Hnews fevereiro 2014 by Tintas Hidracor

Informativo Impresso Bimestral Hidracor | Jan 2014

Prêmio GPTW

A Hidracor entre as 40 melhores empresas para se trabalhar no Ceará. Cores da Liberdade Projeto que beneficiou centenas de aprisionados no Ceará tem continuidade em 2014.

Hidracor em Festa A Hidracor encerra o ano de 2013 com muitas cores e alegria.

Cores da Torcida Saiba como surgiu a camisa canarinho da seleção Brasileira de futebol.

Editorial Acabamos de completar 50 anos e parece que estamos mais novos do que antes. Renovados com energia, com garra, com vontade de fazer um ano diferente. Queremos um 2014 cheio de desafios, repleto de oportunidades, de mudanças, de espaços para construírmos novas histórias, coloridas com os mais diversos tons que a natureza pode nos oferecer. Esse colorido é diferente; é único. É feito por cada um de nós, mas não separadamente. É um colorido possível apenas pela junção das mãos de cada colaborador que compõe esta empresa, pois descobrimos algo muito valioso: percebemos que JUNTOS SOMOS MAIS FORTES! Essa simples frase traz para nós um desafio enorme, pois nos chama a entender o que é na verdade o trabalho em equipe. Na essência dessa competência de que tanto ouvimos falar há muito mais do que podemos imaginar. Trabalhar em equipe significa conseguir extrair de cada um toda a diferença positiva que pode fazer; é ter simplicidade e humildade para lidar com as diferenças; é agir com ética, respeito e seriedade; é alcançar a evolução pela combinação das partes, é unir-se e desejar resultados de tal forma que eles se tornem possíveis e tão próximos que em pouco tempo nos vemos tendo que escrever novos sonhos. Algo familiar para você? Trabalhar em equipe é respeitar e praticar

Expediente O Hnwes impresso é uma publicação bimestral da Tintas Hidracor S/A. Produção Gráfica e Editorial: Marketing Hidracor Textos: Marketing , Gente & Gestão e Convidados Diagramação: Débora Farias Fotos: Divulgação e arquivo Impressão: Tecnograf Tiragem: 2.600 Distribuição: Gratuita e dirigida www.hidracor.com.br

os nossos Valores. Compreendem como viver isso pode ser mais fácil do que imaginamos? Para que isso aconteça, é preciso encontrarmos na essência da nossa cultura os motivos que precisamos para levar o trabalho em equipe à sua máxima potência, de forma tão verdadeira que contagie os nossos colegas a contribuírem cada vez mais. Tendo conseguido isso, resta alguma dúvida de que essa corrente se tornará cada vez mais forte? Nossa força está nos nossos laços, nos relacionamentos, no clima agradável, na confiança mútua, no que nos tornamos capazes de fazer quando estamos unidos. Conquistamos muitas coisas juntos. E com certeza podemos muito mais, desde que continuemos juntos e que toda essa força seja canalizada para realizar os objetivos que temos em comum. Que esse engajamento nos traga realização pessoal e crescimento profissional. Que possamos ser pessoas melhores depois deste exercício, e que não desanimemos com os obstáculos que certamente virão. É isso que desejo a todos nesse início de ano. Vamos em frente, pois as oportunidades nos esperam!

Aline Lira

Gerente Gente e Gestão

Uma história com as suas cores Com uma história que se orgulha por ter tradição em qualidade e evolução como propósito, a Hidracor completou, em 2013, 50 anos de mercado. Para comemorar o marco de aniversário, uma série de ações foram desenvolvidas: redesign da marca, criação do selo comemorativo, novos layouts de embalagens, participação de feiras e eventos como a Casa Cor CE. Tudo foi motivo para comemorar este momento tão especial. Contamos ainda com uma campanha de cinquentenário que trouxe a história de nossos colaboradores, clientes e amigos e como as cores estiveram sempre presentes. “Qual a cor da sua história?” foi a pergunta que inspirou o compartilhamento de tantas histórias e “Nossa história tem suas cores” nos ajudou a fechar o ciclo dos 50 anos mostrando como a Hidracor esteve presente nos instantes mais importantes da vida de um casal, Lia e Geraldo, desde suas infâncias até a constituição de sua família. Os colaboradores participaram ativamente das comemorações e inclusive do novo vídeo institucional, o qual ganhou também uma versão de 30 segundos que foi veiculada na TV. Quer saber mais sobre tudo o que marcou nessa campanha? Acesse a aba especial desenvolvida em nosso site: www.hidracor.com.br/50anos

