Tercera Sesión Taller Previsión Social Sindicalistas Maule by Trabajo Para un Hermano Fundación

PROYECTO EDUCACIÓN PREVISIONAL CAMINO HACIA UN BUEN TRABAJO PARA CONTRIBUIR A LA SEGURIDAD SOCIAL. FINANCIADO POR EL FONDO DE EDUCACION PREVISIONAL DE LA SUBSECRETARIA DE PREVISION SOCIAL 2013

Sesi贸n 3 Fondo para la Educaci贸n Previsional

RECUENTO SESIÓN ANTERIOR 1. Hagamos un resumen de lo que vimos en la charla anterior. 2. En la presente sesión veremos: – Pensiones de Vejez

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Las Pensiones ¿Qué es una pensión?

•

Es el principal beneficio del sistema de capitalización individual, que se financian con los recursos acumulados en las cuentas de capitalización individual de cada uno de los afiliados • Estas pueden ser: Pensión de invalidez, Pensión de vejez y Pensión de sobrevivencia

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• Pensión de Vejez: Para el afiliado que cumple la edad legal (65 año para hombres y 60 años para mujeres, o antes de esa edad mínima siempre y cuando cumpla determinados requisitos.

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• Pensión de Invalidez: Para el afiliado que sea declarado inválido por una Comisión Medica designada por la Superintendencia de Pensiones y cumpla los siguientes requisitos: • Requisitos: • No haber obtenido como afiliado otra pensión en este sistema • Ser mayor de 18 años y menor a 65 años • No ser pensionado por accidente del trabajo o enfermedad profesional • Haber perdido en forma permanente, a consecuencia de una enfermedad de origen común, a lo menos el cincuenta por ciento de la capacidad de trabajo Fondo para la Educación Previsional

โ ข Pensiรณn de Sobrevivencia: Se otorga la cรณnyuge del afiliado fallecido, a la madre o al padre de hijos de afiliaciรณn no matrimonial del afiliado fallecido, o a los hijos del afiliado fallecido

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Tipos de pensiones de Vejez

– Retiro Programado – Renta Vitalicia inmediata – Renta Temporal con Renta Vitalicia diferida – Renta Vitalicia inmediata con Retiro Programado Fondo para la Educación Previsional

Video โ ข Video de renta vitalicia o retiro programado

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Retiro Programado (RP)

Características

Administración

Renta Vitalicia (RV) Inmediata (simple o con Condiciones Especiales de Cobertura)

AFP Siempre, si cumple requisito

Posibilidad Cambio Modalidad

Cía. Seguros de Vida No

Propiedad de los fondos

Afiliado

Cía. Seguros de Vida

Monto pensión

Variable

Constante

Sí

Sí (1)

Derecho acceso a garantía estatal Herencia

Características

Renta Temporal con RV Diferida (simple o con Condiciones Especiales de Cobertura)

RV Inmediata con Retiro Programado (simple o con Condiciones Especiales de Cobertura)

Administración

AFP + Cía. Seguros de Vida

Posibilidad Solo anticipar RVD Cambio Modalidad

RV: No RP: Siempre

Propiedad de los fondos

RP: Afiliado RVD: Cía. Seguros de Vida

Monto pensión

Variable + Constante

Derecho acceso a garantía estatal

Sí

Herencia

Sí RT No RVD (2)

Sí RP No RV (3)

Requisitos para pensionarse 1. Edad: 60 años las mujeres y 65 años los hombres. 2. Tener fondo de pensión. 3. Si tiene algún familiar que no tiene cotizaciones o cotizó muy poco, dígale que busque información del Pilar Solidario Fondo para la Educación Previsional

Pasos para pensionarse

1. Solicitar certificado de saldo en AFP. 2. Solicitar consulta en SCOMP. 3. Recibir oferta. 4. Aceptar o rechazar oferta.

