Como ha sido costumbre uno de los beneficios que la Institución ofrece en los meses de enero y febrero, se encuentra el Auxilio de Textos y la Beca Diógenes Parra Walteros a los hijos de los funcionarios que se encuentran en edad preescolar, primaria y secundaria por lo que los invitamos a participar de este beneficio inscribiendo a sus hijo en las fechas establecidas.
Dirección de Talento Humano Boletín Informativo
AUXILIO DE TEXTOS ¿QUÉ ES EL AUXILIO DE TEXTOS? Es una ayuda económica que la institución concede al hijo del funcionario que participa en él, siempre y cuando se encuentre matriculado en un plantel educativo reconocido por el Ministerio de Educación Nacional, facilitando así a sus padres la compra de los útiles escolares. PARTICIPANTES La posibilidad de participar en el AUXILIO DE TEXTOS EDUCATIVOS se extiende a los hijos de los Ejecutivos y Funcionarios de la Planta Administrativa. REQUISITOS 1. Podrán participar en el Auxilio de Textos los funcionarios Administrativos que hayan sido contratados bajo la modalidad laboral y acrediten una antigüedad mínima de doce (12) meses entre los dos periodos, los cuales deben ser continuos. 2. Inscribirse en las fechas establecidas por la Dirección de Talento Humano utilizando el formulario denominado “Certificación de Escolaridad” debidamente diligenciado por el Plantel Educativo. 3. Los planteles Educativos que no tengan la resolución de aprobación deberán indicar en el formulario que este documento se encuentra en trámite.
¿QUÉ TRÁMITE DEBO SEGUIR? Solicitar en la Dirección de Talento Humano el Formulario de “Certificación de Escolaridad” a partir del 31 de Enero de 2013. Tramitar ante el Plantel Educativo este formulario. Radicar en la Dirección de Talento Humano el formulario diligenciado por el colegio del 11 al 22 de febrero.
Plan Complementario Especial Un Plan de salud, especialmente diferente.
Los Directivos y Ejecutivos que se encuentren interesados en afiliarse a este beneficio que ofrece la Institución favor contactar a la Secretaria de Talento Humano.
CUMPLEAÑOS
CUMPLEAÑOS ENERO 2 de Enero 2 de Enero 7 de Enero 9 de Enero 15 de Enero 16 de Enero 18 de Enero 18 de Enero 19 de Enero 19 de Enero 22 de Enero 27 de Enero 27 de Enero 29 de Enero 30 de Enero 30 de Enero 31 de Enero
Elizabeth Araque Elaica Carlos Alfonso Vargas Cuesta Andrea Del Pilar Cifuentes Gonzalez Juan Carlos Catumba Arias Ana Lucila Cortes Piraquive John Walter Villarruel Gonzalez Yonathan Mauricio Gonzalez Cuervo Clara Patricia Pardo Marín Sergio Alfonso Pineda Sandra Mora Rodriguez Viviana Nariño Bernal Martha Leonor Montenegro Beltran Willman Hernan Forero Arana Gonzalo Murcia Rios Carlos Julio Leguizamon Orozco Leidy Lorena Montero Caicedo Clemencia Cortes Castillo
CUMPLEAÑOS FEBRERO 13 de Febrero 15 de Febrero 21 de Febrero 26 de Febrero 28 de Febrero
Sonia Rosalba Bejarano Nuñez Jafferson Reyes Amortegui Diana Catalina Pulido Suarez Maria Angelica Abella Paez Omar Jaime Forero Cristancho
ANTIGUEDAD
ANTIGÜEDAD ENERO
ANTIGÜEDAD FEBRERO
1 AÑO DE SERVICIO Claudia Liliana Parra Ferro Oscar Castañeda Mejia Juan Carlos Catumba Arías Nidia Eulalia Muñoz León Flor Stella Olaya Celis Yadira Fernanda Mora Susa Andres Mauricio Sanchez Caimán Claudia Viviana Arias Barreto
1 AÑO DE SERVICIO Carolina Tellez Bedoya Jaime Andres Reyes Avila
2 AÑOS DE SERVICIO Daniela Bohorquez Pinzón Jafferson Reyes Amortegui Maria Zoraida Roa Gamba 3 AÑOS DE SERVICIO Carlos Ernesto Guzman Rivera Nathalia Hernandez Mahecha Amanda Carolina Rodríguez Lopez Giovanna Adelaida Sierra Morales 4 AÑOS DE SERVICIO Marisol Gonzalez Rodríguez 5 AÑOS DE SERVICIO Joaquin Emilio Arías Naranjo 6 AÑOS DE SERVICIO Elizabeth Araque Elaica Maria Esperanza Pico Solano 7 AÑOS DE SERVICIO Andres Yusuf Lara
2 AÑOS DE SERVICIO Alvaro Andres Arteaga Gordillo 3 AÑOS DE SERVICIO Jhon Mario Bedoya Ortiz Ana Maria Ramirez Sanchez 7 AÑOS DE SERVICIO David Arturo Acosta Silva 9 AÑOS DE SERVICIO Marcela Penagos Ruiz 12 AÑOS DE SERVICIO Jorge Humberto Torres Zea Juan Manuel Bernal Perdomo 14 AÑOS DE SERVICIO Maria Angelica Abella Paez 15 AÑOS DE SERVICIO Bertha Aurora Perilla Daza 17 AÑOS DE SERVICIO Luis Guillermo Velez Cornejo Anibal Quiroga
10 AÑOS DE SERVICIO Martha Lucía Zapata Franco
18 AÑOS DE SERVICIO Dagoberto Botache Jimenez Carlos Roberto Soto Mancipe
14 AÑOS DE SERVICIO Tomas Gilberto Valderrama Bernal
22 AÑOS DE SERVICIO Lucy Amparo Escobar Calderon
23 AÑOS DE SERVICIO Blanca Jeannette Escobar
26 AÑOS DE SERVICIO Ricaurte Ortíz Cortes
25 AÑOS DE SERVICIO Gonzalo Murcia Rios
Ingresos
BECAS DIOGENES PARRA WALTEROS ¿QUE ES LA BECA DIÓGENES PARRA WALTEROS? Es una ayuda económica que la institución concede al hijo del funcionario que es favorecido en cada una de las categorías, como un reconocimiento a su rendimiento académico y dedicación por el año escolar aprobado, promoviendo en ellos la excelencia académica como futuros profesionales. PARTICIPANTES 1. Podrán participar en la beca DIÓGENES PARRA WALTEROS los hijos, cuyos padres desempeñen un cargo doce (12) meses continuos en la Corporación. 2. Inscribirse en las fechas establecidas por la Dirección de Talento Humano, diligenciando el formato denominado “Beca Diógenes Parra Walteros” anexando las notas finales de cada una de las materias cursadas por el alumno donde se certifique al final, la aprobación del año escolar y su promocion al próximo grado. 3. El (la) hijo (a) deberán tener un promedio final por el año escolar sobre un puntaje de cuatro (4.0), los puntajes que al promediar se obtenga un valor de 3.96 o más, se aproximaran a (4.0), los que estén por debajo de este valor, por ejemplo 3.95 no se promediaran. 4. No podrán concursar en la BECA DIÓGENES PARRA WALTEROS, los hijos de los funcionarios que se encuentren repitiendo año escolar.
Retiros
RECEPCIÓN DE DOCUMENTOS: Sera en la Dirección de Talento Humano desde el 11 y hasta el 22 de febrero de 2013. ¿CUANDO SE ENTREGA ESTE BENEFICIO? En el mes de marzo se realizara el acto protocolario de la entrega de este beneficio como las menciones de honor y medallas a los hijos de los funcionarios que obtuvieron este beneficio.
CONSIGNACIÓN DE CESANTIAS FONDOS PRIVADOS Como ha sido costumbre el próximo 14 de febrero, la Institución cancelarán las cesantías causadas durante el año 2012 a todos los funcionarios que tienen una vinculación laboral vigente con la Corporación Universitaria Unitec a los Fondos Privados. Los intereses de Cesantías serán consignados en la nómina del mes de enero de 2013.
NO PASE POR ALTO LOS ALIVIOS TRIBUTARIOS En la nómina del mes de Abril/2013, se ingresaran los Alivios Tributarios de los Directivos y Ejecutivos, agradecemos que durante el primer semestre del año radiquen, en la Dirección de Talento Humano, los certificados de los valores cancelados durante el año 2012 por concepto de Estudio, Vivienda y pago de Medicina Prepagada para obtener el alivio tributario. Recuerde que los Alivios Tributarios no tienen retroactivo, por esta razón es importante radicar los documentos antes del 8 de marzo de 2013, y así beneficiarse bajando el valor de su retención mensual.
RECUERDE SISTEMA BIOMÉTRICO Efectuar las marcaciones dando cumplimiento según lo establecido por la Institución sistema biométrico. Cumplir con el horario establecido y realizar las marcaciones según corresponda: 1. 2. 3. 4.
A la hora de llegada en la mañana A la hora de salida a almorzar A la hora de entrada del almuerzo A la finalización de la jornada laboral
CAMBIOS DE HORARIO La Institución concede los cambios temporales de Horario, a los funcionarios que deseen realizar estudios de pre-grado, pos-grado y otros en cualquiera de los Centros Educativos reconocidos y aprobados por el Ministerio de Educación Nacional; y/o para atender una situación de calamidad familiar. Por lo anterior lo invitamos a tener en cuenta los requisitos establecidos por la Institución. NO OLVIDE: que la fecha límite para tramitar la solicitud de cambios de horario para el IPL de 2013 se vence el próximo 15 de Febrero, dichas solicitudes serán evaluadas y consolidadas para su aprobación final. REQUERIMIENTOS * Tener una antigüedad en la Institución de doce (12) meses como mínimo. * Presentar la evaluación del Jefe Inmediato que acredite su desempeño laboral en cuanto a rendimiento, colaboración y relaciones interpersonales. * No encontrarse laborando en una franja de atención alta al público, que este comprendida entre las 08:30 am a 01:00 pm y de 03:00 pm a 07:30 pm, según lo establecido en el Reglamento Interno de la Institución; Capitulo IV, Articulo 08, literal a. * Tener presente que el permiso para estudio se otorga por el término de un semestre, el cual deberá renovar cada vez que vaya a iniciar el siguiente periodo académico para su correspondiente aprobación. * Debe ser diligenciado por el funcionario que hace la solicitud y proceder a obtener los Vo.Bo. Correspondientes. NOTA: Las modificaciones de horario por situación de calamidad familiar, no podrán ser mayor a un mes sí se modifica toda la semana laboral (de Lunes a viernes); en dado caso que la modificación se presente únicamente para un día o máximo dos días a la semana, se debe establecer el periodo de inicio y terminación indicando las fechas de reposición del tiempo en el cual estará ausente de la Institución. Todos los cambios de horario por estudio, por atención en temporada alta y/o por calamidad familiar, deben tener el Visto Bueno del: · Jefe Inmediato · Unidad de Dirección · Rectoría (Firma que debe ser tramitada después de la aprobación final) Por lo que agradecemos solicitar el formato al Departamento de Talento Humano.
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