CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho e sua importância para o trabalhador
Semana da Pessoa com Deficiência Página 5
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Obra irregular em frente ao Bosque Maia é lacrada pela SDU Página 6
Almeida e Derman vistoriam obras em serviço de Saúde Mental Página 4
ano I - número 18
de 29 de agosto a 05 de setembro 2014 – distribuição GRATUITA
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Journey Crossroad Página 12
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Expresso Metropolitano
Questão de ordem Março pode ser o mês de combate ao desperdício de água em Guarulhos
A Comissão de Educação, Cultura, Esporte, lazer e Turismo da Câmara de Guarulhos, com os vereadores Rômulo Ornelas (PT), Prof. Jesus (PDT) e Gilvan Passos (PSDB), reuniu-se no dia 28, e, entre outros assuntos, deliberou o PL 1008/2014, do vereador Pr. Anistaldo (PSB), que institui março como o mês do combate ao desperdício e da reflexão sobre consumo consciente de água em Guarulhos. A Comissão deu parecer favorável ao projeto.
Vereadores rejeitam dois projetos na sessão Ordinária
Os parlamentares da Câmara de Guarulhos rejeitaram dois projetos na sessão Ordinária do dia 28. O PL 51/2009, de autoria do vereador Lamé (PTdoB), que trata de subsídios das custas e emolumentos em projetos de moradia popular, foi rejeitado na Ordem do Dia. O vereador Laércio Sandes (PMN) explicou que o projeto é baseado em uma Lei Estadual de 2008 que estava vigente até dezembro de 2013, deixando a propositura tecnicamente prejudicada.
IPTU em pauta
No Grande Expediente, os vereadores deliberaram contrariamente ao PL 3657/2014, de Maurício Siqueira (PDT), que determina a aplicação imediata da decisão do Tribunal de Justiça do Estado de São Paulo no incidente de Inconstitucionalidade n° 185.741.0/2 - Acórdão Registrado sob o n° 02774157, que declarou inconstitucional o artigo 7° da Lei Municipal n° 5753/01, que alterou o artigo 15 do Código Tributário Municipal, instituindo alíquotas progressivas do Imposto Predial e Territorial Urbano, ajustando as alíquotas e restituindo ainda os valores cobrados à maior entre o período compreendido de 2002 a 2013 para toda a população de Guarulhos.
Grande Expediente
Além do projeto de autoria do Maurício Siqueira, mais dois projetos estavam na pauta do Grande Expediente. Ambos são do Executivo e foram aprovados: PL 3661/2014, que dispõe sobre a revogação do inciso I do artigo 1º da Lei n°6563/09, que autorizou a desafetação e a cessão de área pública à Cooperativa de Catadores da Área de Materiais Recicláveis de Guarulhos; e PL 3663/2014, que revoga a Lei n°7055/12, que autorizou a desafetação e a alienação de bem público municipal (área de 108,89 m2 - Jardim Santa Mena).
Espaço para os leitores Anote aí: (11) 2229-8796 j.exmetro@gmail.com Expresso Metropolitano O Jornal Expresso Metropolitano se coloca à disposição dos munícipes de Guarulhos, Mairiporã e Região para que todos possam enviar sugestões de pautas, reclamações e pedidos, bem como denunciando questões que possam se transformar em notícia.
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Direito Trabalhista CAT – Comunicação de Acidente do Trabalho e sua importância para o trabalhador (parte 1) Lei nº 8.213, de 24/7/1991 Art. 19. Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa ou pelo exercício do trabalho dos segurados referidos no inciso VII do art. 11 desta Lei, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte ou a perda ou redução, permanente ou temporária, da capacidade para o trabalho. § 1º A empresa é responsável pela adoção e uso das medidas coletivas e individuais de proteção e segurança da saúde do trabalhador. § 2º Constitui contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho. § 3º É dever da empresa, prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular. § 4º O Ministério do Trabalho e da Previdência Social fiscalizará e os sindicatos e entidades representativas de classe acompanharão o fiel cumprimento do disposto nos parágrafos anteriores, conforme dispuser o Regulamento. Art. 20. Consideram-se acidente do trabalho, nos termos do artigo anterior, as seguintes entidades mórbidas: I - doença profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo exercício do trabalho peculiar a determinada atividade e constante da respectiva relação elaborada pelo Ministério do Trabalho e da Previdência Social; II - doença do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado e com ele se relacione diretamente, constante da relação mencionada no inciso I. § 1º Não são consideradas como doença do trabalho: a) a doença degenerativa; b) a inerente a grupo etário; c) a que não produza incapacidade laborativa; d) a doença endêmica adquirida por segurado habitante de região em que ela se desenvolva, salvo comprovação de que é resultante de exposição ou contato direto determinado pela natureza do trabalho. § 2º Em caso excepcional, constatando-se que a doença não incluída na relação prevista nos incisos I e II deste artigo resultou das condições especiais em que o trabalho é executado e com ele se relaciona diretamente, a Previdência Social deve considerá-la acidente do trabalho.
Art. 21. Equiparam-se também ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei: I - o acidente ligado ao trabalho que, embora não tenha sido a causa única, haja contribuído diretamente para a morte do segurado, para redução ou perda da sua capacidade para o trabalho, ou produzido lesão que exija atenção médica para a sua recuperação; II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horário do trabalho, em consequência de: a) ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho; b) ofensa física intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa relacionada ao trabalho; c) ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho; Art. 21-A. A perícia médica do INSS considerará caracterizada a natureza acidentária da incapacidade quando constatar ocorrência de nexo técnico epidemiológico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relação entre a atividade da empresa e a entidade mórbida motivadora da incapacidade elencada na Classificação Internacional de Doenças – CID, em conformidade com o que dispuser o regulamento. Art. 22. A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho à Previ-
dência Social até o 1º (primeiro) dia útil seguinte ao da ocorrência e, em caso de morte, de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o limite mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, sucessivamente aumentada nas reincidências, aplicada e cobrada pela Previdência Social. § 1º Da comunicação a que se refere este artigo receberão cópia fiel o acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua categoria. Art. 23. Considera-se como dia do acidente, no caso de doença profissional ou do trabalho, a data do início da incapacidade laborativa para o exercício da atividade habitual, ou o dia da segregação compulsória, ou o dia em que for realizado o diagnóstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro. A comunicação será feita ao INSS por intermédio do formulário CAT, preenchido em 4 (quatro) vias, com a seguinte destinação (Artigo 357 da Instrução Normativa INSS/PRES nº 45/2010): a) 1ª via, ao INSS; b) 2ª via, ao segurado ou dependente; c) 3ª via, ao sindicato dos trabalhadores; d) 4ª via, à empresa. Continua na próxima edição.
Diretor Administrativo: Antonio Carlos de Jesus Diretor comercial: Ary Esperidião Jornalista Responsável: Adriana Valeriano pROJETO GRÁFICO: Troad Assessoria Redação E COMERCIAL: j.exmetro@gmail.com
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Geral
AGENDE lança 14a Edição da Revista Análise Guarulhos A AGENDE – Agência de Desenvolvimento e Inovação de Guarulhos lançou no dia 25 de agosto, a 14a Edição da Revista Análise Guarulhos, com destaque para os Ambientes de Inovação no contexto do desenvolvimento de uma localidade, no auditório da sede do CIESP Guarulhos. A Revista Análise Guarulhos é uma publicação quadrimestral que trata, especificamente, de temas relacionados ao desenvolvimento de Guarulhos. Neste número a edição evidencia as demandas por inovação nas empresas da Cidade, intencionando determinar a natureza e o comportamento de suas principais demandas, projetando abrigar um equipamento diferenciado de inovação. O professor Devanildo Damião, coordenador Especial Técnico e Cientifico da AGENDE destacou a contribuição da AGENDE em evidenciar os modelos de ambiente de inovação, especificamente os Parques Tecnológicos. “A pesquisa realizada no Município evidenciou as principais demandas e expectativas
das empresas em relação ao Parque Tecnológico”, disse. Durante a apresentação o consultor de Planejamento Estratégico da AGENDE, professor Carlos Graça, explicou como os dados foram levantados e a importância destes para as indústrias da cidade. De acordo com o presidente da entidade, Aarão Ruben de Oliveira, a AGENDE tem na sua missão a inovação tecnológica, e sempre busca contribuir nesta discussão, somada ao fato de que desenvolveu nos últimos anos a excelência na gestão de ambientes tecnológicos, transformando a Incubadora tecnológica no ícone do processo. “A AGENDE desenvolveu uma curva de aprendizado técnico sobre o tema e com esta publicação, contribui de forma incisiva para o projeto de Guarulhos, os resultados demonstram que o projeto é bastante estratégico para a cidade”, afirmou. O evento contou com a presença de diversas lideranças e empresários da cidade.
