STICKS & STONES Career Book August 2018 by Uhlala_

INHALTSVERZEICHNIS Baker McKenzie ………………………………………………………………………………………. 3 The Boston Consulting Group …………………………………………………………. 9 Bearing Point …..………………………………………………………….……………………………. 11 Bosch …………………………………………….………………………………………………………………. 15 Bundeskriminalamt …………………………………………….………………………………… 21 BwConsulting …………………………………………….…………………………………………….. 32 Campana & Schott …………………………………………….………………………………….. 38 Delivery Hero …………………………………………….………………………………………………. 42 Enterprise Autovermietung …………………………………………….……………….. 46 Lernidee Erlebnisreisen …………………………………………….………………………… 51 Oliver Wyman …………………………………………….…………………………………………….. 53 Roland Berger …………………………………………….……………………………………………. 58 ServiceNow ………………………………………….…………………………………………………… 61 Simmons & Simmons …………………………………………….…………………………… 64 Total …………………………………………….……………………………………………………………….. 70 Waggener Edstrom Worldwide ……………………………….……………………… 73 Zoi ……………………………….……………………………………………………….…………………………. 75

Law Clerk Program „Internationaler geht’s kaum. Baker & McKenzie zählt zu den internationalsten und am breitesten aufgestellten Kanzleien in Deutschland. […] Davon profitieren bereits Praktikanten und Referendare.” (azur100 Top-Arbeitgeber 2018) Nutzen Sie die Chance und werden Sie während Ihrer Ausbildung in unserer Kanzlei aktiv. Als Referendar, Praktikant oder juristischer Mitarbeiter partizipieren Sie am “Law Clerk Program“: Ein erfahrener Anwalt als Coach, Soft- und Hard Skill-Seminare, Zeitschriftenrundschauen, PraxisgruppenMeetings und Mandantenseminare gehören ebenso zum Programm wie unser monatliches “Passionately Global Breakfast“. Sind wir Ihre Wahl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Fabienne Ramb, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 69 2 99 08 168, E-Mail: fabienne.ramb@bakermckenzie.com

Kollegen gesucht Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Arbeitsrecht suchen wir Anwälte für unser Büro in Frankfurt am Main. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten Ihnen Gelegenheit, sich mit Kollegen zu vernetzen. Sind wir Ihre Wahl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Melita Mesaric, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 69 2 99 08 555, E-Mail: melita.mesaric@bakermckenzie.com

C A R E E R MENTORSHIP P R O G R A M

Happy Birthday CMP Wir feiern 10 Jahre Career Mentorship Program, in denen wir viele tolle Erlebnisse mit unseren Mentees teilen durften. Während individueller Karriere- und Entwicklungsgespräche, praxisnaher Seminare und mehr als 150 Einsätzen im Rahmen von Praktika, Stationen und juristischen Nebentätigkeiten lernten wir uns intensiv kennen. Viele gemeinsame Aktivitäten schweißten uns zusammen – sei es der gemeinsame Besuch des Partners’ Meeting in New York, der “Fluency-Cup“, unser internationales Fußballturnier, oder unsere Radtour durch Amsterdam. Das Ergebnis: ein einzigartiges Netzwerk. Zahlreiche Mentees sind inzwischen bei uns als Associates eingestiegen und erleben täglich unsere internationale Atmosphäre in der Zusammenarbeit über Länder und Kontinente hinweg. Teilen Sie mit uns die Zukunft. Wir nehmen jährlich neue Mentees in das CMP auf, Bewerbungsfrist ist jeweils der 15. April.

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Kollegen gesucht. Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Commercial & Trade suchen wir Anwälte für unser Büro in München. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten Ihnen Gelegenheit, sich mit Kollegen zu vernetzen. Sind wir Ihre Wahl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Kollegen (m/w) gesucht. Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Corporate suchen wir Anwälte für unsere Büros in Frankfurt und München. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten Ihnen Gelegenheit, sich mit Kollegen zu vernetzen. Sind wir Ihre Wahl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Kollegen gesucht Zum weiteren Ausbau unserer Praxis im Bereich Informationstechnologie / Regulatorisches Telekommunikationsrecht suchen wir Anwälte für unser Büro in Frankfurt am Main. Berufsanfänger sind uns ebenso willkommen wie Kollegen mit Berufserfahrung. Wir setzen Maßstäbe bei der Förderung unserer Associates und helfen Ihnen, sich zu einer Anwaltspersönlichkeit zu entwickeln. Unter der Obhut eines Mentors binden wir Sie frühzeitig eng in die Mandatsarbeit ein. Veranstaltungen in unserer Inhouse University und den Praxisgruppen runden Ihre Fortbildung ab. Regelmäßige Treffen auf nationaler und internationaler Ebene bieten Ihnen Gelegenheit, sich mit Kollegen zu vernetzen. Sind wir Ihre Wahl? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

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Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft Melita Mesaric, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main, Telefon +49 69 2 99 08 555, E-Mail: melita.mesaric@bakermckenzie.com

Koryphäe

Multitalent

Globetrotter

INDIVIDUAL CAREER Vielseitig, spezialisiert oder international? Sie entscheiden, wie Sie Ihre Karriere gestalten. Erfahren Sie mehr über das neue BCG-Einstiegsprogramm auf individualcareer.bcg.de

LGBT EVENT

BCG UNIQUE BERLIN .

. NOVEMBER BCG BERLIN SCHÜTZENSTRASSE

Entdecken Sie die Vielfalt, die BCG so einzigartig macht. An zwei Workshop-Tagen entwickeln Sie im Team eine Diversity-Strategie für Schulen in Berlin und Brandenburg. Dabei lernen Sie unsere Arbeitsweise auf einem realen Social-Impact-Projekt kennen und erhalten die Chance, Ihre Ideen vor dem Auftraggeber zu präsentieren. Nutzen Sie die Gelegenheit zum Austausch mit unserem LGBT-Netzwerk und erfahren Sie mehr über Ihre Karrieremöglichkeiten bei der weltweit führenden Strategieberatung. Diese Veranstaltung für Lesben, Schwule, Bisexuelle und Transgender richtet sich an herausragende Universitätsstudierende, Masteranden und Promovierende (w/m) aller Fachrichtungen. Bewerben Sie sich bis zum 9. November unter unique.bcg.de LUCIA PASKERT, +49 89 2317 4967

The Boston Consulting Group is an equal opportunity employer. All qualiﬁed applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, age, religion, sex, sexual orientation, gender identity / expression, national origin, disability, protected veteran status, or any other characteristic protected under applicable law.

Damit punkten Sie bei uns: Ihre Aufgaben: Klassische Banken, Finanzdienstleister und KVGen befinden sich in einem fundamentalen Umbruch: nachhaltige sinkende Erträge in volatilen Finanzmärkten, verschärfte regulatorische Anforderungen, erhöhte Kundenerwartungen, neue Wettbewerber aus dem Fin-Tech-Bereich sowie digitale Trends wie z.B. Blockchain erfordern eine Neuausrichtung der Geschäftsmodelle vom RetailBanking über das Corporate Banking bis zum Investment Banking. Dabei sind Prozesse, Organisation und IT unter Berücksichtigung von Effizienz und Kostenoptimierung anzupassen und gleichzeitig die Customer Journey digital zu integrieren. Zur Gestaltung dieses Wandels suchen wir Sie! Sie erarbeiten im Geschäftsbereich Financial Services gemeinsam mit einem erfahrenen und interdisziplinären Team End-to-EndLösungen für unsere nationalen sowie internationalen Kunden:

• Beratung unserer Kunden in bankfachlichen Themenstellungen • Unterstützung bei der Akquisition strategischer Projekte und

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder

• • • • • • • •

Volkswirtschaft, der (Wirtschafts-) Informatik, des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der (Wirtschafts-) Mathematik mit den Themenschwerpunkten Bank- und Kreditwesen, Rechnungswesen / Controlling oder Wirtschaftsprüfung Praktika bzw. erste Berufserfahrung bei einer Bank, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung Eine Berufsausbildung im Bankenumfeld ist von Vorteil Sehr gute Kenntnisse bankenspezifischer Produkte und sowie Front-, Middle- und Back-office Prozesse, insbesondere im Wertpapier- und Derivateumfeld IT-Affinität und Kenntnisse bankenspezifischer Softwarelösungen Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Hohes Maß an Kundenorientierung und Engagement

Transformationsprogramme

• Entwicklung neuer Multikanal Vertriebsstrategien • Konzeption/Entwicklung von Ertrags-/ •

Effizienzsteigerungsprogrammen Digitalisierung von Front- und Backendprozessen Implementierung der Lösungen gemeinsam mit und bei unseren Kunden

Nehmen Sie als motivierter und teamorientierter Stratege eine Schlüsselrolle in unserer Kompetenzgruppe ein und bereichern Sie unser Team!

Damit punkten wir bei Ihnen:

• Unterstützung durch motivierende Teams und einen Mentor • Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen und die Karriere selbst zu gestalten

• Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings • Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten • Diversität, Flexibilität und Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen

• Attraktive Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle • Flexibilität bei der Standortwahl: Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.bearingpoint-careers.de Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf: -49 / 221 / 956490-900.

Ihre Aufgaben: In unserer Service Line IT Advisory unterstützen wir unsere Kunden bei der Identifizierung, Beschreibung und Adressierung von Maßnahmen zur Anpassung der IT an deren Geschäftsmodelle. Unsere Berater nehmen sowohl die Management- als auch die ITPerspektive ein. Sie steuern dabei mit Feingefühl und fundierter Methodik die Kundenprojekte auch in anspruchsvollen und sensiblen Situationen. Schwerpunktmäßig unterstützen Sie unsere Kunden in einem der folgenden Bereiche:

• IT-Strategie und Governance: Entwicklung der IT-Strategie und •

• • • • •

Synchronisation mit dem Business, Management der ITInformation, Anpassung, Organisation und Prozessoptimierung IT-Management: Projekt-/Portfoliomanagement, Standardisierung und Gestaltung von IT-Prozessen, Optimierung der Schnittstelle zwischen Management und ITBetrieb, Konzeption und Überprüfung von IT-Infrastrukturen sowie Begleitung von IT Outsourcing-Vorhaben IT-Architektur: Bewertung und Entwicklung on ITArchitekturen und der IT-Architektur-Roadmap Anforderungs-, Qualitäts- und Testmanagement: Etablierung und Anwendung von projekt- und programmspezifischen Prozessen und Werkzeugen SAP: Konzeption und Erstellung innovativer technischer Lösungen mit SAP von der Produktauswahl über fachliche und technische Konzeption bis zur Migration und Einführung Microsoft: Entwicklung von Strategien zur optimalen Nutzung von Microsoft Produkten und Lösungen sowie Einführung von Lösungen und Prozessen IT-Security: Entwicklung von Strategien und Konzeption zur Verbesserung der Informationssicherheit

• Informationsmanagement: Konzeption und Umsetzung von

•

innovativen Lösungen in den Bereichen Information Governance, Datenbanken, Data Warehouse, Business Intelligence, Big Data, Stammdaten und Enterprise-ContentManagement IT-Sourcing: Definition, Implementierung und Optimierung von IT-Sourcing-Aktivitäten in den Bereichen Infrastruktur, Software, Betrieb und Cloud-Computing

Damit punkten Sie bei uns: • Erfolgreicher Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), (Wirtschafts-) Informatik oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen (alternativ bieten wir Bachelor-Absolventen mit besonders guten Abschlüssen die Förderung eines berufsbegleitenden Masterstudiums an) • Eine Ausbildung zum Fachinformatiker oder Praktika in den relevanten Unternehmensbereichen sind ausdrücklich erwünscht • Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unseres Projektteams • Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit • Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Damit punkten wir bei Ihnen: • Unterstützung durch motivierende Teams und einen Mentor • Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen und die Karriere selbst zu gestalten • Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings • Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten • Diversität, Flexibilität und Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen • Attraktive Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle • Flexibilität bei der Standortwahl: Frankfurt am Main, Hamburg, Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Walldorf

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.bearingpoint-careers.de Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf: -49 / 221 / 956490-900.

Ihre Aufgaben:

• Beratung weltweit führender Industrieunternehmen in den

• • • • •

Bereichen Supply Chain Strategy & Transformation, Demand Management & Planning, Sourcing & Procurement, Material Management, Production, Logistics & Distribution, Product LifeCycle Management sowie Green SCM Mitarbeit in spannenden Projekten bei der strategischen und operativen Ausgestaltung von Geschäftsprozessen entlang der Wertschöpfungskette Entwicklung und Implementierung innovativer Lösungen und Strategien in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Beraten im In- und Ausland Aneignung spezifischer Fähigkeiten im Rahmen der Supply Chain Akademie (u.a. Methoden des Business Process Managements, SCM Konzepte, IT Skills) Möglichkeit zur Mitwirkung in Studien, wie z.B. unserer Gexso Initiative (www.gexso.com) Perspektivisch Projektmanagement, Leitung von BI Teams, Ergebnisverantwortung für Projekte

• Interesse an der Gestaltung und Integration von IT-Lösungen • • • • •

Damit punkten wir bei Ihnen:

• Unterstützung durch motivierende Teams und einen Mentor • Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen • • •

Damit punkten Sie bei uns:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der

• • •

Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, des (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Maschinenbau, Physik oder vergleichbarer Studiengänge Erste praktische Erfahrungen im Bereich SCM oder Logistik Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Hohe Lernbereitschaft für die strategische Ausrichtung einer Supply Chain über Geschäftsprozessoptimierung bis zur operativen Umsetzung

im Zusammenhang mit betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Leidenschaft für neue Technologien und Trends sowie deren sinnvollen Einsatz in Unternehmen Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

• •

und die Karriere selbst zu gestalten Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten Diversität, Flexibilität und Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen Attraktive Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle Flexibilität bei der Standortwahl: Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Mani, Stuttgart, München, Walldorf

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.bearingpoint-careers.de Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf: -49 / 221 / 956490-900.

