Ga direct aan de slag bij de top werkgevers van Etten-Leur.
“Maak een vliegende start bij de mooiste bedrijven van Etten-Leur”
Kijk ook op top-jobs.nl Voor het overzicht van alle deelnemende bedrijven en vacatures van TOP JOBS in Etten-Leur.
Column Het was een uitdagend, en ronduit lastig jaar voor iedereen. Ik denk dat ik daarmee niks overdrijf. Samen met de rijksoverheid hebben we als gemeente geprobeerd zoveel mogelijk ondersteuning te bieden aan zoveel mogelijk mensen die door de coronacrisis getroffen zijn.
Nu, anderhalf jaar later, lijken we de crisis grotendeels achter ons te hebben gelaten. De Nederlandse economie groeit sterk en over het algemeen zien we dat we de grootste klappen van de crisis, én de daaropvolgende maatregelen, weer wat te boven zijn gekomen. Ook in Etten-Leur zien we weer meer beweging in de samenleving. Ik ben erg onder de indruk van de veerkracht die wij als Etten-Leurenaren hebben laten zien de afgelopen periode. Een van de tekenen dat de samenleving weer gaat draaien, is
Ik ondersteun dit initiatief dan ook van harte. Etten-Leur is immers een mooie plek voor bedrijven om zich te vestigen of te ontwikkelen. En daarmee dus ook een mooie plek om te werken én jezelf te ontwikkelen. Maak daarom snel kennis met de bedrijven die zich presenteren in dit blad, en kom werken in Etten-Leur! En waar je ook werkt; je werkgeluk is belangrijk. Onder meer een hoger doel stellen, betrokkenheid, veerkracht en vriendelijkheid bepalen het werkgeluk.
“We willen inwoners weer activeren, onze regiofunctie versterken en ondernemers weer volop ruimte bieden om te ondernemen.” de grote vraag naar (nieuw) personeel. Maar natuurlijk besef ik me tegelijkertijd ook: de onzekerheid is er nog. Blijft het coronavirus onder controle, of zijn er in de komende maanden nog nieuwe beperkende maatregelen nodig? En wat zijn de gevolgen van het beëindigen van de steunmaatregelen voor bijvoorbeeld verenigingen en ondernemers? Kortom, we zijn er nog niet! Als gemeente willen we onze samenleving dan ook blijven ondersteunen waar we kunnen, om ook het staartje van de coronacrisis door te komen. Zo willen we onze gemeente weer op volle toeren laten draaien met onder andere het ‘Actieplan Vitaal & Veerkrachtig Etten-Leur’. We willen inwoners weer activeren, onze regiofunctie versterken, en ondernemers weer volop ruimte bieden om te ondernemen.
Kort gezegd gun ik iedereen een plek waar de dagelijkse werkzaamheden bij je passen, waar je met plezier elke dag naartoe kunt gaan, je kunt leren van je fouten en je kunt werken met leuke collega’s of contacten waarbij respectvol met elkaar omgegaan wordt. Tot slot wil ik iedereen in Etten-Leur een hart onder de riem steken: ik ben trots op onze veerkracht, de samenwerking, hulpvaardigheid, de gesprekken, het vragen om hulp, de creatieve oplossingen en de sterke schouders die jullie hebben laten zien. In Etten-Leur doen we het tenslotte SAMEN!
“Trots op de Etten-Leurse ondernemers” We doen het samen!
Frank Vrolijk
Wethouder Economie & Arbeidsmarkt Gemeente Etten-Leur
Wil jij stappen zetten richting de toekomst?
Kom dan met ons geschiedenis schrijven! Bij stratenmakers denk je al snel aan een stereotyperende bilnaad. De Krom is alles behalve dit beeld! De tweede generatie De Krom legt de nadruk op innovatie, digitalisering en efficiëntie om zo de innovatieve, toonaangevende hoofdaannemer te blijven op het gebied van grond-, riolerings- en straatwerk. “Ons doel is om de stratenmaker 2.0 te zijn en dit te blijven!” aldus Johan de Krom. De Krom is opgericht in 1997 door vader Leo de Krom. Servicegerichtheid, geen ‘nee’ verkopen en de klant centraal stellen is dan ook met de paplepel ingegoten bij gebroeders De Krom. Tot op de dag van vandaag omringen zij zichzelf met de beste vakmensen en leiden ze hun eigen mensen op om de kwaliteit van jouw project te waarborgen. “We zijn graag vanaf het prille begin betrokken.” Van het eerste ontwerp tot aan de laatste details in de buitenruimte denkt De Krom mee. Die proactieve houding geldt voor alle mensen in het bedrijf. Wie het aandurft zal binnen De Krom deze normen en waarden van begin tot eind aangeleerd krijgen zodat je die als team ook kan waarborgen. De branche waar De Krom zich in bevindt is dusdanig klein dat ze het vaak van via-via moeten hebben. “Onze mensen zijn ons visitekaartje. Ieder personeelslid krijgt een ‘De Krom opvoeding’ en hoort representatief te zijn. Zij volgen jaarlijks onze E-learning in spelvorm. Hierin zitten alle punten verwerkt die wij belangrijk vinden en hoe men zich dienstbaar opstelt in de openbare ruimte”, aldus de Krom. “Wij snappen als geen ander dat het vak moet innoveren, we moeten zorgen dat er over 10 jaar maar de helft van de fysieke handjes nodig zijn vergeleken met nu.
