inancınızı gösterin,
yerinizi alın,
gelişmeleri izleyin
1 7
V. ULUSLARARASI KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ O c a k 2 0 1 2
13 Ocak
‘Dengeler Nerede Oluşacak?’ 15 Ocak
‘Şirket değeri oluşturmada
kurumsal yönetimin rolü’
15 Ocak
17 Ocak
‘Kurumsal yönetimin stratejisi ve
sürdürülebilir büyümeye katkısı’
14 Ocak
‘Rekabet için kurumsal yönetim’
Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi beşinci kez İstanbul’da. 17 Ocak 2012 İSTANBUL
www.tkyd.org
inancınızı gösterin,
yerinizi alın, gelişmeleri izleyin
1 7
V. ULUSLARARASI KURUMSAL YÖNETİM ZİRVESİ O c a k 2 0 1 2
Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği Hakkında “Kurumsal Yönetimin Türkiye’de özel ve kamu bütün kurumlarca ana ilkeleriyle benimsenmesi, yerleşmesi, doğru uygulanması, ve sürekli gündemde kalması için önderlik ve yol göstericilik yapmak misyonuyla hareket eden Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği (TKYD), kurumsal yönetim anlayışının ülkemizde tanınmasına ve gelişmesine katkıda bulunmak ve en iyi uygulamalarıyla hayata geçirilmesini sağlamak amacıyla 2003 yılında gönüllü bir sivil toplum örgütü olarak dernek statüsünde kurulmuştur. Halka açık şirketlerle başlayan kurumsal yönetim süreci, aile şirketlerinden kamu iktisadi teşebbüslerine, sivil toplum kuruluşlarından siyasi partilere ve spor kulüplerine kadar uzanan adil, şeffaf, hesap verebilir, ve sorumlu yönetimlerin temel prensibi ve aracı haline gelerek, günümüz global iş dünyasında daha da çok önem kazanıyor. Sayısı 500’e yaklaşan yönetim kurulu üyesi ve üst düzey yönetici ile Türkiye’de kurumsal yönetimin geleceğini tartışmak için biraraya gelen TKYD, bu değişimi
yakından izleyerek kamuoyunu bilgilendirme görevini ilk gününden beri sürdürmektedir. TKYD Dergisi, Kurumsal Yönetim Serileri, araştırma raporları gibi hazırladığı süreli, süresiz yayınlar ve internet sitesi aracılığı ile bilgiye sürekli erişim sağlayan TKYD, üyelerine sağladığı avantajlarla; özel temalı etkinlikler, yılsonu toplantıları gibi sosyal aktivitelerde iletişim ağını genişletebilme, uluslararası konferans ve seminerlere ayrıcalıklı katılım imkanı, eğitim programları ile kişisel ve kurumsal gelişim, ve çalışma gruplarına üyelik fırsatları ile ortak uygulamaların parçası olma ve öneriler geliştirebilme faydaları sağlayarak, ülkemizde şirketlere kurumsal yönetim alanında bir nevi yol gösterici misyonunu da üstleniyor. TKYD’nin her yıl düzenlediği Kurumsal Yönetim Zirvesi ise, ülkemizde alanında ilk ve tek uluslararası platform olma özelliği ile her sektörden üye ve temsilciler tarafından yoğun ilgiyle takip ediliyor.
www.kurumsalyonetimzirvesi.com
V. ULUSLARARASI
KURUMSAL YÖNETİM
Kurumsal yönetime inancınızı paylaşmak, Türkiye’yi daha pa geleceğe taşımak, sürdürülebilir kalkınma hedefiyle ilerleme V. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi’n n 2011 yılında dördüncüsünü düzenlediğimiz Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi “Dengeler Nerede Oluşacak?” ana temasıyla gerçekleştirildi. Zirvedeki tartışmaların ışığında kurumsal yönetim ilkelerinin günümüzde rekabeti belirleyen temel unsurlardan biri olduğu ve adillik, şeffaflık, sorumluluk ve hesap verebilirlik ilkelerinin başta tüketici güveni olmak üzere, yatırımcıların, düzenleyicilerin, sivil toplum kuruluşlarının ve genelde toplumun tüm kesimlerinin beklentileri arasında ön sıralara geldiği bir kez daha vurgulandı. Zirvenin vurguladığı ana fikir, kurumsal yönetimin rekabet için şirketlerin sürdürülebilirlik politikalarının omurgası olduğu idi. n Dünyada meydana gelen ekonomik krizlerle ve şirketlerin başarısızlık hikayeleriyle şekillenen kurumsal yönetim ilkeleri artık; şirketler, kredi
kuruluşları ve düzenleyeciler arasında kurulacak yeni ‘denge’nin odağını oluşturuyor. Bu dengelerin ne şekilde oluşacağı ve yeni düzenin getirecekleri IV. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi’nin ana fikrini oluşturdu. n TKYD tarafından 17 Ocak 2012 tarihinde düzenlenecek olan Zirve, kurumsal yönetim alanında yaşanan küresel gelişmelerin ve tecrübelerin ülkemiz profesyonelleri ile paylaşılmasına yönelik bir platform yaratıyor. n Kurumsal Yönetim İlkeleri’nin ülkemiz kuruluşlarınca tanınması, benimsenmesi ve en iyi uygulamaları ile hayata geçirilmesi, ülkemizin ve kuruluşlarımızın – sizin şirketlerinizin - uluslararası pazarlarda rekabetçi markalar ile temsil edilebilmesi açısından büyük önem arz ediyor. Kuruluşlarımızın paydaşlarına en üst düzeyde değer yaratması ve
Türkiye Kurumsa
Türkiye Kurumsal
Yönetim Derneği
yayndr. 3 ayda
Türkiye
Kurumsal
Yönetim
Dern
lanr.
siz yaym
bir ücret
3 ayda
2009
l Yönetim Derneği
yayınıdır. 3 ayda
g
www.tkyd.or
Bahar 2009
bir ücretsiz yayımlan
Türkiye Sayı:Kuru msal Yöne 9 Bahar 2010
ır.
www.tkyd.org
kriz, iç
Finansal His sed tim ve arla dene r, yönetim yönmsal etim kuru Burca if B Nazif Dr. N D kurulları ve risk Dr. Roger
kyd.org
www.t
nin TKYD Üyeleri’ Perili Köşk buluşmas
dr. eği yayn
Say: 7 Sonbahar
r.
bir ücretsiz yaymlan
Say: 6
Barker tim Futbol sal yöne Kurumvarlak masa endüstrisinde yu pldKur yönetim ums msalal Prof. Mervyn ts ya nkuru Acar kh n A Dorukha D yön toplanYönetim Kurulu BaşkndeankuruTayfu msal etim E. King’in , risk rlüğü ld. TKYD moderatö klar tartş yön Bayazt’n yönetim başl yeni kitab ” etimi ve C t kkers” i t Careta “Transient “T mev an zuat uyum IV. OlağEbru ldYardımcı TKYD lu yap lu’nda Kuru Olağan Genel KuruYöne tim Genel TKYD yeniden seçildi. Bayazt Tayfun
Kurulu
Başkan
ri hazr ğitimle 2009 e SPK Başkan
AYIN KO
NUSU
Türki ye eği yayın ıdır.Ku 3 rum aydasabir l Yöücre tsiz yayım netim Derne lanır. ği ya yınıdı
tim Dern
Kurum Tür saol k futb l yö külü ve sü nepler tim i rdür için doğ ülru ebmod ilirliel hangisik? Dr. Leven t Bıçakcı
Kurumsal yön etim RÖPORTA ve Düz J ‘Sürdü Etkienleyici Analizi raporu rülebilir Dr. lik Esra rol modyla hedefimLaGro el olmak iz Aclan Aca r ’
Sayı: 10 Sonbahar 2010 aydaww w.tkyd bir üc retsiz .org yayım lanır.
