Empleomanía gubernamental aumenta su impacto en l10 mil millones en 2023

la Dirección del servicio civil lleva 56 años rigiéndose por la misma ley. urge renovarla, dicen analistas.

El 26 % del presupuesto general, en promedio, ha sido asignado a sueldos y salarios en los últimos 10 años.

Julio Raudales: En el Gobierno de JoH se crearon 19 interventoras que no sirvieron para nada. no dieron resultados.

XIOMARA ORELLANA te G uci G alpa Un crecimiento fuerte en la partida de sueldos y salarios se observa en las últimas tres administraciones de Gobierno en Honduras. desproporcional. Si esas cifras en mención se analiza respecto de la proporción del producto interno bruto (PIB), en promedio, durante esos 10 años la partida una caja única, pero centralizar, advierten, puede verse como un clientelismo político, un "chamberismo", un desorden. intervención. El Servicio Civil en Honduras hay que renovarlo, remarca Julio Raudales, porque la ley que lo rige data desde 1967. de sueldos y salarios ha representado el 11 % del PIB, superior al promedio del resto de países de América Latina que alcanza el 9.5 %, según un estudio del Banco Mundial.

Es la principal asignación que se encuentra en el Presupuesto General de la República y que según explica Edgar Aguilar, investigador de la Asociación para una Sociedad más Justa (ASJ), representa el 26% en promedio desde el año 2013 al 2023.

Las Secretarías de Estado que más presupuesto destinan para el pago de sueldos y salarios son Salud, Educación, Seguridad y Defensa.

El presupuesto de la nación en 10 años pasó de L49,210 millones en 2013 a L89,711 millones en 2023.

“Sueldos y salarios, o sea servicios personales, es la principal asignación del presupuesto y está concentrada en esas cuatro Secretarías”, refiere Aguilar.

Una situación que para Julio Raudales, analista económico y rector de la Universidad José Cecilio del Valle, se genera porque también crecieron las instituciones en el Gobierno central.

“La empleomanía ha sido mayor. Solo en el Gobierno central ronda los 80 mil empleados y en el sector público la carga ha crecido bastante. Pero no solo es este Gobierno. Esto viene de Gobiernos anteriores en donde en 10 años se ha duplicado”, dice.

Solo para el 2023, en concepto de sueldos y salarios se destinan L89,711 millones; es decir, L10 mil millones más que en el 2022. Es un porcentaje bastante elevado del gasto corriente y del presupuesto en general.

El Servicio Civil debería ser un elemento meritocrático para que se asegure una verdadera eficiencia en el accionar del sector público.

Vemos gente sin formación académica ganando sueldazos y otros que tienen perfiles profesionales buenos, ganan una miseria.

Es importante que la asignación de personal en las instituciones de la administración pública se realice en función de los servicios que prestan.

“Esa oficina de Servicio Civil no sirve para nada. La modernización del Estado no sirvió para nada, no existe el escalafón del empleado público. No solamente se trata de la cantidad de empleados, sino de la calidad”, refiere Barahona.

Por eso, Edgar Aguilar, especialista en salud de la Asociación para una Sociedad Más Justa (ASJ), dice que hay que considerar el enfoque demográfico, nivel de pobreza, indicadores de salud, educación, educación, entre otros, a fin de buscar eficiencia en el uso de los recursos públicos.

En ese sentido, Barahona sugiere un estudio, porque nunca se ha hecho un estudio serio que establezca cuánto personal se ocupa en cada dependencia, con sus perfiles y parámetros de evaluación.

El economista Martín Barahona recuerda que en los años noventa habían unos 100 mil empleados públicos y en la gestión de Porfirio Lobo y Juan Orlando Hernández, la cifra creció a más de 200 mil empleados.

“No hay un orden en cuanto al número de empleados y las modalidades, sobre todo en el Gobierno de Juan Orlando Hernández que creó Con Chamba Vivís Mejor, guías de familia y otras nuevas dependencias”, señala.

Para Barahona, fue un desorden “y esa proliferación de gabinetes sectoriales, en el que en cada uno había un coordinador y este era un ministro sin cartera, fueron parte de las improvisaciones que se dieron con el afán de mantener un clientelismo político”. e mpleos se duplicaron. Julio Raudales y Martín Barahona coinciden que en estos 10 años el número de empleados públicos en lugar de racionalizar de alguna manera, se duplicó. Valoran que el actual Gobierno tuvo el acierto de eliminar los Gabinetes sectoriales, de eliminar los

“El simple hecho de tener una Dirección de Servicio Civil sujeta o que dependa del Ministerio de la Presidencia politiza", reflexiona. El analista indica que después de 19 interventoras que se crearon en el Gobierno de Juan Orlando Hernández, sin resultados positivos, duda que la recién nombrada genere cambios importantes en la Dirección de Servicio Civil.“Si juzgo a esta interventora por lo que han hecho las otras interventoras, no soy muy optimista”, manifiesta a tunota sismo de 4.1 grados se registró en puerto cortés Según el Centro Nacional de estudios atmosféricos, Oceanográficos y Sísmicos (Cenaos), el movimiento telúrico sucedió ayer a las 12:55 de la madrugada y no hubo daños. millones de dólares. son los fondos que han sido otorgados por la agencia de los estados unidos para el desarrollo internacional (usaid) en asistencia humanitaria a honduras, el Salvador y guatemala desde abril de 2021. presos amenazan con quemar a hombre que mató a su hijo de 4 años "traigan la gasolina. te vamos a ganar los huev...", decían reclusos del penal de trujillo, Colón, en un video difundido en tiktok, refiriéndose a Orlin ruiz, quien violó y mató a su pequeño hijo en Iriona.

Por su parte, Barahona considera que deben apuntar hacia las escalas salariales, porque hay mucha inequidad en ese nivel. "No se saben cuáles son las funciones de cada quien. No hay planificación. Si en el Gobierno de JOH estaba mal, ahora está peor", agrega Barahona.