Meer mensen zullen er ook niet beschikbaar zijn, dus we moeten wel!” Als je de kans krijg om de mannen van De Krom eens te spreken, grijp die dan aan. Je zult omver geblazen worden door de passie en energie die de heren hebben om hun vak aantrekkelijk, efficiënt en toekomstbestendig te houden. Uiteraard werken ze al machinaal en is er al veel apparatuur en het wagenpark elektrisch aangedreven. Er is een app ontwikkeld voor kwaliteitsbewaking en om efficiënter te kunnen werken. Ook wordt meegedacht met mooi weggewerkte laadpunten in het straatwerk. Ze zitten midden in de ontwikkeling van het stratenmakersvak te robotiseren en ze denken zelf dat binnen afzienbare tijd de klinkers worden weggelegd door robots. Deze worden aangestuurd door een street engineer met een VR bril op. Van stratenmakers naar street engineers. Het vak zal veranderen, maar het eindresultaat blijft even bevredigend. Dat maakt het stratenmakersvak nog mooier dan het al is! De Krom B.V. bouwt samen met haar opdrachtgevers aan een duurzame infrastructuur. Momenteel telt de Krom B.V. zes volledig CO2 neutrale onderhoudsploegen. Ook blijven ze doorontwikkelen naar een circulaire economie, een duurzame economie voor de toekomst. De Romeinen zijn begonnen met straten, De Krom gaat het innoveren. Kom jij meebouwen aan de toekomst?
groene energie na jouw werkdag
Word jij onze nieuwe collega?
1. Hypotheekadviseur Binnen een snel groeiende organisatie ben je verantwoordelijk voor het invullen van de woonwensen van onze klanten. Huiskamer Hypotheken begeeft zich op een unieke wijze binnen de wereld van financieel advies. Gastvrij en verboden voor stropdassen. En zo geef je klanten ook advies. Laagdrempelig en in begrijpelijke taal.
2. Traineeship In het traineeship maak je kennis met Schade verzekeringen, Hypotheken, maar ook met o.a. Marketing. Groei jij mee met ons?
Jouw specificaties • • • • •
welkom thuis!
Je hebt minimaal HBO werk-/-denkniveau Je bent enorm gastvrij WFT Basis, WFT Hypothecair, WFT Vermogen is een pré* Je bent commercieel ingesteld Je denkt klantgericht
Wat bieden wij?
Meer info? Scan mij!
Neem contact met ons op!
06 30 34 04 81 jannus@huiskamerhypotheken.nl
Internationaal transport zo makkelijk mogelijk!
Transport vereist vakmanschap en WA Customs heeft het ambacht meester gemaakt. Met een team aan ervaren specialisten biedt WA Customs al sinds 1997 maatwerk oplossingen met advies over de wetten, regels en benodigde documenten voor de import en export van goederen. Ligt jouw hart ook in de douane- en transportwereld kom gerust eens een kijkje nemen!
Vind ons via de QR code of bel/mail naar: +31 (0)76 596 49 21 info@wacustoms.nl
• Goede arbeidsvoorwaarden • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, een maand, of een jaar bij ons werkt • Ongekend goede werksfeer • Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent • Doorgroeimogelijkheden
*deze specificaties gelden met name voor de functie hypotheekadviseur
(076) 562 02 58 - mosquito.agency info@msqt.eu
KOM WERKEN BIJ HET GROOTSTE PRODUCTIEBEDRIJF VAN ETTEN-LEUR Bedrijventerrein Vosdonk-Zuid | Nijverheidsweg 29 | 4879 AP Etten-Leur | 076 5042200
THETFORD.NL
Internationaal karakter
Aandacht voor jouw ontwikkeling
Goed werkgeverschap in tijden van Corona is een uitdaging voor de meeste organisaties. Hoe behoud je de cultuur van je bedrijf terwijl afgelopen periode de helft van je (kantoor)personeel thuis heeft gewerkt? Het is een uitdaging voor een grote internationale organisatie als Thetford, gevestigd met haar hoofdkantoor in Etten-Leur, om de Brabantse no-nonsense cultuur te behouden.
