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VALORACION SINDICAL DE LOS ÚLTIMOS 4 AÑOS Compañer@, una vez más volvemos a ejercer nuestro derecho a elegir a las personas que formarán el Comité de Empresa y que representarán a tod@s l@s trabajador@s los próximos 4 años. Por lo tanto, ha llegado el momento de que tod@s l@s trabajador@s, hagamos una valoración de lo realizado por todos los Sindicatos en este finalizado mandato y en base a ello, otorguemos nuestro voto, a unos o a otros. La CGT, se presenta a estas elecciones con enormes ganas e ilusiones, y con un único objetivo, continuar luchando con total transparencia, dignidad y honradez por defender los intereses de tod@s l@s trabajador@s, siguiendo con la misma línea de actuación sindical que nos diferencia del resto de Sindicatos, que no es otra que la de servir a l@s trabajador@s con la máxima honestidad y eficacia de la que somos capaces, aún a pesar de la persecución constante de ROCA y sus lacayos para destruirnos y desacreditarnos. Sobre nuestra actuación sindical en estos cuatro años, la CGT puede presumir de no deber ningún favor a Roca y de ser la única Sección Sindical que ante los continuos ataques sufridos no se ha doblegado y ha presentado batalla hasta el final. En estos 4 años, para desgracia de l@s trabajador@s, se han vivido 5 Expedientes de Regulación de Empleo, los 4 primeros con el beneplácito y apoyo de los Sindicatos mayoritarios y que han dado lugar a momentos muy tristes que han acabado con despidos injustificados, y por el recuerdo a esos compañer@s despedidos que no nunca deben de caer en el olvido, debemos tener presente en todo momento quienes con su actuación cobarde, miserable y ruin han contribuido a favorecer los intereses de ROCA.
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En estos años, pese a los numerosos ataques de ROCA, no ha existido un Comité de Empresa que representara a toda la plantilla, ya que los Sindicatos mayoritarios han intentado por todos los medios que no funcionara, anulándolo casi por completo, utilizándolo casi exclusivamente cuando la empresa necesitaba la firma de sus miembros para dar validez a los acuerdos de los diferentes ERE’s. Esta situación de indefensión de l@s trabajador@s de ROCA debe de acabar y debemos de volver a dar al Órgano de representación de tod@s l@s trabajador@s la función para la que está creado, ser un arma a favor de nuestros intereses, los de tod@s l@s trabajador@s, no el chiringuito que algunos utilizan en beneficio propio.
2007 Apenas 2 meses después de la constitución del Comité de Empresa surgido de los resultados de las Elecciones Sindicales de noviembre de 2006, recibimos la noticia de la suspensión por parte de la Dirección de la empresa de la entrega de las medallas y relojes a l@s trabajador@s que cumplían en la empresa 25 o 50 años de antigüedad. La posición de CGT en el Comité y ante la plantilla sobre este asunto, fue rotunda, no se debía consentir a ROCA que continuase con la posición tomada en los últimos tiempos de suprimir los pocos beneficios sociales a los que tenemos derecho l@s trabajador@s. Y en todo caso, debían de ser l@s trabajador@s mediante la convocatoria de un Referéndum l@s que expresaran su decisión. Pero al final, como siempre, los Sindicatos mayoritarios alcanzaron un acuerdo en el que aceptaban la pérdida del reloj y lo cambiaban por otros obsequios, pero, ¿con quien consultaron?, por qué decidieron que el importe económico del cambio o su sustitución por una semana más de vacaciones eran lo mejor, ¿a quien preguntaron?
