Teaghlaigh agus pobail a chumasú agus a láidriú le leanaí a choinneáil slán agus a chothú, ag aithint cheart an linbh do chosaint, cobhsaíocht agus tacaíocht ó ghréasán teaghlaigh agus pobail.
Beimid tiomanta agus díograiseach i leith oibriú i bpáirt le leanaí, le teaghlaigh agus le pobail chun a chinntiú go dtugtar tacaíocht agus cosaint do leanaí a bhfuil cabhair uathu nó atá i mbaol agus go gcuirtear iad i dteagmháil le daoine a chosnóidh iad agus a thabharfaidh aire dá sláinte ar feadh a saoil.
Iontaoibh
Beimid macánta, ionraic agus freagrach agus seirbhísí á soláthar againn
Léireoimid meas ar phríobháideachas an duine
Iarrfaimid aiseolas uait agus úsáidfimid an t-eolas chun feabhas a chur orainn féin
Comhlíonfaimid ár ndualgais
Cineáltas Meas Cumasú
Caithfimid go measúil agus go ceart cóir le daoine
Beimid ag comhoibriú agus ag oibriú i bpáirt le dreamanna eile
Beidh tionchar ag taithí agus ag tuairimí daoine eile orainn agus beimid ag foghlaim uathu
Déanfaimid cumarsáid ar bhealach a bheidh sothuigthe agus éistfimid lena chinntiú go dtuigimid
Beimid comhbhách agus cásmhar leo siúd a mbeidh ár gcabhair uathu
Tabharfaimid cúnamh dóibh siúd a dtuigtear dúinn cabhair a bheith de dhíth orthu
Beimid comhbhách agus cinneadh á mhíniú againn, fiú más cinneadh deacair é
Déanfaimid ár míle dícheall cabhrú le daoine barr a gcumas a bhaint amach
Cinnteoimid go bhfuilimid de shíor ag foghlaim agus ag forbairt ár scileanna agus ár bhfeasacht
Oibreoimid i bpáirt lenár bpáirtithe leasmhara chun ár spriocanna coiteanna a bhaint amach
Oibreoimid go dícheallach le dreamanna eile chun teacht ar réitigh éifeachtúla
Bhí an Clár Athchóirithe atá ar bun sa Ghníomhaireacht, faoi dheireadh na bliana, tosaithe ar an líne thosaigh a bhaint amach ach tá níos mó le déanamh. Is é cuspóir an Chláir Athchóirithe ná seachadadh seirbhíse comhsheasmhach agus comhtháite a chinntiú do na leanaí agus na teaghlaigh a dteastaíonn ár seirbhísí uathu. Is féidir linn fíor-dhul chun cinn a thuairisciú in 2022 ach aithnímid go gcaithfimid leanúint ar aghaidh ag déanamh ár ndíchill chun feabhsú a bhaint amach.
Cé gur gníomhaireacht óg atá in Tusla, táimid tar éis dul i ngleic le dúshláin shíorathraitheacha cheana féin mar gheall ar imeachtaí nach bhfuil aon smacht againn orthu. Tar éis paindéime agus cibirionsaí, níor thuar aon duine cogadh ar thalamh na hEorpa, agus ní raibh aon duine ag súil leis na hiarmhairtí a bhainfeadh leis d’Éirinn. Chomh maith leo siúd atá ag iarraidh cosaint idirnáisiúnta, tá brú ollmhór ar an gcóras mar gheall ar theacht na ndaoine óga - go háirithe mionaoisigh neamhthionlactha - ón Úcráin. Seachas ár ndualgais fhoirmiúla, éilíonn daonnacht agus comhbhá mhuintir na hÉireann orainn gach rud is féidir linn a dhéanamh chun freastal ar an riachtanas a thagann chun cinn.
Ba mhaith liom buíochas a ghabháil lenár mbainistíocht agus lenár bhfoireann as a dtiomantas i rith na bliana. Ba mhaith liom aitheantas a thabhairt don mhéid claochlaitheach atá déanta ag Bernard Gloster, a thug le fios ag
deireadh na bliana go mbeadh sé ag glacadh le ról Phríomhfheidhmeannach FSS le linn 2023. Gabhaim buíochas le mo chomhghleacaithe ar an mBord a bhí sásta i gcónaí iarracht bhreise a dhéanamh, go háirithe ina gcuid oibre coiste.
Ag teacht le dea-rialachas, thug an Bord meastóireacht sheachtrach isteach le linn na bliana, cleachtadh a bhí léargasach, cabhrach agus dearfach. Is mór ag an mBord tacaíocht ghairmiúil leanúnach Rúnaí an Bhoird agus an lucht riaracháin i rith na bliana.
Arís eile, ba mhaith liom ár mbuíochas a ghabháil leis an Aire Roderic O’Gorman as an tacaíocht leanúnach a thug sé d’obair na Gníomhaireachta agus d’Ard-Rúnaí na Roinne Kevin McCarthy agus dá oifigigh shinsearacha.
Bunóidh agus stiúrfaidh an Príomhfheidhmeannach Eatramhach, Kate Duggan, Foireann Rialachais Chomhtháite chun cur i bhfeidhm an Chláir Athchóirithe a chur chun cinn le linn 2023 agus tá a fhios agam, ar mhaithe leis na leanaí agus na dteaghlach a bhfuil ár gcuid seirbhísí de dhíth orthu, go dtabharfaidh gach duine tacaíocht iomlán don chlár sin.
Pat Rabbitte Cathaoirleach
Cinntíonn an Tuarascáil Bhliantúil seo go gcomhlíonaimid ár n-oibleagáidí reachtúla, ach tugann sí léargas níos fearr freisin do phríomhpháirtithe leasmhara ar an raon suntasach agus leathan oibre a rinne an Ghníomhaireacht in 2022, ar ár bpríomhéachtaí agus ar na céimeanna atá glactha againn ar ár dturas athchóirithe.
Mhéadaigh an t-éileamh ar ár seirbhísí go suntasach in 2022, i gcomhthéacs athruithe beartais agus reachtaíochta, gluaiseacht mhéadaithe daoine ar bhonn domhanda, agus na saincheisteanna an-suntasach agus casta a mbíonn ar dhaoine aonair, ar leanaí agus ar theaghlaigh aghaidh a thabhairt orthu.
Bhíomar in ann leanúint ar aghaidh ag seachadadh seirbhísí a bhuí le hobair chrua agus tiomantas ár bhfórsa saothair, gníomhaireachtaí comhpháirtíochta maoinithe, rialtóirí, comhpháirtithe reachtúla, baill foirne, eagraíochtaí, comhghleacaithe roinne agus cúramóirí altrama. Ní hamháin gur éirigh linn seirbhísí a sheachadadh, ach rinneamar iad a leathnú agus a fheabhsú le linn na tréimhse seo. Míle buíochas daoibh go léir as a bhfuil déanta agaibh in 2022 chun é seo a dhéanamh indéanta.
Chun seirbhísí a chothabháil agus a fheabhsú tuilleadh in 2023, táimid tiomanta don chéad chéim eile dár gClár Athchóirithe a chur i bhfeidhm, a chuimseoidh Cleachtas, Struchtúr agus Cultúr.
Táim ag tnúth le bualadh leis na páirtithe leasmhara go léir chun a chinntiú go gcomhlíonfaimid ár ngealltanais le chéile maidir le rochtain ar sheirbhísí a fheabhsú, foireann a earcú agus a choinneáil, soláthar seirbhísí ardchaighdeáin a chur chun cinn agus leanúint ar aghaidh ag tógáil iontaoibh agus muinín an phobail sa Ghníomhaireacht.
Tá áthas orm, in éineacht leis an gCathaoirleach agus comhaltaí an Bhoird, tacú le Tuarascáil Bhliantúil 2022. Bliain ghnóthach agus dhúshlánach eile a bhí ann don Ghníomhaireacht.
Kate Duggan POF (Eatramhach)
82,855
atreorú chuig seirbhísí cosanta agus leasa leanaí in 2022.
22,033
cás1 a bhí oscailte don obair shóisialta go náisiúnta ag deireadh na bliana.
72% (15,920)
de chásanna sannta d’oibrí sóisialta; bhí an 28% eile (6,113) ag feitheamh ar shannadh.
58% (3,537)
de na cásanna a bhí ag feitheamh ar shannadh ag deireadh 2022, bhí siad ‘gníomhach’ ar chóras dualgais.2
5,755 leanbh faoi chúram na Gníomhaireachta ag deireadh na bliana.
89% líon na leanaí faoi chúram i gcúram altrama (2022).
2,949 duine óga/duine fásta ag fáil seirbhísí iarchúraim ag deireadh na bliana.
6,199
D’oibrigh Seirbhísí Tacaíochta Oideachais Tusla le 6,199 leanbh sa bhliain acadúil 2021/2022.
26,792
leanbh a fuair seirbhís tacaíochta teaghlaigh in 2022.3
2,320
Próiseas Meitheal iarrtha in 2022, agus 79% (1,837) ag dul ar aghaidh go Céim 2 (Plé).
120
Líonra Tacaíochta Leanaí agus Teaghlaigh i bhfeidhm ag deireadh na bliana.
4,074 seirbhís luathbhlianta cláraithe leis an gCigireacht Luathbhlianta ag deireadh na bliana.
2,480 iniúchadh ar sheirbhísí luathbhlianta in 2022.
1,931
leanbh cláraithe don oideachas sa bhaile ag deireadh na bliana. (1,290 iarratas a fuarthas ar oideachas sa bhaile in 2022)4
175
iniúchadh ar sheirbhísí cónaithe neamhreachtúla in 2022.
€1,034.240 milliún
4,676 (WTE) ag obair ar fud ár seirbhísí in 2022.
Le haghaidh tuilleadh eolais ar ár bhfeidhmíocht in 2022 téigh chuig: https://www.tusla.ie/data-figures/2022-performance-data/
1. Áirítear le cásanna oscailte cásanna a choinnítear ar dualgas, cásanna sannta agus neamhshannta um chosaint agus leas leanaí agus leanaí faoi chúram.
2. Féadfaidh cás atá ag fanacht ar shannadh a bheith ‘gníomhach’ ar chóras ‘dualgais’. Ciallaíonn sé seo go bhfuil gníomhartha ar bun ag foireann dualgais thiomanta nó oibrithe sóisialta ar bhonn sealaíochta ar uainchlár dualgas chun cosaint agus leas an linbh a chur chun cinn. I measc samplaí de na gníomhartha atá á ndéanamh tá glaonna gutháin a bhaineann leis an ábhar imní, cuairteanna chun leanaí a fheiceáil, measúnuithe tosaigh a dhéanamh agus athbhreithnithe nó pleananna cúraim do leanaí faoi chúram. Caithfidh gur tharla na gníomhartha a rinneadh laistigh den tréimhse tuairiscithe mhíosúil.
3. Tá an figiúr bunaithe ar ráta freagartha de 84% agus tá sé bunaithe chomh maith ar líon iomlán na leanaí a atreoraíodh in 2022 (40,510).
4. Áiríonn an figiúr iarratais bhailí agus neamhbhailí.
dhúshlánach eile a bhí inti don Ghníomhaireacht, le dúshláin leanúnacha mar gheall ar COVID-19 agus an cogadh san Úcráin, dúshlán a raibh tionchar acu ar sheachadadh seirbhísí Tusla agus an t-éileamh orthu.
Mar gheall ar thiomantas leanúnach na foirne, athrú struchtúrach agus cur i bhfeidhm go leor tionscnamh suntasach ar fud na Gníomhaireachta, bhíothas in ann go leor réimsí seirbhíse a sheachadadh, a leathnú agus a fheabhsú.
Tugann an tsúil siar seo ar ár mbliain léargas ardleibhéil ar an obair a rinneadh agus ar na príomhéachtaí in 2022.
I mí Eanáir 2022, lean na dúshláin a bhaineann le COVID-19 ar aghaidh san Athbhliain, agus tionchar leanúnach acu ar ár seachadadh seirbhíse. Bhí srianta seirbhíse mar thoradh ar bhearta sláinte poiblí, agus tháinig méadú ar líon na n-atreoruithe chuig an nGníomhaireacht agus ar riachtanais chasta na ndaoine aonair agus na dteaghlach a atreoraíodh chuig seirbhísí.
Méadaíodh an t-éileamh ar sheirbhísí Tusla go suntasach mar gheall ar ionradh na Rúise ar an Úcráin go déanach i mí Feabhra 2022, rud a d’fhág go raibh gá láithreach le freastal ar leanaí ón Úcráin a tháinig isteach mar mhionaoisigh neamhthionlactha, agus oibriú le comhpháirtithe pobail agus deonacha chun tacú le leanaí ón Úcráin agus lena dteaghlaigh a cuireadh i bpobail ar fud na tíre. Bhí méadú suntasach freisin ar líon na leanaí neamhthionlactha agus scartha, a raibh cosaint idirnáisiúnta (SCSIP) á lorg acu a tháinig ó thíortha eile seachas an Úcráin, a bhformhór ón tSomáil agus ón Afganastáin. Ar fud 2022, rinne foireann SCSIP Tusla 597 atreorú san iomlán, agus bhain 261 díobh sin le leanaí neamhthionlactha ón Úcráin. Mar thoradh ar na rátaí méadaithe atreoraithe, chuir an fhoireann SCSIP socrúcháin ar fáil do 350 leanbh ar a laghad, lenar áiríodh 191 leanbh ón Úcráin. Is ionann é seo agus méadú 200% ar líon na leanaí neamhthionlactha a bhí faoi chúram Tusla ag deireadh 2022 i gcomparáid le deireadh na bliana 2021.
Bliain ghnóthach agus
Chuir solúbthacht, freagrúlacht agus nuálaíocht fhoireann Tusla agus gníomhaireachtaí comhpháirtíochta le réitigh ar dhúshláin a lorg agus a chur i bhfeidhm ar bhealach seiftiúil go mór leis an íoslaghdú ar chur isteach agus riosca do sheirbhísí.
Tháinig méadú ar líon iomlán na n-atreoruithe chuig an nGníomhaireacht, le líon iomlán de 82,855 atreorú chuig seirbhísí cosanta agus leasa leanaí in 2022. Ag deireadh na bliana, bhí 22,033 cás oscailte d’obair shóisialta go náisiúnta, le 72% (15,920) díobh seo sannta d’oibrí sóisialta; an chuid eile 28% (6,113) ag fanacht ar shannadh. Bhí 58% (3,537) de na cásanna seo a bhí ag fanacht ar shannadh, bhí siad ‘gníomhach’ ar chóras dualgais, ag fáil seirbhís oibre sóisialta. Tugtar tús áite do gach leanbh a dteastaíonn freagra láithreach uathu, agus déantar monatóireacht agus athbhreithniú ar bhonn leanúnach ar aon chás atá ag fanacht maidir le haon athrú ar chúinsí, a mbeadh gníomh láithreach ag teastáil dá bharr.
Fuair 26,792 leanaí seirbhís tacaíochta teaghlaigh in 2022, agus iarraidh 2,320 próiseas Meitheal. D’oibrigh TESS, an tseirbhís leasa oideachais, le 6,199 leanbh sa bhliain acadúil 2021/2022 agus chuir siad córas tuairiscithe nua i bhfeidhm do leanaí ar Lá Scoile Laghdaithe, agus leathnaíodh an Scéim Teagmhálaí Baile agus Scoile agus an Clár Críochnaithe Scolaíochta chuig 160 scoil eile a tháinig faoi scáth DEIS le déanaí.
Bhí 813 iontráil chuig cúram (gan SCSIP a áireamh) in 2022, le 666 leanbh ag teacht faoi chúram den chéad uair. Bhí iontrálacha chuig cúram síos 51 (6%) ar 2021 (864), agus tháinig 28 (4%) níos lú leanaí faoi chúram den chéad uair.
San iomlán, bhí 5,755 leanbh faoi chúram na Gníomhaireachta ag deireadh 2022 (108 níos lú ná in 2021), le 89% de na leanaí faoi chúram altrama. Mar thoradh ar fheachtais earcaíochta altrama Tusla, faomhadh 182 cúramóir altrama nua Tusla in 2022, agus chuaigh 29 cúramóir eile tríd an bpróiseas faofa ag deireadh na bliana. Mar sin féin, is dúshlán suntasach fós é líon dóthanach cúramóirí altrama a earcú, agus nuair a chuirtear san áireamh daoine a d’fhág, bhí 75 níos lú cúramóir altrama ná mar a faomhadh in 2022.
Bhí 511 atreorú chuig Seirbhísí Iarchúraim in 2022, le 2,949 duine óg ag fáil seirbhís iarchúraim ag deireadh 2022, rud a léiríonn laghdú de 4% (110) ar an mbliain roimhe. Bhí 74% díobh siúd idir 18-22 bliain in oideachas/ oiliúint chreidiúnaithe agus sannadh oibrí iarchúraim do 82% díobh ar measadh ina bplean iarchúraim go mbeadh ceann ag teastáil.
Lean Tusla ar aghaidh ag obair le comhpháirtithe san earnáil pobail agus dheonach ar phríomhthionscnaimh agus chun raon leathan seirbhísí agus tacaíochtaí coimisiúnaithe a chur ar fáil do leanaí agus do theaghlaigh sa phobal. In 2022, chuir Tusla maoiniú €206m ar fáil do 641 eagraíocht a chuimsigh raon leathan seirbhísí lena n-áirítear comhairleoireacht phobalbhunaithe, seirbhísí Foréigean Baile, Gnéasach agus Inscnebhunaithe (DSGBV), tionscnaimh chríochnaithe scoile, Ionaid Acmhainní Teaghlaigh agus seirbhísí coimisiúnaithe go háitiúil. Tá tuilleadh sonraí ar sheirbhísí coimisiúnaithe ar fáil in Aguisíní 1-4 de na Ráitis Airgeadais Bhliantúla (Cuid II den tuarascáil seo).
Ba chloch mhíle shuntasach agus thábhachtach é an 1 Feabhra 2022 i gClár Athchóirithe Struchtúrtha na Gníomhaireachta, le bunú foirmiúil na Foirne Bainistíochta Feidhmiúcháin nua, a thuairiscíonn don POF agus atá freagrach as rialachas foriomlán na Gníomhaireachta.
Feidhmiúcháin nua:
Kate Duggan Stiúrthóir Náisiúnta, Seirbhís agus Lánpháirtíocht (POF Eatramhach ó Mhárta 2023)
Ceapadh Kate ina Stiúrthóir Náisiúnta Seirbhísí agus Lánpháirtíocht (LeasPhríomhfheidhmeannach) i mí na Samhna 2021, tar éis di an ról a bheith aici ar bhonn eatramhach ó Lúnasa 2020.
Stiúrthóir Náisiúnta, Airgeadas agus Seirbhísí Corparáideacha
Ceapadh Pat ina Stiúrthóir Náisiúnta Airgeadais agus Seirbhísí Corparáideacha i mí Eanáir 2022. Tá Pat leis an nGníomhaireacht ó bunaíodh í in 2014, tar éis dó post a bheith aige roimhe seo mar Cheannaire Airgeadais, Seirbhísí Leanaí agus Teaghlaigh, Feidhmeannacht na Seirbhíse Sláinte.
Stiúrthóir Náisiúnta, Daoine agus Athrú
Thosaigh Rosarii le Tusla mar Stiúrthóir Náisiúnta, Daoine agus Athrú i mí Eanáir 2022.
Dr Anthony O’Leary Stiúrthóir Náisiúnta, Cáilíocht agus Rialúchán
Ceapadh Anthony ina Stiúrthóir Náisiúnta Cáilíochta agus Rialúcháin i mí Eanáir
Baile Átha Cliath Thoir
Thuaidh
Baile Átha Cliath Lár
Laighean
Oirdheisceart
Iardheisceart
Iarthar Láir
Iarthuaisceart Thiar
Mar Chuid 2 den Chlár um Athchóiriú Struchtúrtha, ceapadh seisear
Príomhoifigeach Réigiúnach (RCOnna) freisin. Tá rialachas agus freagracht fhoriomlán ag na RCOnna seo do sheirbhísí Tusla laistigh de gach réigiún.
Tá RCOnna na gceantar éagsúil thíos:
In 2022 tháinig méadú arís ar ghearáin a réitíodh go háitiúil, le 62.14% réitithe go háitiúil. Is méadú eile é seo ar chéatadán 2021, rud a léiríonn méadú bliain ar bhliain thar shaolré an phlean chorparáidigh.
Bliain % de Ghearáin a Réitíodh go hÁitiúil
2020 26.5%
2021 48.6%
2022 62.14%
Tábla 1: % de na gearáin a réitíodh go háitiúil.
Sháraigh sé seo sprioc náisiúnta 2022 de 35% a socraíodh inár bplean corparáideach agus léiríonn sé méadú leanúnach ar an bhfreagracht do ghearánaigh ar leibhéal áitiúil. Is é 40% an sprioc do 2023, mar atá leagtha amach inár bPlean Corparáideach.
Chonaic Tusla laghdú leanúnach de bheagnach 25% de na gearáin a bhí oscailte ar feadh níos faide ná 12 mhí, cé go dtuigtear go n-éileoidh comhthéacs agus castacht cohórt beag gearán am sínte i gcónaí chun iad a thuiscint agus imscrúdú ceart a dhéanamh orthu.
Leanadh le tiomantas Tusla maidir le cáilíocht láimhseála gearán a chur chun cinn agus a fheabhsú in 2022 nuair a seoladh Oiliúint Fheidhmeach Tusla d’Oifigigh a Athbhreithníonn Gearáin. Críochnaíonn an oiliúint seo Sraith Oiliúna Gearán Tusla, a bhfuil 5 Mhodúl mar chuid di, don fhoireann go léir a bhainistíonn gearáin.
In 2022, fuarthas 749 gearán foirmiúil, rud a léiríonn méadú ar na gearáin a fuarthas in 2021.
Bhí Tusla dírithe ar thuairisciú gearán a fheabhsú, agus measann sé go bhfuil méadú ar ghearáin ina tháscaire dearfach, rud a léiríonn gur féidir le húsáideoirí seirbhíse in ann an próiseas gearán a úsáid agus go dtugtar tacaíocht dóibh amhlaidh a dhéanamh.
Tá sé mar aidhm ag Tusla a chinntiú go bhfuil 100% de shonraí na ngearán ar fáil i gcomhar anailíse, agus tá sé i mbun clár feabhsúcháin maidir le gabháil sonraí chun é seo a fhíorú. In 2022, bhí go leor sonraí ag 98.04% de na sonraí a gabhadh maidir le gearáin a imscrúdaíodh ag céim 2 chun anailís a dhéanamh orthu. Is méadú suntasach é seo ó 63.71% in 2021.
Tábla 2: Treochtaí san imní ghearáin a aithníodh ag céim 2 do 2022.
Tábla 3: Torthaí na ngearán ag céim 2.
(*Léiríonn na figiúirí seo an céatadán de líon iomlán na ngearán a dúnadh ag céim 2 gan imscrúdú foirmiúil).
Bhain na gearáin a seasadh leo go príomha le droch-chumarsáid, agus ina dhiaidh sin sárú nós imeachta agus seirbhís neamhleor. Bhain gearáin ar seasadh leo i bpáirt le heaspa comhairliúcháin agus seachadadh faisnéise go príomha. Mar a luadh cheana, áfach, réitíodh formhór na ngearán trí réiteach áitiúil agus neamhfhoirmiúil de réir bheartas gearán Tusla, Tell Us.
Aiseolas Dearfach 2020 2021 2022
492 596 618
Tábla 4: Aiseolas dearfach faighte in 2022 agus méadú céatadáin.
Bhí méadú eile ar an aiseolas dearfach a fuair Tusla, ó 596 in 2021 go 618 in 2022, rud a léiríonn méadú bliain ar bhliain ón mbliain 2019. Is mian le Tusla leanúint ar aghaidh leis an bhforbairt ar an gcaoi a lorgaíonn agus a dtéann sé i ngleic leis na léargais úsáideoirí seirbhíse a fhaigheann sé. Is mian leis freisin é seo a léiriú ag leibhéal corparáideach d’fhonn eolas a dhéanamh d’fheabhsú seirbhíse agus é a chur chun cinn. Ag teacht leis seo, cuireadh tús freisin le tionscadal cumasúcháin sa chlár athchóirithe struchtúrach chun creat léargais um eispéireas seirbhíse a fhorbairt agus rinneadh scóip an tionscadail a mheas.
Seo léargas ar chuid den aiseolas a fuaireamar in 2022 ó theaghlaigh, leanaí agus daoine óga:
Tá obair shóisialta difriúil an uair seo... tá áthas orm do na leanaí go dtugann an modh oibre nua deis [dom] aire a thabhairt do mo chlann clainne faoi láthair agus go n-insítear a bhfuil ag tarlú do gach duine ar an líonra.
Seanmháthair
Ní dóigh liom gurb é an áit is fearr é ach tá sé maith go leor. Ní fuath liom ná ní hé gur breá liom é nó is maith liom a bheith i dteach cúraim agus sin an fáth ar thug mé rátáil mhaith di.
.Duine óg i gCúram Cónaitheach
Bhí mo [Oibrí Sóisialta] ann dom. Ní dhearna mé a bpost éasca... ach leanann siad orthu ag teacht, fiú agus mé ag rámhaille tá siad ann dom. Nuair a bhíonn orthu rudaí deacra a phlé, bíonn siad ansoiléir agus díreach... is mór agam é.
Úsáideoir Seirbhíse
Ba í ár slánaitheoir í in amanna, fiú nuair is rudaí iad nach bhfuil sí ag iarraidh a chloisteáil, éisteann sí i gcónaí agus tugann sí tacaíocht.
Úsáideoir Seirbhíse
Dúirt siad gur mhothaigh siad sábháilte agus sásta san ionad agus go raibh siad curtha san áireamh i gcinntí maidir le haon iompar nó rioscaí a bhféadfadh tacaíocht a bheith ag teastáil uathu ... bhraith siad go raibh tacaíocht acu ina gcuid riachtanais sláinte agus oideachais agus bhí an próiseas gearán ar eolas acu.
Sliocht as agallamh le daoine óga i gcúram cónaitheach
Gearáin - Seirbhísí Maoinithe:
Tá freagracht ar Tusla tuairisciú ar ghearáin a fhaigheann gach seirbhís atá maoinithe ag Tusla. In 2020 d’fhorbair Aonad Coimisiúnaithe Tusla comhpháirt nua ar a dtairseach coimisiúnaithe chun sonraí gearán a ghabháil ónár seirbhísí maoinithe. In 2022, tuairiscíodh go bhfuarthas 68 gearán maidir le Seirbhísí Coimisiúnaithe Tusla. Leantar den obair chun úsáid an chórais seo a leabú agus a fheabhsú in 2023. Leagtar amach i dTábla 5 thíos miondealú ar na gearáin seo sna catagóirí éagsúla gearán, agus luann Tábla 6 na torthaí.
Tábla 6: Torthaí na ngearán do Sheirbhísí
Ag teacht le tiomantas Tusla chun aiseolas a bhailiú agus rannpháirtíocht ó úsáideoirí seirbhíse a chur chun cinn, thacaigh Tusla le cur chun cinn leanúnach rannpháirtíocht Ghrúpa Comhairleach Tusla (TAG) maidir le haiseolas a sholáthar ar a chuid seirbhísí. Cuireadh suirbhé ar eispéiris daoine óga ar aistriú ó chúram go hiarchúram agus freisin ar eispéiris daoine óga in ionaid chónaithe atá á reáchtáil ag Tusla faoi bhráid Choiste Seirbhíse agus Cáilíochta Bhord Tusla i mí an Mhárta 2022 agus seoladh go poiblí é i mBealtaine 2022. Bhí an méid seo a leanas le rá ag ball TAG maidir leis an eispéireas a bhaineann le cur i láthair a dhéanamh:
Tábla 5: Gearáin chuig Seirbhísí Coimisiúnaithe.
Bhí deis agam cur i láthair a dhéanamh do choiste seirbhíse agus cáilíochta Tusla siar in 2022, deis an-spreagúil a bhí ann. Bhí an deis againn torthaí a chur i láthair ó shuirbhé náisiúnta a chuireamar i gcrích mar ghrúpa. Léirigh an cur i láthair don choiste seo go gcaitheann Tusla go dáiríre le hobair TAG mar d’iarr siad orainn iad a choinneáil ar an eolas faoin suirbhé agus tuairisciú dóibh sa chás gur tháinig aon rud as. Le linn an chruinnithe bhí deis ag gach duine a bhí ar an gcoiste ceisteanna a chur orainn agus sa deireadh bhí plé an-mhionsonraithe againn.
Beidh tuarascáil bhliantúil TAG ar fáil ar leathanach gréasáin TAG: https://www.tusla.ie/ about/service-user-engagement/tag/
I mí Iúil 2022, sheol an Ghníomhaireacht straitéis trí bliana chun struchtúr tacaíochta nasctha a thógáil chun rannchuidiú fhoireann Tusla a threorú, a bhainistiú agus a fhorbairt agus chun timpeallacht a chruthú a bheadh báúil lena sláinte agus lena bhfolláine.
Is éard atá i Straitéis Daoine nua Tusla 2022-2024 ná plean beo agus léiriú intinne agus gnímh ina sonraítear ocht n-aidhm atá straitéiseach ach follasach, agus príomhtháscairí feidhmíochta soiléire agus intomhaiste ag gach ceann acu. Neartóidh sé, tógfaidh sé agus daingneoidh sé an obair atheagraithe atá ar siúl cheana féin chun seirbhísí a sholáthar ar bhealach níos áitiúla do dhaoine ar fud na tíre, arna neartú ag príomhsheirbhísí tacaíochta ag an lár. Tá daoine i gcroílár gach a ndéanaimid, agus tá sé mar aidhm againn seirbhís éifeachtach, shábháilte, ardchaighdeáin a sholáthar a fhreastalaíonn ní hamháin ar na riachtanais atá ag leanaí, daoine óga agus teaghlaigh ach a mheallann agus a choimeádann an fhoireann is fearr freisin.
Cosúil le go leor gníomhaireachtaí eile a bhfuil baint acu le soláthar seirbhísí sóisialta san Eoraip, ní mór do Tusla aghaidh a thabhairt ar dhúshlán earcaíochta agus coinneála. Breathnóidh an plean trí bliana seo ar bhealaí nuálacha chun céimithe agus daoine eile a bhfuil taithí acu inár réimse oibre a mhealladh, trí thimpeallacht oibre shofhreagrúil a sholáthar a chuideoidh le fad saoil agus solúbthacht gairme, nithe a dhéanfaidh roghfhostóir de Tusla.
I mí na Nollag 2022, mar aitheantas ar na príomhéachtaí atá bainte amach ag baill foirne ar fud na Gníomhaireachta chun tacú le leanaí agus teaghlaigh, agus lena gcomhghleacaithe, sheol Tusla a chéad Ghradaim Feabhais agus Nuálaíochta. Bhí an searmanas ar siúl ag Teach & Eastát Bhán na Feirme i bPáirc an Fhionnuisce Bhaile Átha Cliath. Ba í Tanya Ward, POF na Comhghuaillíochta um Chearta Leanaí a bhí mar bhean an tí ag an ócáid.
Bronnadh gradaim ar bhaill foirne a bhí páirteach i dtionscadal nó seirbhís, ar fud na heagraíochta, a rinne difear fíor agus buan do leanaí agus do theaghlaigh. Bhí seacht gcatagóir gradaim ann:
Catagóir 1 Eispéireas a Fheabhsú do Leanaí agus
Teaghlaigh: Léiriú ar conas a d’eascair eispéiris fheabhsaithe ar sheirbhísí Tusla do leanaí agus do theaghlaigh mar thoradh ar athruithe nó tionscnaimh.
Catagóir 2
Nuálaíocht i Seachadadh Seirbhíse: Léiriú ar an gcaoi ar fheabhsaigh smaointeoireacht nuálach an tseirbhís a fhaigheann úsáideoirí seirbhíse, leanaí agus teaghlaigh agus an chaoi ar chabhraigh an smaointeoireacht chéanna leis an bhfoireann a sholáthraíonn an tseirbhís.
Catagóir 3
Eispéireas an Fhostaí a Fheabhsú: Léiriú ar an gcaoi ar chuir athruithe nó tionscnaimh feabhas ar eispéireas ár bhfoirne.
Catagóir 4
Cuimsiú agus Éagsúlacht a Chur Chun Cinn: Léiriú ar an gcaoi ar cuireadh cuimsiú agus éagsúlacht chun cinn do leanaí agus teaghlaigh/fostaithe laistigh de Tusla.
Catagóir 5
Réiteach Digiteach a Dhéanamh chun Seirbhís Níos Fearr a Sholáthar: Léiriú ar an gcaoi ar fheabhsaigh réiteach digiteach próiseas/seirbhís i gceantar.
Catagóir 6
An Tionscnamh Coinneála is Fearr: Léiriú ar chur chuige nuálach i leith na coinneála foirne, cur chuige atá inbhuanaithe agus inaistrithe.
Catagóir 7
Dámhachtain POF: Bronnta ar an iontráil a sheasann amach as na catagóirí ar fad.
Seo a leanas roinnt de na tionscnaimh ar éirigh leo:
Ba é Tionscadal Mála Droma Bhaile Átha Cliath agus Laighin Láir a bhuaigh Catagóir 1 - Eispéireas a Fheabhsú do Leanaí agus Teaghlaigh, tionscadal a chuireann pacáiste ar fáil ina bhfuil na nithe ar fad a theastaíonn d’fhanacht thar oíche do leanaí atá ag teacht faoi chúram den chéad uair. Soláthraíonn an tionscadal málaí droma ina bhfuil pitseámaí agus éadaí riachtanacha eile, mála earraí folctha ina bhfuil earraí níocháin, blaincéad bog agus bréagán do leanaí óga, dialann agus, níos tábhachtaí fós, teachtaireacht chúraim agus dóchais ó dhaoine óga eile a bhfuil cur amach acu ó Leanaí faoi Chúram, a dtugtar Fora orthu. Cuireadh tús leis an tionscadal ar bhonn píolótach in dhá cheantar i mBaile Átha
Cliath Laighin Láir, agus cuireadh i bhfeidhm é ar fud na hÉireann ó shin. Ag deireadh na bliana 2022, bhí níos mó ná 1,600 pacáiste dáilte ar fud na tíre.
Bá í Scéim Tacaíochta Fostaíochta Tusla a bhuaigh Catagóir 4 - Cuimsiú agus Éagsúlacht a Chur Chun Cinn. Is tionscnamh comhoibríoch í idir Oifig an Phríomh-Oibrí Sóisialta agus Daoine agus Athrú. Tá sé ríthábhachtach a chinntiú go gcloistear guthanna imeallaithe agus faoi mhíbhuntáiste chun sochaí chuimsitheach a thógáil, agus is chuige sin a tháinig an Straitéis Náisiúnta um Chuimsiú an Lucht Siúil agus na Romach chun cinn. Mar chuid den straitéis sin, tá an tionscnamh seo forbartha ag Tusla do mhic léinn de chuid an Lucht Siúil agus na Romach atá ag tabhairt faoi chúrsaí a
bhaineann le cúram sóisialta agus obair shóisialta. Ag feidhmiú i gcomhar leis an Roinn Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige (DCEDIY), agus an Roinn Breisoideachais agus Ardoideachais, Taighde, Nuálaíochta agus Eolaíochta (DFHERIS), baineann an Scéim le cúrsaí acadúla a chomhlíonann an riachtanas fostaíochta chun obair shóisialta agus cúram sóisialta a dhéanamh le Tusla. Tugtar deis do na hiarratasóirí a n-éiríonn leo sé seachtaine de thaithí oibre íoctha a chríochnú in Tusla i rith an tsamhraidh le linn a gcúrsaí acadúla. Tairgtear conradh fostaíochta leis an nGníomhaireacht dóibh tar éis dóibh céim a bhaint amach. In 2022, bhí 11 mhac léinn ar an Scéim, agus tairgfear conarthaí fostaíochta dóibh go léir leis an nGníomhaireacht tar éis dóibh céim a bhaint amach.
Ba é FYI de chuid Bhaile Átha Cliath Theas-Lár a bhuaigh an Tionscnamh Coinneála is Fearr. Is grúpa meantóireachta, tacaíochta agus oideachais é seo a stiúrann piaraí, a chabhraíonn le hoibrithe sóisialta ina gcéad bhliain cleachtais. Spreagadh FYI in 2019, nuair a chuaigh an Príomh-Oibrí Sóisialta Leanaí faoi Chúram (PSW) do Bhaile Átha Cliath Theas-Lár, Aonghus Hourihane, chun cainte le cúigear oibrithe sóisialta a raibh taithí acu agus an smaoineamh aige tionscadal píolótach bliana a reáchtáil dírithe ar thacú le baill foirne nua a raibh céim díreach bainte amach acu. Bunaíodh córas meantóireachta a d’eascair as an tionscadal seo. Ní hamháin gur chuidigh sé le hearcaigh, ach
thug sé baill foirne ó gach cearn le chéile, ag cur ar a gcumas eolas a roinnt agus spiorad pobail a thógáil ar fud an cheantair. Tacaíonn an clár meantóireachta le hearcaigh nua agus cabhraíonn sé leo cleachtas atá bunaithe ar fhianaise a chur i bhfeidhm. Cuireann sé spás ar fáil inar féidir le daoine dul agus labhairt le duine a thuigeann brú a gcuid oibre, duine ar féidir leo beagán féinchúraim a mhúineadh freisin.
D’aithin Catagóir 2 - Nuálaíocht i Seachadadh Seirbhíse, d’aithin sí an smaointeoireacht nuálach a bhaineann le feabhas a chur ar an tseirbhís a fhaigheann úsáideoirí seirbhíse agus a dteaghlaigh, agus don fhoireann a sholáthraíonn an tseirbhís sin, i suíomh ar leith. Bhí rannpháirtíocht Donegal Youth Voices, grúpa arna éascú ag Foróige i gcomhpháirtíocht le Tusla, lárnach d’fhorbairt an áitribh úrscothaigh i nDroim Lonachair, Dún na nGall, chun a chinntiú go raibh baint ag na daoine óga le próiseas deartha an fhoirgnimh. Ba trí Donegal Youth Voices a bhí daoine óga in ann tuairisc a sholáthar a léirigh a bhfís maidir le dearadh agus feistiú an ionaid cúraim phríomhúil. Moladh i dtuairisc na leanaí téamaí dearaidh don ionad fáiltithe, don cheaintín agus don seomra teaghlaigh, chomh maith le téamaí do sheomraí cruinnithe agus gníomhaíochtaí chun atmaisféar croíúil fáilteach a léiriú. Ag teacht leis na prionsabail i Straitéis Rannpháirtíochta Leanaí agus Óige Tusla, cuireadh an tacaíocht agus an fhaisnéis riachtanach ar fáil do na daoine óga chun a gcuid moltaí a chur i ngníomh. Chríochnaigh na daoine óga freisin roinnt píosaí ealaíne péinteáilte
a léirigh Coinbhinsiún na Náisiún Aontaithe um Chearta an Linbh, agus bhí na píosaí ealaíne seo mar chuid de thionscadal oibre ealaíne i seomra comhdhála an ionaid. Áiríodh ealaín eile a thaispeánann léirithe muiníne atá oiriúnach do leanaí i dtaispeántas balla ildaite, agus cuireadh saothar ealaíne na bpáistí ar crochadh i gceathrúna na foirne freisin.
