MOTIVIRANJE MLADIH I KOMUNIKACIJSKE STRATEGIJE PREMA NJIMA
Marina Kolar, Udruga Zora 4.10.2016.
Hrvatska statistika Većina volontira u dobi od 30 do 60 godina (Udruga Smart, 2001.god) Volonterstvo se primarno dešava u interesnoj sferi organizacija civilnog društva. Građani koji su volontirali barem jednom u zadnjih 12 mjeseci su najčešće organizirali akcije i aktivnosti (39,3%), pružali praktičnu pomoć (31,8%), savjet ili informaciju (27,1%), vodili određenu skupinu ili sudjelovali u određenim oblicima donošenja odluka (20,6%). Osobe starije dobi više sudjeluju u volonterskim aktivnostima u odnosu na mlade generacije, dok, s druge strane, nema veće razlike glede rodne pripadnosti osoba koje su volontirale. Učenici srednjih škola i zaposlene osobe su aktivnije sudjelovali u školama/vrtićima u odnosu na studente i umirovljene osobe.
Iskustvo udruge Zora Većina aktivnih je u dobi od 16 do 30 godina. 85% ženskog i 15% muškog spola Svake godine 50-100 volontera/ki 2 županijske nagrade, Državna nagrada za volontiranje
.
Mladi Stereotip - “moderni tinejđeri” - lijeni klinci koji samo spavaju, igraju igrice, surfaju i druže se s prijateljima. Diljem svijeta – tako ih vide roditelji (odrasli) Težnja da ih se vidi i tretira kao odrasle Motivacija postoji – kada ih se poziva da čine ono u što vjeruju i što im je važno
Međimurska županija
57 udruga registriranih kao udruge mladih na dan 4.10.2016. Veliki potencijal, početni entuzijazam -> najčešće stagnacija (problem svih udruga - uski krug ljudi?)
Aktivnosti za mlade – kako ih motivirati Problem s motivacijom mladih Kada odrasli pomisle na to najčešće se pitaju – "kako da ih motiviram da učine ono što ja želim da rade” Pitajmo ih – što žele u životu, što žele u svojoj zajednici, gospodarstvu, što oni žele postati i kako (na kreativne načine): radionice, slikanje, muzika...
Aktivnosti za mlade – kako ih motivirati 1. Što tu ima za mene? (moj doprinos je bitan i ja sam važan/na) 2. Sudjelujem u razvoju aktivnosti, donošenju odluka, moje ideje se uvažavaju 3. Imam dio odgovornosti – dio sam tima 4. Koordiniraj me na fer način (poticaji, monitoring) 5. Aktivnosti trebaju biti ostvarive – motivacija za dalje 6. Neka bude zabavno :) 7. Mladi za mlade – vršnjački edukatori/ce
Komunikacijski kanali Efikasni – facebook, instagram, ask, sms, aplikacije, bedževi, vršnjački edukatori, pozitivna iskustva drugih, face-to-face, njihovi uzori prenose poruku (koncerti isl), koordinatori Nisu toliko efikasni – letci, plakati, TV vijesti, radio emisije, dugi mailovi, web stranice Njima primjeren sadržaj
Nagrade?
Volontersko radno iskustvo / potvrde, Youthpass...
Potvrda o kompetencijama stečenim volontiranjem
Stjecanje kontakata
Besplatne edukacije
Državna nagrada za volontiranje
Županijska nagrada za Najvolontere
Nagrade Udruga
Nagrada za škole "Otisak srca" za najinovativnije modele volontiranja mladih u srednjim i osnovnim školama.
Fotografije sa raznih volonterskih akcija
Fotografije sa raznih volonterskih akcija
Hvala na pozornosti
Marina Kolar, Udruga Zora A. Schulteissa 19 ured br. 67 i 68 40000 ÄŒakovec www.udrugazora.hr
zora@udrugazora.hr