Ihre Aufgaben: Als BearingPoint-Mitarbeiter (m/w) unterstützen Sie mit Ihren Fähigkeiten unsere Kunden bei der Gestaltung der Zukunft im Financial-Services Sektor. • Regulierungsberatung Sie beraten unsere Kunden bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen wie beispielsweise IFRS, FINREP oder COREP • Prozess-Optimierung Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie an der Weiterentwicklung bestehender Prozesse in den Bereichen rechtlicher Anforderungen und deren Einbettung in den operativen Geschäftsablauf • Abweichungsanalyse und Implementierung Ihr Themenspektrum reicht von Gap-Analysen über die Erstellung von Konzepten bis zu Begleitung von deren Umsetzung. Hierzu zählen beispielsweise die Anpassung von Prozessen oder die Durchführung von Schulungsmaßnahmen Damit punkten Sie bei uns:

• Erfolgreicher Abschluss eines Diplom- oder Masterstudiums

•

der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, (Finanz)-Mathematik, Volkswirtschaft oder Rechtswissenschaften (alternativ bieten wir BachelorAbsolventen mit besonders guten Abschlüssen die Förderung eines berufsbegleitenden Masterstudiums an Eine kaufmännische Ausbildung oder Praktika in den relevanten Unternehmensbereichen sind ausdrücklich erwünscht

• Kenntnisse der branchenspezifischen Prozesse von Banken • • •

oder Versicherungen (z.B. Kreditgeschäft, Wertpapier-/ Derivategeschäft) Kundenorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unserer Projektteams Bereitschaft zu nationaler und internationaler Reisetätigkeit Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse

Damit punkten wir bei Ihnen:

• Unterstützung durch motivierende Teams und einen Mentor • Vielfältige Möglichkeiten, fachlich und persönlich zu wachsen und die Karriere selbst zu gestalten

• Zahlreiche Trainingsangebote und Coachings • Neue Herausforderungen in unterschiedlichen Projekten • Diversität, Flexibilität und Internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen

• Attraktive Arbeitszeit- und Gehaltsmodelle

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.bearingpoint-careers.de Sie haben Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf: -49 / 221 / 956490-900.

Software Innovations

Consultant (f/m) IT Support und Betrieb · Berlin

Wir bieten Themen, die voller Zukunft stecken. Spannende Softwareprojekte. Und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen will. Wir suchen kluge Köpfe voller Engagement und Begeisterung! Wir bei Bosch Software Innovations, dem Software- und Systemhaus der Bosch-Gruppe, konzipieren, entwickeln und betreiben weltweit innovative Software- und Systemlösungen. So bringen wir unsere Kunden voran – sowohl im Internet of Things als auch im klassischen Enterprise-Umfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Consultant IT Support Betrieb (f/m) für unseren Standort in Berlin.

Ihr Beitrag zu Großem: Sie leisten zu unseren energiespezifischen Software-Lösungen produkt- und projektbezogenen Second Level Support in enger Zusammenarbeit mit unseren IT-Consultants, unserer Produktentwicklung sowie dem Betrieb Sie koordinieren, priorisieren und überwachen eingehende Anfragen professionell und im Kontakt mit unseren Kunden steht stets Ihre Serviceorientierung im Vordergrund Sie stellen anspruchsvolle Szenarien nach, treiben die Fehleranalyse voran und verfolgen den Gesamtprozess bis hin zum Release-Management Sie unterstützen den ITIL-basierten Ausbau unserer Service- und Betriebsstrukturen Sie erarbeiten Konzepte zum Betrieb und zur Betriebsüberwachung und setzen diese in Zusammenarbeit mit dem Betriebsteam um

Was Sie dafür auszeichnet: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts-, Medien- oder technischen Informatik oder eine Sie haben Ihr Studium der (Wirtschafts-)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Ausbildung Sie verfügen über Berufserfahrung im Support oder Betrieb komplexer Softwarelösungen und wenden ITIL® Prozesse erfolgreich an Sie bringen gute Kenntnisse in den Standards XML, SQL, WS*, REST sowie Linux, Shell Scripting und Application Server mit Sie verfügen über sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, haben eine schnelle Auffassungsgabe und treten sicher auf Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse aus der Energiebranche und zu typischen Anwendungslandschaften bei Energieversorgern mit

Ihre Ansprechpartner: Simon Jessen | Human Resources | +4930726112190

Jetzt bewerben! www.bosch-career.de/jobs

Letâ&#x20AC;&#x2122;s be remarkable.

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Software Innovations

Java Software Developer (f/m) Connected Mobility/ Brokering Services · Berlin

Wir bieten Themen, die voller Zukunft stecken. Spannende Softwareprojekte. Und ein Team, das gemeinsam etwas bewegen will. Wir suchen kluge Köpfe voller Engagement und Begeisterung! Wir bei Bosch Software Innovations, dem Software- und Systemhaus der Bosch-Gruppe, konzipieren, entwickeln und betreiben weltweit innovative Software- und Systemlösungen. So bringen wir unsere Kunden voran – sowohl im Internet of Things als auch im klassischen Enterprise-Umfeld. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Java Software Developer (f/m) im Bereich Connected Mobility/ Brokering Services für unseren Standort in Berlin.

Ihr Beitrag zu Großem: In einem hochdynamischen Marktumfeld verfolgen wir im Innovation Cluster Connected Mobility aktuelle Trends und entwickeln Services für die Mobilität der Zukunft. Dabei entwickeln wir auf Basis der Bosch IoT Cloud Lösungen für vernetzte Mobilitätsdienste, die auf Fahrzeug-, Infrastruktur-, Sensor- oder auch Crowd-Sourcing-Daten basieren. Sie analysieren, konzipieren und implementieren SaaS-Lösungen im Bereich der vernetzten Mobilität Sie integrieren und vernetzen Systeme auf unserer Cloud-Plattform basierend auf aktuellen Technologien – insb. auf Basis einer Spring-Cloud-Architektur Sie gestalten die Architektur und die Funktionen unserer Softwarelösungen Mit Ihren Kollegen im Scrum-Team verantworten Sie die Qualität und die schnelle und kontinuierliche Auslieferung der entwickelten Lösung. Dafür stellen Sie den Betrieb einer Continuous-Delivery-Infrastruktur und eine entsprechende Testabdeckung sicher

Was Sie dafür auszeichnet: Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts-, Medien- oder technischen Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben fundierte Kenntnisse in der Entwicklung mit Java-Frameworks, idealerweise Spring Boot und Spring Cloud, JSON, SOAP, REST und JavaScript (vorzugsweise AngularJS) Sie können mit vielfältigen vernetzten Anforderungen und Komponenten umgehen und verfügen über Erfahrungen in der Anwendung geeigneter Testmethoden Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau und dem Betrieb einer Continuous-Delivery-Infrastruktur, z.B. basierend auf dem Jenkins-Server, und in der Verwendung aktueller Entwicklungswerkzeuge (z.B. IntelliJ, Jenkins, Maven, Git, Jira, Confluence) Sie haben Praxiserfahrung im Umgang mit vernetzten Mobilitätsdiensten und deren Schnittstellen Agile Software-Entwicklungsprozesse – vor allem Scrum – sind Ihnen vertraut Eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten, Freude an Teamarbeit, unternehmerisches Denken sowie Verantwortungsbereitschaft runden Ihr Profil ab

Ihre Ansprechpartner: Simon Jessen | Human Resources | +4930726112190

Das Bundeskriminalamt ist ein wichtiger Baustein in der deutschen Sicherheitsarchitektur. In neun Abteilungen arbeiten über 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um den gesetzlichen Auftrag des Bundeskriminalamtes zu erfüllen. Die Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Meckenheim

eine/n Sachbearbeiter/in im Bereich der Informationstechnik (Kennziffer BKA-2018-046)

Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen. Bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bzw. 10 TV EntgO Bund.

Ihre Aufgaben •

Planung, Vorbereitung, Installation und Betrieb von technischen Anwendungen im Aufgabenfeld „Einsatzbezogenes Datenmanagement/IT“

•

Operativ-technische Durchführung und Betreuung von Einsatzmaßnahmen, insbesondere

•

−

Mitwirkung in komplexen Einsätzen der verdeckten Datenerhebung

−

Anpassung von Hard- und Softwarelösungen mobiler IT-Anwendungen, u. a. im Bereich der Verarbeitung von Audio-, Video- und Geoinformationen

−

Analyse und Administration drahtloser Netzwerke (IP, GSM, UMTS, LTE, WLAN, etc.)

−

Administration und Troubleshooting im Bereich IT-Anwendungen

−

Absicherung von IT-Strukturen (Einzelplatzrechner, Netzwerk, Internet, etc.)

−

Praxiserprobung und Modifizierung vorhandener oder neu eingeführter Geräte, Systeme und Verfahren

Einsatz- und produktorientierte Funktionsfähigkeit

Marktbeobachtung,

inklusive

Bewertung

der

Ihre Qualifikation •

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren (informations-) technischen/ naturwissenschaftlichen Fachrichtung

•

Eine dreijährige Berufserfahrung im Bereich der Informationstechnik ist wünschenswert

•

Erfahrungen im Bereich der modernen Informationstechnik, insbesondere im Bereich der drahtlosen Netzwerktechniken

•

Fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und IT-Grundschutz

•

Kenntnisse der Internettechnologien

•

Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit

•

Analytische Fähigkeiten sowie zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise

•

Bereitschaft zur Durchführung von mehrtägigen Dienstreisen

•

Bereitschaft zur Leistung von Rufbereitschaft

Wir bieten Ihnen •

Eine verantwortungsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit in einem hoch spezialisierten Umfeld

•

Einen sicheren Arbeitsplatz

•

Aufgabenbezogene Aus- und Fortbildung

•

Die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage ist ggf. nach Einzelfallprüfung möglich

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil auch in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Das Bundeskriminalamt unterstützt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist vor einer Einstellung für den vorgesehenen Einsatz eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.07.2018 über das im Internet eingestellte OnlineSystem unter der Kennziffer BKA-2018-046 https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/BaSys3OBS/BKA-2018-046/index.html Sie gelangen zu dem Online-System auch über www.bundesverwaltungsamt.de (Karriere). Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (z.B. Zeugnisse, ggf. den Nachweis der Gleichwertigkeit ausländischer Abschlüsse, Referenzen, Beschäftigungsnachweise, Kopie eines polizeilichen Führungszeugnisses) erst nach Aufforderung durch das Bundeskriminalamt.

Bei ausländischen Abschlüssen, können Sie die Gleichwertigkeit über die Datenbank ANABIN feststellen (www.anabin.de). Einen entsprechenden Nachweis können Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beantragen und Ihren Bewerbungsunterlagen beifügen. Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 0228 99 3588755 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bundeskriminalamt finden Sie unter www.bka.de.

eine/n Sachbearbeiter/in Telekommunikationsüberwachung - Kennziffer: BKA - 2018 - 047 Es steht eine Planstelle A9-A11 (gebündelt) BBesG zur Verfügung. Bewerber/innen im Beamtenverhältnis werden nach Freigabe mit dem Ziel der Versetzung in das Bundeskriminalamt abgeordnet. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen. Bei fehlender Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TV EntgO Bund. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung angestrebt. Die Bereitschaft zur Verbeamtung ist Bedingung für die Bewerbung.

Ihre Aufgaben Vorbereitung und Durchführung von Maßnahmen der Telekommunikationsüberwachung einschließlich •

der Entwicklung von Softwarekomponenten und Methoden zur Lösung von Problemstellungen bei der Telekommunikationsüberwachung

•

der Analyse von Kommunikations-/ Netzwerkdaten im Hinblick auf enthaltene Protokolle und Inhalts-/ Metadaten

•

des Application Lifecycle Managements bei System- und Fachanwendungen für die Telekommunikationsüberwachung

•

der Beratung der Bedarfs- und Entscheidungsträger

•

der Durchführung aufgabenspezifischer Schulungsmaßnahmen

Ihre Qualifikation •

Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH] oder Bachelor) der Informatik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder vergleichbarer (informations-) technischer/ naturwissenschaftlicher Studiengänge

•

Fundierte Kenntnisse der Internettechnologie

•

Kenntnisse in Scripting und Programmierung (z. B. C++, Java, Python, etc.)

•

Kenntnisse der Sicherheitsarchitektur verbreiteter Betriebssysteme (z. B. Windows, Linux)

•

Kenntnisse zu Netzwerktechnologien sowie zu Netzwerktopologien und -protokollen

•

Gute Englischkenntnisse, ein Nachweis gemäß des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Niveau B1) ist wünschenswert

•

Erfahrungen mit Verschlüsselungstechnologien sind wünschenswert

•

Erfahrungen mit IT-System-/Software-Testing sind wünschenswert

•

Team- und Kommunikationsfähigkeit

•

Eigenverantwortliches Denken und Handeln

•

Ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten

Wir bieten Ihnen •

Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Umfeld, die Kreativität, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative erfordert

•

Die Möglichkeit, einen Arbeitsbereich aktiv zu gestalten

•

Aufgabenbezogene Aus- und Fortbildung

•

Die Zahlung einer IT-Fachkräftezulage ist ggf. nach Einzelfallprüfung möglich

Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen mit interkulturellem Wissen und Fremdsprachenkenntnissen. Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil auch in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Das Bundeskriminalamt unterstützt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist vor einer Einstellung für den vorgesehenen Einsatz eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 20.07.2018 über das im Internet eingestellte OnlineSystem unter der Kennziffer BKA-2018-047 https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/BaSys3OBS/BKA-2018-047/index.html Sie gelangen zu dem Online-System auch über www.bundesverwaltungsamt.de (Karriere). Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (z.B. Zeugnisse, ggf. den Nachweis der Gleichwertigkeit ausländi-

scher Abschlüsse, Referenzen, Beschäftigungsnachweise, polizeiliches Führungszeugnis) erst nach Aufforderung durch das Bundeskriminalamt. Bei ausländischen Abschlüssen können Sie die Gleichwertigkeit über die Datenbank ANABIN feststellen (www.anabin.de). Einen entsprechenden Nachweis können Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beantragen und Ihren Bewerbungsunterlagen beifügen. Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 0228 99 3588755 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bundeskriminalamt finden Sie unter www.bka.de.

