

2☆ 3☆

3☆ 4☆

4☆ 5☆

20

20 40

40

80

80 100

100

200

200

300

300

5☆

5☆ 6☆

6☆

7☆

7☆

8☆

8☆

300 300 Leon de Leon deL Bronce Bronce 3% 3% 3%

2%

2% 2%

2%

2%

2%

3%

0.5% 0.5% 0.5% 0.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.5%

% de Bonos % de Bonos

0.5% 0.5%

Distribuidores Distribuidores de 8 Estrellas de 8 Estrellas y y superior superior cobrarán cobrarán su Bono su Bono de de Bono Bono de Liderazgo de Liderazgo hasta hasta nivel "N+1". nivel "N+1".

N es N es Liderazgo Liderazgo la cantidad la cantidad de líneas de líneas descendentes directas cual su descendentes directas la cuallasu PVTRPVTR mensual mensual es igual es oigual mayor o mayor a 2,000PV a 2,000PV

1%

1%

1%

1%

0.5% 0.5% 0.5% 0.5% 0.5% 0.5% 0.5% 0.5% 0.5% 0.5% 0.5% 0.5% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25%

Condiciones Condiciones BonosBonos y y Premios Premios

PVP PVP PVG PVG

Estatus Estatus % de Bonos % de Bonos

Bono Bono de de HonorHonor

80 100

100

200

200

300

300

PVP PVP Condiciones Condiciones

300

300

PVG PVG / PVTR / PVTR

Estatus Estatus

Premio Premio Especial Especial

80

300

1,000 1,0001,500 1,500 3,000 3,000 4,000 4,000 4,000 4,000 Leon de Leon deL Bronce Bronce 1% 1% 300

PVG PVG 4,000PV 4,000PV3 6☆

6☆

7☆

7☆

8☆

8☆

Leon de Leon deL Bronce Bronce

Au

U U so

Premios Premios y Porcentaje y Porcentaje

co u Premio Premio al al LogroLogro de la de la Vida Vida

% de Bonos % de Bonos

Porcentaje Total de Bonos : Bono Directo / Bono Indirecto (40%) + Bono de Liderazgo (8%) + Bono de Honor (4%) + Premio Especial (3%) + Premio por Logro de la Vida (0.5%) = 55.5%

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Estatus Estatus de Honor de Honor

8☆

-

8☆ -

Leon de Leon deLeon de Leon deLeon de Leon deLO deLO 1 de 1 LO deLO 2 de 2 LO deLO 3 de 3 LO deLO 4 de 4 LO deLO 5 de 5Director Director de de MeritoMerito Tiens Tiens Bronce Bronce Plata Plata Oro Oro Diamante DiamanteDiamantes DiamantesDiamantes DiamantesDiamantes DiamantesDiamantes Diamantes HonorHonor 4 lineas 4 lineas de de

000 800,000 800,000 Director Director de de x 8 x 68 lineas x 8 4xlineas 8 4 lineas 6 lineas x 8 x 87 lineas 7 lineas x 8 x 8 lineas 8 lineas x 8 x10 8 lineas 10 lineas x 8 x 48 lineas 4 lineas x x 2 lineas 2 lineas x 8 3xlineas 8 3 lineas x 8 5x lineas 8 5 lineas HonorHonor +6 +6 000 400,000 400,000 Estrellas Estrellas EstrellasEstrellas Estrellas Estrellas Estrellas Estrellas Estrellas Estrellas EstrellasLeon de Leon Orode Oro Estrellas EstrellasEstrellas EstrellasEstrellas lineas lineas de de 000 400,000 400,000 Leon de Leon Orode Oro 400,000 000 400,000 Leon de Leon deLeon de Leon deLeon de Leon deLO deLO 1 de 1 LO deLO 2 de 2 LO deLO 3 de 3 LO deLO 4 de 4 LO deLO 5 de 5Director Director de de 8☆ 8☆ MeritoMerito Tiens Tiens Bronce Bronce Plata Plata Oro Oro Diamante DiamanteDiamantes DiamantesDiamantes DiamantesDiamantes DiamantesDiamantes Diamantes HonorHonor 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 40% 300

300

8☆

8☆

3%

300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 Leon de Leon deLeon de Leon deLeon de Leon deLO deLO 1 de 1 LO deLO 2 de 2 LO deLO 3 de 3 LO deLO 4 de 4 LO deLO 5 de 5Director Director de de MeritoMerito Tiens Tiens Bronce Bronce Plata Plata Oro Oro Diamante DiamanteDiamantes DiamantesDiamantes DiamantesDiamantes DiamantesDiamantes Diamantes HonorHonor 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3%

1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1%

1%

1%

1%

0.5% 0.5% 0.5% 0.5%

1.5% 1.5% 1%

1%

0.5% 0.5%

1.5% 1.5% 1%

1.5% 1.5%

1%

0.5% 0.5%

1%

1.5% 1.5%

1%

1%

0.5% 0.5%

1%

1.5% 1.5% 1%

1%

1.5% 1.5% 1%

1.5% 1.5%

1%

1%

1%

1.5% 1.5% 1%

1.5% 1.5%

1%

1%

1%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5% 0.5% 0.5%

0.5% 0.5% 0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5% 0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.5% 0.5%

0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25% 0.25%0.25%

0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25% 0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

0.25%0.25%

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

300

4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 0 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 4,000 Leon de Leon deLeon de Leon deLeon de Leon deLO deLO 1 de 1 LO deLO 2 de 2 LO deLO 3 de 3 LO deLO 4 de 4 LO deLO 5 de 5Director Director de de Bronce Bronce Plata Plata Oro Oro Diamante DiamanteDiamantes DiamantesDiamantes DiamantesDiamantes DiamantesDiamantes Diamantes HonorHonor 1% 1% 0.75%0.75% 0.5% 0.5% 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.3% 0.25%0.25% 300

300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 300 PVTRPVTR de PVTR de PVTR de cada de cada PVTRPVTR de de PVTRPVTR de cada de cada PVTRPVTR de dePVTRPVTR de de cadade linea de linea de linea 8 de 8 cada linea cadade linea de linea de linea 8 de cada 8 linea cadade lineacada de linea PVG PVG PVG PVG PVG PVGcada linea cadade linea de 4,000PV 4,000PV3,000PV 3,000PV2,000PV 2,000PV Orode≥ Oro ≥ 8 Estrellas 8 Estrellas ≥ Estrellas ≥ Estrellas ≥ ≥8 Estrellas 8 Estrellas ≥ ≥Estrellas Estrellas ≥ 8 ≥ Estrellas 8 Estrellas ≥ Leon ≥ de Leon 120,000PV 30,000PV 30,000PV 30,000PV 30,000PV 30,000PV 30,000PV 30,000PV 30,000PV 30,000PV 30,000PV120,000PV 8☆

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Leon de Leon deLeon de Leon deLeon de Leon deLO deLO 1 de 1 LO deLO 2 de 2 LO deLO 3 de 3 LO deLO 4 de 4 LO deLO 5 de 5Director Director de de MeritoMerito Tiens Tiens Bronce Bronce Plata Plata Oro Oro Diamante DiamanteDiamantes DiamantesDiamantes DiamantesDiamantes DiamantesDiamantes Diamantes HonorHonor Seminario Seminario Internacional Internacional de Turismo de Turismo (1%) (1%) Auto (1.1%) Auto (1.1%) Premio Premio FondoFondo UnicoUnico de de para Yate para Yate US$25,000 US$25,000 (0.3%)(0.3%) solo para soloel para Premio el Premio uso de uso deUnicoUnico de de compra compra de US$30,000 de US$30,000 un AUTO un AUTO

FondoFondo para para FondoFondo para para Mansion Mansion Avioneta Avioneta (0.3%)(0.3%) (0.3%)(0.3%) Premio UnicoUnico Premio Premio Premio UnicoUnico de de de US$40,000 de US$40,000 US$100,000 US$100,000

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Reglas de Conducta y Reglamentos de Distribuidor TIENS 1. Definición de los términos: 1.1 En todos los acuerdos entre usted y la Corporación TIENS y en todos los materiales impresos preparados y publicados por la Corporación TIENS, a menos que no se explique de manera contraria, los siguientes términos o frases deben entenderse de la manera que se señala a continuación: 1.1.1 “TIENS” significa la Corporación TIENS y sus subsidiarias y sucursales en todo el mundo cuyos nombres contienen las palabras TIANSHI o TIENS. 1.1.2 “Corporación TIENS” equivale a Tianshi Group Co., Ltd., con domicilio en Calle Yuanquan No. 6, Parque Industrial de Nuevas Tecnologías Wuqing, Tianjin, China.

