185 - de 06/05 a 21/05 de 2011
Sindicato participa de Ato do 1° de Maio na Praça da Sé, em São Paulo Mobilização denunciou ataques à classe trabalhadora
Participe do III Congresso dos Químicos Venha debater os rumos de luta da nossa categoria, a nossa campanha salarial deste ano e discutir mobilizações contra os ataques dos patrões e governos aos nossos direitos! Peça uma ficha de inscrição a um dirigente sindical, na sede, subsedes e você também pode se inscrever no nosso site:
www.quimicosjc.org.br
Denúncias das fábricas Pág. 02
III Congresso da ca te goria cate teg Pág. 03
Dia do Trabalhador Pág. 04
BOCA NO TROMBONE - 02
Com a Boca no Trombone!
Yushiro Defasagem salarial Há técnicos químicos com mais de sete anos de empresa ganhando quase metade de salário de técnicos com menos de três anos na empresa. Há casos de técnicos químicos ganhando menos que ajudante de produção. A empresa tem que rever isso! Monsanto Periculosidade Os trabalhadores do setor de Fosfatos não recebem os 30% de periculosidade. Porém, o setor Flexsys, que é uma área vizinha ao Fosfato paga. Na Monsanto, há um mapa que detalha o raio de ação em caso de emergência de algumas áreas (vazamento de amônia, explosão da caldeira, vazamento de estireno). O mapa diz que caso ocorra acidente que atinja mais de 50% do Flexsys o setor de Fosfato também será atingido. Então, como há não periculosidade? Johnson Sampro Os supervisores Dentinho e Fernando pensam que são os donos da fábrica. Na avaliação, eles só atribuem nota cinco para a panelinha. O serviço mais fácil fica para o grupo dele. Já os outros trabalhadores ficam com a parte mais pesada e ainda têm que agüentar os supervisores jogando uns contra os outros. Fiquem espertos, pelegões! A hora de vocês vai chegar! Johnson ISS Os trabalhadores terceirizados sempre são prejudicados em muitos pontos. A última agora foi a pressão para compensar o feriado de sábado de aleluia, 23, na quinta-feira, 21, feriado de Tiradentes. Até declaração circulou na empresa intimando os trabalhadores a assinarem. Quanta sacanagem com os companheiros! Johnson DPA Logística O trabalhador agora não pode mais nem tomar café sossegado. Os coordenado-
res ficam olhando no relógio e marcando o tempo. O assédio moral está terrível! O coordenador geral e o gestor fazem vista grossa, mas isso só ocorre a mando deles. Pouca vergonha! Johnson Os todo-poderosos Os coordenadores Eduardo e Hebert da Logística se sentem muito bem sendo denunciados no Boca no Trombone e não estão nem aí com as maldades que fazem na cara dos gerentes. E mais: aplicam assédio moral, perseguição e brutalidade com os trabalhadores e ainda querem dar autógrafo. Não vamos mais aceitar isso! Johnson Super-poderosas Parte II Aquela facilitadora que da noite pro dia ganhou o cargo está botando as manguinhas de fora. Ela não tem educação, comete assédio e pressiona o pessoal do Acabamento de Suturas. O RH é responsável por esta barbárie e vai ter que rever as ações e a promoção-relâmpago desta facilitadora! Chega de pressão! Johnson Terceirizada O encarregado Robertinho da terceirizada Dream Cold trata os funcionários no coice. A violência do assédio moral causa risco de acidentes na Johnson. O cara manda o pessoal fazer serviço sem autorização do bombeiro. Ainda diz que quem não fizer será mandado embora. A Johnson, que é co-responsável por estes trabalhadores, também é conivente com essa prática. Nos finais de semana, o perigo é maior porque é quando o Robertinho quer arrebentar ainda mais com os trabalhadores. Estamos de olho! Basf Restaurante Os trabalhadores têm se queixado da má qualidade das refeições. Há funcionári-
os saindo para fazer a refeição fora da empresa. Que fique claro: o problema é com a empresa terceirizada que fornece as refeições, não dos trabalhadores terceirizados do restaurante. Os companheiros reclamam que a refeição no 3º turno é pior ainda. Isso já foi discutido e cobrado da gerência da empresa, mas até agora, pelo jeito, continua tudo na mesma. Eta gerentada incompetente! Olgber Pressão A fábrica obriga os trabalhadores a fazerem horas extras. A jornada é das 5h às 14h48, mas as vans só aparecem às 16h para levar os trabalhadores embora. Se o trabalhador sair no horário correto, terá que pagar ônibus ou ir para casa a pé. Que violência da empresa! Colocar ônibus só às 16h para obrigar o trabalhador a fazer hora extra é totalmente ilegal, além de imoral. A empresa tem que acabar com essa pressão e safadeza e terá que responder por seus atos. O bicho vai pegar! Brasilit Exploração Os trabalhadores são obrigados a participar de reunião antes do horário de trabalho, mas só podem bater o cartão após depois do DDS. Fora isso, há operadores exercendo a mesma função que outros companheiros, mas recebendo menos. Ainda há problemas com os critérios de avaliação. Para ser considerado um bom funcionário, é preciso varrer e lavar chão, banheiro, fazer pintura. Quem não faz é considerado ruim. O acúmulo de função e o excesso de trabalho são impostos na base do assédio moral e da pressão. Que pouca vergonha! Os trabalhadores não aceitam mais essa patifaria! Valin Cadê o café? A novela do café ainda continua. A mentirosa Bethe, chefe do RH, não cumpriu o que prometeu aos trabalhadores. Toma jeito!
