MISCELÁNEA

UNIÓN PROFESIONAL SE REÚNE CON LA SECRETARÍA DE ESTADO DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO

Encuentro entre Victoria Ortega, presidenta de Unión Profesional, y Ángeles Moreno Bau, secretaria de Estado de Cooperación Internacional para el Desarrollo.

El 13 de enero, Victoria Ortega, presidenta de Unión Profesional, mantuvo un encuentro virtual con Ángeles Moreno Bau, secretaria de Estado de Cooperación Internacional para el Desarrollo, con el objetivo de trasladar al Gobierno la disponibilidad de la entidad interdisciplinar que agrupa a 37 Consejos Generales y Colegios Profesionales de ámbito nacional, de trabajar a favor de la cooperación internacional y la protección de los derechos humanos.

Durante el encuentro Victoria Ortega ha subrayado lo mucho que «las profesiones colegiadas pueden aportar en este ámbito, puesto que la protección y vigilancia del cumplimiento de los derechos humanos es consustancial a la labor profesional». Es por ello que, desde esta asociación, se aboga por la consecución de un acceso universal a los servicios profesionales básicos como pueden ser la sanidad, la educación o la justicia.

Con esta finalidad se creó dentro del Plan Estratégico de Unión Profesional, aprobado en el 2018, un grupo de trabajo específico para abordar desde la óptica profesional colegiada, los asuntos humanitarios.

+ INFORMACIÓN

PROFESIONES 188

El último número del 2020 continúa en Economía con una nueva entrega de Función Estadística, esta vez, con la Organización Médica Colegial que da cuenta de su labor con datos al servicio de la profesión médica y del Sistema Nacional de Salud. En Enfoque nos centramos en el potencial de cambio de nuestro modelo productivo, y finalizamos con un artículo que aborda el delicado equilibrio entre fiscalidad, economía conductual y actividad económica.

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Boletín de información y análisis económico sobre servicios profesionales elaborado por el departamento de Economía de Unión Profesional economía@unionprofesional.com

PATROCINADORES

NEWSLETTER ECONOMÍA

Nº 74. FEBRERO, 2021

DESTACADOS

NOVEDADES PLAN RECUPERACIÓN

LO MÁS RELEVANTE ACERCA DE LOS PLANES DE RECUPERACIÓN EUROPEO Y NACIONAL...(P. 3)

BRECHA SALARIAL EN PROFESIONES

ADELANTO DEL ESTUDIO UP SOBRE BRECHAS BAJO EL DÍA DE LA IGUALDAD SALARIAL...(P. 6)

ANÁLISIS DEL TEJIDO PROFESIONAL

ANÁLISIS DE LA SUPERVIVIENCIA DEL TEJIDO PROFESIONAL Y AUTÓNOMO ANTE LA CRISIS...(P. 7)

SUMARIO

EDITORIAL Y CALENDARIO..................2

ACTUALIDAD ECONÓMICA...................3

ANÁLISIS ECONÓMICO..........................6

AFILIACIÓN Y PARO...............................8

FACTURACIÓN........................................9

PRINCIPALES INDICADORES...............10

TRATADOS COMERCIALES..................12

MISCELÁNEA.........................................13

PLAN DE RECUPERACIÓN: SE CONOCEN MÁS DETALLES QUE SERÁN OBJETO DE ANÁLISIS POR UNIÓN PROFESIONAL

AGENDA ECONÓMICA DEL PRÓXIMO MES MARZO, 2021

Alas puertas del mes de marzo, comenzamos a conocer algo más de detalle sobre cómo la Comisión Europea articulará el suministro de los fondos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia Europea a través de su instrumento principal NextGenerationEU a los Estados miembros.

NOVEDADES PRINCIPALES

Entre las novedades principales en el ámbito europeo en febrero destacó la entrada en vigor el día 19 del Reglamento del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, fecha a partir de la cual los Estados miembros pueden remitir a la Comisión Europea (CE) sus planes de inversión y reformas para poder optar a los fondos del plan de recuperación. En el caso de España, se espera que durante el mes de marzo el Gobierno remita a Bruselas su plan de reformas e inversiones para ser sometido a evaluación y aprobación. Una vez que la CE dé su visto bueno, recibiríamos, posiblemente a inicios del verano, el 13% de los fondos asignados, alrededor de 9.000 millones de euros. Con todo, es posible que durante marzo y abril comiencen los primeros anuncios de ayudas, subvenciones, licitaciones y convocatorias para conformar las principales acciones y proyectos de inversión.

CONSULTA PÚBLICA SOBRE BARRERAS DE ENTRADA

Otro asunto en relación al contexto del plan de recuperación de nuestro país que se produjo en febrero, es la publicación el día 19 de la Consulta pública previa sobre medidas para favorecer la creación empresas que dio a conocer el Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital cuyo plazo termina el 19 de marzo. Entre otros asuntos, pretende recabar orientación sobre aquellas áreas de mercado con barreras de entrada para facilitar un funcionamiento más eficiente de la actividad económica.

GRUPO DE TRABAJO DE UNIÓN PROFESIONAL

Todos estos asuntos son materia de estudio de Unión Profesional (UP) y, por ello, desde el 20 de enero ya está en marcha el Grupo de Trabajo sobre el Plan de Recuperación Europeo y su desarrollo en España a partir del Plan Nacional para la recuperación, transformación y resiliencia. Un Grupo cuya creación fue convenida el 24 de noviembre del 2020 y que está enmarcado en el Plan Estratégico de UP.

DÍA 2 NOTA UP DE AFILIACIÓN Y PARO REGISTRADO (SOBRE FEBRERO, 2021)

DÍA 4 22ª COMISIÓN CONSULTIVA DE NEGOCIACIONES COMERCIALES INTL (NOTA UP DÍA 5)

DÍA 8 ÍNDICE DE PRODUCCIÓN INDUSTRIAL (SOBRE ENERO, 2021)

DÍA 22 ENCUESTA DE COMERCIO INTERNACIONAL DE SERVICIOS (SOBRE 4ºT 2020)

DÍA 26 INDICADORES DE ACTIVIDAD DEL SECTOR SERVICIOS (SOBRE ENERO, 2021)

NOVEDADES RELEVANTES Y CONTEXTO SOBRE EL PLAN DE RECUPERACIÓN EUROPEO Y NACIONAL

La configuración y el desarrollo del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España, así como el proceso para el suministro de los fondos europeos por parte de la Comisión Europea en el marco del instrumento NextGenerationEU han tomado mayor concreción en las últimas semanas.

Realizamos, a continuación, un breve repaso del contexto europeo y nacional de los Planes de recuperación para centrarnos, a continuación, en las principales novedades.

ÁMBITO EUROPEO: REGLAMENTO EN VIGOR

Entre las principales novedades en el ámbito europeo, destaca la entrada en vigor el 19 de febrero del Reglamento del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia, fecha a partir de la cual los Estados miembros podrán remitir sus planes de reformas e inversiones hasta antes del 30 de abril del 2021.

Este reglamento fue publicado en el Diario Oficial de la Unión Europea el 18 de febrero, tras ser aprobado por el Parlamento Europeo el 10 de febrero, y adoptado por el Consejo Europeo el 11 de febrero después un curso de desarrollo que se remonta a mediados del 2020.

Además, los Estados miembros cuentan desde el 22 de enero con la actualización del documento de Orientaciones para los Estados miembros sobre cómo desarrollar los planes de recuperación elaborado bajo los parámetros del Reglamento citado, y en el que destaca, entre otros consejos, la aplicación de reformas para mejorar la calidad institucional o para reforzar el mercado único eliminando obstáculos y mejorando la vigilancia del mercado para facilitar el desarrollo de las pymes.

ÁMBITO NACIONAL: PLAN DE REFORMAS EN MARZO

En la esfera nacional, se informa de que el Gobierno está en conversaciones con las autoridades europeas para perfilar aún más su Plan de recuperación cuya versión primaria fue publicada el 7 de octubre del 2020. Entre las reformas que se discuten, que ascenderían a 170, sobresalen la del mercado laboral y las pensiones.

Si bien, hasta el momento no ha trascendido mayor detalle sobre las restantes, que estarán relacionadas con las 10 políticas tractoras y 30 proyectos asociados presentadas en la citada versión primaria del plan de recuperación. Además, las reformas deberán tener en cuenta las recomendaciones contenidas en el contexto de los Semestres Europeos. El Gobierno espera que durante el mes de marzo, o incluso el día 31 de ese mes, pueda cerrar con Bruselas la negociación sobre el plan y entonces llevarlo al Congreso de los Diputados para informar sobre ello.

También se prevé que en la última semana de febrero, la ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, comparezca en la Comisión Mixta para la Unión Europea de las Cortes Generales con objeto de dar cuenta sobre los avances de la negociación con la Comisión Europea. Se espera que la rendición de cuentas en esta Comisión sea trimestral. (...)

EJECUCIÓN DEL PLAN: ENTRE MARZO Y ABRIL

En España, se espera que las primeros anuncios de ayudas, subvenciones, licitaciones y convocatorias relativas al Plan de recuperación comiencen entre marzo y abril. Unas medidas que serían con cargo a los fondos europeos, y también ordinarios de los Presupuestos Generales del Estado, puesto que el Gobierno dotó una partida de 27.000 millones que sería después cubierta con las entregas de fondos que se irán sucediendo desde la Comisión Europea. (...)

+ NOTA COMPLETA DE UNIÓN PROFESIONAL

LA COMISIÓN EUROPEA REVISA AL ALZA EL CRECIMIENTO DE ESPAÑA PARA EL 2021 SIN TENER EN CUENTA EL PLAN DE RECUPERACIÓN

El 11 de febrero la Comisión Europea actualizó sus Previsiones Económicas correspondientes a su edición de invierno. El mensaje principal que emite es de prudente optimismo a pesar de las nuevas variantes de la pandemia de coronavirus, el aumento de los casos y las medidas restrictivas de la movilidad que han tenido que tomar muchos Estados miembros. Si bien, confía en que el avance de las campañas de vacunación impulsen el crecimiento en la segunda mitad del 2021.

MENOR RIESGO DE INSOLVENCIA EMPRESARIAL

Para España calcula un crecimiento del 5,6% en el 2021, dos décimas más que la previsión anterior realizada en otoño. Con todo, no contempla aún el impacto potencial del Plan de Recuperación y Resiliencia, aunque estima que ayudará a impulsar la demanda doméstica y el crecimiento potencial. Mientras, considera que la actividad económica caerá en el primer trimestre del 2021 y comenzará una ligera recuperación a partir del segundo, especialmente, a medida que avance la vacunación y se reduzcan las restricciones. Incluso, considera un riesgo a la baja el aumento de las insolvencias empresariales.

+ PREVISIONES ECONÓMICAS DE INVIERNO

LA CEOE MODERA EL CRECIMIENTO DE ESPAÑA PARA EL 2021 Y FÍA LA RECUPERACIÓN AL 2022 GRACIAS A LOS FONDOS EUROPEOS

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) revisó a la baja el crecimiento esperado para España en el 2021, que se quedaría en el 5,4%, dos decimas menos que lo que prevé la Comisión Europea. La incertidumbre sobre el proceso de recuperación junto al impacto de la segunda y tercera ola de contagios de la pandemia de COVID-19 con medidas restrictivas de la movilidad y la actividad en muchos sectores explican esta previsión. Incluso, en ella se incorpora una previsible mejoría a partir de la primavera.

CLAVES: LA VACUNACIÓN Y LOS FONDOS EUROPEOS

Aún así, de cara al 2022 la CEOE cree en una mayor solidez de nuestro crecimiento que incluso podría superar el 6%, soportado, fundamentalmente, por una cierta inmunidad alcanzada en algunos colectivos, la incorporación de los fondos europeos a la inversión y el porcentaje de consumo embalsado que saldría de su letargo. Asimismo, también cree que el entorno exterior será más favorable con lo que nuestras exportaciones de bienes y servicios podrían repuntar. Esta situación llevaría a recuperar los niveles de actividad precrisis a finales del 2022.

+ PANORAMA ECONÓMICO

NUEVO ESTUDIO ACERCA DEL IMPACTO DE LA DESPOBLACIÓN EN ESPAÑA

LA DESPOBLACIÓN DE LA ESPAÑA INTERIOR

El think tank Funcas publicó en febrero el estudio La despoblación de la España interior. En él, aborda la evolución demográfica de las 23 provincias que conformarían la España despoblada, excluyendo las de más de 50.000 habitantes y las capitales de provincia. Dichas regiones albergaban en 1950 el 34,1% de la población del país, generaban el 26,7% del Valor Añadido Bruto, y el 33,5% del empleo total. En la actualidad «habrían perdido alrededor de la mitad de su peso demográfico, económico y laboral». De tal modo, plantean la necesidad de adoptar políticas diferenciadas y adaptadas en función de las condiciones demográficas y económicas de estas zonas.

+ ESTUDIO DE FUNCAS LA ESPAÑA VACÍA Y LAS PROFESIONES

Recordamos el Especial de Unión Profesional revelado en noviembre del 2020 La España vacía y las profesiones. Una serie de cuatro artículos de fondo, publicados en la revista Profesiones, que dan cuenta de esta materia a partir de un análisis de la estructura, articulación y valor en el plano territorial de la red colegial, los servicios jurídicos, los servicios de arquitectura, ingeniería y científicos, y los servicios sanitarios y sociales. Además, cuenta con el prólogo de Sergio del Molino, autor de La España vacía (Turner, 2016). La Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid otorgó el 27 de octubre a Eugenio Sánchez Gallego el IV Premio UICM por esta serie de artículos.

+ ESPECIAL DE UNIÓN PROFESIONAL

VI ENCUENTRO ANUAL CUMPLEN: EL COMPLIANCE COMO EJE PARA PROTEGER LOS ACTIVOS INTANGIBLES O LOS RIESGOS DEL TELETRABAJO

La Asociación de Profesionales de Cumplimiento Normativo (Cumplen) celebró los 10, 11 y 12 de febrero su VI Encuentro anual, que tuvo lugar de forma virtual debido a la pandemia. El evento fue inaugurado por el ministro de Justicia, Juan Carlos Campo, y en su intervención puso en valor la función de compliance como requisito de la estrategia y las estructuras internas en muchas organizaciones, pero que aún resta «un largo camino por recorrer para mejorar los mecanismos de control interno y de lucha contra el fraude en empresa y organizaciones públicas».

COMPLIANCE Y ACTIVOS INTANGIBLES

El encuentro contó con más de 50 ponentes en diferentes áreas de especialización durante los tres días. En esta línea, el presidente Cumplen, Carlos Sáiz, apuntó que «la función de compliance debe participar dentro de los procesos de innovación y transformación digital de las compañías con el objetivo de proteger los activos intangibles que se generan y gestionar los nuevos riesgos en materias como protección de datos, ciberseguridad, teletrabajo, cibercriminalidad, inteligencia artificial, confianza digital, propiedad intelectual o secretos empresariales, entre otros».

+ MÁS INFORMACIÓN

BRECHA DE GÉNERO EN LAS PROFESIONES: MÁS ELEVADA A MAYOR RESPONSABILIDAD

En el marco del Día Europeo de la Igualdad Salarial, Unión Profesional adelanta parte de los datos analizados sobre brechas salariales y laborales entre hombres y mujeres en las profesiones del Estudio que publicará por el Día Internacional de la Mujer.

Todo ello, en línea con el trabajo que la asociación lleva realizando desde 2014 en esta materia y como parte del compromiso adquirido por la asociación al adoptar en su Plan Estratégico las líneas maestras planteadas por el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la Agenda 2030 (Igualdad de Género) y el Plan Estratégico de Igualdad de la Comisión Europea (2020-2024). (...)

LA BRECHA SALARIAL EN LAS PROFESIONES PODRÍA HABER SUBIDO EN EL 2020

Cuando acudimos a los estudios más recientes realizados sobre el grado de afectación al mercado laboral y las retribuciones podemos señalar algunos aspectos sustanciales e ilustrativos. La Organización Mundial del Trabajo (OIT) publicaba el 2 de diciembre del 2020 su Informe Mundial sobre Salarios 2020-2021: Los salarios y el salario mínimo en tiempos de la COVID-19. En él, asume que no hay datos publicados ni suficientes para calibrar el impacto exacto sobre los salarios en el 2020 pero advierte de que «las mujeres se han visto afectadas de manera desproporcionada de muchas maneras, lo que podría ampliar las brechas de género en el mercado laboral y posiblemente acabar con los avances logrados en los últimos años». Como respuesta, propone que «las políticas salariales también son un medio esencial para limitar los efectos de la crisis en la brecha salarial de género». Como ejemplo, sitúa a España como uno de los países más afectados en este sentido, junto con Portugal e Irlanda. De hecho, solo entre el segundo y el primer trimestre del 2020, la caída de las mujeres en la masa de asalariados del país fue del 14,9% frente al 11,3% de los hombres.

No es descartable que la crisis derivada de la pandemia de COVID-19 genere un impacto sobre la brecha salarial en las profesiones que podría volver a repuntar y aproximarse a valores cercanos al 20%

Un diagnóstico que encaja también con la estimación realizada por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) pues consideran que la brecha en el 2020 podría haber subido del 22% que registró la Agencia Tributaria en el 2019 al 23% debido a la mayor precariedad laboral.

Con todo, conviene ser prudentes como señala la OIT pues la mayor destrucción de los empleos más vulnerables y con menor remuneración podría, por el efecto composición, incrementar el salario medio en un primer momento. Una situación que podría mitigar el verdadero impacto en el mercado laboral.

Desde Unión Profesional, y en lo relativo a la evolución de la brecha salarial en el subsector de servicios profesionales la primera aproximación debería ser observar lo ocurrido en crisis precedentes. De este modo, según los datos de la Encuesta Anual de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estadística (INE) podemos afirmar que la brecha salarial por ocupaciones en las profesiones aumentó a partir de la Gran Recesión del 2008 pues escaló del 15,17% en ese año a bordear el 18-19% en el periodo 2010-2014 y volver a aplanarse desde entonces hasta situarse en el 15,01% más reciente. (...)

+ NOTA COMPLETA DE UNIÓN PROFESIONAL

LAS EMPRESAS Y LOS AUTÓNOMOS QUE PRESTAN SERVICIOS PROFESIONALES MUESTRAN MAYOR SUPERVIVENCIA FRENTE AL CONJUNTO

El avance de la crisis provocada por la pandemia de COVID-19 demanda un análisis cada vez más frecuente y preciso en diferentes ámbitos con objeto de que los dirigentes y los agentes socioeconómicos puedan tomar mejores decisiones.

Uno de ellos, por su relevancia, es el tejido productivo de la economía, el cual viene soportando buena parte de la afectación con destrucción de empleo e incluso cierre de empresas —101.086 menos en el último año según el registro de la Seguridad Social—, sobre todo, en aquellos sectores más relacionados con el turismo y el comercio de prestación en físico. De este modo, si nos preguntamos en qué medida podemos medir su resistencia, ahora tenemos un indicador más para analizar bajo la perspectiva de las profesiones desde Unión Profesional.

LAS PROFESIONALES AÚTOMONAS ESTARÍAN ACUSANDO MÁS LA CRISIS

Un capítulo especial de esta estadística tiene que ver con la desagregación de la tasa de permanencia entre hombres y mujeres que operan por cuenta propia. Tanto en el subsector de servicios profesionales como en el montante de la economía se calcula un mayor cese de las autónomas en el periodo registrado pues solo seguían ejerciendo el 87,81% de la cohorte seleccionada, dos puntos menos que sus compañeros. No obstante, si comparamos entre el grupo de profesionales autónomas y el conjunto de mujeres en esta forma de ejercicio, en las primeras permaneció un punto porcentual más con un 88,90% del total. En todas las divisiones su tasa de supervivencia en el ejercicio autónomo fue menor en ellas en comparación con los autónomos, con porcentajes destacados de más de tres puntos porcentuales abajo en el entorno del 85% en la división de publicidad y estudios de mercado, actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros, servicios de arquitectura e ingeniería, y programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la informática, respectivamente. Divisiones cuyo denominador común es tener un menor porcentaje de mujeres ocupadas frente a las de profesiones sanitarias y sociales donde ellas son mayoría y cuya tasa de permanencia de los ejercientes por cuenta propia se mantuvo muy similar entre hombres y mujeres. En este punto, es probable que buena parte de las autónomas en las profesiones técnicas hayan acusado una menor resistencia en términos de recursos al estar más afectadas en términos de precariedad con una ganancia media anual inferior y mayor ocupación a jornada parcial que sus homólogos autónomos.

LAS PROFESIONES PRESENTARION MAYOR CESE DE ACTIVIDAD EN LA MITAD SUR DEL PAÍS

Igualmente, es de especial interés ilustrativo la distribución territorial del impacto de supervivencia del tejido productivo de nuestro país. Como se puede observar en el Mapa 1 relativo a las empresas de servicios profesionales, el porcentaje de permanencia de la cohorte observada se mantuvo por encima del 90% en la mitad norte del país, mientras que este porcentaje cayó claramente por debajo del 90% en la mitad sur incluyendo Canarias, Ceuta y Melilla. Un fenómeno que en el caso de los autónomos fue similar aunque algo menos notorio.

+ ANÁLISIS COMPLETO DE UNIÓN PROFESIONAL

ENERO DEJA UNA LEVE REDUCCIÓN DE LA AFILIACIÓN EN LAS PROFESIONES ANTE EL DETERIORO ECONÓMICO Y LA ATONÍA EN SANIDAD

Enero concluyó para el subsector de servicios profesionales con el menor descenso de afiliación en este mes desde el 2015. Si bien, es un dato engañoso pues estuvo más provocado por una menor caída de la ocupación de las profesiones sanitarias y sociales que, por carácter estacional, suelen finalizar más contratos después de la campaña de Navidad y, sin embargo, este año habrían fluctuado menos por la pandemia.

LAS PROFESIONES TÉCNICAS ACUSAN EL INVIERNO

La división de arquitectura e ingeniería fue una de las que más acusó la perdida de afiliación en enero debido, fundamentalmente, a las malas condiciones meteorológicas, que se cebaron más en la construcción, y a una ligera contracción en la industria ante retrasos en las entregas de insumos y elevación de sus precios.

INCERTIDUMBRE Y DETERIORO ECONÓMICO

Se advirtió un menor pulso, o ajustes preventivos, en la ocupación de las profesiones jurídicas y de consultoría económica, que dependen más del flujo económico ante el deterioro de la actividad general. Solo la división de investigación y desarrollo esquivó algo más la caída al depender más del sector público y el ámbito sanitario.

