BUTLLETÍ OFICIAL DE LA PROVÍNCIA DE TARRAGONA Dimecres, 10 de juliol de 2013 - Número 159
Administració Autonòmica 2013-07579 Generalitat de Catalunya Departament d’Empresa i Ocupació - Serveis Territorials a Tarragona RESOLUCIÓ de 2 de juliol de 2013 per la qual es disposa la inscripció i la publicació del Conveni col·lectiu de treball de l’empresa DHL EXPRESS TARRAGONA SPAIN, SL de Constantí, per als anys 2013-2014 (codi de conveni núm. 43100102012013) Vist el text del Conveni col·lectiu de treball de l’empresa DHL EXPRESS TARRAGONA SPAIN, SL, de Constantí, subscrit per les parts negociadores en data 13 de juny de 2013, i presentat per les mateixes parts en data 20 de juny de 2013, i de conformitat amb el que estableixen l’article 90.2 i 3 del Reial decret legislatiu 1/1995, de 24 de març, pel qual s’aprova el text refós de la Llei de l’estatut dels treballadors; l’article 2.1.a) del Reial decret 713/2010, de 28 de maig, sobre registre i dipòsit de convenis i acords col·lectius de treball, l’article 170.1 e) i j) de la Llei orgànica 6/2006, de 19 de juliol, de reforma de l’Estatut d’autonomia de Catalunya, el Decret 352/2011, de 7 de juny, de reestructuració del Departament d’Empresa i Ocupació, i altres normes d’aplicació. RESOLC: 1. Disposar la inscripció del Conveni col·lectiu de treball de l’empresa DHL EXPRESS TARRAGONA SPAIN, SL, de Constantí, per als anys 2013-2014, en el corresponent Registre de convenis i acords col·lectius de treball amb funcionament a través de mitjans electrònics dels Serveis Territorials del Departament d’Empresa i Ocupació a Tarragona. 2. Disposar-ne la publicació en el Butlletí Oficial de la Província de Tarragona. Notifiqueu aquesta Resolució a la Comissió Negociadora del Conveni col·lectiu. Tarragona, 2 de juliol de 2013. Carme Mansilla Cabré, Directora dels Serveis Territorials, e.f. Transcripción del texto literal signado por las partes CONVENIO colectivo de trabajo de la empresa DHL EXPRESS TARRAGONA SPAIN, SL para los años 2013-2014 Artículo 1. Partes que suscriben Al amparo del Título III del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, son partes firmantes del presente Convenio de empresa, la representación legal de los trabajadores y la dirección de la empresa, quienes se reconocen mutuamente capacidad y legitimación suficientes para negociar el presente convenio. Artículo 2. Ámbito personal Este Convenio afecta a todos los trabajadores que presten sus servicios para la empresa DHL EXPRESS TARRAGONA SPAIN S.L.
Artículo 4. Ámbito funcional El presente Convenio regula las relaciones laborales de DHL EXPRESS TARRAGONA SPAIN, S.L. y su personal laboral. Artículo 5. Vigencia La duración de este Convenio será de dos años, desde el 1 de enero de 2013, hasta el 31 de diciembre de 2014. Ambas partes dan por automáticamente denunciado el Convenio a su vencimiento en fecha 31 de diciembre de 2014, momento en el cual se comprometen a iniciar la negociación del nuevo convenio. Manteniéndose el actual marco laboral, hasta que las partes no acuerden otro que lo sustituya. 1
CIE: BOPT-I-2013-07579
Artículo 3. Ámbito territorial El presente convenio será de aplicación en el centro de trabajo de DHL EXPRESS TARRAGONA SPAIN, S.L., sito en Pol. Constantí, Av de Les Puntes, 5-6-7, 43120 Constantí (Tarragona) durante la vigencia del mismo.
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Artículo 6. Vinculación a la totalidad Las condiciones pactadas forman un todo orgánico indivisible y a los efectos de su aplicación práctica serán consideradas globalmente. En el supuesto de que la autoridad competente, en el ejercicio de las funciones que le son propias, no aprobara alguno de los pactos del Convenio, éste quedaría sin eficacia, en su totalidad. Artículo 7. Comisión Paritaria 1. Se constituye una comisión paritaria integrada por dos representantes de cada una de las partes, patronal y social, para entender de cuantas cuestiones de carácter general referentes a la aplicación del presente acuerdo le sean sometidas por cualquiera de las partes. Entenderá igualmente de las propuestas de inaplicación del régimen salarial del convenio que los interesados puedan someterle. 2. Cuando la comisión paritaria no logre en su seno acuerdos para la solución de los conflictos a ella sometidos en virtud de lo previsto en el apartado anterior, las partes se obligan a acudir a la vía establecida en el Tribunal Laboral de Catalunya. 3. La solución de los conflictos colectivos de interpretación y aplicación de este acuerdo, o cualesquiera otros que afecten a los trabajadores y empresarios incluidos en su ámbito de aplicación, se efectuará conforme a los procedimientos regulados en el Acuerdo Interprofesional citado en el apartado anterior. 4. La comisión se reunirá en el plazo máximo de un mes desde que lo solicite cualquiera de las partes. Podrá designar de entre sus miembros un presidente y un secretario, cada uno de los cuales pertenecerá a una de las partes, empresarial y social, turnándose por períodos de un año. Artículo 8. Sobre procedimiento para solventar discrepancias En cumplimiento de lo dispuesto en el Artículo 85.3.c) del Real decreto legislativo 1/1995, de 24 de marzo, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los trabajadores, las partes determinan que en el supuesto que el periodo de consultas finalice sin acuerdo, las partes se someten, expresamente, al Tribunal Laboral de Catalunya , en lo que se refiere al procedimiento de Mediación, quedando el Arbitraje a la libre decisión de las partes.
Artículo 10. Derecho Supletorio Se acuerda por las partes signatarias que, para el resto de materias no reguladas expresamente en el presente convenio será de aplicación como derecho supletorio lo dispuesto en los textos del Convenio colectivo del Transporte de Mercancías por Carretera y Logística de la provincia de Tarragona para los años 2008, 2009, 2010 y 2011 (publicado en el DOGC, Num 5258 de fecha 14/11/2008), así como la prórroga del citado convenio para el año 2012, (publicada en el BOP de la provincia de Tarragona, Num. 124, de 30 de mayo de 2012). Acordando las partes, que hasta que no se firme un nuevo Convenio colectivo de empresa, seguirán siendo de aplicación única y exclusivamente dichos textos del referido Convenio colectivo del Transporte de Mercancías por Carretera y Logística de la provincia de Tarragona. para los años 2008, 2009, 2010 y 2011 (publicado en el DOGC, Num. 5258 de fecha 14/11/2008), así como la prórroga del citado convenio para el año 2012, (publicada en el BOP de la provincia de Tarragona, Num. 124, de 30 de mayo de 2012). En el Acuerdo de Empresa de DHL EXPRESS TARRAGONA SPAIN, S.L, Dicho Acuerdo las partes reconocen que tienen naturaleza, y la misma consideración a efectos legales que pueda tener un Convenio colectivo al amparo del título III del E.T. En el II Acuerdo General para las Empresas de Transporte de Mercancías por Carretera (BOE núm. 76/2012, de 29 de marzo). Y demás normativas legales que les sea de afectación. Artículo 11. Cláusula de Paz Social La parte social, en el hipotético supuesto de que no se llegara a un acuerdo durante los años 2013-2014, en las mesas abiertas o que se pudieran abrir por los convenios colectivos del sector de transporte de mercancías de ámbito provincial, se compromete a no sumarse a las movilizaciones (incluida la huelga) que pudieran promoverse. 2
CIE: BOPT-I-2013-07579
Artículo 9. Condiciones económicas y revisión salarial Las condiciones pactadas en el presente Convenio y de aplicación durante toda la vigencia de este, son las que figuran relacionadas en las tablas salariales anexas al mismo; no existiendo revisión salarial sobre las referidas tablas.
