PERIODICO ALIANZA MARZO 2010

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AÑO VII MARZO 2010

NOTICIAS DE LA FAEC

JÓVENES CON CORAZONES PAG 7 MISIONEROS

SALOMÓN Y LOS PRINCIPIOS DE LA CONSEJERIA PASTORAL PAG 4

RENUEVO FAMILIAR UNA FUNDACIÓN QUE RESTAURA PAG 8 FAMILIAS

“RECONCILIACIÓN”

ALIANZA EVANGÉLICA LIDERÓ ENCUENTRO ENTRE DIPUTADOS CRISTIANOS PAG 3 LA DIVISIÓN ENTRE EL PASTOR CARLOS AVENDAÑO Y EL EMPRESARIO JUSTO OROZCO, LLEGÓ A SU FIN DESPUÉS DE SEIS AÑOS

COLEGIO MONTERREY UNIENDO LA EDUCACIÓN Y LO ESPIRITUAL PAG 9

¿CÓMO FORMAR NIÑOS EVANGELIZADORES? PAG 6


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EDITORIAL DIPUTADOS EVANGÉLICOS ELECTOS Y SU RECONCILIACIÓN. El sector evangélico celebra la llegada a la Asamblea Legislativa de dos diputados venidos de su seno. Los evangélicos hemos demostrado que podemos tener una representación mayor en el primer poder de la República, y queda evidenciado que con un esfuerzo más grande el alcance hubiese sido aún más histórico. Evidentemente el rol protagónico de la Asamblea Legislativa se ha demostrado en la última década, sobre al desmoronarse el tradicional bipartidismo al cual el pueblo costarricense estaba acostumbrado. Ahora el panorama es otro, tenemos una conformación que se podría decir, refleja la diversidad de sectores de los cuales está conformada la sociedad costarricense. Es allí, en la Asamblea Legislativa, donde se tejen las leyes, se buscan los consensos, se miden las fuerzas sociales y se busca alcanzar legislaciones coherentes. La presencia de los dos diputados del sector evangélico torna la experiencia aun mas expectante.

Las cosas tenían que iniciar de buena manera y que mejor que haciéndolo por medio de un acto de reconciliación que busca iluminar un presente y dejar atrás un pasado. La Alianza Evangélica ha sido muy insistente en esta necesidad: la reconciliación era indispensable. Es necesaria para unir y necesaria para el testimonio cristiano. En la persona de su presidente el Rev. Reynaldo Salazar, la Alianza lideró un proceso de acercamiento que no empezó el día después de las votaciones sino que se remonta a varios años atrás, buscando siempre espacios de acercamiento y de diálogo. Se corona un proceso con lo anunciado el pasado martes 16 de febrero, cuando en conferencia de prensa los señores Justo Orozco y Carlos Avendaño, diputados electos de los partidos Renovación Costarricense y Restauración Nacional respectivamente, anunciaron a Costa Rica su deseo de encontrarse, fijar su mirada en proyectos comunes, respetar sus diferencias y caminar una senda en bien de la sociedad costarricense y la iglesia evangélica. Como muy bien afirmó el Presidente de la Alianza Evangélica, al final de esta legislatura recién elegida, serán los hechos los que den o no testimonio de los deseos que se han anunciado por parte de estos dos partidos políticos. La tarea es muy grande, los desafíos son igualmente mayores, oremos para que la sabiduría del Señor Jesucristo se derrame sobre nuestros hermanos en la Asamblea Legislativa.

A R U T R E P S A O I N D O I U C T N A S I E E D E E AT R D E E H D N E S E S E O D C I G O L O E T N CIÓ C U D INTRO RSO DE CU zo ar 20 de m edia,

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DIRECTORA EDITORIAL STEPHANIE CAMPOS ARRIETA CONSEJO ASESOR REYNALDO SALAZAR S. RONALD VARGAS EDUARDO CHINCHILLA DIRECTOR DE DISEÑO HERIBERTO SOLANO BONILLA ASESORIA LEGAL JUAN LUIS CALVO

PUBLICACION OFICIAL DE LA FEDERACIÓN ALIANZA EVANGÉLICA COSTARRICENSE CENTRAL TELEFONICA 2226-6350 APARTADO POSTAL 2265-1002 PASEO DE LOS ESTUDIANTES, SAN JOSE, COSTA RICA FAX: 2286 -2100 DIRECCION ELECTRONICA

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NOTICIAS DE LA FAEC

“RECONCILIACIÓN” ALIANZA EVANGÉLICA LIDERÓ ENCUENTRO ENTRE DIPUTADOS CRISTIANOS POR: STEPHANIE CAMPOS ARRIETA / PERIODISTA

DESPUÉS DE SEIS AÑOS DE HABER OCURRIDO UN PERCANCE ENTRE EL PASTOR CARLOS AVENDAÑO Y EL EMPRESARIO JUSTO OROZCO, EL CUAL PROVOCÓ UNA GRAN DIVISIÓN ENTRE AMBOS LÍDERES POLÍTICOS, LLEGÓ A SU FIN POCOS DÍAS DESPUÉS DE HABER SIDO ELECTOS COMO DIPUTADOS QUE REPRESENTARAN EL SECTOR CRISTIANO ANTE EL CONGRESO COSTARRICENSE. Ambos pertenecen a partidos políticos distintos, Orozco es el líder de Renovación Costarricense, mientras Avendaño de Restauración Nacional. Es la primera vez que en nuestro país que son elegidos dos diputados de partidos políticos de abierta ideología evangélica. Por medio de una conferencia de prensa y con el gestor de la reconciliación el Pastor y Presidente de la Alianza Evangélica Costarricense el Rev. Reynaldo Salazar, se hizo público el perdón entre los diputados electos.

Según ambos diputados este perdón va más allá de sus diferencias políticas y sin más explicaciones dijeron que las diferencias quedaron en el pasado. Además afirmaron que entre ellos “no hay vencedor, ni vencido” sino un perdón recíproco que los hace estar en paz. Orozco y Avendaño coincidieron en que con independencia de posiciones temáticas o ideológicas que pueden tener ambos, siempre habrá una manifestación de respeto a la posición de cada quien.

Avendaño leyó un comunicado de prensa que explicaba: “uniéremos esfuerzos políticas, en aquellos asuntos donde exista una convergencia temática e ideológica, como corresponde, al interactuar de las fuerzas políticas en el Congreso de la República”. El impulsor de esta reconciliación, el pastor Salazar, declaró que el esfuerzo de unirlos no

guarda ningún interés o convergencia político. “Por el bien del país, el pueblo debe volver a creer en el Parlamento y en los políticos”. Salazar afirmó además que: “Jesús dijo: Por sus frutos los conoceréis. En eso es en lo que los costarricenses deberán fijarse al finalizar la próxima Asamblea Legislativa, no en las palabras que se dijeron en esta conferencia”. A la vez el presidente de la Alianza Evangélica desmintió que el interés de este ente en la reconciliación de Orozco y Avendaño sea meramente circunstancial por tocarles estar juntos en el próximo parlamento, ya que la reconciliación ellos la venían trabajando desde hace varios años, por un esfuerzo de la FAEC por mantener la unidad de la iglesia evangélica del país. La reconciliación es bien vista por los sectores evangélicos, los cuales esperan un resultado positivo de este acto. “Se ve con buenos ojos que haya una reconciliación”, expresó Mario Aguilar, presidente del partido Restauración Herediana. A su vez el pueblo evangélico espera que el gran logro de tener dos diputados que representen este sector ante el Parlamento, traiga beneficios y sea un apoyo en contra de aquellas leyes que atentan contra los valores cristianos.

Un gran logro que traerá beneficios y un gran apoyo en contra de aquellas leyes que atenten con los valores cristianos.

Al día de hoy, más de quinientas iglesias han obtenido su permiso con el apoyo de la FAEC.


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HERRANIENTAS PASTORALES

SALOMÓN Y LOS PRINCIPIOS DE LA CONSEJERÍA PASTORAL POR: PASTOR MARVIN LEANDRO / IGLESIA BÍBLICA NAZARETH / pasmarvin@yahoo.es

LA LABOR PASTORAL ES MULTIFACÉTICA, ENTRE OTRAS COSAS EL PASTOR DEBE ENFOCAR SU MINISTERIO A: ENSEÑAR LA PALABRA DE DIOS CON EL FIN DE ADIESTRAR DISCÍPULOS PARA EL SERVICIO DEL SEÑOR; ESTABLECER UNA ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA QUE PROMUEVA EL CRECIMIENTO ESPIRITUAL DE LA COMUNIDAD DE FE Y EL EVANGELÍSTICO; PREDICAR LA PALABRA DE DIOS PARA ANIMAR A LOS FELIGRESES A OBEDECER AL SEÑOR E IMPARTIR “TODO EL CONSEJO DE DIOS” (HCH. 20:27). Ante un mundo lleno de necesidades, conflictos, problemas personales y relacionales, el pastor debe ser un instrumento de Dios como consejero para fortalecer, animar, estimular y apoyar a las personas en sus crisis y ayudarles a disfrutar de la vida plena y abundante que ofrece nuestro Señor Jesucristo. La base bíblica de la consejería pastoral Esta faceta de la labor pastoral de aconsejar o dar asesoramiento a las personas tiene su base en el carácter trinitario de Dios, quien es consejero por excelencia de la humanidad, él es “el Dios de toda consolación, el cual nos consuela en todas nuestras tribulaciones” (2 Cor. 1:3-4); nuestro Señor Jesucristo es el “buen pastor” y ostenta el nombre de “consejero y Dios fuerte” (Is. 9:6); además el Espíritu Santo es el parácletos, “el otro consolador” o abogado (Jn. 14:16,26; 1 Jn. 2:1) y escoge a sus siervos para pastorear o guiar a sus ovejas en medio de las vicisitudes de la vida con el fin de que encuentren la vida plena que él ofrece. Definición de consejería pastoral La labor de aconsejamiento implica acompañar a una persona en el proceso de encontrar alternativas positivas y creadoras a su problema con fin de modificar los sentimientos, las actitudes y las conductas que le están perjudicando. Para comprender mejor esta labor pastoral analicemos el momento cuando “dos mujeres rameras” (1 R. 3:16-28) fueron a entrevistarse con el rey Salomón y le presentaron su conflicto interpersonal. De este incidente podemos extraer algunos principios de consejería que el rey aplicó en esta situación y cómo encontró una solución positiva. La personalidad del rey-consejero (v. 16) Es digno de destacar que la posición social y política del rey Salomón no fue un obstáculo para que las “dos mujeres rameras” acudieran a su presencia a discutir un conflicto relacional. Probablemente, ellas “se presentaron delante de él” porque comprendieron que el rey tenía una actitud accesible y que estaría dispuesto a escucharlas con atención e interés. Este aspecto del carácter del rey Salomón destaca uno de los principios elementales de la

consejería: la personalidad del pastorconsejero debe infundir confianza al aconsejado. El necesitado de consejo reconoce que será atendido con interés y respeto; que el pastor-consejero será un confidente digno de confianza y que no comentará el problema con terceras personas. Dispuesto a escuchar con empatía (vs. 17-22) En el proceso de la entrevista las “dos mujeres rameras” tuvieron la oportunidad de exponer sus inquietudes porque encontraron en el rey-consejero la buena disposición de ser escuchadas con interés. En la consejería pastoral escuchar con atención es simultáneamente un arte y una disciplina; exige de parte del consejero concentración mental, fijar los ojos en el rostro de la persona que expresa sus inquietudes para captar su carga emocional, interpretar el lenguaje no verbal, como los gestos y el tono de sus palabras, es decir, escuchar con empatía. Además, implica dedicar el tiempo necesario para que el aconsejado exprese con libertad sus problemas y necesidades. De esta manera, el pastor-consejero podrá captar los síntomas y la causa de sus problemas. Es interesante que las “dos mujeres rameras” hablaban y discutían y “hablaban delante del rey” sin ser interrumpidas. Es decir, ambas tuvieron la oportunidad de expresar sus quejas sin interrupción. ¡Qué principio más importante aplicó el reyconsejero! Él permitió que sus entrevistadas desahogaran sus sentimientos y emociones. Considerando este aspecto, el pastorconsejero debe abrir los espacios comunicativos para que los aconsejados expresen libremente sus inquietudes, o sea, debe hablar poco y escuchar bastante. Como recomienda el apóstol Santiago al decir: “todo hombre sea pronto para oír, tardo para hablar” (Stg. 1:19) y no responder a las inquietudes del aconsejado hasta que haya expresado su perspectiva del problema, ya que, “al que responde palabra antes de oír, le es fatuidad y oprobio.” (Prov. 18:13).

conocer el comportamiento de las personas El resumen del problema (v. 23) es indispensable para el pastor-consejero. Después de que el rey-consejero escuchó a Esto implica leer literatura bíblica, psicológica “dos mujeres rameras” con empatía e y social relacionada con las etapas de la vida interés hizo un resumen del problema y dijo: humana, los conflictos existenciales de las “Esta dice: Mi hijo es el que vive, y tu hijo personas, sus necesidades espirituales, es el muerto; y la otra dice: No, mas el tuyo emocionales, afectivas, sus relaciones en el es el muerto, y mi hijo es el que vive.” Con matrimonio, la vida en familia, en las estas palabras el rey Salomón se retroalimentó e hizo una síntesis del problema dimensiones estudiantiles, laborales, económicas y sociales en general, con el fin que le habían expuesto. Este aspecto es un de comprender mejor la dinámica de los principio importante en la consejería, le seres humanos y sus respectivas relaciones. permite al pastor-consejero expresar lo que Por último, en la entrevista con las “dos ha entendido en la entrevista y mantiene el mujeres rameras” se destaca “la sabiduría diálogo para que el aconsejado clarifique de Dios” (v. 28) que tuvo Salomón para dar algún aspecto importante que no haya una solución creativa y positiva al comunicado correctamente o conflicto que tenías estas dos mencionar algún elemento El pastormujeres. Los pastoresrelevante del problema que consejeros necesitamos consejero ayude a la solución del mismo. depender de la sabiduría divina debe transmitir La solución del rey-consejero que surge del estudio de la (v. 24-27) “todo el Palabra de Dios y de la oración. En la entrevista con “dos consejo El pastor-consejero debe mujeres rameras”, el rey de Dios” transmitir “todo el consejo de Salomón no se limitó a escuchar Dios” a las personas que están sus problemas, también se dio a confundidas como resultado de su la tarea de buscar una solución pertinente y desconocimiento de las verdades bíblicas; positiva. De manera sagaz le dijo a uno de animar a los que atraviesan situaciones sus siervos: “Traedme una espada… desesperantes por causa de los problemas Enseguida el rey dijo: Partid por medio al de la vida; fortalecer a quienes están niño vivo, y dad la mitad a la una, y la otra agobiados y perturbados por los conflictos mitad a la otra.” El rey-consejero, como personales e interpersonales; restaurar a los estudiante y observador de la naturaleza que tienen la vida destrozada por causa del humana sabía que la verdadera madre se pecado u opresión demoníaca; ayudar a opondría al veredicto real. En efecto, “la sanar a los que están descompensados mujer de quien era el hijo vivo, habló al rey emocionalmente por las presiones del diario (porque sus entrañas se le conmovieron vivir; aliviar el sufrimiento de los que padecen por su hijo), y dijo: ¡Ah, señor mío! Dad a la ruptura de sus relaciones interpersonales, ésta el niño vivo, y no lo matéis. Más la orientar a los miembros a desarrollar su otra dijo: Ni a mí ni a ti; partidlo. Entonces potencial en Cristo para ser discípulos el rey respondió y dijo: Dad a aquella el hijo fructíferos y, especialmente, reconciliar a los vivo, y no lo matéis; ella es su madre.” Es que están enemistados con Dios para que muy probable que el rey esperara esta disfruten de la paz espiritual en Cristo y, por respuesta de la verdadera madre. Estudiar y consiguiente, consigo mismos.


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Sonando Claro

La guía de soluciones para mejorar la calidad de sonido en nuestras iglesias

Baterias Electrónicas: La solución al 80% de problemas de sonido en su iglesia. Utilizar baterías electrónicas en vez de las tradicionales baterías acústicas podria ahorrarle a su congregación muchisimos problemas. Su gran ventaja radica en el hecho de no producir ningún tipo de ruido a menos que se encuentre conectada al sistema de parlantes. Esto le da la posibilidad al sonidista de controlar totalmente la emición de ruido por parte del instrumento. Esto tiene una gran cantidad de ventajas a nivel no solo de control de ruido, sino de menores costos de inversión para el templo. Las baterías electrónicas actuales han evolucionado enormemente con respecto a sus antecesores. Hoy en día su calidad de sonido iguala y en muchos casos mejora el sonido de las baterias acústicas, en términos prácticos. Una batería electrónica, a diferencia de las acústicas, permite controlar el nivel de volúmen que emite el instrumento. Esto en consecuencia hace que el resto del grupo musical pueda reducir su nivel de volúmen, ya que los otros músicos no tendrán que ´competir´ con el volúmeno de la batería. Otras ventajas importantes son: La tarima se ve menos saturada. No es necesario comprar platillos y parches adicionales. Solo requiere de dos canales de amplicación en la mezcladora a diferencia de una batería acústica que si es amplicada, requiere hasta 8 canales, lo cual a su vez obliga a tener una mezcladora mucho más grande y costosa. Es más portátil, siempre está anada y cuentas con miles de sonidos incorporados. En las siguientes ediciones de la columna SONANDO CLARO, estaremos presentando varias alternativas para controlar de manera muy efectiva el ruido y exceso de volúmen en la tarima. Esto con el objetivo de ayudar a los templos a controlar mejor este aspecto y así evitar problemas con sus comunidades vecinas. ¡Nos vemos en la próxima edición!