LOS ASALARIADOS NOTARON MÁS LA CAÍDA

El subsector bajó un 0,52% mensual la afiliación, pero es el mejor dato en este mes en la serie histórica iniciada en el 2009. Ello impulsó su tono anual al 2,85%, el mejor desde abril del 2020. El Régimen General retrocedió un 0,57% mensual y el RETA un 0,27%. En el ritmo anual, el empleo asalariado sube un 3,11% y el autónomo un 1,47%.

LOS PROFESIONALES EN ERTE, EL 3,75% DEL TOTAL

El número de trabajadores con Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) cayó un 2,20% mensual hasta los 738.969. 27.747 están en el subsector de servicios profesionales, un 9,27% mensual menos. Suponen el 3,75% del total sobre el 4,05% anterior. Las profesiones sanitarias y sociales siguen siendo las menos afectadas.

COMPARATIVA SIN ERTE: en esta evolución comparativa de la afiliación anual con la que habría si no hubiera ERTES ni ayudas a autónomos se aprecia como para el subsector de servicios profesionales ambas curvas han ido convergiendo mientras que para el conjunto se mantiene cierta brecha. POR SECTORES: en cuanto a la progresión de los diferentes sectores la nota predominante continúa con el mejor pulso para las profesiones. Mientras, la construcción empeoró, y la industria y el sector servicios se ralentizan en su recuperación con una pérdida de empleo anual del 2%.

Infografía de elaboración propia a partir de los datos de afiliación y paro que publica el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social, y Migraciones

+ ACCESO AL ANÁLISIS COMPLETO EN LA WEB DE UP

LAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS MEJORAN FACTURACIÓN Y OCUPACIÓN GRACIAS AL ÁMBITO JURÍDICO Y CIENTÍFICO

Pese a la tercera ola de COVID-19 en diciembre, la campaña navideña y la conflictividad socioeconómica habrían mitigado la bajada anual de la facturación corregida en el sector servicios y en las actividades profesionales, científicas y técnicas, que caen un 2,1% en ocupación y un 2,5% en facturación, el mejor dato desde febrero.

ACTIVIDADES JURÍDICAS Y CONSULTORÍA: su facturación mensual sumó un 0,7%, tercer mes en positivo. Ello llevó su dato anual a solo caer un 1,7%, el mejor dato desde febrero del 2020. Con todo, anotó una caída mensual de la ocupación del 0,3% y de un 1,7% anual, en línea con el final del 2020. Parece cobrar fuerza la demanda creciente de estos servicios ante la creciente conflictividad y litigiosidad.

ARQUITECTURA E INGENIERÍA: anotó el tercer mes de facturación negativa por encima del 3% anual y el segundo de caída mensual con un 0,4%. En ocupación cedió un 0,1% mensual frente al 0,8% del 2019. Ello ha dejado en el 0,0% la progresión anual, el mejor dato desde marzo del 2020. Entre las razones, el pulso débil de la industria anotado en el índice PMI, las menores expectativas y las condiciones invernales.

PUBLICIDAD Y ESTUDIOS DE MERCADO: con la tímida campaña de Navidad esta rama mejoró levemente la facturación mensual pues solo cayó un 0,2% frente al 1,1% de 2019 y dejó la caída anual en el 3,8%, la menor desde febrero del 2020. Aún así, su ocupación cedió un 0,3% mensual e hizo caer su curso anual hasta el 8,7%, el peor dato desde febrero del 2010, que apunta un fuerte ajuste.

OTRAS ACT. PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS:

gracias al ámbito científico y parte del industrial arrojó un crecimiento mensual de la facturación del 6,8%, que aplanó su caída anual hasta el 4,5%, la menor desde febrero del 2020. En ocupación se dejó un 0,5% mensual, la mitad que en el 2019, lo que impulsó su tono anual hasta solo caer un 1,8%, el mejor dato desde marzo del 2020.

Elaboración a partir de los Indicadores de Actividad del Sector Servicios. El INE publica cada mes esta estadística sobre la situación dos meses atrás.

+ INFORMACIÓN

PANORÁMICA - SUBSECTOR DE SERVICIOS PROFESIONALES

VALOR AÑADIDO BRUTO (VAB) SOBRE EL TOTAL DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA

OCUPACIÓN DIRECTA SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA

OCUPACIÓN INDIRECTA E INDUCIDA SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA (ESTIMACIÓN)

OCUPACIÓN AUTÓNOMA DEL TOTAL DEL SUBSECTOR

OCUPACIÓN PÚBLICA DEL TOTAL DEL SUBSECTOR

TEJIDO EMPRESARIAL SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA A 1 DE ENERO

GASTO EN I+D EMPRESARIAL SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA

EXPORTACIONES EN EL TOTAL DE SERVICIOS DE ESPAÑA

IMPORTACIONES EN EL TOTAL DE SERVICIOS DE ESPAÑA 2015 2016 2017 2018 2019 2020

11,57%

12,84%

8%

16,57%

29,54%

18,13%

31,73%

37,00%

36,49% 11,74%

13,11%

8%

16,18%

28,84%

18,63%

29,76%

36,46%

37,10% 11,5% (EST)

12,8% (EST)

8%

15,82%

27,87%

19,02%

31,59%

35,28%

39,64%

11,58% 11,85% ---

12,96% 13,07% ---

8% 8% ---

16,46%

29,14%

18,44%

29,78%

37,89%

36,85% 16,26%

28,35%

18,74%

30,35%

35,37%

38,03% 15,61%

29,56%

19,11%

11/2021

10/2021

10/2021

MERCADO LABORAL

(VARIACIÓN MENSUAL DE LA AFILIACIÓN EN ENERO DEL 2021)

(66) ACTIVIDADES AUXILIARES A LOS SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS

(69) ACTIVIDADES JURÍDICAS Y DE CONTABILIDAD

(70) ACT. DE LAS SEDES CENTRALES Y CONSULTORÍA DE GESTIÓN EMPRESARIAL

(71) SERVICIOS TÉCNICOS DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA

(72) INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

(73) PUBLICIDAD Y ESTUDIOS DE MERCADO

(74) OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

(75) ACTIVIDADES VETERINARIAS

(85) EDUCACIÓN

(86) ACTIVIDADES SANITARIAS

(87) ASISTENCIA EN ESTABLECIMIENTOS RESIDENCIALES

(88) ACTIVIDADES DE SERVICIOS SOCIALES SIN ALOJAMIENTO TOTAL PÚBLICA PRIVADA RÉG. GENERAL RETA PARO (EPA) 4ºT20

-0,18% -0,68% -0,18% 0,02% -0,42% 3,86%

-0,14% -4,02% -0,13% -0,16% -0,06% 2,40%

-0,17% 0,39% -0,18% -0,17% -0,20% 5,73%

-0,49%

-0,55%

-1,64%

-0,38%

-0,09%

-0,73%

-0,14%

-1,37%

-1,19% -4,84%

-1,24%

-0,58%

-0,26%

-1,20%

-0,99%

-0,14%

-0,92%

-2,69% -0,48%

0,05%

-1,64%

-0,62%

-0,08%

-0,55%

-0,14%

-1,44%

-1,12% -0,86%

-0,57%

-2,27%

-0,36%

0,08%

-0,76%

-0,17%

-1,37%

-1,20% -0,49%

-0,42%

-0,09%

-0,93%

-0,35%

-0,41%

0,11%

-0,57%

-0,93% 3,80%

1,34%

11,35%

4,31%

2,33%

4,04%

2,95%

7,62%

8,10%

PULSO ECONÓMICO

ÚLTIMO DATO DATO PREVIO PERIODICIDAD ACTUAL COMENTARIO

ÍNDICE DE PRECIOS DEL SECTOR SERVICIOS. ASESORÍA JURÍDICA Y ECONÓMICA

ÍNDICE DE PRECIOS DEL SECTOR SERVICIOS. ARQUITECTURA E INGENIERÍA

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS MÉDICOS

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS HOSPITALARIOS

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS DENTALES

FACTURACIÓN EN ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

SOCIEDADES MERCANTILES DE ACT. PROFESIONALES CREADAS SOBRE EL TOTAL

ÍNDICE DE COSTE LABORAL. ACT. PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

ÍNDICE DE COSTE LABORAL. ACT. SANITARIAS Y SERVICIOS SOCIALES

ÍNDICE PURCHASING MANAGERS’ INDEX (PMI) DEL SECTOR SERVICIOS

ÍNDICE PURCHASING MANAGERS’ INDEX (PMI) DEL SECTOR INDUSTRIAL 0,1% 0,2%

TRIMESTRAL

TRIMESTRAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

TRIMESTRAL

TRIMESTRAL

MENSUAL

MENSUAL 5º TRIMESTRE DE MODERACIÓN ANUAL

VARIACIÓN ANUAL ESTABLE EN 2020

TERCER MES CON EL MISMO DATO

DATO MÁS BAJO DESDE 8/2020

ESTABLE ENTRE EL 1,3 Y EL 1,4

MENOR CAÍDA DESDE 2/2020

DATO MÁS ELEVADO DESDE 3/2013

MODERA SU TENDENCIA CRECIENTE

DATO MÁS BAJO DESDE EL 4ºT2018

SEXTO MES DE CONTRACCIÓN

CAYÓ DESPUÉS DE SUBIR EN DIC

3º TRIM. 2020

0,5% 0,5%

3º TRIM. 2020

1,3% 1,3%

ENE. 2021

2,6% 2,9%

ENE. 2021

1,3% 1,3%

ENE. 2021

-2,5% -4,6%

DIC. 2020

13,14%

5,2%

3,0%

41,7

49,3 10,69%

7,4%

6,1%

48,0

51,0

DIC. 2020

3º TRIM. 2020

3º TRIM. 2020

ENE. 2021

ENE. 2021

COMERCIO INTERNACIONAL

(VARIACIÓN TRIMESTRAL)

EXPORTACIONES DE SERVICIOS DE I+D (TODOS)

EXPORTS. DE CONSULTORÍA PROFESIONAL Y DE GESTIÓN (JURÍDICO Y ECONÓMICO)

EXPORTS. TÉCNICAS (ARQUITECTURA, INGENIERÍA, CIENTÍFICO Y VETERINARIO)

EXPORTACIONES DE SERVICIOS PERSONALES (SANITARIO Y EDUCACIÓN )

EXPORTACIONES DE SERVICIOS FINANCIEROS (ECONÓMICO)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS DE I+D (TODOS)

IMPORTS. DE CONSULTORÍA PROFESIONAL Y DE GESTIÓN (JURÍDICO Y ECONÓMICO)

IMPORTS. TÉCNICAS (ARQUITECTURA, INGENIERÍA, CIENTÍFICO Y VETERINARIO)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS PERSONALES (SANITARIO Y EDUCACIÓN)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS FINANCIEROS (ECONÓMICO) 3ºT 2020 2ºT 2020 1ºT 2020 4ºT 2019 3ºT 2019 2ºT 2019

-8,4% 20,7% 27,2% -9,0% -9,6% -0,5%

10,6%

-1,0% -7,3%

8,7% 7,9%

15,2% 5,2%

20,7% 5,4%

16,2% 6,9%

1,6%

73,0% -51,0% 18,8% 17,0% 40,0% -33,7%

3,3% 7,6% 13,7% 7,3% 22,6% -3,5%

0,9%

-1,4%

3,5%

20,4%

12,8% -19,2%

-22,1%

-20,8%

-21,1%

-6,8% -3,3%

2,8%

3,8%

2,5%

14,1% -12,7%

4,4%

19,0%

6,1%

27,9% 9,8%

18,0%

14,2%

37,4%

1,3% -1,0%

20,6%

25,6%

10,4%

31,7%

LA UE PRESENTA SU NUEVA ESTRATEGIA COMERCIAL BASADA EN LA AUTONOMÍA ESTRATÉGICA ABIERTA PARA DEFENDER SUS INTERESES

La Comisión Europea presentó el 18 de febrero su nueva estrategia comercial. Estará basada en el concepto de autonomía estratégica abierta para apostar por un renovado multilateralismo, «y en la reforma de las normas comerciales

mundiales para velar por que sean justas y sostenibles». A su vez, subraya el papel del comercio de servicios para contribuir a las cadenas de valor y cuya regulación habrá de adaptarse al ámbito digital. Esta estrategia es resultado también de la Consulta pública sobre la política comercial europea en noviembre del 2020 y en la que participó Unión Profesional. Vinculado a ello, el 13 de febrero entró en vigor la actualización del Reglamento de la Unión Europea (UE) de ejecución de las normas comerciales que permitirá a la UE reforzar su acción frente a prácticas comerciales desleales. Además, se nombrará un Alto Responsable de la Aplicación de la Política Comercial; una nueva Dirección de aplicación, acceso al mercado y pymes en la DG Comercio; y un canal para reclamaciones sobre barreras comerciales en los mercados extranjeros.

+ POLÍTICA COMERCIAL EUROPEA / + REGLAMENTO EUROPEO SOBRE NORMAS COMERCIALES

LA ORGANIZACIÓN MUNDIAL DEL COMERCIO NOMBRA A NGOZI OKONJO COMO DIRECTORA GENERAL, LA PRIMERA MUJER EN EL CARGO

El 15 de febrero se produjo el nombramiento oficial de la nueva Directora General de la Organización Mundial del Comercio (WTO, en inglés), Ngozi Okonjo-Iweala. La primera mujer en este cargo y la séptima dirigente de la organización. Su mandato se extenderá se extenderá del próximo 1 de marzo al 31 de agosto del 2025. Entre sus líneas de acción ya ha manifestado que una prioridad fundamental «sería trabajar con los miembros para abordar rápidamente las consecuencias económicas y de salud provocadas por la pandemia de COVID-19» y tambien reconoció los desafios a los que enfrenta la organización por lo que apeló al trabajo conjunto de los miembros. Dentro de las claves de su nombramiento se apunta la posición a favor de la nueva administración americana de Biden, puesto que la anterior, comandada por Trump, se caracterizó por otros bloqueos en la WTO.

+ INFORMACIÓN

LAS PRESIDENCIAS DE MERCOSUR Y LA UNIÓN EUROPEA SE REÚNEN PARA ACELERAR LA RATIFICACIÓN DE SU TRATADO DE LIBRE COMERCIO

Las presidencias pro témpore del bloque Mercosur y de la Unión Europea a cargo de Argentina y Portugal se reunieron de forma telemática el 3 de febrero con objeto de abordar el tratado comercial entre ambas regiones y acelerar el proceso de ratificación parlamentaria por todos los países, y así pueda entrar definitivamente en vigor. Entre las cuestiones que se encuentran detrás del retraso está aún la reticencia de países como Francia, Países Bajos y Bélgica sobre los controles medioambientales que se llevaran a cabo y particularmente por Brasil.

+ INFORMACIÓN

UNIÓN PROFESIONAL SE ADHIERE AL PACTO DIGITAL PARA LA PROTECCIÓN DE LAS PERSONAS

El 28 de enero tuvo lugar el I Foro de Privacidad, Innovación y Sostenibilidad, marco de presentación del Pacto Digital para la Protección de las Personas, iniciativa de la Agencia Española de Protección de Datos que tiene como objetivo promover un compromiso firme con la privacidad en las políticas de sostenibilidad y los modelos de negocio de las organizaciones, compatibilizando el derecho fundamental a la protección de datos con la innovación, la ética y la competitividad empresarial.

COMPROMISO DE UNIÓN PROFESIONAL

Mediante su adhesión, Unión Profesional se compromete a implantar los principios y recomendaciones recogidas en el mismo —tanto el Compromiso por la Responsabilidad en el Ámbito Digital como el Decálogo de buenas prácticas en privacidad para medios de comunicación y organizaciones con canales de difusión propios—, así como a difundir el Canal prioritario para solicitar la eliminación urgente de contenidos sexuales y violentos en internet.

+ INFORMACIÓN

UNIÓN PROFESIONAL PUBLICA SU TERCERA ENTREGA DEL ANÁLISIS PROFESIONAL

Los máximos representantes de las corporaciones colegiales en España analizan el impacto de la COVID-19 sobre la profesión y la ciudadanía, y proponen soluciones.

En el actual contexto de pandemia y campaña de vacunación, Unión Profesional publica la tercera entrega de la serie de tres análisis elaborados desde las profesiones, y que ha trasladado al Gobierno, con el objetivo de reflexionar sobre las consecuencias de la COVID-19 en el ámbito profesional. Es la última de las tres ediciones anunciadas del Análisis Profesional, elaborado por Unión Profesional, iniciativa que ha logrado despertar el interés de los poderes públicos y que concluye el trabajo de seguimiento, iniciado en julio del 2020, sobre la evolución que ha cursado durante los últimos meses la pandemia en sus consecuencias en el ámbito profesional. Esta tercera entrega también pone el foco en el lugar de las profesiones en el Next Generation EU y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de la Economía España Puede.

+ INFORMACIÓN

Boletín de información y análisis económico sobre servicios profesionales elaborado por el departamento de Economía de Unión Profesional economía@unionprofesional.com

PATROCINADORES

NEWSLETTER ECONOMÍA

Nº 75. MARZO, 2021

DESTACADOS SUMARIO

RECUPERACIÓN Y PREVISIONES

LAS ÚLTIMAS PREVISIONES ECONÓMICAS DE LA OCDE, EL BANCO DE ESPAÑA O LA CEOE...(P. 3)

8 DE MARZO - ESTUDIO UP: BRECHAS

8ª EDICIÓN ESTUDIO UP: SOBRE LAS BRECHAS SALARIALES Y LABORALES...(P. 5 Y 6)

POLÍTICA COMERCIAL EUROPEA

NOVEDADES DE LA POLÍTICA COMERCIAL EUROPEA Y LOS TRATADOS CON CHINA Y MERCOSUR...(P. 11) EDITORIAL Y CALENDARIO..................2

ACTUALIDAD ECONÓMICA...................3

ANÁLISIS ECONÓMICO..........................5

AFILIACIÓN Y PARO................................7

FACTURACIÓN........................................8

PRINCIPALES INDICADORES................9

TRATADOS COMERCIALES..................11

MISCELÁNEA.........................................13

ALGUNOS CONTRATIEMPOS SOBRE EL PLAN DE RECUPERACIÓN PODRÍAN RETRASAR UNA SEMANAS LA LLEGADA DE LOS FONDOS EUROPEOS

AGENDA ECONÓMICA DEL PRÓXIMO MES ABRIL, 2021

Cuando queda solo un mes para que finalice el plazo en el cual los 27 Estados miembros de la Unión Europea tienen que mandar sus planes de recuperación a la Comisión Europea (CE) con objeto de que sean sometidos a evaluación y aprobación, en los últimos días se han producido algunos contratiempos que podrían retrasar la puesta en marcha y reparto de los fondos europeos.

A LA ESPERA DEL CONSTITUCIONAL ALEMÁN

Como ejemplo, sigue el lento proceso para ratificar la denominada Decisión de Recursos Propio, que faculta a la Comisión Europea a emplear determinados métodos para recaudar o habilitar los ingresos del presupuesto de la Unión Europea, y que en este caso, también habrá de lograr los 800.000 millones de euros vinculados al instrumento NextGenerationEU. Hasta el momento, solo 13 de los 27 Estados miembros habían ratificado esta Decisión.

No obstante, el 26 de marzo conocimos que el Tribunal Constitucional Alemán tendrá que resolver un recurso presentado por colectivos de ultraderecha contra su ratificación pues cuestionan que la CE pueda emitir deuda y supondría asumir demasiado riesgo para la economía alemana. En cualquier caso, se espera que la resolución del Constitucional Alemán sea favorable a la ratificación del mecanismo europeo. Si bien, el bloqueo en este proceso podría llevar unas semanas y posponer el reparto de los fondos europeos incluso para despues del verano.

EL PLAN DE ESPAÑA: EN LAS PRÓXIMAS SEMANAS

Mientras, en el caso de España, destacó la intervención en un acto de la Agencia EFE y KPMG de la ministra de Hacienda, María Jesús Montero, que subrayó que el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia será enviado antes del 30 de abril, en las próximas semanas. En esta línea, cabe recordar que el Ministerio de Hacienda coordinará el reparto de los fondos europeos a las Comunidades Autónomas y, a través de las conferencias sectoriales previstas, se trasladará información a los sectores sobre las reformas e inversiones que se aplicarán. Por otro lado, también apuntó que los proyectos que se pongan en marcha a través de consorcios tendrán una duración que se extenderá al 2023.

DÍA 6 NOTA UP - AFILIACIÓN Y PARO REGISTRADO - INCLUSIÓN Y MITES (MARZO, 2021)

DÍA 7 ÍNDICE PMI SECTOR SERVICIOS EN ESPAÑA - MARKIT SERVICES (MARZO, 2021)

DÍA 9 ÍNDICE DE PRODUCCIÓN INDUSTRIAL - INE (FEBRERO, 2021)

DÍA 22 INDICADORES DE ACTIVIDAD DEL SECTOR SERVICIOS - INE (FEBRERO, 2021)

DÍA 29 NOTA UP - ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA - INE (PRIMER TRIMESTRE, 2021)

LA OCDE MEJORA EL CRECIMIENTO PARA ESPAÑA Y CREE EN CAMBIOS DURADEROS COMO LA PRESTACIÓN DIGITAL DE SERVICIOS

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) publicó el 9 de marzo su informe de Perspectivas Económicas Interno que proporciona una actualización de las Perspectivas Económicas que publicó en diciembre del 2020. En términos generales, la OCDE apunta que la previsión de una recuperación económica más sólida ha mejorado gracias a la puesta en marcha de la vacunación y un mayor apoyo de la política fiscal. Si bien, apunta que las brechas en el desempeño económico entre los países y dentro de ellos están incrementándose.

NECESIDAD DE REFORMAS ESTRUCTURALES

En el caso de España también mejora su previsión de crecimiento esperado para este año en siete décimas hasta el 5,7% en comparación con una tímida revisión a la baja para Francia e Italia. Por otro lado, el organismo también insiste en la necesidad de reformas estructurales para favorecer el dinamismo económico y la reasignación de recursos. Y advierte de que podría producirse un cambio duradero en el mantenimiento del teletrabajo, la reducción de los viajes de negocios y la creciente prestación digital de servicios.