Entre as Melhores

Hidracor: A única empresa no segmento de tintas entre as melhores empresas para se trabalhar no Ceará A Hidracor recebeu em 2013, pelo terceiro ano consecutivo, o prêmio Great Place To Work (GPTW). A empresa foi a única no segmento de tintas a ser reconhecida como uma das 40 melhores empresas para se trabalhar no Ceará. O GPTW é realizado em quase 50 países. Usando como critérios de avaliação a Credibilidade, o Respeito, a Imparcialidade, o Orgulho e Camaradagem dentro da empresa, o prêmio reforça a importância de oferecer um ambiente de trabalho agradável e incentiva a prática de projetos que valorizam as pessoas. "É preciso um trabalho contínuo de manutenção e atualização da cultura da nossa empresa, reforçando a cada dia e em todos os níveis a importância de termos valores fortes e vivenciados, uma missão clara, uma visão

desafiadora e políticas e práticas que sustentem toda essa estrutura. Cada colaborador precisa sentir de fato como ele pode fazer a diferença, como ele pode contribuir para um ambiente de trabalho saudável e como isso retroalimenta esse sistema, tornando as pessoas mais felizes no trabalho.", explica Aline Lira, gerente de Gente & Gestão da empresa. A Hidracor, visando à satisfação e ao crescimento profissional de seus colaboradores, oferece benefícios que vão além da cesta básica, investindo em treinamentos internos e externos e em pesquisas de opinião que objetivam conhecer as necessidades de cada um. Comitês de gestão,incentivo à educação e as Salas Verdes são outras boas práticas institucionais.

Nasci e cresci numa família muito humilde, nada na minha vida foi fácil, mas sempre busquei superar os desafios, sem prejudicar ninguém, sendo verdadeiro e o mais justo possível, fico muito feliz quando de alguma forma consigo ajudar o próximo mesmo que essa ajuda eu não ganhe nada de volta, o importante mesmo pra mim é fazer o bem. Quando criança sempre gostei da cor amarela, lembro como se fosse hoje quando a professora entregava as folhas com os desenhos pra gente pintar sempre escolhia primeiro a cor amarela, muitas vezes as folhas de desenho ficavam todas amarelas, ai a professora falava use também as outras cores pra ficar mais colorido... Segui as orientações dela e passei a usar outra cores mas no final da pintura a cor amarela era a que mais se destacava no desenho. Na Hidracor passei momentos de muita alegria e conquistas e também passei momentos ruins, aproveito pra agradecer a todos que me ajudaram de alguma forma... O tempo passou e cresci levando a cor amarela comigo em todas as minhas escolhas, até então a cor amarela era a minha cor preferida, eu disse era, por que faz três anos que passei a viver de sonhos, a pensar, a escolher, a admirar, e a viver pela cor azul, hoje quando tenho que escolher entre a cor amarela e a cor azul escolho sem dúvida a cor azul, por que a cor azul era a cor preferida da minha Mãe e hoje como vivo um sonho de saudades... posso dizer que a partir daquele dia a cor da minha história é e sempre será a cor azul, até chegar o tempo que a cor amarela irá se juntar novamente com a cor azul para sempre!!!

Cícero Félix Tinta Líquida

Recertificação ISO Em 2013 recebemos a recertificação da ISO 9001, que é uma das normas da série do Sistema de Gestão da Qualidade. Essa certificação reconhece o esforço da Hidracor em garantir a conformidade dos seus produtos, a melhoria contínua dos seus processos e a satisfação dos seus clientes.

NOSSA MISSÃO Promover prazer e conforto através das cores, respeitando o Homem e a natureza, gerando crescimento sustentável ao negócio.

Gente

Café com Gestores

Zilmar Ferreira Líder de Expedição Tinta Pó

Em 2013 a Hidracor realizou sua primeira Premiação por Excelência Operacional (OPEX), momento em que os programas acompanhados pelo setor de Qualidade puderam ser premiados por gestores e convidados. Entre os programas estão: SGI (Sistema de Geração de Ideias), Kaizen (Programa de Melhoria Contínua), ISO (Programa de Padronização da Qualidade), 5S, TPM (Manutenção Preventiva Total), OJT (On the Job Training), Essa Valeu e 6sigma.

Obsessão por reultados

Nesses 30 anos de Hidracor aprendi muitas coisas e vivi muitos momentos.Tenho muito orgulho de ter iniciado aqui no ano de 1983 como auxiliar de expedição e hoje poder ser um líder. Acompanhar o crescimento e ter crescido junto com a Hidracor me motivou a permanecer aqui todos esses anos. Mas algo que me marcou profundamente foi ter visto minhas duas filhas terem a oportunidade de iniciar sua vida profissional aqui através do programa Jovem Aprendiz. Essa oportunidade que a Hidracor proporcionou a elas serei eternamente grato.

Premiação Opex 2013

Evolução como propósito

Nossa História tem suas cores.

