27
SEPTIEMBRE
ELECCIONES DE COMISIÓN INTERNA DEL FUERO CIVIL
VOTÁ LISTA MARRÓN DEFENDEMOS TUS DERECHOS PARAMOS EL TRASPASO GARANTIZAMOS EL PODER ADQUISITIVO DEL SALARIO Y LOGRAMOS POR LEY QUE NO SE APLIQUE EL IMPUESTO A LA GANANCIAS
LA FUERZA DE LOS HECHOS TRABAJO CONSTANTE, COHERENCIA Y PROPUESTAS El día 27 de septiembre se llevarán a cabo elecciones de renovación de autoridades de Comisión Interna del Fuero Civil. Éste comprende 110 juzgados, tanto Patrimoniales como con competencia en cuestiones de Familia, 13 Salas y varias dependencias. A lo largo del último periodo en el que nuestra lista electa en forma democrática asumió la conducción gremial del fuero, muchas han sido las problemáticas y reclamos que han sido solucionados, también los que restan resolver. Mediante una constante y persistente tarea gremial, hemos logrado:
» PARAR EL TRASPASO A LA CABA: El proyecto de ajuste y desguace del Fuero Laboral, impulsado por el gobierno nacional, es una versión mejorada del neoliberal, neoconservador, de la derecha que históricamente se trató de imponer en la Justicia Nacional y que en el pasado tuvo como blanco a nuestro Fuero Civil. Por ello, la Comisión Interna del Fuero Civil de la UEJN coherente con su historia y presente de lucha, resolvió en vista de la gravedad de la situación planteada, expresar el mas enérgico rechazo y oponer fuerte resistencia a esta iniciativa. Al día de hoy está parada por la acción directa de nuestra organización sindical y de toda la comunidad del Poder Judicial de la Nación, Asociación de Magistrados y Funcionarios y Colegio Público de Abogados unidos en un frente común de oposición a éste proyecto.
» GARANTIZAR EL PODER ADQUISITIVO DEL SALARIO Y LOGRAMOS POR LEY QUE NO SE APLIQUE EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS Con la estrategia de negociación de la UEJN llegamos al 41,68 % acumulado siendo el gremio a nivel nacional que mejor incremento ha registrado dentro del año calendario 2016. En el mismo camino en lo que va del año 2017, hemos puesto el ingreso de los judiciales por encima de los indices inflacionarios registrando a la fecha un 21% de incremento, quedando pendiente el 3 tramo.
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» ELABORACIÓN Y APROBACIÓN DE LA REESTRUCTURACIÓN INTEGRAL DE LA PLANTA PERMANENTE DE LOS JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA DE FAMILIA Y PATRIMONIALES: En una planta que hacía 25 años no se movía logramos que el día 13 de septiembre de 2016 mediante Acordada 25/2016 la CSJN incluya nuestro proyecto en el Presupuesto de Gastos del Consejo de la Magistratura para el ejercicio 2017, registrado mediante Resolución CM N° 451/16.
» RECATEGORIZACIÓN DEL PERSONAL OBRERO Y MAESTRANZA (POM): El día 8 de agosto de 2017 la CSJN mediante resolución 2195/17 dispuso la creacion de los cargos correspondientes a la recategorización de más de 1000 trabajadores del POM. Retroactivo al mes de mayo. Se trata de una lucha de ocho años y que reclamó siempre la desigualdad que vivían nuestros compañeros al recibir una remuneración menor por un mismo trabajo. La resolución alcanza a los trabajadores POM que poseen la última categoría medio oficial y cuenten con 10 años de antigüedad en nuestro fuero, asi como en todo el país. Otro logro obtenido gracias a nuestra lucha, tenacidad y a la perseverancia de los compañeros del POM.
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» QUE LAS AUTORIDADES TOMEN CONCIENCIA DE COMO AFECTAN LAS CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO EL SISTEMA INFORMATICO DE GESTION JUDICIAL LEX 100: Hemos trabajado fuerte en éste area desde la implementación del LEX 100. Mucho hemos logrado mejorar mediante la gestión del gremio incluso el área respectiva de la Camara Civil ha implementado cursos a propuesta de la UEJN. En estos años de gestion, nuestra Secretaría de Tecnologia trabajó en forma constructiva y seria con las autoridades para lograr que los judiciales no sean el pato de la boda de un sistema muy deficiente. Seguiremos en el mismo camino, siempre defendiendo a los trabajadores.
» APERTURA DE OFICINA DE NOTIFICACIONES EN LA SEDE DE LAVALLE 1220: Día a día decenas de trabajadores judiciales debían de trasladarse hasta la Oficina de Notificaciones en la Calle Corrientes y Jean Jaures. Por ello la Comisión Interna solicitó y logró que el 28 de septiembre de 2016, comenzara a funcionar una oficina receptora de cédulas de notificación, para total beneficio de las 61 dependencias del Polo Lavalle. Porque mejor que decir es hacer, y mejor que prometer es realizar.
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» PEDIDO DE INCLUSIÓN EN EL PRESUPUESTO DE LA JUSTICIA NACIONAL 2018 DE LA REESTRUCTURACIÓN INTEGRAL DE LA PLANTA PERMANENTE DE LOS JUZGADOS DE PRIMERA INSTANCIA DE FAMILIA Y PATRIMONIALES.
» PEDIDO DE INCLUSIÓN EN EL PRESUPUESTO DE LA JUSTICIA NACIONAL 2018 DE RECATEGORIZACIÓN DE LOS JEFES DE DESPACHO
» REFORZAR LA CUSTODIA POLICIAL EN LOS 24 JUZGADOS CON COMPETENCIA DE FAMILIA:
» PONERLE COTO EN VARIOS JUZGADOS Y DEPENDENCIAS DEL FUERO AL ACOSO LABORAL CON INTERVENCIONES DIRECTAS Y CAMPAÑAS DE CONCIENTIZACION CONTANDO EN MUCHOS CASOS CON EL APOYO DE LA CÁMARA CIVIL: Lamentablemente las situaciones de maltrato en las oficinas judiciales no son novedad pero allí donde el gremio intervino logro resultados concretos del cese de la situación y la disminucion del conflicto. Asi, realizamos presentaciones de todo tipo en forma verbal y escrita habiendo obtenido medidas favorables a los trabajadores afectados. Como es de práctica por este sindicato fueron expuestas en forma personal las cuestiones que no admitían demora a fin que se dé curso en forma urgente, previniendo eventuales situaciones que pongan en riesgo la salud de los trabajadores.
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» ERRADICAR LOS CONTRATOS DE LOCACION DE SERVICIOS DESTERRANDO LA PRECARIZACION LABORAL EN EL FUERO (TERCERIZADOS DEL SERVICIO DE LIMPIEZA).
» PROTOCOLO DE EVACUACIÓN PARA SITUACIONES DE EMERGENCIA: Luego de años que la UEJN lo viniera solicitando fue aprobado lo cual muestra la voluntad de las autoridades de avanzar firmemente en la prevención de accidentes.
» AVANZAR EN LA UBICACIÓN DEFINITIVA DE LOS SUPERNUMERARIOS EN SUS PUESTOS DE TRABAJO.
» ACTUALIZACION DEL PAGO DEL VIATICO A LAS TRABAJADORAS SOCIALES DE LOS JUZGADOS DE FAMILIA.
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» REGLAMENTO PARA LA JUSTICIA NACIONAL EN LO CIVIL 2017 Nuestro gremio con su acción permanente ha logrado que los derechos adquiridos de los trabajadores no sean afectados y que la representación legitima y democrática de su organización sindical la Unión de Empleados de la Justica de la Nación (UEJN) está contenida en el mismo.
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» FOMENTAR EL DEPORTE COMO VINCULO DE UNIÓN Y RECREACIÓN: Llevamos adelante multiples campeonatos de Fútbol 5, Fútbol 11, Pesca, Ajedrez,Truco. También conformádo varios equipos de nuestro fuero para participar en competencias interfueros. Las chicas de civil demostraron un gran espíritu deportivo integrando equipos mixtos con los varones. Un ejemplo que esperamos repetir en 2017 y con otras disciplinas.
