Pärske 4/2014 by Uudenmaan Partiopiiri

IV/2014

Uuden piirihallituksen esittely s.12 Kulttuurien juhlaa s.14

2 Tässä Pärskeessä: 3 Pääkirjoitus 4-5

Ajassa kiinni 4 SoMe-nostot 5 Pärskähdykset

6-7 Kulttuuriannos Room Escape

8-9 Partiotyylit ParLooks 10-11 Partio on (väline)urheilua Lilla Rosa 12-13 Kuka? Missä? Mikä ihmeen PiHa? 14-17 Reppari Scoutti2 18-21 Artikkelit 18-19 Aluetyötä Uudellamaalla 20-21 Raudan lujia osaajia 22-25

Uusi aika, Uusimaa 22-23 Asiat kasvun takana 24 Leirimuotoinen PJPK 25 Jeppe

26-27 Vieraskynät Vallan kahvassa

Pärske 4/14 Uudenmaan Partiopiirin lehti 37. vuosikerta, nro 207 Ilmestymispäivä 3.12.2014 ISSN 1235-5224 Seuraava Pärske ilmestyy 4.3.2015. Julkaisija Uudenmaan Partiopiiri ry Töölönkatu 55, 00250 Helsinki p. 09 8865 1400 faksi (09) 8865 1199 uusimaa@partio.fi www.uusimaa.partio.fi Piirinjohtaja Antti Koistinen Piirin varajohtaja Pekka Urhonen Päätoimittaja Salla Rantamäki Yhteystiedot parske@uusimaa.partio.fi etunimi.sukunimi@uusimaa.partio.fi Toimitussihteeri Hanna Niemi 050 446 0057 hanna.niemi@partio.fi Ulkoasu Nelli Immonen Kannen kuva Mirjam Pullinen

Toimitus Markus Haveri (LEV) Nelli Immonen (KiMe) Immu Pöyry (LNT) Samuli Reunamo (KKP) Heidi Stenberg (SKK) Ilona Turunen (HMT) Juho Tuure (RaMe) Avustajat 4/14 Kia Knaapila Antti Koistinen Juho Pyörny Mari Sundell Satu Tammilehto Pekka Urhonen Emmi Uutela Petra Valkonen Painos 1900 kpl Painopaikka Painokurki Oy, Helsinki Paperi Galerie Volume 100 gr.

Pärskeen 1/15 aineistopäivä on 2.2.2015. Aineisto toimitettava deadlineen mennessä päätoimittajalle. Seuraava Pärske ilmestyy 4.3.2015.

PÄÄKIRJOITUS

Pääkirjoitus:

Uusi pesti, uudet ongelmat.

Mutta keneltä tästä nyt sitten kysyisi? Piirin syyskokouksessa valiittiin piirillemme uudet johtajat seuraavalle kahdelle vuodelle. Suuret onnittelut Ilona Turuselle ja Antti Reinikaiselle! Samalla hallitukseen valittiin myös muutama muu uusi jäsen. Mikäli piirikokous jäi osaltasi väliin, tarkista kokoonpanu tästä Pärskeestä piirihallituksen esittelyn kohdalta. Yksi partion hienouksista on mahdollisuus päästä myös nuorena, kokemattomana tai epävarmana kokeilemaan uusia vastuita ja tekemään isojakin pestejä. Moni onkin varmasti kokeillut hyvinkin erilaisia pestejä partiouransa aikana. Joskus onnistuu, joskus taas ei. Tärkeää pestissä onnistumisen kannalta on siihen kouluttautuminen, pestikeskustelut, edeltäjän ohjaus ja muu tuki. Useimmiten tukea löytyy, esimerkiksi piirin koulutusten ja tilattavien palvelujen muodossa. Älkääkä unohtako myöskään uutta leirimuotoista

pj-kurssia! Myös uusien tekijöiden pestaukseen on kiinnitetty viime vuosina enemmän huomiota, mikä omalta osaltaan tukee pestissä aloittamista. Nämä ovatkin hyviä pohjia pestissä aloittamiselle. Usein kuitenkin ehkä korvaamattomin tuki tulee pestissä aikaisemmin toimineelta tai omalta lähijohtajalta. Moneen pestiin liittyy omat spesiaalit kommervenkkinsä, joihin ei tavallisimmissa koulutuksissa pysty varautumaan. Useaan pestilomakkeeseen olenkin kirjannut vastuukseni ”kouluttaa seuraaja”. Näin jälkikäteen mietittynä, en ole ihan joka kerta tätä onnistunut kunnollisesti täyttämään. Joskus on vain ollut lopen kyllästynyt päättyvään pestiin, joskus taas liian kiire seuraavaan. Haluaisin kuitenkin kannustaa kaikkia kysymään silloin tällöin seuraajaltaan onko hänellä jotain kysyttävää, miten hän on suunnitellut pestissään etenevänsä tai miten hän toivoo itse siinä kehittyvänsä. Suurin osa meistä pärjää varmasti pesteissään hyvin ilmankin, mutta joskus on helpompi kysyä ne itsestäänselvyydet sekä oudot ja tyhmät kysymykset, kun sille on erityisesti osoitettu tilaisuus. Onnistuneita pestejä, hyviä projekteja ja innostuneita tekijöitä onneksi löytyyvuodesta toiseen, kuten uusia mahdollisuuksia uusille tulijoille. Tästä Pärskeestä lötyykin raporttia niin SCOUTTI-projektista, alueohjaajista kuin luottiksista ylipäätään. Kaikkea hienoa on siis saatu aikaiseksi, mutta yhdessä tekemällä onnistuu. Eipä siis kuin kohti uusia haasteita! Säätä parempaa loppuvuotta,

Salla

AJASSA KIINNI

Partiolaisten SoMe-nostot Teksti: Heidi Stenberg

Lippukuntien huima kasvu

Finnjamboree Roihu 2016

Lippukuntien huima kasvu ei ole jäänyt keltään huomaamatta. Yli 90 lippukuntaa on nostanut jäsenmääräänsä huikeasti entisiin tilastoihin verrattuna, ja tämä on herättänyt myös somessa hurjaa keskustelua. Uusia jäseniä on saatu mukaan tavalla jos toisella, mutta ennen kaikkea parhaimmiksi keinoiksi ovat yltäneet ne aivan tavallisimmat: kavereille kertominen ja mediassa mainostaminen. Uusien kavereiden saaminen ei houkuttele pelkästään nuoria, sillä myös aikuiset liittyvät partioon usein uusien tuttavuuksien ja elämyksien toivossa. Suurleirien, lippukuntien yhteisten retkien ja erilaisten aktiviteettien railakas laulu kaikuu useassa mediassa, ja herättää monen uinuvan vasta-alkajan innostuksen. Kuka muka voisi vastustaa mielikuvaa vaahtokarkeista nuotiolla ilta-auringon laskiessa järven taa? Uusien jäsenten mukana lippukuntien toiminta laajenee entisestään ja partio jatkaa levittäytymistään huimaa vauhtia. Harrastusten joukossa partio yltää jo parhaimpiin ja ikimuistoisimpiin harrastuksiin - ainakin sitä harrastavien mielestä. Illuusio siitä, että partio olisi jotenkin nolo harrastus on hyvin pian murtamassa kahleensa. Nähdessään huivit ja kuullessaan laulut kukaan ei enää ajattele muuta kuin "Wau, tuossa haluan olla mukana!"

