Kompetanse og omstilling for å løse framtidas utfordringer

Mening

Samfunnet vårt står overfor store endringer i de neste tiårene. Demografien i samfunnet endrer seg. Vi blir flere eldre, forholdet mellom pensjonister og yrkesaktive endrer seg ganske dramatisk. Samtidig skal vi løse store oppgaver, med mål om å redusere klimagassutslippene med 55% fram mot 2030 og skape et nullutslippssamfunn fram mot 2050. Kompetanse og omstilling er viktige stikkord til hvordan vi skal lykkes.

Arbeiderpartiet vil føre en ambisiøs og offensiv kunnskapspolitikk for å imøtekomme samfunnets kompetansebehov. I arbeidet med kompetansereform vil vi sørge for livslang læring i tett dialog med partene i arbeidslivet. Flere skal kvalifisere seg til arbeid. Og flere skal kunne forbli i arbeidslivet gjennom re-kvalifisering eller oppdatering av egen kunnskap og kompetanse gjennom arbeidslivet.

For oss er det viktig med enkel tilgjengelighet til opplæring og utdanning i hele landet. Vi må gjøre utdanningene våre mer tilgjengelig og gjøre det mulig at flere får ta den utdanningen de ønsker. Livslang læring, fleksible og desentraliserte tilbud er en sentral del av universitetenes og høgskolenes samfunnsoppdrag. Der kompetanse og omstilling på den ene siden er viktige stikkord for hva som skal til for å lykkes, er demografi og energi viktige stikkord på den andre siden for utfordringene vi står overfor. Kompetansepolitikken er også avgjørende for at vi lykkes med det grønne skiftet

Når vi er ute og besøker bedrifter og andre arbeidsgivere, forteller de om en utfordring med å få tak i kompetent arbeidskraft. Det er et kompetansegap mellom det bedriftene søker etter, og de kvalifikasjonene de som er ledige har. Vi skal sørge for å hjelpe kandidater som vil inn i arbeidslivet med språk, kompetanseheving og helsehjelp for de som trenger det.

Samtidig vil vi understreke, at når man skal tette et gap, er det fornuftig å angripe det fra begge ender. Vi oppfordrer arbeidsgiverne til å tenke på om de kan møte arbeidssøkerne på en litt annen måte. Kan man ta sjansen på ansatte som ikke tikker av på alle bokser? Opplæring på arbeidsplassen og underveis i yrkesløpet er også viktig for å løse framtidas arbeidskraftbehov.

Med en fornyet opplæringslov som har styrket retten til videregående opplæring, høyere budsjett til arbeidsmarkedstiltak, nye bransjeprogrammer og en planlagt kompetansereform for arbeidslivet er Arbeiderpartiet godt i gang med jobben.

Tuva Moflag og Lise Selnes, Stortingsrepresentanter fra Arbeiderpartiet

Karbonfangstprosjekt til Returkraft får 1 mill kroner

Agder fylkeskommune støtter Returkraft AS med 1 000 000 kroner til videreutvikling av karbonfangstprosjektet på Langemyr i Kristiansand. 500 000 kroner disponeres fra prosjekt klima- og energisatsinger/ prosjekter i årsbudsjettet for 2023. De resterende 500 000 kroner innarbeides i rapporten for 2. tertial ved bruk av disposisjonsfond.

Uten flere karbonfangstanlegg (CCS) vil ikke Norge nå sine klimamål for 2030. Regjeringen bør snarest etablere rammevilkår for industriell karbonfjerning, og det må etableres nasjonale støtteordninger for modning av CCS-prosjekter gjennom konseptstudier for å sikre fremdrift og rask igangsetting.

Moderat nedgang i industriproduksjonen

Norsk industriproduksjon gjekk ned 0,4 prosent frå mars til april 2023, viser sesongjusterte tal. I perioden februar-april 2023 viste industriproduksjonen ein nedgang på 0,1 prosent samanlikna med førre tremånadersperiode.(SSB)