1.1.3 “Plan de Negocio TIENS o PNT” comprende todos los programas y patrocinios de bonos y recompensas realizados por la Corporación TIENS, así como los métodos, reglas, sistemas y medidas tomados por la Corporación TIENS para los distribuidores con respecto a la promoción de los productos TIENS y a los negocios TIENS así como a su operación. El PNT está publicado en el Manual de Negocio TIENS. La Corporación TIENS se reserva el derecho de modificar el PNT de acuerdo a las necesidades que se requieran en la práctica.

1.1.4 “Reglas de Conducta y Reglamentos de Distribuidor” (en adelante abreviado como Reglas de Conducta) es parte del Plan de Negocio TIENS. 1.1.5 El “Distribuidor TIENS o DT” se refiere a la persona que está autorizada por la Corporación TIENS para vender los productos de TIENS y los productos distribuidos por TIENS y que puede patrocinar a otros para que soliciten su incorporación como Distribuidores TIENS. El término “Distribuidor TIENS” comprende tanto a los consumidores que lo son durante un periodo de consumo personal sin obtener descuentos ni recompensas, así como los distintos distribuidores y patrocinadores de TIENS y sus sucesores o herederos.

1.1.6 “Distribuidor de Honor de TIENS o DHT” es un distribuidor de TIENS (mujer o varón, según el contexto de este Manual de Negocio) que ha obtenido la calificación de DHT de acuerdo con el Plan de Negocio TIENS. El término “Distribuidor de Honor de TIENS o DHT” consiste de una variedad de distribuidores de honor que incluyen a los Distribuidores Estrella cuyos rangos van de una a ocho Estrellas, los Distribuidores del León de Bronce, los Distribuidores del León de Plata y los Distribuidores del León de Oro, cuyos rangos van de una a cinco Estrellas y los Distribuidores Directores.

1.1.7 “Calificación TIENS” significa las calificaciones, status, derechos, obligaciones y responsabilidades reconocidos a un Distribuidor TIENS. 1.1.8 La definición de “Patrocinio” está descrita en el PNT. 1.1.9 “Patrocinador” significa un Distribuidor TIENS que deviene en patrocinador de un nuevo Distribuidor TIENS cuando el patrocinado presenta una solicitud de participación y es admitido como Distribuidor TIENS después de haberse realizado las verificaciones del caso.

El Patrocinador tiene también la responsabilidad de entrenar y asistir al patrocinado.

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1.1.10 “Red Directa” significa la red de distribuidores que resulta de una cualquiera línea descendente y los distribuidores patrocinados por los distribuidores que están en esa línea descendente directa.

1.1.11 “Productos TIENS” significan los productos manufacturados por la Corporación TIENS o por fabricantes encargados por la Corporación TIENS y los productos que la Corporación TIENS está autorizada a distribuir y vender. Los productos TIENS deben ser suministrados a los Distribuidores TIENS por la Corporación TIENS de acuerdo con el Manual de Negocio y utilizar los materiales de promoción y publicidad preparados y distribuidos por la Corporación TIENS. 1.1.12 La Corporación TIENS puede cambiar o modificar el contenido de este Manual de Negocio cuando lo dicten las necesidades derivadas de la práctica y deberá publicarlo a través de la Corporación TIENS local en medios adecuados para los distribuidores TIENS locales.

1.2 En caso en que alguna regulación contenida en este Manual estuviere en conflicto con las leyes, regulaciones u ordenanzas locales del país local, deberán prevalecer las leyes, regulaciones u ordenanzas locales del país local.

2. Autorización para ser Distribuidor TIENS 2.1 Requisitos para solicitar ser Distribuidor TIENS: 2.1.1 En acuerdo con las leyes locales, todo ciudadano adulto que tenga capacidad de acción civil, independientemente de su sexo o raza, puede solicitar ser Distribuidor TIENS y gozar de los mismos privilegios de un Distribuidor. Sin embargo si, de acuerdo a las leyes, reglamentos y regulaciones del país en el que opera la Corporación TIENS, un ciudadano no está capacitado para operar negocios de venta directa o para hacer negocios, entonces ese ciudadano no puede solicitar ser Distribuidor TIENS. 2.2 Procedimientos para solicitar ser Distribuidor TIENS. 2.2.1 Los que desearen solicitar ser Distribuidores TIENS deberán ser presentados por el actual Distribuidor TIENS autorizado.

2.2.2 El solicitante debe confirmar que ha leído este Manual de Negocio y que tiene completo entendimiento sobre todo el contenido del Manual de Negocio TIENS antes de completar su Contrato de Afiliación de Distribuidor Independiente (en adelante será denominada Contrato de Afiliación), y debe comprometerse a respetar todas las reglas y estipulaciones de los Distribuidores TIENS requeridos por TIENS. 2.2.3 El solicitante, después de completar el Contrato de Afiliación deberá inmediatamente enviarlo a TIENS. El mencionado solicitante podrá devenir Distribuidor TIENS después de la aprobación de su Contrato de Afiliación por TIENS y después que hayan sido emitidos su código de calificación y su Credencial de Distribuidor.

2.3 Criterios para devenir Distribuidor TIENS: 2.3.1 Para devenir Distribuidor TIENS, el solicitante debe adquirir un juego completo del Manual de Negocio TIENS de manera que conozca bien el Plan de Negocio TIENS y los productos. El distribuidor podrá solicitar su renuncia a la calificación de Distribuidor TIENS

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dentro 6 meses después de su incorporación a TIENS (contados a partir de la fecha señalada en el Contrato de Afiliación) de acuerdo con la regulación establecida en el Manual de Negocio TIENS. 2.3.2 Un ex Distribuidor puede solicitar nuevamente ser Distribuidor TIENS de acuerdo a los Párrafos 4.3, 4.4 y 4.5 del Manual de Negocio y debe satisfacer los requerimientos del Párrafo 2.3.1.

2.4 Excepto bajo las condiciones estipuladas en el Párrafo 2.3.1, por ninguna razón aquellos que aspiren devenir Distribuidores TIENS, o quienes ya sean Distribuidores TIENS, podrán ser obligados por TIENS a adquirir cualquiera de los productos o servicios de la Corporación TIENS. 2.5 La Corporación TIENS se reserva el derecho de aceptar o rechazar cualquier solicitud para devenir Distribuidor TIENS. 2.6 Se puede autorizar la calificación TIENS a una persona, esposo o esposa de acuerdo con las siguientes reglas: 2.6.1 Excepto el permiso al que se refiere el Párrafo 2.6.6, el esposo y la esposa, o cualquiera de los dos, pueden poseer solo una calificación TIENS en un mismo tiempo.

2.6.2 Cuando un esposo y una esposa legalmente reconocidos soliciten ser Distribuidores TIENS, ambos pueden solicitar calificaciones TIENS por mancomunado.

2.6.3 Cuando se cumpla el Párrafo 2.1 de ese Manual de Negocio, tanto el esposo como la esposa que deseen devenir distribuidores TIENS deberán firmar el mismo Contrato de Afiliación. En este caso, ambos gozarán mutuamente de los privilegios y obligaciones de todas las responsabilidades del Distribuidor TIENS. Al mismo tiempo, deberán también respetar este Manual de Negocio y acordar que en caso de fallecimiento de uno de ellos, la parte sobreviviente será considerada como Distribuidor calificado y heredará los derechos y obligaciones de la calificación TIENS que correspondan a la parte fallecida. Si uno de los miembros de la pareja violare las reglas, su cónyuge asumirá iguales responsabilidades.