Das Bundeskriminalamt ist ein wichtiger Baustein in der deutschen Sicherheitsarchitektur. In neun Abteilungen arbeiten über 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um den gesetzlichen Auftrag des Bundeskriminalamtes zu erfüllen. Die Abteilung Zentral- und Verwaltungsaufgaben des Bundeskriminalamtes sucht für den Dienstort Wiesbaden

mehrere Kraftfahrer/innen Kennziffer: BKA-2018-048

Die Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 4 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) i. V. mit § 5 Kraftfahrer TV Bund bewertet. Die Eingruppierungen erfolgen nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen.

Ihre Aufgaben •

Durchführung von Dienstfahrten, wie z.B. o

Postaustausch zwischen den einzelnen Standorten des BKA, inklusive dem Heben und Tragen von Lasten

Chauffeurdienst, Transport- und Kurierfahrten

•

Pflege und Betankung der Dienstfahrzeuge

•

Führen eines Fahrtenbuches

Ihre Qualifikation •

Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise als Berufskraftfahrer/in oder in einem technischen Beruf des Kfz-Gewerbes

•

Sicheres fahrerisches Können, erworben durch eine mindestens dreijährige Fahrpraxis; darüber hinaus sind Erfahrungen als Fahrer/in im Personentransport wünschenswert

•

Führerschein der Klasse B; Führerscheine der Klasse C1 und D sind wünschenswert

•

Nachweise über den erfolgreichen Besuch von Fahrsicherheitstrainings sind wünschenswert

•

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind wünschenswert

•

Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit und Einsatzort gemäß den dienstlichen Erfordernissen, Bereitschaft zur Leistung von Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten

•

Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

•

Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung als Kraftfahrer/in, körperliche Belastbarkeit und sehr gute Orientierungsfähigkeit

•

Höfliches, diskretes, sicheres und gepflegtes Auftreten

•

Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Verschwiegenheit

Wir bieten Ihnen •

Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung

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Ein vielfältiges Aufgabenspektrum

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Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten

Der Gesundheitszustand, vornehmlich das Seh-, Gehör-, und Reaktionsvermögen werden vor einer Einstellung geprüft (§ 6 Absatz 2 Satz 1 der Richtlinien für die Nutzung von Dienstkraftfahrzeugen in der Bundesverwaltung (DKfzR)). Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Das Bundeskriminalamt fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert, um deren Anteil auch in Bereichen, in denen sie noch gering vertreten sind, zu steigern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Das Bundeskriminalamt unterstützt auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz ist vor einer Einstellung für den vorgesehenen Einsatz eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchzuführen.

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 17.07.2018 über das im Internet eingestellten OnlineSystem unter der Kennziffer BKA-2018-048. https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/BaSys3OBS/BKA-2018-048/index.html

Sie gelangen zu dem Online-System auch über www.bundesverwaltungsamt.de (Karriere). Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (z.B. Zeugnisse, ggf. den Nachweis der Gleichwertigkeit ausländischer Abschlüsse, Referenzen, Beschäftigungsnachweise sowie die Kopie eines polizeilichen Führungszeugnisses) erst nach Aufforderung durch das Bundeskriminalamt. Bei ausländischen Abschlüssen können Sie die Gleichwertigkeit über die Datenbank ANABIN feststellen (www.anabin.de). Einen entsprechenden Nachweis können Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beantragen und Ihren Bewerbungsunterlagen beifügen. Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 0228 99 3588755 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bundeskriminalamt finden Sie unter www.bka.de.

Das Bundeskriminalamt ist ein wichtiger Baustein in der deutschen Sicherheitsarchitektur. In neun Abteilungen arbeiten über 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um den gesetzlichen Auftrag des Bundeskriminalamtes zu erfüllen. Die fortschreitende Digitalisierung der Arbeitswelt und die digitale Transformation betreffen auch das BKA. Die Abteilung Operative Einsatz- und Ermittlungsunterstützung des Bundeskriminalamtes sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Wiesbaden

eine/n Testmanager/in - Kennziffer: BKA-2018-049 Es steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A13h/A14 BBesG (gebündelt) zur Verfügung. Bewerber/innen im Beamtenverhältnis werden nach Freigabe mit dem Ziel der Versetzung in das Bundeskriminalamt abgeordnet. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 14 TV EntgO Bund (Tarifvertrag über die Entgeltordnung des Bundes) bewertet. Die Eingruppierung erfolgt nach den tariflichen Bestimmungen des TV EntgO Bund und den vorliegenden persönlichen Voraussetzungen. Bei Vorliegen der beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung angestrebt. Die Bereitschaft zur Verbeamtung ist Bedingung für die Bewerbung.

Ihre Aufgaben • Leitung des Testmanagements zur Überwachung der Entwicklung und des Einsatzes von Software zur informationstechnischen Überwachung hinsichtlich Rechtmäßigkeit, Datenschutz und IT-Sicherheit. • Erstellung und Implementierung von zum Teil übergeordneten Testkonzepten für die Softwareentwicklung und den Softwareeinsatz • Übergeordnetes Monitoring der Testprozesse auf Grundlage abgestimmter RahmenTestkonzepte. • Planung und Steuerung von Testprojekten auf Systemintegrationsteststufe (Gesamtsystemtest) als auch von Gesamtabnahmeprozessen mit dem Ziel „Betriebliche Freigabe“

Ihre Qualifikation •

Abgeschlossenes universitäres Hochschulstudium (Diplom/Master) der Informatik, Physik, Mathematik oder eines vergleichbaren (informations-) technischen Studiengangs

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Fundierte Kenntnisse über Testmethoden, Testentwurfsverfahren und Testwerkzeuge

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Kenntnisse im Bereich der Netzwerksicherheit und in der Sicherheitsarchitektur von Windows (andere Betriebssysteme wünschenswert)

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Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement

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Erfahrungen als Softwaretester/in bzw. Testmanager/in

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Erfahrungen in der Planung und Leitung von Softwareprojekten

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Erfahrungen in der Konzeptionierung und Implementierung von ablauforganisatorischen Prozessen

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Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert

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ISTQB-Zertifikat oder Bereitschaft, dieses zu erwerben

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Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen, hohes Qualitätsbewusstsein

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Fähigkeit, Problemstellungen mündlich und schriftlich knapp und präzise darzustellen

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Überdurchschnittliche Fähigkeit zu analytischem sowie konzeptionellem Denken und Handeln

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Fähigkeit, sowohl im Team als auch eigenständig zu arbeiten

Wir bieten Ihnen •

Ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsfeld mit eigener Verantwortung

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Einen sicheren Arbeitsplatz

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Aufgabenbezogene Aus- und Fortbildung

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 26.07.2018 über das im Internet eingestellte OnlineSystem unter der Kennziffer BKA-2018-049 https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/BaSys3OBS/BKA-2018-049/index.html

Sie gelangen zu dem Online-System auch über www.bundesverwaltungsamt.de (Karriere). Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E-Mail-Adresse. Bitte übersenden Sie

Ihre Bewerbungsunterlagen (z.B. Zeugnisse, ggf. den Nachweis der Gleichwertigkeit ausländischer Abschlüsse, Referenzen, Beschäftigungsnachweise, Kopie des polizeilichen Führungszeugnisses) erst nach Aufforderung durch das Bundeskriminalamt. Bei ausländischen Abschlüssen, können Sie die Gleichwertigkeit über die Datenbank ANABIN feststellen (www.anabin.de). Einen entsprechenden Nachweis können Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beantragen und Ihren Bewerbungsunterlagen beifügen. Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicezentrum Personalgewinnung unter der Telefonnummer 022899358-8755 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über das Bundeskriminalamt finden Sie unter www.bka.de.

www.bwconsulting.de

Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr: Wir beraten die strategischen Projekte des Verteidigungsministeriums und sind damit treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Bundeswehr. Für diesen Auftrag suchen wir am Standort Berlin oder Köln Ihre Verstärkung als:

(Senior) Manager (m/w/div) mit dem Schwerpunkt „Digitalisierung“ Was Sie bei uns erwartet

Was wir von Ihnen erwarten

Leitung und Begleitung von herausfordernden Digitalisierungsprojekten unter Einsatz modernster Technologien

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar) mit Bezug zum Themenschwerpunkt Informatik/ Digitalisierung

Analyse, Optimierung und Visualisierung komplexer ITbasierter Prozesse

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter von Veränderungsprojekten, idealerweise im verteidigungspolitischen Umfeld

kreative Neukombination von Prozessschritten in digitalen bzw. hybriden Datenverarbeitungssystemen Design und Begleitung umfangreicher Transitionsprojekte von der analogen in die digitale Welt als „Co-Pilot“ des Top-Managements unseres Kunden professionelle Dokumentation und überzeugende Präsentation Ihrer Beratungsergebnisse und konzeptionellen Beiträge Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden strategischen Initiativen sowie der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze

Verständnis der Zusammenhänge und Datenflüsse heutiger IT-Systeme Kenntnisse der organisationspsychologische Effekte bei der Transition von Geschäftsprozessen von der analogen in die digitale Welt analytische Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein kompetentes und offenes Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern Kommunikations- und Organisationsstärke, Selbstständigkeit sowie Reisebereitschaft optimalerweise ein persönliches Netzwerk im Digitalisierungsumfeld sowie sicherheitspolitischen Bereich

Wir bieten Ihnen sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr unmittelbar bei den Entscheidern fachliche und persönliche Weiterentwicklung im Beratungsumfeld des Verteidigungsressorts durch ein umfangreiches Aufgabenspektrum sowie ein vielfältiges Trainings-Curriculum attraktive Arbeitsbedingungen mit Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub ein unbefristetes Anstellungsverhältnis, Teamgeist sowie keine Ellbogenmentalität, sondern ‚stay and grow‘ Haben Sie Interesse an dieser Stellenausschreibung? In unserer Personalabteilung stehen Ihnen Tamara Lindner oder Carsten Schuster (030/403 667-122 bzw. -284) gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Oder senden Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Internetseite zu, diese sollten idealerweise folgende Angaben enthalten: Anschreiben, Ihre Gehaltsvorstellung p.a., Ihren möglichen Eintrittstermin, einen Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse.

BwConsulting GmbH • Ferdinand-Porsche-Straße 1a • 51149 Köln Büro Berlin • Schöneberger Ufer 91 • 10785 Berlin

www.bwconsulting.de

Die BwConsulting ist das Beratungsunternehmen der Bundeswehr: Wir beraten die strategischen Projekte des Verteidigungsministeriums und sind damit treibende Kraft für die kontinuierliche Weiterentwicklung der gesamten Bundeswehr. Für diesen Auftrag suchen wir für die Projektstandorte Koblenz und Lahnstein Ihre Verstärkung als:

(Senior) Manager (m/w/div) mit dem Schwerpunkt „Projektmanagementberatung in Rüstungsprojekten“ Was Sie bei uns erwartet

Was wir von Ihnen erwarten

durchhaltefähige Unterstützung von Rüstungsprojekten, dabei insbesondere Unterstützung und Begleitung des amtsseitigen Projektleiters bei der operativen Planung und Steuerung von Großprojekten (Unterstützung bei der Projektstrukturierung und -planung sowie bei der Umsetzung von Projektmanagementaktivitäten) Anwendung anerkannter und rüstungsspezifisch angepasster Methoden zur Projektmanagementberatung (PMB) (Aus-)Gestaltung und Weiterentwicklung des Lösungsangebotes PMB und der (Weiter-) Entwicklung von Standards und Tools Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden strategischen Initiativen sowie der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar) mehrjährige Berufserfahrung auch mit Leitungsfunktion in industriellen Großprojekten (vorzugsweise in beratender Funktion), bestenfalls im Rüstungsumfeld bzw. internationalen Kontext analytische Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein kompetentes und offenes Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern Kommunikations- und Organisationsstärke, Selbstständigkeit sowie Reisebereitschaft optimalerweise ein fachliches und persönliches Netzwerk im verteidigungspolitischen Bereich

BwConsulting GmbH • Ferdinand-Porsche-Straße 1a • 51149 Köln Büro Berlin • Schöneberger Ufer 91 • 10785 Berlin

www.bwconsulting.de

(Senior) Manager (m/w/div) mit dem Schwerpunkt „Prozessmanagement“ Was Sie bei uns erwartet

Was wir von Ihnen erwarten

Anwendung von modernen ProzessmanagementMethoden und Tools

ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar)

Leitung und Begleitung von (BPM) Projekten über den gesamten (BPM) Lifecycle

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter in der Beratungsbranche

Visualisierung, Analyse und Optimierung von E2EProzesssen

Kenntnisse in der Verzahnung von business analytics und Prozessautomatisierung

Entwicklung von Ergebnis- und Steuerungskennzahlen

analytische Fähigkeiten, ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie ein kompetentes und offenes Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern

Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen professionelle Dokumentation und überzeugende Präsentation Ihrer Beratungsergebnisse und konzeptionellen Beiträge Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden strategischen Initiativen sowie der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze

Kommunikations- und Organisationsstärke, Selbstständigkeit sowie Reisebereitschaft optimalerweise ein fachliches und persönliches Netzwerk im verteidigungspolitischen Bereich

BwConsulting GmbH • Ferdinand-Porsche-Straße 1a • 51149 Köln Büro Berlin • Schöneberger Ufer 91 • 10785 Berlin

www.bwconsulting.de

(Senior) Manager (m/w/div) mit dem Schwerpunkt „Strategie“ Was Sie bei uns erwartet

