UT Nieuws Magazine September

www.utnieuws.nl

Onafhankelijk magazine van de Universiteit Twente jaargang 02 - nummer 07 - september 2012

Ed Brinksma >

‘Ik ben een zondagskind’

Achtergrond > Integriteitscommissie over vertrouwen Reportage > Baywatch op Texel Extra bijlage > Vrijhofspecial

T N U T S

Gratis Fiets t.w.v.

€ 179!

Alleen voor studenten: 15 maanden de Volkskrant voor € 15 per maand en een fiets cadeau! Check vk.nl/fiets

2 UT NIEUWS 07|2012

Nieuws

In dit nummer Opinie | Verkiezingen > 16 – 17

Van de redactie Op het moment dat dit septembernummer van UT Nieuws uitkomt is de Kick-In alweer achter de rug en staat de opening van een kersvers academisch jaar voor de deur. Met andere woorden: we zijn allemaal weer

Studenten | Terrassentest > 32 - 33

uitgerust terug op het nest.

In dat nest is volop jong leven te vinden.

Speciaal voor de nieuwe studenten (er deden er 1100 mee aan de Kick-In) is het coverinterview met Ed Brinksma. Een eerste kennismaking met hun rector magnificus.

Ed Brinksma > 4 – 7 Interview Arjen Dijkstra > 10 – 11 High Tech Factory > 12 – 13 Integriteitscommissie > 14 – 15 In het stemhokje > 18 Masteronderwijsdag > 19 Foto Kick-In > 20 – 21 Interview Jetje Beijer > 22 – 23 Boekrecensie > 25 Alumnus Peter van de Pol > 26 – 27 Interview Vanessa Evers > 28 – 29 Activisme > 30 – 31 International: How to stay relaxt > 34 – 35 PhD Silja Eckartz > 36 Expat Lens: Ricardo de Oliveira Schmidt > 37 Twenty Twente Tweets & Geert en Beert > 38

25%

25% KORTING op lenzen, brillen en zonnebrillen Geldig in 2012 op vertoon van je collegekaart

Dat zie je alleen bij

Maar we denken dat ook ‘oud-gedienden’ het leuk vinden om te lezen dat Brinksma

kiezers hebben we een overzichtje van

“geen enkel idee had wat studeren precies

partijstandpunten gemaakt, gebaseerd op

inhield”, toen hij zich op zeventienjarige

een inventarisatie van het HOP (Hoger On-

leeftijd aan de poort van de RUG meldde.

derwijs Persbureau). Zie het als een service,

We peilden verder hoe het staat met het

niet als een stemadvies. Want daar wagen

activisme. Door de langstudeerboete is er

we ons niet aan. Bovendien zweven we zelf

niet veel animo onder studenten om een be-

ook nog. We hebben wel StemWijzer inge-

stuursfunctie op zich te nemen. Bijna iedere

vuld, maar daar mogen we, volgens Martin

studie- of studentenvereniging heeft er last

Rosema, universitair docent politicologie,

van. Want wie voelt er nu voor een dikke

niet blind op varen. In een opinieverhaal

boete van 3000 euro? Politici steggelden

op pagina 16&17 geeft hij uitleg over het

deze zomer volop over de langstudeerboete.

gebruik van stemwijzers.

Met de verkiezingen voor de deur werd het

Bij dit nummer van UT Nieuws Magazine

een campagne-onderwerp. Voor studenten

voegen we eveneens een Vrijhofspecial. Het

lijkt het gunstig uit te pakken. Met de

bruist in De Vrijhof. En dat willen we aan

nadruk op lijkt. De langstudeerboete is (ten

het begin van een nieuw cultureel seizoen

tijde van het drukken van UT Nieuws) nog

graag onder uw aandacht brengen. Kom

niet definitief van tafel.

eens binnenlopen!

Nu we het toch over de naderende verkie-

Enschede • Hofpassage 13 • Tel. 053-4321898

Colofon Onafhankelijk maandblad voor personeel en studenten van de Universiteit Twente. Jaargang 02.

Verschijnt elke eerste donderdag van de maand op de campus; vrijdag/zaterdag buiten de UT. Oplage: 8.000 exemplaren.

Redactie-adres: Gebouw De Vrijhof Kamers 315, 316, 317, 328, 319 De Veltmaat 5, 7522 NM Enschede Postadres: Postbus 217, 7500 AE Enschede Telefoon: (053 – 489) 2029 zie verder onder redactie Fax: (053 – 489) 3439 E-mail redactie: info@utnieuws.utwente.nl Internet: http://www.utnieuws.nl of via de homepage van de UT Twitter: @UTNieuws Redactie: Ditta op den Dries (hoofdredacteur, (053 - 489) 2030

d.e.opdendries@utwente.nl Paul de Kuyper (053 – 489) 4084 p.m.dekuyper@utwente.nl Maaike Platvoet (053 – 489) 3815 m.c.platvoet@utwente.nl Sandra Pool (053 – 489) 2936 s.pool@utwente.nl Office-management: Brigitte Boogaard (053 – 489) 2029 b.j.boogaard@utwente.nl Vaste medewerkers: Marloes van Amerom, Leanne Benneworth, Mo Cornelisz, Giels Brouwer, Rayke Derksen, Nynke Dirven, Maaike Endedijk, Egbert van Hattem, Laura Lisa Hellwig, Simone Kramer, Ruben Libgott, Mariska Roersen, Beer Sijpesteijn, Thijs Spruijt, Jochem Vreeman.

Internetbeheer: WAME – Websites, Applicaties, Advies www.wame.nl Foto’s: Arjan Reef, Gijs van Ouwerkerk.

zingen hebben; speciaal voor zwevende

Redactieraad: M. Driesprong, dr. A. Heuvelman, drs. J.W.D. ter Hellen, prof. dr. A. Need, dr. O. Peters.

Advertenties: Bureau Van Vliet BV, Postbus 20, 2040 AA Zandvoort Tel. 023 – 5714745. Site: www.bureauvanvliet.com E-mail: zandvoort@bureauvanvliet.com Advertentietarieven op aan­vraag.

Regionale advertenties TwentyFifty, Postbus 652, 7500 AR Enschede Tel. 053 – 6409004. Site: www.twentyfifty.nl E-mail: b.onsman@twentyfifty.nl Advertentietarieven op aanvraag.

HOP: UT Nieuws is aangesloten bij het Hoger Onderwijs Persbureau (HOP).

Adreswijzigingen: Abonnees (ook studenten) dienen deze schriftelijk door te geven aan de redactie UT-Nieuws Postbus 217, 7500 AE Enschede of per e-mail: info@utnieuws.utwente.nl.

Stage of buitenlands studieverblijf: studenten die op stage gaan of in het buitenland gaan studeren kunnen het UT-Nieuws magazine op schriftelijk verzoek opgestuurd krijgen. Wie prijs stelt op deze (gratis) service zendt een

Ditta op den Dries, hoofdredacteur.

adreswijziging naar de redactie o.v.v. faculteit, stagelocatie en periode (zo nauwkeurig mogelijk).

Kopij: Nieuws voor het UT-Nieuws magazine en de website naar: info@utnieuws.utwente.nl.

Abonnementen: Jaarabonnement: 44 euro. Abonnementen schriftelijk aan te vragen met vermelding van naam, adres, postcode, plaats, telefoonnummer en bank-/girorekening. Abonnementen kunnen maandelijks ingaan. Betaling via factuur. Het jaarabonnement wordt automatisch verlengd, tenzij men minimaal 1 maand voor afloop van de abonnementsperiode schriftelijk opzegt.

Concept, vormgeving en realisatie: Wegener SpeciaalMedia www.wegenerspeciaalmedia.nl Bezorging Campus: Motorsportgroep UT, Richard van Schouwenburg en Arno Wedzinga, tel. 053-4892029.

E-mail: info@utnieuws.utwente.nl Copyright UT-Nieuws: Auteursrecht voorbehouden. Het is verboden zonder toestemming van de hoofdredacteur artikelen schema’s foto’s of illustraties geheel of gedeeltelijk over te nemen en/of openbaar te maken in enigerlei vorm of wijze.

UT NIEUWS 07|2012 3

4 UT NIEUWS 07|2012

Interview

Ed Brinksma , rector magnificus van Universiteit Twente

‘Je hebt niet altijd alles zelf in de hand’ Bijna vier jaar staat (54) als rector magnificus aan het roer van de Universiteit Twente. Een

de plekken waar ze ontstaan. Grote universiteiten

drukke baan, die veel vergt van zijn sociale leven maar ook interessante ontmoetingen en

misschien minder snel bij het CvB terecht komen.

talloze uitdagingen biedt. Hij tekent daarom graag voor vier jaar bij, alhoewel de officiële

hebben een strakker protocol, waardoor problemen Maar zij hebben ook weer minder overzicht van wat er speelt en leeft.’

beslissing – het akkoord van de Raad van Toezicht - daarover nog moet vallen. Aan hem

‘Dat ‘wij-gevoel’ en die betrokkenheid is sterk op de

ligt het in ieder geval niet. ‘Het is een voorrecht om aan een universiteit, en zeker die van

zijn bij wat er in de faculteiten en instituten gaande

ons, te mogen werken als rector.’

alles op de hoogte te zijn. Nieuwe hoogleraren nodi-

UT. Dat past ook bij mij. Ik wil persoonlijk betrokken is, en span me er voor in om zo goed mogelijk van gen we uit voor uitgebreidere kennismakingssessies.

Tekst: Maaike Platvoet | Foto’s: Rikkert Harink >

centraal’, waarmee hij doelt op de invoering van het

Als rector ben ik natuurlijk vooral verantwoordelijk

Nieuwe Onderwijs Model (NOM), dat vlak voor de

voor het academische deel, maar ik zou vaker ook

Lunchen in restaurant Amis werd het. Op zijn

zomervakantie na ellenlange vergaderingen eindelijk

die betrokkenheid willen met het ondersteunende

verzoek. Want rector magnificus Ed Brinksma houdt

instemming kreeg van de Universiteitsraad. Maar

personeel. Uiteindelijk hebben we één gedeeld doel,

nou eenmaal van lekker eten. Zelf koken doet hij

ook het lustrumjaar vond Brinksma fantastisch.

en dat is om – binnen de mogelijkheden - van deze

graag. Geen ingewikkeld gedoe, gewoon met goede

‘Het hoogtepunt was voor mij de diesviering, met

universiteit de beste universiteit te willen maken.’

ingrediënten een smakelijke maaltijd bereiden. Het is

de lezing van hoogleraar Clemens van Blitterswijk

Brinksma zegt dat hij erover nadenkt hoe de twee

voor de rector dé ultieme ontspanning na een lange

en de prachtige eredoctoraten, waaronder die voor

groepen – het wetenschappelijk personeel en het

dag op de UT. ‘Ik heb de gave dat ik kan proeven

de Mythbusters. Ik heb veel positief commentaar

ondersteunende personeel – nader tot elkaar kun-

wat ik lees, en kan me daardoor geweldig amuseren

ontvangen van collega’s uit het land. Dat geslaagde

nen komen. ‘Zodat ze elkaar beter begrijpen. En

met kookboeken.’ Gemiddeld drie avonden per week

lustrumjaar kwam door inzet van velen, en dan

zodat iemand van de salarisadministratie trots is als

kookt hij zelf, op de avonden dat er geen UT-ver-

leunen wij als UT op een ontzettend sterk wij-gevoel.

een UT-wetenschapper, bijvoorbeeld, een Spinoza-

plichtingen zijn. En natuurlijk eet hij graag buiten

Als je dat gevoel weet te treffen – dat gevoel van

prijs ontvangt. Ik ben er van overtuigd dat we dan

de deur. In Enschede is Amis favoriet, vandaar

betrokkenheid - kan er zo ontzettend veel. Wat dat

als UT nog sterker kunnen zijn.’ Mooi vond hij het

zijn keuze om hier te gaan lunchen. Hij bestelt de

betreft hebben we goud in handen.’

dan ook dat bij de sessies over het Nieuwe Onder-

Amis-burger, een Italiaanse bol met rosé gebraden

Natuurlijk kleven er aan die kleinschaligheid van

wijs Model, juist bij de sessie voor het ondersteu-

hamburger. En een droge witte wijn, natuurlijk.

onze universiteit soms ook nadelen. Door korte lijn-

nend personeel de zaal bomvol zat. ‘Bij de uitrol van

De afgelopen vier jaar van zijn rectoraat ervoer hij

tjes komen problemen ook snel op het bordje van het

het NOM hoop ik dat we dat vast houden.’

‘onder de streep’ als zeer positief. ‘De renaissance

college van bestuur, en dus van de rector, terecht.

Wat hem drijft? Even is het stil aan de andere kant

van het onderwijs aan de universiteiten staat daarin

‘Het is belangrijk dat problemen worden opgelost, op

van de tafel. Dan heel resoluut: ‘De successen van de instelling en de successen van de mensen van onze instelling. En natuurlijk zaken die een direct

Hendrik Brinksma (Ed)

gevolg zijn van het beleid. We hebben vol ingezet op het realiseren van een University College, ATLAS. En nu is de accreditatie binnen. Dat is ontzettend bevredigend.’

1957

Hendrik Brinksma (Ed), op 16 september geboren in Den Haag.

Dat er ook wel eens mindere kanten zitten aan het

1982

studeert cum laude af als wiskundige aan de RUG

rectoraat, vindt hij ook. Het vertrek van de gerenom-

1988

promotie aan de UT. Vanaf dan hoofddocent aan de toenmalige faculteit Informatica

meerde UT-hoogleraar Hans Kuipers, die bijna zijn vol-

1990

sabbatical in Zweden (Stockholm)

tallige groep meenam naar de Technische Universiteit

1991-2009

hoogleraar in de vakgroep Formal Methods and Tools van de faculteit Informatica en later de faculteit EWI

Eindhoven, noemt hij ‘een dip’. Toch heeft Brinksma

1995-1997

decaan van de faculteit Informatica van de UT

de afgelopen vier jaar niet één keer wakker gelegen

2005-2009 hoogleraar aan de Technische Universiteit Eindhoven en wetenschappelijk directeur van het

van zijn werk, zegt hij. ‘Ik ben een positief mens en

Embedded Systems Institute in Eindhoven

heb een groot relativeringsvermogen. >

2006-2010

adjointhoogleraar aan de faculteit Engineering and Science van de Universiteit van Aalborg

2009-heden

rector magnificus van de Universiteit Twente.

Ed Brinksma is getrouwd, heeft een zoon (22) en dochter (10).

UT NIEUWS 07|2012 5

Interview Dat wil niet zeggen dat je er niet vol voor moet gaan, maar je moet je ook niet laten opjagen. Ook niet door allerlei opinies in de media. Je moet een eigen kijk op kwesties hebben.’

Eerstejaars

‘Ik ben een positief mens en heb een groot relativeringsvermogen’

‘Maak jezelf duidelijk wat je doelen zijn’, wil hij alle eerstejaarsstudenten als advies meegeven. ‘Voor het eerste jaar, voor je studie, voor het leven.’ Dat is niet gemakkelijk, beseft hij. ‘En dat inzicht mag je gaandeweg ook best wijzigen, maar het is wel van belang om te weten wat je eruit wilt halen en hoe je in je studie wilt

Ruim tweeduizend eerstejaars zijn net de campus op-

bent, ik had geen idee. Wel was en ben ik onsterfelijk

staan.’ Zomaar gedachteloos aan een studie beginnen,

gestroomd. Zijn eigen studententijd, en in het bijzonder

nieuwsgierig en wil ik van alles precies weten hoe het

is de grootste valkuil. Als je wilt studeren, dan moet

dat eerste studiejaar, staat Brinksma nog helder voor

zit.’ Ondanks die onbevangen instelling pakte de studie

je daar vol voor gaan. Wil je er daarnaast dingen doen,

geest. Lacht: ‘Ik heb een uitstekend geheugen, daar

voor hem goed uit. ‘Mijn studententijd was een mooie

dan moet je dat goed inplannen. Denk daar vooral van

sta ik ook binnen mijn familie om bekend.’ De jonge

periode, waar ik met volle teugen van genoot. Ik had het

tevoren over na’, luidt zijn advies.

