COMEMORAÇÃO
Outubro Rosa Celebrado desde 1990, o movimento conhecido como Outubro Rosa é a data que usamos, anualmente, para estimular a participação da população no controle do Câncer de Mama. Este ano, a IFF contou com diversas formas de ajudar na conscientização das mulheres. Nas três unidades foram realizados concursos de frases, em que as mulheres deveriam responder “Meu Outubro é rosa porque....” Além disso, convidamos profissionais da área para palestras, abordando o tema e mostrando a importância do autoexame e do diagnóstico precoce. Também convidamos mulheres que já passaram pela doença para dar seus depoimentos de vida.
“Participar do evento Outubro Rosa foi muito legal. Vimos juntas, que o trabalho é importante, mas que acima
disso está nossa saúde e bem-estar. Serviu também como um lembrete, pois sabemos que o assunto é sério, mas acabamos deixando esquecido.” conta Carolina Dias, do Rio de Janeiro. No dia da palestra, as participantes também puderem preencher um quadro rosa com recados de apoio umas para as outras. Para Gislane Moraes, da unidade de Taubaté, o Outubro Rosa foi um momento não só de conscientização da prevenção, mas também encontro especial com o time feminino: “Um momento para darmos ainda mais valor no que temos hoje e agradecer a Deus.”, reflete.
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COMEMORAÇÃO
NOVEMBRO AZUL Com um tom diferente do mês de outubro, em novembro foi a vez de falar sobre saúde com os homens da IFF. O Novembro Azul, mês de conscientização a prevenção do Câncer de Próstata, contou com atividades voltadas ao público masculino para falar sobre o tema. Além das palestras informativas realizadas nas três unidades, foi criado um concurso de bigodes, em que os homens da empresa puderam inscrever fotos, recentes ou antigas, mostrando o “poder do seu bigode”, já que o bigode masculino é o símbolo da campanha. Adilson Pereira, do Rio de Janeiro diz que “Participar das
motivado. Os homens precisam se cuidar, ter mais atenção com a saúde, para que a família seja cuidada e preservada também!” afirma. Em Tamboré, os homens da unidade puderam contar com mais uma ação do mês azul: foi oferecido um dia de barbearia dentro da unidade. Os participantes ficaram empolgados com a ação!
“O Novembro Azul foi uma ótima iniciativa, a ação da barbearia foi bem legal, o ambiente ficou descontraído e agradável e a comida estava ótima, poderia continuar nos próximos anos.” diz Wanderson Morais de Oliveira.
atividades que a IFF promove me deixa alegre e Nas três unidades ficou nítido como os homens também estão preocupados com a saúde e estavam engajados com a causa.
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nossos atletas
Funcionário de Taubaté participa de Maratona internacional Em 2017 a Maratona de Chicago completou 40 anos de realização e o funcionário da IFF de Taubaté, Eduardo Gomes Mouco, marcou sua presença no evento. “Foi a minha primeira experiência de correr uma maratona fora do país e é muito diferente do que conhecemos aqui no Brasil. Realmente é uma prova diferente com estrutura impecável, segurança excelente e apoio da cidade.” conta o IFFer atleta. A Maratona de Chicago, que aconteceu em outubro, tem um percurso de 42,195 km e faz parte da World Majors Marathon juntamente com Nova Iorque, Paris, Boston, Berlin e Tóquio.
Parabéns ao nosso atleta por mais essa participação!
Nossa diversidade
Comitê de diversidade global A IFF é uma empresa que sempre teve em sua essência promover aos funcionários um ambiente de trabalho igualitário, positivo e inclusivo. Na nossa empresa não é tolerado nenhum tipo de discriminação, assédio ou conduta intimidadora. E, para melhorar a cada dia esse ambiente, foi criado um Comitê de Diversidade Global. O objetivo do comitê é deixar claro o que é diversidade e inclusão e suas aplicações dentro da empresa. Já na primeira reunião realizada em 26 de setembro em Nova Iorque, foi definido o escopo da iniciativa, assim como as responsabilidades, objetivos, planos de ação e feedback, em conjunto com a EC Members para as execuções locais. A IFF acredita na igualdade e está sempre em busca da melhoria contínua!
Nossa Essência
New Wins 2017 foi um ano de grandes conquistas e lançamentos para aromas e fragrâncias da IFF. E, para fechar o ano com chave de ouro, temos o lançamento da coleção Aquavibes, da Avon. O Aquavibe é um spray de frescor com as linhas Aquavibe Dança, Aquavibe Ama e Aquavibe Abraça. INFORMATIVO IFF | 6
Nossas visitas
Visitas de universidades a IFF Durante todo o ano de 2017, a unidade de Tamboré da IFF recebeu a visita de diversos alunos universitários. O objetivo dessas ações foi de atrair futuros talentos por meio das experiências dentro de uma casa de aromas e fragrâncias. Nas visitas, os alunos puderam fazer minicursos sobre aromas e fragrâncias e também um tour guiado pela empresa. Neste ano, as faculdades que participaram das visitas foram: POLI USP, com o curso de Engenharia Química, UNICAMP, com o curso de Química, FATEC Oswaldo Cruz, com o curso de Cosméticos e USP, com o curso de Farmácia Bioquímica. Essas parcerias são de extrema importância pois permitem aos estudantes vivenciarem o ambiente de uma grande empresa e também é uma grande oportunidade para a IFF descobrir novos talentos.