“Daar waar veel organisaties een zware coronatijd hebben doorstaan is bij ons de vraag naar producten blijven stijgen. Hierdoor zijn wij in de afgelopen 1,5 jaar juist hard gegroeid” vertelt Lieselotte Koeijvoets (HR Generalist). “–We hebben personeel aangenomen voor zowel in de productie, magazijn als op kantoor. Wij zijn nog steeds druk bezig met een wervingscampagne en proberen alle nieuwe medewerkers zich thuis te laten voelen en een warm welkom te geven binnen Thetford. Met onze cultuur maken wij het grootste verschil ten opzichte van andere werkgevers.”
problemen op een effectieve manier op te lossen.” “We merkten dat de sterkste troef die we hebben, onze bedrijfscultuur is waarin onze medewerkers centraal staan. Dicht bij onze dynamische energie blijven, écht persoonlijk contact hebben, face-to-face discussies, een praatje maken bij de koffieautomaat en samen lachen, dit maakt het verschil in ons leven en is verreweg wat we allemaal het meest hebben gemist. Echt dezelfde verbondenheid voelen die we hadden, met de collega’s en Thetford als bedrijf, is moeilijk
“ Daar waar veel organisaties een zware coronatijd hebben
doorstaan is bij ons de vraag naar producten blijven stijgen. Hierdoor zijn wij in de afgelopen 1,5 jaar juist hard gegroeid.
“In de afgelopen periode hebben we veel ontdekt over de sterke en zwakke punten van ons bedrijf. Thuiswerken met Microsoft Teams bewees dat het mogelijk is om op een efficiënte manier te vergaderen en digitaal in contact te staan met elkaar. Aan de andere kant bleek ook dat het in geval van verkeerde afstemming het een stuk moeilijker was om
”
te bereiken als we vanuit huis werken.” Gelukkig is daar eind september vanwege aanpassingen in de coronamaatregelen verandering in gekomen en wordt er weer meer op locatie gewerkt. Wil je ook bij de grootste werkgever van Etten-Leur werken? Kijk voor al onze openstaande vacatures op Careers.thetford.eu
Gezellige werksfeer
T P 076
werkgever
www.nomi.nl
kom jij ons inpakken? Wie uit omgeving Etten-leur komt en een keer over bedrijventerrein Vosdonk is gereden heeft NOMI Co-Packing vast en zeker gezien. Met 2 vestigingen zijn ze niet te missen. Het antraciete pand aan de Pauvreweg met haar chromen belettering is een heuse aanwinst voor Vosdonk. Maar wat gebeurt daar binnen nou eigenlijk? Wat doet NOMI? Of nog belangrijker, wat kan jij bereiken bij NOMI?
Techniek
Productie
Expeditie
Customer Support
Sales
fast moving consumer goods
slimme mensen x slimme automatisering
NOMI heeft ruim 30 jaar ervaring in het verpakken van Fast Moving Consumer Goods. Dit maakt NOMI een dienstverlener in plaats van een producent. Zoals het in de volksmond luidt: NOMI verpakt. Verpakkingen die je overal kan tegenkomen. In de supermarkt, bij de benzinepomp en op het vliegveld. Denk aan de welbekende Haribo beertjes of je favoriete Tony’s Chocolonely. NOMI is de laatste in de keten voordat de verpakte producten in de schappen liggen. Hierdoor zijn er geregeld veranderingen en is geen dag hetzelfde. Door de dagelijkse planning, zorgen ze er samen voor dat de ad hoc veranderingen op een gestructureerde manier verlopen. Als lid van team NOMI ben je flexibel ingesteld en klaar om nieuwe kennis te vergaren van je collega’s. Bij NOMI werken wij samen om de deadlines te halen. Naast het dagelijks werken aan diverse automatisering en robotisering, levert team NOMI ook een bijdrage aan een beter leefmilieu door de inzet van steeds meer duurzame verpakkingsmaterialen zoals mono-plastics en papier. Ben jij de nieuwe schakel met de wil om je binnen je functie verder te ontwikkelen? Nou, laat maar zien dan! Door de toekomstgerichte mentaliteit kan je bij NOMI altijd aan het werk. Naast technische functies zijn er ook verschillende functies op kantoor en in de productie/ expeditie. Sluit je aan bij team NOMI en werk voor de leukste klanten met de lekkerste producten!
Scan mij
luyten.nl/werkenbij
Uitdagend
Groei mee
Leuke collega’s
We kijken naar jou uit! Zie jij graag een tevreden lach? Dan pas je misschien wel bij ons team! Want wij streven elke dag naar tevreden klanten. Onze service is dus écht persoonlijk. Ons advies is écht onafhankelijk. En onze mensen zijn écht betrokken. Dat merk je in de bevlogenheid en collegialiteit van ons team. Wij helpen onze klanten en daarbij helpen we elkaar. We leren elke dag bij en delen onze kennis met elkaar. We investeren veel in opleidingen en je krijgt de kans om jezelf maximaal te ontwikkelen. Natuurlijk is het salaris marktconform en de pensioenregeling aantrekkelijk. Maar bij Luyten is er zoveel meer dan dat. Wil jij dat ervaren? Kom snel kennismaken. Wij kijken naar je uit! Heb je vragen? 076 502 10 87
celine@luyten.nl
Medewerker Hier doe ik het voor
Lissa de Vooght Assurantieadviseur team Agro
Dat Lissa de Vooght in het Agroteam van Luyten
thuis. We mogen hier alle tijd stoppen in een klant die
terecht is gekomen is niet toevallig. Haar ouders
we denken nodig te hebben. Er zijn geen targets, we
hebben een melkveebedrijf met zorgboerderij, haar
krijgen het vertrouwen om het te doen op de manier
vriend een akkerbouwbedrijf. Ze helpt en denkt in
die wij goed vinden. Ik krijg veel verantwoordelijkheid
beide bedrijven regelmatig mee. ‘Daardoor begrijp
om mijn eigen weg te zoeken en tegelijkertijd kan ik
ik onze klanten nog beter. Mensen vinden het
altijd rekenen op de steun van mijn collega’s. Bij
prettig als je weet wat er in hun sector speelt.’