» MEJORAR LAS CONDICIONES EDILICIAS EN TODAS LAS SEDES: Sabemos que falta mucho pero el gremio es el motor que hace tiempo impulsa la solución a los problemas edilicios concretos. Las presentaciones escritas a la Supertintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación y el monitoreo constante de la Comisión Interna pertimitieron prevenir muchas situaciones de potencial riesgo. Destacamos la tarea idónea y responsable de los compañeros de Intendencia de Cámara sin ellos sería imposible que funcione nuestro fuero.
» EFECTIVIZACION DE INTERINOS EN CARGOS DE MENOR JERARQUIA DEL FUERO RESPETANDO ANTIGÜEDAD: Mediante Resolución Nro.6/2015 de la CSJN han sido incluidos en el listado de agentes interinos remitidos por las jurisdicciones que cuentan con una antigüedad superior a seis meses y no revistan un cargo efectivo en la planta de este Poder Judicial de la Nación, emitido y enviado por la Cámara Nacional de Apelaciones en lo Civil a la CSJN. En virtud de lo expuesto no cabe duda alguna que han adquirido estabilidad laboral conforme la citada resolución así como la Nro.3117/15 de fecha 4/11/2015 ambas dictadas por la CSJN por tal motivo requerimos fueran designados, atento su antigüedad en forma efectiva o en su caso de modo interino. Por ello les pedimos se afilien a la UEJN y se pongan de pie para defender sus derechos. Todos juntos hicimos posible que se deje la prebenda y el acomodo de lado como lo demostramos -a modo de ejemplo- con una compañera afiliada a la UEJN que registraba años de antigüedad: 1) Reinstalándola en su cargo interino y 2) Logrando que la Cámara la efectivice. Que quede claro: nuestro gremio nunca toleró en forma pasiva que los derechos de los trabajadores sean vulnerados.
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» REALIZAR CURSOS DE CAPACAITACION: Llevamos adelante en 2016 los cursos “Conocimientos Elementales para el Desempeño en Mesa de Entradas I y II” dictado por nuestro compañero Dr. Rodolfo Jaik en la sede de Av. De los Inmigrantes y “Trabajadores Sociales y Justicia” en la Sala de Juramentos de la Cámara Civil en Lavalle 1220- dirigido a los trabajadores sociales, a cargo de nuestra compañera Lic. Carmen Frias, ambos con una convocatoria plena y a sala colmada, también contamos con la presencia del Presidente de la Cámara Nacional en lo Civil, Dr. Carlos Alfredo Bellucci, quien expresó su total apoyo y acompañamiento, en la capacitación brindada por la UEJN. Destacamos la tarea de las compañeras y compañeros de la Comision Interna que trabajaron en la organización de los mismos.La participación de todos los compañeros judiciales, nos alentaron para continuar en este sentido y redoblar nuestros esfuerzos en cada uno de los cursos de capacitación que se vienen durante este año 2017 contando también con el apoyo de la Cámara.
» LICENCIA POR PATERNIDAD: Incorporar como artículo 20 bis al Régimen de Licencias para Magistrados, Funcionarios Empleados de la Justicia Nacional (aprobado mediante acordada nro, 34/77 -modificada por acordadas nro. 27/87, 12/04, 23/06, 28/08-, el texto relativo a la paternidad: “...Paternidad: quince (15) días corridos, incluyendo el del nacimiento. Deberá acreditarse mediante certificado médico -con suficiente antelación- la fecha probable de parto”.(Ac.11/2016 CSJN) .
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» PEDIDO DE RENOVACION TOTAL DE LA FLOTA DE UNIDADES DE TRASLADO DE EXPEDIENTES: En este punto, como en muchos, trabajamos a la par con las autoridades de la Cámara. Hemos realizado múltiples gestiones ante las áreas respetivas del Consejo de la Magistratura y seguimos con el monitoreo hasta su definitiva implementación. Los trabajadores necesitan que las unidades de transporte se encuentren en óptimas condiciones preservando de este modo su seguridad asi como de los respectivos expedientes y documentos.
