nummer 1 2014
FNV MOOI voor leerlingen, werknemers en zelfstandigen zonder personeel die werkzaam zijn in de uiterlijke verzorging
Visagie voor kids
Belastingformulier invullen
Nail party!
n e r e d n i K
1
FNV mooi Aangesloten bij de FNV
Inhoud Colofon
Aangesloten bij de FNV
FNV mooi liJfstIJl is een uitgave van de stichting FNV pers, onder verantwoordelijkheid van FNV mooi. Afbeeldingen bij een artikel kunnen uit ons fotoarchief afkomstig zijn.
Redactie: FNV mooi, Utrecht Vormgeving: tovision bv, Uithoorn FNV MOOI is een vakbond voor: leerlingen, werknemers, zelfstandigen zonder personeel en uitkeringsgerechtigden die werkzaam zijn in de uiterlijke verzorging zoals nagelstylist, pedicure, schoonheidsspecialist, visagist, wellness-mede werker of kapper. De bond is aangesloten bij de Federatie Nederlandse Vakbeweging (FNV). FNV mooi is telefonisch bereikbaar van maandag t/m vrijdag van 09.00 – 12.30 uur en van 13.00 – 17.00 uur. Een bezoek aan ons kan alleen in overleg plaatsvinden. Samenstellers en uitgever zijn zich bewust van hun taak een zo betrouwbaar mogelijke uitgave te verzorgen. Niettemin kunnen zij geen aansprakelijkheid aanvaarden voor eventueel in deze uitgave voorkomende onjuistheden. FNV Mooi Nachtegaalstraat 37 3581 AC Utrecht. Telefoon 030 – 231 42 21 Fax 030 – 231 71 36 SNS bank 63.50.31.744 ISSN: 1572-0705 www.fnvmooi.nl www.fnvmooigeregeld.nl e-mail: info@fnvmooi.nl
2FNV FNVmooi mooi
Hebben?
4 6 10 1216 20 22 Visagie voor kids Prinsessen en tijgers
Little diva nailparty!
n s, aanbiedinge Kijk voor actie : 's de pagina en korting op
8, 9, 18, 19 & 23
Nieuwtjes
Step-by-step haarstyling voor kids
Mariëlle
Vestigingswet
Vakbeurs Uiterlijke Verzorging 25-27 januari
Stichting Haarwensen
CAO Kappers gestart
Column van de voorzitter Een aantal jaren is het niet mogelijk gebleken om met werkgevers te
De ANKO werkgevers hebben ons laten weten dat de kappers
spreken over een nieuwe cao voor kappers. Nu is het zo ver, de onder-
werkgevers het moeilijk hebben door de veranderende omgeving in
handelingen zijn na wat vooroverleg gestart op 12 februari jl.
de branche maar ook omdat de crisis niet helpt om de omzetten te blijven realiseren. Dit zou wat hen betreft betekenen dat de lonen niet
De inzet van FNV MOOI is verwerkt in zes thema’s.
veel kunnen stijgen.
stagiaire, verdient een eerlijke beloning.
Daarnaast hebben ze ons aangegeven dat ze eigenlijk alleen personeel
1. Eerlijke beloning. Iedereen die in het kappersvak werkt, ook een
6
2. Maatwerk. Wij vinden het belangrijk dat je als werknemer keuzes
kan maken die passen bij jouw situatie.
3. Investeren in vakmanschap. Wij vinden het belangrijk dat je je
in hun salon willen als er ook klanten zijn. Vaste werkdagen en uren voor werknemers zouden in de toekomst niet meer zo zeker zijn als het aan hen ligt.
als werknemer kunt blijven ontwikkelen in je vak.
Column
Voorzitter Marga Patijn
4. Interessante functie. Wij vinden het belangrijk dat je als kapper
We zijn nog maar aan het begin van de onderhandelingen, er zal dus
doorgroeit in je vak en dus ook in salaris, want de praktijk leert dat dit
veel meer nieuws komen. Volg ons daarom op Facebook en Twitter,
moeilijk is omdat niet alle functiehandelingen in de salon voorkomen.
daar vind je het eerste nieuws. Maar zorg ook dat wij jouw juiste
Wij willen dit bespreekbaar maken.
06-nummer en het juiste e-mailadres hebben want na elke onderÂ
5. Sparen voor later. Wij vinden het belangrijk dat je pensioen
handeling krijgen de leden kappers een digitale nieuwsbrief.
kunt blijven opbouwen en gaan praten over opties om op een andere
Wil je ons iets meegeven voor dit overleg, mail het ons op
manier voor de toekomst te sparen.
info@fnvmooi.nl.