Ba ar Oifig an Phríomh-Oifigigh Faisnéise a bronnadh Gradam POF mar gheall ar an obair a rinneadh chun foireann Tusla a aistriú ó líonra TFC Fheidhmeannacht na Seirbhíse Sláinte go dtí córas TF de chuid Tusla, ar a dtugtar TuslaIRL.
Tar éis an chibirionsaí ar FSS i mBealtaine 2021, a chuaigh i bhfeidhm ar chórais TF Tusla, is de bharr obair Fergus O’Cuanachain agus a fhoireann a cuireadh córais Tusla ar ais ar líne go tapa, agus gur athchóiríodh na sonraí go léir. Chríochnaigh gach ceantar, gach seirbhís náisiúnta agus gach ionad cúraim chónaithe an t-aistriú go dtí córas TF nua Tusla.
San iomlán, aistríodh breis agus 5,000 ball foirne, lena n-áirítear a ngléasanna, a gcomhaid agus a ríomhphoist go léir, 200 suíomh oifige agus beagnach 1,000 córas comhroinnte comhad agus bunachar sonraí go TuslaIRL.
Ní bhíonn sé ródhéanach riamh rudaí nua a fhoghlaim, ach ní bhíonn sé róluath oideachas agus eolas a chur ar fáil ach an oiread. Seo an fáth ar thosaíomar i mí na Samhna ar phíolótú a dhéanamh ar chlár eolais a dearadh do scoláirí Idirbhliana.
Tá suas le 30,000 scoláire ag tabhairt faoin Idirbhliain i 560 scoil ar fud na tíre. Tugann an Idirbhliain deis do scoláirí feasacht a fháil ar shlite beatha éagsúla, níos mó a fhoghlaim faoina bpobail féin agus cabhraíonn an bhliain seo cinneadh a dhéanamh maidir leis an méid ba mhaith leo a dhéanamh amach anseo.
D’fhorbair Tusla gearrchúrsa do scoláirí Idirbhliana, cúrsa ina dtugtar léargas ar a ndéanann an Ghníomhaireacht, ar an réimse leathan seirbhísí a chuireann sí ar fáil agus ar na deiseanna atá ann d’aon duine ar spéis leo tabhairt faoi ghairm bheatha le Tusla.
Is é aidhm an chúrsa míniú a thabhairt ar an raon leathan seirbhísí a chuireann Tusla ar fáil, agus eolas cruinn, fíorasach a thabhairt faoi na rudaí a dhéanaimid, an fáth a bhfuil ár gcuid oibre tábhachtach, agus na cineálacha seirbhísí atá ar fáil.
Tá seacht scoil sceidealaithe don chlár píolótach; táthar ag súil go n-ardóidh an figiúr sin go dtí 10 scoil faoin am a thiocfaidh deireadh leis an gclár píolótach i mBealtaine 2023. Déanfaidh aiseolas
na scoláirí eolas don inneachar a bheidh i gcláir amach anseo.
Forbraíodh an clár píolótach, a thosaigh i mí na Samhna, ar aon dul le ceann de na céimeanna i Straitéis Daoine Tusla. Tugadh faoi obair freisin chun leabhrán gairmeacha a fhorbairt do lucht fágála scoile, físeáin fógraíochta le foireann Tusla agus láithreacht ar líne ar thairseacha earcaíochta.
Ach scoláirí agus múinteoirí a chur ar an eolas faoi obair na Gníomhaireachta, foghlaimeoidh glúin nua daoine óga an luach is féidir lenár seirbhísí a thabhairt do shaol leanaí agus teaghlach ar fud na tíre.
Bhain ár seirbhísí Cáilíochta agus Rialúcháin feabhsuithe suntasacha amach le linn 2022.
Críochnaíodh breis agus 4,000 clárúchán in 2022 a bhuí le rannpháirtíocht fheabhsaithe le páirtithe leasmhara ar fud na hearnála luathbhlianta.
Rinne an tSeirbhís um Chlárú agus Measúnacht Oideachais Mhalartaigh (AEARS) athbhreithniú, nuashonrú agus aistriú ar threoir agus foirmeacha iarratais do leanaí a gcuirtear oideachas orthu sa bhaile nó a fhreastalaíonn ar scoil neamhspleách. Tá na doiciméid seo ar fáil anois in Úcráinis agus Rúisis chomh maith le Gaeilge agus Béarla.
Cuireadh creat nua um iniúchadh cleachtais inmheánaigh i bhfeidhm ar fud na seirbhísí um Chosaint agus Leas Leanaí agus Leanaí faoi
Chúram. Spreag na 79 iniúchadh a cuireadh i gcrích feabhsuithe leanúnacha sna seirbhísí seo.
Cuidíonn éisteacht leis an aiseolas ónár seirbhísí linn dul i mbun foghlama agus ár gcuid seirbhísí a fheabhsú. Nuair a thagann saincheisteanna chun cinn a mbíonn gearán mar thoradh orthu, tá sé tábhachtach dúinn freagra a thabhairt go pras. Ceann d’aidhmeanna Tusla ab ea an méid ama a thógann sé le freagra a thabhairt ar ghearáin a fuarthas a laghdú. Bhaineamar laghdú 25% amach ar an am chun gearáin shuntasacha a thabhairt chun críche le linn 2022.
Tá sé tábhachtach bonn fianaise a sholáthar dár gcinntí maidir leis an gcaoi a gcuirimid ár gcuid seirbhísí ar fáil. Earcaíodh 10 meantóirí breise Taighde agus Faisnéise ar fud réigiúin agus seirbhísí náisiúnta Tusla in 2022. Leabaíonn sé seo ár gcultúr taighde de chleachtas a dtacaíonn fianaise leis tuilleadh, agus cuireann sé lenár mbunachar eolais.
Ó tharla go bhfuil sábháilteacht ár bhfoirne ríthábhachtach, cuireadh roinnt tionscnamh i bhfeidhm ar fud na Gníomhaireachta in 2022. Cuireadh tús le Córas Bainistithe Sábháilteachta Tusla ar fud na mórshuíomhanna uile de chuid Tusla ar fud na tíre, ag clúdach níos mó ná 80% d’fhostaithe, agus an fócas tosaigh ar chur i bhfeidhm Ráitis Sábháilteachta Shuíomhoiriúnaithe. Treisíodh é seo le seachadadh níos mó ná 3,000 seisiún oiliúna. Forbraíodh Straitéis chuimsitheach um Fhoréigean, Ciapadh agus Ionsaitheacht (VHA) agus seolfar an Straitéis seo in 2023.
Chomhionannas
Ba é ceann dár ngealltanais inár bPlean
Corparáideach ná Dualgas na hEarnála Poiblí um Chomhionannas agus Cearta an Duine a chur i bhfeidhm. Cuireann an dualgas seo oibleagáid reachtúil ar chomhlachtaí poiblí breithniú a dhéanamh ar an gcaoi a dtéann a mbeartais agus a gcinntí i bhfeidhm ar dhaoine atá cosanta faoin Acht Comhionannais. In 2022, bunaíodh Grúpa Oibre tras-stiúrthóireachta ar Dhualgas na hEarnála Poiblí chun creat comhsheasmhach a thógáil ar fud na naoi veicteoir ar fad de Chearta an Duine agus Comhionannas úsáideoirí seirbhíse agus foirne.
Baineadh amach tuilleadh dul chun cinn maidir le feabhas a chur ar ár gcomhlíonadh príobháideachta sonraí in 2022. Dearadh creat rialachais príobháideachta sonraí Tusla chun rialachas áitiúil éifeachtach, cuntasacht agus comhlíonadh a chumasú agus tacú leo. Tá Tusla ag iarraidh príobháideacht trí dhearadh a leabú6 agus feasacht ar Shaoráil Faisnéise (SF) i gcleachtais oibre.
Faoi stiúir Ghrúpa Stiúrtha RGCS Comhtháite na Gníomhaireachta, socraíodh agus baineadh amach clár oibre tosaíochta bunaithe ar riosca in 2022.
In 2022, díríodh príomhfhócas ghníomhaíocht TFC Tusla ar thrí mhórthionscnamh straitéiseacha a sheachadadh, ba iad sin cláir TuslaIRL, Chóras Cásbhainistithe Tusla (TCM) agus Chibearshlándála.
• Sholáthair clár TuslaIRL cur i bhfeidhm bonneagair TFC nua don Ghníomhaireacht agus aistriú seirbhísí TFC ó FSS.
• Leathnaíodh an Córas TCM nua arna fhorbairt ag an bhfoireann Feidhmchláir TFC inmheánach mar chuid de chlár leanúnach chun córas cásbhainistithe comhtháite aonair a sholáthar do gach seirbhís ar fud na Gníomhaireachta.
• Chuir an cibearchlár tús le hinfheistíocht €13 mhilliún i mbonneagar slándála thar phlean cúig bliana 2022-2026 mar chuid de chlár foriomlán um Shlándáil Faisnéise.
Chomh maith leis na cláir seo chuir an Stiúrthóireacht TFC raon tionscnamh ar fáil maidir le hanailísíocht, claochlú digiteach, bonneagar agus bainistíocht taifead chun úsáid na teicneolaíochta agus na nuálaíochta a fheabhsú agus iad ag tacú le hobair na Gníomhaireachta. Lean an fhoireann TFC freisin ar aghaidh ag seachadadh seirbhísí deisce cabhrach agus tacaíochta don fhoireann ar fad agus d’úsáideoirí eile chórais Tusla.
Tugann na codanna seo a leanas den tuarascáil seo léargas ar an obair shuntasach atá déanta chun baint amach ár spriocanna agus ár gcuspóirí corparáideacha in 2022 a chur chun cinn tuilleadh.
Is iad spriocanna ár bPlean Corparáideach (2021-2023), faoinar nascamar ár gcuspóirí, ná:
A chinntiú go bhfaigheann leanaí, daoine óga, teaghlaigh agus pobail freagra comhsheasmhach, ardchaighdeáin agus comhtháite ónár gcuid seirbhísí go léir.
Seirbhís rialála neamhspleách a sheachadadh atá dírithe ar shábháilteacht agus folláine leanaí agus daoine óga trí fheabhsú leanúnach agus trí chomhpháirtíocht le páirtithe leasmhara.
A chinntiú go dtugtar tacaíocht agus cumhacht dár bhfoireann agus dár gceannairí chun foghlaim agus feabhsú go leanúnach ionas go mbainfidh leanaí, teaghlaigh agus pobail leas as ár seirbhís.
A chinntiú go ndéantar ár bhfoirne agus ár seirbhísí áitiúla a éascú agus a thacú ag córais agus acmhainní náisiúnta a chuireann lánpháirtíocht agus cuntasacht chun cinn.
Cur chuige náisiúnta comhsheasmhach i leith cleachtais a leabú agus a fhorbairt ar fud ár gconairí freagartha go léir
In 2022, mar chuid dár gClár um Athchóiriú Cleachtais, leanadh den tsamhail chleachtais Comharthaí Sábháilteachta a leabú ar fud gach réigiún agus na 17 réimse seirbhíse, agus cuireadh an Comh-Athbhreithniú Cleachtais (JPR) i bhfeidhm i dtrí réimse. Aithneoidh cur i bhfeidhm sna trí réimse seo saincheisteanna riosca agus príomhspleáchais, agus soláthrófar treoirphlean le haghaidh rolladh amach chuig réimsí eile in 2023. Feabhsóidh sé freisin doimhneacht an chleachtais agus deachinnteoireacht i dtaca le cásbhainistiú.
In 2022, d’fheabhsaigh Tusla ár bhfreagairt do leanaí, do dhaoine óga agus do theaghlaigh nach mbeadh freagairt oibre sóisialta de dhíth orthu, ach a dteastaíonn tacaíochtaí suntasacha eile uathu, trí chúig fhoireann freagartha nua a chur i bhfeidhm i gcúig láthair phíolótacha ar fud na tíre. Tar éis anailís fhairsing riachtanas agus le 25 post breise leithdháilte ar na foirne seo in 2022 (cúig cinn i ngach láthair phíolótach), beidh ceithre cinn de na láithreacha ag feidhmiú i mí Eanáir 2023 agus beidh an suíomh eile ag feidhmiú nuair a bheidh an earcaíocht tugtha chun críche.
Rinneadh dul chun cinn suntasach in 2022 ar ghníomhaíochtaí chun tacaíochtaí aontaithe agus comhtháite a chinntiú do ghrúpaí leochaileacha, lena n-áirítear daoine a tháinig slán as DSGBV, pobail an Lucht Siúil agus na Romach, agus LADTI+. Áiríodh leis seo cúig aonad bhreise DSGBV de chóiríocht shábháilte in 2022, agus oibrí DSGBV i ngach réimse Tusla chun tacú le daoine a tháinig slán as DSGBV. Cuireadh an plean chun seirbhísí DSGBV a thabhairt isteach i struchtúr stáit aonair
chun cinn trí Mheabhrán Tuisceana (MoU) a thabhairt chun críche le DCEDIY agus an Roinn Dlí agus Cirt. Lean Tusla freisin le cur i bhfeidhm gníomhartha faoin Straitéis Náisiúnta um Chuimsiú an Lucht Siúil agus na Romach 2017-2022, lena n-áirítear naonúr mac léinn breise ón Lucht Siúil a fhaigheann tacaíocht i gcláir oideachais (obair shóisialta agus cúram sóisialta) tríd an Scéim Tacaíochta Fostaíochta.
Leanúint le córais dearbhaithe cáilíochta agus feabhsaithe seirbhíse a chur i bhfeidhm ar fud ár gconairí freagartha
Baineadh amach príomhthiomantas 2022 chun struchtúr caighdeánaithe cáilíochta agus rialachais riosca a leabú do sheirbhísí oibríochtúla atá ailínithe ó leibhéal réigiúnach go leibhéal náisiúnta tríd an gCoiste Náisiúnta agus na sé Choiste um Bainistíocht Riosca Oibríochtaí agus Feabhsaithe Seirbhíse (NORMSIC agus sé RORMSICanna). Tá an Creat Iniúchta Cleachtais nua do gach tuarascáil um Dhearbhú Cleachtais agus Monatóireacht Seirbhíse (PASM), a forbraíodh agus a ndearnadh píolótú air in 2021, curtha i bhfeidhm go hiomlán i rith 2022.
Críochnaíodh in 2022 an tionscadal sonrach chun cur chuige comhsheasmhach a fhorbairt maidir le hullmhú do chigireachtaí an Údaráis um Fhaisnéis agus Cáilíocht Sláinte (HIQA), foghlaim a roinnt agus torthaí iniúchta a fheabhsú ar fud ár seirbhísí. De réir Thuarascálacha HIQA a foilsíodh in 2022, thaifead an Ghníomhaireacht (thar na caighdeáin go léir a ndearnadh iniúchadh orthu do sheirbhísí uile Tusla) ráta comhlíonta/comhlíonadh substaintiúil 74%, ráta 22% de neamhchomhlíonadh measartha agus ráta 4% de mhór-neamhchomhlíonadh.
Cuireadh clár iomlán de 79 iniúchadh/ athbhreithniú cleachtais i gcrích, arna stiúradh ag tosaíochtaí réimse agus réigiúnacha ar fud sheirbhísí Tusla. Cuireadh i bhfeidhm go rathúil Creat Iniúchta Cleachtais nua chun córas rátála a sholáthar do mholtaí a eascraíonn as iniúchtaí agus athbhreithnithe cleachtais chun gur féidir tagarmharcáil níos fearr a dhéanamh ar fheidhmíocht.
In 2022 rinneadh cur chuige comhtháite agus comhoibríoch a leabú tuilleadh le hOibríochtaí Náisiúnta le béim níos mó ar phleanáil feabhsaithe seirbhíse agus fíorú agus cur i bhfeidhm na ngníomhartha reatha ó thuarascálacha iniúchta, iniúchta cleachtais agus rialála seachtracha. I measc na bpríomhfhorbairtí bhí:
• Forbairt leanúnach ar Rianaire Moltaí Náisiúnta chun gníomhaíocht feabhsaithe seirbhíse a éascú.
• Cur i bhfeidhm clár nua de mhonatóireacht ar chuairteanna chun léargas a thabhairt ar Shocruithe Éigeandála Speisialta i ngach ceann de Réigiún Oibre Sóisialta de chuid Tusla (sé réigiún atá ann san iomlán), agus chun léargas a thabhairt ar an tSeirbhís do Leanaí Scartha atá ag Lorg Cosaint Idirnáisiúnta.
• Forbairt leanúnach ar Chóras Bainistíochta Cáilíochta (QMS) nua don Ghníomhaireacht. Bunaíodh Grúpa Oibre an Tionscadail QMS in R1 2022, agus ceapadh Bainisteoir Tionscadail QMS in R3 2022. Críochnaíodh anailís ar struchtúir, córais agus próisis Tusla atá i bhfeidhm chun tacú le bainistíocht cáilíochta, agus tá cleachtadh tagarmharcála á chur chun cinn ag an ngrúpa oibre chun eolas a dhéanamh d’fhorbairt QMS.
Tacú le pleanáil buaine do leanaí agus daoine óga faoi chúram agus tacú lenár gcúramóirí agus soláthraithe cúraim tithe sábháilte agus cothaitheacha a sholáthar do leanaí a chuireann chun cinn caidrimh ar feadh an tsaoil.
Faoi Ghrúpa Stiúrtha Comhtháite um Athchóiriú Cleachtais (IPRSG) Tusla agus Foghrúpa
Pleanála Cúraim, seoladh Lámhleabhar Buaine i mí Iúil 2022. Críochnaíodh athbhreithnithe pleanála cúraim ar gach leanbh faoi chúram os cionn 16 bliana d’aois; tugadh treoir chun déileáil le hábhair imní faoi chosaint leanaí (pleanáil sábháilteachta) do leanaí faoi chúram chun críche in 2022, treoir atá le cur i bhfeidhm in 2023. Tá forbairt shuntasach déanta ar an gCreat Pleanála Cúraim agus ar an gcur chuige cleachtais ghaolmhar agus tá sé beartaithe iad a thabhairt chun críche in 2023.
Thug iarchúram an deis dom eispéiris iontacha a bheith agam agus chuidigh sé liom ar leibhéil phearsanta
Duine óg in iarchúram.
In 2022 freisin foilsíodh Plean Straitéiseach
Tusla le haghaidh Seirbhísí Cúraim Chónaithe do Leanaí agus Daoine Óga 2022-2025, agus Plean Straitéiseach do Sheirbhísí Cúraim Altrama do Leanaí agus Daoine Óga 2022-2025. Léiríonn na pleananna seo an chéad dá chéim de chur chuige foriomlán na Gníomhaireachta chun seirbhísí Cúraim Mhalartaigh a fheabhsú ar fud an chontanaim cúraim, do leanaí agus do dhaoine óga nach féidir leo maireachtáil sa bhaile ar feadh tréimhsí dá saol, agus dóibh siúd atá ag aistriú go Seirbhísí Iarchúraim. Tugadh Plean Straitéiseach Tusla maidir le Seirbhísí Cúraim Iarchúraim do Leanaí agus Daoine Óga chun críche lena rolladh amach go luath in 2023.
Rinneadh dlí den Acht um Fhaisnéis agus Rianú Breithe ar an 30 Meitheamh 2022. Forálann an tAcht do cheart rochtana iomlán agus soiléir ar theastais bhreithe agus ar fhaisnéis bhreithe agus luathsaoil do gach duine a uchtaíodh, a cuireadh i lóistín, nó duine a cláraíodh le clárú breithe mídhleathach. Ceadaíonn sé freisin do rochtain ar fhaisnéis ó leanbh duine ábhartha sa chás go bhfuair a t(h)uismitheoir bás, agus do rochtain ag neasghaol linbh a fuair bás in institiúid.
Chuir Tusla tús le cur i bhfeidhm na Reachtaíochta um Fhaisnéis agus Rianú Breithe i mí Dheireadh Fómhair 2022, trína Sheirbhís um Uchtú, Faisnéise agus Rianú Breithe a chur ar fáil. Cuireann an tseirbhís seo bealaí ar fáil do dhaoine uchtaithe agus do dhaoine eile a ndeachaigh uchtú i bhfeidhm orthu trínar féidir leo teacht ar fhaisnéis maidir lena bhféiniúlacht, faisnéis a bhí uathu le fada an lá. Ina theannta sin, cuireann an tAcht bunús dlí ar fáil don tseirbhís rianaithe agus cuireann sé cumhachtaí feabhsaithe ar fáil don Ghníomhaireacht chun faisnéis a lorg de bhun iarratais chun eolas agus cúnamh a thabhairt do rianú ar theaghlach breithe. Éascaíonn an tseirbhís fheabhsaithe seo iad siúd ar mian leo teagmháil a dhéanamh le gaolta breithe chun teagmháil a dhéanamh le teaghlaigh nó faisnéis a roinnt.
Chun soláthar na seirbhíse a éascú, d’fhaomh Tusla sraith nua de bheartais agus nósanna imeachta náisiúnta agus d’fhorbair sé tairseach ar líne do phróiseas iarratais agus córas tiomnaithe cásbhainistithe. D’earcaigh Tusla 30 post nua breise don tseirbhís freisin agus chuir sé roinnt príomhchomhaontuithe comhroinnte sonraí i bhfeidhm le gníomhaireachtaí rialtais eile chun tacú le seachadadh seirbhíse.
Bhí moill shuntasach maidir le scaoileadh faisnéise do dhaoine aonair mar gheall ar roinnt cúinsí, lenar áiríodh borradh suntasach tosaigh ar iarratais agus nádúr casta na gcomhad a bhfuil athbhreithniú le déanamh orthu (páipéarbhunaithe, droch-chaighdeán agus scaipthe in áiteanna éagsúla). Ghabh an Ghníomhaireacht leithscéal poiblí as tionchar na moille seo agus leithdháileadh acmhainní breise chun moilleanna a íoslaghdú. Ag deireadh 2022, bhí os cionn 622 iarratas faisnéise eisithe ag an tseirbhís agus bhí an t-aiseolas ó chliaint dearfach maidir leis an bhfaisnéis a eisíodh go dtí seo.
Oibriú i gcomhar le gníomhaireachtaí eile chun leanaí, daoine óga agus daoine fásta a ndearnadh mí-úsáid orthu a fhiosrú, a mheas agus tacú leo
Tá samhail Barnahus á leathnú go Corcaigh faoi rialachas Tusla agus go dtí an tOirthear faoi rialachas Shláinte Leanaí Éireann (CHI). Ag obair i gcomhar le comhghleacaithe in DCEDIY, an Garda Síochána agus FSS, soláthraíonn samhail Barnahus seirbhís chomhtháite leighis, ceartais agus leasa i gcásanna mí-úsáide gnéis. Tá próiseas atreoraithe faofa ag Coiste Stiúrtha Ghníomhaireacht Náisiúnta Barnahus (BNASC) agus tá sé socraithe lena chur i bhfeidhm, agus tá dréacht-Chreat Teiripeach do Barnahus á fhorbairt agus déanfaidh BNASC breithniú air maidir lena fhaomhadh in R2 2023.
Faoi Chlár um Athchóiriú Cleachtais Tusla, cuireadh chun cinn forbairt seirbhísí teiripeacha Tusla níos leithne do leanaí faoi chúram in 2022. Earcaíodh seisear Bainisteoirí Teiripeacha réigiúnacha agus aithníodh sé láithreán foghlama (láithreán amháin i ngach réigiún) chun measúnuithe ildisciplíneacha a chur chun cinn do dhaoine óga a tógadh isteach faoi chúram le déanaí. Tacóidh na Bainisteoirí
Teiripeacha réigiúnacha le bailchríoch a chur ar Chreat Comhtháite Tusla um Sheirbhísí Teiripeacha do Leanaí faoi Chúram agus beidh Teiripeoir Sinsearach Sláinte Ceirde, Teiripeoir Sinsearach Urlabhra agus Teanga agus ball foirne tacaíochta riaracháin á n-earcú ag gach láithreán foghlama chun oibriú leis an bhfoireann theiripeach atá ann sa cheantar cheana féin. Cuirfear tús le measúnuithe ildisciplíneacha a luaithe a bheidh ionduchtú na dteiripeoirí críochnaithe go luath in 2023.
Tar éis comhairliúcháin chuimsitheacha le páirtithe leasmhara, oiliúint foirne agus forbairt ar chóras TFC, tháinig an Nós Imeachta um Chruthú Mí-Úsáide Leanaí (CASP) i bhfeidhm ar an 27 Meitheamh 2022.
Leasú ar ‘Bheartas agus Nósanna Imeachta maidir le Freagairt ar Líomhaintí Mí-úsáide agus Faillí’ a foilsíodh in 2014 atá in CASP. Tá sé bunaithe ar fhoghlaim a thug le fios go bhfuil gá le comhsheasmhacht cleachtais a fheabhsú tuilleadh agus measúnuithe cruthaithe á ndéanamh ar fud na Gníomhaireachta. Bhí gá le hathruithe freisin chun breithiúnais dlí nua a ionchorprú sa réimse casta dlí agus cleachtais seo. Is é CASP an cur chuige is eolaí faoi láthair maidir leis an ngné chasta seo dár gcuid oibre laistigh den chreat reachtaíochta reatha, agus an gá atá le dea-chleachtas, nósanna imeachta cothroma, agus go leor riachtanas eile, lena n-áirítear cosaint sonraí, a chinntiú.
Ó dháta cur chun feidhme Mheitheamh 2022 i leith, tá foirne tiomnaithe CASP ag obair i ngach ceann de shé réigiún Tusla, agus an t-eolas agus an oiliúint riachtanach á soláthar acu chun an nós imeachta a chur i bhfeidhm ar bhealach níos aonfhoirmí agus níos éifeachtaí chun oibrithe sóisialta ar fud na tíre a éascú chun caighdeán comhsheasmhach cleachtais um chosaint leanaí a chur i bhfeidhm agus measúnuithe cruthaithe á ndéanamh acu.
In 2022, chuir Roinn Sláinte agus Sábháilteachta Tusla cúig phríomhghné oibre chun cinn, ba iad sin (1) rolladh amach na Ráiteas Sábháilteachta (clár gníomhaíochta scríofa a shonraíonn conas a bhainistítear sláinte agus sábháilteacht) a chlúdaíonn 80% den fhoireann atá lonnaithe in 106 príomhláithreán, a mhéadaíonn an clúdach ó 27% den fhoireann in 2021; (2) 2,300 seisiún ríomhfhoghlama Sláinte & Sábháilteachta á gcur i gcrích ag bainisteoirí agus baill foirne; (3) oiliúint inmheánach ar láimhsiú sábháilte a sholáthar do 500 ball foirne; (4) 2,000 fostaí ag cur measúnuithe eirgeanamaíochta i gcrích; (5) oiliúint speisialaithe aghaidh ar aghaidh ar Fhoréigean, Ciapadh agus Ionsaitheacht (VHA) a sholáthar do 800 ball foirne tosaigh.
Faoinár gclár VHA, in 2022, cuireadh oiliúint aghaidh ar aghaidh inmheánach ar fáil do 800 ball foirne, forbraíodh modúl ríomhfhoghlama VHA, críochnaíodh próiseas soláthair le haghaidh aláraim phearsanta, dréachtaíodh Polasaí agus lámhleabhar oibriúcháin VHA agus seoladh ár mBeartas Meán Sóisialta.
cinn
sábháilteacht na foirne agus ár n-úsáideoirí
Ag cinntiú fós go bhfuil daoine, próisis agus córais éifeachtacha againn chun tacú lenár n-oibleagáidí reachtúla agus rialála agus iad a chomhlíonadh nuair a dhéanaimid próiseáil ar shonraí pearsanta
Tá an Clár RGCS á stiúradh ag Grúpa Stiúrtha Comhtháite RGCS, ar struchtúr rialachais é a chuimsíonn an Ghníomhaireacht go cliathánach agus a chuimsíonn príomhcheannairí, a chinntíonn úinéireacht agus freagracht as comhlíonadh RGCS i ngach Stiúrthóireacht.. Faoi stiúir an ghrúpa seo, socraíodh agus baineadh amach clár oibre tosaíochta bunaithe ar riosca in 2022, agus leanfaidh an clár seo ar aghaidh go 2024.
Faoi stiúir an Ghrúpa Stiúrtha RGCS, chuir an tAonad um Chosaint Sonraí tacaíocht shuntasach ar fáil in 2022 maidir le hanailís agus leasúchán ar riosca a bhaineann le gníomhaíochtaí próiseála sonraí ardriosca, agus rinneadh na Measúnachtaí Tionchair ar Chosaint Sonraí (DPIAnna) seo a leanas: Athbhreithniú ar CASP, Cuid 3; Próiseas Achomharc Chuid 3 (PSAA); Faisnéis agus Rianú Breithe Uchtála; agus aistriú sonraí ó NCCIS chuig an gCóras Cásbhainistithe (TCM) nua de chuid Tusla, chomh maith le 15 Mheasúnacht Tionchair eile ar Chosaint Sonraí. Síníodh an Meabhrán Tuisceana deiridh a comhaontaíodh idir an Garda Síochána (AGS) agus Tusla i mí Feabhra 2023.
Tá na Comhaontuithe Comhroinnte Sonraí (DSAnna) a aithníodh mar thosaíocht do 2022, i.e. AGS, FSS agus Coimisiúnú, tá siad ag dul chun cinn i gcomhar leis na comhlachtaí tríú páirtí, agus comhaontaíodh 33 DSA eile in 2022.
In 2022 cuireadh tús le hobair chun laghdú a dhéanamh ar an riaráiste iarratais Saorála Faisnéise agus iarratais duine ar a s(h)onraí, riaráiste a carnadh de bharr COVID-19 agus cibirionsaí FSS. Baineadh úsáid as foireann próisis láraithe (CPT) chun tabhairt faoin obair seo. As na 870 iarratas sa riaráiste, rinne an CPT 694 iarratas (79%) a phróiseáil suas go dtí deireadh 2022. Le chéile, chabhraigh an tsamhail láraithe seo agus tiomsú sonraí feidhmíochta chun éifeachtúlachtaí próisis a aithint, a bheidh ina n-ábhar d’fheabhsú próisis ar fud an Líonra Príobháideachta agus Saorála Faisnéise.
Chun príobháideacht agus feasacht um Shaoráil Faisnéise a leabú go leanúnach ar fud na Gníomhaireachta, cuirtear nuashonruithe san áireamh i ríomhfheasachán Tusla gach ráithe; reáchtáiltear Seachtain Feasachta ar Chosaint Sonraí gach bliain, le tacaíocht ó dhaoine a thacaíonn le príobháideacht sonraí ar bhonn réigiúnach, le haoichainteoirí ón gCoimisiún um Chosaint Sonraí (DPC) agus Oifig an Choimisinéara Faisnéise (OIC); agus, in 2022, rinne Oifigigh Phríobháideachta seisiúin faisnéise a bhain le ‘Sonraí Pearsanta a Chosaint agus Post á Sheoladh’ a reáchtáil.
Leanann an Ghníomhaireacht ar aghaidh ag bainistiú na ngníomhartha leasúcháin a d’aithin an DPC mar chuid dá fhiosrúcháin reachtúla agus ag deireadh 2022, bhí gníomh amháin as 44 fós ar oscailt; bhí 98% críochnaithe.
Dhún an OIC an t-imscrúdú alt 44 in Tusla in 2022, ag trácht go sainráite ar fheabhsú Tusla maidir le comhlíonadh SF ina Thuarascáil Bhliantúil 2021: ‘Lean Tusla le dul chun cinn suntasach a dhéanamh chomh fada is a bhain leis na bearta a shainaithin sé chun seirbhísí SF a shruthlíniú a chur chun feidhme de bhun ár n-imscrúdú alt 44.’
Leanann an tAonad um Chosaint Sonraí ag tacú leis an nGníomhaireacht chun éifeachtaí chibirionsaí FSS a mhaolú.
folláine leanaí a chur chun cinn ach comhpháirtíocht agus cumarsáid le páirtithe leasmhara a neartú
I 2022 d’fhorbair an tSeirbhís um Chlárú agus Measúnacht Oideachais Mhalartaigh treoir agus d’aistrigh sí foirmeacha iarratais chun iarratais ar scolaíocht bhaile ó theaghlaigh ón Úcráin a bhainistiú agus a éascú.
Rinne an Chigireacht Luathbhlianta seacht seimineár gréasáin a óstáil agus a fhoilsiú ar raon ábhar lena n-áirítear athnuachan ar chlárú luathbhlianta agus cosaint i seirbhísí luathbhlianta.
Forbraíodh agus feabhsaíodh faisnéis do thuismitheoirí ar shuíomh gréasáin Tusla chun eolas soiléir agus cuiditheach a sholáthar faoi obair Chigireacht na Luathbhlianta agus chun aiseolas ó thuismitheoirí faoina dtaithí ar chigireacht a éascú. I rith na bliana, fuarthas 143 scéala ó thuismitheoirí.
Neartaíodh naisc agus ailíniú le Cigireacht na Roinne Oideachais in 2022 agus mar sin cuireadh teachtaireachtaí soiléire ar fáil don earnáil faoi róil agus feidhmeanna faoi seach.
D’fhorbair agus d’fhoilsigh an Chigireacht raon acmhainní chun tacú le hearnáil na luathbhlianta le riachtanais ghrinnfhiosrúcháin do bhaill foirne nua agus baill foirne atá ann cheana féin. D’fhorbair agus d’fhoilsigh sí raon acmhainní freisin do sheirbhísí ar gá dóibh a gclárúchán a athnuachan in 2022. Áirítear leis an raon acmhainní seo ríomhfhoghlaim, treoirdhoiciméid agus Ceisteanna Coitianta.
Leathnaíodh an fóram um rannpháirtíocht le coláistí tríú leibhéal agus cuireadh cláir Luathbhlianta ar fáil chun breis agus 100 coláiste ar fud na tíre a chuimsiú.
Chun eolas a thabhairt d’fhorbairt beartais, rinne an Chigireacht suirbhé in 2022 ar Sholáthraithe Cláraithe a bhfuil baint acu le seirbhísí a bhíonn ar siúl amuigh faoin aer.
Rinneadh gach atreorú gan iarraidh chuig an Aonad um Chomhlíonadh Ráiteas um Chumhdach Leanaí a phróiseáil go tapa (laistigh de 5 lá).
A chinntiú go bhfuil córais éifeachtacha againn, agus gur féidir linn a aithint nuair nach bhfuil seirbhísí rialaithe ag comhlíonadh an chaighdeáin atá riachtanach
Rinne an tSeirbhís Iniúchta agus Monatóireachta um Chúram Malartach (ACIMS) iniúchadh ar gach ionad Cónaithe Príobháideach ina bhfuil daoine óga ar socrúchán. Rinneadh scagadh ar gach Fógra Imeachta Shuntasaigh géaraithe (SENanna) a fuarthas ó Sheirbhísí Cónaitheacha Leanaí Tusla, rinneadh measúnú riosca orthu agus déileáladh leo.
D’éirigh leis an gCigireacht Luathbhlianta éascaíocht a dhéanamh ar athnuachan clárúcháin 4,338 seirbhís luathbhlianta de réir riachtanais rialála. Aithníodh líon beag seirbhísí nár éirigh leo athnuachan a dhéanamh agus rinneadh beart ábhartha ina leith.
Forbraíodh próiseas chun teastais chlárúcháin cothrom le dáta a sholáthar do gach seirbhís luathbhlianta incháilithe de réir riachtanais rialála, agus cuireadh i bhfeidhm é. Bhí 100% de na teastais riachtanacha curtha ar fáil faoi dheireadh na bliana.
Chun tacú le faisnéis agus le pleanáil chun a chinntiú go bhfuil iniúchtaí ar sheirbhísí luathbhlianta tráthúil agus dírithe go héifeachtach, rinneadh feabhsuithe ar ár gcórais agus ar ár bpróisis rianaithe.
Rinneadh iniúchadh ar gach ceann de na seirbhísí luathbhlianta a aithníodh mar ardriosca in 2022, agus rinneadh iniúchadh ar na seirbhísí luathbhlianta go léir de réir an timthrialla iniúchta trí bliana.
Rinneadh athbhreithniú agus feabhsú ar Nósanna Imeachta Caighdeánacha Oibriúcháin agus ar dhoiciméid ghaolmhara ar fud na cigireachta; cumasaíodh rochtain láithreach orthu seo don fhoireann ar fad. Forbraíodh iad seo mar chuid de chur i bhfeidhm QMS chun tacú le doiciméadú agus próisis a chaighdeánú.
Leanadh freisin in 2022 le clárú agus iniúchadh ar sheirbhísí Aois Scoile inar aithníodh imní faoi fheidhmiú na seirbhíse.
Faisnéis, treoir agus tacaíocht a sholáthar do sheirbhísí rialaithe chun cur ar a gcumas a gcuid riachtanas a chomhlíonadh
Tá eolas treorach atá leasaithe agus uasdátaithe ar fáil ar shuíomh gréasáin ACIMS. I measc na ndoiciméad foilsithe tá treoir don Phróiseas Iniúchta, treoir maidir le ról na nDaoine Sainordaithe, agus treoir maidir le clárú cóiríochta tacaithe do dhaoine óga atá ag lorg cosanta ó ghéarchéim na hÚcráine. Cuireadh Creat do Thionscadal Píolótach um Shainchúram Chónaithe a Oibrítear go Príobháideach, cuireadh i bhfeidhm é freisin chun tacú le clárú ionad chun freastal ar dhaoine óga.
Próiseáladh gach iarratas a fuarthas ó scoileanna neamhspleácha.
Faoi obair an Aonaid um Chomhlíonadh Ráiteas um Chumhdach Leanaí rinne an tionscadal um chomhlíonadh suíomhanna Míchumais
athbhreithniú ar ráiteas sábháilteachta 908 seirbhís. Tacaíodh leis na heagraíochtaí seo trí chomhairle, tacaíocht agus treoir maidir le conas comhlíonadh a bhaint amach.
