UNIVERSIDAD DIEGO PORTALES
MAGÍSTER EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS (MBA)
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Entre los 6 mejores en Chile. Entre los 18 mejores en
Latinoamérica. Fuente: Ranking AméricaEconomía
ÍNDICE DE CONTENIDOS: Presentación Autoridades ......... Misión ................................ Consejo Asesor Empresarial ....... Redes ................................. Asociación de Egresados .......... Testimonios de Ex Alumnos ....... Por qué elegir MBA UDP ........... Dirigido a ............................ Horarios .............................. Malla Curricular .................... Plan de Estudios .................... Metodología ......................... Profesores ........................... Perfil de los alumnos ............... Viaje a Barcelona .................. Desarrollo de Carrera .............. Centros de Apoyo ................... Actividades de Extensión .......... Experiencias Exitosas ..............
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Información General ...............
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Especializaciones optativas en: Marketing Finanzas Calidad Recursos Humanos Comunicación Estratégica
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“El MBA UDP ofrece un programa con los más altos estándares de calidad, enfocado en el desarrollo, comprensión y aplicación de las herramientas que actualmente se requieran para el emprendimiento y la dirección de empresas. Nuestro MBA integra la teoría y la práctica en módulos dinámicos, que fomentan la participación de los alumnos y ofrecen un ambiente de negocios con una mirada internacional única en Chile”.
Fernando Lefort G. Decano de la Facultad Economía y Empresa, UDP.
“Nuestro MBA es reconocido como uno de los mejores del país, formando ejecutivos con liderazgo para dirigir empresas y emprendimientos para crear valor. La clave de su buen posicionamiento está en el equipo de profesores, que cuentan con doctorados, publicaciones indexadas y aportes al debate nacional, además de una amplia experiencia en negocios y empresas, en cargos de alta gestión y consultoría. Nuestros planes de estudios nos diferencian, pues pone énfasis en estrategia, emprendimiento y dirección empresarial con una visión global. La Escuela de Postgrado está cada vez más comprometida en una fuerte interacción entre los alumnos quienes forman un gran equipo multidisciplinario de profesionales en actividades extracurriculares y fortalecimiento de las redes”. Claudia Halabí K. Directora de la Escuela de Postgrado Facultad Economía y Empresa,UDP.
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UNIVERSIDAD POMPEU FABRA DOBLE GRADO INTERNACIONAL UPF
“La colaboración entre los programas MBA de la UDP y el MBA de la UPF es la base para establecer una red de contactos entre los alumnos de ambas instituciones, lo que constituye un valor agregado fundamental para el desarrollo profesional de los participantes y para la consolidación de las relaciones entre nuestras instituciones y nuestros países”.
Jaume Casals, Vicepresidente Ejecutivo de UPF.
“El Doble Grado MBA UDP-UPF complementa lo mejor de dos instituciones para crear un entorno de aprendizaje que logra perfeccionar tanto la comprensión de la realidad empresarial, como la capacidad de actuar sobre los acontecimientos y las personas. La experiencia intercultural y la visión europea amplían la perspectiva de los participantes y sus habilidades para implantar estrategias de éxito en sus empresas” .
Joaquín Tena, Director MBA UPF.
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MISIÓN
ESCUELA DE POSTGRADO FEE-UDP Más de 17 años impartiendo programas profesionales de vanguardia, focalizados en satisfacer los requerimientos de organizaciones chilenas y extranjeras. Entregando conocimientos y herramientas vitales a los alumnos, para que logren convertirse en líderes excepcionales e integren un pensamiento estratégico que les permita enfrentar nuevos desafíos.
MISIÓN MBA UDP Fortalecer a profesionales que se desenvuelven en gestión para consolidarse como directivos integrales, con fuertes habilidades gerenciales en dirección y emprendimiento, para que se desempeñen en cualquier área de la gestión de negocios y puedan tomar decisiones críticas con seguridad, en ambientes diversos y cambiantes; todo a través de un programa altamente riguroso y de vanguardia a nivel internacional.
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CONSEJO ASESOR EMPRESARIAL
¿Qué es el Consejo
Asesor Empresarial
?
El Consejo Asesor Empresarial es un órgano de conexión entre la Escuela de Postgrado UDP y el mundo empresarial, cuya misión es colaborar en el desarrollo de los postgrados, especialmente en el MBA UDP. Su objetivo es apoyar la definición de las líneas estratégicas de desarrollo, revisar el modelo formativo, las actividades que se realizan, los contenidos de los programas y las habilidades que estos debieran transmitir a los alumnos.
El Consejo Asesor Empresarial contribuye con su experiencia, aportando la visión empresarial desde los diversos sectores industriales, especializaciones y enfoques, destacando el emprendimiento, la innovación y la formación de personas. El Consejo Asesor Empresarial está integrado por destacados empresarios y ejecutivos de alto nivel del sector industrial, financiero, TIC, servicios, innovación, además de destacados ex alumnos del MBA.
Miembros:
· Miguel Sepúlveda Gerente General, Ferrocarril Antofagasta a Bolivia. · Luis Hernán González Gerente de Recursos Humanos, Sigdo Koppers. · Alberto Lungenstrass Gerente División Gestión de Personas, Banco Itaú. · Pedro Iriberry Socio Director, South Andes Capital. · Horacio Pavez Director Ejecutivo, Mosaico S. A. · Álvaro Fischer Presidente, Fundación Chile. · Miguel Torres Presidente Ejecutivo, Viña Miguel Torres S. A. · Fernando Lefort Decano de la Facultad de Economía y Empresa - UDP. · Rodrigo González Director de Desarrollo Facultad, Facultad de Economía y Empresa - UDP. · Oriol Amat Consejero de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, España. 6
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REDES
CREARÁS REDES DE COLABORACIÓN CON OTROS EJECUTIVOS El grupo de alumnos del MBA UDP está compuesto por profesionales que provienen de diversas áreas del mercado. La metodología de trabajo promueve las relaciones personales, lo que constituye una importante fuente de contactos, colaboradores y amigos. Nuestra formación potencia el trabajo en equipo y el liderazgo. Aprovechando las habilidades individuales de cada alumno es posible crear una gran idea en conjunto, que genere importantes resultados tangibles en los negocios.
LA METODOLOGÍA DE TRABAJO FACILITA LAS RELACIONES ENTRE LOS ALUMNOS
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REDES El MBA UDP te integrará a una red de más de 20 mil profesionales de la UDP, mientras que la red del MBA UPF, te acercará a profesionales de más de 50 nacionalidades. BIOBOOK Es una comunidad virtual de la Escuela de Postgrado, donde alumnos y egresados mantienen un contacto real y permanente con importantes empresas, consultoras y head hunters. En este catálogo el mundo empresarial, público y privado, anuncia sus ofertas laborales y puede seleccionar a los postulantes de su interés. Cada alumno cuenta con una clave que le permite ingresar a un programa de amigable navegación, donde puede actualizar sus datos de contacto y currículo profesional. Biobook también funciona como un espacio que fomenta las redes entre los alumnos y los egresados de la Escuela.
NUESTROS EX ALUMNOS TAMBIÉN SON PARTE DE LA RED
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ASOCIACIÓN DE EGRESADOS
Una red que busca mejorar la empleabilidad de los alumnos, difundiendo ofertas laborales, seminarios, charlas abiertas y mucho más. Estimados alumnos MBA UDP, Cuando eligieron la Universidad Diego Portales para realizar el MBA, lo hicieron con el propósito de consolidar su desarrollo y crecimiento profesional. Al convertirse en un alumno de nuestro programa, abrirán una puerta con infinitas posibilidades: ser activos protagonistas de una sociedad que demanda constantemente profesionales íntegros y dispuestos a compartir sus competencias para engrandecer nuestro país. Adicionalmente, ustedes pasarán a ser parte de nuestra red de egresados denominada Asociación de Egresados MBA UDP. Esta asociación fue creada para agrupar a todos los egresados de los programas MBA y su gran objetivo es desarrollar y estimular una proactiva red comunicacional con los ex alumnos que conforman la comunidad portaleana, promoviendo su desarrollo personal y profesional. Estamos encargados de potenciar la experiencia UDP mediante Networking, formación continua y desarrollo de carrera, así como también, fortalecer los vínculos de la Asociación con la Universidad. Nuestra Asociación tiene absoluta independencia política y religiosa y no permite la intromisión, en sus asuntos internos, de ningún organismo estatal u otra institución, en perjuicio de la voluntad colectiva, democrática y solidaria de los asociados. Estamos seguros que con su activa participación, contribuirán a fortalecer nuestra marca MBA UDP, como una institución referente en la formación de profesionales rigurosos y emprendedores, con una mirada global, pluralista y socialmente responsable. Sean muy bienvenidos a nuestra Asociación.
