Wk25 all in one fr by Nathalie Tupperware Catalogues

MISSION DO

J'Y CROIS ! LE, UB

recrutement Nº 25 14 - 20 juin 2014

Qu’est-ce que ça

VOUS rapporte

Dites Oui

au pouvoir de la présentation!

1 pour vous ET 1 pour votre nouveau/lle Conseiller/ère! Défendez-vous de la chaleur et ajoutez des douceurs dans vos démonstrations de l’été avec le Système Extra ChefMC. Avec de délicieuses recettes Rencontrez-moi rafraîchissantes comme le Margarita à la fraise et le Smoothie mangue-lime, vous pouvez montrer aux clients et hôtes comment préparer en un temps record, des rafraîchissements amusants pour l’été ou les ingrédients pour leur repas favori. Du 31 mai au 27 juin, vous en recevez un pour 25 $ pour chaque nouveau/lle Conseiller/ère que vous enregistrez. (Limite de 3) Vos nouveaux Conseillers/ères peuvent l’ajouter à leur trousse pour le même prix. Agents recruteurs, vous êtes admissibles à recevoir un

Plus que

semaines!

total de quatre Système Extra ChefMC ce mois-ci. Quand vous enregistrez un/e nouveau/lle Conseiller/ère du 31 mai au 6 juin, vous êtes éligible à recevoir un produit gratuit. Vous pouvez en recevoir trois de plus en payant la quote-part de 25 $ lorsque vos nouveaux Conseillers/ères démarrent leur entreprise n’importe

quand entre le 31 mai et le 27 juin. Limite totale de quatre (1 gratuit + 3 avec paiement = 4) Remarque : Les Conseillers inactifs doivent retrouver leur statut de Conseiller “actif” afin de pouvoir enregistrer de nouveaux Conseillers/ères.

EN PLUS pour vos nouveaux Conseillers/ères!

Les nouveaux Conseillers qui démarrent leur entreprise du 31 mai au 27 juin 2014, et qui réalisent 550 $ ou plus en ventes personnelles d’ici le 27 juin, peuvent ajouter à leur Trousse une remarquable capacité de hachage avec le merveilleux Hachoir gagne-temps (valeur : 47 $) pour 7 $! L’ajout du Système Extra ChefMC ET du Hachoir gagne-temps donne à vos Conseillers/ères les outils pour devenir des pros de la préparation culinaire aux présentations! Ils ont alors tous les produits constituant le Système Extra ChefMC par excellence et peuvent faire la démonstration de n’importe quelle recette avec l’Extra Chef. Génial! Trouvez des détails supplémentaires sur le Système Extra ChefMC par excellence en page 9 du catalogue d’Été 2014. Note : Aucun crédit de vente sur l’offre Dites Oui ni le Hachoir gagne-temps en récompense.

Triple pouvoir

Encouragez les autres à démarrer leurs propres entreprises ce mois-ci. Vous vous qualifierez pour décorer votre table de démonstration aux présentations avec la Nappe de 57 x 67 po en gris ardoise avec logo Tupperware en magenta.

Pour se qualifier Recrutez trois Conseillers ou plus du 31 mai au 27 juin 2014.

Qui est concerné Tous les membres de l’effectif de vente, y compris les Conseillers dans le programme de Démarrage en confiance. Remarque : Les Conseillers inactifs doivent retrouver leur statut de Conseiller “actif” afin de pouvoir enregistrer de nouveaux Conseillers/ères.

MISSION DO

J'Y CROIS ! LE, UB

ventes Nº 25 14 - 20 juin 2014

Qu’est-ce que ça

VOUS rapporte

Recevez plus maintenant plus et prenez de R.-V. plus tard!

Restez rafraîchis avec ces copains-boisson!

Prend fin mardi 17 juin!

Gardez vos boissons fraîches avec ce lot de trois Manchons stylés, affichant le logo de Tupperware et qui s’enfilent sur les Bouteilles à eau Éco de taille moyenne.

“Voyez grand” en prenant des rendez-vous de présentations et “démarrez petit” avec le Paquet-surprise Mission Double.

Remarque : Les Bouteilles à eau Éco moyennes illustrées avec les Manchons ne sont pas incluses.

Pour se qualifier Commencez maintenant! Du 12–17 juin (jeudi à mardi), transmettez 200 $ ou plus en ventes personnelles et vous pourrez acheter le Paquet-surprise Mission Double d’une valeur de 110 $, pour 12 $. Remarque : Limité à un. Coupon disponible à compter du vendredi 20 juin.

Qui est concerné Pour tout l’effectif de vente, y compris les Conseillers inactifs et ceux dans le programme de Démarrage en confiance.

Parfait pour Emportez repas, collations et plus encore, dans un sac ou un sac à dos, tout en gardant le contenu à l’intérieur, avec le contenant Sandwich-fraîcheur Plus de couleur Fuchsia avec logo iBelieve en noir.

Pour se qualifier Du 14-20 juin 2014, transmettez une présentation moyenne de 550 $ ou plus en ventes personnelles.

Qui est concerné Tous les membres de l’effectif de vente, à l’exception des Conseillers dans le programme de Démarrage en confiance.

emporter! Pour se qualifier

Du 14–17 juin 2014 (Samedi à mardi), transmettez 350 $ ou plus en ventes personnelles.