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APRENDAMOS

LOS HOMBRES SON ¿CÓMO FORMAR NIÑOS LLAMADOS AL SERVICIO EVANGELIZADORES? POR: HELBER ESCOBAR / DIRECTOR DE PROYECTOS “TALENTO CREATIVOS”

CUANDO HA ENTREGADO SU VIDA AL SEÑOR GENUINAMENTE; CUANDO SOMETE SU VIDA AL SEÑORÍO DE CRISTO JESÚS, EN FIDELIDAD Y PLENA OBEDIENCIA, CUANDO ESE HOMBRE CON SUS MÁS Y CON SUS MENOS SABE QUE LA RESPUESTA DE ÉL, ESTÁ EN DIOS, CUANDO DECIDE ROMPER PARADIGMAS RELIGIOSOS EN CUANTO A LA BÚSQUEDA DE DIOS PARA SU VIDA; ESTO ES RELACIÓN CON DIOS. Ese hombre y cualquier hombre, sólo puede servir cuando es libre, por medio del Espíritu Santo de Dios para darse a los demás. El liderazgo tiene una misión: trabajar de cerca con los hombres en la congregación, acompañarlos, edificarlos, corregirlos y guiarlos en el amor del Señor para que puedan ver la importancia de servir a aquel que los rescató; siendo parte del equipo de pescadores de hombres. Veamos lo que Dios, por medio del Apóstol Juan, dice a aquellos hombres que han decidido servirle no importa dónde, ni cómo, ni cuándo solo que han dispuesto en su Corazón servir al Señor, cito al Apóstol en 3 de Juan versículo 5 Amado, fielmente te conduces cuando prestas algún servicio a los hermanos, especialmente a los desconocidos. Un hombre que sirve y se da en servicio solo puede lograrlo con una actitud correcta, la cual se hace evidente por lo que ha aprendido y hay de Cristo Jesús en su vida. No hay otra forma de servir en el reino de Dios, él no acepta otra clase de servicio, por eso el Apóstol dice “Fielmente te conduces; ¿fiel a qué? si no es a la enseñanza de los principios y valores de Dios, los cuales nos han sido enseñados por medio de su palabra. Esos principios y valores de fe enseñados, son los que hacen que hoy por la misericordia de Él, sean puestos en práctica por todos aquellos hombres que se reúnen en el templo, buscando la presencia de Dios para sus vidas. La reunión en el templo y el experimentar la presencia de Dios será la inspiración, para compartir con otros hombres de las maravillas de Dios. Los hombres que sirven, son aquellos hombres que después de haber sido sanados reciben a otros hombres en el amor

del Señor, motivándolos e invitándolos a que sigan el camino de la salvación, por medio de actividades para los hombres, que tengan que ver con el señorío de Dios en sus vidas, la restauración del sacerdocio perdido, lo que significa ser cabeza de hogar y uno de los puntos más importantes es hacerlos sentir, por medio de la entrega genuina y el servicio, que han llegado a una verdadera familia, a la familia del Señor y por ende ellos siempre serán bienvenidos, y de los cuales el Apóstol Juan habla en su epístola tercera, versículo 6… los cuales han dado ante la iglesia testimonio de tu amor; y harás bien en encaminarlos como es digno de su servicio a Dios... Un hombre que se da al servicio de la obra de Dios, es un hombre productivo porque está en la posición de guiar, ya que Cristo Jesús es, ha sido y será siempre el maestro, del cual hemos aprendido y hemos sido instruidos en su palabra, hemos leído de sus maravillosos milagros y hemos sido testigos aún hasta el día de hoy, en la vida de cada hombre que ha decidido aceptar al Señor de corazón. Es por eso que los hombres que han sido restaurados y sanados de manera espiritual y algunos de manera física, deben acoger a aquellos hombres que están carentes de la verdad de Dios. Un hombre al servicio de Dios es un hombre que coopera en amor y con la verdad, estando lleno de misericordia por aquellos que están viviendo su proceso delante del Señor, y que puede seguir el ejemplo que se indica en nuestra lectura, en el versículo 11, “…Amado, no imites lo malo, sino lo bueno. El que hace lo bueno es de Dios; pero el que hace lo malo, no ha visto a Dios.”

SONIA BRENES MEJÍAS / DIRECTORA MINISTERIO AMOR EN LA CALLE

LOS NIÑOS Y NIÑAS SON UN PRECIOSO TESORO QUE FORMA PARTE, JUNTO A OTRAS PERSONAS, DEL CUERPO DE CRISTO, LA IGLESIA. COMO PERSONAS, SON RECEPTORES DE LA SALVACIÓN DE DIOS POR MEDIO DE LA GRACIA QUE ES EN CRISTO JESÚS. La participación de los niños (as) en la iglesia no es decorativa (¡son tan lindos!) ni circunstancial (están porque papá y mamá no tienen donde dejarlos). Bíblicamente hablando, los niños y niñas tienen que ser evangelizados: oír el mensaje de las buenas nuevas, arrepentirse por sus pecados y entregar su vida a Cristo si así lo deciden. A partir de ahí, la iglesia tiene la responsabilidad de iniciar un pastoreo infantil y un proceso de discipulado creciente y efectivo. Así, los niños y niñas como discípulos del Señor Jesucristo, también tienen que cumplir con las demandas que el Señor hace a sus discípulos y en el cumplimiento de esa misión, ellos – al igual que los jóvenes, adultos y ancianos – encuentran la alegría, satisfacción y realización como hijos y siervos de Dios, al mirar como el propósito de vida de Dios para ellos se va cumpliendo. El estar en una etapa de crecimiento y desarrollo distinto al de las otras personas que componen la iglesia, no es un obstáculo para que ellos cumplan la misión como discípulos. La iglesia debe tener ciertos cuidados para brindar seguridad en el entorno donde ellos sirven y enseñarles a ellos mismos y a sus padres algunas medidas prudenciales para no exponerlos a peligros, en caso de actividades evangelizadoras realizadas fuera de los espacios comúnmente utilizados por ellos. Pero también la iglesia debe tener la sabiduría de “aprovechar” toda la riqueza que ellos tienen precisamente por ser niños: pureza, sinceridad, espontaneidad, capacidad asombrosa de aprendizaje, fe en Dios, formación de su personalidad e identidad, generosidad, disposición al servicio, compasión por los que sufren, respeto a las figuras de autoridad, etc. Algunas ideas prácticas para potencializar el ministerio evangelístico en los niños son:

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Propónganse hacer de Jesús una persona real, que participa cotidianamente en la vida del niño (a), la familia y la iglesia y enseñe eso a los niños con ejemplos, historias, testimonios, oraciones guiadas por los mismos niños sobre aspectos concretos, etc. Hagan un plan de discipulado que incluya explícitamente el eje: “servicio a Dios” y enseñen qué es servir a Dios, cuál es la misión de la iglesia, cómo evangelizar, cómo mostrar compasión por los necesitados o los que sufren, cómo orar por los enfermos y echar fuera demonios, cómo orar para que el Señor toque el corazón de la gente a quienes vamos a evangelizar, etc. Incorpore en el plan de discipulado actividades prácticas (como Jesús lo hizo) donde los niños (as) tengan que evangelizar bajo la supervisión de los pastores infantiles o líderes. Cuando terminen la actividad evalúenla con los mismos niños, para que fortalezcan lo que debe fortalecerse y mejoren en las debilidades. También deben corregir con amor lo que no estuvo bien. Valoren ante toda la congregación el servicio que los niños (as) están haciendo. No se olviden de seguir pastoreando a los niños (as) discípulos para que el crecimiento espiritual en ellos no se pare. Diseñen una estrategia de conservación de los frutos del trabajo que ellos están haciendo. Sean creativos en la planificación del discipulado y del servicio. No ponga neófitos ni gente que no tiene llamado a discipular o liderar a los niños y niñas. Cuiden mucho la moral y decencia de los líderes y pastores de niños (as). La Biblia es el mejor manual de lo que hay que hacer y el Espíritu Santo el mejor guía. También hay ayuda en otros ministerios y ministros que podrían ser útiles.

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APRENDAMOS POR: LILIAM QUESADA S. / PASTORA, IGLESIA SENDERO DE LUZ

MUJER… DEJA ATRÁS LA INSEGURIDAD Y EL TEMOR LAS MUJERES, POR NATURALEZA, SOMOS MÁS SENSIBLES Y NOS EXPRESAMOS MÁS QUE LOS HOMBRES, PERO NUESTRA GRAN LUCHA, EN EL NIVEL MINISTERIAL, ES EL IMPULSARNOS A VIVIR UNA VIDA EN COMPAÑERISMO. QUIZÁS, TENEMOS MÁS DE DIEZ AÑOS DE ESTAR EN LA CONGREGACIÓN Y, CUANDO NOS INVITAN A UN EVENTO ESPECIAL, PRIMERO AVERIGUAMOS SI NUESTRA MEJOR AMIGA ASISTIRÁ Y, DEPENDIENDO DE ESTO, NOS INSCRIBIMOS. Al sentirnos insatisfechas de nosotras mismas, siempre habrá algo que no nos permite amoldarnos a cualquier grupo. Nos vemos atacadas por el sentido de la competitividad, y esto nos lleva a abrigar celos de las bendiciones de Dios para otras mujeres. En ocasiones, hasta pensamos “No puedo compartir quien realmente soy…” Maritza trabaja duro en el ministerio de mujeres. Aparentemente, todo está bien controlado, es una cristiana comprometida con Dios y con la obra. Sin embargo, en su grupo pequeño, ella es muy reservada. Muchos conocen el trabajo de Maritza, pero pocos conocen su corazón. Ella cree que si comparte sus luchas, a lo mejor, las demás no la aceptarán. Hay retos que nosotras como mujeres podemos tomar. Uno de estos es el ayudar a otras mujeres a superar sus temores e inseguridades. Probablemente, como líder, te

preguntas: “¿Cómo puedo lograr eso en las mujeres de mi grupo?” A cada mujer que llega a tu grupo, hazla sentir cómoda, importante, una persona de valor, que encuentre su identidad en Cristo y sobre todo, lo especial que ella es para Dios. Bíblicamente, podemos mencionar a Ester, una mujer que, a pesar de que su vida corriera peligro, se presentó ante el rey a suplicar su favor hacia el pueblo judío. Superó su temor e inseguridad creyéndole a Dios. Recuerda, los buenos líderes son seguidos principalmente porque la gente cree en ellos y los respeta, no por sus habilidades o porque son muy intelectuales. Si nos damos a la tarea de buscar mujeres que testifiquen de cómo Dios actuó en sus vidas y hoy han dejado atrás sus inseguridades y sus complejos y le sirven al

Señor sin dudas ni titubeos, esto impulsará a otras mujeres a pensar que hay una alternativa para ellas y que puedan llegar a ser grandes líderes.

CONSEJOS DE LIDERAZGO Jack Welch, respetado líder de negocios y escritor, propuso –entre muchos– estos principios fundamentales: ? Esté abierto a lo mejor que cualquier persona, en cualquier lugar, tiene que ofrecer. ? Transfiera el aprendizaje a lo largo de su organización. ? Ponga a las personas correctas en los puestos correctos. Es más importante que desarrollar una estrategia. ? Una atmósfera informal es una ventaja competitiva. ? Asegúrese de que toda persona cuenta, y que todos sepan que cuentan. ? Nunca subestime al otro. ? Entienda dónde realmente se agregavalor, y ponga a los mejores allí. ? Sepa cuándo entrometerse y cuando alejarse. Es puro instinto. ¿Cómo logra un líder que se haga un trabajo? Los líderes lo logran al dedicar tiempo a escuchar y a entender a la gente; al tener fe en que la gente hará grandes cosas; y al darle el crédito a su gente por sus éxitos. Dos puntos muy importantes para que su grupo crezca saludable y equilibrado son: asegurándose de cuidar a la gente y esforzándose para que la comunicación y relaciones entre ellas sean buenas. Nunca se lleve el crédito usted, ni culpe públicamente a otra persona por fallar.Recuerda debemos ser íntegras, justas, neutrales, objetivas y positivas.