EL BANCO DE ESPAÑA INSISTE EN LOS RIESGOS DE LA RECUPERACIÓN Y SEÑALA QUE ESTA NO LLEGARÁ HASTA EL 2023

El Banco de España actualizó el 23 de marzo sus Proyecciones Macroeconómicas de España 2021-2023. Respecto a las últimas que fueron publicadas en diciembre del 2020, el escenario central que contempla para la economía española en los próximos meses no descarta la posibilidad de nuevos brotes de la pandemia y la aplicación de nuevas medidas restrictivas.

NIVEL PREPANDEMIA HASTA EL 2023

Además, estima que no será hasta finales del 2021, con el avance de la vacunación, cuando se pueda aplicar una retirada gradual de las medidas de contención. Mientras, en un escenario más severo, señala que un repunte de mayor intensidad de la pandemia provocaría un endurecimiento de las medidas y la inmunidad se alcanzaría de forma más tardía. En cualquier caso, mantiene que los niveles de la economía prepandemia no se recuperarían hasta el 2023. De hecho, apunta que habría que esperar hasta mediados de ese año para que el volumen de exportaciones de bienes y servicios recuperara su nivel de antes de la pandemia.

EL COMERCIO INTERNACIONAL DE SERVICIOS PROFESIONALES SE RECUPERA EN EL CUARTO TRIMESTRE DEL 2020

Los flujos comerciales de los servicios en los que operan las profesiones colegiadas mostraron un avance en perspectiva trimestral en el último del 2020, especialmente, en el capítulo de las exportaciones. Todo ello, según los datos de la Encuesta de Comercio Internacional de Servicios del Instituto Nacional de Estadística.

AL ALZA: SERVICIOS TÉCNICOS Y DE CONSULTORÍA

Las exportaciones españolas mejoraron hacia final de año con un crecimiento del 17,6% trimestral en millones de euros, junto con un 18,8% más en el volumen de importaciones. Se trata de los mejores datos durante el 2020 que apuntarían a una cierta recuperación de la demanda interna y externa, especialmente, en comparación con la parte central del año afectada por el confinamiento y el parón económico.

En los servicios profesionales fue incluso más positivo y destacaron las exportaciones de servicios jurídicos y de gestión con un 33,5% trimestral, seguido de un 30,0% de las exportaciones de servicios técnicos como la arquitectura e ingeniería. Los servicios de I+D anotaron un 25,2% más, los financieros un 19,1% y los servicios sanitarios y de educación un 10,2%. En las importaciones, sobresalió la subida de los servicios de I+D con un 118,9% y la caída de un 11,3% de la sanidad y la educación.

LA CEOE ESTIMA UNA CAÍDA DEL PIB EN EL PRIMER TRIMESTRE DEL 2021 DEBIDO A LAS MEDIDAS DE CONTENCIÓN DE LA PANDEMIA

La Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) publicaba en marzo su Panorama Económico. En su previsión de crecimiento para la economía española es algo menos optimista que la OCDE y apunta que solo aumentará un 5,4% en el 2021 y un 6,2% en el 2022. Además, señala que el débil comportamiento de los indicadores del primer trimestre por las medidas de restricción que se tomaron con la tercera ola de la pandemia y la falta de confianza, podría generar que el Producto Interior Bruto (PIB) cayera un 0,3%.

SERVICIOS INFORMÁTICOS: LOS MENOS AFECTADOS

Asimismo, en su informe acompaña un monográfico sobre el impacto de la pandemia durante el 2020 en el volumen de negocio del tejido empresarial. En esta línea, dentro del sector servicios apunta que las ramas de actividad de viajes, alojamiento y el tranporte aéreo cayeron más de un 60% en facturación. Por el contrario, los servicios informáticos y digitales junto con las actividades postales y de seguridad estuvieron entre las que registraron un menor impacto.

LA REDUCCIÓN DE LAS BRECHAS SALARIALES Y LABORALES SE RALENTIZÓ EN 2020 POR LA PANDEMIA DE COVID-19

Octava edición del estudio anual de Unión Profesional sobre la situación salarial y laboral de los y las profesionales

Tal y como adelantamos por el Día Europeo de la Igualdad Salarial, la brecha de género en las profesiones es más elevada a mayor responsabilidad.

Es una de las conclusiones que puede extraerse de la octava edición del Estudio UP: Sobre las brechas salariales y laborales entre hombres y mujeres en las profesiones, que Unión Profesional publica desde 2014 en el marco del Día Internacional de las Mujeres, y que forma parte del compromiso adquirido por la asociación al adoptar en su Plan Estratégico las líneas maestras planteadas por el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la Agenda 2030 (Igualdad de Género) y el Plan Estratégico de Igualdad de la Comisión Europea (2020-2024).

Esta nueva edición recoge cómo las brechas salariales y laborales mostraban un curso favorable de reducción y convergencia para las profesionales justo antes de la pandemia. No obstante, con la llegada de la misma, las primeras estimaciones apuntan un posible nuevo incremento de la brecha salarial y cierto retroceso en las condiciones laborales, tal y como se extrae de los últimos datos.

BRECHA SALARIAL

La brecha salarial en el subsector de servicios profesionales justo antes de la pandemia bajó un punto porcentual hasta el 15,01% frente al 21,42% general de la economía, medio punto porcentual menos que el dato previo.

En el ámbito de la dirección, la brecha también cayó dos puntos, pero es del 20,82%, y es superior a medida que crece el nivel de responsabilidad.

Entre las causas principales de la brecha se aprecian las diferencias en los complementos salariales y las condiciones laborales

La experiencia de crisis anteriores hace que no pueda descartarse un repunte de la brecha salarial en las profesiones a valores cercanos al 20% en los próximos años si no se aplican políticas y medidas más adecuadas.

CONDICIONES LABORALES

A lo largo del 2020 se ha observado:

Las profesionales han incrementado su peso en la ocupación inferior a un año, la contratación temporal de menos de un año y en el de la jornada parcial

Esta tendencia se ha contemplado esencialmente en las profesiones sanitarias y sociales, y en el sector de la educación, lo que respondería a una mayor demanda de personal para cubrir la situación provocada por la pandemia de refuerzos y sustituciones.

Este crecimiento en sus compañeros fue más tenue. Estas condiciones también explicarían buena parte de los niveles más elevados de subempleo en las mujeres con educación superior y de la brecha salarial.

Con todo, otra causa compatible podría ser la menor demanda de empleo a tiempo completo por algunas mujeres para dedicarse a otras cuestiones, como podrían ser los cuidados.

CONTINUACIÓN DEL ESTUDIO UP: SOBRE LAS BRECHAS SALARIALES Y LABORALES ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN LAS PROFESIONES

OCUPACIÓN Y PARO

En el 2020 destacó una subida anual de las horas trabajadas por las profesionales del 1,73% por un 4,08% de sus compañeros. La demanda de profesionales en el ámbito socio-sanitario y socioeconómico por la pandemia explican este aumento.

Por otro lado, las profesionales acusaron un ligero descenso en el peso de la ocupación de las profesiones de arquitectura e ingeniería, aunque permanecen en el entorno del 30%.

Mientras, en las profesiones sanitarias y sociales se mantiene que tres de cada cuatro ocupados son mujeres. Ello refleja los posibles sesgos en la elección de las mujeres hacia las profesiones STEM y de los hombres hacia las profesiones de cuidados. Además, dos de cada tres personas ocupadas en el subsector de servicios profesionales son mujeres. Las tasas de paro para las profesionales repuntaron, y a pesar de ser algo mayores en general que las de sus compañeros, se mantuvieron por debajo del 10%.

CAMPAÑAS DE UNIÓN PROFESIONAL Y CEPLIS EN EL DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES

SIN IGUALDAD NO HAY PROFESIÓN

En el Día Internacional de las Mujeres, las profesiones se unen por la igualdad en la campaña #SinIgualdadNoHayProfesion. El contexto de la pandemia afecta dramáticamente el día a día de la ciudadanía y sus profesionales, y ha dejado expuestas muchas de las deficiencias estructurales afrontadas antes de su estallido: las brechas de género en el ámbito social y económico, asimetrías en el sistema de cuidados y salud, o el acoso y violencia de género en los ámbitos público y privado.

PROFESIONES EUROPEAS E IGUALDAD

Con motivo del International Women’s Day, CEPLIS desea llamar la atención sobre cuatro puntos fundamentales que trabaja estratégicamente su Grupo de Trabajo de Igualdad de Género: la brecha salarial, la violencia contra las mujeres, las vocaciones STEM y la ética profesional, inherente a todos los puntos citados. Retos a los que se enfrentan las profesiones reunidas en CEPLIS y que se abordan desde el compromiso y la ética profesional, recogidos en sus Valores Comunes.

LA SANIDAD PÚBLICA, PARTE DE LA INDUSTRIA Y LA CONFLICTIVIDAD SOCIOECONÓMICA SOPORTAN LA AFILIACIÓN DE LAS PROFESIONES

El subsector de servicios profesionales finalizó febrero con el mayor aumento de afiliación en este mes desde el 2018. Esta evolución responde, fundamentalmente, a un comportamiento más estable de las profesiones sanitarias y sociales en el ámbito público ante la pandemia y la campaña de la vacunación cuando, por carácter estacional, este mes suele ser de ajuste después de las sustituciones y refuerzos en Navidad.

SE PERCIBE DEBILIDAD EN EL TEJIDO EMPRESARIAL

Las profesiones que dependen más del pulso de la actividad económica arrojaron datos dispares. Aunque todas sumaron afiliación, algunas lo hicieron con menor vigor que hace un año. Entre ellas, la consultoría financiera y de seguros, la consultoría de gestión empresarial, publicidad y estudios de mercado, y las actividades inmobiliarias.

COMPARATIVA SIN ERTE: el ritmo de afiliación anual del conjunto de la economía detuvo la moderación de su caída hasta rozar el 9% si no hubiera ERTES ni ayudas a autónomos. Mientras, el subsector de servicios profesionales mantuvo su progresión estable con y sin las ayudas. POR SECTORES: junto con las profesiones, la agricultura también mejoró su ritmo anual de afiliación. En el resto, se aprecia una cierta estabilidad en la caída de la industria y la construcción, junto con un deterioro de los servicios debido a las restricciones de movilidad y la hostelería.

PROFESIONALES AUTÓNOMOS: MEJOR EN FEBRERO

El subsector sumó un 0,21% mensual de afiliación, el mejor desde el 2018 en febrero que mejora su ritmo anual al 2,88%, el más alto desde abril del 2020. El RETA creció un 0,44% mensual, una décima más que hace un año y un 0,16% en el Régimen General. En el tono anual, el empleo asalariado sube un 3,12% y el autónomo un 1,60%.

MEJOR TONO PARA LAS JURÍDICAS Y TÉCNICAS

Las profesiones jurídicas y de contabilidad anotaron datos de afiliación superiores a los del 2020 por un relativo aumento de la demanda de servicios jurídicos de los hogares y las empresas ante la creciente conflictividad socioeconómica. El tono estable de la industria y de la construcción en febrero mejoró el empleo de la arquitectura y la ingeniería.

LOS PROFESIONALES EN ERTE, EL 2,93% DEL TOTAL El número de trabajadores con Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) subió un 21,71% mensual hasta los 899.383. 26.380 están en el subsector de servicios profesionales, un 4,93% mensual menos. Suponen el 2,93% del total en ERTE en España. Las profesiones sanitarias y sociales son las menos afectadas.

Infografía de elaboración propia a partir de los datos de afiliación y paro que publica el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social, y Migraciones

EL TEMPORAL, LA PANDEMIA Y EL DETERIORO EMPRESARIAL EMPEORARON LA ACTIVIDAD DE LAS PROFESIONES EN ENERO

El avance de la tercera tercera ola del COVID-19 junto con el temporal de invierno provocaron una menor actividad del sector servicios y un deterioro de las expectativas de inversión y consumo. Todo ello, empeoró el desempeño mensual y anual de las actividades profesionales, científica y técnicas a ritmos de mediados del 2020.

ACTIVIDADES JURÍDICAS Y CONSULTORÍA: La tercera ola de la pandemia y el deterioro empresarial, estarían entre las causas principales de la caída de la facturación mensual en enero del 2021 del 3,8% después de tres meses en positivo. Ello profundizó su caída anual al 6,9%. Aún así, la ocupación subió un 0,1% mensual después de dos meses en positivo y moderó su caída anual al 1,4%.

ARQUITECTURA E INGENIERÍA: la meteorología adversa en enero, la menor confianza económica y la tenue contracción de la industria en enero con retrasos en la llegada de inputs estarían entre las razones principales de la caída de facturación y la ocupación mensual con un 2,5% y un 0,6%, los peores datos desde abril del 2020. La única nota positiva fue el dato de ocupación anual.

PUBLICIDAD Y ESTUDIOS DE MERCADO: con el menor tono empresarial debido a la tercera ola de la pandemia y las medidas de restricción de la movilidad habría llevado a los peores datos mensuales de facturación y empleo en enero del 2021 con caídas del 4,8% y un 2,0%, respectivamente. En perspectiva anual hablamos de los peores datos de facturación desde mediados del 2020.

OTRAS ACT. PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS:

fue la única división de las cuatro analizadas que logró cerrar enero con un avance mensual de la facturación, un 1,8%, junto con un 0,1% mensual más de ocupación. Además, en el enfoque anual, sus datos muestran relativa estabilidad. Parte de la actividad del sector científico y la industria explicarían estos datos favorables.

Elaboración a partir de los Indicadores de Actividad del Sector Servicios. El INE publica cada mes esta estadística sobre la situación dos meses atrás.

PANORÁMICA - SUBSECTOR DE SERVICIOS PROFESIONALES

VALOR AÑADIDO BRUTO (VAB) SOBRE EL TOTAL DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA

OCUPACIÓN DIRECTA SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA

OCUPACIÓN INDIRECTA E INDUCIDA SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA (ESTIMACIÓN)

OCUPACIÓN AUTÓNOMA DEL TOTAL DEL SUBSECTOR

OCUPACIÓN PÚBLICA DEL TOTAL DEL SUBSECTOR

TEJIDO EMPRESARIAL SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA A 1 DE ENERO

GASTO EN I+D EMPRESARIAL SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA

EXPORTACIONES EN EL TOTAL DE SERVICIOS DE ESPAÑA

IMPORTACIONES EN EL TOTAL DE SERVICIOS DE ESPAÑA 2015 2016 2017 2018 2019 2020

11,57%

12,84%

8%

16,57%

29,54%

18,13%

31,73%

37,00%

36,49% 11,74%

13,11%

8%

16,18%

28,84%

18,63%

29,76%

36,46%

37,10% 11,5% (EST)

12,8% (EST)

8%

15,82%

27,87%

19,02%

31,59%

35,28%

39,64%

11,58% 11,85% ---

12,96% 13,07% ---

8% 8% ---

16,46%

29,14%

18,44%

29,78%

37,89%

36,85% 16,26%

28,35%

18,74%

30,35%

35,37%

38,03% 15,61%

29,56%

19,11%

11/2021

10/2021

10/2021

MERCADO LABORAL

(VARIACIÓN MENSUAL DE LA AFILIACIÓN EN FEBRERO DEL 2021)

(66) ACTIVIDADES AUXILIARES A LOS SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS

(69) ACTIVIDADES JURÍDICAS Y DE CONTABILIDAD

(70) ACT. DE LAS SEDES CENTRALES Y CONSULTORÍA DE GESTIÓN EMPRESARIAL

(71) SERVICIOS TÉCNICOS DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA

(72) INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

(73) PUBLICIDAD Y ESTUDIOS DE MERCADO

(74) OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

(75) ACTIVIDADES VETERINARIAS

(85) EDUCACIÓN

(86) ACTIVIDADES SANITARIAS

(87) ASISTENCIA EN ESTABLECIMIENTOS RESIDENCIALES

(88) ACTIVIDADES DE SERVICIOS SOCIALES SIN ALOJAMIENTO TOTAL PÚBLICA PRIVADA RÉG. GENERAL RETA PARO (EPA) 4ºT20

0,45% 0,72% 0,45% 0,72% 0,14% 3,86%

0,26% -1,31% 0,26% 0,28% 0,20% 2,40%

1,10% 0,66% 1,11% 1,28% 0,54% 5,73%

0,70%

0,72%

0,70%

0,52%

0,59%

1,83%

0,09%

-0,95%

0,15% 1,77%

1,48%

0,17%

-1,17%

1,31%

2,67%

-0,11%

-1,42%

-1,29% 0,63%

0,06%

0,70%

0,86%

0,58%

1,27%

0,44%

-0,88%

0,22% 0,82%

0,65%

0,52%

1,23%

0,81%

1,96%

0,04%

-0,96%

0,15% 0,95%

1,17%

1,11%

0,40%

0,23%

0,50%

0,61%

-0,21%

-1,36% 3,80%

1,34%

11,35%

4,31%

2,33%

4,04%

2,95%

7,62%

8,10%

PULSO ECONÓMICO

ÚLTIMO DATO DATO PREVIO PERIODICIDAD ACTUAL COMENTARIO

ÍNDICE DE PRECIOS DEL SECTOR SERVICIOS. ASESORÍA JURÍDICA Y ECONÓMICA

ÍNDICE DE PRECIOS DEL SECTOR SERVICIOS. ARQUITECTURA E INGENIERÍA

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS MÉDICOS

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS HOSPITALARIOS

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS DENTALES

FACTURACIÓN EN ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

SOCIEDADES MERCANTILES DE ACT. PROFESIONALES CREADAS SOBRE EL TOTAL

ÍNDICE DE COSTE LABORAL. ACT. PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

ÍNDICE DE COSTE LABORAL. ACT. SANITARIAS Y SERVICIOS SOCIALES

ÍNDICE PURCHASING MANAGERS’ INDEX (PMI) DEL SECTOR SERVICIOS

ÍNDICE PURCHASING MANAGERS’ INDEX (PMI) DEL SECTOR INDUSTRIAL 0,2% 0,1%

TRIMESTRAL

TRIMESTRAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

TRIMESTRAL

TRIMESTRAL

MENSUAL

MENSUAL EN ALZA ANUAL TRAS 5 TRIM.

4 TRIIMESTRES EN ALZA ANUAL

MENOR DATO ANUAL DESDE 10/2020

DATO MÁS BAJO DESDE 8/2020

ESTABLE DESDE MEDIADOS DEL 2020

MAYOR CAÍDA ANUAL DESDE 9/2020

UN PUNTO MÁS QUE EN EL 2020

SEGUNDO TRIM. DE CAÍDA ANUAL

DATO ANUAL ESTABLE DESDE 2019

SÉPTIMO MES DE CONTRACCIÓN

EN LEVE EXPANSIÓN DE NUEVO

4º TRIM. 2020

0,8% 0,6%

4º TRIM. 2020

1,2% 1,3%

FEB. 2021

1,6% 2,6%

FEB. 2021

1,4% 1,3%

FEB. 2021

-7,3% -2,9%

ENE. 2021

11,9%

3,9%

4,0%

43,1

52,9 13,1%

4,9%

3,1%

41,7

49,3

ENE. 2021

4º TRIM. 2020

4º TRIM. 2020

FEB. 2021

FEB. 2021

COMERCIO INTERNACIONAL

(VARIACIÓN TRIMESTRAL)

EXPORTACIONES DE SERVICIOS DE I+D (TODOS)

EXPORTS. DE CONSULTORÍA PROFESIONAL Y DE GESTIÓN (JURÍDICO Y ECONÓMICO)

EXPORTS. TÉCNICAS (ARQUITECTURA, INGENIERÍA, CIENTÍFICO Y VETERINARIO)

EXPORTACIONES DE SERVICIOS PERSONALES (SANITARIO Y EDUCACIÓN )

EXPORTACIONES DE SERVICIOS FINANCIEROS (ECONÓMICO)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS DE I+D (TODOS)

IMPORTS. DE CONSULTORÍA PROFESIONAL Y DE GESTIÓN (JURÍDICO Y ECONÓMICO)

IMPORTS. TÉCNICAS (ARQUITECTURA, INGENIERÍA, CIENTÍFICO Y VETERINARIO)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS PERSONALES (SANITARIO Y EDUCACIÓN)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS FINANCIEROS (ECONÓMICO) 4ºT 2020 3ºT 2020 2ºT 2020 1ºT 2020 4ºT 2019 3ºT 2019

25,4% -8,9% -2,8% 18,9% 14,7% -9,7%

33,5%

30,0%

10,2%

19,1% -10,32%

-1,0%

77,3%

3,2% -9,1%

14,7%

-48,9%

-3,6% -27,3%

-27,9%

2,4%

-9,3% 51,4%

23,3%

-24,1%

1,0% -6,9%

8,2%

13,1%

17,3%

118,9%

31,9%

20,1%

-11,3%

19,1% 74,3%

-3,6%

1,2%

21,8%

4,9% -11,4%

-8,2%

-16,6%

-41,6%

-5,6% -43,2%

-28,63%

-6,9%

-2,9%

-3,4% -40,9%

24,7%

4,4%

-5,3%

28,3% 162,3%

-1,3%

-1,8%

-8,9%

-20,7%

CONTINÚA LA CONSOLIDACIÓN DE LA NUEVA POLÍTICA COMERCIAL COMUNITARIA PARA PROTEGER LOS INTERESES EUROPEOS

El Ministerio de Industria, Comercio y Turismo celebró el 4 de marzo la 22ª Comisión Consultiva de Negociaciones Comerciales Internacionales de forma virtual después de la última que tuvo lugar el 21 de julio del 2020. Bajo el contexto de la pandemia por COVID-19, los temas centrales tratados fueron la revisión de la política comercial europea, el horizonte de relaciones transatlánticas con la nueva administración de EE.UU. y el contenido del Acuerdo Global sobre Inversión entre la Unión Europea (UE) y China.

La comisión consultiva fue iniciada por la secretaria de Estado de Comercio, Xiana Méndez, que puso de manifiesto cómo la pandemia ha acelerado varias tendencias, entre ellas, la digitalización, la lucha contra el cambio climático, la crisis del multilateralismo, la rivalidad entre EE.UU. y China, o el debate sobre el acortamiento de las cadenas de valor globales en el comercio.

POLÍTICA COMERCIAL (UE) Y UNIÓN PROFESIONAL

Como respuesta a estos fenómenos y movimientos, la Comisión Europea (CE) puso en marcha una revisión de la política comercial comunitaria mediante una consulta pública el pasado año. Sobre la misma, Méndez trasladó que desde el ejecutivo europeo se valoró positivamente el interés de las contribuciones por parte de los agentes económicos españoles. En este punto, recordamos que Unión Profesional (UP) participó en dicha consulta el 13 de noviembre del 2020, después de haberla informado y participado a los asociados a UP, y cuyo objetivo fue visibilizar y defender el modelo de ejercicio profesional basado en el sistema de profesiones colegiadas. Todo ello, con el objetivo de reforzar la política comercial europea y el concepto de autonomía estratégica abierta.

La transición digital y el comercio de servicios también serán nucleo de la política comercial europea

Precisamente, el objetivo de la nueva orientación de la política comercial europea es potenciar el concepto de autonomía estratégica abierta para reducir la vulnerabilidad y dependencia en sectores estratégicos y, al mismo tiempo, mantener la apertura de mercados para aprovechar sus beneficios.

No en vano, la secretaria de Estado anotó que el 85% del crecimiento global en el futuro se producirá fuera de la UE y será fundamental lograr más acuerdos comerciales. En la actualidad citó que la UE tiene 46 acuerdos con 78 socios. Además, 35 millones de empleos europeos están vinculados con el sector exterior.

MÁS SOBRE EL ACUERDO ENTRE LA UE Y CHINA

El objetivo principal del mismo es equilibrar la situación en términos de apertura recíproca entre las empresas de ambas regiones.

Establece compromisos por parte de

China en el marco del GATS respecto al modo 3 (presencia comercial) y el modo 4 (presencia de personas físicas) de prestación de servicios

Otro de los objetivos es hacer frente también al estado actual de asimetría entre regiones de acceso a mercados mediante inversiones. Una situación que era urgente revertirla debido a que la situación de inversión extranjera de China cambió hace dos años al aumentar más rápido hasta igualar la cifra de Europa en terreno chino.

En el caso de España, la inversión que realiza en China es modesta en comparación con la suya en nuestro país. Así, se pretende facilitar que los inversores europeos tengan mejor acceso al mercado chino.

LA COMISIÓN EUROPEA PUBLICA LAS OFERTAS DE ACCESO A MERCADOS EN EL ACUERDO GLOBAL DE INVERSIÓN CON CHINA

La Comision Europea (CE) publicó el 12 de marzo el capítulo de acceso a mercados en el mercado del Acuerdo Global de Inversión entre la Unión Europea (UE) y China (CAI, en inglés) que fue anunciado el pasado 30 de diciembre del 2020. Después de revelar en enero del 2021 el texto del acuerdo, esta publicación de las ofertas era el siguiente previsto en materia de transparencia, y paso previo a la adoptación y ratificación del acuerdo.

NIVELAR CONDICIONES DE COMPETENCIA

Como describe la CE, las ofertas que se han dado a conocer solo tienen un valor informativo y pueden sufrir modificaciones después del proceso de revisión jurídicas y técnica de los textos, fase actual en la que nos encontramos. Su versión definitiva solo se constarará en el momento de la firma. En este sentido, el vicepresidente ejecutivo de la CE y comisario europeo de Comercio, Valdis Dombrovskis, señaló que «la publicación de las ofertas de acceso al mercado demuestra cómo el Acuerdo contribuirá a nivelar las condiciones de competencia y a proporcionar más aperturas de mercado a las empresas e inversores de la UE. El acuerdo proporciona un marco normativo claro y aplicable, que dará a las empresas de la UE un mayor acceso y más seguridad a la hora de invertir en China». A tal efecto, es de interés apuntar que en el contenido de estas ofertas figuran también los distintos ámbitos de profesiones que componen el subsector de servicios profesionales.

OFERTAS DE CHINA EN SERVICIOS PROFESIONALES

En el caso de China, destaca como, en principio, solo permite en el ámbito legal que los despachos de abogados solo pueden prestar servicios jurídicos en forma de oficinas de representación. En el ámbito sanitario, el establecimiento de hospitales y clínicas estaría sujeto a limitaciones cuantitativas de acuerdo a las necesidades de China. Y en el ámbito financiero, la forma jurídica que habrán de adoptar son sociedad anónima y sociedad de responsabilidad limitada. En el resto de ámbitos no habría limitaciones por el momento.

OFERTAS DESDE LA UE

Las ofertas publicadas por la Unión Europea en materia de servicios profesionales son más heterogéneas y remite a las normativas y particularidades de cada Estado miembro que pueden consultarse en el enlace de esta información.

NOVEDADES SOBRE EL TRATADOS COMERCIAL DE LA UNIÓN EUROPEA CON MERCOSUR

El 11 de marzo se produjo en Bruselas una reunión con los secretarios de Estado de Comercio de los 27 Estados miembros con objeto de desbloquear la ratificación del tratado comercial con Mercosur. Esta vez, la reunión fue motivada por Austria que, recientemente, manifestó su posición de rechazar el acuerdo al considerar que incrementaría el riesgo de deforestación del Amazonas, posición que también mantiene Francia y que se refiere, sobre todo, a las dudas del compromiso de Brasil. Entretanto, se recuerda que en la actualidad el texto del acuerdo está en revisión jurídica y después será traducido a todas las lenguas de la UE. Posteriormente, se someterá al Consejo Europeo, el Parlamento Europeo y, finalmente, a los parlamentos nacionales de los Estados miembros.

EL CONSEJO ECONÓMICO Y SOCIAL PONE EN VALOR LA LABOR DE LOS COLEGIOS PROFESIONALES

El órgano consultivo ha valorado como positiva la normativa acerca del test de proporcionalidad, destacando la labor de los colegios profesionales

Tras la solicitud de emisión de dictamen por parte del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital sobre el Proyecto de Real Decreto acerca del test de proporcionalidad al Consejo Económico y Social (CES), este organismo ha valorado como positiva dicha normativa que vendrá a incorporar al ordenamiento jurídico la Directiva relativa al test de proporcionalidad antes de adoptar nuevas regulaciones de profesiones. Según el CES, este Proyecto de RD «ahonda en las características que debe reunir las evaluaciones de proporcionalidad que han de llevar a cabo los Estados miembros antes de introducir nuevas disposiciones que restrinjan el acceso a las profesiones reguladas o su ejercicio o modificar las existentes». Objetivo compartido por esta institución nacional, con el fin de evitar la fragmentación del mercado interior y «eliminar las barreras de acceso a determinadas actividades por cuenta propia o ajena, y al mismo tiempo, garantizar un nivel elevado de protección de los consumidores».

REVISTA PROFESIONES 189

El primer número del 2020 abre la sección de Economía con la nueva entrega de Función Estadística, en esta ocasión, con el Consejo General de Enfermería que realiza un repaso sobre los informes y análisis sobre las diferentes parcelas de la profesión, por ejemplo, a raíz del COVID-19. En la parte central, abordamos la colaboración público-privada en la recuperación socioeconómica. Y en Enfoque tratamos las bases para una nueva economía: mayor bienestar y la potenciación de las capacidades productivas.

BOLETÍN DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS ECONÓMICO SOBRE SERVICIOS PROFESIONALES ELABORADO POR EL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA DE UNIÓN PROFESIONAL

CIERRE CONTENIDOS Nº75: 29 DE MARZO IMÁGENES DE RECURSO: FREEPIK Y PIXABAY economia@unionprofesional.com

PATROCINADORES

NEWSLETTER ECONOMÍA

Nº 76. ABRIL, 2021

DESTACADOS SUMARIO

PLAN DE RECUPERACIÓN

INFORMACIÓN SOBRE EL PLAN DE RECUPERACIÓN DE ESPAÑA Y OTROS INFORMES...(P. 3 Y 5)

B. SABADELL - FONDOS EUROPEOS

TODO SOBRE LA JORNADA CELEBRADA POR BANCO SABADELL Y UNIÓN PROFESIONAL EL 22 DE ABRIL..(P4)

CUOTA COLEGIAL - RENTA 2020

BREVE NOTA DE UNIÓN PROFESIONAL SOBRE LA CAMPAÑA DE RENTA 2020...(P. 7) EDITORIAL Y CALENDARIO..................2

ACTUALIDAD ECONÓMICA...................3

ANÁLISIS ECONÓMICO..........................7

AFILIACIÓN Y PARO................................8

FACTURACIÓN........................................9

PRINCIPALES INDICADORES...............10

TRATADOS COMERCIALES..................12

MISCELÁNEA.........................................13

TRAS LA DECISIÓN DE ALEMANIA, SE DESPEJA EL CAMINO PARA LOS FONDOS EUROPEOS QUE LLEGARÍAN, PREVISIBLEMENTE, EN JULIO

AGENDA ECONÓMICA DEL PRÓXIMO MES MAYO, 2021

Al cierre de de este mes crucial en el avance del Plan de Recuperación para Europa, parece que comienzan a despejarse algunos asuntos. El 21 de abril, el Tribunal Constitucional alemán rechazó el recurso de urgencia que pretendía dejar en suspenso el instrumento NextGenerationEU dotado con 750.000 millones. De este modo, argumentó que posponer la puesta en marcha de la denominada decisión sobre los recursos propios, que faculta a la Comisión Europea (CE) a emitir deuda en los mercados para obtener el montante necesario de los fondos, y cuya ratificación es necesaria por los Estados miembros, afectaría negativamente a las metas de la Unión Europea en este asunto. Hasta el momento 18 Estados miembros, entre los que se encuentra España, ya han ratificado dicha normativa, y entre los 9 que quedan, el caso que parece preocupar más es el de Polonia que espera aclararse en los próximos días.

PROTAGONISMO PARA LAS PROFESIONES

En cuanto al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España, el Gobierno publicó su desarrollo completo a mediados de abril y tendrá de plazo para ser remitido a la Comisión Europea hasta el 30 abril. Entre las 212 medidas articuladas destacan dos reformas relativas a las profesiones, pero hay que señalar que su papel será relevante, directa o indirectamente, en muchas de ellas. Como ejemplo, se espera mejorar la regulación del acceso a determinados servicios profesionales y su ejercicio en la reforma C13.R1. Mejora de la regulación y del clima de negocios. Y en la reforma C27.R5 Modelo cooperativo, se persigue que los colegios profesionales estén presentes para generalizar las buenas prácticas tributarias.

PRUDENCIA, PRIMEROS DESEMBOLSOS EN JULIO

No obstante, a pesar de que la decisión de Alemania, la evidencia no invita a pensar en una mayor agilidad en el proceso de reparto de los fondos. Según el ejecutivo comunitario, este semana se espera recibir una docena de los planes, aparte del ya emitido por Portugal. En esta línea, el proceso estipula que la CE tendrá dos meses para revisar dichos planes y someterlos a su aprobación. Después, habrá 30 días más para que el Consejo Europeo de también su visto bueno, con lo que los primeros desembolsos no llegarán, probablemente, hasta el mes de julio.

DÍA 5 NOTA UP - AFILIACIÓN Y PARO REGISTRADO - INCLUSIÓN Y MITES (ABRIL, 2021)

DÍA 5 ÍNDICE PMI SECTOR SERVICIOS EN ESPAÑA - MARKIT SERVICES (ABRIL, 2021)

DÍA 7 ÍNDICE DE PRODUCCIÓN INDUSTRIAL - INE (MARZO, 2021)

DÍA 21 INDICADORES DE ACTIVIDAD DEL SECTOR SERVICIOS - INE (MARZO, 2021)

DÍA 26 INDICADORES URBANOS - INE (2021)

EL GOBIERNO PUBLICA EL PLAN DE RECUPERACIÓN EXTENDIDO EN EL QUE ALUDE A LOS COLEGIOS Y SERVICIOS PROFESIONALES

A mediados de este mes, el Gobierno publicaba el desarrollo más extenso del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia que habrá de ser enviado antes del 30 del abril a la Comisión Europea para ser evaluado y aprobado, y así, comenzar a recibir los primeros desembolsos.

En cuanto a su estructura, si en la versión primaria del plan publicada en octubre conocimos que su estructura estaría conformada por cuatro ejes: transición ecológica, transformación digital, igualdad de género, y cohesión soscial y territorial, que se desarrollarán mediante 10 políticas palanca y 30 componentes, ahora sabemos que dichos componentes se desplegarán en 212 medidas, de las cuales, 110 son inversiones y 102 son reformas.

Tal y como es señalado en el propio cuerpo del documento, «las reformas e inversiones incluidas en el Plan de Recuperación contribuyen claramente al cumplimiento de las recomendaciones específicas (CSR) dirigidas a España en el marco del Semestre Europeo en 2019 y 2020, y al mismo tiempo están alineadas con las múltiples estrategias, planes y programas nacionales que se han ido poniendo en marcha y, en especial con el Plan Nacional de Reformas de España y la Agenda del Cambio». Sobre su contenido, es preciso destacar, por el momento, dos reformas relativas al conjunto de las profesiones colegiadas.

PROFESIONES, MEJOR ACCESO Y EJERCICIO

En el Componente 13 Impulso a la pyme, destaca la Reforma C13.R1 Mejora de la regulación y del clima de negocios, en la cual, se menciona expresamente que «se adoptarán medidas para reducir la morosidad y se avanzará en la garantía del buen funcionamiento de los mercados en todo el territorio nacional, mejorando también la regulación del acceso a determinados servicios profesionales y su ejercicio».

El objetivo general de esta reforma pretende mejorar el marco en el que se desarrolla la actividad económica con una regulación y un clima de negocios más favorable a la creación, crecimiento o reestructuración de las empresas.

COLEGIOS, CONTRA EL FRAUDE FISCAL

Y en el Componente 27 Medidas y actuaciones de prevención y lucha contra el fraude fiscal, señalamos la Reforma C27.R5 Modelo cooperativo que apunta «avanzar en el desarrollo del modelo de relación cooperativa entre la Agencia Tributaria, grandes empresas, asociaciones, colegios profesionales, pymes y autónomos, a través de distintas líneas de actuación que inciden directamente en la generalización de unas buenas prácticas tributarias.

Además, se potenciarán las investigaciones en el ámbito tributario (con atención creciente a las investigaciones patrimoniales en fase recaudatoria) y la continuidad en la asistencia prestada a jueces y tribunales en la persecución de delitos contra la Hacienda Pública, delitos de blanqueo de capitales, de contrabando y narcotráfico».

EL PAPEL DE LAS PROFESIONES EN LA RECUPERACIÓN: FONDOS DE RECUPERACIÓN EUROPEOS

El pasado 22 de abril, Unión Profesional y el Banco Sabadell organizaron la primera de una serie de sesiones informativas enfocadas a acercar los Fondos de Recuperación Europeos —también conocidos como Fondos Next Generation EU— al entorno colegial.

La primera de ellas, titulada ‘El papel de las profesiones en la recuperación: Fondos de Recuperación Europeos’, estuvo orientada tanto a la divulgación de los aspectos económicos de los fondos, como a trasladar a los más de quinientos asistentes la importancia de sus potenciales transformadores para industria, pymes y profesionales.

Charo Fernández, directora de Sabadell Profesional, y Victoria Ortega, presidenta de Unión Profesional, introdujeron la jornada destacando la transformación como idea clave de un proceso «que recoge el espíritu de una época de cambios, la actual, en línea con la esencia de las profesiones colegiadas y su conocimiento avanzado», así como las necesarias alianzas entre ellas y el conjunto de la sociedad civil, en sintonía con las autoridades competentes.

Tal y como apuntó Victoria Ortega, «las profesiones ofrecen un enfoque conjunto, multidisciplinar y cohesionado que puede ser determinante para el diseño e implementación de las reformas que se desarrollarán en nuestro país en los próximos años».

FONDOS NEXT GENERATION EU Y PROFESIONES Blanca Montero, subdirectora general y directora de

negocio institucional del Banco Sabadell, destacó la singularidad de los Fondos Next Generation EU y trasladó a los asistentes sus principales características. «Se trata de unos fondos nuevos, pues actualmente estamos en una etapa de aprendizaje, y todavía quedan por cumplir unos hitos, como son la presentación de los planes nacionales en el tiempo estimado y contar con recursos propios (…) Y es que, hablamos de unos fondos que tienen una condicionalidad a cumplir necesariamente: se han de dedicar a reformas e inversiones». Para ello, desde el Banco Sabadell se ofrecen al acompañamiento «pues tenemos gran conocimiento del tejido productivo, experiencia y rigor técnico».

Valentí Pich, interventor de Unión Profesional y

presidente del Consejo General de Economistas, aludió a la actual etapa de concreción de las medidas, que todavía está en proceso, así como las reformas, que todavía están por concretarse: «Sin duda, en todo el proceso los profesionales tendremos un papel determinante». Desde su experiencia, «recomendamos a los profesionales hacer seguimiento del BOE y de los boletines autonómicos para conocer dónde podemos concurrir; las gestiones vendrán después».

José Antonio Galdón, vicepresidente de Unión Profesional y presidente del Consejo General de

Colegios de Ingenieros Técnicos Industriales (COGITI), hizo mención a la complejidad del proyecto, a la vez que se mostró esperanzado por la oportunidad que supone el Plan Nacional para la Recuperación, Transformación y Resiliencia para volcarse en lo digital y la transición ecológica, ejes transversales de todos los ámbitos reunidos en Unión Profesional, así como en la renovación de un modelo educativo que busque el fomento de las vocaciones profesionales: «Veo importante que, desde las profesiones, nos esforcemos en todo lo relativo a la formación pues es evidente que falta personal especializado, y hemos de trabajar en la concienciación de estas cuestiones».

LA OCDE RECOMIENDA MEJORAS EN EL ÁMBITO DE LAS CORPORACIONES COLEGIALES

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) publicó el 14 de abril su informe anual Going for Growth 2021: Shaping a Vibrant Recovery con objeto de analizar con perspectiva la situación económica estructural de los países miembros. En esta edición, con la pandemia como eje principal por los efectos que está produciendo, el organismo internacional subraya algunas de las políticas clave que deberían llevarse a cabo. Entre ellas, el refuerzo de la gobernanza pública y los cuidados sociosanitarios; medidas que impulsen el crecimiento de la productividad; y finalmente políticas que refuercen la formación y el acceso al mercado laboral de los más vulnerables.

AVANZAR EN LA LEY DE UNIDAD DE MERCADO

Además, recoge un capítulo específico por país. En el caso de España, apunta que para lograr una recuperación más fuerte, resiliente e inclusiva será preciso favorecer el crecimiento de la productividad, impulsar la digitalización, la innovación y la inversión en capital intangible. En concreto, una de las recomendaciones que lanza la OCDE para España, relativa al avance de la implementación de la Ley de Unidad de Mercado, es «mejorar el funcionamiento y gobernanza de las entidades relacionadas a los servicios profesionales», una mención que aludiría a las corporaciones colegiales.

LA CEOE PUBLICA UNA NEWSLETTER DEDICADA EN EXCLUSIVA A LOS FONDOS EUROPEOS

Dentro de las grandes prioridades que se ha marcado la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) entre las que se encuentra proveer información y la puesta en marcha del Plan Europeo de Recuperación, este mes de abril iniciaba una Newsletter sobre fondos europeos enfocada genuinamente esta cuestión. Igualmente, toda la información disponible sobre estas cuestiones se recoge en la plataforma digital CEOExEuropa.

21 INICIATIVAS ESTRATÉGICAS DE PAÍS

En esta primera edición destaca el artículo Retos ambientales para las empresas en 2021: los fondos europeos como nuevo paradigma y oportunidad, firmado por Cristina Rivero, directora del departamento de Industria, Energía, Medio Ambiente y Clima de CEOE. En él, apunta que la sostenibilidad ha salido reforzada como palanca de crecimiento y recuperación. Además, recuerda que la entidad colabora con los sectores, las empresas y la Administración a través de un catálogo de 21 iniciativas estratégicas de país para poner en marcha este año.

UNIÓN PROFESIONAL SEÑALA LA POSIBILIDAD DE DEDUCIRSE LA CUOTA COLEGIAL EN LA DECLARACIÓN DE LA RENTA 2020

Breve nota de Unión Profesional sobre el comienzo de la Campaña de Renta 2020 dirigido a las y los profesionales colegiados

El 7 abril comenzó la Campaña de Renta 2020. Este año, la Agencia Tributaria espera recibir 21,57 millones de declaraciones, un 2,1% más que el ejercicio precedente. Sobre este volumen, justo dos tercios darán derecho a devolución, y el resto resultarán a ingresar, lo que supone una caída del 1% y una subida del 5,7%, respectivamente. Respecto a la cuantía de devolución se estima en 10.857 millones de euros, un 3% menos que la campaña anterior. Por el contrario, el montante a ingresar se calcula en 12.726 millones de euros, un 2% más.

PLAZOS PRINCIPALES

La campaña finalizará el 30 de junio. No obstante, si se opta por la domiciliación bancaria del pago en caso de que el resultado de la declaración sea a ingresar, el plazo de confirmación concluye el 25 de junio. Por su parte, si se prefiere atención telefónica para la realización y presentación de la declaración, el plazo comenzará el 6 de mayo y se deberá solicitar cita para ello el 4 de mayo de acuerdo al plan ‘Le Llamamos’. Mientras, la atención presencial en oficinas comenzará el 2 de junio, y se podrá concertar cita a partir del 27 de mayo.

DEDUCCIÓN DE LA CUOTA COLEGIAL

En lo que atañe más específicamente al objetivo de esta nota, nos centramos en una de las cuestiones genuinas de los profesionales colegiados que es recordar la posibilidad de poder deducirse la cuota de colegiación obligatoria en la base imponible. Opción que ha de anotarse expresamente en el borrador pues no viene predeterminada.

>> HASTA 500 EUROS, POR CUENTA AJENA

Cuando el profesional ejerce por cuenta ajena puede deducirse hasta 500 euros anuales por cuotas satisfechas a colegios profesionales y cuya cuantía ha de figurar en la casilla 015 situada en el apartado de Rendimientos del trabajo y en el subapartado de gastos deducibles. La propia Agencia Tributaria lo apunta también en un breve tutorial.

Si se opera por cuenta ajena, es posible deducirse la cuota colegial obligatoria, en la parte de los fines esenciales y hasta 500 euros, en la casilla 015

El soporte legal es el artículo 19.d) de la ley 35/2006 del IRPF y el artículo 10 del Reglamento del Real Decreto 439/2007 del IRPF.

>> SIN LÍMITE, POR CUENTA PROPIA

Por otro lado, si hablamos de un profesional autónomo, que ejerce por cuenta propia, en el marco del régimen de estimación directa de la declaración se recuerda que puede deducirse la cuota colegial sin límite como un gasto asociado a su ejercicio en la casilla 217 de ‘otros conceptos fiscalmente deducibles’ siempre que justifique ‘adecuada correlación con los ingresos de la actividad’.

