3 minute read

Presentació

Aquest 2021, hem seguit més que mai amb la nostra essència, raó de ser i objectiu: al costat del teixit productiu i empresarial del nostre territori i de comarques limítrofes que representem com a patronal i entitat empresarial.

Venim de dos anys seguits de pandèmia i amb tot el que representa; marcats per la incertesa, la complexitat i entrebancs, però des de la UEA, hem fet tot el que ha estat possible a les nostres mans per continuar donant servei a tots els nostres socis. De fet, hem seguit de forma rigorosa l’actualitat, i en aquesta línia, hem informat de tot allò que hem cregut que el soci havia de saber, ja sigui a través de les noves comunicacions del govern, difonent ajudes i subvencions; reclamant més sòl industrial i millora per les comunicacions i infraestructures de la comarca; exposant la dificultat als mitjans de comunicació en què es troben les empreses, pimes i autònoms amb la pujada de les primeres matèries, amb la manca de subministraments, transformant-se en un nou impediment i entrebanc per a la seva competitivitat; organitzant webinars i jornades informatives online o presencials per resoldre tots aquells dubtes i inquietuds que heu manifestat a l’entitat.

Advertisement

També donant visibilitat al teixit empresarial; creant espais de col·laboració entre empreses; fent pressió en tot allò que les empreses necessiteu davant la pandèmia; acostant la realitat empresarial de la comarca a les aules i despertant vocacions industrials als més joves; impulsant accions per acompanyar a les empreses cap a la sostenibilitat i un model més circular gràcies al programa UEA Economia Circular, un programa que ha comptat amb la participació directa de més de 50 empreses compromeses a assolir una transformació i adoptar noves mesures per reduir el seu impacte a nivell mediambiental; organitzant cursos per a la millora de les habilitats professionals de les persones directives, treballadores i aturades; i també, oferint possibilitats laborals a tothom qui està en situació d’atur o busca un canvi o

gir professional, a través d’iniciatives socials o la borsa de treball de la UEA.

I és que la UEA no només atén les necessitats empresarials, sinó que també està directament implicada en la promoció i reactivació de l’Anoia, participant en polítiques actives de les diferents administracions públiques com l’Igualada Mentoring, la Setmana de l’Ocupació; col·laborant i consensuant amb altres organitzacions territorials empresarials, o a través de sindicats, tot per la millora i el progrés econòmic i social de la comarca. I seguint aquesta línia, de poder desenvolupar més projectes socials per ajudar a les persones del nostre territori, el 2021 ha vist néixer la Fundació UEA, una entitat que té la voluntat d’agrupar i potenciar les actuacions vinculades a promoure l’ocupació i l’emprenedoria entre els joves i persones vulnerables de la comarca de l’Anoia i alhora donar també suport als empresaris que es troben en situació de dificultat.

En alguns moments hem pogut anar retornant una mica a la normalitat. Hem pogut recuperar la presencialitat de molts dels actes que ens honra com a entitat: ens hem pogut saludar personalment durant la 21a Nit UEA, el V Meeting UEA Inquieta, el V Fòrum Empresarial de l’Anoia, entre altres.

Aquesta memòria és l’exemple del que som. Quan la gent pregunta que fa i per què serveix la UEA, només cal mirar aquesta memòria i es pot comprovar tant la part tangible, però sobretot la intangible. La memòria demostra que estem darrere, no només de les empreses, sinó de totes les persones que fan possible la millora econòmica i social del territori. Ho fem també per ajudar-les, acompanyar-les i perquè arribin als seus objectius: perquè els objectius dels nostres associats, són els nostres.

Gràcies al treball diari de l’equip humà que hi ha al darrere per fer-ho possible; però sobretot, gràcies a la vostra participació i les vostres col·laboracions que són el reflex de la vostra complicitat.

Moltes gràcies!

Joan Domènech

President de la Unió Empresarial de l’Anoia

This article is from: