3.3. PARTIO KEHITTÄÄ VAPAAEHTOISTENSA OSAAMISTA MONIPUOLISESTI Tavoite: vapaaehtoiset pestataan ja heistä huolehditaan koko pestin ajan Pestaaminen ja pestikeskustelut ovat avainasemassa vapaaehtoisen sitouttamisessa ja osaamisen kartoittamisessa. Vuoden 2021 aikana lippukunnille mainostettiin pestikeskusteluviikkoja kevät- ja syyskauden alussa. Piirin ryhmänjohtajille järjestettiin etätapaamisia ajankohtaisista aiheista avoimen keskustelun ylläpitämiseksi. Ryhmänjohtajien tueksi julkaistiin myös vuosikello, jotta pestikeskustelut vakiintuisivat osaksi toimintaa. Koronapandemian jatkuessa luottisten kaudenaloituksessa tammikuussa oli aiheellista pitää “Jaksaminen pestissä” -työpaja.
36 lippukunnassa
oli käytössä partion pestijärjestelmä. Tavoite: 55
9 piirin lippukunnissa
toimivista 40:stä pestijohtajasta (23%) oli käynyt pestijohtajan koulutuksen. Tavoite: 30
Toteutuneiden pestikeskustelujen määrä piirissä: Paras vapaaehtoistyöpaikka -kyselyn vastauksen “Minulle on selvää, mitkä ovat oman pestini tarkoitus ja tavoitteet”keskiarvo asteikolla 1-5 (1 = täysin eri mieltä, 5 = täysin samaa mieltä) oli lippukuntapesteissä
4,0
toimivilla ja piiripesteissä toimivilla
4,1.
Syksyn Lippukuntapäivä päästiin pitkästä aikaa järjestämään läsnätapahtumana. Kuva: Teija Alaraappana
UUDENMAAN PARTIOPIIRI RY
