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PROGRAMA ELECTORAL IZQUIERDA UNIDA JIMENA DE LA FRONTERA PARA LAS ELECCIONES MUNICIPALES 2015 MÁS QUE UN PROGRAMA ELECTORAL, TÚ PROYECTO NUESTRO PROYECTO ¿Qué hará Izquierda Unida Jimena?

No vamos a prometer obras faraónicas…ni cuestiones que estén fuera de nuestro alcance, sólo proyectos de ejecución real, tanto en el tiempo como con los medios necesarios para su finalización. Nuestras propuestas son sencillas porque tienen un objetivo: SER CUMPLIDAS, todas se caracterizan por ser TRANSPARENTES, PARTICIPATIVAS y BIEN GESTIONADAS por un equipo de gobierno cercano, colaborativo y profesional, donde las decisiones de los proyectos municipales serán votadas por los propios ciudadanos a través de REFERÉNDUMS y otras consultas, garantizando la participación y los intereses de todos nosotros. Cada euro gastado será demostrado y justificado porque las arcas municipales son de todos.

PROGRAMA ELECTORAL IZQUIERDA UNIDA JIMENA DE LA FRONTERA PARA LAS ELECCIONES MUNICIPALES 2015

1. Una política democrática, con la participación de la ciudadanía y la toma de decisiones conjunta La administración municipal es la más cercana a la ciudadanía e Izquierda Unida se plantea como principal objetivo estratégico de su gestión para los próximos cuatro años conseguir una mayor identificación de los vecinos y vecinas con su ayuntamiento, para que la población del municipio se sienta informada y atendida adecuadamente.

Poner la organización al servicio de la información, de la comunicación, de la atención personalizada a la ciudadanía, de la defensa de sus derechos, del cumplimiento de sus obligaciones y, finalmente, de la participación, será nuestro principal objetivo de gobierno.

Los procesos participativos “no son mágicos”. El hecho de ponerlos en marcha no supone automáticamente un altísimo nivel de participación.

Son procesos lentos, porque se basan esencialmente en el “aprendizaje” de la ciudadanía. La formación y el rodaje son elementos longitudinales.

Para ello tendremos en cuenta los siguientes apartados: 1. Crearemos PUNTOS DE INFORMACIÓN MUNICIPAL en los centros públicos y lugares estratégicos.

2. Cada servicio municipal dispondrá de un BUZÓN DE RECLAMACIONES Y SUGERENCIAS. 3. Izquierda Unida rescatará el proyecto de la EMISORA MUNICIPAL DE RADIO, como órgano de participación, pluralidad, imparcialidad e independencia de los Jimenatos y Jimenatas.

4. Mejorará de la eficacia de la INFORMACIÓN MUNICIPAL a través de servicios telemáticos con envío de SMS, e-mail, etc. !2

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5. RETRANSMISIÓN DE LOS PLENOS MUNICIPALES a través de la página web y la radio municipal.

Participación ciudadana 1. Modificaremos y desarrollaremos el REGLAMENTO DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA en colaboración con las entidades sociales del municipio durante el primer año de mandato.

2. La Junta Municipal de Distrito se convertirá en un auténtico ÓRGANO DE PARTICIPACIÓN VECINAL colaborando en la toma de decisiones.

3. Elaboraremos unos PRESUPUESTOS PARTICIPATIVOS. 4. Mantendremos el compromiso formal de la celebración de los plenos municipales por la tarde para facilitar la asistencia de todos los vecinos y vecinas del municipio.

5. Fomentaremos la IMPLICACIÓN DEL COLECTIVO DE INMIGRANTES en la realidad municipal a fin de asegurar efectivamente su consideración como ciudadanos y ciudadanas de pleno derecho.

6. Retirada o denegación de cualquier ayuda o subvención pública a entidades y colectivos que incurran en cualquier MANIFESTACIÓN DE DESPRECIO de desprecio o rechazo sexual, racial o religiosa.

7. Mantenemos nuestro firme compromiso con la recuperación de la MEMORIA HISTÓRICA, en lo vinculado a la historia de nuestro municipio como escenario de batallas de defensa del sistema democráticamente elegido, como el desarrollo y fomento de los valores que trajo la segunda república y que puso a este país a la cabeza de los países desarrollados de Europa durante el periodo de su existencia.