Luyten is er een mooie balans van heel ervaren én nieuwe mensen, we leren veel van elkaar. Maar
Nu zit dat sowieso al behoorlijk goed bij Lissa. Ze
bovenal is de sfeer onderling super goed’.
volgde namelijk Bedrijfskunde & Agribusiness aan de HAS. ‘Mijn stage liep ik bij Luyten en direct na mijn
‘We voelen een sterke betrokkenheid bij onze klanten
studie ben ik hier begonnen. Sindsdien heb ik mijn
en willen voor hen het verschil maken. We zijn
assurantiediploma’s gehaald en nu ben ik bezig met
daarom altijd persoonlijk bereikbaar, voor grote én
de opleiding tot financieel planner. Mijn kennis zet ik
kleine vragen. Is er een schade, dan staan we er
als assurantieadviseur vooral in de agrarische sector
meteen en geven we zo snel mogelijk duidelijkheid
in, maar ik kom ook bij particulieren en soms mkb’ers.
over waar de klant aan toe is. Door het vooraf goed in
Ik geef advies over verzekeringen, zorg dat de
te schatten en te regelen, verlopen schades vrijwel
verzekeringen elk jaar onderhouden worden en regel
altijd zoals we het hadden gepland. Daar ben ik
schades. Het leuke daarvan is het persoonlijke
hartstikke trots op, net als op de stap extra die we
contact: ‘ik zit veel bij ondernemers aan tafel. Elke dag
steeds zetten. Bijvoorbeeld met financieel advies. Ik
is anders, elk bedrijf is anders. Dat maakt het enorm
heb daarvoor binnen Luyten geweldige voorbeelden,
afwisselend.’ ‘Ik word er heel blij van als ik mensen
zoals Corné en Arko. Dat klanten mij juist naast hen
kan helpen en juist daarom voel ik me bij Luyten zo
steeds beter weten te vinden doet me erg goed.’
Pensioenen
Stage lopen bij Luyten? Dat kan! We zijn altijd op zoek naar (afstudeer)stagiaires.
Hypotheken Verzekeringen Financiële planning www.luyten.nl
Wij zoeken vakmensen
WIJ ZOEKEN
GEEN ROBOT
“Wij zoeken vernieuwers, vakmensen die Peeters Group helpen innoveren op het gebied van de ontwikkeling van landbouwmachines.” aldus Frank Tuijtelaars, senior engineer. Als je een kans krijgt, neem dan eens een kijkje op één van de locaties van Peeters Group. Het is zeer indrukwekkend. Vrachtwagens vol ruw staal worden aangevoerd, hypermoderne shovels en voermengwagens rollen naar buiten en gaan de hele wereld over! Van staalplaten tot de Tesla’s onder de landbouwmachines, alles wordt uitgedacht, ontwikkeld en daadwerkelijk gemaakt op de drie verschillende locaties in Etten-Leur. Bedrijventerrein Vosdonk-Zuid | Munnikenheiweg 47 | 4879 NE Etten-Leur
Aan de lopende band kom je niet te staan. “Als we repeterend werk ontdekken, dan zullen onze engineers dat automatiseren, we zoeken namelijk geen menselijke robots. We zoeken mensen die deze robots kunnen programmeren en bedienen, we zijn wat dat betreft pioneers.” Frank, zelf al ruim 20 jaar werkzaam, vertelt bevlogen over zijn vak en zijn constante zoektocht naar nieuwe, vaak jonge mensen die collega’s inspireren, want iedereen heeft een stem in de platte organisatiestructuur van Peeters Group. Zo krijgt het hele team energie om het bedrijf koploper te laten zijn en te laten blijven. Het verhaal van Peeters Group start met Piet Peeters in 1973 vanuit een kleine werkplaats in Achtmaal en is inmiddels uitgegroeid naar ruim 500 unieke machines in het productgamma onder de drie merknamen Peecon, Tulip en Pitbull. Het bedrijf staat voor solide, innovatieve en scherp geprijsde landbouwmachines. Innovatie staat centraal in de organisatie. Er is altijd een drang naar verbetering. Beter dan zichzelf en beter dan de concurrent. Ze noemen zichzelf niet voor niets ‘the Dutch innovators’. Voel jij je een Dutch innovator en heb je ervaring of wil je ervaring opdoen op het agrarische gebied, bouwmachines of zwaar transport? “Ondanks automatisering blijven er in de toekomst genoeg technische uitdagingen. Als je talent hebt, dan heb je alle kansen!” aldus Frank. Neem een kijkje op peetersgroup.com/vacatures en wie weet krijg je in één klap 170 nieuwe collega’s in een hypermoderne en spannende werkomgeving!