» CONCURSO PARA CUBRIR VACANTES EN DESIGNACIONES DEFINITIVAS E INTERINAS PARA LOS TRABAJADORES SOCIALES EN LOS 24 JUZGADOS DE FAMILIA: El día 6 de mayo de 2016 fue publicado en el Boletín Oficial el llamado a concurso para el Registro de aspirantes a Trabajadores Sociales. Una vez más el arduo trabajo que llevó adelante nuestro gremio hace tiempo en forma coherente y a favor de un verdadero ingreso democrático a la justicia ha tenido sus frutos. Ese año, la Cámara Civil dió curso a nuestro nuevo pedido del 12/02/2016 y con fecha 1ro. de noviembre en el horario de 8.00 a 12.00 en la Facultad de Derecho de la Universidad de Buenos Aires se llevó adelante de modo cristalino. Sin duda fue un paso adelante y ponemos de relieve la tarea de la Comisión Asesora integrada por el Dr. Bellucci, Dr. Galmarini, Dr. Olazabal, Dr. Aón así como de nuestra compañera y miembro titular también de la referida Comisión en representación de la Unión de Empleados de la Justicia de la Nación (UEJN) Lic. Cármen Frias quien veló por la debida transparencia del proceso de selección de postulantes para los Juzgados de Familia del Fuero Civil.
» MEJORAR LA COMUNICACIÓN DEL GREMIO CON LOS JUDICIALES DEL FUERO CIVIL: Por medio de las variadas oportunidades que nos brindan las plataformas multimedia hemos registrado un crecimiento notable de todas las cuentas oficiales de la Comisión Interna: Facebook,Twitter,Instagram y logrado una interacción fluida y en tiempo real con el area respectiva de prensa de la UEJN. También logramos un salto de calidad con relación al diseño de la comunicación en su versión digital e impresa. Para destacar entre tantos materiales de difusion un cuadernillo informativo que desarrolló la Secretaria de Derechos Humanos de la Comisión Interna sobre la reglamentacion vigente referida a las licencias de los agentes judiciales el cual ha registrado una gran aceptación por su utilidad en nuestro fuero y en toda la justicia nacional.Las licencias son un derecho y lo debemos hacer cumplir con total responsabilidad.
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Sin dudas quedan temas pendientes, por ello en el periodo 2017/2019 nos proponemos consolidar lo alcanzado y avanzar firmemente en los siguientes temas: » Implementación total de la Reestructuración integral de la Planta Permanente de los juzgados de Primera Instancia de Familia y Patrimoniales. » Jubilación igualitaria del 82% móvil para todos los judiciales. » Poner la Obra Social del Poder Judicial de la Nación al servicio de los trabajadores y salir del doble estándar entre funcionarios y empleados. » Lograr el Convenio Colectivo de Trabajo para todos los judiciales. » Endurecer las sanciones a las autoridades que ejerzan las variadas formas del acoso laboral. » Condiciones edilicias dignas continuando con el monitoreo permanente el gremio en todas sedes. » Solución definitiva a los problemas reiterados del sistema lex 100 de gestión judicial que afecta las condiciones de trabajo. » Erradicar definitivamente las habilitaciones horarias injustificadas y de hecho. » Definitiva ubicación de los supernumerarios en sus puestos de trabajo. » Efectivizacion total de los interinos en cargos de menor jerarquia del fuero respetando su antigüedad. » Implementacion de cursos de capacitacion con puntaje para ascender y que incluyan en los juzgados de familia contenidos relacionados con la problemática interdisciplinarias que afectan a los trabajadores.