8. Constituiremos diferentes CONSEJOS MUNICIPALES (juventud, festejos, cultura, turismo, deportes, etc.) que funcionarán como un instrumento de participación y decisión ciudadana. !3

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9. Pondremos a disposición de la ciudadanía un servicio a través de las REDES SOCIALES para la recogida de QUEJAS Y DEFICIENCIAS vecinales, con una respuesta inmediata y personalizada.

2. Formación y Empleo 1. El Ayuntamiento no es una oficina de empleo, pero si una solución temporal para los desempleados de Jimena de la Frontera. Para ello crearemos una BOLSA DE EMPLEO propia, transparente, rotativa, dinámica, con condiciones dignas y un proceso de selección totalmente objetivo, con el asesoramiento del SAE. 2. Solicitaremos CURSOS Y TALLERES DE EMPLEO a las administraciones correspondientes, que cubran un amplio abanico, en cuanto a edades y salidas profesionales, y a su vez la mejora de parques, jardines, calles, aceras y actuaciones en nuestro patrimonio arquitectónico y cultural.

3. Se creará una ordenanza municipal en la que se reservará un diez por ciento de las plazas para PERSONAS CON DISCAPACIDAD en programas públicos de formación.

4. Potenciaremos el desarrollo de las siguientes ALTERNATIVAS DE EMPLEO: -­‐ Procesamiento del CORCHO. -­‐ Procesamiento de la CEPA. -­‐ Procesamiento del BREZO. -­‐ ENCURTIDOS Varios.

-­‐ CONSERVAS de nuestros productos naturales (setas, espárragos, tagarninas, caracoles, ajetes, mermeladas, etc.).

-­‐ APICULTURA. -­‐ AGRICULTURA y GANADERÍA ecológica (frutas, verduras, carnes, quesos, etc.)

-­‐ CULTIVOS de olivos, almendros, etc.

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-­‐ TURISMO RURAL (alojamientos, gastronomía, rutas, deportes en la naturaleza, artesanías) -­‐ CONSTRUCCIÓN SOSTENIBLE (agilización de licencias con la supervisión técnica del ayuntamiento).

La Concejalía de empleo trabajará en la creación de un sistema de apoyo a las PYMES 1. Incluiremos CLÁUSULAS SOCIALES en los pliegos de condiciones de los contratos que realice el ayuntamiento con las empresas para priorizar a las que desarrollen políticas de empleo e inserción de mujeres y otros sectores en riesgo de exclusión y para que eviten, en la medida de lo posible, la subcontratación de los servicios.

2. Se solicitarán PROGRAMAS DE INCENTIVOS AL EMPLEO JOVEN, mayores de 45 años y parados de larga duración.

3. La concejalía de empleo coordinará y canalizará la gestión de las ESCUELAS TALLER, CASAS DE OFICIO Y TALLERES DE EMPLEO. 4. Hay que insistir en el TRANSPORTE PÚBLICO con convenios y acuerdos con COMES y RENFE para que los horarios se éstos sean los más acordes con los desplazamientos de los trabajadores y trabajadoras del municipio.

La empresa, la ciudad y los polígonos industriales 1. Izquierda Unida Jimena tiene, como uno de los grandes ejes de empleo la potenciación de NUEVOS SUELOS INDUSTRIALES que permitan un mejor y mayor desarrollo del empleo en los tres núcleos poblacionales del municipio.

2. Una de las actuaciones preferente que intentaremos realizar será la de traer una SUBESTACIÓN ELÉCTRICA a la zona que aumente nuestros recursos energéticos y posibilite el mayor desarrollo industrial de estos polígonos industriales. !5

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3. Como contribución a un nuevo modelo económico y productivo sostenible en el tiempo, fomentaremos la instalación de PLACAS SOLARES en estos los polígonos.

3. Turismo y Cultura 1. Nuestro equipo fomentará el turismo rural a través de una implicación real del propio Ayuntamiento con los distintos negocios y asociaciones del municipio, ayudándole en la PROMOCIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y PRODUCTOS de forma paralela al impulso del rico y diverso espacio natural del municipio.

2. Continuaremos de forma activa con la ACTUALIZACIÓN PERIÓDICA DE LA INFORMACIÓN a través de las redes sociales, contando para ello con el apoyo de la administración local, de las propias asociaciones y de las empresas de turismo activo.