Was wir von Ihnen erwarten

Strukturierung komplexer Herausforderungen und Identifikation der wesentlichen Optimierungshebeln

ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar)

Leitung und Begleitung von strategischen Projekten im Team aus Kollegen und Klienten

mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter in der Beratungsbranche, vorzugsweise im Public Sector

Austarieren von Interessen in einem komplexen Stakeholdergeflecht aus Politik, Militär, Beamtentum, Industrie und Partnernationen

Erfahrungen in klassischer und adaptiver Strategieentwicklung und -umsetzung

professionelle Dokumentation und überzeugende Präsentation Ihrer Beratungsergebnisse Mitarbeit bei unternehmensübergreifenden strategischen Initiativen sowie der Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze

ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie kommunikative Stärke Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit, Kreativität und Reisebereitschaft optimalerweise ein fachliches und persönliches Netzwerk im verteidigungspolitischen Bereich

BwConsulting GmbH • Ferdinand-Porsche-Straße 1a • 51149 Köln Büro Berlin • Schöneberger Ufer 91 • 10785 Berlin

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Praktikant (m/w/div) Inhouse Consulting Was Sie bei uns erwartet

Was wir von Ihnen erwarten

Mitarbeit in einem Beratungsteam bei unseren Kunden vor Ort; mögliche Themenfelder: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change- oder Personalmanagement

Immatrikulation in einem Hochschulstudium; idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug

Erstellung von Analysen und fachspezifischen Themenrecherchen

die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team

Vor- und Nachbereitung von Workshops und Experteninterviews

analytische und kommunikative Stärke sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein

Ergebnisaufbereitung für Präsentationen beim Kunden

Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft

optimalerweise erste Berufserfahrung durch Praktika

Einbringung eigener Ideen und Impulse für fachliche Diskussion und Austausch im Team abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld

Wir bieten Ihnen sinnstiftende Arbeit durch die Beratung der Bundeswehr als Säule der freiheitlich demokratischen Grundordnung Feedback und Coaching, ggf. über die Zeit des Praktikums hinaus Einblicke in das Beratungsumfeld der Verteidigungsbranche und damit einen Einstieg in die Unternehmensberatung eine attraktive Vergütung Haben Sie Interesse an dieser Stellenausschreibung? In unserer Personalabteilung stehen Ihnen Tamara Lindner oder Carsten Schuster (030/403 667-122 bzw. -284) gerne für weitere Informationen zur Verfügung. Oder senden Sie uns gleich Ihre Bewerbungsunterlagen über unsere Internetseite zu, diese sollten idealerweise folgende Angaben enthalten: Anschreiben, Ihre Gehaltsvorstellung p.a., Ihren möglichen Eintrittstermin, einen Lebenslauf sowie sämtliche Zeugnisse.

BwConsulting GmbH • Ferdinand-Porsche-Straße 1a • 51149 Köln Büro Berlin • Schöneberger Ufer 91 • 10785 Berlin

www.bwconsulting.de

(Senior) Berater (m/w/div) Inhouse Consulting Was Sie bei uns erwartet

Was wir von Ihnen erwarten

Beratung unserer Kunden vor Ort in den Themenfeldern: Strategie, Steuerung, Organisation, Prozess-, Change– und Personalmanagement

ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Abschluss: Master oder vergleichbar) mit wirtschaftswissenschaftlichem Bezug

Mitgestaltung von strukturierten und ergebnisorientierten Programmen und Projekten

erste Berufserfahrung, idealerweise in der Unternehmensberatung

eigenverantwortliche Übernahme von Arbeitspaketen, Teilprojekten und Projektleitungsverantwortung in Abhängigkeit des jeweiligen Erfahrungshintergrundes

die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Freude an der Arbeit im Team

strukturierte Problemlösung und überzeugende Präsentation Ihrer Beratungsergebnisse sowie deren professionelle Dokumentation

analytische und kommunikative Stärke sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Flexibilität, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Reisebereitschaft optimalerweise Kundenkenntnis im Bereich des Bundesministeriums der Verteidigung oder anderen Kunden des Public Sector

BwConsulting GmbH • Ferdinand-Porsche-Straße 1a • 51149 Köln Büro Berlin • Schöneberger Ufer 91 • 10785 Berlin

Absolventen und Young Professionals als

Consultant Digital Workplace (m/w) an verschiedenen Standorten

www.campana-schott.com/karriere

Ihre Aufgaben

Ihr Handwerkszeug

Ihre Perspektiven

§ Beratung unserer Kunden zu aktuellen Themen rund um den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft

§ Guter Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik, des -Ingenieurwesens, der BWL mit IT-Schwerpunkt o.ä.

§ Abwechslungsreiche Projektarbeit in einer stabil wachsenden Beratung ohne Branchenfokus

§ Unterstützung unserer Beraterteams bei der Definition von Digital Workplace-Strategien sowie der Implementierung aktuellster Technologien für neue Formen der Kommunikation und Zusammenarbeit in Unternehmen § Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben innerhalb des gesamten Projektlebenszyklus, u.a. für Projektmanagement, fachliche Konzeption, IT Architektur, technische Implementierung und Change Management § Einsatz neuester Technologie und neuester Trends im Bereich Digital Workplace, wie z.B. Microsoft Office365, Share Point, Teams, Yammer, Exchange und Azure

§ Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kundenorientierung § Hohe IT-Affinität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit § Organisationstalent, IT-Erfahrung und Lust auf Themen rund um den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft

§ Selbstbestimmter Karriereweg durch kontinuierliche und individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen § Zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm für einen optimalen Start im Unternehmen

§ Als Consultant mit Berufserfahrung haben Sie bereits Praxiserfahrung in der Umsetzung von Digital WorkplaceProjekten gesammelt § Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift § Flexibilität und Reisebereitschaft

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. campana-schott.com/karriere Rufen Sie gerne an! +49 69 97 78 83 - 39 youtube.com/user/CampanaSchott facebook.com/cskarriere

§ Enge Zusammenarbeit mit internen Teams und unseren Kunden vor Ort

Campana & Schott Campana & Schott ist eine internationale Management- und Technologie-Beratung mit mehr als 300 Mitarbeitern an Standorten in Europa, USA und Kanada. Seit 25 Jahren unterstützen wir Unternehmen ganzheitlich dabei, komplexe Veränderungsprozesse zu bewältigen - mit bewährten Methoden, Technologien

Wie für Sie gemacht?

oder schlicht den richtigen Menschen. Die Leidenschaft für alle Facetten der Zusammenarbeit von Menschen in Organisationen und Projekten treibt uns dabei seit jeher an. Weitere Informationen: www.campana-schott.com

Absolventen als

Technology Consultant Office 365 (m/w) an verschiedenen Standorten

www.campana-schott.com/karriere

Ihre Aufgaben

Ihr Handwerkszeug

Ihre Perspektive

§ Herausfordernde Kundenprojekte zu aktuellen Themen wie Digital Transformation oder Digital Workplace auf Basis von Microsoft Office 365

§ Guter Studienabschluss der (Wirtschafts-) Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens o.ä.

§ Herausfordernde und innovative Projekte in einer stark wachsenden Unternehmensberatung ohne Branchenfokus

§ Begeisterung für Technology-Trends, wie zum Beispiel:

§ Selbstbestimmter Karriereweg durch kontinuierliche und individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen

§ Begleitung aller Projektphasen im Projektteam von Planung, Konzeption über Implementierung bis zur Verankerung § Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben in Office 365 Projekten bis hin zur Teil- oder Gesamtprojektverantwortung § Kontinuierliche Weiterentwicklung fachlicher, methodischer und technologischer Expertise im Office 365 Umfeld

§ Cloud Plattformen wie Microsoft Office 365 oder Azure § Skype for Business Server / Online § Exchange Server / Online

§ Zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm für einen optimalen Start im Unternehmen

§ Active Directory § Identity Management § Security § Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen § Flexibilität und Reisebereitschaft

Wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. campana-schott.com/karriere Rufen Sie gerne an! +49 69 97 78 83 - 39 youtube.com/user/CampanaSchott facebook.com/cskarriere

Absolventen und Young Professionals als

Consultants Projektmanagement (m/w) an verschiedenen Standorten www.campana-schott.com/karriere

Ihre Aufgaben Vorantreiben von Kundenprojekte zu operativem, strategischem Projektmanagement bis zu Projektportfolio-Management und u.a. Beratung in strategischen Großvorhaben Durchführung von Anforderungsworkshops und Projektsteuerung bis hin zu Stakeholder Management für den nachhaltigen Projekterfolg Aufbauen von branchenübergreifender PM-Expertise durch die Umsetzung unterschiedlichster Projekte Enge Zusammenarbeit mit in-/externen Teams bei Kunden und Partnern

Ihr Handwerkszeug

Ihre Perspektive

Guter Diplom-/Master-Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik o.ä.

Abwechslungsreiche Projektarbeit in einer stabil wachsenden Beratung ohne Branchenfokus

Methodenkenntnis sowie erste Praxiserfahrung im Projektmanagement, z.B. aus der Beratung, IT- oder Konzernumfeld

Selbstbestimmter Karriereweg durch kontinuierliche und individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen

Englisch und Deutsch fließend, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen Analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit und Eigeninitiative Flexibilität und Reisebereitschaft

Zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm für einen optimalen Start im Unternehmen

Wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Zügige Übernahmen von Verantwortung für eigene Arbeitspakete

campana-schott.com/karriere Rufen Sie gerne an! +49 69 97 78 83 - 39 youtube.com/user/CampanaSchott facebook.com/cskarriere

Absolventen und Young Professionals als

Technology Consultants für Projektmanagement (m/w) an verschiedenen Standorten www.campana-schott.com/karriere

Ihre Aufgaben Analyse von Projektorganisationen hinsichtlich deren Geschäftsprozessen und IT-Systemen sowie die Umsetzung von Optimierungen mit innovativen Projektmanagementlösungen und -Frameworks Begleitung aller Projektphasen von Planung, Konzeption, Implementierung bis hin zu Go-Live und Trainings vor Ort bei unseren Kunden Implementierung und Integration von unternehmensweiten Projektmanagementsystemen in die Systemlandschaft unserer Kunden Begleitung des Change Managements zur Verankerung der angepassten Systeme und Prozesse in der Organisation

Ihr Handwerkszeug Guter Diplom-/Master-Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik, -Ingenieurwesen, BWL mit IT-Schwerpunkt o.ä.

Abwechslungsreiche Projektarbeit in einer stabil wachsenden Beratung ohne Branchenfokus

Erste Praxiserfahrung in Projektmanagement sowie IT-Basics z.B. in MS Project, MS SharePoint oder JavaScript

Selbstbestimmter Karriereweg durch kontinuierliche und individuelle Weiterbildung und Zertifizierungen

Englisch und Deutsch fließend in Wort und Schrift, Kommunikationsstärke auf allen Ebenen

Zweiwöchiges StartUp-Camp und unser Buddy-Programm für einen optimalen Start im Unternehmen

Begeisterung für Projektmanagement und IT - ohne selbst entwickeln zu müssen

Wie für Sie gemacht?

Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Teamfähigkeit

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Flexibilität und Reisebereitschaft

Erzielung von nachhaltigen Erfolgen durch enge Zusammenarbeit mit weiteren Consultants, unserer Entwicklungsabteilung sowie unseren Kunden und Partnern

campana-schott.com/karriere Rufen Sie gerne an! +49 69 97 78 83 - 39 youtube.com/user/CampanaSchott facebook.com/cskarriere

Ihre Perspektive

CRM Manager (f/m) Delivery Hero is building the next generation global online food-ordering platform. Our awesome international team already operates in 40 countries worldwide to ensure hungry customers get the fastest way to their favorite takeaway food. The company has grown from its inception in 2011 to become the world's largest foodordering network. This is an exciting time for Delivery Hero with a huge and rapid amount of growth in countries, market size and opportunities. We are looking for a CRM Manager (f/m) to join our Central Team on its mission as soon as possible. Our ideal candidate will be enthusiastic, innovative and good at getting things done. You can play an active role in our future - an exciting job and a workplace in our brand new Berlin Hero Hub is waiting for you!

Your mission:

Your heroic skills:

• You participate in global customer communication projects that engage and retain customers to maximize their lifetime value

• You have 1+ years of working experience in the field of CRM/ Base Marketing for Ecommerce businesses

• You define and optimize customer communication strategies for dedicated brands/countries

• You are familiar with loyalty, retention programs and the customer lifecycle concept

• You coordinate all campaign related activities with the responsible stakeholders, work closely with product, BI, content and design teams to deploy and scale CRM projects • You set up, test and measure multi-channel campaigns across email, push notifications, SMS, on-site, direct mail, whatsApp, Facebook and display • You set clear monthly and quarterly targets on orders, retention rate, cost and other relevant measures • You support global cross-department projects, set up pilots and scale new technologies, tools and programs for existing customers

• You have proven experience in working with CRM- and campaign management tools, like Salesforce Marketing Cloud (ExactTarget), Appboy (Braze), Optimove • You are data driven and have a sound understanding of campaign analytics • You are details and results-orientated with project management skills • You have working knowledge of HTML/CSS • Excellent communication skills in English, additional languages are a plus

We offer you: • A dynamic, fast paced environment • A team that want to excel and make customers happy

• Dynamic international office environment with English as a working language • Flexible and agile company with flat hierarchy

• Collaborative environment with experienced colleagues

Have we caught your attention? Then please send us your application including cover letter, CV, salary expectations and earliest starting date. We are looking forward to your application!