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Revisemos en detalle los pasosâ&#x20AC;Śâ&#x20AC;&#x2122;

2. Solicitud de Oferta

3. CERTIFICADO DE OFERTAS

4. Toma de decisi贸n

5. OFERTA EXTERNA

6. SOLICITUD DE REMATE

7. ACEPTACION DE OFERTA

8. TERMINO DE PROCESO

Ingresar a sitio web

1. WWW.SCOMP.CL

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Simulador de pensión

1. Es un servicio que ofrecen distintas empresas. 2. Tiene como objetivo calcular cuánto recibirás de pensión con el ahorro previsional que tengas. 3. Es el primer paso para elaborar un plan de previsión. Fondo para la Educación Previsional

Para simular necesitas… 1. Elegir el simulador que más te guste. Aquí usaremos www.principal.cl. 2. Fecha de nacimiento. 3. Renta bruta actual. 4. Renta bruta promedio. 5. Saldo de cotización obligatoria. 6. Edad para pensionarse.

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EJERCITEMOS Ingrese los datos de las siguientes personas: • Nombre: Emilia Faúndez Canales • RUT: 6.290.279-5 • Fecha de Nacimiento: 10 de Junio de 1967 • Dirección: Eliseo 40 San Ramón • Correo Electrónico: e.faundez@gmail.com • Renta Bruta Actual: $ 193.000 • Renta Bruta promedio últimas 10 años: $ 33.500 • Año nacimiento cónyuge: 1968 Fondo para la Educación Previsional

EJERCITEMOS • Saldo de cotización obligatoria: $ 4.000.000 • Estimar monto de pensión a la edad de 60 años • Simular • Pinchar recalcular • Estimar monto de pensión a la edad de 65 años • Pinchar recalcular • Estimar ahorro mensual (adicional) para obtener una pensión (líquida) de $ 200.000, a la edad de 65 años

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EJERCITEMOS 2. Utilizando sus propios datos simule distintas opciones según la pensión que desea obtener.

Este ejercicio es fundamental porque será usado en su plan de previsión social. Al terminarlo escriba sus resultados en su cuaderno. Fondo para la Educación Previsional

NAIPE DE LA PREVISIร N SOCIAL

1. Cada pareja recibe un naipe. 2. Deben responder lo mรกs rรกpido. 3. La que primero responde se lleva un chocolate

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El Pilar Solidario • La Ley N° 20.255, de 2008, que establece la Reforma Previsional, creó el Sistema de Pensiones Solidarias (SPS) • El SPS, integrado con el Sistema Contributivo Obligatorio, protege a todos los chilenos y chilenas a través del otorgamiento de beneficios previsionales para quienes, por diversas razones, durante su vida activa no han ahorrado para financiar una pensión o habiéndolo hecho, obtienen una pensión baja. Fondo Para la Educación Previsional

Pilar Solidario Se financia con ingresos generales de la Nación. Es solidario porque el que tiene menos recibe más y el que tiene más recibe menos

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Beneficios: Beneficios  Pensión Básica Solidaria (PBS) de Vejez ($ 80.528).  Pensión Básica Solidaria (PBS) de Invalidez.  Aporte Previsional Solidario (APS) de Vejez (hasta pensiones de $ 261.758).  Aporte Previsional Solidario (APS) de Invalidez.  Subsidio para las personas con discapacidad mental menores de 18 años Fondo Para la Educación Previsional

Focalización Son

los criterios usados para entregar beneficios adecuadamente. Durante los dos primeros años se utilizó como instrumento de focalización la Ficha de Protección Social. En la actualidad se usa el Instrumento Técnico de Focalización. Con el nuevo instrumento si una persona obtiene un puntaje menor o igual a 1.100 integra un grupo familiar perteneciente al 55% de la población más pobre de la población de Chile. 40% 45% 50%

55% 60%

11.734 puntos 12.185 puntos 12.666 puntos

1.100 puntos 1.206 puntos

Focalización Ficha de Protección Social

Instrumento Técnico de Focalización ITF

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Ficha de protección social • Instrumento que recoge información de las características socioeconómicas de las familias encuestadas. • Permite determinar el acceso a beneficios sociales que entrega el Estado: subsidios, bonos, pensiones y atención médica. • Para evaluar el acceso mide la vulnerabilidad de un grupo familiar, entendiéndola como el “riesgo” de estar o caer en situación de pobreza. • Existen indicadores de vulnerabilidad que permiten identificar esta situación: – – – – – –