3. Incidiremos en un MANTENIMIENTO regular y PUESTA EN VALOR DE LOS SENDEROS existentes, así como la creación de nuevas rutas que reflejen la belleza y costumbres del municipio. Clasificar las rutas existentes entre las que se realizan a pie, bicicleta o a caballo para darle un mejor uso a los caminos y pudiendo alternar las modalidades en un mismo recorrido.

4. MEJORAREMOS LAS RUTAS EXISTENTES (GR-7 E-4, Vía Serrana a su paso por Jimena de la Frontera, Sendero del Río Hozgarganta, Sendero Vereda UbriqueAsomadillas, Sendero Miradores del Risco y Rutas Ecoturísticas). A su vez, incorporaremos nuevas rutas, potenciando el ciclismo de montaña en las dos etapas contempladas en Transandalus.org, con un recorrido total de 61,3 km que transcurren dentro de nuestro municipio.

5. En la misma línea, nuestro equipo realizará las correspondientes peticiones y gestiones para la RECUPERACIÓN DE CAÑADAS Y VEREDAS PÚBLICAS, revalorizando y mejorando las rutas y senderos existentes.

6. El objetivo de IU es que Jimena sea un DESTINO TURÍSTICO de al menos de fin de !6

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semana, no de unas horas; que el visitante disfrute de nuestros senderos, coma en nuestros bares y duerma en nuestros alojamientos. Para ello se llevará a cabo la creación de una Comisión cultural de turismo con la coordinación del sector hostelero y tejido asociativo, fomentando las rutas y senderos, y potenciando fines de semana temáticos (gastronómicos, deportivos, culturales y ecológicos), interactuando en todo momento con la Comisión patrimonial en cuanto a la utilización y disfrute de nuestro patrimonio cultural. Como principal objetivo: DAR UNA SALIDA REAL A LOS ALOJAMIENTOS Y ESTABLECIMIENTOS del municipio.

Gestión del patrimonio cultural e instalaciones del municipio 1. Iniciación de los trámites y elaboración del PROYECTO CULTURAL denominado: “La Villa-Fortaleza de Jimena de la Frontera y su entorno”, con el fin de darle una mayor difusión al patrimonio arqueológico, cultural y artístico que contamos en el municipio (Conjunto Monumental del Castillo, Conjunto Histórico-Artístico, Canal de la Real Fábrica de Artillería de Carlos III, pinturas rupestres, Fábrica de las Bombas, Central Hidroeléctrica del Corchado, La Casita de Campo, entre los más destacados, así como los yacimientos arqueológicos en fase de estudio). Con este ambicioso proyecto se persigue además de la conservación y protección del patrimonio, incidir en la potenciación del turismo como recurso económico y laboral del municipio de Jimena.

2. REHABILITACIÓN Y ACONDICIONAMIENTO DE EDIFICIOS EN PROPIEDAD DEL AYUNTAMIENTO (en los cuatro núcleos de población) para la creación de ludotecas y bibliotecas mejor equipadas, dotadas de las últimas tecnología y espacios para el desarrollo de diferentes actividades, de forma individual y colectiva. A su vez, los espacios serán provistos del material mobiliario adaptado para todas las edades y personas con movilidad reducida, contando con colecciones propias y donaciones, permitiendo el buen uso y disfrute del material que podrá ser consultado por todos los ciudadanos. !7

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3. Apostaremos por la PUESTA EN VALOR Y DIFUSIÓN DE LAS OBRAS DEL CONJUNTO MONUMENTAL DEL CASTILLO-FORTALEZA DE JIMENA DE LA FRONTERA, solicitando la cartelería expositiva y el cierre del conjunto, totalmente compatible con el horario de apertura y cierre del Cementerio Municipal, que faciliten el control y la conservación del mismo como modelo de garantía de perdurabilidad para el pleno disfrute entre sus visitantes.

4. Favoreceremos la cultura en el Conjunto Monumental del Castillo con la integración en los CIRCUITOS CULTURALES REGIONALES, con actividades programadas trimestralmente y contando con el apoyo de las diferentes asociaciones y colectivos del municipio, que pongan en valor el recinto mediante representaciones teatrales, visitas guiadas amenizadas gratuitas y un sin fin de propuestas socioculturales.

5. Tenderemos todos los puentes posibles para la REHABILITACIÓN Y ACONDICIONAMIENTO de algunos de nuestros edificios culturales más emblemáticos: Poblado de la Central Hidroeléctrica de San Pablo de Buceite, Casita de Campo de San Martín del Tesorillo o la Escuela de Marchenilla, entre otros.