BOCA NO TROMBONE - 03
Participe do III Congresso da categoria química! Companheiros e companheiras, venha organizar a luta da categoria com o Sindicato no III Congresso dos Químicos. O encontro será nos dias 14 e 15 de maio no hotel fazenda Aldeia do Vale, em Jacareí. Haverá transporte e alojamento para hospedagem no local. O Congresso é aberto a todos os sócios da categoria. É muito importante que você venha discutir conosco os problemas dos trabalhadores, elaborar estratégias de luta, definir os rumos da Campanha Salarial deste ano e de outras mobilizações. Nós vamos discutir também o fortalecimento das CIPA´s como
PPR 2011 da Johnson Os trabalhadores votaram em assembleias a proposta de PPR 2011. Nós conseguimos avançar na mesa de negociação e os companheiros aprovaram, em mobilização, 8% de aumento, com adiantamento de R$ 1.950,00 para pagamento no dia 13 de maio. Parabéns, companheiros! Nós conseguimos avançar na proposta inicial da empresa graças à mobilização e participação dos trabalhadores nas assembleias. Agora seguimos firmes em frente!
instrumento de defesa do trabalhador, formas para combater o sucateamento do local de trabalho, a chinalização da produção (máxima produção, exploração e lucro para os patrões), as lutas políticas da classe trabalhadora no país e outros pontos. Participe conosco da luta da categoria por melhores condições de trabalho, manutenção dos direitos e a luta contra os ataques dos governos e patrões e por mais direitos! Peça uma ficha de inscrição ao dirigente sindical na fábrica ou na sede e subsedes do Sindicato.
Monsanto enfrenta mobilização dos trabalhadores A companheirada da Monsanto voltou a ficar em pé de luta. Os companheiros aprovaram em assembleia o fim das metas globais, valor mínimo de R$ 4 mil de PLR e três salários nominais (alcançando as metas). Na quinta-feira, 5, o pessoal atrasou a entrada do primeiro turno e do administrativo em duas horas. Os trabalhadores estão em estado de greve. Durante a paralisação, a empresa, que tinha encerrado as negociações, chamou para nova reunião para o dia 10 de maio. Parabéns até aqui, companheiros! A fábrica teve que reconhecer a força da mobilização e dar o braço a torcer. Se a empresa não aten-
der as reivindicações, nós partiremos novamente pra luta e, se for preciso, para greve! Os terceirizados se juntaram a mobilização e também apresentaram reivindicações. O pessoal da Katoen quer PLR igual para todos desta terceirizada. Também é reivindicado que ajudante que trabalha como amarrador receba como amarrador. Já a companheirada da RIP reivindica PLR. É só na luta que se avança! Vamos em frente, companheiros!
Má conservação e negligência causam acidente na Basf Os dirigentes do Sindicato já avisaram há vários meses que a situação dos equipamentos da Basf ainda iria criar um acidente. Dito e feito. Na última segunda-feira, 2, a parte elétrica de uma empilhadeira pegou fogo. O trabalhador que operava o equipamento não se feriu, mas passou um tremendo susto e teve que se jogar da empilhadeira para não se queimar.
No momento Cognis, agora Basf, o companheiro Hélio do Sindicato já havia cobrado o gerente industrial, Vagner Braga, vulgo cavalão, e a gerente da área de materiais, Elisabete Renó, sobre a gravidade da situação. Nenhum deles deu bola, o que é negligência! Eles foram avisados da gravidade do estado dos equipamentos, mas fingiram que estava tudo certo. O que eles estão esperando para
tomar uma providência? Um acidente com grandes proporções? O ferimento de algum trabalhador? A irresponsabilidade da empresa e destes dois incompetentes com a segurança no local de trabalho tem que acabar! Os trabalhadores exigem melhores condições de trabalho e que a empresa resolva o problema do maquinário sucateado/ mal conservado.