Sterk in Vrijwilligerswerk Etten-LeurvoorElkaar is een online platform waar vrijwilligers en organisaties elkaar vinden. Plaats gratis je vraag of aanbod Iemand helpen eenmalig of regelmatig Spreek af, Stem af en maak een Match
wanna have fun in your work #workhardplayhard (WIJ ZIJN ALTIJD OP ZOEK NAAR HET TALENT IN JOU)
reclamebeesten bv - mon plaisir 59 - 4879 AL Etten-leur - TELEPHONE +31 (0) 76 30 300 58 - www.reclamebeesten.nl/JOBS follow us on instagram reclamebeestenbv
Be n i e u wd o f j ou w d a k ge schikt is? N ee m con t a c t m e t ons op ! Be l : 06 -376 0 4 890 (Joris Ve rm eulen) M ai l : i n fo@ s o la rsj op. nl Rijsbergseweg 63 | 4873 LS Etten-Leur
Met vrienden maak je méér winst! Haal ook méér winst door digitale transformatie.
winstgevers
Winst in samenwerking Winst in efficiëntie Winst in resultaat Winst in tijd
Wil je ook méér winst?
Winstgevers.nl Vosdonk 39k1 | 4879NC Etten-Leur info@winstgevers.nl | Tel: 076 - 700 22 36
+31 76 5264487 | info@jvisser.nl | Vossendaal 39 4877 AA Etten-Leur
De specialiteiten van J. Visser zijn het inkopen, verwerken en leveren van klinkers, kasseien en natuursteen. De eigenaar van de twee bedrijven is Jaap Visser, die met zijn ruimschootse ervaring en kennis van de bestratingsmaterialen u kan voorzien van passend en vrijblijvend advies en offerte voor straatwerk of natuursteenproducten. J. Visser is op zoek naar keien in het vak!
Ben jij ons EPIsch 3-in-1 pakket? Wij geloven dat creativiteit en vakkennis niet overgenomen kan worden door technologie. Daarom laten wij de uitvoering en communicatie van al onze projecten doen door onze EPIsche techneuten. Ons team zoekt nog versterking!
+ Paneelbouw
+ Elektromonteur
Klantencontact
Scan de QR of neem contact met ons op: 076 - 503 25 20 / info@epibv.nl Bedrijventerrein Vosdonk-Zuid | Mon Plaisir 10 | 4879 AN Etten-Leur
Etten-Leur, laat de subsidie nu nog voor u werken! * de actie voor de huurders loopt nog langer door
HUISEIGENAREN* OPGELET! 30 november verloopt uw gratis tegoed t.w.v. €72,50
NOG 2 WEKEN OM UW GRATIS TEGOED TE GEBRUIKEN
Jouw carrière bij Roma ziet er zonnig uit! Ben jij het zonnetje in huis, denk jij graag een stapje verder mee met klanten en spreek jij ook nog Frans en/of Duits. Wie weet pas jij dan wel in ons team! Roma is hét merk voor hoogwaardige zonwering zoals rolluiken, buitenjaloezieën en Technisch screens van Duitse kwaliteit. commercieel Word jij onze nieuwe technisch sales support medewerker medewerker of technisch commercieel medewerker? Dan nodigen we je graag uit in ons prachtige, Het zonnetje in huis Je bent administratief nieuwe pand in Zevenbergen! die klanten weet te en communicatief sterk, enthousiasmeren en niet denkt in oplossingen en alleen vragen beantwoordt begeleidt bestellingen tot Scan mij! maar ook een stapje extra een goed eind. Parlez-vous wil zetten. Sprechen Sie français? Magnifique! Deutsch? Fantastisch!