Fotos: Comunicação AGENDE
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Geral
Almeida e Derman vistoriam obras em serviço de Saúde Mental Fabio Nunes/PMG
O Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas – Caps AD, localizado na Vila Augusta, ganhou um elevador para facilitar o acesso entre seus quatro pavimentos e garantir mais conforto aos usuários e trabalhadores. O equipamento, com capacidade para seis pessoas, foi vistoriado pelo prefeito Sebastião Almeida e pelo seu vice, o secretário de Saúde, Carlos Derman, no dia 27 de agosto. O Caps é uma unidade especializada no tratamento de pacientes com transtornos mentais e do comportamento decorrentes da dependência de substâncias psicoativas. Instado em um prédio com 723 metros quadrados de área construída, o serviço conta com nove leitos de hospitalidade noturna e equipe multiprofissional, com oferta de consultas médicas, processo de desintoxicação, psicoterapias, oficinas terapêuticas e culturais. Para a gerente do Caps AD, Solange Aparecida Bená, o equipamento é mais um benefício oferecido pelo serviço, que facilitará o acesso de pessoas idosas e com dificuldade de locomoção. “Esse espaço de tratamento é da população. Muitas pessoas já passaram pelos leitos do Caps e hoje já puderam fazer outras escolhas para suas vidas, escolhas mais saudáveis”, explicou. Atualmente, o Caps AD atende uma média de 600 pacientes por mês, incluindo familiares. “É um excelente serviço que agora ficará ainda melhor com o elevador”, destacou o secretário de Saúde. O prefeito Almeida, por sua vez, disse que pretende implantar no município outras experiências como a do Caps AD. “Vamos trabalhar para ter uma cidade mais humana, mais fraterna e mais solidária, porque não tem nada mais gratificante do que poder transformar o ser humano”, ressaltou.
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Inclusão Social
Parque tem programação especial dedicada à Semana da Pessoa com Deficiência bém contemplando o segmento. Vamos garantir um período bem maior para renovação da carteirinha de ônibus municipal, por meio de um projeto de lei que iremos apresentar e irá beneficiar a muitos, disse Almeida. Hoje estamos realizando a abertura da Semana, que começou em maio. Isto porque o Fórum iniciado em maio percorreu as quatro regiões de Guarulhos colhendo propostas e ideias. Passamos por 700 pessoas e no último sábado encerramos o fórum com a criação de um documento que será entregue hoje para o prefeito com o objetivo de melhorar ainda mais as políticas públicas, disse Silvana Mesquita, responsável pelo Conselho Municipal. Firmino Manoel da Silva, responsável pela coordenadoria, ressaltou a importância de ações como esta que promove a pessoa com deficiência. Sabemos que há pessoas com deficiência em toda a cidade e por isso temos que levar essas atividades de forma centralizada para todos. No próximo ano, tentaremos levar a Ação Global para o Bosque Maia para atingir um maior núme-
Fotos: José Luiz/PMG