Partiolaisten huulilla käy kova kuiske ja vilinä, sillä Kilkkeen jäädessä historiaan raivaa uusi elämys tietään eteemme. Hyvät partiolaiset, saanko esitellä: Finnjamboree 2016, Roihu! Vastikään nimensä saanut suurleiri Roihu on tulevien kesien odotetuin tapahtuma. Mikä ihme siis tämä Roihu oikein on? Se on partiolaisten järjestämä Suomen suurin nuorisotapahtuma, joka huipentuu suurleiriin 2016 Hämeenlinnassa Evolla. Roihu ei ole kuitenkaan pelkkä leiri, sillä se tarjoaa ohjelmaa ja aktiviteetteja kaikenikäisille jo syksystä 2015 lähtien. SoMe-miitit ja Roihu-viikonloput ovat kaikki vasta alkua mahtavimmalle kesäleirille ikinä! Leirillä kavereita ei enää saada pelkästään Suomen rajojen sisältä, sillä pyrkimyksenä on kaksinkertaistaa ulkomaalaisten vieraiden määrä edelliseen Finnjamboreehen verrattuna. Roihusta ollaan myös luomassa Suomen kansainvälisintä tapahtumaa vuonna 2016. Tämä jos mikä kuulostaa jo aivan mahtavalta. Seitsemäs Finnjamboree lupaa jotain sellaista, mitä kukaan meistä ei ole ennen kokenut. Vaikka elämykset ja uudet tuttavuudet ovat vielä kaukana, käy partiolaisten kesken silti kova vilske asiasta keskusteltaessa. Miten kukaan enää malttaa odottaa Roihun alkamista?

AJASSA KIINNI

Pärskähdykset lasi Onko lippukunnal ian stor tai sinulla kuvia hi i as uv havinoista? Jaa k os! kaikille iloksi, kiit

Adventtikalenterit Tortut, glögi ja piparit Partioglögit 10.12

Uudenmaan Partiopiiri täyttää ensi

vuonna 40 vuotta ja sen kunniaksi kerätään yhte en piirin ja sen edeltäjien historiaa. Auta meitä kirjoittamaan historiaa! Kuukausittaisen tietojenk alastelun teemoja ovat olleet leirimuistot, partiope rsoonat, kolot sekä ryhmien nimet. Tässä kuussa toiv omme haaviimme aiempien teemojen jatkoksi tarin oita hauskimmista, mieleenpainuvimmista ja/tai tuot toisimmista lippukuntanne varainkeruutavoista. Mist ä tempauksesta kerrotaan edelleenkin legendoja, entä mitä kampanjaa muistellaan edelleenkin läm möllä tai kauhusta väristen? Mikä idea satoi rahaa ja mihin varat sitten käytettiin? Vastaa kyselyyn osoittee ssa: http://uusimaa.partio.fi/muistot Kiitos avustasi!

Loska Pimeys Koulukiireet

KV- ja monikult tuurisuu yhden ry sasiat hmän kä siin Piiriin peru st

etaan kansa invälisyysja monikult ä, jonka te tuuh täviin kuulu matkojen, vat niin kv-projektie le irin ja -tapah sa-roolipe tumien ku lien ja Käm in Paosppi-leirien varten järj koordinoin estetään 4 ti . Tätä .12. klo 18 tapaamine Partioasem n, jossa po al la hditaan ry Tilaisuus o hmän roo lia. n avoin kai kille, terve tuloa! risuusryhm

KULTTUURIANNOS

ROOM Teksti: Immu Pöyry

Kännyköistä ja tableteista tuttuja pakopelejä on voinut kesästä asti pelata Helsingissä todellisessa huoneessa. Lokakuussa peli muutti Sörnäisistä Kallioon ja avasi samalla kaksi uutta huonetta, joista paeta. Peli on suosittu. Kun syyskuun alussa ryhdyimme etsimään sopivaa ajankohtaa, ensimmäinen löytyi marraskuun puolivälistä. Kahden uuden huoneen avaaminen helpotti onneksi tilannetta ja toisen pelin saimme varattua nopeammin. Pelin ideana on ratkoa pienessä huoneessa pähkinöitä, jotka johtavat uusien vihjeiden löytymiseen ja erinäisten lukkojen sekä luukkujen aukeamiseen. Lopulta viimeisenä löytyy avain, jolla huoneesta pääsee ulos. Ensin kävin pelaamassa The Appointment -nimistä peliä. Toinen peli oli ensimmäisenä avattu Escape from the surprise party. Molemmilla kerroilla olimme liikkeellä viiden hengen ryhmän voimin. Optimi ryhmäkoko lienee n. 3-4 henkeä, sillä meille huone oli käydä ahtaaksi, eikä kaikille riittänyt tasapuolisesti tekemis-

tä. Toisaalta useammat aivot hoksaavat ehkä enemmän asioita. Syntymäpäiväjuhlilla rinnakkaisia arvoituksia oli enemmän ja ratkaisemista riitti hieman paremmin kaikille. Pelien teema kävi ilmi lähinnä pelin ympäristöstä. Appointment pelattiin hieman painostavammassa ja jännittävässä tunnelmassa, syntymäpäivillä sisustus oli iloisempi. Ratkaistavat arvoitukset liittyivät teemaan löyhästi, mutta ei se menoa haittannut, eikä asiaa tehtäviä suorittaessa juuri ehdi miettiä. Appointment-pelissä arvoitukset olivat hieman monipuolisempia ja muutamat ratkaisut onnistuivat todella yllättämään. Molemmat pelit olivat sopivan haastavia ja arvoitusten ratkeaminen sekä lukkojen ja luukkujen aukeaminen tuottivat riemunkiljahduksia. Onnistuimme pääsemään huoneista ulos, vaikka kummallakin kerralla yksi lukko jäi aukeamatta. Kyseiset lukot olivat haastavia lähinnä teknisesti ja olisivat vaatineet enemmän huolellisuutta, vaikka koodit oli ratkaistu oi-

KULTTUURIANNOS

ESCAPE kein. Huoneista on siis mahdollista päästä ulos myös hieman arvaamalla tai käyttämällä luovuutta ongelmanratkaisussa. Huoneista pakenee kuulemma alle puolet osallistujista, joten joko olimme hyväonnisia tai aiemmasta kokemuksesta ongelmapelien parissa oli huomattavaa hyötyä. Pelit olivat erittäin viihdyttäviä ja ratkaistut arvoitukset toivat onnistumisen kokemuksia. Toivottavasti pelit uusiutuvat sopivin aikavälein, jotta niistä pääsee nauttimaan jatkossakin. Ainakin kolmannen pelin, The Blocksin, käyn vielä testaamassa. Kuvauksen mukaan se vaatii kahta muuta enemmän keskittymistä tehtäviin ”kummallisessa ja visuaalisessa ympäristössä”. Lisätietoja ja varaukset: http://www.insideoutescape.com

ParLooks PARTIOTYYLIT

Teksti: Immu Pöyry Kuvat: Salla Rantamäki

Marjukka ”Mjukka” Aaltonen Kokouksen puheenjohtajaksi kutsutun Mjukan kaulassa killuu arvostettu Hopeajoutsen (nro. 25), joka on vuosikausia partiojohtajatehtävissä keskusjärjestössä tai partiopiirissä vaikuttaneelle sekä laajalti tunnetun partiopersoonan aseman saavuttaneelle naispuoliselle partiojohtajalle myönnettävä ansiomerkki. Lisäksi olemusta koristavat I luokan Mannerheim-solki, SP:n hopeinen ansioristi sekä Piirin ja SP:n hopeiset ansiomitalit ja Suurmänkijä-merkki (nro. 50).