Crisólogo Urizar, Gerente de Negocios, P&H MinePro Services Chile S.A. Presidente Asociación de Egresados MBA UDP.
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TESTIMONIOS DE EX ALUMNOS
PROFESIONALES QUE CUMPLIERON EL DESAFÍO “El haber realizado el MBA UDP significó un enorme crecimiento, tanto profesional como personal, el que me hace sentir con la confianza necesaria para enfrentar los desafíos que se me han presentado, luego de haber finalizado el programa. Hoy, puedo desarrollar una carrera regional en el área de recursos humanos, siendo capaz de desempeñarme en distintos escenarios y culturas, entendiendo la estrategia de negocios de manera globalizada y, sobre todo, ser capaz de trabajar en equipo, lo que significa, comprender los diferentes puntos de vista y encontrar la mejor solución en conjunto. Soy capaz de relacionarme y aportar en todos los niveles de la organización, entregando soluciones para los distintos desafíos que diariamente nos propone el mundo de los negocios y siendo capaz de obtener lo mejor de cada uno de los integrantes que conformen un equipo de trabajo” .
María Elisa Urra
Human Resources Business Partner, Chile, Ecuador & Perú John Deere Latin America MBA 2008
“El MBA UDP fue un aporte importante a mi carrera profesional y personal, ya que me permitió adquirir nuevas experiencias con un grupo humano de profesores y alumnos muy interesante. Un MBA es un complemento a lo vivido y siempre entrega formas de ver las cosas desde otra perspectiva. Me gustaron, especialmente, los profesores de la UPF, así como también, la semana vivida allá. Fue una experiencia muy enriquecedora, tanto en lo profesional como en lo personal. Los académicos son de primer nivel, con mucha orientación a lo práctico y siempre con ganas de desafiar a los alumnos, con miras a crear un debate constructivo. Además, el ambiente es muy agradable y cálido entre alumnos y profesores”.
Raúl Gil
Gerente Atención Empresas Movistar MBA 2007
“Fueron prácticamente 20 meses de trabajo, interactuando con distintos grupos humanos y personas de diversa formación y experiencia, desde psicólogos hasta ingenieros. Fue muy reconfortante y enriquecedor finalizar este programa, porque me permitió fortalecer tanto mis habilidades blandas, como mis conceptos de administración de negocios. Actualmente, he incorporado estos conocimientos y habilidades a mi trabajo, mejorando mi interacción y gestión con los grupos humanos, factores determinantes para concretar mi ascenso. Los aspectos más positivos del programa fueron su nivel académico y la diversidad del grupo humano con los que compartí este programa”.
Diego Schiaroli
Subgerente de Proyectos Banchile Corredores de Bolsa MBA 2009
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TESTIMONIOS DE EX ALUMNOS
“Siento que gané mucho con el MBA y hoy, creo que tengo una diferenciación importante con mis pares y una postura distinta frente al trabajo. Me ayudó a poder ampliar mi espectro e incorporar todas las directrices de gestión, poder visualizar la empresa globalmente y lograr captar la cadena de valor con el fin de fortalecerla. Me siento muy capaz de hacer diferenciación y, adicionalmente, cuento con la base suficiente para poder seguir desarrollando mis emprendimientos que, al menos hasta el momento, han sido muy rentables y exitosos. Me gustó mucho el ambiente del programa, tanto por parte de mis compañeros, como por la excelente disposición de los docentes”.
Claudia Cabellos Jefe de Proyectos Soprole MBA 2008 “El 2007 decidí cursar el MBA con la idea de actualizar conocimientos y adquirir mayor rango académico. En ese entonces, era un ejecutivo de alta responsabilidad, liderando la totalidad de la empresa. Mi motivación era saltar a organizaciones de mayor envergadura y eso lo lograría cursando el programa. Sin embargo, nunca imaginé que el MBA me permitiría acceder a importantes oportunidades. Hoy tengo una empresa donde trabajamos 40 profesionales. Participamos en un mercado altamente competitivo y somos considerados la revelación de la industria. Dentro de la cartera de clientes, tenemos marcas nacionales y multinacionales líderes en las industrias en que participan. Lo que adquirí al momento incorporarme al magíster fue otra mirada de los negocios, entré como ejecutivo y salí como empresario”.
Ernesto Osses Gerente General La Familia S.A. MBA 2007
“Después de haber terminado el MBA siento que adquirí muchos conocimientos, información y, por sobre todo, una experiencia transformadora, tanto en los negocios, como en la vida en general. Me voy con grandes amigos que quedaron para toda la vida. Me voy con enormes lecciones de humildad y con una visión más amplia del país que veía hasta entonces. Si me preguntan por un consejo, diría que el MBA UDP es absolutamente recomendable y necesario para insertarse en el mundo de los negocios, como también para el crecimiento profesional y personal”.
Paola Silva Socia RGA Consultores Ltda. MBA 2005
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TESTIMONIOS DE EX ALUMNOS
“Necesitaba complementar y potenciar mis conocimientos y experiencia profesional, en especial para dirigir mis proyectos y emprendimientos personales, pero no imaginaba que lograría entablar fuertes lazos de amistad y redes profesionales, conocer las experiencias de compañeros, sus aportes y guías permanentes, adquirir una nueva visión más profesional y más humana y, principalmente, la confianza de poder emprender”.
Hugo Ortega Gerente General Constructora Nacional SPA MBA 2009
“Después de realizar el MBA UDP puedo entender mucho mejor las estrategias y sus alcances dentro de la organización a la cual pertenezco. Me siento, además, con las herramientas necesarias para enfrentar cualquier desafío en mi vida profesional. El MBA me entregó no sólo conocimientos duros sino habilidades blandas que, por mi formación de ingeniería, no había desarrollado completamente y tampoco tenía en cuenta lo importante que eran. Creo que, indirectamente, las actividades en grupo fueron las más gratificantes: por el trabajo en equipo, con momentos tensos y otros más relajados, y por el aprendizaje social que entregaron, lo que sin duda valió la pena vivir”.
Mauricio Peredo Gerente de Plantas de Producción MATCO S.A. MBA 2009
“EL MBA me entregó la confianza y las herramientas de análisis para emprender un negocio independiente. Al poco tiempo de graduarnos, tomamos la decisión de emprender junto a una compañera y formamos RGA Consultores Ltda., que brinda asesoría contable, tributaria y comercial a inversionistas extranjeros, microempresarios y PYME’s. Definitivamente no fue sólo un paso, fue un salto. Hoy en día tenemos un portafolio de 40 clientes y estamos a punto de abrir una sucursal en el norte del país. Todos los días utilizamos los recursos aprendidos en el MBA en la dirección de la empresa y la atención a nuestros clientes”.