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Por desgracia estas preguntas acaban con la misma respuesta, estos SINDICALISTOS actúan como lo que son, unos déspotas que utilizan el Comité como si fuera su cortijo y ellos a ejercer de "Señoritos" y como piensan que l@s trabajador@s somos tontetes, ya decidirán ellos por nosotr@s. 19 de JULIO: Esa fecha, representa el inicio del calvario al que l@s trabajador@s de ROCA seremos sometidos en el futuro, en esa triste fecha, ROCA inicia sus planes de destrucción de empleo presentando el primer ERE, en principio para 48 trabajador@s de la fábrica de grifería y con una duración de un año. La CGT, en solitario se opuso desde el inicio a esta medida, no solo por estar injustificada, también por el peligro que podía conllevar en un futuro. Manteniendo nuestra posición inicial, la CGT no firmó el acuerdo, manteniéndose fiel a los objetivos defendidos por la totalidad de Sindicatos en la negociación. Estos no eran otros que la retirada del expediente, ya que la empresa disponía de otras muchas medidas no traumáticas para dar salida a ese presunto excedente de plantilla. Lamentablemente y como es habitual, los sindicatos mayoritarios, al final se olvidaron de los intereses de l@s trabajador@s, y alcanzaron un acuerdo muy por debajo de las peticiones iniciales, acuerdo que paralelamente facilitó las oscuras intenciones de ROCA de desmantelar poco a poco sus factorías en España. CGT, cumpliendo con su promesa, presentó Recurso de Alzada contra la Resolución, y posteriormente interpuso demanda ante los Tribunales de lo Contencioso Administrativo. A día de hoy esperamos Sentencia. Sección Sindical CGT Rambla Lluch, nº 2-08850- Gavá- Telf.: 936351600-Ext. 11127-Fax 936380593
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2008 Como CGT advirtió, ROCA en su afán de destruir empleo inició el año llevando a cabo un nuevo ERE, en esta ocasión en la factoría de Alcalá de Henares, y también con una duración de 12 meses. La CGT, sin presencia en el Comité de ese centro, no dudó en desplazarse a Alcalá e intentar oponer pelea para intentar paralizar la medida, como siempre, los mayoritarios estamparon su firma en un acuerdo y estrecharon un poquito más los derechos de nuestra plantilla. Aún así, CGT con el apoyo del COP presentó Recurso de Alzada contra la Resolución, y al ser desestimado éste presentó Denuncia ante los Tribunales correspondientes. A día de hoy, seguimos a la espera de la Sentencia.
11 Julio ROCA en su inmensa avaricia tenia que ir más lejos, y si hasta ahora todos los ERE’s presentados y acatados por los mayoritarios habían sido de suspensión temporal, ahora nos presentaba su siguiente carta, la EXTINCIÓN. Nuevamente con la complicidad de UGT y CCOO, presenta un ERE de suspensión de 398 contratos, los afectad@s son l@s trabajador@s con 55 años de edad o más, y es enmascarado en una oferta de Prejubilaciones y con presunta “Voluntariedad”. Sección Sindical CGT Rambla Lluch, nº 2-08850- Gavá- Telf.: 936351600-Ext. 11127-Fax 936380593
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En esta ocasión, aún son más déspotas que de costumbre e impiden la presencia de la CGT en las negociaciones, ocultando de forma intencionada toda la información, alcanzando un vergonzoso acuerdo el día 15. Este acuerdo lo intentan vender como “BENEFICIOSO” y súper guay, pero todos los Delegados de estos sindicatos que podrían haberse beneficiado de estas “MAGNIFICAS” condiciones para ser despedidos, miran para otro lado y se quedan en ROCA, para seguir facilitando que ROCA destruya empleo de forma implacable. Para más vergüenza y regocijo de la empresa, dejan abierto el ERE hasta el mes de Noviembre, para intentar convencer a más trabajador@s de que deben de irse de la empresa, de que esa salida es la mejor posible, esa es su misión, ser recaderos de ROCA y traicionar a sus compañer@s metiéndoles el miedo en el cuerpo y obligándolos a aceptar sus despidos. Lo positivo de estas medidas según UGT y CCOO es que con ellas se estabilizaban las plantillas y se evitaban más ERE’s, suspensivos o extintivos en el futuro. Nuevamente CGT, se opone frontalmente tanto a ROCA como a sus verdugos emprendiendo acciones de lucha en solitario, campañas de denuncia ante la ciudadanía, ante las instituciones políticas, concentraciones…. y por último aprovechando el poder mediático de la Expo de Zaragoza de la que ROCA era una de sus principales participantes, organiza una concentración en las puertas de entrada al recinto ferial, entregando a los visitantes octavillas en las que se explicaba la verdadera realidad de esa multinacional llamada ROCA. En esta ocasión también presentamos Recurso de Alzada contra la Resolución Administrativa y posteriormente demanda a los Tribunales de lo Contencioso Administrativo. A día de hoy, esperamos Sentencia.