O Parque Júlio Fracalanza teve uma programação especial, no dia 27 de agosto, dedicada à Semana da Pessoa com Deficiência Intelectual e Múltipla. A Ação Global foi organizada pelo Conselho Municipal da Pessoa com Deficiência – CMDPD, em parceria com a Coordenadoria de Políticas para Pessoas com Deficiência. Participaram das atividades cerca de 400 pessoas, que puderam assistir às apresentações culturais das entidades de Guarulhos, palestras sobre previdência social, reciclagem e violência doméstica. Os participantes puderam aferir a pressão arterial, realizar teste de diabetes, além de receber um tratamento jurídico, estético e massagem. O prefeito Sebastião Almeida esteve presente no evento e chamou a atenção de todos quanto à importância da reflexão sobre a Semana da Pessoa com Deficiência. Esta é uma semana para refletirmos sobre a cidade que queremos. Avançamos com a criação da Coordenadoria e pretendemos, além da inauguração da Academia Popular, voltada para a pessoa com deficiência e mobilidade reduzida, a inauguração de um parquinho tam-
ro de pessoas, finalizou Firmino. Maria Socorro da C. Gomes, mãe do aluno da Casa da Mãe Operária, elogiou a iniciativa. Eu acho que ações como esta deveriam ocorrer sempre para conhecimento de todas as pessoas. A pessoa com deficiência tem direito de conviver com outras pessoas. Somos nós que somos deficientes e não sabemos conviver com elas, disse Maria. Durante o evento também foi apresentada a Cartilha para Pessoa com Deficiência. A publicação traz informações quanto à defesa da cidadania, além de leis municipais, estaduais e federais referentes às pessoas com deficiência. Foram parceiros da ação as Secretarias de Transporte e Trânsito, Meio Ambiente, Trabalho e Saúde, Cidade Mirim Ayrton Senna da Silva, Centro de Terapias Naturais e Complementares, Previdência Social, Instituto de Beleza Embelleze, Senac, Sindicato do Comércio de São Paulo, FIG, instituições do segmento Apae, CMO, Nadpd e Amea. Serviço: O Parque Júlio Fracalanza fica na rua Joaquim de Miranda, 471, Vila Augusta
ASSESSORIA Vila Carmela contará com serviços vamasa COnTÁBIl E EMPRESARIAL do Fácil Móvel a partir desta segunda (1º) ATENÇÃO IGREJAS SEM DOCUMENTAÇÃO Os moradores da Vila Carmela recebem, a partir do dia 1º até o dia 20 de setembro, os serviços do Fácil Móvel na rua Manoel Reis da Silva, em frente aos números 294 e 298 (ao lado da escola municipal Celso Furtado). Até o dia 30 (sábado), a unidade itinerante atende na Vila Galvão (rua dos Coqueiros, esquina com a rua São Daniel). No local, a população tem disponível mais de 700 serviços da Prefeitura e do Saae, como 2ª via de IPTU, ligação de água, protocolo de serviços, atualização cadastral, certidão
negativa de tributos, entre outros. O funcionamento é de segunda a sexta-feira das 10 às 18 horas e, sábado, das 9 às 13 h. O Fácil Móvel visita a cada 15 dias um bairro diferente, em especial os que não contam com postos da Rede Fácil-Central de Atendimento ao Cidadão. Mais de 50 locais já foram contemplados com os serviços da unidade móvel, como Lavras, Jardim Cumbica, Cidade Aracília, Ponte Alta, Cidade Tupinambá, Continental, Jardim Lenize, entre outros. O posto volante está instala-
do numa carreta de 15 metros, que conta com atendentes capacitados e treinados, e possui elevador hidráulico para acesso de portadores de deficiência, além de sala de espera com 15 lugares.
Regularmente sua documentação junto aos órgãos competentes (Cartório/Receita Federal) Evite multas e o fechamento de sua Igreja Saia da clandestinidade, a justiça não falha. Seja fiel!