Technisch sales support medewerker
Roma Benelux bv. | Campagneweg 9 | 4761 RM Zevenbergen | info@romabenelux.nl
VOTHA JUMBO ®
Een bijzonder gevoel Jäger Direkt Nederland is dé fabrikant en groothandel van elektrotechnische materialen, hierbij leveren wij onze eigen Duitse kwaliteitsproducten maar ook andere gerenommeerde merken als groothandel. Ons dagelijks werk, onze dagelijkse activiteiten en de bedrijfscultuur waarin wij leven, worden doorslaggevend beïnvloed door de ‘gut drauf’ filosofie. Deze is onvergelijkbaar en kan niet in woorden worden uitgelegd, pas in de praktijk wordt dit duidelijk door het zelf te ervaren! Op dit moment hebben wij maar liefst 5 zéér gevarieerde vacatures openstaan! Zo kan jij onze nieuwe online marketeer worden, of misschien wel accountmanager binnendienst, ook op parttime-basis of als starter. Vind ons via de QR code of mail/bel ons! +31 (0) 165 38 04 90 sollicitatie@jaeger-direkt.nl
®
OPUS
®
SIROX
®
Van Liefdadigheid tot Foundation Van dichtbij meemaken hoe iemand ongeneeslijk ziek wordt wil niemand. Toen oprichter Sandra Wijkhuisen uit Etten-Leur in 2004 haar schoonmoeder verloor aan alvleesklierkanker wist ze het zeker. Met haar opleiding tot schoonheidsspecialiste kon ze meer betekenen voor zieke vrouwen. Van liefdadigheid tot foundation Van dichtbij meemaken hoe iemand ongeneeslijk ziek wordt wil niemand. Toen oprichter Sandra Wijkhuisen uit Etten-Leur in 2004 haar schoonmoeder verloor aan alvleesklierkanker wist ze het zeker. Met haar opleiding tot schoonheidsspecialiste kon ze meer betekenen voor zieke vrouwen. Het idee van Sandra om andere vrouwen met kanker een beauty behandeling aan te bieden – zoals zij dit ook voor haar schoonmoeder deed – kwam al snel. Een klein stukje in de BN de stem was genoeg. De telefoon kleurde al snel rood gloeiend en voor Sandra was het duidelijk dat zij dit een volgende keer niet alleen kon doen. “Wow ik voel mij geweldig, ik ben zo ontspannen en ik voel mij weer vrouw” aldus de eerste dame die Sandra toen mocht ontvangen aan de hand van haar oproep. De dankende woorden kwamen samen met een bosje gele rozen. Geëmotioneerd vertelt Sandra dat dit haar schoonmoeders lievelings bloemen waren. Dit werd het begin van stichting
Yellow Roses Foundation die, dankzij haar vrijwilligers, inmiddels ieder jaar verwendagen & beauty verwendagen organiseert. Met geld van donateurs, sponsors, giften en de inhoud van de collectebus kunnen deze verwendagen worden georganiseerd. Indien de sponsoring het toelaat, organiseert Stichting Yellow Roses Foundation bijvoorbeeld ook een avondje naar het theater, een bloemenworkshop of een verzorgd dagje naar de Asperge Wijn boerderij. Het motto is: Jouw glimlach is onze beloning. “Een stralende vrouw mogen uitzwaaien aan het eind van de verwendag is waar wij als vrijwilligers het voor doen en ons voor blijven inzetten”. Ben jij of ken jij een persoon uit onze doelgroep, laat het ons weten. Doorgaans organiseren wij de Beauty verwendag elk jaar rond eind mei. Wil jij je als professional inzetten en tot het team van vrijwilligers van Stichting Yellow Roses Foundation behoren? Of kan jij op een andere manier iets voor de Stichting betekenen? Neem dan contact op met Sandra Wijkhuisen
contact@yellowrosesfoundation.nl | 06 15664012
Fl ows e r ve i s e e n ex p e r t i n h e t co ntro leren va n vlo eisto ffen zoal s wa te r, g a s & o l i e . B e t ro u wb a re en eff iciënte pompsys te m e n z i jn o n m i s b a a r vo o r b ij vo o rb eeld d e wate r vo o r z i e n i n g , h e t t ra n s p o r teren va n a a rd o lie via pi j pl e i di n g e n o f h e t ve rp l a a t s e n va n vlo eisto ffen. Kla nten ove r de h e l e we re l d ve r t ro u we n o p h et uitg eb reid e as s or t i m e n t va n a f s l u i te rs , p o m p en en a sa fd ichtin g en en bi j be h ore n d e d i e n s te n . N e de rl a n d , wa te rl a n d ! A l s N e d erla n d ers weten we a ls g e e n an d e r h o e b e l a n g ri jk h e t is d a t we wa ter o n d er cont rol e h e b b e n e n h o u d e n . F l owser ve is o o k a c tief in wate rm a n a g e m e n t e n m a g vo or d e vernieuw in g va n d e Afs l ui td i jk , d i e o n s a l m e e r d a n 8 0 j a a r b esch erm t teg en ove rs t ro m i n g e n , 6 g ro te e n e rg i ezuinig e en visveilig e pompe n l eve re n , d e g ro o t s te ter wereld in hun so o r t .
