INSERTION

De nombreux acteurs résidents placent l’insertion au coeur de leur projet entrepreneurial, en prenant l’exemple des Grandes Tables de la Friche dont l’investissement sur cette question a abouti à sa labellisation entreprise d’insertion. En octobre, une convention entre Pole Emploi et la Mission locale a été signée pour placer la Friche au coeur des dynamiques d’insertion.

De nombreux autres exemples d’échelle plus ou moins modeste pourraient être cités, et notons que la Société coopérative a en 2022 a poursuivi son attention à l’insertion de futurs professionnels en accueillant sur des fonctions diverses 6 apprentis, 3 stagiaires en formation supérieure.

Elle s’est également attachée à structurer et organiser à l’échelle de la Friche l’accueil des stagiaires de 3° des collèges de l’arrondissement pour favoriser la découverte métiers, la meilleure connaissance d’un équipement structurant et répondre à une attente de la communauté enseignante. En 2022, 30 stagiaires ont été accueillis dans un parcours adossé à des temps passés au sein des différents services de la Société Coopérative et de 12 structures résidentes, en offrant un suivi individuel qualitatif et attentif.

Enfin l’activité et la vie de la Friche sont les terrains possibles de nombreuses mises en situation professionnelles. En 2022, la Société Coopérative a poursuivi son partenariat avec l’ADDAP13 pour la conduite de chantiers d’insertion dans les domaines de la maintenance, de l’aménagement paysager ou de la médiation avec la participation de jeunes adultes, dont beaucoup fréquentent la Friche au quotidien.