Si se opera como autónomo, es posible deducirse la cuota colegial, sin límite como gasto asociado a su ejercicio y justificado, en la casilla 217

OTRAS NOVEDADES DE INTERÉS

Respecto al conjunto de novedades de la Campaña de Renta 2020 también destacamos algunas de las señaladas: si se percibido ERTE, o la posibilidad de volcar los Libros Registro en formato XLS, a las casillas correspondientes.

EPA 1ºT2021: LOS SERVICIOS SANITARIOS, DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA DETRÁS DEL BUEN DATO DE LAS PROFESIONES

Breve análisis de Unión Profesional sobre la Encuesta de Población Activa (EPA) del primer trimestre del 2021.

El análisis de la Encuesta de Población Activa (EPA) realizado por Unión Profesional expone que el primer trimestre del 2021 finalizó con un incremento del 0,84% trimestral de la ocupación del subsector de los servicios profesionales, que ha dado lugar a un crecimiento anual del 5,28%. Cabe subrayar que, si en términos anuales la división de actividades sanitarias supone más de la mitad de la nueva ocupación en el subsector debido a la demanda de personal por la pandemia, en el primer trimestre, el 60% del empleo generado se ha explicado por las profesiones de arquitectura e ingeniería ante el repunte del sector de la industria y la construcción.

ESTABILIDAD EN SANIDAD Y AJUSTE EN BANCA

No obstante, se observa una mayor estabilidad en la ocupación de las profesiones sanitarias y sociales que este año apenas acusó el efecto estacional de sustituciones por la campaña de Navidad y que suele devolver un balance negativo después del primer trimestre. De hecho, anotaron un ligero aumento agregado de ocupación, aunque con algún signo de desgaste, especialmente, en el sector privado. En el resto de divisiones que atañen al ejercicio de las profesiones colegiadas sobresalieron los descensos trimestrales de la ocupación en los servicios financieros y de seguros que podrían recoger algún signo del ajuste previsto en el sector, y de los servicios de publicidad y estudios de mercado, que apuntan aún el débil pulso del tejido empresarial por las restricciones de movilidad del primer trimestre. Inversamente, en los servicios jurídicos y de contabilidad, de consultoría de gestión empresarial, o de programación informática, entre otros, se mantiene una cierta estabilidad anual en positivo por el volumen de conflictividad socioeconómica y la demanda de servicios de digitalización.

SUBEN LAS HORAS TRABAJADAS

En cuanto al paro registrado en el subsector de servicios profesionales repuntó tres décimas sobre el trimestre anterior hasta el 4,74%, lo que se explica por un mayor incremento porcentual de la población parada que de la población activa. En cualquier caso, se mantiene estable si comparamos con el 4,40% con el que cerró en el primer trimestre del 2020.

Además, si contemplamos el indicador del número total de horas efectivas semanales trabajadas por todos los ocupados en el subsector, subió un 1,36% en el enfoque trimestral y acumula un 5,89% en perspectiva anual. De este modo, podemos medir mejor el pulso de la actividad en las profesiones.

Profesiones de arquitectura e ingeniería: el 60% mitad de la ocupación generada en el subsector durante el primer trimestre gracias a la construcción y la industria

Con todo, el detalle de la evolución de este trimestre sobre el anterior nos muestra que este aumento de horas trabajadas en las profesiones se produjo esencialmente, entre los hombres y en las actividades profesionales, científicas y técnicas. Mientras, en las profesiones sanitarias y sociales, y en el sector de la educación se evidenció una ligera caída trimestral de las horas, más en los hombres, que llama la atención en un momento en el que tuvo lugar la tercera ola de contagios de la pandemia y el inicio de la campaña de vacunación. En cualquier caso, en sendos ámbitos el número de horas trabajadas en términos anuales aún crece por encima del 3%.

LA LITIGIOSIDAD Y EL MEJOR TONO DE LA INDUSTRIA Y LA CONSTRUCCIÓN COMPENSAN LA CAÍDA DE AFILIACIÓN EN SANIDAD

El subsector de servicios profesionales concluyó marzo con el aumento de afiliación más tímido en este mes desde el 2013, un 0,26% mensual. Sobresalió una leve caída mensual en las profesiones sanitarias y sociales que llama la atención ante el curso de la campaña de vacunación y el repunte de contagios desde mediados de marzo. Algo que en la serie histórica nunca había sucedido y que podría responder a un ajuste de plantillas.

ALZA PARA LAS PROFESIONES TÉCNICAS

Se observa una subida de la afiliación del 1%, en sintonía con la tendencia prepandemia, en las profesiones de arquitectura e ingeniería, gracias al repunte de la construcción, y el pulso más elevado en la industria desde diciembre del 2006 por al aumento de la demanda nacional e internacional según el Índice PMI Markit Services.

CONTINÚA LA MEJORÍA DE LOS AUTÓNOMOS

El subsector añadió un 0,26% mensual de afiliación, el pulso más discreto en marzo desde el 2013. Si bien, el ritmo anual mejoró por tercer mes, hasta el 3,03%. El RETA sumó un 0,70% mensual y el Régimen General un 0,17%. En el tono anual, los autónomos suben un 2,35%, mejor dato desde agosto del 2019, y los asalariados un 3,16%.

MÁS AFILIACIÓN EN EL ÁMBITO JURÍDICO Y DE I+D

Destacó el alza de la afiliación en las profesiones jurídicas y de contabilidad con el mejor dato histórico en este mes, que respondería a la creciente y sostenida demanda de servicios para atender la casuística derivada de la crisis en los ámbitos civil, laboral y mercantil. También anotaron su mejor dato de afiliación las profesiones en I+D.

LOS PROFESIONALES EN ERTE, EL 3,08% DEL TOTAL El número de trabajadores con Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) cayó un 14,30% mensual hasta los 779.562. 22.930 están en el subsector de servicios profesionales, un 13,08% mensual menos. Suponen el 3,08% del total en ERTE. Las profesiones sanitarias y sociales son las que menos impacto tienen.

COMPARATIVA SIN ERTE: el pulso anual de la afiliación en el subsector de servicios profesionales parece estabilizarse en torno al 3%. Además, si no hubiera ERTEs ni autónomos con ayudas, la subida superaría ya el 2%. El conjunto de la economía también mejora pero arrastra una intensa caída. POR SECTORES: este mes destaca el repunte de la construcción entre los sectores principales. En contraste, la agricultura volvió a terreno negativo por su componente estacional. En el resto, hay una moderación de la caída anual de afiliación en el sector servicios y en la industria.

Infografía de elaboración propia a partir de los datos de afiliación y paro que publica el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social, y Migraciones

EL CONTROL DE LA TERCERA OLA DE COVID MEJORÓ LOS DATOS DE FACTURACIÓN DE LAS PROFESIONES EN FEBRERO

Febrero trajo una mejoría para el sector servicios debido a la moderación de la tercera ola de COVID-19. Ello se reflejó en el avance mensual corregido de la facturación en el comercio, y una menor caída de la hostelería. También dejó datos favorables para las actividades profesionales, científicas y técnicas con 0,8% mensual más de actividad.

ACTIVIDADES JURÍDICAS Y CONSULTORÍA: el pulso de la litigiosidad civil, mercantil y laboral, más la demanda empresarial por los fondos europeos explicarían buena parte del dato mensual favorable de facturación, un 0,6%, que moderó su caída anual al 5,5%. El dato de ocupación tambien fue positivo con un 0,4% mensual, y deja su retroceso anual en el 0,8%, el menor desde hace un año.

ARQUITECTURA E INGENIERÍA: después del freno de la actividad por el temporal de invierno en enero y gracias al repunte del sector de la construcción y la industria en febrero, el dato mensual de facturación del 4,4% fue el mejor desde julio del 2020 y minora la caída anual al 0,1%, la menor en un año. En ocupación avanzó un 1,1% mensual con un balance anual del 0,9% tercer mes en positivo.

PUBLICIDAD Y ESTUDIOS DE MERCADO: fue la división con el desempeño más negativo lo que podría reflejar el curso del deterioro empresarial y las restricciones de actividad aún por la pandemia. Así, redujo su facturación un 8,6% mensual con un balance anual de caída del 18,4%, la mayor desde junio. En ocupación, solo sumó un 0,7% mensual pero aún destruye un 6% anual.

OTRAS ACT. PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS:

continúa su tendencia positiva de los últimos meses, señal del mayor peso favorable de las ramas industriales y científicas recogidas. Sumó un 1,5% mensual de facturación que permite recortar su caída anual al 3,9%, la menor en un año. Y añadió un 0,2% de ocupación mensual, pero su bajada anual permanece en torno al 2%.

Elaboración a partir de los Indicadores de Actividad del Sector Servicios. El INE publica cada mes esta estadística sobre la situación dos meses atrás.

PANORÁMICA - SUBSECTOR DE SERVICIOS PROFESIONALES

VALOR AÑADIDO BRUTO (VAB) SOBRE EL TOTAL DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA

OCUPACIÓN DIRECTA SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA

OCUPACIÓN INDIRECTA E INDUCIDA SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA (ESTIMACIÓN)

OCUPACIÓN AUTÓNOMA DEL TOTAL DEL SUBSECTOR

OCUPACIÓN PÚBLICA DEL TOTAL DEL SUBSECTOR

TEJIDO EMPRESARIAL SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA A 1 DE ENERO

GASTO EN I+D EMPRESARIAL SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA

EXPORTACIONES EN EL TOTAL DE SERVICIOS DE ESPAÑA

IMPORTACIONES EN EL TOTAL DE SERVICIOS DE ESPAÑA 2015 2016 2017 2018 2019 2020

11,57%

12,84%

8%

16,57%

29,54%

18,13%

31,73%

37,00%

36,49% 11,74%

13,11%

8%

16,18%

28,84%

18,63%

29,76%

36,46%

37,10% 11,5% (EST)

12,8% (EST)

8%

15,82%

27,87%

19,02%

31,59%

35,28%

39,64%

11,58% 11,85% ---

12,96% 13,07% ---

8% 8% ---

16,46%

29,14%

18,44%

29,78%

37,89%

36,85% 16,26%

28,35%

18,74%

30,35%

35,37%

38,03% 15,61%

29,56%

19,11%

11/2021

10/2021

10/2021

MERCADO LABORAL

(VARIACIÓN MENSUAL DE LA AFILIACIÓN EN MARZO DEL 2021)

(66) ACTIVIDADES AUXILIARES A LOS SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS

(69) ACTIVIDADES JURÍDICAS Y DE CONTABILIDAD

(70) ACT. DE LAS SEDES CENTRALES Y CONSULTORÍA DE GESTIÓN EMPRESARIAL

(71) SERVICIOS TÉCNICOS DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA

(72) INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

(73) PUBLICIDAD Y ESTUDIOS DE MERCADO

(74) OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

(75) ACTIVIDADES VETERINARIAS

(85) EDUCACIÓN

(86) ACTIVIDADES SANITARIAS

(87) ASISTENCIA EN ESTABLECIMIENTOS RESIDENCIALES

(88) ACTIVIDADES DE SERVICIOS SOCIALES SIN ALOJAMIENTO TOTAL PÚBLICA PRIVADA RÉG. GENERAL RETA PARO (EPA) 1ºT21

0,36% -4,64% 0,39% 0,28% 0,45% 5,94%

0,41% -2,17% 0,42% 0,44% 0,35% 3,92%

0,91% 1,01% 0,90% 0,96% 0,94% 3,71%

0,70%

1,89%

0,77%

0,91%

0,67%

0,84%

-0,17%

-0,45%

0,29% 1,77%

0,95%

0,47%

0,88%

-1,19%

0,93%

-0,26%

1,50%

-0,22% 0,63%

2,72%

0,77%

1,50%

0,69%

0,78%

-0,02%

-0,76%

0,32% 0,98%

2,04%

0,49%

1,98%

0,94%

0,85%

-0,27%

-0,45%

0,29% 0,68%

0,99%

1,43%

0,91%

0,25%

0,74%

0,76%

0,04%

0,15% 3,75%

6,21%

12,35%

4,30%

2,43%

3,16%

2,80%

8,79%

4,74%

PULSO ECONÓMICO

ÚLTIMO DATO DATO PREVIO PERIODICIDAD ACTUAL COMENTARIO

ÍNDICE DE PRECIOS DEL SECTOR SERVICIOS. ASESORÍA JURÍDICA Y ECONÓMICA

ÍNDICE DE PRECIOS DEL SECTOR SERVICIOS. ARQUITECTURA E INGENIERÍA

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS MÉDICOS

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS HOSPITALARIOS

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS DENTALES

FACTURACIÓN EN ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

SOCIEDADES MERCANTILES DE ACT. PROFESIONALES CREADAS SOBRE EL TOTAL

ÍNDICE DE COSTE LABORAL. ACT. PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

ÍNDICE DE COSTE LABORAL. ACT. SANITARIAS Y SERVICIOS SOCIALES

ÍNDICE PURCHASING MANAGERS’ INDEX (PMI) DEL SECTOR SERVICIOS

ÍNDICE PURCHASING MANAGERS’ INDEX (PMI) DEL SECTOR INDUSTRIAL 0,2% 0,1%

TRIMESTRAL

TRIMESTRAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

TRIMESTRAL

TRIMESTRAL

MENSUAL

MENSUAL EN ALZA ANUAL TRAS 5 TRIM.

4 TRIIMESTRES EN ALZA ANUAL

DATO ANUAL MENOR POR 2º MES

DATO ANUAL MENOR DESDE 3/2020

DATO ANUAL MAYOR DESDE 12/2009

RECUPERACIÓN LENTA AÚN

UNA DÉCIMA MÁS QUE EN 2/2020

SEGUNDO TRIM. DE CAÍDA ANUAL

DATO ANUAL ESTABLE DESDE 2019

OCTAVO MES DE CONTRACCIÓN

MEJOR PULSO DESDE 12/2006

4º TRIM. 2020

0,8% 0,6%

4º TRIM. 2020

1,1% 1,2%

MAR. 2021

1,1% 1,6%

MAR. 2021

1,7% 1,4%

MAR. 2021

-6,4% -7,4%

FEB. 2021

10,6%

3,9%

4,0%

48,1

56,9 11,9%

4,9%

3,1%

43,1

52,9

FEB. 2021

4º TRIM. 2020

4º TRIM. 2020

MAR. 2021

MAR. 2021

COMERCIO INTERNACIONAL

(VARIACIÓN TRIMESTRAL)

EXPORTACIONES DE SERVICIOS DE I+D (TODOS)

EXPORTS. DE CONSULTORÍA PROFESIONAL Y DE GESTIÓN (JURÍDICO Y ECONÓMICO)

EXPORTS. TÉCNICAS (ARQUITECTURA, INGENIERÍA, CIENTÍFICO Y VETERINARIO)

EXPORTACIONES DE SERVICIOS PERSONALES (SANITARIO Y EDUCACIÓN )

EXPORTACIONES DE SERVICIOS FINANCIEROS (ECONÓMICO)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS DE I+D (TODOS)

IMPORTS. DE CONSULTORÍA PROFESIONAL Y DE GESTIÓN (JURÍDICO Y ECONÓMICO)

IMPORTS. TÉCNICAS (ARQUITECTURA, INGENIERÍA, CIENTÍFICO Y VETERINARIO)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS PERSONALES (SANITARIO Y EDUCACIÓN)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS FINANCIEROS (ECONÓMICO) 4ºT 2020 3ºT 2020 2ºT 2020 1ºT 2020 4ºT 2019 3ºT 2019

25,4% -8,9% -2,8% 18,9% 14,7% -9,7%

33,5%

30,0%

10,2%

19,1% -10,32%

-1,0%

77,3%

3,2% -9,1%

14,7%

-48,9%

-3,6% -27,3%

-27,9%

2,4%

-9,3% 51,4%

23,3%

-24,1%

1,0% -6,9%

8,2%

13,1%

17,3%

118,9%

31,9%

20,1%

-11,3%

19,1% 74,3%

-3,6%

1,2%

21,8%

4,9% -11,4%

-8,2%

-16,6%

-41,6%

-5,6% -43,2%

-28,63%

-6,9%

-2,9%

-3,4% -40,9%

24,7%

4,4%

-5,3%

28,3% 162,3%

-1,3%

-1,8%

-8,9%

-20,7%

EU TRADE POLICY DAY 2021: LA UNIÓN EUROPEA REFLEXIONA SOBRE LOS RETOS DE LA POLÍTICA COMERCIAL COMUNITARIA

El 26 de abril, la Comisión Europea celebró de nuevo el denominado Eu Trade Policy Day, una jornada que estuvo dedicada a reflexionar sobre los desafíos que afronta el comercio mundial y qué papel puede jugar la Unión Europea (UE) en su desarrollo. Todo ello, se dividió en tres paneles que abordaron el rol de la Organización Mundial del Comercio y la UE para proporcionar respuestas a los desafíos globales, el multilateralismo como motor de recuperación, o las reglas del comercio mundial para una globalización más sostenible y justa. Entre las intervenciones, puede destacarse la que realizó Tania Buzek, presidenta del Comité de Seguimiento del Comercio Internacional del Comité Económico y Social Europeo (CESE) al señalar que «necesitamos más datos disponibles, datos más granulares para ver una imagen más amplia y comprender cómo nos estamos desempeñando en el comercio».

ACUERDO CETA: CELEBRADA LA PRIMERA REUNIÓN DEL COMITÉ DE RECONOCIMIENTO MUTUO DE CUALIFICACIONES PROFESIONALES

Entre el 24 y el 26 de marzo se celebró la primera negociación para abordar un acuerdo sobre el Reconocimiento Mutuo de Cualificaciones Profesionales (MRA) de los arquitectos en el marco del Acuerdo Económico y Comercial Global (CETA). Las partes en la reunión fueron la Comisión Europea en nombre la Unión Europea (UE), y Global Affairs Canada y Canadian Architectural (CALA) en nombre de Canadá. La segunda ronda sería en mayo.

PROFESIÓN DE ARQUITECTURA

Entre las materias discutidas, Canadá señaló los requerimientos del idioma en función de sus leyes territoriales; se convino la prueba de buena reputación para acceder al mercado en ambas zonas; se contempló la posiblidad de solicitar un curso de competencias específicas para aceder a la UE; y se trataron cuestiones sobre la residencia y cómo tratar problemáticas de este acuerdo.

ACUERDO COMERCIAL UE - AUSTRALIA: LA 10ª RONDA NEGOCIADORA TRATÓ CUESTIONES SOBRE SERVICIOS

La Comisión Europea publicó el contenido de la 10ª ronda negociadora sobre el tratado comercial entre la Unión Europea y Australia celebrada entre el 9 y el 19 de marzo. Entre los capítulos tratados cabe señalar el de barreras técnicas al comercio que abordó la actualización del Acuerdo de Reconocimiento Mutuo; en servicios se trató el acceso a mercados e intercambio de nuevos requerimientos; y en contratación pública el capítulo estaría ya completo y quedaría el intercambio de las ofertas revisadas entre ambas partes. La próxima ronda será en junio del 2021.

UNIÓN PROFESIONAL PUBLICA SU ANÁLISIS PROFESIONAL GLOBAL ANTE EL RETO COVID-19

Análisis Profesional recoge la contribución transversal de las profesiones colegiadas ante el reto de la pandemia global. El resultado es un trabajo que pone a disposición de la esfera pública las aportaciones y propuestas generadas por un total de 37 profesiones colegiadas españolas. INCERTIDUMBRE Y ANÁLISIS

De la mano de los presidentes y presidentas de Unión Profesional, máximos responsables de las profesiones colegiadas españolas, se ha recorrido la realidad e impacto ocasionado por la COVID-19 desde julio del 2020 —justo cuando comenzamos a dar los primeros pasos en este trabajo al que llamamos Análisis Profesional (AP)— hasta marzo del 2021; superando en el proceso los 365 días de una año de gran intensidad desde que se decretase el Estado de alarma por crisis sanitaria. El origen del Análisis Profesional fue la incertidumbre y ocasionada por la pandemia en los diversos ámbitos de la sociedad —entre los que se encuentran los sectores profesionales— comenzando por el sanitario, y proyectando sus consecuencias en todos los demás con intensidades diferentes y conforme a la evolución de la situación.

DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 2021

En el marco del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo 2021, el 28 de abril, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), encabezada por su director general, Guy Rider, subrayó cómo la inversión en estas materias, contribuye a una infraestructura más solida a nivel nacional que está preparada para responder a crisis como la de COVID-19.

INFORME DE LA OIT

En particular, la OIT publicó el informe Anticiparse a las crisis y responder - Invertir Hoy en Sistemas Resilientes de Seguridad y Salud en el Trabajo, que «pone de manifiesto la importancia de fortalecer estos sistemas de SST, incluidos los servicios de salud en el trabajo, tanto en los planes nacional como empresarial». En definitiva, se trata de sensibilizar a la opinión pública sobre este asunto.

BOLETÍN DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS ECONÓMICO SOBRE SERVICIOS PROFESIONALES ELABORADO POR EL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA DE UNIÓN PROFESIONAL

CIERRE CONTENIDOS Nº76: 29 DE ABRIL IMÁGENES DE RECURSO: FREEPIK Y PIXABAY economia@unionprofesional.com

PATROCINADORES

NEWSLETTER ECONOMÍA

Nº 77. MAYO, 2021

DESTACADOS SUMARIO

ESTUDIO OCDE - ESPAÑA 2021

LA OCDE ABOGA POR REFORMAS QUE IMPULSEN LA PRODUCTIVIDAD Y ELIMINEN BARRERAS...(P. 3)

PREVISIONES - FONDOS EUROPEOS

PREVISIONES ECONÓMICAS DE PRIMAVERA DE LA COMISIÓN EUROPEA Y ESTADO DE LOS FONDOS...(P. 4)

NOTA DE ANÁLISIS UP

UNIÓN PROFESIONAL PLANTEA UN ANÁLISIS DE FONDO SOBRE LA SITUACIÓN ACTUAL...(P. 6 Y 7) EDITORIAL Y CALENDARIO..................2

ACTUALIDAD ECONÓMICA...................3

ANÁLISIS ECONÓMICO..........................7

AFILIACIÓN Y PARO................................8

FACTURACIÓN........................................9

PRINCIPALES INDICADORES...............10

TRATADOS COMERCIALES..................12

MISCELÁNEA.........................................13

EN EL MARCO DE LA LUCHA CONTRA LA DESPOBLACIÓN, LAS CORPORACIONES COLEGIALES TIENEN MUCHO QUE APORTAR

AGENDA ECONÓMICA DEL PRÓXIMO MES JUNIO, 2021

En el desarrollo del debate público sobre la despoblación en nuestro país, cabe señalar que varias plataformas ciudadanas y entidades, en concreto 160 asociaciones de 28 provincias, las cuales conforman la Revuelta de la España Vaciada, junto con el diputado Tomás Guitarte, presentaron el Modelo de Desarrollo de la España Vaciada en el Congreso de los Diputados el 25 de mayo. Entre sus peticiones, sobresale lograr un pacto de Estado contra la despoblación apoyado por todas las fuerzas parlamentarias, una Agencia Nacional contra la Despoblación que habría de estar gestionada por «profesionales técnicos apolíticos», y diferentes estrategias fiscales y de infraestructuras para atraer población hacia estas zonas.