2.6.4 Para facilitar la expansión de los negocios de TIENS, el esposo y la esposa pueden actuar el uno por el otro en los asuntos generales dentro de la calificación TIENS. De cualquier modo, cualquiera consecuencia que derive será compartida por ambos.

2.6.5 Si uno de los miembros de la pareja no deseara o, de acuerdo con los requerimientos estipulados en el Párrafo 2.1, no pudiera devenir Distribuidor TIENS, entonces dicho cónyuge no deberá firmar el Contrato de Afiliación. Al mismo tiempo, no tendrá derecho de hacer ninguna decisión referente a la calificación de Distribuidor TIENS de su cónyuge. La persona (esposo o esposa) que no hubiera adherido, si deseara adherir con su cónyuge en los negocios TIENS, deberá obtener la aceptación oficial por escrito de parte del cónyuge y después solicitar oficialmente a TIENS para devenir Distribuidor. Una vez aprobado oficialmente, se considerará válida su condición de Distribuidor TIENS. 2.6.6 Cuando dos Distribuidores contraen matrimonio, si ambos son Distribuidores TIENS en el momento de contraer matrimonio, ambos pueden retener su calificación TIENS original, es decir utilizar en sus operaciones la propia condición original de distribuidor. O uno de ellos puede decidir abandonar su condición original de distribuidor y luego reunirse en una sola entidad como línea descendente directa del cónyuge. Bajo estas circunstancias,

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la línea original de patrocinio del distribuidor que abandona su condición original pasará automáticamente a la línea ascendente original.

2.6.7 Durante el tiempo de solicitud para devenir Distribuidor TIENS, si ambos miembros de la pareja son cónyuges legítimamente constituidos, entonces podrán estar en la misma red y con su propia calificación TIENS individual. Sin embargo, deberán estar en el linaje de la línea ascendente y descendente directa.

2.6.7.1 En cuanto al cumplimiento del Párrafo 2.1 de este Manual de Negocio, el esposo y la esposa concuerdan que ambos están en la relación de la línea ascendente y descendente y por tanto cada uno de ellos deberá suscribir el Contrato de Afiliación. En este caso, ambos, esposo y esposa, cumplirán con todas las obligaciones de las mencionadas Calificaciones. Y también deberán cumplir con el presente Manual de Negocio. Más aún, también acordarán que si uno de los dos falleciere, el cónyuge que permanezca con vida será considerado como titular de esta calificación de TIENS y heredará los derechos y obligaciones del fallecido.

2.6.7.2 Para facilitar la expansión de los negocios de TIENS, ambos, el esposo y la esposa, pueden actuar uno en nombre del otro en los asuntos generales dentro de su calificación TIENS. Sin embargo, cualquier situación que sea consecuencia de ello será compartida por ambos.

2.7 Cuando se produzca el divorcio de esposo y esposa que tengan la misma calificación TIENS, se deberán cumplir las siguientes regulaciones: 2.7.1 Si el esposo y la esposa logran alcanzar un acuerdo referente a la propiedad de esta calificación TIENS, entonces la parte elegida puede mantener la propiedad de la calificación TIENS, y la otra parte que la pierde puede solicitar una nueva calificación TIENS. 2.7.2 Si el esposo y la esposa no logran llegar a un acuerdo, se cumplirá con las siguientes regulaciones: 2.7.2.1 Si la calificación TIENS en referencia no fuera poseída conjuntamente por ambas partes a pesar de que en realidad ambos hubieran realizado constantemente de manera conjunta los negocios TIENS, entonces, la parte que suscribió el Contrato con la Corporación TIENS mantendrá la posesión de dicha Calificación y la otra parte podrá poseer la mitad de los bonos generados por dicha calificación dentro de los siguientes 6 meses sin tener derecho de reclamar otros derechos ni intereses, pero podrá solicitar nuevamente devenir un Distribuidor TIENS. 2.7.2.2 Si la calificación TIENS fuera poseída en forma conjunta por ambas partes y ellas no pudieran concordar sobre la continuidad de alguna de ellas en los negocios TIENS dentro del plazo de 10 días desde que el divorcio fue dado a conocer a TIENS, TIENS congelará temporalmente los bonos generados por dicha Calificación bajo la condición que la Corporación TIENS considere apropiada, hasta que ambas partes logren llegar a un acuerdo para escoger la parte que continuará los negocios TIENS y la otra parte podrá y solicitar de nuevo su incorporación como nuevo Distribuidor TIENS.

3. Responsabilidades del Distribuidor TIENS 3.1 El Distribuidor TIENS debe obedecer la constitución y las leyes del país en que reside, especialmente las leyes, regulaciones y reglamentos del país referidas a las ventas directas.

Además no debe involucrarse en ningún negocio que haya sido señalado por el gobierno

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como un acto fraudulento o ilegal ni en actividades que puedan poner en riesgo la reputación de TIENS. 3.2 Mientras cumple actividades relacionadas con TIENS (incluida la venta al por menor, o el patrocinio o participación en reuniones, etc.) debe identificarse como Distribuidor y mostrar su Credencial de Distribuidor TIENS. Bajo cualquier circunstancia, el Distribuidor TIENS debe obedecer plenamente el Manual de Negocio, el PNT y las otras normas, inclusive los métodos, reglas, sistemas, procedimientos, políticas, medidas y reglas enmendadas.

TIENS puede enmendar el Manual de Negocio de acuerdo a las necesidades dictadas por la práctica. Dichas enmiendas serán anunciadas en los materiales de propaganda locales o con otros medios con la finalidad de que lleguen al conocimiento de los Distribuidores.

3.3 Cumplir con las reglas de compras y ventas 3.3.1 Los Distribuidores TIENS deben ordenar los productos directamente de la Corporación TIENS o sus tiendas autorizadas.

3.3.2 La Corporación TIENS acumulará los puntos de acuerdo a las compras totales mensuales de la organización del Distribuidor TIENS incluyendo las diferentes recompensas, puntos y calificaciones.

3.4 Garantía de calidad de servicio para los consumidores 3.4.1 El Distribuidor TIENS deberá hacer una demostración del producto al consumidor que por primera vez adquiere los productos TIENS y explicarle los usos y precauciones que están escritos en las etiquetas del producto.

3.4.2 El Distribuidor TIENS deberá vender los productos a los clientes al precio establecido prescrito por la Corporación TIENS. 3.4.3 El Distribuidor TIENS deberá informar de inmediato a la Corporación TIENS acerca de las quejas y reclamos importantes que se hayan producido dentro de su red de trabajo por parte de los Distribuidores TIENS o de los clientes. Este Distribuidor TIENS deberá también proporcionar todos los documentos relacionados por escrito y la situación de la conversación con la finalidad de promover el servicio de la Corporación TIENS. 3.5 Las responsabilidades del Distribuidor TIENS en las ventas y mercadotecnia de los productos TIENS comprenden: 3.5.1 Con la finalidad de proteger a cada Distribuidor TIENS para que tenga un favorable desarrollo de los negocios, los Distribuidores pueden exhibir y vender los productos TIENS en las tiendas autorizadas por la Corporación TIENS, pero no están autorizados a vender o exhibir los productos en escuelas, tiendas, puestos, mercados, lugares de esparcimiento, ferias, sociedades cooperativas, centros comerciales y otros lugares similares. Mientras vende o exhibe los productos TIENS, el Distribuidor TIENS no puede autorizar a otros que realicen las ventas o exhibiciones en áreas públicas.

3.5.2 El Distribuidor TIENS no está autorizado a vender los productos TIENS o a reclutar a otros mediante el uso del método “de puerta en puerta”. Así mismo no puede vender o explicar el PNT en las áreas públicas.