Cronograma de atendimento do Fácil Móvel
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Até 30/8 (sábado) – Vila Galvão - rua dos Coqueiros, esquina com a rua São Daniel 1º a 20/9 – Vila Carmela – rua Manoel Reis da Silva, em frente aos números 294 e 298 (ao lado da escola municipal Celso Furtado)
PALESTRA
Jair Malavazi
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Cidadania
Cidade
Obra irregular em frente ao Bosque Maia é lacrada pela SDU
Projeto Engraxate Cidadão oferece emprego e diploma universitário Vera Jursys
Quem visita a Câmara de Guarulhos já deve ter se deparado no hall de entrada com um engraxate, dando um brilho ou recuperando o corpo de calçados. Pois este serviço faz parte de uma parceria da Câmara com a Universidade de Guarulhos – UnG, idealizadora do Projeto Social Engraxate Cidadão. Consiste na capacitação técnica e profissional de seus participantes, que podem, assim, manterem-se ativos no mundo do trabalho. Ao mesmo tempo oferece à população um serviço de qualidade a preços camaradas. Criado pela UnG em 2008 e posto em prática em 2012, o objetivo do projeto é proporcionar oportunidade de inserção e reinserção no mercado de trabalho para jovens e adultos. Para participar, os interessados, selecionados pela própria UnG, devem ter pelo menos 18 anos, ensino médio completo, baixa renda familiar, sem vínculos empregatícios, e disporem de pelo menos 20 horas livres por semana para o trabalho (mais informações, no campus Centro da UnG, Praça Tereza Cristina, 88, tel. (11) 2423-7682, entre 13h e 18h. Quem passar na seleção para o ofí-
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cio de engraxate recebe treinamentos de gestão, marketing, marketing pessoal, finanças, informática, ética e cidadania. Além disso, ainda tem a oportunidade de ingressar em curso superior da UnG com bolsa integral em algum curso de graduação tecnológica. As cadeiras de engraxate do projeto estão espalhadas em shoppings, hotéis e outros locais ligados ao comércio. Todo o material de trabalho necessário é oferecido para os parti-
cipantes, que também recebem a cadeira de engraxate e o uniforme. Do total de rendimento obtido com o trabalho, o engraxate fica com 70 por cento. O restante vai para o custeio do programa. A Câmara de Guarulhos, parceira desde outubro de 2012, faz sua parte cedendo um local, neste caso, o hall de entrada, para a acomodação da cadeira, normalmente próxima aos sofás de espera. O serviço funciona de segunda a sexta-feira, no horário comercial.
Uma obra irregular na Avenida Paulo Faccini, nº 1939, Centro, foi lacrada pela Secretaria de Desenvolvimento Urbano – SDU no dia 26 de agosto. Fiscais do Departamento de Controle Urbano estiveram no local e efetuaram a lacração. Além do não cumprimento das determinações previstas na legislação municipal que visam ao bom desenvolvimento urbano, a fiscalização constatou a ausência de responsável técnico habilitado pelo CREA ou CAU, ficando caracterizado a existência de riscos em relação à segurança da construção, dos trabalhadores e dos demais cidadãos
que circulam nas proximidades da obra. Em janeiro de 2013, a mesma obra já havia sido embargada pela SDU devido à inexistência do alvará de construção e demais documentos que atestem a segurança estrutural do empreendimento. Após ver desrespeitada a ordem de embargo, a SDU optou pela interdição. Além de notificações, os responsáveis foram multados. Medidas administrativas como a lacração somente são adotadas pela SDU quando os responsáveis sequer demonstram interesse na regularização das obras.
