Licenciatura en Gestiรณn Humana y Relaciones Laborales Facultad de Ciencias Empresariales
Gestión Humana y Relaciones Laborales
Human Resources and Labor Relations
Esta carrera forma profesionales capaces de construir relaciones de confianza mediante el ejemplo y los resultados de su trabajo, ejecutando las funciones de gestión de personas y organizaciones con proactividad y vocación de servicio. Los estudiantes aprenden a diseñar, gestionar e implementar las operaciones comprendidas en los sistemas y procesos de gestión de personas, con efectividad y comprensión del contexto externo de la organización. Asimismo, aprenden a articular y facilitar los procesos estratégicos y de las organizaciones, asegurando que las mismas cuenten con el talento que necesitan.
This course of study will help you build strong interpersonal, professional relationships where of trust, leading by example, service, proactive attitudes and results are critical. Students learn to design, manage and implement both systems and strategic processes that will help an organization to better understand its needs as well as to effectively acquire, manage and develop talent to meet those needs.
El graduado Como licenciado en Gestión Humana y Relaciones Laborales contarás con las capacidades y aptitudes necesarias para: Diseñar e implementar los procesos de gestión de personas tales como selección, desarrollo de competencias, organización del trabajo, gestión del desempeño, remuneraciones, motivación, entre otros, de forma integral, con criterio estratégico y enfoque práctico. Asesorar integralmente a los miembros de las organizaciones en el desarrollo de su liderazgo y el trabajo en equipo. Facilitar el acuerdo y la cooperación en las relaciones con actores internos y externos a las empresas, mediante el dominio de procesos de negociación efectivos y, especialmente, mediar en las relaciones laborales entre empleadores y empleados. Gestionar talentos, para lograr que las empresas atraigan, desarrollen y retengan a personas competentes y comprometidas. Desarrollar el liderazgo de gerentes y jefes de las empresas para contar con equipos de personas involucradas y comprometidas con los fines de la organización. Asesorar sobre procesos y estrategias de cambio organizacional, de carácter estratégico y profundo, mediante el involucramiento y aprendizaje de las personas, colaborando con la creación de valor en los negocios a partir del talento de la gente.
Beneficios de estudiar esta carrera en la Universidad Católica del Uruguay Desde el inicio de la carrera contarás con los mejores profesores de alta dedicación de la Facultad, que estarán presentes en los diferentes procesos de aprendizaje y de elección que vivirás en el Ciclo Fundamental. Además, durante el Ciclo Profesional, también encontrarás a referentes profesionales de las disciplinas, con quienes podrás iniciar tu experiencia de trabajo y de contactos a nivel empresarial (networking). Actividad académica internacional, para que te enriquezcas con una experiencia de vida inolvidable. Podrás elegir estudiar un semestre entre más de 300 universidades en los cinco continentes. Formación integral, con actividades, asignaturas y experiencias de diferentes disciplinas que desarrollan tu perfil personal. Las mejores prácticas educativas de las universidades más prestigiosas del mundo en las Ciencias Empresariales, ofreciéndote solidez en los fundamentos de la disciplina y ciclos profesionales que completan una formación amplia y multidisciplinaria.
Plan de estudios
Ciclos
Títulos otorgados Licenciado en Gestión Humana y Relaciones Laborales (4 años) | 248 créditos1 Analista en Gestión Humana y Relaciones Laborales (2 años y medio)
Fundamental Profesional
1º año
2º año
3º año
4º año
Introducción a la Vida Universitaria Comunicación Efectiva Entorno Económico Nacional Entorno Global de Negocios Fundamentos de Gestión Gestión de Personas Información para la Toma de Decisiones Liderazgo Personal Macroeconomía Matemática Microeconomía
Administración Estratégica Antropología y Empresa Emprendedurismo e Innovación Entorno Legal Estadística Aplicada Herramientas de Gestión Financiera Investigación Empresarial
Derecho del Trabajo Economía Laboral II Gestión del Conocimiento Gestión por Competencias Negociación Colectiva por Rama
Economía Laboral I Gestión de las Relaciones Laborales Gestión y Desarrollo Humano Negociación
Optativas
Coaching Comportamiento Organizacional Condiciones y Medioambiente de Trabajo Dirección Estratégica Ética Aplicada Gestión de Compensaciones y Beneficios Gestión de la Calidad y la Innovación Gestión de Proyectos Gestión del Cambio Organizacional Negociación Colectiva por Empresa Políticas y Métodos de Remuneración Problemas Laborales Contemporáneos Seguridad Social Taller de Ejercicio Profesional
Podrás cursar estas asignaturas en Universidades del exterior, en tu carrera o en otras carreras de la UCU.
Trabajo Final de Grado Asignaturas de Formación Integral (AFI) Podrás elegir asignaturas que promueven el desarrollo integral en valores.
Práctica Profesional o Pasantía Tener experiencia laboral es una condición indispensable para que un estudiante se gradúe. Mínimo: 240 h reloj.
Inglés Para recibirte deberás contar con nivel equivalente al PET de la Universidad de Cambridge. La UCU ofrece cursos sin costo para quienes deban alcanzar ese nivel. FEB 2017
1 crédito = 25 horas de actividad del estudiante, acorde al modelo de créditos del Espacio Europeo de Educación Superior. Podrás cursar la carrera completa en Montevideo. En Punta del Este y Salto, el Ciclo Fundamental (1er año y medio).
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Nuestra Universidad Desde su fundación como la primera propuesta universitaria privada del país, la Universidad Católica del Uruguay es conocimiento e innovación. Una comunidad académica viva y plural, abierta al mundo e innovadora, con más de 12.000 graduados en los campos del derecho, la ingeniería, las ciencias sociales, empresariales y de la salud. Un espacio de desarrollo de investigaciones relevantes, multidisciplinarias y comprometidas con la generación de conocimiento que transforma realidades. Una propuesta universitaria integral para estudiantes que crecen como profesionales y como personas.
Our University Since its creation as the first private university in the country, Universidad Católica del Uruguay has stood for knowledge and innovation. Our university is a diverse, innovative and welcoming academic community with over 12.000 graduates in law, engineering, social sciences, business and health sciences. We are an institution dedicated to developing relevant, multidisciplinary research and a greater understanding that is capable of transforming today’s reality. We offer a comprehensive university experience for students who want to grow both personally and professionally.
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En Uruguay y en el mundo La Universidad Católica del Uruguay forma parte de la tradición jesuita, con casi 500 años de historia de educación universitaria, y más de 200 universidades en países de los cinco continentes. Además, tiene convenios de intercambio académico con variadas universidades del mundo.
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In Uruguay and in the World
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