LOS COLEGIOS PROFESIONALES Y SU PAPEL

En definitiva, un ejercicio de cierta profundidad para intentar atajar esta problemática secular de nuestro país. No obstante, entre las cuestiones que llaman la atención sobresale que no hay ninguna mención sobre el papel que juegan las corporaciones colegiales en este asunto, y el potencial que podrían desplegar sobre ello. En el Especial de Unión Profesional, La España Vacía y Las Profesiones que fue premiado por la Unión Interprofesional de la Comunidad de Madrid en noviembre del 2020, se apuntan una serie de líneas que habrían de ser consideradas en buena medida. En primer lugar, tienen y cultivan el conocimiento más genuino y de mayor criterio sobre las cuestiones que afectan a la región en la que operan, y su labor está destinada además del servicio a los profesionales, también a la sociedad en la protección del interés general.

Surten de servicios de proximidad a los ciudadanos en materia de atención a sus quejas, denuncias y solicitud de orientaciones, y pueden actuar cómo elemento de atracción para muchos profesionales a las zonas rurales gracias a la oferta de servicios colegiales y la proximidad para realizar sus funciones. Todo ello produce que la administración corporativa de las corporaciones colegiales suponga uno de los pilares que se erige elemento de anclaje, cohesionador del territorio y creador de certidumbre para la sociedad en muchos lugares con despoblación, cuya contribución es y puede seguir siendo fundamental para mitigar y proponer soluciones de fondo.

DÍA 2 NOTA UP - AFILIACIÓN Y PARO REGISTRADO - INCLUSIÓN Y MITES (MAYO, 2021)

DÍA 3 ÍNDICE PMI SECTOR SERVICIOS EN ESPAÑA - MARKIT SERVICES (MAYO, 2021)

DÍA 14 ESTADÍSTICA DE PROFESIONALES SANITARIOS COLEGIADOS 2020 - INE

DÍA 22 INDICADORES DE ACTIVIDAD DEL SECTOR SERVICIOS - INE (ABRIL, 2021)

DÍA 22 ENCUESTA ANUAL DE ESTRUCTURA SALARIAL 2019 - INE

EL GOBIERNO PUBLICA EL PLAN DE RECUPERACIÓN EXTENDIDO EN EL QUE ALUDE A LOS COLEGIOS Y SERVICIOS PROFESIONALES

presentes desde hace años como el desempleo persistente, o la elevada proporción de ocupación temporal, y que la pandemia de COVID-19 ha evidenciado la urgencia de atajarlos.

De este modo, aunque reconoce que el apoyo está llegando a las empresas y los hogares más perjudicados, apunta que «la inversión y las reformas deberían centrarse en impulsar el crecimiento de la productividad y la creación de empleo de calidad».

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) publicó el 27 de mayo el Estudio Económico de España de la OCDE 2021.

Su presentación, realizada por su secretario general, Ángel Gurría, contó con la participación de la vicepresidenta segunda y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital de España, Nadia Calviño. En ella, señalaron que se prevé un crecimiento de la economía del 5,9% este año y del 6,3% en el 2022 debido al empuje de la demanda acumulada, el turismo y los fondos europeos.

En contexto, es un informe periódico, normalmente anual, en el que este organismo analiza los principales retos a los que se enfrenta cada país, evalúa las perspectivas a corto plazo y formula recomendaciones políticas específicas. En el caso de España, la última publicación bajo este formato data del año 2018.

REFORMAS PARA POTENCIAR LA PRODUCTIVIDAD

En esta ocasión, el informe de la OCDE se centra en cómo España puede abordar sus problemas estructurales Asimismo, en materia de finanzas públicas argumenta que una vez que la recuperación sea firme se deberán hacer esfuerzos para reducir el peso de la deuda pública sobre el PIB a través de una estrategia de consolidación fiscal creíble y transparente. También destaca que «será importante tomar medidas adecuadas y socialmente aceptables para garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones a largo plazo». En este sentido, Gurría apuntó que «el plan de recuperación puede marcar un parteaguas para España y encauzar su economía por el camino de una recuperación fuerte, sostenible e inclusiva».

ACERCA DE LOS SERVICIOS PROFESIONALES

Precisamente, sobre el capítulo de productividad en el informe, apunta que la regulación del mercado debe renovarse aún más para generar presiones competitivas. Y, más en detalle sobre los servicios profesionales junto con el comercio minorista, afirma que aún presentan barreras que incrementan los costes y/o reducen la cantidad de servicios profesionales.

En esta linea, afirma que hay espacio para mejorar la implementación de la Ley de Unidad de Mercado. Entre las fórmulas que menciona para ello, señala que «según los principios de necesidad y proporcionalidad, las licencias de actividad deben basarse en los intereses generales y ser proporcionales para garantizarlos».

LA COMISIÓN EUROPEA PREVÉ QUE EL PLAN RECUPERACIÓN IMPULSE EL CRECIMIENTO DE ESPAÑA AL 5,9% EN EL 2021

La Comisión Europea (CE) publicó el 12 de mayo sus Previsiones Económicas de Primavera del 2021. En esta ocasión, en el informe específico para España espera que la implementación del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia tenga más influencia en el crecimiento económico, especialmente, en el 2022 que llegaría al 6,8% y se quedaría en el 5,9% en el 2021, tres décimas más que lo previsto en invierno. Ello se explicaría por la combinación de la puesta en marcha de los proyectos y las reformas previstos, que darían lugar a un fuerte efecto en la demanda y después en la oferta. Aún así, también prevé que el plan contribuya ya al rebote de la actividad económica en la segunda mitad del 2021. Periodo en el que jugaría un papel muy relevante el avance de la vacunación y la relajación de las medidas de restricción de la movilidad.

LA INCERTIDUMBRE TODAVÍA ES ELEVADA

En cualquier caso, la CE adiverte que la economía española todavía está sujeta a una incertidumbre mayor de lo normal debido a que no está clara la respuesta de los agentes privados ante la disminución de las medidas de la pandemia, el grado de recuperación de los sectores económicos como el turismo, o la absorción y efectividad del plan de recuperación.

PRIMERAS EVALUACIONES DE LOS PLANES DE RECUPERACIÓN A MEDIADOS DE JUNIO Y PRIMEROS DESEMBOLSOS EN JULIO

El camino para poner completamente en marcha los planes de recuperación y los fondos europeos como el NextGenerationEU se allanó en las últimas semanas. Entre lo más reciente, el 27 de mayo conocimos que la Decisión de recursos propios para el presupuesto de la Unión Europea fue finalmente aprobada por los 27 Estados miembros según anunció el comisario europeo de presupuesto Johannes Hahn. Precisamente, los dos últimos en aprobarlo fueron Austria y Polonia.

EN JUNIO, PRIMERAS EVALUACIONES

De este modo, se espera que los primeros desembolsos hacia los Estados miembros pueden llegar ya en el mes de julio. Por ejemplo, España recibiría más de 10.000 millones este verano. No obstante, antes será necesario atravesar algunos trámites de relevancia. Mientras, las primeras evaluaciones por la Comisión Europea de los planes de recuperación remitidos llegarían a mediados de junio según afirmó el vicepresidente del ejecutivo comunitario y comisario de Economía, Paolo Gentiloni.

VARIAS TAREAS PENDIENTES AÚN PARA EL DESARROLLO DE UN EURO DIGITAL

En medio del creciente debate sobre la legitimidad y seguridad del uso de las monedas digitales y la posibilidad de que los bancos centrales las emitan, el Banco de España publicaba el 27 de mayo un interesante artículo de su gobernador Pablo Hernández de Cos titulado Hacia el euro del futuro en el que aclaraba algunos conceptos y señalaba en qué momento nos encontramos frente a este posible desarrollo. Concretamente, esclarece que el euro digital sería emitido directamente por el Banco Central Europeo con una representación digital de forma que «podría utilizarse en una amplia gama de operaciones a distancia que no son posibles con el efectivo». En definitiva, complementaría al dinero físico, y los depósitos bancarios, como un medio de pago más.

CONSECUENCIAS EN LA ESTABILIDAD FINANCIERA

Con todo, apunta que en el grupo de alto nivel que está trabajando sobre este asunto desde hace un año y medio en el Eurosistema, aún hay varias tareas pendientes para que el proyecto de euro digital vea la luz. Entre ellas, se necesita una mayor concreción de las características técnicas y «un análisis de consecuencias en la estabilidad financiera, la política monetaria o la configuración y el papel de la industria financiera».

EL BANCO DE ESPAÑA CALIBRA EL IMPACTO DE LA PANDEMIA Y LAS PERSPECTIVAS ECONÓMICAS

El Banco de España (BdE), publicó el 27 de mayo el documento La economía española: impacto de la pandemia y perspectivas, que fue presentado por su director general de Economía y Estadística, Óscar Arce, en la asamblea general de Exceltur. Entre otras cuestiones, el BdE reconoce que los efectos de la pandemia han sido más negativos en las regiones insulares y de la costa mediterránea y en los colectivos de trabajadores más vulnerables: los jóvenes, aquellos con contrato temporal y con rentas más bajas.

PERSISTEN LOS RIESGOS

Por su parte, aunque reconoce que hay avances evidentes en el control de la pandemia, no se pueden descartar otros riesgos y contratiempos. Entre ellos, señala incertidumbres inherentes a la aplicación del programa NextGenerationEU, la evolución del consumo privado y la tasa de ahorro. Asociado a ello, cambios en el comportamiento de los agentes y posibles efectos persistentes de la crisis sobre la capacidad productiva. Y, sin dejar de lado, las dudas sobre el tono de la recuperación del turismo internacional.

NOTA DE ANÁLISIS UP ESTRATEGIA DE FUTURO DESDE LAS PROFESIONES

Tras un año de crisis provocada por la COVID-19, los distintos actores institucionales han comprendido que «sin salud no hay recuperación económica».

Los esfuerzos realizados por las profesiones colegiadas para garantizar el desempeño de la labor de sus profesionales han sido arduos, así como la dificultad para cubrir aquellas necesidades surgidas en el contexto de la pandemia.

No obstante, todo ello ha redundado en un reconocimiento público que se ha traducido en su consideración de «esenciales» para garantizar el bienestar, la sostenibilidad, la resiliencia, la seguridad y la competitividad de nuestra sociedad presente y futura.

DISCURSOS DE FUTURO

En el actual marco de recuperación y transformación económica y social, las profesiones tienen en los discursos de futuro una oportunidad para liderar el cambio desde la perspectiva holística y multidisciplinar que ofrecen los ocho sectores y treinta y siete profesiones reunidas en Unión Profesional. Para llevar a cabo esa misión, desde Unión Profesional se plantea un análisis de situación que nos permita calibrar los riesgos y oportunidades del actual contexto económico, jurídico y social, y proyectar hacia los próximos años. Con este definir ‘dónde estamos’, se aspira a identificar aquellos retos vinculados al Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia aprobado por el Consejo de Ministros, y enviado a Bruselas para su evaluación.

Unión Profesional se plantea un análisis de situación que nos permita calibrar los riesgos y oportunidades del actual contexto económico, jurídico y social hacia los próximos años

El objetivo de Unión Profesional es desarrollar una Estrategia de Futuro desde las Profesiones en relación con dicho plan. Para ello es indispensable trasladar de manera nítida por qué es imprescindible el fortalecimiento de las estructuras colegiales y destacar a qué riesgos se expone la ciudadanía en un escenario de desregulación de las profesiones y sus estructuras.

NOTA DE ANÁLISIS UP ESTRATEGIA DE FUTURO DESDE LAS PROFESIONES

CONTEXTO ECONÓMICO

Desde la óptica económica es interesante contextualizar y analizar brevemente las publicaciones recientes que han aludido a los colegios y servicios profesionales, desde el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia del Gobierno de España; el informe Going for Growth 2021 de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE); y publicaciones de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC). El hilo transversal que las une considera que hay margen de mejora en la regulación del acceso y ejercicio a determinadas profesiones, y también en el funcionamiento y gobernanza de las corporaciones colegiales. (...)

DIRECTIVA PROPORCIONALIDAD Y PROFESIONES REGULADAS

La tendencia europea enmarcada en la ‘mejora de la regulación’ (better regulation) abarca un conjunto de medidas que han de observarse en su interrelación y que suponen un impacto directo en las profesiones colegiadas y en su ejercicio. Bajo la premisa del principio de libre movilidad e impulso al mercado único europeo, se revisa en 2010 la Directiva de reconocimiento de cualificaciones profesionales que es aplicable a las profesiones reguladas en la UE y transpuesta por Real Decreto que establece la lista de profesiones reguladas a efectos del reconocimiento de las cualificaciones profesionales. (...)

CONCLUSIONES

Esbozado el marco económico e internacional cuya tendencia está significada por la desregulación, las profesiones colegiadas han de defender con claridad la singularidad propia que constituye las corporaciones profesionales de derecho público, cuyos fines y funciones descritos en la ley, las dotan de un conjunto de funciones de vertebración social de valor insustituible. Se ha de procurar visibilizar aquellas funciones públicas que responden a la protección del interés general, las cuales, están en la base de su reconocimiento constitucional. La ciudadanía en su conjunto ha tomado conciencia de la importante labor desempeñada por las profesiones colegiadas en la defensa y disfrute de los derechos fundamentales; conoce del amparo institucional derivado del ejercicio de la función deontológica, reduciendo los niveles de intrusismo profesional y promoviendo la buena práctica profesional y, por ende, la calidad de los servicios profesionales para los que, no solo se requiere de una elevada preparación universitaria, sino de una permanente actualización procurada por las entidades colegiales o la sujeción a pólizas de responsabilidad civil.

En España, la comisión interministerial que ha de elaborar la lista de profesiones reguladas no se ha constituido por el momento y la transposición de la Directiva sobre proporcionalidad está en las últimas fases de tramitación

PASOS SIGUIENTES

Unión Profesional ya se encuentra trabajando en próximos documentos que detallarán cómo acometer este potencial escenario, en el que las profesiones colegiadas son, como ya ha sido puesto de manifiesto durante la pandemia, esenciales para abordar el proceso de recuperación y transformación presente y futuro.

DATO MODESTO DE LAS PROFESIONES EN ABRIL POR LA MENOR CONTRATACIÓN EN SANIDAD Y PESE AL BUEN TONO DE LA INDUSTRIA

El subsector de servicios profesionales concluyó abril con el incremento de afiliación más débil en este mes desde el año 2013, un 0,34% mensual. En este caso, sobresalió que las profesiones sanitarias y sociales acusan cierta debilidad en el ritmo de ocupación temporal en el ámbito público, lo que podría reflejar un reajuste en las plantillas ante la relativa suavización de la pandemia, y pese al avance de la vacunación.

MÁS VIGOR PARA LAS PROFESIONES TÉCNICAS

Las profesiones científicas, de arquitectura e ingeniería registraron los mejores datos en este mes en su serie histórica iniciada en el 2009. Ello guarda relación con el Índice PMI de Markit Services que apuntó el mejor pulso en abril para nuestro sector industrial desde finales de 1999, y con la construcción ante la reactivación de operaciones.

BUEN DATO: SUBE LA AFILIACIÓN CORREGIDA

El subsector añadió un 0,34% mensual de afiliación junto con un avance anual del 3,69%. Además, subió un 0,27% mensual desestacionalizado, un alza más saludable y estable. El RETA sumó un 0,59% mensual y el Régimen General un 0,29%. En el tono anual, los autónomos suben un 4,53%, y los asalariados un 3,54%.

LAS EMPRESAS DEMANDAN MÁS SERVICIOS

Cabría señalar una cierta reactivación proveniente de parte del tejido empresarial si atendemos a los datos mensuales positivos que reflejan divisiones como publicidad y estudios de mercado, la consultoría de gestión empresarial, las actividades informáticas y las profesiones en el ámbito jurídico que habrían aumentando su contratación.

LOS PROFESIONALES EN ERTE, EL 3,24% DEL TOTAL

Los profesionales en situación de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) cayeron un 9,94% mensual y suman 20.650. Suponen el 3,24% del montante en ERTE en el conjunto de la economía, una décima más que en marzo. Aún así, se trata de porcentajes por debajo del 1% de su afiliación en la mayoría de casos.

COMPARATIVA SIN ERTE: La afiliación en las profesiones se mantiene sólida en torno al 3% anual. Además, el dato mensual desestacionalizado de las profesiones sumó un 0,27%. Sin ERTE ni autónomos con ayudas, la ocupación real en la economía sería casi un 3% anual inferior. POR SECTORES: el curso anual de la ocupación, especialmente, de la construcción, la industria y los servicios debe interpretarse con cautela pues abril del 2020 estuvo condicionado por el confinamiento. Si bien, su progresión mensual reciente dibuja una recuperación estable.

Infografía de elaboración propia a partir de los datos de afiliación y paro que publica el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social, y Migraciones

LA FACTURACIÓN DE LAS PROFESIONES MEJORÓ POR SEGUNDO MES ANTE LA SUAVIZACIÓN DE LA PANDEMIA

La flexibilización de las medidas restrictivas por la pandemia en marzo produjo una mejora de la facturación mensual corregida de las actividades profesionales, científicas y técnicas por segundo mes con un 2,4% más. En el sector servicios, con un 2,4% mensual, sobresalió el mejor tono del comercio, la hostelería y el transporte.

ACTIVIDADES JURÍDICAS Y CONSULTORÍA: la facturación mensual de servicios jurídicos y de consultoría mejoró por segundo mes con un 4,1%, lo que sería buena señal del tono del tejido empresarial. Además, su ocupación sumó un 0,2% mensual, tercer mes en positivo. La comparación anual debe interpretarse con cautela al ser sobre el inicio del confinamiento en marzo del 2020.

ARQUITECTURA E INGENIERÍA: segundo mes también favorable para los servicios de arquitectura e ingeniería gracias al pulso favorable de la industria y la progresiva recuperación del sector de la construcción. Los datos mensuales arrojan un balance del 1,8% de facturación, segundo mes en positivo, aunque recortaron un 0,2% de ocupación después de sumar un 1,1% en febrero.

PUBLICIDAD Y ESTUDIOS DE MERCADO: debido a la progresiva recuperación de la actividad empresarial, la demanda de estos servicios para buscar nuevas áreas de mercado ha impulsado su facturación mensual con un 5,2% después de tres meses en negativo. Al mismo tiempo, la ocupación sumó un 1,4% mensual, lo que supone el segundo mes en positivo.

OTRAS ACT. PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS:

después de cinco meses con un ritmo mensual de facturación corregido positivo, en marzo recortó un 1,7%, junto con un 0,1% menos de ocupación. De esta forma, parece que ciertas ramas industriales y científicas habrían acusado un cierto freno en su actividad que se deberá comprobar si es algo solo puntual.

Elaboración a partir de los Indicadores de Actividad del Sector Servicios. El INE publica cada mes esta estadística sobre la situación dos meses atrás.

PANORÁMICA - SUBSECTOR DE SERVICIOS PROFESIONALES

VALOR AÑADIDO BRUTO (VAB) SOBRE EL TOTAL DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA

OCUPACIÓN DIRECTA SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA

OCUPACIÓN INDIRECTA E INDUCIDA SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA (ESTIMACIÓN)

OCUPACIÓN AUTÓNOMA DEL TOTAL DEL SUBSECTOR

OCUPACIÓN PÚBLICA DEL TOTAL DEL SUBSECTOR

TEJIDO EMPRESARIAL SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA A 1 DE ENERO

GASTO EN I+D EMPRESARIAL SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA

EXPORTACIONES EN EL TOTAL DE SERVICIOS DE ESPAÑA

IMPORTACIONES EN EL TOTAL DE SERVICIOS DE ESPAÑA 2015 2016 2017 2018 2019 2020

11,57%

12,84%

8%

16,57%

29,54%

18,13%

31,73%

37,00%

36,49% 11,74%

13,11%

8%

16,18%

28,84%

18,63%

29,76%

36,46%

37,10% 11,5% (EST)

12,8% (EST)

8%

15,82%

27,87%

19,02%

31,59%

35,28%

39,64%

11,58% 11,85% ---

12,96% 13,07% ---

8% 8% ---

16,46%

29,14%

18,44%

29,78%

37,89%

36,85% 16,26%

28,35%

18,74%

30,35%

35,37%

38,03% 15,61%

29,56%

19,11%

11/2021

10/2021

10/2021

MERCADO LABORAL

(VARIACIÓN MENSUAL DE LA AFILIACIÓN EN ABRIL DEL 2021)

(66) ACTIVIDADES AUXILIARES A LOS SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS

(69) ACTIVIDADES JURÍDICAS Y DE CONTABILIDAD

(70) ACT. DE LAS SEDES CENTRALES Y CONSULTORÍA DE GESTIÓN EMPRESARIAL

(71) SERVICIOS TÉCNICOS DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA

(72) INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

(73) PUBLICIDAD Y ESTUDIOS DE MERCADO

(74) OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

(75) ACTIVIDADES VETERINARIAS

(85) EDUCACIÓN

(86) ACTIVIDADES SANITARIAS

(87) ASISTENCIA EN ESTABLECIMIENTOS RESIDENCIALES

(88) ACTIVIDADES DE SERVICIOS SOCIALES SIN ALOJAMIENTO TOTAL PÚBLICA PRIVADA RÉG. GENERAL RETA PARO (EPA) 1ºT21

0,36% 6,27% 0,32% 0,51% 0,18% 5,94%

0,40% -1,45% 0,40% 0,48% 0,20% 3,92%

0,83% 1,13% 0,82% 0,81% 0,90% 3,71%

0,77%

0,98%

1,39%

1,09%

0,67%

0,35%

-0,38%

0,90%

0,70% 1,12%

0,84%

0,16%

0,98%

-1,53%

0,04%

-0,89%

3,38%

-0,03% 0,74%

1,10%

1,40%

1,78%

0,69%

0,56%

0,49%

0,48%

0,74% 0,86%

0,97%

1,47%

2,54%

0,96%

0,32%

-0,49%

0,91%

0,71% 0,48%

1,00%

1,20%

0,85%

0,20%

0,64%

0,74%

-0,36%

0,08% 3,75%

6,21%

12,35%

4,30%

2,43%

3,16%

2,80%

8,79%

4,74%

PULSO ECONÓMICO

ÚLTIMO DATO DATO PREVIO PERIODICIDAD ACTUAL COMENTARIO

ÍNDICE DE PRECIOS DEL SECTOR SERVICIOS. ASESORÍA JURÍDICA Y ECONÓMICA

ÍNDICE DE PRECIOS DEL SECTOR SERVICIOS. ARQUITECTURA E INGENIERÍA

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS MÉDICOS

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS HOSPITALARIOS

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS DENTALES

FACTURACIÓN EN ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

SOCIEDADES MERCANTILES DE ACT. PROFESIONALES CREADAS SOBRE EL TOTAL

ÍNDICE DE COSTE LABORAL. ACT. PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

ÍNDICE DE COSTE LABORAL. ACT. SANITARIAS Y SERVICIOS SOCIALES

ÍNDICE PURCHASING MANAGERS’ INDEX (PMI) DEL SECTOR SERVICIOS

ÍNDICE PURCHASING MANAGERS’ INDEX (PMI) DEL SECTOR INDUSTRIAL 0,2% 0,1%

TRIMESTRAL

TRIMESTRAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

TRIMESTRAL

TRIMESTRAL

MENSUAL

MENSUAL EN ALZA ANUAL TRAS 5 TRIM.