3.5.3 El Distribuidor TIENS tampoco puede utilizar el método de tele marketing, el fax, los

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volantes, afiches, envíos de correo en grandes cantidades, u otros métodos de radiodifusión para promover las ventas.

3.5.4 El Distribuidor TIENS no puede producir, hacer publicidad, anunciar, promover los productos TIENS, hacer publicidad para reclutar distribuidores, o producir, hacer publicidad con la intención de promover los productos y reclutar nuevos distribuidores.

3.5.5. El Distribuidor TIENS no puede utilizar los nombres, profesiones, corporaciones u otras unidades de otros, con la finalidad de vender los productos TIENS ni patrocinar a otros en los negocios de TIENS por medio de la fuerza o métodos contarios a la ética.

3.5.6 El distribuidor TIENS no puede exagerar o promover sin respaldo de evidencias o utilizar métodos engañosos para explicar los productos TIENS o los productos vendidos a través de TIENS. 3.5.7 El Distribuidor TIENS no puede utilizar ningún medio con la finalidad de distorsionar o tergiversar los productos TIENS u otros productos vendidos a través de TIENS en lo referido al precio, especificación, calidad, característica, grado, ingrediente, tipo, origen del producto o condición de suministro del producto u otras situaciones similares.

3.5.8 El Distribuidor TIENS no puede promover los productos TIENS y los productos que se venden a través de TIENS con patrocinios, aprobaciones, eficacias, grados, usos y ventajas que en realidad no existan.

3.5.9 Al Distribuidor TIENS solo se le permite vender los productos TIENS y los productos vendidos a través de TIENS a los precios especificados por la Corporación TIENS en el país de la localidad.

3.5.10 Al Distribuidor TIENS no le está permitido importar o vender productos que no sean TIENS o productos que no se vendan a través de TIENS. Al mismo tiempo, el Distribuidor TIENS tampoco puede exportar o abastecer a otros para que exporten los productos suministrados por TIENS o los productos que se venden a través de TIENS. 3.5.11 El distribuidor TIENS no puede falsificar productos o servicios que no son TIENS o productos o servicios que no han sido autorizados para su venta a través de TIENS como si fueran productos y servicios TIENS o promoverlos.

3.6 El Distribuidor TIENS sólo está autorizado para usar las palabras, audios grabados y videos grabados producidos por TIENS para ayudarlo en el desarrollo de los negocios TIENS. No está autorizado a producir o publicar por cuenta propia las ayudas de venta o materiales audiovisuales mencionados.

3.7 Al Distribuidor TIENS se le permite grabar el sonido o las vistas de las reuniones y seminarios organizados por la Corporación TIENS; pero debe asegurarse de que, al realizar la producción de tales trabajos, no afectará la calidad de las reuniones o seminarios y que no perturbará a los otros en su atención a esas reuniones. Los audiovisuales grabados serán de una copia por cada Distribuido y para su uso personal. El Distribuidor no podrá duplicar tales producciones y venderlas, como tampoco podrá venderlas para otros propósitos excepto los especificados por TIENS. 3.8 El Distribuidor TIENS no puede utilizar su red de trabajo TIENS para vender productos y servicios que no sean manufacturados o autorizados para venderse por TIENS (por ejemplo:

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seguros, impuestos, bienes raíces, inversiones, etc.). En este Manual de Negocio persuadir significa invitar a otros Distribuidores o usar cualquier otro medio para comprar, usar, vender o pretender comprar, usar o vender productos o servicios independientemente de que el motivo sea para el beneficio personal u otras razones.

3.9 No se les permite a los Distribuidores TIENS de 3 Estrellas o más, la participación en las actividades en otras compañías multinivel o de venta directa. La Corporación TIENS no reconocerá las calificaciones del Distribuidor TIENS que esté involucrado en otro negocio de venta directa, o en las actividades de otra compañía de venta directa.

3.10 Las reuniones, seminarios o actividades de los Distribuidores TIENS deben seguir las siguientes reglas: 3.10.1 Las mencionadas reuniones deben cumplirse de acuerdo con las reglas de TIENS. Las reuniones organizadas por los distribuidores TIENS deben tener el tema o propósito de entrenar a los distribuidores y se usarán para promover los negocios TIENS o los productos TIENS o los productos vendidos por TIENS. Los organizadores de la reunión no pueden realizar a través de ellas ningún interés personal más allá del PNT o realizar otros objetivos.

3.10.2 Independientemente del cuándo y del dónde, el Distribuidor TIENS no puede involucrarse en ninguna actividad política o religiosa cuando está cumpliendo los negocios TIENS. Al mismo tiempo, tampoco puede desarrollar la conducta de obtener una posición de ídolo o ganar la asamblea o la asociación, etc.

3.11 El Distribuidor TIENS que posee un centro de trabajo de red o marcas de negocios debe informar al Departamento de ventas de TIENS y registrar tales marcas y nombres.

Las marcas sólo se pueden utilizar después de haber sido aprobadas oficialmente por la Corporación TIENS. Sin el consentimiento previo de la Corporación TIENS no se permite a ninguna red de trabajo realizar actividades de negocios de TIENS a través del nombre o la marca comercial de tal red de trabajo.

3.12 Una red de trabajo de distribución de TIENS, cuando se requiere diferenciar de otras a través de tales marcas en las actividades que realiza, debe llevar el nombre de “Distribuidor TIENS” como el tema principal y tal nombre de la red de trabajo será solamente el signo accesorio.

Ejemplo: Seminario de Entrenamiento de la Red de Trabajo XXX del Distribuidor TIENS. 3.13 Ningún Distribuidor deberá: 3.13.1 Utilizar cualquier medio para hacer aparentar que es empleado o parte en los negocios con la Corporación TIENS o empleado dentro de la organización TIENS o contraparte en los negocios de TIENS. 3.13.2 Tratar de reflejar que él es representante de negocios, agente, representante de ventas, mediador, persona autorizada, gerente u otro representante de TIENS o de la Corporación TIENS. 3.13.3 Utilizar cualquier medio para calumniar, amenazar o intimidar a los miembros del personal de TIENS o de la Corporación TIENS en lo referido a los deberes y responsabilidades.

3.14 El Distribuidor TIENS deberá asegurarse de que TIENS o la Corporación TIENS no sean

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objeto de acciones, reclamo de indemnizaciones, demandas encauzadas por otros debido a engaños, malas interpretaciones, imitaciones, conductas de riesgo contra el PNT o los productos TIENS. En ese caso el mencionado distribuidor TIENS deberá pagar compensación a TIENS, la Corporación TIENS o la parte involucrada sobre los daños monetarios, de reputación, espíritu y otras pérdidas en que pueda haber incurrido, inclusive en lo referido a situaciones tales como cargas por los procedimientos legales requeridos para el proceso por TIENS, la Corporación TIENS o la parte involucrada (litigante).

4. Responsabilidades del patrocinador 4.1 El Distribuidor TIENS tiene el derecho de patrocinar a otros para que sean Distribuidores TIENS, para lo cual deberán seguirse las siguientes reglas: 4.1.1 Antes de patrocinar a otros para que sean distribuidores TIENS, un Distribuidor debe explicar veraz y sinceramente el PNT y el Manual de Negocio. Después de esta explicación, el Distribuidor TIENS puede invitar al distribuidor potencial que firme el Contrato de Afiliación sólo si no le está explicando el PNT haciendo uso de ningún elemento de engaño, encubrimiento o confusión. Durante la explicación deberá poner énfasis especial en los puntos siguientes: --La calificación de Distribuidor TIENS --El Plan de Negocio TIENS --La importancia de asistir a las distintas reuniones organizadas por TIENS --El Manual de Negocio de los Distribuidores TIENS --Las obligaciones y responsabilidades del Distribuidor TIENS --El sistema de premios y recompensas --Los tipos, precios, funciones, calidad y usos de los productos TIENS --Los procedimientos para la renuncia a la calidad de Distribuidor TIENS. 4.1.2 Debe preguntar si el distribuidor potencial y su compañero fueron Distribuidores TIENS con anterioridad. Si tal fuera el caso, entonces el Distribuidor podrá patrocinar a dicha persona de acuerdo con las condiciones estipuladas en los Párrafos 4.3, 4.4 y 4.5. En la eventualidad de que en el futuro dicha persona patrocinada violara el Manual de Negocio y llegara a la situación en que la Corporación TIENS tuviera que tomar acciones de acuerdo al Párrafo 4.7, y causar pérdidas al padrino y a otros en la línea ascendente, entonces el asunto deberá ser resuelto por las partes involucradas de acuerdo a los procedimientos legales correspondientes.