6. IU apuesta 100% por la cultura, utilizando las instalaciones existentes como la Iglesia Misericordia en la que se propondrá la creación del CENTRO DE INTERPRETACIÓN DEL CASTILLO y el Silo como PUNTO DE INFORMACIÓN TURÍSTICA, ambas permanentes en el tiempo abiertos de lunes a domingo.

7. Nuestro equipo creará una Comisión cultural, denominada “COMISIÓN PATRIMONIAL”, donde las asociaciones y colectivos tomen las decisiones para la gestión y conservación del patrimonio de nuestro municipio. Siendo el propio ayuntamiento una parte más y no el que tome las decisiones finales.

8. Se llevará a cabo una COMISIÓN CULTURAL DE TURISMO, la cual tiene como misión la elaboración y puesta en marcha de líneas estratégicas para el aprovechamiento de nuestro patrimonio, tanto histórico como medioambiental.

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4. Medio Ambiente 1. LIMPIEZA Y REGENERACIÓN FORESTAL de los márgenes del río Hozgarganta, así como la solicitud de distintas pasadas en el río Hozgarganta y el mantenimiento de las existentes que faciliten su accesibilidad y comuniquen caminos, una junto a la vía férrea, rehabilitando la existente en la Pasada de la Maestranza (bajando por la zona del Camping Los Alcornocales), etc.

2. Gestionaremos la posibilidad de construir un PASEO DESDE EL CRUCE DE LAS TENERÍAS al mirador del Puerto de las Asomadillas, para el uso y disfrute de las personas que deseen pasear y descansar en esta zona, revalorizando el acceso al citado mirador.

3. Supervisión del BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS DEPURADORAS, estudio de instalaciones a futuro de depuradoras biológicas, (mas limpias y económicas) 4. Exigencia a la administración de SOLUCIÓN AL PROBLEMA DE LA SECA DEL ALCORNOCAL, practicando más repoblaciones forestales con bellota.

5. Mayor VIGILANCIA EN CONSTRUCCIONES ILEGALES dentro y fuera del parque natural.

6. Competencias de la POLICÍA LOCAL en vigilancia sobre delitos ecológicos en general, vertidos, etc...

Actividades culturales anuales 1. Se le prestará la MISMA IMPORTANCIA a los EVENTOS MEDIOAMBIENTALES, HISTÓRICOS Y CULTURALES, dándoles una mayor difusión y convirtiéndolos en el referente que se merecen para nuestro municipio.

2. Desde IU APOSTAREMOS POR LA HISTORIA, ARQUEOLOGÍA Y EL MEDIO AMBIENTE del Municipio de Jimena de la Frontera, apoyando iniciativas con amplia !9

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trascendencia como las Jornadas de Interpretación del Río Guadiaro de San Pablo de Buceite y las Jornadas de Historia y Arqueología de Jimena de la Frontera. A su vez, nuestro equipo se volcará con las Minijornadas de Historia y Arqueología como base para la educación en valores de nuestros más pequeños.

3. IU dará CONTINUIDAD A LAS JORNADAS MICOLÓGICAS de Jimena de la Frontera mejorando su gestión y dándole una mayor proyección, convirtiéndolas en el referente que se merece.

4. EL AYUNTAMIENTO COLABORARÁ con las diferentes instituciones como Ludotecas, Bibliotecas, Centros educativos, asociaciones y colectivos, incentivando actividades anuales para jóvenes y mayores del municipio como: Navidad, Carnaval, El Día de la mujer, Día del Libro, Día del Agua, Día del Árbol, Día mundial del Medio Ambiente, Día de Andalucía, Día de San Juan, y días de especial relevancia a nivel mundial.

5. Se POTENCIARÁ LA BANDA DE MÚSICA como elemento cultural para la juventud de Jimena.

6. IU promocionará y promoverá en el pueblo ferias de artesanía, concursos de artistas promover el TURISMO SOSTENIBLE. 7. Creación de la SALA PERMANENTE DE EXPOSICIONES de arte local en las instalaciones del Silo.

8. RESTAURACIÓN DEL CANAL DE LA REAL FÁBRICA DE ARTILLERÍA, potenciando su ruta y prohibiendo el tráfico rodado en la zona, excepto a aquellas personas con propiedad en la zona.