Habiten Habiten Habiten Habiten Habiten Habiten media.

embarazadas en el hogar, menores de edad y estudiantes; adultos que tengan un trabajo estable; personas mayores de 60 años; enfermos postrados adultos que no han terminado su educación básica o

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Instrumento Técnico de Focalización permite • Determinar si los potenciales beneficiarios del Sistema de Pensiones Solidarias cumplen con el requisito establecido en la letra b) del artículo 3° de la ley N°20.255. • Evaluar el nivel de pobreza de la población para los efectos de asignar los beneficios del Sistema de Pensiones Solidarias de la ley N°20.255. • Obtener el “puntaje de focalización previsional”. Fondo Para la Educación Previsional

Fuente de Informaci ón

Unidad de análisis

Verificación ingresos

Instrumento Técnico Focalización

Puntaje Ficha de Protección Social

• •

•

Ficha de Protección Social, Sistema de Información de Datos Previsionales; Información que le proporcionen los organismos públicos tales como el Servicio de Impuestos Internos. Grupo familiar definido en el artículo 4 de la ley N°20.255 que corresponde a: El eventual beneficiario; su cónyuge; sus hijos menores de 18 años de edad, y los hijos mayores de 18 pero menores de veinticuatro años, que sean estudiantes.

Con información obtenida de registros administrativos del SII y de otras fuentes de datos disponibes. Sólo cuando no se encuentren datos administrativos se utilizará la información de ingresos auto reportada.

•

Ficha de Protección Social. Datos administrativos de pensiones.

Hogar definido como aquellas personas que viven juntas y tienen intención de seguir haciéndolo, tengan o no vínculo de parentesco, y que compartan un presupuesto común. No verifica información con registros administrativos del SII.

Pensión Básica Solidaria (PBS) de Vejez  Es un beneficio monetario mensual, de cargo fiscal, al cual pueden acceder todas las personas que no tengan derecho a pensión en algún régimen previsional y cumplan los requisitos que fija la ley  Monto actual: $80.528  Entrada en vigencia: 1° de Julio de 2008 Fondo Para la Educación Previsional

Pensión Básica Solidaria (PBS) de Vejez  Requisitos: No tener derecho a pensión Edad: 65 años Grupo familiar: 60% más pobre Residencia 20 años en el país Contar con la Ficha de Protección Social, sin importar puntaje. Fondo Para la Educación Previsional

Pensión Básica Solidaria (PBS) de Invalidez

 Beneficio monetario mensual, de cargo fiscal, al que pueden acceder todas aquellas personas calificadas como inválidas que no tienen derecho a una pensión en un régimen previsional y cumplen con los requisitos establecidos en la ley  Monto actual: $80.528  Entrada en vigencia: 1° de Julio de 2008 Fondo Para la Educación Previsional

Pensión Básica Solidaria (PBS) de Invalidez

Requisitos: No tener derecho a pensión Ser declarado inválido por la Comisión Médica Edad: 18 y menor de 65 años Grupo familiar: 60% más pobre Residencia 20 años en el país Contar con la Ficha de Protección Social, sin importar puntaje.

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Aporte Básica Solidaria (ABS) de Vejez Es un aporte monetario mensual, de cargo fiscal, que incrementa las pensiones autofinanciadas cuyos montos son bajos, que consiste en un complemento solidario proporcional otorgado por el Estado en atención al esfuerzo contributivo realizado, por la persona pensionada. Reciben este aporte complementario las pensiones inferiores a $261.758 mensuales.  Entrada en vigencia: 1° de Julio de 2008 

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Aporte Básica Solidaria (ABS) de Vejez  Requisitos: Tener una Pensión Base inferior a Pensión Máxima con Aporte Solidario (PMAS) Edad: 65 años Grupo Familiar: 60% más pobre Residencia 20 años en el país Contar con la Ficha de Protección Social, sin importar puntaje. Fondo Para la Educación Previsional

Aporte Básico Solidario (ABS) de Invalidez

 Es un aporte monetario mensual, para las personas que han sido calificadas como inválidas, que habiendo contribuido a un sistema de pensiones, financien una jubilación inferior al monto de la PBS de invalidez (actualmente de $80.528) y cumplan con los requisitos establecidos en la ley  Entrada en vigencia: 1º de Julio de 2008