4.1.3 De acuerdo con el Manual de Negocio TIENS, o por decisión de TIENS en concordancia con las necesidades del mercado, el Distribuidor deberá dirigir adiestramientos periódicos para los Distribuidores TIENS por él patrocinados.

4.1.4 Asegúrese de que los Distribuidores TIENS por usted patrocinados comprendan verdaderamente los procedimientos para el pedido de productos y de que entiendan cómo hacer el pedido de productos TIENS. 4.1.5 Cuando un patrocinado decida renunciar como Distribuidor TIENS, el Distribuidor deberá ayudarlo a realizar los trabajos destinados a la emisión de su documento de renuncia.

El Distribuidor debe respetar la decisión de la línea descendente respecto a su renuncia y no debe molestarlo al respecto.

4.1.6 El Distribuidor TIENS debe hacer lo posible para guiar a su línea descendente en la

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observancia del Manual de Negocio en lo referente a sus responsabilidades, especialmente el Párrafo 3 del Manual de Negocio.

4.1.7 El Distribuidor TIENS debe estimular a los Distribuidores de su línea descendente y bajo su patrocinio para que participen en reuniones y otras actividades realizadas por la Corporación TIENS. Sin embargo, no debe forzarlo, engañarlo, amenazarlo u hacer uso de otros medios contrarios a la ética con el fin de persuadirlo a participar en estas u otras actividades.

4.1.8 El Distribuidor TIENS debe estimular a los Distribuidores de su línea descendente para que investiguen a fondo y utilicen sabiamente las publicaciones y materiales impresos, audios y videos grabados producidos por la Corporación TIENS y para que realicen los negocios TIENS de acuerdo con las pautas estipuladas en dichas ayudas de ventas.

4.2 El Distribuidor TIENS bajo ninguna circunstancia podrá (directa o indirectamente) ayudar, persuadir o interferir sobre otro Distribuidor TIENS para que abandone la organización o se traslade a otro grupo con el fin de poner en dificultad a otros Distribuidores.

4.3 Cuando un Distribuidor renuncie de manera voluntaria como Distribuidor TIENS y pierde de manera automática su calificación TIENS, no se le permitirá participar en ninguna actividad TIENS por lo menos de 6 meses. La solicitud para ser Distribuidor en otra organización o cambio de patrocinador debe cumplir con un periodo de inactividad de por lo menos de 6 meses. Durante el periodo de inactividad, dicho Distribuidor deberá abstenerse totalmente de realizar y participar en cualquiera actividad TIENS y, al mismo tiempo, no podrá usar de la condición de Distribuidor TIENS para comprar productos TIENS (puede hacer uso de la condición de consumidor); tampoco podrá participar en ninguna etapa de las ventas y compras (como hacer pedido de productos, entrega de productos o cobros); el Distribuidor tampoco puede ir a explicar a otros el PNT; tampoco puede participar en reuniones de patrocinio o adiestramiento, ni en otras reuniones organizadas por TIENS. 4.4 El Distribuidor TIENS debe seguir las reglas señaladas en los Párrafos 4.3 y 4.8 para cambiar de patrocinador o de línea de patrocinio y no puede patrocinar a los distribuidores de la línea ascendente, inclusive al primer distribuidor o los distribuidores de línea descendente de su anterior organización (resaliendo hacia arriba hasta el primer distribuidor), a menos que dicho distribuidor patrocinado haya restituido su anterior calificación TIENS y cesado en todas las actividades TIENS por al menos 6 meses. Al mismo tiempo, a menos que él mismo haya abandonado sus anteriores calificaciones TIENS y cesado en cualquiera actividad TIENS por al menos medio año, y presentado nueva solicitud como Distribuidor TIENS, no podrá ser patrocinado por los distribuidores de su anterior línea ascendente (resaliendo hacia arriba incluyendo al primer distribuidor), o en línea descendente en su anterior organización (resaliendo en forma descendente incluyendo al primer distribuidor).

4.5 Si se está cumpliendo el periodo de 6 meses de inactividad o si, de acuerdo con el Párrafo 4.4, el ex Distribuidor TIENS sigue siendo un Distribuidor TIENS calificado en otro mercado TIENS, entonces este Distribuidor podrá realizar actividades TIENS en ese mercado sin que eso afecte su posibilidad de solicitar de nuevo ser Distribuidor TIENS una vez cumplido el periodo de 6 meses de inactividad.

4.6 Si un Distribuidor TIENS incumple con los Párrafos 4.3, 4.4 y 4.5, la Corporación TIENS tiene derecho de tomar medidas disciplinarias en contra de ese Distribuidor. Esas medidas disciplinarias incluyen la devolución de la calificación TIENS ganada en violación de las reglas establecidas por TIENS y también la transferencia a la línea original de patrocinio

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de todas sus calificaciones TIENS descendentes y su volumen de ventas logrado durante la violación de las reglas establecidas por TIENS. 4.7 Si el patrocinador descubre que los Distribuidores de su línea descendente violan los Párrafos 4.3, 4.4 y 4.5, debe reportarlo a TIENS dentro de los seis meses de haberse producido tales violaciones; de otra forma perderá el derecho a hacer uso de tal recurso.

4.8 La Corporación TIENS hará los mayores esfuerzos para preservar la integridad de la red de trabajo del Distribuidor. La Corporación no estimula a los Distribuidores para que cambien a voluntad su línea de patrocinio. De todos modos, si por razones especiales un Distribuidor TIENS desea cambiar de línea de patrocinio, deberá seguir las siguientes cláusulas: 4.8.1 La Corporación TIENS prohíbe de manera estricta a una persona que tenga dos o más calificaciones TIENS. Si hubiere personas que violaren estas reglas, la Corporación TIENS tomará como válida la primera calificación TIENS. 4.8.2 Tianshi se reserva el derecho de rechazar cualquier solicitud para cambio de patrocinio.

5 Responsabilidades del Distribuidor de Honor de TIENS 5.1 El DHT no sólo debe cumplir con sus obligaciones como patrocinador y Distribuidor TIENS, sino que también debe cumplir obligaciones como: 5.1.1 Asegurar que la línea descendente de su organización proporcione servicios a los consumidores de acuerdo con el PNT. 5.1.2 Adiestrar a sus Distribuidores de línea descendente para que entiendan plenamente los puntos importantes de los negocios TIENS y para que sigan el Manual de Negocio así como las reglas declaradas por TIENS. 5.1.3 Si un DHT está asignado a distintas locaciones, el DHT deberá brindarles el necesario adiestramiento de manera que sean capaces de organizar reuniones sobre la expansión de los negocios.

5.1.4 El DHT debe dar el buen ejemplo durante la organización de las reuniones, seminarios y actividades y seguir de manera estricta las reglas establecidas en el Párrafo 3.10.