Chraol agus d’fhoilsigh an Chigireacht Luathbhlianta seacht seimineár gréasáin dírithe ar thuiscint ar chomhlíonadh rialachán a fheabhsú agus tacú leis. I measc na dtopaicí a clúdaíodh bhí Rialachas, Forbairtí Beartais & Cosaint i Seirbhísí Luathbhlianta, athbhreithniú ar Aiseolas agus Ábhair Imní a fuarthas i rith na bliana agus treoir dhírithe ar athnuachan clárúcháin do Sheirbhísí Luathbhlianta.
Athbhreithníodh agus foilsíodh treoirdhoiciméid chun tacú le comhlíonadh. I measc na dtreoirdhoiciméad seo bhí Treoir um Shábháilteacht Foirgnimh - Riachtanais Dóiteáin agus Phleanála agus Treoir maidir le riachtanais ghrinnfhiosrúcháin do bhaill foirne nua agus reatha.
Measúnú, gníomhú agus
athbhreithniú ar leabú ár luachanna agus ár n-iompraíochtaí agus a chinntiú go gcuirimid i bhfeidhm
Dualgas na hEarnála Poiblí um
Chomhionannas agus Cearta an Duine
In 2022, cuireadh tús le rolladh amach ár gClár Luachanna agus Iompraíochtaí faoi scáth Straitéis Daoine Tusla. Sainaithníodh 52 ceannaire luachanna, ar mhol a gcuid piaraí iad ar fud na Gníomhaireachta chun na hiompraíochtaí criticiúla a theastaíonn chun luachanna Tusla a leabú inár gcuid oibre laethúla a chur chun cinn.
Tá fócas suntasach i gcónaí ar chur i bhfeidhm chlár Náisiúnta an Lucht Siúil agus na Romach de chuid Tusla ag leibhéal na mac léinn, leibhéal na foirne agus leibhéal na seirbhíse in 2022.
Thug Tusla freagra ar DCEDIY agus ar an Roinn Oideachais (DoE) maidir leis an bPlean Gníomhaíochta Náisiúnta i gcoinne an Chiníochais le cúig ghníomh mholta don Ghníomhaireacht.
Thug Clár Sláinte Ceirde agus Cúnaimh d’Fhostaithe Tusla (OHEAP) tuairisc ar an Áireamh Míchumais do DCEDIY agus tá tuairisc tugtha aige ar Thuarascáil Claontachta NeamhChomhfhiosaí 2021.
Rinneadh Cairt Tusla um Chomhionannas, Éagsúlacht agus Cuimsiú (TEDI) a nuashonrú agus a fhoilsiú in 2022 chun go mbeadh sí ag teacht le luachanna na Gníomhaireachta.
Cuireadh straitéis níos leithne in ionad na gníomhaíochta maidir le ‘féinmheasúnú ar chomhlíonadh na Gníomhaireachta le Dualgas na hEarnála Poiblí’. Bunaíodh foireann stiúrtha trasghníomhaireachta de bhainisteoirí sinsearacha, le ceannaireacht thar ghnéithe éagsúla den éagsúlacht d’úsáideoirí seirbhíse agus d’fhostaithe. Cuirfidh obair an ghrúpa seo tosaíochtaí nua an rialtais ar fhrithchiníochas san áireamh. Tá sé i gceist an Creat Náisiúnta um Chearta an Duine agus Comhionannas a úsáid chun Straitéis Tusla a fhorbairt, ag tabhairt tosaíocht do ghníomhaíochtaí a aithníodh mar chuid de ghealltanas Tusla maidir le Dualgas na hEarnála Poiblí (Beartas, Cur i bhFeidhm, Oiliúint, Maoirseacht, Bailiú Sonraí agus rannpháirtíocht le húsáideoirí seirbhíse cuí a bhfuil taithí acu/grúpaí abhcóideachta).
Sprioc 3: A chinntiú go dtugtar tacaíocht agus cumhacht dár bhfoireann agus dár gceannairí chun foghlaim agus feabhsú go leanúnach ionas go mbainfidh leanaí, teaghlaigh agus pobail leas as ár seirbhís.
Plean straitéiseach a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm don Ghníomhaireacht a spreagann taighde méadaithe maidir le torthaí a mheas, agus tionscadail taighde tosaíochta a choimisiúnú
Leanadh le hAnailís Inmheánach Tusla ar Riachtanais Taighde agus Faisnéise (RINA) in 2022. Féachann an RINA le comhrá leanúnach a fhorbairt le gach ball foirne sa ghníomhaireacht chun an dlúthchaidreamh idir taighde, faisnéis agus eolas a aithint, an fheasacht seo a leabú i ngach réimse d’obair na gníomhaireachta agus scanadh treochtaí, atá ag teacht chun cinn laistigh den réimse seachtrach taighde agus faisnéise a chuimsiú.
Rinne aschuir ón RINA agus torthaí ó athbhreithnithe breise a rinneadh, rinne siad eolas d’fhorbairt dréacht-Chreat agus Straitéis Taighde in 2022. Cuireadh Bunachar Sonraí Taighde Náisiúnta Tusla chun cinn i gcomhar le TFC Tusla, agus cuireadh próiseas iarratais Eitice Taighde leictreonach i bhfeidhm.
In 2022, fuair DCEDIY faomhadh ón Aire chun tionscadal taighde agus sonraí a choimisiúnú chun aghaidh a thabhairt ar Ghníomh 65 de Thuarascáil Ryan. Tá an tionscadal seo á stiúradh ag DCEDIY i gcomhar le Tusla atá ina phríomhchomhpháirtí.
Baineann ceithre ghné leis an tionscadal seo:
1. Forbairt leanúnach ar chumas an Chórais Faisnéise Náisiúnta um Chúram Leanaí (NCCIS) in Tusla chun bealaí aonair leanaí tríd an gcóras cúraim a rianú go dinimiciúil.
2. Staidéar aonuaire orthu siúd a d’fhág cúram 10 mbliana ó shin chun sonraí a ghiniúint go tapa ar na torthaí fadtéarmacha dóibh siúd a fhágann cúram agus na ceachtanna a d’eascair as seo.
3. Staidéar fadaimseartha ar leanaí faoi chúram ó 16 bliana d’aois, a dhéanfar thar thréimhse 10 mbliana.
4. Staidéir thaighde shaincheaptha bhreise ar leanaí faoi chúram agus in iarchúram nuair a bhíonn gá le faisnéis níos mionsonraithe faoina gcúinsí. Cuirfidh sé seo le sonraí córais feabhsaithe agus tabharfaidh sé deis do leanaí faoi chúram a gcuid tuairimí a chur in iúl.
Fórsa saothair inbhuanaithe a fhorbairt ina n-earcaítear, ina gcoimeádtar agus ina dtacaítear lenár bhfostaithe chun an t-eolas, na scileanna agus na hinniúlachtaí riachtanacha a bheith acu chun seirbhísí ardchaighdeán agus comhtháite a sholáthar
Chun ár gcuspóirí comhaontaithe i gcomhair 2022 a bhaint amach, tugadh roinnt tionscnamh chun críche agus déanfar iad a leabú tuilleadh in 2023. Críochnaíodh Suirbhé Rannpháirtíochta Fostaithe Tusla, le ráta freagartha 62%. Cuireadh tús lenár gclár Luachanna Sofheicthe, agus bunaíodh Ceannairí Luachanna, agus comhaontaíodh roinnt iompraíochtaí ríthábhachtacha.
Bunaíodh fóram comhoibríoch ‘fostóra uile’ le FSS, an tSeirbhís Phromhaidh, Cumann Oibrithe Sóisialta na hÉireann (IASW) agus ranna rialtais chun iniúchadh a dhéanamh ar áiteanna/ cúrsaí acadúla méadaithe don obair shóisialta. Chun aghaidh a thabhairt ar riachtanais foirne, cuireadh tús le hoibrithe sóisialta a earcú ó thíortha thar lear agus tá tionscnamh dírithe earcaíochta ar siúl sna hOileáin Fhilipíneacha.
Ó thaobh na héagsúlachta agus an chuimsithe de, tá Tusla tiomanta do ghealltanas ‘deis chéanna’ AsIAm, agus chuaigh sé le fóram rannpháirtíochta um phobail chleachtais uathacha de chuid AsIAm. Tacaíonn Roinn Oiliúna agus Creidiúnaithe ‘AsIAm’ le heagraíochtaí ar fud na tíre chun a bheith níos oiriúnaí do dhaoine a bhfuil uathachas orthu. Tacaímid leo trínár gcláir Chreidiúnaithe agus Oiliúna a bhaineann le Glacadh le hUathachas agus é a Thuiscint. Cuirfear tús le hoiliúint agus creidiúnú fostóra atá báúil don uathachas do Tusla in R2 2023.
Leanadh le linn 2022 le Tusla a chur chun cinn mar roghfhostóir. Bhí béim mhéadaithe ar bholscaireacht i measc céimithe oibre sóisialta agus cúraim shóisialta, agus cuireadh tús le clár píolótach nua do scoláirí Idirbhliain i mí na Samhna 2022. Soláthraíonn an clár píolótach eolas cruinn do scoláirí na hIdirbhliana faoin gcineál oibre a dhéanann foireann Tusla agus faoi na cineálacha gairmeacha atá ar fáil i Tusla, i róil tosaigh agus róil tacaíochta araon.
Foghlaim chomhroinnte a spreagadh, a chur chun cinn agus tacú léi ar fud na Gníomhaireachta agus forbairt ghairmiúil leanúnach dár bhfoireann
Cuireadh tús le hurraíocht d’fhostaithe Tusla le bheith ina n-oibrithe sóisialta cáilithe trí chianfhoghlaim le hOllscoil Robert Gordon leis an gcéad chohórt de 10 mball foirne. Ina theannta sin, cuireadh tús le clár urraíochta d’fhostaithe Tusla chun a bheith ina n-oibrithe cúraim shóisialta cáilithe.
Críochnaíodh beartas ionduchtaithe nua don Ghníomhaireacht agus cuireadh clár ríomhfhoghlama i láthair - Ustart. Anuas air sin, cuireadh tús leis an tionscnamh ‘Laethanta Fáilte’, rud a chuir líonra tacaíochta ar fáil d’iontrálaithe nua. Tá comhairliúchán ar siúl ar Shamhail Saolré Fostaí Tusla, a mbeidh mar aidhm aici cabhrú le rátaí coinneála.
Dearadh Leabhrán Gairmeacha a bheidh mar acmhainn do Chlár na hIdirbhliana agus a bheidh ar fáil do chách mar fhoinse eolais. Soláthróidh an leabhrán seo tacaíocht agus bunús do thionscadail eile amhail an Tairseach Gairmeacha agus Creat Inniúlachta, atá ag leanúint ar aghaidh in 2023.
Córas feidhmíochta áitiúil, réigiúnach agus náisiúnta Tusla a fheabhsú ach úsáid a bhaint as bearta bríocha a chuireann torthaí feabhsaithe chun cinn do na daoine ar a bhfreastalaímid
Córais um Dhearbhú Cleachtais agus Feidhmíocht: Rinneadh dul chun cinn le linn 2022 ar mhórthionscadal chun Creat Torthaí don Ghníomhaireacht a fhorbairt agus a chur i bhfeidhm, a úsáidfear chun díriú ar thorthaí níos fearr ar sholáthar seirbhísí a chur chun cinn.
Rinneadh dul chun cinn freisin in 2022 ar chumas nua anailísíochta gnó a fhorbairt don Ghníomhaireacht. Feabhsóidh an cumas nua seo úsáid sonraí chun cinntí atá bunaithe ar fhianaise a chur chun cinn agus chun feidhmíocht na Gníomhaireachta a fheabhsú.
Feabhsaíodh ár dtuairisciú feidhmíochta trí shraith nua de chláir tuairiscithe feidhmíochta a fhorbairt chun tacú le léirshamhlú sonraí; éascóidh sé seo tuairisciú agus anailís feidhmíochta feabhsaithe.
Bainistíocht Riosca agus Teagmhais: Seoladh Beartas Bainistíochta Riosca athbhreithnithe an 31 Eanáir 2022, agus ina dhiaidh sin bhí clár feasachta ar fud na Gníomhaireachta a leathnaigh cur i bhfeidhm an chláir um rioscaí digiteacha. Cuireadh an Beartas agus an treoir athbhreithnithe um Theagmhais, a seoladh ag deireadh 2021, i bhfeidhm le linn 2022. Reáchtáladh seisiúin oiliúna agus rannpháirtíochta bainistíochta riosca agus teagmhais ar fud na Gníomhaireachta le linn 2022 agus leanfar leo agus leathnófar iad in 2023.
Nochtaí Cosanta: Bunaíodh an tAonad um Imscrúdú Inmheánach (IIU) agus leabaíodh é laistigh d’Oifig Seirbhísí Dlí Tusla in 2022. Rinneadh gach Nochtadh Cosanta (PD) leanúnach agus nua a phróiseáil agus a bhainistiú ag an bhfoireann PD in 2022. In 2022, fuarthas sé nochtadh cosanta nua. Ina theannta sin, earcaíodh agus ceapadh ball breise den IIU (gairmí dlí cáilithe), agus cuireadh tús le hobair ar shainphainéil PD a bhunú agus oiliúint a chur orthu laistigh de Tusla. Ina theannta sin, cuireadh tús le hobair ar oiliúint feasachta ginearálta do bhaill foirne Tusla lena mbaineann agus, ar deireadh, ar chlár oiliúna tiomnaithe (mar a bheadh Forbairt Ghairmiúil Leanúnach ann) do bhaill IIU chun an cumas laistigh den aonad a mhéadú.
Foireann Bainistíochta Feidhmiúcháin Náisiúnta agus sé Réimse Seirbhíse Réigiúnacha a bhunú agus seirbhísí náisiúnta a chomhtháthú sna struchtúir athbhreithnithe um rialachas réigiúnach
In 2022, bunaíodh an Fhoireann Bainistíochta Feidhmiúcháin, le cúigear Stiúrthóirí Náisiúnta ag tuairisciú don POF. Ceapadh seisear Príomhoifigeach Réigiúnach, ar a bhfuil rialachas agus cuntasacht iomlán as seirbhísí Tusla laistigh de gach réigiún. Tá an dearadh tosaigh do na struchtúir réigiúnacha chun tacú leis na Príomhoifigigh Réigiúnacha tugtha chun críche agus táthar ag súil go gcuirfear i bhfeidhm é in R3 2023.
Fóraim idirghníomhaireachta a neartú ag leibhéil áitiúla agus náisiúnta (lena n-áirítear FSS agus an Garda Síochána)
Tar éis scéim phíolótach rathúil, cuireadh comhchóras (idir Tusla agus AGS) leictreonach nua um fhógra mí-úsáide leanaí (eCans) i bhfeidhm ó mhí na Nollag 2022 i leith. Leanadh ar aghaidh le hathbhreithniú ar Phrótacal Comhpháirteach Tusla/AGS le cúnamh ó fhóraim idirchaidrimh ardbhainistíochta áitiúil Tusla/ AGS. Forbraíodh meabhrán tuisceana (MOU) agus Comhaontú Comhroinnte Sonraí (DSA) le nósanna imeachta tacaíochta le cur i bhfeidhm ó 2023, mar aon le clár oiliúna athbhreithnithe d’Oiliúint Agallaimh Speisialaithe le hacmhainn bhreise d’fhoireann Tusla.
In 2022, leanadh le cur i bhfeidhm an Chomhphrótacail Tusla/FSS do Leanaí faoi Mhíchumas, a athbhreithníodh in 2021; bíodh sin mar atá, tá fadhbanna fós ann maidir le cumas FSS maoiniú cuí a aithint i roinnt Eagraíochtaí Sláinte Pobail (CHOnna). Leanann Tusla ar aghaidh ag obair le FSS chun cur i bhfeidhm iomlán an Phrótacail a chur chun cinn, agus é tiomanta do chomhiniúchadh a dhéanamh ar a chur i bhfeidhm in 2023.
D’oibrigh Tusla le DCEDIY freisin i rith 2022 chun forbairt a dhéanamh ar an gcreat um Athbhreithniú ar Choistí Seirbhísí Leanaí agus Daoine Óga (CYPSC). Leanfar leis an obair seo in 2023.
Sprioc 4: A chinntiú go ndéantar ár bhfoirne agus ár seirbhísí áitiúla a éascú agus a thacú ag córais agus acmhainní náisiúnta a chuireann lánpháirtíocht agus cuntasacht chun cinn
Sheachaid clár TuslaIRL cur i bhfeidhm lánacmhainneacht TFC i Tusla agus aistriú gléasanna TFC, úsáideoirí agus sonraí Tusla a bhí á n-óstáil agus á mbainistiú roimhe seo ag FSS chuig bonneagar TFC nua Tusla ar a dtugtar líonra TuslaIRL. Tá líonra TFC nuaaimseartha ag Tusla anois a nascann breis is 250 oifig Tusla agus tá breis agus 6,000 ball foirne feistithe le gléasanna ardchaighdeáin agus rochtain ar na teicneolaíochtaí is déanaí.
D’fhorbair foireann inmheánach TFC Tusla córas nua Cásbhainistithe Tusla (TCM) i gcomhpháirtíocht le hobair shóisialta, cúram sóisialta, tacaíocht oideachais agus seirbhísí eile ar fud Tusla. Soláthraíonn TCM córas cásbhainistithe aonair inoiriúnaithe a thugann léargas amháin ar an leanbh agus a thacaíonn le comhtháthú seirbhísí Tusla. In 2022, cuireadh TCM i bhfeidhm go rathúil thar cheithre sheirbhís bhreise de chuid Tusla - Uchtú, CASP, Barnahus agus fiosrúcháin Altramais. Déanfar an córas a leathnú tuilleadh in 2023 do Chosaint Leanaí agus Cúraim Malartach, Cónaitheach agus seirbhísí eile.
Chuir an clár cibearshlándála tús le hinfheistíocht €13 mhilliún i mbonneagar slándála thar phlean cúig bliana 2022-2026 mar chuid de chlár foriomlán um Shlándáil Faisnéise. In 2022, seachadadh raon mórthionscadal go rathúil chun aonad nua cibearshlándála inmheánach a bhunú agus chun bonneagar gléasanna, ríomhphoist agus slándála líonra Tusla a fheabhsú.
Go hachomair, seachadadh na spriocanna agus na bearta seo a leanas in 2022:
• Infheistíocht €18.5 milliún i seirbhísí agus bonneagar TFC.
• Cuireadh 1,517 duine, a thosaigh ag obair leis an nGníomhaireacht leis an gcóras agus tugadh gléasanna TFC dóibh.
• Déileáladh le 18,143 iarratas tacaíochta ó bhaill foirne ar an deasc chabhrach TFC.
• Láimhseáladh 17,619 iarratas ar thacaíocht feidhmchláir ón bhfoireann, ó chomhpháirtithe, ó ghairmithe agus ó dhaoine den phobal ar fud na bhfeidhmchlár éagsúil a thacaíonn le hobair na Gníomhaireachta (amhail Tairseach Tusla agus córais Chásbhainistithe).
• Seachadadh feabhsuithe bonneagair TFC i 238 oifig ar fud Tusla, amhail nascacht líonra nua nó feistiú áiseanna closamhairc.
• Seachadadh naoi dtionscadal forbartha digitithe/feidhmchlár chun feabhas a chur ar úsáid réitigh dhigiteacha ar fud na Gníomhaireachta.
• Seachadadh ceithre chlár anailíse sonraí chun tuairisciú feidhmíochta agus oibriúcháin a sholáthar do na seirbhísí atá i gceist.
• Tá 6,300 úsáideoir bunaithe agus tacaithe anois ar líonra TFC nua Tusla.
• Earcaíodh 21 ball foirne TFC breise chun an fhoireann inmheánach a mhéadú go dtí 80 gairmí teicniúil agus seirbhíse TFC san iomlán.
Bainistíocht éifeachtach acmhainní airgeadais ár ngníomhaireachta a chinntiú
Fuarthas toradh 99% ó ghníomhaireachtaí maoinithe mar thoradh ar phróiseas bliantúil Ráitis Chomhlíonta Airgeadais (FCS) 2021 le haghaidh gníomhaireachtaí maoinithe (2021toradh 99% ar FCS 2020). Rinneadh feabhsuithe ar thuairisciú airgeadais agus ar oiliúint do choimisinéirí maidir le gníomhaireachtaí maoinithe.
Chríochnaigh 527 ball foirne an Suirbhé Dearbhaithe Rialaithe. Is ionann é seo agus 99% díobh siúd a bhí incháilithe an suirbhé a chomhlánú in 2022, méadú ar ráta críochnaithe na bliana roimhe sin (98%) agus 484 ball foirne a chríochnaigh in 2021. Mar chuid den phróiseas dearbhaithe bliantúil rinne an Ghníomhaireacht, thar ceann an Bhoird, athbhreithniú cuimsitheach ar na rialuithe inmheánacha mar atá leagtha amach sa Chód Cleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit.
Críochnaíodh obair in 2022 ar chóras uathoibrithe a bhunú chun tuairisciú airgeadais a tháirgeadh agus a dháileadh go leictreonach
trí Power BI.7 Tá sé seo á rolladh amach ar bhonn tástála le Bainisteoirí Airgeadais Réigiúnacha go luath in 2023, le rolladh amach níos leithne ag páirtithe leasmhara ina dhiaidh sin tar éis tástáil shásúil. Méadóidh an córas seo go mór éascaíocht agus luas táirgthe agus eisiúna tuairiscithe airgeadais chuig bainisteoirí príomhsheirbhísí agus cinnteoirí.
Chríochnaigh Airgeadas agus Soláthar Tusla méid suntasach oibre le FSS in 2022 mar ullmhúchán de sholáthar IFMS (Córas Bainistíochta Airgeadais Comhtháite). Táthar ag súil go rachaidh IFMS beo do Tusla in R3 2023. Táthar ag súil go gcuirfidh IFMS feabhas suntasach ar chumais phróiseála agus tuairiscithe airgeadais Tusla trí úsáid a bhaint as próisis dea-chleachtais agus as an teicneolaíocht airgeadais is déanaí, SAP 4/Hana.
Plean Soláthair Chorparáidigh 2022-2024: Cuireadh tús le cur i bhfeidhm an Phlean Soláthair Chorparáidigh le linn na tréimhse agus leantar dá chur i bhfeidhm in 2023. D’aontaigh an Coiste Iniúchóireachta agus Riosca (ARC) an plean soláthair bliantúil do 2023 i mí Feabhra 2023 agus tá sé ar siúl go leanúnach agus ar aon dul leis an bplean trí bliana um Sholáthar Corparáideach.
Cóiríocht atá oiriúnach dá feidhm a sholáthar chun seirbhísí sábháilte ardchaighdeáin a sholáthar
Chaith Eastáit Tusla €10.024m ar chlár caipitil leanúnach in 2022. Críochnaíodh mórthionscadail i Luimneach agus i bPort Laoise, agus tá an dara céim ar siúl i Luimneach. Is éard atá i gceist leis na tionscadail seo ná athchóiriú/síneadh céimnithe ar fhoirgnimh atá ar champais FSS d’fhonn cóiríocht lánchomhlíontach agus oiriúnach dá feidhm a sholáthar do sheirbhísí poiblí Tusla.
Clár bliantúil is ea an Clár Riosca Mionchaipitil/ Bonneagair a dhéileálann go príomha le rioscaí leanúnacha, mar shampla sábháilteacht dóiteáin, rochtain/dul amach, teip ar fhabraic foirgnimh agus saincheisteanna sláine sócmhainní, chomh maith le mionuasghráduithe foirgneamh
lena chinntiú chomh fada agus is féidir go ndéantar foirgnimh oiriúnach don fheidhm, go dtí go mbeidh maoiniú ar fáil do chóiríocht shaindeartha. Áiríonn sé freisin soláthar le haghaidh feistiú cóiríochta nuafhaighte.
I measc na dtionscadal eile a críochnaíodh in 2022 bhí ceannach cúig réadmhaoin chónaithe de bhun na Straitéise náisiúnta um Sheirbhísí Cónaitheacha Leanaí (CRS), agus an clár
athsholáthair trealaimh bliantúil leanúnach. Cuireadh tús le dearadh agus pleanáil tosaigh maidir le tionscadail chaipitil atá beartaithe lena n-áirítear tionscadail i gCeatharlach, Baile na Lorgan agus Fionnghlas.
In 2022 lean Eastáit Tusla ar aghaidh lena dhul chun cinn maidir le cóiríocht shaindeartha a fháil laistigh d’Ionaid Chúraim Phríomhúil, agus críochnaíodh cóiríochtaí i mBun Cranncha, i nDún na nGall, in Inis agus in Inis Córthaidh. Leanadh den dul chun cinn maidir le láithreacha pleanáilte eile lena n-áirítear Caisleán an Bharraigh, An Caisleán Nua, An tAonach, an tInbhear Mór agus Beanntraí. Anuas ar an obair seo, rinneadh dul chun cinn ar mhórcheannach léasa i Mala, atá le cur i gcrích in 2023. Tharla gníomhaíocht léasaithe eile freisin; bhain an chuid ba mhó de seo le cóiríocht ghearrthéarma ar scála beag go dtí go sainaithneofar nó go seachadfar réitigh níos fadtéarmaí sna ceantair atá i gceist.
Tar éis athbhreithniú náisiúnta níos luaithe ar Bhainistíocht Saoráidí, leanadh leis an dul chun cinn in 2022 i dtreo struchtúr tacaíochta náisiúnta um Bainistiú Saoráidí a bhunú a chabhróidh leis an nGníomhaireacht straitéis chuí a cheapadh chun déileáil leis na dúshláin a bhaineann le bainistiú laethúil agus feidhmiú raon leathan foirgneamh éagsúil.
Tuarascáil an Bhoird
Cuimsíonn Rialachas Corparáideach na córais agus na nósanna imeachta trína ndéantar eagraíochtaí a stiúradh, a rialú agus a bhainistiú. Tá Tusla tiomanta do na caighdeáin rialachais chorparáidigh is airde agus is féidir a bhaint amach.
Tá an Ghníomhaireacht, agus a cuspóirí rialachais á saothrú aici, i ndiaidh glacadh leis an gCód Cleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit (2016) agus cuireadh nósanna imeachta i bhfeidhm le cinntiú go gcloítear leis an gCód. Sa Chód Cleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit, leagtar amach na caighdeáin dea-chleachtais maidir le ceannaireacht, éifeachtúlacht agus cuntasacht an Bhoird, agus cuirtear forbairtí rialachais, athchóiriú na hearnála poiblí agus comhairliúcháin le páirtithe leasmhara san áireamh.
Tá an Bord freagrach as bainistíocht na Gníomhaireachta agus treoraítear ag na prionsabail leagtha amach sa Chód í chun a fhreagracht a chomhlíonadh chun a chinntiú go gcomhlíonann gach gníomh an caighdeán is airde de rialachas corparáideach. Leanann struchtúr na coda seo na prionsabail lárnacha a shainaithnítear sa Chód Cleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit 2016.
Ról an Bhoird
Tugann an Bord ceannasaíocht agus treoir trína chreat rialachais. I measc na bpríomhchaidreamh a thacaíonn leis an gcreat rialachais tá struchtúr coiste an Bhoird, POF, an Fhoireann Bainistíochta Feidhmiúcháin, agus an tAire agus an Roinn Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige. Tá feidhmeanna an Bhoird leagtha amach in Alt 8 de reachtaíocht rialaithe na Gníomhaireachta, an tAcht fán nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach, 2013.
Tá comhfhreagracht ar an mBord as treo straitéiseach foriomlán na Gníomhaireachta a bhunú laistigh de theorainneacha a údaráis reachtúil. Déanann an Bord aidhmeanna straitéiseacha na Gníomhaireachta a chomhaontú leis an Aire agus cinntíonn sí úsáid bharrmhaith a cuid acmhainní chun a cuid cuspóirí a bhaint amach.
Seo an bhliain deiridh de Phlean Corparáideach 2021-2023 na Gníomhaireachta. Aithníonn an Plean trí réimse straitéiseacha ardleibhéil - Cleachtas, Cultúr agus Struchtúr - faoinar bunaíodh spriocanna agus cuspóirí na Gníomhaireachta. Tá na réimsí straitéiseacha seo idirnasctha agus tá siad dírithe ar aghaidh a thabhairt ar ár ndúshláin agus próiseas feabhsaithe leanúnaigh a chinntiú.
Tá an Bord freagrach as caighdeán chórais chuntasaíochta agus tuairiscithe airgeadais na Gníomhaireachta a chinntiú agus as a dheimhniú go ndéantar córais éifeachtacha rialaithe inmheánaigh a thionscnamh agus a chur i bhfeidhm.
Déanann an Bord athbhreithniú ar rialuithe agus nósanna imeachta na Gníomhaireachta chun dearbhú réasúnach a thabhairt dó féin go bhfuil rialuithe agus nósanna imeachta den sórt sin leordhóthanach chun comhlíonadh a hoibleagáidí reachtúla a chinntiú.
Foráiltear de réir an Achta fán nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach 2013, do cheapadh Cathaoirligh, Leas-Chathaoirligh agus seachtar Gnáth-Chomhaltaí Boird. Chuir Cathaoirleach an Bhoird iarratas faoi bhráid an Aire chun beirt ghnáthchomhaltaí a chur le ballraíocht Bhord Tusla, rud a chiallódh go gceapfaí naonúr Gnáthchomhaltaí. Achtaíodh an fhoráil riachtanach san Acht um Shaoire Teaghlaigh agus Forálacha Ilghnéitheacha, 2021. Ceapadh beirt Ghnáthchomhaltaí Boird bhreise in 2022, agus ceapadh comhalta Boird chun teacht in ionad Deirdre Kiely, a bhí ag éirí as a ról.
Is é an tAire Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige a cheapann comhaltaí Boird, le faomhadh an Aire Caiteachais Phoiblí, Sheachadadh PFN agus Athchóirithe. Maireann tréimhse oifige chomhaltaí an Bhoird ó thrí go cúig bliana.
Tá réimse cuí de scileanna ag comhaltaí an Bhoird chun ligean dóibh a gcuid feidhmeanna a chomhlíonadh. Agus a gcuid dualgas á gcur chun cinn acu, d’fhéadfadh comhaltaí Boird glacadh le comhairle ghairmiúil neamhspleách má mheasann siad go bhfuil gá léi chun a gcuid freagrachtaí mar chomhaltaí Boird a chomhlíonadh.
Cothromaíocht Inscne i gComhaltas an Bhoird
Amhail an 31 Nollaig 2022, bhí 5 (45%) chomhalta bhaineanna agus 6 (55%) chomhalta fhireanna ag an mBord. Mar sin comhlíonann an Bord sprioc an Rialtais ionadaíocht 40% ar a laghad de gach inscne i mballraíocht na mBord Stáit.
Cuirtear cothromaíocht inscne an Bhoird san áireamh agus comhaltaí nua Boird á gceapadh. In 2022 ceapadh triúr comhaltaí nua - beirt bhan agus fear amháin - ag cinntiú go leanann an Bord ar aghaidh ag baint amach sprioc an Rialtais maidir le cothromaíocht inscne.
Cruinnithe Boird
In 2022 thionóil an Bord 10 gcruinniú (de réir Alt 22(2) den Acht fán nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach, 2013). Tá tuarascáil mhionsonraithe ar chomhdhéanamh an Bhoird, ar a chomhaltas, ar choistí an Bhoird, ar an sceideal agus ar an bhfreastal ar chruinnithe Boird agus coiste in 2022 sa Ráiteas Rialachais agus i dTuarascáil Chomhaltaí an Bhoird laistigh de na Ráitis Airgeadais Bhliantúla (Cuid II) den tuarascáil seo. Ba chruinnithe ar an láthair iad cruinnithe Boird, agus roghnaigh coistí Boird meascán de chruinnithe fíorúla agus cruinnithe aghaidh ar aghaidh.
POF agus Foireann Bainistíochta Feidhmiúcháin
Tarmligeann an Bord bainistíocht, rialú agus treoir laethúil na Gníomhaireachta chuig an POF seachas na feidhmeanna ar leith a fhorchoimeádann sé dó féin. Coinnítear maoirseacht ar chinntí, a tharmligeann an Bord, trí chreat láidir tuairiscithe lena mbaineann struchtúr choiste an Bhoird, an POF agus an Fhoireann Bainistíochta Feidhmiúcháin. In 2021 d’fhaomh an Bord struchtúir athbhreithnithe don Ghníomhaireacht. Chuimsigh na struchtúir nua bunú Fhoireann Bainistíochta Feidhmiúcháin, ar a bhfuil cúigear, ag tuairisciú don POF, agus sé réigiún a chruthú le freagracht agus cuntasacht déabhlóidithe chuig Príomhoifigeach Réigiúnach nua. Earcaíodh daoine do na róil nua in 2021, agus tháinig an socrú cuntasachta agus tuairiscithe nua i bhfeidhm ar an 1 Feabhra, 2022.
In 2022, chuir an Príomhfheidhmeannach, Bernard Gloster, in iúl don Bhord go raibh sé ar intinn aige éirí as a ról chun glacadh le post nua.
Ceapadh Kate Duggan, LeasPhríomhfheidhmeannach, ina POF (Ainmnithe) Eatramhach amhail an 6 Márta 2023. Ba mhaith leis an mBord buíochas a ghabháil leis an bPríomhfheidhmeannach atá ag dul as oifig as an gcaoi ar athraigh sé obair na Gníomhaireachta ó bhonn, agus guímid gach rath air ina ról nua.
Foireann Bainistíochta Feidhmiúcháin in 2022
Mr Bernard Gloster, Príomhfheidhmeannach (go dtí Márta 2023)
Ms Kate Duggan, Stiúrthóir Náisiúnta, Seirbhís agus Lánpháirtíocht (go dtí Márta 2023)
An Dr Anthony O’Leary, Stiúrthóir Náisiúnta, Cáilíocht agus Rialúchán
Ms Rosarii Mannion, Stiúrthóir Náisiúnta, Daoine agus Athrú
Mr Fergus O’Cuanachain, Príomh-Oifigeach Faisnéise
Mr Pat Smyth, Stiúrthóir Náisiúnta, Airgeadas agus Seirbhísí Corparáideacha
Déanann an Bord meastóireacht bhliantúil ar a fheidhmíocht féin de réir an Chóid Chleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit 2016. Is é cuspóir na meastóireachta athbhreithniú a dhéanamh ar fheidhmiú an Bhoird féin agus bealaí a aithint chun feabhas a chur ar éifeachtúlacht.
In 2022 choimisiúnaigh an Bord meastóireacht sheachtrach chun measúnú a dhéanamh ar leibhéal reatha éifeachtúlachta agus feidhmíochta an Bhoird i gcomparáid le caighdeáin rialachais chorparáidigh ábhartha agus dea-chleachtas an Bhoird. Ba é cuspóir na meastóireachta athbhreithniú a dhéanamh ar fheidhmiú an Bhoird féin agus bealaí a aithint chun éifeachtacht a fheabhsú. Déanfar formhór na dtuairimí agus na moltaí a d’eascair as an meastóireacht neamhspleách ar éifeachtacht
a mheas mar chuid de ghnáthchláir oibre agus de ghnáthchlár gnó an Bhoird agus na gcoistí. Déanfar na príomh-mholtaí a rianú agus tuairisceofar orthu i rith na bliana.
D’fhonn a n-éifeachtúlacht a fhorbairt agus a chothabháil, cuirtear deiseanna ar fáil do chomhaltaí an Bhoird a dtuiscint ar obair na Gníomhaireachta a fheabhsú trí chruinnithe le foireann Tusla agus soláthraithe seirbhíse coimisiúnaithe, cuairteanna suímh, cuir i láthair ó pháirtithe leasmhara seachtracha agus cuirí chuig comhdhálacha agus imeachtaí Tusla. In 2022 thug an Bord cuairt ar Dhún na nGall chun bualadh leis an bPríomhoifigeach Réigiúnach, foireann Tusla agus seirbhísí coimisiúnaithe lena n-áirítear Foróige, Seirbhís Óige Dhún na nGall agus Tuismitheoireacht agus Tacaíocht Teaghlaigh Dhún na nGall. Fuair an Bord/coistí cuir i láthair freisin ón Ombudsman do Leanaí, EPIC (Daoine faoi Chúram a Chumasú) agus TAG (Grúpa Comhairleach do Lucht Fágála Cúraim) mar chuid dá dtiomantas do rannpháirtíocht leanúnach le páirtithe leasmhara.
Tá clár ionduchtaithe i bhfeidhm chun comhaltaí nua an Bhoird a chur ar an eolas faoi obair na Gníomhaireachta. Áirítear ar phríomhghnéithe an chláir ionduchtaithe cruinnithe leis an gCathaoirleach; cruinniú faisnéise le Rúnaí an Bhoird; agus cruinnithe leis an bPríomhfheidhmeannach, an Fhoireann Bainistíochta Feidhmiúcháin agus bainisteoirí ar ábhair ar leith de réir mar is gá. Tugtar cuireadh freisin do chomhaltaí Boird nua breathnú ar chruinnithe gach ceann de na coistí chun tacú lena dtuiscint ar rialachas agus raon feidhme struchtúr coistí an Bhoird. Spreagtar comhaltaí an Bhoird, mar chuid de chlár forbartha leanúnach, freastal ar chúrsaí ábhartha agus tugtar cuireadh dóibh chuig comhdhálacha agus imeachtaí Tusla.
Bíonn Cathaoirleach an Bhoird i dteagmháil leis an Aire agus leis an DCEDIY maidir le comharbas an Bhoird, chun meascán iomchuí scileanna, éagsúlachta agus taithí ar an mBord a chinntiú. Leathnaigh an Coiste Eagrúcháin agus Forbartha a shainchúram chun pleanáil comharbais an Bhoird a chuimsiú tar éis athbhreithniú neamhspleách an Bhoird ar éifeachtacht in 2022.
Cóid Iompair, Eitice in Oifigí Poiblí agus Nochtadh Leasanna Breise ag Comhaltaí Boird agus Nochtaí Cosanta
Leagann na hAchtanna um Eitic in Oifigí Poiblí 1995 go 2001 amach oibleagáidí reachtúla a bhaineann le comhaltaí Boird agus fostaithe. Comhlíonann an Bord na hAchtanna um Eitic in Oifigí Poiblí 1995 go 2001 agus tá glactha aige, de réir an Achta fán nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach 2013, lena Chód Iompair féin atá ar fáil ar shuíomh gréasáin Tusla.8
Chomh maith leis na hAchtanna um Eitic in Oifigí Poiblí 1995-2001, déanann comhaltaí an Bhoird nochtadh bliantúil ar aon choimhlint leasa atá ann nó a d’fhéadfadh a bheith ann. Tá comhaltaí an bhoird freagrach as fógra a thabhairt do Rúnaí an Bhoird ar bhonn leanúnach má thuigtear dóibh go bhfuil aon athrú tagtha ar a gcúinsí maidir le coimhlintí leasa.
Tá nósanna imeachta bunaithe agus coinnithe ag Tusla maidir le déanamh nochtaí cosanta, agus tá nósanna imeachta aige chun déileáil le nochtaí dá leithéid. In 2021 rinne an Bord athbhreithniú agus faomhadh ar Bheartas um Nochtaí Cosanta agus d’fhorbair sé treoirlínte maidir le nochtadh cosanta a dhéanamh.
Tháinig an Beartas athbhreithnithe um Nochtadh Cosanta i bhfeidhm an 1 Márta 2022. De réir Alt 22 den Acht um Nochtadh Cosanta 2014, foilseoidh Tusla tuarascáil bhliantúil ar líon na nochtaí cosanta a fuarthas an bhliain roimhe sin agus ar na gníomhartha a rinneadh dá mbarr.
Comhlíonadh Acht na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach 2013 agus Cóid
Rialachais Chorparáidigh
Tá glactha ag an nGníomhaireacht leis an gCód Cleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit (2016) agus tá nósanna imeachta curtha i bhfeidhm aici chun féachaint le comhlíonadh an Chóid a chinntiú. Leagtar amach sa Chód Cleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit 2016 na prionsabail rialachais chorparáidigh a gceanglaítear ar Bhoird Stáit cloí leo.
Déanann an Ghníomhaireacht monatóireacht ar chomhlíonadh a cuid oibleagáidí dlíthiúla agus
rialachais mar atá leagtha amach san Acht fán nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach, 2013 agus sa Chód Cleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit 2016 le cúnamh seicliostaí comhlíonta agus cruinnithe débhliantúla leis an Roinn Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige agus an tAonad um Rialachas Óige. Comhlíonann an Ghníomhaireacht gach gné d’Acht na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach 2013 agus comhlíonann sí prionsabail an rialachais chorparáidigh, a bhíonn ar an mBord a chomhlíonadh de réir an Chóid.
Cód Rialachais Tusla
Ceanglaítear ar an nGníomhaireacht faoi Alt 50 den Acht fán nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach, 2013 Cód Rialachais a ullmhú agus a chur faoi bhráid an Aire Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige lena fhaomhadh. Tá an tAcht fán nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach, 2013 agus an Cód Cleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit 2016 mar bhonn le Cód Rialachais Tusla. Tá obair agus freagrachtaí an Bhoird, an Chathaoirligh agus an POF leagtha amach i gCód Rialachais Tusla, ina bhfuil ábhair freisin a fhorchoimeádann an Bord lena gcinneadh.
Déanann an Bord athbhreithniú ar théarmaí tagartha gach ceann d’fhochoistí an Bhoird ar bhonn bliantúil, faomhann sé Caighdeáin Ionracais agus Cód Iompair na Gníomhaireachta agus athbhreithníonn sé a fís, a misean agus treoirphrionsabail ag féachaint dá fheidhmeanna reachtúla agus Plean Corparáideach na Gníomhaireachta á fhorbairt.
In 2022 rinne an Bord athbhreithniú ar a phríomhdhoiciméid rialachais lena n-áirítear a Théarmaí Tagartha, a Bhuanorduithe agus a Chód Rialachais. Mar chuid den athbhreithniú seo thug an Ghníomhaireacht faoi leagan digiteach dá Cód Rialachais a fhorbairt. Beidh an Cód digiteach bunaithe ar phrionsabail agus forálacha an Chóid Chleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit, 2016 agus ar cheanglais reachtacha na Gníomhaireachta. Déanann an Bord athbhreithniú ar chloí lena Chód Rialachais trí línte soiléire freagrachta agus comhlíonadh le téarmaí tagartha, buanorduithe agus riachtanais tuairiscithe an Bhoird a chinntiú.
Faoi Alt 8.4 den Chód Cleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit, 2016 ceanglaítear ar an Roinn Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíocht agus Óige a chinntiú go bhfuil Comhaontú Maoirseachta scríofa i bhfeidhm le Tusla aici. Is gá don Chomhaontú Maoirseachta na nithe seo a leanas a léiriú:
• creat dlíthiúil Tusla,
• an timpeallacht ina bhfeidhmíonn sé,
• cuspóir agus freagrachtaí Tusla,
• leibhéal comhlíonta Tusla leis an gCód,
• sonraí an Chomhaontaithe um Sheachadadh Feidhmíochta, agus trí shocrú maidir le maoirseacht, monatóireacht agus tuairisciú ar chomhréireacht leis an gcomhaontú maoirseachta.
Beidh feidhm ag na socruithe atá leagtha amach sa Chomhaontú Maoirseachta reatha le héifeacht ó Aibreán 2022 go dtí an dáta a síneofar an chéad chomhaontú maoirseachta eile, faoi réir aon socruithe comhaontaithe eile idir an dá linn.
De réir an Achta fán nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach 2013, ceanglaítear ar an mBord Tuarascáil Bhliantúil a ullmhú agus a ghlacadh gach bliain maidir le feidhmiú fheidhmeanna na Gníomhaireachta agus na
Ráitis Airgeadais Bhliantúla (AFS) a fhaomhadh. Measann an Bord gur léargas fíor agus cothrom iad na Ráitis Airgeadais Bhliantúla ar fheidhmíocht airgeadais na Gníomhaireachta agus ar a staid airgeadais ag deireadh 2022. Tá freagrachtaí chomhaltaí an Bhoird maidir leis na ráitis airgeadais leagtha amach in AFS 2022. Dréachtaíodh na Ráitis Airgeadais Bhliantúla agus an Tuarascáil Bhliantúil do 2022 i gcomhréir leis an gCód Cleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit, 2016. Is í Tuarascáil Bhliantúil 2022 an naoú Tuarascáil Bhliantúil a d’fhoilsigh an Ghníomhaireacht agus an dara tuarascáil a foilsíodh faoin bPlean Corparáideach 2021-2023.
Meastóireacht an Bhoird ar Fheidhmíocht de réir Phlean Gnó 2022
Ullmhaíodh Plean Gnó 2022 de réir cheanglais Alt 46 an Achta fán nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach, 2013, agus mar fhreagra ar Ráiteas Feidhmíochta 2020, a d’eisigh an tAire Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige chuig Cathaoirleach an Bhoird. Sonraíodh i bPlean Gnó 2022 71 gníomh Phlean Gnó san iomlán (56 ailínithe lenár gcuspóirí agus 15 ailínithe lenár seirbhísí TESS agus AEARS ar sonraíodh a ngníomhartha ar leithligh chun treo beartais na Roinne Oideachais maidir leis na seirbhísí seo a léiriú). Tugann an chairt seo a leanas léargas ar stádas Ghníomhartha an Phlean Gnó 2022 ag deireadh na bliana:
Tá na gníomhartha nár baineadh amach in 2022 san áireamh i ngníomhartha Phlean Gnó 2023. Tá na gníomhartha a tarraingíodh siar mar chuid de straitéisí níos leithne agus tá siad á gcur chun cinn trí na straitéisí sin.
In 2022 lean an Bord ar aghaidh agus d’fheabhsaigh an obair ar cuireadh tús léi in 2021 maidir le hathbhreithniú a dhéanamh ar na rialuithe inmheánacha agus ar na próisis bainistíochta riosca atá i bhfeidhm ar fud na Gníomhaireachta. Bhí measúnú an Bhoird ar an gcóras rialuithe inmheánacha mar bhonn leis an Ráiteas ar Rialuithe Inmheánacha (SIC) do 2022. Aithníonn an Bord go bhfuil freagracht air a chinntiú go ndéantar córas éifeachtach rialaithe inmheánaigh a chothabháil agus a fheidhmiú.
De réir Chód Cleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit 2016, déanann Cathaoirleach an Bhoird ráiteas thar ceann an Bhoird chun na socruithe a léiriú chun córas rialachais agus rialuithe airgeadais a chur i bhfeidhm.
Bainistíocht Riosca
Tá bainistíocht riosca fós ina príomhréimse fócais don Bhord agus do choistí Boird, agus is mír bhuan í ar chlár gnó an Bhoird. Thug an Bord faoina athbhreithniú bliantúil ar a Ráiteas Inghlacthachta Riosca Fiontair in 2022, agus thionóil Cathaoirligh na gCoistí a gcomhchruinniú bliantúil maidir le bainistíocht riosca agus freagrachtaí faoi seach.
Tá Tusla tiomanta don mhéid seo a leanas:
• cur chuige réamhghníomhach a ghlacadh maidir le bainistiú riosca chun tacú le cuspóirí a bhaint amach agus chun ceanglais rialachais a chomhlíonadh,
• a chinntiú go bhfeictear bainistíocht riosca mar ábhar imní agus freagracht do gach duine agus go bhfuil sí leabaithe mar chuid den ghnáthghnó laethúil,
• a chinntiú go bhfuil prionsabail agus cleachtais bainistíochta riosca mar chuid lárnach dá chultúr, dá socruithe rialachais agus freagrachta, dá phróisis chinnteoireachta, dá phróisis phleanála agus tuairiscithe straitéiseacha agus oibríochtúla, athbhreithnithe, meastóireachta agus feabhsaithe,
• na struchtúir, próisis, oiliúint agus tacaíochtaí eile riachtanacha a bhunú agus a sholáthar a theastaíonn chun an beartas seo a chur i bhfeidhm,
• ardchaighdeán rialachais agus comhlíonta trína chinntiú go ndéantar riosca a bhainistiú de réir an Chóid Cleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit.
Tháinig Coiste Iniúchóireachta agus Riosca Tusla le chéile go rialta i rith 2022 agus rinne siad athbhreithniú ar an gClár Náisiúnta Rioscaí Corparáideacha (NCRR) ar bhonn ráithiúil thar ceann an Bhoird, agus ina dhiaidh sin rinne Bord iomlán Tusla athbhreithniú ráithiúil ar an NCRR. Tá cuntas iomlán ar na rioscaí sin agus ar na rialuithe agus na gníomhartha gaolmhara ar fáil in Aguisín 2, agus leagtar amach thíos Struchtúr Rialachais Bainistíochta Riosca Tusla:
Struchtúr / Líne thuairisce Monatóireacht agus maoirseacht ar an leibhéal faoi
Bord, Coiste Iniúchta agus Riosca
Príomhfheidhmeannach agus Foireann Bainistíochta Feidhmiúcháin
Príomhoifigeach Riosca
Foireann Bainistíochta Feidhmiúcháin
Seachadadh seirbhíse / Bainistíocht fheidhmiúil, e.g Príomhoifigigh Réigiúnacha, Stiúrthóirí Seirbhíse
Struchtúir atá faofa ag Bainistíocht Áitiúil sna Réigiúin agus Seirbhísí
Gach ball foirne
Seoladh Beartas Bainistíochta Riosca
Eagraíochtúil athbhreithnithe ar an 31 Eanáir 2022, agus ina dhiaidh sin seoladh clár feasachta ar fud na Gníomhaireachta lenar leathnaíodh cur i bhfeidhm an chláir um rioscaí digiteacha. Le linn 2022, tharla cur i bhfeidhm na dtreoirdhoiciméad athbhreithnithe agus Beartas um Theagmhais, a seoladh ag deireadh 2021. Bhí rannpháirtíocht agus seisiúin oiliúna ann maidir le bainistíocht riosca agus teagmhas ar fud na Gníomhaireachta i rith 2022 agus leanfar leo agus leathnófar iad sa bhliain atá romhainn.
Cláir Riosca Measúnú agus Fógra faoi Riosca
Clár Náisiúnta Riosca Corparáideach
Seirbhís Náisiúnta / Réigiúnach Bainistíocht fheidhmiúil ar sheachadadh
Aonad seachadta seirbhíse / feidhme
In 2023 beidh an Bord dírithe ar fhorbairt a dhéanamh ar a Phlean Corparáideach do 2024 - 2026. Leanfaidh sé ag díriú ar thacaíocht agus ar chur i bhfeidhm na spriocanna agus na gcuspóirí mar atá leagtha amach faoi na trí phríomhréimse straitéiseacha Phlean Corparáideach 2021-2023, is iad sin Cultúr, Cleachtas agus Struchtúr.
Giorr. Bearla Giorr. Gaeilge Téarma
ACIMS ACIMS An tSeirbhís Chigireachta agus Monatóireachta um Chúram Malartach
AEARS AEARS An tSeirbhís um Chlárú agus Measúnacht Oideachais Mhalartaigh
AFS AFS Ráitis Airgeadais Bhliantúla
Giorr. Bearla Giorr. Gaeilge Téarma
FCS FCS Daoine faoi Chúram a Chumasú
FOI SF An Roinn Breisoideachais agus Ardoideachais, Taighde, Nuálaíochta agus Eolaíochta
Giorr. Bearla Giorr. Gaeilge Téarma
PASM PASM Oifig an Choimisinéara Faisnéise
PD PD Dearbhú Cleachtais agus Monatóireacht Seirbhíse
GAL CAL Saoráil faisnéise PIC PIC Nochtaí Cosanta
AGS AGS An Garda Síochána GDPR RGCS Caomhnóir Ad Litem PSAA PSAA An Duine i mBun Údaráis
ARC ARC An Coiste Iniúchóireachta agus Riosca
CEO POF Coiste Stiúrtha Ghníomhaireacht Náisiúnta Barnahus
H&S H&S An Rialachán Ginearálta maidir le Cosaint Sonraí
HIQA HIQA Sláinte agus Sábháilteacht
CHI SLE Príomhfheidhmeannach HSA HSA An Nós Imeachta maidir le Cruthú Mhíúsáid Leanaí
CHO CHO Sláinte Leanaí Éireann HSE FSS An tÚdarás um Fhaisnéis agus Cáilíocht Sláinte
CIC CIC Leanaí faoi Chúram
CPT CPT Eagraíocht Sláinte Pobail
CRR CRR Foireann Próiseála Láraithe
CRS CRS Clár Rioscaí Corparáideacha
DBEI DBEI Seirbhísí Cónaithe do Leanaí
DCEDIY DCEDIY An Roinn Gnó, Fiontar agus Nuálaíochta
DFHERIS DFHERIS Ráitis Chomhlíonta Airgeadais
DoE RO An Roinn Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige
IASW IASW An tÚdarás Sláinte agus Sábháilteachta
IFMS
IFMS Feidhmeannacht na Seirbhíse Sláinte
PSW PSW Duine is Ábhar do Líomhaintí Mí-úsáide
QMS QMS Príomh-Oibrí Sóisialta
RCO RCO Príomhoifigeach Réigiúnach
RINA RINA Anailís ar Riachtanais Taighde agus Faisnéise
RORMSIC RORMSIC Bainistíocht Riosca Oibríochtaí Réigiúnacha agus Coistí Feabhsaithe Seirbhíse
SAR SAR Iarratas duine ar a s(h) onraí
IIU IIU Cumann Oibrithe Sóisialta na hÉireann SCA GES An Ghníomhaireacht um Éilimh ar an Stát
IPRSG IPRSG Córas Bainistíochta Airgeadais Comhtháite
JPR JPR An tAonad um Imscrúdú Inmheánach
LGBTI+ LADTI+ Grúpa Stiúrtha um Athchóiriú Cleachtais Comhtháite
MOU MOU Leispiach, Aerach, Déghnéasach, Trasinscneach, Idirghnéasach
SCSIP SCSIP Leanaí Scartha atá ag Lorg Cosaint Idirnáisiúnta
SENS SENS Córas Bainistíochta Cáilíochta
SIC SIC Fógraí Imeachta Shuntasaigh
SWEG SWEG Iarratas duine ar a s(h) onraí
NCCIS NCCIS Meabhrán Tuisceana TAG TAG An Ghníomhaireacht um Éilimh ar an Stát
DPIA DPIA An Roinn Oideachais NCRR NCRR An Córas Náisiúnta Faisnéise do Chosaint Leanaí
DSA DSA Measúnacht Tionchair ar Chosaint Sonraí
DSGBV DSGBV Comhaontú Comhroinnte Sonraí
eCANS eCANS Foréigean Baile, Gnéasach agus Inscnebhunaithe
EMT EMT Córas Leictreonach um Fhógra Mí-úsáide Leanaí
EPIC EPIC Foireann Bainistíochta Feidhmiúcháin
NIMS NIMS Clár Náisiúnta Rioscaí Corparáideacha
NORMSIC NORMSIC Córas Náisiúnta um Bainistíocht Teagmhas
NPPT NPPT Coistí Náisiúnta um Bainistíocht Riosca Oibríochtaí agus Feabhsaithe Seirbhíse
OHEAP OHEAP Foirne Náisiúnta um Shocrúcháin Phríobháideacha
OIC OIC Sláinte Cheirde agus Clár Cúnaimh d'Fhostaithe
TCM
TCM Leanaí Scartha atá ag Lorg Cosaint Idirnáisiúnta
TEDI TEDI Córas Bainistíochta Cáilíochta
THA THA Fógraí Imeachta Shuntasaigh
TY IB Iarratas duine ar a s(h) onraí
VHA VHA Fhoréigean, Ciapadh agus Ionsaitheacht
WTE WTE Coibhéis lánaimseartha
Cuspóir Straitéiseach Catagóir Riosca Príomhriosca Rialuithe agus Gníomhartha Beartaithe
Oifig an Phríomhfheidhmeannaigh
Oibríochtúil Socruithe Speisialta Éigeandála: Tá baol ann don Ghníomhaireacht nach n-éireoidh léi roinnt riachtanas a chomhlíonadh (caighdeáin chúraim, soláthar, airgeadas) trí úsáid mhéadaithe a bhaint as freagairtí éigeandála neamhphleanáilte dá ngairtear Socruithe Speisialta Éigeandála.
Rialuithe:
• Tá cur chuige maoirseachta agus feabhsaithe cáilíochta bunaithe ag an Stiúrthóir Náisiúnta Seirbhísí agus Lánpháirtíocht agus ag an Stiúrthóir Náisiúnta Airgeadais ina leith seo le gníomhartha mionsonraithe.
• Socruithe áitiúla i bhfeidhm chun dearbhú a thabhairt maidir le cáilíocht na foirne, agus grinnfhiosrúchán an Gharda Síochána ar an bhfoireann.
• Comhordaitheoirí Cúraim Éigeandála ceaptha do na Réigiúin.
• Rannpháirtíocht shuntasach EMT: beidh forbairt ar Nós Imeachta Caighdeánach Oibriúcháin agus struchtúr Rialachais i bhfeidhm faoin 1 Deireadh Fómhair 2022.
• Tá plean cúraim i bhfeidhm agus oibrí sóisialta sannta ag gach leanbh agus duine óg.
• Forbraíodh rianaire Socruithe Speisialta Éigeandála le tuairisciú a dhéanamh ar bhonn seachtainiúil.
Gníomhartha Beartaithe:
• Plean Straitéiseach um Sheirbhísí Cúraim Altrama do Leanaí agus Daoine Óga 2022-2025 - cur i bhfeidhm na moltaí faoi 2025.
• An Plean Straitéiseach um Sheirbhísí Cúraim Chónaithe do Leanaí agus Daoine Óga 2022-2025 - cur i bhfeidhm na moltaí faoi 2025.
• Féachfar ar an rogha maidir le soláthar ‘ardriachtanas’ 2022/2023.
• Tá Straitéis Iarchúraim Tusla á forbairt faoi láthair, le bheith críochnaithe faoi dheireadh R4 2022.
Seirbhísí Corparáideacha Fisiceach/ Síceolaíoch Sláinte agus Sábháilteacht (S&S): Tá baol ann do shábháilteacht, do shláinte agus do leas na foirne, úsáideoirí seirbhíse, bhaill an phobail agus daoine eile a mbíonn tionchar ag gníomhaíochtaí na Gníomhaireachta orthu mar gheall ar neamhchomhlíonadh na gceanglas dlí sláinte agus sábháilteachta atá ann cheana, agus ar chóras cuimsitheach bainistithe sábháilteachta gan a bheith ann.
Rialuithe:
• Ceanglas go mbeadh Ráiteas Sábháilteachta sainsuíomh cothrom le dáta agus Measúnuithe Riosca bainteacha ag gach láithreán.
• Tá Fillteán Ráitis Sábháilteachta, ina bhfuil 36 Measúnú Riosca, á rolladh amach faoi láthair chuig 105 áitreabh de chuid Tusla. Ó 13/01/23 tá ráitis sábháilteachta fheidhmiúla ag na háitribh seo ar fad. Tá thart ar 80% d’fhoireann Tusla lonnaithe ag na háitribh seo agus tá siad clúdaithe anois ag ráitis sábháilteachta. Tá ceanglas ann ráitis sábháilteachta a athbhreithniú agus a nuashonrú go bliantúil. Tá plean forfheidhmithe Chéim 2 faoi lán seoil do réadmhaoin eile de chuid Tusla a mbeidh ráitis chasta sábháilteachta satailíte de dhíth orthu.
• Tá Comhairleoirí Sláinte agus Sábháilteachta Tusla mar chuid de na Foirne Bainistíochta Réigiúnacha agus glacann siad páirt i bhfoirne chun sláinte agus sábháilteacht fostaithe a chur chun cinn trí chomhairle theicniúil agus shaineolach a sholáthar do Stiúrthóirí Seirbhíse chun freagairt do rioscaí atá ag teacht chun cinn agus is cainéal iad do chomhairle agus treoir a bhaineann le Sláinte agus Sábháilteacht. Ó R4 2022, tá beirt chomhairleoirí ar saoire mháithreachais agus níor aislíonadh go sealadach iad. Tá próiseas earcaíochta d’ionadaithe sealadacha beartaithe do R1 2023.
Straitéiseach Catagóir Riosca
Seirbhísí Corparáideacha Fisiceach/ Síceolaíoch Sláinte agus Sábháilteacht (S&S): Tá baol ann do shábháilteacht, do shláinte agus do leas na foirne, úsáideoirí seirbhíse, bhaill an phobail agus daoine eile a mbíonn tionchar ag gníomhaíochtaí na Gníomhaireachta orthu mar gheall ar neamhchomhlíonadh na gceanglas dlí sláinte agus sábháilteachta atá ann cheana, agus ar chóras cuimsitheach bainistithe sábháilteachta gan a bheith ann.
Rialuithe:
• Leanann an tAonad S&S ar aghaidh ag déanamh iniúchtaí láithreáin agus cuairteanna iniúchta. Tá thart ar 200 cuairt ar an láthair beartaithe do 2023. Cé go bhfuil comhairleoirí S&S Réigiúnacha ar fáil chun tacú leis an bhfoireann ar chóimheas de 1:1,000 ball foirne, bhí tionchar ar an gcóimheas seo mar gheall ar neamhláithreacht comhairleora neamhphleanáilte.
• Forbraíodh deais tuairiscithe náisiúnta um bhainistiú teagmhas agus gineann sé tuarascálacha seachtainiúla don EMT. Tacaíonn an tAonad S&S le measúnuithe iar-iniúchta ar theagmhais NIMS, lena n-áirítear dul i dteagmháil leis an nGníomhaireacht um Éilimh ar an Stát (SCA) agus leis an Údarás Sláinte agus Sábháilteachta (HSA) maidir le gnéithe S&S de theagmhais, ag cinntiú go gcuirtear deireadh le gníomhartha aitheanta. Braitheann tuairisciú chuig SCA agus HSA ar eolas cruinn/tráthúil a fhaigheann an fheidhm S&S ó aonaid ghnó. Coinníonn an fheidhm S&S súil ar chúrsaí i ndiaidh an iniúchta.
• Tacaíonn an fheidhm S&S leis an gceantar/réigiún áitiúil chun aon mholtaí a eascraíonn as cuairteanna gan iarraidh ón Údarás S&S a chur i bhfeidhm. Déanann an Stiúrthóir Seirbhísí Corparáideacha aon ghníomhartha nach féidir a chur i bhfeidhm a ardú go cuí chuig an úinéir cuí san Fhoireann Shinsearach Ceannaireachta.
• Tá na cuspóirí S&S sa Phlean Corparáideach 2021-2023, nuair a chuirtear acmhainní ar fáil dóibh agus nuair a chuirtear i bhfeidhm iad, ceaptha chun aghaidh a thabhairt ar gach riosca ar chlár riosca na feidhme S&S.
• Clár Beartais S&S a fhorbairt chun dul i ngleic le rioscaí ceirde Sláinte & Sábháilteachta. Tá clár forbartha beartais & 12 phríomhbheartas á bhforbairt agus á gcur i bhfeidhm faoi láthair lena n-áirítear VHA; obair aonair; obair istoíche; sciorrthaí, tuislí & titim; láimhsiú sábháilte; sábháilteacht suíocháin leanaí; tiomáint don obair; bainistíocht teagmhas. Beidh na gníomhartha seo ag brath ar Chomhairleoir Beartais a bheith sa phost.
• I gcomhar le comhghleacaithe ó Chlár Sláinte Ceirde agus Cúnaimh d’Fhostaithe Tusla, d’fhorbair an fhoireann S&S measúnú riosca cuimsitheach um Threalamh Scáileáin Taispeána atá ar fáil don fhoireann ar fad. Tá sé seo bunaithe freisin ar bheartas oibre cumaisc Tusla. Cuirtear leis seo trí mheasúnuithe riosca a rinne comhairleoirí S&S, ar measúnóirí cáilithe iad in oifigí áitiúla.
• Modúil oiliúna bhreise sláinte agus sábháilteachta (ríomhfhoghlaim) a fhorbairt lena n-áirítear modúl éigeantach ríomhfhoghlama VHA. D’fhorbair Roinn Sláinte agus Sábháilteachta Tusla modúl oiliúna éigeantach ar líne do bhainisteoirí agus d’fhostaithe agus rolladh amach go náisiúnta é trí HSELand.
• Roinn S&S Tusla 120 cúrsa S&S éigeantach a sholáthar le linn 2022, agus dáileadh go náisiúnta iad. Sa chás go n-éascaíonn rialacha soláthair é agus má bhíonn dóthain freastail ar fáil ó gach réigiún, soláthróidh Roinn Sláinte agus Sábháilteachta Tusla ranganna éigeantacha S&S arís in 2023. Tugadh faoi deara easnamh suntasach i bhfreagróirí agus maoir dhóiteáin dheimhnithe mar gheall ar thionchar COVID-19 ar dheiseanna oiliúna.
• I gcomhar le comhghleacaithe ó Fhoghlaim agus Forbairt Fórsa Saothair Tusla tá modúl forbartha ag an bhfoireann S&S ar HSELand chun éascaíocht a dhéanamh ar bhainistíocht náisiúnta na hoiliúna sláinte agus sábháilteachta ar fad a chuirtear ar fáil d’fhostaithe Tusla.
Seirbhísí Corparáideacha Fisiceach/ Síceolaíoch Sláinte agus Sábháilteacht (S&S): Tá baol ann do shábháilteacht, do shláinte agus do leas na foirne, úsáideoirí seirbhíse, bhaill an phobail agus daoine eile a mbíonn tionchar ag gníomhaíochtaí na Gníomhaireachta orthu mar gheall ar neamhchomhlíonadh na gceanglas dlí sláinte agus sábháilteachta atá ann cheana, agus ar chóras cuimsitheach bainistithe sábháilteachta gan a bheith ann.
Rialuithe:
• Tá ball amháin den fhoireann S&S deimhnithe mar oiliúnóir ar láimhsiú sábháilte agus tá an chuid ar líne den oiliúint ar láimhsiú sábháilte á seachadadh acu.
• Teastaíonn Duine i mBun Údaráis (PIC) chun ráitéis sábháilteachta oiriúnaithe do shuíomh áirithe a éascú i ngach áitreabh de chuid Tusla. Ainmníonn an Bainisteoir Ceantair an duine seo agus teastaíonn sainoiliúint uaidh. Tá pacáiste oiliúna PIC forbartha ag an bhfoireann S&S agus tá sé rolladh amach go náisiúnta. Leanfar leis an oiliúint seo a thairiscint go náisiúnta do réigiúin agus tá sí bunaithe ar éileamh.
• In 2022, i gcomhar le comhghleacaithe ó WLD, cuireadh oiliúint maor dóiteáin, garchabhrach agus Ionadaí Sábháilteachta Fostaithe ar fáil go náisiúnta. Ag glacadh leis go mbeidh buiséad dóthanach ann in 2023, leanfar den oiliúint sin a chur i bhfeidhm go céimneach.
• Nuair a shainaithnítear go bhfuil gá leis, leanfaidh an tAonad S&S ar aghaidh ag forbairt agus ag soláthar cláir oiliúna ar líne chun aghaidh a thabhairt ar riachtanais ghnó ríthábhachtach.
Gníomhartha Beartaithe:
• Tá dearadh an Chórais Náisiúnta Bainistíochta Sláinte agus Sábháilteachta tugtha chun críche anois, faofa ag SLT agus ARC agus cuireadh moill shuntasach ar a chur i bhfeidhm mar gheall ar COVID-19. Ina ainneoin sin, tugadh tús áite do roinnt príomhghnéithe den SMS le haghaidh seachadadh, go háirithe bainistíocht VHA agus ráitis sábháilteachta oiriúnaithe do shuíomh áirithe.
Beartas agus Reachtaíocht
Comhlíonadh Saoráil Faisnéise: De bharr bearta teicniúla agus eagraíochtúla neamhleor agus leibhéal íseal aibíochta an RGCS (1.5), féadfar aon cheann nó gach ceann d’ocht bPrionsabal an RGCS agus reachtaíocht eile a shárú, rud a d’imreodh tionchar ar chearta príobháideachta úsáideoirí seirbhíse. Mar gheall ar acmhainní reatha, eagrúchán, cleachtas agus nósanna imeachta arna nglacadh ar fud na feidhme SF, beidh teip ar oibleagáidí reachtúla agus tionchar ar úsáideoirí seirbhísí agus ar an bpobal rochtain a fháil ar thaifid ghníomhaireachta mar gheall ar easpa comhlíonta forálacha an Achta um SF.
Rialuithe:
• Tá an tAonad um Chosaint Sonraí (DPU) agus an Líonra Príobháideachta i bhfeidhm chun dea-chleachtas a fhorbairt, a éascú agus tacú leis maidir le comhlíonadh um Chosaint Sonraí agus Saoráil Faisnéise. Tá 24 Oifigeach Príobháideachta de Ghrád VII i bhfeidhm go náisiúnta anois agus tá 10 Riarthóir Grád V breise earcaithe chun comhaid a aisghabháil. Comhlánaíodh roinnt ról cosanta sonraí in 2022 lena n-áirítear LeasOifigeach um Chosaint Sonraí , Bainisteoir Líonra Príobháideachta, Comhlíonadh Grád VIII, Rialachas GM, Ceannaire Rialála, agus roinnt riarthóirí. Níor éirigh le dhá fheachtas chun post Leas-Oifigigh um Chosaint Sonraí a líonadh.
• Tá cláir éigeantacha ríomhfhoghlama i bhfeidhm maidir le Cosaint Sonraí agus Saoráil Faisnéise. Leanadh leis an gclár oiliúna, ‘Sonraí Pearsanta a Roinnt go Sábháilte’ in 2022 agus d’fhreastail breis is 4,200 air go dtí seo. Seisiúin faisnéise ar ‘Sonraí Pearsanta a Chosaint agus Post á Sheoladh’ - 20 seisiún faisnéise san iomlán seachadta thar sé réigiún, an tseirbhís uchtála, na stiúrthóireachtaí corparáideacha agus an DPU (thart ar 1,000 a d’fhreastail).
• I measc na n-acmhainní atá ar fáil ar an Mol tá oiliúint, sraith uirlisí, beartais, doiciméid nóis imeachta, agus CCanna maidir le feidhmiú oibríochtaí comhlíonta.
• Tá Fógra Príobháideachta Tusla ar fáil ar an suíomh gréasáin agus cuireadh in iúl é ar fud na heagraíochta.
Tá Fógraí Príobháideachta Sonracha i bhfeidhm do ghníomhaíochtaí próiseála ard-riosca amhail CASP.
Beartas agus Reachtaíocht
Comhlíonadh Saoráil Faisnéise: De bharr bearta teicniúla agus eagraíochtúla neamhleor agus leibhéal íseal aibíochta an RGCS (1.5), féadfar aon cheann nó gach ceann d’ocht bPrionsabal an RGCS agus reachtaíocht eile a shárú, rud a d’imreodh tionchar ar chearta príobháideachta úsáideoirí seirbhíse. Mar gheall ar acmhainní reatha, eagrúchán, cleachtas agus nósanna imeachta arna nglacadh ar fud na feidhme SF, beidh teip ar oibleagáidí reachtúla agus tionchar ar úsáideoirí seirbhísí agus ar an bpobal rochtain a fháil ar thaifid ghníomhaireachta mar gheall ar easpa comhlíonta forálacha an Achta um SF.
Rialuithe:
• Tá plean gníomhaíochta i bhfeidhm chun aghaidh a thabhairt ar fhiosrúcháin an Choimisiúin um Chosaint Sonraí (DPC). Tá rannpháirtíocht ráithiúil leis an DPC do 2022 ar siúl go leanúnach. Mar chuid de rannpháirtíocht 2022 le OIC, dheimhnigh siad ar an 26 Aibreán go bhfuil an Plean Gníomhaíochta dúnta anois chun sástacht OIC mar go bhfuil formhór na ngníomhartha curtha i gcrích agus/nó á gcur ar aghaidh. Leanfar den rannpháirtíocht leis an OIC in 2022.
• Mar fhreagra ar an gcibirionsaí, tá Foireann um Bainistíocht Teagmhas (IMT) i bhfeidhm. Leanann an Leas-Oifigeach um Chosaint Sonraí ag tacú leis an bhfreagairt. Bunaíodh Oibríocht Return, faoi chathaoirleacht RCO, DML, chun an próiseas fógraí a dhearadh, a chur i bhfeidhm agus a bhainistiú. Tá Bainisteoir Cláir ceaptha agus foireann ildisciplíneach ina n-áirítear sainacmhainní seachtracha mar acmhainn don obair. Fanann IMT i bhfeidhm go R4 2022 go dtí go n-aistrítear rialachas ar thuairisceáin oibríochtúla chuig RCO, DML.
• Tá clár iomlán oibre i bhfeidhm do chéim 3 den Chlár RGCS, ina bhfuil ceithre shruth oibre faoi rialachas agus úinéireacht Ghrúpa Stiúrtha RGCS. Cuimsíonn na sruthanna oibre samhail oibriúcháin um chosaint sonraí; bainistíocht riosca um chosaint sonraí (DPIAnna agus bainistíocht riosca tríú páirtí); rannpháirtíocht rialála; bainistíocht athraithe, oiliúint agus feasacht.
• Tá comhairle fhoirmiúil eisithe ag an Oifigeach um Chosaint Sonraí do Ghrúpa Stiúrtha TuslaIRL maidir leis na rialuithe cosanta sonraí riachtanacha ba cheart a bheith i bhfeidhm chun comhlíonadh TuslaIRL le reachtaíocht um chosaint sonraí a chinntiú.
• Tá na beartais seo a leanas i bhfeidhm agus ar fáil ar an Mol chun tacú le comhlíonadh na reachtaíochta um chosaint sonraí: Beartas um Chosaint Sonraí agus Príobháideacht, Beartas agus Nós Imeachta DPIA, Beartas agus Nós Imeachta Bainistíochta Riosca Príobháideachta Tríú Páirtí, Beartas Atheagraithe, agus treoir. Tá Ceisteanna Coitianta ar Chosaint Sonraí ar fáil anois ar an Mol.
• Tá Tairseach um Chearta Ábhair Sonraí ar fáil ar shuíomh gréasáin Tusla chun éascú le húsáideoirí seirbhíse iarratas a chur isteach ar rochtain ar a s(h)onraí pearsanta, sonraí a cheartú, sonraí a scriosadh, próiseáil sonraí a shrianadh nó agóid a dhéanamh i gcoinne próiseála sonraí. Soláthraíonn suíomh gréasáin Tusla faisnéis don phobal maidir le conas iarratas Saorála Faisnéise a chur isteach.
• Bunaíodh Foireann Próiseála Láraithe (CPT) agus é mar chuspóir aici na hIarratais Rochtana Ábhar (SARnna) agus an riaráiste Saorála Faisnéise a ghlanadh. Aithníodh 10 n-acmhainn riaracháin bhreise chun tacú le foirne stiúrthóireachta réigiúnacha agus seirbhíse maidir le haisghabháil cóip chrua den fhaisnéis chuig an CPT. Cuireadh an creat foinsithe SAR/SF i bhfeidhm, rud a laghdaigh an riaráiste go dtí seo 79%, agus tá sé ar sprioc le críochnú in am agus laistigh den bhuiséad ag deireadh mhí an Mhárta 2023.
Beartas agus Reachtaíocht
Comhlíonadh Saoráil Faisnéise: De bharr bearta teicniúla agus eagraíochtúla neamhleor agus leibhéal íseal aibíochta an RGCS (1.5), féadfar aon cheann nó gach ceann d’ocht bPrionsabal an RGCS agus reachtaíocht eile a shárú, rud a d’imreodh tionchar ar chearta príobháideachta úsáideoirí seirbhíse. Mar gheall ar acmhainní reatha, eagrúchán, cleachtas agus nósanna imeachta arna nglacadh ar fud na feidhme SF, beidh teip ar oibleagáidí reachtúla agus tionchar ar úsáideoirí seirbhísí agus ar an bpobal rochtain a fháil ar thaifid ghníomhaireachta mar gheall ar easpa comhlíonta forálacha an Achta um SF.
Rialuithe:
• Tá dúshláin shuntasacha ag baint leis an uchtú maidir le comhlíonadh na n-oibleagáidí gnó mar is gnách faoi SF, RGCS agus iarratais um Fhaisnéis agus Rianú Breithe, de bharr achtú na reachtaíochta BIT le déanaí. Tá an DPU ag tacú le hUchtú le cás gnó a ullmhú dá gcur chuige maolaithe riaráiste. Is riosca é Oifigigh Phríobháideachta agus foireann aisghabhála comhad a shannadh d’iarratais BIT chun amlínte reachtúla a bhaint amach agus is dócha go dtiocfaidh forbairt ar riaráiste gnó dá bharr.