TU PARTICIPACIÓN EN ESTA ELECCIÓN FORTALECE LA UNIÓN EL 27 DE SEPTIEMBRE VOTÁ LISTA MARRÓN - EL 27 DE SEPTIEMBRE VOTÁ LISTA MARRÓN
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LISTA MARRÓN DEL FUERO CIVIL DELEGADO GENERAL
FERNANDO ARIEL CORDERO
DELEGADA GENERAL ADJUNTO
MICAELA ROCOTOVICH
JUZGADO CIVIL NRO 110 JUZGADO CIVIL NRO 67
DELEGADA DE ORGANIZACION
CECILIAVADINO
JUZGADO CIVIL NRO 6
DELEGADO GREMIAL
MARTINHEREDIA
JUZGADO CILVIL NRO 55
DELEGADO DE ACCION SOCIAL
LUISCUEVAS
JUZGADO CIVIL NRO 7
DELEGADO DE PRENSA
GUSTAVOVERA
JUZGADO CIVIL NRO 85
DELEGADO DE DERECHOS HUMANOS
MARTINPROSPERI
JUZGADO CIVIL NRO 81
DELEGADA DE IGUALDAD DE OP Y GENERO
CLAUDIAASTOLFO
JUZGADO CIVIL NRO 108
DELEGADO DEL PERSONAL OBRERO Y MAESTRANZA
JORGEAVALOS
JUZGADO CIVIL NRO 107
DELEGADO DE DEPORTES Y RECREACIÓN
PABLOIANESELLI
JUZGADO CIVIL NRO 4
DELEGADA DE ADULTOS MAYORES Y JUBILADOS
ISABELALVAREZ
JUBILADA
DELEGADO DE LA JUVENTUD
JUANESTEVEZ
JUZGADO CIVIL NRO 60
DELEGADO DE TECNOLOGIA
MARCELOBARA
JUZGADO CIVIL NRO 70
SUBDELEGADO DE ORGANIZACION
OMARCAN
JUZGADO CIVIL NRO 14
SUBEDELEGADA GREMIAL
ERICAPORRA
JUZGADO CIVIL NRO 75
SUBDELEGADO DELPERSONAL OBRERO Y MAESTRANZA
OMARDONNINI
JUZGADO CIVIL NRO 85
SUBDELEGADO DE LA JUVENTUD
SEBASTIAN D‘ALESIO
JUZGADO CIVIL NRO 47
VOCAL 1
JULIORAMOSVARDE
CÁMARANAC.ENLOCIVIL-SALAK
VOCAL 2
ROBERTOLENCINA
JUZGADO CIVIL NRO 109
VOCAL 3
ANTONIAVILLALBA
JUZGADO CIVIL NRO 76
VOCAL 4
MARIAGABRIELARIVERA
JUZGADO CIVIL NRO 98
VOCAL 5
SERGIOCALDERON
JUZGADO CIVIL NRO 88
VOCAL 6
EMILIOCHIESA
JUZGADO CIVIL NRO 108
VOCAL 7
GLADYSBOLOGNIA
MESARECEPTORA-LAVALLE1220
SUPLENTE
HUGOSQUILLACE
JUZGADO CIVIL NRO 72
SUPLENTE
BRENDACASTRO
JUZGADO CIVIL NRO 38
SUPLENTE
HUGOCEJAS
JUZGADO CIVIL NRO 98
SUPLENTE
MARCELOPOLACK
INTENDENCIA - LAVALLE 1220
SUPLENTE
PABLOCRISTALDO
JUZGADO CIVIL NRO 9
SUPLENTE
ROMINAGERINO
JUZGADO CIVIL NRO 62
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EL 27 DE SEPTIEMBRE VOTÁ LISTA MARRÓN - EL 27 DE SEPTIEMBRE VOTÁ LISTA MARRÓN
SUPLENTE
ALFREDOAVALOS
JUZGADO CIVIL NRO 12
SUPLENTE
MARIAVICTORIAGUIDARA
JUZGADO CIVIL NRO 86
SUPLENTE
DIEGOCOLENCIO
JUZGADO CIVIL NRO 67
SUPLENTE
EDUARDOALBORNOZ
MAYORDOMIA- LAVALLE 1220
SUPLENTE
RODOLFOJAIK
JUZGADO CIVIL NRO 6
SUPLENTE
GUSTAVOIANESELLI
JUZGADO CIVIL NRO 10
SUPLENTE
ALEJANDROMODI
CÁMARA NACIONAL EN LO CIVIL - CENTRO DE INFORMATICA
SUPLENTE
CAROLINAFREGONESE
JUZGADO CIVIL NRO 41
SUPLENTE
FLORENCIOIANESELLI
MAYORDOMIA - LAVALLE 1220
SUPLENTE
GLADYSLEDESMA
JUZGADO CIVIL NRO 85
SUPLENTE
JUANQUIROGA
JUZGADO CIVIL NRO 68
SUPLENTE
VICTORDEMARCO
INTENDENCIA - TALCAHUANO 490
SUPLENTE
MABELSENATORE
MAYORDOMIA - LAVALLE 1220
SUPLENTE
CARLAPAZ
JUZGADO CIVIL NRO 5
SUPLENTE
ANTONIOSANCHEZ
JUZGADO CIVIL NRO 95
SUPLENTE
DARIODIGIAMBATISTA
JUZGADO CIVIL NRO 6
SUPLENTE
JOSECHARLINSEOANE
JUZGADO CIVIL NRO 81