5.1.5 El DHT debe tomar la iniciativa de informar a los Distribuidores de su línea descendente sobre las novedades importantes que sean publicadas por TIENS. Estas novedades incluyen el tema, fecha y lugar de las reuniones, información sobre los productos, adiestramientos para las ventas al detalle y todos los otros asuntos que sea necesario que se conozcan y comprendan con la finalidad de expandir los negocios TIENS. 5.1.6 Si un DHT no cumple con las obligaciones señaladas arriba y si ello es reportado a la Corporación TIENS por su línea de patrocinio o por un Distribuidor TIENS de su organización personal, y si entonces la Corporación TIENS descubre que tal reporte es verdadero, se dará al DHT la advertencia apropiada de acuerdo con la gravedad de la situación. La Corporación también podrá congelar el bono de DHT e inclusive dejar de compensar al DHT con todos los incentivos correspondientes, tales como bonos, honores, viajes de seminarios, etc.

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6 Explicaciones sobre el Plan de Negocio TIENS 6.1 Cuando se invite a otras personas para que asistan a las reuniones Tianshi para que conozcan más acerca del PNT, el Distribuidor deberá subrayar que la reunión es una Anticipación de Presentación de Oportunidades de Negocios (APO). El Distribuidor TIENS no puede proporcionar información engañosa cuando realiza invitaciones a otras personas para que asistan en una APO. Si se le preguntare sobre si el contenido de la reunión está relacionado con el PNT, el Distribuidor TIENS deberá responder sinceramente y no podrá invitar a otras personas para que participen en una APO haciendo uso de los siguientes medios: 6.1.1 Dar la impresión equivocada a la otra persona como si TIENS quisiera emplearla como su personal.

6.1.2 Crear un malentendido como si se tratara de una reunión de un plan para enriquecimiento rápido.

6.1.3 Crear un malentendido como si se tratara de una invitación para una actividad puramente social.

6.1.4 Crear un malentendido como si se tratara de una prospección de mercados.

6.1.5 Declarar que se trata de una reunión sobre impuestos, asuntos financieros, seminario de inversiones o asuntos similares.

6.2 Cuando el Distribuidor TIENS invita a otras personas para conocer el PNT, no puede crear un malentendido o engañar al Distribuidor potencial haciendo uso de los siguientes medios: 6.2.1 Crear un malentendido como si se tratara de asuntos en que los negocios TIENS y la Corporación TIENS no estuvieran relacionados, sino que se tratara de actuara en los negocios u otras operaciones por medio de la intervención de otras personas, corporaciones u organizaciones.

6.2.2 Crear un malentendido como si los productos TIENS no fueran productos vendidos por TIENS, sino vendidos a través de ciertas personas, corporaciones u organizaciones.

6.2.3 Crear un malentendido como si la Corporación TIENS quisiera compartir sus espacios exclusivos de ventas con los Distribuidores TIENS para el desarrollo de negocios.

6.2.4 Crear un malentendido como si los negocios TIENS, los Distribuidores TIENS o los productos TIENS no son objetivos de la Corporación TIENS sino que son objetivos de los negocios de otras corporaciones.

6.3 Al explicar el PNT, aparte de las reglas estipuladas en el Párrafo 4.1.1 y otras cláusulas relacionadas, el Distribuidor TIENS debe respetar las siguientes reglas: 6.3.1 Explicar, de acuerdo con lo que está escrito en el PNT y no hacer presentaciones que creen malentendidos.

6.3.2 Explicar las características de ventas y mercadeo del plan y de las relaciones legales y de negocios entre la Corporación TIENS y los Distribuidores, de acuerdo con el Manual de Negocio TIENS y las demás publicaciones emitidas por TIENS.

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6.3.3 No exagerar acerca de la propia riqueza personal ni sobredimensionar los ingresos y privilegios que se logran a través de TIENS. 6.3.4 No atacar o menospreciar a otras corporaciones, profesiones o industrias de ventas directas.

6.3.5 No explicar los beneficios del Distribuidor como provenientes mayormente de patrocinar a otros. El Distribuidor TIENS debe enfatizar con firmeza que la venta de productos es de la mayor importancia y explicar que el Distribuidor TIENS no está obligado a patrocinar a otros.

6.3.6 El Distribuidor TIENS no debe explicar que los negocios TIENS son un plan para enriquecimiento rápido ni dar a entender que se requiere solamente de poco tiempo o de ningún esfuerzo ni tiempo para tener éxito en los negocios TIENS. 6.3.7 El Distribuidor TIENS debe expresar que el Distribuidor tiene que vender los productos de manera continua, proporcionar cortésmente servicio, y mantener las calificaciones específicas expresadas en el PNT con la finalidad de obtener ganancias e incentivos.

6.3.8 El Distribuidor TIENS debe explicar las ganancias y los ingresos TIENS, del pasado, presente y futuro, como provenientes de alguna de los siguientes métodos: 6.3.8.1 Utilizando las premisas declaradas en el Manual de Negocio u otras publicaciones de la Corporación TIENS; y debe hacer claro que la derivación de tales ingresos son tan solo suposiciones.

6.3.8.2 Expresar de acuerdo con la propia experiencia personal los ingresos y recompensas.

Si un Distribuidor TIENS desea mencionar el nombre de otro Distribuidor y sus ingresos a través de TIENS, lo deberá hacer sólo después de obtener el permiso del Distribuidor que se menciona como ejemplo.

6.3.9 Cuando se trate de explicar los logros que han resultado en viajes, compra de casas, etc., como conseguidos a través de los negocios TIENS, el Distribuidor TIENS debe primeramente establecer que tales beneficios deben ser ganados a través de ingresos apropiados provenientes de la realización de negocios TIENS.

7 El uso de la marca y los logos TIENS 7.1 El Distribuidor TIENS debe saber que los logos, medallas, insignias simbólicas, diseños, diseños de libros, materiales de audio y audiovisuales, así como las habilidades tecnológicas y conocimientos relacionados con el PNT y los productos utilizados por TIENS son en realidad propiedad de TIENS y han sido registrados, utilizados y autorizados para el uso exclusivo por TIENS en los países locales.

7.2 No se le permite al Distribuidor TIENS hacer un mal uso de la marca y logos de TIENS en las siguientes situaciones: 7.2.1 Para producir o adquirir y vender a través de fuentes ajenas a la Corporación TIENS productos impresos con los caracteres chinos , TIENS, TIANSHI o los nombres, símbolos o logos de ningún producto TIENS. 7.2.2 Para colocar en su carro la marca o los logos TIENS, con la excepción de los materiales distribuidos por TIENS.

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7.2.3 Anunciar o radiodifundir las actividades de los negocios TIENS o los productos TIENS por ningún medio de difusión.

7.2.4 Utilizar en caracteres chinos el nombre , TIENS o TIANSHI como nombre de ninguna organización o negocio, o autorizar a otros para que usen esos nombres.

7.3 Cuando se tenga la intención de realizar actividades de negocios TIENS, si se necesita que un Distribuidor TIENS manifieste su identificación y dirección, él o ella deberá seguir las provisiones establecidas por TIENS. 7.4 Al Distribuidor TIENS le está permitido re-imprimir artículos publicados en la literatura TIENS u otras publicaciones de la Corporación del país de su residencia, con la finalidad de distribuirlos a sus grupos personales. En este caso deberá asegurarse que los artículos estén correctamente re-impresos y señalar “Autorizada la reimpresión por la Corporación TIENS” y además entregar una copia de los artículos reproducidos, para su conservación por el Departamento de Marketing de la Corporación TIENS. 7.5 Con excepción de las situaciones detalladas en el Párrafo 7.4, todo material audiovisual difundido y producido por la Corporación TIENS, está protegido por las leyes de registro de propiedad del país local. Al Distribuidor TIENS y a las otras personas no les está permitido reproducir o fotocopiar ni parcialmente ni en su totalidad esos materiales sin el permiso escrito de la Corporación TIENS. 7.6 El Distribuidor puede utilizar todos los materiales publicados por TIENS, pero debe utilizarlos exclusivamente para los fines de los negocios TIENS.

8 La sucesión de la calificación TIENS 8.1 Cuando la calificación TIENS pertenezca a ambos, esposo y esposa, de acuerdo al Párrafo 2.6.3, en la eventualidad del fallecimiento de uno de ellos, se considerará al cónyuge sobreviviente como posesor de la calificación TIENS el mismo que heredará todos los derechos y obligaciones del cónyuge fallecido.

