ObipNOVA
O percurso dos graduados de 1.º, 2.º e 3.º ciclos da UNL que concluíram os cursos no ano letivo de 2012/2013
Apresentação de Resultados
Coordenação: Miguel Chaves e Mariana Gaio Alves Autoria: César Morais
16 de Novembro de 2015
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
ObipNOVA
Índice 1.
Introdução ..................................................................................................................................... 9
2.
Erro amostral e taxa de resposta por ciclo de ensino, unidade orgânica e curso. ....................... 10
3.
Dados da inquirição aos licenciados que obtiveram os diplomas no ano letivo de 2012/2013 .. 15
3.1.
Caraterização da amostra de licenciados .................................................................................... 15
3.2.
Situação dos licenciados perante a atividade por período (Taxas) ............................................. 16
3.3.
Situação dos licenciados perante a atividade por período (%) .................................................... 16
3.4.
Licenciados com bolsas .............................................................................................................. 17
3.5.
Relação dos licenciados com o Centro de Emprego (IEFP) ....................................................... 17
3.6.
Grupo profissional dos licenciados ............................................................................................. 18
3.7.
Situação dos licenciados na profissão ......................................................................................... 18
3.7.1. Situação dos licenciados na profissão ......................................................................................... 18 3.7.2. Trabalhadores sob direção ou responsabilidade dos licenciados ................................................ 19 3.8.
Vínculo contratual dos licenciados ............................................................................................. 19
3.8.1. Existência ou não de contrato de trabalho escrito ....................................................................... 19 3.8.2. Tipo de contrato de trabalho dos licenciados .............................................................................. 19 3.9.
Horário semanal de trabalho dos licenciados .............................................................................. 20
3.10. Natureza jurídica da entidade empregadora dos licenciados ...................................................... 20 3.11. Setor de atividade da entidade empregadora dos licenciados ..................................................... 21 3.12. Níveis de rendimento mensal líquido dos licenciados ................................................................ 22 3.13. Grau de adequação da atividade profissional dos licenciados à sua área de formação académica . .................................................................................................................................................. 22 3.14. Grau de satisfação dos licenciados com a sua atividade profissional ......................................... 23 3.15. Tempo médio para obtenção de um emprego ............................................................................. 23 3.15.1. Tempo médio para obter um emprego...................................................................................... 23 3.15.2. Tempo médio para obter um emprego adequado à formação superior .................................... 24 3.15.3. Tempo médio para obter um emprego adequado à área de formação académica .................... 24 3.16. Diligências realizadas pelos licenciados desempregados para procurarem um emprego ........... 25 3.17. Motivos para os licenciados inativos não terem procurado um emprego ................................... 25 3.18. Continuação de estudos académicos pelos licenciados ............................................................... 26 3.19. Satisfação com a formação académica........................................................................................ 27 3.20. Relação com emigração .............................................................................................................. 28 3.21. Relação com empreendedorismo ................................................................................................ 29 4.
Dados da inquirição aos mestres que obtiveram os diplomas no ano letivo de 2012/2013 ........ 30
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
2
ObipNOVA
4.1.
Caraterização da amostra de mestres .......................................................................................... 30
4.2.
Situação dos mestres perante a atividade por período (Taxas) ................................................... 30
4.3.
Situação dos mestres perante a atividade por período (%) ......................................................... 31
4.4.
Mestres com bolsas ..................................................................................................................... 31
4.5.
Relação dos mestres com um Centro de Emprego (IEFP) .......................................................... 31
4.6.
Grupo profissional dos mestres ................................................................................................... 32
4.7.
Situação dos mestres na profissão ............................................................................................... 32
4.7.1. Situação dos mestres na profissão ............................................................................................... 32 4.7.2. Trabalhadores sob direção ou responsabilidade dos mestres ...................................................... 33 4.8.
Vínculo contratual dos mestres ................................................................................................... 33
4.8.1. Existência ou não de contrato de trabalho escrito ....................................................................... 33 4.8.2. Tipo de contrato de trabalho dos mestres.................................................................................... 33 4.9.
Horário semanal de trabalho dos mestres ................................................................................... 33
4.10. Natureza jurídica da entidade empregadora dos mestres ............................................................ 34 4.11. Setor de atividade da entidade empregadora dos mestres ........................................................... 34 4.12. Níveis de rendimento mensal líquido dos mestres ...................................................................... 35 4.13. Grau de adequação da atividade profissional dos mestres à sua área de formação académica ... 35 4.14. Grau de satisfação dos mestres com a sua atividade profissional ............................................... 36 4.15. Tempo médio para obtenção de um emprego ............................................................................. 36 4.15.1. Tempo médio para obter um emprego...................................................................................... 36 4.15.2. Tempo médio para obter um emprego adequado à formação superior .................................... 37 4.15.3. Tempo médio para obter um emprego adequado à área de formação académica .................... 37 4.16. Diligências realizadas pelos mestres desempregados para procurarem um emprego ................. 38 4.17. Motivos para os mestres inativos não terem procurado um emprego ......................................... 38 4.18. Continuação de estudos académicos pelos mestres .................................................................... 39 4.19. Satisfação com a formação académica........................................................................................ 40 4.20. Relação com emigração .............................................................................................................. 40 4.21. Relação com empreendedorismo ................................................................................................ 41 5.
Dados da inquirição aos doutorados que obtiveram os diplomas no ano letivo de 2012/2013 ... 42
5.1.
Caraterização da amostra de doutorados ..................................................................................... 42
5.2.
Situação dos doutorados perante a atividade por período (Taxas) .............................................. 42
5.3.
Situação dos doutorados perante a atividade por período (%) .................................................... 43
5.4.
Doutorados com bolsas ............................................................................................................... 43
5.5.
Relação dos doutorados com um Centro de Emprego (IEFP) .................................................... 44
5.6.
Grupo profissional dos doutorados ............................................................................................. 44
5.7.
Situação dos doutorados na profissão ......................................................................................... 45 ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
3
ObipNOVA
5.7.1. Situação dos doutorados na profissão ......................................................................................... 45 5.7.2. Trabalhadores sob direção ou responsabilidade dos doutorados ................................................ 45 5.8.
Vínculo contratual dos doutorados ............................................................................................. 45
5.8.1. Existência ou não de contrato de trabalho escrito ....................................................................... 45 5.8.2. Tipo de contrato de trabalho dos doutorados .............................................................................. 45 5.9.
Horário semanal de trabalho dos doutorados .............................................................................. 46
5.10. Natureza jurídica da entidade empregadora dos doutorados....................................................... 46 5.11. Setor de atividade da entidade empregadora dos doutorados ..................................................... 46 5.12. Níveis de rendimento mensal líquido dos doutorados ................................................................ 47 5.13. Grau de adequação da atividade profissional dos doutorados à sua área de formação académica . .................................................................................................................................................. 47 5.14. Grau de satisfação dos doutorados com a sua atividade profissional ......................................... 48 5.15. Tempo médio para obtenção de um emprego ............................................................................. 48 5.15.1. Tempo médio para se obter um emprego ................................................................................. 48 5.15.2. Tempo médio para obter um emprego adequado à formação superior .................................... 49 5.15.3. Tempo médio para obter um emprego adequado à área de formação académica .................... 49 5.16. Diligências realizadas pelos doutorados desempregados para procurarem um emprego ........... 50 5.17. Motivos para os doutorados inativos não terem procurado emprego.......................................... 50 5.18. Continuação de estudos académicos pelos doutorados ............................................................... 51 5.19. Satisfação com a formação académica........................................................................................ 52 5.20. Relação com emigração .............................................................................................................. 52 5.21. Relação com empreendedorismo ................................................................................................ 53 6.
Glossário ..................................................................................................................................... 54
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
4
ObipNOVA
Índice de Quadros QUADRO 1 – UNIVERSO, AMOSTRA, ERRO AMOSTRAL E TAXA DE RESPOSTA POR CICLO DE ENSINO E UNIDADE ORGÂNICA ........................................10 QUADRO 2 – UNIVERSO, AMOSTRA, ERRO AMOSTRAL E TAXA DE RESPOSTA POR UNIDADE ORGÂNICA E CURSO DE LICENCIATURA ..............................11 QUADRO 3 – UNIVERSO, AMOSTRA, ERRO AMOSTRAL E TAXA DE RESPOSTA POR UNIDADE ORGÂNICA E CURSO DE MESTRADO ..................................12 QUADRO 4 – UNIVERSO, AMOSTRA, ERRO AMOSTRAL E TAXA DE RESPOSTA POR UNIDADE ORGÂNICA E CURSO DE DOUTORAMENTO ..........................14 QUADRO 5 – GÉNERO E IDADES .........................................................................................................................................................15 QUADRO 6 – TAXAS DE EMPREGO, DESEMPREGO, ATIVIDADE E INATIVIDADE ................................................................................................16 QUADRO 7 – TAXAS DE EMPREGO, DESEMPREGO, ATIVIDADE E INATIVIDADE POR INTERVALOS ETÁRIOS (COMPARAÇÃO ENTRE OS LICENCIADOS DA UNL DA COORTE DE 2012/13 E A POPULAÇÃO PORTUGUESA DIPLOMADA – PERÍODO DE REFERÊNCIA: 2.º TRIMESTRE DE 2015). ..............................16
QUADRO 8 – SITUAÇÃO PERANTE A ATIVIDADE ......................................................................................................................................16 QUADRO 9 – LICENCIADOS COM BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO, PÓS-DOUTORAMENTO OU DE ESTUDOS (LICENCIATURA, MESTRADO, DOUTORAMENTO) .....17 QUADRO 10 – NÚMERO DE INSCRITOS EM CENTROS DE EMPREGO .............................................................................................................17 QUADRO 11 – NÚMERO DE INSCRITOS EM CENTROS DE EMPREGO PARA PROCURAR EMPREGO .........................................................................17 QUADRO 12 – INSCRITOS COMO DESEMPREGADOS EM CENTROS DE EMPREGO QUE AUFERIAM SUBSÍDIO DE DESEMPREGO ......................................17 QUADRO 13 – GRUPO PROFISSIONAL (CPP/2010) ...............................................................................................................................18 QUADRO 14 – SITUAÇÃO NA PROFISSÃO ..............................................................................................................................................18 QUADRO 15 – NÚMERO DE LICENCIADOS COM TRABALHADORES SOB SUA DIREÇÃO OU RESPONSABILIDADE .........................................................19 QUADRO 16 – EXISTÊNCIA OU NÃO DE CONTRATO DE TRABALHO ESCRITO (APENAS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM) ................................19 QUADRO 17 – TIPO DE CONTRATO DE TRABALHO (APENAS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM) ...............................................................19 QUADRO 18 – HORÁRIO SEMANAL DE TRABALHO ..................................................................................................................................20 QUADRO 19 – NATUREZA JURÍDICA DA ENTIDADE EMPREGADORA (APENAS DIPLOMADOS QUE TRABALHAVAM EM EMPRESAS OU ORGANIZAÇÕES) .......20 QUADRO 20 – SETOR DE ATIVIDADE DA ENTIDADE EMPREGADORA .............................................................................................................21 QUADRO 21 – NÍVEIS DE RENDIMENTO MENSAL LÍQUIDO ........................................................................................................................22 QUADRO 22 – GRAU DE ADEQUAÇÃO DA ATIVIDADE PROFISSIONAL À ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA ..............................................................22 QUADRO 23 – GRAU DE SATISFAÇÃO COM A ATIVIDADE PROFISSIONAL .......................................................................................................23 QUADRO 24 – NÚMERO DE MESES QUE DEMOROU A ENCONTRAR UM EMPREGO APÓS A LICENCIATURA .............................................................23 QUADRO 25 – NÚMERO DE MESES ATÉ ENCONTRAR UM EMPREGO ADEQUADO AO GRAU DE FORMAÇÃO ............................................................24 QUADRO 26 – NÚMERO DE MESES ATÉ ENCONTRAR UM EMPREGO ADEQUADO À ÁREA DE FORMAÇÃO ...............................................................24 QUADRO 27 – DILIGÊNCIAS PARA PROCURAR UM EMPREGO – APENAS DESEMPREGADOS (RESPOSTA MÚLTIPLA)...................................................25 QUADRO 28 – MOTIVOS PARA NÃO PROCURAR UM EMPREGO – APENAS INATIVOS (INCLUI BOLSEIROS) ..............................................................25 QUADRO 29 – NÚMERO DE LICENCIADOS QUE JÁ HAVIAM CONCLUÍDO OUTRAS FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ............26 QUADRO 30 – TIPO DE FORMAÇÃO ACADÉMICA QUE OS LICENCIADOS HAVIAM CONCLUÍDO, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) ................26 QUADRO 31 – NÚMERO DE LICENCIADOS INSCRITOS EM FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ..........................................26 QUADRO 32 – TIPO DE FORMAÇÃO ACADÉMICA EM QUE OS LICENCIADOS SE ENCONTRAVAM INSCRITOS, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) 26 QUADRO 33 – NÚMERO DE LICENCIADOS QUE PREVIAM INSCREVER-SE EM OUTRAS FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO .......27 QUADRO 34 – TIPO DE FORMAÇÕES ACADÉMICAS EM QUE PREVIAM INSCREVER-SE, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) ..........................27 QUADRO 35 – SE FOSSE HOJE ESCOLHERIA O MESMO CURSO ....................................................................................................................27 QUADRO 36 – SE FOSSE HOJE ESCOLHERIA O MESMO ESTABELECIMENTO DE ENSINO ......................................................................................27 QUADRO 37 – RELAÇÃO FACE À POSSIBILIDADE DE EMIGRAR ....................................................................................................................28
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
5
ObipNOVA QUADRO 38 – MOTIVO PARA EMIGRAR – APENAS DIPLOMADOS RESPONDEM “TENHO ESSA HIPÓTESE COMO PROVÁVEL” OU “JÁ TENHO PLANOS PARA EMIGRAR NOS PRÓXIMOS 5 ANOS”. ...........................................................................................................................................28
QUADRO 39 – REGIÃO DE DESTINO PREFERENCIAL – APENAS DIPLOMADOS RESPONDEM “TENHO ESSA HIPÓTESE COMO PROVÁVEL” OU “JÁ TENHO PLANOS PARA EMIGRAR NOS PRÓXIMOS 5 ANOS”. .........................................................................................................................28
QUADRO 40 – ESTEVE ENVOLVIDO EM INICIATIVAS EMPREENDEDORAS DESDE O INÍCIO DO CURSO .....................................................................29 QUADRO 41 – CONSIDERA VIR A ESTAR ENVOLVIDO EM INICIATIVAS EMPREENDEDORAS NO FUTURO ..................................................................29 QUADRO 42 – GÉNERO E IDADES .......................................................................................................................................................30 QUADRO 43 – TAXAS DE EMPREGO, DESEMPREGO, ATIVIDADE E INATIVIDADE ..............................................................................................30 QUADRO 44 – TAXAS DE EMPREGO, DESEMPREGO, ATIVIDADE E INATIVIDADE POR INTERVALOS ETÁRIOS (COMPARAÇÃO ENTRE OS MESTRES DA UNL DA COORTE DE 2012/13 E A POPULAÇÃO PORTUGUESA DIPLOMADA – PERÍODO DE REFERÊNCIA: 2.º TRIMESTRE DE 2015). ..............................31
QUADRO 45 – SITUAÇÃO PERANTE A ATIVIDADE ....................................................................................................................................31 QUADRO 46 – MESTRES COM BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO, PÓS-DOUTORAMENTO OU DE ESTUDOS (LICENCIATURA, MESTRADO, DOUTORAMENTO) ........31 QUADRO 47 – NÚMERO DE INSCRITOS EM CENTROS DE EMPREGO .............................................................................................................31 QUADRO 48 – NÚMERO DE INSCRITOS EM CENTROS DE EMPREGO PARA PROCURAR EMPREGO .........................................................................32 QUADRO 49 – INSCRITOS COMO DESEMPREGADOS EM CENTROS DE EMPREGO QUE AUFERIAM SUBSÍDIO DE DESEMPREGO ......................................32 QUADRO 50 – GRUPO PROFISSIONAL (CPP/2010) ...............................................................................................................................32 QUADRO 51 – SITUAÇÃO NA PROFISSÃO ..............................................................................................................................................32 QUADRO 52 – NÚMERO DE MESTRES COM TRABALHADORES SOB SUA DIREÇÃO OU RESPONSABILIDADE ..............................................................33 QUADRO 53 – EXISTÊNCIA OU NÃO DE CONTRATO DE TRABALHO ESCRITO (APENAS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM) ................................33 QUADRO 54 – TIPO DE CONTRATO DE TRABALHO (APENAS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM) ...............................................................33 QUADRO 55 – HORÁRIO SEMANAL DE TRABALHO ..................................................................................................................................33 QUADRO 56 – NATUREZA JURÍDICA DA ENTIDADE EMPREGADORA (APENAS DIPLOMADOS QUE TRABALHAVAM EM EMPRESAS OU ORGANIZAÇÕES) .......34 QUADRO 57 – SETOR DE ATIVIDADE DA ENTIDADE EMPREGADORA .............................................................................................................34 QUADRO 58 – NÍVEIS DE RENDIMENTO MENSAL LÍQUIDO ........................................................................................................................35 QUADRO 59 – GRAU DE ADEQUAÇÃO DA ATIVIDADE PROFISSIONAL À ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA ..............................................................35 QUADRO 60 – GRAU DE SATISFAÇÃO COM A ATIVIDADE PROFISSIONAL .......................................................................................................36 QUADRO 61 – NÚMERO DE MESES QUE DEMOROU A ENCONTRAR UM EMPREGO APÓS O MESTRADO .................................................................36 QUADRO 62 – NÚMERO DE MESES ATÉ ENCONTRAR UM EMPREGO ADEQUADO AO GRAU DE FORMAÇÃO ............................................................37 QUADRO 63 – NÚMERO DE MESES ATÉ ENCONTRAR UM EMPREGO REMUNERADO ADEQUADO À ÁREA DE FORMAÇÃO ...........................................37 QUADRO 64 – DILIGÊNCIAS PARA PROCURAR UM EMPREGO – APENAS DESEMPREGADOS (RESPOSTA MÚLTIPLA)...................................................38 QUADRO 65 – MOTIVOS PARA NÃO PROCURAR UM EMPREGO – APENAS INATIVOS (INCLUI BOLSEIROS) ..............................................................38 QUADRO 66 – NÚMERO DE MESTRES QUE JÁ HAVIAM CONCLUÍDO OUTRAS FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ..................39 QUADRO 67 – TIPO DE FORMAÇÃO ACADÉMICA QUE OS MESTRES HAVIAM CONCLUÍDO, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) .....................39 QUADRO 68 – NÚMERO DE MESTRES INSCRITOS EM FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ...............................................39 QUADRO 69 – TIPO DE FORMAÇÕES ACADÉMICAS EM QUE OS MESTRES SE ENCONTRAVAM INSCRITOS, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA)...39 QUADRO 70 – NÚMERO DE MESTRES QUE PREVIAM INSCREVER-SE EM OUTRAS FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ............39 QUADRO 71 – TIPO DE FORMAÇÕES ACADÉMICAS EM QUE OS MESTRES PREVIAM INSCREVER-SE, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) ..........40 QUADRO 72 – SE FOSSE HOJE ESCOLHERIA O MESMO CURSO ....................................................................................................................40 QUADRO 73 – SE FOSSE HOJE ESCOLHERIA O MESMO ESTABELECIMENTO DE ENSINO ......................................................................................40 QUADRO 74 – RELAÇÃO FACE À POSSIBILIDADE DE EMIGRAR ....................................................................................................................40
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
6
ObipNOVA QUADRO 75 – MOTIVO PARA EMIGRAR – APENAS DIPLOMADOS RESPONDEM “TENHO ESSA HIPÓTESE COMO PROVÁVEL” OU “JÁ TENHO PLANOS PARA EMIGRAR NOS PRÓXIMOS 5 ANOS”. ...........................................................................................................................................41
QUADRO 76 – REGIÃO DE DESTINO PREFERENCIAL – APENAS DIPLOMADOS RESPONDEM “TENHO ESSA HIPÓTESE COMO PROVÁVEL” OU “JÁ TENHO PLANOS PARA EMIGRAR NOS PRÓXIMOS 5 ANOS”. .........................................................................................................................41
QUADRO 77 – ESTEVE ENVOLVIDO EM INICIATIVAS EMPREENDEDORAS DESDE O INÍCIO DO CURSO .....................................................................41 QUADRO 78 – CONSIDERA VIR A ESTAR ENVOLVIDO EM INICIATIVAS EMPREENDEDORAS NO FUTURO ..................................................................41 QUADRO 79 – GÉNERO E IDADES .......................................................................................................................................................42 QUADRO 80 – TAXAS DE EMPREGO, DESEMPREGO, ATIVIDADE E INATIVIDADE ..............................................................................................42 QUADRO 81 – TAXAS DE EMPREGO, DESEMPREGO, ATIVIDADE E INATIVIDADE POR INTERVALOS ETÁRIOS (COMPARAÇÃO ENTRE OS DOUTORADOS DA UNL DA COORTE DE 2012/13 E A POPULAÇÃO PORTUGUESA DIPLOMADA – PERÍODO DE REFERÊNCIA: 2.º TRIMESTRE DE 2015). .........................43
QUADRO 82 – SITUAÇÃO PERANTE A ATIVIDADE ....................................................................................................................................43 QUADRO 83 – DOUTORADOS COM BOLSAS DE INVESTIGAÇÃO, PÓS-DOUTORAMENTO OU DE ESTUDOS (LICENCIATURA, MESTRADO, DOUTORAMENTO) .43 QUADRO 84 – NÚMERO DE INSCRITOS EM CENTROS DE EMPREGO .............................................................................................................44 QUADRO 85 – NÚMERO DE INSCRITOS EM CENTROS DE EMPREGO PARA PROCURAR EMPREGO .........................................................................44 QUADRO 86 – INSCRITOS COMO DESEMPREGADOS EM CENTROS DE EMPREGO QUE AUFERIAM SUBSÍDIO DE DESEMPREGO ......................................44 QUADRO 87 – GRUPO PROFISSIONAL (CPP/2010) ...............................................................................................................................44 QUADRO 88 – SITUAÇÃO NA PROFISSÃO ..............................................................................................................................................45 QUADRO 89 – NÚMERO DE DOUTORADOS COM TRABALHADORES SOB SUA DIREÇÃO OU RESPONSABILIDADE .......................................................45 QUADRO 90 – EXISTÊNCIA OU NÃO DE CONTRATO DE TRABALHO ESCRITO (APENAS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM) ................................45 QUADRO 91 – TIPO DE CONTRATO DE TRABALHO (APENAS TRABALHADORES POR CONTA DE OUTREM) ...............................................................45 QUADRO 92 – HORÁRIO SEMANAL DE TRABALHO ..................................................................................................................................46 QUADRO 93 – NATUREZA JURÍDICA DA ENTIDADE EMPREGADORA (APENAS DIPLOMADOS QUE TRABALHAVAM EM EMPRESAS OU ORGANIZAÇÕES) .......46 QUADRO 94 – SETOR DE ATIVIDADE DA ENTIDADE EMPREGADORA .............................................................................................................46 QUADRO 95 – NÍVEIS DE RENDIMENTO MENSAL LÍQUIDO ........................................................................................................................47 QUADRO 96 – GRAU DE ADEQUAÇÃO DA ATIVIDADE PROFISSIONAL À ÁREA DE FORMAÇÃO ACADÉMICA ..............................................................47 QUADRO 97 – GRAU DE SATISFAÇÃO COM A ATIVIDADE PROFISSIONAL .......................................................................................................48 QUADRO 98 – NÚMERO DE MESES QUE DEMOROU A ENCONTRAR UM EMPREGO APÓS O DOUTORAMENTO .........................................................48 QUADRO 99 – NÚMERO DE MESES ATÉ ENCONTRAR UM EMPREGO ADEQUADO AO GRAU DE FORMAÇÃO ............................................................49 QUADRO 100 – NÚMERO DE MESES ATÉ ENCONTRAR UM EMPREGO ADEQUADO À ÁREA DE FORMAÇÃO .............................................................49 QUADRO 101 – DILIGÊNCIAS PARA PROCURAR UM EMPREGO – APENAS DESEMPREGADOS (RESPOSTA MÚLTIPLA) .................................................50 QUADRO 102 – MOTIVOS PARA NÃO PROCURAR UM EMPREGO – APENAS INATIVOS (INCLUI BOLSEIROS) ............................................................50 QUADRO 103 – NÚMERO DE DOUTORADOS QUE JÁ HAVIAM CONCLUÍDO OUTRAS FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO .........51 QUADRO 104 – TIPO DE FORMAÇÃO ACADÉMICA QUE OS DOUTORADOS HAVIAM CONCLUÍDO, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) ............51 QUADRO 105 – NÚMERO DE DOUTORADOS INSCRITOS EM FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ......................................51 QUADRO 106 – TIPO DE FORMAÇÃO ACADÉMICA EM QUE OS DOUTORADOS SE ENCONTRAVAM INSCRITOS, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) .........................................................................................................................................................................................51 QUADRO 107 – NÚMERO DE DOUTORADOS QUE PREVIAM INSCREVER-SE EM OUTRAS FORMAÇÕES DE ÂMBITO ACADÉMICO, À DATA DA INQUIRIÇÃO ....51 QUADRO 108 – TIPO DE FORMAÇÕES ACADÉMICAS EM QUE OS DOUTORADOS PREVIAM INSCREVER-SE, À DATA DA INQUIRIÇÃO (RESPOSTA MÚLTIPLA) .52 QUADRO 109 – SE FOSSE HOJE ESCOLHERIA O MESMO CURSO ..................................................................................................................52 QUADRO 110 – SE FOSSE HOJE ESCOLHERIA O MESMO ESTABELECIMENTO DE ENSINO ....................................................................................52 QUADRO 111 – RELAÇÃO FACE À POSSIBILIDADE DE EMIGRAR ..................................................................................................................52
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
7
ObipNOVA QUADRO 112 – MOTIVO PARA EMIGRAR – APENAS DIPLOMADOS RESPONDEM “TENHO ESSA HIPÓTESE COMO PROVÁVEL” OU “JÁ TENHO PLANOS PARA EMIGRAR NOS PRÓXIMOS 5 ANOS”. ...........................................................................................................................................53
QUADRO 113 – REGIÃO DE DESTINO PREFERENCIAL – APENAS DIPLOMADOS RESPONDEM “TENHO ESSA HIPÓTESE COMO PROVÁVEL” OU “JÁ TENHO PLANOS PARA EMIGRAR NOS PRÓXIMOS 5 ANOS”. .........................................................................................................................53
QUADRO 114 – ESTEVE ENVOLVIDO EM INICIATIVAS EMPREENDEDORAS DESDE O INÍCIO DO CURSO ...................................................................53 QUADRO 115 – CONSIDERA VIR A ESTAR ENVOLVIDO EM INICIATIVAS EMPREENDEDORAS NO FUTURO ................................................................53
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
8
ObipNOVA
1. Introdução O presente documento, constituído unicamente por uma apresentação de quadros, pretende contribuir para um melhor conhecimento do processo de inserção profissional dos diplomados da Universidade Nova de Lisboa (UNL). Os dados resultam de um questionário aplicado aos licenciados, mestres e doutores de toda a UNL que obtiveram os respetivos graus académicos no ano letivo de 2012/2013, procurando conhecer a sua situação profissional em dois momentos distintos: um ano após a obtenção do grau e num “período de referência” correspondente aos sete dias anteriores à aplicação do questionário. A fixação de um “período de referência” permite comparar a situação profissional dos diplomados da UNL com aquela em que se encontrava a população nacional que dispunha de formação superior, no 2º trimestre de 2015. A inquirição seguiu procedimentos de amostragem probabilística, tendo sido realizada uma ordenação aleatória prévia da base de sondagem para cada ciclo de ensino (1º, 2º e 3º ciclos), a partir da qual se encetaram várias tentativas de contato telefónico a cada um dos graduados da coorte em análise. Consideramos as amostras fiáveis e representativas dos subuniversos em estudo com uma margem de erro máximo que não ultrapassa os 1,7% tanto no caso dos licenciados, como entre mestres, elevando-se a 4,4% no subuniverso dos doutores. Em qualquer dos casos, o nível de confiança é de 95%. Salientamos que o erro máximo estimado se eleva consideravelmente quando nos situamos ao nível da unidade orgância (UO) e, mais ainda, dos cursos. Os dados deverão ser analisados tendo presentes as margens de erro associadas (Quadro 2, 3 e 4). Outro aspeto a sublinhar são as notáveis taxas de resposta obtidas. Estas recobrem 69,2% da população total de licenciados; 65,9% dos mestres e 67,2% dos doutores. Os valores da referida taxa, detalhados por UO e por curso, poderão ser consultados nos quadros 2, 3 e 4. Adverte-se ainda o leitor de que, no final do documento, encontrará um glossário destinado ao esclarecimento dúvidas acerca do significado de conceitos relevantes na interpretação dos resultados, como por exemplo, “inativo”, “desempregado”, “taxa de desemprego”, etc.
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
9
ObipNOVA
2. Erro amostral e taxa de resposta por ciclo de ensino, unidade orgânica e curso.
Quadro 1 – Universo, amostra, erro amostral e taxa de resposta por ciclo de ensino e unidade orgânica Ciclo de Estudos
1º Ciclo
Universo
Amostra
Tx. resposta (% )
Erro amostral (% )*
FCSH
UO
596
382
64,1
3,0
FCT
336
246
73,2
3,2
FD
79
61
77,2
6,0
Nova IMS
68
47
69,1
7,9
Nova SBE
405
291
71,9
3,0
Total 1º Ciclo
2º Ciclo
1484
1027
69,2
1,7
ENSP
37
28
75,7
9,1
FCM
241
187
77,6
3,4
FCSH
442
275
62,2
3,6
FCT
653
452
69,2
2,6
FD
50
37
74,0
8,2
IHMT
30
19
63,3
13,6
Nova IMS
73
34
46,6
12,3
Nova SBE
294
168
57,1
4,9
1820
1200
65,9
1,7
3
2
66,7
40,0
Total 2º Ciclo ENSP
3º Ciclo
FCM
8
7
87,5
13,1
FCSH
107
78
72,9
5,8
FCT
69
44
63,8
8,9
FD
2
2
100,0
0,0
IHMT
6
3
50,0
40,0
ITQB
36
22
61,1
13,0
Nova IMS
2
2
100,0
0,0
Nova SBE
5
0
0,0
100,0
238
160
67,2
4,4
Total 3º Ciclo * Calculado para um intervalo de confiança de 95%.
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
10
ObipNOVA Quadro 2 – Universo, amostra, erro amostral e taxa de resposta por unidade orgânica e curso de licenciatura UO
FCSH
Universo 34
Amostra
Tx. resposta (% )
Erro amostral (% )*
Antropologia
Curso
20
58,8
14,1
Arqueologia
33
21
63,6
12,9
C. Pol. R. I.
66
38
57,6
10,4
C. Comunicação
84
57
67,9
7,4
C. da Linguagem (Pl)
3
2
66,7
40,0
C. Musicais
18
12
66,7
16,3
E. Portugueses
26
16
61,5
15,2
Filosofia
22
11
50,0
20,9
Geografia e P. Regional
46
31
67,4
10,1
História
44
29
65,9
10,6
História Arte
36
21
58,3
13,8
Lín. Lit. Culturas
60
40
66,7
8,9
Sociologia
41
30
73,2
9,3
Sociologia (Pl)
31
27
87,1
6,8
Tradução
52
27
51,9
13,1
596 46
382
64,1
3,0
28
60,9
11,6
Bioquímica
71
57
80,3
5,8
Conservação - Restauro
29
25
86,2
7,3
Engenharia Geológica
18
18
100,0
0,0
Engenharia Informática
127
89
70,1
5,7
Matemática
15
7
46,7
27,1
Total FCSH Biologia Celular e Molecular
FCT
Química Aplicada Total FCT FD
Direito Total FD Economia
NOVA SBE Gestão Total Nova SBE Gestão de Informação NOVA IMS Sistemas e Tecnologias de Informação Total Nova IMS Total 1º Ciclo
30
22
73,3
10,8
336 79
246
73,2
3,2
61
77,2
6,0
79 216
61
77,2
6,0
159
73,6
4,0
189
132
69,8
4,7
405
291
71,9
3,0
46
33
71,7
9,1
22
14
63,6
15,8
68
47
69,1
7,9
1484
1027
69,2
1,7
* Calculado para um intervalo de confiança de 95%.
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
11
ObipNOVA Quadro 3 – Universo, amostra, erro amostral e taxa de resposta por unidade orgânica e curso de mestrado UO
Curso Gestão da Saúde
ENSP
FCM
Saúde Pública
Amostra 17
Tx. resposta (% ) Erro amostral (% )* 89,5
7,7
12
8
66,7
20,0
Segurança do Doente
6
3
50,0
40,0
Total ENSP
37
28
75,7
9,1
(Integrado) Medicina
215
172
80,0
3,3
Investigação Clínica
5
4
80,0
21,9
Microbiologia Médica
5
3
60,0
35,8
Organização e Qualidade no Lab de Analises Clínicas (MOQLAC)
4
3
75,0
28,3
Políticas e Serviços de Saúde Mental (PSSM)
9
2
22,2
61,1
Saúde e Envelhecimento
3
3
100,0
0,0
241
187
77,6
3,4
Total FCM
FCSH
Universo 19
Antropologia
16
6
37,5
31,6
Arqueologia
16
13
81,3
11,8
Artes Cénicas
3
3
100,0
0,0
Artes Musicais
7
6
85,7
15,1
Ciências Política e Relações Internacionais
42
15
35,7
20,3
Ciências da Comunicação
45
23
51,1
14,3
Ciências da Educação
16
10
62,5
19,0
Ciências da Informação e Documentação
20
15
75,0
12,7
Ciências Musicais
9
3
33,3
46,2
Comuniação, Media e Justiça
9
5
55,6
29,2
Comunicação de Ciência
6
6
100,0
0,0
Consultoria e Revisão Linguística Didática do Inglês
3
3
100,0
0,0
6
4
66,7
28,3
Ecologia Humana e Problemas Sociais Contemporâneos
4
1
25,0
84,9
Edição Texto
10
7
70,0
20,3
Ensino de Educação Musical
2
2
100,0
0,0
Ensino de Filosofia
7
6
85,7
15,1 17,5
Ensino de Inglês
9
7
77,8
Ensino Português 3º Ciclo
22
18
81,8
9,8
Estudos Portugueses
8
7
87,5
13,1
Estudos Sobre as Mulheres
5
3
60,0
35,8
Filosofia
11
7
63,6
22,3
Gestão de Sistemas de e-learning
2
2
100,0
0,0
Gestão do Território
48
28
58,3
12,0
História
20
14
70,0
14,3
História da Arte
6
6
100,0
0,0
Jornalismo
11
7
63,6
22,3
Línguas, Literaturas e Culturas
7
6
85,7
15,1
Ensino de História e Geografia
1
1
100,0
0,0
Metropolização, Planeamento Estratégico e Sustentabilidade
6
4
66,7
28,3
Migrações, Inter-Etnicidades e Transnacionalismo
5
2
40,0
53,7
Museologia
14
8
57,1
22,7
Novos Media e Práticas Web
9
7
77,8
17,5
Património
1
0
0,0
100,0
Português como Língua Segunda e Estrangeira
10
5
50,0
31,0
Práticas Culturais para Municípios
7
4
57,1
32,1
Sociologia
8
6
75,0
20,0
Terminologia e Gestão de Informação de Especialidade
1
0
0,0
100,0
Tradução Total FCSH Total 2º Ciclo
10
5
50,0
31,0
442
275
62,2
3,6
1820
1200
65,9
1,7
* Calculado para um intervalo de confiança de 95%.
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
12
ObipNOVA Quadro 3 – Universo, amostra, erro amostral e taxa de resposta por unidade orgânica e curso de mestrado (continuação) UO
Curso
Universo 1
Amostra
Bioorgânica
7
4
57,1
32,1
Bioquímica Estrutural e Funcional
5
4
80,0
21,9
Biotecnologia
27
18
66,7
13,3
Conservação e Restauro
3
3
100,0
0,0
Dinâmica de Sistemas (Mestrado Europeu)**
19
0
0,0
100,0
Energia e Bioenergia
15
8
53,3
23,7
Energias Renováveis - Conv. Eléctrica e Utilização Sust.
7
6
85,7
15,1
Engenharia Biomédica (Integrado)
47
31
66,0
10,3
Engenharia Civil (Estruturas e Geotecnia)
5
2
40,0
53,7
Engenharia Civil (Integrado)
78
54
69,2
7,4
Engenharia da Soldadura
2
2
100,0
0,0
Engenharia de Materiais (Integrado)
16
11
68,8
16,5 100,0
Arte e Ciência do Vidro
FCT
IHMT
Tx. resposta (% ) Erro amostral (% )* 0,0 100,0
Engenharia de Membranas (Erasmus Mundus) (EM3E)**
6
0
0,0
Engenharia do Ambiente (Integrado)
74
61
82,4
5,3
Engenharia e Gestão da Água
7
5
71,4
23,4
Engenharia e Gestão Industrial (Integrado)
28
21
75,0
10,7
Engenharia Electrotécnica e de Computadores (Integrado)
59
37
62,7
9,8
Engenharia Electrotécnica, Sistemas e Computadores
1
1
100,0
0,0
Engenharia Física (Integrado)
8
5
62,5
26,8
Engenharia Geológica (Georrecursos)
4
2
50,0
49,0
Engenharia Geológica (Geotecnia)
6
6
100,0
0,0
Engenharia Informática
57
35
61,4
10,3
Engenharia Mecânica (Integrado)
34
26
76,5
9,3
Engenharia Microelectrónica e Nanotecnologias
1
0
0,0
100,0
Engenharia Química e Bioquímica (Integrado)
46
31
67,4
10,1
Ensino de Biologia e da Geologia
3
3
100,0
0,0
Ensino de Física e de Química
7
7
100,0
0,0
Ensino de Matemática no 3.º C. do Ens. Básico e no Sec.
8
6
75,0
20,0
Genética Molecular e Biomedicina
22
19
86,4
8,3
Matemática e Aplicações
1
1
100,0
0,0
Microbiologia Médica
10
8
80,0
15,5
Segurança e Higiene do Trabalho
3
3
100,0
0,0
Tecnologia e Segurança Alimentar
30
25
83,3
8,0
Urbanismo Sustentável e Ord. do Território
6
6
100,0
0,0
653
452
69,2
2,6
Direito
38
31
81,6
7,6
Direito e Segurança
12
6
50,0
28,3
Total FD
Total FCT FD
1
50
37
74,0
8,2
Ciências Biomédicas
9
7
77,8
17,5
Parasitologia Médica
9
5
55,6
29,2
Saúde e Desenvolvimento
9
4
44,4
36,5
Saúde Tropical
3
3
100,0
0,0
Total IHMT
30
19
63,3
13,6
Ciência e Sistemas de Informação Geográfica
12
8
66,7
20,0
Estatística e Gestão de Informação
30
20
66,7
12,7
7
6
85,7
15,1
Tecnologias Geoespaciais***
24
0
0,0
100,0
Total ISEGI
73
34
46,6
12,3
Economia
29
11
37,9
23,3
Finanças
74
41
55,4
10,2
189
115
60,8
5,7
2
1
50,0
69,3
294
168
57,1
4,9
1820
1200
65,9
1,7
NOVA IMS Gestão de Informação
NOVA SBE Gestão Investigação em Economia Total Nova SBE Total 2º Ciclo
* Calculado para um intervalo de confiança de 95%. ** Mestres em cursos de mestrado de âmbito internacional dos quais não se dispõe de contactos telefónicos atualizados. *** Mestres que voltaram ao seu país de origem para os quais não se dispõe de contactos telefónicos atualizados (Nota do ISEGI).
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
13
ObipNOVA Quadro 4 – Universo, amostra, erro amostral e taxa de resposta por unidade orgânica e curso de doutoramento UO
Curso
ENSP
FCM
FCSH
Universo
Amostra
Saúde Pública
3
2
66,7
40,0
Total ENSP Ciências da Vida
3 2
2
66,7
40,0
2
100,0
0,0
Medicina
6
5
83,3
17,9
Total FCM
8
7
87,5
13,1
Antropologia
6
4
66,7
28,3
Ciência Política
3
2
66,7
40,0
Ciências da Comunicação
15
11
73,3
15,3
Ciências da Educação
8
7
87,5
13,1
Ciências Musicais
6
4
66,7
28,3
e-Planning
1
1
100,0
0,0
Estudos Portugueses
6
6
100,0
0,0
Filosofia
10
9
90,0
10,3 87,7
Geografia e Planeamento do Território
5
1
20,0
História
20
17
85,0
9,2
História da Arte
9
6
66,7
23,1
História e Teoria das Ideias
1
1
100,0
0,0
Linguística
8
4
50,0
34,6
Media Digitais
1
0
0,0
100,0
Ralações Internacionais
4
3
75,0
28,3
Sociologia
4
2
50,0
49,0
107
78
72,9
5,8
Ambiente
3
2
66,7
40,0
Bioengenharia (MIT)
2
1
50,0
69,3
Biologia
1
0
0,0
100,0
Biotecnologia
2
0
0,0
100,0
Ciência e Engenharia de Materiais
1
0
0,0
100,0
Ciências da Educação
3
2
66,7
40,0
Conservação e Restauro
1
1
100,0
0,0
Energia e Bioenergia
2
1
50,0
69,3
Engenharia Biomédica
2
1
50,0
69,3
Engenharia Civil
3
3
100,0
0,0
Engenharia Electrotécnica e de Computadores
3
2
66,7
40,0
Engenharia Física
4
1
25,0
84,9
Engenharia Industrial
6
4
66,7
28,3
Engenharia Mecânica
2
2
100,0
0,0
Engenharia Química e Bioquímica
6
4
66,7
28,3
Estatística e Gestão do Risco
3
3
100,0
0,0
Física
1
1
100,0
0,0
História, Filosofia e Património da Ciência e da Tecnologia
4
3
75,0
28,3
Informática
5
4
80,0
21,9
Matemática
1
0
0,0
100,0
Media Digitais
1
0
0,0
100,0
Nanotecnologias e Nanociências
1
0
0,0
100,0
Qualidade Alimentar
1
1
100,0
0,0
Química
2
2
100,0
0,0
Química Sustentável
9
6
66,7
23,1 8,9
Total FCSH
FCT
Total FCT FD
IHMT
NOVA IMS
ITQB
Tx. resposta (% ) Erro amostral (% )*
69
44
63,8
Direito
2
2
100,0
0,0
Total FD
2
2
100,0
0,0
Ciências Biomédicas
5
3
60,0
35,8
Medicina Tropical
1
0
0,0
100,0
Total IHMT
6
3
50,0
40,0
Gestão de Informação
2
2
100,0
0,0
Total ISEGI
2
2
100,0
0,0
Ciências e Engenharias Químicas e Biológicas
10
4
40,0
38,0
Program 2007
3
3
100,0
0,0
Program 2008
11
7
63,6
22,3
Program in Chemical and Biological Sciences 2005
3
3
100,0
0,0
Programa Gulbenkian de Doutoramento 2007-2008
5
3
60,0
35,8
Programa Gulbenkian de Doutoramento 2008
3
2
66,7
40,0
Programa Gulbenkian de Doutoramento em Biologia 2003/2004
1
0
0,0
100,0
36
22
61,1
13,0
2
0
0,0
100,0
Total ITQB Economia NOVA SBE Finanças Total Nova SBE Total 3º Ciclo
3
0
0,0
100,0
5
0
0,0
100,0
238
160
67,2
4,4
* Calculado para um intervalo de confiança de 95%.