SUPLENTE
MATIAS LOPEZRENESES
JUZGADO CIVIL NRO 12
SUPLENTE
MIGUELCASCO
MAYORDOMIA - LAVALLE 1220
SUPLENTE
VALERIACELIS
JUZGADO CIVIL NRO 6
SUPLENTE
MARIALAURADEVITA
JUZGADO CIVIL NRO 84
SUPLENTE
FERNANDOURSO
JUZGADO CIVIL NRO 49
SUPLENTE
MONICAPONCE
MAYORDOMIA - LAVALLE 1220
SUPLENTE
ALEJANDRODEGOUVEA
JUZGADO CIVIL NRO 108
SUPLENTE
GONZALOIMAS
JUZGADO CIVIL NRO 85
SUPLENTE
LEONELMADOERY
JUZGADO CIVIL NRO 93
SUPLENTE
OSVALDOMARINO
MAYORDOMIA - LAVALLE 1220
SUPLENTE
MARIAVIRGINIAOLIVA
JUZGADO CIVIL NRO 108
SUPLENTE
RAFAELSOSA
JUZGADO CIVIL NRO 38
SUPLENTE
BELENLENCINA
JUZGADO CIVIL NRO 85
EL 27 DE SEPTIEMBRE VOTÁ LISTA MARRÓN - EL 27 DE SEPTIEMBRE VOTÁ LISTA MARRÓN
13
SUPLENTES
MARIOPALACIOS
JUZGADO CIVIL NRO 64
SUPLENTES
CECILIAALTAMIRANDA
MAYORDOMIA - LAVALLE 1220
SUPLENTES
TOMASCRISTINI
JUZGADO CIVIL NRO.47
SUPLENTES
TOMASNOBEGILGALASSO
JUZGADO CIVIL NRO 49
SUPLENTES
FACUNDOIPARRAGUIRRE
CAMARA NACIONAL EN LO CIVIL SALA “D”
SUPLENTES
ALFREDOPALERMO
JUZGADO CIVIL NRO 100
SUPLENTES
KARINALOZANO
CAMARA NACIONAL EN LO CIVIL SEC. GRAL. NRO 2
SUPLENTES
ELIZABETHCUEVAS
JUZGADO CIVIL NRO 87
SUPLENTES
PABLONAHUELAPELLA
JUZGADO CIVIL NRO.76
SUPLENTES
SEBASTIANGUZMAN
MAYORDOMIA - LAVALLE 1220
SUPLENTES
ALEJANDROROLDAN
JUZGADO CIVIL NRO.97
SUPLENTES
NATALIAPARODI
JUZGADO CIVIL NRO 85
SUPLENTES
FEDERICODAMIANBONINI
JUZGADO CIVIL NRO.47
SUPLENTES
VANESA BOGADO
JUZGADO CIVIL NRO 83
SUPLENTES
LILIANALAURAROZZATTI
JUZGADO CIVIL NRO 85
SUPLENTES
CLAUDIAVADILLO
JUZGADO CIVIL NRO 12
SUPLENTES
SANTIAGORIOSBECKER
JUZGADO CIVIL NRO 5
SUPLENTES
VIVIANAGOMEZ
JUZGADO CIVIL NRO 73
SUPLENTES
ROBERTOQUIROGA
JUZGADO CIVIL NRO 68
SUPLENTES
SOLEDADLAURAMOYANO
JUZGADO CIVIL NRO.108
SUPLENTES
GIANMARCOSBLANCO
JUZGAD O CIVIL NRO.39
SUPLENTES
VANESAA.VALLE
JUZGADO CIVIL NRO.61
SUPLENTES
CARLOSJOSETOMBEUR
JUZGADO CIVIL NRO.2
SUPLENTES
ANALIABELLOWER
JUZGADO CIVIL NRO.106
SUPLENTES
JUANCARLOSMENDOZA
JUZGADO CIVIL NRO.108
SUPLENTES
ANAMARIAPETROZZINO
JUZGADO CIVIL NRO.85
SUPLENTES
MATIASF.FERNANDEZ
JUZGADO CIVIL NRO.56
SUPLENTES
DIEGOAVALOS
JUZGADO CIVIL NRO.76
SUPLENTES
CARLOSGAUNA
JUZGADO CIVIL NRO 77
SUPLENTES
MARIA LAURA IPARRAGUIRRE NORMA CALDARA JULIO JUAN PIUMATO JOSE LUIS CATALDO - PATAN-
INTENDENCIA LAVALLE 1220
SUPLENTES SUPLENTES SUPLENTES
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JUZGADO CIVIL. NRO.13 CÁMAR NACIONAL EN LO CIVL SALA “A” INTENDENCIA LAVALLE 1220
EL 27 DE SEPTIEMBRE VOTÁ LISTA MARRÓN - EL 27 DE SEPTIEMBRE VOTÁ LISTA MARRÓN
