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Núm. 3640
DEPARTAMENT D’EMPRESA I OCUPACIÓ Serveis Territorials a Girona
Resolució per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l’empresa DHL Express Girona Spain, SL, de Vilobí d’Onyar per als anys 2011 - 2013 (codi de conveni núm. 17100102012013) Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de l’empresa DHL Express Girona Spain, SL, de Vilobí d’Onyar, subscrit, d’una banda, pels representants de l’empresa, i, de l’altra, pels dels seus treballadors, el dia 22 de febrer de 2013, i d’acord amb el que estableixen els articles 90.2 i 90.3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el Text refós de l’Estatut dels treballadors; l’article 2 del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball; el Decret 352/2011, de 7 de juny, de reestructuració del Departament d’Empresa i Ocupació, modificat pel Decret 91/2013, de 29 de gener i altres normes d’aplicació, Resolc: –1 Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball de l’empresa DHL Express Girona Spain, SL, de Vilobí d’Onyar per als anys 2011 – 2013 (codi de conveni núm. 17100102012013) al Registre de convenis i acords col·lectius de treball dels Serveis Territorials d’Empresa i Ocupació a Girona. –2 Disposar la seva publicació en el BOP de Girona. Girona, 20 de març de 2013 Ferran Roquer i Padrosa Director dels Serveis Territorials, en funcions Transcripció del text original signat per les parts Convenio colectivo de trabajo de la empresa DHL Express Girona Spain, S.L. Artículo 1. Ámbito personal Este Convenio afecta a todos los trabajadores que presten servicios para la empresa DHL Express Girona Spain, S.L. Artículo 2. Ámbito territorial El presente convenio será de aplicación en el centro de trabajo de DHL Express Girona Spain, S.L. situado en la provincia de Girona, durante la vigencia del mismo. Artículo 3. Ámbito funcional El presente convenio regula las relaciones laborales de DHL Express Girona Spain, S.L. y su personal laboral Artículo 4. Vigencia La duración de este Convenio será de tres años, desde el 1 de enero de 2011, hasta el 31 de diciembre de 2013. Ambas partes dan por automáticamente denunciado el Convenio a su vencimiento en fecha 31 de diciembre de 2013, momento en el cual se comprometen a iniciar la negociación del nuevo convenio. Así mismo, se hace mención expresa por ambas partes que el presente Convenio Colectivo, ha sido negociado conforme a lo dispuesto en el Art. 84.2 de la Ley del Estatuto de los Trabajadores Artículo 5. Vinculación a la totalidad Las condiciones pactadas forman un todo orgánico indivisible y a los efectos de su aplicación práctica serán consideradas globalmente. En el supuesto de que la Autoridad competente, en el ejercicio de las funciones que le son propias, no aprobara alguno de los pactos del Convenio, éste quedaría sin eficacia, en su totalidad. Artículo 6. Condiciones económicas Las condiciones pactadas en el presente Convenio son las que figuran relacionadas en las tablas salariales anexas al mismo. Con carácter adicional, la empresa abonará por una sola vez en concepto de Gratificación Voluntaria y Extraordinaria, la cantidad de 450 € a cada trabajador que esté en alta en la Compañía en el momento de la publicación del presente Convenio
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en el Boletín Oficial de la Provincia de Girona. Dicha cuantía se abonará (i) de forma proporcional a la jornada que desempeñe y tiempo que durante su vigencia haya permanecido de alta el trabajador en la empresa, (ii) en un único pago, y (iii) no será consolidable a futuro, ni constituirá una condición más beneficiosa o derecho consolidado a favor de los trabajadores. Dicha Gratificación se liquidará en la nómina del mes siguiente, a la fecha de publicación del presente Convenio. Artículo 7. Convenio de “Tracció Mecànica de Mercaderies i Logística de la Província de Girona” Se acuerda por las partes signatarias que, el resto de materias no reguladas expresamente en el presente convenio seguirán rigiéndose por lo dispuesto en el texto del Convenio Colectivo de Trabajo para el Sector de “Tracció Mecànica de Mercaderies i Logística de la Província de Girona” (publicado en el BOPG 3/2011, de 5 de enero), en tanto y cuanto sus disposiciones se ajusten a la legalidad vigente. Artículo 8. Clasificación y promoción profesional A los efectos del presente convenio, la clasificación profesional del personal se realizará de conformidad a lo establecido en el Capítulo Tercero del II Acuerdo General para las Empresas de Transportes de Mercancías por Carretera (publicado en el BOE 76/2012 de 29 de marzo). No obstante, no será de aplicación la Promoción Profesional reflejada en el Art. 23.2 del referido II Acuerdo General para las Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera. Artículo 9. Comisión Paritaria Se crea en este acto una Comisión Interpretativa del Convenio, que actuará como Órgano de interpretación, conciliación y vigilancia de su cumplimiento. Sus funciones específicas serán las siguientes: a) Interpretación de la aplicación de la totalidad de las cláusulas de este Convenio. b) Vigilancia para el cumplimiento de lo pactado. c) Desarrollar cuantas actividades tiendan a la mayor eficacia práctica de lo convenido. La Comisión Mixta del Convenio estará compuesta por seis Vocales (tres económico y tres social, con sus respectivos suplentes), nombrados o designados de entre las partes firmantes del presente Convenio. Tablas salariales periodo 2011 - 2013 Categoria