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
14
ObipNOVA
3. Dados da inquirição aos licenciados que obtiveram os diplomas no ano letivo de 2012/2013
Os apuramentos referentes à “situação perante a atividade” são os únicos que incluem os dois momentos cronológicos abordados na inquirição, respetivamente, “um ano após a graduação” e o “período de referência (2º trimestre 2015)”. Os demais resultados apresentados dizem apenas respeito ao primeiro desses momentos. As taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade são calculadas de acordo com os critérios do Instituto Nacional de Estatística (INE). Deve consultar-se para esclarecimentos adicionais o glossário incluído no final do relatório.
3.1. Caraterização da amostra de licenciados Quadro 5 – Género e idades
Masculino Género Feminino
Abs V% Abs V%
BASE Até 24 anos De 25 a 34 anos De 35 a 44 anos Intervalo etário em 2015 De 45 a 54 anos De 55 a 64 anos Mais de 64 anos Ns/Nr BASE Média etária
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCSH 138 36,1 244 63,9 382 182 47,6 130 34 31 8,1 27 7,1 8 2,1 3 0,8 1 0,3 382 28,97
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 127 24 26 155 470 51,6 39,3 55,3 53,3 45,8 119 37 21 136 557 48,4 60,7 44,7 46,7 54,2 246 61 47 291 1027 142 31 33 241 629 57,7 50,8 70,2 82,8 61,2 98 25 13 45 311 39,8 41 27,7 15,5 30,3 3 0 0 1 35 1,2 0 0 0,3 3,4 2 3 1 1 34 0,8 4,9 2,1 0,3 3,3 0 1 0 0 9 0 1,6 0 0 0,9 0 1 0 1 5 0 1,6 0 0,3 0,5 1 0 0 2 4 0,4 0 0 0,7 0,4 246 61 47 291 1027 25,13 27,93 24,81 24,17 26,44
FCT
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
15
ObipNOVA
3.2. Situação dos licenciados perante a atividade por período (Taxas) Quadro 6 – Taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade Unidade Orgânica FCSH S ituação perante a atividade - 1 ano após graduação
S ituação perante a atividade - 2º trimestre 2015
FCT
FD
NOVA IMS NOVA SBE
Total UNL
Taxa Emprego
56,5%
37,0%
36,1%
68,1%
39,2%
46,3%
Taxa Desemprego
23,9%
21,6%
26,7%
15,8%
25,0%
23,4%
Taxa de Atividade
74,3%
47,2%
49,2%
80,9%
52,2%
60,4%
Taxa de Inatividade
25,7%
52,8%
50,8%
19,1%
47,8%
39,6%
Taxa Emprego
65,2%
45,9%
65,6%
85,1%
67,4%
62,1%
Taxa Desemprego
20,4%
24,2%
16,7%
7,0%
21,0%
20,3%
Taxa de Atividade
81,9%
60,6%
78,7%
91,5%
85,2%
78,0%
Taxa de Inatividade
18,1%
39,4%
21,3%
8,5%
14,8%
22,0%
Quadro 7 – Taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade por intervalos etários (comparação entre os licenciados da UNL da coorte de 2012/13 e a população portuguesa diplomada – período de referência: 2.º trimestre de 2015). Estatísticas do Emprego do Instituto Nacional de Estatística (INE) referentes à população de graduados do ensino superior em Portugal no 2º Trimestre de 2015*
Taxa Emprego
25 a 34 anos 35 a 44 anos Mais de 64 anos Total Até 24 anos 45 a 54 anos 55 a 64 anos Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Licenciados Licenciados Licenciados Licenciados Licenciados Licenciados em em em em em em em na UNL na UNL na UNL na UNL na UNL na UNL Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal 55,5% 43,5% 69,8% 81,9% 91,4% 90,2% 85,3% 90,6% 77,8% 68,3% 20,0% 7,5% 62,1% 75,7%
Taxa Desemprego
24,0%
24,5%
18,4%
11,4%
0,0%
6,5%
9,4%
5,6%
0,0%
§
0,0%
o
20,3%
8,3%
Taxa de Atividade
73,0%
57,6%
85,5%
92,4%
91,4%
96,4%
94,1%
96,0%
77,8%
70,8%
20,0%
7,8%
78,0%
82,5%
Taxa de Inatividade
27,0%
42,4%
14,5%
7,6%
8,6%
3,6%
5,9%
4,0%
22,2%
29,2%
80,0%
92,2%
22,0%
17,5%
Intervalo etário População
Licenciados na UNL
* - Incluí todos os ciclos do ensino superior Sinais convencionais (INE): §: Desvio do padrão de qualidade/Coeficiente de variação elevado o: Dado inferior a metade do módulo da unidade utilizada
3.3. Situação dos licenciados perante a atividade por período (%) Quadro 8 – Situação perante a atividade
Empregado Situação perante a actividade (1 ano após a licenciatura)
Estagiário (remunerado) Desempregado Inactivo
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE Empregado Situação perante a Estagiário (remunerado) actividade (2º Trimestre de 2015) Desempregado Inactivo BASE
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCSH 191 50 25 6,5 68 17,8 98 25,7 382 243 63,6 6 1,6 64 16,8 69 18,1 382
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 72 17 20 67 367 29,3 27,9 42,6 23 35,7 19 5 12 47 108 7,7 8,2 25,5 16,2 10,5 25 8 6 38 145 10,2 13,1 12,8 13,1 14,1 130 31 9 139 407 52,8 50,8 19,1 47,8 39,6 246 61 47 291 1027 112 25 39 166 585 45,5 41 83 57 57 1 15 1 30 53 0,4 24,6 2,1 10,3 5,2 36 8 3 52 163 14,6 13,1 6,4 17,9 15,9 97 13 4 43 226 39,4 21,3 8,5 14,8 22 246 61 47 291 1027
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
16
ObipNOVA
3.4. Licenciados com bolsas Quadro 9 – Licenciados com bolsas de investigação, pós-doutoramento ou de estudos (licenciatura, mestrado, doutoramento)
FCSH Bolseiros de investigação, Bolseiro pós-doutoramento ou de estudos (1 ano após a Não Bolseiro licenciatura) BASE
Abs V% Abs V%
FCT
36 9,4 346 90,6 382
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 38 4 3 41 122 15,4 6,6 6,4 14,1 11,9 208 57 44 250 905 84,6 93,4 93,6 85,9 88,1 246 61 47 291 1027
3.5. Relação dos licenciados com o Centro de Emprego (IEFP) Quadro 10 – Número de inscritos em centros de emprego
FCSH Sim Inscrição em centro de emprego (1 ano após a licenciatura)
Não Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCT
94 24,6 282 73,8 6 1,6 382
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 32 4 9 17 156 13 6,6 19,1 5,8 15,2 211 57 36 273 859 85,8 93,4 76,6 93,8 83,6 3 0 2 1 12 1,2 0 4,3 0,3 1,2 246 61 47 291 1027
Quadro 11 – Número de inscritos em centros de emprego para procurar emprego
FCSH Inscrito no centro de emprego para procurar emprego (1 ano após a licenciatura)
Sim Não Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCT
77 81,9 16 17 1 1,1 94
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 16 1 4 8 106 50 25 44,4 47,1 67,9 15 3 5 9 48 46,9 75 55,6 52,9 30,8 1 0 0 0 2 3,1 0 0 0 1,3 32 4 9 17 156
Quadro 12 – Inscritos como desempregados em centros de emprego que auferiam subsídio de desemprego
FCSH Recebia subsídio de Sim desemprego (1 ano após a licenciatura) Não BASE
Abs V% Abs V%
11 14,3 66 85,7 77
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 1 0 1 0 13 6,3 0 25 0 12,3 15 1 3 8 93 93,8 100 75 100 87,7 16 1 4 8 106
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
17
ObipNOVA
3.6. Grupo profissional dos licenciados1 Quadro 13 – Grupo profissional (CPP/2010) Unidade Orgânica FCSH
FCT
FD
NOVA IMS NOVA SBE
Total UNL
Rep. poder legislativo e de órgãos executivos, dirigentes, directores e gestores executivos
Abs
13
2
1
0
5
21
V%
6
2,2
4,5
0
4,4
4,4
Especialistas das actividades intelectuais e científicas
Abs
109
71
15
30
79
304
V%
50,5
78
68,2
93,8
69,3
64
Abs
11
3
1
2
10
27
V%
5,1
3,3
4,5
6,3
8,8
5,7
Técnicos e profissões de nível intermédio
Abs
Pessoal administrativo
V%
Grupo profissional Trab dos serviços pessoais, protecção e (1 ano após a segurança e vendedores licenciatura) Trab. qualificados da indústria, construção e artífices
Abs V% Abs
27
2
2
0
4
35
12,5
2,2
9,1
0
3,5
7,4
53
13
3
0
15
84
24,5
14,3
13,6
0
13,2
17,7
1
0
0
0
0
1
V%
0,5
0
0
0
0
0,2
Operadores de instalações e máquinas e trab. Abs da montagem V%
1
0
0
0
0
1
0,5
0
0
0
0
0,2
Abs
Trabalhadores não qualificados
1
0
0
0
0
1
0,5
0
0
0
0
0,2
Abs
0
0
0
0
1
1
V%
0
0
0
0
0,9
0,2
216
91
22
32
114
475
V%
Ns/Nr BASE
3.7. Situação dos licenciados na profissão 3.7.1. Situação dos licenciados na profissão Quadro 14 – Situação na profissão
Trabalhador por conta de outrem Situação na profissão (1 Trabalhador por conta ano após a licenciatura) própria Trabalhava para uma pessoa de família sem ser pago BASE
Abs V% Abs V% Abs V%
FCSH 182 84,3 30 13,9 4 1,9 216
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 81 20 32 105 420 89 90,9 100 92,1 88,4 10 2 0 7 49 11 9,1 0 6,1 10,3 0 0 0 2 6 0 0 0 1,8 1,3 91 22 32 114 475
1
As ocupações profissionais dos graduados foram classificadas de acordo com a Classificação Portuguesa das Profissões de 2010 (CPP/2010), elaborada a partir da Classificação Internacional Tipo de Profissões de 2008 (CITP/2008) adotada pelo Instituto Nacional de Estatística (INE), destina-se a substituir a Classificação Nacional de Profissões de 1994 (CNP/94) do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) harmonizada com a CITP/1988. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
18
ObipNOVA
3.7.2. Trabalhadores sob direção ou responsabilidade dos licenciados Quadro 15 – Número de licenciados com trabalhadores sob sua direção ou responsabilidade
FCSH Sim Tem ou não trabalhadores sob sua direcção ou Não responsabilidade (1 ano após a licenciatura) Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCT
67 31 146 67,6 3 1,4 216
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 16 8 8 27 126 17,6 36,4 25 23,7 26,5 74 12 24 85 341 81,3 54,5 75 74,6 71,8 1 2 0 2 8 1,1 9,1 0 1,8 1,7 91 22 32 114 475
3.8. Vínculo contratual dos licenciados 3.8.1. Existência ou não de contrato de trabalho escrito Quadro 16 – Existência ou não de contrato de trabalho escrito (apenas trabalhadores por conta de outrem)
Tem ou não contrato Sim escrito de trabalho (1 ano após a licenciatura Não trabalhadores por conta de outrem) Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCSH 147 80,8 32 17,6 3 1,6 182
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 74 12 28 90 351 91,4 60 87,5 85,7 83,6 7 7 3 13 62 8,6 35 9,4 12,4 14,8 0 1 1 2 7 0 5 3,1 1,9 1,7 81 20 32 105 420
3.8.2. Tipo de contrato de trabalho dos licenciados Quadro 17 – Tipo de contrato de trabalho (apenas trabalhadores por conta de outrem)
FCSH Contrato sem termo Tipo de vínculo contratual escrito ou não escrito (1 Contrato com termo ano após a licenciatura Contrato de prestação de trabalhadores por conta de serviços outrem) Ns/Nr BASE
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
61 34,1 82 45,8 30 16,8 6 3,4 179
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 18 6 12 21 118 22,2 31,6 38,7 20,4 28,6 42 7 15 72 218 51,9 36,8 48,4 69,9 52,8 16 5 3 9 63 19,8 26,3 9,7 8,7 15,3 5 1 1 1 14 6,2 5,3 3,2 1 3,4 81 19 31 103 413
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
19
ObipNOVA
3.9. Horário semanal de trabalho dos licenciados Quadro 18 – Horário semanal de trabalho
FCSH Até 15 horas 16 a 29 horas Horário de trabalho semanal (1 ano após a licenciatura)
30 a 40 horas Mais de 40 horas Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCT
18 8,3 33 15,3 118 54,6 21 9,7 26 12 216
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 4 1 0 15 38 4,4 4,5 0 13,2 8 15 1 2 6 57 16,5 4,5 6,3 5,3 12 58 14 29 59 278 63,7 63,6 90,6 51,8 58,5 6 3 1 22 53 6,6 13,6 3,1 19,3 11,2 8 3 0 12 49 8,8 13,6 0 10,5 10,3 91 22 32 114 475
3.10. Natureza jurídica da entidade empregadora dos licenciados Quadro 19 – Natureza jurídica da entidade empregadora (apenas diplomados que trabalhavam em empresas ou organizações)
FCSH Organismo da administração pública Natureza jurídica da entidade empregadora (1 Empresa privada ano após a licenciatura trabalhadores numa Empresa pública ou mista empresa ou organização) ONG/IPSS BASE
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
27 14 142 73,6 17 8,8 7 3,6 193
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 12 2 5 9 55 13,8 11,1 15,6 8,1 12,5 66 15 23 95 341 75,9 83,3 71,9 85,6 77,3 5 1 4 4 31 5,7 5,6 12,5 3,6 7 4 0 0 3 14 4,6 0 0 2,7 3,2 87 18 32 111 441
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
20
ObipNOVA
3.11. Setor de atividade2 da entidade empregadora dos licenciados Quadro 20 – Setor de atividade da entidade empregadora FCSH Agricultura, pesca e indústrias extrativas Indústrias transformadoras, eletricidade, água, gás e construção
Abs V% Abs V% Abs Transportes e comunicações V% Abs Comércio, restaurantes e hotéis V% Abs Bancos e seguros V% Abs Serviços prestados às empresas V% Abs Educação Sector de actividade (1 ano V% após a licenciatura) Abs Saúde e ação social V% Abs Justiça V% Administração Pública, central e Abs local V% Abs Serviços artísticos e culturais V% Abs Defesa Nacional V% Organismos internacionais e outras Abs instituições extraterritoriais V% Abs Ns/Nr V% BASE
2 0,9 11 5,1 24 11,1 47 21,8 9 4,2 30 13,9 41 19 13 6 1 0,5 10 4,6 23 10,6 0 0 3 1,4 2 0,9 216
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 1 0 0 1 4 1,1 0 0 0,9 0,8 3 0 0 5 19 3,3 0 0 4,4 4 3 1 3 7 38 3,3 4,5 9,4 6,1 8 12 2 0 17 78 13,2 9,1 0 14,9 16,4 2 4 3 21 39 2,2 18,2 9,4 18,4 8,2 41 5 22 42 140 45,1 22,7 68,8 36,8 29,5 21 1 3 12 78 23,1 4,5 9,4 10,5 16,4 4 1 0 2 20 4,4 4,5 0 1,8 4,2 0 8 1 0 10 0 36,4 3,1 0 2,1 1 0 0 0 11 1,1 0 0 0 2,3 1 0 0 5 29 1,1 0 0 4,4 6,1 1 0 0 0 1 1,1 0 0 0 0,2 0 0 0 0 3 0 0 0 0 0,6 1 0 0 2 5 1,1 0 0 1,8 1,1 91 22 32 114 475
2
A grelha dos sectores de atividade, embora derivada da Classificação Portuguesa das Atividades Económicas (CAE-Rev.3), foi objeto de agregações As 11 categorias que enquadram o “sector de atividade da entidade empregadora” dos inquiridos resultam de uma agregação dos 21 sectores de atividade discriminados pela CAERev.3. Podemos destacar que a categoria “Serviços prestados às empresas” agrega os sectores “Atividades imobiliárias”, “Atividades de consultoria, científicas, técnicas e similares”, ”Atividades administrativas e dos serviços de apoio” e “Outras atividades de serviços”. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
21
ObipNOVA
3.12.
Níveis de rendimento mensal líquido dos licenciados
Quadro 21 – Níveis de rendimento mensal líquido
FCSH Abs V% Abs De 310 a menos de 600 Euros V% Abs De 600 a menos de 900 Euros V% De 900 a menos de 1200 Abs Euros V% De 1200 a menos de 1800 Abs Euros V% De 1800 a menos de 2500 Abs Euros V% De 2500 a menos de 3000 Abs Euros V% Abs 3000 ou mais Euros V% Abs Ns/Nr V% Menos de 310 Euros
Rendimento mensal líquido (1 ano após a licenciatura)
BASE Média Desvio
21 9,7 38 17,6 68 31,5 19 8,8 17 7,9 6 2,8 2 0,9 3 1,4 42 19,4 216 809,69 591,63
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 7 1 0 11 40 7,7 4,5 0 9,6 8,4 19 1 3 15 76 20,9 4,5 9,4 13,2 16 28 7 12 36 151 30,8 31,8 37,5 31,6 31,8 19 5 12 24 79 20,9 22,7 37,5 21,1 16,6 5 1 1 8 32 5,5 4,5 3,1 7 6,7 2 1 0 0 9 2,2 4,5 0 0 1,9 0 0 0 1 3 0 0 0 0,9 0,6 0 0 0 2 5 0 0 0 1,8 1,1 11 6 4 17 80 12,1 27,3 12,5 14,9 16,8 91 22 32 114 475 740,19 883,38 846,25 814,18 802,29 376,65 389,9 179,54 518,28 506,78
FCT
3.13. Grau de adequação da atividade profissional dos licenciados à sua área de formação académica Quadro 22 – Grau de adequação da atividade profissional à área de formação académica
FCSH 1 - Totalmente desadequado 2345Grau de adequação da actividade profissional 6com a área de licenciatura (1 ano após a licenciatura) 78910 - Totalmente adequado Ns/Nr BASE Média Desvio
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
58 26,9 14 6,5 13 6 11 5,1 22 10,2 16 7,4 16 7,4 31 14,4 10 4,6 24 11,1 1 0,5 216 4,95 3,23
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 17 5 1 6 87 18,7 22,7 3,1 5,3 18,3 1 1 0 2 18 1,1 4,5 0 1,8 3,8 1 0 1 6 21 1,1 0 3,1 5,3 4,4 4 0 0 5 20 4,4 0 0 4,4 4,2 2 3 1 9 37 2,2 13,6 3,1 7,9 7,8 4 2 2 14 38 4,4 9,1 6,3 12,3 8 5 0 6 31 58 5,5 0 18,8 27,2 12,2 27 2 12 17 89 29,7 9,1 37,5 14,9 18,7 11 0 3 8 32 12,1 0 9,4 7 6,7 19 9 6 16 74 20,9 40,9 18,8 14 15,6 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0,2 91 22 32 114 475 6,73 6,36 7,69 6,68 5,96 3,23 3,74 1,97 2,38 3,14
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
22
ObipNOVA
3.14. Grau de satisfação dos licenciados com a sua atividade profissional Quadro 23 – Grau de satisfação com a atividade profissional
FCSH 1 - Totalmente Insatisfeito 234Grau de satisfação com a 5 actividade profissional (1 ano após a licenciatura) 6 78910 - Totalmente Satisfeito
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE Média Desvio
FCT
8 3,7 5 2,3 7 3,2 6 2,8 37 17,1 16 7,4 31 14,4 47 21,8 20 9,3 39 18,1 216 6,98 2,38
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 0 2 0 1 11 0 9,1 0 0,9 2,3 1 0 0 1 7 1,1 0 0 0,9 1,5 2 0 0 2 11 2,2 0 0 1,8 2,3 1 0 0 2 9 1,1 0 0 1,8 1,9 4 3 1 6 51 4,4 13,6 3,1 5,3 10,7 11 3 5 9 44 12,1 13,6 15,6 7,9 9,3 14 4 5 26 80 15,4 18,2 15,6 22,8 16,8 34 4 10 34 129 37,4 18,2 31,3 29,8 27,2 10 2 6 14 52 11 9,1 18,8 12,3 10,9 14 4 5 19 81 15,4 18,2 15,6 16,7 17,1 91 22 32 114 475 7,67 6,95 7,94 7,64 7,33 1,67 2,54 1,39 1,78 2,1
3.15. Tempo médio para obtenção de um emprego 3.15.1. Tempo médio para obter um emprego3 Quadro 24 – Número de meses que demorou a encontrar um emprego após a licenciatura
Imediato (0 meses) 1 a 6 meses 6 a 12 meses Número de meses que 12 a 18 meses demorou a encontrar um trabalho remunerado após Mais de 18 meses a licenciatura Nunca procurei Nunca encontrei Ns/Nr BASE Média Desvio
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCSH 136 35,6 103 27 48 12,6 16 4,2 5 1,3 31 8,1 36 9,4 7 1,8 382 3,97 5,31
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 71 13 21 77 318 28,9 21,3 44,7 26,5 31 30 16 23 72 244 12,2 26,2 48,9 24,7 23,8 22 11 0 31 112 8,9 18 0 10,7 10,9 11 9 1 48 85 4,5 14,8 2,1 16,5 8,3 8 2 0 27 42 3,3 3,3 0 9,3 4,1 64 8 1 6 110 26 13,1 2,1 2,1 10,7 33 1 1 19 90 13,4 1,6 2,1 6,5 8,8 7 1 0 11 26 2,8 1,6 0 3,8 2,5 246 61 47 291 1027 4,93 7,27 1,51 7,66 5,39 7,04 6,98 2,44 8,25 6,93
Importa clarificar que a primeira categoria de resposta (“Imediato – 0 meses”) inclui os indivíduos que obtiveram um emprego em menos de 1 mês e aqueles que já possuíam uma atividade profissional no momento da obtenção do grau. No quadro 23 a média de meses é calculada apenas para aqueles que efetivamente obtiveram emprego. Nos quadros 24 e 25 apenas para aqueles que obtiveram emprego com as características” identificadas na legenda dos respetivos quadros. 3
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
23
ObipNOVA
3.15.2. Tempo médio para obter um emprego adequado à formação superior Quadro 25 – Número de meses até encontrar um emprego adequado ao grau de formação
FCSH Imediato (0 meses) 1 a 6 meses 6 a 12 meses Número de meses que demorou a encontrar um 12 a 18 meses trabalho remunerado adequado ao grau de Mais de 18 meses formação, após a licenciatura Nunca procurei Nunca encontrei Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE Média Desvio
FCT
74 19,4 65 17 35 9,2 17 4,5 8 2,1 54 14,1 106 27,7 23 6 382 5,28 6,54
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 43 7 18 59 201 17,5 11,5 38,3 20,3 19,6 23 16 21 73 198 9,3 26,2 44,7 25,1 19,3 22 9 4 28 98 8,9 14,8 8,5 9,6 9,5 11 11 1 54 94 4,5 18 2,1 18,6 9,2 7 3 0 28 46 2,8 4,9 0 9,6 4,5 73 10 1 9 147 29,7 16,4 2,1 3,1 14,3 55 3 2 25 191 22,4 4,9 4,3 8,6 18,6 12 2 0 15 52 4,9 3,3 0 5,2 5,1 246 61 47 291 1027 6,16 9,13 2,52 9,17 6,99 7,37 7,15 3,76 13,82 10,19
3.15.3. Tempo médio para obter um emprego adequado à área de formação académica Quadro 26 – Número de meses até encontrar um emprego adequado à área de formação
FCSH Imediato (0 meses) 1 a 6 meses 6 a 12 meses Número de meses que demorou a encontrar um 12 a 18 meses trabalho remunerado adequado à área de Mais de 18 meses formação, após a licenciatura Nunca procurei Nunca encontrei Ns/Nr BASE Média Desvio
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
60 15,7 54 14,1 28 7,3 15 3,9 7 1,8 60 15,7 132 34,6 26 6,8 382 5,4 6,67
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 38 7 16 52 173 15,4 11,5 34 17,9 16,8 23 15 20 64 176 9,3 24,6 42,6 22 17,1 17 9 6 28 88 6,9 14,8 12,8 9,6 8,6 12 11 1 49 88 4,9 18 2,1 16,8 8,6 7 2 0 27 43 2,8 3,3 0 9,3 4,2 75 10 2 13 160 30,5 16,4 4,3 4,5 15,6 60 5 2 41 240 24,4 8,2 4,3 14,1 23,4 14 2 0 17 59 5,7 3,3 0 5,8 5,7 246 61 47 291 1027 6,35 8,91 3,12 8,75 6,96 7,63 6,9 4,25 8,37 7,62
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
24
ObipNOVA
3.16. Diligências realizadas pelos licenciados desempregados para procurarem um emprego Quadro 27 – Diligências para procurar um emprego – apenas desempregados (resposta múltipla) FCSH Abs V% Contactou agências de emprego Abs privadas V% Contactou entidades patronais Abs directamente V% Contactou pessoas conhecidas ou Abs associações sindicais V% Abs Colocou ou respondeu a anúncios V% Analisou anúncios de oferta de Abs emprego V% Diligências activas para Participou em concursos, entrevistas Abs procurar um trabalho ou testes de selecção V% remunerado (1 ano após a Abs licenciatura Contactou associação de estudantes V% desempregados) Procurou terrenos, instalações ou Abs equipamentos V% Procurou obter autorizações, licenças Abs ou rec. financeiros V% Esperou por de resultados de uma Abs candidatura V% Esperou por um contacto do centro de Abs emprego V% Esperou por resultados de um concurso Abs para o sector público V% Abs Outras iniciativas V% BASE
FCT
38 55,9 24 35,3 46 67,6 28 41,2 63 92,6 64 94,1 46 67,6 2 2,9 4 5,9 3 4,4 46 67,6 26 38,2 19 27,9 0 0 68
Contactou o centro de emprego
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 7 0 0 4 49 28 0 0 10,5 33,8 7 2 3 3 39 28 25 50 7,9 26,9 17 7 4 26 100 68 87,5 66,7 68,4 69 12 1 2 13 56 48 12,5 33,3 34,2 38,6 16 3 5 29 116 64 37,5 83,3 76,3 80 18 4 6 33 125 72 50 100 86,8 86,2 8 6 6 28 94 32 75 100 73,7 64,8 1 3 0 0 6 4 37,5 0 0 4,1 1 1 1 2 9 4 12,5 16,7 5,3 6,2 1 1 0 2 7 4 12,5 0 5,3 4,8 12 6 4 32 100 48 75 66,7 84,2 69 3 1 1 1 32 12 12,5 16,7 2,6 22,1 1 0 0 4 24 4 0 0 10,5 16,6 0 0 0 2 2 0 0 0 5,3 1,4 25 8 6 38 145
3.17. Motivos para os licenciados inativos não terem procurado um emprego Quadro 28 – Motivos para não procurar um emprego – apenas inativos (inclui bolseiros)
FCSH Já tinha encontrado um trabalho Porque estava num estágio não remunerado Estava de Férias/ Descansar/ Período de intervalo Aguardava nascimento de um filho Motivos para não procurar Doença ou incapacidade um trabalho remunerado (1 ano após a licenciatura - Estava a estudar ou em inactivos) formação (inclui férias Reformado do trabalho Considera-se muito idoso Não vale a pena procurar Outros BASE
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
10 10,2 0 0 13 13,3 0 0 1 1 70 71,4 1 1 1 1 0 0 2 2 98
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 0 5 0 14 29 0 16,1 0 10,1 7,1 3 3 1 5 12 2,3 9,7 11,1 3,6 2,9 8 4 5 6 36 6,2 12,9 55,6 4,3 8,8 1 0 0 0 1 0,8 0 0 0 0,2 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0,2 117 18 3 114 322 90 58,1 33,3 82 79,1 0 1 0 0 2 0 3,2 0 0 0,5 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0,2 1 0 0 0 1 0,8 0 0 0 0,2 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0,5 130 31 9 139 407
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
25
ObipNOVA
3.18. Continuação de estudos académicos pelos licenciados Quadro 29 – Número de licenciados que já haviam concluído outras formações de âmbito académico, à data da inquirição
FCSH Sim Conclusão de formações Não ou programas académicos Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCT
75 19,6 307 80,4 0 0 382
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 21 18 15 137 266 8,5 29,5 31,9 47,1 25,9 225 43 32 153 760 91,5 70,5 68,1 52,6 74 0 0 0 1 1 0 0 0 0,3 0,1 246 61 47 291 1027
Quadro 30 – Tipo de formação académica que os licenciados haviam concluído, à data da inquirição (resposta múltipla)
FCSH Licenciatura Tipo de formações pósgraduadas ou programas Pós-graduação académicos que concluíram Mestrado
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCT
0 0 64 85,3 11 14,7 75
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 1 0 0 0 1 4,8 0 0 0 0,4 12 6 12 13 107 57,1 33,3 80 9,5 40,2 8 12 3 125 159 38,1 66,7 20 91,2 59,8 21 18 15 137 266
Quadro 31 – Número de licenciados inscritos em formações de âmbito académico, à data da inquirição
Inscrição em formações ou programas académicos
Sim Não
Abs V% Abs V%
BASE
FCSH 181 47,4 201 52,6 382
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 185 37 25 107 535 75,2 60,7 53,2 36,8 52,1 61 24 22 184 492 24,8 39,3 46,8 63,2 47,9 246 61 47 291 1027
Quadro 32 – Tipo de formação académica em que os licenciados se encontravam inscritos, à data da inquirição (resposta múltipla)
FCSH Licenciatura Tipo de formações pósPós-graduação graduadas ou programas académicos em que estão Mestrado inscritos Doutoramento BASE
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
6 3,3 4 2,2 170 93,9 1 0,6 181
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 2 0 0 3 11 1,1 0 0 2,8 2,1 3 0 4 2 13 1,6 0 16 1,9 2,4 178 36 21 101 506 96,2 97,3 84 94,4 94,6 2 1 0 1 5 1,1 2,7 0 0,9 0,9 185 37 25 107 535
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
26
ObipNOVA Quadro 33 – Número de licenciados que previam inscrever-se em outras formações de âmbito académico, à data da inquirição
Sim Inscrição prevista em formações ou programas Não académicos Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCSH 233 61 95 24,9 54 14,1 382
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 126 38 27 139 563 51,2 62,3 57,4 47,8 54,8 87 18 16 119 335 35,4 29,5 34 40,9 32,6 33 5 4 33 129 13,4 8,2 8,5 11,3 12,6 246 61 47 291 1027
Quadro 34 – Tipo de formações académicas em que previam inscrever-se, à data da inquirição (resposta múltipla)
FCSH Licenciatura Pós-graduação Mestrado Tipo de formações pósgraduadas ou programas Doutoramento académicos em que prevêem inscrição Pós-Doutoramento MBA Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCT
11 4,7 52 22,3 113 48,5 58 24,9 1 0,4 1 0,4 19 8,2 233
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 4 1 0 2 18 3,2 2,6 0 1,4 3,2 17 18 7 37 131 13,5 47,4 25,9 26,6 23,3 40 10 14 31 208 31,7 26,3 51,9 22,3 36,9 64 10 5 27 164 50,8 26,3 18,5 19,4 29,1 0 0 0 2 3 0 0 0 1,4 0,5 2 1 2 47 53 1,6 2,6 7,4 33,8 9,4 5 3 2 12 41 4 7,9 7,4 8,6 7,3 126 38 27 139 563
3.19. Satisfação com a formação académica Quadro 35 – Se fosse hoje escolheria o mesmo curso
Sim Escolheria o mesmo curso Não Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCSH 272 71,2 88 23 22 5,8 382
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 193 51 45 236 797 78,5 83,6 95,7 81,1 77,6 42 7 2 41 180 17,1 11,5 4,3 14,1 17,5 11 3 0 14 50 4,5 4,9 0 4,8 4,9 246 61 47 291 1027
Quadro 36 – Se fosse hoje escolheria o mesmo estabelecimento de ensino
Sim Escolheria o mesmo Não estabelecimento de ensino Ns/Nr BASE
Abs V% Abs V% Abs V%
FCSH 327 85,6 41 10,7 14 3,7 382
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 227 54 45 259 912 92,3 88,5 95,7 89 88,8 11 4 2 22 80 4,5 6,6 4,3 7,6 7,8 8 3 0 10 35 3,3 4,9 0 3,4 3,4 246 61 47 291 1027
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
27
ObipNOVA
3.20. Relação com emigração4 Quadro 37 – Relação face à possibilidade de emigrar
Não considerei a hipótese de emigrar Já considerei essa hipótese mas ainda de forma vaga Tenho essa hipótese como Relação face à provável possibilidade de emigrar Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos Já sou emigrante Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCSH 107 28 154 40,3 62 16,2 50 13,1 7 1,8 2 0,5 382
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 34 16 11 41 209 13,8 26,2 23,4 14,1 20,4 98 20 23 98 393 39,8 32,8 48,9 33,7 38,3 74 17 7 71 231 30,1 27,9 14,9 24,4 22,5 30 4 6 74 164 12,2 6,6 12,8 25,4 16 8 4 0 6 25 3,3 6,6 0 2,1 2,4 2 0 0 1 5 0,8 0 0 0,3 0,5 246 61 47 291 1027
Quadro 38 – Motivo para emigrar – apenas diplomados respondem “Tenho essa hipótese como provável” ou “Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos”.
FCSH Trabalhar Estudar Motivo para emigrar Trabalhar e estudar Outros
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCT
78 69,6 5 4,5 27 24,1 2 1,8 112
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 65 16 10 112 281 62,5 76,2 76,9 77,2 71,1 7 0 0 8 20 6,7 0 0 5,5 5,1 32 5 3 25 92 30,8 23,8 23,1 17,2 23,3 0 0 0 0 2 0 0 0 0 0,5 104 21 13 145 395
Quadro 39 – Região de destino preferencial – apenas diplomados respondem “Tenho essa hipótese como provável” ou “Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos”.
FCSH África América Central América do Norte América do Sul Região de destino
Ásia Europa Médio Oriente Oceania Ns/Nr
BASE
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
8 7,1 2 1,8 9 8 3 2,7 0 0 73 65,2 1 0,9 1 0,9 15 13,4 112
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 3 1 2 4 18 2,9 4,8 15,4 2,8 4,6 0 0 0 1 3 0 0 0 0,7 0,8 5 1 0 11 26 4,8 4,8 0 7,6 6,6 2 0 0 9 14 1,9 0 0 6,2 3,5 0 0 1 3 4 0 0 7,7 2,1 1 69 15 6 89 252 66,3 71,4 46,2 61,4 63,8 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0,3 3 0 0 2 6 2,9 0 0 1,4 1,5 22 4 4 26 71 21,2 19 30,8 17,9 18 104 21 13 145 395
4
Dada a dificuldade em inquirir os graduados a residir no estrangeiro, maioritáriamente por caducidade dos contactos de telemóvel, torna-se possível que o número de “emigrantes efetivos” apurado se encontre subrepresentado. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
28
ObipNOVA
3.21.Relação com empreendedorismo5 Quadro 40 – Esteve envolvido em iniciativas empreendedoras desde o início do curso
FCSH Sim Esteve envolvido em iniciativas Não empreendedoras desde o início do curso Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCT
85 22,3 297 77,7 0 0 382
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 55 14 9 88 251 22,4 23 19,1 30,2 24,4 190 47 38 203 775 77,2 77 80,9 69,8 75,5 1 0 0 0 1 0,4 0 0 0 0,1 246 61 47 291 1027
Quadro 41 – Considera vir a estar envolvido em iniciativas empreendedoras no futuro
Sim Considera vir a estar envolvido em iniciativas Não empreendedoras no futuro Ns/Nr BASE
Abs V% Abs V% Abs V%
FCSH 194 50,8 172 45 16 4,2 382
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD NOVA IMS NOVA SBE 151 34 26 193 598 61,4 55,7 55,3 66,3 58,2 84 23 17 86 382 34,1 37,7 36,2 29,6 37,2 11 4 4 12 47 4,5 6,6 8,5 4,1 4,6 246 61 47 291 1027
5
São entendidas como empreendedoras as seguintes iniciativas: Criação de uma nova empresa ou negócio; Abertura de um novo consultório ou escritório; Criação de um produto ou serviço que tenha originado uma nova empresa ou negócio; Manutenção de uma empresa ou negócio familiar já existente. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
29
ObipNOVA
4. Dados da inquirição aos mestres que obtiveram os diplomas no ano letivo de 2012/2013
Aborda-se neste ponto a situação profissional dos graduados da UNL que concluíram curso de mestrado no ano letivo 2012/2013. Tal como sucede com os licenciados, apenas os resultados referentes à “situação perante a atividade” incluem os dois momentos cronológicos abordados na inquirição (“um ano após a graduação” e o “período de referência – 2º trimestre 2015”). Nos restantes quadros, a informação incide apenas no primeiro momento. Relembramos que as taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade são calculadas de acordo com os critérios do Instituto Nacional de Estatística (INE), explicitados no glossário.
4.1. Caraterização da amostra de mestres Quadro 42 – Género e idades ENSP Masculino Género Feminino
Abs V% Abs V%
BASE Até 24 anos De 25 a 34 anos De 35 a 44 anos Intervalo etário em 2015 De 45 a 54 anos De 55 a 64 anos Mais de 64 anos Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE Média etária
FCM
7 25 21 75 28 0 0 21 75 3 10,7 4 14,3 0 0 0 0 0 0 28 34,54
Unidade Orgânica FCT FD 243 15 53,8 40,5 209 22 46,2 59,5 452 37 1 0 0,2 0 393 30 86,9 81,1 34 5 7,5 13,5 15 2 3,3 5,4 4 0 0,9 0 0 0 0 0 5 0 1,1 0 452 37 28,97 29,95
FCSH
65 34,8 122 65,2 187 1 0,5 177 94,7 5 2,7 1 0,5 3 1,6 0 0 0 0 187 27,58
79 28,7 196 71,3 275 3 1,1 141 51,3 71 25,8 40 14,5 16 5,8 2 0,7 2 0,7 275 36,02
IHMT 4 21,1 15 78,9 19 0 0 15 78,9 3 15,8 0 0 0 0 1 5,3 0 0 19 31,63
Total UNL
NOVA IMS NOVA SBE 13 73 38,2 43,5 21 95 61,8 56,5 34 168 0 4 0 2,4 21 161 61,8 95,8 10 0 29,4 0 1 0 2,9 0 1 1 2,9 0,6 0 2 0 1,2 1 0 2,9 0 34 168 32,88 26,57
499 41,6 701 58,4 1200 9 0,8 959 79,9 131 10,9 63 5,3 25 2,1 5 0,4 8 0,7 1200 30,35
4.2. Situação dos mestres perante a atividade por período (Taxas) Quadro 43 – Taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade Unidade Orgânica ENSP Taxa Emprego S ituação perante a atividade - 1 ano após graduação
FCSH
FCT
FD
IHMT
NOVA IMS NOVA SBE
Total UNL
96,4%
87,7%
78,9%
84,1%
91,9%
89,5%
94,1%
93,5%
Taxa Desemprego
0,0%
0,6%
14,6%
12,6%
5,6%
5,6%
5,9%
1,9%
8,9%
Taxa de Atividade
96,4%
88,2%
92,4%
96,2%
97,3%
94,7%
100,0%
95,2%
94,1%
3,6%
11,8%
7,6%
3,8%
2,7%
5,3%
0,0%
4,8%
5,9%
96,4%
99,5%
84,4%
86,9%
91,9%
89,5%
85,3%
95,2%
89,8%
Taxa de Inatividade Taxa Emprego S ituação perante a atividade - 2º trimestre 2015
FCM
85,7%
Taxa Desemprego
0,0%
0,0%
9,0%
9,2%
8,1%
0,0%
12,1%
2,4%
6,4%
Taxa de Atividade
96,4%
99,5%
92,7%
95,8%
100,0%
89,5%
97,1%
97,6%
96,0%
3,6%
0,5%
7,3%
4,2%
0,0%
10,5%
2,9%
2,4%
4,0%
Taxa de Inatividade
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
30
ObipNOVA Quadro 44 – Taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade por intervalos etários (comparação entre os mestres da UNL da coorte de 2012/13 e a população portuguesa diplomada – período de referência: 2.º trimestre de 2015). Estatísticas do Emprego do Instituto Nacional de Estatística (INE) referentes à população de graduados do ensino superior em Portugal no 2º Trimestre de 2015* Intervalo etário População
25 a 34 anos 35 a 44 anos Mais de 64 anos Até 24 anos 45 a 54 anos 55 a 64 anos Total Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Mestres na Mestres na Mestres na Mestres na Mestres na Mestres na em em em em em em em UNL UNL UNL UNL UNL UNL Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal 88,9% 43,5% 90,8% 81,9% 91,6% 90,2% 79,4% 90,6% 80,0% 68,3% 60,0% 7,5% 89,8% 75,7%
Mestres na UNL
Taxa Emprego Taxa Desemprego
0,0%
24,5%
5,6%
11,4%
5,5%
6,5%
18,0%
5,6%
4,8%
§
25,0%
o
6,4%
8,3%
Taxa de Atividade
88,9%
57,6%
96,2%
92,4%
96,9%
96,4%
96,8%
96,0%
84,0%
70,8%
80,0%
7,8%
96,0%
82,5%
Taxa de Inatividade
11,1%
42,4%
3,8%
7,6%
3,1%
3,6%
3,2%
4,0%
16,0%
29,2%
20,0%
92,2%
4,0%
17,5%
* - Incluí todos os ciclos do ensino superior Sinais convencionais (INE): §: Desvio do padrão de qualidade/Coeficiente de variação elevado o: Dado inferior a metade do módulo da unidade utilizada
4.3. Situação dos mestres perante a atividade por período (%) Quadro 45 – Situação perante a atividade ENSP Empregado Situação perante a actividade (1 ano após o mestrado)
Estagiário (remunerado) Desempregado Inactivo
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE Empregado Situação perante a Estagiário (remunerado) actividade (2º Trimestre de 2015) Desempregado Inactivo
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
24 85,7 3 10,7 0 0 1 3,6 28 27 96,4 0 0 0 0 1 3,6 28
FCM 164 87,7 0 0 1 0,5 22 11,8 187 186 99,5 0 0 0 0 1 0,5 187
FCSH 204 74,2 13 4,7 37 13,5 21 7,6 275 232 84,4 0 0 23 8,4 20 7,3 275
Unidade Orgânica FCT FD 267 27 59,1 73 113 7 25 18,9 55 2 12,2 5,4 17 1 3,8 2,7 452 37 380 25 84,1 67,6 13 9 2,9 24,3 40 3 8,8 8,1 19 0 4,2 0 452 37
IHMT 16 84,2 1 5,3 1 5,3 1 5,3 19 17 89,5 0 0 0 0 2 10,5 19
NOVA IMS NOVA SBE 32 113 94,1 67,3 0 44 0 26,2 2 3 5,9 1,8 0 8 0 4,8 34 168 29 159 85,3 94,6 0 1 0 0,6 4 4 11,8 2,4 1 4 2,9 2,4 34 168
Total UNL 847 70,6 181 15,1 101 8,4 71 5,9 1200 1055 87,9 23 1,9 74 6,2 48 4 1200
4.4. Mestres com bolsas Quadro 46 – Mestres com bolsas de investigação, pós-doutoramento ou de estudos (licenciatura, mestrado, doutoramento) ENSP Bolseiros de investigação, Bolseiro pós-doutoramento ou de estudos (1 ano após o Não Bolseiro mestrado) BASE
Abs V% Abs V%
2 7,1 26 92,9 28
FCM 2 1,1 185 98,9 187
FCSH 22 8 253 92 275
Unidade Orgânica FCT FD 68 0 15 0 384 37 85 100 452 37
IHMT 8 42,1 11 57,9 19
NOVA IMS NOVA SBE 1 1 2,9 0,6 33 167 97,1 99,4 34 168
Total UNL 104 8,7 1096 91,3 1200
4.5. Relação dos mestres com um Centro de Emprego (IEFP) Quadro 47 – Número de inscritos em centros de emprego ENSP Sim Inscrição em centro de emprego (1 ano após o mestrado)
Não Ns/Nr
BASE
Abs V% Abs V% Abs V%
4 14,3 24 85,7 0 0 28
FCM 1 0,5 186 99,5 0 0 187
FCSH 52 18,9 221 80,4 2 0,7 275
Unidade Orgânica FCT FD 121 6 26,8 16,2 327 31 72,3 83,8 4 0 0,9 0 452 37
IHMT 3 15,8 16 84,2 0 0 19
NOVA IMS NOVA SBE 2 15 5,9 8,9 32 150 94,1 89,3 0 3 0 1,8 34 168
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
Total UNL 204 17 987 82,3 9 0,8 1200
31
ObipNOVA Quadro 48 – Número de inscritos em centros de emprego para procurar emprego ENSP Inscrito no centro de emprego para procurar emprego (1 ano após o mestrado)
Sim Não Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 3 75 1 25 0 0 4
BASE
Unidade Orgânica FCT FD 88 4 72,7 66,7 32 2 26,4 33,3 1 0 0,8 0 121 6
FCSH 1 100 0 0 0 0 1
47 90,4 5 9,6 0 0 52
IHMT 2 66,7 1 33,3 0 0 3
NOVA IMS NOVA SBE 2 3 100 20 0 12 0 80 0 0 0 0 2 15
Total UNL 150 73,5 53 26 1 0,5 204
Quadro 49 – Inscritos como desempregados em centros de emprego que auferiam subsídio de desemprego ENSP Recebia subsídio de Sim desemprego (1 ano após o mestrado) Não
Abs V% Abs V%
FCM 0 0 3 100 3
BASE
Unidade Orgânica FCT FD 5 1 5,7 25 83 3 94,3 75 88 4
FCSH 0 0 1 100 1
13 27,7 34 72,3 47
IHMT 0 0 2 100 2
NOVA IMS NOVA SBE 1 0 50 0 1 3 50 100 2 3
Total UNL 20 13,3 130 86,7 150
4.6. Grupo profissional dos mestres6 Quadro 50 – Grupo profissional (CPP/2010) Unidade Orgânica ENSP Abs
Profissões das forças armadas
V%
FCM
FCSH
FCT
FD
IHMT
NOVA IMS NOVA SBE
Total UNL
1
3
3
2
1
0
1
0
11
3,7
1,8
1,4
0,5
2,9
0
3,1
0
1,1
Rep. poder legislativo e de órgãos executivos, dirigentes, directores e gestores executivos
Abs
0
0
9
9
0
0
1
6
25
V%
0
0
4,1
2,4
0
0
3,1
3,8
2,4
Especialistas das actividades intelectuais e científicas
Abs
23
159
171
306
31
14
27
142
873
85,2
97
78,8
80,5
91,2
82,4
84,4
90,4
84,9
V%
3
2
5
35
2
2
1
3
53
11,1
1,2
2,3
9,2
5,9
11,8
3,1
1,9
5,2
Abs
0
0
9
5
0
0
1
1
16
V%
0
0
4,1
1,3
0
0
3,1
0,6
1,6
Abs
0
0
20
21
0
1
1
5
48
V%
0
0
9,2
5,5
0
5,9
3,1
3,2
4,7
Operadores de instalações e máquinas e trab. Abs da montagem V%
0
0
0
1
0
0
0
0
1
0
0
0
0,3
0
0
0
0
0,1
Abs
0
0
0
1
0
0
0
0
1
V%
0
0
0
0,3
0
0
0
0
0,1
27
164
217
380
34
17
32
157
1028
Grupo profissional Técnicos e profissões de nível intermédio (1 ano após o mestrado) Pessoal administrativo Trab dos serviços pessoais, protecção e segurança e vendedores
Trabalhadores não qualificados
Abs V%
BASE
4.7. Situação dos mestres na profissão 4.7.1. Situação dos mestres na profissão Quadro 51 – Situação na profissão ENSP Trabalhador por conta de Situação na profissão (1 outrem ano após o mestrado) Trabalhador por conta própria BASE
Abs V% Abs V%
FCM 27 100 0 0 27
163 99,4 1 0,6 164
FCSH 190 87,6 27 12,4 217
Unidade Orgânica FCT FD 372 29 97,9 85,3 8 5 2,1 14,7 380 34
IHMT 16 94,1 1 5,9 17
NOVA IMS NOVA SBE 29 154 90,6 98,1 3 3 9,4 1,9 32 157
Total UNL 980 95,3 48 4,7 1028
6
As ocupações profissionais dos graduados foram classificadas de acordo com a Classificação Portuguesa das Profissões de 2010 (CPP/2010), elaborada a partir da Classificação Internacional Tipo de Profissões de 2008 (CITP/2008) adotada pelo Instituto Nacional de Estatística (INE), destina-se a substituir a Classificação Nacional de Profissões de 1994 (CNP/94) do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) harmonizada com a CITP/1988. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
32
ObipNOVA
4.7.2. Trabalhadores sob direção ou responsabilidade dos mestres Quadro 52 – Número de mestres com trabalhadores sob sua direção ou responsabilidade ENSP Sim Tem ou não trabalhadores sob sua direcção ou Não responsabilidade (1 ano após o mestrado) Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCM
19 70,4 8 29,6 0 0 27
FCSH 36 22 128 78 0 0 164
60 27,6 156 71,9 1 0,5 217
Unidade Orgânica FCT FD 157 12 41,3 35,3 222 22 58,4 64,7 1 0 0,3 0 380 34
IHMT 7 41,2 10 58,8 0 0 17
NOVA IMS NOVA SBE 11 53 34,4 33,8 20 102 62,5 65 1 2 3,1 1,3 32 157
Total UNL 355 34,5 668 65 5 0,5 1028
4.8. Vínculo contratual dos mestres 4.8.1. Existência ou não de contrato de trabalho escrito Quadro 53 – Existência ou não de contrato de trabalho escrito (apenas trabalhadores por conta de outrem) ENSP Tem ou não contrato Sim escrito de trabalho (1 ano após o mestrado Não trabalhadores por conta de outrem) Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCM 27 100 0 0 0 0 27
158 96,9 4 2,5 1 0,6 163
FCSH 182 95,8 8 4,2 0 0 190
Unidade Orgânica FCT FD 364 19 97,8 65,5 7 10 1,9 34,5 1 0 0,3 0 372 29
IHMT 16 100 0 0 0 0 16
NOVA IMS NOVA SBE 28 151 96,6 98,1 1 2 3,4 1,3 0 1 0 0,6 29 154
Total UNL 945 96,4 32 3,3 3 0,3 980
4.8.2. Tipo de contrato de trabalho dos mestres Quadro 54 – Tipo de contrato de trabalho (apenas trabalhadores por conta de outrem) ENSP Contrato sem termo Tipo de vínculo contratual escrito ou não escrito (1 Contrato com termo ano após o mestrado Contrato de prestação de trabalhadores por conta de serviços outrem) Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
18 66,7 8 29,6 1 3,7 0 0 27
FCM 82 50,6 73 45,1 3 1,9 4 2,5 162
FCSH 101 53,2 76 40 12 6,3 1 0,5 190
Unidade Orgânica FCT FD 114 11 30,7 37,9 241 5 65 17,2 14 13 3,8 44,8 2 0 0,5 0 371 29
IHMT 6 37,5 10 62,5 0 0 0 0 16
NOVA IMS NOVA SBE 22 70 75,9 45,8 4 81 13,8 52,9 3 2 10,3 1,3 0 0 0 0 29 153
Total UNL 424 43,4 498 51 48 4,9 7 0,7 977
4.9. Horário semanal de trabalho dos mestres Quadro 55 – Horário semanal de trabalho ENSP Até 15 horas 16 a 29 horas Horário de trabalho semanal (1 ano após o mestrado)
30 a 40 horas Mais de 40 horas Ns/Nr
BASE
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
1 3,7 0 0 25 92,6 1 3,7 0 0 27
FCM 3 1,8 2 1,2 145 88,4 12 7,3 2 1,2 164
FCSH 10 4,6 31 14,3 150 69,1 15 6,9 11 5,1 217
Unidade Orgânica FCT FD 9 2 2,4 5,9 16 0 4,2 0 311 20 81,8 58,8 40 10 10,5 29,4 4 2 1,1 5,9 380 34
IHMT 1 5,9 0 0 15 88,2 0 0 1 5,9 17
NOVA IMS NOVA SBE 0 0 0 0 0 1 0 0,6 30 105 93,8 66,9 1 47 3,1 29,9 1 4 3,1 2,5 32 157
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
Total UNL 26 2,5 50 4,9 801 77,9 126 12,3 25 2,4 1028
33
ObipNOVA
4.10.Natureza jurídica da entidade empregadora dos mestres Quadro 56 – Natureza jurídica da entidade empregadora (apenas diplomados que trabalhavam em empresas ou organizações) ENSP Organismo da administração Abs pública V% Natureza jurídica da Abs entidade empregadora (1 Empresa privada V% ano após o mestrado Abs trabalhadores numa Empresa pública ou mista V% empresa ou organização) Abs ONG/IPSS V% BASE
FCM
13 48,1 11 40,7 3 11,1 0 0 27
FCSH
142 89,3 8 5 9 5,7 0 0 159
81 39,9 83 40,9 33 16,3 6 3 203
Unidade Orgânica FCT FD 71 9 19 30 263 19 70,5 63,3 35 1 9,4 3,3 4 1 1,1 3,3 373 30
IHMT
NOVA IMS NOVA SBE 10 4 33,3 2,6 18 141 60 90,4 2 8 6,7 5,1 0 3 0 1,9 30 156
11 68,8 3 18,8 2 12,5 0 0 16
Total UNL 341 34,3 546 54,9 93 9,4 14 1,4 994
4.11. Setor de atividade7 da entidade empregadora dos mestres Quadro 57 – Setor de atividade da entidade empregadora ENSP Abs Agricultura, pesca e indústrias extrativas V% Indústrias transformadoras, eletricidade, água, Abs gás e construção V% Abs Transportes e comunicações V% Abs Comércio, restaurantes e hotéis V% Abs Bancos e seguros V% Abs Serviços prestados às empresas V% Abs Educação Sector de actividade (1 ano V% após o mestrado) Abs Saúde e ação social V% Abs Justiça V% Abs Administração Pública, central e local V% Abs Serviços artísticos e culturais V% Abs Defesa Nacional V% Organismos internacionais e outras instituições Abs extraterritoriais V% Abs Ns/Nr V% BASE
0 0 1 3,7 0 0 1 3,7 0 0 0 0 3 11,1 22 81,5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 27
FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0,6 160 97,6 0 0 0 0 0 0 3 1,8 0 0 0 0 164
FCSH 0 0 2 0,9 7 3,2 16 7,4 3 1,4 15 6,9 86 39,6 10 4,6 3 1,4 29 13,4 38 17,5 3 1,4 1 0,5 4 1,8 217
Unidade Orgânica FCT FD 9 0 2,4 0 98 0 25,8 0 24 0 6,3 0 23 0 6,1 0 9 3 2,4 8,8 99 8 26,1 23,5 73 0 19,2 0 23 0 6,1 0 1 19 0,3 55,9 12 2 3,2 5,9 3 0 0,8 0 3 2 0,8 5,9 0 0 0 0 3 0 0,8 0 380 34
IHMT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 5,9 6 35,3 8 47,1 0 0 0 0 1 5,9 1 5,9 0 0 0 0 17
NOVA IMS NOVA SBE 1 0 3,1 0 1 12 3,1 7,6 0 8 0 5,1 2 21 6,3 13,4 6 28 18,8 17,8 13 79 40,6 50,3 4 2 12,5 1,3 1 2 3,1 1,3 0 0 0 0 3 0 9,4 0 0 3 0 1,9 1 0 3,1 0 0 1 0 0,6 0 1 0 0,6 32 157
Total UNL 10 1 114 11,1 39 3,8 63 6,1 49 4,8 215 20,9 175 17 226 22 23 2,2 46 4,5 45 4,4 13 1,3 2 0,2 8 0,8 1028
7
A grelha dos sectores de atividade, embora derivada da Classificação Portuguesa das Atividades Económicas (CAE-Rev.3), foi objeto de agregações As 11 categorias que enquadram o “sector de atividade da entidade empregadora” dos inquiridos resultam de uma agregação dos 21 sectores de atividade discriminados pela CAERev.3. Podemos destacar que a categoria “Serviços prestados às empresas” agrega os sectores “Atividades imobiliárias”, “Atividades de consultoria, científicas, técnicas e similares”, ”Atividades administrativas e dos serviços de apoio” e “Outras atividades de serviços”. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
34
ObipNOVA
4.12.