JÓVENES CON CORAZONES MISIONEROS LA ALEGRÍA DE COMPARTIR EL EVANGELIO Y DE CUMPLIR ESE MANDATO DE CRISTO DE LLEVAR SU PALABRA HASTA LOS CONFINES DE LA TIERRA ES LA EXPERIENCIA QUE VIVE UN MISIONERO. LA TAREA ESPECÍFICA DEL LLAMADO, ES LA SALVACIÓN DE ESOS QUE AÚN NO SON SALVOS. En los misioneros ruge un espíritu de amor, perseverancia, valor sobre la humanidad, conquista. Emprenden no sólo una educación doctrinal, sino también cultural del país o la región a la que van a trabajar. El misionero Pablo, escribió en 1 Corintios 9:19,22, como él sufría adaptaciones según las diferentes culturas. El apóstol Pablo es uno de los ejemplos más utilizados para mostrar una vida misionera, sin embargo, nuestro salvador Jesucristo nos muestra el modelo perfecto en las misiones. ¿Y qué más que de toda una existencia de habitar en el Cielo, se encarnará y habitará en medio nuestro? (Juan 1).

Llamados a imitar a Cristo, debemos de integrar en alguna medida ese trabajo de carácter social en nuestro pensamiento y actuar. Al pensar en misiones es frecuente pensar en campos extranjeros, lenguas no maternas, comidas y modas diferentes. Pensamos que solamente es posible ser misioneros en tierras lejanas, y que Jesucristo ya fue predicado en todo el mundo. Pero basta con encender el televisor de nuestra casa y ver noticias locales para entender que hay un mundo que, como dice la escritura, espera la manifestación de los Hijos de Dios. De ahí se presenta un nuevo planteamiento ¿cómo son los misioneros de este nuevo siglo?

El corazón misionero cumple con el mandamiento del amor al prójimo, sensibilizar el corazón ante la indiferencia que crece. El misionero ve la necesidad latente dentro de una comunidad (de artistas, de niños, de gobernante) y dispone de los talentos y dones, educación, experiencia de vida, para brindar ayuda y hacer un cambio posible. El apóstol Pablo escribió en Filipenses la necesidad que él tenía de quedarse en este mundo por causa del mismo mundo, pues debía continuar compartiendo el evangelio. Pues no bastaba con que él disfrutará de la salvación, sino que la debía compartir.

POR: VALERIA ESPINOZA JUVENTUD CON PROPÓSITO, IGLESIA CIUDAD BENDICIÓN

Aviones, embarcaciones, largas caminatas, trenes y otros medios de transporte han predominado en las biografías misioneras. Pero dichas biografías pueden ser cambiadas en nuestro tiempo. Y es que dentro de nuestras iglesias locales podemos unir ideas, fuerzas y voluntades para movilizar a toda la iglesia o a sectores de ella en grupos misioneros que contribuyan a la evangelización mundial desde nuestras regiones. Una proyección de la iglesia local hacia las misiones locales como globales. Los grupos misioneros se mueven en diferentes áreas: trabajo en comunidades necesitadas, niños huérfanos, personas mayores, a favor del medio ambiente, con mujeres, con drogadictos, en escenas artísticas, telecomunicaciones, educación, gubernamentales. Lo importante es entender que todas las misiones cumplen con un mismo objetivo: predicar a Jesucristo de una manera esencialmente cercana a las personas, y que estas personas logren sentirse identificadas y comprometidas con Dios. ¡El conocer a Cristo es tan bueno, como para no compartirlo!“Y toda lengua confiese que Jesucristo es el Señor” Filipenses 2:10, sin embargo ¿cómo creerán en aquel de quien no han oído? (Romanos10:14). Importante es entender que todos percibimos, aprendemos y conocemos de manera distinta. He ahí la esencia del misionero: transmitir a Dios de la manera más cercana a la gente con la que trabaja, desligándose de esta forma de cualquier idea preestablecida en el conocimiento de Dios.


L I A N Z A 8 A MARZO 2010

MINISTERIOS EN ACCION POR: STEPHANIE CAMPOS ARRIETA / PERIODISTA

UNA FUNDACIÓN QUE RESTAURA LAS FAMILIAS LA FAMILIA TIENE UN PAPEL FUNDAMENTAL DENTRO DE CADA UNA DE LAS CONGREGACIONES, POR ESA RAZÓN LOS DIFERENTES MINISTERIOS DEBEN DE FORTALECER ESTE CONCEPTO. La Fundación Renuevo Familiar es parte de la Alianza Evangélica costarricense y su misión es lograr que a través de la aplicación en el diario vivir de los principios bíblicos, se produzcan cambios esenciales dentro de la familia. Este ministerio trabaja para restaurar y nutrir a las familias basados en la Palabra de Dios para buscar una sanidad integral, por medio de seminarios y talleres con charlas para: madres jefes de hogar, matrimonios, hijos, personas de tercera edad y sus familias. Además brindan cursos prematrimoniales donde preparan a la pareja para el matrimonio, también son considerados como cursos que previenen. Se desarrollan temas específicos: ¿quién diseñó el matrimonio?, finanzas, roles, relaciones sexuales, los principios de Dios aplicados en las relaciones interpersonales, no a la violencia familiar, entre otros. A la vez buscar fortalecer los matrimonios por medio de cursos enfocados a las parejas

buscando sanar lo que se ha dañado, reemplazar patrones equivocados por patrones basados en principios bíblicos. Algunos temas son : comunicación, roles, relación padres e hijos, relaciones codependientes; no a la violencia familiar y otros. Renuevo Familiar también trabaja en retiros de matrimonios, consejerías pastorales, capacitaciones para líderes que desean trabajar con el curso matrimonial y pre- matrimonial Los fundadores de este ministerio son los pastores Manuel y Maurren Pérez “Al vivir en una relación disfuncional durante los primeros años de vida matrimonial, descubrimos la libertad de vivir victoriosamente aplicando la Palabra de Dios en nuestras vidas y, por lo tanto, buscamos ayudar a los demás matrimonios a hacer lo mismo”, comentan estos pastores. Actualmente ellos tienen 36 años de matrimonios y tres hijas. Desde 1982 este matrimonio ha trabajado en consejería

matrimonial y familiar, además de impartir seminarios y talleres son autores del libro “ Lo que Dios une”, el cual es una guía de principios bíblicos aplicados en las diferentes áreas de la vida. La Fundación Renuevo Familiar nació en el año 2007, desde ese año este ministerio por medio de sus pastores han llevado el mensaje de restauración familiar dentro y fuera de nuestro país a diferentes denominaciones. En estos años se han realizado talleres, retiros matrimoniales y entrenamiento de líderes en países como Suecia, Inglaterra, Estados Unidos, Nicaragua y el Caribe. En Costa Rica se ha trabajado con iglesias en San José; Sarapiqui, Upala,