Nossos treinamentos
1º Workshop Regional de Dairy No segundo semestre de 2017 foi realizado o 1º Workshop Regional de Dairy na IFF Argentina e especialistas de toda a América Latina estiveram presentes. Além do foco em aromas, o evento também contou com a participação de alguns fornecedores de ingredientes do setor e foram abordados aspectos teóricos e práticos da fabricação de iogurtes e bebidas lácteas, preparados de frutas, diferentes fermentos e culturas aplicadas em leites fermentados e funcionalidades das proteínas utilizadas pela indústria. Também foi realizada uma visita à planta de produção da Danone Argentina, momento em que os participantes puderam ver de perto como funciona a planta de produção de uma das grandes multinacionais do setor. A realização desse evento foi muito importante para que todos os participantes pudessem compartilhar, dividir experiências e aprimorar conhecimentos na categoria de lácteos.
Nossas visitas
Visita RH ao Colégio Mão Amiga No dia 16 de outubro a equipe do RH de Tamboré fez uma visita ao Colégio Mão Amiga para conhecer um pouco mais esse projeto que a IFF apoia há tanto tempo. Os IFFers ficaram emocionados ao ver quantas crianças o projeto já ajudou e ainda ajuda. Com a finalidade de garantir o acesso a um ensino de qualidade às crianças e adolescentes, atualmente o Colégio atende 400 crianças de 3 à 11 anos, oferecendo um excelente programa de formação em valores, suporte às famílias, aulas de inglês, teatro, informática e grupos de reforço escolar. Composta por pessoas extremamente qualificadas, a equipe do Mão Amiga está totalmente engajada no propósito de mudar a realidade da região por meio da educação. Esse mês a IFF está doando 150 computadores para o Colégio e irá apoiar na reforma do laboratório de informática. A ajuda fi nanceira que a IFF e seus colaboradores fazem é crucial para a continuidade deste lindo trabalho. Convidamos todos a visitarem o Colégio Mão Amiga e apoiarem essa iniciativa. 7 | INFORMATIVO iff
Você Sabia? No dia 11 de novembro foi aprovado pelo Senado Brasileiro a Reforma Trabalhista de 2017. Essa reforma é uma é uma mudança na Consolidação das leis do trabalho (CLT) instrumentalizada pela lei nº 13.467 de 2017. Segundo o governo, o objetivo da reforma é combater o desemprego e a crise econômica no país. O respectivo projeto de lei foi proposto no final de 2016 e desde então, em sua tramitação no Congresso Nacional, passou por sucessivas discussões e emendas ao projeto original.
Em caso de eventuais dúvidas ou curiosidades, entre em contato com o Recursos Humanos do seu site. Nossas Mamães
Licença Maternidade, uma experiência para compartilhar! Em 2017 as mamães da IFF tiveram uma ótima notícia. Isso porque a empresa aderiu ao Programa Empresa Cidadã e deu a oportunidade de estender a licença maternidade de 120 para 180 dias. Desde o começo do Programa algumas funcionárias já usufruíram do benefício, e contam como foi essa experiência: “Ficar com a Manuella por mais dois meses foi primordial, pois optei por fazer a amamentação exclusiva durantes os 6 primeiros meses de vida dela. Nestes meses extras, pudemos ficar mais próximas, fortalecendo assim o nosso vínculo. Tenho certeza que esse período fará diferença no crescimento e desenvolvimento da Manuella. Trabalhar em uma empresa que pensa no bem-estar de mãe e filho é ter a certeza que escolhi o lugar certo para trabalhar” afirma Patrícia Antônia, do site de Tamboré. Quem também viveu essa experiência e classificou como maravilhosa e inexplicável foi a Monica Simon: “Nos últimos 6 meses passei a ver a vida com o mesmo olhar do meu filho Felipe. Ficávamos juntos o dia todo, amava ver o seu sorriso me olhando do berço, e o quão mágico foram esses últimos meses onde começamos a brincar e dar risadas juntos. Foi muito importante poder acompanhar passo a passo a sua evolução e ver a cada dia como ele se transformava, crescia e amadurecia”, conta a mamãe.
Patrícia e Manuella
Monica e felipe
ESTA É UMA publicação DOS RECURSOS HUMANOS DA IFF BRASIL Periodicidade: Trimestral | Jornalista Responsável: Deborah Meister MTB 42.803
Projeto Gráfico e Diagramação: Tríadaz Publicidade e Propaganda | www.triadaz.com.br Impressão: Resolução Gráfica (12) 3622.1020 | Tiragem: 400 exemplares