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Junior Frontend Engineer (f/m) Delivery Hero is building the next generation global online food-delivery platform. We’re a truly global team, working across 45 countries to ensure our customers are able to find, order and receive their favourite food in the fastest way possible. Since we started our journey in 2011, Delivery Hero has become the world’s largest food-delivery network, and we’re focused on a culture of growth, in both size and opportunities. If you’re an enthusiastic, innovative problem solver, hungry for a new adventure, an exciting job and an international workplace is waiting for you in the heart of Berlin!

Your mission:

Your heroic skills:

• Work together with our amazing international brand team.

• You have 1-2 years overall professional web application development experience.

• Implement new features and improve user experience of existing solutions.

• Excellent knowledge of JavaScript (ES6+, React, Redux, Vue.js, Webpack).

• Be data-driven, analyze impact of features, make hypothesis and implement new solution.

• Proficient in React, knowledge of a modern React stack to handle side effects, styling, testing. • Experience with different testing approaches. • Interest in new web technologies. • A well-structured way of working and the ability to meet deadlines. • Understanding principles of componentdriven architecture. • Experience with end-to-end testing is a plus. • Fluent in English.

We offer you: • International working atmosphere and cross-cultural teams.

• Safety of a large company: pension scheme and stability.

• Goal oriented environment.

• Nice work environment and English as working language.

• Flexible working hours.

• Great career opportunities.

• For applicants from abroad: relocation package and German lessons.

Have we caught your attention? Then please send us your application including cover letter, CV, salary expectations and earliest starting date. We are looking forward to your application!

Restaurant Concept Specialist - Key Account Manager (f/m) Delivery Hero is building the next generation global online food-ordering platform. Our awesome international team already operates in 40 countries worldwide to ensure hungry customers get the fastest way to their favorite takeaway food. The company has grown from its inception in 2011 to become the world's largest foodordering network. This is an exciting time for Delivery Hero with a huge and rapid amount of growth in countries, market size and opportunities. We are looking for a Restaurant Concept Specialist (f/m) to join our Central Team on its mission as soon as possible to bring the concepts project to the next level. Our ideal candidate will be enthusiastic, innovative and good at getting things done. You will develop as a sales/account manager for our existing restaurants to improve their offering though the concepts project. You will ensure the concepts project performs with good quality. You can play an active role in our future - an exciting job and a workplace in our brand new Berlin Hero Hub is waiting for you!

Your mission:

Your heroic skills:

• You develop relationships with our brands, stakeholders and executive sponsors

• You have proven work experience as an Account Manager, Key Account Manager, Sales Account Manager, Junior Account Manager or relevant role

• You ensure the timely and successful delivery of our solutions according to customer needs and objectives • You clearly communicate the progress of monthly/quarterly initiatives to internal and external stakeholders • You develop new business with existing clients and/or identify areas of improvement to meet sales quotas • You forecast and track key account metrics (e.g. quarterly sales results and annual forecasts)

• You are able to communicate, present and influence key stakeholders at all levels of an organization, including executive and C-level • You have solid experience with CRM software (e.g. Salesforce) and MS Office (particularly MS Excel) • You have proven ability to juggle multiple account management projects at a time, while maintaining sharp attention to detail

• You prepare reports

• You excellent listening, negotiation and presentation abilities

• You collaborate with local teams to identify and grow opportunities within territory

• You have strong verbal and written communication skills in German and English

We offer you: • A dynamic, fast paced environment • A team that want to excel and make customers happy

• Collaborative environment with experienced colleagues • Flexible and agile company with flat hierarchy

• Collaborative environment with experienced colleagues

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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fahrer/Fahrzeugpfleger (m/w/divers) in Voll- oder Teilzeit Sie mögen neue Autos? Sie mögen saubere Autos? Sie lieben das Fahren? Wenn Sie diese drei Fragen mit JA beantworten können und zudem auf der Suche nach einem Job mit tollen

Kollegen

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Kunden

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bewerben

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Fahrer/Fahrzeugpfleger (m/w) bei dem weltweit größten Autovermieter! Sie sind verantwortlich für die Pflege und Wartung des Fuhrparks sowie das Zustellen der Fahrzeuge an die jeweiligen Kunden.

Der Zuständigkeitsbereich/Verantwortungsbereich umfasst unter anderem: Aufbereitung und Pflege unserer Fahrzeuge Einfache Wartungsarbeiten (Tank-, Öl- und Flüssigkeitsstand sowie Reifendruck prüfen) Bei Kunden- oder Fahrzeugproblemen den Filialleiter (m_w) informieren Zustellfahrten zu Autohäusern, Geschäftspartnern und Privatkunden Unterstützung der Kunden (m/w) beim Be- und Entladen von Gepäck

Bewerber (m_w) sollten mitbringen: Mindestalter von 18 Jahren und 3 Jahre Fahrpraxis Gültige, deutsche Fahrerlaubnis 0 Punkte im Fahreignungsregister (Flensburg) Keine Drogen- oder Alkoholdelikte in der Fahrerakte seit den letzten 5 Jahren

Bewerben Sie sich gerne über unser Karriereportal:

www.enterprisealive.de

BEI UNS STEHEN FÜR SIE ALLE AMPELN AUF GRÜN Starten Sie durch mit unserem

Management-Trainee-Programm!

Beschreibung: Während des Management-Trainee-Programms arbeiten Sie im Tagesgeschäft in einer unserer Filialen und erlernen so „on the job“ alles, was Sie jetzt und später erfolgreich macht. Das Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, die in vier Stufen unterteilt sind. Die meisten Trainees haben die notwendigen Module nach acht bis zwölf Monaten absolviert. Von hier aus geht es dann los in eine Managementposition mit besten Aufstiegsmöglichkeiten. Oder später in eine fachlich orientierte Karriere, beispielsweise im Key-Account-Management, in der HR-Abteilung oder im Controlling. Ihr Verantwortungsbereich: Sie treffen Entscheidungen, bereits als Trainee. So treiben Sie sowohl unser Geschäft als auch Ihre eigene Entwicklung aktiv voran. Wir rüsten Sie mit dem aus, was Sie brauchen, um bei Enterprise Ihre Karriere zu starten. Sie lernen unter anderem: Geschäftspartnerschaften aufzubauen und zu pflegen; Exzellenten Kundenservice zu bieten; Effektiv mit Kunden, Lieferanten und Kolleg/innen zu kommunizieren und zu interagieren; Verkaufsgespräche zu führen; Kostenkontrolle; Strategien zur Konfliktlösung; Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung; Flottenplanung Das sollten Sie mitbringen: Einen Hochschulabschluss, eine kaufmännische Ausbildung oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Einen in Deutschland gültigen, vollwertigen Führerschein, den Sie schon mindestens ein Jahr lang besitzen, höchstens einen Punkt in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten fünf Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam finden wir eine Lösung. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Webseite https://www.enterprisealive.de/jetzt-bewerben/. Für Fragen, können Sie sich gerne telefonisch (030-789 59 151) oder per E-Mail (G6recruitment@ehi.com) bei uns melden! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Enterprise Recruiting-Team

Wir suchen Praktikanten (m/w) für das Accounting-Team in Berlin!

BEI UNS STEHEN FÜR SIE ALLE AMPELN AUF GRÜN

Ihr Verantwortungsbereich: Das Praktikum vermittelt Ihnen all das unternehmerische Fachwissen, das Sie für den Einstieg in unser Unternehmen benötigen. Sie werden schnell feststellen, dass jeder Tag anders ist, weil Sie so vielen neuen, aufregenden, lohnenswerten und unerwarteten Herausforderungen begegnen. Und das ist noch nicht alles - als Student/in können Sie bei uns ein Praktikum machen und dabei bereits Teile unseres Accounting Trainee Programms absolvieren, die bei einem späteren Berufsstart bei Enterprise entsprechend angerechnet werden. Ihr Praktikum ist der beste Weg zu einer erfolgreichen Karriere. Das sollten Sie mitbringen: Kommunikative Fähigkeiten sind wichtig, Unternehmergeist wissen wir sehr zu schätzen. Erste buchalterische Erfahrungen, sowie gute MS Office-Kenntnisse und Englischkenntnisse sind garantiert von Vorteil. Aber vor allem brauchen Sie den Drive, der zum Erfolg führt! Beste Chancen haben Sie als Student/in des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften (z.B. Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik etc.). Idealerweise haben Sie Ihr Grundstudium bereits absolviert. Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Webseite https://www.enterprisealive.de/jetzt-bewerben/. Für Fragen, können Sie sich gerne telefonisch (030-789 59 51) oder per E-Mail (G6recruitment@ehi.com) bei uns melden! Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Anne Nguyen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Enterprise Recruiting-Team

BEI UNS STEHEN FÜR SIE ALLE AMPELN AUF GRÜN Starten Sie durch mit unserem Praktikum

im Management!

Beschreibung: Sie haben keine Zeit zu verlieren und wollen schon während Ihres Studiums viel Berufserfahrung sammeln? Beim Management-Praktikum von Enterprise geht das. Und das Beste: Wenn Sie sich nach dem Studium entscheiden, an unserem Management-Trainee-Programm teilzunehmen, werden Ihnen die im Praktikum erworbenen Kenntnisse angerechnet. Das verkürzt Ihre Zeit im Trainee-Programm. Auch, wenn Sie nach dem Studium woanders arbeiten möchten, haben Sie mit einem Praktikum bei Enterprise erstklassige Berufserfahrung vorzuweisen. Es lohnt sich! Und das auch im wörtlichen Sinne, denn alle unsere Praktika werden vergütet. Ihr Verantwortungsbereich: Sie übernehmen viele Aufgaben die auch unsere Trainees erledigen. Und wie bei ihnen, ist auch für Sie kein Arbeitstag wie der andere. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen Sie stetig dazulernen. Das sollten Sie mitbringen: Unser Praktikumsprogramm richtet sich an eingeschriebene Studierende aller Fachbereiche und dauert in der Regel drei bis sechs Monate. Bitte bewerben Sie sich direkt über unsere Webseite https://www.enterprisealive.de/jetzt-bewerben/. Fragen richten Sie bitte gerne telefonisch an 030-78 95 91-51) oder per E-Mail an G6recruitment@ehi.com. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Enterprise Recruiting-Team

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werkstudenten (m/w/divers) im Bereich Kundenservice Für unsere Filialen an den Standorten Berlin, Potsdam, Rostock, Halle, Leipzig, Magdeburg und Dresden suchen wir engagierte und motivierte Studenten (m/w/divers) zur Unterstützung unserer Filialteams. Direkt vor Ort beraten Sie unsere Kunden, vermieten Fahrzeuge, übergeben diese an unsere Kunden und kümmern sich um alle dazugehörigen administrativen Tätigkeiten. Der Zuständigkeitsbereich/Verantwortungsbereich umfasst unter anderem: Vermieten unserer Fahrzeuge und deren Übergabe an unsere Kunden Ansprechpartner/in für unsere Kunden sein Administrative Tätigkeiten Kundenservice Reinigen unserer Fahrzeuge (innen und außen) Bewerber (m/w/divers) sollten mitbringen: Mindestalter von 18 Jahren Mindestens 1 Jahr deutscher Führerschein (Kl. B) Maximal 1 Punkt im Fahreignungsregister (Flensburg) Keine Einträge in der Fahrerakte wegen Drogen- oder Alkoholdelikte Sehr gute Deutschkenntnisse, gern gute Englischkenntnisse Serviementalität

Bewerben Sie sich gerne über unser Karriereportal:

www.enterprisealive.de

Lernidee Erlebnisreisen wächst und stellt ein. Für die Einführung eines neuen Warenwirtschaftssystems zur Buchung, Verwaltung und Abrechnung der von uns konzipierten und abzuwickelnden Reisen suchen wir für einen Zeitraum von ein bis zwei Jahren in Voll- oder Teilzeit, in Festanstellung oder freiberuflich eine/n Projektleiter/-in Innerhalb unserer Abteilung Digitale Organisation und Entwicklung sind Sie verantwortlich für die weitere Planung, Steuerung und Leitung des Projektes. Ihre Aufgaben • Projekt-Management der Einführung und Implementierung eines touristischen Warenwirtschaftssystems (Buchungssystem) mit Anbindung an unsere Buchhaltung, ein CRM-System und eine Datenbank • Schnittstellenfunktion zwischen den Fachbereichen und externen IT-Experten • Aufnahme und Definition von Anforderungen sowie Analyse von Geschäftsprozessen, speziell zum Fachbereich Buchhaltung/Reporting • Verantwortung für die termingerechte Einführung des neuen Systems • Steuerung der Projekt-Aktivitäten • Laufende Termin- und Kostenkontrolle • Konzeption von Lösungsstrategien und Projektplänen • Koordination und Aufgabenverteilung des Projekt-Kernteams und vorhandener Teilprojektleitungen Ihre Qualifikation Wir arbeiten in einer Matrix-Projektorganisation und freuen uns auf Sie, wenn Sie ... • einschlägige Erfahrung in der Leitung zur Umsetzung von IT-Projekten sowie relevante Kenntnisse in der Implementierung von IT-Anwendungen, gerne im touristischen Umfeld, mitbringen. • über gute Kenntnisse in Abläufen in der Finanzbuchhaltung verfügen. • sich sicher im Change-Management sowie in PM-Software bewegen. • fließend Deutsch und gut Englisch sprechen. • Freude an der kooperativen und kommunikativen Zusammenarbeit in einem dynamischen Team haben, dessen Kernkompetenz die Entwicklung und der Verkauf von Reisen ist. • über eine eigenständige, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise verfügen. • Zusammenhänge sehr schnell erkennen. • durch wirtschaftliches und unternehmerisches Denkvermögen überzeugen.

Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier: https://www.lernidee.de/de/service/stellenangebote.html. Bewerbungen senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Carola Meinhold: bewerbung@lernidee.de.