“Oscar” para os destaques foi dividido em categorias com os Valores Institucionais. Confira abaixo os premiados. Categorias: O Homem faz a diferença: Antonio Francisco Mesquita dos Santos. Somos Simples: Antonio Edis Ferreira Gomes. Seriedade: Ângelo Jose Carneiro de Sousa Evolução como propósito: Lenaria Karine Soares Obsessão por Resultados: Vicente de Paulo Higino Alves

Seriedade

Supervisor de Sistemas

Algumas tradições a gente gosta de manter e se orgulha de compartilhar. E uma das mais esperadas durante todo o ano é a Confraternização de fim de ano da Hidracor. Espaço onde os nossos colaboradores podem festejar as conquistas do ano que termina e receber as devidas homenagens por seus destaques. O ano de 2013 foi diferente, pois a empresa comemorava seus 50 anos e não podia faltar o bolo, os parabéns e os votos de muitos outros anos vivendo seus valores a cada dia, a cada ação de seus colaboradores. Para o ano passado, uma mudança foi notória no evento, o tão esperado

Somos Simples

Roberto Kelsen

Confraternização Hidracor 2013

O Homem faz a diferença

Quando fui convidado a participar do Café com Gestores, confesso que fiquei um tanto curioso com o formato e o conteúdo do que seria exposto naquele encontro. Eu tinha acabado de entrar no grupo gestores e o café era um dos eventos que passariam a fazer parte da minha rotina. Assuntos relacionados a política da empresa, informativos, capacitação profissional e decisões estratégicas sempre foram a tônica desses encontros mensais. Como resultado, sinergia do grupo, decisões embasadas na política da empresa, respeito aos nossos valores e aproximação com a alta direção. No papel de gestor a contribuição maior é partilhar com nossa equipe as decisões que estão sendo tomadas e que de forma isso pode impactar invidualmente ou no grupo.Diante disso conseguimos extrair o melhor de cada um. Juntos somos mais fortes!

Segurança

Recorde Zero Acidentes Promover um ambiente de trabalho seguro, atendendo a legislação de saúde e segurança do trabalho, conscientizando os colaboradores da responsabilidade sobre si e sobre os colegas, melhorando continuamente as condições de segurança e saúde com investimentos em pessoal e instalações. Essa é a Política de Segurança do Trabalho da Hidracor. Muitos investimentos foram feitos para garantir ainda mais a segurança dos colaboradores, bem como ações de conscientização, palestras e campanhas. Como resultado a empresa alcançou um novo recorde de dias sem acidentes com afastamento, que era de 168 dias e hoje está próximo de 200. Em comemoração, café da manhã e almoço especial, sorteio de uma bicicleta e muita emoção ressaltada nos discursos de quem corroborou para este sucesso. A máxima na Hidracor é: “Trabalho seguro está acima de qualquer objetivo”.

Fazendo Acontecer

Cores que transformam o mundo Cores da Liberdade é um projeto da Secretaria de Justiça e Cidadania do estado do Ceará (Sejus) em parceria com a Hidracor que desde 2013 vem dando novas cores e esperanças a 10 unidades prisionais cearenses. Ao todo, 250 aprisionados estão sendo beneficiados com o Curso Básico de Pintura Imobiliária da Hidracor, podendo aplicar os novos conhecimentos no próprio ambiente em que vivem diariamente, reduzindo a atmosfera pesada do padrão cinza e preto das grades e paredes. Com foco na reinserção social, o projeto vem mexendo com a realidade dos presídios do Ceará,

sendo positivos inclusive os comentários dos familiares que visitam os locais já concluídos. “As famílias sempre chegam pra comentar e agradecer a gente, porque alguém está acreditando neles, alguém está dando oportunidade para quando eles saírem de lá”, comenta Otoniel Pereira, Promotor Técnico Sr. da Hidracor, responsável pelos treinamentos. Confira mais sobre o projeto em nosso canal do youtube: www.youtube.com/watch?v=ug-dojWWnEw

Responsabilidade Social Atuar junto à comunidade é sinal de respeito e consciência pelo ambiente no entorno da empresa. E pensando nisso a Hidracor busca sempre contribuir para o desenvolvimento das famílias que moram próximos à sede. Durante o ano de 2013 a Hidracor realizou diversas ações de responsabilidade social: apoio às crianças do Abrigo Coração de Maria e escolas públicas com ações socioeducativas através da oficina de bricolagem; continuidade do programa Atletas do Futuro (SAF) com o benefício de filhos de funcionários e crianças da comunidade; a criação do grupo de voluntários com os colaboradores Hidracor e muitas outras iniciativas. Acompanhe nossas ações nas redes sociais e site. www.hidracor.com.br

Desenvolvimento

Nova Fórmula Textura Lisa Tendo como um de seus valores a “Evolução como propósito” a Hidracor desenvolveu, em 2013, uma nova fórmula para a Textura Lisa. O produto que já possuía uma ótima consistência, grande poder de dureza e aderência, além de ser hidrorrepelente, agora está também mais cremoso, com melhor diluição e em embalagem plástica. A Textura Lisa é um revestimento a base de emulsão acrílica estirenada e é indicado para personalizar ambientes internos e externos, em alvenaria ou blocos de concreto. Você pode encontrar a Textura Lisa Hidracor em 36 cores e utilizá-las das mais variadas formas.

Além da beleza que a textura proporciona ao ambiente, ela é ideal para disfarçar imperfeições das superfícies, como manchas, trincas ou outras irregularidades. Siga as dicas abaixo e aproveite para personalizar algumas paredes da sua casa. - Textura numa única parede do ambiente valoriza outras superfícies. - Cores fortes ficam melhores em lugares em que se permanece pouco tempo, nos demais espaços tons claros agradam mais.

Novo Manual Técnico de Pintura Hidracor Pensando sempre na melhor maneira de contribuir com o trabalho do profissional de pintura e o mercado consumidor, a Hidracor desenvolveu um novo Manual Técnico de Pintura, que já está disponível na aba de downloads de nosso site.

Expediente

Nele podem-se encontrar informações, indicações e características técnicas sobre os produtos Hidracor, além de informações gerais sobre tintas, recomendações de uso, dicas de material, curiosidades e orientações que contribuirão para um resultado ainda melhor da pintura. Acesse o site www.hidracor.com.br e não deixe de ler.

XXXXXXXXX

Hidracor no PDV

Saiba um pouco mais

Cores da Torcida Sabe como surgiu a camisa canarinho da seleção Brasileira de futebol? A Seleção Brasileira de futebol jogou as 4 primeiras Copas do Mundo da FIFA, de camisa branca com o colarinho azul, perdendo todas, inclusive a de1950, sediada no Brasil. Além de todos os possíveis responsáveis para as derrotas, as cores da camisa também foram incluídas. Então com o apoio da Confederação Brasileira de Desportos, entidade até então responsável pelo futebol brasileiro, o Jornal Correio da Manhã (RJ), lançou um concurso para a criação de um novo uniforme. O modelo vencedor, dentre os mais de 300 projetos inscritos, foi o da camisa amarela com verde, calções azuis com uma faixa branca na vertical. O Brasil estreou o novo uniforme no Maracanã, na copa de 1954, com uma vitória de 1x0 sobre a seleção do Chile. Assim, neste ano devido ao uniforme amarelo, a equipe ganhou o apelido de seleção canarinha, expressão usada até os dias de hoje.

#reutilize #repense #Pense Hidracor Reutilize latinhas para fazer um porta talheres bem diferente. Siga o passo a passo: 1 - Separe 6 latas sem tampa e lixe com uma lima para retirar qualquer rebarba de metal que possa ter sobrado ao cortar a tampa; 2 - Pinte as latas por dentro e por fora, da cor que preferir com Hidralit Eco e deixe secar de um dia para o outro. O Hidralit Eco é indicado para proteger superfícies de metal e madeira; 3 - Escolha uma madeira e pinte também com Hidralit Eco. Aqui colocamos um pouco de branco na tinta que usamos para pintar a lata para que a madeira ficasse um pouco mais clara do que as latinhas. Se gostar da cor original da madeira e das latas, não precisa pintar;

4 - Com um prego grosso e um martelo, faça um furo na lata para depois enfiar o parafuso; 5 - Posicione as latas furadas no local que serão parafusadas; Marque o local do furo na madeira com uma lapiseira ou caneta; 6 - Faça os 6 furos na madeira usando martelo e prego; 7 - Coloque os parafusos nos buracos de uma lata, aproxime a lata da madeira e parafuse. Repita com todas as latas; 8 - Parafuse uma alça depois de fazer o furo com prego e martelo. Dica: para melhor sustentação da alça, coloque uma arruela larga entre o couro e o parafuso. (Fonte: www.madamecriativa.com.br)

(Fonte:www.camisasdetime.com.br)

Parede em degradê Que tal um efeito degradê na parede da sua casa? Basta escolher vários tons de uma mesma cor, dividir o espaço para cada, aplicar a tinta e esperar secar. O efeito fica super bacana e é muito fácil de fazer. Experimente! Garantir a satisfação dos nossos clientes: Oferecendo produtos de qualidade. Atendendo aos requisitos de fabricação. Melhorando continuamente os processos e recursos. Desenvolvendo o capital humano.