Mariana Ávalos Socia RGA Consultores Ltda. MBA 2005
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¿POR QUÉ ELEGIR EL MBA UDP? Rankeado dentro de los 6 mejores en Chile y 18 en • Latinoamérica (Ranking América Economía 2011). • Doble grado con Máster en Dirección de Empresas, MBA Universidad Pompeu Fabra. • Especialización optativa en áreas específicas del management: calidad, comunicación estratégica, marketing, finanzas y recursos humanos. • Gran cuerpo de profesores, con postgrados y amplia experiencia laboral en empresas. • Enfoque en management integrado, con perspectiva internacional de los negocios y desarrollo de habilidades directivas y emprendedoras. • Alcance teórico-práctico de los contenidos del programa y clases interactivas, incentivando la participación de los alumnos. • Alto desarrollo de trabajo en equipo y efectividad personal a través de habilidades blandas. • Seminarios de alta dirección y simulaciones de negocios. • Diversidad profesional y sectores de mercado tanto en alumnos, como en profesores. • Ayuda personal al desarrollo de carrera como parte del programa curricular. • Plan de negocios como actividad de titulación, transversal a la malla curricular, cuya defensa coincide con el término del programa. • Apoyo permanente del CentroIniciativa para incubar negocios atractivos e innovadores. • Frecuentes invitados relevantes de la coyuntura nacional. • Atención personalizada, tanto administrativa como académica. • Gran Red de Egresados y gestión de redes. www.postgradosfee.udp.cl
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PREPARAMOS A NUESTROS ALUMNOS PARA SER
AGENTES DEL CAMBIO
Fortalecemos el pensamiento estratĂŠgico y habilidades en los negocios con nuevas herramientas y esquemas de pensamiento www.postgradosfee.udp.cl
DIRIGIDO A
Con una perfecta mezcla de contenido académico y práctico, el MBA UDP se enfoca hacia el management global e integral. El MBA UDP
es un programa para personas que se desempeñan en la dirección o gestión de organizaciones o que buscan emprender en nuevos negocios, que sean comprometidos, ambiciosos, con habilidades o potencial de liderazgo y que quieran fortalecer su desarrollo de carrera, ya sea ascendiendo en ella o reenfocándola. www.postgradosfee.udp.cl
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HORARIOS
DESARROLLAMOS PROGRAMAS PERFECTAMENTE COMPATIBLES CON TUS HORARIOS
El MBA UDP entrega una experiencia educacional de excelencia y un formato que preserva la posibilidad de desarrollar los estudios, el trabajo y la familia.
FORMATO MAYO – WEEKEND 2 veces por mes
Todas las semanas
Jueves y Viernes : 18:00 a 22:00 horas Sábado: 09:00 a 18:00 horas
Martes y Miércoles: 18:00 a 22:00 horas
Inicio de clases: mayo y junio de cada año.
*El horario puede variar en función de acontecimientos fortuitos.
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FORMATO OCTUBRE - SEMANAL
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Inicio de clases: octubre y noviembre de cada año.
MALLA CURRICULAR
Métodos Cuantitativos en la Empresa
Dirección de Personas 1
Dirección de Marketing 1
Investigación de Mercados
Dirección de Personas 2
Dirección de Marketing 2
Inteligencia de Negocios
Responsabilidad Social Empresarial
Seminarios de Actualidad (Santiago o Barcelona)
Fundamentos de Gestión de Empresas
Contabilidad para la Toma de Decisiones
Control de Gestión
Dirección de Finanzas 1
Entorno Macroeconómico Global
Dirección de Finanzas 2
Evaluación de Proyectos
Gobiernos Corporativos
Simulación de Negocios (Santiago o Barcelona)
Fundamentos de Contabilidad para la Gestión
Economía para la Gestión Estratégica
Dirección Estratégica 1
Dirección de Procesos
Dirección Estratégica 2
Negocios Internacionales
Política de Competencia de Empresas
Implementación de la Estrategia
Talleres de Alta Dirección (Santiago o Barcelona)
Electivos
Electivos
Electivos
Electivos
Visitas a Empresas (Barcelona)
Taller de Elevator Pitch
Innovación y Matemáticas para la Gestión Tecnología en un Mundo Global Financiera
Aspectos Legales y Tributarios
Desarrollo de Principios de Ideas y Economía para Emprendimiento la Gestión
Defensa de Idea
Taller de Metodología para Plan de Negocios
Taller de Propiedad Intelectual y Emprendimiento
Taller de Oportunidades de Financiamiento
Taller de Inducción al Desarrollo de Carrera
Taller de Comunicación Oral y Escénica
Taller de Negociación
Gestión de Carrera
Taller de Proyecto Personal
Taller de Inducción
Taller de Presentaciones Efectivas
Taller de Trabajo en Equipo
Liderazgo y Gestión del Cambio
Taller de Excel para los Negocios
ACTIVIDAD INTEGRADORA
NIVELACIÓN PREVIA
*
SÓLO PARA PROFESIONALES AJENOS A LA ADMINISTRACIÓN
El MBA UDP está actualizado acorde con los últimos avances de la dirección de empresas. Comprende un contenido general fuerte y riguroso, y una fundamentación sólida respecto a los aspectos relevantes de la gestión. Adicionalmente, se potencian las habilidades emprendedoras, para que cada alumno se motive y cuente con las herramientas para incursionar en un nuevo negocio.
Feria de Defensa Plan de Emprendimiento Negocios
Habilidades Directivas y Comunicación Gerencial
*Aquellos profesionales que cuenten con experiencia, pero carezcan de ciertos conocimientos necesarios para desarrollar el MBA, deberán cursar los módulos de nivelación previa que permita equiparar los estudios con el resto de los participantes.
*La Escuela de Postgrado se reserva el derecho a realizar modificaciones por hechos imprevistos o mejoras del programa.
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MALLA CURRICULAR
Fundamentos de Contabilidad para la Gestión
Matemáticas Financieras Principios de Economía para la Gestión
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Entorno Macroeconómico Global
Dirección de Marketing (1 y 2)
Dirección de Finanzas (1 y 2)
Investigación de Mercados
Evaluación de Proyectos
Inteligencia de Negocios
Electivos (4)
Contabilidad para la Toma de Decisiones
Política de Competencia de Empresas
Aspectos Legales y Tributarios
Responsabilidad Social Empresarial
Implementación de la Estrategia
Control de Gestión
Negocios Internacionales
Gobiernos Corporativos
Innovación y Tecnología en un Mundo Global
Taller de Inducción
Taller de Trabajo en Equipo
Liderazgo y Gestión del Cambio
Taller de Inducción al Desarrollo de Carrera
Taller de Negociación
Habilidades Directivas y Comunicación Gerencial
Taller de Comunicación Oral y Escénica
Taller de Presentaciones Efectivas
Gestión de Carrera
Desarrollo de Ideas y Emprendimiento
Defensa de Idea
Taller de Propiedad Intelectual y Emprendimiento
Feria de Emprendimiento
Taller de Elevator Pitch
Taller de Oportunidades de Financiamiento
Taller de Metodología para Plan de Negocios
Defensa Plan de Negocios
Seminarios de Actualidad (Santiago o Barcelona)
Visitas a Empresas (Barcelona)
Talleres de Alta Dirección (Santiago o Barcelona)
Simulación de Negocios (Santiago o Barcelona)
Habilidades de Alta Dirección 18
Economía para la Gestión Estratégica
Dirección Estratégica (1 y 2)
Dirección de Procesos
Habilidades de Emprendimiento
Taller de Excel para los Negocios
Habilidades de Diagnóstico y Análisis
Fundamentos de Gestión de Empresas
Dirección de Personas (1 y 2)
Habilidades de Ejecución y Control
Métodos Cuantitativos en la Empresa
Habilidades Personales
NIVELACIÓN PREVIA
*
SÓLO PARA PROFESIONALES AJENOS A LA ADMINISTRACIÓN
PLAN DE ESTUDIOS DE ACUERDO A OBJETIVOS DE APRENDIZAJE
Taller de Proyecto Personal
PLAN DE ESTUDIO
HABILIDADES DE EJECUCIÓN Y CONTROL
DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE ESTUDIOS HABILIDADES DE DIAGNÓSTICO Y ANÁLISIS El MBA UDP es un programa de gestión global que construye las habilidades analíticas a partir de las cuales los alumnos serán capaces de generar sólidos diagnósticos estratégicos, tanto a nivel corporativo, como de negocios y funcional. Co n t al fin, e ste m ó d ulo in co r p o r a las herramientas metodológicas necesarias y actuales que permiten, en función de la información proveniente del macro y micro entorno, determinar la posición competitiva de una compañía sobre la cual se fijan los objetivos estratégicos de mediano y largo plazo, junto con las estrategias respectivas que permitan el éxito de la organización.