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Aporte Básico Solidario (ABS) de Invalidez Requisitos:  Tener una Pensión Base inferior a PBS de Invalidez  Ser declarado inválido por la Comisión Médica  Edad: mayor de 18 y menor de 65 años  Grupo Familiar: 60% más pobre (en régimen)  Residencia  Contar con la Ficha de Protección Social, sin importar puntaje

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Impacto del APS en las pensiones

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PENSION BASE

2008

2009

2010

2011

2012

PENSION FINAL

PENSIO N FINAL

$ 10.000

$ 61.429

$ 78.750

$ 80.000

$ 81.250

$ 82.059

$ 30.000

$ 64.286

$ 86.250

$ 90.000

$ 93.750

$ 96.176

$ 50.000

$ 67.143

$ 93.750

$ 100.000 $ 106.250

$ 110.294

$ 70.000

$ 101.250

$ 110.000 $ 118.750

$ 124.412

$ 80.000

$ 105.000

$ 115.000 $ 125.000

$ 131.471

$ 90.000

$ 108.750

$ 120.000 $ 131.250

$ 138.529

PENSION BASE

2008

2009

2010

2011

2012

PENSION FINAL

$ 100.000

$ 112.500

$ 125.000

$ 137.500

$ 145.588

$ 120.000

$ 135.000

$ 150.000

$ 159.706

$ 130.000

$ 140.000

$ 156.250

$ 166.765

$ 140.000

$ 145.000

$ 162.500

$ 173.824

$ 150.000

$ 168.750

$ 180.882

$ 160.000

$ 175.000

$ 187.941

$ 180.000

$ 187.500

$ 202.059

$ 185.000

$ 190.625

$ 205.588

PENSION BASE

2008

2009

2010

2011

2012

PENSION FINAL

$ 200.000

$ 216.176

$ 230.000

$ 237.353

$ 240.000

$ 244.412

$ 250.000

$ 251.471

$ 255.000

http://www.cutchile.cl/red/materiales/3._Cartilla_APSV.pdf

Subsidio a discapacitados mentales menores de edad  Beneficia a los menores de 18 años que padecen de discapacidad mental  El monto del subsidio corresponde al valor actual de las PASIS para menores de 65 años de edad, vigente al 30 de junio de 2008  Al cumplir 18 años de edad, podrán acceder a una PBS de Invalidez y al cumplir los 65 años podrán acceder a una PBS de Vejez Fondo Para la Educación Previsional

Subsidio para Trabajadores Jóvenes



Subsidio a las primeras 24 cotizaciones efectivas, continuas o discontinuas, de los Trabajadores Jóvenes (entre 18 y 35 años de edad).

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El subsidio es …



Para la contratación: Beneficia a empleadores que contraten trabajadores que reciban ingresos iguales o inferiores a 1,5 veces el ingreso mínimo mensual.

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El subsidio es …  El monto del subsidio equivale a un 50% de la cotización previsional calculada sobre un ingreso mínimo y entró en vigencia el 1 de octubre de 2008.  Para la cotización: Es un aporte directo a la cuenta de capitalización individual del trabajador joven por el mismo monto y condiciones, que se otorga a partir del 1 de julio de 2011 Fondo Para la Educación Previsional

Medidas de equidad de género Bono por hijo nacido vivo. Aumento de cobertura de SIS. Licitación separada de SIS. Nuevo beneficiario de pensión. Compensación económica en caso de divorcio o nulidad. Fondo Para la Educación Previsional

Bono por cada Hijo Nacido Vivo  Consistente en una bonificación monetaria, de cargo fiscal, que se otorga a las madres de hijos nacidos vivos y adoptados, que cumplan con los requisitos legales  Monto: El equivalente al 10% de 18 ingresos mínimos mensuales, correspondientes a aquel fijado para los trabajadores mayores de 18 años y hasta los 65 años, vigente en el mes de nacimiento del hijo  Actualmente correspondería a $ 347.400 app  Entrada en vigencia: 1º de julio de 2009  El Bono se incrementa con la rentabilidad anual promedio del Fondo tipo C