Brinksma, nog net 17 jaar oud, koos in 1975 voor een

geluk dat ik een studie koos, die me interesseerde en

Had hij zelf dingen anders willen doen? Twijfelend: ‘Mis-

studie wiskunde, aan de Rijksuniversiteit Groningen. De

die ik aan kon. Een beetje zondagskindgevoel, dat kun

schien scherpere keuzes maken op intellectuele inhoud.

‘KEI-week’ - zoals de introductie daar wordt genoemd

je wel zeggen.’

Als ik dat had gedaan, had ik bepaalde dingen nu beter

– miste hij wegens deelname aan een wetenschappelijk

Want juist het maken van een goede keuze, weet rector

in de vingers gehad. En ik vraag me wel eens af waarom

kamp voor jongeren in Israël. Eenmaal in Groningen had

Brinksma, is voor de huidige student lastig door het

ik niet in het buitenland ben gaan studeren. Een beetje

hij eigenlijk ‘helemaal geen voorstelling’ wat studeren

grootschalige aanbod en het studietempo dat vervol-

luie keuze, denk ik nu achteraf. Ik ging in Groningen

precies inhield. ‘Waar je dan precies dagelijks mee bezig

gens wordt verlangd.

studeren en ben daar gebleven, omdat het daar goed

6 UT NIEUWS 07|2012

was en mij gemakkelijk af ging. Maar misschien had ik

veel wil ‘uitspinnen’ . ‘Mijn 22-jarige zoon is autistisch

legejaar verzorgt voor BMT en EE-studenten. Brinksma

juist op dat punt van mijn carrière naar het buitenland

en heeft ook een handicap. Dat beïnvloedt je leven, dat

noemt ‘de transformatie’ het leukst aan het geven van

moeten gaan.’

zijn dingen die je overkomen en die moet je een plaats

onderwijs. ‘Je begint met een groep die iets nog niet

geven. Ik heb daar veel levenslessen uit gehaald, en ook

begrijpt of weet en op een gegeven moment zie je aan de

een hoop relativeringsvermogen. Al moet je ook niet

blikken dat ze het snappen. Als je iemand iets hebt laten

Een zondagskind, noemde hij zich al eerder. Een studie

te veel willen relativeren, want dat leidt tot cynisme

begrijpen, dat is heel mooi.’

die hij fluitend doorliep en cum laude afrondde, een

en is ook niet de bedoeling. Het ligt gewoon niet altijd

Niet gek dat het Nieuwe Onderwijs Model hem aan het

wetenschappelijke carrière als hoogleraar aan de UT,

aan jou, dat is belangrijk om te beseffen. Je maakt altijd

hart gaat. Want ja, daar gelooft hij in. En wel om drie

wetenschappelijk directeur van het Embedded Systems

onderdeel uit van een groep, van anderen. Je hebt niet

redenen. ‘Eén, omdat de manier waarop we academici

Institute in Eindhoven en nu rector. Maar hoe succesvol

altijd alles zelf in de hand. Dat is voor mij een bruikbaar

opleiden helemaal niet zo academisch is. Het is niet zo dat

ook, met levenslessen krijgt iedereen te maken. Wat zijn

handvat om met de wereld om te gaan.’

we met ‘standaardrecepten uit een opleidingskookboek’

Levensles

die van hem?

onze studenten kunnen leren om belangrijke problemen

‘Een levensles is dat je niet alle ontwikkelingen die

Onderwijs

relevant voor jou zijn, zelf altijd onder controle hebt. Aan

De wijze waarop rector Ed Brinksma zijn woorden in

recepten’ waarmee we problemen te lijf kunnen gaan. En

de ene kant is het goed om ambities te hebben, aan de

lange volzinnen formuleert heeft onmiskenbaar de toon

twee, omdat je pas leert door het te doen. Iedereen weet

andere kant is het goed te weten dat als je succes hebt

van een onderwijsman. Niet op een belerende manier,

dat, maar het komt maar zelden terug in het concrete

dat dit mede afhankelijk is van geluk ’, zegt Brinksma.

eerder hartstochtelijk. Hij verheugt zich enorm op de

onderwijs. Als ik zelf terugkijk, dan is datgene waar ik

Hij wil graag een voorbeeld noemen, wat hij niet al te

drie colleges ‘introductie Wiskunde’ die hij begin dit col-

het meest van heb geleerd niet het boek waaruit ik heb

op te lossen. De maatschappij schreeuwt juist om ‘nieuwe

geleerd, maar datgene waar ik iets heb toegepast. Dan ga je kijken hoe het zit, en krijg je gevoel voor de dingen.

En drie, de wetenschap is zo groot geworden dat voor veel vakgebieden gewoon geen standaard kennisoverzicht meer voorhanden is. Internet heeft er desondanks voor gezorgd dat deze enorme verzameling kennis in principe wel toegankelijk is. Maar hoe moeten we daar dan effectief mee omgaan?’ Wat moet de universiteit doen om nodig te blijven in dat aanbod? ‘Iedereen zet colleges online. Dus moet je iets anders aan te bieden hebben, juist als kleinere universiteit. Wij willen dat doen met een speciale vorm van onderwijs. Daarmee kunnen we onze naam en reputatie versterken.’

Of studenten de invoering van het NOM over een aantal jaren als succesvol zullen bestempelen, is een lastige vindt de rector. Dan zijn de studenten die het huidige onderwijs volgen grotendeels weg. Maar dat het de aantrekkelijkheid verhoogt voor de UT staat voor hem vast. Hij hoopt dat studenten – ook internationaal straks een bewuste keus zullen maken voor de UT, juist vanwege dat onderwijsmodel. En dat er dan mensen zijn die liever klassiek onderwijs willen en ergens anders heengaan, is ook goed. ‘Geef het een kans. Ik ben in ieder geval niet bang om een geprofileerde keuze te maken.’

Als het aan hem ligt, komt er dus nog vier jaar rectorschap bij. Zou hij – zonder goedkeuring of overleg met collega-bestuurders en Universiteitsraad – iets per direct mogen veranderen, dan is dat in ieder geval het aantal vergaderingen en de dikke pakken papier met 50% reduceren. ‘Nee, ik ben eigenlijk geen vergadertijger. Ik denk dat ik 70% van mijn tijd in vergadering ben. Die tijd zou ik liever spenderen aan mensen met interessante ideeën over onze UT. Want dat is wat inspireert. Of het nou hoogleraren zijn, promovendi, studenten of mensen van buiten.’

De Amis-burger wordt met een espresso weggespoeld.

Buiten staat de chauffeur met de Audi-dienstwagen al te wachten. De plicht roept, de dag is nog maar net begonnen. |

UT NIEUWS 07|2012 7

Reportage

Baywatch op Texel Een vakantie vol zon, zee en strand. Maar dan wel keihard werken. Enschedese studenten waren deze zomer strandwacht op Texel. Ze zijn lid van Piranha Rescue, de reddingstak van de UT-studentenzwemvereniging. Het bewaken heeft vooral een preventieve taak: strandgasten uitleggen dat zwemvleugeltjes gevaarlijk zijn, mensen terugroepen die te ver de zee in gaan. Maar soms moet er ook uren worden gezocht naar een vermist kind.

Tekst en foto’s: Paul de Kuyper >

vereniging Piranha waren deze zomer vier leden actief op Texel. Vandaag zijn Stan en Claire

Meneer, uw dochter heeft een heel mooi zwem-

Cox aan het werk, een vijfdejaars technische

pak aan’, begint Stan Peters (22, derdejaars

geneeskunde.

technische geneeskunde) een gesprek met de

Stan zit in zijn derde week op Texel. Hij heeft

vader van een klein meisje in rood swimsuit met

nog geen mensen uit zee moeten redden.

daarin rubberen drijvers. ‘Alleen, in het zwem-

‘Gelukkig’, zegt hij erbij. Elke ochtend doen de

bad zijn die drijvers heel veilig, maar we hebben

zes strandbewakers op post 20 reddingsoefe-

op dit moment een aflandige wind en dan kan

ningen: mensen uit zee helpen, bewusteloze

een kind een heel eind de zee op drijven. We

slachtoffers stabiel leggen en het zogenaamde

hebben liever dat u dit pak uitdoet.’

zwin afzoeken. Een zwin is de geul die tussen

De vader reageert begripvol, zoals de meesten

een zandbank en het strand loopt. Daar kan het

volgens Stan. Even later komt hij bij de hulp-

plots dieper worden en is de stroming verrader-

post polsbandjes halen voor zijn drie kinderen.

lijk. Kinderen kunnen er kopje onder gaan. Stan

Op die bandjes kunnen ouders hun mobiele

en zijn collega’s lopen schuifelend door het zand

nummer schrijven voor het geval een kind

alsof ze een kind zoeken.

verdwaalt.

Vanaf een uur of elf komen de strandgasten en

Stan bemant deze maandag met vijf anderen

dan begint het eigenlijke werk. ‘Dat is vooral

de post bij strandpaal 20 bij toeristendorp De

preventief’, vertelt Stan. Hoewel het zo’n 25

Koog. Ook bij palen 19, 21 en 28 bewaakt de

graden en zonnig is, is het niet heel druk op

Texelse Reddingsbrigade het strand gedurende

het strand bij De Koog. Tijdens de patrouilles

Het was een hectische zondag op haar post, voor-

de zomermaanden. De strandwachten komen

– altijd met twee man tegelijk, uitgerust met

al omdat zich in de middag een moeder meldde

van brigades uit het hele land en doen het

portofoon, een rescuetube (een flexibele red-

die haar zesjarige zoontje was kwijtgeraakt. ‘Ze

zomerwerk een, twee of drie weken als vrijwil-

dingsboei) en een redvest – vraagt hij mensen

had zich even omgedraaid en hij was weg. Wij

liger. Hun maaltijden worden vergoed en ze

de ruimte voor de strandopgang vrij te houden

gaan dan op zoek. Iemand langs de waterlijn,

krijgen een slaapplek aangeboden. Van de vorig

zodat er bij nood een ambulance het strand op

iemand langs de duinen, en omdat het strand hier

jaar opgerichte Rescue-tak van studentenzwem-

kan. Vliegeraars met dubbele lijnen spreekt hij

heel diep is ook iemand midden over het strand.

aan. Die zijn verboden. Maar vooral wijst hij de

Doorgaans lopen kinderen weg met de zon en de

mensen op het verbod op drijfmiddelen, zoals

wind in de rug. Behalve meisjes met lange haren.

luchtbedden en zwembanden en de zwemvleu-

Die gaan eerder tegen de wind in anders waait

geltjes voor kinderen. Stan: ‘Die mogen hier

hun haar in het gezicht’, weet Claire.

niet, want ze bieden een schijnveiligheid. Een

De zoektocht duurde tweeënhalf uur, waarbij

kind drijft er makkelijk te ver de zee mee op.’

alle strandwachten van post 28 werden ingezet

Lange zoektocht

Claire Cox

8 UT NIEUWS 07|2012

en ook badgasten hun hulp aanboden. ‘Het jongetje werd uiteindelijk bij de vuurtoren gevon-

Vijf kilometer strand naar het noorden, bij paal

den. Vijf kilometer hiervandaan’, aldus Claire.

28 bij De Cocksdorp, is het eveneens een kalme

Enorm opgelucht waren ze dat het goed was

stranddag. ‘Je had hier gisteren moeten zijn’, ver-

afgelopen. ‘Na anderhalf uur begin je te denken:

telt Claire Cox (24). ‘Toen was het echt slalom-

wat nou als de bootpatrouille hem zo in het

men om de handdoeken.’

water vindt, of kitesurfers hem opduiken? Je

UT-student Stan Peters (rechts) met een collega-strandwacht aan het werk. moet er niet aan denken. Gelukkig mankeerde

waarom iets gevaarlijk is, ze de volgende keer

koppe gedronken, een Texels biertje. Een enkele

dit jongetje niets.’

voorzichtiger zijn.’

keer wordt er gestapt, maar echt laat maken ze

Deze maandagmiddag zijn ze net als in De Koog

het nooit. ‘Iedereen houdt zich in, anders trek je

vooral bezig met vakantievierders aanspreken

Alert zijn

op zwemvleugeltjes. Een paar keer moet Claire

Terug in de Koog is de strakblauwe lucht een

staan’, aldus Stan. ‘Je werkt hier als hulpdienst.

tijdens haar looppatrouille mensen uit zee

grijsbewolkte geworden. Afkoelen doet het nog

Jouw aanwezigheid kan levens redden. Als je niet

roepen. ‘Die zwemmen echt te ver’, wijst ze op

niet, maar toch ruimen veel strandgasten tegen

alert bent, kan dat grote consequenties hebben.’ |

een groepje van vier zwemmers, waarbij twee

vier uur hun windschermen en vouwstoeltjes al

kinderen van een jaar of tien. ‘Ze kunnen niet

op. Stan behandelt bij de reddingspost nog een

eens staan. Die kinderen moeten watertrappe-

tiener met een kwallenbeet. Vervolgens ritst hij

len. Als je dan moe wordt, tja, dan kom je niet

zijn wetsuit dicht en stapt aan boord van de red-

meer terug.’

dingsboot. Nog even een uurtje vaarpatrouille,

Met collega Ruud probeert ze het clubje met

vooral om extra ervaring op te doen, want echt

armgebaren naar de kant te halen. Ze hebben

druk is het niet meer.

ook wel een fluitje, maar ze doen het liever

Een uur later wordt begonnen met opruimen.

zonder. ‘Dat is vriendelijker.’ De zwemmers zien

Om zes uur sluit de post. De ervaring leert dat

het wenken en komen op veiliger afstand. Ruud

zelfs op warme, drukke dagen het strand rond die

en Claire blijven even staan. ‘Dan kunnen we

tijd is leeggestroomd. De bemanning van de vier

uitleggen waarom we ze terugroepen’, verklaart

bewakingsposten eet gezamenlijk in De Koog.

de TG-studente. ‘We hopen dat als je vertelt

Later op de avond wordt er soms een Skuum-

het niet. De volgende ochtend moet je er weer fris

UT NIEUWS 07|2012 9

Promovendus

Arjen Dijkstra (33) promoveert in Martinikerk in Franeker

Zoektocht naar de verdwenen sextant Als promovendus Arjen Dijkstra naar een feestje gaat wéét hij dat de vraag gaat komen. Wat doe je zoal in ‘t dagelijks leven?, willen mensen weten. Het antwoord van Arjen: ‘onderzoek naar wiskunde in de zeventiende eeuw in Friesland’. Als hij dan een opgetrokken wenkbrauw ziet gooit hij graag wat olie op het vuur. ‘En dat wordt betaald van jullie geld’, zegt hij steevast. ‘Mijn onderzoek is verre van saai.

Het is juist bijzonder spannend! En waardevol’ , zegt hij, strijdbaar en vol passie.

Dijkstra promoveert op vrijdag 21 september in de Martinikerk in Franeker.

Tekst: Ditta op den Dries | Foto: Dick Manshande >

zoek) aan verbonden zijn. En dat is voor Dijkstra de UT. Nadat hij zijn verzoek indiende kreeg hij dus per

Waarom in de Martinikerk en niet op de campus

omgaande een afwijzing. Het kostte hem een reisje

van de Universiteit Twente? Omdat het plaatje

naar Enschede en een gesprek van een half uur met

voor Dijkstra dan klopt als een bus. Hij verdedigt

rector magnificus Ed Brinksma. Hij wist hem al snel

zijn proefschrift in de kerk waar in vroeger tijden

te overtuigen van de sterke link tussen zijn onder-

de hoogleraren uit zijn onderzoek in de banken

zoek en de aangevraagde plek van promoveren. ‘En

schoven. Het is ook typerend voor zijn werkwijze:

ik heb aangevoerd dat er van precedentwerking

blijf altijd zo dicht mogelijk bij je bronnen. Hij moest

geen sprake zal zijn. De kans dat er nóg iemand gaat

daarvoor wel eerst de top van de UT overtuigen.

promoveren op een Fries en historisch onderwerp is

Het is gebruikelijk dat promovendi op de universi-

nihil’, lacht hij.

teit promoveren waar ze (ten tijde van hun onder-

Zijn proefschrift heeft de titel: Between academics

hoogleraren in de wiskunde en hun werk staan in

and idiots, a cultural history of mathematics in the

zijn onderzoek centraal: Metius, Holwarda en Ful-

Dutch Province of Friesland (1600 – 1700). Wie het

lenius. Zo geeft hij de geschiedenis een gezicht. Hij

Arjen Dijkstra

boek leest krijgt inzicht in wat wiskunde in de ze-

dook in hun leven en haalde spannende dingen naar

ventiende eeuw inhield en hoe Friesland er destijds

boven. ‘Ik voelde me net inspector Morse. Ik stuitte

uitzag. ‘Het boek kan door historici begrepen wor-

op hoogleraren met schulden en drankproblemen,

Naam: Arjen Dijkstra

den, er zit niet té veel wiskunde in’, grapt hij. Zijn

op leugenaars die in hun eigen fantasie geloofden,

Leeftijd: 33

werk zoomt sterk in op de geschiedenis van Frane-

op machtsintriges en relatieproblemen. ‘Ik vond het

Geboren in: Dokkum

ker, dat in die periode een belangrijke universiteits-

humor te ontdekken dat de vrouw van Abraham de

Broer van: Anne Dijkstra, werkzaam op UT aan de

stad was. De overblijfselen daarvan zijn nog volop

Grau, een van de hoogleraren wiskunde, het tafelzil-

faculteit Gedragswetenschappen

te zien. ‘Vroeger had Nederland twee universiteiten;

ver van de buurvrouw stal.’