En las economías de hoy, se impone la rigurosidad en la medición. La definición de una estrategia vinculada a objetivos no tiene razón de ser si no se construye a través de un plan de acción asociado y monitoreado de manera sistemática, a través de indicadores concretos de medición. En tal sentido, las habilidades de ejecución dicen relación con la capacidad de los ejecutivos de identificar las principales acciones que se ajusten y que permitirán el logro de la estrategia a nivel corporativo, de negocio y funcional. Para ejecutar lo anterior, se realiza un proceso sistemático de planificación, seguimiento y rendición de cuentas. Se mide sobre resultados y se controla la gestión.
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PLAN DE ESTUDIO HABILIDADES PERSONALES Cada día las organizaciones requieren entre sus filas a personas que posean una extraordinaria habilidad de liderazgo; un recurso que hoy en día es valioso pero escaso. Es por eso que uno de los objetivos primordiales del MBA es desarrollar esta capacidad en sus alumnos. El aprender a liderar evoluciona para cada uno, principalmente por la enriquecedora experiencia vivida durante este periodo: a medida que se interactúa con los pares, con los profesores, con ejecutivos de empresas y a través de cada uno de los módulos obligatorios del programa. Para impulsar lo anterior, se ofrecen en forma obligatoria talleres de trabajo en equipo, liderazgo, gestión del cambio y negociación, entre otros.
El alumno culmina el MBA UDP preparado para generar ideas, evaluarlas y ejecutarlas, así como también, para examinar el proceso de caracterización y cuantificación del mercado, para su posterior decisión de financiamiento. HABILIDADES DE EMPRENDIMIENTO Transversalmente el MBA UDP incentiva el desarrollo de las habilidades emprendedoras para la creación e implementación de un nuevo negocio o para la ejecución de alguna idea dentro de un negocio existente. Organizar, operar y asumir riesgos, son algunas de estas habilidades. Durante el programa se ofrecen talleres obligatorios y optativos para lograr este objetivo y así poder canalizar las ideas, la innovación y el plan de negocios en el trabajo de titulación. Los alumnos son guiados por un profesor y un comité de respaldo y apoyo, en la elaboración de un plan de negocios a partir de una idea que se elabora de acuerdo a modernas metodologías. Al finalizar, los alumnos deben presentar todos los proyectos en una gran feria donde participan académicos e inversionistas externos. En esta instancia, un consejo evalúa el Elevator Pitch del proyecto, calificando la capacidad para persuadir a los inversionistas, mientras expertos ajenos al proceso de desarrollo de los proyectos, entregan valiosa retroalimentación. En el plan de negocios se espera que los estudiantes incorporen todo el conocimiento, marcos conceptuales y herramientas adquiridos durante el programa. Los alumnos tendrán tres instancias intermedias para presentar sus avances ante la comisión interna. Este es un hito único en el desarrollo del programa, que combina teoría y práctica a través de un equipo multidisciplinario de profesores, quienes apoyan a los candidatos en cada una de las temáticas, para la correcta elaboración de su plan de negocios. 20
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PLAN DE ESTUDIO HABILIDADES DE ALTA DIRECCIÓN Este módulo constituye una de las últimas actividades académicas del programa y se realiza desde una perspectiva absolutamente práctica y en un formato más concentrado. De esa forma pretende consolidar la confianza para enfrentar los desafíos más difíciles en el mundo de la empresa y de los negocios. Para ello, se indagan algunos temas desde la perspectiva de ejecutivos, de alta dirección que mediante visitas a empresas (Barcelona), charlas, talleres y debates, exponen sus experiencias (Santiago y Barcelona). Los alumnos tendrán acceso a gerentes y directivos de importantes empresas del país, con quienes podrán conversar algún tema empresarial de relevancia actual. Constituye una actividad práctica de diagnóstico, análisis estratégico, formulación de acciones y planes en base a casos de empresas, pero expuestos en primera persona. Se realiza, además, una simulación de negocios que refleja, de forma muy real, los problemas y decisiones empresariales, integrando todo lo aprendido. Esto permite el aprendizaje con experiencia dentro de la sala de clases. ELECTIVOS Y ESPECIALIZACIÓN Los electivos permiten personalizar parte del programa de acuerdo al desarrollo de carrera o necesidades de cada uno. Dentro de una gran variedad ofrecida, el alumno selecciona 4 electivos. En forma opcional, si desea profundizar alguna área en particular, el estudiante obtiene un Certificado de Especialización en base a las siguientes materias: • • • • •
Finanzas Marketing Comunicación Estratégica Calidad Recursos Humanos
La especialización se obtiene cursando todos los electivos de la malla MBA en un área específica, siendo decisión del alumno optar o no a obtener dicho certificado. Quien decide no obtener una especialización, puede cursar electivos en más de una de las áreas mencionadas y distribuir el conocimiento específico por temática.
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METODOLOGÍA La metodología de enseñanza-aprendizaje utilizada por el MBA UDP es teórica-práctica y, por sobretodo, participativa. Esto significa que cada tema se expone en forma rigurosa, con la teoría que lo acompaña, pero a la vez, se implementa inmediatamente a las distintas aplicaciones que cabe presentar. De esa forma, se utiliza el método de casos, la discusión de mini-casos, los debates, los foros, los juegos de roles, trabajos grupales dentro y fuera de la clase, exposiciones y muchas otras actividades donde los alumnos participan activamente del proceso. Adicionalmente, cada módulo está acompañado por una pequeña lectura previa, para que el estudiante se prepare y pueda participar activamente en la clase. Las evaluaciones consisten en pruebas individuales y trabajos grupales. Los cursos lo componen alumnos de diversas profesiones y sectores económicos, pero a todos los une la idea de desempeñarse en actividades de gestión, por lo que se incentiva que el aprendizaje provenga tanto del profesor como de los compañeros.
Ciclo Nivelatorio Para aquellos participantes cuya profesión original se aleja del área de administración existe un ciclo nivelatorio previo intensivo, donde se entregan las herramientas fundamentales para el estudio de la dirección de empresas.
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PROFESORES EMPRESARIOS Y EXPERTOS COMPARTEN SUS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS PATRICIA ACEVEDO MBA en Dirección de Empresas, U. de Chile. Postgrado en Financial Economics, U. de Columbia. Fue Gerente General de Penta Research S. A. Consultora en planes estratégicos para empresas como Henkel, Masisa y Soquimich, entre otras. Directora del Magíster en Dirección de Marketing, Escuela de Postgrado, FEE, U. Diego Portales.
ORIOL AMAT Consejero de la Comisión Nacional del Mercado de Valores, España. Ph.D. en Ciencias Económicas, U. Autónoma de Barcelona. Licenciado en Administración de Empresas, ESADE. Licenciado en Ciencias Económicas, U. Autónoma de Barcelona. Director del Máster en Dirección Financiera y Contable de la Empresa, UPF. Autor de diversos libros. Consultor en temas contables y financieros.
LLORENC BAGUR Doctor en Administración y Dirección de Empresas, U. de Barcelona. Máster en Dirección Financiera y Contable de la Empresa, U. Pompeu Fabra. Consultor de empresas. Profesor visitante de Economía Financiera y Contabilidad de la U. Pompeu Fabra.
JORGE BERRÍOS MBA Tulane University, EE.UU. Chief Financial Officer (CFO) de Schenker Chile S.A. y consultor independiente en las áreas de finanzas y control de gestión.
JOSÉ LUIS BONED Doctor en Administración y Dirección de Empresas, U. de Barcelona. Máster en Dirección Financiera y Contable de la Empresa, U. Pompeu Fabra. Consultor de empresas en temas de IFRS.