5. Festejos 1. Revitalizaremos nuestras FERIAS, VERBENAS, CARNAVALES y OTROS EVENTOS ANUALES mediante la creación de una COMISIÓN DE FIESTAS que goce con la

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propia toma de decisiones, contando en todo momento con el apoyo del Ayuntamiento dotando éstas de infraestructuras y apoyo económico.

2. Desde IU vamos a crear una comisión de festejos que vele por la gestión y organización plena de las fiestas de nuestro municipio. Una JUNTA DE FESTEJOS PARTICIPATIVA E INDEPENDIENTE DEL ÓRGANO DE GOBIERNO, formada por una agrupación de personas que representen los verdaderos intereses de Jimena, en la que la gente se sienta cómoda, integrada, realizada y con ganas de ayudar.

Exigiendo a su vez un acuerdo de trasparencia, compromiso y participación. Con todo esto se pretende acabar con la desestructuración y desorganización existente hasta la fecha.

3. Puesto que cada feria o fiesta popular de nuestro municipio tiene sus peculiaridades, es prioridad RESPETAR LAS TRADICIONES Y COSTUMBRES que nos identifican. Se propondrá por la recuperación del Domingo Rociero de la feria de agosto, el hecho de dar mayor protagonismo al ganado de la feria de mayo, la ubicación de la feria de San Pablo, la instalación de la barra en carnavales, así como las propuestas que nos transmitan los propios vecinos, como volver a disfrutar del acto de coronación en nuestra feria de agosto.

4. Dotaremos el domingo de la feria de agosto con MÁS ACTIVIDADES para que recupere el ambiente festivo del que gozaba la feria antes.

5. Buscaremos una ALTERNATIVA AL PABELLÓN MUNICIPAL como caseta de feria, ya que el uso del polideportivo debe ser practicar deporte.

6. Deportes 1. Nuestra aspiración es crear un COMPLEJO DEPORTIVO y un CONSEJO DE DEPORTES en manos de los diferentes colectivos. Con el fin de que Jimena de la Frontera se consolide en el campo deportivo a nivel comarcal y provincial, dándole cabida a las necesidades que se vayan aconteciendo.

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2. Mantendremos y mejoraremos cualquier INSTALACIÓN DEPORTIVA existente en el municipio, llevando a cabo un mantenimiento continuado de las mismas a través del consejo.

3. REMODELACIÓN INTEGRAL de las zonas deportivas, para el disfrute y seguridad de todos los ciudadanos. Como prioridad rehabilitar el pabellón municipal de Jimena y asegurar que su uso sea exclusivamente para fines deportivos.

4. REGULARIZACIÓN de las políticas de acuerdos y convenios con CLUBES y ASOCIACIONES DEPORTIVAS sin ánimo de lucro, que faciliten el desarrollo del deporte base.

5. Potenciaremos el desarrollo de NUEVAS DISCIPLINAS DEPORTIVAS, velando por que no caigan en el olvido los actualmente practicados por los ciudadanos.

6. Se organizarán ENCUENTROS DEPORTIVOS escolares entre los equipos de los diferentes colegios e IES del municipio.

7. Educación 1. Desde IU la educación de los menores es primordial. Una EDUCACIÓN PÚBLICA Y DE CALIDAD es nuestro objetivo.

2. MANTENIMIENTO DE INFRAESTRUCTURAS de los Centros Educativos del municipio.

3. La etapa de Educación infantil es la que más hay que proteger y la que supone un mayor esfuerzo para las familias. Por ello desde IU tenemos un gran compromiso: SUBSANAR LAS DESIGUALDADES en cuanto a la adquisición del material que surjan entre los alumn@s.

4. Teniendo en cuenta la realidad de los centros educativos del municipio, IU dotará de PERSONAL ESPECIALIZADO (logopeda, psicólogo, lenguaje de signos) en horario extraescolar, puesto que este tipo de ayuda tiene que ser más personalizada y los !12

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profesionales que atienden estas necesidades actualmente tienen un horario itinerante (asiste a varios centros a la semana).