Ihr zukünftiger Arbeitgeber. Lernidee Erlebnisreisen, Spezial-Veranstalter aus Berlin, bietet seit 1986 außergewöhnliche Reisen in überraschende Zielgebiete an. Die über 200 Zug-, Schiffs-, Individual- und Gruppenreisen richten sich an Menschen, die selten bereiste Weltregionen mit Komfort entdecken oder klassische Destinationen von einer ganz neuen Seite kennenlernen möchten. Aktuell bündeln 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Kompetenz und Kreativität, um einzigartige Reisen zu entwickeln und erfolgreich durchzuführen. Werden auch Sie Teil unseres sympathischen Teams – wir freuen uns auf Sie!

Lernidee Erlebnisreisen wächst und stellt ein. Eine Reise mit dem Sonderzug auf der Transsib oder auf der Seidenstraße – dem Großteil unserer Gäste erfüllen wir damit einen lang gehegten Lebenstraum. Wenn auch Sie gern diesen Traum für unsere Gäste wahrmachen möchten, sich für Russland und Zentralasien begeistern, Freude am Beraten und an der perfekten Organisation unserer hochwertigen Reisen haben, suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams mit sechs Kolleg/-innen in Vollzeit als Reiseberater Russland und Zentralasien (w/m) Ihre Aufgaben • • •

Eigenständige Verantwortung von hochwertigen Gruppen- und Individualreiseprogrammen Betreuung unserer Gäste und Reisebüros (national und international) vom Erstkontakt über Beratung, Verkauf und Buchung bis zur Nachbetreuung (telefonisch, schriftlich und persönlich) Reisevorbereitung und -abwicklung sowie Unterlagenerstellung

Ihre Qualifikation • • • • • • •

Touristische Ausbildung oder Berufserfahrung bei einem Reiseveranstalter oder in einem Spezial-Reisebüro Sicherer Umgang mit PCs und MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) Beherrschen der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse – Russischkenntnisse oder andere Fremdsprachen von Vorteil Serviceorientiertes Denken, Empathie für unsere Gäste, Humor und Freundlichkeit auch in stressigen Zeiten Eigenständige, durchsetzungsstarke und lösungsorientierte Arbeitsweise Organisationstalent, hohe Zuverlässigkeit und höchste Sorgfalt bei der Abwicklung von Reisen Fähigkeit zur kooperativen und kommunikativen Arbeit in unserem internationalen Team

Bewerbungen senden Sie bitte in einer PDF-Datei an Carola Meinhold: bewerbung@lernidee.de.

STARTE ALS WIRTSCHAFTSWISSENSCHAFTLER (M/W) BEI OLIVER WYMAN Kontaktdaten: +49 89 939 49 409 l recruiting.germany@oliverwyman.com Wertvolle Bewerbungstipps unter: www.oliverwyman.de/careers.html www.facebook.com/OliverWymanKarriere/ Oliver Wyman gehört zu den weltweit am schnellsten wachsenden Strategieberatungen mit mehr als 50 Büros in 30 Ländern. Zu unseren Kunden zählen die Vorstände und Topmanager der 1.000 weltweit führenden Unternehmen.

STARTE DEINE KARRIERE ALS INFORMATIKER (M/W) BEI OLIVER WYMAN Kontaktdaten: +49 89 939 49 409 l recruiting.germany@oliverwyman.com Wertvolle Bewerbungstipps unter: www.oliverwyman.de/careers.html www.facebook.com/OliverWymanKarriere/ Oliver Wyman gehört zu den weltweit am schnellsten wachsenden Strategieberatungen mit mehr als 50 Büros in 30 Ländern. Zu unseren Kunden zählen die Vorstände und Topmanager der 1.000 weltweit führenden Unternehmen.

STARTE DEINE KARRIERE ALS INGENIEUR (M/W) BEI OLIVER WYMAN Kontaktdaten: +49 89 939 49 409 l recruiting.germany@oliverwyman.com Wertvolle Bewerbungstipps unter: www.oliverwyman.de/careers.html www.facebook.com/OliverWymanKarriere/ Oliver Wyman gehört zu den weltweit am schnellsten wachsenden Strategieberatungen mit mehr als 50 Büros in 30 Ländern. Zu unseren Kunden zählen die Vorstände und Topmanager der 1.000 weltweit führenden Unternehmen.

STARTE DEINE KARRIERE ALS MATHEMATIKER (M/W) BEI OLIVER WYMAN Kontaktdaten: +49 89 939 49 409 l recruiting.germany@oliverwyman.com Wertvolle Bewerbungstipps unter: www.oliverwyman.de/careers.html www.facebook.com/OliverWymanKarriere/ Oliver Wyman gehört zu den weltweit am schnellsten wachsenden Strategieberatungen mit mehr als 50 Büros in 30 Ländern. Zu unseren Kunden zählen die Vorstände und Topmanager der 1.000 weltweit führenden Unternehmen.

DEINE KARRIERE BEI OLIVER WYMAN Kontaktdaten: +49 89 939 49 409 l recruiting.germany@oliverwyman.com Wertvolle Bewerbungstipps unter: www.oliverwyman.de/careers.html www.facebook.com/OliverWymanKarriere/ Oliver Wyman gehört zu den weltweit am schnellsten wachsenden Strategieberatungen mit mehr als 50 Büros in 30 Ländern. Zu unseren Kunden zählen die Vorstände und Topmanager der 1.000 weltweit führenden Unternehmen.

join.rolandberger.com

part of the team. Consultant (m/w) Als weltweit führende Unternehmensberatung mit europäischer Herkunft entwickeln und realisieren wir kreative Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden – vom Maschinenbauer über Automobilhersteller bis hin zum Energiekonzern. Sie analysieren komplexe Fragestellungen und bringen Ihr technisches Know-how mit ein. Unterstützen Sie unsere Kunden in allen Fragen der strategischen Unternehmensführung. Wir suchen Berater (m/w) auf allen Karrierestufen – vom Universitätsabsolventen (Bachelor, Master, Promotion) bis zum Professional mit mehreren Jahren Berufserfahrung.

Ihr Profil • Studium mit hervorragenden Leistungen in den Fachrichtungen Ingenieur- oder Wirtschaftsingenieurwissenschaften sowie anderen technisch orientierten Fachrichtungen • Strategische Praxiserfahrung, analytische Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Teamorientierung • Mehrmonatige Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über www. join.rolandberger.com.

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part of the team. Consultant (m/w) All levels Als weltweit führende Unternehmensberatung mit europäischer Herkunft entwickeln und realisieren wir kreative Lösungen gemeinsam mit unseren Kunden. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, kennen ihre Produkte, ihre Herausforderungen und ihre Visionen. Unterstützen Sie uns in allen Fragen der strategischen Unternehmensführung. Für unsere zahlreichen Competence Center wie beispielsweise Automotive, Financial Services, Restructuring & Corporate Finance, suchen wir Berater (m/w) auf allen Karrierestufen – vom Universitätsabsolventen (Bachelor, Master, Promotion) bis zum Professional mit mehreren Jahren Berufserfahrung.

Ihr Profil

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Studium mit hervorragenden Leistungen Strategische Praxiserfahrung Analytische Fähigkeiten, strategisches und unternehmerisches Denken Teamorientierung Mehrmonatige Auslandserfahrung sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis, Zeugnisse aller Studienabschlüsse, sämtliche Praxiszeugnisse inkl. Praktika sowie Nachweise über Auslandssemester) über unser Online-Bewerbungsformular.

join.rolandberger.com

a digital native. Praktikant (m/w) Consulting Für Sie sind Digitalisierung und Informationstechnologie mehr als Schlagworte? Sie möchten gerne Digitalisierung konzeptionell gestalten und die Einführung neuer IT-Landschaften strategisch begleiten? Diesen Wunsch können Sie sich erfüllen - als "Berater auf Zeit" in Projekten der digitalen Transformation bei Roland Berger. Als vollwertiges Teammitglied im Beraterteam arbeiten Sie bei unseren Kunden vor Ort und entwickeln kreative Lösungen – vom Automobilkonzern über Maschinenbauer bis hin zum Telekommunikationsdienstleister oder zur Bank. Sie analysieren komplexe digitale Fragestellungen und bringen Ihr IT-Know-how mit ein.

Ihr Profil

• Studium an einer Universität mit Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, mindestens im vierten Semester mit sehr guten Schul- und Studienleistungen • Je nach Studienfortschritt ein bis zwei anspruchsvolle Praktika • Auslandserfahrung wäre wünschenswert • Digitale bzw. strategische IT-Erfahrung, analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, unternehmerisches Denken und Persönlichkeit

Sind Sie ein Digital Native? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über www.join.rolandberger.com. Für Fragen steht Ihnen Stefanie Galdia unter +49 89 9230-9265 gerne zur Verfügung.

ServiceNow is making the world of work, work better for people. ServiceNow is growing fast! We have career opportunities across all functions in EMEA as we continue to expand our team in Germany. We are looking for talented individuals to come join us, below are some example of our current open roles: Sales: Account Managers & Client Directors (All locations) • Demonstrable track record of selling in to & managing very large enterprise accounts (Mittelstand or International) • Existing relationships within the named accounts highly desirable coupled with strong specific industry vertical experience, eg Telco, Retail, Finance, Automotive, Services Sectors.

Presales Consultants: (Frankfurt, Munich, Dusseldorf) • Track record in pre-sales consulting with service management & operational experience (process or systems) • Experience with SaaS and cloud-based technologies • Experience in Solution (platform) presales instead of point product presales

Professional Services: EMEA Professional Services Intern (17119) This person will have the opportunity to experience all aspects of delivering our solutions from Pre-Sales through to Post Sales and everything in-between. The candidate will support our team throughout the various functions of Professional Services. They will also gain the accreditation for System Administrator and attending a number of other training courses to provide them with the knowledge and understanding across our cloud platform.

Customer Delivery Manager, Professional Services – Germany (18433) The Professional Services Customer Delivery Manager is a key member of the Regional Services Customer Delivery leadership team – responsible for delivery execution and people management of the ServiceNow Engagement Manager and Program Director team in region. The Customer Delivery Manager works closely with the Services Sales team in Pre and Post sales activities, and partners with all other Global delivery teams to maintain a high standard of service and to accelerate our customers’ time to value.

Services Executive (15920) The Services Executive works with our strategic clients to help design the ServiceNow Roadmap to drive speed and agility in their business processes. The Services Executive is responsible for all consulting and training services in the design and execution of that roadmap. The role is also measured on the client satisfaction scores obtained during the life cycle as it is the responsibility of the Services Executive to ensure maximization of business outcome from project deliveries. Each SSP is expected to ensure that clients make full use of their ServiceNow investment by driving rollout and deployment plans for the full array of licensed ServiceNow products. In orchestrating this business success, the SSP works closely with selected partners in the eco-system

Associate Engagement Manager (17661) As part of our project management office (PMO) the Associate Engagement Manager will be responsible for managing the successful deployment of ServiceNow solutions to a customer. Supporting our Engagement Management team in larger projects, acting as the primary customer contact for services for smaller engagements, from scheduling, handling any topics arising, escalating as appropriate, providing status reporting to all stakeholders and maintaining high levels of customer satisfaction.

Program Advisor - Professional Services (16360) The Program Advisor will advise ServiceNow customers on best practices to realize their business objectives by leveraging the capabilities of the ServiceNow Platform. An ideal candidate will have a strong background in program management and / or business process management/engineering and organizational transformation. They will have demonstrated the ability to advise and facilitate customers through strategic planning functions including capability road mapping, establishing governance frameworks, and managing large enterprise programs.

Service Management Technical Consultant (18456) Service Management Technical Consultant will be responsible for delivering Industry and ServiceNow best practices around Service Management (SM), requiring a highly focused and structured individual with strong client management experience. They must have a track record of successfully demonstrating the ability to translate business objectives, with the applied use of ServiceNow technology, in the context of the client’s environment. And many more opportunities on:

https://www.servicenow.com/company/careers/joinhttps://www.servicenow.com/company/careers/join-servicenow.html

ServiceNow is making the world of work, work better for people. HR Coordinator Intern (6 months)| 18316 Early Career: Frankfurt, Germany What will you be doing? You will be providing a wide range of Global Talent and Employee relations related activities including for example: • Main responsibilities are the organizational and administrative support to assist with employee relations cases (parental leave documents, certification letters, job reference letters, recording and maintenance of employee master data and paper files, entry and exit formalities in collaboration with the payroll team etc.) • Correspondence with New Hires and supporting the onboarding process • Creation of Knowledge base articles for processes and guidelines • Assistance in the preparation and implementation of Global Talent projects, for example the Culture Champions Community and Diversity initiatives, support of local recruiting events (e.g. student and intern programs, employer branding) • In addition, there might be the opportunity to write your final thesis of your Master's degree after the internship with ServiceNow.

What you should know or have? • Bachelor´s degree or at the time of the internship at least in the 3rd semester of studies in Human Resources, Psychology, Business Administration or equivalent field. • Matriculation over the entire period of the internship (current enrollment certificate must be attached to the application) or internship between the Bachelor's and Master's programs (Gap Year - internship may last a maximum of 6 months, and the internship end must be within one year of completing a bachelor's degree). • Practical experience in the HR field, for example through internships; experience within the IT/ Software and international experience (e.g. internship / studies) industry is an asset • Profound computer skills and knowledge of Microsoft Office (especially Excel and PowerPoint) & aptitude for IT solutions in an HR environment. • Interest in Social Media topics. • Excellent communication skills & fluency in German and English

Will you fit to our culture and the job? Then you have •• a high level of commitment, initiative and motivation •• the ability to maintain confidentiality at all times, and to work structured and independently •• a good analytical-conceptual and at the same time pragmatic aptitude to judge and act •• team orientation and readiness of mind, and the capability to collaborate in an international, team-oriented environment where • flexibility is important for success as well as curiosity and desire to learn and grow every day. ServiceNow is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, or veteran status. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us at (408) 501-8550, or staffing@servicenow.com for assistance. And many more opportunities on:

https://www.servicenow.com/company/careers/joinhttps://www.servicenow.com/company/careers/join-servicenow.html

ServiceNow is making the world of work, work better for people. Commercial Account Executive | 17003 Sales: Frankfurt, Munich, Hamburg, Germany ServiceNow is currently seeking a Commercial Account Executive to join the German sales team driving new business revenue. This position is a high-profile growth opportunity that demands a highly motivated individual with strong sales, communications and organizational skills that is eager to succeed and become part of a rapidly growing company. The Commercial Account Executive will drive and generate new business sales revenue within an assigned territory or list of named accounts. This will be achieved by territory planning, using business development techniques and field-based sales activities in conjunction with working effectively with our Go To Market partners within the territory and by engaging with the ServiceNow eco system to ensure success in generating revenue opportunities and effective closure of sales opportunities.

