Предложение по организации корпоративных мероприятий и праздников
7 июня 2011 г.
Наши клиенты Лето – пора корпоративного отдыха Три шага к вашему мероприятию Что выбрать Проекты Контакты
«
— Мы знаем, как делаются лучшие мероприятия, и умеем делать
их действительно хорошо. — С момента основания мы ставим на то, чтобы каждое событие, к которому мы причастны, можно было назвать Событием с большой буквы. — Такие мероприятия надолго остаются в памяти. О них
»
действительно приятно вспомнить. Мы делаем это с гордостью.
генеральный директор TriDeGroup Дмитрий Ясевич
7 июня 2011 г.
Нас уже выбрали
Назад 7 июня 2011 г.
Пора задуматься о летнем корпоративном отдыхе! К лету многие работники начинают чувствовать напряжение и усталость, стремятся отдохнуть и вырваться на природу, но далеко не все имеют возможность взять отпуск, поэтому летом ‐ самое время для проведения загородных корпоративных мероприятий. Грамотно организованный отдых на выходные в компании коллег, не только способствует улучшению сплоченности работников и, тем самым, повышает производительность труда в организации, но и может стать альтернативой отпуску! Летний корпоратив вовсе не обязательно привязывать к определенной дате. Лето – это уже праздник. Совместный выезд на базу отдыха или пляж, с насыщенной развлекательной программой, укрепит командный дух и разрядит обстановку в коллективе. Устройте для себя великолепный летний отдых в кругу коллег и друзей, а специалисты центра стратегических коммуникаций TriDeGroup помогут вам сделать это в лучшем виде! Назад 7 июня 2011 г.
Компания — это люди Для большинства современных компаний люди — это главный капитал, основные фонды. Поэтому создание корпоративного духа для многих руководителей является очень важным фактором в работе с коллективом. На создание и поддержание корпоративного командного духа, влияют, в первую очередь, общие внутрифирменные праздники. Грамотные руководители знают, что это один из важнейших инструментов корпоративной политики компании и уделяют организации таких праздников пристальное внимание. Индивидуальный и творческий подход к любому, порой даже и небольшому мероприятию — это основной принцип нашей работы. Наша задача спланировать и провести мероприятие так, чтобы оно стало Событием с большой буквы и надолго заполнилось всем участникам.
7 июня 2011 г.
Три шага – с чего начать
1 2 3
Определиться с пожеланиями и составить бриф на разработку концепции мероприятия, отправить его нам
Скачать бриф: .doc .pdf
Наши специалисты подберут для вас варианты площадки для отдыха, разработают концепцию, тайминг и смету
Перейти на страницу с контактами
Согласовать детали и начать работу по проекту
Назад 7 июня 2011 г.
Какой вид отдыха выбрать Активная командная игра Такой формат подразумевает включенность в процесс всех участников мероприятия. Идеально подходит для командообразования. Виды: - веревочный курс - игра-квест - праздник своими руками - спартакиада - пейнтбольный турнир - и др.
Зоны активности Такой формат идеально подходит для большого количества участников, где каждый участник сам выбирает степень своей включенности в процесс. Территория представляет собой множество зон активности, где можно и попотеть, и вальяжно понежиться на пляже
Назад 7 июня 2011 г.
Светская загородная вечеринка Этот формат будет идеален для тех, кто ценит непринужденное общение, высокий уровень комфорта, хорошую еду и шоупрограмму. Может быть частью двух предыдущих форматов.
Карта территории корпоративного отдыха
коттеджи
отель
спа‐комплекс парковка
Панорамный ресторан керлинг
квадроциклы
воздушный шар
барбекю картинг
кальян
пляжный воллейбол
велосипеды
прокат
пейнтбол
дартс
Q‐zar
подъемник пляжный футбол
катамараны
мини‐гольф крокет
Ваш отдых – это наша работа. Мы обеспечим вам и вашим коллегам мощный заряд положительных эмоций, незабываемых впечатлений и разнообразных развлечений, подходящих для любого возраста и пола. Окунитесь в лето с головой! 7 июня 2011 г.