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Trabalho
Sebrae-SP dá dicas às pequenas empresas para se prepararem para o pagamento do 13o salário Para trabalhadores empregados sob o regime da CLT – Consolidação das Leis do Trabalho, a chegada do décimo terceiro salário é uma renda extra muito bem-vinda. Já, para os micro e pequenos empresários significa aumento dos gastos e preocupação com as contas, principalmente se não houve um planejamento antecipado. De acordo com o Sebrae-SP, ainda há tempo de se programar. Basta criar a reserva, durante os meses que faltam para o desembolso do décimo terceiro salário ao final do ano. “O ideal mesmo seria criar um fundo de reserva logo no início do ano, que deve ser montado conforme a disposição do empresário, e inserido nas despesas operacionais. Este será um fundo no fluxo de caixa pra ser usado em novembro e dezembro”, afirma Ivan Hussni, diretor-técnico da instituição, que explica que, dessa forma, quando chegar as datas de pagamento das duas parcelas do benefício, a empresa já terá alcançado o valor necessário e, assim, sentirá menos a retirada do dinheiro. “É uma forma de pagar o 13º salário em 12 parcelas antecipadas”. Hussni ressalta ainda que, para quem for iniciar o planejamento agora, o plano de ação é o mesmo. O que muda é o aumento no valor das reservas mensais. A consultora jurídica do Sebrae-SP, Sandra Fiorentini, explica que, para quem chegou até aqui sem se programar, é importante agir imediatamen-
Ivan Hussni, diretor-técnico do Sebrae-SP
te. “O empresário deve fazer a provisão o quanto antes, aproveitando o fim do mês de agosto e os subsequentes, setembro e outubro, para conseguir arcar com 1ª parcela, em novembro. Feito isso, as próprias vendas – que aumentam significativamente no fim do ano – auxiliarão no pagamento da 2ª parcela”, explica. O que não fazer Quando não houve um planejamento prévio, muitas micro e pequenas empresas acabam recorrendo a empréstimos bancários para conseguirem pagar o décimo terceiro salário. Contudo, esse dinheiro tem um custo que não foi incluído na formação do preço de venda de seus produtos e serviços, reduzindo assim o lucro da empresa. “Quando o empresário não
provisiona e entra em um financiamento, por exemplo, o custo fica muito maior e, muitas vezes, até mais alto do que o lucro da empresa”, alerta Fiorentini. De acordo com ela, a dica do Sebrae-SP aos micro e pequenos negócios é fugir de empréstimos em banco e evitar antecipar a fatura de cartões de crédito para cobrirem esse tipo de custo. Caso não haja alternativa, senão recorrer a empréstimos, o empresário deve buscar no mercado menores taxas de juros e, ainda, reduzir o número de parcelas ao máximo, para não acumular para o ano seguinte, quando ele terá de se programar já no início de janeiro. “Se houve a necessidade de busca por crédito, deve haver um aprendizado e uma mudança de atitude, já que as contas acumulam e podem complicar muito o bom andamento dos negócios”, afirma a consultora. De acordo com a especialista, se o empresário fez uma correta formação de preço de venda, o dinheiro para pagar os encargos sociais do funcionário tem de existir. Caso não exista, algo está errado e é preciso buscar ajuda. Quem tiver dúvidas sobre como fazer o planejamento financeiro de sua empresa pode procurar o Sebrae-SP acessando www. sebraesp.com.br ou pelo número 0800 570 0800, e agendando uma consultoria.
Como se programar para 2015 Como já foi dito, a regra básica para que o pagamento do décimo terceiro salário não bagunce os negócios da empresa é elaborar o planejamento ao início de cada ano. Deve-se analisar a possibilidade de usar o fundo criado a qualquer momento para saldar dívidas ou liquidar as prestações dos empréstimos, mas, nesse
caso, a quantia precisará ser reposta até o final do ano, evitando o pagamento de juros e os empréstimos bancários. “Uma boa dica é fazer um provisionamento mensal. Todo mês guardar o equivalente a 1/12 da remuneração de cada funcionário, para quando chegar novembro já ter o dinheiro do décimo
terceiro”, explica Sandra Fiorentini, consultora jurídica do Sebrae-SP. Outra dica da especialista é calcular o equivalente a 1/12 de décimo terceiro, de férias ou abono, incluir na formação de preço de venda e reservar esses valores. “Se for o caso, pode-se até abrir uma conta poupança especialmente para este fim”, conclui.