Salari mensual
Plus conveni
Total mensual
Jornal base
Cap de servei Inspector principal Subgrup I. Enginyers i llicenciats Enginyers tècnics i aux. Ajudants tècnics sanitaris
1.772,54 1.663,54 1.663,54 1.391,60 999,75
96,04 96,04 96,04 96,04 96,04
1.868,58 1.759,58 1.759,58 1.487,64 1.095,79
59,06 55,45 55,46 46,40 33,31
4,17 4,17 4,17 4,17 4,17
Cap de secció Cap de negociat Oficial 1a Oficial 2a Aux. 1a + 25 anys Aux. 2a - 25 anys Aspirants 16 - 17 anys
1.391,60 1.229,96 1.092,27 952,37 862,25 812,33 471,52
96,04 96,04 96,04 96,04 96,04 96,04 34,83
1.487,64 1.326,00 1.188,31 1.048,41 958,29 908,37 506,35
46,40 41,01 36,41 31,76 28,73 27,10 15,76
4,17 4,17 4,17 4,17 4,17 4,17 1,53
14,18 12,57 11,02 9,68 8,77 8,20
Encarregat general Encarregat magatzem Capatàs Aux. magatzem basculador Mosso especialitzat Mosso càr., descàr. i repartidor
1.229,96 1.117,12 1.000,11 814,62 789,81 767,18
96,04 96,04 96,04 96,04 96,04 96,04
1.326,00 1.213,16 1.096,15 910,66 885,85 863,22
41,00 37,29 33,32 27,16 26,33 25,57
4,17 4,17 4,17 4,17 4,17 4,17
184,33 179,03
206,96 201,66
12,57 11,33 10,15 8,20 8,20 7,89
Cap de tràfic 1a Cap de tràfic 2a Cap de tràfic 3a Conductor mecànic
1.184,82 1.092,29 1.044,91 1.004,29
96,04 96,04 96,04 96,04
1.280,86 1.188,33 1.140,95 1.100,33
39,48 36,41 34,83 33,48
4,17 4,17 4,17 4,14
234,35
256,98
11,88 11,02 10,68 10,40
Grup I. Personal superior i tècnic
Grup II. Personal administratiu
Plus Salari Plus conveni Total dia treball setmanal setmanal setmanal
Grup III. Personal de moviment Secció 2a Personal d’agències de transports
Subgrup II. Transports de mercaderies
22,63 22,63
22,63
Hores extres
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Categoria
Salari mensual
Plus conveni
Total mensual
Jornal base
Plus Salari Plus conveni Total dia treball setmanal setmanal setmanal
Hores extres
Conductor Conductor moto i furgoneta Ajudant Mosso especialitzat Carretiller Mosso càr., descàr. i repartidor
914,02 850,81 823,73 789,81 789,81 767,18
96,04 96,04 96,04 96,04 96,04 96,04
1.010,06 946,85 919,77 885,85 885,85 863,22
30,46 28,36 27,44 26,32 26,32 25,55
4,14 4,14 4,14 4,14 4,14 4,14
213,26 198,51 192,23 184,33 184,30 179,03
22,63 22,63 22,63 22,63 22,63 22,63
235,89 221,14 214,86 206,96 206,93 201,66
9,43 8,78 8,78 8,20 8,20 7,89
Expenedor, untador
789,81
95,28
885,09
26,11
4,11
184,33
22,63
206,96
8,20
1.391,61 1.229,97 1.137,44 1.092,29 1.044,91 1.004,29 970,35 891,43 846,20 789,81 767,18 430,36 471,52
96,04 96,04 96,04 96,04 96,04 96,04 96,04 96,04 96,04 96,04 96,04 34,87 50,22
1.487,65 1.326,01 1.233,48 1.188,33 1.140,95 1.100,33 1.066,39 987,47 942,24 885,85 863,22 465,23 521,74
46,38 41,00 37,92 36,41 34,83 33,49 32,33 29,69 28,20 26,31 25,57 14,36 15,71
4,17 4,17 4,17 4,17 4,17 4,17 4,17 4,17 4,17 4,17 4,17 1,47 2,26
234,34 226,41 207,96 197,48 184,33 179,04 100,44 110,03
22,63 22,63 22,63 22,63 22,63 22,63 8,21 11,84
256,97 249,04 230,59 220,11 206,96 201,67 108,65 121,87
14,18 12,57 11,60 11,02 10,68 10,40 10,13 9,08 8,77 8,20 7,89
814,72 823,67 722,17 722,17 415,04 722,17
96,04 96,04 96,04 96,04 33,99 96,04
910,76 919,71 818,21 818,21 449,03 818,21
27,16 27,44 24,06 24,06 13,89 24,06
4,17 4,17 4,17 4,17 1,47 4,22
8,21
105,18
8,20 8,45 7,60 7,60
Subgrup G. Personal de serveis auxiliars Grup IV. Personal de tallers
Cap de taller Subcap o mestre de taller Encarregat o contra. Encarregat general Encarregat magatzem Cap d’equip Oficial 1a Oficial 2a Oficial 3a Mosso taller especialista Peó ordinari Aprenents 16 - 17 anys Aprenents 17 - 18 anys
Grup V. Personal subaltern
Cobrador factures Telefonista Porter Vigilant Grumet 16-17 anys Ordenança
96,97
7,60
Dietes Mercaderies Nacional: Esmorzar ................................................... 5,58 Dinar .........................................................11,10 Sopar .........................................................11,10 Dormir ......................................................11,11 Total dia ................................................... 38,89 Tir França i Portugal .............................. 53,58 Tir Altres .................................................. 60,68 Dinar plaça ................................................ 9,27
Administració Autonòmica Departament d’Empresa i Ocupació