What you get to do in this role: Achieve sales quotas for allocated territory on a quarterly and annual basis by: • Developing a sales strategy in the allocated territory with a target prospect list, a regional sales plan • Prospect qualification, development and execution of new sales opportunities and ongoing revenue streams • Building effective relationships and business plans with Go To Market Partners and acting as the face of ServiceNow to drive revenue opportunities within target markets • Tailoring the ServiceNow value proposition to prospects based on in-depth research of specific business conditions and drivers • Pipeline management, sales process management including effective forecasting and opportunity closure • Arranging and conducting initial product demonstrations and presentations that are tailored to the prospect and focusing on their business drivers and use cases. • Being the trusted advisor to the customer and or Go To Market Partner by understanding their existing and future IT roadmap to drive the ServiceNow solution within the marketplace • Building and maintaining relationships with key executives and decision makers

In order to be successful in this role, we need someone who has: • Demonstrable track record of achieving and exceeding new business sales targets within a large territory • Previous sales experience gained within software or IT sales organization (ideally within the ITSM space) in managing a large number of sales cycles at any one time • Successful track record of driving sales through both direct and indirect means • Demonstrable track record of displacing complex or legacy software • Previous SaaS sales experience highly desirable • Commercially astute, experience in developing business case and ROI together with customer’s personnel. • Ability to understand the “bigger picture” and the business drivers • Ability to articulate the value of solutions to prospects and Go To Market Partners and to leverage this to drive maximum revenue opportunity • Ability to build strong relationships at all levels of both prospect /partner organizations including C’ level and internally across the business • Degree educated or equivalent • Speaks fluent German and business English

What you can expect: We provide competitive compensation, generous benefits and a professional atmosphere. This is a very collaborative and inclusive work environment where individuals strong on aptitude and attitude will have an opportunity to grow their professional careers through working with some of the most advanced technology and talented developers in the business. ServiceNow is an Equal Employment Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, national origin, age, disability, gender identity, or veteran status. If you are an individual with a disability and require a reasonable accommodation to complete any part of the application process, or are limited in the ability or unable to access or use this online application process and need an alternative method for applying, you may contact us at (408) 501-8550, or staffing@servicenow.com for assistance. And many more opportunities on:

https://www.servicenow.com/company/careers/joinhttps://www.servicenow.com/company/careers/join-servicenow.html servicenow.html

Uncover the world of law Simmons & Simmons ist eine führende internationale Anwaltssozietät mit 250 Partnern, 1.300 Mitarbeitern und mehr als 20 Büros in Europa, im Nahen Osten und in Asien. Unser Fokus bei der Beratung von Unternehmen liegt auf ausgewählten Industriesektoren. Diese sind: Healthcare & Life Sciences, Technologie, Medien & Telekommunikation (TMT), Asset Management & Investmentfonds sowie Finanzinstitute. Zudem liegt ein Schwerpunkt auf dem Bereich Energie & Infrastruktur.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/divers) für den Bereich Gewerblicher Rechtsschutz, insbesondere Patentrecht. Sie werden aktiv in die Beratung zu Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes sowohl in streitigen als auch nicht-streitigen Angelegenheiten eingebunden. Dies umfasst insbesondere das Patentrecht, aber auch das Marken- und Wettbewerbsrecht. Dabei erhalten Sie eine intensive Einarbeitung und Begleitung durch die Partner und Kollegen im IP-Team, um Ihre fachliche Expertise gezielt aufzubauen und weiterentwickeln zu können. Je nach Seniorität übernehmen Sie die Leitung von Projekten und entwickeln Ihr und unser Profil am Markt weiter. Wenn Sie, neben überdurchschnittlichen Rechts- und Englischkenntnissen, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Wir bieten unternehmerischen Persönlichkeiten mit Spaß am „out of the box thinking“: • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Förderung und Unterstützung der Aus- und Weiterbildung durch gezielte Maßnahmen und Trainings • Individuelles persönliches sowie fachliches Coaching durch unsere Anwälte • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Arrangements und Übernahme von Kita-Kosten • Mitarbeiter-Events • Vielfältige Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt,…) Bei Fragen steht Ihnen Nikola Bergmann gerne zur Verfügung. Nikola Bergmann Human Resources karriere@simmons-simmons.com Besuchen Sie uns auch auf XING!

Düsseldorf Kö-Bogen Königsallee 2a 40212 Düsseldorf T +49 2 11-4 70 53-0 Frankfurt MesseTurm Friedrich-Ebert-Anlage 49 60308 Frankfurt T +49 69-90 74 54-0 München Lehel Carré Thierschplatz 6 80538 München T +49 89-20 80 77 63-00

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Uncover the world of law Simmons & Simmons ist eine führende internationale Anwaltssozietät mit 250 Partnerinnen und Partnern, 1.300 Mitarbeitenden und mehr als 20 Büros in Europa, im Nahen Osten und in Asien. Unser Fokus bei der Beratung von Unternehmen liegt auf ausgewählten Industriesektoren. Diese sind: Asset Management & Investmentfonds, Finanzinstitute, Healthcare & Life Sciences sowie Technologie, Medien & Telekommunikation (TMT). Zudem liegt ein Schwerpunkt auf dem Bereich Energie & Infrastruktur.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/divers) für den Bereich Corporate/M&A Als Mitglied unseres internationalen Corporate-Teams beraten Sie deutsche und internationale Unternehmen zu M&A-Transaktionen sowie gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen. Sie werden aktiv in Projekte und Transaktionen eingebunden und übernehmen von Anfang an Verantwortung im direkten Mandantenkontakt. Ihrer Seniorität entsprechend haben Sie bereits angefangen, sich im Markt zu positionieren. Sie übernehmen die Leitung von Projekten und entwickeln Ihr und unser Profil am Markt weiter. Wenn Sie, neben überdurchschnittlichen Rechts- und Englischkenntnissen, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Wir bieten unternehmerischen Persönlichkeiten mit Spaß am „out of the box thinking“: • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Förderung und Unterstützung der Aus- und Weiterbildung durch gezielte Maßnahmen und Trainings • Individuelles persönliches sowie fachliches Coaching durch unsere Anwälte • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Arrangements und Übernahme von Kita-Kosten • Mitarbeiter-Events Bei Fragen steht Ihnen Nikola Bergmann gerne zur Verfügung. Nikola Bergmann Human Resources karriere@simmons-simmons.com Besuchen Sie uns auch auf XING!

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Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/divers) für den Bereich Gewerblicher Rechtsschutz, insbesondere Patentrecht. Sie werden aktiv in die Beratung zu Fragen des gewerblichen Rechtsschutzes sowohl in streitigen als auch nicht-streitigen Angelegenheiten eingebunden. Dies umfasst insbesondere das Patentrecht, aber auch das Marken- und Wettbewerbsrecht. Dabei erhalten Sie eine intensive Einarbeitung und Begleitung durch die Partner und Kollegen im IP-Team, um Ihre fachliche Expertise gezielt aufbauen und weiterentwickeln zu können. Wenn Sie, neben überdurchschnittlichen Rechts- und Englischkenntnissen, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Wir bieten unternehmerischen Persönlichkeiten mit Spaß am „out of the box thinking“: • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Förderung und Unterstützung der Aus- und Weiterbildung durch gezielte Maßnahmen und Trainings • Individuelles persönliches sowie fachliches Coaching durch unsere Anwälte • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Arrangements und Übernahme von Kita-Kosten • Mitarbeiter-Events • Vielfältige Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt,…) Bei Fragen steht Ihnen Nikola Bergmann gerne zur Verfügung. Nikola Bergmann Human Resources karriere@simmons-simmons.com Besuchen Sie uns auch auf XING!

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Uncover the world of law Simmons & Simmons ist eine führende internationale Anwaltssozietät mit 250 Partnern, 1.300 Mitarbeitern und mehr als 20 Büros in Europa, im Nahen Osten und in Asien. Unser Fokus bei der Beratung von Unternehmen liegt auf ausgewählten Industriesektoren. Diese sind: Asset Management & Investmentfonds, Finanzinstitute, Healthcare & Life Sciences sowie Technologie, Medien & Telekommunikation (TMT). Zudem liegt ein Schwerpunkt auf dem Bereich Energie & Infrastruktur.

Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/divers) für den Bereich Arbeitsrecht. Die arbeitsrechtliche Beratung im Rahmen unserer globalen Employment-Gruppe ist in besonderem Maße vielseitig und verfügt neben den juristischen auch verstärkt über unternehmerische und strategische Gesichtspunkte. Gestalten Sie die Zukunft von Unternehmen mit! Ob es um Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften im Rahmen einer Restrukturierung, um die Vereinheitlichung internationaler Policies oder Prozessführung geht – wenn Sie Spaß an strategischem Denken haben und auch einem amerikanischen Unternehmer die Tücken des deutschen Arbeitsrechts verständlich vermitteln können, sind Sie bei uns richtig. Als Teil unseres derzeit siebenköpfigen Arbeitsrechtsteams am Standort Düsseldorf werden Sie aktiv in die Beratung nationaler und internationaler Unternehmen mit Fragestellungen aus allen Bereichen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts eingebunden und können bald direkten Mandantenkontakt übernehmen. Wir bieten unternehmerischen Persönlichkeiten mit Spaß am „out of the box thinking“: • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Förderung und Unterstützung der Aus- und Weiterbildung durch gezielte Maßnahmen und Trainings • Individuelles persönliches sowie fachliches Coaching durch unsere Anwälte • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Arrangements und Übernahme von Kita-Kosten • Mitarbeiter-Events • Vielfältige Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt,,…) Bei Fragen steht Ihnen Nikola Bergmann gerne zur Verfügung. Nikola Bergmann Human Resources karriere@simmons-simmons.com Besuchen Sie uns auch auf XING!

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Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir eine engagierte Rechtsanwältin (m/w/divers) für den Bereich Dispute Resolution/Compliance in Vollzeit oder Teilzeit Als Teil unseres internationalen Litigation-Teams beraten Sie Unternehmen und Organisationen zu komplexen zivil- und strafrechtlichen sowie anderen sensiblen Angelegenheiten einschließlich des Datenschutzes und zu Compliance-Fragen. Dabei erhalten Sie eine intensive Einarbeitung und Begleitung durch den Partner und die Kolleginnen und Kollegen. Wenn Sie, neben überdurchschnittlichen Rechts- und Englischkenntnissen, Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Wir bieten unternehmerischen Persönlichkeiten mit Spaß am „out of the box thinking“: • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Förderung und Unterstützung der Aus- und Weiterbildung durch gezielte Maßnahmen und Trainings • Individuelles persönliches sowie fachliches Coaching durch unsere Anwälte • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Arrangements und Übernahme von Kita-Kosten • Mitarbeiter-Events • Vielfältige Benefits (betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt,…) Bei Fragen steht Ihnen Nikola Bergmann gerne zur Verfügung. Nikola Bergmann Human Resources karriere@simmons-simmons.com Besuchen Sie uns auch auf XING!

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Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/divers)

für den Bereich Corporate/M&A. Sie werden aktiv in M&A-Transaktionen und gesellschaftsrechtliche Projekte eingebunden und können bald direkten Mandantenkontakt übernehmen. Dabei erhalten Sie eine intensive Einarbeitung und Begleitung durch den Partner und die Kollegen im M&A-Team, um Ihre fachliche Expertise gezielt aufbauen und weiterentwickeln zu können. Wir bieten unternehmerischen Persönlichkeiten mit Spaß am „out of the box thinking“: • Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden Praxis, die sowohl Industrieunternehmen als auch Private Equity Gesellschaften im internationalen Umfeld vertritt • Gestaltungsspielraum in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien • Förderung und Unterstützung der Aus- und Weiterbildung durch gezielte Maßnahmen und Trainings • Individuelles persönliches sowie fachliches Coaching durch unsere Anwälte • Flexible Arbeitszeiten, Home Office Arrangements und Übernahme von Kita-Kosten • Mitarbeiter-Events Wenn Sie neben überdurchschnittlichen Rechts- und Englischkenntnissen Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Bei Fragen steht Ihnen Nikola Bergmann gerne zur Verfügung. Nikola Bergmann Human Resources karriere@simmons-simmons.com Besuchen Sie uns auch auf XING!

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BESSERE ENERGIE BRAUCHT SIE ALS

GEBIETSLEITER (M/W) TANKKARTEN IM AUSSENDIENST FÜR DIE REGION FRANKFURT (MAIN) Engagieren Sie sich bei TOTAL, einem der führenden Mineralölunternehmen in Deutschland, im Unternehmensbereich Vertrieb Tankkarten in der Direktion „Tankstellen/Tankkarten“ im Gebiet Rhein Main. Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.