Opleiding: havo, daarna hbo Leeuwarden docent

een in Leiden en een in Franeker. De universiteit

‘Mijn proefschrift zit tjokvol met bijzondere vond-

geschiedenis

van Franeker ontstond na de Reformatie omdat er

sten. Brieven van grote geleerden die opdoken en

Studeerde: Geschiedenis aan de RUG. Cum laude

behoefte was om protestantse dominees op te lei-

een originele pakbon van de verscheping van het

afgestudeerd.

den. Er studeerden ook medici en rechtsgeleerden’,

fameuze Orrery, een bijzonder type planetarium

AIO: Kwam na zijn doctoraal naar de UT als AIO.

vertelt Dijkstra ter plekke. Het oude witte klooster,

dat in de achttiende eeuw door stadhouder Willem

Werkt: als coördinator scholierenacademie aan de RUG.

waar in de zeventiende eeuw les werd gegeven,

V geschonken wer d. Daar kan ik helemaal warm

Promoveert: op vrijdag 21 september om 15.00 uur in de

staat nog overeind. De vleugel er tegenover ook.

voor lopen, van zo’n vondst.’

Martinikerk in Franeker.

Het Mariakerkje dat naast het klooster stond is, tot

Begeleider proefschrift: Fokko Jan Dijksterhuis.

spijt van Dijkstra, gesloopt.

Sextant

Voorzitter van de promotiecommissie: Ed Brinksma

Hij zit boordevol verhalen die zich in en rond het

Onder wiskunde in de zeventiende eeuw werd

Paranimfen: Tim Nicolaije en Arjen Veenstra.

oude universiteitsgebouw hebben afgespeeld. Drie

destijds heel wat meer verstaan dan tegenwoor-

10 UT NIEUWS 07|2012

dig. De astronomie, vestingbouwkunde, navigatie en zelfs de muziekleer waren hier onderdeel van.

In 1607 ontwierp de Franeker hoogleraar Adriaan Metius, de eerste hoogleraar wiskunde in Frane-

In de voetsporen van inspector Morse

afvragen of het zo erg is dat de sextant verdwenen is. Ik wéét de waarde van het instrument en wat ermee gedaan is op de universiteit Franeker. Maar toch blijf ik ernaar op zoek. En als ik

ker, een bijzonder instrument om astronomische

over verschillende instellingen. Het sextant kwam

‘em ooit vind kom ik vast in ‘De wereld draait

observaties mee te doen. Met het sextant kan

in het bezit van het Natuurkundig Genootschap te

door.’

de hoogte van de zon en de loop van de maan

Leeuwarden (NGL).

Vier jaar is Arjen Dijkstra als AIO aan de Uni-

worden gemeten. Maar Metius ontwierp het in-

Dijkstra weet dat het sextant van Metius in

versiteit Twente verbonden geweest. Hij bleef in

strument in de eerste plaats om de afstand tussen

1877 nog trots prijkte op een tentoonstelling.

het noorden van het land wonen. ‘Dichtbij mijn

sterren te bepalen.

Daarna verloor men in Leeuwarden de interesse

bronnen he?!.’ Hij roemt de academische vrij-

Een jaar later, in 1608, publiceerde Metius een

voor het instrument. Het werd opgeslagen op

heid die hij in Twente kreeg. ‘En de secretariële

korte handleiding voor het maken en het gebruik

de zolder van een bank, later in de kelder van

ondersteuning, die vond ik écht heel erg goed.’

van dit sextant. Iedere astronoom kon voortaan

een machinekamer en vervolgens op zolder van

Inmiddels werkt hij fulltime als coördinator van

zelf zo’n instrument in elkaar knutselen en dat

de Rijks HBS in Leeuwarden. ‘Sinds het begin

de scholierenacademie aan de Rijks Univer-

deden velen. Willem Blaeu, vaardig instrumentma-

van de twintigste eeuw is er van het sextant

siteit Groningen. Toch blijft ‘onderzoek doen’

ker en vriend van Metius, maakte voor hem een

geen spoor meer te bekennen. Kijk, en daar kan

zijn grote liefde. ‘De beste wetenschappers zijn

exemplaar dat op de universiteit intensief werd

ik slecht tegen. Het gaat wel om een instrument

mensen die hun persoonlijke fascinatie kunnen

gebruikt voor metingen. Na de dood van Metius

van twee meter hoog! Ik heb de zolders van de

omzetten in onderzoek. Je moet een gigantische

kochten de Gedeputeerde Staten van Friesland

bank en de HBS afgestruind. Niks. Ik heb op-

drive voelen’, merkte Dijkstra eerder tijdens het

het sextant voor de universiteit Franeker aan.

roepen in de krant gedaan en heb verschillende

interview op. Die drive heeft hij. Een Veni-aan-

Toen ‘Franeker’ in 1844 definitief haar deuren

sporen gevolgd. Niks. In een oud boek heb ik

vraag met het onderwerp ‘boeken in de vroeg-

moest sluiten, werden alle bezittingen verdeeld

wel een plaatje gevonden. Ach, je moet je ook

moderne tijd’ is in de maak. |

UT NIEUWS 07|2012 11

Achtergrond

Oplevering High Tech Factory nadert De oplevering van de High Tech Factory op de campus zal deze maand plaatsvinden.

Het voormalige MESA+-gebouw werd de afgelopen twee jaar verbouwd tot een ultra-

bedrijven op huurbasis gebruik kunnen maken.

Geen enkele andere universiteit kent een soortgelijke opzet. Dat geldt ook voor de apparatuur,

geavanceerde productiefaciliteit voor kleine hightechbedrijven. Het ondernemerschap op

waarvoor in 2010 een speciaal fonds werd opge-

gebied van nanotechnologie krijgt op deze manier een flinke duw in de rug. Dankzij de

de nationale, provinciale en regionale overheden,

High Tech Factory en het High Tech Fund zijn bedrijven in staat specialistische apparatuur

toegang krijgen tot het gebruik van hightech ap-

te gebruiken en zo het productievolume te verhogen.

richt. Op dit apparatuurfonds, gefinancierd door kunnen jonge bedrijven een beroep doen en zo paratuur. Dit gaat door middel van een leasecontract, de apparatuur blijft eigendom van High Tech Fund, maar de bedrijven hebben wel recht

Tekst: Maaike Platvoet | Foto: Gijs van Ouwerkerk >

als we een prominente figuur willen uitnodigen’,

op eerste koop.

zegt Miriam Luizink, algemeen directeur van

Wat meteen in het oog springt is de ingang van de

Zo’n 15 bedrijven zullen begin november hun

de High Tech Factory BV en zakelijk directeur

High Tech Factory. Die is opvallender en ruimer

intrek nemen in het nieuwe pand. De officiële

van MESA+. Ze noemt het ‘uniek’ wat in het

dan het oude MESA+-pand. Met ledlampjes zul-

opening staat op de rol voor begin 2013. ‘Dan

voormalige MESA+-pand gerealiseerd wordt: 22

len straks in de ontvangstruimte de letters van

is er vast ook een nieuw kabinet. Wel zo handig

cleanroom-eenheden en 20 kantoren waarvan

High Tech Factory oplichten. Een receptie is

12 UT NIEUWS 07|2012

er niet. ‘We willen dit laagdrempelig houden, er komt een soort van belsysteem’, aldus Luizink.

De kantoren op de eerste verdieping zijn strak en modern. Zwart-wit fotobehang siert de wanden, kleurrijk gestreept tapijt op de grond. De cleanrooms – in totaal 22 eenheden – van 30 à 40 m2 zijn desgewenst bij elkaar aan te trekken. Sommige cleanrooms hebben lichtinval van buiten, anderen niet. ‘Het ene bedrijf is misschien niet happig op ‘pottenkijkers’, terwijl een ander graag bij daglicht werkt.’ Enkele ondernemingen werken al in het aangrenzende - en eerder opgeleverde gedeelte. Zoals Micronit, die het grootste gedeelte van de huidige cleanroom gebruikt. Daarnaast komen bedrijven als SmartTip, Medspray, DeltaMask, SolMateS, UNeedle en NanoPhysics in het nieuwe pand. Daarmee zit de High Tech Factory nog niet meteen vol, maar dat is volgens Luizink geen probleem. ‘We willen juist ook bedrijven van buiten Twente hiernaartoe trekken, en daar is nu nog ruimte voor.’ |

UT NIEUWS 07|2012 13

Opinie

Jacques Thomassen over het ‘masseren’ van onderzoeksgegevens

‘ Elke wetenschapper weet wat wel en niet kan’ Een schokgolf bewoog door academisch Nederland toen de fraude van de Tilburgse

Tekst: Paul de Kuyper | Illustratie: Bas van der Schot>

hoogleraar Diederik Stapel aan het licht kwam. Alle universiteiten namen maatregelen

Hooguit vijf per jaar. Zoveel zaken verwacht

om herhaling te voorkomen. Dit voorjaar werd aan de UT de Commissie Wetenschappelijk

de Commissie Wetenschappelijke Integriteit

Integriteit ingesteld, die klachten omtrent fraude behandelt en een afschrikwekkende

niet te voorspellen, erkent Jacques Thomas-

jaarlijks te behandelen. Al valt dat eigenlijk

werking moet hebben. ‘Als de commissie niets te doen heeft dan heeft ze het best aan haar

sen. De emeritus hoogleraar politicologie is

functie beantwoord.’

vertrouwenspersoon. Tot nu toe heeft de com-

de voorzitter van de commissie en tevens missie zich over twee zaken gebogen. Daar wil Thomassen best iets over vertellen, maar niet te veel, want het is uiteraard niet de bedoeling dat iedereen weet om wie het gaat. Vertrouwelijkheid is een van de kernwaarden van de integriteitscommissie.

Melding 1 komt van studenten die stage liepen bij een vakgroep. De stagiairs hadden het idee dat de onderzoeksgegevens zodanig gemasseerd werden dat er statistisch een grotere significantie in de resultaten ontstond. Groter dan bij een ‘gewone’ benadering van die data.

Thomassen: ‘De stagiairs hadden zich geheel verlaten op computermodellen, maar de betrokken onderzoeker heeft ons er van kunnen overtuigen dat het om verantwoordelijke correcties op die modellen ging die hij had gedaan. Eigenlijk was er dus niks aan de hand.

Dit was geen geval van fraude.’

Melding 2 gaat over een promovendus die verdacht werd van plagiaat. De melding werd gedaan door ‘de omgeving van de PhD’. Het plagiaat had betrekking op de inleiding van het proefschrift, niet op de kern van het onderzoek, die werd geen geweld aan gedaan.

Thomassen: ‘Volgens de strikte definitie was het plagiaat. Dat kwam vooral voort uit naïviteit, slordigheid. Gemakzucht is misschien het beste woord. Het proefschrift is uiteindelijk bijgesteld en omdat de commissie het niet als een zware vorm van plagiaat heeft beoordeeld zag ze ook geen beletsel om de promovendus toe te laten tot de promotie. Ik weet niet of dat inmiddels ook gebeurd is. Daar gaat de promotiecommissie over.’

14 UT NIEUWS 07|2012

Ingezonden:

Governance Goldilocks

Eed afleggen

juiste impactfactors publiceert. Dat leidt tot

De Commissie Wetenschappelijke Integriteit

uitwassen. Ik hoorde laatst weer van drie tijd-

werd dit voorjaar ingesteld. Naast Thomassen

schriften die voortdurend elkaar citeren om

zetelen de hoogleraren Ellen Giebels, Leon

zo een hogere impactfactor te krijgen.’

Dit verhaal gaat over een obese organisatie die maar niet

Lefferts en Stefano Stramigioli in de com-

De hoogleraar politicologie ziet die druk

slank wil worden. En over een gordijn van administratieve

missie. Behalve klachten behandelen over

de komende jaren niet afnemen. Het heeft

maatregelen dat een weglopen voor verantwoordelijkheid

(vermoedens van) schending van de weten-

volgens hem te maken met het gegeven dat

moet versluieren. En over een organisatorische verandering

schappelijke integriteit, heeft de commissie

universiteiten niet meer primair opleidings-

die de geur van een machtsgreep maar niet van zich af

tot taak het college te adviseren over beleid

instituten zijn, maar onderzoeksinstellingen.

kan schudden. Kortom, dit is een sprookje dat maar geen

om fraude tegen te gaan.

Prestaties worden daardoor gemeten in de

sprookje wil worden...

Als je een vermoeden hebt van fraude of pla-

output van onderzoek. Thomassen: ‘Je kunt

giaat kun je rechtstreeks naar de commissie

je afvragen hoe die prestaties gekwalificeerd

Op een dag loopt Voorzitter, maar laten we hem/haar

stappen of eerst met de vertrouwenspersoon

moeten worden. Het huidige systeem leidt tot

Goudlokje noemen, rond over de campus. Ze komt langs een

praten. De commissie hoort dan de klager, die

perversies.’

gloednieuw, groot en vierhoekig gebouw en denkt: ‘Goh,

voor de buitenwereld anoniem blijft maar de

‘Door de hoge druk zullen er altijd individuele

daar ben ik nog nooit geweest, laat ik eens gaan kijken!’ en

klacht uiteraard moet onderbouwen, en de

onderzoekers zijn die het geluk proberen te

loopt naar binnen. Op vloer 1 aangekomen ziet ze een mooi

aangeklaagde. Uiteindelijk geeft de commis-

helpen’, verwacht Thomassen. Universiteiten

glimmend apparaat staan en, aangetrokken door de macht

sie een advies aan het college van bestuur

werken nu aan nieuwe normen voor de opslag

van de knoppen, begint ze eraan te draaien. Ze heeft echter

waarin staat of er sprake is van schending

van data, zodat onderzoeksgegevens tot in

geen idee wat het apparaat doet, en al gauw begint het aan

van de wetenschappelijke integriteit en welke

lengte van jaren bewaard blijven en een expe-

alle kanten te schudden en te kraken, en spuwt het grote

sanctie opgelegd zou moeten worden. Het

riment dus herhaald kan worden. De kans dat

witte gaswolken uit. ‘O jee!’ denkt Goudlokje, ‘laat ik maar snel

college besluit daarover. De commissie heeft

een fraudeur betrapt wordt, groeit daardoor.

verder gaan.’ Op vloer 3 aangekomen, staat ze voor een op het

de bevoegdheid iedereen op de UT op te

Thomassen hoopt dat daarnaast alleen al

oog transparante afdeling, waar met grote letters ‘Financial

roepen en te verzoeken gegevens beschikbaar

het feit dat de UT nu een Commissie Weten-

Planning & Control’ op staat. Aangetrokken door de grote

te stellen.

schappelijke Integriteit heeft geïnstalleerd

glimmende letters loopt ze naar binnen en gaat achter een

Het ene geval van fraude is volgens commis-

een afschrikwekkende werking heeft. ‘Als de

scherm zitten. ‘Goh, dat zijn grote getallen! Laat ik daarvan

sievoorzitter Thomassen gemakkelijker aan

commissie niets te doen heeft dan heeft ze

eens wat naar centraal overmaken.’ De computer bliept vredig,

te tonen dan het andere. Bij Stapel was het

het best aan haar functie beantwoord.’

en zelfvoldaan over dit succesje loopt Goudlokje naar buiten.

evident. Die verzon zijn eigen data. Maar soms ligt het subtieler. Gegevens worden zo

Drempel over

Op dezelfde vloer komt ze dan bij een groot kantoor met fraaie rood gestoffeerde meubels. ‘Goh’, zegt Goudlokje bij zichzelf,

gemasseerd dat er een mooi resultaat uitAnne Flierman (Foto: Gijs van Ouwerkerk) komt. Van een schemergebied wil Thomassen

In het geval van Diederik Stapel waren het

‘dat ziet er gezellig uit!’ Ze gaat naar binnen en laat zich in de

uiteindelijk promovendi die bij de Tilburgse

grote fauteuil in het midden van de kamer ploffen. Vermoeid

echter niets weten. Elke wetenschapper weet

rector aanklopten. Een stap die je niet ge-

door alle indrukken valt ze al snel in slaap...

wat wel en niet kan.

makkelijk zet. Je bent voor je onderzoek in

‘De VSNU (Vereniging Nederlandse Universi-

hoge mate afhankelijk van je hoogleraar. Ook

Intussen komen Decaan, Mini-Decaan en Gewone Hoogleraar

teiten) heeft een lijst opgesteld met criteria

Thomassen meent dat de drempel hoog kan

binnen. Op vloer 1 worden ze gealarmeerd door de grote

die onder schending van de wetenschappe-

zijn. Om die iets te verlagen worden binnen-

gaswolken, en ze gaan kijken waar die vandaan komen. Bij het

lijke integriteit worden verstaan. Ik kan me

kort het voorzitterschap van de commissie en

apparaat aangekomen zien ze dat het zojuist de geest heeft

niet voorstellen dat er iets op die lijst staat

de functie van vertrouwenspersoon ontkop-

gegeven. ‘Hoe is dat gebeurd?’ vraagt Mini-Decaan. ‘Nogal

waarvan iemand niet weet dat het niet door

peld. De laatste leidt een klacht wel door naar

wiedes,’ bromt Decaan, ‘er heeft iemand aan de knoppen ge-

de beugel kan.’ Dat een wetenschappelijke

de commissie, maar is niet betrokken bij de

draaid!’ ‘Maar wie gaat dat betalen?’ piept Gewone Hoogleraar.

eed nodig zou zijn, zoals dit voorjaar werd ge-

afhandeling ervan.