Níveis de rendimento mensal líquido dos mestres
Quadro 58 – Níveis de rendimento mensal líquido ENSP
Rendimento mensal líquido (1 ano após o mestrado)
Abs Menos de 310 Euros V% Abs De 310 a menos de 600 Euros V% Abs De 600 a menos de 900 Euros V% De 900 a menos de 1200 Abs Euros V% De 1200 a menos de 1800 Abs Euros V% De 1800 a menos de 2500 Abs Euros V% De 2500 a menos de 3000 Abs Euros V% Abs 3000 ou mais Euros V% Abs Ns/Nr V%
BASE Média Desvio
0 0 0 0 6 22,2 6 22,2 10 37 2 7,4 1 3,7 0 0 2 7,4 27 1255,8 486,34
FCM 0 0 3 1,8 2 1,2 91 55,5 53 32,3 6 3,7 0 0 3 1,8 6 3,7 164 1255,54 669,96
FCSH 3 1,4 15 6,9 57 26,3 61 28,1 42 19,4 12 5,5 4 1,8 2 0,9 21 9,7 217 1120,68 860,56
Unidade Orgânica FCT FD 7 0 1,8 0 30 2 7,9 5,9 125 9 32,9 26,5 130 7 34,2 20,6 41 8 10,8 23,5 16 4 4,2 11,8 1 0 0,3 0 3 0 0,8 0 27 4 7,1 11,8 380 34 965,56 1114,33 532,85 453,37
IHMT 0 0 1 5,9 7 41,2 4 23,5 1 5,9 0 0 0 0 1 5,9 3 17,6 17 1056,79 870,58
NOVA IMS NOVA SBE 0 1 0 0,6 0 4 0 2,5 2 40 6,3 25,5 12 64 37,5 40,8 12 35 37,5 22,3 1 4 3,1 2,5 0 1 0 0,6 0 2 0 1,3 5 6 15,6 3,8 32 157 1220,11 1055,83 282,29 404,81
Total UNL 11 1,1 55 5,4 248 24,1 375 36,5 202 19,6 45 4,4 7 0,7 11 1,1 74 7,2 1028 1080,57 626,64
4.13. Grau de adequação da atividade profissional dos mestres à sua área de formação académica Quadro 59 – Grau de adequação da atividade profissional à área de formação académica ENSP 1 - Totalmente desadequado 234Grau de adequação da 5actividade profissional com a área de mestrado (1 6ano após o mestrado) 78910 - Totalmente adequado BASE Média Desvio
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
1 3,7 3 11,1 2 7,4 0 0 2 7,4 3 11,1 2 7,4 8 29,6 2 7,4 4 14,8 27 6,56 2,78
FCM 2 1,2 0 0 1 0,6 0 0 2 1,2 3 1,8 12 7,3 25 15,2 28 17,1 91 55,5 164 9,02 1,54
FCSH 29 13,4 4 1,8 7 3,2 8 3,7 23 10,6 13 6 19 8,8 36 16,6 24 11,1 54 24,9 217 6,73 3,07
Unidade Orgânica FCT FD 24 1 6,3 2,9 7 1 1,8 2,9 15 0 3,9 0 15 1 3,9 2,9 27 2 7,1 5,9 28 2 7,4 5,9 59 2 15,5 5,9 71 8 18,7 23,5 40 7 10,5 20,6 94 10 24,7 29,4 380 34 7,18 7,94 2,63 2,31
IHMT 1 5,9 1 5,9 0 0 0 0 4 23,5 2 11,8 5 29,4 1 5,9 2 11,8 1 5,9 17 6,24 2,33
NOVA IMS NOVA SBE 2 2 6,3 1,3 1 1 3,1 0,6 1 4 3,1 2,5 1 5 3,1 3,2 1 6 3,1 3,8 3 12 9,4 7,6 2 33 6,3 21 12 44 37,5 28 2 21 6,3 13,4 7 29 21,9 18,5 32 157 7,25 7,64 2,6 1,9
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
Total UNL 62 6 18 1,8 30 2,9 30 2,9 67 6,5 66 6,4 134 13 205 19,9 126 12,3 290 28,2 1028 7,44 2,59
35
ObipNOVA
4.14. Grau de satisfação dos mestres com a sua atividade profissional Quadro 60 – Grau de satisfação com a atividade profissional ENSP 1 - Totalmente Insatisfeito 234Grau de satisfação com a 5 actividade profissional (1 ano após o mestrado) 678910 - Totalmente Satisfeito
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE Média Desvio
0 0 0 0 1 3,7 0 0 0 0 2 7,4 3 11,1 11 40,7 7 25,9 3 11,1 27 8,04 1,45
FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 2 1,2 4 2,4 21 12,8 44 26,8 49 29,9 44 26,8 164 8,62 1,15
FCSH 7 3,2 9 4,1 3 1,4 3 1,4 17 7,8 17 7,8 43 19,8 43 19,8 33 15,2 42 19,4 217 7,35 2,32
Unidade Orgânica FCT FD 4 1 1,1 2,9 7 0 1,8 0 5 0 1,3 0 10 1 2,6 2,9 32 3 8,4 8,8 40 2 10,5 5,9 60 6 15,8 17,6 110 7 28,9 20,6 57 7 15 20,6 55 7 14,5 20,6 380 34 7,46 7,74 1,93 2,05
IHMT 0 0 0 0 0 0 1 5,9 1 5,9 3 17,6 6 35,3 1 5,9 4 23,5 1 5,9 17 7,24 1,6
NOVA IMS NOVA SBE 0 1 0 0,6 0 2 0 1,3 2 5 6,3 3,2 2 5 6,3 3,2 1 11 3,1 7 1 20 3,1 12,7 5 34 15,6 21,7 14 39 43,8 24,8 3 25 9,4 15,9 4 15 12,5 9,6 32 157 7,47 7,26 1,88 1,86
Total UNL 13 1,3 18 1,8 16 1,6 22 2,1 67 6,5 89 8,7 178 17,3 269 26,2 185 18 171 16,6 1028 7,61 1,95
4.15. Tempo médio para obtenção de um emprego 4.15.1. Tempo médio para obter um emprego8 Quadro 61 – Número de meses que demorou a encontrar um emprego após o mestrado ENSP Imediato (0 meses) 1 a 6 meses 6 a 12 meses Número de meses que 12 a 18 meses demorou a encontrar um trabalho remunerado após Mais de 18 meses o mestrado Nunca procurei Nunca encontrei Ns/Nr BASE Média Desvio
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
23 82,1 3 10,7 1 3,6 0 0 0 0 1 3,6 0 0 0 0 28 0,7 2,09
FCM 60 32,1 113 60,4 9 4,8 1 0,5 0 0 1 0,5 0 0 3 1,6 187 3,91 2,95
FCSH 201 73,1 33 12 15 5,5 3 1,1 6 2,2 7 2,5 10 3,6 0 0 275 1,81 4,59
Unidade Orgânica FCT FD 234 25 51,8 67,6 151 8 33,4 21,6 41 1 9,1 2,7 10 1 2,2 2,7 0 0 0 0 3 0 0,7 0 8 2 1,8 5,4 5 0 1,1 0 452 37 2,35 1,34 3,68 3,41
IHMT 11 57,9 4 21,1 2 10,5 1 5,3 0 0 1 5,3 0 0 0 0 19 2,94 4,5
NOVA IMS NOVA SBE 31 105 91,2 62,5 1 58 2,9 34,5 0 5 0 3 1 0 2,9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 2,9 0 0 0 0 0 34 168 0,45 1,08 2,44 1,95
Total UNL 690 57,5 371 30,9 74 6,2 17 1,4 6 0,5 13 1,1 21 1,8 8 0,7 1200 2,18 3,67
Importa clarificar que a primeira categoria de resposta (“Imediato – 0 meses”) inclui os indivíduos que obtiveram um emprego em menos de 1 mês e aqueles que já possuíam uma atividade profissional no momento da obtenção do grau. No quadro 54 a média de meses é calculada apenas para aqueles que efetivamente obtiveram emprego. Nos quadros 55 e 56 apenas para aqueles que obtiveram emprego com as características” identificadas na legenda dos respetivos quadros. 8
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
36
ObipNOVA
4.15.2. Tempo médio para obter um emprego adequado à formação superior Quadro 62 – Número de meses até encontrar um emprego adequado ao grau de formação ENSP Imediato (0 meses) 1 a 6 meses 6 a 12 meses Número de meses que demorou a encontrar um 12 a 18 meses trabalho remunerado adequado ao grau de Mais de 18 meses formação, após o mestrado Nunca procurei Nunca encontrei Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE Média Desvio
21 75 3 10,7 2 7,1 0 0 0 0 1 3,6 0 0 1 3,6 28 1 2,45
FCM 58 31 114 61 10 5,3 1 0,5 0 0 1 0,5 0 0 3 1,6 187 3,99 2,99
FCSH 161 58,5 30 10,9 17 6,2 4 1,5 6 2,2 16 5,8 38 13,8 3 1,1 275 2,31 5,09
Unidade Orgânica FCT FD 197 24 43,6 64,9 143 8 31,6 21,6 44 1 9,7 2,7 16 1 3,5 2,7 1 0 0,2 0 6 0 1,3 0 36 2 8 5,4 9 1 2 2,7 452 37 2,89 1,38 4,33 3,46
IHMT 10 52,6 5 26,3 2 10,5 1 5,3 0 0 1 5,3 0 0 0 0 19 3 4,47
NOVA IMS NOVA SBE 30 98 88,2 58,3 1 57 2,9 33,9 0 7 0 4,2 1 1 2,9 0,6 0 0 0 0 0 1 0 0,6 1 4 2,9 2,4 1 0 2,9 0 34 168 0,47 1,43 2,48 2,6
Total UNL 599 49,9 361 30,1 83 6,9 25 2,1 7 0,6 26 2,2 81 6,8 18 1,5 1200 2,58 4,07
4.15.3. Tempo médio para obter um emprego adequado à área de formação académica Quadro 63 – Número de meses até encontrar um emprego remunerado adequado à área de formação ENSP Imediato (0 meses) 1 a 6 meses 6 a 12 meses Número de meses que demorou a encontrar um 12 a 18 meses trabalho remunerado adequado à área de Mais de 18 meses formação, após o mestrado Nunca procurei Nunca encontrei Ns/Nr BASE Média Desvio
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
10 35,7 2 7,1 2 7,1 0 0 1 3,6 8 28,6 4 14,3 1 3,6 28 3,73 7,62
FCM 53 28,3 115 61,5 9 4,8 2 1,1 0 0 3 1,6 1 0,5 4 2,1 187 4,15 3,07
FCSH 99 36 27 9,8 19 6,9 3 1,1 6 2,2 45 16,4 69 25,1 7 2,5 275 3,34 5,9
Unidade Orgânica FCT FD 153 17 33,8 45,9 126 6 27,9 16,2 38 1 8,4 2,7 15 1 3,3 2,7 1 0 0,2 0 28 6 6,2 16,2 74 4 16,4 10,8 17 2 3,8 5,4 452 37 3,14 1,68 4,51 3,93
IHMT 6 31,6 2 10,5 1 5,3 0 0 0 0 6 31,6 3 15,8 1 5,3 19 2,44 3,84
NOVA IMS NOVA SBE 20 78 58,8 46,4 3 46 8,8 27,4 1 11 2,9 6,5 0 4 0 2,4 1 4 2,9 2,4 3 11 8,8 6,5 4 11 11,8 6,5 2 3 5,9 1,8 34 168 1,76 2,71 5,33 5,22
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
Total UNL 436 36,3 327 27,3 82 6,8 25 2,1 13 1,1 110 9,2 170 14,2 37 3,1 1200 3,23 4,75
37
ObipNOVA
4.16. Diligências realizadas pelos mestres desempregados para procurarem um emprego Quadro 64 – Diligências para procurar um emprego – apenas desempregados (resposta múltipla) FCM Contactou o centro de emprego Contactou agências de emprego privadas Contactou entidades patronais directamente Contactou pessoas conhecidas ou associações Colocou ou respondeu a anúncios Analisou anúncios de oferta de emprego Diligências activas para Participou em concursos, procurar um trabalho entrevistas ou testes de remunerado (1 ano após o Contactou associação de mestrado estudantes desempregados) Procurou terrenos, instalações ou equipamentos Procurou obter autorizações, licenças ou rec. financeiros Esperou por de resultados de uma candidatura Esperou por um contacto do centro de emprego Esperou por resultados de um concurso para o sector Outras iniciativas
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCSH 0 0 1 100 0 0 0 0 1 100 1 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 0 0 1
23 62,2 18 48,6 27 73 20 54,1 31 83,8 33 89,2 24 64,9 1 2,7 3 8,1 2 5,4 22 59,5 20 54,1 16 43,2 1 2,7 37
FCT
Unidade Orgânica Total UNL FD IHMT NOVA IMS NOVA SBE 30 1 1 2 0 57 54,5 50 100 100 0 56,4 26 2 1 1 1 50 47,3 100 100 50 33,3 49,5 38 2 0 1 3 71 69,1 100 0 50 100 70,3 26 2 1 1 2 52 47,3 100 100 50 66,7 51,5 53 2 1 2 3 93 96,4 100 100 100 100 92,1 53 2 1 1 3 94 96,4 100 100 50 100 93,1 36 1 1 2 3 67 65,5 50 100 100 100 66,3 1 1 0 0 0 3 1,8 50 0 0 0 3 1 0 0 0 0 4 1,8 0 0 0 0 4 2 0 0 0 0 4 3,6 0 0 0 0 4 38 1 1 1 2 65 69,1 50 100 50 66,7 64,4 20 0 1 1 0 42 36,4 0 100 50 0 41,6 7 1 1 1 0 27 12,7 50 100 50 0 26,7 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 1 55 2 1 2 3 101
4.17. Motivos para os mestres inativos não terem procurado um emprego Quadro 65 – Motivos para não procurar um emprego – apenas inativos (inclui bolseiros) ENSP Já tinha encontrado um trabalho Necessidade de cuidar de crianças/ pessoas Porque estava num estágio não remunerado Motivos para não procurar Estava de Férias/ Descansar/ um trabalho remunerado Período de intervalo (1 ano após o mestrado - Aguardava nascimento de um inactivos) filho Estava a estudar ou em formação (inclui férias Reformado do trabalho Não vale a pena procurar BASE
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 0 0 0 0 1
3 13,6 1 4,5 0 0 2 9,1 0 0 15 68,2 0 0 1 4,5 22
Unidade Orgânica FCT 1 5 4,8 29,4 0 0 0 0 1 0 4,8 0 4 4 19 23,5 0 1 0 5,9 13 6 61,9 35,3 1 1 4,8 5,9 1 0 4,8 0 21 17
FCSH
FD
IHMT 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 0 0 0 0 0 0 1
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 0 0 0 0 1
NOVA SBE 4 50 0 0 0 0 2 25 0 0 1 12,5 0 0 1 12,5 8
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
Total UNL 13 18,3 1 1,4 1 1,4 12 16,9 2 2,8 37 52,1 2 2,8 3 4,2 71
38
ObipNOVA
4.18. Continuação de estudos académicos pelos mestres Quadro 66 – Número de mestres que já haviam concluído outras formações de âmbito académico, à data da inquirição ENSP Conclusão de formações ou programas académicos
Sim Não
Abs V% Abs V%
FCM 0 0 28 100 28
BASE
10 5,3 177 94,7 187
FCSH 11 4 264 96 275
Unidade Orgânica FCT FD 18 5 4 13,5 434 32 96 86,5 452 37
IHMT 0 0 19 100 19
NOVA IMS NOVA SBE 3 3 8,8 1,8 31 165 91,2 98,2 34 168
Total UNL 50 4,2 1150 95,8 1200
Quadro 67 – Tipo de formação académica que os mestres haviam concluído, à data da inquirição (resposta múltipla) FCM Abs V% Abs V% Abs V%
Pós-graduação Tipo de formações pósgraduadas ou programas Mestrado académicos que concluíram Doutoramento
FCSH 10 100 0 0 0 0 10
BASE
8 72,7 2 18,2 1 9,1 11
Unidade Orgânica Total UNL FCT FD NOVA IMS NOVA SBE 17 5 3 1 44 94,4 100 100 33,3 88 1 0 0 2 5 5,6 0 0 66,7 10 0 0 0 0 1 0 0 0 0 2 18 5 3 3 50
Quadro 68 – Número de mestres inscritos em formações de âmbito académico, à data da inquirição ENSP Inscrição em formações ou programas académicos
Sim Não
Abs V% Abs V%
BASE
FCM
4 14,3 24 85,7 28
17 9,1 170 90,9 187
FCSH 59 21,5 216 78,5 275
Unidade Orgânica FCT FD 57 6 12,6 16,2 395 31 87,4 83,8 452 37
IHMT 5 26,3 14 73,7 19
NOVA IMS NOVA SBE 5 2 14,7 1,2 29 166 85,3 98,8 34 168
Total UNL 155 12,9 1045 87,1 1200
Quadro 69 – Tipo de formações académicas em que os mestres se encontravam inscritos, à data da inquirição (resposta múltipla) ENSP Licenciatura Tipo de formações pósPós-graduação graduadas ou programas académicos em que estão Mestrado inscritos Doutoramento
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 0 0 1 25 0 0 3 75 4
BASE
1 5,9 13 76,5 1 5,9 2 11,8 17
FCSH 6 10,2 0 0 3 5,1 50 84,7 59
Unidade Orgânica FCT FD 1 1 1,8 16,7 13 4 22,8 66,7 6 0 10,5 0 37 1 64,9 16,7 57 6
IHMT 2 40 0 0 0 0 3 60 5
NOVA IMS NOVA SBE 2 0 40 0 0 1 0 50 0 1 0 50 3 0 60 0 5 2
Total UNL 13 8,4 32 20,6 11 7,1 99 63,9 155
Quadro 70 – Número de mestres que previam inscrever-se em outras formações de âmbito académico, à data da inquirição ENSP Sim Inscrição prevista em formações ou programas Não académicos Ns/Nr BASE
Abs V% Abs V% Abs V%
15 53,6 7 25 6 21,4 28
FCM 133 71,1 33 17,6 21 11,2 187
FCSH 134 48,7 88 32 53 19,3 275
Unidade Orgânica FCT FD 239 24 52,9 64,9 146 10 32,3 27 67 3 14,8 8,1 452 37
IHMT 13 68,4 3 15,8 3 15,8 19
NOVA IMS NOVA SBE 16 101 47,1 60,1 11 49 32,4 29,2 7 18 20,6 10,7 34 168
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
Total UNL 675 56,3 347 28,9 178 14,8 1200
39
ObipNOVA Quadro 71 – Tipo de formações académicas em que os mestres previam inscrever-se, à data da inquirição (resposta múltipla) ENSP Licenciatura Pós-graduação Mestrado Tipo de formações pósgraduadas ou programas Doutoramento académicos em que prevêem inscrição Pós-Doutoramento MBA Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
0 0 3 20,0 2 13,3 11 73,3 0 0 2 13,3 1 6,7 15
FCM
FCSH
1 0,8 76 57,1 10 7,5 41 30,8 1 0,8 1 0,8 23 17,3 133
10 7,5 19 14,2 12 9,0 69 51,5 18 13,4 1 0,7 19 14,2 134
Unidade Orgânica FCT FD 6 0 2,5 0 93 11 38,9 45,8 20 4 8,4 16,7 73 13 30,5 54,2 12 0 5,0 0 20 0 8,4 0 32 2 13,4 8,3 239 24
IHMT 0 0 3 23,1 1 7,7 7 53,8 1 7,7 0 0 1 7,7 13
NOVA IMS NOVA SBE 0 0 0 0 5 36 31,3 35,6 1 5 6,3 5,0 5 14 31,3 13,9 0 1 0 1,0 1 40 6,3 39,6 5 16 31,3 15,8 16 101
Total UNL 17 2,5 246 36,4 55 8,1 233 34,5 33 4,9 65 9,6 99 14,7 675
4.19. Satisfação com a formação académica Quadro 72 – Se fosse hoje escolheria o mesmo curso ENSP Sim Escolheria o mesmo curso Não Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
26 92,9 1 3,6 1 3,6 28
FCM 178 95,2 5 2,7 4 2,1 187
FCSH 231 84 29 10,5 15 5,5 275
Unidade Orgânica FCT FD 361 31 79,9 83,8 76 3 16,8 8,1 15 3 3,3 8,1 452 37
IHMT 16 84,2 1 5,3 2 10,5 19
NOVA IMS NOVA SBE 29 150 85,3 89,3 5 15 14,7 8,9 0 3 0 1,8 34 168
Total UNL 1022 85,2 135 11,3 43 3,6 1200
Quadro 73 – Se fosse hoje escolheria o mesmo estabelecimento de ensino ENSP Sim Escolheria o mesmo Não estabelecimento de ensino Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
26 92,9 2 7,1 0 0 28
FCM 179 95,7 6 3,2 2 1,1 187
FCSH 256 93,1 10 3,6 9 3,3 275
Unidade Orgânica FCT FD 403 31 89,2 83,8 38 3 8,4 8,1 11 3 2,4 8,1 452 37
IHMT 15 78,9 4 21,1 0 0 19
NOVA IMS NOVA SBE 32 160 94,1 95,2 1 6 2,9 3,6 1 2 2,9 1,2 34 168
Total UNL 1102 91,8 70 5,8 28 2,3 1200
4.20. Relação com emigração9 Quadro 74 – Relação face à possibilidade de emigrar ENSP Não considerei a hipótese de emigrar Já considerei essa hipótese mas ainda de forma vaga Tenho essa hipótese como Relação face à provável possibilidade de emigrar Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos Já sou emigrante Ns/Nr BASE
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
10 35,7 12 42,9 2 7,1 4 14,3 0 0 0 0 28
FCM 41 21,9 110 58,8 32 17,1 3 1,6 1 0,5 0 0 187
FCSH 106 38,5 111 40,4 34 12,4 18 6,5 5 1,8 1 0,4 275
Unidade Orgânica FCT FD 76 13 16,8 35,1 226 18 50 48,6 85 6 18,8 16,2 45 0 10 0 18 0 4 0 2 0 0,4 0 452 37
IHMT 5 26,3 9 47,4 3 15,8 1 5,3 1 5,3 0 0 19
NOVA IMS NOVA SBE 10 33 29,4 19,6 16 59 47,1 35,1 6 43 17,6 25,6 1 17 2,9 10,1 1 16 2,9 9,5 0 0 0 0 34 168
Total UNL 294 24,5 561 46,8 211 17,6 89 7,4 42 3,5 3 0,3 1200
9
Dada a dificuldade em inquirir os graduados a residir no estrangeiro, maioritáriamente por caducidade dos contactos de telemóvel, torna-se possível que o número de “emigrantes efetivos” apurado se encontre subrepresentado. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
40
ObipNOVA Quadro 75 – Motivo para emigrar – apenas diplomados respondem “Tenho essa hipótese como provável” ou “Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos”. ENSP Trabalhar Estudar Motivo para emigrar Trabalhar e estudar Outros
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 6 100 0 0 0 0 0 0 6
BASE
FCSH
28 80 2 5,7 4 11,4 1 2,9 35
36 69,2 7 13,5 8 15,4 1 1,9 52
Unidade Orgânica FCT FD 113 4 86,9 66,7 2 0 1,5 0 15 2 11,5 33,3 0 0 0 0 130 6
IHMT 1 25 0 0 2 50 1 25 4
NOVA IMS NOVA SBE 7 51 100 85 0 3 0 5 0 6 0 10 0 0 0 0 7 60
Total UNL 246 82 14 4,7 37 12,3 3 1 300
Quadro 76 – Região de destino preferencial – apenas diplomados respondem “Tenho essa hipótese como provável” ou “Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos”. ENSP África América do Norte América do Sul Ásia Região de destino Europa Médio Oriente Oceania Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
2 33,3 0 0 0 0 0 0 2 33,3 0 0 0 0 2 33,3 6
FCM
FCSH
0 0 3 8,6 0 0 0 0 26 74,3 0 0 3 8,6 3 8,6 35
3 5,8 4 7,7 5 9,6 2 3,8 28 53,8 2 3,8 0 0 8 15,4 52
Unidade Orgânica FCT FD 4 1 3,1 16,7 10 1 7,7 16,7 6 0 4,6 0 2 1 1,5 16,7 81 3 62,3 50 0 0 0 0 8 0 6,2 0 19 0 14,6 0 130 6
IHMT 0 0 0 0 0 0 0 0 3 75 0 0 0 0 1 25 4
NOVA IMS NOVA SBE 0 2 0 3,3 0 4 0 6,7 0 4 0 6,7 0 2 0 3,3 4 29 57,1 48,3 0 2 0 3,3 1 3 14,3 5 2 14 28,6 23,3 7 60
Total UNL 12 4 22 7,3 15 5 7 2,3 176 58,7 4 1,3 15 5 49 16,3 300
4.21.Relação com empreendedorismo10 Quadro 77 – Esteve envolvido em iniciativas empreendedoras desde o início do curso ENSP Sim Esteve envolvido em iniciativas Não empreendedoras desde o início do curso Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
1 3,6 27 96,4 0 0 28
FCM 10 5,3 177 94,7 0 0 187
FCSH 46 16,7 228 82,9 1 0,4 275
Unidade Orgânica FCT FD 92 6 20,4 16,2 359 31 79,4 83,8 1 0 0,2 0 452 37
IHMT 2 10,5 17 89,5 0 0 19
NOVA IMS NOVA SBE 9 52 26,5 31 25 116 73,5 69 0 0 0 0 34 168
Total UNL 218 18,2 980 81,7 2 0,2 1200
Quadro 78 – Considera vir a estar envolvido em iniciativas empreendedoras no futuro ENSP Sim Considera vir a estar envolvido em iniciativas Não empreendedoras no futuro Ns/Nr BASE
Abs V% Abs V% Abs V%
12 42,9 14 50 2 7,1 28
FCM 97 51,9 83 44,4 7 3,7 187
FCSH 97 35,3 159 57,8 19 6,9 275
Unidade Orgânica FCT FD 266 16 58,8 43,2 159 18 35,2 48,6 27 3 6 8,1 452 37
IHMT 11 57,9 8 42,1 0 0 19
NOVA IMS NOVA SBE 16 114 47,1 67,9 18 45 52,9 26,8 0 9 0 5,4 34 168
Total UNL 629 52,4 504 42 67 5,6 1200
10
São entendidas como empreendedoras as seguintes iniciativas: Criação de uma nova empresa ou negócio; Abertura de um novo consultório ou escritório; Criação de um produto ou serviço que tenha originado uma nova empresa ou negócio; Manutenção de uma empresa ou negócio familiar já existente. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
41
ObipNOVA
5. Dados da inquirição aos doutorados que obtiveram os diplomas no ano letivo de 2012/2013
No quinto e último bloco a análise debruçar-se-á no universo dos indivíduos que obtiveram o grau de doutor na UNL no ano letivo de 2012/2013. À semelhança do que sucedeu para os 1º e 2º ciclos, os resultados apresentados para a “situação perante a atividade” são os únicos que incluem os dois momentos cronológicos considerados na inquirição (“1 ano após a graduação” e “2º trimestre 2013”). Dezanove.