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Tablas salariales 2013 y 2014 L’import mínim de la pèrdua de moneda de l’article 23 en 1,59 euros. L’import del plus d’idiomes de l’article 24 en 64,61 euros. L’import de les dietes de l’article 30 en: Esmorzar 4,39 euros Dinar 13,29 euros Sopar 13,29 euros Pernoctar 9,90 euros Dieta completa 40,87 euros Dieta internacional 69,88 euros Dieta en plaça 12,26 euros Els imports de l’assegurança d’accidents de l’article 32 en: 35.423,81 euros en cas de mort. 44.279,75 euros en cas d’invalidesa permanent absoluta. 13.283,94 euros en cas d’invalidesa permanent total. Els imports del premi de fidelitat de l’article 34 en: 4.995,69 euros si causa baixa voluntària als 60 anys. 4.262,28 euros si causa baixa voluntària als 61 anys. 3.645,89 euros si causa baixa voluntària als 62 anys. 2.221,49 euros si causa baixa voluntària als 63 anys. 1.147,94 euros si causa baixa voluntària als 64 anys. Les taules salarials de l’any 2011, degudament signades, s’adjunten com a annex núm. 1.
Categories professionals
Salari base P. Conveni
P. T.
Total
Hora extra
Grup 1r: Personal superior i tècnic Cap de servei
1.142,64
506,35
76,22
1.725,21
12,53
Inspector principal
1.038,91
460,60
76,22
1.575,73
11,20
Enginyers i llicenciats
1.067,78
470,83
76,22
1.614,83
12,44
Enginyers tècnics i aux. titulats
896,33
393,60
76,22
1.366,15
9,72
ATS
808,89
353,15
76,22
1.238,26
8,69
Grup 2n: Personal administratiu Cap de secció
927,81
407,43
76,22
1.411,46
10,09
Cap de negociat
892,74
391,00
76,22
1.359,96
9,65
Oficial de 1a
839,07
367,84
76,22
1.283,13
9,07
Oficial de 2a
808,03
353,07
76,22
1.237,32
8,69 8,21
Aux. administratiu
780,40
329,02
76,22
1.185,64
Aspirants 16 i 17 anys
556,14
242,62
76,22
874,98
Cap d’estació de primera
974,80
428,54
76,22
1.479,56
10,59
Cap d’estació de segona
880,16
387,26
76,22
1.343,64
9,59
Cap d’administració de primera
974,80
428,54
76,22
1.479,56
10,59
Cap d’administració de segona
880,16
387,26
76,22
1.343,64
9,59
Cap d’administració en ruta
786,40
345,96
76,22
1.208,58
8,41
Subgrup A: Estacions i agències de transport Secció 1a: Personal d’estacions
3
CIE: BOPT-I-2013-07579
Grup 3r: Personal de moviment
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Categories professionals
Salari base P. Conveni
P. T.
Total
Hora extra
Taquillers/es
780,99
334,94
76,22
1.192,15
8,33
Factor
780,99
334,94
76,22
1.192,15
8,33
Encarregat de consigna
780,99
334,94
76,22
1.192,15
8,33
Repartidor de mercaderies
778,80
312,59
76,22
1.167,61
8,33
Mosso
778,80
312,59
76,22
1.167,61
7,94
Encarregat general
880,16
387,26
76,22
1.343,64
9,61
Encarregat de magatzem
817,41
356,45
76,22
1.250,08
8,83
Capatàs
791,61
345,53
76,22
1.213,36
8,50
Aux. magatzem i bàscula
780,86
327,91
76,22
1.184,99
8,45
Mosso especialitzat
780,51
330,13
76,22
1.186,86
8,21
Mosso de càrrega i descàrrega, repartidor
778,80
312,59
76,22
1.167,61
7,95
Cap de trànsit de primera
880,16
387,26
76,22
1.343,64
9,61