Qui est concerné Tous les membres de l’effectif de vente, y compris les Conseillers inactifs et ceux qui sont dans le programme de Démarrage en confiance.

MISSION DO

J'Y CROIS ! LE, UB

ventes Nº 25 14 - 20 juin 2014

Qu’est-ce que ça

VOUS rapporte

Cool en rose! 31 mai – 27 juin 2014

Pensez double — plus de présentations et plus de recrues — et montez à un nouveau niveau de carrière! Vous pouvez vous qualifier pour l’exclusive Glacière Coleman rose 40 pt/38 L siglée Tupperware. Transportez vos rafraîchissements en affichant votre style délirose pendant votre prochaine sortie. Conseillers | Devenez Gérant/e d’ici le 27 juin et faites 3 000 $ en ventes d’équipe durant la période du défi.

Gérants courants | Soyez payés en tant que Gérant/e et faites 3 000 $ en ventes d’équipe durant la période du défi.

Gérants Étoile | Soyez payés en tant que Gérant/e Étoile et faites 5 500 $ en ventes d’équipe durant la période du défi.

Gérants exécutifs | Soyez payés en tant que Gérant/e exécutif/ve et faites 9 500 $ en ventes d’équipe durant la période du défi.

Directeurs et plus | Ayez au moins deux membres de votre équipe personnelle qui passent à la gérance en réalisant leurs critères de promotion d’ici le 27 juin.

Qui est concerné

Pour tous les membres de l’effectif de vente, y compris les Conseillers du programme de Démarrage en confiance.

Note : Les membres de l’effectif de vente dans le Programme de Directeur-en-qualification participent à ce défi en fonction de leur titre au 31 mai 2014, le début du mois de vente de juin.

Il y a le sable, le soleil et la mer! Qualifiez-vous pour recevoir deux Serviettes de plage quand vous tenez avec constance des présentations chaque semaine en juin.

Qui est concerné Tous les membres de l’effectif de vente sauf les Conseillers dans le programme de Démarrage en confiance.

Pour se qualifier Transmettez une présentation moyenne* chaque semaine du 31 mai au 27 juin 2014 (soit 550 $ ou plus en ventes personnelles chaque semaine). * La moyenne nationale est de 550 $ de vente par présentation.

Coupons ouvrant le 13 juin :

Récompense

Critères de qualification

Coupon

Système Extra ChefMC gratuit

Offre “Dites Oui” pour nouveaux Conseillers/ères 31 mai – 6 juin 2014

CSY77

Système Extra ChefMC gratuit pour une première recrue

Offre “Dites Oui” - Avantage pour recruteur 31 mai - 6 juin 2014

CSY78

Système Extra ChefMC pour 25 $ chacun (jusqu’à 3)

Offre “Dites Oui” - Avantage pour recruteur 31 mai - 27 juin 2014

CSY80

MISSION DO

J'Y CROIS ! LE, UB

recrutement Nº 25 14 - 20 juin 2014

Qu’est-ce que ça

VOUS rapporte

Transport amusant

GRÂCE AU recrutement! 31 au 25 juillet 2014 Prenez le volant d’une Chevrolet Spark toute neuve avec marquage Tupperware et faites la promotion de votre entreprise sur la route. Le/la gagnant/e du tirage auto sera annoncé/e en direct sur scène au cours de la Soirée de divertissement, le vendredi 8 août, au Jubilé “Shooting Star”. Les Conseillers/ères ne participant pas à l’événement devraient regarder le tirage en direct sur TupperLive. Nous remettrons les clés à quelqu’un — et cela pourrait être vous! Vous devez regarder la diffusion pour gagner!

Pour se qualifier Du 31 mai au 25 juillet 2014, découvrez et recrutez de nouveaux Conseillers/ères. Vous recevrez un bon de participation au tirage pour chaque nouveau/lle Conseiller/ère que vous enregistrez personnellement. Recevez un bon de participation supplémentaire en prime pour chaque nouveau/lle

Conseiller/ère qui devient qualifié/e en juin ou juillet avec 550 $ de ventes personnelles ou plus d’ici la fin du mois au cours duquel il ou elle a été recruté/e. Les participants au Jubilé avec une recrue ou plus en juin et juillet recevront aussi 3 bons en prime.

Montez de niveau cuisinez!

Soyez payé/e en tant que Gérant/e ou plus en juin pour vous qualifier pour des ustensiles de cuisine!

31 mai au 29 août 2014 C’est le temps de cuisiner! Préparer des chefs-d’oeuvre culinaires avec la Batterie de cuisine Série Chef de qualité supérieure quand vous montez de niveau et que vous développez votre équipe et votre entreprise cet été, durant le défi de constance pour Gérants.

Pour se qualifier Recevez jusqu’à trois ustensiles de cuisine de la Série Chef en développant régulièrement votre équipe durant la période de qualification. En fonction de votre titre au début de juin (31 mai 2014), soyez payés en tant que Gérant ou un niveau supérieur durant chacun des trois mois de qualification – juin, juillet et août. Pour plus de détails, voyez le prospectus du programme de constance pour les Gérants.

Qui est concerné Tous les Conseillers, y compris ceux qui sont dans le programme de Démarrage en confiance, et les Gérants, Gérants Étoile et Gérants exécutifs, y compris ceux dans le programme de Directeur-en-qualification.