Gníomhartha Beartaithe:
• Samhail Oibriúcháin um Chosaint Sonraí a scagadh agus a chur i bhfeidhm tuilleadh: Déantar fiosruithe ríomhphoist um Chosaint Sonraí a bhainistiú anois tríd an gCóras Bainistíochta Iarratas (RMS) nuachruthaithe (fuair an Deasc Chabhrach 404 fiosrúchán agus d’fhreagair siad laistigh de dhá lá in 2022).
• Cabhrú leis na réigiúin agus na stiúrthóirí an tSamhail Oibriúcháin um chosaint sonraí agus um Shaoráil Faisnéise a bharrfheabhsú, ag cinntiú go n-úsáidtear acmhainní ar an mbealach is éifeachtaí agus is éifeachtúla. Tacú le heasnaimh earcaíochta a theastaíonn chun cosaint sonraí a leabú in Tusla.
• Treiseoidh DPU an Líonra Príobháideachta do ghearáin a bhaineann leis an gCoimisiún um Chosaint Sonraí agus le próiseas Achomhairc OIC agus thacaigh sé le hearcú na 10 bpost aisghabhála comhad agus feachtais earcaíochta eile um chosaint sonraí i Tusla, agus samhail tuairiscithe nua SharePoint d’Iarratais Rochtana. Tá Saoráil Faisnéise in úsáid anois ag na Stiúrthóireachtaí agus faomhadh SOP SAR athbhreithnithe, tá Ceardlanna le Príomhoifigigh Réigiúnacha (RCO) agus a bhfoirne ag leanúint ar aghaidh le haghaidh comhdhearadh agus cur i bhfeidhm leanúnach Shamhail Oibriúcháin um Chosaint Sonraí agus Saoráil Faisnéise.
• Tacóidh DPU le húinéirí faisnéise agus próisis chun measúnachtaí tionchair ar chosaint sonraí (DPIAnna) a chur i gcrích le haghaidh cúig ghníomhaíocht próiseála ardriosca ar a laghad, mar ar tugadh tosaíochta dóibh agus comhaontaithe ag an ngrúpa stiúrtha RGCS comhtháite.
• Tacú le húinéirí faisnéise agus próisis le measúnuithe riosca príobháideachta tríú páirtí a chur i gcrích, mar ar tugadh tosaíochta dóibh agus comhaontaithe ag an ngrúpa stiúrtha RGCS comhtháite.
• Oibriú leis an nGrúpa Stiúrtha RGCSA Comhtháite chun tosaíocht a thabhairt do chlár struchtúrtha oibre agus é a chomhaontú a thacóidh le bainistiú agus le feabhsú na rioscaí a aithníodh i Measúnuithe Riosca Tríú Páirtí agus DPIAnna a críochnaíodh in 2021.
• Gníomh oiliúna nó feasachta spriocdhírithe amháin curtha ar fáil in aghaidh na ráithe: Tagann RGCS aníos i ríomhfheasachán Tusla ar bhonn ráithiúil, reáchtáladh an tSeachtain Feasachta ar Chosaint Sonraí (DPA) i mí Dheireadh Fómhair 2022 agus sheachaid na hOifigigh Phríobháideachta seisiúin faisnéise ar ‘Sonraí Pearsanta a Chosaint agus iad á Sheoladh’ trí sheisiúin áitiúla.
Beartas agus Reachtaíocht
Comhlíonadh Saoráil Faisnéise: De bharr bearta teicniúla agus eagraíochtúla neamhleor agus leibhéal íseal aibíochta an RGCS (1.5), féadfar aon cheann nó gach ceann d’ocht bPrionsabal an RGCS agus reachtaíocht eile a shárú, rud a d’imreodh tionchar ar chearta príobháideachta úsáideoirí seirbhíse. Mar gheall ar acmhainní reatha, eagrúchán, cleachtas agus nósanna imeachta arna nglacadh ar fud na feidhme SF, beidh teip ar oibleagáidí reachtúla agus tionchar ar úsáideoirí seirbhísí agus ar an bpobal rochtain a fháil ar thaifid ghníomhaireachta mar gheall ar easpa comhlíonta forálacha an Achta um SF.
Gníomhartha Beartaithe:
• Cuirfear an creat seachfhoinsithe um Iarratais Duine ar a S(h)onraí (SARnna)/SF i bhfeidhm, agus laghdófar an riaráiste reatha (Deireadh Fómhair 2021) 50% ach samhail infhoinsithe a chur i bhfeidhm. Tacú leis an nGníomhaireacht chun acmhainn a fhorbairt chun comhlíonadh SAR/SF a bhaint amach. Cuireadh an creat foinsithe SAR/SF i bhfeidhm, rud a laghdaigh an riaráiste go dtí seo 79%, agus tá sé ar sprioc le críochnú in am agus laistigh den bhuiséad ag deireadh mhí an Mhárta 2023.
• Tacú leis an nGníomhaireacht chun acmhainn a fhorbairt chun comhlíonadh SAR/SF a bhaint amach, agus deichniúr a chur leis an bhfórsa saothair réigiúnach um chosaint sonraí. Tacú leis na réigiúin, na stiúrthóireachtaí agus glacadh le DSARanna agus le gnó SF mar ghnátheasnaimh agus tacú le riachtanais chun dul i ngleic le méaduithe chun déileáil le méadú suntasach ar phróiseáil.
• Cuirfear fógraí sáraithe faoi bhráid an Choimisiúin um Chosaint Sonraí laistigh de 72 uair an chloig ón gcéad aitheantais. Gníomhartha feabhais a aithint a theastaíonn i ngach réimse/seirbhís/stiúrthóireacht mar fhreagra ar sháruithe ar shonraí pearsanta chun an baol a bhaineann le sáruithe breise a laghdú. I gcás ina bhfuil saincheist shistéamach sainaitheanta ag an gCoimisiún um Chosaint Sonraí, cuirfidh sé in iúl do Ghrúpa Stiúrtha an RGCS é.
• Freagrófar Ceisteanna Dheasc Chabhrach an DPR laistigh de dhá lá tar éis iad a fháil. Tacú leis an bhfoireann lena gcuid fiosrúcháin um chosaint sonraí trí gach Fiosrúchán Dheasc Chabhrach an DPU a fhreagairt laistigh de dhá lá tar éis iad a fháil. Líonra na nOifigeach Príobháideachta a threisiú chun a chinntiú go bhfuil fiosrúcháin a fhreagraítear tríd an deasc chabhrach leabaithe.
• Dul i dteagmháil leis an DPC agus le OIC thar ceann na Gníomhaireachta uair sa ráithe ar a laghad. Leanúint ar aghaidh ag bainistiú na ngníomhartha leasúcháin arna sainaithint ag OIC agus an Coimisiún um Chosaint Sonraí mar chuid dá bhfiosrúcháin reachtúla. Reáchtáladh cruinnithe ráithiúla straitéiseacha idir Tusla agus an Coimisiún um Chosaint Sonraí chun an Coimisiún a chur ar an eolas faoi dhul chun cinn phlean forfheidhmithe an fhiosrúcháin agus faoin gClár RGCS. Reáchtáiltear cruinnithe oibríochtúla maidir le gearáin, SARanna agus sáruithe gach trí seachtaine/seachtainiúil idir an DPC agus Tusla.
• TuslaIRL: Cosaint Sonraí agus tacaíocht theicniúil a sholáthar lena chinntiú go bhfuil timpeallacht TFC Tusla ag cloí leis an RGCS.
• An próiseas ceann go ceann a bhainistiú chun imscrúdú a dhéanamh ar na héifeachtaí ar úsáideoirí seirbhísí mar thoradh ar an gcibirionsaí agus a chinntiú go bhfuil a cheanglais Airteagal 33 á gcomhlíonadh ag Tusla.
Comhtháthú agus Cuntasacht Clú agus Próifíl Seirbhísí TFC: D’fhéadfadh go dteipfeadh ar Tusla rúndacht, sláine agus infhaighteacht na faisnéise a chosaint mar gheall ar easpa rialuithe riosca leordhóthanacha toisc nach bhfuil rialú díreach iomlán ag Tusla ar a chuntais úsáideora, ar a chórais agus ar a ghléasanna atá á n-óstáil faoi láthair ar líonra FSS.
Rialuithe:
• Bunaíodh Stiúrthóireacht TFC Tusla (TFC Tusla) in 2017 chun bonneagar neamhspleách TFC a chruthú do Tusla.
• Thosaigh TFC Tusla ar Straitéis TFC agus Straitéis Bainistíochta Sonraí a chur i bhfeidhm faoin bPlean Corparáideach.
• Tá clár oibre tosaithe ag TFC Tusla chun timpeallacht sonraí Tusla a scaradh ó thimpeallacht sonraí FSS. Faoi dheireadh Ráithe 1 tá thart ar 2,500 ball foirne agus beagnach 100 oifig tar éis aistriú go líonra TFC nua Tusla ar a dtugtar TuslaIRL.
• D’aithin TFC Tusla na riachtanais TFC thar sheirbhísí uile Tusla agus tá tús curtha aige le clúdach na seirbhísí digiteacha a leathnú chuig gach seirbhís de chuid Tusla.
• Tá acmhainní TFC méadaithe ag Tusla de réir a chéile bliain i ndiaidh bliana.
• Faomhadh an Bhoird chun an clár oibre a bhrostú ó tharla cibirionsaí an 14 Bealtaine 2021.
Gníomhartha Beartaithe:
• Leanúint leis an Straitéis TFC agus an Straitéis Bainistíochta Sonraí a chur i bhfeidhm (arna nuashonrú don tréimhse 2021-2023) agus cuspóirí feidhmíochta TFC Phlean Corparáideach Tusla 2021-2023 a chur i bhfeidhm faoi sprioc straitéiseach uimh. 4: ‘A chinntiú go ndéantar ár bhfoirne agus ár seirbhísí áitiúla a éascú agus a thacú ag córais agus acmhainní náisiúnta a chuireann comhtháthú agus cuntasacht chun cinn.’
• Tionscadail TFC a sheachadadh a bhunaíonn bonneagar agus córais neamhspleácha.
• Tionscadail TFC a sheachadadh chun digitiú a dhéanamh ar phróisis faisnéise ar páipéar.
• Mar fhreagra ar an teagmhas, múchadh gach sócmhainn TFC agus cuireadh ar siúl arís iad le rialuithe slándála feabhsaithe chun bagairtí a aithint agus a shrianadh. Déanann sé seo scanadh agus foláireamh freisin maidir le laigí. Déantar monatóireacht leanúnach ar bhagairtí agus laigí.
• Baineadh rialuithe rochtana ar gach córas sa timpeallacht líonra a raibh tionchar ag an gcibirionsaí orthu agus cuireadh ar ais iad trí fhírinniú.
• Baineadh gach pointe rochtana idirlín agus tugadh isteach arís iad trí fhírinniú, measúnú agus ceanglais slándála nua-shainithe.
Seirbhísí Corparáideacha Oibríochtúil Éileamh ar Sheirbhísí: Tá baol ann do shábháilteacht, folláine agus leas leanaí mar gheall ar easpa acmhainne/acmhainní chun freastal ar na leibhéil reatha éilimh ar sheirbhís do Chosaint agus Leas Leanaí.
Rialuithe:
• Tugtar tosaíocht do leanaí a bhfuil baol láithreach díobhála acu.
• Tá struchtúir bhainistíochta agus rialachais i bhfeidhm chun monatóireacht rialta feidhmíochta a éascú ag gach leibhéal.
• Leithdháileadh buiséad breise do sholáthar foirne ó DCEDIY. Leithdháileadh maoiniú breise ar réimsí tosaíochta mar atá aitheanta sa phlean gnó.
• An Beartas agus Nós Imeachta um Chruthú Mí-Úsáide Leanaí, 2022.
• Déanann Tusla a dícheall go leanúnach lenár WTE a mhéadú chun tacú leis na leibhéil reatha éilimh in 2022. Sheol Tusla a Straitéis Daoine a dhíríonn ar fhorbairt agus ar fhorbairt acmhainne laistigh dár bhfórsa saothair. Sainaithníodh spriocanna agus cuspóirí 2023 chun tacú leis seo.
• Plean Straitéiseach um Sheirbhísí Cúraim Chónaithe do Leanaí agus Daoine Óga 2022-2025 foilsithe in 2022. Moltaí agus plean gníomhaíochta le cur i bhfeidhm go hiomlán faoi 2025.
• Tá plean bliantúil Iniúchta/Athbhreithnithe PASM 2023 faofa ag an gCoiste Seirbhíse agus Cáilíochta. Tuairisceofar dul chun cinn, torthaí agus tosaíochtaí i rith na bliana ag cruinnithe NORMSIC agus RORMSIC.
Gníomhartha Beartaithe:
• Curtha i gCrích: Chomh maith leis an bhfórsa saothair maoinithe atá ann faoi láthair, arb ionann é agus 4,869 ball foirne faoi láthair, tá 218.5 post breise faofa thar na seirbhísí go léir le haghaidh earcaíochta ag an Stiúrthóir Seirbhísí agus Lánpháirtíochta. Áirítear leis seo meascán de ghráid riaracháin, tacaíochta gnó, Obair Shóisialta agus Cúraim Shóisialta, lena n-áirítear 29 Coibhéis Lánaimseartha san Uchtú. Tá rannpháirtíocht leanúnach le AD ar an bpróiseas Pleanála Fórsa Saothair á neadú chun aghaidh a thabhairt ar riachtanais acmhainní laistigh dár leithdháileadh maoinithe ar fud na Gníomhaireachta in 2022.
• Curtha i gCrích: Tá tús curtha ag Tusla le cainteanna leis an Roinn Breisoideachais agus Ardoideachais, Taighde, Nuálaíochta agus Eolaíochta (DFERIS) chun scéim phrintíseachta oibre sóisialta a iniúchadh d’fhonn an soláthar oibre sóisialta a mhéadú sa mheántéarma. Tá an DCEDIY ag tacú leis an tionscnamh seo le Tusla agus DFERIS. Comhchuimseofar obair an Ghrúpa Oideachais um Obair Shóisialta agus caidrimh eile le DFERIS agus é mar aidhm tionchar a imirt ar mhéadú ar líon na n-oibrithe sóisialta a mbronntar céim orth gach bliain.
• Tá an Grúpa Stiúrtha Comhtháite um Athchóiriú Cleachtais ag féachaint go gníomhach le feabhas a chur ar chumas chleachtas na hOibre Sóisialta maidir le Cosaint agus Leas Leanaí trína chuid oibre faoi Chomharthaí Sábháilteachta a Leabú agus ár gcumas agus ár gcumas a mhéadú chun freagra a thabhairt ar chásanna atá ag feitheamh ar leithdháileadh agus a mheastar a bheith ina gcásanna íseal-baoil/ ardriachtanais.
Tacaíochtaí agus Seirbhísí Comhtháite
Eispéireas Úsáideora Seirbhíse
Socrúcháin Cúraim Speisialta: Tá baol ann do leanúnachas an tseachadta seirbhíse don chohórt daoine óga a bhfuil Seirbhísí Cúraim Speisialta de dhíth orthu mar gheall ar easpa infhaighteachta socrúcháin mar gheall ar easpa socrúcháin ar aghaidh do na daoine óga sin atá i gCúram Speisialta faoi láthair. Ag cur leis na deacrachtaí atá ann faoi láthair tá an easpa rialála ar an tSeirbhís Caomhnóra Ad Litem (GAL) agus saincheisteanna acmhainne.
Rialuithe:
• Tá CPL ag earcú go gníomhach thar ceann na Seirbhísí Cúram Speisialta. Tá AD ag obair go gníomhach chun raon na ngníomhaireachtaí earcaíochta a mhéadú chun tacú leis an bpróiseas seo.
• Dul i dteagmháil le hOibríochtaí Náisiúnta maidir le socrúcháin ar aghaidh a sholáthar agus a bhainistiú. Cruinnithe míosúla ar bun le RCOnna chun tosaíochtaí do shocrúcháin a phlé. Leanann an Fhoireann Náisiúnta Socrúcháin Phríobháidigh (NPPT) de roghanna socrúcháin méadaithe a sholáthar chun socrúcháin éagsúla a sholáthar chun freastal ar riachtanais na ndaoine óga a dteastaíonn cúram cónaitheach uathu.
• D’fhaomh an Bord ar 25/03/2022 plean chun acmhainn a mhéadú thar chúram cónaitheach lena n-áirítear íoschéimniú cúraim speisialta. Tá caidreamh leanúnach le soláthraithe príobháideacha chun sainsaoráidí íoschéimneacha a sholáthar. Tá maoin le haghaidh seirbhís íoschéimneach ó Chúram Speisialta faighte i mí Eanáir 2023 agus tá baill foirne á n-earcú faoi láthair. Tá roinnt roghanna socrúcháin faighte ag an NPPT in 2022 lena n-áirítear áitíocht dhéach san earnáil phríobháideach.
• Leanann an leathnú comhaontaithe ar na cáilíochtaí do Chúram Speisialta d’fheidhm a bheith aige chun an cohórt infhaighteachta sa mhargadh saothair a leathnú. Chomh maith leis na feachtais rollta agus shaincheaptha leanúnacha i mí na Nollag 2022, seoladh feachtas agus tionscnaimh shuntasacha ardphróifíle earcaíochta d’aonaid Chúraim Speisialta. In 2022 sheol Tusla Feachtas Cúraim Shóisialaigh Iarchéime tiomnaithe, a raibh foireann bhreise in CRS mar thoradh air, agus tá feachtas 2023 ar siúl faoi láthair.
Gníomhartha Beartaithe:
• Curtha i gCrích: Chomhordaigh an POF freagairt i mí Iúil 2021 lena n-áirítear bainistíocht bhreise agus láithreach ar 1) faomhadh maoinithe iomlán cásanna a urscaoileadh; 2) faomhadh maoinithe iomlán don CRS chun an creat íoschéimithe a chur chun cinn; agus 3) faomhadh maoinithe iomlán le haghaidh ionchuir theiripeacha bhreise.
• Curtha i gCrích: D’eisigh an POF treoir bhreise maidir le freagairt chomhordaithe agus le bainistiú cásanna casta áitiúla um chásbhainistiú/cúrsa ceantair.
• Curtha i gCrích: Bunaíodh tascfhórsa chun athbhreithniú a dhéanamh ar atreoruithe agus aistrithe chuig Cúram Speisialta.
• Curtha i gCrích: Tá Samhail Rialachais Chomhtháite curtha i bhfeidhm ag Tusla chun aistriú tráthúil ó chúram speisialta a chinntiú, lena n-áirítear maoirsiú ar an mbaol a bhaineann le leanbh/duine óg faoi chúram speisialta a choinneáil go neamhdhleathach. San áireamh sa tsamhail tá treoirdhoiciméid ar chritéir reachtaíochta d’idirghabháil Cúraim Speisialta agus Treoir Atreoraithe d’Oibrithe Sóisialta, agus Atreoruithe Cúraim Speisialta.
Seirbhísí Corparáideacha Oibríochtúil Éileamh ar Sheirbhísí: Tá baol ann do sheachadadh seirbhíse oibriúcháin maidir leis na hacmhainní oibre sóisialta atá ar fáil mar gheall ar an líon teoranta oibrithe sóisialta atá ag fáil céime i bPoblacht na hÉireann.
Rialuithe:
• Tá an fhoireann ildisciplíneach ag obair i gcomhar le Seirbhís Theiripeach Tusla faoi láthair. Tá earcú Foirne Teiripeacha Réigiúnacha ar siúl faoi láthair.
• Tá tús curtha ag Tusla le cainteanna le DFERIS chun scéim phrintíseachta oibre sóisialta a iniúchadh d’fhonn an soláthar oibre sóisialta a mhéadú sa mheántéarma. Tá DCEDIY ag tacú leis an tionscnamh seo le Tusla agus DFERIS. Cuimseoidh sé seo agus caidreamh eile le DFERIS obair an Ghrúpa Oideachais um Obair Shóisialta agus é mar aidhm tionchar a imirt ar mhéadú ar líon na n-oibrithe sóisialta a mbronntar céim orthu gach bliain.
• In 2022, thug Tusla gealltanas do roinnt tionscnamh cobhsaithe lucht saothair atá ar siúl faoi láthair lena n-áirítear Tiontú Gníomhaireachtaí, conarthaí ‘Temp to Perm’ agus ceapacháin shealadacha chuig róil níos airde.
• Feachtas Céimithe na hOibre Sóisialtacríochnaíodh Feachtas feabhsaithe do Chéimithe Oibre Sóisialta 2022 inar tairgeadh conarthaí fostaíochta buana leis an nGníomhaireacht do gach céimí oibre sóisialta. D’éirigh thar barr leis seo, le méadú ar fhigiúirí 2021.
• Feachtas do Chéimithe um Obair Chúraim Shóisialta - díreach cosúil leis an bhfeachtas feabhsaithe do Chéimithe in Obair Shóisialta, in 2022 d’fhógair Tusla a chéad Fheachtas do Chéimithe um Obair Chúraim Shóisialta; tá sé seo críochnaithe agus tá 47 ball foirne oibre cúraim shóisialta nua á n-earcú.
Gníomhartha Beartaithe:
• Leagann an Plean Corparáideach 2021-2023 béim ar fhorbairt ár scileanna, ár n-eolas agus ár n-inniúlacht fórsa saothair agus ag an am céanna cur lena gcumas seirbhísí comhtháite ardchaighdeáin a sholáthar. Cuirfimid tionscnaimh choinneála i bhfeidhm chun ár bhfoireann a fheabhsú agus a choinneáil chun a chinntiú go bhfuil an fórsa saothair gairmiúil againn a theastaíonn chun ár seirbhísí a sheachadadh.
• Curtha i gCrích: Tá an clár píolótach sparánachta/urraíochta tugtha chun críche, agus 18 gcéimí bhreise fostaithe go díreach ag Tusla in 2021. Beidh cláir sparántachta/urraíochta amach anseo dírithe agus cinnfear iad de réir réimse/réimsí ina bhfuil sainriachtanas ar leith.
• In 2021 d’éirigh le Tusla Obair Shóisialta a chur san áireamh ar an Liosta Scileanna Criticiúla - An Roinn Gnó, Fiontar agus Nuálaíochta (DBEI). In 2023 déanfaidh Tusla earcaíocht thar lear a chur chun cinn agus é mar aidhm leis an soláthar oibrithe sóisialta a mhéadú.
• Curtha i gCrích: In 2022, chuir Tusla tús le feachtas feabhsaithe dírithe ar obair shóisialta do gach céimí (Poblacht na hÉireann agus Tuaisceart Éireann san áireamh).
Cuspóir Straitéiseach Catagóir Riosca
Príomhriosca
Seirbhísí Corparáideacha Oibríochtúil Éileamh ar Sheirbhísí: Tá baol ann do sheachadadh seirbhíse oibriúcháin maidir leis na hacmhainní oibre sóisialta atá ar fáil mar gheall ar an líon teoranta oibrithe sóisialta atá ag fáil céime i bPoblacht na hÉireann.
Rialuithe agus Gníomhartha Beartaithe
Gníomhartha Beartaithe:
• Forbraíodh plean earcaíochta agus coinneála chun díriú ar thionscnaimh chun Tusla a chur chun cinn mar roghfhostóir agus chun rátaí coinneála a mhéadú.
• Curtha i gCrích: Tá roinnt tionscnamh cobhsaithe fórsa saothair á gcur chun cinn ag Tusla chun coinneáil a fheabhsú agus foirne a chobhsú ar fud an chórais oibriúcháin.
• Curtha i gCrích: Leanann Tusla le hionadaíocht a dhéanamh ar an nGrúpa Stiúrtha Trasearnála chun creat straitéiseach a fhorbairt do phleanáil fórsa saothair sláinte agus cúraim shóisialta d’Éirinn. Níor tháinig Grúpa an Chreata Straitéisigh Náisiúnta um Pleanáil Fórsa Saothair do Chúram Sláinte agus Sóisialta (leanúnach) le chéile in 2020 mar gheall ar COVID-19.
Tacaíochtaí agus Seirbhísí Comhtháite
Oibríochtúil Éileamh Cúraim
Altrama: Tá baol ann do shábháilteacht, leas agus folláine leanaí atá faoi chúram altramais, mar gheall ar acmhainn/acmhainní/ córais neamhleor chun comhlíonadh na gcaighdeán náisiúnta um chosaint a chinntiú.
Rialuithe:
• Raon beart feidhmíochta agus struchtúir bhainistíochta i bhfeidhm chun maoirseacht agus rialú a éascú, m.sh., sannadh oibrithe sóisialta ar chúramóirí leanaí agus altrama, pleananna cúraim cothrom le dáta agus próiseas athbhreithnithe Leanaí faoi Chúram (CIC).
• Gníomhartha i bhfeidhm chun a chinntiú go mbíonn rochtain ag leanaí gan oibrí sóisialta sannta ar sheirbhís oibre sóisialta, lena n-áirítear cuairteanna reachtúla agus athbhreithniú agus plean cúraim leanaí faoi chúram.
• Tá socrúcháin chúraim altrama faoi réir roinnt cosaintí lena n-áirítear cuairteanna oibre sóisialta agus gairmithe eile de chuid Tusla agus teagmháil le cúramóirí. Grinnfhiosrúchán an Gharda Síochána do chúramóirí altrama agus do dhaoine fásta den teaghlach. Pleananna ceantair le haghaidh athbhreithnithe CIC, athbhreithnithe cúraim altrama, tacaíocht agus maoirseacht. Is féidir tacaíocht bhreise a chur ar fáil go háitiúil, agus déantar cuairteanna um chosaint cúraim ghaolta roimh fhaomhadh cúramóra gaolta.
• Tá samhail réamhcheadaithe do sholáthraithe cúraim altrama neamhreachtúla i bhfeidhm agus cuireann Seirbhís Rialaithe Leanaí Tusla ar fáil í. Tá athbhreithniú déanta ar an gCreat Oibriúcháin Náisiúnta don mhéid thuasluaite. Méadóidh sé rialachas agus maoirseacht. Tá próiseas rannpháirtíochta margaidh ar siúl le soláthraithe príobháideacha chun a chinntiú go bhfuil conarthaí leordhóthanacha i bhfeidhm.
Gníomhartha Beartaithe:
• Tá Plean Straitéiseach um Chúram Malartach á fhorbairt ag an nGníomhaireacht faoi láthair chun a chinntiú go leanann sí ag feabhsú seirbhísí. Ionchorpraíonn an Straitéis um Chúram Malartach plean sonrach do Sheirbhísí Cúraim Chónaithe, Cúram Altrama agus Iarchúram.
• Tá treoir oibríochta maidir le bainistiú ábhair imní faoi chosaint leanaí do leanaí faoi chúram tugtha chun críche agus tá sé le faomhadh i mí Eanáir 2023. Beidh caidreamh breise ar siúl i mí Feabhra agus i mí an Mhárta 2023 le forais ionadaíocha cúraim altrama agus le gníomhaireachtaí cúraim altrama chun tacú leis na hathruithe cleachtais a eascraíonn as an treoir. Ina theannta sin, beidh caidreamh le leis an Údarás um Fhaisnéis agus Cáilíocht Sláinte (HIQA) freisin chun a chinntiú go gcuirtear ar an eolas iad faoin seasamh/plean náisiúnta maidir le caighdeáin HIQA a chomhlíonadh.
Straitéiseach
Caidreamh, Comhoibriú agus Cumarsáid
Eispéireas Úsáideoir Seirbhíse
Muinín an Phobail: Cé go bhfuil sé ag laghdú go comhuaineach le tuairiscí cigireachta rialála, tá an baol ann i gcónaí go laghdófar muinín an phobail as an nGníomhaireacht mar gheall ar thorthaí díobhálacha ó imscrúduithe reachtúla, iniúchtaí agus teagmhais thromchúiseacha. Is iad na príomhghnéithe atá fágtha ná comhsheasmhacht laistigh de chleachtas agus saincheisteanna oidhreachta. Déileáiltear le socruithe éigeandála astu féin anois ar an gClár Rioscaí Corparáideacha (CRR).
Rialuithe:
• Straitéis cumarsáide i bhfeidhm leis na páirtithe leasmhara inmheánacha agus seachtracha go léir.
• Tá monatóireacht leanúnach i bhfeidhm ar bhagairtí do mhuinín an phobail, arna mheaitseáil le pleananna cumarsáide géarchéime aonair le harduithe cuí chuig an POF.
• Clár feabhsúcháin i bhfeidhm chun comhlíonadh na gceanglas rialála a mhéadú - mar a léiríodh i dtreochtaí tuarascálacha HIQA le déanaí.
• Tá bearta curtha i bhfeidhm ag Stiúrthóirí Seirbhíse Náisiúnta agus Airgeadais/Seirbhís Chorparáideach chomh maith le Príomhoifigigh chun 1 . Ráta socruithe neamhcheadaithe/adhoc a laghdú; 2. Laghdú ar aon imní comhlíonta nó rialachais atá ann cheana féin c.35 socrú faoi dheireadh na bliana; 3 . Réitigh inbhuanaithe a fhorbairt ag aithint go bhfuil an Ghníomhaireacht teoranta dó seo a dhéanamh i ngach cás; 4. Clár feabhsaithe do chomhlíonadh rialacháin i bhfeidhm anois agus le torthaí dearfacha.
Seirbhísí Corparáideacha Airgeadas Rialachas agus Maoirseacht Airgeadais: Tá baol ann go gcaillfear cistí poiblí agus go mbainfear úsáid neamhéifeachtúil as maoiniú Tusla mar gheall ar rialachas airgeadais neamhleor nó socruithe agus córais mhaoirseachta do gach seirbhís, lena n-áirítear seirbhísí maoinithe.
Rialuithe:
• Tá Aonad Coimisiúnaithe i bhfeidhm chun maoirseacht a dhéanamh ar ghníomhaireachtaí seachtracha éagsúla agus forbraíodh straitéis ábhartha.
• Córais rialachais forbartha agus bunaithe do ghníomhaireachtaí maoinithe alt 56 agus 59, lena n-áirítear bunú an Aonaid um Chomhlíonadh Airgeadais agus eisiúint Chreat Dea-Rialachais Tusla.
• Ráitis Chomhlíonta Bhliantúla á lorg ó gach gníomhaireacht a fhaigheann maoiniú ó Tusla. I gcás nach gcuirtear ar ais iad seo go hiomlán agus go cruinn laistigh de na spriocdhátaí forordaithe, cuirtear maoiniú don ghníomhaireacht siar go dtí go bhfaightear iad.
• Tá rialacháin airgeadais, beartais agus nósanna imeachta caighdeánacha oibriúcháin a bhaineann go sonrach le Tusla á bhforbairt i gcónaí.
• Cuireadh oiliúint i soláthar ar fáil do na baill foirne ábhartha a bhí páirteach sa phróiseas.
• Leantar de bheith ag brath ar Mheabhrán Tuisceana FSS atá i bhfeidhm le haghaidh seirbhísí áirithe.
• Tá Aonad um Chomhlíonadh Airgeadais in situ leis an ról atá aige athbhreithnithe deisce a chríochnú ar ghníomhaireachtaí maoinithe go bliantúil agus treoir a sholáthar do Choimisinéirí áitiúla maidir le rialachas airgeadais do ghníomhaireachtaí maoinithe.
• Leasaíodh rialuithe inmheánacha airgeadais Tusla le haghaidh Próisis Airgeadais le linn COVID; nuashonraíodh an doiciméad seo in 2022 chun ríomhshínithe a cheadú do phróisis airgeadais uile Tusla go dtí go mbeidh na Rialacháin Airgeadais nuashonraithe agus eisithe. In 2022 chuir Airgeadas seisiúin oiliúna ar fáil maidir le rialuithe airgeadais.
Seirbhísí Corparáideacha Airgeadas Rialachas agus Maoirseacht Airgeadais: Tá baol ann go gcaillfear cistí poiblí agus go mbainfear úsáid neamhéifeachtúil as maoiniú Tusla mar gheall ar rialachas airgeadais neamhleor nó socruithe agus córais mhaoirseachta do gach seirbhís, lena n-áirítear seirbhísí maoinithe.
Rialuithe:
• Tá próiseas iniúchta míshásúil i bhfeidhm ó Lúnasa 2020 agus tá iniúchadh déanta ar níos mó ná €1m ar fad seachas gníomhaireacht amháin a chuaigh isteach sa tairseach os cionn €1m in 2021 agus ar phlean iniúchta 2022. Nuair a fhaigheann gníomhaireacht mhaoinithe tuarascáil Iniúchta Mhíshásúil, cuireann an tAonad Coimisiúnaithe/Coimisinéir áitiúil monatóireacht mhíosúil ar an ngníomhaireacht mhaoinithe, agus déanann an tAonad Coimisiúnaithe/Coimisinéir áitiúil an t-athbhreithniú agus an íocaíocht a fhaomhadh. Ní mór do gach gníomhaireacht mhaoinithe Ráiteas Comhlíonta Airgeadais bliantúil a chomhlánú.
• Suirbhé Bliantúil Dearbhaithe Rialaithe Tusla tugtha chun críche ag baill foirne ábhartha, é seo mar aon le tuairisceán/tuarascálacha dearbhaithe bliantúla comhlánaithe ag gach ball den Fhoireann Bainistíochta Feidhmiúcháin dá Stiúrthóireacht agus aon choistí atá i bhfeidhm a shonraíonn aon laigí i rialuithe, dul chun cinn a rinneadh sa bhliain agus obair chun a chur i gcrích chun rialuithe a neartú. Cuirtear na tuarascálacha seo le chéile san Athbhreithniú Bliantúil ar Éifeachtacht na Rialuithe Inmheánacha don Ghníomhaireacht, a dhéanann an Bord a athbhreithniú agus a fhaomhadh go bliantúil.
Gníomhartha Beartaithe:
• Maoirseacht leanúnach a dhéanamh ar rialáil agus próisis airgeadais do gach seirbhís de réir mar a thugtar isteach athruithe. Beidh gá le tuilleadh Rialacháin Airgeadais nuashonraithe i rith 2023 agus 2024 mar gheall ar chur i bhfeidhm IFMS.
• Leantar de bheith ag forbairt córas TFC atá oiriúnach don fheidhm chun tacú le rialachas agus rialú gníomhaíochta airgeadais.
• Curtha i gCrích: Cur i bhfeidhm chóras ar líne MySelfService FSS maidir le bainistiú saoire fostaithe agus éilimh thaistil agus chothaithe. Curtha i bhfeidhm ón 1 Meitheamh 2022.
Tacaíochtaí agus Seirbhísí Comhtháite
Oibríochtúil COVID-19: Tá laghdú ag teacht ar an dúshlán atá roimh an eagraíocht maidir le soláthar foirne seirbhísí le linn ráig thuartha COVID-19 le linn an tsamhraidh.
Rialuithe
• Cumarsáid: Lean an POF ar aghaidh i dteagmháil leis an bhfórsa saothair trí fhoirne bainistíochta agus rannpháirtíocht ceardchumainn.
• Acmhainní Daonna: Chuir an Roinn AD tús le pleananna ullmhúcháin do bheartas cianoibre amach anseo (réiteach meántéarmach).
• Eastáit: D’ordaigh an Príomhfheidhmeannach ‘pleananna um fhilleadh ar an láthair oibre’ láithreach ó Fheidhm na nEastát.
Tacaíochtaí agus Seirbhísí Comhtháite
Oibríochtúil Seirbhísí TFC: Go bhféadfadh sárú beartais, teip rialaithe, easpa rialaithe, earráid theicniúil nó force majeure bheith ina mbaol go mbainfí leas as laige i sócmhainn TFC, rud a chruthódh drochthionchar ar rúndacht, sláine nó infhaighteacht faisnéise, rud a d’fhéadfadh drochthionchar a imirt ar sheachadadh seirbhíse nó feidhm chorparáideach Tusla.
Rialuithe
• Déanann Stiúrthóireacht TFC Tusla measúnuithe rialta ar shlándáil faisnéise agus athbhreithnithe ar an mbonneagar/córas reatha.
• Tá rochtain ar líne ag fostaithe TFC ar bheartais, caighdeáin agus nósanna imeachta slándála faisnéise. Treoraíonn bainisteoirí TFC fostaithe chuig na doiciméid bheartais, cuireann siad na beartais agus an tábhacht a bhaineann le comhlíonadh beartais i gcuimhne dóibh go rialta, agus cuireann siad an fhoireann ar an airdeall faoi nuashonruithe beartais. Áiríonn ionduchtú foirne TFC agus forbairt ghairmiúil leanúnach oiliúint ar shlándáil faisnéise agus an riachtanas na beartais a léamh agus a dhearbhú gur léadh iad.
• Tá clár oibre um shlándáil faisnéise bunaithe ag TFC ailínithe le Caighdeán Slándála Faisnéise ISO 27001.
• Tá rialuithe riosca teicniúla agus eagraíochtúla i bhfeidhm ag TFC chun rioscaí do rúndacht, sláine agus infhaighteacht a mhaolú. Baineann na rialuithe seo le gach gné de shócmhainní TFC - an timpeallacht sonraí, sócmhainní bonneagair agus gléasanna úsáideoirí deiridh.
• Déanann TFC scanadh laige, tástáil treá agus iniúchtaí slándála faisnéise ar shócmhainní TFC agus ar thimpeallachtaí sonraí.
• Forbraítear gach córas de réir caighdeán slándála OWASP.
Gníomhartha Beartaithe:
• Tá an clár á chur chun cinn ag TFC chun slándáil faisnéise a ailíniú le Caighdeán Slándála Faisnéise ISO 27001. Tabharfar an Creat Beartais um Shlándáil Faisnéise isteach in 2021 le plean cur chun feidhme lena n-áirítear oiliúint agus feasacht.
• Déanfar measúnú ar na sócmhainní ríthábhachtacha TFC go léir maidir le comhlíonadh an chreata nua beartas, caighdeán agus nósanna imeachta, lena n-áirítear caighdeáin measúnaithe bonnlíne in 2021.
• Tabharfar tús áite sna Pleananna Gníomhaíochta um Fheabhsú Cáilíochta do shlándáil faisnéise do ghníomhaíochtaí bunaithe ar aicmiú íogaireachta faisnéise agus criticiúlacht sócmhainne TFC. Teagmháil leanúnach leis an Iniúchadh Inmheánach, le trí athbhreithniú eile sceidealaithe in 2021: uasdátú 13 Aibreán 2021, an 1ú measúnú Iniúchta Inmheánaigh críochnaithe (measúnú leochaileachta an chórais TCM) le toradh rathúil.
Feidhmeanna Rialaithe:
Oibríochtúil Rialúchán Seirbhísí do Leanaí: Tá an poitéinseal ann nach mbraithfí seirbhís ardriosca, agus go bhfuil gá le córas feabhsaithe faisnéise bainistíochta chun anailís a dhéanamh ar fhaisnéis chun seirbhísí den sórt sin a shainaithint go tráthúil agus chun aghaidh a thabhairt orthu siúd a oibríonn lasmuigh de pharaiméadair rialála riachtanacha.
Rialuithe:
• Tá iniúchadh inmheánach ar an gcóras de láimh i bhfeidhm atá bunaithe ar fhaisnéis ábhartha a fuarthas ar sheirbhísí agus ar thorthaí seirbhísí a tuairiscíodh roimhe seo, ar féidir leis na leibhéil de chomhlíonadh rialála laistigh de sheirbhísí a aithint.
• Tá struchtúr maoirseachta i bhfeidhm ar na cláir mheasúnaithe agus chigireachta chun athbhreithniú a dhéanamh ar thorthaí a d’fhéadfadh aird a tharraingt ar sheirbhísí a d’fhéadfadh a bheith ag feidhmiú lasmuigh de pharaiméadair rialála.
• Tá ardú comhaontaithe ar sheirbhísí ardriosca chuig an bPainéal Náisiúnta um Chlárú agus Forfheidhmiú.
• Tá Coiste Beartais, Tairseach Cleachtais agus Maoirseachta i bhfeidhm chun foghlaim faoi chleachtas caighdeánaithe comhaontaithe a phlé agus a scaipeadh laistigh den chigireacht.
• Tá fóram comhairliúcháin le páirtithe leasmhara ann chun plé a dhéanamh agus dul i dteagmháil leis an earnáil maidir le cleachtas caighdeánaithe agus ceanglais rialála.
• Tá Fóram Tacaíochta Rialála ann chun ceanglais rialála a chur in iúl don earnáil.
• Gach bliain déantar iniúchtaí ‘dírithe/téamacha’ éagsúla ar fud na hearnála chun aon saincheisteanna comhlíonta rialála a athbhreithniú agus a aithint, m.sh., R2 2020, cuireadh tús le hiniúchtaí a bhain le COVID-19.
• Déantar taighde go bliantúil ar thorthaí na n-iniúchtaí agus scaiptear é ar an earnáil.
• Foirne bunaithe in oifig rialála chun oibriú laistigh de thascfheidhmeanna sonracha chun ailíniú a fheabhsú ar fud na gcleachtas um chaighdeánú córais agus chun foghlaim agus forbairt speisialaithe a chur chun cinn.
• Freastal ar Choistí um Sheirbhísí Rialála Luathbhlianta san Eoraip chun nósanna imeachta tuairiscithe agus forfheidhmithe dea-chleachtais a chur in iúl agus a fhoghlaim.
• Grúpa Oibre bunaithe agus tá tús curtha le plean an tionscadail.
• Cuireadh tús le tús an tionscadail TCM an 12 Aibreán 2021.
Gníomhartha Beartaithe:
• Curtha i gCrích: Idirchaidreamh a dhéanamh leis an Stiúrthóir TFC chun córas Cásbhainistithe Tusla a bhunú.
• Curtha i gCrích: Grúpa stiúrtha bunaithe idir QA CSR agus ICT chun tús a chur le tionscadal TCM.
• Curtha i gCrích: Grúpa oibre bunaithe agus cuireadh tús le plean tionscadail do thionscadal TCM.
• Curtha i gCrích: Grúpa Rialachais Sonraí don CSR bunaithe le Téarmaí Tagartha aontaithe. Díriú ar phróisis a fhorbairt chun cabhrú le cur i bhfeidhm TCM.
• Tá acmhainn bhreise TFC earcaithe ag CSR chun tacú leis an bhfeidhm TFC reatha agus iad ag fanacht le tosú ar fhorbairtí TCM/tairsí.
Cuspóir Straitéiseach Catagóir Riosca
Tacaíochtaí agus Seirbhísí Comhtháite
Príomhriosca Rialuithe agus Gníomhartha Beartaithe
Oibríochtúil SPSIP Úcráin: Riosca maidir le hinfhaighteacht freagairtí leordhóthanacha ar cheanglais chosanta líon ard daoine atá ag lorg cosanta idirnáisiúnta mar gheall ar an dianéileamh de bharr imeachtaí san Úcráin.
Tacaíochtaí agus Seirbhísí Comhtháite
Airgeadas Plean Corparáideach agus Gnó: Riosca go bhféadfadh tionchar a bheith ag leibhéal maoinithe na Gníomhaireachta ar sheachadadh éifeachtach na seirbhísí molta, rud a fhágfaidh nach gcomhlíontar na spriocanna atá leagtha amach sna Pleananna Corparáideacha agus Gnó.
Tacaíochtaí agus Seirbhísí Comhtháite
Tionscadail agus Cuspóirí
Cibirionsaí/ Tionscadal TuslaIRL: Tá an baol ann go dteipfidh ar thionscadal TuslaIRL, laistigh den fhráma ama brostaithe, a chuspóirí a bhaint amach maidir leis na rioscaí a bhaineann le gan smacht a bheith aige ar bhonneagar TFC Tusla, agus na rioscaí slándála faisnéise a bhaineann leis, a mhaolú.
Rialuithe:
• Grúpa Oibriúcháin Sinsearach bunaithe chun freagairt a chomhordú ag feitheamh treoir leanúnach an Rialtais. Tá an acmhainn do leanaí scartha atá ag lorg cosanta méadaithe go 150 anois.
Gníomhartha Beartaithe:
• Foireann Shinsearach Bainistíochta Oibriúcháin ag comhordú gach gné.
Rialuithe:
• Plean gníomhaíochta um rialú costais curtha i bhfeidhm do sheirbhísí leithdháilte laistigh de theorainneacha maoinithe.
• Beidh gá le tosaíocht a thabhairt do sheirbhísí ar fud na Gníomhaireachta le comhaontú ar fud na Stiúrthóireachtaí.
• Costais leanúnacha a fhorbairt le cur i láthair an Bhoird mar ullmhúchán do mheastacháin don Roinn.
Gníomhartha Beartaithe:
• An Próiseas Pleanála Gnó don bhliain atá le teacht chun an maoiniú molta a chur san áireamh.
Rialuithe:
• Grúpa Stiúrtha arna urrú ag POF a bunaíodh chun maoirseacht a dhéanamh ar sheachadadh an tionscadail, faoi chathaoirleacht an Stiúrthóra TFC, agus lena n-áirítear comhaltas den Stiúrthóir Seirbhísí agus Imeasctha agus den Stiúrthóir Airgeadais.
• Stiúrthóir Seirbhíse Náisiúnta ar iasacht chun maoirsiú a dhéanamh ar ghnéithe oibríochtúla an tionscadail. Bainisteoir sinsearach TFC a shannadh chun maoirseacht a dhéanamh ar ghnéithe an tsrutha sonraí. Bainisteoir sinsearach TFC a shannadh chun feidhmeanna agus bonneagar TFC a mhaoirsiú. Úsáid acmhainní daonna breise, le scileanna ábhartha i mbainistíocht tionscadail agus TFC, chun an tionscadal a bhainistiú agus a chur i bhfeidhm.
• Acmhainní cuntasaíochta buiséid agus costais riachtanacha a leithdháileadh chun dul chun cinn airgeadais an tionscadail a rianú agus a thuairisciú.
• Earcaíocht/athlonnú acmhainní daonna breise agus aislíonadh nuair is gá chun tacú le cuspóirí an tionscadail.
• Rannpháirtíocht príomhstiúrthóireachtaí eile lena n-áirítear pearsanra ón oifig um chosaint sonraí, an oifig chumarsáide agus bainistíochta tionscadail chun tacú leis an tionscadal.
• Saineolas seachtrach breise TFC a choimisiúnú lena n-áirítear comhpháirtithe slándála chun tacú leis an tionscadal.
• D’iarr an Príomhfheidhmeannach ar an nGrúpa Stiúrtha athmheasúnú a dhéanamh ar an amlíne réamh-mheasta i bhfianaise na foghlama ó sheachadadh tosaigh trí mhí an tionscadail.
Gníomhartha Beartaithe:
• Cuirfear plean cumarsáide i bhfeidhm chun na príomhpháirtithe leasmhara a thabhairt cothrom le dáta ar dhul chun cinn an tionscadail.
Tacaíochtaí agus Seirbhísí Comhtháite
Oibríochtúil Seirbhísí TFC: Mar thoradh ar an gcibirionsaí a tharla ar chórais TFC an FSS, tá gadaíocht sonraí deimhnithe ar shonraí Tusla, ina bhfuil faisnéis thar a bheith íogair agus/nó pearsanta.
Riosca tionchair ar leas an phobail mar thoradh ar an ngadaíocht sonraí seo.
Rialuithe:
• Cumarsáid agus rannpháirtíocht le comhlachtaí rialála reachtúla ábhartha lena n-áirítear an Coimisiún um Chosaint Sonraí, HIQA agus an Ghníomhaireacht um Éilimh ar an Stát. Tá mórthionscadal déthaobhach i bhfeidhm le FSS: ‘Seamróg’.
• Imscrúdú an Gharda Síochána agus an Lárionad Náisiúnta Cibearchoireachta ar an gcibirionsaí.
• Soláthar éigeandála comhpháirtithe slándála sonraí déanta chun cur le slándáil an chórais TFC.
• Bhunaigh an Príomhfheidhmeannach MOU le FSS chun freastalaithe sonraithe a scrúdú (Oibríocht ‘Seamróg’) a thuigeann nochtadh féideartha faisnéise Tusla, agus tá sé seo nuashonraithe tuilleadh.
• Tá próiseas idirghníomhaireachta IMT Tusla ar siúl chun rochtain a fháil ar ghadaíocht sonraí. Tá plean próisis deiridh i bhfeidhm chun nochtadh a chur in iúl do na daoine lena mbaineann. Críochnaíodh comhairliúchán leis an bPríomhfheidhmeannach agus leis an Ard-Rúnaí le comhairle an Ard-Aighne.
Gníomhartha Beartaithe:
• Straitéis chumarsáide le forbairt agus cur i bhfeidhm plean a chur san áireamh do gach grúpa páirtithe leasmhara.
• Foireann líne chabhrach bunaithe chun aghaidh a thabhairt ar fhiosrúcháin agus chun tacaíocht a sholáthar. Tá an líne chabhrach fós ar fuireachas le cur i ngníomh má mhéadaítear imní an phobail ar aon chúis ar leith nó má bhíonn fianaise ar ghadaíocht sonraí.
Seoladh an Bhoird
An Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach
Urláir 2-11
Foirgneamh Brunel
Heuston An Cheathrú
Theas Baile Átha
Cliath 8
Comhaltaí an Bhoird
Pat Rabbitte - Cathaoirleach
Anne O’Gara - Leaschathaoirleach
Paul White
Sean Holland
Liam Irwin
Avril McDermott
Patricia Doherty
Charles Watchorn
Sean Quigley ón 10 Eanáir 2022
Susan Bowman ón 10 Eanáir 2022
Teresa McDonnell ón 10 Eanáir 2022
Príomhoifigeach Feidhmiúcháin
Mr Bernard Gloster (D’éirigh as ar an 5 Márta 2023)
Ms Kate Duggan (POF Eatramhach) 6 Márta 2023
Bainc
Ulster Bank
Bosca Poist
Bhrainse Fhaiche an Choláiste 145
33 Faiche an Choláiste
Baile Átha Cliath 2
Banc na hÉireann
Sráid Bhagóid
Íochtarach
Baile Átha Cliath 2
Aturnaetha Beauchamps
Riverside Two
Cé Sir John Rogerson
Baile Átha Cliath 2
Iniúchóirí An tArd - Reachtaire
Cuntas agus Ciste 3A Sráid an Mhéara Uachtarach
Baile Átha Cliath 1
Suíomh Gréasáin
www.tusla.ie
Bunaíodh an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach (ar a dtugtar an Ghníomhaireacht freisin) ar an 1 Eanáir 2014 nuair a cuireadh an Ghníomhaireacht ar bun faoin Acht faoin nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach. Achoimrítear feidhmeanna na Gníomhaireachta in Alt 8 den Acht faoin nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach 2013.
Tá an Bord cuntasach don Aire Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige i bhfeidhmíocht fheidhmeanna na Gníomhaireachta agus ina fheidhmeanna féin mar údarás rialúcháin na Gníomhaireachta. Aistríodh freagracht as feidhmeanna faoi Acht Oideachais (Leas), 2000, lena n-áirítear forbairt beartais ag baint leo, chuig an Roinn Oideachais le héifeacht ón 1 Eanáir 2021 ar aon dul le hOrd Aistrithe Feidhmeanna SI 588 of 2020.
Tá an Chathaoirleach cuntasach thar ceann an Bhoird don bheirt Airí. Tá an Príomhoifigeach Feidhmiúcháin (POF) freagrach as ceannaireacht a thabhairt don Ghníomhaireacht ina cuid cinntí laethúla ar fad agus as pleananna fadtréimhse agus gearrthréimhse na Gníomhaireachta a chur i bhfeidhm. Feidhmíonn an POF mar idirghabhálaí idir an Bord agus lucht bainistíochta na Gníomhaireachta agus téann sé i dteagmháil leis an mBord thar ceann an lucht bainistíochta.
Tá Bord na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach freagrach as a chinntiú go ndéantar na Ráitis Airgeadais Bhliantúla de réir an dlí is infheidhme.
In Alt 51 den Acht faoin nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach, éilítear ar an nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach cuntais na Gníomhaireachta a ullmhú i cibé foirm arna n-ordú ag Aire Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige agus de réir caighdeáin chuntasaíochta arna sonrú ag an Aire.
Agus na Ráitis Airgeadais Bhliantúla á n-ullmhú aige, éilítear ar an mBord:
• Beartais chuntasaíochta chuí a roghnú agus iad a chur i bhfeidhm go comhsheasmhach;
• Breithiúnais agus meastacháin a dhéanamh atá réasúnta agus stuama;
• Aon imeacht ábhartha ó chaighdeáin chuntasaíochta is infheidhme a nochtadh agus a mhíniú; agus
• Na Ráitis Airgeadais Bhliantúla a ullmhú ar bhonn gnóthas leantach ach amháin má tá sé míchuí a thoimhdiú go leanfaidh an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach i seirbhís.
Tá an Bord freagrach as a chinntiú go gcoimeádtar taifid leordhóthanacha ina nochtar, go réasúnta cruinn tráth ar bith, staid airgeadais na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach agus go léirítear staid chúrsaí na Gníomhaireachta i gceart i ráitis airgeadais na Gníomhaireachta. Tá an Bord freagrach freisin as cothabháil agus sláine fhaisnéis airgeadais na Gníomhaireachta ar shuíomh gréasáin na Gníomhaireachta.
Tá an Bord freagrach as sócmhainní na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach a chumhdach agus, dá bhrí sin, as céimeanna réasúnacha a thógáil chun calaois agus neamhrialtachtaí eile a chosc agus a aimsiú. Faomhann an Bord an Plean agus an Buiséad Bliantúil agus déanann sé monatóireacht ar fheidhmíocht ina aghaidh.
Measann an Bord go gcuirtear staid ghnóthaí na Gníomhaireachta ar an 31 Nollaig 2022 agus a staid airgeadais don bhliain i láthair i gceart i ráitis airgeadais na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach. Tá an Bord freagrach as a chinntiú go dtionscnaítear agus go bhforfheidhmítear córais éifeachtacha rialaithe inmheánaigh, lena n-áirítear rialuithe airgeadais, bainistíochta riosca, oibriúcháin agus comhlíonta agus go ndéanann an Bord athbhreithniú bliantúil ar na córais rialaithe inmheánaigh seo. Tá an Bord freagrach freisin as treo straitéiseach foriomlán na Gníomhaireachta a bhunú lena chinntiú go bhfeidhmíonn sí
laistigh de theorainneacha a húdarás reachtúil agus leagann sé síos spriocanna corparáideacha a mholann an POF.
Tá obair agus freagrachtaí an Bhoird leagtha amach i dTéarmaí Tagartha agus Buan-Orduithe an Bhoird, i dToscaireachtaí an Údaráis agus i gcúrsaí atá curtha in áirithe go sonrach do chinneadh an Bhoird.
Comhdhéanamh agus Struchtúr an Bhoird
Tá Cathaoirleach, Leas-Chathaoirleach agus seachtar gnáthbhall ar Bhord na Gníomhaireachta agus iad ceaptha ag an Aire Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige. Ceapadh an Cathaoirleach agus an Leas-Chathaoirleach ar feadh tréimhse cúig bliana. Chuir Cathaoirleach an Bhoird iarratas faoi bhráid an Aire go gcuirfidh beirt ghnáthbhall breise le ballraíocht Bhord Tusla agus rinneadh na ceapacháin seo in Eanáir 2022. Achtaíodh an fhoráil riachtanach san Acht um Shaoire Theaghlaigh agus Forálacha Ilghnéitheacha a tháinig in éifeacht ón 1 Aibreán 2021 (seachas codanna 4 agus 9) tríd an Ordú um Thosach Feidhme (S.I. Uimh. 148/2021). Rinneadh leasú leis seo ar Ailt 19 agus 22 den Acht faoin nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach 2013.
Bíonn baill arna gceapadh ag an Aire ina ngnáthbhaill den Bhord in oifig ar feadh trí, ceithre nó cúig bliana. De réir mar a éilítear sa Chód Cleachtais chun Comhlachtaí Stáit a Rialú (arna leasú 2016), rinne athbhreithniú féinmheasúnaithe boird in 2022 agus luaitear é seo sa tuarascáil bhliantúil.
Tá struchtúr coiste an Bhoird mar thaca aige maidir le dearbhú agus maoirseacht ar an eagraíocht. Cuidíonn na coistí le freagrachtaí an Bhoird a chomhlíonadh trí shaincheisteanna oibriúcháin, airgeadais agus rialachais a phlé níos mine agus trí thuairisc a thabhairt don Bhord maidir le haon chinntí nó moltaí.
Sonraítear sa tábla thíos tréimhse cheapacháin na mball reatha agus na mball den Bhord in 2022.
Comhalta Ról Tréimhse Cheapacháin
Pat Rabbitte Cathaoirleach
Anne O’Gara Leaschathaoirleach
Paul White Gnáthchomhalta
Sean Holland Gnáthchomhalta (Cathaoirleach ar an gCoiste Seirbhíse agus Cáilíochta)
Liam Irwin Gnáthchomhalta
Avril McDermott Gnáthchomhalta (Cathaoirleach ar an gCoiste Forbartha Eagraíochta)
Patricia Doherty Gnáthchomhalta
Charles Watchorn Gnáthchomhalta (Cathaoirleach ar an gCoiste Iniúchóireachta agus Riosca)
Sean
1 Eanáir 2019 go 31 Nollaig 2023
25 Meán Fómhair 2018 go 24 Meán Fómhair 2023
3 Feabhra 2016 go 2 Feabhra 2021 (athcheaptha i gcomhair trí bliana breise ón 2 Feabhra 2021)
16 Aibreán 2018 go 15 Aibreán 2023 (athcheaptha i gcomhair ceann cúig bliana eile ón 15 Aibreán 2023)
16 Aibreán 2018 go 15 Aibreán 2023 (athcheaptha i gcomhair dhá bhliain bhreise ón 15 Aibreán 2023)
13 Meitheamh 2018 go 12 Meitheamh 2023
7 Samhain 2019 go 6 Samhain 2024
1 Eanáir 2020 go 31 Nollaig 2024
Éilítear ar an mBord 10 gcruinniú boird a reáchtáil in aghaidh na bliana de réir an Achta faoin nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach 2013. In 2022, tháinig an Bord le chéile 10 n-uaire. Taifeadtar miontuairiscí chruinnithe uile an Bhoird agus an choiste. Tá cóipeanna de mhiontuairiscí an Bhoird ar fáil ar shuíomh gréasáin na Gníomhaireachta www.tusla.ie
I measc na mbuanmhíreanna a phléann an Bord, tá:
• Dearbhú leasanna;
• Tuarascálacha ó choistí an Bhoird;
• Tuairisc an POF ar chúrsaí oibriúcháin agus riosca;
• Athbhreithniú ar an gcreat bainistíochta riosca;
• Clár na Rioscaí Corparáideacha;
• Cuntais bhainistíochta agus Ráitis Airgeadais Bhliantúla;
• Tuarascálacha ar fheidhmíocht chorparáideach;
• Beartais nua agus athbhreithnithe;
• Cúrsaí forchoimeádta; agus
• An t-eolas is deireanaí ar thionscadail.
Tugtar tuairiscí airgeadais agus oibriúcháin don Bhord ar bhonn leanúnach i rith na bliana. Seoltar páipéir de chuid an Bhoird go leictreonach chuig gach ball den Bhord roimh chruinnithe chun an t-am a thabhairt dóibh cúrsaí atá le plé agus le socrú a athbhreithniú agus a mheas.
Déantar cinntí tar éis don eolas cuí ar fad a bheith curtha ar fáil do bhaill an Bhoird agus tar éis d’aird chuí a bheith tugtha do na rioscaí arna sainaithint tríd an bpróiseas um bainistíocht riosca.
Tá sceideal foirmiúil ag an mBord de nithe arna bhforchoimeád dó chun cinneadh a dhéanamh ina leith, lena n-áirítear:
• Buiséid Bhliantúla agus Plean Corparáideach;
• Tuarascálacha Bliantúla agus Ráitis Airgeadais;
• Conarthaí agus tionscadail chaipitil a bhfuil luach ar leith orthu;
• Gach éadáil agus diúscairt sócmhainní.
Tarmligeann an Bord bainistíocht, rialú agus stiúradh laethúil na Gníomhaireachta chuig an POF cé is moite de na sainfheidhmeanna a fhorchoimeádann sé dó féin. Coinnítear maoirseacht ar chinntí, arna tarmligean ag an mBord, trí chreat láidir tuairiscithe lena mbaineann struchtúr coiste an Bhoird, an POF agus an Fhoireann Feidhmiúcháin.
Bhí triúr ball den Bhord i measc bhallraíocht an Choiste Iniúchóireachta agus Riosca don bhliain dar críoch an 31 Nollaig 2022. D’fhreastail an POF agus baill eile den Choiste Feidhmiúcháin air nuair ba ghá.
D’fhreastail ionadaithe ón Ard-Reachtaire Cuntas agus Ciste, iniúchóir seachtrach na Gníomhaireachta, ar chruinnithe de réir mar ba ghá agus bhí rochtain dhíreach acu ar Chathaoirleach an Choiste Iniúchóireachta agus Riosca i gcónaí. De réir an dea-chleachtais, bhuaileadh an coiste le Stiúrthóir Náisiúnta na hIniúchóireachta Inmheánaí agus leis an ArdReachtaire Cuntas agus Ciste nuair a bhíodh an lucht bainistíochta as láthair.
Is é ról an Coiste Iniúchóireachta agus Riosca cuidiú leis an mBord lena freagrachtaí a chomhlíonadh i dtaca leis na Ráitis Airgeadais Bhliantúla agus an córas rialaithe inmheánach chun moltaí a mheas agus a dhéanamh chuig an mBord maidir le hinghlacthacht riosca, straitéis riosca, beartais agus nósanna imeachta um bainistíocht riosca, agus chun comhairle a chur ar an mBord maidir le héifeachtacht rialuithe inmheánacha, rialachas agus bainistíochta riosca.
Dhírigh an Coiste Iniúchóireachta agus Riosca ar na nithe seo a leanas in 2022:
• Rialú inmheánach - chuidigh sé leis an mBord lena fhreagrachtaí a chomhlíonadh as oiriúnacht agus iomláine an chórais rialaithe inmheánach a chinntiú, an modh agus an creat lena gcinntíonn an lucht bainistíochta leordhóthanacht chineál, fhairsinge agus éifeachtacht na gcóras rialaithe inmheánach agus lena ndéanann siad monatóireacht orthu, lena n-áirítear córais rialaithe cuntasaíochta, agus córas éifeachtach a chothabháil chun Ráiteas na Gníomhaireachta um Chórais Rialaithe Inmheánach a athbhreithniú sula dtacóidh an Bord leis;
• Tuairisciú iniúchóireachta eachtraí agus airgeadais;
• Iniúchadh inmheánach - rinneadh maoirseacht ar cheapadh Cheannasaí Iniúchóireachta
Inmheánaí Tusla, rinne sé athbhreithniú agus faomhadh ar an bPlean um Iniúchóireacht
Inmheánach bliantúil agus fuair sé agus bhreithnigh sé tuairiscí ó fhreagraí an Iniúchóra Inmheánaigh agus na bainistíochta; rinne sé athbhreithniú ar chlár gníomhaíochta na bhFoirne um Dhearbhú Cleachtais agus Faireachán Seirbhíse (PASM) lena n-áirítear torthaí ó thuarascálacha an Údaráis um Fhaisnéis agus Cáilíocht Sláinte (HIQA);
• Comhlíonadh, nochtuithe cosanta agus calaois - d’athbhreithnigh sé beartas na Gníomhaireachta um fheasacht ar chalaois, d’athbhreithnigh agus d’fhaomh sé Beartas leasaithe um Nochtuithe Cosanta, treoirdhoiciméad maidir le Nós Imeachta Caighdeánach Oibriúcháin agus ghlac sé tuairiscí maidir le húdair imní a cuireadh in iúl agus d’athbhreithnigh sé maoiniú deontas don earnáil Phobail agus Dheonach a fhaigheann níos mó ná 1m i dtaca leis an gComhaontú ar Leibhéal na Seirbhíse a chomhlíonadh;
• Bainistíocht riosca - gníomhaíochtaí athbhreithnithe curtha i gcrích chun aghaidh a thabhairt ar na moltaí atá san iniúchadh inmheánach ar Thuarascáil an Chreata Bainistíochta Riosca Chorparáidigh, athbhreithniú a dhéanamh ar Chlár na Rioscaí Corparáideacha de chuid na gníomhaireachta agus monatóireacht a dhéanamh ar rioscaí nua agus ar rioscaí atá ag teacht chun cinn; tuarascálacha a fuarthas agus a breithníodh ón bPríomhoifigeach Riosca;
• Tuarascálacha ar dhul chun cinn maidir le córas bainistíochta sláinte agus sábháilteachta a fhorbairt agus a sheachadadh faighte; agus
• Cibearshlándáil - tuarascálacha faighte maidir le córais, rioscaí slándála, maoluithe agus sásraí dearbhaithe.
Bhí cúigear ball den Bhord agus aon bhall seachtrach amháin i measc bhallraíocht an Choiste Seirbhíse agus Cáilíochta don bhliain dar críoch an 31 Nollaig 2022.
Is é feidhm an Choiste Seirbhíse agus Cáilíochta cuidiú leis an mBord lena freagrachtaí a chomhlíonadh i dtaca le straitéis a cheapadh i gcomhair Cosaint agus Leas Leanaí, ceisteanna riosca maidir le dearbhú cáilíochta agus soláthar seirbhíse (lena n-áirítear toradh imscrúduithe ar sheirbhísí Tusla agus comhlachtaí arna bpáirtmhaoiniú nó arna maoiniú ina n-iomláine ag Tusla) agus comhairle a chur ar an mBord maidir le héifeachtacht na feidhme Dearbhaithe Cáilíochta.
Dhírigh an Coiste Seirbhíse agus Cáilíochta ar na nithe seo a leanas in 2022:
• Tuairiscí ón Stiúrthóir Náisiúnta um Dhearbhú Cáilíochta ar thorthaí athbhreithnithe arna ndéanamh ag an bhFoireann um Dhearbhú Cleachtais agus Monatóireacht Seirbhíse agus cigireachtaí arna ndéanamh le gairid ag an Údarás um Fhaisnéis agus Cáilíocht Sláinte, aon téamaí a thagann chun cinn agus na himpleachtaí do phróifíl fhoriomlán riosca Tusla;
• An t-eolas is deireanaí ar Athchóiriú ar fud na Gníomhaireachta agus cuir chuige i dtaca le cleachtas;
• Monatóireacht a dhéanamh ar ghníomhartha arna gcur i gcrích ag an lucht bainistíochta ag eascairt as moltaí arna ndéanamh de bharr imscrúduithe agus/nó cigireachtaí, bíodh siad inmheánach nó seachtrach, soláthar agus caighdeáin seirbhíse laistigh de Tusla nó d’aon Comhlacht arna mhaoiniú ina iomláine nó arna pháirtmhaoiniú ag Tusla;
• Tuairiscí ó Chathaoirleach an Phainéil Náisiúnta Athbhreithnithe, Soláthraí Cláraithe Cúraim Shóisialta na Gníomhaireachta;
• Athbhreithniú a dhéanamh ar phleananna straitéiseacha maidir le Cúram Cónaithe, Cúram Altrama agus Iarchúram;
• Tuarascálacha speisialta ar Shocruithe Cóiríochta Éigeandála agus ar Bhainistíocht Riosca agus Feabhsú Seirbhíse Oibríochtaí Náisiúnta (NORMSIC) ag foghlaim ó Thuarascálacha HIQA;
• Monatóireacht a dhéanamh ar éifeachtacht na Rannóige um Dhearbhú Cáilíochta;
• Athbhreithniú a dhéanamh ar shocruithe agus feidhmíocht coimisiúnaithe in aghaidh comhaontuithe aontaithe ar leibhéal na seirbhíse agus/nó caighdeáin seirbhíse a theastaíonn;
• Seirbhís Tacaíochta Oideachais Tusla (TESS) a aistriú chuig an Roinn Oideachais;
• Rannpháirtíocht úsáideoirí seirbhíse;
• Cur i Láthair ó Chathaoirleach an Choiste Taighde agus Eitice;
• Aon torthaí suntasacha nó saincheisteanna riosca arna sainaithint a thuairisciú don Bhord;
• Athbhreithniú agus plé a dhéanamh ar rioscaí cleachtais agus ar conas a dhéanann an lucht bainistíochta iad a shainaithint, a mhonatóiriú, a mhaolú agus a thuairisciú.
Bhí ceathrar ball den Bhord i measc bhallraíocht an Choiste Forbartha Eagraíochta don bhliain dar críoch an 31 Nollaig 2022.
Bhunaigh Bord Tusla Coiste Forbartha Eagraíochta chun moltaí a phlé agus a dhéanamh don Bhord i dtaca le saincheisteanna straitéiseacha eagraíochtúla, agus i roinnt sainréimsí, chun socruithe a fhaomhadh i gcás inar tharmlig an Bord na feidhmeanna seo don choiste.
Dhírigh an coiste ar na nithe seo a leanas in 2022:
• Treoir shuntasach maidir leis an leasú struchtúrach eagraíochtúil a moladh a fhorbairt agus a dhaingniú; agus cur chuige comhtháite i leith Chlár Athchóirithe Struchtúir, Cleachtais agus Cultúir Tusla;
• Treoir shuntasach maidir leis an gClár Rialachán Ginearálta maidir le Cosaint Sonraí (RGCS)+ a chur i bhfeidhm agus a dhaingniú, moltaí an Choimisinéara um Chosaint Sonraí agus Cás Gnó um Iarratais Daoine ar a Sonraí agus Saoráil Faisnéise;
• Treoir shuntasach maidir le Bonneagar TFC Tusla a fhorbairt; an Córas Bainistithe Cáis, agus an Straitéis um Bainistíocht Sonraí;
• Tuarascálacha ar chibearshlándáil;
• Faomhadh Straitéis Daoine Tusla 2022 -2024;
• Tuairiscí ina dtugtar breac-chuntas ar dhul chun cinn leis an bplean fadtréimhse um sholáthar i dtaca le hAcmhainní Daonna; agus
• Tuairiscí ina ndírítear ar fheabhsú chun aghaidh a thabhairt ar réimsí inar sainaithníodh drochfheidhmíocht, dearbhú go bhfuil gníomhartha á ndéanamh chun aghaidh a thabhairt ar mholtaí agus saincheisteanna eile arna sainaithint agus go ndéantar gníomh de réir nithe arna bhfoghlaim.
* Ceapadh Seán Quigley ar an gcoiste faoi seach ar an 25 Márta 2023 agus d’fhreastail sé ar gach cruinniú a raibh incháilithe chun freastal air
** Ceapadh Teresa McDonnell ar choistí faoi seach ar an 25 Márta 2023 agus d’fhreastail sí ar 2 cheann de na 3 chruinniú coiste a raibh incháilithe chun freastal air
*** Ceapadh Susan Bowman ar choistí faoi seach ar an 25 Márta 2023 agus d’fhreastail sí ar gach cruinniú de chuid an ODC atá incháilithe chun freastal air
**** Ceapadh Patricia Doherty ar choistí faoi seach ar an 25 Márta 2023 agus d’fhreastail sí ar gach cruinniú a raibh incháilithe chun freastal air
Tá na nochtaí a theastaíonn le haghaidh táillí agus speansais chomhaltaí an Bhoird le fáil i NÓTA 2 agus i NÓTA 3 de na Ráitis Airgeadais.
An Cód Cleachtais chun Comhlachtaí Stáit a Rialú (arna Leasú, 2016)
Sa Chód Cleachtais chun Comhlachtaí Stáit a Rialú (arna Leasú, 2016) leagtar amach riachtanais bhreise tuairiscithe do Chomhlachtaí stáit i réimsí amhail Taisteal agus Cothú, Comhairliúchán, Scaoilíocaíochtaí/Íocaíochtaí Foirceanta Leagtar amach na nochtuithe a theastaíonn faoin gCód thíos nó áirítear iad mar chuid de na Ráitis Airgeadais Ghlac an Ghníomhaireacht leis an gCód Cleachtais chun Comhlachtaí Stáit a Rialú (arna Leasú, 2016) agus tá nósanna imeachta curtha i bhfeidhm aici chun comhlíonadh an Chóid a chinntiú.
(a) Taisteal agus Cothú
(b) Caiteachas ar Sheirbhísí Gairmiúla (de réir príomhréimse)
le Seirbhísí Gairmiúla an costas ar chomhairle sheachtrach don lucht bainistíochta agus ní áirítear feidhmeanna ‘gnó mar is gnách’ arna seachfhoinsiú:
(c) Caiteachas ar Fháilteachas
Níor thabhaigh an Ghníomhaireacht aon chaiteachas Fáilteachais in 2022 ná in 2021.
(d) Costais Dlí agus Cúiteamh
Soláthraíonn an tábla thíos miondealú ar mhéideanna a aithnítear mar chaiteachas sa tréimhse tuairiscithe i ndáil le costais dlí agus socruithe a bhaineann le conarthaí le tríú páirtithe. Ní áirítear leis seo caiteachas a tabhaíodh i ndáil le comhairle ghinearálta dlí a fuair an Ghníomhaireacht:
Ba é líon iomlán an chúitimh dhlíthiúil (socruithe) don Ghníomhaireacht i rith 2022 ná ceann amháin.
Nialas a bhí i gcaiteachas iomlán na scaoilíocaíochtaí/íocaíochtaí foirceanta don Ghníomhaireacht i rith 2022 (2021: Nialas). Níor dheonaigh an Ghníomhaireacht aon bhlianta breise chun críocha pinsin do bhaill foirne ach oiread.
D’fháiltigh an Bord roimh cheapachán Susan Bowman, Teresa McDonnell agus Sean Quigley ar an mBord i mí Eanáir 2022.
Thug an Bord dá aire ceapachán Bernard Gloster chuig post POF FSS ar an 06 Márta 2023 agus chuir sé fáilte roimh
Kate Duggan mar Phríomhoifigeach Feidhmiúcháin (Eatramhach). Ba mhaith leis an mBord buíochas a ghabháil leis an Uasal Gloster as a chuid oibre, agus as a thiomantas, agus guímid gach rath air ina phost nua.
Pat Rabbitte
Cathaoirleach
14 Meitheamh 2023
Sa Ráiteas seo ar Rialú Inmheánach don bhliain 2022, a d’fhaomh Bord Tusa le linn a chruinnithe ar an 31 Márta 2023, clúdaítear na réimsí seo a leanas:
• Scóip na Freagrachta;
• Cuspóir an Chórais Rialaithe Inmheánaigh;
• Cumas Riosca a Bhainistiú;
• Creat Riosca agus Rialaithe;
• Monatóireacht agus Athbhreithniú Leanúnach;
• Fadhbanna Rialaithe Inmheánaigh;
• Athbhreithniú ar Éifeachtacht.
Thar ceann na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach, aithním freagracht an Bhoird as a chinntiú go gcothabháiltear agus go gcuirtear i bhfeidhm córas éifeachtach rialaithe inmheánach. Bíonn rialú inmheánach ina chuidiú againn lenár príomhthosaíochtaí agus cuspóirí seirbhíse a bhaint amach agus cuimsítear leis ár struchtúr, ár gcuid ról agus freagrachtaí, ár gcórais, ár bpróisis, ár dtascanna, ár gcultúr agus an chaoi a n-úsáidimid acmhainní.
Áirítear leis an gcóras rialaithe inmheánach rialuithe airgeadais, oibriúcháin agus comhlíonta agus córas bainistíochta riosca lena dtacaítear leis na tosaíochtaí straitéiseacha a bhaint amach agus lena gcumhdaítear úsáid agus soláthar
cistí poiblí agus maoirsiú agus rialú sócmhainní a bhfuil Tusla freagracht astu. Cuirtear san áireamh leis an bhfreagracht seo riachtanais an Chóid Cleachtais chun Comhlachtaí Stáit a Rialú (arna Leasú, 2016) agus ár n-oibleagáidí dlíthiúla, rialála agus rialachais.
Leagtar amach Ráiteas maidir le Rialú Inmheánach conas a cuireadh na dualgais agus na hoibleagáidí seo i bhfeidhm in 2022 agus áirítear leis measúnú ar na rialuithe inmheánacha agus na córais bainistíochta riosca atá ann laistigh den Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach lenar cinntíodh gur comhlíonadh na freagrachtaí seo.
Dearadh an córas rialaithe inmheánaigh chun riosca a bhainistiú ar leibhéal inghlactha seachas deireadh a chur leis. Mar sin, ní féidir leis an gcóras ach dearbhú réasúnach seachas dearbhú absalóideach a sholáthar go gcuirtear seirbhísí ar fáil ar na caighdeáin chuí, go bhfuil ár luachanna agus ár n-iompraíochtaí ag teacht lenár misean agus lenár n-údarás. go gcumhdaítear sócmhainní, go dtugtar údarás cuí d’idirbhearta agus go gcuirtear ar taifead idirbhirt i gceart iad, agus go gcuirtear cosc ar earráidí ábhartha, botúin nó mírialtachtaí nó go n-aimsítear iad go pras agus go gcuirtear ina gceart iad nuair is gá agus go ndéantar machnamh ar chiall cheannaithe lena gcur i bhfeidhm, de réir mar is cuí.
In 2022 bhunaigh an Ghníomhaireacht struchtúr eagraíochtúil nua le Foireann Bainistíochta Feidhmiúcháin náisiúnta (EMT) i bhfeidhm ag tuairisciú don POF, le tacaíocht ó sheisear Príomhoifigeach Réigiúnach (RCOnna) a ceapadh chun seirbhísí náisiúnta a chomhtháthú sna struchtúir rialachais réigiúnacha athbhreithnithe agus chun seachadadh seirbhíse sna réigiúin a mhaoirsiú. Tá obair fós á déanamh in 2023 ar fud na heagraíochta maidir le tosaíocht a thabhairt do na socruithe éifeachtúlachta, lena n-áirítear feabhas a chur ar struchtúir agus ar shocruithe rialaithe araon ionas go ndéanfar an córas rialaithe inmheánaigh, atá ag teacht le treoir arna heisiúint ag an Roinn Caiteachais Phoiblí, Seachadadh an Phlean Forbartha Náisiúnta agus Athchóirithe, a fheabhsú go leanúnach. Léiríonn an ráiteas seo an staid don bhliain dar críoch an 31 Nollaig 2022 agus suas le dáta faofa na ráiteas airgeadais.
Tá trí choiste Boird ag Tusla, an Coiste Seirbhíse agus Cáilíochta, an Coiste Forbartha Eagraíochta agus an Coiste Iniúchóireachta agus Riosca, agus tá baill den Bhord agus baill sheachtracha ar na coistí sin. Tá téarmaí tagartha mionsonraithe agus cláir oibre ag gach coiste agus tacaíonn gach coiste leis an mBord lena ról rialachais a chomhlíonadh. Tá sainchúram ar an gCoiste Iniúchóireachta agus Riosca maidir le bainistíocht agus rialuithe riosca Mar sin féin, tá páirt ghníomhach ag gach coiste chun cíoradh a dhéanamh ar éiginnteachtaí agus dúshláin agus ar conas atá bagairtí agus neamhchosaintí á maolú ag an eagraíocht chomh maith le deiseanna a d’fhéadfadh a bheith ann a thapú.
Ó bunaíodh an Ghníomhaireacht chuir Feidhmeannacht na Seirbhíse Sláinte (FSS) an fheidhm Iniúchóireachta inmheánaí ar fáil. Go déanach in 2022, bhunaigh an Ghníomhaireacht a feidhm Iniúchóireachta Inmheánaí féin agus cheap sí Ceann Iniúchóireachta Inmheánaí a thuairiscíonn go díreach don Choiste Iniúchóireachta agus Riosca agus a dhéanfaidh maoirseacht ar fhorbairt agus ar sheachadadh na seirbhísí iniúchóireachta inmheánaigh don Ghníomhaireacht ó Eanáir 2023. D’oibrigh aistriú feidhme ó FSS go héifeachtach.
Is mír bhuan ar Chlár Oibre an Bhoird í Bainistíocht Riosca. Ina theannta sin, thug an Bord faoina mheasúnú bliantúil ar an Ráiteas Inghlacthachta Riosca ar an 25 Samhain 2022. Tháinig Cathaoirligh na gCoistí le chéile ar an 8 Nollaig 2022 chun athbhreithniú a dhéanamh ar rioscaí trasnaí nó trasfheidhmiúla atá ábhartha do na Coistí chun cumarsáid agus comhordú éifeachtach a chinntiú maidir le gníomhaíochtaí maoirseachta a bhaineann leis na príomhrioscaí seo. Lean oiliúint bainistíochta riosca, cur i láthair agus ceardlanna ar fud na heagraíochta, chomh maith le ag leibhéal an Bhoird, ar aghaidh i rith 2022.
Caitheann an Ghníomhaireacht cistí poiblí ar sholáthar seirbhísí do leanaí agus teaghlaigh. Tá na dualgais maidir le caiteachas na Gníomhaireachta dian ó thaobh rialachais, cuntasachta agus trédhearcachta de chun ár bhfreagracht a chomhlíonadh as maoiniú a fhaightear ón Roinn Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige agus ón Roinn Oideachais.
Soláthraíonn lucht bainistíochta agus foireann na Gníomhaireachta seirbhísí go díreach agus trí phróiseas ar leith Comhaontaithe ar Leibhéal na Seirbhíse. Maoiníonn an Ghníomhaireacht roinnt gníomhaireachtaí ar neamhthuilleamaí in iliomad réimsí cláir, lena n-áirítear leas agus cosaint leanaí, clár críochnaithe scolaíochta, tacaíocht do theaghlaigh agus seirbhís comhairleoireachta. Déanann an tAonad Coimisiúnaithe maoirseacht ar na gníomhaireachtaí seo agus ní mór dóibh cloí le hardchaighdeáin maidir le comhlíonadh, rialachas agus cáilíocht seirbhíse.
Tá an Ghníomhaireacht fós ag brath go mór ar FSS, a sholáthraíonn seirbhísí sna réimsí seo: párolla, acmhainní daonna, pinsin, bainistiú eastáit, TFC, soláthar, iniúchóireacht inmheánach, mórleabhar ginearálta, socruithe baincéireachta, próiseáil sonrasc agus íocaíochtaí thar ceann na Gníomhaireachta, arna rialú trí Mheabhrán Tuisceana agus Comhaontuithe ábhartha ar Leibhéal na Seirbhíse idir na heagraíochtaí. In 2023 ghlac Tusla freagracht as Iniúchadh Inmheánach agus socruithe baincéireachta.
I mBeartas na Gníomhaireachta um Bainistíocht Riosca Eagraíochta, leagtar amach an tiomantas eagraíochtúil dona chinntiú go bhfuil prionsabail agus cleachtais um bainistíocht riosca mar dhlúthchuid de chultúr, socruithe rialachais agus cuntasachta, próisis chinnteoireachta, pleanáil agus tuairisciú straitéiseach agus oibriúcháin, agus próisis athbhreithnithe, measúnaithe agus feabhsaithe.
Cinntíonn an EMT, lena n-áirítear na RCOanna, le tacaíocht ón bPríomhoifigeach Riosca, an Coiste Náisiúnta Bainistíochta Riosca agus Feabhsúcháin Seirbhíse Oibríochtaí agus obair an Fhóraim Réigiúnaigh um Riosca Cáilíochta agus Feabhsúchán Seirbhíse go bhfuil nósanna imeachta iomchuí i bhfeidhm chun rioscaí agus éiginnteachtaí atá ag teacht chun cinn a aithint; bagairtí agus neamhchosaintí a mheas, aghaidh a thabhairt orthu agus a mhaolú agus na deiseanna a mheas agus leas a bhaint astu ó thaobh straitéise agus oibríochta de. Tá príomhról ag an bhFoireann Ceannaireachta Shinsearach, ina n-aonar agus lena chéile, chun socruithe bainistíochta riosca a threorú, a mhonatóiriú agus a mhaoirsiú, lena n-áirítear na cláir rioscaí corparáideacha agus stiúrthóireachta a nuashonrú.
Tá an Bord agus an Coiste Iniúchóireachta agus Riosca fós ag díriú ar an gcreat bainistíochta riosca agus ar na córais bainistíochta riosca agus tá siad tar éis a bheith páirteach go gníomhach ag forbairt ráiteas inghlacthachta riosca nuashonraithe do Tusla, a d’fhaomh an Bord ar an 31 Márta 2023. Déanann an ARC athbhreithniú ar an gclár riosca corparáideach náisiúnta ar bhonn ráithiúil. Cuireann a chuid oibre le hobair na gcoistí Boird eile agus an Bhoird ina iomláine chun a ról maoirseachta riosca a chomhlíonadh.
Mar chuid den tuairisciú ar rialú agus dearbhú riosca, tá próisis chomhlántacha ar leith ag an mBord chun tacú le hAthbhreithniú an Bhoird ar Éifeachtacht an Chórais Rialaithe Inmheánaigh don bhliain 2022. Sa suirbhé a rinneadh ar fud na heagraíochta chun tacú leis na ráitis dearbhaithe rialaithe in 2022, a treoraíodh ó Oifig an Phríomhfheidhmeannaigh, dírítear ar an timpeallacht rialaithe agus próisis agus nósanna imeachta rialaithe, agus ar oibleagáidí cuntasachta agus freagrachta bainisteoirí ar fud gach réimse agus gach réigiúin. I dteannta an tsuirbhé seo, chuir stiúrthóirí aonair
measúnachtaí dearbhaithe aonair ar fáil dá réimsí freagrachta. Tionscnamh eile is ea roinnt tuairiscí a sholáthar ó choistí inmheánacha agus grúpaí oibre ar raon leathan réimsí, idir sholáthar agus choimisiúnú, cháilíocht seirbhíse agus chúram cónaithe agus TFC. I gcomhthéacs na rialuithe inmheánacha agus cur i bhfeidhm éifeachtúil agus éifeachtach dea-rialachais a chinntiú ar fud Tusla, tá príomhról ag na coistí feidhmiúcháin agus na grúpaí oibre seo agus léirítear a gcuid oibre mar chuid de na dearbhuithe a chuirtear ar fáil don Choiste Iniúchóireachta agus Riosca agus don Bhord.
I dteannta an mhéid thuasluaite, tá na bearta seo a leanas curtha i bhfeidhm agus glactha ag an mBord, coistí an Bhoird, an Príomhfheidhmeannach agus an Fhoireann Ceannaireachta Shinsearach chun a chinntiú go mbeidh timpeallacht rialaithe chuí fós ann ar fud na heagraíochta:
• An Coiste Seirbhíse agus Cáilíochta, an Coiste Forbartha Eagraíochta agus an Coiste Iniúchóireachta agus Riosca a bhunú agus acmhainní a chur ar fáil dóibh mar choistí den Bhord a úsáideann a gcuid clár oibre chun léargas agus dearcadh a thabhairt ar na réimsí laistigh dá dtéarmaí tagartha;
• Struchtúr stiúrthóireachta tiomnaithe nua curtha i bhfeidhm in 2022 le seisear Stiúrthóir Corparáideacha agus seisear Príomhoifigeach Réigiúnacha;
• Próiseas tuairiscithe um pleanáil straitéiseach agus feidhmíocht don Phlean Corparáideach 2021-2023;
• Tá shaincheisteanna maidir le rialachas agus comhlíonadh corparáideach, lena n-áirítear riosca agus rialú inmheánach, agus cuimsitheacht dearbhuithe go háirithe chun riachtanais an Chóid Cleachtais chun Comhlachtaí Stáit a Rialú (arna Leasú, 2016) faoi stiúir an Bhoird le ceannaire tiomnaithe EMT;
• Téarmaí tagartha agus oibleagáidí tuairiscithe a bhunú agus a aontú do choistí inmheánacha feidhmiúcháin, foirne tionscadail agus grúpaí oibre faoi mhaoirseacht na Foirne Ceannaireachta Sinsearaí;
• Tuairisciú rialta agus gníomhartha bainistíochta leantacha ó obair fheidhmeanna na gCóras um Dhearbhú Cleachtais agus Feidhmíochta agus na gCóras Eispéiris Seirbhíse, Rialachais agus Riosca agus ón gCóras Náisiúnta um Bainistíocht Teagmhas;
• Feidhm thiomnaithe um sholáthar laistigh de Tusla lena gcinntítear dea-chleachtas sna treoirlínte maidir le soláthar corparáideach, lena n-áirítear sainchomhairle nuair is gá;
• Leanúint de chóras tiomnaithe um dhearbhú cleachtais agus monatóireacht seirbhíse a chur i bhfeidhm, ina leagtar béim ar idir ghnóthachtálacha agus réimsí a dteastaíonn feabhsúchán uathu;
• Cód Iompraíochta Gnó lena n-éilítear ar bhaill an Bhoird, an lucht bainistíochta agus bail foirne ardchaighdeáin eiticiúla a choinneáil agus lena gcinntítear comhlíonadh na riachtanas a bhaineann le Dearbhú Leasa mar a shonraítear san Acht um Eitic in Oifigí Poiblí 1995 agus san Acht um Chaighdeáin in Oifigí Poiblí 2001;
• Beartais agus nósanna imeachta don Fhoireann Ceannaireachta Shinsearach, don lucht bainistíochta agus don lucht bainistíochta um fheidhmíocht foirne, i gcomhair oiliúint ghairmiúil agus theicniúil agus forbairt ghairmiúil leanúnach;
• Athbhreithnithe córasacha den Údarás um Fhaisnéis agus Cáilíocht Sláinte agus den Iniúchóireacht Inmheánach agus de thríú páirtithe eile agus athbhreithnithe leantacha ar rianairí moltaí agus dul chun cinn arna dhéanamh in aghaidh mholtaí na n-athbhreithnithe seo;
• Athbhreithnithe caiteachais faoi shainchúram na Roinne Caiteachais Phoiblí, Seachadta an Phlean Forbartha Náisiúnta agus Athchóirithe;
• Cláir shainiúla oiliúna agus feasachta ar réimse topaicí, lena n-áirítear bainistíocht riosca, rialú inmheánach, rialachas agus bainistíocht airgeadais;
• Réimse beartas, nósanna imeachta agus prótacal rialachais a athbhreithnítear agus a nuashonraítear go rialta;
• Freagrachtaí agus cuntasacht airgeadais a shannadh ar leibhéal na bainistíochta;
• Córas cuimsitheach buiséadaithe agus bainistíochta airgeadais ina bhfuil plean bliantúil agus buiséad atá faoi réir fhaomhadh an Bhoird;
• Córais agus nósanna imeachta ann lena ndírítear ar shlándáil na gcóras teicneolaíochta faisnéise agus chumarsáide agus rialachais faisnéise a chinntiú;
• Córais rialaithe airgeadais ann chun maoirseacht agus cumhdach acmhainní agus sócmhainní a chinntiú;
• Nósanna imeachta chun teipeanna suntasachta rialaithe a aimsiú agus a thuairisciú agus lena chinntiú go rianaítear gníomhartha ceartaitheacha cuí agus go gcuirtear i bhfeidhm iad;
• Feidhm thiomnaithe iniúchóireachta Inmheánaí a bhunú chun an tseirbhís iniúchóireachta inmheánaí a sholáthar don Ghníomhaireacht; agus
• Cur chun feidhme na bPróiseas Airgeadais Oibre Chumaisc chun tacú le tabhairt isteach an bheartais oibre chumaisc chun a áirithiú nach ndéanfar aon athruithe ar an timpeallacht rialaithe fhoriomlán.
Bunaíodh nósanna imeachta foirmiúla chun próisis rialaithe inmheánaigh a mhonatóiriú agus a fheabhsú. Déanann Iniúchóireacht Inmheánach, trína clár iniúchtaí arna bhfaomhadh ag an gCoiste Iniúchóireachta agus Riosca, measúnú agus monatóireacht ar éifeachtacht na bpríomhrialuithe inmheánacha laistigh den Ghníomhaireacht. Nuair a shainaithnítear easnaimh rialaithe, aontaítear moltaí le haghaidh feabhsúchán agus amlínte lena gcur i bhfeidhm le húinéirí freagracha agus cuntasacha. Tuairiscíonn Iniúchóireacht Inmheánach go rialta don Choiste Iniúchóireachta agus Riosca ar thorthaí iniúchtaí agus ar stádas na moltaí arna gcur i bhfeidhm
Déanann an Bord agus coistí an Bhoird athbhreithniú ar a n-éifeachtacht ar bhonn
bliantúil ar aon dul le treoir a leagtar amach sa Chód Cleachtais chun Comhlachtaí Stáit a Rialú(arna Leasú, 2016). Lena chois sin, teastaíonn measúnacht sheachtrach ón gCód ar éifeachtacht an Bhoird gach trí bliana, agus chríochnaigh an Ghníomhaireacht í sin in 2022.
Tá an córas rialaithe inmheánach agus soláthar na ndearbhuithe bunaithe ar chreat um thuairisciú rialta bainistíochta, soiléire chuntasacht agus fhreagracht an lucht bainistíochta, próisis agus nósanna imeachta riaracháin agus córas tarmligin agus cuntasachta.
Go háirithe, cuimsíonn an córas príomhrioscaí agus rialuithe gaolmhara. Tá siad seo aitheanta agus doiciméadaithe agus tá próisis a curtha i bhfeidhm chun feidhmiú na bpríomhrialuithe sin a mhonatóiriú agus chun aon laigí a thuairisciú; coistí agus grúpaí oibre éagsúla a bhunú ar fud na gníomhaireachta, ag feidhmiú faoi réir téarmaí tagartha arna bhfaomhadh ag an POF agus tuarascáil bhliantúil a sholáthar ar ghníomhaíochtaí; tuairisciú rialta do ranna Rialtais mar chuid de riachtanais tuairiscithe rialachais; agus athbhreithnithe rialta ag an lucht bainistíochta sinsearach ar thuairiscí feidhmíochta seirbhíse tréimhsiúla agus bliantúla.
Dearbhaím go bhfuil nósanna imeachta i bhfeidhm ag Tusla, mar chuid de na bearta lena chinntiú go bhfuil timpeallacht rialaithe chuí fós ann ar fud na heagraíochta mar a achoimrítear thuas, chun comhlíonadh rialacha agus treoirlínte um sholáthar a chinntiú. De réir mar a éilítear, tarraingítear aird ar nithe ag éirí as rialuithe um sholáthar agus réimsí gaolmhara faoi shaincheisteanna rialaithe inmheánaigh thíos.
Is é cuspóir na coda seo breac-chuntas a thabhairt ar aon laigí sa rialú inmheánach a sainaithníodh in 2022 agus ar dhul chun cinn atá á dhéanamh le laigí rialaithe a sainaithníodh i mblianta roimhe sin. Tá lucht bainistíochta Tusla a leanúint de thosaíocht a thabhairt do na saincheisteanna seo agus tá cláir feabhsúcháin curtha i bhfeidhm acu lena n-áirítear rialuithe agus maoirseacht a neartú. Tá béim shuntasach curtha ag an nGníomhaireacht ar rialuithe inmheánacha
a fheabhsú ó 2014 i leith agus leanfaidh sí den treocht feabhsaithe leanúnaigh seo.
Bunaithe ar a clár oibre, bhí an measúnú Iniúchóireachta Inmheánaí níos dearfaí agus bhí an tuairim dearbhaithe fhoriomlán maidir leis an timpeallacht rialaithe do 2022 Measartha (riosca measartha go dteipeann ar an gcóras a chuspóirí a bhaint amach), ar feabhas é ar mheasúnú 2021 ar Theoranta (laigí sa chóras rialachais, bainistíochta riosca agus rialuithe a chruthaíonn riosca suntasach go dteipfidh ar an gcóras a chuspóirí a bhaint amach).
Le linn 2022 lean Tusla ag díriú go gníomhach ar ró-íocaíochtaí Párolla a aisíoc, sceidil aisíocaíochta a bhunú agus faisnéisiú agus faisnéis a sholáthar ar phróisis AD as a dtagann ró-íocaíochtaí párolla. Tá feabhas suntasach tagtha ar chur i bhfeidhm an chórais Féinseirbhíse Mo Sheirbhís, lena n-áirítear seisiúin oiliúna ar phróisis AD d’fhostaithe Tusla, bainisteoirí líne agus oifigigh iontrála ama ag cur béime ar na riachtanais agus ar chur i bhfeidhm taifead neamhláithreachta cruinn agus, an tábhacht a bhaineann le tuairisceáin ama bailíochtaithe chruinn agus bainistíocht saoire. Tá méadú tagtha ar iarmhéid carnach na ró-íocaíochtaí párolla bliain ar bhliain ó €0.98m in 2021 go €1.03m in 2022.
Rialachas agus Maoirseacht ar mhaoiniú d’eagraíochtaí pobail, deonacha agus carthanúla
Tá dul chun cinn suntasach déanta ag an nGníomhaireacht maidir le dul i ngleic le laigí a bhaineann le monatóireacht agus maoirseacht a dhéanamh ar ghníomhaireachtaí a fhaigheann maoiniú státchiste a sainaithníodh sna blianta roimhe seo. I measc na bhfeabhsuithe seo tá bunú an Aonaid um Chomhlíonadh Airgeadais, forbairt agus feabhsuithe leanúnacha ar an Tairseach Coimisiúnaithe agus ar Mhol Coimisiúnaithe Tusla, tacaíocht bhreise do choimisinéirí áitiúla, cumarsáid chaighdeánaithe agus gnóthú dearbhuithe rialachais tráthúla a sholáthraíonn gach gníomhaireacht mhaoinithe do Tusla, le cláir dhianfheabhsúcháin curtha i bhfeidhm nuair a tharlaíonn iniúchtaí inmheánacha míshásúla.
Tháinig méadú suntasach ar líon na n-iniúchtaí inmheánacha a cuireadh i gcrích in 2022 mar gheall ar laghdú ar shrianta COVID-19, le 26 iniúchadh críochnaithe agus tuarascálacha eisithe in 2022 (11, 2021) ar ghníomhaireachtaí maoinithe. Bhí na leibhéil dearbhaithe fhoriomlána ó na tuarascálacha iniúchóireachta inmheánaí seo níos fabhraí do 2022, fuair 58% tuairim fhoriomlán measartha (18%, 2021), rud a léiríonn feabhas ar an timpeallacht rialachais fhoriomlán do na gníomhaireachtaí seo.
Braitheann Tusla ar an gcóras reatha Pointe Rochtana Seirbhíse ag FSS lena chórais bhainistíochta um Chóras Párolla, Mórleabhar Ginearálta, Párolla, Soláthar agus Acmhainní Daonna a chur ar fáil. Lena chois sin, is córais láimhe fós den chuid is mó iad na córais i gcomhair taistil agus cothaithe, íocaíochtaí liúntais airgid, agus íocaíochtaí le Gníomhaireachtaí Deontaschúnta.
Tá Tusla ag obair mar chuid de thionscadal FSS chun dul ar imirce chuig an gCóras Bainistíochta Airgeadais Comhtháite (IFMS) nua atá le teacht i bhfeidhm in 2023. Tháinig an córas Taistil agus Cothabhála i bhfeidhm in 2022.
Tá dul chun cinn an-suntasach déanta ag Tusla maidir le dul i ngleic leis na rioscaí a sainaithníodh maidir le bainistiú sonraí, trí Chlár tiomnaithe RGCS chun comhtháthú agus cuntasacht trasghníomhaireachta a chinntiú maidir le príobháideacht sonraí, oiliúint chuimsitheach foirne, agus digitiú agus nuachóiriú suntasach ar a córas TFC.
Aithníonn Tusla go bhfuil tábhacht bhunúsach le hiontaoibh agus muinín an phobail as socruithe chun príobháideacht agus rúndacht a chosaint i dtaca leis an obair a dhéanann an Ghníomhaireacht chun leanaí agus teaghlaigh a chumhdach. Déanann an Coiste Forbartha Eagraíochta, fochoiste de Bhord Tusla, maoirseacht ar dhul chun cinn na gclár seo.
Leanann Tusla de bheith ag plé go gníomhach leis an Coimisinéir Cosanta Sonra freisin agus tá sí tiomanta go hiomlán do na hathruithe sistéamacha riachtanacha a chur i bhfeidhm chun comhlíonadh na reachtaíochta cosanta sonraí a fheabhsú go leanúnach.
Leanann an Ghníomhaireacht ag tabhairt aghaidh ar laigí ina córais soláthair trí chur i bhfeidhm a Plean Soláthair Chorparáidigh 2022 go 2024, agus trí ghlacadh agus cur i bhfeidhm an Chóid Chleachtais um Rialachas Comhlachtaí Stáit (Athbhreithnithe 2016) lena chinntiú go gcomhlíonann sé an reachtaíocht. I gcásanna nach dtarlaíonn próisis iomaíocha agus nuair a thagann ceannacháin lasmuigh de raon feidhme an tsoláthair, leanann an Ghníomhaireacht dá dícheall an luach is fearr ar airgead a bhaint amach. In 2022, chríochnaigh an Ghníomhaireacht príomhthionscadail soláthair le conarthaí a dámhadh le buiséad bliantúil €30.2m.
De réir Chiorclán 40/2002 na Roinne Caiteachais Phoiblí, Seachadta agus Athchóirithe an Phlean Forbartha Náisiúnta, tuairisceoidh an Ghníomhaireacht méid €5.4m de chonarthaí neamhchomhlíontacha a rinneadh gan chomórtas in 2022, arb ionann é agus 2.0% den chaiteachas foriomlán neamhphá infhillte €266m don tréimhse (€5.4m de €222m/2.4% in 2021).
Tá na seirbhísí a sholáthraíonn an Ghníomhaireacht chun freastal ar éilimh atá ag éirí níos casta maidir le leanaí agus teaghlaigh atá i mbaol agus dá bhrí sin níl soláthar agus conraitheoireacht do na seirbhísí seo chomh simplí agus a d’fhéadfadh sé a bheith do réimsí seirbhíse nach bhfuil chomh casta. Leanfaidh an bhainistíocht shinsearach ag tabhairt tosaíochta agus ag tabhairt aghaidh ar réimsí soláthair seirbhíse ardriosca.
De réir Straitéis TFC 2018 agus Straitéis Bainistíochta Sonraí 2019 -2022, tá clár oibre uaillmhianach á sheachadadh ag an nGníomhaireacht chun aghaidh a thabhairt ar shaincheisteanna rialaithe bliain i ndiaidh bliana thar shaolré Phlean Corparáideach nua Tusla 2021-2023.
Bíodh go bhfuil Tusla spléach go pointe ar chórais TFC FSS, laghdaigh sé an spleáchas seo go suntasach trína líonra TFC féin, ar a dtugtar TuslaIRL, a bhunú agus a chur i bhfeidhm le 18 mí anuas, atá críochnaithe go mór, agus táthar ag súil go mbeidh an t-aistriú iomlán ó bhonneagar TFC FSS críochnaithe
ag Tusla faoi dheireadh 2023. Leanfaidh Tusla ag úsáid na seirbhísí comhroinnte Airgeadais agus Acmhainní Daonna (córas SAP) mar a sholáthraíonn FSS iad, agus chuir FSS litir dearbhaithe ar fáil do Tusla do 2022 maidir leis na rialuithe inmheánacha a oibríonn FSS do sheirbhísí TFC a chuirtear ar fáil.
I mí an Mhárta 2023, tháinig an córas nua um Bainistiú Cásanna Tusla (TCM) i bhfeidhm do Chosaint Leanaí agus do Chúram Malartach. Soláthraíonn sé seo cumas don chéad ghlúin eile ón gcóras NCCIS atá ann cheana agus soláthróidh sé córas nua-aimseartha chun obair shóisialta agus seirbhísí cúraim a bhainistiú don Ghníomhaireacht.
In 2022, chuir Tusla tús le hinfheistíocht €13.3m thar chúig bliana chun na rialuithe cibearshlándála a fheabhsú ag gach leibhéal de thimpeallacht TFC Tusla. In 2023 sceidealaigh Tusla ICT measúnú seachtrach breise ar an timpeallacht fhoriomlán TFC agus cuirfidh sé tús foirmiúil le clár chun iarratas a dhéanamh ar dheimhniú Slándála Faisnéise ISO27001.
Sna
Blianta Roimhe SeoMar thoradh ar an gcibirionsaí ar FSS i mBealtaine 2021, rinneadh faisnéis phearsanta a bhaineann le roinnt daoine a bhí ag plé le seirbhísí Tusla, agus líon beag fostaithe Tusla, a rochtain agus a dhí-scagadh go mídhleathach. Ag tráth an chibirionsaithe, bhí an Ghníomhaireacht ag brath ar Roinn TFC FSS chun tacaíocht a thabhairt dá córais TFC.
Tar éis fógra a thabhairt faoi na sáruithe seo, bhunaigh an Ghníomhaireacht an tionscadal um Fhilleadh ar Oibríocht chun cumarsáid a bhainistiú agus chun tacú le daoine aonair lena mbaineann sé leis. Tá ualach suntasach oibre déanta ag an nGníomhaireacht chun athbhreithniú a dhéanamh ar na doiciméid eis-scagtha, daoine aonair atá buailte a aithint agus próiseas a bhunú chun fógra a thabhairt do na daoine seo trí litir de réir na gceanglas um Chosaint Sonraí.
Mar gheall ar thionchar COVID -19 ar an timpeallacht rialaithe laistigh den Ghníomhaireacht aistríodh go cianobair agus rinneadh athruithe ar na próisis rialaithe airgeadais a ndearna an Ghníomhaireacht monatóireacht orthu. Ní raibh aon tionchar suntasach ar an timpeallacht airgeadais agus rialaithe inmheánaigh mar gheall ar COVID -19. Mar a aithnítear go forleathan, áfach, tógfaidh sé níos mó ama measúnú a dhéanamh ar thionchar COVID -19 ar leanaí agus ar theaghlaigh atá ‘i mbaol’.
Don bhliain 2022, tá an t-athbhreithniú agus an breithniú ar réimse tuairiscí um dhearbhú agus dearbhuithe, a comhdhlúthaíodh agus a cuireadh i láthair an Bhoird, tar éis eolas a dhéanamh do mhonatóireacht agus athbhreithniú Tusla ar éifeachtacht an chórais um rialú inmheánach tar éis obair shubstainteach a chuir EMT agus ARC i gcrích.
Leagtar béim sa tuarascáil nuafhorbartha chomhdhlúite seo ar ghnóthachtálacha ábhartha agus sainaithnítear réimsí le feabhsú atá á gcur i bhfeidhm agus á maoirsiú ag na stiúrthóirí agus ag an POF. Tugann an Bord ráiteas dearbhaithe an POF faoi deara agus an tosaíocht atá aige oibriú i dtreo leibhéal réasúnach dearbhaithe tar éis feabhsúcháin bheartaithe i seirbhísí agus i mbainistíocht sonraí.
Tá eolas déanta freisin d’athbhreithniú an Bhoird ar an gcóras um rialú inmheánach ag a chlár oibre féin, tuairisciú ón lucht ardbhainistíochta agus rannpháirtíocht dhearfach leo, obair na dtrí choise Boird, agus a thuiscint agus a léirthuiscint don timpeallacht oibriúcháin ina bhfeidhmíonn an Ghníomhaireacht, mar aon le cumarsáid ó Oifig an Ard-Reachtaire Cuntas agus Ciste agus príomhpháirtithe leasmhara agus rialtóirí eile.
Dearbhaím go ndearna an Bord athbhreithniú bliantúil ar éifeachtacht na rialuithe inmheánacha don bhliain 2022 ag ár gcruinniú ar an 31 Márta 2023.
Pat Rabbitte Cathaoirleach14 Meitheamh 2023
I have audited the financial statements of the Child and Family Agency for the year ended 31 December 2022 as required under the provisions of section 51 of the Child and Family Agency Act 2013. The financial statements comprise
the statement of revenue income and expenditure
the statement of capital income and expenditure
the statement of financial position
the statement of changes in reserves
the statement of cash flows, and
the related notes, including a summary of significant accounting policies.
In my opinion, the financial statements
properly present the state of the Child and Family Agency’s affairs at 31 December 2022 and its income and expenditure for 2022
have been properly prepared in accordance with the accounting standards specified by the Minister for Children, Equality, Disability, Integration and Youth as set out in the basis of preparation section of the accounting policies
I conducted my audit of the financial statements in accordance with the International Standards on Auditing (ISAs) as promulgated by the International Organisation of Supreme Audit Institutions. My responsibilities under those standards are described in the appendix to this report. I am independent of the Child and Family Agency and have fulfilled my other ethical responsibilities in accordance with the standards.
I believe that the audit evidence I have obtained is sufficient and appropriate to provide a basis for my opinion.
The Child and Family Agency has presented certain other information together with the financial statements. This comprises the appendices to the financial statements, the annual report, the governance statement and Board members’ report, and the statement on internal control My responsibilities to report in relation to such information, and on certain other matters upon which I report by exception, are described in the appendix to this report
The statement on internal control discloses that in 2022 the Child and Family Agency continued to incur significant expenditure where the procedures followed did not comply with public procurement guidelines. The statement on int ernal control also sets out steps taken or planned by the Agency to address the weaknesses that gave rise to this
Seamus McCarthy Comptroller and Auditor General15 June 2023
As detailed in the governance statement and Board members’ report, the Board members are responsible for
the preparation of annual financial statements in the form prescribed under section 51 of the Child and Family Agency Act 2013 and accounting standards specified by the Minister for Children, Equality, Disability, Integration and Youth
ensuring the regularity of transactions
assessing whether the use of the going concern basis of accounting is appropriate, and
such internal control as they determine is necessary to enable the preparation of financial statements that are free from material misstatement, whether due to fraud or error.
I am required under section 51 of the Child and Family Agency Act 2013 to audit the financial statements of the Child and Family Agency and to report thereon to the Houses of the Oireachtas.
My objective in carrying out the audit is to obtain reasonable assurance about whether the financial statements as a whole are free from material misstatement due to fraud or error
Reasonable assurance is a high level of assurance, but is not a guarantee that an audit conducted in accordance with the ISAs will always detect a material misstatement when it exists.
Misstatements can arise from fraud or error and are considered material if, individually or in the aggregate, they could reasonably be expected to influence the economic decisions of users taken on the basis of these financial statements.
As part of an audit in accordance with the ISAs, I exercise professional judgment and maintain professional scepticism throughout the audit. In doing so,
I identify and assess the risks of material misstatement of the financial statements whether due to fraud or error; design and perform audit procedures responsive to those risks; and obtain audit evidence that is sufficient and appropriate to provide a basis for my opinion. The risk of not detecting a material misstatement resulting from fraud is higher than for one resulting from error, as fraud may involve collusion, forgery, intentional omissions, misrepresentations, or the override of internal control.
I obtain an understanding of internal control relevant to the audit in order to design audit procedures that are appropriate in the circumstances, but not for the purpose of expressing an opinion on the effectiveness of the internal controls
I evaluate the appropriateness of accounting policies used and the reasonableness of accounting estimates and related disclosures
I conclude on the appropriateness of the use of the going concern basis of accounting and, based on the audit evidence obtained, on whether a material uncertainty exists related to events or conditions that may cast significant doubt on the Child and Family Agency’s ability to continue as a going concern. If I conclude that a material uncertainty exists, I am required to draw attention in my report to the related disclosures in the financial statements or, if such disclosures are inadequate, to modify my opinion. My conclusions are based on the audit evidence obtained up to the date of my report. However, future events or conditions may cause the Child and Family Agency to cease to continue as a going concern.
I communicate with those charged with governance regarding, among other matters, the planned scope and timing of the audit and significant audit findings, including any significant deficiencies in internal control that I identify during my audit.
I report by exception if, in my opinion,
I have not received all the information and explanations I required for my audit, or
the accounting records were not sufficient to permit the financial statements to be readily and properly audited, or
the financial statements are not in agreement with the accounting records.
My opinion on the financial statements does not cover the other information presented with those statements, and I do not express any form of assurance conclusion thereon.
In connection with my audit of the financial statements, I am required under the ISAs to read the other information presented and, in doing so, consider whether the other information is materially inconsistent with the financial statements or with knowledge obtained during the audit, or if it otherwise appears to be materially misstated. If, based on the work I have performed, I conclude that there is a material m isstatement of this other information, I am required to report that fact.
My audit is conducted by reference to the special considerations which attach to State bodies in relation to their management and operation. I report if I identify material matters relating to the manner in which public business has been conducted.
I seek to obtain evidence about the regularity of financial transactions in the course of audit. I report if I identify any material instance where public money has not been applied for the purposes intended or where transactions did not conform to the authorities governing them.
Pléadh le gach gnóthachan agus caillteanas seachas dímheas agus amúchadh tríd an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais agus an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais Chaipitiúil.
Cuimsítear le príomhráitis airgeadais na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais, an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais Chaipitiúil, an Ráiteas ar Staid an Airgeadais, an Ráiteas ar Athruithe sna Cúlchistí agus an Ráiteas Sreabhaidh Airgid. Tá NÓTAÍ 1-26 mar chuid de na ráitis airgeadais sin.
Lánpháirtíochta
Pléadh le gach gnóthachan agus caillteanas seachas dímheas agus amúchadh tríd an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais agus an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais Chaipitiúil.
Cuimsítear le príomhráitis airgeadais na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais, an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais Chaipitiúil, an Ráiteas ar Staid an Airgeadais, an Ráiteas ar Athruithe sna Cúlchistí agus an Ráiteas Sreabhaidh Airgid. Tá NÓTAÍ 1-26 mar chuid de na ráitis airgeadais sin.
Pat Rabbitte Cathaoirleach
14 Meitheamh 2023
Kate Duggan
Príomhoifigeach Feidhmiúcháin Eatramhach
14 Meitheamh 2023
Creidiúnaithe (Méideanna a bheidh dlite tar éis breis is aon bhliain amháin)
Cuimsítear le príomhráitis airgeadais na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais, an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais Chaipitiúil, an Ráiteas ar Staid an Airgeadais, an Ráiteas ar Athruithe sna Cúlchistí agus an Ráiteas Sreabhaidh Airgid. Tá NÓTAÍ 1-26 mar chuid de na ráitis airgeadais sin.
Pat Rabbitte
Cathaoirleach
14 Meitheamh 2023
Kate Duggan
Príomhoifigeach Feidhmiúcháin Eatramhach
14 Meitheamh 2023
Cuimsítear le príomhráitis airgeadais na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais, an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais Chaipitiúil, an Ráiteas ar Staid an Airgeadais, an Ráiteas ar Athruithe sna Cúlchistí agus an Ráiteas Sreabhaidh Airgid. Tá NÓTAÍ 1-26 mar chuid de na ráitis airgeadais sin.
Cuimsítear le príomhráitis airgeadais na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais, an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais Chaipitiúil, an Ráiteas ar Staid an Airgeadais, an Ráiteas ar Athruithe sna Cúlchistí agus an Ráiteas Sreabhaidh Airgid. Tá NÓTAÍ 1-26 mar chuid de na ráitis airgeadais sin.
Leagtar amach thíos an bonn atá le cuntasaíocht agus le beartais shuntasacha chuntasaíochta arna nglacadh ag an nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach. Cuireadh iad uile i bhfeidhm go comhsheasmhach ó cheann ceann na bliana agus sa bhliain roimhe.