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Bono por cada Hijo Nacido Vivo  Acumulará rentabilidad desde el mes de nacido el hijo hasta los 65 años de la mujer.  Para las mujeres con hijos nacidos antes de julio de 2009, la rentabilidad se aplicará a partir de esa fecha y hasta que cumpla los 65 años.  Requisitos:  Que la mujer se pensione después de julio de 2009  Tener 65 años o más  Acreditar un mínimo de 20 años de residencia en Chile  Estar en alguna de las siguientes situaciones:  Encontrarse afiliada al sistema de pensiones del decreto ley 3.500;  Ser beneficiaria de una Pensión Básica Solidaria de Vejez;  Percibir pensión de sobrevivencia aunque no esté afiliada a un régimen previsional

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Aumento de cobertura de SIS

Se iguala en 65 años la edad máxima de cobertura del Seguro de Invalidez y Sobrevivencia para hombres y mujeres.

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Licitaciรณn separada de SIS

El mayor valor pagado por las mujeres por siniestralidad en la prima del seguro de invalidez y sobrevivencia (SIS), les serรก devuelto en su cuenta individual en forma de cotizaciรณn para mejorar el monto de su pensiรณn final. Fondo Para la Educaciรณn Previsional

Nuevo beneficiario de pensión  Es incluido como beneficiario de pensión de sobrevivencia de la mujer:  Su cónyuge.  El padre de hijos de filiación no matrimonial que viva a sus expensas. Antes, para que el hombre fuera beneficiario de pensión de sobrevivencia, se requería de que éste fuese inválido Fondo Para la Educación Previsional

Compensación económica en caso de divorcio o nulidad • Esta medida indica que a partir del 1° de octubre de 2008, se podrán dividir los fondos previsionales que existan en la cuenta de capitalización individual de uno de los cónyuges, cuando el juez considere que hubo menoscabo económico del otro cónyuge. • Este monto de compensación no podrá ser mayor al 50% de lo acumulado en dicha cuenta. • Corresponderá exclusivamente a lo ahorrado durante la unión matrimonial. • Importante: Esta medida solo es aplicable a procesos de divorcios o nulidades desarrollados con fecha posterior a la implementación de la norma, esto quiere decir, después del primer día de octubre del año 2008.

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Cierre 1. Resumen. 2. Aplicaci贸n de evaluaci贸n diaria 3. Humor贸metro.

Muchas gracias

DESCANSO Fondo Para la Educaci贸n Previsional

RECUENTO SESIÓN ANTERIOR

1. Hagamos un resumen de lo que vimos en la charla anterior. 2. En la presente charla veremos: – Evaluación: La trivia de la previsión. – Plan de previsión. Preparación para exposición. – Evaluación final. – Cierre del curso. Fondo Para la Educación Previsional

La trivia de la previsi贸n 1. Separ茅monos en grupo. 2. Comenzar a

responder las preguntas Fondo Para la Educaci贸n Previsional

Plan de Previsi贸n

1. FECHA. 2. NOMBRE 3. RUBRO. 4. EDAD 5. AFILIADO A AFP. 6. MONTO DE FONDO DE CAPITALIZACION INDIVIDUAL. Fondo para la Educaci贸n Previsional

Plan de Previsión 7. TENGO LA DECISION DE COMENZAR A COTIZAR O REACTIVAR MIS PAGOS DE COTIZACIONES PREVISIONALES: ¿POR QUÉ? NOMBRE 3 FORTALEZAS QUE LE AYUDARÁN A CONSEGUIR SUS METAS PREVISIONALES. 8. ¿CON QUE FIGURA COMENZARE A COTIZAR O A REACTIVAR MIS PAGOS DE COTIZACIONES PREVISIONALES? Fondo para la Educación Previsional

DESGLOSE PRESUPUESTARIO PARA PREVISIÓN:

MONTO

ITEM PENSIÓN DE VEJEZ SEGURO DE INVALIDEZ Y SOBREVIVENCIA COMISIÓN TOTAL

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Muchas gracias