Manual del profesor 2014 - 1

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INDICE MENSAJE DEL RECTOR ........................................................................................................................ 3 MISIÓN ................................................................................................................................................ 3 VISIÓN ................................................................................................................................................. 4 ORGANIZACIÓN DE LA UDLH ............................................................................................................... 4 DIRECTIVA ....................................................................................................................................... 4 FACULTADES .................................................................................................................................... 5 AREA ADMINISTRATIVA................................................................................................................... 5 SERVICIOS ............................................................................................................................................ 5 1.

CAFETERIA ............................................................................................................................... 5

2.

CENTRO DE COPIADO .............................................................................................................. 5

3.

SERVICIO DE TRANSPORTE ...................................................................................................... 6

4.

BIBLIOTECA .............................................................................................................................. 6

ESTACIONAMIENTO......................................................................................................................... 6 5.

CERTIFICADOS ......................................................................................................................... 6

6.

OTROS SERVICIOS: ................................................................................................................... 6 6.1

PRÉSTAMO DE EQUIPOS.................................................................................................. 6

6.2

SUMINISTROS .................................................................................................................. 6

6.3

MANTENIMIENTO AULAS Y EQUIPOS: ............................................................................ 7

7.

MAPA UDLH............................................................................................................................. 7

8.

CALDENDARIO ACADÉMICO 2014-1........................................................................................ 8

RESPONSABILIDADES DEL PROFESOR ................................................................................................. 9 1.

AULAS, HORARIOS Y CUPOS .................................................................................................... 9

2.

ASISTENCIA Y SEGUIMIENTO DE CURSOS ............................................................................... 9

3.

EVALUACIONES........................................................................................................................ 9

4.

INGRESO DE NOTAS................................................................................................................. 9


a.

TABLA DE ASISTENCIAS ..................................................................................................... 10

5.

EVALUACION AL PROFESOR .................................................................................................. 11

6.

SILABO ................................................................................................................................... 11

7.

MATERIAL BIBLIOGRテ:ICO .................................................................................................... 12

8.

PROFESORES NUEVOS (PROCEDIMIENTO) ............................................................................ 12

DATOS DE CONTACTO ....................................................................................................................... 13


MANUAL DEL PROFESOR MENSAJE DEL RECTOR Estos primeros 10 años de vida han sido de aprendizaje e institucionalización. Ahora empezamos la etapa de consolidación con la ampliación de nuestra oferta académica a través de nuevas carreras enfocadas al área técnicas, así como maestrías profesionalizantes y de investigación especialmente en las áreas de Administración, Comunicación y Música, carreras y programas que constituirán un aporte sustancial al desarrollo de nuestra sociedad y que estarán marcadas por el mismo sello de calidad que hemos logrado impregnar a nuestros programas actuales, aspecto que nos ha permitido ubicarnos dentro de las mejores universidades del país. Obviamente este desarrollo requiere disponer de personal académico de muy alta calidad, con experiencia docente e investigativa, tarea en la que nos hemos enfocado desde el inicio de nuestras actividades, así como de una adecuada infraestructura y equipamiento, siendo la biblioteca, los centros de cómputo y los laboratorios, los ejes centrales del éxito alcanzado y que apoyarán al desarrollo exitoso de las nuevas carreras y programas a ofrecerse en el próximo futuro. Una tarea indispensable en el quehacer universitario es la investigación, en la que nos hemos empeñado desde hace cinco años como un eje central del proyecto educativo y en la que no podemos cejar un solo instante, contribuyendo al mejor conocimiento de nuestra cultura y su desarrollo, a entender mejor el entorno en el que nos desenvolvemos y aportar a su mejora, así como al desarrollo de la ciencia y tecnología ecuatoriana. ¿Imposible? ¿Será una utopía? La respuesta a estas interrogantes es sencilla: “Soñad y os quedareis cortos”.

Alejandro Ribadeneira E. Rector

MISIÓN Propiciar la búsqueda de la verdad, mediante el diálogo interpersonal y científico, para avanzar en el conocimiento del mundo, la persona y la sociedad, como medio para promover el auténtico desarrollo humano.


VISIÓN Ser desde el Ecuador, un centro de educación superior de primer orden, que logre formar personalidades maduras, emprendedoras, libres y solidarias, que con conciencia ética y profundidad en la investigación, con apertura universal, sean capaces de generar ciencia y cultura para favorecer la creación de trabajo y bienestar. La Universidad de Los Hemisferios, en toda su labor, se guía por los principios derivados de una concepción cristiana del ser humano, de la sociedad y del mundo; concepción que puede ser compartida por cuantos, con independencia de su credo religioso, reconocen la dimensión espiritual del ser humano. La Universidad de Los Hemisferios se propone impartir cultura intelectual, es decir, educar al intelecto para razonar bien todo asunto, para dirigirse a la verdad íntegra y mantener un estilo de vida acorde a esa verdad.

ORGANIZACIÓN DE LA UDLH DIRECTIVA RECTOR: ALEJANDRO RIBADENEIRA VICE- RECTOR ACADEMICO: DIEGO JARAMILLO VICE - RECTOR ADMNISTRATIVO: HERNÁN LÓPEZ DECANO FACULTAD DE ARTES Y HUMANIDADES: DIEGO JARAMILLO DECANO FACULTAD CIENCIAS JURÍDICAS Y POLÍTICAS: DR. RENÉ BEDÓN DECANO FACULTAD DE COMUNICACIÓN: DANIEL LÓPEZ DECANO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ECONOMÍA: HERNÁN LÓPEZ


FACULTADES FACULTAD Empresariales Comunicación

Artes y Humanidades

CARRERA Ingeniería Comercial Economía Comunicación

DECANO

COORDINADORES

Hernán Lopez

Pamela Gallegos

Daniel López

Ingrid Zúñiga

Artes Culinarias

Andrea Ibáñez

Psicopedagogía

Sofía Zevallos

Gestión Cultural y Turismo

Música Enseñanza del Idioma Inglés (ENGLISH TEACHING) Ciencias Políticas y Relaciones Ciencias Jurídicas y Políticas Internacionales Ciencias Jurídicas

Diego Jaramillo

Olga Alarcón Marcia Vasco Gabriela Unda

René Bedón

Gabriela Rodríguez, Nathaly Jurado

AREA ADMINISTRATIVA Área

Responsable

Gestión de Personas

Jimena Silva

Registro Académico

Andrea Montalvo

Enfermería

Hortencia Chávez

Sistemas

Sebastián Carreño

SERVICIOS 1. CAFETERIA TOLA ALTA: Horario de atención: 7H00-20H00

2. CENTRO DE COPIADO -

Proceso: Para solicitar copias relacionadas a la(s) materias(s) que imparte, deberá acercarse a su Facultad y llenar la solicitud la cual debe estar aprobada por el coordinador


-

académico. Con la misma puede acercarse al centro de copiado y realizar las copias aprobadas. Horario de Atención: 7H00-19H00

3. SERVICIO DE TRANSPORTE La UDLH ofrece servicio de transporte ininterrumpidamente desde la Universidad hasta la calle Juan Díaz (dentro de la Urbanización Iñaquito Alto) -

Horario: 6H30-21H00

4. BIBLIOTECA Para acceder al servicio de préstamos, todo usuario deberá presentar la credencial que le acredite como miembro de la comunidad de la UDLH o que lo identifica como usuario externo. Los préstamos de material bibliográfico son intransferibles la renovación de un préstamo se podrá realizar únicamente si el material bibliográfico en cuestión no ha sido solicitado por otro usuario. En caso de material bibliográfico solicitado que se encuentre en préstamo, se podrá solicitar la reserva del mismo. -

Horario: 7H30-18H30

ESTACIONAMIENTO Todos los parqueaderos de la UDLH están disponibles para los profesores de la UDLH.

5. CERTIFICADOS -

Laborales: son otorgados únicamente por el departamento de Gestión de Personas. Académicos de estudiantes: son por la Oficina de Registro Académico.

6. OTROS SERVICIOS: 6.1 PRÉSTAMO DE EQUIPOS: En la oficina de Registro Académico se podrá solicitar equipos (parlantes, adaptadores, computadoras), para ello se deberá entregar a cambio algún documento de identificación 6.2 SUMINISTROS: Al inicio del semestre se entregará en Registro Académico un marcador. Se podrá pedir reposición en la misma oficina.


6.3 MANTENIMIENTO AULAS Y EQUIPOS: En el caso de presentarse algún inconveniente tanto con las aulas como sus equipos deberá acercarse a su Facultad y ponerlo en conocimiento del Coordinador.

7. MAPA UDLH


8. CALENDARIO ACADÉMICO 2014-1 UNIVERSIDAD DE LOS HEMISFERIOS CALENDARIO ACADÉMICO I SEMESTRE 2014: FEBRERO - JUNIO 2014 PROGRAMA REGULAR SEMANA

LUNES

SÁBADO

10-feb

al

15-feb

17-feb

al

22-feb

1

24-feb

al

01-mar

2

03-mar

al

08-mar

3

10-mar

al

15-mar

4

17-mar

al

22-mar

5

24-mar

al

29-mar

6

31-mar

al

05-abr

7

07-abr

al

12-abr

8

14-abr

al

19-abr

9

21-abr

al

26-abr

10

28-abr

al

03-may

11

05-may

al

10-may

12

12-may

al

17-may

13

19-may

al

24-may

14

26-may

al

31-may

15

02-jun

al

07-jun

16

09-jun

al

14-jun

17

16-jun

al

21-jun

23-jun

al

28-jun

1

30-jun

al

05-jul

2

07-jul

al

12-jul

3

14-jul

al

19-jul

4

21-jul

al

26-jul

5

28-jul

al

02-ago

6

04-ago

al

09-ago

11-ago

al

16-ago

18-ago

al

23-ago

25-ago

al

30-ago

1

01-s ep

al

06-s ep

2

08-s ep

al

13-s ep

OBSERVACIONES Vacaciones estudiantes Curso intersemestre Preinscripción y Matrículas ordinarias (L a V) Vacaciones estudiantes Preinscripción y Matrículas ordinarias hasta el 21 (V) Inducción estudiantes nuevos: 20 (J) y 21 (V) Inicio de clases semestre Febrero Junio 2014: 24 (L) Bienvenida del Rector: 11h00, 25 (Ma) Misa inicio de semestre: 12h00, 25 (Ma) Matrículas extraordinarias con recargo: L a V Clases Feriado de Carnaval 3 (L) y 4 (Ma) Entrega cuadro de Honor: 11h00, 5 (Mi) Matrículas extraordinarias con recargo hasta 7 (V) Último día de adición de asignaturas: 7 (V) Clases Último día de retiro de asignaturas: 14 (V) Clases Primera Evaluación Docente (L a S) Clases Primera Evaluación Parcial (L a S) Clases Entrega de notas 1ª evaluación parcial hasta 6 (D) Clases Clases Último día para presentar reclamos de notas: 14 (L) Feriado de Semana Santa: 17 (J), 18 (V) Y 19 (S) Clases Clases Segunda Evaluación Docente Feriado Día del Trabajo 1 (J) Clases Segunda Evaluación Parcial (L a S) Clases Entrega de notas 2ª evaluación parcial hasta 18 (D) Clases Feriado Batalla de Pichincha: 24 (S) Clases Último día para presentar reclamos sobre notas asentadas 26 (L) Celebración 10 años de vida de la UDLH: 30 (V) Clases Clases Evaluación final: 12 (J), 13 (V) y 14 (S) Evaluación final: 16 (L) a 21 (S) Vacaciones estudiantes Entrega de notas evaluación final hasta 25 (Mi) Vacaciones estudiantes Último día para presentar reclamos sobre notas asentadas 30 (L) Inicio de curso de verano: 30 (L) Vacaciones estudiantes Curso de verano Vacaciones estudiantes Curso de verano Vacaciones estudiantes Curso de verano Vacaciones estudiantes Curso de verano Vacaciones estudiantes Curso de verano Vacaciones de estudiantes Jornadas de Capacitación y Reunión Facultades con profesores (L a V) Vacaciones estudiantes Preinscripción y Matrículas ordinarias: L a V Vacaciones estudiantes Preinscripción y Matrículas ordinarias hasta 29 (V) Inducción estudiantes nuevos 28 (J) y 29 (V) Inicio de clases semestre Septiembre - Diciembre 2014: 1 (L) Bienvenida del Rector: 11h00, 2 (Ma) Misa de inicio de semestre: 12h00, 2 (Ma) Matrículas extraordinarias con recargo: L a V Clases Matrículas extraordinarias con recargo hasta 12 (V) Último día de adición de asignaturas 12 (V) Entrega de Cuadros de Honor: 11h00, 9 (Ma)


RESPONSABILIDADES DEL PROFESOR 1. AULAS, HORARIOS Y CUPOS Las Facultades coordinarán con Registro Académico la asignación de aulas, horarios y cupos para los cursos. A partir del primer día de clases, el profesor no podrá: -

Modificar aulas, horario y cupo, sin acuerdo previo con los estudiantes registrados y autorización de la Facultad, en consulta con Registro Académico. Impartir clases, de manera regular fuera del campus. Permitir el ingreso a su aula o registrar manualmente notas de estudiantes que no consten en el listado oficial de su materia

2. ASISTENCIA Y SEGUIMIENTO DE CURSOS Los profesores tienen la responsabilidad de asistir puntualmente a clases, en caso de no poder asistir, deberá informar a los estudiantes y reponer la clase. Para ello deberá acordar una fecha con los estudiantes y solicitar aprobación y asignación de aula a la Facultad. Diariamente debe ser ingresado en el sistema de Gestión el Seguimiento de cada clase así como el registro de asistencia de los estudiantes Anexo 1. Manual del Sistema de Gestión para asistencia y seguimiento

3. EVALUACIONES En general, Los estudiantes podrán rendir las pruebas de forma oral o escrita, de acuerdo con los requerimientos establecidos en los programas académicos y en los programas de las de las asignaturas, y con lo reglamentado por la ley y la Universidad. Los exámenes orales se rendirán ante un jurado compuesto por no menos de dos profesores, y la nota máxima que se ponga no será suscpetible de revisión.

4. INGRESO DE NOTAS Se entregarán dos notas parciales y una nota final: tanto a Registro Académico, como a los alumnos y serán ingresadas en el Sistema Académico La primera entrega tendrá una valoración sobre 30 puntos; y se la realizará el día establecido en el calendario académico


La segunda entrega tendrá una valoración sobre 30 puntos; y se la realizará hasta el día establecido en el calendario académico La tercera entrega de notas será la final, con una valoración de 40/40 puntos, y contendrá las evaluaciones del tercer período de clases y la nota del examen final y se entregará hasta el día establecido en el calendario académico Las notas parciales no podrán ser obtenidas de la división de una sola evaluación, cada parcial deberá tener la evaluación correspondiente. El acta oficial de notas firmada por el profesor deberán ser entregada en la Facultad correspondiente, 7 días calendario posteriores a la fecha de recepción del examen. En caso contrario, el Sistema Académico, automáticamente, registrará como nota, a cada estudiante, el 80% de la nota máxima, lo que no elimina el derecho del estudiante que se sienta perjudicado, para solicitar que se le asiente la nota obtenida, si esa es mayor al 80%. La Facultad enviará al profesor una comunicación sobre este particular, indicándole que la misma será tomada en cuenta para cualquier proceso de promoción y evaluación. Las notas entregadas deberán constar sólo de números enteros y la nota mínima deberá ser 1, las décimas de las parciales serán acumuladas, o no, por el profesor, para ser sumadas en la nota final y redondeadas al entero inmediatamente anterior o posterior.

Anexo 2. Manual del Sistema de Gestión Registro de Notas e impresión de actas

a. TABLA DE ASISTENCIAS Todo estudiante debe cumplir con el 75% de la asistencia a clases en cada asignatura. Si no ha alcanzado este porcentaje de asistencia deberá considerar la siguiente tabla para poder aprobar la asignatura correspondiente

PORCENTAJE DE ASISTENCIA 75 70-74 65-69 60-64 55-59 50-54 49 O MENOS

PORCENTAJE SOBRE 100 MINIMO 70 PARA APROBAR MINIMO 75 PARA APROBAR MINIMO 80 PARA APROBAR MINIMO 85 PARA APROBAR MINIMO 90 PARA APROBAR MINIMO 95 PARA APROBAR REPRUEBA


Si un estudiante supera el límite de faltas permitidas de acuerdo a la nota obtenida en los tres parciales, para aprobar la asignatura, deberá rendir una PRUEBA DE RECUPERACIÓN y obtener una nota final que se encuentre dentro de los rangos señalados en la anterior nota. Fuente: art. 79 del Reglamento Académico UDLH www.uhemisferios.edu.ec / Acreditación / Documentos Institucionales

5. EVALUACION AL PROFESOR 

Los profesores serán evaluados por los alumnos por medio de una encuesta física anónima y confidencial. La misma será realizada durante dos ocasiones en el semestre, generalmente antes de los exámenes parciales. El profesor podrá solicitar los resultados de su evaluación en su Facultad y reunirse con su coordinador de área y decano para su discusión.

