PAYCOVER

PayCover vzw Sociaal secretariaat

Havenlaan 104-106 1000 Brussel Tel: 02 421 07 25 info@paycover.be www.paycover.be

MAATSCHAPPIJ Rechtsvorm: VZW (Erkend sociaal secretariaat nr. 995) BTW: BE 0896.651.073 CONTACT PayCover Kortrijk Tel: 056 60 17 38 - Fax: 056 61 36 03

PayCover Gent Tel: 09 218 17 70 - Fax: 09 218 17 79

PayCover Villers-le-Bouillet Tel: 019 63 23 80 - Fax: 019 63 73 01

MANAGEMENT

Algemeen directeur Bruno Velghe

ACTIVITEITEN

PayCover is het gespecialiseerde sociaal secretariaat van de Transport & Logistieke sector.

Als erkend sociaal secretariaat beschikt PayCover vzw over de kennis, ervaring en competentie om ondernemingen actief in de sector Transport & Logistiek een dienstverlening, aangepast aan de complexiteit van de reglementering eigen aan de sector, aan te bieden.

PayCover garandeert u bijstand van ervaren dossierbeheerders die de eigenheden van de sector beheersen. Ze hebben als belangrijke taak een gepersonaliseerde relatie met elke werkgever te onderhouden. PayCover stelt u software ter beschikking om de gegevensoverdracht te automatiseren en een actief beheer van de personeels- en Hrm-administratie mogelijk te maken.

PayCover verzekert u een vlotte verwerking van de lonen en wedden van uw personeel en dit met behulp van de modernste informaticasystemen.

PRODUCTEN EN DIENSTEN

PAYCOVER STAAT IN DE EERSTE PLAATS VOOR

• Een duidelijk en permanent zicht op de prestaties en bezoldiging van uw personeel • Een optimaal beheer van de meeruren • Juridische bijstand in geval van sociale controles • Opvolging van de vervaldagen (medische schifting, ADR-getuigschrift, nascholing ‘code 95’, etc.) • Automatische overdracht van de gegevens afkomstig van de tijdsregistratie, digitale tachograaf, planningssoftware of boordcomputer

MAAR OOK

• Een gepersonaliseerde aanpak van uw dossier vanaf de aanwerving van personeel (DIMONA, arbeidsreglement, arbeidsovereenkomsten,...) • Een continue opvolging van uw dossiers inzake opleidingsverlof, tijdelijke werkloosheid, loonbeslag of overplaatsing van personeel,… • Het beheer van alle administratieve formaliteiten, alsook de behandeling van alle aanvragen in verband met vermindering van bijdragen, aanwervingspremies en andere financiële tegemoetkomingen • Permanente ondersteuning en advies voor alles wat met sociaal recht te maken heeft • Het aanbieden van alle benodigde documenten • Begeleiding bij ontslagprocedures • …