2 minute read

Årsberetning 2022

Next Article
Styrets beretning

Styrets beretning

Teater er essensielt drivstoff for felleskap

Året 2022 var et godt år kunstnerisk med stor bredde i programmet og med et billettsalg som ble bedre enn vi fryktet i begynnelsen av året. Det siste var særdeles gledelig etter pandemien, for Trøndelag Teater ønsker å være et teater i bevegelse ved å utforske vår samfunnsrolle og blant annet nå nye publikumsgrupper. Men etter pandemien opplevde samfunnet vårt nye tilbakeslag som direkte berørte folks privatøkonomi og indirekte deres mulighet for å kjøpe teaterbilletter.

Repertoaret var variert, preget av dristige programvalg og med kvalitet som viktig drivkraft i alle ledd. Teatret hadde etikk som gjennomgående, overordnet tema, prioriterte nyskaping og diskuterte relevans gjennom eksperimentvilje i arbeidsprosessene. Historiene på scenene hadde tematisk sammenheng og handlet om å bygge seg liv og identitet, utvikle empati, å ta sin indre driv- og skaperkraft på alvor og anvendeligheten av gamle etiske regler i vår tid. Dypest sett undersøkte vi grensen mellom individ og samfunn og hvordan vi gjennom våre valg kommer i berøring og konflikt med vårt indre og med hverandre. Storsatsingen Havfruen handlet om man kan bli noen andre enn den man er, og hva er man egentlig? Dette uttrykte en av de yngre publikummerne, Vilje (12), da hun så Havfruen: «Jeg liker teater. Det er spennende å være i samme rom som de som spiller og føle energien til de rundt meg». Vi mener også at det er viktig for barna og de voksne at de kommer til teatret i Prinsens gate. Det er litt av opplæringen og dannelsen av oss som personer å oppsøke kunst, i de rom hvor den skapes. Der gis den beste opplevelsen, for den er felles.

Pandemi og streik rammet teatrene sterkt i 2020 og 2021, og bidro til å tære på felleskapet mellom teater og publikum. Også i 2022 hadde teatret pandemirelaterte utfordringer, med 46 avlyste forestillinger, og et lavere utbud av billetter grunnet Covid-19. Det tok sin tid før publikum kom tilbake og 2022 ble nok et annerledesår, men i løpet av året så vi tydelige tegn på at publikum ønsket seg tilbake til oss.

Derfor satset vi på flere tilbud til barn og unge i 2022. På Studioscenen viste vi Kakerlakken med den stygge frakken for de aller minste og på Hovedscenen storsatsningen Havfruen, som var for alle aldersgrupper. Havfruen ble godt besøkt, men salget tok først av etter at vi satte ned billettprisene. I tillegg til at publikum nølte etter pandemiårene, opplevde mange en sterk svekkelse av privatøkonomien. Teatret valgte derfor raskt å sette ned billettprisen til en tredjedel av ordinær pris. Det førte til betydelig flere besøkende, ikke minst fra barnefamilier.

Det er viktig for Trøndelag Teater at flere får mulighet til å bli kjent med scenekunsten. Derfor startet Trøndelag Teater en teaterskole som gratistilbud, på Saupstad, i 2021. I 2022 ble undervisningen flyttet til vårt teaterhus i Prinsens gate. Trøndelag Teater internasjonale Teaterskole har nå to grupper, en for barn og en for ungdom, med ulike nasjonaliteter. Og vi er i ferd med å utvide skolen, med en teknisk gruppe som vil lære om lys, lyd og scenefaget. Vi ser at barna slipper til og opplever teaterglede, mestring og utvikling. Tiltaket er blitt så populært at vi har ventelister.

Vi utforsket mandatet vårt ikke bare gjennom forestillingene, men også gjennom inkluderingsdebatter, konferanse om kunstnerisk ytringsrom og kanselleringskultur, kunstnersamtaler og før- og ettersnakk. Ved hjelp av samarbeidspartnere som Falstadsenteret, NTNU,

Litteraturhuset i Trondheim,Kunsthall Trondheim og Universitetet i Agder gjør vi også teatret til en arena for diskusjon og refleksjon. Vi opplever en sterk interesse for slike innrammende tiltak og ser at publikum ønsker å få mulighet til å sette program og tema inn i en kontekst.

Totalt sett vurderer vi 2022 som et sterkt år for Trøndelag Teater. Vi fikk prøvd ut hvilken rolle teatret har, og kan ha i samfunnet. Ikke minst i en omskiftelig tid.

Berit Tiller Elisabeth Egseth Hansen direktør teatersjef

This article is from: