Organisation und Struktur
Bestellung und Funktionsträger_innen 44
Abberufung/Rücktritt
von
Bestellungen von Funktionsträger_innen im Fakultätsbereich Dekan_innen werden vom Rektorat auf begründeten 45 Vorschlag 46 der 47 48 Universitätsprofessor_innen der jeweiligen Fakultät und nach begründeter Stellungnahme des Fakultätsrates 49 bestellt. Dabei initiiert der_die Rektor_in den Bestellungsvorgang und beauftragt den_die Sprecher_in der Personengruppe der Universitätsprofessor_innen 50 der jeweiligen Fakultät binnen angemessener Zeit 51 mit der Erarbeitung eines begründeten Vorschlags. Nach Einlangen des begründeten Vorschlags ersucht der_die Rektor_in den Fakultätsrat binnen angemessener Zeit 52 um begründete Stellungnahme. Die Stellungnahme des Fakultätsrates an den_die Rektor_in erfolgt schriftlich, entweder aufgrund der Entscheidung in einer Sitzung des Fakultätsrates 53 oder mittels Umlaufbeschlusses 54. Sofern (i) binnen angemessener Zeit 55 kein begründeter Vorschlag der Personengruppe der Universitätsprofessor_innen samt begründeter Stellungnahme des Fakultätsrates zustande kommt oder (ii) die vorgeschlagene(n) Person(en) nicht die erforderlichen Kompetenzen 56 erfüllt/erfüllen oder (iii) Unvereinbarkeit 57 besteht, kann der_die Rektor_in entweder selbst einen Vorschlag erstellen oder den_die Sprecher_in der Personengruppe der Universitätsprofessor_innen der jeweiligen Fakultät neuerlich mit Erstellung eines begründeten Vorschlags beauftragen. Die Bestellung von Dekan_innen ist letztendlich immer dem Rektorat vorbehalten. Institutsleiter_innen werden von Dekan_innen auf Vorschlag 58 der Universitätsprofessor_innen 59 des jeweiligen Instituts und nach Information des Fakultätsrates bestellt. Dabei initiieren Dekan_innen den Bestellungsvorgang und beauftragen den_die Universitätsprofessor_innen des jeweiligen Instituts binnen angemessener Zeit 60 mit der Erarbeitung eines Vorschlags. Die Durchführung des Diskussionsprozesses erfolgt in Eigenverantwortung der Dekan_innen. Sofern (i) binnen angemessener Zeit 61 kein Vorschlag 44 45 46 47 48 49 50 51
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RL Struktur und Governance Punkt 3.2.1. Im Vorschlag muss schlüssig und sachlich Stellung bezogen werden, ob die vorgeschlagene Person bzw. vorgeschlagenen Personen die erforderlichen Kompetenzen erfüllt/erfüllen (= Begründung). Der Vorschlag kann eine Namensnennung beinhalten oder eine Dreiernennung enthalten. Personengruppe nach § 25 Abs. 4 Z 1 UG; karenzierte Universitätsprofessor_innen sind ebenfalls inkludiert. In der Stellungnahme muss schlüssig und sachlich ausgeführt werden, ob die vorgeschlagene Person bzw. vorgeschlagenen Personen die erforderlichen Kompetenzen erfüllt/erfüllen (= Begründung). Das Rektorat kann trotz fehlender Begründung eine Bestellung vornehmen, sofern die vorgeschlagene Person über die erforderlichen Kompetenzen verfügt und keine Unvereinbarkeit gem. 3.1.11 besteht. Karenzierte Universitätsprofessor_innen sind ebenfalls inkludiert. Individuell vereinbarter Zeitrahmen, der sich grundsätzlich an der Größe des Strukturelements, der Komplexität der individuellen Angelegenheit sowie der Anzahl der Mitarbeiter_innen orientiert. Die maximal zu vereinbarende Frist (Maximalfrist) für die Erstellung eines Bestellungsvorschlags beträgt 3 Monate. Eine Verlängerung dieser Frist ist grundsätzlich nicht möglich. FN 51. Fakultätsräte § 2 Abs. 3: Dekan_innen haben jederzeit das Recht, binnen 2 Wochen eine Sitzung des Fakultätsrates zu verlangen. GO Kollegialorgane Punkt 18. FN 51. Siehe 3.1.11 Siehe 3.1.11 Der Vorschlag kann eine Namensnennung oder eine Dreiernennung beinhalten. Personengruppe nach § 25 Abs. 4 Z 1 UG; karenzierte Universitätsprofessor_innen sind ebenfalls inkludiert. Individuell vereinbarter Zeitrahmen, der sich grundsätzlich an der Größe des Strukturelements, der Komplexität der individuellen Angelegenheit sowie der Anzahl der Mitarbeiter_innen orientiert. Die maximal zu vereinbarende Frist (Maximalfrist) für die Erstellung eines Bestellungsvorschlags beträgt 3 Monate. Eine Verlängerung dieser Frist ist grundsätzlich nicht möglich. FN 60.
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