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2009 19 de Enero Nuevamente ROCA olvida sus promesas de que no habría más ERE’s y comunica a los Comités de Empresa su intención de solicitar a la Autoridad laboral la suspensión temporal durante un año de los contratos de 1990 de sus trabajador@s. Nuevamente es CGT quien asume la cabecera de la lucha contra el Ere, mientras tanto UGT y CCOO, se limitan a seguirle el juego a la empresa sin oponer ninguna acción de lucha. Durante la negociación, CGT insiste e intenta hacer ver a los Sindicatos mayoritarios el peligro que representaría volver a dar su visto bueno a la medida e intenta atraerlos hacia la lucha, pero no es posible, ellos ERE que ERE, en su confianza ciega en la empresa, “que si es lo mejor, que si con
esta medida se evitan despidos, que si serán unas
vacaciones pagadas…”, y con estos planteamientos centran la negociación
simplemente en criterios económicos, sin querer ver el peligro que representaba aceptar el ERE. Finalmente y con la oposición de CGT, de madrugada y sin causa justificativa, los mayoritarios alcanzaron un acuerdo con ROCA, acuerdo que l@s trabajador@s debían de refrendar en Referéndum. Lamentablemente la campaña que realizaron UGT y CCOO, se limitó a ensalzar las bondades que representaba aceptar el ERE, y se vaciaron en su mísera defensa del voto afirmativo. CGT, defendió el NO de forma rotunda intentando que los trabajadores comprendieran y tuvieran en cuenta los riesgos futuros que podía entrañar. Al final el resultado del Referéndum fue aplastante Sección Sindical CGT Rambla Lluch, nº 2-08850- Gavá- Telf.: 936351600-Ext. 11127-Fax 936380593
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dos tercios de la plantilla creyeron que era lo mejor, y así lo expresaron en las urnas. Vergonzoso fue ver a “SINDICALISTOS” abrazándose a la Dirección de la Empresa, celebrando el SI como si les fuese la vida en ello, no se daban cuenta del monstruo que acababan de crear. CGT, en todo momento quiso ser consecuente con sus posiciones ideológicas y para decidir si se debía de firmar o no el acuerdo convocó ASAMBLEA de sus afiliad@s, y éstos de forma unánime manifestaron su oposición a la firma. En un ejemplo de consecuencia con sus manifestaciones durante todo el proceso, CGT se opuso a la Resolución Administrativa que autorizaba el ERE presentando el correspondiente Recurso de Alzada, y posteriormente demanda ante los Tribunales de lo Contencioso Administrativo. En estos momentos, seguimos a la espera de Sentencia.
28 de Julio Al final, quien siembra vientos recoge tempestades, y en ROCA se han sembrado demasiados, este nefasto día ROCA hace alarde de su intransigencia, de su falsedad, y deja con el culo al aire a quienes durante años han ejercido de fieles lacayos. Ese día, ROCA presenta el despido para 713 de nosotr@s, 713 compañer@s y en muchos casos AMIGOS. Desde el primer momento CGT inicia las acciones necesarias para preparar la lucha, solicita una ASAMBLEA urgente y UGT y CCOO la rechazan. CGT no se amilana ante esta prueba de cobardía de los mayoritarios y ante la imposibilidad de convocarla en la fábrica la realiza en la calle, en las puertas de acceso y explica a la plantilla que ya llegó el momento de pasar a la acción, que ya basta de creer en las milongas de los mayoritarios, que este ataque es muy grave y la respuesta debe de ser proporcionada a él. Se convocan las primeras acciones durante el mes de Agosto, en solitario ya que UGT y CCOO piensan que es mejor dejar pasar las vacaciones antes de tomar cualquier medida. Este es un nuevo error por su parte, el golpe recibido