5.1. Caraterização da amostra de doutorados Quadro 79 – Género e idades ENSP Masculino Género Feminino
Abs V% Abs V%
0 0 2 100 2 0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 2 53,5
BASE De 25 a 34 anos De 35 a 44 anos Intervalo etário em 2015 De 45 a 54 anos De 55 a 64 anos Mais de 64 anos
FCM
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE Média etária
FCSH
3 42,9 4 57,1 7 1 14,3 1 14,3 4 57,1 0 0 1 14,3 7 49,29
37 47,4 41 52,6 78 14 17,9 29 37,2 20 25,6 10 12,8 5 6,4 78 45,03
Unidade Orgânica FCT FD 18 1 40,9 50 26 1 59,1 50 44 2 9 0 20,5 0 27 0 61,4 0 7 2 15,9 100 1 0 2,3 0 0 0 0 0 44 2 39,02 49,5
IHMT 0 0 3 100 3 1 33,3 2 66,7 0 0 0 0 0 0 3 34,67
NOVA IMS 1 50 1 50 2 0 0 1 50 1 50 0 0 0 0 2 43,5
ITQB
Total UNL
3 13,6 19 86,4 22 17 77,3 4 18,2 1 4,5 0 0 0 0 22 33,55
63 39,4 97 60,6 160 42 26,3 64 40 37 23,1 11 6,9 6 3,8 160 41,93
5.2. Situação dos doutorados perante a atividade por período (Taxas) Quadro 80 – Taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade Unidade Orgânica ENSP Taxa Emprego S ituação perante a atividade - 1 ano após graduação
FCSH
FCT
FD
IHMT
NOVA IMS
ITQB
Total UNL
100,0%
100,0%
89,7%
88,6%
100,0%
100,0%
100,0%
72,7%
Taxa Desemprego
0,0%
0,0%
2,8%
4,9%
0,0%
0,0%
0,0%
20,0%
5,4%
Taxa de Atividade
100,0%
100,0%
92,3%
93,2%
100,0%
100,0%
100,0%
90,9%
93,1%
Taxa de Inatividade Taxa Emprego S ituação perante a atividade - 2º trimestre 2015
FCM
88,1%
0,0%
0,0%
7,7%
6,8%
0,0%
0,0%
0,0%
9,1%
6,9%
100,0%
100,0%
85,9%
90,9%
100,0%
100,0%
100,0%
90,9%
89,4%
Taxa Desemprego
0,0%
0,0%
6,9%
4,8%
0,0%
0,0%
0,0%
4,8%
5,3%
Taxa de Atividade
100,0%
100,0%
92,3%
95,5%
100,0%
100,0%
100,0%
95,5%
94,4%
0,0%
0,0%
7,7%
4,5%
0,0%
0,0%
0,0%
4,5%
5,6%
Taxa de Inatividade
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
42
ObipNOVA Quadro 81 – Taxas de emprego, desemprego, atividade e inatividade por intervalos etários (comparação entre os doutorados da UNL da coorte de 2012/13 e a população portuguesa diplomada – período de referência: 2.º trimestre de 2015). Estatísticas do Emprego do Instituto Nacional de Estatística (INE) referentes à população de graduados do ensino superior em Portugal no 2º Trimestre de 2015* Intervalo etário População
25 a 34 anos 35 a 44 anos Mais de 64 anos Total 45 a 54 anos 55 a 64 anos Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Diplomados Doutorados Doutorados Doutorados Doutorados Doutorados em em em em em em na UNL na UNL na UNL na UNL na UNL Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal Portugal
Doutorados na UNL
Taxa Emprego
92,9%
81,9%
90,6%
90,2%
91,9%
90,6%
90,9%
68,3%
33,3%
7,5%
89,4%
Taxa Desemprego
4,9%
11,4%
4,9%
6,5%
5,6%
5,6%
9,1%
§
0,0%
o
5,3%
8,3%
Taxa de Atividade
97,6%
92,4%
95,3%
96,4%
97,3%
96,0%
100,0%
70,8%
33,3%
7,8%
94,4%
82,5%
2,4%
7,6%
4,7%
3,6%
2,7%
4,0%
0,0%
29,2%
66,7%
92,2%
5,6%
17,5%
Taxa de Inatividade
75,7%
* - Incluí todos os ciclos do ensino superior Sinais convencionais (INE): §: Desvio do padrão de qualidade/Coeficiente de variação elevado o: Dado inferior a metade do módulo da unidade utilizada
5.3. Situação dos doutorados perante a atividade por período (%) Quadro 82 – Situação perante a atividade ENSP Empregado Situação perante a actividade (1 ano após o doutoramento)
Estagiário (remunerado) Desempregado Inactivo
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
2 100 0 0 0 0 0 0 2 2 100 0 0 0 0 0 0 2
BASE Empregado Situação perante a Estagiário (remunerado) actividade (2º Trimestre de 2015) Desempregado Inactivo
FCM
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
FCSH 7 100 0 0 0 0 0 0 7 7 100 0 0 0 0 0 0 7
68 87,2 2 2,6 2 2,6 6 7,7 78 67 85,9 0 0 5 6,4 6 7,7 78
Unidade Orgânica FCT FD 38 2 86,4 100 1 0 2,3 0 2 0 4,5 0 3 0 6,8 0 44 2 40 2 90,9 100 0 0 0 0 2 0 4,5 0 2 0 4,5 0 44 2
IHMT 3 100 0 0 0 0 0 0 3 3 100 0 0 0 0 0 0 3
NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 0 0 2 2 100 0 0 0 0 0 0 2
Total UNL
ITQB 14 63,6 2 9,1 4 18,2 2 9,1 22 19 86,4 1 4,5 1 4,5 1 4,5 22
136 85 5 3,1 8 5 11 6,9 160 142 88,8 1 0,6 8 5 9 5,6 160
5.4. Doutorados com bolsas Quadro 83 – Doutorados com bolsas de investigação, pós-doutoramento ou de estudos (licenciatura, mestrado, doutoramento) ENSP
BASE
0 0 2 100 2
2 28,6 5 71,4 7
FCSH 12 15,4 66 84,6 78
Unidade Orgânica FCT FD 12 0 27,3 0 32 2 72,7 100 44 2
IHMT 1 33,3 2 66,7 3
NOVA IMS 0 0 2 100 2
ITQB
Total UNL
12 54,5 10 45,5 22
39 24,4 121 75,6 160
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
43
Bolseiros de Investigação ou Bolseiro de Estudos (1 ano após o doutoramento) Não Bolseiro
Abs V% Abs V%
FCM
ObipNOVA
5.5. Relação dos doutorados com um Centro de Emprego (IEFP) Quadro 84 – Número de inscritos em centros de emprego ENSP Abs V% Abs V% Abs V%
Sim Inscrição em centro de emprego (1 ano após o doutoramento)
Não Ns/Nr
FCM 0 0 2 100 0 0 2
BASE
Unidade Orgânica FCT FD 1 0 2,3 0 42 2 95,5 100 1 0 2,3 0 44 2
FCSH 0 0 7 100 0 0 7
5 6,4 73 93,6 0 0 78
IHMT 1 33,3 2 66,7 0 0 3
NOVA IMS 0 0 2 100 0 0 2
Total UNL
ITQB 0 0 22 100 0 0 22
7 4,4 152 95 1 0,6 160
Quadro 85 – Número de inscritos em centros de emprego para procurar emprego
Unidade Orgânica Total UNL FCT IHMT 5 1 0 6 100 100 0 85,7 0 0 1 1 0 0 100 14,3 5 1 1 7
FCSH Inscrito no centro de emprego para procurar emprego (1 ano após o doutoramento) BASE
Abs V% Abs V%
Sim Não
Quadro 86 – Inscritos como desempregados em centros de emprego que auferiam subsídio de desemprego
Unidade Orgânica Total UNL FCSH FCT 0 1 1 0 100 16,7 5 0 5 100 0 83,3 5 1 6
Abs V% Abs V%
Recebia subsídio de Sim desemprego (1 ano após o doutoramento) Não BASE
5.6. Grupo profissional dos doutorados11 Quadro 87 – Grupo profissional (CPP/2010) Unidade Orgânica ENSP Profissões das forças armadas Rep. poder legislativo e de órgãos executivos, Grupo profissional dirigentes, directores e gestores executivos (1 ano após o Especialistas das actividades intelectuais e doutoramento) científicas Pessoal administrativo BASE
FCM
FCSH
FCT
FD
IHMT
NOVA IMS
Total UNL
ITQB
Abs
0
0
1
1
0
0
0
0
2
V%
0
0
1,4
2,6
0
0
0
0
1,4
Abs
0
0
2
1
0
0
0
0
3
V%
0
0
2,9
2,6
0
0
0
0
2,1
Abs
2
7
65
37
2
3
2
16
134
100
100
92,9
94,9
100
100
100
100
95
Abs
0
0
2
0
0
0
0
0
2
V%
0
0
2,9
0
0
0
0
0
1,4
2
7
70
39
2
3
2
16
141
V%
11
As ocupações profissionais dos graduados foram classificadas de acordo com a Classificação Portuguesa das Profissões de 2010 (CPP/2010), elaborada a partir da Classificação Internacional Tipo de Profissões de 2008 (CITP/2008) adotada pelo Instituto Nacional de Estatística (INE), destina-se a substituir a Classificação Nacional de Profissões de 1994 (CNP/94) do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) harmonizada com a CITP/1988. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
44
ObipNOVA
5.7. Situação dos doutorados na profissão 5.7.1. Situação dos doutorados na profissão Quadro 88 – Situação na profissão ENSP Trabalhador por conta de Situação na profissão (1 outrem ano após o doutoramento) Trabalhador por conta própria BASE
Abs V% Abs V%
FCM 2 100 0 0 2
FCSH 7 100 0 0 7
61 87,1 9 12,9 70
Unidade Orgânica FCT FD 38 2 97,4 100 1 0 2,6 0 39 2
IHMT 3 100 0 0 3
NOVA IMS 2 100 0 0 2
Total UNL
ITQB 16 100 0 0 16
131 92,9 10 7,1 141
5.7.2. Trabalhadores sob direção ou responsabilidade dos doutorados Quadro 89 – Número de doutorados com trabalhadores sob sua direção ou responsabilidade ENSP Tem ou não trabalhadores Sim sob sua direcção ou responsabilidade (1 ano Não após o doutoramento) BASE
Abs V% Abs V%
FCM 2 100 0 0 2
FCSH
4 57,1 3 42,9 7
24 34,3 46 65,7 70
Unidade Orgânica FCT FD 14 0 35,9 0 25 2 64,1 100 39 2
IHMT 1 33,3 2 66,7 3
NOVA IMS 1 50 1 50 2
Total UNL
ITQB 1 6,3 15 93,8 16
47 33,3 94 66,7 141
5.8. Vínculo contratual dos doutorados 5.8.1. Existência ou não de contrato de trabalho escrito Quadro 90 – Existência ou não de contrato de trabalho escrito (apenas trabalhadores por conta de outrem) ENSP Tem ou não contrato escrito de Sim trabalho (1 ano após o doutoramento - trabalhadores Não por conta de outrem) BASE
Abs V% Abs V%
FCM 2 100 0 0 2
FCSH 7 100 0 0 7
59 96,7 2 3,3 61
Unidade Orgânica FCT FD 38 2 100 100 0 0 0 0 38 2
IHMT 3 100 0 0 3
NOVA IMS 2 100 0 0 2
Total UNL
ITQB 16 100 0 0 16
129 98,5 2 1,5 131
5.8.2. Tipo de contrato de trabalho dos doutorados Quadro 91 – Tipo de contrato de trabalho (apenas trabalhadores por conta de outrem) ENSP
BASE
5 71,4 2 28,6 0 0 0 0 7
25 41 29 47,5 6 9,8 1 1,6 61
Unidade Orgânica FCT FD 15 2 39,5 100 22 0 57,9 0 1 0 2,6 0 0 0 0 0 38 2
IHMT 1 33,3 1 33,3 0 0 1 33,3 3
NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 0 0 2
Total UNL
ITQB
52 39,7 70 53,4 7 5,3 2 1,5 131
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
45
Tipo de vínculo contratual escrito ou não escrito (1 ano Contrato com termo após o doutoramento Contrato de prestação de trabalhadores por conta de serviços outrem) Ns/Nr
2 100 0 0 0 0 0 0 2
FCSH
0 0 16 100 0 0 0 0 16
Contrato sem termo
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCM
ObipNOVA
5.9. Horário semanal de trabalho dos doutorados Quadro 92 – Horário semanal de trabalho ENSP Até 15 horas 16 a 29 horas Horário de trabalho semanal (1 ano após o doutoramento)
30 a 40 horas Mais de 40 horas Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 2
BASE
5.10.
FCM
Unidade Orgânica FCT FD 2 0 5,1 0 2 1 5,1 50 33 0 84,6 0 1 0 2,6 0 1 1 2,6 50 39 2
FCSH
0 0 0 0 3 42,9 3 42,9 1 14,3 7
13 18,6 4 5,7 38 54,3 5 7,1 10 14,3 70
IHMT 0 0 0 0 1 33,3 2 66,7 0 0 3
NOVA IMS 0 0 0 0 1 50 0 0 1 50 2
Total UNL
ITQB 0 0 0 0 6 37,5 10 62,5 0 0 16
15 10,6 7 5,0 84 59,6 21 14,9 14 9,9 141
Natureza jurídica da entidade empregadora dos doutorados
Quadro 93 – Natureza jurídica da entidade empregadora (apenas diplomados que trabalhavam em empresas ou organizações) ENSP Organismo da administração Abs pública V% Natureza jurídica da Abs entidade empregadora (1 Empresa privada V% ano após o doutoramento Abs trabalhadores numa Empresa pública ou mista V% empresa ou organização) Abs ONG/IPSS V% BASE
FCM 2 100 0 0 0 0 0 0 2
Unidade Orgânica FCT FD 31 0 79,5 0 5 1 12,8 50 3 1 7,7 50 0 0 0 0 39 2
FCSH 7 100 0 0 0 0 0 0 7
45 69,2 13 20 3 4,6 4 6,2 65
IHMT 0 0 3 100 0 0 0 0 3
NOVA IMS 1 50 1 50 0 0 0 0 2
Total UNL
ITQB 11 68,8 2 12,5 2 12,5 1 6,3 16
97 71,3 25 18,4 9 6,6 5 3,7 136
5.11. Setor de atividade12 da entidade empregadora dos doutorados Quadro 94 – Setor de atividade da entidade empregadora ENSP Indústrias transformadoras, eletricidade, água, gás e construção Transportes e comunicações Comércio, restaurantes e hotéis Serviços prestados às empresas Sector de actividade (1 ano após o doutoramento)
Educação Saúde e ação social Administração Pública, central e local Serviços artísticos e culturais Defesa Nacional Ns/Nr
BASE
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2
0 0 0 0 0 0 0 0 2 28,6 4 57,1 1 14,3 0 0 0 0 0 0 7
FCSH 0 0 1 1,4 1 1,4 0 0 59 84,3 1 1,4 3 4,3 2 2,9 1 1,4 2 2,9 70
Unidade Orgânica FCT FD 1 0 2,6 0 0 0 0 0 1 0 2,6 0 1 1 2,6 50 31 1 79,5 50 1 0 2,6 0 3 0 7,7 0 0 0 0 0 1 0 2,6 0 0 0 0 0 39 2
IHMT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 100 0 0 0 0 0 0 0 0 3
NOVA IMS 0 0 0 0 0 0 1 50 0 0 0 0 1 50 0 0 0 0 0 0 2
ITQB 0 0 0 0 0 0 0 0 14 87,5 1 6,3 0 0 1 6,3 0 0 0 0 16
Total UNL 1 0,7 1 0,7 2 1,4 3 2,1 109 77,3 10 7,1 8 5,7 3 2,1 2 1,4 2 1,4 141
12
A grelha dos sectores de atividade, embora derivada da Classificação Portuguesa das Atividades Económicas (CAE-Rev.3), foi objeto de agregações As 11 categorias que enquadram o “sector de atividade da entidade empregadora” dos inquiridos resultam de uma agregação dos 21 sectores de atividade discriminados pela CAERev.3. Podemos destacar que a categoria “Serviços prestados às empresas” agrega os sectores “Atividades imobiliárias”, “Atividades de consultoria, científicas, técnicas e similares”, ”Atividades administrativas e dos serviços de apoio” e “Outras atividades de serviços”. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
46
ObipNOVA
5.12. Níveis de rendimento mensal líquido dos doutorados Quadro 95 – Níveis de rendimento mensal líquido ENSP
Rendimento mensal líquido (1 ano após o doutoramento)
Abs De 310 a menos de 600 Euros V% Abs De 600 a menos de 900 Euros V% De 900 a menos de 1200 Abs Euros V% De 1200 a menos de 1800 Abs Euros V% De 1800 a menos de 2500 Abs Euros V% De 2500 a menos de 3000 Abs Euros V% Abs 3000 ou mais Euros V% Abs Ns/Nr V%
BASE Média Desvio
FCM
0 0 0 0 0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 0 0 2 1850 70,71
0 0 0 0 2 28,6 1 14,3 2 28,6 0 0 2 28,6 0 0 7 3637,14 4649,45
FCSH 4 5,7 9 12,9 11 15,7 23 32,9 14 20 2 2,9 0 0 7 10 70 1344,29 541,28
Unidade Orgânica FCT FD 0 0 0 0 1 0 2,6 0 3 1 7,7 50 20 0 51,3 0 10 0 25,6 0 0 0 0 0 2 0 5,1 0 3 1 7,7 50 39 2 2081,11 1050 3116,91 .