(a) Ráiteas Comhlíonta
Ullmhaíodh na ráitis airgeadais de réir Chaighdeán Tuairiscithe Airgeadais (Financial Reporting Standard, nó FRS) 102, faoi réir eisceachtaí arna sonrú ag an Aire, a dtugtar breac-chuntas orthu thíos. Ullmhaíodh na ráitis airgeadais de réir an Chóid Cleachtais chun Comhlachtaí Stáit a Rialú (arna Leasú, 2015) freisin.
(b) An Bonn Ullmhúcháin
Ullmhaíodh na ráitis airgeadais seo faoi choinbhinsiún an chostais stairiúil. Tá na ráitis airgeadais san fhoirm a d’fhaomh an tAire Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige.
Faoin Acht faoin nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach 2013, is é an tAire Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige a shonraíonn na caighdeáin chuntasaíochta atá le leanúint ag an nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach. Ullmhaíodh na ráitis airgeadais i gcomhréir leis an reachtaíocht is infheidhme, agus le Caighdeán Tuairiscithe Airgeadais (Financial Reporting Standard) 102, an Caighdeán Tuairiscithe
Airgeadais is infheidhme sa Ríocht Aontaithe agus in Éirinn a d’eisigh an Financial Reporting Council (an Chomhairle um Thuairisciú Airgeadais) sa RA, faoi réir na n- eisceachtaí seo a leanas arna sonrú ag an Aire.
Tá iarrachtaí déanta go dtí seo agus tá siad ar siúl chun an riachtanas maidir le maoluithe ag Tusla a laghdú. Tar éis athbhreithnithe in 2023 fuarthas maolú maidir leis na cóireálacha seo faoi FRS 102 ón Roinn Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige:
1. Ní chuirtear dímheas de mhuirear ar an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais, ach ina ionad sin cuirtear de mhuirear ar chuntas cúlchiste é: an Cuntas Caipitlithe. Ní cheadaítear cuntasaíocht chúlchiste faoi FRS 102. Faoi na caighdeáin seo, ní foláir dímheas a chur de mhuirear ar an gcuntas ioncaim agus caiteachais;
2. Taifeadtar deontais arna bhfáil ón Stát chun sócmhainní neamhreatha a cheannach i Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais Chaipitiúil. Faoi FRS 102, taifeadtar deontais chaipitiúla mar ioncam iarchurtha agus amúchtar iad thar shaolré fhóinteach na sócmhainne gaolmhaire neamhreatha, d’fhonn cuir chuige chuntasaíochta an deontais a mheaitseáil in aghaidh an mhuirir ghaolmhair dímheasa ar an tsócmhainn neamhreatha;
3. Tugtar cuntas ar phinsin ar bhonn íoc-mar-aúsáidtear. Ní chuirtear forálacha FRS 102 (Alt 28, Sochair Fostaithe) i bhfeidhm agus níor aithníodh an dliteanas i leith sochair phinsin amach anseo a fabhraíodh sa bhliain sna ráitis airgeadais; agus
4. Tá éilimh sainaitheanta ag an nGníomhaireacht um Éilimh ar an Stát a bhaineann leis an nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach ón dliteanas foriomlán atá i seilbh na Gníomhaireachta um Éilimh ar an Stát a bhaineann le FSS. De bharr gur ag FSS atá an buiséad i leith na n-éileamh seo go fóill agus nach maoinítear an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach i leith na n-éileamh seo, níor aithníodh an dliteanas a bhaineann leo sna ráitis airgeadais. Leagtar amach sonraí maidir le dliteanais na scéime seo sa todhchaí ar an 31 Nollaig 2022 i NÓTA 22.
Tá an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach ag leanúint de sheirbhísí a sholáthar ar aon dul le riachtanais an Achta faoin nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach 2013. Ullmhaíodh na cuntais ar bhonn gnóthas leantach.
Maoiníonn an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach roinnt soláthraithe seirbhíse agus comhlachtaí chun seirbhísí sláinte agus seirbhísí pearsanta sóisialta a sholáthar ar a son, de réir fhorálacha Alt 56 - Alt 59 den Acht faoin nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach. Roimh di comhshocraíocht den chineál sin a dhéanamh, dearbhaíonn an Ghníomhaireacht an méid maoinithe a bhfuil sé beartaithe aici a chur ar fáil sa bhliain airgeadais. Braitheann sé seo ar bhuiséad na Gníomhaireachta agus ar chandam na seirbhíse a mheasann sí a chuirfear ar fáil don mhaoiniú sin ó gach eintiteas ar leith. Leagtar amach an fhaisnéis seo i gcáipéisíocht chaighdeánaithe go náisiúnta a chaithfidh an dá pháirtí sa chomhshocraíocht a shíniú Cuir an maoiniú i mbliain na cuntasaíochta de mhuirear ar an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais.
Déantar íocaíochtaí le tuismitheoirí altrama i leith leanaí faoina gcúram suas go dtí 18 mbliana d’aois. Déantar íocaíocht iarchúraim freisin i leith daoine óga atá níos mó ná 18 mbliana d’aois atá fós san oideachas nó san oiliúint lánaimseartha nó i gcásanna ina bhfuil tacaíocht ag teastáil tar éis dóibh 18 mbliana a bhaint amach. Aithnítear íocaíochtaí altrama sna ráitis airgeadais ar bhonn fabhraithe.
Déantar íocaíochtaí le heagraíochtaí príobháideacha atá ar conradh chun cúram altrama agus seirbhísí cónaithe a sholáthar do leanaí suas go dtí 18 mbliana d’aois a dteastaíonn cúram altrama nó socrúchán cónaithe uathu agus chun socrúcháin iarchúraim dóibh siúd atá níos mó na 18 mbliana d’aois. Aithnítear íocaíochtaí ar sholáthar socrúchán sna ráitis airgeadais ar bhonn fabhraithe.
Maoinítear an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach le hairgead a thugtar trí vóta don Roinn Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige (Vóta 40, Focheannteideal A3). Ó 2021 ar aghaidh chuir an Roinn Oideachais maoiniú ar fáil do Sheirbhísí Tacaíochta Oideachais, don Chlár Críochnaithe Scoileanna agus don tSeirbhís um Measúnú agus Clárú Malartach Oideachais (Vóta 26, Focheannteideal A11.9). Réamhíocann na Ranna cistí leis an nGníomhaireacht suas go dtí an leibhéal caiteachais arna fhaomhadh nó an caiteachas iarbhír, cibé acu is lú. Aithnítear méid ioncam Fhocheannteideal A3 agus ioncam Fo- cheannteideail eile mar ioncam arb é an méid airgid arna réamhíoc ag na Ranna sa bhliain airgeadais é. I gcás ina réamhíoctar cistiú ag deireadh bliana chun suimeanna iníoctha sa chéad seachtain den bhliain dár gcionn a mhaoiniú, taifeadtar an t-ioncam seo mar ioncam iarchurtha ag deireadh na bliana agus cuirtear san áireamh é mar ioncam don bhliain dár gcionn. Tugtar cuntas in ioncam i leith riaracháin agus seirbhísí neamhchaipitiúla sa Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais Tugtar cuntas in ioncam i leith seirbhísí caipitiúla sa Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais.
Aithnítear ioncam ó gach foinse eile ar bhonn fabhraithe.
(h) Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais Chaipitiúil
Coinnítear Ráiteas ar Ioncam agus Caiteachas Caipitiúil de réir na gcaighdeán cuntasaíochta arna leagan síos ag an Aire Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige. Soláthraítear maoiniú caipitil don Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach i gcomhair sócmhainní móra a thógáil/a cheannach, cothabháil caipitil agus caiteachas caipitiúil ilghnéitheach nach gcaipitlítear sa Ráiteas ar Staid an Airgeadais.
Ní bhfuarthas aon mhaoiniú caipitil ón Roinn Oideachais in 2022.
Aistrítear idirbhearta arna ainmniú in airgeadraí eachtracha. in euro ar na rátaí malairte reatha ar dháta na cuntasaíochta agus áirítear iad sa chuntas ioncaim agus caiteachais don bhliain. Cuirtear aon difríocht a thagann chun cinn idir dátaí idirbheartaíochta agus dátaí íocaíochta de mhuirear ar an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais.
Pléitear le cíosanna iníoctha faoi léasanna oibriúcháin sna ráitis airgeadais de réir mar a bhíonn siad dlite. Níl cead ag an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach oibleagáidí léasa airgeadais a dhéanamh faoi Nósanna Imeachta Airgeadais Phoiblí na Roinne Caiteachais Phoiblí agus Athchóirithe gan faomhadh an Bhoird agus ceadú roimh ré.
(k) Deontais Chaipitil
Taifeadtar maoiniú deontas caipitil sa Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais Chaipitiúil. Chomh maith le maoiniú deontais chaipitil, maoinítear roinnt mionchaiteachais chaipitil ó ioncam. Cuirtear méid an mhaoinithe ioncaim seo arna chaitheamh sa bhliain i leith mionchaipitil de mhuirear ar an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais sa bhliain Iarmhairt na n-eisceachtaí ar FRS (Caighdeán Tuairiscithe Airgeadais) 102 arna sonrú ag an Aire is ea an cur chuige cuntasaíochta seo, nach bhfuil ag teacht le FRS 102.
(l) Sócmhainní Inláimhsithe Neamhreatha agus Cuntas Caipitlithe
Cuimsítear le sócmhainní inláimhsithe neamhreatha Talamh, Foirgnimh, Trealamh agus Mótarfheithiclí. Rinne an Oifig Luachála luacháil ar thalamh agus ar fhoirgnimh a aistríodh ó FSS agus déantar iad a thaifeadadh ar a gcostas measta lúide dímheas carntha. Luaitear sócmhainní eile a aistríodh ó FSS agus sócmhainní a fuarthas ó bunaíodh an Ghníomhaireacht ag costas lúide dímheas carntha.
De réir na gcaighdeán cuntasaíochta arna leagan síos ag an Aire Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige, cuirtear caiteachas ar bhreiseanna sócmhainne neamhreatha de mhuirear ar an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais nó an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais Chaipitiúil, ag brath ar cé acu atá an tsócmhainn á maoiniú ag caipiteal nó ag ioncam. Caipitlítear sócmhainní arna maoiniú ag caipiteal agus sócmhainní arna
maoiniú ag ioncam má sháraíonn an costas tairseacha áirithe luacha: €2,000 i gcás trealamh ríomhaireachta agus €7,000 i gcás gach aicme eile sócmhainní. Tugtar cuntas breiseanna sócmhainne faoi na tairseacha seo a mhaoinítear ó ioncam sa Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais don bhliain inar ceannaíodh iad. Tugtar cuntas breiseanna sócmhainne faoin tairseach seo a mhaoinítear ó Chaipiteal i NÓTA 14(b) faoi ‘Anailís ar chaiteachas arna chur de mhuirear ar an gCuntas Ioncaim agus Caiteachais Chaipitiúil’. Tugtar miondealúar bhreiseanna sócmhainne de réir foinse mhaoiniúcháin i NÓTA 14(a) a ghabhann leis na cuntais. Ní chuirtear dímheas de mhuirear ar an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais thar shaolré fhóinteach na sócmhainne. Ina ionad sin, is é an Cuntas Caipitlithe, ar cuntas cúlchiste é, an iontráil chómhalartach sa Chuntas Sócmhainne Neamhreatha. Cuirtear dímheas de mhuirear ar na Cuntais Sócmhainne Neamhreatha agus Chaipitlithe thar shaolré fhóinteach na sócmhainne.
Ríomhtar dímheas chun an luacháil bhunaidh/ chostais ar gach sócmhainn inláimhsithe neamhreatha a dhíscríobh ar aon dul lena saolré fhóinteach atá fágtha ar na rátaí seo a leanas:
• Talamh: ní dhímheastar é;
• Foirgnimh: dímheastar iad bunaithe ar an tsaolré fhóinteach atá fágtha;
• Suiteáin ealaíne: ní dhímheastar iad;
• Struchtúir mhodúlacha (i.e. réamhdhéanta/ sealadach): dímheastar iad ar 10% in aghaidh na bliana;
• Obair idir lámha: ní dhímheastar í;
• Trealamh - ríomhairí, printéirí, bogearraí agus córais TFC: dímheastar é ar 33.33% in aghaidh na bliana;
• Trealamh - eile: dímheastar é ar 10% in aghaidh na bliana; agus
• Mótarfheithiclí: dímheastar iad ar 20% in aghaidh na bliana.
Nuair a dhiúscraítear sócmhainn neamhreatha, déantar laghdú ar an gcuntas sócmhainne neamhreatha agus an cuntas caipitlithe araon de réir ghlanluach de réir na leabhar dhiúscairt na sócmhainne. Tugtar anailís ar an aistriú sa Chuntas Caipitlithe sa Ráiteas ar Athruithe sna Cúlchistí.
Luacháiltear stoc na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach ar an gcostas nó ar an nglanluach inréadaithe, cibé acu is ísle. Is é an costas an costas ceannaigh ar bhonn chun tosaigh isteach, chun tosaigh amach.
(n) Cuntasaíocht i gcás Drochfhiach agus Fiacha Amhrasach
Díscríobhtar drochfhiacha aitheanta sa tréimhse ina sainaithnítear iad. Déantar foráil shonrach le haghaidh aon mhéid a mheastar a bheith amhrasach agus tá foráil déanta ag an nGníomhaireacht i leith fiacha atá níos mó ná dhá bhliain d’aois.
(o) Pinsin
Tá fosaithe cáilithe den Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach agus fostaithe cáilithe de sholáthraithe seirbhísí sláinte saorálacha ina mball de scéimeanna aoisliúntais éagsúla le sochar sainithe. Íoctar pinsin le hiarfhostaithe den Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach a chuaigh ar scor tar éis an 1 Eanáir 2014. Tá an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach á maoiniú ag an Stát mar chuid den deontas ioncaim bliantúil chun na críche seo. Cuirtear íocaíochtaí pinsin faoi na scéimeanna de mhuirear ar an gCuntas Ioncaim agus Caiteachais nuair a íoctar iad (féach NÓTA 6).
Tá ranníocaíochtaí ón nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach le fostaithe ar baill den na scéimeanna iad iníoctha leis an Roinn Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige.
Faoin Acht um Pinsin na Seirbhíse Poiblí (Scéim Aonair agus Forálacha Eile) 2012, is baill den scéim aonair iad gach iontrálaí chuig fostaíocht seirbhíse poiblí inphinsin ar an 1 Eanáir 2013 nó ina dhiaidh sin. Sa bhliain airgeadais reatha, tá 2,546 ball foirne ag an nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach sa Scéim Aonair. Íoctar asbhaintí fostaithe faoin Scéim Aonair leis an Roinn Caiteachais Phoiblí agus Athchóirithe.
Ní dhéantar aon fhoráil i leith sochair phinsin arna dtuilleamh ag fostaithe agus a bheidh iníoctha sna blianta atá le teacht faoin scéim pinsin. Is é seo an cur chuige atá fós á ghlacadh ag an nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach, ag leanúint de shonraíochtaí cuntasaíochta an Aire.
Ón 1 Eanáir 2019 ar aghaidh, íocann baill de scéimeanna pinsin seirbhíse poiblí le sochar sainithe ranníocaíocht aoisliúntais bhreise (RAB) ag eascairt as Comhaontú Cobhsaíochta na Seirbhíse Poiblí (2018-2020) agus as an Acht um Pá agus Pinsin Seirbhíse Poiblí 2017. Tháinig an RAB in ionad na hAsbhainte a Bhaineann le Pinsean (ABP) ar cuireadh deireadh léi ag deireadh 2018. Cé gur bheart éigeandála sealadach í an ABP, ranníocaíocht bhuan is ea an RAB. Ní bhaineann an RAB ach le baill foirne ar baill iad de scéim pinsin seirbhíse poiblí cheana féin, nó a raibh liúntas á fháil acu in ionad ballraíocht de scéim seirbhíse poiblí, lena n-áirítear baill foirne de sholáthraithe seirbhíse arna maoiniú ag an nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach más infheidhme. Tá RAB arna mbailiú ag soláthraithe seirbhíse chomh maith le RAB a asbhaintear ó bhaill foirne de chuid na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach iníoctha leis an Roinn Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige (féach NÓTA 6).
(q) Sochair Ghearrthréimhse Fostaithe
Aithnítear sochair ghearrthéarmacha ar nós pá saoire mar chostas sa bhliain, agus áirítear ar fhigiúr na Nithe Iníoctha sa Ráiteas ar an Staid Airgeadais sochair a charntar ag deireadh bliana.
(r) Meastacháin Chuntasaíochta Chriticiúla agus Príomhbhreithiúnais
Agus na ráitis airgeadais á n-ullmhú, ní mór don lucht bainistíochta breithiúnais agus meastacháin a thabhairt ar nithe agus glacadh le nithe a bhfuil tionchar acu ar na suimeanna arna dtuairisciú do shócmhainní agus dliteanais ar dháta an ráitis ar staid an airgeadais agus na suimeanna arna dtuairisciú d’ioncaim agus speansais le linn na bliana. Mar sin féin, ciallaíonn nádúr an mheastacháin gur féidir nach ionann na meastacháin sin agus na fáltais iarbhír. Níor theastaigh aon bhreithiúnais a raibh tionchar suntasach acu ar na suimeanna a aithníodh sna ráitis airgeadais don bhliain 2022.
*Táillí tarscaoilte
Íoctar baill de Bhord na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach de réir an Chóid Cleachtais chun Comhlachtaí Stáit a Rialú (arna Leasú, 2016).
Is iad na híocaíochtaí taistil agus cothaithe i leith baill den Bhord na híocaíochtaí siúd a íoctar go díreach chomh maith le costais arna n-eisíoc ag an nGníomhaireacht.
* Baineann an Maoiniú ar fad liostaithe faoi Fho-cheannteidil B8 thuas le maoiniú curtha ar fáil ó na cistí ó chuntais dhíomhaoine.
1. Maoiniú na Cigireachta Luathbhlianta agus Réamhscoile - téarma uileghabhálach is ea Luathbhlianta agus cuimsítear Seirbhísí Réamhscoile leis Tá an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach freagrach as cigireacht a dhéanamh ar réamhscoileanna, grúpaí súgartha, naíolanna lae, creiseanna, ionaid cúraim lae, agus seirbhísí den chineál céanna ina bhfreastalaítear ar leanaí idir 0 agus 6 bliana d’aois.
2. Coistí um Sheirbhísí Leanaí agus Óige (Children and Young People’s Services Committees, nó CYPSC) a mhaoiniú - struchtúr ríthábhachtach is ea CYPSCanna atá sainaitheanta ag an rialtas chun seirbhísí go leanaí agus daoine óga a phleanáil agus a chomhordú i ngach contae in Éirinn.
3. Maoiniú i gcomhair Ionad Acmhainní Teaghlaigh - Maoiniú breise chun tacú le hIonad Acmhainní Teaghlaigh reatha agus lena bhforbairt agus chun a chinntiú go bhfuil na seirbhísí a chuirtear ar fáil ailínithe le cuspóir straitéiseach na Gníomhaireachta.
4. Maoiniú a bhaineann le tacaíochtaí breise a sholáthar do dhaoine óga a tháinig go hÉirinn mar dhídeanaithe linbh, lena gcumasú agus iad ag tabhairt faoi mhaireachtáil neamhspleách; áiríodh leis na tacaíochtaí cóiríocht sheasmhach agus tacaíocht dírithe ar an oideachas chun ligean dóibh breith suas lena bpiaraí agus dul chun cinn a dhéanamh sa chóras oideachais in Éirinn.
5. Maoiniú don Chlár Óige Ceantarbhunaithe (CÓCB) - Maoiniú don bhliain i leith an Chláir CÓCB. Tionscnamh um chosc agus um luathidirghabháil is ea CÓBC agus dírítear ann ar infheistíocht i seirbhísí éifeachtacha chun torthaí a fheabhsú do leanaí agus teaghlaigh atá ina gcónaí i gceantair faoi mhíbhuntáiste.
6. Cuirtear maoiniú ar fáil faoin tionscnamh “What Works” d’fhonn tionscadal a sholáthar a bhfuil sé mar sprioc aige cur leis an líon cúramóirí altrama de chuid an Lucht Taistil nó de chuid na Romach atá ar fáil chun socrúcháin cúraim altrama atá cuí ó thaobh cultúir de a chur ar fáil do leanaí sna pobail seo.
7. Uchtú - Maoiniú breise arna fhoinsiú ó chistí cuntas díomhaoin le haghaidh tionscadail shainiúla arna soláthar ag Barnardos.
8. Maoiniú maidir le torthaí do Leanaí/don Tionscnamh Um Fhorbairt Cáilíochta agus Acmhainne (Quality and Capacity Building Initiative, nó QCBI) - tugann QCBI aghaidh ar an ngá go mbíonn ranna agus gníomhaireachtaí páirteach go seasta le bonneagair forfheidhmithe agus go mbaineann siad úsáid astu, ar an ngá le comhoibriú agus comhordú ar thosaíochtaí trasearnála, úsáid a bhaint as struchtúir, samhail agus branda Torthaí Níos Fearr, Todhchaí Níos Gile, agus lena chinntiú go gcuirtear tábhacht chuí le leanaí agus daoine óga nuair a fhorbraítear beartais agus nuair a chuirtear i bhfeidhm iad.
9. Cuireadh maoiniú in 2022 ar fáil d’abhcóidí teiripeacha agus sláinte do lucht fágála cúraim faoi mhíbhuntáiste.
10. Maoiniú cuntas díomhaoin do Sheirbhís Tacaíochta Oideachais Tusla.
11. Baineann Maoiniú In 2022 le seirbhísí iarchúraim do Thionscadal Don Bosco Barista.
12. Maoiniú in 2022 don tionscnamh comhroinnte idir Tusla agus DCEDIY le haghaidh taighde agus beartais chun comhaontú creatlaí a chur i bhfeidhm do bhunachair sonraí agus d’irisí leictreonacha.
13. Baineann maoiniú i gcomhair Foréigean Baile, Foréigean Gnéis agus Foréigean Bunaithe ar an Inscne (FB-FG-FI) leis an mbliain 2021, (tháinig deireadh leis an gclár seo in 2021).Maoiniú chun leanúint de thacaíocht a thabhairt do sheirbhísí feabhsaithe um fhoréigean baile, foréigean gnéis agus foréigean bunaithe ar an inscne, lena n-áirítear Coinbhinsiún Chomhairle na hEorpa maidir le Foréigean i gcoinne Ban agus Foréigean Baile a Chosc agus an Dara Straitéis Náisiúnta um Fhoréigean Baile, Gnéasach agus Inscnebhunaithe (2016-2021).
14. Maoiniú arna chur ar fáil chun feachtas a dhéanamh le haghaidh Tús Áite do Leanaí mar mheabhrúchán don phobal agus do dhaoine faoi shainordú a thuairiscíonn údair imní (atreoruithe) maidir le leanaí i mbaol. Cuireadh deireadh leis an maoiniú seo sa bhliain 2021.
cuireadh aon mhaoiniú fo-cheannteidil breise ar fáil i dtaca le Covid-19 do 2022.
Géarchéim na hÚcráine trí Fho-cheannteideal A3 DCEDIY.
(a) Luach Saothair don POF
Saothair don POF
Ball de scéim pinsin reachtúil na Gníomhaireachta is ea an POF agus ní théann na teidlíochtaí pinsin thar ghnáth-theidlíochtaí na scéime earnála poiblí.
(b) Príomhphearsanra an Lucht Ardbhainistíochta
Nuair a áirítear an luach saothair don Phríomhoifigeach Feidhmiúcháin a shonraítear i NÓTA 5 (a), is é €875m an luach saothair iomlán don Príomhphearsanra ar fad den Lucht Ardbhainistíochtadon bhliain airgeadais 2022 (2021: € 1.218m).
Ón 1 Feabhra 2022, chruthaigh an Ghníomhaireacht lárionad athshainithe, nach bhfuil chomh neamhchomhtháite agus caol do cheannaireacht fhoriomlán náisiúnta na heagraíochta, trí Fhoireann Bainistíochta Feidhmiúcháin nua (EMT). Mar thoradh air sin, tháinig laghdú de thriúr ar líon na bpearsanra EMT ón mbliain 2021 go 2022.
B’iad an Bord, an POF agus baill den Fhoireann Ardbhainistíochta ag tuairisciú don POF príomhphearsanra an lucht ardbhainistíochta.
(c) Sochair Foirceanta
Níor cuireadh aon sochair foirceanta de mhuirear ar an gcuntas ioncaim agus caiteachais don bhliain dar críoch an 31 Nollaig 2022. Níor bhronn an Ghníomhaireacht aon bhlianta breise ar bhaill foirne chun críocha pinsin.
Le linn 2022, asbhaineadh €9.22m (2021: €8.02m) le haghaidh Ranníocaíocht Aoisliúntais Bhreise (RAB) ó bhaill foirne na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach.
Le linn 2022, asbhaineadh €0.776m (2020: €0.608m) mar Ranníocaíocht Aoisliúntais Bhreise ó sholáthraithe seirbhíse agus é iníoctha leis an Roinn Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige agus an Roinn Caiteachais Phoiblí agus Athchóirithe.
Is é seo a leanas an líon fostaithe i dtéarmaí lánaimseartha de réir Réimse Oibriúcháin ar an 31 Nollaig 2022:
Ba é 5,401 líon na foirne an 31 Nollaig 2022 agus ba é 5,069 an líon foirne an 31 Nollaig 2021. Ní áirítear baill foirne na Gníomhaireachta leis na figiúirí seo. Cuirtear san áireamh poist arna maoiniú ag an Roinn Oideachais i gcomhair Sheirbhís Tacaíochta Oideachais Tusla agus 167 ball foirne sa tSeirbhís um Chlár agus Measúnú Oideachais Malartach, arb é sin coibhéis lánaimseartha 157 ar luach €9.35m.
An líon iomlán ball foirne den Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach a bhfuil luach saothair níos mó ná €60k acu:
Éilítear miondealú ar luach saothair iomlán na bhfostaithe (lena n-áirítear tuarastail agus sochair eile) níos mó ná €60,000, in incrimintí 10,000, faoi chiorclán 13/2014 na Roinne Caiteachais Phoiblí agus Athchóirithe.
Pobail, Deonacha agus Carthanúla
*Is í an tseirbhís cúirte a cheapann Caomhnóirí Ad Litem agus a n-ionadaithe dlí. Cé go bhfuil an Caomhnóir Ad Litem neamhspleách ar na páirtithe sna himeachtaí cúirte, íocann an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach a dtáillí de réir an Achta um Chúram Leanaí, 1991.
Ar an 1 Eanáir 2014, aistríodh sócmhainní seasta chuig an nGníomhaireacht ó FSS. In 2016 d’fhostaigh an Ghníomhaireacht an Oifig Luachála chun tabhairt faoi chlár athluachála talún agus foirgneamh. Lean an clár seo ar aghaidh go dtí an 31 Nollaig 2021, agus faoin am sin bhí 92% den phunann athluacháilte.
Toisc go bhfuil an cleachtadh críochnaithe go substaintiúil, agus toisc gur dóichí go sáróidh an costas chun an 8% atá fágtha a chríochnú an sochar, tá deireadh curtha ag an nGníomhaireacht leis an gclár athluachála agus tá luach na talún agus na bhfoirgneamh glactha aici amhail an 31 Nollaig 2021 mar an costas measta amach anseo. Ní dhéantar talamh a dhímheas ach leanann foirgnimh ag dímheas bunaithe ar an saol úsáideach atá fágtha.
(a) Breiseanna le Sócmhainní Neamhreatha sa Bhliain
(b) Anailís ar Chaiteachas arna Chuir de Mhuirear ar an gCuntas Ioncaim agus Caiteachais Chaipitiúil
Tá baill foirne cháilithe arna bhfostú sa Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach ina mball de scéimeanna aoisliúntais éagsúla le sochar sainithe. Aithnítear na pinsin arna n-íoc le baill foirne a chuaigh ar scor ó bunaíodh an Ghníomhaireacht sa Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais sa bhliain ina dtagann siad chun bheith iníoctha. De réir an mhaolaithe maidir le hAlt 28 de Chaighdeán Tuairiscithe Airgeadais 102, ní dhéantar aon fhoráil sna ráitis airgeadais maidir le dliteanais sa todhchaí i leith sochar pinsin. Tá ranníocaíochtaí aoisliúntais ó fhostaithe ar baill den na scéimeanna seo iad mar rannchuidiú le hioncam na Gníomhaireachta arna aithint sa Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais laistigh den fho-cheannteideal ‘an Roinn Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige’. Ba é an pinsean a gearradh ar an Ráiteas Ioncaim agus Caiteachais do 2022 ná €16.6m (2021:€ 13.5m), lena n-áirítear íocaíochtaí i leith cnapshuimeanna aonuaire agus íocaíochtaí aisce ar scor €6.5m (2021:€ 5.6m).
Ceangaltais cheannaigh i dtaca le sócmhainní inláimhsithe neamhreatha
Ceangaltais cheannaigh i dtaca le sócmhainní inláimhsithe neamhreatha sa todhchaí:
Aistríodh ionaid réadmhaoine chuig an nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach nuair a bunaíodh í ar an 1 Eanáir 2014 trí Ghníomhas Comhaontaithe a shínigh an tAire Sláinte agus Leanaí agus an tAire Leanaí, Comhionannais, Míchumais, Lánpháirtíochta agus Óige. Tá an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach fós ag obair le FSS chun aon aistrithe eile a aontú.
2022 Líon na Réadmhaoine
Cuimsítear leis an nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach na nithe seo a leanas:
2021 Líon na Réadmhaoine
I dteannta na n-ionad réadmhaoine thuas, tá ionaid réadmhaoine atá faoi úinéireacht FSS atá á n-úsáid faoi láthair ag an nGníomhaireacht le haghaidh soláthar seirbhíse Tá roinnt ionaid réadmhaoine ann freisin atá faoi athbhreithniú ag FSS agus ag an nGníomhaireacht faoi láthair chun dearbhú a dhéanamh maidir leis na cinn sin ba chóir a aistriú chuig an nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach.
Tá an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach (CHY21524) díolmhaithe ó na cánacha seo a leanas:
• Ailt 207 agus 208, an tAcht Comhdhlúite Cánacha 1997 (Cáin Ioncaim);
• Alt 609, an tAcht Comhdhlúite Cánacha 1997 (Cáin Gnóthachan Caipitiúil);
• Alt 266, an tAcht Comhdhlúite Cánacha 1997 (Cáin Choinneála ar Ús Taisce);
• Ailt 76 agus 78, an tAcht Comhdhlúite Cánacha 1997 (Cáin Chorparáide);
• Ailt 17, 22 agus 76 den Acht Comhdhlúite Cánach Fáltas Caipitiúil 2003 (Cáin Fáltas Caipitiúil);
• Alt 82, an tAcht Comhdhlúite Dleachtanna Stampa 1999 (Dleacht Stampa); agus
• Caibidil 8A, Cuid 6, an tAcht Comhdhlúite Cánacha 1997 (Cáin Shiarchoinneálach ar Dhíbhinní).
Beidh réim ag na díolúintí seo maidir le hioncam agus réadmhaoin na Gníomhaireachta um Leanaí agus an Teaghlach.
In 2016, fuair an Ghníomhaireacht comhairle ó na Coimisinéirí Ioncaim maidir le stádas CBL sonrasc Caomhnóra Ad Litem arna n-íoc ag an nGníomhaireacht in 2014 agus 2015. Dhearbhaigh na Coimisinéirí Ioncaim go raibh an tseirbhís seo díolmhaithe ó CBL agus thug siad comhairle faoi na céimeanna le tógáil ag an nGníomhaireacht chun an CBL a gearradh sna tréimhsí seo a fhorchúiteamh. Tá an Ghníomhaireacht ag leanúint de na suimeanna seo atá dlite ó na soláthraithe ábhartha a bhailiú. Is é an méid atá dlite amhail an 31 Nollaig 2022 ná €5k (2021: € 5k), agus leanann an Ghníomhaireacht de na fiacha seo a shaothrú.
Tá cumhdach árachais ag an nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach le soláthraí tríú páirtí i leith slánaíocht ghairmiúil, réadmhaoine agus polasaithe eile a bhaineann go sonrach le seirbhísí. Mar Údarás Stáit tarmligthe, tarmligtear rioscaí na Gníomhaireachta chuig an nGníomhaireacht um Éilimh ar an Stát. Cumhdaítear leis seo dliteanas fostóra, dliteanas poiblí agus cumhdach mótair. Slánaíonn an Ghníomhaireacht um Éilimh ar an
Stát tríú páirtí ar éilimh i dtaca le gortú pearsanta agus damáiste réadmhaoine tríú páirtí atá mar thoradh ar fhaillí an Údaráis Stáit tharmligthe.
Phras a Chomhlíonadh
Le linn 2022, d’íoc an Ghníomhaireacht €23k (2021: €18k) le soláthraithe i ndáil le hús prasíocaíochta. Níor íocadh ús ach i gcásanna ina ndearnadh íocaíocht 30 lá tar éis dháta an tsonraisc mar bhí sé seo de réir na dtéarmaí agus na gcoinníollacha mar a sonraíodh ar cháipéis Ordaithe Ceannaigh na Gníomhaireachta. Tá sé mar choinníoll sa reachtaíocht um íocaíocht phras go gcaithfidh ús a bheith íoctha le soláthraithe nuair a dhéantar íocaíocht níos mó ná 30 lá tar éis dháta an tsonraisc mura bhfuil téarmaí creidmheasa níos faide sonraithe i gconarthaí an tsoláthraí. Lena chois sin, níor íocadh cúiteamh bainteach leis seo ach tá foráil déanta ina leith ag an nGníomhaireacht.
Tháinig rialacháin leasaithe maidir le híocaíocht phras, Rialacháin na gComhphobal Eorpach (Íoc Déanach in Idirbhearta Tráchtála) 2012 (SI Uimh. 580/2012), i bhfeidhm i mí an Mhárta 2013. Déantar foráil sa reachtaíocht seo d’ús agus cúiteamh a íoc le soláthraithe i leith sonraisc dhéanacha. Ní íocann an Ghníomhaireacht cúiteamh íocaíochta praise i leith sonraisc arna n-íoc go déanach sa ghnáthchúrsa; féadann soláthraithe an cúiteamh seo a éileamh, áfach.
Shainaithin an Ghníomhaireacht um Éilimh ar an Stát na héilimh a bhaineann leis an nGníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach ón dliteanas foriomlán arna bhainistiú ag an nGníomhaireacht um Éilimh ar an Stát a bhaineann le Tusla agus FSS. Ba é an dliteanas gan íoc a bhaineann leis an nGníomhaireacht, arna mheas ag an nGníomhaireacht um Éilimh ar an Stát amhail an 31 Nollaig 2022, €72m (2021: €67m). B’ionann na costais a gearradh in 2022 agus €3.76m (2021: €2.43m). Ní mhaoinítear an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach i leith éilimh arna bpróiseáil ag an nGníomhaireacht um Éilimh ar an Stát.
Tá an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach ag plé le cúrsaí dlíthíochta faoi láthair a bhféadfadh dliteanais a bheith ann dá mbarr, ag brath ar thoradh na n-imeachtaí dlí. Maidir le gnáthchásanna dlí, bheadh árachas na Gníomhaireachta, lena gcumhdaítear slánaíocht ghairmiúil, réadmhaoin agus polasaithe eile a bhaineann go sonrach le seirbhísí, leordhóthanach chun formhór na gcostas a chumhdach. Tá méid áirithe éiginnteachta ann, áfach, mar gheall ar theorainneacha slánaíochta agus le coinníollacha polasaí áirithe. Níl an Ghníomhaireacht in ann aon dliteanais fhéideartha ag teacht chun cinn as na himeachtaí seo a mheas. Níl foráil déanta sna ráitis airgeadais d’iarmhairtí aon teagmhas gan árachas.
Dé hAoine, 14 Bealtaine 2021, chuir FSS cibirionsaí agus éileamh fuascailte in iúl do Tusla a rinne eagraíocht choiriúil lasmuigh den Stát. I mí Lúnasa 2021, chuaigh Tusla i mbun meabhrán tuisceana le FSS inar sholáthair FSS acmhainní fóiréinsice dlí agus TF chun tacú le himscrúdú Tusla ar an ionsaí.
Tá méid suntasach oibre déanta ag an ngníomhaireacht chun athbhreithniú a dhéanamh ar na doiciméid bainte, tá an líon deiridh daoine a bhfuil fógra le tabhairt dóibh go bhfuil a gcuid sonraí curtha i gcontúirt fós le cinneadh toisc go bhfuil sé seo faoi réir fíorú breise. Tá an dliteanas féideartha a d’fhéadfadh eascairt as an teagmhas coiriúil seo fós le cinneadh.
Tuairiscithe
Níor tháinig aon chúinsí chun cinn ná níor tharla aon teagmhais, idir an tréimhse thuairiscithe agus an dáta a d’fhaomh an Bord na ráitis airgeadais, a dteastódh coigeartú nó nochtadh sna ráitis airgeadais mar gheall orthu.
Seirbhísí arna soláthar ag FSS
Ó bunaíodh an Ghníomhaireacht um Leanaí agus an Teaghlach, tá roinnt seirbhísí riaracháin á soláthar ag FSS don Ghníomhaireacht i réimsí an Airgeadais, na nAcmhainní Daonna, an Phárolla, na Saorála Faisnéise, na socruithe bainc agus na hIniúchóireachta inmheánaí. Rialaítear na seirbhísí seo trí Mheabhrán Tuisceana agus trí fhoChomhaontuithe ar Leibhéal na Seirbhíse. D’íoc an Ghníomhaireacht méid € 293k as seirbhísí párolla in 2022, gan aon mhuirear ar na seirbhísí riaracháin eile. Nuair a bunaíodh an Ghníomhaireacht, aontaíodh go n-íocfaí 7m le FSS in aghaidh na bliana chun seirbhísí síceolaíochta a sholáthar agus íocadh an tsuim seo in 2022.
De réir na nAchtanna um Eitic in Oifigí Poiblí 1995 agus 2001, éilíonn an Ghníomhaireacht ar gach ball foirne Grád VIII agus os a chionn sin (nó a choibhéis) Tuairisceán Eitice bliantúil a chomhlánú ina bhfógraítear aon leasanna mar a shonraítear a bhféadfadh tionchar ábhartha a bheith acu orthu ó thaobh fheidhmíocht fheidhm a bpoist de.
D’fhaomh an Bord na ráitis airgeadais ar an 31 Bealtaine 2023.
Aguisín
Aguisín