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merecía una rápida respuesta, pero como siempre, no estuvieron a la altura de la situación. Las acciones se centran en denunciar a los medios informativos, a la ciudadanía de Gavá y Viladecans, a la ciudadanía en general los efectos nocivos que la medida acarreará a tod@s los vecinos de estas poblaciones, en el comercio, en las empresas auxiliares…. Pasadas las vacaciones, los trabajador@s de ROCA inician las movilizaciones y la primera de ellas coincide con el inicio de la negociación, el 7 de Septiembre l@s compañer@s de Henares y Guadaira se desplazan a Barcelona para participar en el primer gran acto de lucha contra los despidos. Tod@s juntos nos manifestamos delante de las oficinas de ROCA en la Diagonal, oponiéndonos con todas nuestras fuerzas a los despidos, haciendo ver a ROCA que no se lo pondremos fácil. Pero por la tarde se pudo ver la realidad mientras unos nos oponíamos totalmente al ERE, otros ya abrían posibles puertas para llevarlo a cabo, voluntariedad, prejubilaciones……. Equivocadamente planteaban que la solución estaba en la negociación y esquivaban sibilinamente las propuestas de lucha planteadas por CGT. Y fueron pasando las reuniones sin conseguir avances y con las posiciones de los Sindicatos enfrentadas, CGT planteando movilizaciones CCOO, intentando asumir un protagonismo mediático que no entendemos que objetivo tenía, y UGT, bueno lo de UGT fue de juzgado de guardia, a cualquier propuesta de movilización todo eran excusas para no apoyarlas. Y nos pusimos en Noviembre y la negociación se dio por cerrada, por primera vez sin acuerdo. Ahora dependíamos de la Administración, si esa misma que durante todo el conflicto con el Ministro de Trabajo a la cabeza se había posicionado al lado de l@s trabajador@s de ROCA, defendiendo los mismos argumentos Sección Sindical CGT Rambla Lluch, nº 2-08850- Gavá- Telf.: 936351600-Ext. 11127-Fax 936380593
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que nosotros, argumentos que desmontaban las presuntas causas para autorizar el ERE. Este es el momento del segundo gran acto unitario de movilización, la manifestación en Madrid el 27 de Noviembre, en la Castellana frente al Ministerio de Trabajo. Posteriormente, los Sindicatos fuimos citados por el Ministerio y se nos ofreció la posibilidad de continuar la negociación con la mediación de un Inspector de Trabajo, esta prórroga en la negociación tampoco obtuvo un resultado positivo, y la oferta final efectuada por el mediador fue rechazada tanto por ROCA como por los Sindicatos. Sobre la oferta final debemos decir que, aunque todos presentamos alegaciones en contra, el único Sindicato que mantuvo en ellas la posición de exigir la retirada inmediata del ERE, fue CGT, tanto UGT, como CCOO, aceptaban la posibilidad de los despidos, pero con otro tipo de condiciones, tanto económicas como de afectación. Con esta situación, l@s trabajador@s de ROCA nos dispusimos a esperar la Resolución, confiando en que al final la Administración desautorizara el ERE. Durante la espera, CGT siguió manteniendo su posición de continuar la lucha y las movilizaciones y así lo trasladó tanto a la plantilla como a los Sindicatos mayoritarios, pero nuestra propuesta no fue aceptada y se prefirió esperar y paralizar las acciones de rechazo.
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2010 14 de Enero: Este fue el fatídico día en que la Administración nos comunicó mediante correo electrónico su decisión, finalmente decidió aprobar el Expediente en condiciones inferiores incluso a las propuestas por el mediador, y dando validez a la última propuesta empresarial. No dejó de ser llamativo y clarificador que la Administración para dejar las manos libres a ROCA en los despidos y las suspensiones temporales, se basará en la explícita aceptación por parte de UGT y CCOO de los despidos ya que consideró para dictar la Resolución que su única oposición era en los términos de la indemnización y número final de afectad@s, pero que en el fondo compartían con la empresa la necesidad de la medida. Ante este mazazo de dimensiones inesperadas, CGT solicita al Comité de Empresa con carácter de urgencia la convocatoria inmediata de una Asamblea en la que entre tod@s decidir las acciones a emprender en contra de la Resolución, la respuesta, una vez más fue NO y tuvo que volver a ser CGT en solitario la que la convocara e informara a la plantilla de las posibilidades de oposición disponibles. Finalmente, únicamente CGT, continuó la lucha, en este caso jurídica, y presentó Recurso de Alzada contra la Resolución.