Ligue: 11 2229-8796
EMPREGO
AJUDANTE DE CARGA E DESCARGA DE MERCADORIA - Uma vaga disponível na região da Vila Aeroporto. Exige-se Ensino Médio completo e seis meses de experiência. Salário de R$ 1.160,00. (2796465) AUXILIAR DE ADMINISTRAÇÃO - Uma vaga disponível na região da Vila Aeroporto. Exige-se Ensino Médio incompleto e seis meses de experiência. Salário de R$ 1.160,00. (2507782) AUXILIAR DE DEPÓSITO - Cinco vagas disponíveis na região de Arujá. Exige-se Ensino Médio completo e seis meses de experiência. Salário de R$ 1.296,00. (2804350) AUXILIAR DE LAVANDERIA - Quatro vagas disponíveis na região do Jardim Cumbica. Exige-se Ensino Médio completo. Não é exigida experiência. Salário de R$ 907,00. (2778089) AUXILIAR DE LIMPEZA - Uma vaga disponível na região do Jardim Flor da Montanha. Exige-se Ensino Fundamental completo e seis meses de experiência. Salário de R$ 843,89. (2810222) COZINHEIRO GERAL - Uma vaga disponível na região do Cidade Jardim Cumbica. Exige-se Ensino Médio completo e seis meses de experiência. Salário de R$ 1.200,00. (2808817) PINTOR INDUSTRIAL - Uma vaga disponível na região de Vila Nova Cumbica. Exige-se Ensino Médio incompleto e seis meses de experiência. Salário de R$ 1.200,00. (2802777) PORTEIRO - Quatro vagas disponíveis na região do Jardim Flor da Montanha. Exige-se Ensino Médio completo e seis meses de experiência. Salário de R$ 995,93. (2810192) PORTEIRO - Duas vagas disponíveis na região do Parque Novo Mundo. Exige-se Ensino Médio completo e seis meses de experiência. Salário de R$ 903,17. (2809709) ZELADOR - Duas vagas disponíveis na região do Centro. Exige-se Ensino Médio completo e seis meses de experiência. Salário de 1.082,75. (2810123)
VAGAS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA (PCD) AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Três vagas disponíveis na região do Centro. Exige-se Ensino Médio completo. Não é exigida experiência. Salário de R$ 1.070,00. (2705454)
Mais informações nos seguintes endereços: CIET Centro - Rua Doutor Gastão Vidigal, 200 (Próximo ao Cartório de Registro Civil) CIET Vila Augusta - Rua Antônio Iervolino, 225 (Travessa da avenida Guarulhos) CIET Cumbica - Avenida Capitão Aviador Walter Ribeiro, 359 (Próximo ao Cartório do Cidade Jardim Cumbica) CIET Pimentas - Avenida Juscelino Kubitschek de Oliveira, 2.760 (Parque São Miguel - próximo ao INSS)
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A LIGA PONTO DE ENCONTRO DE FU SEUS CAMPEÕES E VICE-CAMPE CAMPEÃO VETERANO
CAMPEÃO 1a DIVISÃO
VICE-CAMPEÃO VETERANO
VICE-CAMPEÃO 2a DIVISÃO
VICE-CAMPEÃO 3a DIVISÃO VICE-CAMPEÃO 3a DIVISÃO
CAMPEÃO SUB 10
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VICE-CAMPEÃO SUB 10
CAMPEÃO SUB 12
CAMPEÃO SUB 16
VICE-CAMPEÃO SUB 16
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UTSAL GUARULHENSE APRESENTA O EÕES DO 1 SEMESTRE DE 2014 CAMPEÃO 1a DIVISÃO
VICE-CAMPEÃO 2a DIVISÃO
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Expresso Metropolitano
PARA ELEGER O MELHOR, VOTE NA SEGUINTE ORDEM: ALENCAR CONFIRMA
deputado estadual 1 Escreva aqui o número do deputado federal
3
5
CRO-SP 4172
0
CONFIRMA
SUPLICY
PT
7
1
3
1
CONFIRMA
governador
PADILHA
1
3
CONFIRMA
DILMA
1
3
CONFIRMA
senador
presidente
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Carros&Motos série limitada
Dodge
Journey Crossroad