Ongerust lopen ze door naar vloer 3. ‘Kijk!’ zegt Mini-Decaan,

opperd door enkele hoogleraren van De Jonge

Desondanks blijft het ‘vrij vergaand’ om een

‘Hier kunnen we je budget bekijken of er nog een nieuw ap-

Akademie, vindt hij dan ook te gek voor

klacht wegens fraude in te dienen, aldus Tho-

paraat af kan.’ ‘Maar,’ piept Gewone Hoogleraar wanneer ze op

woorden. ‘Iemand uit de academische wereld

massen. ‘In de meeste gevallen gaat het om

het scherm kijken, ‘mijn budget is helemaal weg!’ ‘Tja, da’s nou

die dit niet snapt, moet geen eed afleggen, die

mensen die je kent en meestal is er sprake

jammer!’ bromt Decaan, ‘Dat moeten jullie binnen je cluster

hoort er gewoon niet thuis.’

van een afhankelijkheidsrelatie. Als jouw

maar oplossen!’ Dan komen ze bij het grote kantoor. ‘Hee, de

carrière afhangt van je hoogleraar, is het niet

deur staat open!’ piept Gewone Hoogleraar. ‘Zal vast de schoon-

gemakkelijk een klacht in te dienen.’

maakster geweest zijn.’ zegt Mini-Decaan. ‘Nou, dat denk ik

Of fraude nu vaker voorkomt dan pakweg

Nazorg levert de commissie er niet bij. ‘Of een

niet!’ bromt Decaan. ‘Er ligt iemand in mijn stoel te slapen!’

twintig of dertig jaar geleden, weet Thomas-

zaak nou terecht is of niet, de verhoudingen

Door het lawaai wordt Goudlokje wakker, en ze schrikt als ze

sen niet. Hij wijst wel – eigenlijk net als ieder

zijn verstoord. Als je dan nog moet samen-

de drie ziet. Ze zet het op een lopen en vlucht het gebouw uit.

ander in de academische wereld – op de druk

werken, kan dat moeilijk zijn. Maar nazorg

De drie staren haar verbouwereerd na en ze leefden nog lang

om te publiceren die volgens de commissie-

is geen taak van de commissie, dat moet de

en ongelukkig... En Goudlokje? Die zagen ze nooit weer, want

voorzitter ‘krankzinnige vormen’ aanneemt.

directe omgeving doen. Als ze die zorg nodig

haar ambtstermijn zat erop...

‘Je carrière is zo verschrikkelijk afhankelijk

acht, wijst de commissie daar nadrukkelijk

van het feit of je in de juiste journals met de

op.’ |

Publicatiedruk

Jurriaan Huskens, hoogleraar MESA+/TNW

UT NIEUWS 07|2012 15

Opinie

Vaar niet blind op kieswijzers Op 12 september gaan ongeveer tien miljoen kiesgerechtigden naar de stembus om te

het verleden. Eén kieswijzer, Stemmentracker,

beslissen over de nieuwe samenstelling van de Tweede Kamer. Velen zullen pas in de laatste

kijkt specifiek hiernaar. Een goede kieswijzer

dagen hun stemkeuze maken. Een interessant hulpmiddel voor de zwevende kiezer zijn de

tot hun recht komen en in geen van de be-

bevat echter stellingen waarin beide functies

kieswijzers op internet. Na beantwoording van een aantal vragen geeft zo’n test aan welke

staande tests wordt zo’n evenwicht bereikt.

politieke partij het best bij je past. Bijna de helft van de kiezers bezoekt tijdens de campagne

Thema’s

zo’n website. In 1989 werd de eerste en bekendste stemhulp gelanceerd: StemWijzer.

Een belangrijk verschil tussen kieswijzers be-

Tegenwoordig heeft de kiezer keus uit tientallen kieswijzers. Ze hebben substantiële

stemhulpen als StemWijzer en Kieskompas be-

invloed op het stemgedrag, zo weten we uit onderzoek, maar deugen ze ook? Vanuit

want ook de Tweede Kamer beslist over zeer

wetenschappelijk perspectief valt er best wat op aan te merken.

treft de breedte van de onderwerpen. Bekende slaan een breed scala aan thema’s. Dat is goed, uiteenlopende onderwerpen. In een goed functionerend stelsel van politieke vertegenwoordiging klinken de opvattingen van burgers over

Tekst: Martin Rosema | Foto: Gijs van Ouwerkerk

partijen voor de toekomst, wat aansluit bij de

al die thema’s door. De mening van een student

functie van het geven van een mandaat. Een

is niet alleen relevant als het om studiefinan-

De precieze omvang van het effect van kies-

andere belangrijke functie is het afleggen van

ciering gaat, maar ook bij immigratiebeleid,

wijzers op stemgedrag is lastig vast te stellen,

verantwoording door politici voor prestaties in

begrotingspolitiek, of wetgeving over levensbe-

maar vrijwel niemand twijfelt nog óf ze invloed hebben. Om te beginnen helpen stemhulpen twijfelende kiezers om een keuze te maken en hierdoor bevorderen ze de opkomst. In een studie op basis van gegevens van het Nationaal Kiezersonderzoek 2006 hebben we dat opkomsteffect geschat op drie procent. Minstens zo interessant is het effect op de partijkeuze. Met name zwevende kiezers laten zich vaak leiden door het advies van kieswijzers, vooral als het enigszins aansluit op bestaande voorkeuren. In het Nationaal Kiezersonderzoek 2010 zei ongeveer de helft van de twijfelende kiezers dat ze een kieswijzer had geraadpleegd, en de helft van die groep gaf aan dat het advies invloed had gehad op de stemkeuze. Kieswijzers zijn dus geen randverschijnsel meer en dit geeft de makers een grote verantwoordelijkheid.

Bij het ontwerpen van een kieswijzer moeten de makers veel keuzes maken. De belangrijkste is welke vragen of stellingen worden opgenomen. We weten uit onderzoek dat met een iets andere selectie van stellingen een advies ineens heel anders kan uitpakken. Vaak ontstaat kritiek op het ontbreken van specifieke thema’s: StemWijzer vraagt nu bijvoorbeeld niets over de euro, en Kieskompas vraagt niets over het begrotingstekort. Belangrijker dan de precieze thema’s is echter of de onderliggende waarden en ideologie worden blootgelegd en of aan de dubbele functie van verkiezingen recht wordt gedaan. De meeste kieswijzers leggen de nadruk op de plannen van politieke

16 UT NIEUWS 07|2012

Column | Beer Sijpesteijn ëindiging. Kieswijzers gericht op één doelgroep

leren, met als doel om meer adviezen voor de

(bijvoorbeeld jongeren) of één thema (bijvoor-

partij te genereren. Jack de Vries van het CDA

beeld natuur en milieu) moeten we daarom

heeft dat bijvoorbeeld ooit expliciet toegege-

eerder zien als pogingen van belangengroepen

ven. Het is daarom beter dat makers niet blind

om hun onderwerp onder de aandacht te bren-

varen op wat partijen zelf zeggen. Burgers

gen, dan als serieuze tests voor de twijfelende

zijn erbij gebaat als de woorden van politici

kiezer. De breedheid van onderwerpen is ook

worden getoetst. Gelukkig is dat besef inmid-

precies waardoor kieswijzers waardevol zijn.

dels doorgedrongen bij de makers van de meest

Een doorsnee kiezer weet wel ongeveer hoe de

populaire kieswijzers.

PVV denkt over immigratie en de ChristenUnie

Sport Als ergens een uitdrukking voor bestaat in het Latijn

over euthanasie, maar hoe zij staan tegenover

Uitslag

alle andere onderwerpen waar de politiek ook

Wanneer de standpunten van partijen en

ook voor het gezegde Mens sana in corpore sano, een

over gaat is meestal niet bekend.

kiezers bij alle stellingen bekend zijn, volgt de

gezonde geest in een gezond lichaam.

dan weet je dat het waar moet zijn. Dat geldt dus

Een heikel punt vormt de codering van de posi-

laatste stap: het omzetten ervan in een uitslag

Academische prestaties zijn het resultaat van intense

ties van politieke partijen bij de stellingen. De

of advies. De meest gebruikte methode is om

geestelijke arbeid. Om deze arbeid op het gewenste

belangrijkste basis zijn de verkiezingsprogram-

bij elke vraag aan iedere partij een score toe te

niveau te leveren moet de geest gezond en helder zijn.

ma’s van de partijen. Soms worden aanvullend

kennen, de scores van alle vragen op te tellen,

En zoals we van de Romeinen kunnen leren, bevindt

andere bronnen gebruikt, zoals stemmingen

en dan een ranglijst te produceren. StemWijzer

een gezonde geest zich in een gezond lichaam.

over moties in het parlement of speeches van

gebruikt deze methode (zie foto). Sommige

Het is natuurlijk ook niet voor niets dat in het ideaal

partijleiders. En er vindt nadrukkelijk overleg

andere kieswijzers geven alleen de naam van

van de campusuniversiteit sport een grote rol speelt.

plaats tussen de makers en politieke partijen.

de partij die het beste scoort. Dit suggereert

Ook op onze campus hebben we diverse sportfacilitei-

Er zijn voorbeelden bekend van pogingen door

meer precisie dan waargemaakt kan worden.

ten, door de directeur van het sportcentrum in de juni-

partijen om de coderingen bewust te manipu-

Bovendien scoren vaak meerdere partijen on-

editie van het UT Nieuws liefkozend ‘klein Papendal’

geveer even goed en dat ziet de gebruiker dan

genoemd.

niet. Een derde methode, die door Kieskompas

We moeten dankbaar zijn voor wat we hebben, maar

wordt gebruikt, presenteert een figuur met

wat ik zie is dat de mannen en vrouwen die deze

twee assen (links-rechts en progressief-conser-

universiteit runnen elke mogelijkheid lijken te grijpen

vatief) waarin zowel de kiezer als de partijen

om te beknibbelen op sport.

worden geplaatst. Deze methode werkt in het

Het standaardvoorbeeld is de erbarmelijke staat

voordeel van partijen die dichter bij het cen-

van de sintelbaan, maar de bezuinigingen op sport

trum van het assenstelsel staan: als een kiezer

zijn veel groter. Zo is er meer vraag om zaalruimte

het vaker met een andere partij eens is, komt

van sportverenigingen (en dus studenten) dan het

hij in zo’n figuur toch bij een partij nabij het

sportcentrum kan aanbieden, maar de UT geeft hier

centrum uit. Hiermee wordt de kiezer eigenlijk

zo weinig om dat plannen die er waren voor een extra

op het verkeerde been gezet.

zaal zijn uitgesteld tot na het huidige vastgoedplan,

Wat betekent dit alles voor de gebruiker van

dat loopt tot 2014. Leuk ‘weggeadministreerd’, feite-

kieswijzers? Om te beginnen heeft geen enkele

lijk een gigantische bezuiniging.

kieswijzer de waarheid in pacht. Het is daarom

Maar er is meer, namelijk de bezuinigingstaakstelling

beter om er twee of drie in te vullen en de

die bijna drie jaar geleden vanuit de commissie Berger

adviezen altijd met een korrel zout te nemen.

kwam. Zonder verder een rationale te geven bedacht

Verder moet men niet alleen maar kijken welke

die commissie dat er wel even een miljoen op sport

partij bovenaan staat, want vaak scoort de

(acht ton) en cultuur (twee ton) bezuinigd kan worden.

tweede of derde partij nauwelijks slechter. Ten

Vorig jaar leidde dat tot de onfortuinlijke zwemkaart,

slotte bieden de betere kieswijzers niet alleen

met als gevolg een leeg zwembad deze zomer, dit jaar

de mogelijkheid om een stemadvies te krijgen,

leidt het tot andere verschaling: Het wordt duurder

maar ook om meer te leren over de standpun-

om lid te zijn van meerdere sportverenigingen.

ten van de partijen en de argumenten die rele-

Wederom beleid dat in de praktijk niet zal leiden tot

vant zijn. Juist die mogelijkheden zijn cruciaal

verhoogde inkomsten, maar tot afname van gebruik.

voor het oorspronkelijke doel van zulke tests:

Bezuinigen op sport, een zonde tegen je opdracht als

wijzer stemmen. |

campusuniversiteit, maar zolang bestuurders hooguit tijdens de Batavierenrace iets met sport hebben, heb ik weinig vertrouwen in verbetering.

Martin Rosema is als universitair docent

Beer Sijpesteijn is

politicologie verbonden aan de faculteit

student technische informatica.

Management en Bestuur van de Universiteit Twente.

Reageren? www.utnieuws.nl

UT NIEUWS 04|2012 17

Verkiezingen

Houvast in het stemhokje Weet jij al op wie je gaat stemmen? De Tweede Kamerverkiezingen van aankomende woensdag gaan over Europa, over de economie, over uit de hand lopende zorgkosten. Maar ook niet

lijkt niet groot dat dat na de verkiezingen wordt teruggedraaid. Alleen SP en PvdA zijn daar voorstander van. GroenLinks wil het reisrecht naar zes

onbelangrijk: wat is de politiek van plan met basisbeurs, langstudeerboete, OV-kaart en het

jaar brengen. ‘Wij vinden dat studenten eigenlijk

collegegeld voor tweede studies? Een overzicht voor wie verdwaalt in de partijstandpunten over

master zouden moeten krijgen. Wij gaan er dus

studeren maar die ideeën wel zwaar wil laten meewegen in het stemhokje.

aldus GroenLinks-parlementariër Jesse Klaver.

een uitloopjaar voor zowel hun bachelor als hun voor pleiten om er één jaar reisrecht bij te doen’, Hoger collegegeld tweede studies afschaffen

Tekst: Paul de Kuyper >

behouden: CDA, PVV, SP, SGP en ChristenUnie.