11 de Febrero: Apenas un mes después de la Resolución, ROCA ejecuta los despidos y los ejecutó de forma traicionera, nocturnidad, alevosía, y sobre todo sin emplear la más mínima dignidad y respeto, que como trabajador@s durante muchos años de esta empresa, se merecían Sección Sindical CGT Rambla Lluch, nº 2-08850- Gavá- Telf.: 936351600-Ext. 11127-Fax 936380593
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l@s 285 afectad@s del Centro de Gavá-Viladecans. La realidad es que esa fecha (11 de Febrero) se recordará durante muchos años por much@s de nosotr@s, como un día triste y especialmente duro psicológicamente, ya que lo vivido afectó considerablemente a nuestras emociones, tod@s lloramos amargamente la pérdida de algún amigo con el que compartimos muchas alegrías y tristezas a lo largo de nuestra relación laboral en ROCA. CGT, expresó a la Dirección de Recursos humanos su absoluto y enérgico rechazo a los métodos empleados, pero ante la falta de apoyo en la queja de los mayoritarios, tan solo quedó en eso, una muestra de repulsa e indignación. Nuevamente CGT solicitó al Comité de Empresa la convocatoria de Asamblea y propuso el reinicio de las movilizaciones, pero nuevamente la propuesta fue rechazada por los Sindicatos mayoritarios. CGT, si convoco Asamblea y en ella se informó y asesoró a l@s trabajador@s de sus derechos y como oponerse judicialmente al despido. También contribuyó y manifestó su apoyo incondicional a la creación de una Asociación de Despedidos que desde ese momento empezó a funcionar para promover la reinserción laboral del colectivo de despedid@s.
III Convenio Colectivo: Sin todavía haber superado el dolor que produjeron los despidos y con la amenaza por parte de ROCA de ejecutar la segunda parte de la Resolución administrativa, (despidos del número de puestos recuperados no cubiertos), se inició la negociación del III Convenio Colectivo.
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Hemos de decir que durante la negociación de este atípico Convenio, nuevamente los Sindicatos mayoritarios no estuvieron a la altura. La realidad es que en todo momento se dieron por vencidos y no contaron en ningún momento con la plantilla, ni con el resto de sindicatos, durante todo el periodo de negociación, y pese a las peticiones de la CGT no se realizó ni una sola reunión de la parte social para intentar unificar posiciones, tampoco debemos olvidar que durante la totalidad de la negociación no convocaron ni una sola Asamblea informativa para consensuar entre tod@s las líneas que debían de marcarla, y ni tan siquiera se dignaron a repartir a la plantilla un miserable comunicado en el que se detallaran los avances en la negociación. Por si todo esto fuese poco, en esta ocasión cambiaron el modelo de negociación convencional y no presentaron PLATAFORMA reivindicativa, se limitaron a la defensa de escasos puntos, y centraron su escasa lucha en mantener lo actual, sin querer intentar por lo menos alcanzar alguna mejora significativa. En cambio la actitud de ROCA se limitó a dilatar la negociación sin apenas querer entrar en ella, sabedora de su posición de fuerza y del poco interés que demostraban los sindicatos mayoritarios por tomársela en serio. La posición de la CGT en todo momento fue clara, sabíamos de la dificultad de conseguir grandes mejoras en la negociación, pero pese a ello intentamos trasladar a l@s trabajador@s la necesidad de hacer ver a la empresa que pese a que los despidos nos habían dejado tocad@s, no estábamos hundid@s y estábamos dispuest@s a dar una respuesta en toda regla a los continuos ataque de ROCA. Finalmente se alcanzó un PRINCIPIO DE ACUERDO, de escaso contenido y éste fue llevado a Referéndum a l@s trabajador@s. Este preacuerdo fue defendido por los mayoritarios utilizando para ello su ya aburrida política del “MAL MENOR” y la CGT de forma consecuente con sus ideas solicitó el NO. Los resultados del referéndum fueron rotundos, la plantilla de forma casi aplastante (2 tercios) decidió darlo por bueno e hipotecar la posible consecución de mejoras durante 3 años. Sección Sindical CGT Rambla Lluch, nº 2-08850- Gavá- Telf.: 936351600-Ext. 11127-Fax 936380593