Kurtay
RTA
MAKAL
E
yeni
banlı m netim tejikiray Hüseyin ta Erk an odel önerisi VedŞimatşidimstAzarakg man “Istanbul Zirvesi’ d d r.”” iddiasndad l iddi k zii olma finans merke bir fi e bi kurumsal böl dti gil’den “Türkkiiye bölged “Tü ve Kadbeşe msal itibar ile
ER
r. 3
Sayı: İçeriden 12 Ya KAL E z 2011 öğrene wMA w.tk nlwer hi inyd.o açıklamsse alım satım rg alarının hi fiyatına sse et Dr. Selma kisi
RÖPO
Kulü J Türk p Lis nele futboans Sis l te Türk fu R. Bü r ge tiriy kulüple mi tb nt Ta un or? kurumsa leol rine rh a l yö an
d n Si lerde di or. Sizl d am ediy lkta hazrland. l dev iği le içer i iğiy l baş lar l yeni ramlar alt fark prog iim PProgram TKYD Eğit rle düzenlenen rile gelen öne
Salim kuru ey. yönetim, hakknda herş iletişim
uluslararası sermayenin ülkemize çekilebilmesi de ancak kurumsal yönetim ilkeleri ile örülmüş bir ortamda mümkün olabilecektir. n Global dünyada iş yapan kuruluşların artık kurumsal sorumluluk ve sürdürülebilirlik stratejilerini şeffaf kurumlar ve toplumlar yaratmak adına gözden geçirmelerinin ve kurumsal yönetim ilkelerini benimsemenin ve uygulamaları başlatmanın gerekliliği artık kanıtlanmıştır. Şirketinizin ve işinizin sürdürülebilirliği, şirketinize ya da işinize “güven”i sağlamanıza bağlıdır. n Birçok uluslararası uzmanın ülkemizdeki profesyonel yönetici ve iş adamıyla birlikte konuşmacı olarak yer aldığı Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirve’leri, düzenlediği paneller ve çalıştaylar, katılımcıları tarafından kişisel ve kurumsal gelişimleri açısından önemli yeri olan platformlar olarak nitelendirilmiştir.
Tuğrul Akş
ar
nde amacımız
tarafları bir ar Yakup Ergincan “eay- a get
TKY YD Yön D V. D HABERLER etim öne Kur m seç ulu ildi MAK Sür d İ ALE TK
M ZİRVESİ
arlak bir ek için nde yerinizi alın! İş dünyasının takip ettiği
zirveler vardır...
Türkiye’nin önde gelen şirketlerinin yönetim kurulu üyeleri, üst düzey yönetici ve CEO’ları, 2008 yılından bu yana TKYD tarafından düzenlenen “Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirveleri”nde bir araya geliyor. Alanında yurtdışı ve Türkiye’den uzman konuşmacıların katıldığı, ekonomi basınının yakından takip ettiği bu önemli zirvelerde kurumsal yönetim konusunda yaşanan son gelişmeler masaya yatırılıyor. 2008 yılında “Kurumsal yönetimin strateji ve sürdürülebilir büyümeye katkısı” ana temasıyla başlayan Zirve, 2009 yılında “Şirket değeri oluşturmada kurumsal yönetimin rolü” ve 2010 yılında “Rekabet için kurumsal yönetim” 2011 yılında “Dengeler Nerede Oluşacak” ana temalarıyla düzenlendi.
Kurumsal Yönetim Ödülleri
2. kez sahiplerini bulacak İş dünyasının hedeflediği ödüller vardır... Kurumsal yönetim anlayışının iyi uygulamalarıyla hayata geçirildiği bu dönemde; adillik, şeffaflık, hesap verebilirlik, sorumluluk ilkeleri üzerinde yönetim standartlarını inşa eden kuruluşlar “TKYD II. Kurumsal Yönetim Ödülleri”nde sahne alacak. Kurumsal Yönetim Endeksi’nde yer alan kuruluşların derecelendirme notları dikkate alınarak hazırlanan metodoloji ile yapılacak değerlendirme sonucunda ödül alacak kuruluşlarımızı 17 Ocak 2012 tarihinde Kurumsal Yönetim Zirvesi kapsamında düzenlenecek Ödül Töreni’nde birlikte alkışlayacağız. Siz de, markanızla bu önemli törende yer almak için, yerinizi şimdiden ayırın.
ZİRVE programı 17 Ocak 2012, Salı 09.00 - 17.00
ZİRVE
13.15 - 14.00
II. KURUMSAL YÖNETİM ÖDÜLLERİ
17.00 - 19.00
KOKTEYL
www.kurumsalyonetimzirvesi.com
‘Yönetim Kurulları , artık, şirketlerinin ekonomik yöntemlerle ulaşılması mümkün olmayan hedeflerini de belirlemelidirler. Bir stratejik iletişim planı şu üç ana değeri aynı anda içermelidir; hedef, değer yaratan öğeler ve tüm paydaşlar.‘ Mervyn E. King , GRI Yönetim Kurulu Başkanı
Kimler Katılmalı
?