Bij het afschaffen van het verhoogde collegegeld

VVD, PvdA, GroenLinks en D66 pleiten voor een

voor tweede studies krijgen SP en PvdA steun

Om maar met het heetste hangijzer van de afgelopen

leenstelsel, maar verschillen wel van inzicht over de

van D66. Die drie partijen willen dat je ook voor

twee jaar te beginnen: de boete van 3000 euro voor

uitwerking daarvan. D66 en VVD willen bijvoorbeeld

een tweede studie het normale tarief betaalt. De

langstudeerders. VVD, PvdA, SP, D66, GroenLinks

de terugbetalingstermijn verlengen van vijftien naar

andere grote partijen zijn tegen. VVD-Kamerlid

en sinds kort ook het CDA willen die maatregel zo

twintig jaar zodat je meer tijd hebt om een hogere

Anne-Wil Lucas hierover: ‘Studenten die het

snel mogelijk terugdraaien. De PVV laat zich er in

schuld af te lossen. D66’er Boris van der Ham: ‘Als

aandurven om twee opleidingen tegelijk te doen,

haar verkiezingsprogramma niet over uit. SGP en

het je ook binnen twintig jaar niet lukt om af te be-

moeten we daarvoor niet straffen. Maar we moeten

ChristenUnie willen de boete behouden. Volgens

talen wordt de lening kwijtgescholden. Je zit er dus

geen spijtoptanten gaan financieren. De VVD wil

Kamerlid Carola Schouten stemde ChristenUnie voor

niet je hele leven aan vast.’ PvdA en GroenLinks zien

mensen prikkelen om meteen de goede studie te

de langstudeerboete ‘omdat je best van studenten

liever dat na vijftien jaar een eventuele restschuld

kiezen.’

mag vragen om binnen een redelijke termijn af te

wordt kwijtgescholden.

studeren’.

Basisbeurs of leenstelsel Vijf partijen willen de basisbeurs in de bachelorfase

OV-reisrecht terug naar zeven jaar

Gratis technische studies Voor het geval je nog wilt switchen, sommige

Vanaf september mag je nog maar vijf in plaats van

partijen willen technische opleidingen gratis of

zeven jaar met een studenten-OV reizen. De kans

in ieder geval goedkoper maken. PvdA kiest voor helemaal gratis. ‘In de techniek zijn op sommige plaatsen echt heel nijpende tekorten. Er zijn bedrijven die er daarom over denken te vertrekken naar het buitenland. We gaan samen met het bedrijfsleven kijken voor welke studies het nodig is om het collegegeld af te schaffen’, licht Kamerlid Tanja Jadnanansing toe. CDA wil technische studies net als zorg- en lerarenopleidingen goedkoper maken, SGP ziet meer in het verstrekken van beurzen aan de beste bèta-studenten en GroenLinks wil dat voor alle studies het collegegeld met 500 euro omlaag gaat.’

Tot slot Partijen beloven in aanloop naar verkiezingen altijd meer dan ze na afloop kunnen realiseren.

Over het terugdraaien van de langstudeerboete lijkt weinig twijfel te bestaan, maar een strategische stem die wordt ingegeven door een van de andere vier punten, biedt geen garantie. Je kunt dit overzicht mee laten wegen in het stemhokje, maar houd er rekening mee dat partijen na 12 september andere motieven kunnen hebben. Er worden coalities gesmeed, compromissen gesloten en ‘breekpunten’ over de schutting geworpen.

Bovenstaande ideeën kunnen er dan heel anders uitzien. |

18 UT NIEUWS 07|2012

Onderwijsdag

Profilering op typisch Twentse aspecten

Masteropleidingen onder de loep De projectgroep Positionering en Kwaliteitsverbetering Masteronderwijs (PKM) organiseert op

die in 2010 gestart is als opvolger van de stuurgroep

dinsdag 18 september de Master Onderwijsdag. De masteropleidingen van de UT zijn voor een

Schools van Route’14 en bestaat uit één opleidings-

kwaliteitsonderzoek onder de loep genomen. Petra de Weerd-Nederhof, PKM-projectleider en

Een voorbeeld waar volgens De Weerd-Nederhof

tevens directeur Twente Graduate School, bespreekt die dag de eerste bevindingen in Pecha

internationale studenten. ‘Misschien is het handig

Kucha-stijl. UT Nieuws kreeg alvast een voorproefje.

directeur per faculteit, wordt dan opgeheven. veel opleidingen mee kampen is de instroom van om een loketfunctie te realiseren om bepaalde zaken te regelen zoals beurzenproblematiek, collegegeld, werving en selectie.’ Een ander item is het schakelen

Tekst: Sandra Pool | Foto’S: Gijs van Ouwerkerk >

naar de master. ‘We vragen opleidingen na te denken

‘Pecha Kucha is op een creatieve manier presente-

doelgroepen om de doorstroom naar de master

ren. Ik laat twintig slides zien met alleen een afbeel-

soepel te laten verlopen. ‘

ding. Elke slide wordt twintig seconden getoond.

Er zijn ook specifieke aandachtspunten per oplei-

over een goede voorbereiding voor verschillende

Zo vertel je kort en krachtig je verhaal’, zegt Petra

ding. ‘Bij studies die vooral gericht zijn op Neder-

De Weerd-Nederhof. Haar relaas gaat die dag over

landse studenten adviseren we om aan de slag

elf doorgelichte masteropleidingen. Ze zijn geana-

te gaan met de internationale leeromgeving. Bij

lyseerd op basis van een zestal criteria. ‘We kijken

verschillende technische opleidingen rijst de vraag

naar de relatie tussen onderzoek en onderwijs.

of het aantal studenten bij sommige vakken wel vol-

Daarnaast checken we de drie o’s van onderzoek,

als universiteit willen profileren. De kwaliteit van

doende is. Kun je niet beter vakken samenvoegen en

ontwerpen en organiseren. Internationalisering

het masteronderwijs wordt dus gekoppeld aan een

enkele vakken alleen voor de masterstudenten geven

staat ook op de agenda evenals instroom, uitstroom

duidelijke UT-profilering.’

te specialisatie? We hebben ook geadviseerd om na

en de kwaliteit van docenten.’ Het zijn volgens De

Voor het kwaliteitsonderzoek wordt voor elke master

te denken over de eindtermen ofwel de afstemming

Weerd-Nederhof allemaal typisch Twentse aspecten.

een doorlichting uitgevoerd en twee gesprekken ge-

met de arbeidsmarkt. ‘

‘Met name de eerste drie aandachtspunten hebben

voerd met de opleidingsdirecteur. ‘Op basis van dat

Over de relatie onderwijs en onderzoek zegt ze: ‘Wat

te maken met wat we op de UT willen en hoe we ons

kader zoeken wij uit wat we ervan vinden en geven

we willen is dat de expertise in Twente gebruikt

we een drietal verbeterpunten mee’, zegt de project-

wordt. Om een masteraccreditatie te hebben moet

leider. Dat gebeurt in een twee uur durende interac-

de opleiding bouwen op goed gevisiteerd onderzoek.

tieve workshop. ‘Uit alle geledingen, van student tot

In het kader van de landelijke profileringsdiscussie

docent, zitten afgevaardigden om tafel. De sessie is

wil je als universiteit opleidingen aanbieden die voor-

best zwaar’, zegt De Weerd-Nederhof. ‘De bevindin-

al gebaseerd zijn op je onderzoekssterkten. Het is

gen worden hard gezegd. Maar dat is het waard. Het

wenselijk je master(tracks) te profileren langs deze

levert nieuwe inzichten op. Er wordt nagedacht waar

onderzoekslijnen. Al is het geen eenrichtingsverkeer.

ze naar toe willen en je ziet dat sommige opleidingen

Als bepaald onderzoek wel van hoog niveau is, maar

al aan het veranderen zijn. ‘De verbeterpunten wor-

niet het gewenste aantal studenten trekt, dan kun

den opgenomen in het jaarplan. De PKM-stuurgroep,

je er ook voor kiezen om onderzoeksgroepen op te bouwen of te versterken in de richting waar meer beroepsperspectief is.’

Masteropleidingen

Onderwijsdag De masteronderwijsdag is toegankelijk voor alle medewerkers en studenten en is bedoeld om ieder-

Eind dit jaar zijn volgens De Weerd-Nederhof ook de overige masteropleidingen doorgelicht en is de monitoring van de

een te informeren over de ontwikkelingen. Er zijn

kwaliteitsslag opgenomen in het jaarplan.

workshops gerelateerd aan elk van de zes aandachts-

De volgende masteropleidingen zijn al doorgelicht: Educational Science and Technology, Science Education and Com-

gebieden. Filosoof Bas Haring is de gehele dag

munication, Communication Studies en Psychology van de faculteit gedragswetenschappen. Van de faculteit EWI zijn de

aanwezig en zal afsluiten met een kritische noot. Een

studies Applied Mathematics, Computer Science/Telematics geanalyseerd en van de faculteit CTW zijn dat de opleidingen

andere key note speaker is de Zweed Carl-Gustaf

Civil Engineering and Management/ Construction Management and Engineering. Bij TNW zijn Nanotechnology en Chemical

Jansson die het innovatieve concept van de ICTLabs

Engineering onder de loep genomen en tot slot de opleiding Business Administration en European Studies van de faculteit

masterschools zal toelichten. |

Management en Bestuur.

UT NIEUWS 07|2012 19

UT in beeld

20 UT NIEUWS 07|2012

Bikkelen...

Je kunt er niet vroeg genoeg mee beginnen, moeten ze bij de KickIn-commissie hebben gedacht.

Wie een studie aan de UT succesvol wil voltooien moet een bikkel worden. Altijd doorzetten, onder alle omstandigheden. Never nooit opgeven. De 1100 verse UT-studenten die deelnamen aan de KickIn-activiteiten werden daarop met militaire precisie voorbereid. Push-ups in de modder, onder streng toezicht van een sergeant-majoor.

De jongen links op de foto is er even bij gaan zitten. Hij kijkt alsof hij denkt: o was ik maar‌.. bij moeder thuisgebleven. De anderen gaan stug door, met een glimlach om hun mond. De situatie is kenmerkend voor studeren aan de UT. Soms gaat het allemaal soepeltjes, soms wordt het je even te veel. Maar wie blijft bikkelen haalt de eindstreep. |

Foto: Arjan Reef

UT NIEUWS 07|2012 21

Wie is....

‘Ik zit nog in de flow van Tekst: Ditta op den Dries | Foto: Gijs van Ouwerkerk >

en vervolgens als faculteitssecretaresse. Weer

trein. Het voelt net alsof ik even ben uitgestapt,

later, toen er een vijfkoppig College van Bestuur

terwijl de trein doordendert. Ik weet nog niet

Werken. ‘Toen ik mijn Schoevers-diploma

kwam, ging ik in de bestuursvleugel werken. Ik

wat ik met mijn vrije tijd ga doen. Ik kijk wel wat

binnen had kreeg ik mijn eerste baan. Het was

had in de Vleugel prima collega’s. We zijn een

1969. Ik werd secretaresse bij een jachtzeil-

hecht zelfsturend team! Werken op de UT is

doekimporteur op Schiphol-Oost en verdiende

werken in een heel mooie omgeving, al verlies je

690 gulden per maand. In 1970 trouwde ik met

dat een beetje uit het oog als je er langer werkt.

Hans. In die tijd bleef een getrouwde vrouw na haar huwelijk thuis. Ondenkbaar nu, maar dat

Competenties. Als secretaresse van het CvB

deed iedereen. Ik viel in een ontzettend groot

moet je proactief werken. Je moet de omstandig-

gat. Zat 13 hoog op een flat in Amsterdam-Noord

heden zó regelen dat je baas z’n werk goed kan

en sprak alleen de melkboer en de man van de

doen. Ik plande de agenda van Anne Flierman

stomerij. Niks voor mij. Ik meldde me aan bij een

en dat is een hele klus. Stel, Anne wil drie col-

uitzendbureau en deed verschillende klussen.

legevoorzitters én rectoren van andere universi-

Bij een machinefabriek kreeg ik een vaste baan

teiten spreken. Zorg er dan maar eens voor dat

aangeboden. Ze vroegen me voor de zekerheid

iedereen op hetzelfde tijdstip kan! Dat is haast

of ik wellicht zwanger was. En dat was ik. En

ondoenlijk. Ik inventariseerde eerst geschikte

daarmee was het aanbod van de baan. Ik mocht

data en ging daarna in onderhandeling met mijn

wel blijven als uitzendkracht. In 1975 verhuisden

collega’s van de vergaderpartners om te kijken of

we van Amsterdam naar Twente.

ze bereid zijn een afspraak te verschuiven. Anne Flierman is een harde werker, die ervan houdt

Universiteit Twente. Eind jaren ’80 volgde

efficiënt te werken. Dus maakte ik belafspraken

ik via het arbeidsbureau een automatiserings-

voor hem zoveel mogelijk voor onderweg, in de

cursus bij Jeroen Teelen. Ik was nog van de

auto. In de Vleugel heb ik met veel plezier voor

typemachine en het carbonpapier en had de hele

een aantal collegeleden gewerkt, waarvan de

automatisering gemist. Dat bleek wel bij het sol-

laatste zes jaar voor Anne. Volgens mij waren

liciteren. Ik lag niet goed in de markt. Maar met

we een goed team.We konden op elkaar reke-

die cursus maakte ik een flinke inhaalslag. Jules

nen. Integriteit staat hoog in ‘t vaandel. Horen,

Pieters, toen UHD bij de UT, had een uitzoekklus

zien en zwijgen. Ik praatte zelfs thuis niet over

voor mij en via hem kon ik op de UT beginnen.

delicate zaken.

Ik heb op verschillende plekken gewerkt; als uitzendkracht op het faculteitsbureau, Informa-

Sporten. Ik sport graag. Ik doe in de sport-

tica, als vervanging van een zwangere collega in

school in Haaksbergen aan spinning en aan

het laboratorium INF en later bij de vakgroep IS

pilates. En sinds kort aan megawalk. Dat is iets nieuws. Je werkt een programma af op de crosstrainer, op de maat van de muziek, zonder

Wie is Jetje Beijer?

te stoppen, met steeds wisselende weerstand.

Na drie kwartier heb je de tong op je schoenen.

Eigenlijk ben ik meer een teamplayer. Vanaf mijn schoolperiode deed ik aan hockey. Mijn twee

Functie:

secretaresse van het CvB

dochters gingen vanaf zes weken al mee naar

Geboren:

in Boekelo

het hockeyveld. Acht jaar geleden ben ik ermee

Opleiding:

Schoevers Amsterdam

gestopt. Maar met mijn dameshockeyteam van

Woont:

in Boekelo

30 jaar geleden heb ik nog steeds contact. We

Burgerlijke staat: Getrouwd met Hans Beijer,

komen regelmatig bijeen om een hapje te eten.

twee dochters (40 en 37)

En te bridgen.

Televisie:

GTST en Het Zesde Zintuig

Film:

Geen favoriet.

Afscheid. Ik ga met pensioen. Op 31 juli had ik

Liefst humor en geen spanning.

mijn laatste werkdag op de UT. Op 13 septem-

Boek: Het negende schrift van

ber is mijn afscheidsreceptie. Het gevoel is heel

dubbel. Ik zit nog in de flow van de denderende

Maya van Isabel Allende.

22 UT NIEUWS 07|2012

n de denderende trein’ op m’n pad komt. Half oktober ga ik eerst naar

pen in de spelregels van bridgen en wellicht mijn

gaan doen, liefst in een ziekenhuis. Waarom juist

Amerika om een nieuw kleinkind te bewonderen.

creativiteit op de naaimachine nieuw leven in

daar? In een ziekenhuis wordt gestructureerd

Ik heb er dan zes! Verder wil ik me meer verdie-

blazen. Ik ben ook van plan vrijwilligerswerk te

gewerkt. En dat past heel goed bij mij.’ |

UT NIEUWS 07|2012 23

WINTERSPORT AL VANAF €29,- INCL. SKIPAS

GENIET

WWW.HUSK.NL

ERVAN

GENIE

T ERV AN

NU HE NOG T KAN. 20111025_abri_husk.indd 1

10/25/2011 4:28:03 PM

Boekrecensie

Nuttige ervaringsverhalen, overbodige do’s and dont’s

TomTom voor studentenleven Het boek Bier, zweet & tranen van Lenneke van der Burg is geschreven om eerstejaars wegwijs te maken

columns zijn niet alleen leuk, maar ook waardevol.

in hun nieuwe leventje als kersverse student. Het 160 pagina’s tellende boekwerk is opgedeeld in tien

Het zijn verhalen rechtstreeks uit de studenten-

hoofdstukken. Aan bod komen onderwerpen zoals hospiteren, kamers & kansen (hoofdstuk 3) en mores,

overbodig. Die vormen een herhaling van het

wereld. Dat maakt de rest van de teksten in feite ervaringsverhaal, weliswaar wat breder getrokken

grappen & grollen (hoofdstuk 10).

en voorzien van wat extra informatie, maar het rijtje do’s en don’ts is in negen van de tien geval-

Tekst: Sandra Pool >

3. Doe iets (bij voorkeur wat de studieadvi-

len te voor de hand liggend, te betuttelend en

seur zegt). Tja, zo lusten we er nog wel een paar.

te weinig verrassend. Maar toch, de middelbare

In elk hoofdstuk doen enkele ervaringsdeskun-

Bier, zweet en tranen is allesomvattend. Het

scholier die alvast in de mood wil komen voor

digen hun verhaal: de zogeheten tips. En dat is

boek wordt neergezet als de TomTom in het stu-

aankomend collegejaar kan het boek voor e12,50

maar goed ook. De door studenten geschreven,

dentenleven en beschrijft alle cliché’s. Studenten

online bestellen. Na 160 pagina’s is het duidelijk:

korte columns zijn niet alleen leuk, maar bevat-

komen aan het woord. Zij delen hun ervaring. De

je stapt echt een nieuwe wereld in. Welkom! |

ten ook handige weetjes voor de nieuwelingen.