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¿Y AHORA QUE? Después del enorme sacrificio al que hemos sido sometidos l@s trabajador@s de ROCA durante estos 4 años, ha llegado el momento de decir BASTA a quienes con su aceptación y consentimiento han permitido y sellado con sus firmas, la totalidad de los ataques de ROCA. La CGT, único sindicato que desde el primer momento ha mantenido una posición de rechazo a estos ataques y que en todo momento ha contado con la plantilla para la toma de decisiones, os pide que entre tod@s demos un giro a la política sindical desarrollada por UGT y CCOO, ya llegó el momento de que estos nefastos “sindicalistas” dejen de ostentar la mayoría en el Comité de Empresa, ya es el momento de un cambio que garantice honestidad, participación, información y LUCHA. La Sección Sindical de la CGT en ROCA, adquiere nuevamente el compromiso ante toda la plantilla de defender de forma transparente los derechos de l@s trabajador@s, de ser el freno que impida a ROCA continuar con su política de deslocalización, de recortes, de abusos…. Por un Sindicalismo de lucha,
VOTA CGT
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IMÁGENES QUE VALEN MÁS QUE MIL PALABRAS
Visitando a la familia ROCA (Octubre 2009) Aeropuerto del PRAT (Agosto 2009)
En la “FIESTA DE LA ROSA” (Septiembre 2009)
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En Oficinas Centrales, Diagonal (Septiembre 2009)
En la DIADA (Sep. 2009)
En el Departament de Treball (Oct. 2009)
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Manifestación en Viladecans (Enero 2009)
Bloqueo en las puertas de Fábrica (Septiembre 2009)
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Agradeciendo al SR. Corbacho, su inestimable “APOYO” (Febrero 2010)
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NUESTRA CANDIDATURA 1.- Tony Casado- Bañeras Acrílicas 2.- Gregorio García-Porcelana-Colado 3.- Jaime Sandalinas- Porcelana-Colado 4.- Oscar Maraña-Grifería 5.- Emilio Más-Porcelana-Control Final 6.- Sergi Verbón-Porcelana-Control Final 7.- Antonio Ordoñez-Grifería 8.- Toni Sigler-Bañeras Acrílicas 9.- Miguel Díaz-Porcelana-Colado 10.- Jordi García-Porcelana-Control Final 11.- Javier Ruz-Porcelana-Control Final 12.- Ángel Andrés-Porcelana-Hornos 13.- Rafael Ruiz-Porcelana-Control Final 14.- Félix López-Almacenes 15.- Gero Martínez-Bañeras Acrílicas 16.- Manuel Fernández-Grifería 17.- Jesús Alonso-Grifería 18.- Manuel Capilla- Limpieza Vestuarios 19.- Rafael Polonio-Porcelana-Yeso 20.- Esteban Lara-Porcelana-Esmaltería 21.- Manuel González-Limpieza Vestuarios 22.- Joaquín Salmerón-Porcelana-Control Final 23.- José A. Portillo-Grifería 24.- Santiago Torres-Grifería 25.- Marc Guillen-Grifería 26.- David Lozano-Porcelana-Hornos 27.- José Puga-Bañeras Acrílicas 28.- Manuel Gómez-Grifería 29.- Juan A. Tenorio-Bañeras Acrílicas 30.- Francisco J. Blasco-Transporte 31.- Miguel A. Fernández-Porcelana-Esmaltería 32.- Rafael Margalef-Almacenes 33.- Carlos Clemente-Porcelana-Hornos 34.- Pedro Gascón-Grifería 35.- Alberto J. Gutiérrez-Bañeras Acrílicas 36.- Joaquín Moreno-Grifería 37.- José Luis Carmona-Grifería 38.- José Antonio Alonso-Grifería
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LA LUCHA, SI SIRVE
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