Cap de trànsit de segona
846,22
369,88
76,22
1.292,32
9,15
Cap de trànsit de tercera
823,42
359,33
76,22
1.258,97
8,91
Conductor mecànic
828,96
362,65
76,22
1.267,83
8,96
Conductor
808,03
353,07
76,22
1.237,32
8,73
Conduc tor de motocicle i furgoneta
787,08
343,89
76,22
1.207,19
8,41
Ajudant
780,92
334,45
76,22
1.191,59
8,27
Mosso especialitzat
780,49
330,13
76,22
1.186,84
8,25
Mosso de càrrega i descàrrega, repartidor
778,77
312,59
76,22
1.167,58
7,87
Secció 2a: Personal d’agències de transport
Subgrup B: Transport de mercaderies
Cap de trànsit
880,16
387,26
76,22
1.343,64
9,61
Inspector visitador
846,21
369,88
76,22
1.292,31
9,13
Encarregat magatzem i guardamobles
831,68
363,77
76,22
1.271,67
9,01
Capatàs
841,30
356,32
76,22
1.273,84
8,65
Capitonista
783,48
342,36
76,22
1.202,06
8,40
Mosso especialitzat
780,00
324,69
76,22
1.180,91
8,10
Mosso
778,80
312,59
76,22
1.167,61
7,94
Fuster
779,20
349,56
76,22
1.204,98
8,64
Conductor mecànic
828,76
351,28
76,22
1.256,26
8,91
Conductor
808,03
353,07
76,22
1.237,32
8,73
Conductor de furgoneta i motocicle
787,08
343,89
76,22
1.207,19
8,41
Encarregat
797,29
348,43
76,22
1.221,94
8,61
Capatàs
808,03
353,09
76,22
1.237,34
8,70
Carreter
780,01
322,14
76,22
1.178,37
8,26
Conductor de bolquet
779,45
319,19
76,22
1.174,86
8,06
Subgrup D. Transport amb tracció sang
4
CIE: BOPT-I-2013-07579
Subgrup C: Transports de mobles, mudances i guardamobles
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Categories professionals
Salari base P. Conveni
P. T.
Total
Hora extra
Mosso de quadra
778,80
312,59
76,22
1.167,61
7,95
Traginer
778,80
312,59
76,22
1.167,61
7,95
Cotxer servei empresa
779,45
319,19
76,22
1.174,86
7,94
Mosso
778,80
312,59
76,22
1.167,61
7,89
Cap de taller
973,04
428,29
76,22
1.477,55
10,60
Encarr. contramestre
872,29
380,79
76,22
1.329,30
10,10
Encarr. general
826,41
369,49
76,22
1.272,12
9,15
Encarr. magatzem
821,65
359,12
76,22
1.256,99
8,88
Cap d’equip
829,83
362,38
76,22
1.268,43
8,91
Oficial de 1a
815,27
356,18
76,22
1.247,67
8,77
Oficial de 2a
801,78
351,19
76,22
1.229,19
8,64
Oficial de 3a
783,48
342,35
76,22
1.202,05
8,40
Mosso de taller
780,51
330,13
76,22
1.186,86
8,25
Aprenent 1r any
605,71
261,14
76,22
943,07
Aprenent 2n any
620,94
261,90
76,22
959,06
Untador
778,45
341,99
76,22
1.196,66
8,40
Rentador de cotxes
778,45
341,99
76,22
1.196,66
8,40
Grup 4t: Personal de tallers i garatges
Vigilant de nit
782,26
330,12
76,22
1.188,60
8,25
Vigilant de dia
782,26
330,12
76,22
1.188,60
8,25
Cobrador de factures
780,43
329,02
76,22
1.185,67
8,22
Telefonista
779,90
323,59
76,22
1.179,71
8,08
Porter
778,80
312,59
76,22
1.167,61
7,94
Vigilant
778,80
312,59
76,22
1.167,61
7,94
Netejador
772,11
243,77
76,22
1.092,10
6,73
Grum
557,27
238,70
76,22
872,19
Grup 5è: Personal subaltern
CIE: BOPT-I-2013-07579
Salari base: en euros/mes P. Conveni: plus de conveni en euros/mes P.T.: plus de transport en euros/mes
https://www.dipta.cat/ebop/
BOP de Tarragona DL: T.610-1977
5