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Por Vito Zanella A Dodge traz ao Brasil o Journey Crossroad, edição limitada do modelo mais vendido do Grupo Chrysler há cinco anos. Restrito a 140 unidades no mercado nacional, o Journey Crossroad chega com preço sugerido de R$ 137.900,00. A série se distingue das demais versões por exibir visual esportivo. Normalmente cromada, a grade frontal da novidade é preta, mesma cor aplicada em itens como os faróis e lanternas traseiras, que ganharam máscaras negras. As rodas de alumínio de 19 polegadas, com desenho exclusivo, também são escuras. Para contrastar, os parachoques receberam apliques prateados, em um tom que se repete nas saias laterais e nos racks de teto. Na cabine, apresenta novo revestimento de couro preto, com costura cinza, além de toques de grafite no painel, em partes que antes eram prateadas. A edição limitada tem o
mesmo conjunto mecânico das outras opções da linha: propulsor Pentastar V6 de 3,6 litros e 280 cv, câmbio automático de seis marchas (com opção de trocas na alavanca por comando sequencial AutoStick) e tração dianteira. Idêntica à da versão topo de linha (R/T), a relação de itens de série inclui teto solar, seis airbags com dez pontos de proteção, ar-condicionado automático com três quadrantes, assentos de elevação embutidos na segunda fileira, bancos dianteiros elétricos e aquecidos, controle eletrônico de estabilidade (ESC), central multimídia Uconnect com tela de 8,4 polegadas e navegador GPS integrado, e som premium com seis alto-falantes mais subwoofer. Outro equipamento de série que faz grande sucesso com a família é o sistema traseiro de entretenimento com LCD de 9 polegadas e leitor de DVD, que traz dois fones de ouvido sem fio e controle remoto.
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Shows&Eventos
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Expresso Metropolitano Amauri Diniz Rodrigues
Guarulhos Acontece
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QUEM ABRE A SESSÃO DE ANIVERSARIANTES DESTE FINAL DE SEMANA É A BELA MARCELLA ARAÚJO. Linda, desejamos toda a felicidade do mundo e que você possa comemorar esta data importante por muitos e muitos anos.
Nossa amiga DANI MARTINEZ estará aniversariando neste sábado, dia 30 de agosto. Desejamos a ela muitas felicidades, paz, saúde e muita prosperidade. Parabéns!
Quem vai soprar as velinhas neste domingo, dia 30 de agosto, é a bela LETÍCIA CARDOSO. Desejamos muitas felicidades. Parabéns!
Neste domingo, dia 31 de agosto, MARCIO NATARZZO faz mais um ano de vida e estará comemorando com amigos e familiares este momento especial, desejamos toda felicidade do mundo. Parabéns!
A bela GLAUCIA SANTOS estará aniversariando neste domingo, dia 31 de agosto. Desejamos muitas felicidades, saúde, paz e prosperidade. Parabéns!
E encerrando a lista dos aniversariantes da semana, destacamos a bela JENNIFER CABRAL. Amiga, muitas felicidades e muitos anos de vida e realizações!
Fim de Semana Rimas – Almejando a Paz apresenta PRINCIPADO, 5 anos de Teologia do Gueto. Neste sábado, dia 30 de agosto, a partir das 10h. Local: E. E. Fábio Fanucchi, na Av. Faustino Ramalho, 327 – Vl. Galvão – Guarulhos. Neste sábado, dia 30 de agosto, tem Brunna Bernardy no THEMIX, a partir das 23h, na Av. Salgado Filho, 1465 – Guarulhos.
No sábado, dia 30 de agosto, tem Projeto pagode do Sobrado, a partir das 16h. Participação Samba da Garoa e Leandrinho do Pandeiro. Local: Av. Sítio Novo, 176 – Jd. Lenize – Guarulhos. Telefone: (11) 9 6753-6865. No domingo, dia 31 de agosto, a partir das 19h, no KABALA Guarulhos, haverá Roda Sertaneja com Fá-
bio e Renan, além de Priscilla Sas e Dario e Adriano. Imperdível! Feijoada com Samba da Igreja de Guarulhos no dia 13 de setembro, a partir das 12h. na Av. Nova Cumbica, 436 – Vila Nova Cumbica – Guarulhos.
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