8.2 Cuando la calificación TIENS pertenezca a una persona y esa persona fallezca, se aplicarán las siguientes reglas: 8.2.1 La Corporación TIENS, asignará personal administrativo temporal con la finalidad de administrar dicha calificación TIENS hasta que ésta pueda ser correctamente asignada de acuerdo con el Párrafo 8.2.2. Durante este periodo de administración temporal, la Corporación TIENS puede pagar, en calidad de pago remunerativo a este personal administrativo temporal, parte o la totalidad de las comisiones u otros beneficios de la calificación TIENS que siga teniendo ganancias durante el periodo de administración temporal.

8.2.2 El personal administrativo temporal deberá, dentro de los 60 días contados a partir de la asunción de la administración temporal de la calificación TIENS, realizar y completar lo siguiente: 8.2.2.1 En caso de que el Distribuidor fallecido haya señalado un legítimo heredero o beneficiario, cuando éste llene la solicitud para devenir Distribuidor TIENS, el personal administrativo temporal lo ayudará a completar dicha solicitud y a permitir que los derechos temporales de la calificación TIENS sean administrados por el heredero o el beneficiario; o:

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8.2.2.2 Después de obtener la aceptación de la Corporación TIENS, para autorizar al personal administrativo apropiado para que administre dicha calificación TIENS hasta la extinción del periodo de autorización. Dicho personal administrativo debe ser o solicitar ser un Distribuidor TIENS. La Corporación TIENS puede, de acuerdo con las necesidades del momento, pagar a dicho personal administrativo parcial o totalmente los bonos/incentivos y otros beneficios durante el periodo de administración temporal como medio de pago de remuneración.

8.2.2.3 Si para una calificación TIENS hubiere más de un heredero o beneficiario, dichas personas deberán elegir cuál de ellos será quien herede o reciba dicha calificación TIENS de acuerdo con el Párrafo 8.2.2.1. Las bonos/incentivos u otros beneficios que pudieren en el futuro surgir de esta calificación serán distribuidos por dichos herederos o beneficiarios de acuerdo al convenio de entendimiento mutuamente establecido por ellos.

8.2.2.4 Si los herederos o beneficiarios descritos en el Párrafo 8.2.2.1 no pudieren llegar a un acuerdo para elegir a dicho heredero o beneficiario para recibir la calificación TIENS, entonces la Corporación TIENS podrá vender dicha calificación TIENS y los ingresos que deriven de tal venta pasarán al ejecutor de la voluntad del difunto y serán manejados de acuerdo a las especificaciones del testamento.

9 Medidas de monitoreo, disciplina y corrección 9.1 En la eventualidad de que la Corporación TIENS pensare que en la red de trabajo de cualquiera de los Distribuidores TIENS existiere uno o más de un Distribuidor TIENS que distorsiona el PNT o que desobedece gravemente el Manual de Negocio, entonces, la Corporación TIENS podrá ejecutar una acción de monitoreo o acciones de disciplina o medidas de corrección contra ellos.

9.2 Antes de ejecutar acciones de monitoreo o disciplina, la Corporación TIENS informará al Distribuidor TIENS involucrado las razones del castigo, de manera que éste pueda entender la necesidad de tal castigo.

9.3 La Corporación utilizará el Párrafo 9.2 como medio de notificación al Distribuidor TIENS y para declararle que se le está dando la oportunidad de explicar el acto de desobediencia o que debe hacer una investigación en su propia red de trabajo dentro del plazo especificado de acuerdo con las medidas disciplinarias aprobadas por escrito por la Corporación TIENS. 9.4 Si un Distribuidor TIENS o el patrocinador relacionado no pudieren tomar acciones apropiadas para actuar de acuerdo con las reglas estipuladas en el Párrafo 9.3, entonces la Corporación TIENS podrá tomar acciones de monitoreo o disciplina.

9.5 Las acciones que tome la Corporación TIENS pueden incluir: 9.5.1 Preparar un aviso para enviarlo a la totalidad o una parte de Distribuidores en la red de trabajo del Distribuidor que será monitoreado o castigado. La breve descripción del informe de aviso comprenderá la explicación errónea o aplicación incorrecta del PNT realizada por el Distribuidor TIENS en la red de trabajo. El informe de aviso también señalará la fecha, hora y lugar del seminario de re-adiestramiento al que deberán asistir todos o parte de la citada red de distribuidores. El informe del aviso será firmado conjuntamente por la Corporación TIENS y dicho Distribuidor TIENS u otros Distribuidores TIENS especificados, o será firmado sólo por la Corporación TIENS. 9.5.2 El Distribuidor TIENS que se encuentre bajo monitoreo y disciplina deberá participar de principio a fin en el re-adiestramiento de manera que pueda aprender cómo explicar y

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ejecutar correctamente el PNT y guiar de manera correcta a los Distribuidores TIENS dentro de su red de trabajo. El re-adiestramiento deberá ser organizado por dicho Distribuidor TIENS u otro Distribuidor TIENS especificado y será monitoreado por la Corporación TIENS. Si dicho Distribuidor TIENS u otro Distribuidor especificado por TIENS no quisiere cooperar con la Corporación TIENS para organizar dicho re-adiestramiento o la Cooperación TIENS considerare que dicho Distribuidor TIENS no realiza el máximo esfuerzo para organizar dicho re-adiestramiento, entonces será la misma Corporación TIENS la que lo organice.

9.6 Si bajo el monitoreo y disciplina de la Corporación TIENS, dicho Distribuidor quisiere cooperar con la Corporación TIENS a organizar y presidir el re-adiestramiento, de acuerdo con lo estipulado en el Párrafo 9.5.2, se seguirán los siguientes procedimientos: 9.6.1 Antes del re-adiestramiento, dicho Distribuidor TIENS u otro Distribuidor TIENS especificado deberá preparar una copia del programa de re-adiestramiento y someterla a la consideración de la Corporación TIENS para su evaluación y examen.

9.6.2 El cronograma del adiestramiento debe señalar la fecha, la hora y el lugar de la reunión, la lista de los Distribuidores TIENS invitados, el nombre del presentador del PNT y el número de participantes que se espera que concurran.

9.6.3 Durante el proceso de preparación de la reunión, se deberá pedir a los posibles participantes que firmen en la lista de presentes, la misma que será sometida a la Corporación TIENS por dicho Distribuidor TIENS o por el Distribuidor TIENS especificado.

9.6.4 El desarrollo de la reunión deberá ser grabado y verificado en su totalidad por la Corporación TIENS. 9.6.5 Se deberá presidir o instruir todo el proceso de re-adiestramiento y se informará por escrito a la Corporación el resultado del adiestramiento.

9.6.6 La Corporación TIENS puede enviar personal para que asista a cualquiera de tales readiestramientos con la finalidad de entender más del proceso y especialmente acerca de la explicación del PNT. De ser necesario, el mencionado personal de TIENS podrá reemplazar al anfitrión original en la presidencia de estas reuniones.

9.7 La Corporación TIENS puede adoptar las siguientes medidas con el fin de monitorear y disciplinar: 9.7.1 Suspender temporalmente la participación del Distribuidor TIENS que está siendo monitoreado y disciplinado en todas las actividades relacionadas con el patrocinio.

9.7.2 Suspender temporalmente el pago de toda clase de bonos/incentivos. Durante el periodo de monitoreo, se seguirá calculando el dinero y éste será conservado por la Corporación TIENS. 9.7.3 La Corporación TIENS puede retirar temporalmente los honores, rango y status del Distribuidor TIENS que está bajo monitoreo.