5. Aprovechando el sentido lúdico de la educación, utilizaremos días señalados en nuestro calendario escolar (actividades complementarias) para realizar TALLERES alusivos y JORNADAS para aprender jugando, contando con expertos en la materia y la estrecha participación del equipo de gobierno; SOMOS UN@ MÁS. 6. Potenciación del CONSEJO ESCOLAR MUNICIPAL. 7. Nuestro equipo pondrá en marcha, en coordinación con asociaciones, las AMPA y Consejo Escolar, un programa de ACTIVIDADES EXTRAESCOLARES (ajedrez, huerto infantil, teatro, etc.)

8. Elaboraremos, con el apoyo de las asociaciones y colectivos implicadas en el ámbito cultural, CUADERNILLOS DIDÁCTICOS referente a nuestro PATRIMONIO Y NATURALEZA. Para hacer de su visita una actividad mucho más enriquecedora y a su vez divertida.

9. Se propondrá el AUMENTO DE LA OFERTA EDUCATIVA dentro del municipio, con la incorporación de un nuevo ciclo formativo que contará con el consenso de los centros educativos.

8. Servicios Sociales 1. Reiniciaremos el proyecto del GERIÁTRICO DEL GURUGÚ buscando ayudas o fondos en otras administraciones superiores, dando prioridad como primera fase del proyecto a la construcción y finalización de un CENTRO DE DÍA. 2. Pondremos en marcha un PLAN DE INSERCIÓN SOCIAL, que será una prioridad en el área de nuestras políticas sociales, dando cobertura a las necesidades básicas de las familias del municipio que lo necesiten.

3. INCREMENTAREMOS EL PRESUPUESTO MUNICIPAL DE LOS SERVICIOS !13

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SOCIALES como prioridad en la gestión.

4. Izquierda Unida trabajará de forma enérgica por la RECUPERACIÓN DEL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO como SERVICIO PÚBLICO esencial. Apostamos por la creación de empresas públicas para la gestión de servicios públicos.

5. Crearemos SISTEMAS DE ATENCIÓN A INMIGRANTES, para su orientación en todos los ámbitos (administrativo, laboral, cultural…), el aprendizaje del idioma, cuando sea necesario, la mediación para la atención en los servicios comunes de las mujeres víctimas de malos tratos o sometidas a la prostitución, etc.

6. Promoveremos la INSERCIÓN (de inmigrantes) en los planes de formación y empleo, con seguimiento de su evolución y no discriminación en este ámbito.

7. FACILITAREMOS EL EMPADRONAMIENTO de los inmigrantes que habitan en el Municipio, con independencia de su situación administrativa respecto a la Ley de Extranjería; ya que es un factor clave para el acceso a los servicios y a los sistemas públicos de educación y atención a la salud, entre otros, que corresponde aplicar a los Ayuntamientos en cumplimiento de la Ley de Bases del Régimen Local.

9. Mayores 1. Incentivaremos la puesta en funcionamiento de un PLAN MUNICIPAL INTEGRAL DE ATENCIÓN A PERSONAS MAYORES en coordinación con otras administraciones.

2. Crearemos un CONSEJO MUNICIPAL DE MAYORES. 3. DESARROLLO y APOYO de los servicios públicos de atención a mayores como ayuda a domicilio, tele-asistencia, centros de día, programas de descanso, atención residencial, etc.

4. Ayudas y REDUCCIONES DE TASAS MUNICIPALES.

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10. Sanidad 1. Impulsaremos una MEJOR DOTACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y MATERIALES de los diferentes centros de salud del municipio.

2. Campañas de SENSIBILIZACIÓN CIUDADANA sobre la salud ciudadana y pública del municipio.

3. Defensa de la SANIDAD PÚBLICA frente a la iniciativa privada.

11. Plan de Ordenación Urbana y Vivienda 1. Finalizaremos el tan ansiado PLAN DE ORDENACIÓN URBANA (PGOU) de Jimena.

2. Eliminaremos las BARRERAS ARQUITECTÓNICAS que dificultan el tránsito a personas con movilidad reducida, ancian@s, niñ@s o personas que transportan bebés.

3. Nuestra POLÍTICA EN URBANISMO es clara y tajante: - NO se permitirán IRREGULARIDADES URBANÍSTICAS. - Se construirá en función de la NECESIDAD. - Todos somos IGUALES ANTE LOS IMPUESTOS y PERMISOS municipales.