“Kurumsal Yönetim” anlayışına inanan ve benimseyen her kişi, kurum ve kuruluş, bu inancını doğru platformlarda göstermeli. l İş dünyası profesyonellerini l Kamu kurum ve kuruluş temsilcilerini l Düzenleyici kurum ve kuruluş temsilcilerini l Şirketlerin Yönetim Kurulu üyelerini l Akademisyenleri
l Aile şirketleri temsilcilerini l Sivil Toplum Kuruluşu yöneticileri ve temsilcilerini l Şirketlerin hisse ve pay sahiplerini l Basın ve medya mensuplarını
Ve konuya ilgi duyan herkesi Türkiye’nin ilk ve tek Kurumsal Yönetim Zirvesi’nde buluşturmaya hazırlanıyor.
Neden Katılmalısınız
?
Global iş dünyasının gündemini ve uluslararası kurumsal yönetim uygulamaları başlıklarını takip etmek için, onların takip ettiği zirveleri takip etmek gerekir. l Dünyada kabul görmüş uygulamaların gerisinde kalmamak l Uluslararası Kurumsal Yönetim uygulamaları hakkında bilgilenmek ve güncel gelişmelere hakim olmak l Kurumsal Yönetimin uzmanı isimlerle beraber interaktif çalıştaylara katılmak l Kurumsal Yönetim alanında ulusal ve uluslararası uzmanlarla tartışma platformlarına dahil olmak, l Global Kurumsal Yönetim Network’ünde yerinizi almak l Raporlama standartlarınızı en güncel uygulamalarla geliştirerek şirketinize yeni yatırımcılar çekmek
l Dünyada kurumsal yönetim alanında belirlenen en iyi uygulama kodlarını anlayarak şirketinize uygulamak l Kurumunuzun pay sahipleri, yatırımcıları, çalışanları ve tüm paydaşlarınıza karşı yükümlülüklerini karşılamak için yeni önerileri dinlemek l Aile Şirketi’nden Halka Açık bir şirkete dönüşmek için uygulanması gereken adımları belirlemek l Derecelendirme ve şeffaflık endekslerinizi yükselterek şirketinizin yatırım potansiyelini ve itibarını geliştirmek için gerekli adımları ve ipuçlarını öğrenmek l Kurumunuzdaki başarılı uygulamaları uluslar arası bir platformda duyurmak
Dünya Kurumsal Yönetim alanında yerinizi almak ve, kurumunuzun adını, ülkemizde Kurumsal Yönetime önem veren kurumlar arasına yazdırmak için, Türkiye’nin bu alandaki tek zirvesine katılmalı ve Kurumsal Yönetime yatırım yapan şirketler arasında olduğunuzu göstermelisiniz.
www.kurumsalyonetimzirvesi.com
Katılımcı Profili
İş dünyası bu zirveyi takip ediyor...
Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi ve çalıştaylara, 2008 yılından bügüne 956 üst düzey yönetici katıldı, 2640 kişi zirveleri internet üzerinden canlı olarak takip etti.
Siz de takip eden olun.!
Genel Katılım
Genel Katılım
956 2640
Zirveleri izleyen kişiler Yönetiminternet kuruluüzerinden üyesi, başkanı
2
Üst CFOdüzey yönetici
Yönetici Ortak CEO
%16
Genel Müdür Denetçi Danışman Avukat
15 Ocak
‘Kurumsal yönetimin strateji ve
sürdürülebilir büyümeye katkısı’
15 Ocak
‘Şirket değeri oluşturmada
kurumsal yönetimin rolü’
14 Ocak
‘Rekabet için
kurumsal yönetim’
13 Ocak
‘Dengeler
Nerede oluşacak?’
Yönetim kurulu üyesi, başkanı CFO
0 %13
www.kurumsalyonetimzirvesi.com
Yönetici Ortak CEO Genel Müdür
Medyada
KURUMSAL YÖNET
2008 yılı... I. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi... 17 farklı mecrada 21 adet haber... 4 farklı televizyon mecrasında 10 dakika süre ile yayın... 2009 yılı... II. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi... 16 farklı mecrada 18 adet haber... 2 farklı televizyon mecrasında 34 dakika süre ile yayın...