Het zijn waardevolle tips, gegrepen uit het echte studentenleven. Zo vertelt een tweedejaars student lucht- en ruimtevaarttechniek over het hospiteren. ‘Ze doen niet aardig. Feuten noemen ze je. Je wordt wakker gehouden of je mag niet douchen. Je accepteert het. Maar ik wist wel: ik wil hier niet bij horen.’ Uiteindelijk komt het allemaal goed met deze student. Hij vervolgt: ‘Ik koos voor een klein huis. Bij ons weet je alles van elkaar. Ik ben nul momenten eenzaam geweest.’ Een mooie opsteker voor de groentjes die nog moeten.

Een ander handig weetje doet een tweedejaarsstudent rechten uit Rotterdam uit de doeken.

‘Meisjes vinden commissie- of bestuurswerk interessant. Daar kan je gebruik van maken.

Ze zien je bestuursvestje en ze komen vanzelf op je af. Vestje cashen, heet dat.’ Kijk, dat is nog eens een goede tip voor de nieuwe aanwas.

De ervaringsverhalen lezen prettig en vlot weg.

Daarna komt de auteur aan bod. Die gaat in op het onderwerp, trekt het breder en geeft de lezer nog iets meer achtergrondinformatie. Die informatie geldt overigens niet voor elke universiteit en ook niet voor elke student. Neem de volgende situatie uit het hoofdstuk Losgaan, liefde & lust: En het gaat zo makkelijk. Er is altijd wel iets te vieren. Je drinkt, je danst en voor je het weet sta je te zoenen met iemand die je nog geen uur kent. Het is zeer de vraag of deze vlieger opgaat voor alle UT-studenten. Het is dus aan de lezer te bepalen wat op hem of haar slaat.

Het boek bevat veel informatie en een overload aan tips. Een rijtje do’s & don’ts sluit elk hoofdstuk af. Die tips zijn soms op het flauwe af. Zoals deze: 1. Ga naar de studieadviseur. 2. Luister.

UT NIEUWS 07|2012 25

Alumnus

UT-Alumnus Peter van de Pol werkt bij de United Nations

‘Het is een stroperig systeem’ Hij stapte eruit en kwam weer terug. Zijn missie? Het systeem van binnenuit veranderen. Zijn doel?

Een bottum up-werkwijze implementeren. Waarom? Omdat het werkt. UT-alumnus Peter van de Pol is werkzaam als policy advisor bij de United Nations, standplaats New York. ‘Het is een stroperig systeem.

Dát veranderen is voor mij de uitdaging.’

Tekst en beeld: Sandra Pool >

190 lidstaten zijn naar binnengehaald. Bouwvakkers domineren het terrein voor renovatiewerk-

‘Hey, heb jij nog geen koffie?’, vraagt Peter van

zaamheden. ‘Rondleidingen zijn wel mogelijk.

de Pol. Zelf is hij gewapend met een coffee to go.

Alleen in het witte gebouw, daar links’, wijst de

Vers gehaald bij de bekende koffieketen Star-

alumnus, ‘We noemen het de bunker. Het is het

bucks. Al lang niet meer de populairste coffee-

domein van de Algemene Vergadering.’ Wie naar

shop in de Verenigde Staten, weet Van de Pol. ‘De

binnen wil, moet langs strikte beveiliging. Niet

Amerikanen drijven op koffie. ’s Ochtends loopt

verwonderlijk. Het pand was een van de targets

iedereen met zo’n grote beker over straat. Hoe

tijdens 9/11.

zoeter, hoe beter. Maar er is een antiketen-bewe-

Zelf werkt hij in een kantorenpand verderop. In

ging gaande’, vertelt hij. ‘De plaatselijke koffieten-

een koffieshop in de buurt vertelt hij over zijn

tjes zijn weer in trek.’ Dus gaat hij op pad, op zoek

missie, al was werken bij de Verenigde Naties

naar zo’n lokale toko voor een volgend bakkie.

nooit een bewuste carrièrestap voor hem. ‘Ik

Vertrekpunt is 42nd Street, een belangrijke straat

werkte hiervoor in Hilversum bij het trainings-

in Manhattan, hartje New York. Vooral de kruising

centrum van de Wereldomroep. In die tijd deed ik

met Broadway bij Times Square trekt vele bezoe-

ook mijn master Onderwijskunde bij de Universi-

kers. De megagrote, knipperende reclameborden

teit Twente. Ik was gespecialiseerd in e-learning.

en fonkelende lichtjes spreken ’s avonds tot de

Het idee was om na die opleiding het trainings-

verbeelding. In de theaters staan Evita, The Lion

aanbod up to date te brengen en om zodoende de

In 2009 ging hij voor de belangenorganisatie als

King en Mary Poppins op het podium. Op straat

capaciteit van mediaorganisaties en mediaprofes-

expert in veranderingsmanagement naar het

proberen verklede tv- en filmhelden wat centen

sionals in ontwikkelingslanden te versterken.’

Aziatische Bangladesh. Het doel? De democratie

te verdienen. Van Spiderman tot Spongebob. Wie

hervormen. ‘Een enorme kluif,’ stelt hij. ´Ontwik-

wil, kan zich laten vereeuwigen met zijn of haar

Verandermanagement

favoriet. Als je 42nd Street uitloopt, kom je langs

De alumnus concludeerde na een tijdje dat het

down geregeld. Er is een blauwdruk hoe public

enkele highlights van de stad: het Chrysler ge-

geven van trainingen heel weinig zoden aan

administration werkt en eruit moet zien volgens

bouw, Grand Central Terminal en uiteindelijk kom

de dijk zet. ‘Leuk voor het individu, maar het

de UN. Dat is waar het land naar toe moet. De UN

je bij het hoofdkantoor van de United Nations.

veranderde weinig in de organisatie. Ik raakte

heeft de kennis en gaat zogenaamd helpen om

daardoor geïnteresseerd in organisatieontwik-

daar te komen.’

Tussenstop

kelingssamenwerking was en is nog steeds top

keling en verandermanagement. Ik begon voor

Dat werkt niet, wist hij. ‘Ontwikkelingslanden

Van de Pol maakt er een tussenstop. Het gebouw

mezelf, maar solliciteerde ondertussen ook bij de

zitten vol met slimme mensen. Ze weten heel

is gesloten. Zomerreces. De vlaggen van de ruim

United Nations.’

goed wat ze willen, maar praten op gelijke voet is niet zo aan ontwikkelingssamenwerking besteed.’

United Nations

Wel aan Van de Pol. Hij gooide het projectplan voor Bangladesh de deur uit en ging op zijn eigen manier te werk. ‘We zijn naar de politie en high officials van de regering gegaan. We vroegen wat

De United Nations, de Verenigde Naties is een internationale belangenorganisatie. Na de Tweede Wereldoorlog, in 1945, is

de plannen en prioriteiten waren en of we mis-

ze opgericht door 51 landen om samen te werken op onder meer het gebied van internationaal recht en veiligheid. Sinds

schien konden helpen.’ Een gouden greep, bleek

juli vorig jaar telt de VN 193 lidstaten. Er zijn zes bestuursorganen, te weten de Algemene Vergadering, de Economische en

achteraf.

Sociale Raad, het Internationaal Gerechtshof, het Secretariaat, de Trustschapsraad en de Veiligheidsraad. Daarnaast hebben de VN gespecialiseerde programma’s zoals het Ontwikkelingsprogramma, het United Nations Development Programme,

Actiepunten

waar Van de Pol werkt.

De projectmanager kreeg drie actiepunten toe-

26 UT NIEUWS 07|2012

bedeeld: het opzetten van een civil service act, het hervormen van het ministerie en het opzetten van een handboek waarin staat wat klanten van het ministerie kunnen verwachten. Van de Pol: ‘Na drie maanden was de civil service act klaar. Het zijn de regels wat de overheid en ambtenaren doen. Het is de kunst het gedeelde belang te vinden. Dat is heel veel praten. Gevoelige punten identificeren en kijken wat het beste werkt. Het is een politiek gevecht en wij bieden daarvoor een platform.’ Vervolgt: ‘Je zit met alle hoge functionarissen om tafel. Het is ontzettend belangrijk hoe je je opstelt. Toen we de drie actiepunten voor elkaar hadden, wonnen we vertrouwen en werden we gevraagd om te helpen met andere ontwikkelingen.’

Als je werkelijk wilt weten wat de burger nodig heeft, ga dan met ze praten, luidde het advies van de UN-medewerker. ‘Dat werkt als een tierelier.’ Een voorbeeld. ‘Bangladesh heeft heel veel riksja’s. Ambtenaren hadden alle riksja-eigenaren bij elkaar geroepen op een groot plein om nieuwe regels te maken. Iedereen was er zo gelukkig mee, omdat alle belanghebbenden erbij betrokken waren. Dat leidt tot een beter begrip.’

Het is het sterke punt van zijn werkwijze. ‘We hielpen om dingen voor elkaar te krijgen en alleen waar nodig droegen wij experts aan. Dat werkte zo goed, na anderhalf jaar zat ik met de minister te praten en die zei: Peter, you are working for me, not for the UN. En dat is wat je horen wilt!

Eind 2011 stapte hij eruit. ‘Bangladesh is niet goed voor de gezondheid. Je wordt steeds sneller ziek. Een goede reden om weg te gaan.’ Kort daarna keerde hij weer terug binnen de organisatie. Dit keer op het hoofdkwartier. Als politiek adviseur bij de capacity development group. ‘Er wordt inhoudelijk beleid gemaakt. Hier worden de manuals geschreven voor hoe je projecten in elkaar zet of hoe je een project moet managen.

Op deze positie heb je net iets meer invloed. Er liggen veel mogelijkheden om langzaam maar zeker zaken te veranderen.’

Een moeilijk proces, verwacht Van de Pol. ‘De UN is een totaal uit de klauwen gelopen bureaucratie. Er zijn ruim 190 landen lid. Dat is nogal

het land wil. Op deze manier blijft het ineffici-

Zo’n irritante eigenschap. Daaraan ergeren veel

een dolle boel daar in de Veiligheidsraad. Van

ënt werken.’

ontwikkelingslanden zich.’

nationale regeringen krijgt ze geld, maar deze

En dat moet anders, vindt Van de Pol. ‘Wat ik

donoren zetten vraagtekens bij de efficiëntie

Irritant

van de UN. Begrijpelijk, donoren staan immers

Vervolgt: ‘De afgelopen 20 jaar is er in de manier

deren. Ik heb niet zo veel zin om van land tot land

onder druk om in eigen land te rechtvaardigen

waarop ontwikkelingssamenwerking wordt gedaan

te reizen en de belangrijke adviseur uit te hangen.

waar het geld naar toe gaat. Daarom kiezen zij

weinig veranderd. Men zegt dat er met lokale

Het is een stroperig systeem, waar veel politiek

waar het geld naar toe moet. Dat maakt het

mensen gewerkt wordt, maar in de praktijk is dat

bedreven wordt. Het is moeilijk om er beweging in

voor de UN moeilijk om aan te sluiten bij wat

niet zo. Omdat ze denken dat ze het beter weten.

te krijgen, maar dat is voor mij juist de uitdaging.’ |

wezenlijk wil, is dat systeem van binnenuit veran-

UT NIEUWS 07|2012 27

Interview

Het levenswerk van Vanessa Evers

Een robot met sociaal In de zorg, de dienstverlening, op reis en thuis zullen we steeds vaker ‘sociale robots’ tegen

ren bij het leren van nieuwe taken, zoals een ouder

het lijf lopen. Professor Vanessa Evers van Human Media Interaction (CTIT) ziet ze graag

Evers: ‘De meeste mensen hebben geen ervaring

samenwerkt met het kind om de tafel af te ruimen.

komen, maar dan wel zorgvuldig ontworpen, met sociaal intelligente trekjes. ‘We moeten

met machineleren, gedistribueerde beslissingsme-

onze menselijke capaciteiten kunnen inzetten om ze dingen te leren. Samen met ons, zoals

wel een levenslange ervaring met sociale interactie

thoden of kunstmatige intelligentie, maar hebben en sociaal leren achter de rug.’

je een kind leert de tafel af te ruimen.’

Sevilla Tekst: Egbert van Hattem | Foto: Gijs van Ouwerkerk >

eenmaal in elkaar. We beoordelen elkaar continu en

Het best is dus maar om van de nood een deugd te

sturen elkaars gedrag bij.’

maken. Evers en de onderzoekers van Human Me-

Vanessa Evers heeft geen moeite uit te leggen dat

Robots zullen, net als mensen, de sociale factoren

dia Interaction doen dat in tal van projecten. Een

sociale robots ons leven al zijn binnengedrongen,

in de omgeving moeten gebruiken om te interacte-

voorbeeld is de rondleidrobot in de Real Alcazar

ongemerkt: de automatische piloot, de nog best dure grasmaairobot, en de auto met cruisecontrol – of die met slimme sensoren, die feilloos achteruit inparkeert. Een sociale robot kan meer dan alleen obstakels detecteren en daar slim omheen lopen, aldus Evers. ‘Hij reageert zelfstandig op ons en onze leefomgeving en heeft daar fysieke impact op.’

Subtiel De relatie tussen mens en robot luistert nauw, zeker als ze bij elkaar over de vloer komen. Neem een robot die beddengoed inzamelt in een zorginstelling.

Met welke snelheid kan hij/zij zich het best door de gangen voortbewegen, zonder irritatie of ongemak te veroorzaken bij verplegers en bij bewoners?

Niet dwars door een groepje heenrijden is nog wel in te programmeren, maar op tijd afremmen en voldoende afstand bewaren zijn subtiele begrippen.

‘Het zou mooi zijn als de robot dat al doende kan leren’, vertelt Evers. ‘Te dichtbij komen is sociaal en cultureel bepaald. De robot zou gelaatsuitdrukkingen moeten kunnen interpreteren en daarvan leren.

Dus: oeh, die kijkt niet blij, ik kom te dichtbij. Zo leren we het zelf in feite ook.’

Complex Mensen en robots kunnen, gek genoeg, op persoonlijk vlak gemakkelijk botsen. Robots, of intelligente autonome systemen, worden al snel te complex voor ons mensen. De genoemde grasmaaier maakt, in onze ogen, maar rare routes en al snel leveren we commentaar. Op onze computer kunnen we zelfs ongeremd boos worden. ‘We reageren op robots alsof het sociale wezens zijn, omdat we niet anders kunnen’, zegt Evers. ‘Zo steken we evolutionair nu

28 UT NIEUWS 07|2012

intelligente trekjes in Sevilla. De spannende vraag: kan een robot de

bijvoorbeeld met een projectie laten zien hoe een

jaar opgeleverd wordt, zal op drie locaties binnen

bezoekers boeien op een nieuwe manier?

ruïne er vroeger uitzag, even de diepte ingaan of

Alcazar ‘een demonstratie’ moeten kunnen geven

Want: toch jammer wanneer groepen toeristen,

een leuke roddel overbrengen. We vragen ons af

waarin het sociale aspect tot uitdrukking komt.

bijvoorbeeld leden van een gezin, afzonderlijk van

wat de rondleidrobot extra kan bieden naast een

Als mensen naar de robot toekomen, moet deze

elkaar met hun eigen headset door het bewon-

gewone gids.’

herkennen welke mensen bij elkaar horen en zich

derenswaardige kasteel en de tuinen wandelen.