- Mantendremos un ESTRICTO CONTROL URBANÍSTICO. - Aquellas viviendas que se encuentren en estado de ilegalidad, derivado de estos años de descontrol urbanístico, se les buscarán mecanismos reales y de consenso para buscar una SOLUCIÓN DE REGULARIZACIÓN DE VIVIENDAS EN EJIDOS PÚBLICOS. 4. Promoveremos la creación de una BOLSA DE VIVIENDAS DE ALQUILER para estudiantes. !15

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5. Potenciaremos las VIVIENDAS DE AUTOCONSTRUCCIÓN para jóvenes y personas con necesidades en los cuatro núcleos.

6. Recuperaremos aquellas VIVIENDAS del conjunto del casco histórico EN SITUACIÓN DE ABANDONO, destinándolas a equipamiento municipal o viviendas sociales.

12. Gestión municipal 1. Equiparemos a la Alcaldía y la Junta de Distrito de los MEDIOS Y NECESIDADES que demanden los vecinos del municipio: horario fijo, personal cualificado y entregado para la rápida solución de las demandas, un tablón de anuncios físico y virtual con información actualizada de diferente índole (subvenciones, cursos de formación, ofertas de empleo y actividades socioculturales del municipio, entre otras), ayudando así a la ciudadanía al acceso a una información fácil, clara y rápida, sin necesidad de desplazamiento ni obstáculos.

2. Seremos los primeros en abrir la puerta del Ayuntamiento, pues será nuestro trabajo y compromiso, y seremos los últimos en cerrarla para que los CIUDADANOS vuelvan a casa con los PROBLEMAS RESUELTOS. 3. REVISIÓN INTEGRAL DE LA GESTIÓN MUNICIPAL, responsabilidades de los funcionarios del ayuntamiento, reuniones de coordinación para una mejor gestión, mejora en la optimización de los recursos y mejor funcionamiento del ayuntamiento.

4. Creación de la CONCEJALÍA DE LA MUJER, en los tiempos que vivimos donde se reclama desde todos los ámbitos la equiparación e igualdad de género, se hace más necesaria que nunca que las mujeres de nuestro municipio dispongan de una herramienta eficaz que sepa actuar ante su demandas sociales y que sirva de correa de transmisión para formarlas en la actual sociedad.

5. Inclusión, como elemento de valoración, de los CRITERIOS DE IGUALDAD DE GÉNERO en los pliegos de condiciones de los concursos que se convoquen para la !16

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contratación de agentes y servicios externos al ayuntamiento.

6. Impulsaremos la firma de un PACTO ANTICORRUPCIÓN y un CÓDIGO ÉTICO municipal.

7. PLAN DE RECUPERACIÓN a corto, medio y largo plazo de los SERVICIOS MUNICIPALES ESENCIALES cedidos a empresas privadas o semiprivadas, sin perdida de empleos (Ley de Dependencia, ARCGISA).

8. Haremos un INVENTARIO para la planificación y un mejor aprovechamiento social del patrimonio municipal. Se trata de rentabilizar económica y socialmente, por ejemplo, los inmuebles que posee el ayuntamiento, poniéndolos al servicio del vecino.

9. DESCENTRALIZAREMOS aquellas ÁREAS DEL GOBIERNO MUNICIPAL ubicándolas en aquellos lugares donde sean más cercanas al ciudadano y sus necesidades, convirtiéndolas en una herramienta eficaz.

10.Nos comprometemos a luchar CONTRA LA EXTERNALIZACIÓN Y PRIVATIZACIÓN DE SERVICIOS PÚBLICOS, apostando por la contratación directa y promoviendo la eliminación de las subcontratas e impidiendo el uso de las empresas de trabajo temporal (ETT).

11.Estableceremos una PLANIFICACIÓN DE PERSONAL para toda la legislatura que sea capaz de cumplir el objetivo prioritario de mejorar los servicios y atender a la ciudadanía mediante la definición objetiva de las nuevas plazas y puestos necesarios para el crecimiento de la ciudad y de sus servicios.

12.Desarrollaremos un MODELO DE ACCESO A LA FUNCIÓN PÚBLICA MUNICIPAL transparente, ágil y objetivo, consensuado con la representación sindical, agentes sociales y consensuados con los grupos municipales.

13.Fomentaremos las BOLSAS DE EMPLEO LOCAL con cláusulas sociales sensibles a las especiales dificultades y necesidades de determinados colectivos, haciendo !17

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especial hincapié en las medidas destinadas a las personas que más lo necesitan.

Solicitaremos al SAE el rigor en la contratación de personal solicitado por el ayuntamiento atendiendo al orden de lista.