9.8 Si la Corporación TIENS está satisfecha con los procedimientos y resultado del monitoreo y re-adiestramiento y observa que el Distribuidor TIENS bajo monitoreo no distorsionará el PNT, ni contravendrá el Manual de Negocio, entonces: 9.8.1 La Corporación TIENS detendrá la prosecución del monitoreo y disciplina del Distribuidor TIENS y le dará todos los beneficios que le pertenecen, lo que se llevará a cabo cuando se hayan ejecutado las estipulaciones del Párrafo 9.8.2.

9.8.2 Todos los gastos que se produzcan en el periodo de monitoreo y disciplina serán deducidos de los bonos retenidos por TIENS durante el periodo de monitoreo; si queda dinero

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como resultado del balance después de la deducción, este será restituido al Distribuidor.

9.9 Si la Corporación TIENS observa que el Distribuidor TIENS bajo monitoreo y disciplina no cambia tras el programa de re-adiestramiento, se tomarán las siguientes acciones: 9.9.1 Se extenderá el periodo de monitoreo y disciplina y se tomarán ulteriores medidas correctivas; o 9.9.1 Se detendrán las medidas de monitoreo y disciplina y se dará término a su calificación TIENS.

10 Terminación de la calificación TIENS 10.1 La terminación de la calificación TIENS significa que la Corporación TIENS termina todos los contratos del Distribuidor TIENS con la Corporación TIENS. Después de la fecha de emisión del aviso de terminación, el Distribuidor TIENS que ha sido objeto de dicha medida perderá inmediatamente su calificación TIENS y sus derechos e intereses, incluso los bonos/ incentivos generados de la mencionada calificación TIENS después de la fecha de terminación.

10.2 El Distribuidor TIENS (incluso uno de los miembros de la pareja) si está envuelto en cualquiera de los siguientes incidentes será notificado con carta de la Corporación TIENS para que haga las correcciones necesarias la misma que incluirá pero no se limitará a las medidas de monitoreo y disciplina y la terminación de la calificación TIENS: 10.2.1 Proporcionar información falsa en el Acuerdo de Distribuidor TIENS (incluso la firma no original del mismo Distribuidor TIENS).

10.2.2 Aquellos que se descubre que han violado gravemente el Manual de Negocio.

10.2.3 Los que violen el Manual de Negocio, aunque no parezca de manera grave pero que ya han sido notificados por la Corporación TIENS por escrito para que se enmienden dentro de un periodo determinado pero no lo hayan hecho.

10.2.4 Aquellos que han violado las leyes o han sido condenados a un tiempo determinado de encarcelamiento.

10.2.5 Si la calificación TIENS es poseída sólo por el Distribuidor TIENS, y en la eventualidad de que éste falleciere, y el personal de su administración temporal no actuase de acuerdo con el Párrafo 8.2.2 dentro de 60 días desde la asunción del manejo de la calificación TIENS; o si no hay nadie manejando la mencionada calificación TIENS después de 6 meses de su fallecimiento.

10.3 La Corporación TIENS tras decidir la terminación de una calificación TIENS lo notificará al Distribuidor TIENS involucrado. Y la carta de notificación seguirá las siguientes pautas: 10.3.1 Notificar al Distribuidor TIENS involucrado de acuerdo con la más reciente dirección registrada en el archivo de datos de la computadora de la Corporación TIENS. 10.3.2 Indicar la violación del Distribuidor TIENS involucrado de acuerdo con el Manual de Negocio.

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10.3.3 Declarar la fecha de efectividad de la terminación.

10.3.4 Si la situación es única, la Corporación TIENS instruirá al Distribuidor TIENS a fin de que el comité de arbitraje re-examine el caso.

10.4 Cuando se ha terminado la calificación TIENS de un Distribuidor TIENS: 10.4.1 El Distribuidor TIENS perderá su condición en su red de trabajo personal, incluso sus honores y calificaciones.

10.5 El Distribuidor TIENS que haya sido objeto de la terminación deberá: 10.5.1 Dejar de utilizar las marcas y símbolos relacionados con los negocios TIENS. 10.5.2 Dejar de presentarse como Distribuidor TIENS. 10.6 En la eventualidad de que un Distribuidor TIENS acepte la regla del Párrafo 9 de acciones de monitoreo y disciplina y de medidas correccionales pero a pesar de ello no haya cambiado y por tanto se haya terminado su calificación TIENS, entonces la Corporación TIENS puede adoptar los Párrafos 9.7.2 y 9.7.3 en los que las comisiones son retenidas por la Corporación TIENS para detraer los gastos especificados en el Párrafo 9.8.2 dentro de tres meses tras la fecha de terminación y del balance de re-embolso (libre de intereses) de la mencionada persona.

10.7 La Corporación TIENS se reserva el derecho de manejar cualquiera de los problemas sobre derechos e intereses del Distribuidor TIENS terminado y establecer reglas concernientes que puedan ser distintas de las especificadas en el Manual de Negocio.

11. Revisión por la Corporación TIENS 11.1 El Distribuidor TIENS que está bajo monitoreo y disciplina o que ha sido terminado, puede escribir a la Corporación TIENS dentro de 15 días después de haber recibido la carta de la Corporación TIENS con la finalidad de que la Corporación TIENS haga una revisión (excepto para los casos de violación de los Párrafos 10.3.1 y 10.3.4).

11.2 El comité de arbitraje tomará la decisión adecuada concerniente al Distribuidor TIENS que haya enviado una carta de revisión de acuerdo con el Párrafo 11.1.

11.3 El Distribuidor TIENS que pide la revisión deberá proporcionar evidencia o hacerlo cuando sea requerido por el comité de arbitraje para que proporcione la evidencia determinada.

11.4 El comité de arbitraje determinará si la evidencia proporcionada, es o no concerniente al caso y si es importante y no será necesario seguir las exigentes reglas sobre evidencias legales convencionales.

11.5 Después de que la Corporación TIENS haya recibido la carta del Distribuidor TIENS referente a la revisión así como la copia de sus documentos relacionados, el Distribuidor

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TIENS también recibirá la copia de los documentos que han sido enviados por la Corporación TIENS al comité de arbitraje.

11.6 El comité de arbitraje puede sugerir que la Central de TIENS mantenga, cancele o enmiende la decisión inicial.

11.7 En la eventualidad de que la decisión final de la Central TIENS comprenda la terminación de la calificación TIENS, entonces TIENS informará al mencionado Distribuidor TIENS de las siguientes conclusiones: 11.7.1 El mantenimiento de la decisión original de la Corporación TIENS acerca de la terminación de la de la calificación TIENS y la fecha a partir de la cual la Corporación la considera efectiva.

11.7.2 Si la Central TIENS decide el término de la calificación TIENS del Distribuidor TIENS, entonces la notificación será considerada como la terminación oficial de la relación con la Corporación TIENS. 11.8 Si la Central TIENS decide tomar medidas distintas de la terminación de la calificación TIENS, la Central TIENS notificará las mencionadas medidas al Distribuidor TIENS involucrado que requiere la revisión y pedirá al Distribuidor TIENS involucrado que complete las mencionadas medidas dentro de un periodo especificado.

12 Reglas generales 12.1 Los Distribuidores TIENS que violen el Manual de Negocios serán castigados por la Corporación TIENS de manera separada de acuerdo con la naturaleza de la violación, su actitud, el motivo y otros factores. El Manual de Negocio está condicionado por las leyes del país y debe ser elaborado de acuerdo con las leyes relacionadas.

12.2 Aun si la Corporación TIENS no observa al Distribuidor TIENS que viola el Manual de Negocio, esto no significa que la Corporación TIENS no observe violaciones de la misma naturaleza que realicen otros Distribuidores TIENS. 12.3 La Corporación TIENS puede enmendar o cambiar los contenidos de este Manual de Negocio cuando surjan necesidades reales e informará de dichas enmiendas a la Central de TIENS. Tras la aprobación por parte de la Central de TIENS, los cambios serán notificados a los Distribuidores TIENS a través de la Corporación TIENS. 12.4 Este Manual de Negocio TIENS entra en vigencia a partir del día de su publicación.

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