Ihre Aufgaben

Verkauf von Tankkarten und Dienstleistungen für den Erwerb von Kraftstoffen Betreuung und Entwicklung bestehender Kunden und Fokus auf Akquisition von Neukunden Systematische Beobachtung der Marktentwicklung und des Wettbewerbs Durchführung von Kampagnen und Aktionen in Zusammenarbeit mit der Tankstellenorganisation zur Steigerung und Sicherstellung der Absätze Vertretung der Gesellschaft auf Kundenveranstaltungen und Messen In Abstimmung mit dem Tankstellen (TS)-Vertrieb Beratung und Schulung der TS-Verwalter im Gebiet

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing Fachspezifische Berufserfahrung in Vertriebs- oder Verkaufsbereichen Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsführungserfahrung, zielorientiertes Arbeiten im Team sowie PKW-Führerschein mit guter Fahrpraxis Wohnsitznähe zum Betreuungsgebiet

Wenn Sie diese Herausforderung in unserem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen reizt, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittstermin ausschließlich über unsere Karriereseite unter www.total.de/ueber-total/karriere/jobs.html oder direkt über folgendes Online-Formular:

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BESSERE ENERGIE BRAUCHT SIE ALS

INGENIEUR (M/W) IM BEREICH BAU/ENGINEERING Engagieren Sie sich bei TOTAL, einem der führenden Mineralölunternehmen in Deutschland, im Unternehmensbereich Technik für Tankstellen, in unserer Firmenzentrale in Berlin. Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.

Ihre Aufgaben

Erarbeitung sowie Weiterentwicklung technischer Standards und der dafür erforderlichen Rahmenverträge für Bau und Instandhaltung zur Kostenoptimierung an Tankstellen Verbesserung der Sicherheit an Tankstellen in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Arbeitskreisen der TOTAL-Gruppe durch Erarbeitung und Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen Vorbereitung sowie Durchführung von Vertragsverhandlungen mit Kontraktoren, Ingenieurbüros und Lieferanten Mitarbeit an laufenden Zertifizierungsprozessen Erstellung sowie Überwachung von Handbüchern für den Bereich TE Erstellung von interner sowie externer Schulungsunterlagen und Durchführung der Schulungen Mitwirkung bei internationalen technischen Projekten und Verträgen der TOTAL-Gruppe Vorbereitung, Koordination sowie Leitung netzübergreifender nationaler Projekte und Kampagnen Marktbeobachtung, Durchführung von Recherchen und Pilot für neue Technologien/Materialen

Ihr Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium im Ingenieurwesen oder Architektur Fachspezifische Berufserfahrung sowie Erfahrung im Projektmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse Kenntnisse und Erfahrungen zur Entwicklung und Umsetzung technischer Neuerungen im Bereich Instandhaltung, Bau und HSEQ Sehr gute Kenntnisse im öffentlichen und privaten Baurecht sowie im Umweltrecht sind vorteilhaft Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit

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BESSERE ENERGIE BRAUCHT SIE ALS

SENIOR KEY ACCOUNT MANAGER (M/W) INLAND Engagieren Sie sich bei TOTAL, einem der führenden Mineralölunternehmen in Deutschland, im Unternehmensbereich Supply/Sales in der Direktion „Supply, Sales and Optimisation Germany“, in unserer Firmenzentrale in Berlin. Als Unternehmen, das mit über 500 Berufen in 130 Ländern vertreten ist, bieten wir hohe Umwelt- und Sicherheitsstandards, strenge ethische Grundsätze, eine Kultur der Innovation und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil eines globalen Teams, an dessen Mission schon jetzt rund 100.000 Mitarbeiter teilhaben: Energie Tag für Tag immer besser zu machen.

Ihre Aufgaben

Verhandlung und Abschluss von kurz- und langfristigen Verträgen über den Verkauf und Zukauf von Mineralölprodukten/ Komponenten an bzw. von inländische/n Kunden und Lieferanten Sicherstellung aller notwendigen administrativen Abläufe zum Vertragsmanagement im Zusammenhang mit diesen Verträgen, insbesondere die Kredit- und Bonitätskontrolle im Rahmen der Kreditrichtlinien Durchführung von Preis-Sicherungsaktivitäten (Hedging) Eigenverantwortliche Steuerung der Verträge im Tagesgeschäft sowie Überwachung der Vertragserfüllung im Zu-/Verkauf Verantwortung eines aktiven Kunden- und Marktmanagements für den Aufgabenbereich inkl. Pflege der Kunden- und Lieferantenkontakte Bereitstellung und Auswertung von Analysen über inländische Markt- und Preisentwicklungen Mitwirken beim Erstellen des Vermarktungsbudgets und der langfristigen Planung für den Verantwortungsbereich Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die mittel-/langfristige Entwicklung des Aufgabenbereichs im Rahmen der Strategie und Begleitung bei deren Umsetzung

Ihr Profil

Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Betriebswirtschaft und/oder Logistik Mehrjährige fachspezifische Erfahrung in der Vermarktung/ im Zukauf von Mineralölprodukten oder anderen Rohstoffen Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil Sehr gute IT-Kenntnisse (SAP sowie Microsoft OfficeAnwendungen) Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Verhandlungs- und Abschlusssicherheit sowie Selbstständigkeit

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WIR SUCHEN DICH!

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FULL-STACK

DEVELOPER*IN 011001 1001

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Manche sehen nur eine 0 und eine 1. Doch du siehst tausend Möglichkeiten? Perfekt. Zoi berät und entwickelt mit viel technologischem Spieltrieb und noch mehr Know-how. Dein Herz schlägt I und T? Dann bist du bei Zoi richtig. Wir bauen unsere Teams an den Standorten Stuttgart und Berlin aus.

ERKENNST DU DICH WIEDER? • Du besitzt ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Javascript, ES6/7, HTML, Node.js/C#, ASP.Net • Dein Erfahrungsschatz mit Frontend Frameworks wie z.B. React, Vue.js oder Angular 2 zeichnet dich aus

• Deine guten Kenntnisse über ElasticSearch und dessen Query-Language kombinierst du mit ebenso guten Kenntnissen über die Cloud Services von AWS, Azure und Google

• Du beherrschst CSS2 + 3, LESS, SASS und CSS-Design Patterns

• Bei Applikations-Deployments sind dir Continuous Integration (CI) / Continuous Development (CD)-Pipeline-Erfahrungen keine Unbekannten

• Deine Erfahrung mit Webservice REST und Webservice SOAP sind Teil deiner Expertise zu Schnittstellen-Protokollen

• Problemen trittst du verantwortungsbewusst entgegen, lösungsorientiert und als fairer Teamplayer

• Du hast Interesse an oder bereits Erfahrung mit Projekten im Internetof-Things -Umfeld

• Du zeigst Eigeninitiative und bist gut organisiert

• Du hast App-Entwicklungskenntnisse in deinem IT-Gepäck, beispielsweise mit Ionic und ReactNative • Du engagierst dich und hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen • In Projektteams findest du dich schnell zurecht und schätzt das interdisziplinäre Arbeiten

• Deine Erfahrung im Umgang mit Webservern, wie Apache, IIS und NGINX und relationalen Datenbanken machen dich zum passenden Teammitglied

Alles ist relativ. Das wusste nicht nur Einstein. Du willst uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Auf jeden Fall! Wir sind gespannt.

HI - WIR SIND ZOI! Zero One Infinity, kurz Zoi, steht für den Kern der IT und umschreibt gleichermaßen den Antrieb und die Mission unserer Arbeit. Für Zoi gibt es kein Stillstehen. Denn wir wollen ohne Kompromisse einmalige Lösungen in der unendlichen Welt des Cloud-Computing finden. Selbstbestimmt und unabhängig. Das können wir als international aktives Team unseren mittelständischen und globalen Kunden bieten. Wir finden und implementieren agile und anspruchsvolle Code-Lösungen, indem wir das Beste aus Enterprise-IT und Cloud-Computing vereinen. Zoi, das sind schlaue, eingespielte Köpfe aus den Bereichen Informatik und Wirtschaft. Aber auch Quereinsteiger*innen aus Mathematik, Biologie oder Physik komplementieren unser synergetisches Team, das mit Firmensitz in Stuttgart und Berlin trotz junger Firmengründung auf viel Geschichte und einen großen Erfahrungsschatz blickt. Wir wissen, dass wir gemeinsam am stärksten sind und jede Idee der Beginn von etwas Großem sein kann. Deshalb leben wir flache Hierarchien und bauen auf die Kompetenz jedes einzelnen. Wir sind stolz auf das Wachstum unseres Teams und sind offen für jede neue Begegnung. Und genau wie in unserem technologischen Anspruch steht auch für uns intern der Mensch und seine Entwicklung im Mittelpunkt. Deshalb sind wir immer auf der Suche nach spannenden Charakteren, die unser Team weiter bereichern. Wenn Arbeit für dich auch Ausprobieren bedeutet und du die Freiheit suchst, dich und deine Fähigkeiten immer weiterzuentwickeln – dann wird Zoi auch für dich mehr als nur „ein Job“ sein.

WARUM ALSO ZOI?

UND JETZT KOMMST DU!

Versuch macht klug! Deshalb stehen dir bei Zoi immer 20% deiner Arbeitszeit für kreative technologische und methodische „Experimente“ zur Verfügung.

Lass uns gemeinsam wachsen und neue Möglichkeiten zu Erfolgen machen. Bitte sende uns deinen Lebenslauf zu, lass uns in deinem Motivationsschreiben wissen, warum gerade du zu Zoi passt und teile mit uns, was du noch zu erzählen hast.

Gestalte die Erfolge unseres Unternehmens in deinem Tempo maßgeblich mit. Das funktioniert am besten in interdisziplinären Teams, aber auch im direkten Kontakt mit unseren Kunden, mit wirklich flexiblen Arbeitszeiten und Teamevents abseits von Kegelbahn & Co.

Auf deine Zusendung freut sich Sandra Rupp E-Mail: meet@zoi.de Telefon: 0711 21 95 21 - 21

WIR SUCHEN DICH!

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PRODUCT

OWNER*IN 011001 1001

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ERKENNST DU DICH WIEDER? • Du konntest bereits Erfahrung in der Projektarbeit sammeln und hast dadurch deine Fachkompetenz im projektrelevanten Bereich IT ausgebaut • Agiles Projektmanagement mit Kanban und Scrum sind ebenfalls Teil deines Know-hows • Mit einer guten User Story fängt für dich ein spannendes Projekt an

• Projektleitung handhabst du integrativ und vorbildlich, bist ein guter Teamplayer und weißt, wann du zu welchem Ton greifst • Unter Zeitdruck kannst du einen kühlen, lösungsorientierten Kopf bewahren • Deine positive Kommunikationsweise zeichnet dich aus und du trittst leicht mit anderen Mitarbeiter*innen in Kontakt

• Du hast gute Kenntnisse der Anforderungserhebung (klassisch & agil), sodass Requirements-Workshops, Interviews, Recherchen, Surveys, etc. Teil deiner Expertise sind

• Koordination hat für dich nichts mit Schiffe-Versenken zu tun

• Gute Kenntnisse in Tools wie Jira, MS Project, MS Excel gehören zu deinen Skills.

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit denen du jede Projektstruktur gut verständlich machst

• Kenntnisse der Geschäftsprozessmodellierung eEPK oder BPMN erweitern dein Know-how, genau wie grundlegende Erfahrungen in der Datenmodellierung • Du hast immer den Blick fürs „Ganze“

• Deine Überzeugungsfähigkeit versetzt Berge und statt mit dem Kopf durch die Wand suchst du den offenen, produktiven Dialog

Alles ist relativ. Das wusste nicht nur Einstein. Du willst uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Auf jeden Fall! Wir sind gespannt.

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Versuch macht klug! Deshalb stehen dir bei Zoi immer 20% deiner Arbeitszeit für kreative technologische und methodische „Experimente“ zur Verfügung.

Auf deine Zusendung freut sich Sandra Rupp E-Mail: meet@zoi.de Telefon: 0711 21 95 21 - 21

WIR SUCHEN DICH!

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SOFTWAREARCHITEKT*IN 011001 1001

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ERKENNST DU DICH WIEDER? • In mindestens einer Progammiersprache bist du Experte • Dein Bedürfnis methodisches Wissen wie Domain-Driven-Design einzusetzen ist bemerkenswert • Du hast Erfahrungen mit Modellierungswerkzeugen für die Software-Architekturen wie UML und ERD / ERM • Die Sprachsyntax der Web Services Description Language (WSDL) und das Tool Swagger beherrschst du für Schnittstellenbeschreibungen einwandfrei • Mit Software Blueprints und Software-Patterns in Design & Konzeption kennst du dich gut aus • Deine sehr guten Kenntnisse über die Cloud von AWS, Azure, Google und optimalerweise über ihre IoT-Lösungen überzeugen uns • Serverless & PaaS als grundlegendes Mittel der Architektur gehören zu deinem Repertoire • Software- und Schnittstellentests sind Teil deiner Skills • Du zeigst Eigeninitiative, bist gut organisiert und engagierst dich

• Du hast bereits Kenntnisse in Docker & Container-Technologien, über Resilience Architecture Patterns sowie Eventual Consistency Paradigma gesammelt • Deine guten Kenntnisse über relationale Datenbanken (MSSQL, MySQL, …) und NoSQL Datenbanken (DynamoDB, …) werden von Grundlegende Kenntnisse über ElasticSearch synergetisch komplementiert • Du beherrschst Automation & CI/CD und in Sachen Daten sind Pipes & Filters dir äußerst vertraut • Synchronisationsstrategien mit Event Sourcing und Materialized Views wecken deine Freude • Problemen trittst du verantwortungsbewusst entgegen, lösungsorientiert und als fairer Teamplayer Alles ist relativ. Das wusste nicht nur Einstein. Du willst uns unbedingt kennenlernen und überzeugen, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst? Auf jeden Fall! Wir sind gespannt.

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Versuch macht klug! Deshalb stehen dir bei Zoi immer 20% deiner Arbeitszeit für kreative technologische und methodische „Experimente“ zur Verfügung.

Auf deine Zusendung freut sich Sandra Rupp E-Mail: meet@zoi.de Telefon: 0711 21 95 21 - 21