“Family day” Планета развлечений Клиент: KPMG limited
KPMG limited – одна из ведущих мировых аудиторских компаний. Концепция выездного корпоративного праздника “Family day” открыла широкие возможности для сотрудников и их семей насладиться активным загородным отдыхом на открытом воздухе. Множество разнообразных зон активности позволяют 130 участникам быть полностью вовлеченными в процесс, одним из центральных элементов программы стал полет на воздушном шаре.
7 июня 2011 г.
“АLOHA, лето!” Клиент: ОАО «CевЗапЭлектроСетьСтрой»
Подход к проектированию летнего корпоративного отдыха для одной из ведущих компаний энергетической отрасли северо‐запада предполагал создание максимального число разнообразных возможностей для отдыха и развлечений, от крокета до керлинга, от пейнтбола до лаунж‐зоны с кальяном и СПА‐процедур. Вечерняя программа включила в себя шоу‐программу, танцевальную вечеринку. Заключительным акцентом стал торжественный салют.
7 июня 2011 г.
“Праздник своими руками” Клиент: компания Арго
Концепция мероприятия представляет собой элементы тимбилдинга, а также приятного отдыха на свежем воздухе. Сотрудники компании отправляются в «Лагерь труда и отдыха». По приезду их встречает… только стояночное место. Все остальное нужно подготовить и организовать!
7 июня 2011 г.
Корпоративный новый год СТС-Медиа Клиент: медиа-холдинга «СТС-Медиа»
21 декабря 2010 года в комплексе отдыха «Старая мельница» состоялся корпоративный праздник медиа‐холдинга «СТС‐Медиа», посвященный наступлению Нового года. Для гостей работали зимние аттракционы, тир, игровые зоны, а желающие остаться в тепле могли погрузиться в мир настольных игр. Торжественный салют ознаменовал наступление Нового 2011 Года, под хлопки шампанского праздник продолжился торжественным ужином. Мероприятие проходило в неформальной и, при этом, торжественной атмосфере. Назад 7 июня 2011 г.
110 лет университету ИТМО Клиент: Национальный исследовательский университет информационных технологий, точной механики и оптики
110‐летие университета ИТМО собрало больше 1200 зрителей. В этот вечер гости праздника погрузились в великолепную атмосферу единения и радости. Для студентов одного из лучших технических университетов была организована праздничная шоу‐программа с участием лучших ди‐джеев, музыкальных и танцевальных коллективов Санкт‐Петербурга. Неожиданная и оригинальная конкурсная программа не оставила равнодушным к происходящему ни одного человека. 7 июня 2011 г.
Новый год в национальных традициях Клиент: Санкт-Петербургский государственный медицинский университет им. академика И. П. Павлова
В это день клуб «Зал ожидания» посетили более 800 человек. Спонсорами мероприятия выступили ООО «Газпром межрегионгаз Санкт‐Петербург» и ОАО «Мегафон» северо‐западный филиал. Для участников – студентов, сотрудников и партнеров СПбГМУ им. Павлова TriDeGroup организовал шоу‐программу с интерактивными элементами продолжительностью 5 часов;
7 июня 2011 г.
80-летие СПбГУТ им. Бонч-Бруевича Клиент: Санкт-Петербургский государственный университет телекоммуникаций им. проф. М. А. Бонч-Бруевича
Юбилей университета телекоммуникаций прошел под слоганом «Мы создаем будущее». Футуристические декорации, персонажи и арт‐объекты в сочетании с насыщенной и разнообразной шоу‐программой сделали этот день незабываемым для более чем 3000 гостей.
7 июня 2011 г.
Свяжитесь с нами, чтобы узнать больше
телефон: факс: эл.почта: твиттер: адрес: сайт:
+7 812 943-93-60 +7 (812) 448-56-65 (доб. 217) info@tridegroup.ru www.twitter.com/TriDeGroup Санкт-Петербург, ДЦ «Кристалл», ул.Седова, д. 37, офис 703а www.tridegroup.ru Назад
7 июня 2011 г.