CONSTANZA BRIEBA Postgrado en Actuación Clásica, The London Academy of Music and Dramatic Arts, Gran Bretaña. Realizó talleres de especialización en Théâtre de Complicité y Actors Centre de Londres. Ha desarrollado actividades de gestión cultural para el GAM y ha prestado asesoría para diferentes proyectos Fondart. Coordinadora del Centro de Extensión, U. Diego Portales.
LUCAS CANGA MBA, U. Adolfo Ibáñez. Estudios de doctorado en Comunicación Estratégica. Miembro del directorio Diagnorad. Socio, consultor Medit Consulting. Medical Consultant IT, Latinoamérica Agfa Health Care.
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PROFESORES
ROBERTO CARBONI MBA, U. de Barcelona. Máster en Gestión de Calidad Total, EOI. Gerente Técnico CEMES Ltda. Máster en Calidad, U. Diego Portales. Bioquímico, U. de Chile.
FERNANDO DÍAZ Ph.D. in Management, Purdue University, EEUU. MSc. in Finance and Economics, London School of Economics, Inglaterra. Magíster en Economía e Ingeniero Comercial, U. Católica de Chile.
ANDRÉS ELBERG Ph.D. en Economía, U. C. Berkeley. Master en Public Administration, U. Harvard. International Development (MPA/ID), U. Católica de Chile. Profesor invitado en U. de Illinois y en Dartmouth College. Investigador asociado en Center for International Development, de la U. Harvard y Vittorio Corbo y Asociados.
ÓSCAR ELVIRA Doctor en Ciencias Económicas, U. de Barcelona. Máster en Banca y Finanzas, U. Pompeu Fabra de Barcelona. Profesor asociado del departamento de Economía y Empresa de la UPF. Coordinador del Máster en Banca y Finanzas, y del Postgrado en Dirección de Oficinas Bancarias.
FERNANDO ESCRICH Ph.D. © in Finance, Master of Science in Operation Research and Engineering Economic Systems, Stanford University. Ingeniero Comercial, U. de Chile. Actualmente, Gerente de Finanzas de Euroamérica. Fue Gerente de Finanzas en Telmex, AES Gener y FASA.
CHRISTIAN ESPINOSA Doctor en Finanzas, U. del CEMA. Magíster en Finanzas, U. de Chile. Director Magíster en Finanzas e Inversiones, U. Diego Portales. Es asesor, consultor de empresas y agrupaciones gremiales y evaluador del programa Becas Chile del Magíster en el Extranjero y en Chile, CONICYT.
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PROFESORES
JUAN PABLO FORNO Magíster en Comportamiento del Consumidor, U. Adolfo Ibáñez. Ingeniero Comercial, U. Católica de Chile. Se ha desempeñado en distintos cargos ejecutivos en empresas de telecomunicaciones y de la banca. Director fundador de Consultora de Business Inteligence Formulisa.
CRISTINA HUBE Doctora en Educación, U. de Córdoba, España. Ingeniero Comercial, U. Diego Portales. Consultora de empresas en temas de responsabilidad social empresarial y de dirección de personas. Secretaria de Facultad, Facultad de Economía y Empresa, U. Diego Portales.
RODRIGO GONZÁLEZ MBA, U. Adolfo Ibáñez. Máster en Economía, Georgetown University. Ingeniero Civil, U. Católica de Chile. Programa de especialización en Estrategia Competitiva y Corporativa en Harvard Business School y de Alta Dirección en el MIT. Ex Gerente General de Sigdo Koppers S.A. y luego, Contralor General. Director de varias empresas filiales y representante ante diversos fondos de inversión.
ENRIC JAULENT Máster en Dirección de Marketing, ESADE. Profesor en ESADE y U. Pompeu Fabra. Director de Manum Market Strategy, España, colaborando en proyectos estratégicos de marketing, comunicación, comercial y distribución para compañías como Cirsa, Dkv Seguros, Nestlé, Mutua Universal, Boehringer Ingelheim, Fira Barcelona, Caifor, Ical, Uvic, Sony, Olympus, Fgc, Sonpura, entre otras.
CLAUDIA HALABÍ Ph.D. en Economía, University of Georgia. Executive Program in Corporate Strategy, University of Chicago, Booth School of Business. Ingeniero Comercial, U. de Chile. Directora de la Escuela de Postgrado, FEE, U. Diego Portales. Ex Directora Nacional de Ingeniería Comercial, U. Santo Tomás. Ex Directora de la Unidad de Extensión y Proyectos, Departamento de Economía, U. de Chile. Consultora de empresas en temas de estrategia competitiva y políticas de competencia. Posee diversas publicaciones en áreas de organización y desempeño de mercado.
CARLOS JORDANA Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, U. Autónoma de Barcelona. Socio Director de Merk2 Business Imagination, manejando clientes como Banco de Europa, Bodega Torres, Sega, Vodafone, entre otras. Ex Socio Fundador de CKL Gestión, España. Ex Director de Marketing de EADA, España. Profesor de la U. Pompeu Fabra.
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PROFESORES
JULIE KIM MBA (International Program), U. Adolfo Ibáñez. Cientista Político, U. Católica de Chile. Directora Ejecutiva del Centro Asia Pacífico. Consultora de empresas e instituciones públicas en temas de Negocios Internacionales. Representante para Chile, Comité Ejecutivo programa UCLA-AKS.
ENRIQUE MARSHALL Consejero del Banco Central de Chile. Doctor y Máster en Economía, U. de Notre Dame, EE.UU. Fue Intendente en la Superintendencia de Bancos e Instituciones Financieras, Gerente General del Banco Central de Chile, Gerente Internacional, Banco de Santiago, y Superintendente de Bancos e Instituciones Financieras.
FERNANDO LEFORT Ph.D en Economía, U. de Harvard. Ingeniero Comercial, U. Católica de Chile. Decano de la Facultad de Economía y Empresa, U. Diego Portales. Vicepresidente de la Administradora de Fondos de Cesantía de Chile. Director de COFACE Chile. Ha publicado libros y artículos internacionales sobre gobierno corporativo en Chile y América Latina, y ha asesorado a gobiernos y organismos multilaterales en la materia. Ha sido economista senior del Banco Central de Chile. Miembro del Consejo Nacional de la Innovación para la Competitividad del actual gobierno.
RODRIGO MARTIN MBA, U. Católica de Chile. Ingeniero Comercial, U. de Chile. Socio fundador de Avance Profesional, empresa de consultoría y capacitación en RR.HH. Amplia trayectoria en importantes empresas productivas, de servicios y consultoría, en áreas de gestión y recursos humanos.
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RAFAEL MERY Magíster en Políticas Pública, U. de Chile. Abogado, U. Diego Portales. Realizó estudios de postgrado en Economía. Ha sido visiting scholar del Program in Law and Economics de la U. de California, Berkeley. Actualmente se desempeña como profesor de la Facultad de Economía y Empresa, y Facultad de Derecho de la U. Diego Portales. Posee diversas publicaciones académicas en las áreas de Libre Competencia, Análisis Económico del Derecho, Quiebras, Sistemas Judiciales y Litigación.
RAMÓN MIQUEL Ingeniero de Telecomunicaciones, U. Politécnica de Cataluña. Presidente y Director General de Gesiuris, España. Socio Director de Alta Partners, dedicada a las asesorías en procesos de transición que supongan cambios en sus estructuras accionariales (fusiones, adquisiciones, desinversiones y búsquedas de capital). Ex Consultor de INDAE, España.
PROFESORES
RODRIGO MONTERO Ph.D ©, Magíster en Economía e Ingeniero Comercial, U. de Chile. Ex analista del Ministerio de Planificación y analista de la Gerencia de Estudios de la Cámara Chilena de la Construcción. Ex consultor del BID, PNUD, OIT, del Ministerio del Trabajo y Previsión Social y del Ministerio de Obras Públicas. Ha ganado diversos premios de excelencia docente.
HARALD SCHIMUNEK Doctor © en Administración, U. de Sevilla, España. Magíster en Administración y Dirección de Empresas e Ingeniero Comercial, U. de Santiago. Director del Magíster en Dirección Financiera, Escuela de Postgrado, FEE, U. Diego Portales. Consultor de empresas en temas financieros.