4 TRIIMESTRES EN ALZA ANUAL

RECUPERA TONO TRAS 2 MESES

DATO ANUAL MENOR DESDE 3/2020

NO ERA TAN ALTO DESDE 12/2009

MEJOR RITMO DESDE 3/2018

+7,1% ANUAL MÁS QUE EN 3/2020

SEGUNDO TRIM. DE CAÍDA ANUAL

DATO ANUAL ESTABLE DESDE 2019

1ª VEZ EN EXPANSIÓN DESDE 7/2020

MEJOR PULSO DESDE 12/1999

4º TRIM. 2020

0,8% 0,6%

4º TRIM. 2020

1,2% 1,1%

ABR. 2021

1,0% 1,1%

ABR. 2021

1,8% 1,7%

ABR. 2021

12,1% -6,4%

MAR. 2021

7,5%

3,9%

4,0%

54,6

57,7 10,6%

4,9%

3,1%

48,1

56,9

MAR. 2021

4º TRIM. 2020

4º TRIM. 2020

ABR. 2021

ABR. 2021

COMERCIO INTERNACIONAL

(VARIACIÓN TRIMESTRAL)

EXPORTACIONES DE SERVICIOS DE I+D (TODOS)

EXPORTS. DE CONSULTORÍA PROFESIONAL Y DE GESTIÓN (JURÍDICO Y ECONÓMICO)

EXPORTS. TÉCNICAS (ARQUITECTURA, INGENIERÍA, CIENTÍFICO Y VETERINARIO)

EXPORTACIONES DE SERVICIOS PERSONALES (SANITARIO Y EDUCACIÓN )

EXPORTACIONES DE SERVICIOS FINANCIEROS (ECONÓMICO)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS DE I+D (TODOS)

IMPORTS. DE CONSULTORÍA PROFESIONAL Y DE GESTIÓN (JURÍDICO Y ECONÓMICO)

IMPORTS. TÉCNICAS (ARQUITECTURA, INGENIERÍA, CIENTÍFICO Y VETERINARIO)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS PERSONALES (SANITARIO Y EDUCACIÓN)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS FINANCIEROS (ECONÓMICO) 4ºT 2020 3ºT 2020 2ºT 2020 1ºT 2020 4ºT 2019 3ºT 2019

25,4% -8,9% -2,8% 18,9% 14,7% -9,7%

33,5%

30,0%

10,2%

19,1% -10,32%

-1,0%

77,3%

3,2% -9,1%

14,7%

-48,9%

-3,6% -27,3%

-27,9%

2,4%

-9,3% 51,4%

23,3%

-24,1%

1,0% -6,9%

8,2%

13,1%

17,3%

118,9%

31,9%

20,1%

-11,3%

19,1% 74,3%

-3,6%

1,2%

21,8%

4,9% -11,4%

-8,2%

-16,6%

-41,6%

-5,6% -43,2%

-28,63%

-6,9%

-2,9%

-3,4% -40,9%

24,7%

4,4%

-5,3%

28,3% 162,3%

-1,3%

-1,8%

-8,9%

-20,7%

LA CE PROPONE UN INSTRUMENTO PARA ATAJAR EL EFECTO DE LAS SUBVENCIONES EXTRANJERAS EN EL MERCADO ÚNICO

Con objeto de enfrentar con más eficacia los posibles efectos distorsionadores de las subvenciones extranjeras de terceros países en el mercado único, por ejemplo, en el ámbito de la contratación pública, la Comisión Europea presentó el 5 de mayo un instrumento en forma de propuesta legislativa que será abordada por la Eurocámara y los Estados miembros. Como ha señalado, el vicepresidente ejecutivo europeo, Valdis Dombrovskis, responsable de Una Economía al Servicio de las Personas y el Comercio, «las ventajas desleales concedidas a través de subvenciones han sido desde hace mucho tiempo un azote de la competencia internacional. (...) Estas distorsionan los mercados y ofrecen ventajas competitivas sobre la base de la ayuda recibida y no sobre la base de la calidad y la capacidad de innovación de los productos de que se trate».

ACUERDO UE - CHILE. PARTE COMERCIAL, 10ª RONDA: SE TRABAJA EN PERFILAR EL ALCANCE DEL ACCESO A LOS MERCADOS

La Unión Europea y Chile desarrollaron la 10ª ronda negociadora para modernizar la parte comercial de su Acuerdo de Asociación entre el 19 de abril y el 7 de mayo. Su balance ha sido publicado por la Comisión Europea el 27 de mayo y entre los avances destaca un tono favorable, por ejemplo, en el comercio de servicios pues ambas partes acordaron la estabilización de un capítulo de inversiones antes de cualquier intercambio formal. En el capítulo de servicios financieros persisten algunas diferencias en materia de inclusión de disciplinas sobre requisitos de desempeño. En el ámbito de competencia queda pendiente el desarrollo de un mecanismo de consulta entre las partes sobre competencia. Y, en contratación pública aún quedan más cuestiones que cerrar como el alcance de la cobertura de las concesiones de obras, o discutir las ofertas de ambas partes sobre el acceso al mercado.

ACUERDO UE - NUEVA ZELANDA 10ª RONDA: CONVERSACIONES FAVORABLES SOBRE MOVILIDAD DE PERSONAS

El acuerdo comercial que pretenden alcanzar la Unión Europea y Nueva Zelanda continuó con la 10ª ronda negociadora celebrada a finales de marzo. Entre los avances revelados recientemente por la Comisión Europea el capítulo de servicios abordó un debate constructivo sobre la entrada y estancia temporal de personas físicas con fines comerciales. Respecto a los obstáculos técnicos al comercio se valora actualizar el acuerdo de reconocimiento mutuo reflexionando sobre los aspectos más controvertidos de conformidad y equivalencia.

INTERNET, HERRAMIENTA DE TRANSFORMACIÓN, RESILIENCIA E INCLUSIÓN PARA LAS PROFESIONES

Unión Profesional, como miembro del Comité de Impulso del Día de Internet, invita a sumarse a las reflexiones sobre la herramienta. La crisis vivida este último año a causa de la pandemia ha puesto de relieve, más que nunca, el papel fundamental de internet en nuestra sociedad

Gracias a las redes, y los profesionales que las sostienen, se ha podido dar continuidad a la labor profesional durante todo el periodo de excepción vivido; y, a su vez, esta situación ha evidenciado las desigualdades digitales entre los diferentes colectivos —tales como la brecha de género, la brecha generacional o la brecha geográfica, entre otras—; problemáticas que, tal y como recuerda Victoria Ortega, presidenta de Unión Profesional, «hemos de visibilizar, también en este Día de Internet, pues es deber de las profesiones velar por la inclusión y el acceso de todos los colectivos que forman parte de nuestra sociedad al entorno digital».

Consciente de la trascendencia de esta materia, Unión Profesional ha puesto en marcha, en el marco de su Plan Estratégico, el Grupo de Trabajo sobre Digitalización que coordina José Antonio Galdón, vicepresidente de Unión Profesional con el objeto de «asumir el reto y la responsabilidad desde las profesiones;

REVISTA PROFESIONES 190

El número de marzo-abril 2021 recoge en la sección de Economía la participación del Consejo General de la Arquitectura Técnica para hablarnos de su Función Estadística con diversos informes. En la página de autónomos con ATA, aparece el Instituto de Actuarios con su visión de la situación actual. En el núcleo de la sección, comenzamos una serie sobre la evidencia económica reciente acerca de la autorregulación, y en Enfoque analizamos algunos riesgos sobre los fondos europeos.

BOLETÍN DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS ECONÓMICO SOBRE SERVICIOS PROFESIONALES ELABORADO POR EL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA DE UNIÓN PROFESIONAL

CIERRE CONTENIDOS Nº77: 28 DE MAYO IMÁGENES DE RECURSO: FREEPIK Y PIXABAY economia@unionprofesional.com

PATROCINADORES

NEWSLETTER ECONOMÍA

Nº 78. JUNIO, 2021

DESTACADOS SUMARIO

PLAN RECUPERACIÓN: APROBADO

NOVEDADES SOBRE LA APROBACIÓN EUROPEA DEL PLAN DE RECUPERACIÓN DE ESPAÑA...(P. 3)

AUTORREGULACIÓN - ECONOMÍA

ANÁLISIS DE LA EVIDENCIA ECONÓMICA SOBRE LA AUTORREGULACIÓN DE LAS PROFESIONES...(P. 6 Y 7)

ACTUALIZACIÓN BRECHA SALARIAL

LOS ÚLTIMOS DATOS DE BRECHA SALARIAL EN LAS PROFESIONES A PARTIR DEL INE...(P. 5) EDITORIAL Y CALENDARIO..................2

ACTUALIDAD ECONÓMICA...................3

ANÁLISIS ECONÓMICO..........................6

AFILIACIÓN Y PARO................................8

FACTURACIÓN........................................9

PRINCIPALES INDICADORES...............10

TRATADOS COMERCIALES..................12

MISCELÁNEA.........................................13

SOBRE EL DESAFÍO TÉCNICO Y CUALITATIVO EN LA REDISTRIBUCIÓN DE LOS FONDOS EUROPEOS

AGENDA ECONÓMICA DEL PRÓXIMO MES JULIO, 2021

Aprobado el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España por la Comisión Europea, entramos en una nueva fase en la que los aspectos técnicos de la implementación de las reformas y la redistribución de los primeros fondos, presumiblemente en julio con alrededor de 10.000 millones, tomarán más protagonismo e implicarán desafíos. De tal modo, el anuncio de las convocatorias en el BOE, la intermediación de la banca y las administraciones públicas serán determinantes en la adecuada capilaridad de los proyectos de este plan en el tejido socioeconómico.

En esta línea, cabe señalar el artículo analítico del Banco de España sobre La evolución histórica de los Fondos Estructurales y de Inversión Europeos (FEIE), publicado el 24 de junio. En él, realiza un repaso sobre cómo se ha producido la distribución de estos fondos en los principales países europeos, y reconoce que la magnitud actual en el caso español «plantea un reto de notable calado» en aras de lograr una «absorción eficaz de estos recursos para la ejecución de proyectos verdaderamente transformadores de la economía con capacidad de elevar el crecimiento potencial a largo plazo» según el organismo nacional. En este sentido, apunta que la ejecución de los FEIE en los periodos 2000-2006 y 2007-2013 se sitúo en el 92% en España, superior al 90% de Italia, y ligeramente por debajo del 95% de Francia y Alemania.

DISTRUBUCIÓN HISTÓRICA HETEROGÉNEA

Con todo, la canalización de estos FEIE en el ámbito territorial de nuestro país ha descansado en los Proyectos Operativos elaborados por los propios gobiernos regionales y locales, lo que ha lugar en estos años a una elevada heterogeneidad en la distribución de esos recursos en relación al PIB de cada comunidad autónoma, entre otros aspectos. Además, España destinó una mayor proporción de estos fondos a inversiones de I+D, y tecnologías de la información y comunicación (TIC) y menos a inversiones vinculadas con la transición ecológica e impulso de la competitividad de las pymes. Dado este escenario, se ha de incidir en que las profesiones colegiadas y sus organizaciones como corporaciones de derecho público pueden jugar papel clave en la distribución eficiente y cualitativa de los recursos que lleguen hasta el 2026.

DÍA 2 NOTA UP - AFILIACIÓN Y PARO REGISTRADO - INCLUSIÓN Y MITES (JUNIO, 2021)

DÍA 5 ÍNDICE PMI SECTOR SERVICIOS EN ESPAÑA - MARKIT SERVICES (JUNIO, 2021)

DÍA 15 ENCUESTA DE CONDICIONES DE VIDA 2020 - INE

DÍA 26 INDICADORES DE ACTIVIDAD DEL SECTOR SERVICIOS - INE (MAYO, 2021)

DÍA 29 ENCUESTA DE POBLACIÓN ACTIVA (EPA) - INE (2º TRIMESTRE, 2021)

LA COMISIÓN EUROPEA EMITE SU EVALUACIÓN FAVORABLE SOBRE EL PLAN DE RECUPERACIÓN DE ESPAÑA

El 16 de junio conocimos que la Comisión Europea emitió su evaluación favorable del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia de España que supone cubrir el primer hito para poder acceder a los 69.500 millones de euros en forma de transferencias directas. El resto, hasta los 140.000 millones de euros, serán en forma de préstamos si se solicita.

A juicio del ejecutivo europeo, el plan está en sintonía con el Reglamento del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia. Se estima que el contenido las reformas e inversiones es adecuado para afrontar los retos señalados en el Semestre Europeo, acometer las transiciones ecológica y digital y, en definitiva, mejorar el potencial de crecimiento de nuestra economía y la resiliencia económica, institucional y social.

SISTEMA INFORMÁTICO PARA LA GESTIÓN

Más en concreto, se constata que los sistemas de control establecidos por España son apropiados para proteger los intereses financieros de la Unión Europea (UE). Todo ello, en la medida que se muestra cómo «las autoridades prevendrán, detectarán y corregirán los casos de conflicto de intereses, corrupción y fraude relacionados con el uso de los fondos». En esta línea, continúa también el trabajo entre el Ministerio de Hacienda y las Comunidades Autónomas para abordar el mejor reparto de estos fondos, el lanzamiento las convocatorias y las ventanillas de acceso en cada región. Además, según señala la CE, España utilizará un sistema informático para facilitar la aplicación del plan que, entre otras cuestiones, recogerá los objetivos fijados, las acciones realizadas, y el nivel de consecución de los hitos establecidos mediante indicadores.

13 DE JULIO, APROBACIÓN POR EL ECOFIN

Una vez tenido el visto bueno de la CE, el próximo paso que permitirá definitivamente el primer desembolso de los fondos para España será la aprobación del plan de recuperación por el Consejo de Asuntos Económicos y Financieros de la Unión Europea (ECOFIN) el 13 de julio. Con este trámite alcanzado, está previsto que España reciba antes del mes de agosto un primer pago de 9.000 millones y, si se cumplen los hitos marcados en el plan según las directrices europeas, a finales de año se percibiría el siguiente tramo cifrado en 10.000 millones. En cualquier caso, el Gobierno español ya está poniendo en marcha parte del plan pues dotó una partida de 27.000 millones en los Presupuestos Generales del Estado.

NOVEDADES DE LOS PLANES DE RECUPERACIÓN

Hasta el momento, 12 países han recibido ya la aprobación de la Comisión Europea para ponerse en marcha. Concretamente, además de España, también Alemania, Italia, Portugal, Grecia, Dinamarca, Luxemburgo, Eslovaquia, Austria, Letonia, siendo los últimos Francia y Bélgica el pasado 23 de junio.

Igualmente, el 15 de junio el ejecutivo comunitario lanzó la primera emisión de deuda cifrada en 20.000 millones de euros para financiar el programa NextGenerationEU cuyo montante es de 800.000 millones de euros e incluye el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de 672.000 millones de euros. En esta línea, se espera que este año puedan captarse hasta 100.000 millones de euros en los mercados de deuda.

EL PAQUETE DE PRIMAVERA EUROPEO ESPERA QUE EL PLAN DE RECUPERACIÓN ESPAÑOL AUMENTE SU POTENCIAL

La Comisión Europea (CE) presentó el 2 de junio el paquete de primavera del Semestre Europeo. Su objetivo está centrado en suministrar orientación presupuestaria a los Estados miembros y fortalecer así, su recuperación económica. En esta línea, según el vicepresidente ejecutivo de la CE, Valdis Dombrovskis, se anima a «mantener políticas presupuestarias expansivas este año y el próximo, preservando la inversión pública y aprovechando al máximo la financiación del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia para impulsar el crecimiento».

INFORME PARA ESPAÑA

Este paquete viene acompañado del decimoquinto informe para España después de la salida del programa de ayuda financiera en enero del 2014, y proporciona un análisis actualizado de la situación económica y financiera del país en los últimos meses. Dentro de su diagnóstico principal espera que «la implementación de un paquete significativo de reformas e inversiones financiadas por el Fondo de Recuperación y Resiliencia aumente aún más el potencial de crecimiento y la resiliencia de la economía que sustenta su transformación y las transiciones gemelas verde y digital». Además, confía en el estado más resiliente de nuestra economía y el sistema financiero en esta crisis.

BANCO MUNDIAL Y FMI: GRUPO ASESOR DE ALTO NIVEL SOBRE RECUPERACIÓN Y CRECIMIENTO SOSTENIBLES E INCLUSIVOS

El Banco Mundial y el Fondo Monetario Internacional (FMI) pusieron en marcha el 15 de junio el denominado Grupo Asesor de Alto Nivel sobre Recuperación y Crecimiento Sostenibles e Inclusivos, cuyo objetivo será contribuir a garantizar en la próxima década un recuperación más sólida y un desarrrollo verde, resiliente e inclusivo.

FRENTE AL COVID-19 Y EL CAMBIO CLIMÁTICO

Como también se apunta, la finalidad es «promover la comprensión de las cuestiones normativas e institucionales clave que orientarán la respuesta a múltiples desafíos interconectados: las dos crisis (la COVID-19 y el cambio climático) y las deficiencias estructurales que ya existían antes de la pandemia». Este Grupo Asesor de Alto Nivel estará compuesto por expertos internacionales de diversos institutos de investigación, el sector privado y los Gobiernos, además de altos funcionarios del Grupo Banco Mundial y el FMI que desarrollarán ideas y marcos para la acción estratégica y práctica en el ámbito nacional e internacional, con nuevas perspectivas y modelos de desarrollo.

EL COMERCIO INTERNACIONAL DE SERVICIOS PROFESIONALES CAE PERO MANTIENE SU PESO EN LAS EXPORTACIONES DE ESPAÑA

El flujo comercial de los servicios profesionales para España experimentó un descenso trimestral del 5,5% en el primer trimestre del 2021 según los datos de la Encuesta de Comercio Internacional de Servicios (ECIS) del Instituto Nacional de Estadística. No obstante, mejoró su peso en el conjunto de las exportaciones de servicios de nuestro país con un 37,91%, una décima más que hace un año, pues la caída fue generalizada ante el freno y las restricciones de la pandemia. En las importaciones esta situación afectó algo más en las profesiones que pasaron de representar un 37,90% en el primer trimestre del 2020 al 35,03% actual, lo que denotaría una ligera debilidad de la demanda interna de los hogares y las empresas en estos servicios.

CRECEN LAS EXPORTACIONES TÉCNICAS

Con todo, sobresale la progresión del 3,8% anual de las exportaciones de servicios técnicos que engloban la actividad de la arquitectura, la ingeniería, científica y veterinaria, debido al mayor vigor exterior de la recuperación en la industria y la construcción. Mientras, respecto a las importaciones, solo las relativas a los servicios financieros se muestran en positivo con un 10,6% anual y podrían reflejar la necesidad de ciertos ajustes en la estabilidad financiera de parte del tejido empresarial.

LA BRECHA SALARIAL EN EL SUBSECTOR DE SERVICIOS PROFESIONALES BAJÓ AL 13,78%, JUSTO ANTES DE LA PANDEMIA

El 24 de junio fue publicada la Encuesta Anual de Estructura Salarial correspondiente al 2019 por el Instituto Nacional de Estadística. Una estadística que se instituye referencia en el análisis económico. Con estos últimos datos podemos señalar que el salario bruto anual en la economía creció un 1,61% anual hasta los 24.395,98 euros, mientras que la estimación que realizamos para el subsector de los servicios profesionales arrojó un crecimiento del 2,02% anual.

DATO PARA EL ESTUDIO UP SOBRE BRECHAS

Igualmente, la brecha salarial del conjunto de la economía se redujo al 19,50%, la menor desde que registran estos datos a partir del 2008. Hecho que fue igual para el subsector de las profesiones cuya brecha entre hombres y mujeres disminuyó hasta el 13,78% frente al 15,01% del 2018. Cabe señalar que estos datos son empleados y actualizados periódicamente por Unión Profesional en el Estudio UP Sobre las brechas salariales y laborales entre hombres y mujeres en las profesiones, cuya octava edición fue publicada en marzo del 2021.

ACERCA DE LA EVIDENCIA ECONÓMICA RECIENTE SOBRE LA AUTORREGULACIÓN. PRIMERA PARTE

El análisis económico de los servicios profesionales es fundamental para hallar evidencias sobre su fórmula regulatoria óptima que promueva un desempeño eficiente, competitivo y fiable en relación con la solvencia y certidumbre que demandan los agentes socioeconómicos en su actividad cotidiana de producción y consumo.

Para Unión Profesional, esta labor es una constante desde sus inicios y, con el tiempo, ha cobrado una mayor consistencia y sistematización a través del desarrollo de estudios y análisis ad hoc centrados en el funcionamiento económico y conductual de los mercados y la prestación de servicios profesionales.

Dentro del camino para destilar y enriquecer nuestra doctrina económica, en esta ocasión, acerca de las particularidades de la autorregulación de los servicios profesionales, traemos a colación algunas de las investigaciones académicas más recientes e interesantes, las cuáles están siendo abordadas en una serie de artículos en la revista Profesiones.