2010 yılı... III. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi... 32 farklı mecrada 64 adet yazılı haber... 3 farklı televizyon mecrasında 56 dakika süre ile yayın... 2011 yılı... IV. Uluslararası Kurumsal Yönetim Zirvesi… 18 farklı mecrada… 29 adet yazılı haber… 2 farklı televizyon mecrasında 138 dakika süre ile yayın…
www.kurumsalyonetimzirvesi.com
TİM ZİRVELERİ
www.kurumsalyonetimzirvesi.com
V. ULUSLARARASI
KURUMSAL YÖNETİM Zİ
Kurumsal Yönetimin ilk ve tek uluslararası resmi Zirv Hesap Verebilirlik… Sorumluluk… Adillik… Şeffaflık in Ana Sponsorlar l Konferans alanı, sahne ve tüm basılı malzemelerde kuruluş logosuna Ana Sponsor olarak yer verilecektir. l Konferans internet sayfasında kuruluş logosuna 1 yıl süreli logo koyma hakkı verilecektir. l TKYD Kurumsal Yönetim Dergisi’nde kuruluşa 2 sayı tam sayfa reklam hakkı verilecektir. l Konferans çalıştaylarında ve konferans salonunda kuruluşa 2x2 m2 ücretsiz stand alanı tahsis edilecektir. l TKYD’nin e-bülteninde kuruluş logosuna 3 sayı yer verilecektir. l Konferans katılımcı çantası içerisinde kuruluşun basılı tanıtım
malzemelerine yer verilecektir. l 2012 yılında kullanmak üzere kuruluş bünyesinde 1 günlük ücretsiz TKYD eğitimi verilecektir. l Anadolu Seminerleri Projesinde 1x1 m2 stand alanı tahsis edilecektir. l Zirve sonunda yer alacak olan I.Uluslararası Kurumsal Yönetim Ödülleri ödül töreninde kuruluşa Ana Sponsor olarak plaket takdim edilecektir. l Kuruluştan 10 kişiye ücretsiz çalıştay ve konferans davetiyesi verilecektir.
Resmi sponsorlar l Konferans alanı, sahne ve tüm basılı malzemelerde kuruluş logosuna Resmi Sponsor olarak yer verilecektir. l Konferans internet sayfasında kuruluş logosuna 1 yıl süreli logo koyma hakkı verilecektir. l TKYD Kurumsal Yönetim Dergisi’nde kuruluşa 1 sayı tam sayfa reklam hakkı verilecektir. l Konferans çalıştaylarında ve konferans salonunda kuruluşa 1x1 m2 ücretsiz stand alanı tahsis edilecektir.
l TKYD’nin e-bülteninde kuruluş logosuna 1 sayı yer verilecektir l Konferans katılımcı çantası içerisinde kuruluşun basılı tanıtım malzemesine yer verilecektir. l Zirve sonunda yer alacak olan II. Uluslararası Kurumsal Yönetim Ödülleri ödül töreninde kuruluşa Resmi Sponsor olarak plaket takdim edilecektir. l Kuruluştan 5 kişiye ücretsiz çalıştay ve konferans davetiyesi verilecektir.
www.kurumsalyonetimzirvesi.com
İRVESİ’nde yerinizi alın!
ve’sine nancını paylaşan markalarla birlikte adınızı yazdırın. Coffee Break Sponsoru l Coffee break salonunda kuruluşa 1x1 m2 ücretsiz stand alanı tahsis edilecektir. l Zirvenin tüm basılı malzemelerinde kuruluş logosuna Coffee Break Sponsoru olarak yer verilecektir. l Çay-kahve servisleri esnasında coffee break salonunda kuruluşun bayrak ve flamalarının asılması sağlanacaktır.
Kokteyl Sponsoru
Ödül Töreni Sponsoru l II. Kurumsal Yönetim Ödülleri Töreni’nde kuruluş logosuna Ödül Töreni Sponsoru olarak yer verilecektir. l Tören salonunda branding imkanı sağlanacaktır.
Stand
l Zirvenin tüm basılı malzemelerinde kuruluş logosuna Kokteyl Sponsoru olarak yer verilecektir. l Kokteyl salonunda branding imkanı sağlanacaktır.
l Kuruluşa çalıştaylar ve konferans salonunda 1x1 m2 stand alanı tahsis edilecektir.
Ayrıntılı bilgi ve katılım için Türkiye Kurumsal Yönetim Derneği İş Geliştirme Direktörlüğü ile bgureller@tkyd.org veya 0 212 347 62 73 numaralı telefondan iletişim kurabilirsiniz.
www.kurumsalyonetimzirvesi.com
Adillik Şeffaflık Hesap Verebilirlik Sorumluluk
V. CORPORATE GOVERNANCE SUMMIT 17 January 2012
Yıldızposta Caddesi Dedeman İşhanı No:48 Kat:7 Esentepe Beşiktaş- İSTANBUL - Türkiye Telefon: +90 212 347 62 73 Faks: +90 212 347 62 76
www.tkyd.org
www.kurumsalyonetimzirvesi.com