HAROLD PAREDES Doctor en Ciencias de Computación, U. de Essen, Alemania. Ingeniero Civil en Informática, U. Federico Santa María. Graduate fellow del Servicio Alemán de Intercambio Académico (DAAD). Doctoral fellow del Graduate School of Human and Machine Intelligence,U. Alberto-Ludoviciana de Friburgo, Alemania. Postdoctoral fellow, U. de Waterloo, Canadá. Off-site associate del Cognitive Systems Laboratory en el Center for the Study of Language and Information (CSLI), U. de Stanford.
JOAQUÍN TENA Doctor en Ciencias Económicas y Empresariales, U. Autónoma de Barcelona. MBA, UCLA. Licenciado en Administración de Empresas, U. Autónoma de Barcelona. Director del MBA y Director de la Escuela de Estudios Universitarios de la U. Pompeu Fabra.
CLAUDIO THIEME Doctor en Administración de Empresas, XAVIER PUIG Doctor en Dirección de Empresas, U. Pompeu Fabra. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales, U. Central de Barcelona. Director de los programas de postgrado de Dirección Bancaria, de Gestión de Patrimonios y Asesoramiento Financiero la UPF. Ex Jefe del departamento de “Corporate Finance”, España.
U. Autónoma de Barcelona. Ingeniero Comercial, U. de la Frontera. Profesor e Investigador, Facultad de Economía y Empresa,U. Diego Portales. Ex Director del Departamento de Administración y Economía, U. Católica del Maule. Ex Director de la Escuela de Administración y Economía, U. Católica Silva Henríquez. Posee diversas publicaciones en temas relacionados al management.
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PROFESORES
MIGUEL TOLEDO Doctor © en Economía y Administración, U. de Sevilla. Magíster en Dirección de Empresas, U. de Santiago. Máster en Gestión de Calidad, U. Diego Portales y EOI, España. Ingeniero Comercial en Administración de Empresas, U. de Concepción. Director de Diploma en Gestión de Salud (DIGES), U. Diego Portales. Consultor de organizaciones en temas de gestión y calidad.
ENRIQUE VERGARA Máster en Estudios Europeos, U. Autónoma de Barcelona. Abogado, UDP. Fue Fiscal Nacional de la FNE, Sub Fiscal Nacional Económico y Presidente Suplente de la Comisión Preventiva Central. Asesor y Jefe de Gabinete del Ministro de Economía, participando activamente en la elaboración y tramitación de la ley N° 19.911, que dio origen al Tribunal de Defensa de la Libre Competencia.
GONZALO TORREJÓN Master of Science in Process & Quality Management, U. Minnesota. Master Black Belt Lean Six Sigma, George Group - Accenture, EE.UU. Project Manager Certificate y Project Management Institute (PMI), EE.UU. Desde diciembre de 2005, Gerente de Proyectos y Operaciones en la consultora multinacional Quality Services & College Ltda.
BRACEY WILSON Ingeniero Comercial con especialización en Administración de Empresas, Marketing y Planificación Estratégica, U. Católica de Chile. Director de Marketing de Colgram, holding que contempla marcas como Colloky, Opaline y Dimensión Azul. Fue Gerente de Marketing de Revlon Nueva York. Anteriormente, se desempeñó como Director Regional de Marketing para Revlon Latinoamérica. Ha trabajado como académico en destacadas universidades, dictando cátedras de Marketing Estratégico, Marketing Internacional y Marketing Digital.
GONZALO UGARTE MBA, U. Católica de Chile. Ingeniero Civil Industrial, U. de Chile. Gerente de Planificación y Desarrollo de la Bolsa de Comercio de Santiago. Ex Gerente Comercial de Servicios de Información S.A.
JAVIER ZULUETA Máster en Responsabilidad Social Corporativa, U. de Barcelona. Ingeniero Comercial, U. Católica de Chile. Gerente de Gestión Social S.A., consultora especializada en RSE.
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OTROS PROFESORES DARÍO ALARCÓN Máster en Reactores Nucleares de Potencia, U. Sao Paulo. Postítulo en Evaluación de Proyectos, U. de Chile. Registered Lead Auditor of Quality Management Systems, International Register of Certificated Auditors, Londres, UK. CRISTÓBAL ANINAT Ph.D © en Ciencia Política, mención Economía Política y Máster, New York University. Ingeniero Comercial, U. Católica de Chile. ENRIQUE CALFUCURA Doctor en Economía, U. de McGill, Canadá. Máster en Economía, U. de Toronto. Ingeniero Comercial, U. de Chile. ESTEBAN CALVO Ph.D. en Sociología, Boston College. Máster en Salud Pública, U. de Harvard. Sociólogo, U. Católica de Chile. RUBÉN CASTRO Ph.D. en Demografía, U. de Pennsylvania. Magíster en Economía, U. de Chile. Ingeniero Civil Industrial, U. Federico Santa María. JESSICA CORIA Ph.D. en Economía, U. Católica de Chile. Post Doctorado, Department of Economics, School of Business, Economics and Law, Göteborg University. Ingeniero Comercial, U. Católica de Chile. ALEJANDRO CORVALÁN Ph.D. en Economía, U. de New York. Magíster en Economía e Ingeniero Comercial, U. de Chile. JAIME DÍAZ Máster en Gestión de Empresas, U. de Deusto, España. Ingeniero Comercial, U. de Concepción. Diplomado en Mercado de Capitales, Instituto Interamericano de Mercados de Capitales, Venezuela. CAMILO DRAGO MBA, U. de Westminster, Inglaterra. Diplomado en Comunicación Corporativa, U. Católica de Chile. Ingeniero Comercial, U. de Chile. GREGORY ELACQUA Ph.D. en Políticas Públicas y Ciencia Política, Princeton University. Máster en Asuntos Públicos, U. de Columbia, BA en Ciencias Sociales, U. de Boston. BERNARDITA ESCOBAR Doctor en Economía, U. de Cambridge, Inglaterra. Ingeniero Comercial, U. de Chile. RENÉ GEMPP Doctor © U. Autónoma de Madrid. Es investigador del FONDECYT y Consultor del Banco Mundial. Psicólogo, U. de la Frontera. CLAUDIO GIORGI MBA en Comercialización, U. de Chile. Ingeniero Comercial, U. Finis Terrae. ERWIN HANSEN Doctor © Finanzas, U. de Manchester. Máster en Economía, U. de Texas. Magíster en Economía e Ingeniero Comercial, U. de Chile. PATRICIA JARUFE Doctor © de Estudios Americanos, U. de Santiago. Estudios de Postgrado en Estudios Internacionales, U. de Chile. Ingeniero Civil Industrial, U. de Santiago. EDUARDO LAWRENCE Magíster en Desarrollo Organizacional, U. de Western Michigan. Sociólogo, U. de Chile.