Tarea que, a su vez, nos permite anticipar posibles narrativas emitidas desde otras fuentes que puedan proveerse de los mismos contenidos u otros de manera sesgada o sin el debido rigor con objeto de cuestionar el sistema de profesiones colegiadas.

CONTEXTO RECIENTE

En un primer diagnóstico, la literatura económica de los últimos años sobre la autorregulación de las organizaciones profesionales ha profundizado en la demostración empírica y teórica que pretende discutir su formato óptimo desde dos perspectivas primordiales: la necesidad o el alcance de su supervisión gubernamental, y el impacto de sus acciones de control de acceso al mercado y el ejercicio en el comportamiento de los profesionales y la sociedad.

El lenguaje determinante para tratar los costes y beneficios de la autorregulación es una cuestión empírica

Hoy, se constatan dos grandes movimientos: por un lado, los estudios sobre la regulación de los servicios profesionales emanados desde la órbita institucional y encabezados por la Comisión Europea han adolecido del suficiente calado desde un enfoque empírico, lo que, en parte, se explica por una aproximación parcial e incompleta a la identificación y las singularidades del subsector de servicios profesionales.

ACERCA DE LA EVIDENCIA ECONÓMICA RECIENTE SOBRE LA AUTORREGULACIÓN. PRIMERA PARTE

REPUTACIÓN COLECTIVA Y FREE RIDER

El otro gran movimiento, mencionado arriba, ha tenido lugar, de forma preferente, en la esfera académica. Y, precisamente, este bloque es en el que nos centramos en esta primera entrega. En esta línea, se distingue el trabajo de Krawczyk y Szczygielski (2019) que ahonda en la acción de la autorregulación en las profesiones para lograr un comportamiento más ético del conjunto de los profesionales que la componen. El principal hallazgo que refrenda, en sintonía con otros estudios, es que el castigo a la mala praxis o el fraude entre pares de una profesión induce un comportamiento y mejora de los estándares éticos entre los operadores, lo que conecta con el concepto de la visibilidad del delito.

La literatura económica de los últimos años sobre la autorregulación de las organizaciones profesionales ha profundizado en la demostración empírica y teórica que pretende hallar o discutir su formato óptimo

Aún así, observan un ligero menor incentivo en primera instancia hacia la cooperación y contribución entre los operadores de una profesión en comparación con un grupo heterogéneo o multidisciplinar. Entre las hipótesis causales que proponen, podría haber un comportamiento esperado de mayor competitividad, sobre todo, al inicio de la carrera profesional, pero tampoco descartan que exista una cierta expectativa de menor castigo en el seno de una profesión. Detrás de estos razonamientos, defienden que estaría el problema del free rider o polizón, que describe a un sujeto que se aprovecha de los beneficios de un servicio público o común sin sufragarlo.

En este caso, podríamos inferir de estos resultados que el sostenimiento de la autorregulación articulada por las organizaciones profesionales, justamente por ser deseada en aras de mejora de la reputación colectiva de la profesión, conllevaría una reticencia o menor propensión de un determinado porcentaje de operadores de la profesión a su contribución alícuota con el ánimo de solo favorecerse gratuitamente de sus beneficios o efectos

PERCEPCIÓN DE LA AUTORREGULACIÓN

Otro ensayo interesante que conecta con el fenómeno de la visibilidad del delito y sus repercusiones conductuales es el de Lima y Núñez (2015). En él, se centran en el conflicto de la percepción e interpretación de los profesionales y la sociedad respecto a la acción de control deontológico con régimen disciplinario que realizan las organizaciones profesionales autorreguladas. Y, particularmente, cómo todo ello impacta en el incentivo de actuación de las propias entidades para divulgar la mala praxis de sus miembros y proteger su reputación como corporación. (...)

Se expone que puede haber otro obstáculo en la realidad y es que el público no considere que una entidad vigilante detecte con mayor probabilidad el fraude que una entidad más laxa en este aspecto. Entre las soluciones para fomentar una acción más eficaz de las entidades autorreguladas sugieren una mayor contundencia en la detección de la mala praxis con multas, revocaciones de licencia o colegiación, e incluso mayor visibilización en el castigo o sanción, más algún tipo de supervisión pública de la autorregulación.

En cualquier caso, se aprecia como la investigación sobre la percepción de la autorregulación persigue que esta sea cada vez más certera y genere más confianza con su actividad entre los operadores y la sociedad.

LA REACTIVACIÓN ECONÓMICA Y LA VACUNACIÓN EN MAYO IMPULSAN LA AFILIACIÓN EN SANIDAD, INDUSTRIA Y CONSTRUCCIÓN

El subsector de servicios profesionales concluyó mayo con un crecimiento de la afiliación del 0,59% mensual, y recupera el ritmo similar de años anteriores a la pandemia en este mes. Destacó el avance de la ocupación en casi todos los ámbitos de profesiones. En sanidad, se anotó un avance de la contratación que podría ir en línea de la intensificación de la vacunación, y de la progresiva recuperación de la demanda en el ámbito privado.

LAS PROFESIONES TÉCNICAS SIGUEN EN POSITIVO Buena parte de los datos favorables de las profesiones de arquitectura e ingeniería se deben al mejor pulso de la industria en los últimos 23 años según Markit Services, así como a los buenos datos de las empresas cementeras, las reformas de viviendas, o la rehabilitación según los datos del Ministerio de Transportes, Movilidad y Agenda Urbana.

POSITIVO: LA AFILIACIÓN MENSUAL CORREGIDA

El subsector creció un 0,59% mensual de afiliación junto con un avance anual del 5,01%. En términos corregidos el dato mensual fue del 0,39%, superior al dato de abril y que denota más estabilidad. El Régimen General añadió un 0,59% mensual y el RETA un 0,61%. En el tono anual, los autónomos suben un 5,25%, y los asalariados un 4,97%.

LAS EMPRESAS MEJORAN SUS EXPECTATIVAS

Parece continuar la recuperación de la actividad del tejido empresarial, impulsada por la campaña de verano, si atendemos a la afiliación de los servicios profesionales que más demandan. La consultoría de gestión empresarial, publicidad y estudios de mercado, o las actividades informáticas estuvieron entre las más dinámicas.

LOS PROFESIONALES EN ERTE, EL 3,34% DEL TOTAL Los profesionales en situación de Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) se redujeron un 12,22% mensual hasta sumar 18.126. Suponen el 3,34% del montante en ERTE en el conjunto de la economía, una décima más que en abril. Con todo, son datos que están por debajo del 1% de su afiliación en la mayoría de casos.

COMPARATIVA SIN ERTE: si no hubiera ERTE ni ayudas autónomos, la afiliación en las profesiones sube por encima del 4% anual mientras que en el total de la economía aún es un 1,73% anual inferior. El dato mensual desestacionalizado de las profesiones sumó un 0,39% frente al 0,24% general. POR SECTORES: los datos anuales deben interpretarse con cautela pues mayo del 2020 todavía estuvo condicionado por el confinamiento. Si bien, la industria y los servicios comienzan a estabilizar su recuperacióm, mientras que la agricultura se estanca ligeramente.

Infografía de elaboración propia a partir de los datos de afiliación y paro que publica el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social, y Migraciones

LA FACTURACIÓN MENSUAL DE LAS PROFESIONES SE MODERÓ EN ABRIL DEBIDO A UNA POSIBLE ATENUACIÓN DE LAS EXPECTATIVAS

Tras dos meses en alza ante la suavización de las medidas por la pandemia, la facturación mensual corregida del sector servicios registró un ligero freno en abril que podría deberse a una moderación de las expectativas. Ello se habría reflejado en las actividades profesionales, científicas y técnicas, y más en el ámbito técnico.

ACTIVIDADES JURÍDICAS Y CONSULTORÍA: la facturación corregida cayó un 1,4% mensual junto con un 0,2% mensual menos de ocupación tras dos meses al alza. Las dificultades del tejido empresarial y los hogares podrían haber interrumpido por el momento la recuperación de la demanda de estos servicios. El aumento anual debe leerse con prudencia: en abril del 2020 hubo confinamiento.

ARQUITECTURA E INGENIERÍA: en el contexto de recuperación de la industria y la construcción como atestiguan el Ministerio de Transportes, Markit Services, o el INE, sorprende le caída de la facturación corregida en abril del 2,5% mensual para estas profesiones después de dos meses en positivo. Con todo, la ocupación sumó un 0,4% mensual. Será necesario comprobar si es puntual.

PUBLICIDAD Y ESTUDIOS DE MERCADO: anotó uno de los datos más positivos de facturación corregida en abril con un 3,8% mensual, aunque por debajo del 6,4% anterior. Aún así, se mantuvo estable en la creación mensual de ocupación con un 1,0% más. La reactivación de parte del tejido empresarial de la hostelería y el comercio de cara a la campaña de verano parece mantenerse.

OTRAS ACT. PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS:

registró un 3,1% mensual de facturación corregida, el mejor dato desde julio del 2020, junto con un 0,7% mensual más de ocupación. Datos favorables que abonarían la senda de recuperación mencionada de ciertas ramas industriales, técnicas y científicas como la agronomía o la certificación de obras, entre otras.

Elaboración a partir de los Indicadores de Actividad del Sector Servicios. El INE publica cada mes esta estadística sobre la situación dos meses atrás.

PANORÁMICA - SUBSECTOR DE SERVICIOS PROFESIONALES

VALOR AÑADIDO BRUTO (VAB) SOBRE EL TOTAL DE LA ECONOMÍA ESPAÑOLA

OCUPACIÓN DIRECTA SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA

OCUPACIÓN INDIRECTA E INDUCIDA SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA (ESTIMACIÓN)

OCUPACIÓN AUTÓNOMA DEL TOTAL DEL SUBSECTOR

OCUPACIÓN PÚBLICA DEL TOTAL DEL SUBSECTOR

TEJIDO EMPRESARIAL SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA A 1 DE ENERO

GASTO EN I+D EMPRESARIAL SOBRE EL TOTAL EN ESPAÑA

EXPORTACIONES EN EL TOTAL DE SERVICIOS DE ESPAÑA

IMPORTACIONES EN EL TOTAL DE SERVICIOS DE ESPAÑA 2015 2016 2017 2018 2019 2020

11,57%

12,84%

8%

16,57%

29,54%

18,13%

31,73%

37,00%

36,49% 11,74%

13,11%

8%

16,18%

28,84%

18,63%

29,76%

36,46%

37,10% 11,5% (EST)

12,8% (EST)

8%

15,82%

27,87%

19,02%

31,59%

35,28%

39,64%

11,58% 11,85% ---

12,96% 13,07% ---

8% 8% ---

16,46%

29,14%

18,44%

29,78%

37,89%

36,85% 16,26%

28,35%

18,74%

30,35%

35,37%

38,03% 15,61%

29,56%

19,11%

11/2021

10/2021

10/2021

MERCADO LABORAL

(VARIACIÓN MENSUAL DE LA AFILIACIÓN EN MAYO DEL 2021)

(66) ACTIVIDADES AUXILIARES A LOS SERVICIOS FINANCIEROS Y DE SEGUROS

(69) ACTIVIDADES JURÍDICAS Y DE CONTABILIDAD

(70) ACT. DE LAS SEDES CENTRALES Y CONSULTORÍA DE GESTIÓN EMPRESARIAL

(71) SERVICIOS TÉCNICOS DE ARQUITECTURA E INGENIERÍA

(72) INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO

(73) PUBLICIDAD Y ESTUDIOS DE MERCADO

(74) OTRAS ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

(75) ACTIVIDADES VETERINARIAS

(85) EDUCACIÓN

(86) ACTIVIDADES SANITARIAS

(87) ASISTENCIA EN ESTABLECIMIENTOS RESIDENCIALES

(88) ACTIVIDADES DE SERVICIOS SOCIALES SIN ALOJAMIENTO TOTAL PÚBLICA PRIVADA RÉG. GENERAL RETA PARO (EPA) 1ºT21

0,48% 0,36% 0,49% 0,67% 0,26% 5,94%

0,30% 4,50% 0,29% 0,35% 0,16% 3,92%

0,87% 0,14% 0,89% 0,93% 0,68% 3,71%

0,86%

0,75%

1,06%

0,62%

0,56%

0,78%

0,33%

0,61%

1,15% 2,28%

0,63%

0,31%

0,41%

1,95%

1,04%

0,07%

0,00%

0,92% 0,76%

0,85%

1,06%

1,00%

0,55%

0,60%

0,75%

0,71%

1,16% 0,99%

0,65%

0,96%

1,01%

0,92%

0,80%

0,28%

0,62%

1,17% 0,47%

1,36%

1,29%

0,98%

-0,01%

0,60%

0,77%

-0,33%

-0,11% 3,75%

6,21%

12,35%

4,30%

2,43%

3,16%

2,80%

8,79%

4,74%

PULSO ECONÓMICO

ÚLTIMO DATO DATO PREVIO PERIODICIDAD ACTUAL COMENTARIO

ÍNDICE DE PRECIOS DEL SECTOR SERVICIOS. ASESORÍA JURÍDICA Y ECONÓMICA

ÍNDICE DE PRECIOS DEL SECTOR SERVICIOS. ARQUITECTURA E INGENIERÍA

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS MÉDICOS

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS HOSPITALARIOS

ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMO (IPC). SERVICIOS DENTALES

FACTURACIÓN EN ACTIVIDADES PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

SOCIEDADES MERCANTILES DE ACT. PROFESIONALES CREADAS SOBRE EL TOTAL

ÍNDICE DE COSTE LABORAL. ACT. PROFESIONALES, CIENTÍFICAS Y TÉCNICAS

ÍNDICE DE COSTE LABORAL. ACT. SANITARIAS Y SERVICIOS SOCIALES

ÍNDICE PURCHASING MANAGERS’ INDEX (PMI) DEL SECTOR SERVICIOS

ÍNDICE PURCHASING MANAGERS’ INDEX (PMI) DEL SECTOR INDUSTRIAL -0,2% 0,2%

TRIMESTRAL

TRIMESTRAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

MENSUAL

TRIMESTRAL

TRIMESTRAL

MENSUAL

MENSUAL DATO MÁS BAJO DESDE 2ºT 2014

CINCO TRIMESTRES EN ALZA

ESTABLE SOBRE EL 1,2% EN 2021

DATO MÁS BAJO DESDE 2/2020

DATO MÁS ALTO DESDE 10/2009

ALZA ANUAL RESPECTO A 4/2020

EL DATO DE 4/2020 FUE EL 11,88%

RITMO MÁS BAJO DESDE 1ºT 2020

RITMO MÁS BAJO DESDE 4ºT 2018

MEJOR PULSO DESDE 8/2015

MEJOR PULSO DESDE 5/1998

1º TRIM. 2021

0,9% 0,8%

1º TRIM. 2021

1,2% 1,2%

MAY. 2021

0,9% 1,0%

MAY. 2021

1,9% 1,8%

MAY. 2021

35,8% 10,8%

ABR. 2021

10,6%

3,3%

2,5%

59,4

59,4 7,5%

4,0%

3,9%

54,6

57,7

ABR. 2021

1º TRIM. 2021

1º TRIM. 2021

MAY. 2021

MAY. 2021

COMERCIO INTERNACIONAL

(VARIACIÓN TRIMESTRAL)

EXPORTACIONES DE SERVICIOS DE I+D (TODOS)

EXPORTS. DE CONSULTORÍA PROFESIONAL Y DE GESTIÓN (JURÍDICO Y ECONÓMICO)

EXPORTS. TÉCNICAS (ARQUITECTURA, INGENIERÍA, CIENTÍFICO Y VETERINARIO)

EXPORTACIONES DE SERVICIOS PERSONALES (SANITARIO Y EDUCACIÓN )

EXPORTACIONES DE SERVICIOS FINANCIEROS (ECONÓMICO)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS DE I+D (TODOS)

IMPORTS. DE CONSULTORÍA PROFESIONAL Y DE GESTIÓN (JURÍDICO Y ECONÓMICO)

IMPORTS. TÉCNICAS (ARQUITECTURA, INGENIERÍA, CIENTÍFICO Y VETERINARIO)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS PERSONALES (SANITARIO Y EDUCACIÓN)

IMPORTACIONES DE SERVICIOS FINANCIEROS (ECONÓMICO) 1ºT 2021 4ºT 2020 3ºT 2020 2ºT 2020 1ºT 2020 4ºT 2019

-11,4% 27,3% -8,9% -2,8% 18,9% 14,7%

-29,8% 33,8% -10,32% -9,1% -27,3% 51,4%

-30,1% 30,8% -1,0% 14,7% -27,9% 23,3%

-6,8%

-17,4% 8,2%

19,2% 77,3%

3,2% -48,9%

-3,6% 2,4%

-9,3% -24,1%

1,0%

-72,1%

-20,8%

-14,2%

-5,5%

-6,4% 118,7%

32,2%

20,0%

-2,5%

19,4% 74,3%

-3,6%

1,2%

21,8%

4,9% -11,4%

-8,2%

-16,6%

-41,6%

-5,6% -43,2%

-28,63%

-6,9%

-2,9%

-3,4% -40,9%

24,7%

4,4%

-5,3%

28,3%

LA UNIÓN EUROPEA PROPONE A LOS MIEMBROS DE LA WTO UN PLAN DE ACCIÓN COMERCIAL PARA HACER FRENTE AL COVID-19

En el marco de la Organización Mundial del Comercio (WTO), la Unión Europea propuso el 4 de junio establecer un plan de acción comercial multilateral que incremente la producción de vacunas y tratamientos frente al COVID-19. Según Valdis Dombrvoskis, comisario de Comercio, «tenemos que concentrarnos urgentemente en propuestas que aceleren la distribución equitativa de las vacunas contra el COVID-19 en todo el mundo». La UE pide a los gobiernos garantizar que las vacunas y tratamientos crucen libremente las fronteras; incentivar la producción de vacunas y que los países más necesitados puedan obtenerlas a precios asequibles; y, en materia de propiedad intelectual, si falla la cooperación voluntaria, las licencias obligatorias pueden ser legítimas para permitir la fabricación de vacunas sin consentimiento del titular de la patente.

LA UE PRETENDE IMPULSAR LA APROBACIÓN DE LOS ACUERDOS COMERCIALES PENDIENTES ANTE EL PODER DE CHINA

En el contexto de la creciente influencia de China como suministrador mundial de vacunas e influencia comercial, el Alto Representante de la Unión Europea para Política Exterior, Josep Borrell, señaló que es preciso reforzar y acelerar la cooperación europea con Latinoamérica en materia comercial y sanitaria. Concretamente, aún restan por ratificar la adopción de los acuerdos con México, Chile, y Mercosur. Con todo, el propio Borrell, apunta que esta estrategia «será en nuestro beneficio mutuo, pero queda mucho para lograr que se ratifiquen los acuerdos». Según la ministra de Asuntos Exteriores, Arancha González Laya, se impone la necesidad de «prestar más atención al vínculo claro entre la inestabilidad en el contiente latinoamericano y la erosión de la democracia» y se tomarán medidas para poner desbloquear el acuerdo comercial con Mercosur, en esta situación desde hace alrededor de dos años.

ACUERDO UE - AUSTRALIA 11ª RONDA: EL RECONOCIMIENTO MUTUO DE SERVICIOS PROFESIONALES CONCLUYE PROVISIONALMENTE

La Unión Europea y Australia celebraron del 1 al 11 de junio la undécima ronda negociadora para alcanzar un acuerdo comercial. La Comisión Europea señaló el tono constructivo entre ambas partes para conseguir un acuerdo ambicioso. Actualmente, hay 26 subgrupos de trabajo que discuten los textos sobre diversos aspectos. En esta ronda, el capítulo de reconocimiento mutuo y servicios profesionales se concluyó provisionalmente aunque se no se ofrece más detalle al respecto. Mientras, aún se debatirán otras cuestiones sobre acceso al mercado en servicios.

UNIÓN PROFESIONAL Y WOLTERS KLUWER CELEBRAN EL WEBINAR ‘DEONTOLOGÍA PROFESIONAL: GARANTÍA PARA LA CIUDADANÍA’

Unión Profesional y Wolters Kluwer celebran la buena acogida del webinar ‘Deontología profesional: garantía para la ciudadanía’

Bajo el título ‘Deontología profesional: garantía para la ciudadanía’, Unión Profesional y Wolters Kluwer organizaban el 9 de junio un webinar dirigido específicamente a las corporaciones colegiales y a las y los profesionales colegiados, seguido por casi trescientas personas, que será la antesala de un taller práctico que se celebrará previsiblemente en el mes de julio.

Moderado por Dolores Martín Villalba, responsable del Departamento de Estudios de Unión Profesional, se contó con las intervenciones de Hilda Garrido Suárez, miembro del Instituto en Derechos Humanos Gregorio Peces Barba de la Universidad Carlos III de Madrid y Directora de Innovación del Consejo General de la Abogacía, Iñaki Rodríguez Cueto, representante de la Comisión de Ética y Deontología del Consejo General de Educadoras y Educadores Sociales y coordinador de la Comisión de Ética y Deontología del Colegio Profesional de Educadoras y Educadores Sociales del País Vasco y Juan José Rodríguez Sendín, presidente de la Comisión Central de Deontología de la Organización Médica Colegial y exvicepresidente de Unión Profesional.

LECTURAS RECOMENDADAS

Inmersos aún en la crisis provocada por la pandemia de COVID-19 es interesante detenerse en una serie de voces que nos invitan a reflexionar sobre lo vivido, y a extraer lecciones valiosas para el futuro. Mediante preguntas que nos interpelan sobre el legado de las pandemias anteriores, que cuestionan si podremos preservar nuestras libertades en aras de la salud o qué profesiones van a desaparecer y surgir… el economista, abogado e ingeniero, Jacques Attali, buscar arrojar luz en su libro La economía de la vida. Prepararse para lo que viene (Libros del Zorzal, 2021). Y para ello se rodea de profesionales en el ámbito sanitario, económico, industrial, sociológico o filosófico, entre otros, que nos invitan a ampliar nuestras perspectivas y nuestro potencial de mejora como sociedad.

BOLETÍN DE INFORMACIÓN Y ANÁLISIS ECONÓMICO SOBRE SERVICIOS PROFESIONALES ELABORADO POR EL DEPARTAMENTO DE ECONOMÍA DE UNIÓN PROFESIONAL

CIERRE CONTENIDOS Nº78: 28 DE JUNIO IMÁGENES DE RECURSO: FREEPIK Y PIXABAY economia@unionprofesional.com

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