Matti ”Bimbo” Luokola Bimbon kaulaa koristaa Hopeajoutsenta vastaava miespuolisille partiojohtajille myönnettävä Hopeasusi (nro. 89), joka hänelle on myönnetty erityisen mieleenpainuvassa luovutustilaisuudessa Hangossa, oman lippukunnan retkellä vuonna 2000. Huomiota herättää myös SP:n kultainen ansioristi (nro. 18). Lisäksi paidasta löytyvät I-luokan Mannerheim-solki sekä nyt jo historiallinen Suomen Partiopoikajärjestön rautainen ansiomerkki.

PARTIOTYYLIT

Mirjam ”Mirkku” Pullinen Syyskokouksessa Mirkku sai paitaansa SP:n pronssisen ansiomitalin, joka myönnetään partiojohtajalle tunnustuksena vuosia kestäneestä säännöllisestä ja tuloksellisesta toiminnasta piirissä tai lippukunnassa. Partiopaitaa koristavat myös Uudenmaan Partiopiirin arvokkain huomionosoitus, Kokka-soki (nro. 6) ja piirin pronssinen ansiomitali. Oikeasta taskusta löytyvät Metsänkävijämerkki sekä siihen liitetty Karhunkynsi.

Kiitos ja muistaminen kannustaa! Olisiko sinulla tai teidän lippukunnassanne taas muistamisen paikka? Seuraavat ansiomerkkianomukset tulee jättää piiriin 15.1. mennessä eli pian vuodenvaihteen jälkeen! Olosuhteet (joulun) huomioon ottaen on syytä toimia jo nyt! Suomen Partiolaisten ja Uudenmaan Partiopiirin ansiomerkeistä löytyy monenlaista muistamista niin ansiokkaasta viikkotoiminnasta, sitoutuneesta lippukuntatyöstä kuin henkilökohtaisesta kasvustakin. Ansiomerkkivihkot ja toimintaohjeet löydät piirin nettisivuilta kohdasta lippukunnan arki. Ansiomerkkejä anotaan SP:n ehdotuslomakkeella ja erilliselle liitteelle kirjatuilla perusteluilla. Muista lukea merkin kuvaus hyvin ja ajatuksella. Muista myös esittää konkreettisesti, miksi ja missä merkin vaatimukset täyttyvät. Valmiit anomukset toimitetaan piiritoimistolle. Partioansiomerkkejä haetaan neljästi vuodessa. Määräpäiviä on kaksi keväällä ja kaksi syksyllä (15.1, 15.4, 15.9, 15.11). Piirin ansiomerkit käsitellään noin kuukauden kuluessa hakupäivämäärästä. Suomen Partiolaisten ansiomerkkien haku-

prosessi kestää useamman kuukauden. Ole ajoissa liikkeellä. Piirissä on oma tukiryhmä, palautetoimikunta, jonka edistää ja kouluttaa partion palautekulttuuria. Palautetoimikunta käsittelee kaikki ansiomerkkiehdotukset ja myöntää piirin omat ansiomerkit. Palautetoimikunta toimii sinua ja lippukuntaasi varten. Meiltä saat myös lippukuntaasi tai alueellesi tarpeidenne mukaista täsmäkoulutusta tai ohjausta. Ohjaamme mielellään myös sopivien merkkien valinnassa tai hakemusten laatimisessa. Kysy neuvoa - sitä pyydetään aivan liian harvoin. Odotamme runsasta määrää hakemuksia!

Satu Tammilehto & Juho Pyörny palautetoimikunta satu.tammilehto@uusimaa.partio.fi 050 558 3818 juho.pyorny@uusimaa.partio.fi 044 295 6950

PARTIO ON (VÄLINE)URHEILUA

Lilla Rosa

Teksti: Immu Pöyry

Pärskeen seurantavartio Lilla Rosa pääsi piirimestaruuden myötä tavoittelemaan partiotaitojen Suomen mestaruutta syyskisoihin Saloon. Pitkästä aikaa Uudellemaalle saatiin mitali, kun vartio sijoittui sarjassaan hienosti toiseksi! Vaikka vartio onkin todella tyytyväinen sijoitukseen, saa Raulin Riimit -niminen kisa tytöiltä hieman kritiikkiä paperinmakuisista tehtävistään, joissa menestystä sai myös lottotaidoilla. Myös yösuunnistuksen puuttuminen jäi hieman harmittamaan. Muuten kisat olivat kuitenkin hienosti organisoidut. Vuodenvaihteen jälkeen Lilla Rosa siirtyykin osittain kisaamaan ruskeaan sarjaan. Samalla vartion kokoonpano hieman muuttuu, sillä ruskeassa sarjassa kisavartion jäsenmäärä on kolme, kun sinisessä sarjassa jäseniä on saanut olla neljä. Vartion vanhimmat ja ”alkuperäiset” jäsenet, Paula ja Orvokki, siirtyvät siis ruskeaan sarjaan ja Lilja sekä Aino jatkavat sinisessä.

Näinköhän vartion osaset dominoivat jatkossa siis kahta sarjaa piirin kisoissa? Kisamenestyksen ohella vartio on ehtinyt myös kerätä varoja Japanin Jamboreelle osallistumiseen sekä osallistua lippukunnan retkiin ja tapahtumiin, sikäli kun koulukiireiltä on jäänyt aikaa. Lilla Rosa lähettää Pärskeen lukijoille terveisiä ja toivottaa hyvää joulunodotusta. Samalla vartio haluaa haastaa jokaisen lukijan keräämään itselleen kisavartion ja lähtemään seuraaviin piirimestaruuskisoihin! Hanki 2015 -kisat järjestetään yhteistyössä Pääkaupunkiseudun Partiolaisten kanssa Helsingissä 7.-8.2.2015. Piirimestaruuksista pääsevät kisaamaan ikäkaudet tarpojista ylöspäin ja epäviralliseen, lilaan, sarjaan pääsevät osallistumaan myös seikkalijaikäiset partiolaiset.

PARTIO ON (VÄLINE)URHEILUA

KUKA? MISSÄ?

Mikä ihmeen PiHa? Piirihallitus on Uudenmaan Partiopiirin hallitus, joka käyttää syys- ja kevätkokousten välillä ylintä päätösvaltaa piirissä. Piirihallituksessa pyörii yhteensä kymmenen henkilöä - siis ketkä? Yhdistä kuva oikeaan tyyppiin!

C D

A E G

H I J

F 1. Piirinjohtaja Nimi: Ilona Turunen, Hyvinkään Metsätytöt Mikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?: Tehtäväni on johtaa piiriä ja piirihallituksen ministereitä haluttuun suuntaan ja toimia piirin kasvoina yhteistyötahoille. Kerro jokin fakta itsestäsi: Minulla on todella surkea suuntavaisto.

Teksti: Ilona Turunen

2. Piirin varajohtaja Nimi: Antti Reinikainen, Jukolan Veljet ja Siskot Mikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu: Toimin piirin varajohtajana ja partioneuvoksena. Vastuulleni kuuluvat erityisesti toiminnansuunnittelu ja -kehittäminen. Kerro jokin fakta itsestäsi: Olen ollut vain kerran ulkomailla partioleirillä (Höimusild 2001, Viro). Milloinkohan uudestaan?

KUKA? MISSÄ?

3. Projektiministeri Nimi: Ville Vänskä, Sipoon Hukat Mikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?: Pestini on projektiministeri. Projektiministerinä vastaan vuoden 2017 piirileiristä ja toimin sen leirinjohtajana. Ministerinä osallistun myös yhtenä piirihallituksen jäsenenä hallituksen työskentelyyn. Kerro jokin fakta itsestäsi: Olen johtajana innostava, näkyvä ja johdan joukkoja rohkeasti edestä!

7. Varaministeri Nimi: Mikko Nurminen, Hyvinkään Miilupartio Mikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?: Olen Uudenmaan piirihallituksen varaministeri. Pestiin kuuluu piirihallituksen kokouksiin ja tapahtumiin osallistuminen ja muiden ministerien tukeminen ja tuuraaminen tarvittaessa. Kerro jokin fakta itsestäsi: Minulla on lähes aina partioretkillä mukana korttipakka.

4. Talousministeri Nimi: Tiina Witikkala, Kelotytöt Mikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?: Talous- ja IT-ryhmän koordinoiminen yhdessä ryhmien puheenjohtajien kanssa, partiopiirimme budjetin suunnittelu yhdessä toimiston ja piirihallituksen kanssa sekä tilinpäätöksen esittäminen kevätkokouksessa. Teen myös jatkuvaa kehitys- ja yhteistyötä kaikkien ministeriöiden kanssa. Kerro jokin fakta itsestäsi: Jos joskus opiskelen uudestaan, niin uusi ura voisi löytyä koirahoitajana tai maisema-arkkitehtinä.

8. Alueministeri Nimi: Perttu Pihlajaviita, Rajamäen Metsänkävijät Mikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu: Alueministerin pestiini kuuluu alueministeriön johtaminen, piirihallitustyöskentely ja piirin edustaminen SP:n laajennetussa aluevaliokunnassa. Kerro jokin fakta itsestäsi: Ensimmäinen harrastus(jopa ennen partiota) oli kanteleen soittaminen. #louhi2015

6. Koulutusministeri Nimi: Juho Packalén, Järvenpään Kiehiset Mikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?: Olen Uudenmaan tuore koulutusministeri ja alan vuoden alusta luotsaamaan piirin parasta ministeriötä koskaan. Koulutusministeriö järjestää erilaista koulutusta lippukuntien tueksi. Kerro jokin fakta itsestäsi: Olen jo toisen polven Kiehinen! Eli en olisi voinut varmasti ikinä aloittaa muuta harrastusta.

10. Viestintäministeri Nimi: Marianna Sainio, Hyvinkään Miilupartio Mikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?: Pestini on vastata siitä että piiri näkyy ja kuuluu! Kerro jokin fakta itsestäsi: En osaa käyttää moderneja mikroaaltouuneja. Oikea rivi: a-4, b-1, c-2, d-9, e-8, f-6, g-10, h-5, i-7, j-3

5. Varaministeri Nimi: Kia Knaapila, Järvenpään Metsänkävijät Mikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu?: Pestini on piirinhallituksessa varaministeri. Varaministeripestini takia tiedän kaikesta vähän kaikkea. Vastuullani ovat erityisesti piirin luottisten tukeminen. Kerro jokin fakta itsestäsi: Olen käynyt Grönlannissa.

9. Ohjelmaministeri Nimi: Mirjam “Mirkku” Pullinen, Järvenpään Metsänkävijät Mikä on pestisi/Mitä pestiisi kuuluu: Pestiini kuuluu piirin ohjelmatapahtumien sekä partio-ohjelmakasvatuksen laadusta vastaaminen. Ministeriön alla on joukko ohjelmaohjaajia ja erilaisia taitoryhmiä sekä ajankohtaisena koko piiriä koskettavana ohjelmatapahtumana ensi vuoden talvi-SM-kilpailut. Kerro jokin fakta itsestäsi: Jokaisen partiossa vietetyn viikonlopun jälkeisenä maanantaina minulle iskee migreeni klo 16-18 välisenä aikana.

REPPARI Teksti: Emmi Uutela Kämpin kuvat: Hanna Suomi Paossa-roolipelin kuvat: Tuomas Sauliala Tunnelma Kämppi-leireillä oli monikulttuurinen, molemmilla leireillä puhuttiin noin 20 eri kieltä.

SCOUTTI2 – kaksi vuotta kulttuurien juhlaa Partiomarkkinointia ja kulttuurien kohtaamista

Vuonna 2013 startattiin Uudenmaan Partiopiirissä monikulttuurisuutta edistävä jatkoprojekti SCOUTTI2 Jane ja Aatos Erkon säätiön avustuksella. Uutta projektia lähdettiin tekemään edellisten projektien (SCOUTTI ja Kulttuurikarkelot) oppien pohjalta. Jatkoprojekti poikkesi edellisistä siten, että nyt keskityttiin ainoastaan kahteen asiaan: kansainvälisyyskasvatusta tarjottiin Paossa-roolipelien avulla ja partiota markkinoitiin monikulttuurisen partioleirien kautta. Lisäksi tavoitteena oli, että jo suunnittelusta ja järjestämisestä lähtien pystyttäisiin osallistamaan maahanmuuttajia mukaan toimintaan.

Kulttuurikarkelot Kaikki alkoi vähemmistötaustaisten nuorten osallistamisprojektista

200

2007

200

Ensimmäinen Kämppi-leiri järjestettiin kesäkuussa 2013. Uudenlainen leirikonsepti oli projektiryhmälle suuri haaste erityisesti markkinoinnin osalta. Toisin kuin tavalliset partioleirit, nyt tarkoituksena oli tavoittaa erityisesti ei-vielä-partiolaisia eri taustoista. Molempia leirejä markkinoitiin erityisesti yhteistyölippukuntien alueilla Keravalla, Järvenpäässä, Lohjalla ja Hyvinkäällä. Lisäksi haluttiin saada rekrytoitua myös ei-vielä-partiolaisia tekijöitä. Ensimmäisen Kämpin osallistujamäärä oli lä-

SCOUTTI Monikulttuurisuuteen ja maahanmuuttajiin keskittyvään projektiin saatiin avustus, ja sitä kautta pystyttiin palkkaamaan oma työntekijä.

201

REPPARI

hes 100, joista noin puolet oli ei-vielä-partiolaisia ja seuraavana vuonna määrä saatiin tuplattua noin kahteensataan. Toisena vuotena leirille saatiin rekrytoitua myös entistä enemmän ei-vielä-partiolaisia tekijöitä. Kämppi-leirit ovat olleet yhtä kulttuurien juhlaa. Käytännön leirielämässä pääsi tutustumaan ja työskentelemään eri kulttuureista kotoisin olevien ihmisten kanssa ja leirin yhteisöllistä tunnelmaa korosti paljon esillä ollut tanssi ja musiikki. Tämä toistui molemmilla leireillä; yhtäkkiä tyhjästä saattoi syntyä suuri tanssirinki, johon kaikki halukkaat pääsivät esiintymään. Vaikka molemmat leirit olivat samalla tavalla monen kulttuurin ympäröimiä, olivat molemmat myös aivan omanlaisia kokemuksia. Leiritunnelma rakentuu lopulta jokaisesta leirin osallistujasta. Kämppi-leirit tarjosivat osallistujilleen niin kokemuksen partiosta kuin kulttuurien välistä kasvatusta puolin ja toisin. Elämmehän me kaikki samalla maapallolla, ja nykyään samalla paikkakunnalla voi olla monesta eri kulttuurista tulijoita. Ei meidän kulttuurit lopulta niin erilaisia ole, vaan ne perustuvat samankaltaisiin asioihin ja tarpeisiin.

201

2011

SCOUTTI2 Jatkoprojektiin saatiin Jane ja Aatos Erkon säätiön täysrahoitus ja töitä monikulttuurisuuden eteen pystyttiin jatkamaan.

Kevä t 2013

Avoimuuskasvatusta oman kokemuksen kautta Kämppi-leirien lisäksi SCOUTTI2-projektissa on saatu sukeltaa kulttuurien kohtaamiseen Paossa -roolipelin avulla. Paossa -roolipeli on UNHCR:n kehittämä työkalu, jonka avulla pyritään asettumaan pakolaisen asemaan ja ymmärtämään sitä kokemusta, jonka he joutuvat kokemaan paetessaan omasta kotimaastaan. Projektin alussa kouluttauduttiin Suomen Pakolaisavun kurssilla roolipelin vetämiseen ja siitä lähtien näitä pelejä on järjestetty erilaisissa partiotapahtumissa yhteensä yli 300 osallistujalle. Suurin tapahtuma, jossa Paossa-roolipeli järjestettiin, oli samoajille suunnattu EXPLO13-tapahtuma, jossa peliin osallistui noin 150 nuorta. SCOUTTI2-projekti on ollut tänä vuonna ainut toimija, joka roolipeliä on Suomessa tarjonnut.

Monikulttuurisuus pysyväksi osaksi piiriä Nyt SCOUTTI2-projekti on päättymässä mutta teema kuitenkin jatkuu Uudenmaan Partiopiirissä myös tästä eteenpäin. Syyskokouksessa vahvistettiin että Kämppi 2015 järjestetään ja piiriin perustettava kv- ja monikulttuurisuusryhmä tulee jatkossa tarjoamaan kulttuurien kohtaamisen elämyksiä. Yhtenä piirin toimintasuunnitelmassa olevista tavoit-

Projektiryhmä koottiin yhteistyölippukuntien jäsenistä.

t Kevä 3 201

Partiolaisia koulutettiin Paossa-roolipelin vetäjiksi, jonka jälkeen olemme olleet pelin ainut järjestetäjä Suomessa.

REPPARI

teista on monikulttuurisuuden edistäminen. Perustettavan ryhmän lisäksi tavoitteena on, että Kämpin ohella myös muihin piirin tapahtumiin rekrytoidaan maahanmuuttajataustaisia tekijöitä.

Ps. Jos sinua kiinnostaa kansainvälisyys- ja monikulttuurisuusasiat, niin tule mukaan pohtimaan teemaa avoimeen KV/MOKU -tapaamiseen Partioasemalle 4.12. klo 18.00.

Kämppiä markkinoitiin monissa tapahtumissa. Järvenpään Venny-Startissa ohikulkijat osallistettiin tekemään kylttejä leirille. Kuvassa Kämppi 2014 -leirin johtaja Renaz Ebrahimi (etualalla), sekä Hanna Kotakorpi (vas.) ja molemmille leireille osallistunut EVP Nina Lisma.

Kesä 3 201

Ensimm äinen moniku lt nen Käm tuurippi-leiri järjestet ään 13.-16.6 .

Syksy 2013

SCOUT -projekt TI2 i sa denmaa a Uun Uusima liiton a-palkin non.

Kevä t 2014

Syksy 2013

Paossa-roolipeli järjestetään Explo13-tapahtumassa 150 samoajalle.

REPPARI

Uudenmaan Partiopiirin syyskokous päättää, että monikulttuurisuutta edistetään myös jatkossa mm. perustamalla kv- ja mokuryhmän. Lisäksi tavoitteena on, että staabeihin rekrytoidaan maahanmuuttajataustaisia tekijöitä. y Syks 4 1 20

Kämppi 2014 järjestetään 12.-15.6.

Kesä 4 201

Kulttuurit kohtaavat-tapahtumassa kerrotaan kokemuksia Kämppi-leiristä. Kevä t 2014

Kämppiä markkinoidaan monella tapaa, mm. tekemällä markkinointivideoita ja järjestämällä eri paikkakunnilla tapahtumia yhteistyössä maahanmuuttajatoimijoiden kanssa. Kämppi näkyi monissa kaupunkitapahtumissa ja mm. Kohtaamisessa.

SCOUTTI2-projektia olivat mukana tekemässä: Projektiryhmä: • Projektinjohtaja Emmi Uutela (Eka) • varajohtaja Liisa Sailaranta (MiPa, 2013) • Annariikka Poikonen (ViPo, 2014) • Susanna Kaarlampi (LNT) • Hanna Kotakorpi (JäMe) • Carolina Rebhan (Eka) • Elisa Saijonkivi (MiPa) • Riikka Kasari (HiHi) • Ala Saeed (2013) • Saara Leino (Lounais-Suomen Partiolaiset, 2014) • Renaz Ebrahimi (2014). Yhteistyölippukunnat: • Lohjan Nummitytöt • Järvenpään Metsänkävijät, • Hyvinkään Miilupartio • Eräkamut Kämppi 2013 -leirin tekijät: Yhteensä 35 tekijää, joista 11 ei-vieläpartiolaisia (7 maahanmuuttajataustaisia). Kämppi 2014 -leirin tekijät: Yhteensä 42 tekijää, joista 17 oli ei-vieläpartiolaisia (8 maahanmuuttajataustaista) Paossa-roolipelin koulutetut vetäjät: Yli 300 (jokainen, joka on osallistunut roolipeliin, on oikeutettu järjestämään pelin muille.)

ARTIKKELI

Aluetyötä Uudellamaalla Aluetyön tärkein toimija on alueohjaaja. Alueohjaaja on olemassa tukeakseen lippukunnanjohtajaa lippukunnan johtamisessa sekä johtajiston apuna lippukunnan tilan määrittämisessä ja ohjaamisessa kohti parempaa partiota. Alueohjaaja on siis lippukunnanjohtajan tukihenkilö sekä lähin kontakti piiriin ja keskusjärjestöön. Alueohjaajan pestissä kolme tärkeintä tehtävää ovat lippukunnan tukeminen, lippukunnan ohjaaminen sekä yhteistyön rakentaminen lippukuntien välillä.

Mistä ollaan tulossa?

Aluetyön kehityksen voidaan katsoa alkaneen piirissämme kultaisella 80-luvulla. Silloin ei vielä ollut olemassa keskusjärjestön yhteneviä toiminnanaloja, eikä piirin aluetyöllä varsinaista organisaatiota alueohjaajineen. Lippukuntien jäsenmäärät kasvoivat luontaisesti, ja piiri tuki lippukuntia koulutus- ja ohjelmatapahtumilla. Vastuu lippukuntien hyvinvoinnista oli suoraan piirihallituksella. Piirineuvostokokeilu (PiNe) näki päivänvalon 1990-luvun alussa. Kokeilun tarkoituksena oli kehittää lippukuntien välistä yhteistyötä ja selvittää niiden toiveita. Kehitys johti vuonna 1996 Piirineuvoston korvaamiseen lippukuntaparlamentilla (LipPa). Lippukuntaparlamentin toimintaan panostettiin paljon, LipPa:n oli tarkoitus olla laajempi ja

ARTIKKELI

toimivampi kontakti lippukuntiin. Piirihallitus päätti kuitenkin jo vuonna 1998 sen lakkauttamisesta liian vähäisestä kävijämäärästä johtuen. Vuoden 1997 lopulla Uudellamaalla alkoi anturitoiminta. Antureita eli lippukuntakummeja voidaan pitää varhaisina alueohjaajina. Heidän tehtävänsä ja roolinsa olivat aika lähellä nykyistä alueohjaajaa, tosin painottuen lopulta alueellisen yhteistyön rakentamiseen. Anturitoiminnan myötä yhteistyö joillain alueilla syveni ja toimi erinomaisesti, joillain alueilla sitä ei tosin ollut ollenkaan. Vuoden 2006 alusta on ollut käytössä nykyinen valtakunnallisesti yhtenäinen aluetyön malli. Uudenmaan Partiopiirissä aluetyö on kehittynyt malliin, jossa piirin alueministeriöön kuuluu alueryhmä, hautomo ja sisujaosto. Jokaisella ryhmällä on oma puheenjohtaja ja kokonaisuuden johtamisesta vastaa piirihallitukseen kuuluva alueministeri. Vuoden 2013 alusta piirin aluetyöhön on ollut alueprojektin myötä käytössä aikaisempaa enemmän työntekijäresursseja, mikä on jäsenmääräkehityksen ohella parantanut toimiston palvelutasoa entisestään.

Minne ollaan menossa?

Aluetyö kattaa kaikki Uudenmaan Partiopiirin seitsemän aluetta ja niiden 60 lippukuntaa. Jokaisella alueella on alueohjaajapari, yhteensä 14 alueohjaajaa. Alueohjaajat ovat koulutettuja ja he toimivat motivoituneina pesteissään. He saavat tarvittaessa tukea toisiltaan ja voivat täydentää toistensa osaamista. Alueohjaajat tekevät yhteistyötä myös piirin koulutus- ja ohjelmaohjaajien kanssa, ohjaten lippukunnat oikeanlaisen tuen pariin. Lippukunnanjohtajat kokoontuvat neljä kertaa vuodessa alueohjaajan kutsumana aluetapaamiseen. Aluetapaamisissa lippukunnanjohtajat tapaavat toisensa mukavissa merkeissä,

saaden tärkeää tukea pesteihinsä sekä mahdollisuuden yhteistyön rakentamiseen. Yksi aluetapaamisista on iso aluetapaaminen, johon osallistuvat myös lippukuntien koulutusvastaavat ja ikäkausivastavat, sekä piiristä koulutus- ja ohjelmaohjaaja. Lippukunnanjohtaja tapaa alueohjaajan myös henkilökohtaisesti ainakin kerran vuodessa, käyden samalla läpi LPKJ-kortin ja kehityskeskustelun. Matkaa yllä kuvattuun tilanteeseen on kuitenkin vielä jäljellä. Alueohjaajia on tällä hetkellä vain vajaa puolet halutusta määrästä, eikä aluetyön tasalaatuisuutta koko piirin alueella näin ollen voida vielä varmistaa. Alueohjaajien rekrytointi onkin tällä hetkellä hyvin tärkeä tehtävä, jotta voidaan varmistaa että jokaisella lapsella ja nuorella on mahdollisuus harrastaa laadukasta partiotoimintaa Uudellamaalla. Heräsikö kiinnostus aluetyöhön? Haluatko erinomaiselle näköalapaikalle uusmaalaiseen partiotoimintaan? Oletko valmis kouluttautumaan uuteen tehtävään?

Jos koet alueohjaajan pestin olevan sinua varten, ota yhteyttä!

ARTIKKELI

Raudanlujia osaajia ja itsensä kehittäjiä Teksti: Immu Pöyry, Kia Knaapila

Tuntuuko, että olet jo antanut lippukunnal-

lesi kaiken, mitä on annettavaksi? Olisiko aika siirtyä suurempiin ympyröihin? Miltä kuulostaisi pesti vaikkapa eräryhmässä tai alueohjaajana? Tai vaikkapa Pärskeen toimituksessa? Vai riittääkö lippukunnassa vielä tekemistä, mutta kaipaat toisinaan pientä vaihtelua ja uusia partiotuttavuuksia? Piiriluottiksena toimiminen saattaa olla juuri hakemasi homma. Mitä ne luottikset sitten oikein tekevät? Piirin luottiksen voit bongata esimerkiksi kouluttamasta piirin järjestämässä koulutuksessa, järjestämässä kisoja eri ikäkausille tai tekemästä mitä tahansa muuta ohjelmaa, jota piiri tarjoaa. Piirissä riittää monen näköisiä ja kokoisia pestejä, niin erilaisissa ryhmissä, kuin projekteissakin. Lyhytaikaisempia pestejä löytyy vaikkapa Louhi 2015 -talvi-SM-kisojen parissa. Leireistä lähestyvät Kämppi 2015 sekä seuraava piirileiri, joka järjestetään vuonna 2017. Molemmat leirit tarjoavatkin laajan kirjon erilaisia pestejä. Jokaiselle löytyy varmasti oman mielenkiinnon

ja ajankäyttömahdollisuuksien mukainen pesti. Piirissä on paljon päheitä tyyppejä, joten apua saa aina, kun sitä tarvitsee. Lähimpänä ovat tietysti omat ryhmäläiset, ryhmän johtaja sekä oman toiminnanalan ministeri. Piiritoimistolta löytyy myös kolme työntekijää, jotka auttavat mielellään. Haastavissa tilanteissa neuvoja saa myös piirinjohtajilta ja muulta piirihallitukselta. Jaksamiseen omassa pestissä auttavat esimerkiksi keväällä järjestettävät luottispirskeet ja syksyn luottissemppa, joissa pääsee vaihtamaan ajatuksia, oppimaan uutta ja rentoutumaan muiden piiriluottisten kanssa. Piiri ei pyörisi ilman luottiksia. Luottikset ansaitsevat siis ison kiitoksen sadoista vapaaehtoistyötunneista, joiden avulla piirin toiminta mahdollistetaan! Tekijöitä mahtuu porukkaan aina lisää, ja avoimet pestit löytyvät piirin nettisivujen pestipörssistä. Ryhmiin ja projekteihin pääsee mukaan ympäri vuoden. Meidän luottikset on pelkkää kultaa!

ARTIKKELI

UUSI AIKA, UUSIMAA

Asiat kasvun takana Uudenmaan Partiopiirin jäsenmäärä on kasvanut viimeisen parin vuoden aikana lähes räjähdysmäisesti. Vuoden 2012 jäsenmaksun maksoi 3688 henkilöä kun taas tänä vuonna jäseniä on 4441. Tätä kasvua on viime aikoina katseltu, ihmetelty ja kerrottu lukuja. Mitä se käytännössä tarkoittaa kun jäsenmäärä kasvaa? Miten se on konkreettisesti tapahtunut?

Teksti: Petra Valkonen

teuttaa myöhempiä kohtia. Reseptiä kannattaa kuitenkin joskus kokeilla ja olla ihan pilkuntarkka.