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OTROS PROFESORES MARGARITA MAHNCKE Doctora © en Educación, U. Educares-Ramón Llull, Barcelona. Magíster en Educación, Contadora Pública y Profesora de Estado, U. de Santiago. RICARDO MAYER Doctor © y Máster en Economía, U. de Chicago. Ingeniero Comercial, U. de Chile. CAMILO MELIS Doctor © en Economía y Administración, U. de Sevilla, España. MBA Ejecutivo, U. Diego Portales. Máster Ejecutivo en Gestión Internacional de Empresas, EOI. Contador Auditor, U. Católica del Norte. MARCO MORALES Ph.D. y Máster en Economía, Boston University. Ingeniero Comercial, U. de Santiago. AMPARO NÚÑEZ Magíster en Economía y Dirección de Empresas, IESE, U. de Navarra, España. Ingeniero Comercial, U. de Concepción. YOLANDA PORTILLA Doctor en Economía, U. Carlos III, España. Magíster y Licenciado en Economía, U. de Chile. PAULA RODRÍGUEZ Doctor © en Administración y Dirección de Empresas, U. Politécnica de Cataluña, España. Estudios Superiores Especializados en Economía de Empresa, U. Autónoma de Barcelona. Contador Público Auditor, U. Diego Portales. CLAUDIA SANHUEZA Doctor y Máster en Economía, U. de Cambridge. Ingeniero Comercial, U. de Chile. CRISTIÁN TRONCOSO Doctor © en Economía, U. de British Columbia, Canadá. Magíster en Economía, Universidad de Concordia, Canadá. Ingeniero Comercial, U. de Talca. JORDI URBEA Director General de OgilvyOne Worldwide y de Ogilvy Interactive. Socio fundador de la agencia interactiva Avatar e-studios. Fue Director Comercial en Intercom y director de nuevos proyectos de la misma empresa, donde se encargó del desarrollo de la agencia interna (Plug Intercom). SERGIO URZÚA Doctor en Administración, Université Libre Des Sciences de l’enterprise et des Technologies de Bruxelles, Francia. Contador Auditor e Ingeniero en Información y Control de Gestión, U. de Chile. MIGUEL VARGAS Doctor en Economía, The University de Reading, Inglaterra. Magíster en Economía, U. de Chile. Ingeniero en Transporte, U. Católica de Valparaíso. NELSON VENEGAS MBA International Programme, U. Adolfo Ibáñez. Cientista Político, U. Católica de Chile. Gerente de Trade Marketing / Revenue Management, Pepsi Co International. JAIME VILLARREAL Máster en Marketing y Comunicación Multimedia, Instituto de Estudios de Desarrollo Empresarial de la Escuela Española de Negocios. Ingeniero Comercial, U. de Santiago. ANDRÉS ZAHLER Ph.D. en Políticas Públicas y Máster en Economía, U. de Harvard. Ingeniero Comercial, U. Católica de Chile.
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El MBA UDP es el lugar para abrir tu mente a las modernas formas de gestionar los negocios, actualizar tendencias y herramientas, y apostar por la capacidad propia para crear soluciones innovadoras y nuevos emprendimientos.
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PERFIL DE LOS ALUMNOS (MBA 2010)
El programa está conformado por alumnos con diversa formación universitaria que enriquecen el intercambio de experiencias profesionales, el respeto a la diversidad y el nivel de debate en clases.
Consultor 15%
Soc Ge io o r Ge ente ne 9% ral
ea ár te en 6% r Ge 3
s ogo l ó sic ,P s s o d ro oga y ot Ab 19%
Inge Com niero erc 20% ial
Jefe área 26%
PROFESIONES
l ivi C ro ial nieustr e Ing Ind 11%
Número de alumnos: 91 (divididos en dos secciones) Hombres: 71% Mujeres: 29% Experiencia Laboral Promedio: 11 años Edad Promedio: 35 años Extranjeros: 10%
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Ingeni ero Ci vil 7%
te eren g b u S área 11%
Analista
3%
CARGOS
or tad Con itor Aud 18%
Ingeniero en Administración 25%
VIAJE DE NEGOCIOS A
BARCELONA.
UNA EXPERIENCIA ÚNICA.
Durante los días en Barcelona reforzarás tus habilidades de liderazgo al visitar diversas empresas, conociendo sus modelos de negocios, estrategias e intercambiando ideas con sus ejecutivos. De esa forma, podrás contrastar las prácticas chilenas de negocios, procesos productivos y gestión con los métodos europeos. Además, asistirás a conferencias y charlas con altos ejecutivos y empresarios. Realizarás la simulación de empresas en la Universidad Pompeu Fabra y vivirás una experiencia inolvidable con tus compañeros.
En una de las últimas fases del programa, aquellos alumnos que optan por el doble grado viajan a España a realizar la Actividad Integradora, que se concentra en 10 días www.postgradosfee.udp.cl hábiles.
DESARROLLO DE CARRERA ¿CONOCES TU POTENCIAL? A lo largo de todo el programa los alumnos reciben asesorías y talleres para la gestión de carrera, además de una orientación a su desarrollo profesional y personal. Un equipo calificado los acompaña durante el MBA, proporcionando herramientas que les permitan progresar laboralmente en forma óptima. Los componentes del plan curricular son: Taller de Inducción al Desarrollo de Carrera (obligatorio) Se tratan temas de planificación, desarrollo profesional y se realizan diversos tests personales que permitirán conocer habilidades, expectativas, debilidades y fortalezas, así como también, debates respecto a las necesidades laborales de estos tiempos. Gestión de Carrera (optativo) En una segunda fase, se realizan sesiones individuales en las que cada participante recibe atención específica y personalizada de un experto y de un “coach”, tomando como base los tests anteriormente mencionados. Proyecto Personal (obligatorio) Al término del MBA el grupo curso realiza una jornada donde se reflexiona respecto a lo vivido, aprendido y adquirido en el MBA. Asimismo, se comenta el próximo proyecto personal laboral a desarrollar.
Adicionalmente tendrás: Asesorías para la preparación del curriculum vitae, manejo de entrevistas y cartas de presentación a solicitud del alumno. Hunting Day: feria laboral que se realiza una vez al año y tiene como objetivo invitar a consultoras y head hunters de Chile a realizar entrevistas a los participantes, con el objetivo de obtener una primera aproximación al perfil, para así poder incorporarlos en futuros procesos de selección. 34
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CENTROS DE APOYO CENTROINICIATIVA Tiene como misión estimular el desarrollo de habilidades empresariales y emprendedoras de nuestros alumnos y ex alumnos, prestando servicios en temas de emprendimiento e innovación, a través de las áreas de incubación y desarrollo. Además, es patrocinador de Capital Semilla de CORFO. De esa forma, es posible acceder a los servicios de pre-incubación, desarrollo de un modelo de negocio sustentable; incubación, albergar el proyecto en su fase inicial para desarrollar un plan de negocios, que sea presentable ante organismos públicos y privados; y finalmente, asesorías.
CENTRO DE GOBIERNO CORPORATIVO Y ESTRATEGIA Este centro, inaugurado en 2010, está conformado por las universidades Adolfo Ibáñez y Diego Portales y las empresas Ernst & Young y Feller-Rate. Tiene como propósito principal ser un espacio abierto al análisis, estudio, extensión y debate de ideas sobre las mejores prácticas de gobierno corporativo de empresas locales y regionales. CENTRO DE ASIA PACÍFICO Se especializa en la generación de redes y conocimiento aplicado en el ámbito de los negocios entre Asia y América Latina. Su objetivo es consolidarse como un centro de excelencia gracias a la calidad de la docencia, investigación y extensión, en las áreas de comercio y negocios, desarrolladas entre las orillas asiática y latinoamericana del Pacífico. Cuenta con un equipo de destacados académicos y ejecutivos del ámbito público y empresarial, quienes junto a sus aliados estratégicos desarrollan: • Programas académicos (pre y post grado), relacionados con los negocios de Asia y América Latina. • Plataformas estratégicas de información de economía y negocios de Asia y América Latina, donde se realiza un análisis y seguimiento a los principales temas de actualidad. Los canales de comunicación son: www.asia.udp.cl y newsletter CEAP. • Seminarios especializados con destacados oradores nacionales e internacionales. • Proyectos y publicaciones: investigaciones académicas, consultorías especializadas, informes de mercado, entre otros. www.postgradosfee.udp.cl
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CENTROS DE APOYO INSTITUTO DE POLÍTICAS PÚBLICAS Realiza un aporte al diseño e implementación de las políticas públicas en Chile, a través del desarrollo de investigación científica, basada en el análisis y adaptación a la realidad nacional de experiencias exitosas a nivel internacional. Está compuesto por un equipo interdisciplinario de alto prestigio, con doctorados en Economía, Sociología y Ciencia Política, que busca contribuir activamente al debate académico nacional e internacional de políticas públicas, con propuestas innovadoras para la resolución de problemáticas de interés nacional.
CENTRO DE ESTUDIOS DE LA COMPETENCIA Conformado por economistas, abogados y especialistas en estrategia de empresas, este centro promueve el estudio y análisis de la competencia de empresas y de las leyes de defensa de la libre competencia, con el objetivo de velar por la eficiencia económica, la inversión y la protección al consumidor.
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ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN
La Escuela de Postgrado realiza, en forma constante, diversas actividades de extensión para enriquecer la formación, estrechar los vínculos con los alumnos y fortalecer las redes entre ellos.
SEMINARIOS Periódicamente la Escuela de Postgrado organiza seminarios y talleres de actualización o discusión de nuevas tendencias en el área de Management, Finanzas, Marketing, Estrategia y Economía, entre otros. Los alumnos y ex-alumnos de postgrados tienen acceso e invitaciones preferenciales. Los interesados en asistir a los seminarios, pueden enviar un E-mail a eventospostgrado@mail.udp.cl
COPA NETSPORT La Escuela de Postgrado organiza todos los años las olimpiadas deportivas que reúnen a diversas generaciones y programas, compitiendo entre ellos en fútbol, volleyball, tenis de mesa y natación, entre otros deportes. Cada generación de programa de postgrado forma su equipo, organizándose por colores. El premio es obtener la Copa Netsport del año.
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ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN
TALLER DE LÍDERES Basado en los antiguos métodos de formación militar, esta enriquecedora actividad (optativa), organizada por la Escuela de Postgrado en conjunto con la Escuela Militar, tiene por objetivo evaluar el comportamiento grupal y las habilidades de los alumnos de MBA. A través de actividades físicas, los participantes son sometidos a realizar una misión específica con un límite de tiempo. Bajo la supervisión de un instructor, los integrantes deberán ser capaces de identificar las conductas de liderazgo, aprender a trabajar en equipo, plantear estrategias para superar cada una de las etapas, pero siempre resguardando su propia seguridad.
ACTIVIDADES ESPECIALES La Escuela de Postgrado participa en actividades de extensión fuera de la Facultad, tales como el MBA Contest organizado por la ACTI, encuentro con las TIC´s o Congresos de Innovación, donde invita gratuitamente a los alumnos de Postgrado.
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ACTIVIDADES DE EXTENSIÓN
CENA INAUGURACIÓN AÑO ACADÉMICO Cada año la Escuela de Postgrado realiza la cena de inauguración del año académico, un encuentro que permite potenciar la red de contacto entre alumnos de la escuela, egresados y autoridades de la universidad. En esta ocasión, también se premian a los profesores más destacados de cada programa, los proyectos de negocios más sobresalientes de la Feria de Nuevas Empresas y a los alumnos emprendedores que han impulsado un nuevo negocio.
GRADUACIONES Como es tradición, los alumnos que finalizan por completo el programa MBA, participan en la ceremonia de titulación organizada por la Escuela de Postgrado. Este momento simboliza el término de una importante etapa académica que, sin duda, proporciona valiosas herramientas las que permiten al profesional abrir nuevos caminos para su desarrollo personal y laboral.
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EXPERIENCIAS EXITOSAS EX ALUMNOS MBA HAN DESARROLLADO SU POTENCIAL CREADOR, LOGRANDO ARMAR MICRO EMPRESAS ECONÓMICAMENTE RENTABLES, GRACIAS A LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS EN EL PROGRAMA.
MINDFIELD LIMITADA El proyecto presentado en la Feria de Nuevas Empresas de 2010 se convirtió en la empresa Mindfield Limitada, dedicada a la consultoría especializada en Gobiernos Corporativos, la cual busca implementar procesos de negocios eficientes, controlados y que generen valor a los negocios. El uso de redes sociales ha sido fundamental para difundir los servicios de la empresa y generar nuevos contactos. Durante el 2011 la compañía ha realizado capacitaciones a diversas organizaciones. Asimismo, desarrolló proyetos de consultoría en las empresas Kupfer, Agrosuper, Gasco, Rahue y Codelco. El equipo que desarrolló el proyecto lo integraron Rodrigo Cavieres, Armando Henríquez, Jorge Guzmán y Miguel Ángel Díaz, pero es este último profesional el que actualmente está a cargo de la empresa. “El trabajo en equipo nos permitió analizar los posibles competidores, la estrategia de marketing, los aspectos financieros y de recursos humanos, características consideradas claves al momento del desarrollo del negocio”. Miguel Ángel Díaz.
LA PETITE ROSE Yamile Ruiz, ex alumna MBA 2008, desarrolló su emprendimiento llamado “La Petite Rose”. Una exclusiva tienda de calzado femenino que ofrece a sus clientas diseños únicos importados desde Milán y fabricados en Colombia. Con cueros cien por ciento seleccionados, estos modelos buscan brindar confort y elegancia a quien los use. La tienda fue inaugurada el 1 de mayo de 2011. “Mi formación en la UDP me ayudó a materializar este proyecto, al permitirme diseñar un plan de negocios antes de iniciar los planes financieros, de marketing y de operaciones, contribuyendo en forma significativa a tener una planeación de escenarios sobre los cuales se toman las decisiones”. Yamile Ruiz.
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EXPERIENCIAS EXITOSAS
GULDEN GOURMET CAFÉ Jaime Trejos, ex alumno MBA 2009, es parte fundamental del proyecto familiar llamado, “Gulden Gourmet Café”. Junto a su esposa, hermana y cuñado, dio vida a esta cafetería, que se caracteriza por su café en grano, pastelería fina y alimentos cuya preparación se basa en el estilo mediterráneo. Llevan meses en funcionamiento, no obstante planean, a largo plazo, expandirse y consolidarse como una de las mejores cafeterías gourmet del país.
“El impulso definitivo que me llevó a emprender fue el conocimiento y la seguridad que me imprimió el programa MBA. Considero que no existe clase o materia alguna que no haya estado relacionada con lo que hoy estoy realizando. Ahora me doy cuenta que antes eran sueños los que quería cumplir, hoy son metas y objetivos tangibles”. Jaime Trejos.
CERVECERÍA NACIONAL Rubén Donoso, ex alumno MBA 2007, apostó por el mundo de la cerveza artesanal y creó un bar especializado en esta materia, el cual ofrece su propia producción distribuida bajo el nombre de “Cerveza Yungay”. Además, comercializa otras 45 marcas elaboradas por distintos microcerveceros chilenos. Es precisamente en este conocido barrio capitalino (Yungay), donde se ubica la remodelada casona que invita a descubrir no sólo los encantos de esta bebida, sino también, de una gastronomía que potencia los sabores nacionales.
“La experiencia adquirida en pregrado no es suficiente para montar un negocio. El MBA me ayudó a aclarar ciertos conceptos que posteriormente implementé en mi negocio, como por ejemplo los casos estudiados y el modelo de tesis. De esta forma logré volcar de mejor manera mi experiencia”. Rubén Donoso.
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INFORMACIÓN GENERAL
REQUISITOS • Licenciatura o título profesional equivalente, reconocido en el país de origen. Si el postulante es extranjero, debe acreditar su título en su país por el organismo correspondiente. • Experiencia profesional de a lo menos 3 años. • Entrevista personal.
DOCUMENTOS DE POSTULACIÓN • • • •
Solicitud de admisión. 2 cartas de recomendación. Currículum Vitae. Fotocopia legalizada del título profesional o de la licenciatura. Los alumnos extranjeros deberán presentar título timbrado en su país de origen por el Ministerio de Educación, Ministerio de Relaciones Exteriores y el Consulado chileno. • Fotocopia de la Cédula de Identidad, Pasaporte o DNI. • Seguro de Salud (sólo alumnos extranjeros).
LUGAR Escuela de Postgrado, Facultad de Economía y Empresa, ubicada en Avenida Ejército Libertador N° 260, Santiago. Próximamente, segunda sede en Ciudad Empresarial, Huechuraba.
FINANCIAMIENTO 24 cuotas precio contado. Consultar convenios con banca para financiamientos en un mayor número de cuotas.
DURACIÓN 18 meses
DESCUENTOS Para consultar por descuentos u otras informaciones, contactar a la Unidad de Admisión: contactcenter@udp.cl (02) 676 28 06 - 676 22 89 - 676 28 25 www.postgradosfee.udp.cl
*La información registrada puede experimentar modificaciones.
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