Samen met Betsy van Dijk en Daphne Karreman

tot hen richten. Ook kan de robot zelf zijn diensten

Aan de andere kant: niet iedereen kan of wil

onderzoekt Evers de persoonlijkheid en het

aanbieden als hij ziet dat mensen wachten door op

persoonlijk worden rondgeleid. ‘Een robot kan

gedrag van de robot. Het prototype dat na drie

ze ‘toe te lopen’, of – wie weet – zelf beginnen met een show als het erg druk is op een locatie en het

‘Een robot zou gelaatsuitdrukkingen moeten kunnen interpreteren. Zo van: Oei, die kijkt niet blij.’

publiek daar gaandeweg bij betrekken.

Evers: ‘Ook moeten we aan duidelijke technische randvoorwaarden voldoen. De robot moet zichzelf opladen, in de ochtend zelf opstarten, schuilen tegen de regen en … koel blijven, want in Sevilla is het nogal eens erg warm. Dat moet hij twee weken lang zelfstandig volhouden, 24 uur per etmaal.’

Pensioen Evers ziet de zoektocht als haar levenswerk. Over twintig jaar hoopt ze mee te maken dat sociale robots opgenomen worden door de markt en bijdragen aan een gezonder, welvarender, socialer en meer ecologisch verantwoord leven. ‘Gezien de huidige pensioentrend zal ik dan na mijn 65ste nog genoeg tijd hebben om te meten hoe de samenleving beïnvloed wordt door sociale robots.’

De samenwerking in onderzoek die nodig is, is volgens haar immens. Om de onderzoeksagenda te vervolmaken is over het gehele spectrum van de robotica wetenschappelijke voortgang nodig: sociale cognitie, sociale actie en sociale perceptie.

Op die lange weg komen onderzoekers vast ook verder met vragen die Evers nu intrigeren. Robots mogen ook weer niet teveel op mensen lijken, want dan voelen die zich ongemakkelijk (‘uncanny’), zoals de Japanse onderzoeker Masahimo Mori laat zien. ‘Mensen verwachten veel van een robot die zich sociaal opstelt, net als mensen dat van elkaar verwachten. Toch zijn de gedragsrichtlijnen tussen mensen niet één-op-één vertaalbaar naar die tussen mensen en robots.’

Wat in ieder geval duidelijk lijkt: uiterlijk en beweging van de robots moeten bij elkaar passen.

Anders denken mensen: ‘hier klopt iets niet’. Naast platte identificatie is een soort emotionele herkenning noodzakelijk. Een robot die zich menselijk voordoet maar zich houterig voortbeweegt, komt er bij ons niet in. |

UT NIEUWS 07|2012 29

Activisme

Bestuurders gezocht Door de langstudeerboete en harde knip doen minder studenten een jaar bestuur voor een studie-of studentenvereniging. Voorgaande jaren meldden nieuwe bestuursleden zich spontaan aan, nu moeten verenigingen hard naar hen op zoek.

Tekst: Martine Zeijlstra | Foto: Gijs van Ouwerkerk >

Ambitie

studentenvereniging heeft er last van. ‘Veel studenten zeggen dat ze niet willen vanwege de harde knip’, zegt Terpstra. ‘Ze zijn bang dat ze nog een jaar

Joni Terpstra (21 jaar) heeft het afgelopen jaar veel

vertraging oplopen als ze twee vakken niet halen.’

geleerd van haar jaar als voorzitter in het bestuur

Een andere reden voor veel studenten om zich niet

bij Isaac Newton, de studievereniging van werk-

in te zetten voor een vereniging is de langstudeer-

tuigbouwkunde. Commissies begeleiden, op korte

boete. ‘Wij vermoedden twee jaar geleden al dat

termijn van alles en nog wat regelen, zodat activi-

de langstudeerboete voor problemen zou zorgen’,

teiten niet in het water vielen. Nu is de kamer van

zegt Menno in ’t Veld (21), coördinator extern van

de studievereniging soms een uurtje dicht omdat

studentenvereniging A.S.V. Taste en vierdejaars

er maar één nieuw bestuurslid is. Terpstra en haar

werktuigbouwkunde. ‘Wij hadden twee besturen met

mede-bestuursleden hebben nog geen nieuwe

twee keer zes bestuursplekken en we waren bang

bestuursleden gevonden en puzzelen iedere week

dat we die door de boete niet meer allemaal gevuld

hoe ze de vereniging toch nog draaiende kunnen

kregen.’ De studentenvereniging besloot om de twee

houden. Dat is best lastig, vooral als er weer colleges

besturen samen te voegen tot een bestuur met acht

en tentamens gepland staan. ‘Maar we willen alle zes

leden. Dat bleek een wijs besluit. ‘Normaal gespro-

dat de studievereniging blijft bestaan, dus we gaan

ken kregen we spontaan veel aanmeldingen voor het

door.’

bestuur, nu haalden we de zeven net. We hebben

Terpstra en haar collega’s vinden het erg jammer dat

dus ondanks het samenvoegen van de besturen

het zo loopt. ‘We hebben ons een jaar lang volledig

alsnog een bestuurder minder dan gewenst voor

voor de studievereniging ingezet, nu belandt alles

komend jaar. Kleinere commissies gaan makkelijker

op een laag pitje. We hebben geen tijd om zelf extra

omdat die eenvoudiger met een studie te combine-

activiteiten en lezingen te organiseren en ook grote

ren zijn. Vier van de tien studenten geven aan dat

punten als het financiële systeem op de kop zetten

ze geen bestuur willen doen vanwege de langstu-

lukt nu niet. We hadden die taken graag aan een

deerboete. Ze zijn bang dat ze door een jaar bestuur

nieuw bestuur overgedragen.’

zoveel vertraging oplopen dat ze die 3000 euro boete

daarin zijn we wel een uitzondering. Veel vereni-

Ze zetten alles op alles om de kamer van de vereni-

moeten betalen.’

gingen hebben moeite met het vinden van nieuwe

ging zo vaak mogelijk open te houden. Leren voor

Uiteindelijk vond A.S.V. Taste genoeg nieuwe be-

bestuursleden. Studenten voelen zich overvallen

een herkansing gebeurt in die ruimte. Weekenden en

stuursleden, maar daar moesten ze wel veel moeite

door de langstudeerboete. Ze hebben het gevoel dat

vrije uren zijn gereserveerd voor de vereniging. Wie

voor doen. ‘We hebben veel gesprekken gevoerd met

de spelregels halverwege het spel zijn veranderd en

moet leren voor een tentamen krijgt daar tijd voor,

leden die al eens een commissie deden. Gelukkig

ze zijn daarom druk bezig met het afronden van hun

dan werken de anderen wat harder. Oud-bestuur-

zijn er genoeg leden met hart voor de club, waardoor

bachelor. Ze hebben geen tijd voor een jaar bestuur.’

ders zetten zich in. ‘Iedereen wil ons wel helpen’,

we altijd wel een bestuur kunnen vormen, maar het

Haspels zet zich daarom met de Student Union in

zegt Terpstra. Maar af en toe lukt het niet en is de

moet niet zo doorgaan.’

voor een collegegeldvrij bestuursjaar. Studenten

kamer even dicht. ‘Vervelend, maar iedereen heeft er wel begrip voor’, zegt Terpstra.

Collegegeldvrij besturen

doen daarmee wel een jaar bestuur, maar schrijven zich niet in bij de universiteit. Daardoor lopen ze

Max Haspels (23), vijfdejaars werktuigbouwkunde

geen studievertraging op, en riskeren ze dus ook

en voorzitter en portefeuillehouder communicatie

geen langstudeerboete. ‘Het zou een win-winsituatie

Veel animo is er namelijk niet onder studenten om

Student Union vond redelijk makkelijk nieuwe

zijn voor zowel de student als de universiteit’, denkt

een jaar bestuur te doen. Bijna iedere studie-of

bestuursleden voor het komende collegejaar. ‘Maar

Haspels. ‘De student doet bijvoorbeeld ervaring op

Hart voor de club

30 UT NIEUWS 07|2012

met het organiseren van evenementen, iets wat je

Bestuursminor

lid bij’, zegt Oosterhuis. Zelf loopt hij door zijn jaar

niet leert tijdens je studie. En de universiteit blijft

Sven Oosterhuis (22), vierdejaars technische

bestuur wel een half jaar vertraging en daarmee een

bijdragen aan de voorzieningen. Want het kost

bedrijfskunde en voorzitter van studievereniging

boete van 1500 euro op. ‘Maar dat heb ik er wel voor

erg veel geld als voetbal en theatersport door een

Stress bedacht samen met zijn collega’s een andere

over. Ik ben 50 tot 60 uur per week bezig geweest

medewerker geregeld moet worden in plaats van

oplossing voor het probleem. ‘We hadden veel

met regelen van dingen die ik leuk vind. Ik heb mee-

een student.’ Het grote struikelblok is geld. ‘Als je als

moeite om nieuwe bestuursleden te vinden’, zegt

geholpen de minor op poten te zetten en heb een

student niet staat ingeschreven krijg je immers ook

Oosterhuis. ‘Eerst bedachten we dat Stress de helft

coachingstraject opgezet waardoor eerstejaars die

geen studiefinanciering en daarmee geen inkomen.

van de langstudeerboete zou betalen, maar dat trok

zich inzetten voor de vereniging hulp bij hun studie

Een bestuursjaar is dan alleen weggelegd voor rijke

studenten niet over de streep. ’Samen met docenten

krijgen van een coach. Dat heeft 25 actieve eerste-

studenten. Dat is een gevaar en ik zie graag dat de

zette de studievereniging daarom een nieuwe be-

jaars opgeleverd, terwijl het in voorgaande jaren 15

UT meewerkt aan het realiseren van de mogelijk-

stuursminor op poten. Bestuursleden doen ervaring

tot 20 waren. Sommige mensen snappen het niet dat

heid tot het doen van een collegegeldvrij bestuur-

op in het organiseren van zaken voor de studiever-

ik een jaar bestuur heb gedaan omdat zij zelf zo snel

sjaar. Want veel studenten laten de beslissing voor

eniging en worden daar met twintig studiepunten

mogelijk willen afstuderen om geen boete op te

een jaar bestuur afhangen van de collegegeldvrije

voor gecompenseerd door de collegestof hier ook

lopen. Ik snap die reactie, maar het maakt me niet

variant.’

op aan te passen. ‘Daardoor kregen we er een nieuw

uit. Ik had een geweldig bestuursjaar.’ |

UT NIEUWS 07|2012 31

Terrassentest

Lekker nazomeren Na een zomer met toch redelijk veel mooi weer is het nieuwe collegejaar alweer begonnen. Studeren

betekent echter meer dan alleen achter de boeken zitten en dus trekken studenten veel de stad in. Enschede wordt gepromoot als een bruisende studentenstad, waar goede terrassen niet kunnen ontbreken. Rondom de oude markt is het vaak druk en gezellig en door slim te kiezen kun je de hele dag in de zon zitten.

Natuurlijk is praktijkervaring het beste, maar toch is het handig om van tevoren al te weten op welk terras je het beste kan vertoeven. Ook handig voor de 1200 nieuwe UT-studenten die Enschede nog moeten verkennen. Op een mooie zomerdag testte UT Nieuws vijf terrassen.

Tekst: Mo Cornelisz en Simone Kramer | Foto’s: Gijs van Ouwerkerk >

Samsam (Oude Markt 15) Een van de bekendere terrassen en eetgelegenheden in Enschede is Samsam. Ben je een echte zonaanbidder? Dan raden wij je Samsam absoluut aan. De bediening is op onze testdag niet heel snel. We moesten zeker een kwartier wachten totdat we geholpen werden en ook werden gebruikte schotels niet direct meegenomen. Het verse sapje is het gelukkig waard, de vitamine C werd weer op peil gebracht. Een ander goed punt is de daghap. Zeven dagen per week krijg je bij Samsam een andere culinaire uitspatting van de kok voorgeschoteld. Niet geheel onbelangrijk; de daghap is zeker betaalbaar voor studenten. Je merkt wel dat de echte Tukkers, toeristen en studenten bekend zijn met Samsam. Het terras zit namelijk zo goed als vol. Met mooi weer is het soms een stoelendans, maar als je even geduld hebt vind je wel een mooi plekje in de zon.

Bediening

●●●

Prijzen

Hygiëne

●●●

Bier v/d tap: e 2,20

Entourage

●●●●

Wijn: e 3,00

Zonplezier

●●●●●

Fris: e 2,15

Irish Pub Molly Malone (Oude Markt 11) Irish Pub Molly Malone kwam in de Terras Top 100 van Misset Horeca op nummer 11. Reden genoeg om dit terras zelf uit te testen. Wat ons zo aansprak bij Molly Malone is de werkwijze. De bediening is snel, zeer vriendelijk en bovenal oplettend. Om snel te kunnen bedienen hebben ze een heel slim hulpmiddel. De Irish Pub werkt met een vlaggetje op tafel. Wil je wat bestellen of vragen, dan steek je het vlaggetje omhoog en word je binnen enkele seconden geholpen. Frisdrank wordt geserveerd zoals het hoort; op viltjes, etiket naar voren en in een flesje. Ben jij een echte bierliefhebber? Dan ben je hier aan het juiste adres. Molly Malone biedt een ruim assortiment aan speciaalbieren van de tap en in fles. Wat op ons betreft is die 11e plaats in de top 100 zeker verdiend!

32 UT NIEUWS 07|2012

Bediening

●●●●●

Prijzen

Hygiëne

●●●●

Bier v/d tap: e 2,40

Entourage

●●●●●

Wijn: e 3,20

Zonplezier

●●●●●

Fris: e 2,10

op het terras De Kater (Oude Markt 5) Aan de westkant van de Grote Kerk vind je een hele rij met terrassen. Eén van deze terrassen is De Kater.

Een prima locatie, vanaf hier heb je namelijk goed zicht over het grootste gedeelte van de Oude Markt.

In de zomer zijn er meerdere festiviteiten op de Oude Markt, bij De Kater zit je altijd eerste rang. Het meubilair is ietwat ouderwets. Dat geldt ook voor de kopjes waar de koffie in wordt geschonken. De kaart is inmiddels meer dan tig keer gebruikt en mag dus ook best een keer vervangen worden. De bediening bij De Kater is snel. De dames en heren nemen snel een drankje op en brengen dit ook zonder problemen.

Daar houden we van. Op dit terras heb je niet de hele dag zon. Is de zon wel te bekennen? Dan verdwijnt ze achter de grote parasol. Deze parasol is wel ideaal voor als het regent, dan kan je blijven genieten van je drankje en hapje op het terras.

Bedienin

●●●●

Prijzen

Hygiëne

●●●

Bier v/d tap: 2,50

Entourage

●●●

Wijn: 3,30

Zonplezier

●●●

Fris: 2,20

Fellini (Bolwerkstraat 2) Iets buiten de Oude Markt komen we Fellini tegen. Dit is een van de nieuwste eet- en drinkgelegenheden in Enschede. Als je op het terras van Fellini gaat zitten zul je misschien denken dat je bij een strandtent bent beland zonder strand. De stijl doet het wel vermoeden. Binnen is de inrichting hypermodern. ’s Avonds wordt Fellini omgetoverd tot een chique club, met verschillende thema-avonden.

Studentikoos kunnen we het hier niet noemen. De kaart van Fellini bevat voornamelijk Italiaanse gerechten. Je raadt het vast al? De koffie is hier absoluut een aanrader. Wil jij ’s avonds wat luxer eten en drinken? Dan moet je bij Fellini zeker een (niet dure) daghap en lekkere cocktail nemen. Helaas zijn hier niet veel zonuren, de gele bol zit voornamelijk verstopt achter hoge gebouwen.

Bediening

●●●●

Prijzen

Hygiëne

●●●●

Bier v/d tap: 2,50

Entourage

●●●

Wijn: 3,30

Zonplezier

●●

Fris: 2,20

Central Park (Langestraat 58-60) Het eerste wat opvalt is de grootte van het terras van Central Park; dat is namelijk niet groot. Aan het achterste gedeelte van het terras staan een paar lounge banken van steigerhout met bijpassende tafels.