Sisuryhmän salaisuus

Lahelan Palokärkiin perustettiin tänä syksynä sisuryhmä. Ajatuksen ja unelman konkretisoituminen vaati yhden johtajan, joka halusi toteuttaa asian. Sisupuolella on valtavasti tahoja, Resepti uuden ryhmän joiden kanssa tehdä yhteistyötä, ja joille partio perustamiseen on järkevä yhteistyötaho. Sisuryhmälle saatiin “I’m not telling you it is going to be easy, esteettömät tilat yhdellä puhelinsoitolla. Lähes I’m telling you it’s going to be worth it.” jokaisen lapsen mukana ryhmässä aloitti avustaja - oma vanhempi tai joku muu. Vetäjiä on Yhdeksi kasvun yhteiseksi nimittäjäksi voi eh- siis tarpeeksi, vaikka lippukunnasta löytyikin dottomasti nostaa uudet ryhmät. Kun lippu- “vain” yksi nykyinen johtaja ryhmälle. Sisujen kunnassa aloittaa uusi ryhmä tai kaksi, tarkoit- vanhemmat eivät todennäköisesti ilman tätä taa se lähes automaattisesti jäsenmäärän kasvua. ryhmää olisi tulleet mukaan partioon. Tietysti on tilanteita, joissa partion lopettaa lähes yhtä moni kuin aloittaakin, mutta silloin Johtajien venyminen Joskus mittavankin kasvun takana on niinkin joku on pielessä. yksinkertainen asia, että yhden ryhmän johtajat vetävät kahta ryhmää esimerkiksi samana iltaUuden ryhmän resepti on yksinkertainen: na peräkkäin ja joskus jopa samalla ohjelmalla. • Rekrytoidaan johtaja Kahden ryhmän johtamiseen venyminen on • Mikäli johtaja on uusi partiolainen, hän hieno juttu, muttei tietenkään ihannetilanne. osallistuu Terkku-kurssille Ainakaan kenellekään ei voi olla velvoite vasta• Johtaja käy pestiään tukevan koulutuksen ta kahdesta ryhmästä. Kun johtajista on pulaa, • Rekrytoidaan lapset vastaava järjestely voi olla hyvä ensiapu asiaan, • Suunnitellaan ryhmän toiminta mutta aina kannattaa samalla jatkaa aktiivista • Ryhmän toiminta alkaa rekrytointia. Kuten kaikki tiedämme, ruoka valmistuu ihan hyväksi vaikka vähän soveltaisi reseptiä ja niin Uusia lippukuntia, käy usein partiossakin. Ensimmäinen kompas- uusia tyyppejä tuskivi on jo tuo ensimmäinen kohta ja siitä Vuonna 2013 Uudellemaalle perustettiin koleteenpäin ei läheskään aina voida tai haluta to- me uutta lippukuntaa ja elvytettiin kaksi. Tämä

UUSI AIKA, UUSIMAA

tarkoittaa näin aluksi yhteensä n. 150:tä uutta partiolaista. Uusiin lippukuntiin liittyneet eivät olisi ilman uutta lippukuntaa välttämättä liittyneet partioon ollenkaan. Viiden vuoden päästä nämä viime vuonna perustetut lippukunnat saattavat yhteensä tavoittaa 500 henkilöä tai enemmänkin.

Vahva päätös kasvusta “The difficult we do right away, the impossible takes a little longer.” Olet saattanutkin kuulla tarinan Puskapartiolaisista. Lippukunta päätti nykyisen ohjelman myötä laajentaa toimintaansa (vanhan ohjelman) vaeltajaikäkaudesta kaikkiin nykyisiin ikäkausiin. Se tarkoitti rekrytointia, rekrytointia, rekrytointia. Työlästä? Kyllä. Sen arvoista? Todellakin. Lippukunnanjohtaja esitteli aktiivisesti lippukunnan toimintaa ja pyysi aikuisia mukaan. Monen esittelyn, keskustelun ja ihmisten tapaamisen jälkeen aikuisia löytyi ja nyt lippukunnassa on Kuksan mukaan yli sata jäsentä.

Lisää erilaisia ryhmiä Erilaisissa ryhmissä on voimaa. Englanninkielinen ryhmä voisi tavoittaa kielikylpyä kaipaavia ja maahanmuuttajia, ja johtajiksi henkilöitä, jotka ehkä muuten eivät innostuisi viikkotoiminnasta. Perhepartiossa iällä ei ole väliä ja partioon voi tutustua yhdessä rakkaimpien kanssa. Jatkossa perhepartion kautta löytyy taatusti niin sudenpentuja kuin johtajiakin. Miksemme voisi kokeilla esikouluikäisten partiota? Haluamme tavoittaa kaikenlaisia ihmisiä ja erilaiset ryhmät voivat olla siihen vastaus.

Partiomestarin ja lippukuntatoiminnan yhteinen voima Sanotaan, että Partiomestari on vaikuttanut vahvasti partion jäsenmäärän kasvuun. Varmasti sillä on ollut vaikutusta asiaan, mutta perimmäinen syy on silti lippukunnissa. Kiitos kun rekrytoitte johtajia, aloitatte uusia ryhmiä ja järjestätte niin hyvää ohjelmaa, että partiossa halutaan käydä silloinkin kun tarjolla ei ole korikiipeilyä tai seikkailuretkeä. Kiitos!

Reipasta aikuisten kontaktointia

Ja vielä ripaus “out of the box” Vihdissä (ja varmasti muuallakin) aikuisia ky- -ajattelua! sellään koko ajan mukaan ja lippukuntaan on helppo tulla. Kun joku on kiinnostunut johtajapestistä, hänet tavataan mahdollisimman pian ja ryhmänjohtamista pääsee kokeilemaan kokeneempien kanssa. Kun lippukunnanjohtaja näyttää asiassa reippaasti mallia, ajattelutapa leviää. Kun uusi aikuinen ilmoittaa olevansa kiinnostunut partiosta, tee aloittaminen hänelle mahdollisimman helpoksi. Miten itse toivoisit, että voisit aloittaa uuden harrastuksen tai vapaaehtoistyön?

Muutoksen ja kasvun salaisuus on usein siinä, että uskalletaan tehdä asioita uudella tavalla. Jotta jatkaisimme etunojassa jatkossakin, kannattaa sanoa ajatuksia ääneen. Kannattaa innostua ja haaveilla. Jos ulkopuolinen sanoo lippukunnalle, että tehkää näin, ei juttu välttämättä tunnu omalta. Mutta ideoikaa itse ja jalostakaa ajatuksia yhdessä. Kun hulluimpiakaan ajatuksia ei torju heti, syntyy ihmeitä. Syntyy elinvoimainen lippukunta!

UUSI AIKA, UUSIMAA

Seuraava askel partiossa – Miten olisi leirimuotoinen partionjohtajan peruskurssi? Teksti: Eino Ylönen

Nyt joulun alla, kun päivän valoisat hetket vähenevät ja pakkanen kiristyy, on hyvä pysähtyä hetkeksi. Olet painanut töitä niska limassa koko syksyn viikkokokouksissa, retkillä ja kalentereita myyden. Joulu tuo ansaitun tauon partioähkyyn. Kevät tulee pian ja kuluu nopeasti, joten nyt glögikupin äärellä kannattaa suunnata pari ajatusta tulevaan kesään. Mielessäsi saattaa pyöriä monenlaista: "Mitä tekisin partiossa seuraavaksi?", "Miten voisin kehittyä tämänhetkisessä pestissäni?" tai "Mitä järkeä tässä kaikessa ylipäätään on?". Pienen ihmisen - vaeltajan tai aikuisen saattaa vallata tuskanhiki. Mitä jos en koskaan löydä vastausta näihin kysymyksiin? Joululoma lähestyy loppuaan eikä mieli ole vieläkään rauhoittunut. Koittaa kevään ensimmäinen johtajaneuvosto, jossa koulutusvastaava väläyttää silmiesi eteen Piirin palveluesitteen. Pienen selailun tuloksena eteesi ilmestyy "Leirimuotoinen partiojohtajaperuskoulutus". Avaat suusi hämmennyksen vallassa kysyen "Mikä tää on?" 24-vuotias johtajakollegasi kuulee kysymyksei ja alkaa välittömästi kertoa sanoinkuvaamattomalla innolla: "Leiri-pj-pk on ehkä siisteintä partiossa ikinä! Kolmen yön leirillä käytiin kaikki pj-kurssin asiat läpi ja saatiin olla oikeesti metsässä! Mäkin ajattelin, että en kyllä jaksa mitään powerpoint-slideja ollenkaan, mutta onneks niitä ei tarvinnu kattoa ku aloitustapaamisessa Partioasemalla. Kurssin staabi oli ihan jotain älytöntä! Huipputyyppejä, jotka todella tiesi mistä puhui. Nyt pystyn johtamaan omasta mielestäni pal-