VOTÁ UNA COMISIÓN INTERNA FUERTE QUE DEFIENDA EFECTIVAMENTE TUS DERECHOS La Lista Marrón del Fuero Civil nunca se escondió ni oculto su verdadera identidad. Los hechos concretos descriptos con anterioridad hablan por si solos de la consecuencia en la defensa los derechos de los judiciales del Fuero Civil. Siempre puso la organización al servicio de los trabajadores y no los trabajadores al servicio de un partido o facción. Somos un espacio plural con amplio debate interno que procura a diario el bienestar de nuestros representados. Bajo nuestra conducción la UEJN nunca fue instrumento de los poderosos, ni lo será. No estuvo presa del relato de ningun gobierno de turno y cuando tratan de arrebatar nuestros derechos adquiridos sabemos oponerle fuerte resistencia. Con coherencia, seriedad y propuestas, responsablemente, llevamos adelante nuestra tarea gremial con integridad, sin dobleces. En la actualidad atento la complejidad del escenario politico de nuestro pais e internacional que pone en riesgo los derechos de los trabajadores en general, la asunción de una tarea politico gremial y la apuesta por un proyecto colectivo es una obligacion y necesidad de la condicion humana. Nuestra Lista Marrón asume el compromiso de la hora y esta dispuesta a seguir siendo un instrumento para la defensa de los derechos adquiridos y la herramienta para lograr nuevas conquistas. Para la conformación de esta nueva Comisión Interna hemos puesto enfasis en la juventud, su compromiso y convicciones en la defensa de los derechos de los trabajadores así como en la capacidad, formación integral y gremial especifica.La participación de la mujer en nuestro equipo reviste una carácter central. Si a ello le sumamos la experiencia, coherencia y trayectoria de nuestra Lista Marrón consolida a nuestra propuesta como la mas racional y efectiva para defender lo conquistado y lograr lo pendiente. Convencidos de la fuerza de los trabajadores organizados los convocamos a todos a la unidad en la defensa de nuestros intereses. La UEJN coherente con su historia y presente lucha estuvo siempre del lado de los trabajadores, por ello en el 2017 nuestra Lista Marrón sigue la lucha: » CONTRA EL TRASPASO Y EL IMPUESTO A LAS GANANCIAS » POR LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO » POR JUBILACION IGUALITARIA DEL 82 % MOVIL PARA TODOS LOS JUDICIALES » POR LA IMPLEMENTACION DE LA REESTRUCTURACION DE LA PLANTA PERMANENTE EN EL FUERO » POR LA RECATEGORIZACION DE LOS JEFES DE DESPACHO » CONTRA LOS MAGISTRADOS Y FUNCIONARIOS QUE ACOSAN A LOS TRABAJADORES La Comisión Interna seguirá defendiendo los derechos de los trabajadores junto al pueblo argentino porque nuestro testimonio se da en cada puesto de trabajo, en cada juzgado y dependencia, en la calle con los compañeros del POM o en las oficinas con los del Personal Administrativo porque tenemos historia y presente de lucha en defensa de los trabajadores de la justicia.
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EL 27 DE SEPTIEMBRE VOTÁ LISTA MARRÓN
CON LA FUERZA DE LA UNIÓN SIEMPRE GANAN LOS TRABAJADORES
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