6. Langere loopbaan. Wij vinden het belangrijk dat je langer in
Kent FNV MOOI je juiste e-mailadres en 06-nummer nog niet? Mail het naar info@fnvmooi.nl. Wij willen onze leden in 2014 sneller op de hoogte houden, help ons daarbij.
het vak kunt blijven werken. Nu wordt dit vaak belemmerd door bijvoorbeeld te lage salarissen, geen gezonde en veilige werkomgeving of te weinig investeringen door de werkgever. Wij gaan het gesprek aan hoe werkgever en werknemer dit samen op kunnen lossen.
Marga Patijn voorzitter
Volg ons voor het laatste nieuws
facebook.com/ FNVMOOI
@FNVMOOI
FNV mooi
3
Gefeliciteerd! Je bent zwanger!
Maar wat zijn jouw rechten als het gaat om zwangerschaps- en ouderschapsverlof?
Daisy is dolblij. Ze heeft van de verloskundige
Zw g an ... er a
n er n
oor e
...er v
vernomen dat zij inmiddels 8 weken zwanger is. Ze beseft dat ze niet op de hoogte is van de huidige regelgeving omtrent zwangerschaps- en ouderschapsverlof. Gelukkig is Daisy lid van
1
Gedurende je zwangerschap is de werkgever verplicht ervoor te zorgen dat je veilig en gezond kan werken. Je hebt daarbij in ieder geval recht op: • regelmatige werk- en rusttijden • extra doorbetaalde pauzes, tot maximaal 1/8 deel van je werktijd • geen overwerk en nachtdiensten • zwangerschapsonderzoek onder werktijd.
2
Als je zwanger bent, moet je extra opletten bij de volgende risico’s: • stress • wees extra voorzichtig met lang staan • tijdens de zwangerschap mag je niet verplicht worden om zwaar lichamelijk werk te doen • in de laatste 3 maanden van de zwangerschap mag je niet verplicht worden, om meer dan een keer per uur te bukken, knielen of hurken • wees voorzichtig met het werken met chemische stoffen • voorkom zoveel mogelijk dat je in aanraking komt met virussen en/of bacteriën.
3
Ontvang je een WW-uitkering, ziektewetuitkering of arbeidsongeschiktheidsuitkering? Dan kan je een zwangerschapsuitkering aanvragen bij het UWV. Dit doe je minimaal 8 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum.
4
Ben je ZZP'er? Dan kun je recht hebben op de regeling Zelfstandig en Zwanger (ZEZ). Deze uitkering kun je aanvragen bij het UWV.
werken. De voorwaarden voor het opnemen van ouderschapsverlof zijn dat ze minimaal 1 jaar bij de werkgever moet hebben gewerkt en dat haar kindje niet ouder is dan 8 jaar. De standaardregeling voor ouderschapsverlof is dat
FNV MOOI en zij besluit te bellen met de
een werknemer recht heeft op 26 maal de wekelijkse
Ledenservice om hier informatie over op te vragen.
arbeidsduur. Deze uren kunnen gedurende 12 maanden worden opgenomen, waarbij je maximaal de
FNV MOOI vertelt Daisy dat zij in totaal recht heeft
helft van je uren per week werkt. Daisy werkt 24 uur
op minimaal 16 weken zwangerschaps- en beval-
per week. FNV MOOI geeft aan dat zij gedurende
lingsverlof. In eerste instantie heeft ze recht op 6 tot
1 jaar 12 uur per week kan gaan werken en 12 uur
4 weken zwangerschapsverlof voor de uitgerekende
ouderschapsverlof per week kan opnemen. In overleg
bevallingsdatum. Ze mag zelf bepalen op welke dag
met haar werkgever kan ze kijken of de uren anders
binnen deze periode ze het verlof in wil laten gaan.
gespreid kunnen worden. De uren die zij aan ouder-
Na de bevalling heeft ze recht op minimaal 10 weken
schapsverlof zal opnemen, worden niet uitbetaald.
bevallingsverlof, ook als haar kindje later wordt
Daarnaast wijst FNV MOOI haar erop dat zij over
geboren dan verwacht. Gedurende het zwanger-
deze uren geen vakantie-uren zal opbouwen.
schaps- en bevallingsverlof zal zij haar loon volledig
Daisy moet het ouderschapsverlof minimaal 2
doorbetaald krijgen. Daisy moet het verlof minimaal
maanden voor de gewenste ingangsdatum schriftelijk
3 weken voor de gewenste ingangsdatum aanvragen
aanvragen bij haar werkgever.
bij haar werkgever. FNV MOOI stuurt Daisy na het gesprek de brochure
4
FNV mooi
Daisy geeft vervolgens aan, dat zij na haar zwanger-
‘Zwanger... er voor en er na’ toe. In de brochure
schapsverlof minder wil gaan werken. FNV MOOI
worden bovengenoemde regelingen en andere
wijst haar op de mogelijkheid om ouderschapsverlof
belangrijke onderwerpen rondom de zwangerschap
op te nemen, waardoor ze tijdelijk minder kan gaan
besproken.
Gratis boekje "Zwanger" voor leden!
BelastingGratis formulier voor leden! invullen? FNV kan je helpen! Binnenkort valt de beruchte blauwe envelop weer op de deurmat en is het tijd voor de belastingaangifte. Vóór 1 april 2014 moet jouw belastingformulier ingevuld zijn. Een lastige klus, maar FNV kan je hierbij helpen. Deze gratis service van FNV is voor leden en hun partners, inclusief grensarbeiders, maar met uitzondering van ZZP'ers. Met welke formulieren kun je terecht bij deze service?
Loonbon Alleen voor leden
Klopt mijn loon wel? Laat FNV MOOI dit voor je uitrekenen! Deze service is exclusief voor leden, dus vul de loonbon in en stuur hem op. Persoonlijke gegevens
Naam: Adres:
• voorlopige aanslag (VA)
Geboortedatum:
opvangtoeslag
In welke functie ben je nu ingedeeld?
Bondslidnummer:
• de aangifte inkomstenbelasting • aanvragen of wijzigen zorgtoeslag, huurtoeslag, kindgebonden budget en kinder
■ Junior Stylist A
■ Haarstylist 2
■ Junior Stylist B ■ Salonassistent
■ Haarstylist 3
■ Haarstylist
■ Haarstylist 1
■ Topstylist
■ Geen kappersfunctie
Postcode:
Woonplaats:
Telefoonnummer: De belastingconsulenten van FNV houden spreekuur op ongeveer 500 adressen in heel
Gratis voor leden!
Ben je Salonmanager?
Ben je Bedrijfsleider?
■ Ja
■ Ja
■ Nee
■ Nee
E-mailadres:
Nederland. Er is er dus altijd wel een in de buurt. Om je goed te kunnen helpen bij je belastingaangifte, moet je verschillende gegevens meeneemt naar je afspraak. Niet alleen jouw financiële stukken, maar bijvoorbeeld ook het bewijs van lidmaatschap van jouw bond en bewijs van een recente contributiebetaling. Op de website www.fnv.nl/belastingservice vind je een overzicht en nog meer belangrijke informatie.
Werkgegevens Werk je bij:
■ Cosmo
Opleidingsgegevens ■ Team
■ Hairmaxx
Val je onder de cao van het kappersbedrijf?
■ Ja
■ anders
Heb je het diploma (s.v.p. aankruisen indien je het diploma hebt):
■ Nee
Wanneer ben je bij je huidige werkgever in dienst getreden? (dag/maand/jaar):
■ Bediende
■ Vakbekwaam
■ Primair leerlingwezen
■ Voortgezet
■ MDGO-UV 2 jaar ■ MDGO-UV 3 jaar Wat kan je als ZZP’er doen? Als ZZP’er ben je verplicht een
Hoeveel uur per week werk je?
financiële administratie bij te houden
Hoeveel dagen per week werk je?
die je 10 jaar moet bewaren. Je kunt deze administratie uitbesteden aan een boekhoudkantoor, of zelf doen. Zie www.fnvmooivoordeel.nl
Functiegegevens
■ Niveau 2
■ Niveau 3
■ Haarstylist
■ Allround kapper
Welke van de volgende taken verricht je zo goed als dagelijks en geheel zelfstandig: ■ Lang haar
Zit je in een Loongebouw?
■ A
■ Modelvorming
■ Kleuren
■B
Stuur deze bon naar: FNV MOOI, Nachtegaalstraat 37, 3581 AC Utrecht, of maak er een foto en FNVvan mooi mail deze naar info@fnvmooi.nl
5
Barts
6 Munster Kids
FNV mooi AnotherWorld
Le Chic
Shampoodle
Barts
I Dig Denim
AnotherWorld
Beebielove
I Dig Denim
Falcotto Dushi
Barts
FASHION
n a v n e i z r Mee ? l j i t s f j i L I MOO ! d i l u n t d Wor l n . i o o fnvm
FNV mooi
7