Processo de periculosidade da Industrial/Johnson O processo do Sindicato reivindicando o pagamento de periculosidade para os trabalhadores da Industrial está em fase de cálculo. Nós vencemos a ação, mas ainda falta
a justiça determinar quando e como será feito o pagamento. A justiça só considerou 129 sócios do Sindicato na Industrial como requerentes desta ação, que é de 2003. Há muito mais sócios
nesta fábrica. O Sindicato entrou com um novo processo para reivindicar a periculosidade para todos os trabalhadores. Esta outra ação é de 2007 e ainda não foi julgada.
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28 de abril: Dia Internacional em memória das Vítimas de Acidentes e doenças provocadas pelo Trabalho 28 de abril marca a luta da classe trabalhadora por saúde e segurança no local de trabalho. Segundo estimativas da O I T , ocorrem anualmente no mundo cerca de 270 milhões de acidentes de trabalho, além de aproximadamente 160 milhões de casos de doenças ocupacionais. Dos trabalhadores mortos, 22 mil
são crianças, vítimas do trabalho infantil. 28 de abril é dia dos mortos no ambiente de trabalho, mas também é dia de lutar pela vida. Para denunciar e combater as situações de riscos que ceifam vidas de pais e mães de família dentro da empresa, o movimento sindical da região realizou atos públicos e passeatas
quinta-feira, 28, em São José dos Campos e na sexta, em Jacareí. O Sindicato dos Químicos e a Unidos Pra Lutar participaram das mobilizações! As passeatas denunciaram também as demissões de cobradores de ônibus, os problemas criados pela Bandeirante Energia à população e as políticas públicas para atacar os direitos dos trabalhadores à Previdência Social pública.
No dia do Trabalhador, mas uma vítima da exploração Justamente na semana em que a classe trabalhadora mais combateu o sucateamento das condições de trabalho, uma trabalhadora morreu vítima da exploração. Uma operadora de telemarketing morreu na TIVIT domingo, 1º de maio, Dia do Trabalhador. A funcionária engasgou com um pedaço de carne porque a
empresa obriga as trabalhadoras a comer em apenas 15 minutos para atingir as metas. Por conta da pressão, as funcionárias e funcionários ficam suscetíveis a esse tipo de sucateamento das condições de trabalho. Da mesma forma que ocorreu com um trabalhador terceirizado que
morreu nas obras da Revap, em fevereiro, o atendimento médico demorou a aparecer. A trabalhadora poderia ter sobrevivido se tivesse recebido a devida atenção do ambulatório. As más condições de trabalho, a pressão, a exploração absurda são crimes contra a classe trabalhadora!
Lembrar os mortos é lutar contra os fatores de risco para a categoria!
Esquerda realiza 1º de maio de luta Trabalhadores celebram Dia do Trabalhador como marco do enfrentamento à exploração O movimento sindical de esquerda realizou um dia de luta na Praça da Sé, em São Paulo, no primeiro de maio. O 1º de Maio não é dia de festa, já que os direitos do trabalhador estão correndo sério risco com os sequentes ataques dos governos e patrões. A data é um dia de luta e manifestação operária contra a luta de classes, contra a esculhambação dos direitos do trabalhador. Enquanto isso, os setores pelegos das maiores centrais sindicais usaram o 1º. de maio para fazer festa, realizando shows e distribuição de prêmios. Hoje, o Dia do Trabalhador é comemorado praticamente em todo o mundo, muitas vezes com a repressão violenta da polícia. Apesar disso, a data lembra o histórico de luta da classe trabalhadora, as conquistas ao longo dos anos e os enfrentamentos que marcaram a luta do trabalhador por melhores condições de trabalho e remuneração.
EXPEDIENTE: Publicação do Sindicato dos Químicos de São José dos Campos e Região - Redação/edição/fotos: Emerson José MTB:31.725 Diagramação/edição: Manuel Alberto Iraola MTB:58.611 - Impresso na Gráfica Imperial. Site: www.quimicosjc.org.br e-mail: quimisjc@uol.com.br
Parte da delegação dos Químicos no 1º de Maio SJC: R. Cons. Rodrigues Alves, 51 CEP 12209-540 - fone/fax: 12-39218177 Jacareí: R. Floriano Peixoto, 78 Centro CEP 12308-030 - fone: 123953-3277 Taubaté: R. Sebastião Gil, 319 CEP 12100.000 - fone: 123632-0932. Caçapava: Av. Coronel Alcântara, 690 - fone: 12-3655-6044