VACATURES
YOUTUBE
M e t e e n g ro te g l i m l a ch o n tva n g t So nj a de Br ui j n, H R B u s i n es s Pa r t n er, o ns aan de Paral l e l weg i n Etten - Leu r. A l 20 j aar we rk t zi j m et veel p l ez i er b i j F l owse r ve e n zi j g e ef t o n s d a n o o k g ra a g ee n ron dl e i di n g over d e 2 2 . 5 00 m2 g rote Campus . S afe ty Fi rs t ! D u s wo rd en we vo o r zie n van de be n odig d e b es ch erm i n g s m i d de le n zoal s ve i l i g h ei d s b ri l , - s ch o en en e n -h e sj e zodat we vei l i g d e p ro d u c t i eh a l l e n in kunn e n g a a n . Vo l t ro t s s h ow t S o n j a d e e n orm e m a ch i n es en d e vers ch i l l en d e afde l i n g e n zoa l s kwa l i tei t , l o g i s t i e k e n m ont a g e . Je proe ft d e B ra ba n t s e s feer o p d e we rkvl oe r g o ed : we wo rd en d o o r i e de re e n g eg ro et . Wa t o o k o pva l t , is h o e opg e r ui m d en n et jes a l l e werkp l ek ke n z i j n. Je ku n t er b i jn a va n d e g ro n d e te n. Ook robot i s eri n g i s o p d e werkv l o e r g oe d te zien . N i ck S ch i l l em a n s , P lant D i re c tor, leg t u i t h o e d e m a ch i n e s o p kantoor wo rd en g ep ro g ra m m eerd zo d at de vaks pe ci a l i s t a a n d e m a ch i n e ve rd e r aan h e t pro d u c t ka n werken . H et streve n i s om doo r ro b o t i s eri n g n o g s n el l e r, nauw ke uri g er en vo o ra l b et ro u w baard e r te produceren . D a a rn a a s t s p ri n g t h e t be dri j f i n o p t h em a’s va n d e h u i dig e t i j d e n bes teed t veel a a n d a ch t a an on de r we rp en zoa l s E n erg i et ra n s i tie e n D uur za m e I n zet ba a rh ei d va n de m e dewe rkers . Fl ows e r ve i s een u n i ek tech n i s ch produc t i e b ed ri jf en h eef t werel d w ij d 75 produc t i el o ca t i es vers p rei d ove r 5 0 l an de n en tel t m eer d a n 17.0 00 m e dewe rkers .
F l ows e r ve Camp u s Etten- Leu r | Parallelweg 6 4 8 78 A H | Etten- Leu r, Th e Neth erlan ds
Te chnici, p o m p m o nte urs, CN C o p e rato rs, e n g in e e rs, in d ustrial e n g in e e rs, p ro j e c t m ana g e rs e n g a zo m aar d o o r. In d e Cam p us Ette n-Le ur, d e g ro o tste ve stig in g van F lowse r ve we re ld wij d , we rke n van d aa g d e d a g ruim 60 0 m e d ewe rke rs d ie sam e n m eer d an 20 ve rschille n d e natio nalite ite n ve r te g e nwo o rd ig e n. Sam e n we rke n zij aan d e ve rko o p, p ro d uc to ntwik ke lin g, e n g in e e rin g , d e sig n, inko o p e n m anufa c turin g . F lowse r ve h e e ft e e n e ig e n b e d rij fssch ool waar le e rlin g e n m id d e ls e e n we rk-/ le e r traj e c t van 3 j aar o p g e le id wo rd e n to t vak b e kwam e e n g e d ip lo m e e rd e CNC o p e rato rs. N a af ro n d in g van d e o p le idin g kunn e n d e le e rlin g e n d o o rstro m e n naar e e n te chnisch e fun c tie b inn e n F lowse r ve . Teve ns is h e t m o g e lij k o m e e n train e e ship te vo lg e n, waarna e e n uitd a g e n d e carriè re b inn e n han d b e reik is. Zo kun j e als ‘ yo un g p ro fe ssio nal’ al sn e l d o o rg ro e ie n b inn e n F lowse r ve N e d e rlan d , m aar o o k d aarb uite n. Zo’n g ro o t b e d rij f m e t zove e l carriè re m o g e lij k h e d e n! F lowse r ve is al tij d o p zo e k naar e nth o usiaste m e n sen d ie o p zo e k zij n naar e e n uitd a g e n d e baan. E r zij n ze ke r 20 o p e nstaan d e va cature s. ‘Do yo u wa nn a g o wi th th e f l ow ’ e n w il j e sam e n m e t F lowse r ve d e te chnisch e re is naar d e to e ko m st m ake n? Scan d e QR co d e , zie wat d e o p e nstaan d e fun c tie s zij n o f n e e m co nta c t o p m e t So nj a d e B ruij n e n e r vaar d e im pa c t va n F lowse r ve . Dit kan via te le fo o nnum m er 076 -5028 20 0 o f e -m ail hr.sup p o r t@ flowse r ve .co m
Wij selecteren op ambitie, niet op diploma’s! W E L K E
A F S L A G
N E E M
J I J ?