6. SILABO El proceso empieza en las Facultades, donde los sílabos deben ser armados en una estructura básica tratando de evidenciar cómo aporta el contenido de esa materia al perfil del egresado y cuáles serían los ejes transversales que como Facultad se quiere utilizar. El profesor al recibir el sílabo adecua los contenidos adicionales que requiere, propone su forma de trabajo y cómo va a medir los conocimientos adquiridos, además detalla la bibliografía que va a utilizar. Para eso se utiliza el documento: “Cómo expresar resultados del aprendizaje” (documento que lo puede encontrar en su Facultad) El profesor al recibir el sílabo deberá: a) Adecuar los contenidos a su estilo, b) Proponer su forma de trabajo y mecanismos de medición de los conocimientos adquiridos c) Detalla la bibliografía que va a utilizar. Para eso, se utilizará el documento: “Cómo expresar resultados del aprendizaje” (documento que lo puede encontrar en su Facultad). Al tener el sílabo completo, el profesor lo remitirá a la Facultad para generar la carpeta de sílabos del semestre en curso y alimentar el portafolio de cada profesor. Además, el profesor deberá publicar el documento en la página web del sistema académico (GESTIÓN) y en su curso en al aula virtual (MOODLE).


7. MATERIAL BIBLIOGRÁFICO 

 

Los profesores pueden solicitar la compra del libro principal de cada curso, y de textos u otros libros que sean de utilidad para la didáctica de su clase y que sean parte de la bibliografía. La Universidad adquirirá el texto principal de cada curso, y en la medida de lo posible, los textos suplementarios. La solicitud debe tramitarse a través de cada Decano y éste con la Biblioteca.

8. PROFESORES NUEVOS (PROCEDIMIENTO) Los profesores que vayan a impartir clases en la UDLH por primera vez deben: a) Acudir a su Facultad para informarse sobre los pasos a seguir para oficializar su ingreso a la universidad. b) Entregar la documentación requerida para su ingreso al Coordinador de la Facultad. Los documentos requeridos son: 1. FICHA DE PROFESOR 2. DOS FOTO TAMAÑO CARNET 3. CURRICULUM VITAE ACTUALIZADO 4. COPIAS DE TÍTULOS DE TERCER Y CUARTO NIVEL REGISTRADOS EN SENESCYT CON SU RESPECTIVO REGISTRO (PUEDE SER IMPRESO DE LA PÁGINA WEB) 4 COPIAS A COLOR Y ACTUALIZADAS DE LA CÉDULA DE IDENTIDAD O CIUDADANÍA Y PAPELETA DE VOTACIÓN 5. DOS CERTIFICADOS LABORALES 6. DOS CERTIFICADOS DE HONORABILIDAD 7. COPIAS DE CERTIFICADOS DE ASISTENCIA O PARTICIPACIÓN A CURSOS, SEMINARIOS, CAPACITACIONES, CHARLAS O CUALQUIER PROGRAMA ACADÉMICO 8. COPIA DE PLANILLA DE LYZ, AGUA O TELÉFONO DEL ÚLTIMO MES c) Acercarse a la oficina de Sistemas para recibir su código y clave de acceso al Sistema de Gestión y aula virtual. d) Acercarse al departamento de Gestión de Personas para realizar el proceso de apertura de cuenta bancaria, seguro médico (si aplica) y firma de contrato. e) Según la indicación de Gestión de Personas a cada facultad, los profesores deberán actualizar sus documentos cada semestre, en caso de: cambio de datos personales, adquisición de nuevos títulos, etc.


DATOS DE CONTACTO Paseo de la Universidad nº 300 y Juan Díaz (Urb. Iñaquito Alto).Quito-Ecuador. PBX: 023-828-670 1700-UHEMIS (843-647) info@uhemisferios.edu.ec

Página web: www.uhemisferios.edu.ec


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