14.CONTROL EXHAUSTIVO DE LAS CONTRATACIONES del Ayuntamiento.

Limpieza urbana y tratamiento de residuos 1. Se realizará el ESTUDIO DE VIABILIDAD ECONÓMICA PARA LA RECUPERACIÓN DEL SERVICIO DE AGUA Y RESIDUOS, ya aprobado en pleno municipal a propuesta de IU. 2. Instalación de un “PUNTO DE RECICLADO”, donde los vecinos depositen los residuos y obtengan un vale-descuento que podrán utilizar en el pequeño comercio del municipio. Servicio gestionado en todo momento por el propio ayuntamiento una vez recuperado el Servicio de Residuos.

3. AMPLIACIÓN Y REPOSICIÓN DEL NÚMERO DE PAPELERAS y garantizar, aún más si cabe, la máxima limpieza de nuestras calles y plazas, en beneficio de la salubridad de los vecinos y de los turistas que nos visiten, consiguiendo un municipio limpio todo el año.

4. Instalaremos nuevos contenedores para la RECOGIDA DE PILAS Y DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS, y nos ocuparemos de su posterior mantenimiento.

5. Se realizarán continuas CAMPAÑAS MEDIOAMBIENTALES orientadas a la concienciación en materias de reciclaje y otros temas relacionados.

6. Puesta en funcionamiento de los CONTENEDORES SOTERRADOS que ya están instalados en el municipio.

7. Creación de un INVENTARIO DE ÁRBOLES como monumentos históricos naturales del entorno de Jimena para su especial protección.

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8. Aplicación de un PLAN DE ARBOLADO AUTÓCTONO para toda la ciudad y reposición de alcorques.

9. Instalación de FUENTES DE AGUA POTABLE en parques, plazas y zonas de gran tránsito de personas.

10.Recuperaremos y pondremos en marcha el JARDÍN BOTÁNICO DEL RISCO. 11.Creación de HUERTOS DE OCIO en todos los núcleos de población.

12.Desarrollo de la AGENDA LOCAL 21 e integración de Jimena en la red de ciudades sostenibles.

Energías renovables 1. AUTOSUFICIENCIA ENERGÉTICA energéBca en los edificios y zonas gesBonadas por el Ayuntamiento (campos de fútbol, pista de pádel, ayuntamiento, Servicios Sociales, Centros educaBvos, etc.) en todos los núcleos del municipio, a través de la instalación de placas solares, y el aprovechamiento e instalación de nuevos aerogeneradores. A su vez Izquierda Unida se compromete a que los ya existentes en Jimena reviertan directamente en las arcas municipales, puesto que la reciente colocación de algunos no están lo suficientemente bien gesBonados para su ópBmo funcionamiento. Nuestra intención es que sirvan para rebajar la factura y que no estén como adorno y alardeo.

13. Seguridad ciudadana 1. Nos comprometeremos al incremento en la COORDINACIÓN ENTRE LOS DISTINTOS CUERPOS DE SEGURIDAD (Guardia Civil, Policía Local y Protección Civil), con el objetivo de conseguir una mayor seguridad continuada en los cuatros núcleos de Jimena de la Frontera.

2. Queremos una POLICÍA LOCAL DE BARRIO, más cercana al ciudadano, con el puro objetivo de que exista el respeto mutuo entre ambas partes. !19

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3. Daremos FORMACIÓN CONTINUADA a los agentes de POLICÍA LOCAL, especializándolos en materia de urbanismo, patrimonio cultural, medio ambiente y violencia de género.

4. Se dará una PROTECCIÓN EXTRA en la organización de eventos del Municipio, contando para ello con el AUMENTO DE PATRULLAS que garanticen la seguridad en estas celebraciones de mayor afluencia de público.

5. Elaboración urgente de un MAPA DE RIESGOS en el término municipal.

6. Actualizaremos las INSPECCIONES y PLANES DE EVACUACIÓN PREVENTIVOS en bloques de viviendas, locales comerciales, de ocio, centros de trabajo, educativos, sanitarios, etc… en coordinación con Policía Local, Protección Civil, Bomberos, Servicios Sanitarios, etc…

7. Crearemos el CONSEJO MUNICIPAL DE SEGURIDAD, con participación de los movimientos sociales y vecinales donde se configuran Planes Integrales de Actuación.

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