Hotek is niet bang om in het diepe te springen. Dit is het eerste
Hotek Hospitality Group is in 1999 opgericht door Dolf met de
gevoel dat je krijgt zodra je het gesprek start met hands-on CEO
visie ‘wij doen onze zaken anders en uniek!’. Na meer dan 20 jaar
Dolf Mulder en twee van zijn inmiddels 32 werknemers grote
is Dolf nog steeds 100% actief op de werkvloer, een hands-on
bedrijf: Hotek Hospitality Group. Met een grote glimlach op
mentaliteit is de kracht van het bedrijf. Waarom moeilijk doen
zijn gezicht geeft Dolf een kijkje in zijn 6.000m2 eigen keuken.
als het samen kan? Met de juiste ambitie en drijfveer kan je bij
De plek waar ze dagelijks bezig zijn met 24u service, blijvende
Hotek altijd werken. Bij Hotek solliciteer je niet specifiek op een
innovatie en goed inspelen op de wensen vanuit de hotelmarkt.
vacature, nee je solliciteert bij Hotek omdat je er graag wilt werken.
Dat je bij Hotek altijd kan werken wordt al snel duidelijk. Zolang
De sfeer op de werkvloer proef je gelijk, je ziet de onderlinge
je bezit over een grote dosis ambitie, wilskracht en het old
vriendschappen. Wanneer je de werknemers vraagt hoe ze de
school werk DNA dan ben je bij Hotek aan het goede adres.
sfeer op de werkvloer zouden omschrijven wordt er dan ook meteen gelachen. Het samenwerken heeft een mooie balans
Bedrijventerrein Vosdonk-Zuid | Munnikenheiweg 27 | 4879 NE Etten-Leur
kom jij ons omver blazen? tussen kunnen lachen en aan het eind van de dag met een voldaan
en krijgen. Niet jokken, zoals Dolf het zegt. Gebeurt er iets?
gevoel terugkijken op het werk dat is verzet. Dat wat ‘s ochtends
Prima, maar ben eerlijk! Dan kunnen we het samen oplossen.
onmogelijk leek hebben ze toch maar weer voor elkaar gekregen.
Geen dag is hetzelfde bij Hotek. Wat het werk interessant maakt voor iedereen. Van magazijnwerk tot collega’s in de buitendienst
Nieuwe dingen leren en elkaar helpen groeien is waar het
en van receptioniste doorgroeien tot het hoofd van sales
bij Hotek om draait. Vol trots vertelt een van de werknemers
binnendienst. De perfecte collega, zoals de werknemers het zelf
over de groei die hij in de afgelopen 4,5 jaar heeft gemaakt bij
invullen, houdt van aanpakken. Dat als je collega de volgende
Hotek. “Als je bedrijf groeit, groeit je personeel ook” aldus Dolf.
dag zijn shift start alles netjes en afgerond is achtergelaten.
“
Vaak wordt er gezegd dat de jeugd de verkeerde instelling heeft, bij hotek vinden we dat juist niet!
”
Niet gek dat hij op de vraag ‘waar ben je in die 23 jaar het
Als team werken we aan de toekomst van de hospitality markt,
meest trots op?’ als enige antwoord kan bedenken: mijn team!
die blijvend zal veranderen en waarbij de focus zal zijn op nog
“Vaak wordt er gezegd dat de jeugd de verkeerde instelling
meer online contact. Hotek is op zoek naar nieuwe mensen
heeft, ik vind juist van niet! Er zijn hele harde werkers, je moet
op het gebied van installatie, service, sales en marketing.
ze alleen de juiste dosis vertrouwen geven.” Vertrouwen geven
Hotek Hospitality Group is klaar voor de toekomst, jij ook?
W W W . H O T E K . N L
COLOFON Op initiatief van MOSQUITO Concept & Marketing Britt van Gils, Koen Joosen, Maarten Jacobs Maarten Broere, Femke Schaffelaars, Nena Hoekstra, Lara Kuipers DTP opmaak door JICC Marie-Lou van Heijningen Website door Winstgevers Davy Schouw, Ricardo Heeren Oplage: 53.000 Drukkerij Control Media Verspreidingsgebied: Etten-Leur, Zevenbergen, gemeente Halderberge, Prinsenbeek, gemeente Rucphen, gemeente Zundert. Adverteren: tel: 076 5620258 adverteren@top-jobs.nl top-jobs.nl Volgende edities: Q1 2022: Top Jobs Oosterhout Q1 2022: Top Jobs Roosendaal Q2 2022: Top Jobs Etten-Leur Q2 2022: Top Jobs Breda
In samenwerking met: Bespaaretten-leur.nl De Krom B.V. EPI Industrial Automation Etten-Leur voor elkaar Flowserve Hotek Hospitality Group Huiskamer Hypotheken
Jäger Direkt Jan van Sundert J. Visser Life & Garden Etten-leur Luyten Adviesgroep NOMI Co-Packing B.V. Peeters Landbouwmachines B.V.
Reclamebeesten B.V. Roma Benelux Solarsjop Thetford B.V. WA Customs Winstgevers Yellow Roses Foundation