Ciudad Quesada, Zona Sur, Puriscal, Heredia, Cartago, Dentro de sus proyectos está el continuar llevando el mensaje de restauración familiar a la zonas rurales del país, dar asesoramiento a las iglesias para establecer los cursos prematrimoniales y matrimoniales y continuar con talleres , seminarios , retiros, además de la consejería matrimonial y familiar.

Si usted desea conocer más de esta Fundación puede visitar la página web

www.renuevofamiliar.com

o también puede comunicarse a los teléfonos 8881-7371 ó 8845-3482.


L I A N Z A MARZO 2010 A 9

MINISTERIOS EN ACCION POR: STEPHANIE CAMPOS ARRIETA / PERIODISTA

"EL MÁS ALTO EJEMPLO EN TODO" UNIENDO LA EDUCACIÓN Y LO ESPIRITUAL

LA EDUCACIÓN DE LOS NIÑOS Y LOS JÓVENES ES FUNDAMENTAL PARA QUE ELLOS LOGREN TENER BASES SÓLIDAS PARA ENFRENTAR CORRECTAMENTE LOS RETOS DE LA VIDA. Los principios de la educación junto a los espirituales pueden alcanzar grandes éxitos en la vida de los estudiantes, uno de estos centros educativos es el Colegio Monterrey, el cual nació en 1956 como parte de la visión de un grupo de padres de familia y líderes cristianos que se propusieron ofrecer a la comunidad costarricense una opción educativa fundamentada en los principios cristianos. Esta institución educativa, al igual que otros ministerios cristianos, nació en nuestro país como producto de la labor misionera de siervos de la Misión Latinoamericana, que también fundaron el Templo Bíblico, Asociación Roblealto el Hospital Clínica Bíblica y la Asociación de Iglesias Bíblicas Costarricenses (AIBC). En las aulas del Colegio Monterrey se han formado decenas de generaciones que conocieron del plan de Dios para sus vidas y para la humanidad en general, gracias, en parte, a la disposición y el servicio de educadores comprometidos con el ministerio, así como a la visión de directores y miembros de la Asociación Cultural Monterrey. Ya para la década de los 80, el Colegio Monterrey estaba consolidado como una institución educativa de prestigio en el país que, a la par de la formación de valores y principios cristianos, logró mejorar los niveles académicos y trabajar fuerte por brindar una educación integral de calidad a sus estudiantes.principios cristianos, logró mejorar los niveles académicos y trabajar fuerte por brindar una educación integral de calidad a sus estudiantes.

El Colegio Monterrey es un centro educativo privado cristiano, reconocido por el Ministerio de Educación Pública de Costa Rica y acreditado internacionalmente por la Asociación ICAA. En el año 2006 se logró la acreditación con la Internacional Christian Accrediting Association (ICAA), una organización cristiana con sede en Tulsa, Oklahoma, Estados Unidos, que tiene entre sus afiliados centros educativos de diferentes partes del mundo, incluyendo Europa, América Latina y Asia. El currículo institucional incluye un alto nivel de inglés lo que facilita a los estudiantes el aprendizaje y uso de este idioma; herramienta indispensable que les abrirá puertas tanto a nivel universitario como en el campo La misión de este centro educativo es formar ciudadanos solidarios capacitados para construir una mejor sociedad en beneficio de la Patria y de la humanidad, guiados por el mensaje transformador del Señor Jesucristo. Su lema es: "El más alto ejemplo en todo" es el ideal al que todos, Comunidad Estudiantil y personal, deben aspirar. En Él están representados los valores y principios morales y espirituales que los miembros de la Familia Monterrey deben vivenciar. El currículo institucional incluye un alto nivel de inglés lo que facilita a los estudiantes el aprendizaje y uso de este idioma; herramienta indispensable que les abrirá puertas tanto a nivel universitario como en el campo laboral.

Además, el Colegio Monterrey brinda a sus estudiantes una educación integral basándose en lo que dice la Biblia en 1a de Tesalonicenses 5,23: "Y el mismo Dios de paz os santifique por completo; y todo vuestro ser, espíritu, alma y cuerpo, sea guardado irreprensible para la venida de nuestro Señor Jesucristo". Para lograrlo, ha establecido cuatro coordinaciones institucionales en las siguientes áreas: Espiritual, Académica, Física y de Desarrollo Creativo- Social. El currículo del Colegio Monterrey se divide en cuatro áreas: área de desarrollo espiritual, área de desarrollo académico, área de desarrollo físico, área de desarrollo creativo socio cultural. Los estándares que a continuación se anotan son fundamentales para lograr un efectivo proceso de aprendizaje y desarrollo integral del estudiante: Estándares Espirituales Que el estudiante del Colegio Monterrey acepte y reconozca a Jesucristo como su Salvador y Señor y que sea capaz de compartir con los demás la fe, los valores, los principios y las tradiciones cristianas en el contexto del amor a Dios y al prójimo.