jon paremmin ja oikeasti tiedän miksi tää touhu on nimenomaan partiota. Ens vuonna ajattelin asettua ehdolle lippukunnanjohtajaksi!" Siirryt keittiöön täyttämään kahvikuppia. Tulikuuma kahvi on lähellä valua sormillesi, kun pohdit äskeisiä sanoja. "Voisiko minustakin tulla lippukunnanjohtaja? Ehkäpä joskus jopa piirinjohtaja?", ajattelet. Kahvi saa jäädä. Nyt on tekojen aika. Koputat koulutusvastaavaa olkapäähän, eikä aikaakaan, kun nimesi komeilee Kuksassa: "ILMOITTAUTUMINEN LISÄTTY: LEIRIMUOTOINEN PARTIOJOHTAJAPERUSKOULUTUS"

Leiri PJ-PK koostuu yhden illan aloitustapaamisesta sekä kolmen yön leiriosasta. Kuten perinteisellä PJ-kurssilla, täytyy Sinulla olla johtamisharjoitus sekä harjoitukselle ohjaaja lippukunnasta. Johtamisharjoituksen tulisi olla:

• Sinun kokoisesi eli sopivan haastava • alkaa leiriosan jälkeen (suunnittelu voi toki alkaa aiemmin) Ohjaajan tulisi olla:

• kokeneempi partiojohtaja • pystyä sitoutumaan Sinun ohjaamiseesi • olla paikalla johtamisharjoituksessa Tarkemmat ohjaajan ohjeet jaetaan ilmoittautuneille. Suosittelemme myös erityisen lämpimästi SPR:n EA1 -kurssin käymistä.

UUSI AIKA, UUSIMAA

Jepessä juhlistettiin

uusmaalaisten lippukuntien jäsenmäärän kasvua

Teksti: Petra Valkonen Kuva: Mari Sundell

Piirin järjestämässä johtajapäivässä, Jepessä, juhlistettiin kasvua. Siis lippukuntia kasvun takana – niitä henkilöitä, jotka mahdollistavat sen, että mahdollisimman moni lapsi ja nuori pääsee partioon. Piirin johtajapäivä on perinteinen tapahtuma, joka järjestetään keväisin arki-iltana ja syksyisin piirin syyskokouksen yhteydessä viikonloppuna. Nyt lokakuussa pidetyssä Jepessä oli tarjolla erilaisia paloja, joista osallistuja valitsi itselleen mieluisimmat. Yhteisessä ohjelmassa muisteltiin tulevaisuutta ja illan kruunasi upea juhlaillallinen. Jepestä sanottua: Parasta Jepessä on toisten lippukuntien kuulumisten ja käytäntöjen kuuleminen, mahdollisuus rentoutua ja kerrankin vain osallistua jonkun toisen järjestämään ohjelmaan. Kaipaisin Jeppeen enemmän uusiakin naamoja. Tervetuloa siis! Jeppe on yksi vuoden kohokohtia lippukuntatoimijalle!

Jeppe on ennen kaikkea johtajahuoltoa, joten tapahtumaan kannattaa osallistua ihan kaikista lippukunnista.Tulethan sinäkin ensi vuonna mukaan?

VIERASKYNÄT

Kiitos kun saimme palvella

Teksti: Antti Koistinen ja Pekka Urhonen

Kauden päättyessä on hyvä katsoa taaksepäin ja arvioida mitä on saatu aikaan. Kahden vuoden aikana Uudenmaan Partiopiiri on kasvanut suuremmaksi kuin koskaan historiansa aikana. Kiitos tästä kuuluu lippukunnille ja 4441 maksanutta jäsentä juhlistettiin lippukuntien kanssa Jepessä syyskokouksen aattona. Syyskokouksessa ilahdutti innokkaat piirihallitusehdokkaat. Miesmuistiin (ainakaan piirinjohtajien…) ei kokouksessa ole äänestetty kolmesta eri ministeripaikasta – lippukunnat pääsivät valitsemaan yhtä ministeriä parhaimmillaan kolmesta hyvästä ehdokkaasta. Piiri ja piirihallitus nähdään haluttuna paikkana tehdä partiota. Uusimaa on myös ainoa piiri, jossa tänä syksynä on stressattu äänestyslippujen riittämisestä.

Vaikka huipulle on tunkua, muita luottiksia on kuitenkin piirissä vähän. Jotta piiri pystyy toteuttamaan tehtävänsä lippukuntien palvelijana yhä kasvavalle jäsenmäärälle, luottiksia tarvitaan tuplamäärä nykyiseen nähden. Myöskään palautejärjestelmä, eli partion mitalit ja pinssit, ei ole kaikkialla aktiivisessa käytössä. Palautetoimikunta haluaisi päästä myöntämään paljon enemmän ansiomerkkejä. Ansioituneita partiolaisia kyllä löytyy ja heistä on lippukuntia ja piiriluottiksia tiedotettu. Piirissä on vuodesta 2007 lähtien ollut jokin monikulttuurisuusprojekti käynnissä. SCOUTTI2 päättyy, eikä ensi vuodelle ole uutta projektia suunnitteilla, sillä monikulttuurisuuden toivotaan juurtuvan piirin toimintaan: vuodelle 2015 on tulossa kansainvälinen Kämppi-leiri ja

27 monikulttuurisuus- ja KV-ryhmä on pistetty käyntiin. Tervetuloa tekemään! Paljon on saatu aikaan ja paljon on tehtävää. Piirin tavoitekoko Uudenmaan väestömäärällä on kymppitonnin paremmalla puolella. Kasvu ei tapahdu yhdessä yössä vaan askel kerrallaan. Piiri on hyvällä uralla, mutta pysähtyä ei saa. Uudellamaalla on yhä paljon nuoria, joiden elämää partio ei kosketa. Tutkimusten mukaan joka viides lapsi ja nuori kokee olevansa yksinäinen. Joka kolmannella nuorella ei ole harrastusta. Nuorten syrjäytyneisyys on jatkuvasti esillä mediassa ja päättäjien keskusteluissa. Me uskomme vahvasti että partio on vastaus näihin ongelmiin. Partiossa nuorille rakentuu terve luottamus itseen, omiin kykyihin ja elämään. Siksi on tärkeää, että kasvu jatkuu.

Vuoden vaihtuessa alkaa piirin 40-vuotisjuhlavuosi, ja valtaan pääsevät Ilona ja Antti. Teille on ilo jättää Uudenmaan Partiopiiri. Paulia lainaten: toivomme meille kaikille lumista talvea ja tähtikirkkaita öitä, jolloin näkee todella kauas. Vielä kiitos kaikesta ja terve, näkemiin!

Antti ja Pekkuli

Uudenmaan Partiopiiri ry Töölönkatu 55 00250 Helsinki

.D711

? ä t s e e k s r ä P t a i d m i p m E ä t i M Hanna Vastaa Pärskeen lukijakyselyyn osoitteessa:

http://tinyurl.com/parskeen-lukijakysely Tai lähetä meille vapaamuotoinen mielipiteesi osoitteeseen: Uudenmaan Partiopiiri ry Töölönkatu 55 00250 Helsinki uusimaa@partio.fi

Markus

Heidi