IHMT 0 0 1 33,3 0 0 1 33,3 1 33,3 0 0 0 0 0 0 3 1481,67 825,08
NOVA IMS 0 0 0 0 0 0 0 0 1 50 0 0 1 50 0 0 2 2750 1060,66
ITQB 0 0 2 12,5 1 6,3 11 68,8 1 6,3 0 0 0 0 1 6,3 16 1403 354,13
Total UNL 4 2,8 13 9,2 18 12,8 56 39,7 31 22 2 1,4 5 3,5 12 8,5 141 1711,71 2045,83
5.13. Grau de adequação da atividade profissional dos doutorados à sua área de formação académica Quadro 96 – Grau de adequação da atividade profissional à área de formação académica ENSP 1 - Totalmente desadequado 234Grau de adequação da 5 actividade profissional com a área de 6doutoramento (1 ano após o doutoramento) 78910 - Totalmente adequado Ns/Nr BASE Média Desvio
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 0 0 2 8 0
0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 28,6 1 14,3 4 57,1 0 0 7 9,29 0,95
FCSH 3 4,3 0 0 3 4,3 2 2,9 6 8,6 4 5,7 6 8,6 10 14,3 12 17,1 22 31,4 2 2,9 70 7,71 2,52
Unidade Orgânica FCT FD 1 0 2,6 0 0 0 0 0 1 0 2,6 0 1 0 2,6 0 2 0 5,1 0 0 0 0 0 5 0 12,8 0 4 1 10,3 50 2 0 5,1 0 23 1 59 50 0 0 0 0 39 2 8,54 9 2,27 1,41
IHMT 0 0 1 33,3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 33,3 1 33,3 0 0 0 0 3 6,33 3,79
NOVA IMS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 50 0 0 1 50 0 0 2 9 1,41
ITQB 1 6,3 1 6,3 1 6,3 0 0 1 6,3 0 0 1 6,3 2 12,5 2 12,5 7 43,8 0 0 16 7,63 3,14
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
Total UNL 5 3,5 2 1,4 5 3,5 3 2,1 9 6,4 4 2,8 12 8,5 23 16,3 18 12,8 58 41,1 2 1,4 141 8,02 2,48
47
ObipNOVA
5.14.Grau de satisfação dos doutorados com a sua atividade profissional Quadro 97 – Grau de satisfação com a atividade profissional ENSP 1 - Totalmente Insatisfeito 2345Grau de satisfação com a actividade profissional (1 6 ano após o doutoramento) 78910 - Totalmente Satisfeito Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 0 0 2 8 0
BASE Média Desvio
0 0 0 0 0 0 0 0 1 14,3 1 14,3 1 14,3 2 28,6 0 0 2 28,6 0 0 7 7,71 1,89
FCSH 2 2,9 1 1,4 3 4,3 1 1,4 1 1,4 4 5,7 20 28,6 14 20 10 14,3 12 17,1 2 2,9 70 7,47 2,15
Unidade Orgânica FCT FD 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 7,7 0 1 0 2,6 0 6 0 15,4 0 8 1 20,5 50 6 1 15,4 50 14 0 35,9 0 1 0 2,6 0 39 2 8,45 8,5 1,57 0,71
IHMT 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 33,3 0 0 0 0 1 33,3 1 33,3 0 0 3 8,33 2,08
NOVA IMS 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 50 0 0 0 0 0 0 1 50 0 0 2 8 2,83
ITQB 3 18,8 0 0 0 0 1 6,3 0 0 0 0 5 31,3 6 37,5 0 0 1 6,3 0 0 16 6,25 2,86
Total UNL 5 3,5 1 0,7 3 2,1 2 1,4 5 3,5 8 5,7 32 22,7 33 23,4 18 12,8 31 22 3 2,1 141 7,66 2,13
5.15. Tempo médio para obtenção de um emprego 5.15.1. Tempo médio para se obter um emprego13 Quadro 98 – Número de meses que demorou a encontrar um emprego após o doutoramento ENSP Imediato (0 meses) 1 a 6 meses Número de meses que 6 a 12 meses demorou a encontrar um trabalho remunerado após 12 a 18 meses o doutoramento Nunca procurei Nunca encontrei BASE Média Desvio
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 2 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0
6 85,7 0 0 1 14,3 0 0 0 0 0 0 7 1,29 3,4
FCSH 60 76,9 10 12,8 4 5,1 1 1,3 3 3,8 0 0 78 1,41 3,52
Unidade Orgânica FCT FD 30 2 68,2 100 9 0 20,5 0 2 0 4,5 0 2 0 4,5 0 0 0 0 0 1 0 2,3 0 44 2 1,67 0 4,35 0
IHMT 3 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0
NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0
ITQB 9 40,9 10 45,5 1 4,5 1 4,5 0 0 1 4,5 22 3,19 4,24
Total UNL 114 71,3 29 18,1 8 5 4 2,5 3 1,9 2 1,3 160 1,64 3,79
Importa clarificar que a primeira categoria de resposta (“Imediato – 0 meses”) inclui os indivíduos que obtiveram um emprego em menos de 1 mês e aqueles que já possuíam uma atividade profissional no momento da obtenção do grau. No quadro 85 a média de meses é calculada apenas para aqueles que efetivamente obtiveram emprego. Nos quadros 86 e 87 apenas para aqueles que obtiveram emprego com as características” identificadas na legenda dos respetivos quadros. 13
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
48
ObipNOVA
5.15.2. Tempo médio para obter um emprego adequado à formação superior Quadro 99 – Número de meses até encontrar um emprego adequado ao grau de formação ENSP Imediato (0 meses) 1 a 6 meses Número de meses que 6 a 12 meses demorou a encontrar um trabalho remunerado 12 a 18 meses adequado ao grau de formação, após o Nunca procurei doutoramento Nunca encontrei Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 2 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0
BASE Média Desvio
5 71,4 0 0 2 28,6 0 0 0 0 0 0 0 0 7 2,57 4,39
FCSH 52 66,7 10 12,8 7 9 0 0 5 6,4 3 3,8 1 1,3 78 1,64 3,48
Unidade Orgânica FCT FD 27 2 61,4 100 11 0 25 0 2 0 4,5 0 2 0 4,5 0 0 0 0 0 1 0 2,3 0 1 0 2,3 0 44 2 1,83 0 4,38 0
IHMT 3 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0
NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0
ITQB 8 36,4 9 40,9 0 0 1 4,5 1 4,5 2 9,1 1 4,5 22 2,83 3,97
Total UNL 101 63,1 30 18,8 11 6,9 3 1,9 6 3,8 6 3,8 3 1,9 160 1,79 3,77
5.15.3. Tempo médio para obter um emprego adequado à área de formação académica Quadro 100 – Número de meses até encontrar um emprego adequado à área de formação ENSP Imediato (0 meses) 1 a 6 meses Número de meses que 6 a 12 meses demorou a encontrar um trabalho remunerado 12 a 18 meses adequado à área de formação, após o Nunca procurei doutoramento Nunca encontrei Ns/Nr BASE Média Desvio
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 1 50 0 0 0 0 0 0 1 50 0 0 0 0 2 0 .
4 57,1 1 14,3 2 28,6 0 0 0 0 0 0 0 0 7 2,86 4,26
FCSH 38 48,7 11 14,1 10 12,8 0 0 9 11,5 8 10,3 2 2,6 78 2,53 4,24
Unidade Orgânica FCT FD 18 1 40,9 50 11 1 25 50 3 0 6,8 0 1 0 2,3 0 4 0 9,1 0 6 0 13,6 0 1 0 2,3 0 44 2 2,21 1 4,13 1,41
IHMT 3 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 3 0 0
NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0
ITQB 8 36,4 7 31,8 0 0 2 9,1 2 9,1 2 9,1 1 4,5 22 3,65 5,16
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
Total UNL 75 46,9 31 19,4 15 9,4 3 1,9 16 10 16 10 4 2,5 160 2,47 4,22
49
ObipNOVA
5.16. Diligências realizadas pelos doutorados desempregados para procurarem um emprego Quadro 101 – Diligências para procurar um emprego – apenas desempregados (resposta múltipla) Unidade Orgânica Total UNL FCT ITQB 1 2 0 3 50 100 0 37,5 0 0 1 1 0 0 25 12,5 0 2 1 3 0 100 25 37,5 0 1 1 2 0 50 25 25 1 2 1 4 50 100 25 50 1 2 2 5 50 100 50 62,5 2 1 2 5 100 50 50 62,5 0 1 0 1 0 50 0 12,5 0 0 1 1 0 0 25 12,5 2 2 2 6 100 100 50 75 1 1 0 2 50 50 0 25 0 1 0 1 0 50 0 12,5 0 0 1 1 0 0 25 12,5 2 2 4 8
FCSH Contactou o centro de emprego Contactou agências de emprego privadas Contactou entidades patronais directamente Contactou pessoas conhecidas ou associações sindicais Colocou ou respondeu a anúncios Diligências activas para procurar um trabalho remunerado (1 ano após o doutoramento desempregados)
Analisou anúncios de oferta de emprego Participou em concursos, entrevistas ou testes de selecção Contactou associação de estudantes Procurou terrenos, instalações ou equipamentos Esperou por de resultados de uma candidatura Esperou por um contacto do centro de emprego Esperou por resultados de um concurso para o sector público Outras iniciativas
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
BASE
5.17. Motivos para os doutorados inativos não terem procurado emprego Quadro 102 – Motivos para não procurar um emprego – apenas inativos (inclui bolseiros)
Unidade Orgânica Total UNL FCT ITQB 1 1 0 2 16,7 33,3 0 18,2 0 0 1 1 0 0 50 9,1 0 1 1 2 0 33,3 50 18,2 1 0 0 1 16,7 0 0 9,1 0 1 0 1 0 33,3 0 9,1 3 0 0 3 50 0 0 27,3 1 0 0 1 16,7 0 0 9,1 6 3 2 11
FCSH Já tinha encontrado um trabalho Estava de Férias/ Descansar/ Período de intervalo Aguardava nascimento de um Motivos para não procurar filho um trabalho remunerado Aguardava ser reintegrado (1 ano após o no emprego doutoramento - inactivos) Estava a estudar ou em formação (inclui férias Reformado do trabalho Outros BASE
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
50
ObipNOVA
5.18.Continuação de estudos académicos pelos doutorados Quadro 103 – Número de doutorados que já haviam concluído outras formações de âmbito académico, à data da inquirição ENSP Conclusão de formações ou programas académicos
Sim Não
Abs V% Abs V%
FCM 0 0 2 100 2
BASE
FCSH
1 14,3 6 85,7 7
1 1,3 77 98,7 78
Unidade Orgânica FCT FD 0 0 0 0 44 2 100 100 44 2
IHMT 1 33,3 2 66,7 3
NOVA IMS 0 0 2 100 2
Total UNL
ITQB 4 18,2 18 81,8 22
7 4,4 153 95,6 160
Quadro 104 – Tipo de formação académica que os doutorados haviam concluído, à data da inquirição (resposta múltipla) Unidade Orgânica FCSH IHMT 1 0 100 0 1 1 100 100 1 1
FCM Tipo de formações pósPós-graduação graduadas ou programas académicos que Pós-Doutoramento concluíram BASE
Abs V% Abs V%
1 100 0 0 1
Total UNL
ITQB 0 0 4 100 4
2 28,6 6 85,7 7
Quadro 105 – Número de doutorados inscritos em formações de âmbito académico, à data da inquirição ENSP Inscrição em formações ou programas académicos
Sim Não
Abs V% Abs V%
FCM 0 0 2 100 2
BASE
FCSH
1 14,3 6 85,7 7
19 24,4 59 75,6 78
Unidade Orgânica FCT FD 10 0 22,7 0 34 2 77,3 100 44 2
IHMT 1 33,3 2 66,7 3
NOVA IMS 0 0 2 100 2
Total UNL
ITQB 11 50 11 50 22
42 26,3 118 73,8 160
Quadro 106 – Tipo de formação académica em que os doutorados se encontravam inscritos, à data da inquirição (resposta múltipla) Unidade Orgânica FCT IHMT 2 0 0 10,5 0 0 1 0 0 5,3 0 0 16 10 1 84,2 100 100 19 10 1
FCM Abs V% Abs V% Abs V%
Mestrado Tipo de formações pósgraduadas ou programas Doutoramento académicos em que estão inscritos Pós-Doutoramento
FCSH 0 0 0 0 1 100 1
BASE
Total UNL
ITQB 0 0 0 0 11 100 11
2 4,8 1 2,4 39 92,9 42
Quadro 107 – Número de doutorados que previam inscrever-se em outras formações de âmbito académico, à data da inquirição ENSP Sim Inscrição prevista em formações ou programas Não académicos Ns/Nr BASE
Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 2 100 0 0 0 0 2
1 14,3 5 71,4 1 14,3 7
FCSH 41 52,6 28 35,9 9 11,5 78
Unidade Orgânica FCT FD 16 1 36,4 50 25 0 56,8 0 3 1 6,8 50 44 2
IHMT 1 33,3 2 66,7 0 0 3
NOVA IMS 1 50 0 0 1 50 2
ITQB 10 45,5 10 45,5 2 9,1 22
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
Total UNL 73 45,6 70 43,8 17 10,6 160
51
ObipNOVA Quadro 108 – Tipo de formações académicas em que os doutorados previam inscrever-se, à data da inquirição (resposta múltipla) ENSP Licenciatura Pós-graduação Mestrado Tipo de formações pósgraduadas ou programas Doutoramento académicos em que prevêem inscrição Pós-Doutoramento MBA Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 0 0 0 0 0 0 0 0 2 100 0 0 0 0 2
BASE
FCSH 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 0 0 0 0 1
0 0 2 4,9 2 4,9 3 7,3 35 85,4 0 0 2 4,9 41
Unidade Orgânica FCT FD 1 0 6,3 0 2 0 12,5 0 0 0 0 0 2 0 12,5 0 12 1 75 100 0 0 0 0 0 0 0 0 16 1
IHMT 0 0 0 0 0 0 0 0 1 100 0 0 0 0 1
NOVA IMS 0 0 0 0 0 0 1 100 1 100 0 0 0 0 1
ITQB
NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 2
ITQB
NOVA IMS 2 100 0 0 0 0 2
ITQB
NOVA IMS 1 50 1 50 0 0 0 0 0 0 0 0 2
ITQB
Total UNL 0 0 2 20 0 0 0 0 6 60 1 10 1 10 10
1 1,4 6 8,2 2 2,7 6 8,2 59 80,8 1 1,4 3 4,1 73
5.19. Satisfação com a formação académica Quadro 109 – Se fosse hoje escolheria o mesmo curso ENSP Sim Escolheria o mesmo curso Não Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 2 100 0 0 0 0 2
BASE
FCSH 7 100 0 0 0 0 7
67 85,9 4 5,1 7 9 78
Unidade Orgânica FCT FD 42 2 95,5 100 2 0 4,5 0 0 0 0 0 44 2
IHMT 3 100 0 0 0 0 3
20 90,9 2 9,1 0 0 22
Total UNL 145 90,6 8 5 7 4,4 160
Quadro 110 – Se fosse hoje escolheria o mesmo estabelecimento de ensino ENSP Sim Escolheria o mesmo Não estabelecimento de ensino Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 1 50 0 0 1 50 2
BASE
FCSH
6 85,7 0 0 1 14,3 7
70 89,7 3 3,8 5 6,4 78
Unidade Orgânica FCT FD 43 2 97,7 100 0 0 0 0 1 0 2,3 0 44 2
IHMT 1 33,3 2 66,7 0 0 3
21 95,5 1 4,5 0 0 22
Total UNL 146 91,3 6 3,8 8 5 160
5.20. Relação com emigração14 Quadro 111 – Relação face à possibilidade de emigrar ENSP Não considerei a hipótese de emigrar Já considerei essa hipótese mas ainda de forma vaga Tenho essa hipótese como Relação face à provável possibilidade de emigrar Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos Já sou emigrante Ns/Nr BASE
Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 1 50 1 50 0 0 0 0 0 0 0 0 2
5 71,4 0 0 0 0 0 0 0 0 2 28,6 7
FCSH 30 38,5 28 35,9 14 17,9 1 1,3 2 2,6 3 3,8 78
Unidade Orgânica FCT FD 13 2 29,5 100 22 0 50 0 7 0 15,9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 4,5 0 44 2
IHMT 0 0 3 100 0 0 0 0 0 0 0 0 3
7 31,8 8 36,4 2 9,1 0 0 5 22,7 0 0 22
Total UNL 59 36,9 63 39,4 23 14,4 1 0,6 7 4,4 7 4,4 160
14
Dada a dificuldade em inquirir os graduados a residir no estrangeiro, maioritáriamente por caducidade dos contactos de telemóvel, torna-se possível que o número de “emigrantes efetivos” apurado se encontre subrepresentado. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
52
ObipNOVA Quadro 112 – Motivo para emigrar – apenas diplomados respondem “Tenho essa hipótese como provável” ou “Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos”.
Unidade Orgânica Total UNL FCT ITQB 8 2 2 12 53,3 28,6 100 50 1 1 0 2 6,7 14,3 0 8,3 6 4 0 10 40 57,1 0 41,7 15 7 2 24
FCSH Abs V% Abs V% Abs V%
Trabalhar Motivo para emigrar
Estudar Trabalhar e estudar
BASE
Quadro 113 – Região de destino preferencial – apenas diplomados respondem “Tenho essa hipótese como provável” ou “Já tenho planos para emigrar nos próximos 5 anos”.
Unidade Orgânica Total UNL FCT ITQB 4 1 0 5 26,7 14,3 0 20,8 2 0 0 2 13,3 0 0 8,3 1 0 0 1 6,7 0 0 4,2 8 6 1 15 53,3 85,7 50 62,5 0 0 1 1 0 0 50 4,2 15 7 2 24
FCSH Abs V% Abs V% Abs V% Abs V% Abs V%
América do Norte América do Sul Região de destino
Ásia Europa Ns/Nr
BASE
5.21. Relação com empreendedorismo15 Quadro 114 – Esteve envolvido em iniciativas empreendedoras desde o início do curso ENSP Sim Esteve envolvido em iniciativas Não empreendedoras desde o início do curso Ns/Nr
Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 0 0 2 100 0 0 2
BASE
1 14,3 4 57,1 2 28,6 7
FCSH 12 15,4 64 82,1 2 2,6 78
Unidade Orgânica FCT FD 12 1 27,3 50 30 1 68,2 50 2 0 4,5 0 44 2
IHMT 0 0 3 100 0 0 3
NOVA IMS 1 50 1 50 0 0 2
ITQB 5 22,7 17 77,3 0 0 22
Total UNL 32 20 122 76,3 6 3,8 160
Quadro 115 – Considera vir a estar envolvido em iniciativas empreendedoras no futuro ENSP Sim Considera vir a estar envolvido em iniciativas Não empreendedoras no futuro Ns/Nr BASE
Abs V% Abs V% Abs V%
FCM 1 50 1 50 0 0 2
1 14,3 4 57,1 2 28,6 7
FCSH 20 25,6 52 66,7 6 7,7 78
Unidade Orgânica FCT FD 17 1 38,6 50 23 1 52,3 50 4 0 9,1 0 44 2
IHMT 0 0 3 100 0 0 3
NOVA IMS 0 0 2 100 0 0 2
ITQB 8 36,4 11 50 3 13,6 22
Total UNL 48 30 97 60,6 15 9,4 160
15
São entendidas como empreendedoras as seguintes iniciativas: Criação de uma nova empresa ou negócio; Abertura de um novo consultório ou escritório; Criação de um produto ou serviço que tenha originado uma nova empresa ou negócio; Manutenção de uma empresa ou negócio familiar já existente. ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
53
ObipNOVA
6. Glossário
Classificação Portuguesa das Profissões de 2010 – Abreviadamente designada por CPP/2010, elaborada a partir da Classificação Internacional Tipo de Profissões de 2008 (CITP/2008) pelo Instituto Nacional de Estatística, I.P. (INE, I.P.), destina-se a substituir a Classificação Nacional de Profissões de 1994 (CNP/94) do Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) harmonizada com a CITP/1988. A estrutura da CPP/2010 integra todos os níveis (Grande Grupo, Subgrupo e Grupo Base) da CITP/2008, constituindo um instrumento fundamental para as estatísticas sobre profissões, quer em termos de observação, análise, consolidação de séries e de coordenação técnica estatística, quer para a comparabilidade estatística a nível europeu e internacional em todos estes níveis comuns. Empregado – Indivíduo, com idade mínima especificada que, no período de referência, se encontrava numa das seguintes situações: a) Tinha efetuado trabalho de pelo menos uma hora, mediante o pagamento de uma remuneração ou com vista a um benefício ou ganho familiar em dinheiro ou em géneros; b)Tinha um emprego, não estava ao serviço, mas tinha um a ligação formal com o seu emprego; c)Tinha uma empresa mas não estava temporariamente ao trabalho por uma razão específica; d) Estava em situação de pré-reforma mas encontrava-se a trabalhar no período de referência. Desempregado – Indivíduo, com uma idade mínima especificada que, no período de referência, se encontrava simultaneamente nas situações seguintes: a) Não tem trabalho remunerado nem qualquer outro; b) Está disponível para trabalhar num trabalho remunerado ou não; c) Tenha procurado um trabalho, isto é, tenha feito diligências ativas ao longo de um período especificado para encontrar um emprego remunerado ou não. Consideram-se como diligências: i) Contacto com um centro de emprego público ou agências privadas; ii) Contacto com empregadores; iii) Contactos pessoais; iv) Colocação ou resposta a anúncio; v) Realização de provas ou entrevistas para seleção; vi) Procura de terrenos, imóveis ou equipamento; vii) Solicitação de licenças ou recursos financeiros para a criação de empresa própria. Inativo – Indivíduo, qualquer que seja a sua idade, que no período de referência não pode ser considerado economicamente ativo, isto é, não está empregado nem desempregado, nem a cumprir o serviço militar obrigatório. Profissão principal - Profissão a que o indivíduo dispensou mais tempo no período de referência.
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
54
ObipNOVA
Taxa de atividade – Taxa que permite definir o peso da população ativa sobre o total da população. Taxa de desemprego – Taxa que permite definir o peso da população desempregada sobre o total da população ativa. Taxa de emprego – Taxa que permite definir a relação entre a população empregada e a população em idade ativa (população com 15 e mais anos de idade). Taxa de inatividade – Taxa que permite definir a relação entre a população inativa em idade ativa (com 15 ou mais anos de idade) e a população total em idade ativa. Trabalhador familiar não remunerado – Indivíduo que exerce uma atividade independente numa empresa orientada para o mercado e explorada por um familiar, não sendo contudo seu associado nem estando vinculado por um contrato de trabalho. Trabalhador por conta de outrem – Indivíduo que exerce uma atividade sob a autoridade e direção de outrem, nos termos de um contrato de trabalho, sujeito ou não a forma escrita, e que lhe confere o direito a uma remuneração, a qual não depende dos resultados da unidade económica para a qual trabalha. Trabalhador por conta própria – Indivíduo que exerce uma atividade independente, com associados ou não, obtendo uma remuneração que está diretamente dependente dos lucros (realizados ou potenciais) provenientes de bens ou serviços produzidos e que, habitualmente não contrata trabalhador(es) por conta de outrem para com ele trabalhar(em). Os associados podem ser, ou não, membros do agregado familiar.
ObipNOVA – Observatório da Inserção Profissional dos Diplomados da Universidade Nova de Lisboa
55