ESTÁNDARES ACADÉMICOS Que el estudiante del Colegio Monterrey demuestre su mayor esfuerzo y responsabilidad en el proceso de enseñanza aprendizaje, mediante el ambiente óptimo de motivación, desafío y tecnología apropiada, ofrecido por la Institución, ligando los principios básicos de la fe, a las ciencias y a la cultura con el fin de enfrentar con éxito las demandas de la época. Estándares Físicos Que el estudiante del Colegio Monterrey aproveche y desarrolle al máximo sus habilidades y potencialidades físicas como templo del Espíritu Santo, para beneficio de su salud, el servicio a los demás y así destacar en las diferentes actividades deportivas en las que el Colegio participe. Estándares Creativo Socio Cultural Que el estudiante del Colegio Monterrey logre impactar el entorno al cultivar las artes, la cultura, la integridad y la autoestima de sus semejantes para alcanzar el bienestar general, proyectándose a nivel nacional. El Colegio Monterrey trabaja bajo la modalidad de una dirección general y directores encargados por sección.

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L I A N Z A 10 A MARZO 2010

IGLESIA ACTUAL POR: JUAN LUIS CALVO / PRESIDENTE CRISTO VISIÓN CANAL 31

LA IMPORTANCIA DE LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN EN LA SOCIEDAD Y EL REINO DE DIOS

La tarea de formar implica criar, educar, adiestrar. Esta tarea obliga a que el mensaje diseminado sea lo suficientemente apropiado para que el destinatario reciba crecimiento integral en todas las áreas de su vida y consecuentemente, una vez expuesto a ese contenido, resulte ser una mejor persona. Informar es dar noticia, enterar de algo. Aquí importa no solo la sustancia, sino también la forma, es decir el cómo se presenta esa noticia, el cómo se da a conocer el algo por comunicar. Entretener lleva implícita la idea de divertir, recrear el ánimo. De todos es conocido que existen muchas maneras de divertir, de recrear, y dentro de esas formas, las que ofrecen diversión proveyendo para los deseos de la carne, y en consecuencia, envenenan al ser humano, mal formando a la persona. También es conocido que los medios de comunicación masiva permiten el ejercicio del derecho de libre expresión, además del derecho de informar y de ser informado. Así el medio se constituye en una plataforma de interacción social, en donde los individuos de una determinada región conocen lo que sucede en otra, pero también dan a conocer lo que suceda en la propia. En esa misión el medio tiende o destruye puentes entre las personas, construye o mal forma opinión pública, es un agente social positivo, o finalmente se convierte en un referente de cuestiones negativas. De tal reflexión se deriva, la gran importancia que subyace a la existencia de los medios de comunicación, cuyo contenido o fundamento filosófico, esté basado en los principios cristianos, no en sentido lato, si no más bien, en el strictu sensu, sea exclusivamente Cristocéntrico. La sociedad actual necesita de verdaderos formadores con principios y valores que hagan grande la misma y que exalten los valores cívicos, morales, éticos y de idionsincracia de su propio pueblo, pero sobre todo, que lo hagan apegados a las enseñanzas de las Sagradas Escrituras. Esa suprema misión solo puede ser llevada a a buen puerto por quienes hayan tenido un encuentro personal con Jesucristo, que les fije el norte de presentar perfecto en Cristo Jesús a todo hombre, misma meta del apóstol Pablo. En concordancia con esa tesis, el encargo de informar debe hacerse desde una perspectiva positiva de la noticia, y

aunque en el argot periodístico se acuñe la idea que la buena noticia no vende, el medio Cristocéntrico, debe enterar a su público, verazmente, sin doble sentido, y sin manipulación. También los tiempos de ocio deben ser sanos, decentes, edificantes, aptos para el público de todas las edades, espacios para los cuales no se tenga que pasar cintillos o advertencias en el sentido de que tal o cual programación, “no es apta”, o “es inconveniente”, para personas de tal o cual edad. Obviamente esto solo se puede lograr con la existencia de medios de comunicación cristiana, únicos comprometidos con las enseñanzas bíblicas. Solo así se pueden formar mejores personas, mejor sociedad y por supuesto, un mejor mundo. Para el Reino la existencia de estos medios agrega facilidades en la labor evangelizadora y de alcance a mucho más personas simultáneamente y en el menor tiempo. Esto redunda en nuevos convertidos que engrosarán las filas de muchas iglesias locales y por ende, a su vez, permite cumplir con la misión de llevar el evangelio –las buenas noticias-, a toda criatura. Además, a través de ellos, la Iglesia se provee de otro espacio valioso para intervenir en la sociedad civil, y para afectar también las estructuras del poder político, en tanto que los medios, al detentar la posibilidad de crear opinión, se convierten también en una excelente plataforma de denuncia pública. No es de extrañar que el medio de comunicación de por sí genere y concentre poder, potencie y exhiba personas y cree “personalidades”, por lo cual quienes son dueños de los mismos, o están al frente de los tales, deben observar todos los cuidados, para recordar que el único digno de gloria y de honra, y el único que merece ser exaltado, es nuestro Señor Jesucristo. No debemos permitirnos la vanidad de crear hombres y mujeres poderosos, utilizando las herramientas que Dios nos entregó para la honra de Él, engrandecimiento de su Reino, edificar al individuo, la familia y por extensión la sociedad. Demos gracias a Dios, por la bendición de contar con estas herramientas en el sector cristiano evangélico y oremos, pero también cooperemos para la manutención, buen desarrollo y proyección de los mismos. Creo que ello, es nuestra gran obligación.

Para el Relino los medios facilitan la labor evangelizadora alcanzando a mucho más personas en menos tiempo

SE ENTIENDE POR MEDIO DE COMUNICACIÓN MASIVO AQUEL QUE EMITE UNA SEÑAL O PUBLICACIÓN QUE ES RECIBIDA SIMULTÁNEAMENTE POR UNA GRAN AUDIENCIA, CUYA FINALIDAD BÁSICAMENTE ES, SEGÚN LA FÓRMULA ACUÑADA ESPECÍFICAMENTE PARA LA TELEVISIÓN, PERO NO EXCLUSIVA DE ELLA, FORMAR, INFORMAR Y ENTRETENER AL PÚBLICO QUE TIENE ACCESO A ÉL.

AHORA DISPONIBLE NUESTRA VERSION ONLINE EN

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L I A N Z A 11 MARZO 2010 A

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