Daarvoor staan nog enkele tafels. De aankleding is een beetje sober. Het straalt in ieder geval geen luxe uit, al zijn we daar in de zomer misschien niet eens naar op zoek. De bediening is snel en aardig, al storen de vale t-shirts met vlekken ons een beetje. De klandizie op dit terras is een mix van uitgewinkelde voorbijgangers, studenten en levensgenieters die al met pensioen zijn. Een nadeel is dat je frisdrank uit een automaat en dus niet uit een flesje krijgt. Voor slechts e0,10 extra heb je al een frisje uit een flesje.

Bediening

●●●●

Prijzen

Hygiëne

●●●

Bier v/d tap: 2,40

Entourage

●●●●

Wijn: 3,20

Zonplezier

●●●●

Fris: 2,00 UT NIEUWS 07|2012 33

International

When your holidays are over

How to stay happy Hopefully, you had a brilliant holiday from which you returned tanned, revived and, who knows, buzzing with new exciting plans. However, once we return to our daily working routines it can be easy to fall back into old patterns and get all stressy, tired and coffee addicted again. So how to avoid the post-holiday blues? Below follow some tips.

Text: Marloes van Amerom | Photo: shutterstock >

fresh skills in this field may also help you to deal better with your workload. If you silently fear time

1) Organize your emails

management merely represents ways to work

Aaaargghh, those emails. Who doesn’t cringe on

more efficiently –thereby only ‘helping’ you to add

the first day of their return to work upon being

MORE items to your to-do list- then think again.

confronted with an endless list of electronic mes-

These days it also helps you take a fresh look at

sages? And what is worse, even after you man-

what you really want to go for (and what not)

aged to tackle these, a whole new pile will soon be

and to maintain your boundaries correspondingly

waiting for you.

and say no when necessary. Ensuring you have

In case this stresses you out: you’re not alone. A

sufficient free time to recharge your batteries

growing body of research indicates that for many

throughout the working week and weekend is

people emails have turned from the fun and

actually an important priority.

quick alternative to ‘common’ mail and phone

Interested? Then register for one of the many

calls they once were, into, well, a major head-

courses the UT organizes in this field coming aca-

ache. Because there are so many and the weight

demic year. Simply surf to: http://www.utwente.nl/

of the unanswered ones can bear hard on one’s

hr/cursusaanbod/en/Calendar/

conscience.

And/or explore the art of life hacking, which helps

First of all, chip away at emails as fast as possible,

you to manage and control your information

keeping your answers friendly but to-the-point.

needs -rather than vice versa- often by using the

Should you still allow your computer system

web. Visit for example Tim Ferris’ webpage, the

to loudly alert you to each new incoming email

movement’s founder at www.fourhourworkweek.

switch it off, particularly when working on an

com. While not all of his tips may be for you (take

important deadline. American studies indicate

‘employ a relatively cheap personal assistant in

that it takes at least five minutes before you are

India using the web to communicate your needs’,

back on track with your essay, or whatever it was

for instance), many have found his advice on us-

that needed your attention. And getting behind

ing one’s social networks, like Facebook, to gener-

option. Not only is it located in a park (namely

schedule is a major ‘stress creator’.

ate expertise and tips when dealing with complex

the Wooldrikspark), you will sit in a beautiful

In case you are cc’t into messages that are not

(research) problems helpful.

English-style garden . Should you need books as

even of interest to you, alert the sender. The

well or fast internet at some stage? Not a prob-

same goes for mailing lists that no longer merit

lem. Just pop by the UT study areas in the Wal-

your interest.

3) Go green

straat or, if you are no longer a student but a UT

Finally, Microsoft Outlook has some great func-

Just watching green spaces can have a calming

employee, the public library with its free, yet fast

tions to help organize your email, like labeling

effect although having a sniff at nature itself is

Wi-Fi. The latter is located in the Pijpenstraat.

them into various categories. So has Gmail these

clearly even more effective. Fortunately, fields

days. In his famous book on time management

and trees are not that difficult to come by at our

4) Sports

Getting Things ѵ Done, king of time management

campus. But what if you need a table to work at

A great way to at least temporarily keep those

David Allen offers useful pointers as well.

or you feel like working outside of the campus?

stress bugs at bay is to do some sports dur-

2) Work smart

In that case, a visit to the Ik en mijn moeder

ing your breaks on campus. Activities like Tai

Talking about time management, developing some

(‘Me and my mom’) tea garden, may be an

Chi and yoga are known for their calming and

34 UT NIEUWS 07|2012

and relaxed

relaxing effects, and may in the long term boost

are, however, some Asian, mostly Thai, massage

happy or makes you experience physical prob-

your concentration. Or what to think of Zumba?

therapists in Enschede, whom you can turn to,

lems, like insomnia or headaches, then consider

The cheerful rhythms to which you will dance

like Titra Srichawong at the Mekkelholtsweg 22.

that perhaps deeper underpinning problems

not only enable you to indulge in some choco-

Prices start from €25 for 30 minutes.

could play a role.

late in a guilt-free manner afterwards, they can

In case the reason you feel you could do with a

Persistent procrastination may mask perfor-

also easily bring back your holiday feeling.

massage lies in persistent neck, shoulder or back

mance anxiety for example. Linked to this, self-

pain following prolonged computer use, you can

imposed perfectionism can be a main pitfall.

5) Get a good massage

also turn to the ‘anti-RSI’ masseuse employed by

Whatever the underlying cause, do not fear.

Unfortunately, unlike Amsterdam and other big

the UT Sports Center. Phone the Sports Center

The UT’s psychologists are trained in assisting

cities in the West, relatively cheap, pay-as-you-go

for further details on 053-4894780.

you to trace and conquer the root cause of your

Chinese massages are not yet available in En-

problems in balancing your studies or work

schede. A pity perhaps, because Asian and other

6) Finally,

type of massages can be a great way to relax

should you find yourself still struggling with

not only your muscles, but also yourself. There

deadlines to the extent that it makes you un-

with your private time – as fast as possible.

Happy working! |

UT NIEUWS 07|2012 35

International

Silja Eckartz:

‘My thesis is like my home!’

Congratulations to Dr. Silja Eckartz. On August 31st, she defended her dissertation successfully! Silja finished a dual PhD at EWI and MB on methods of improving cost estimations and benefits management

PhDs are the backbone of our university. But who are they?

for IT implementations in networks. She explains how her tools assist in reaching a fair distribution of

This month: Silja Eckartz, PhD Graduate at the Information

costs and benefits and, as a bonus, has some advice for PhDs who still have some way to go.

Every month, we introduce another PhD candidate to you.

Systems Group.

Text: Mariska Roersen | Photo: Gijs van Ouwerkerk >

tor, such as profit, is a very useful starting point.’

‘iDEAL is a good example of a large IT implemen-

Structure for people

tation in a network setting’, the German scientist

The added value of Silja’s research can be sum-

introduces her research. ‘All banks benefit from

marised as offering structure. ‘It sounds extremely

Thesis as a home

the system, but it took very complex mechanisms

straightforward but simplification really helps.

Now that her PhD is completed, the doctor looks

to objectively allocate costs and benefits amongst

People tend to wander off into details and don’t

back on the four years that lie behind her and

the partners.’

focus on the most important issues. My method

is a bit nostalgic about it. ‘My thesis has become

Silja was not involved in iDEAL herself, but used

gives the needed structure for evaluating IT

my home! It’s like I am living in a house where

4 case studies to create an instrument to support

investments.’

only I know where I put things and where to find

group decisions. ‘One of the main findings was that

Silja vividly recalls the moment when she realised

them again’. Having said this, Silja acknowledges

a bidding system in which partners can anony-

her research could really make a difference: ‘Once,

that she also faced some darker moments. ‘The

mously suggest how much they want to invest in

a large company invited me to give a workshop

first year was particularly challenging. As I was

the project works best. After that, distribution of

to project managers from all over the world. I

working for two faculties, I sometimes felt isolated

benefits based on some previously determined fac-

received very encouraging feedback from them.

from both of them. There were moments when I

The managers and consulting agencies shared with me that the workshop had really helped them to progress their work.’

wondered where it was all going, and how I could find a balance in my dissertation.’

It was only from the second year onwards that she started to feel thrilled about what she was doing.

‘I started to see that because I worked from both an IT and a management perspective, I was able to realise a synergetic effect.’ Silja is convinced that true innovation is born at the intersection of disciplines.

‘Choose your own path’ Being a veteran now, what advice can the researcher give to other PhDs? ‘Choose your own path’, Silja answers decisively. ‘Be the captain of your own ship, since you will be the one having to do the work.’ On top of that, Silja strongly recommends doing research abroad if there are opportunities. ‘I spent two weeks on a research visit to Aalborg, Denmark. If I could do it again, I would stay for longer. During my studies I lived in Sweden for 6 months and I have never forgotten its beauty. I also like the way Scandinavian countries are frontrunners in things like emancipation.’ Not to say that the German native doesn’t like The Netherlands, though:. ‘In Germany, there is often more hierarchy in organisations. I really enjoy the ability to have lively discussions here where organisational structures are quite flat.’ |

36 36 UTUT NIEUWS NIEUWS 07|2012 07|2012

Suddenly seeing cows Brazilian Ricardo de Oliveira Schmidt is a PhD candidate in Design and Analysis of Communications Systems. His research focuses on the management of network systems.

Text: Leanne Benneworth | Photo: Gijs van Ouwerkerk >

ExpatLens few hours and if you miss it, that’s your chance to

I’ve done some Dutch courses, but it’s hard to

shop gone! That was difficult to get used to.

get practice. There are a lot of non-Dutch in my

My home city is small, about 200,000 people.

research group – four others from Brazil! I find

I’d been doing my Master’s in a city of 4 million

people on the campus are very patient when

I’d never visited the Netherlands before I came

people before I moved here, so strangely En-

I try out my Dutch though, people in the city

to Enschede, in fact it was the first time I’d

schede feels more like home. I did my Bachelor’s

quickly switch to German and then English.

left the American continent! I’m from southern

at a campus university too, so the campus feels

I’d like to stay in Europe when I finish my

Brazil, which is more like Europe than the rest

very familiar. I love cycling along through trees

PhD, though I had considered going to North

of Brazil, but it was still a culture shock. The

with the birds singing and suddenly seeing cows,

America. There is more balance here, you can

biggest change for me was the limited hours for

that’s what I grew up with and that’s what En-

work and enjoy life rather than just focusing on

shops and markets in the Netherlands – it’s just a

schede is like too.

work. |

UT NIEUWS 04|2012 37

Service

Twenty Twente Tweets 20/8 - @AtillaKerpisci: @jandouwekroeske De #utwente opstellin-

bij de #bestorming van de #bastille! Ik kijk er naar uit! #kick12

gen op #Lowlands zagen er goed uit! Twentse groet aan jullie hele team!

24/8 - @ppverbeek: Slecht verteerbaar nieuws: Rijksmuseum Twenthe schrapt veertien banen wegens aangekondigde bezuinin-

20/8 - @woutervj: Blijft toch irritant, op de fiets ingehaald worden

gen op subsidie http://bit.ly/NehB4g

door iemand die er duidelijk minder moeite voor doet. #elektromotor

24/8 - @hwgvdhoeven: Volgens mij is de introductieweek van de #UTwente aan de gang. Diverse groepjes jongmenschen in ganz-

20/8 - @amberwalraven: Dat was wel het spannendste afstudeer-

epas op weg naar jolijt ende vermaeck.

praatje ooit.... flauwvallende toehoorder. BHV erbij gehaald. Alles goed gekomen en afgestudeerd :-)

26/8 - @Henrikjee: Heerlijk dat studentenleven:) weetbeters zijn sws de leukste #kick12

21/8 - @kickin_ut: Opbouw Kick-In al druk aan de gang - de tent staat al en het begint er allemaal steeds meer op te lijken!

27/8 - @mfonville: “@UTNieuws: Partijen bezuinigen op ov-studentenkaart http://tinyurl.com/9r2wo38” gaan we dan eindelijk weer

22/8 - @RobbinJan: Aangezien ik nog niks ken in Enschede zo al

massaal liften als studenten? #AEGEE

op de fiets richting de UT voor #kick12 27/8 - @SUTwente: Ook meedansen voor het goede doel? Doe dan 22/8 - @Erwinholtland: NOS op bezoek bij innovatieve bedrijven

op 30 september mee aan de Zumbathon! Kaartjes koop je via:

op Kennispark Twentehttp://bit.ly/PWNM80 �

http://www.zumbalinda.nl

22/8 - @tomsnijders: Op naar Enschede voor de Kick-In! Mooooooi

27/8 - @liudvikaleisyte: Did you find my Ipad at London Heathrow

#kick12

today? I would appreciate if you could contact me ASAP. Thank you very much.

22/8 - @WouterMoes: Jetzt geht die Party richtig los! #kick12 #aegee #KADMOS

27/8 - @Jowsen: 49 mensen uit één auto #kick12

22/8 - @GijsDiepeveen: Bier mag niet van de organisatie #kick12

28/8 - @wietsesmid: Pfft. 12 uur. En we moeten nog aan de bierestafette beginnen.....

23/8 - @Lindaeew: Mijn laatste echte vakantiedag is begonnen. En die begin ik natuurlijk met koffie op de veranda.

28/8 - @amberwalraven: Giving my final lecture at UT today. They called it ‘fun lecture’ on the pre-master faculty introduction pro-

23/8 - @bobvandevijver: Ha! Kijk maar uit! Ik heb een brandslang

38 UT NIEUWS 07|2012

gram. I’ll try! :-D

DEMCON wenst alle studenten van de UT

een briljant studiejaar “Hoe kunnen we het electrische en mechanische domein hier integreren? Ideeën?”

Be here. Be the future.

Herken je de taal van de mensen die je hier

“________ ________ ______ _____________ _____________”

ziet afgebeeld? Heb je gezonde ambities op het gebied van mechatronica? Dan ligt er bij DEMCON een geweldige kans op je te wachten. We ontwikkelen baanbrekende projecten

op

het

gebied

van

hightech-

technologie en maken een groei door waar de meeste andere bedrijven alleen maar van kunnen dromen. Neem contact met ons op als je mee wilt praten. Versterk onze denktank, ervaar waar we met elkaar toe in staat zijn en tot welke prachtige ontwikkelingen dat leidt.

Kijk op www.bethefuture.nl

www.be the future.nl

How do you make a lithography system that goes to the limit of what is physically possible?

At ASML we bring together the most creative minds in science and technology to develop lithography machines that are key to producing cheaper, faster, more energy-efficient microchips.

Per employee we’re Europe’s largest private investor in R&D, giving you the freedom to experiment and a culture that will let you get things done.

Join ASML’s multidisciplinary teams and help us push the boundaries of what’s possible.

www.asml.com/careers

UT NIEUWS 07|2012 39

Wereldwijd succesvol met compressors en gasturbines voor de olie- en gasindustrie

Hoogwaardig Hengelo Siemens staat wereldwijd bekend als een betrouwbare partner voor technische oplossingen van hoogwaardige kwaliteit. In Hengelo ontwikkelen zeer gespecialiseerde en hoogopgeleide engineers en servicetechnici al vier decennia lang complete oplossingen voor de exploitatie van olieen gasvelden.

Kennis, ervaring, inzet en innovatiekracht.

Dat zijn de ingrediënten voor het succes.

Siemens Energy ontwerpt, bouwt en installeert hoogwaardige compressorinstallaties én draagt zorg voor onderhoud, reparatie en verbetering van bestaande compressors.

SIE Adv Hengelo 220x297.indd 1

Niet alleen de compressor zelf, maar ook de aandrijving – in de vorm van een gasturbine of elektromotor – en alle regelapparatuur produceert Siemens zelf. Daarmee is het één van ’s werelds grootste en meest innovatieve spelers op dit gebied.

Betrouwbaar en integer De vestiging in Hengelo is een betrouwbare en integere partner die meedenkt, flexibel is en zorgvuldig omgaat met milieu en productie- en klantgegevens. Van detailontwerp tot installatie on site. Kortom: een wereldwijd competence center voor de olie- en gassector.

Siemens Energy Locatie Oost Industrieplein 1 7553 LL Hengelo T 074 240 2000 welcome-hengelo.energie@siemens.com www.siemens.nl www.facebook.com/siemensnederland www.linkedin.com/company/siemensnederland-n-v-locatie-oost

27-08-12 16:41