INFO
Duración: 9 Semanas Frecuencia: Las primeras 3 sesiones serán realizadas en una semana al igual que la penúltima y antepenúltima sesión, las demás serán semanales con una duración de 2 horas. Grupo máximo: 15 personas
Victoria147 es la primera y más grande organización especializada en mujeres que trabajan y en generar programas e iniciativas enfocadas al desarrollo profesional de la mujer ejecutiva y emprendedora. El Programa “Ready, Set, Work” es el primer programa desarrollado en México con el propósito de preparar a las mujeres para su regreso al mercado laboral.
¿A quiénes está enfocado este programa? A mujeres que por alguna razón dejaron de trabajar y quieren retomar su carrera profesional en organizaciones formales. La principal razón por la que las mujeres dejan de trabajar después de estar en una compañía es por maternidad o por el cuidado de otros dependientes, este programa se enfoca en facilitar su regreso al mercado laboral.
¿Qué obtendrán las mujeres que participen en este programa? > Preparación emocional para el regreso. > Definir sus expectativas frente a su retorno. > Establecer la forma en que resolverá sus temas familiares para poder regresar de manera permanente al trabajo. > Hacer un currículo y prepararlo para que le de seguridad al presentarlo. > Prepararse para las entrevistas y la forma como debe responder a preguntas que la hacen sentir insegura como “¿que hice el tiempo que dejé de trabajar?”. > Prepararse en temas de comunicación, apariencia y seguridad personal. > Contar con un grupo de apoyo que comparta sus mismas preocupaciones y expectativas. > Formar parte de una base de datos donde áreas de Recursos Humanos y Head Hunters buscan nuevo talento de mujeres. > Finalizar con la entrega personal de su currículo a Head Hunters.
ANÁLISIS PERSONAL
PLAN DE VIDA Y PRIORIDADES
14 10
¿Por qué quiero volver a trabajar? ¿Cuáles son mis prioridades en la vida? ¿Cómo voy a organizar mis responsabilidades para poder trabajar? Pomotores y Detractores
F O R TA L E Z A S
14 10
Autoevaluación para identificar las fortalezas ¿En qué soy buena y en qué me quiero destacar? ¿Qué tipo de empresa me conviene de acuerdo con mis fortalezas?
E X P E C TAT I VA S Y R E T O S
14 10
¿Cuáles son mis expectativas? Temas Sensibles: Jefe, Salario, Horario, Equipo, Distancia. Miedos / Inseguridades
CURRÍCULUM
C R E A N D O Y P R E S E N TA N D O M I C U R R Í C U L U M
21 10
28
Formato de Curriculum ¿Cómo resaltar mis fortalezas? ¿Cómo presento el tiempo que no trabajé? ¿Qué incluir y qué no incluir?
CURRÍCULUM LISTO
10
Currículum finalizado para Entregar
P R E S E N C I A E J E C U T I VA
C O M U N I C A C I Ó N A S E R T I VA
04 11
Habilidades al hablar Asertividad Capacidad para entender una situación o una audiencia Empatía
A PA R I E N C I A E J E C U T I VA
11 11
La apariencia personal representa una pequeña parte pero las equivocaciones en este punto son inolvidables.
G R AV I TA S
18 11
Seguridad, autoestima, confianza, respuesta bajo presión y capacidad de decisión
E N T R E V I S TA
P R E PA R Á N D O S E PA R A U N A E N T R E V I S TA P E R S O N A L
¿Cómo me preparo? 25 -
Do´s and Don´ts Preguntas difíciles
11
Mantener mi mensaje
25
SESIÓN DE TRABAJO EN GRUPO
11
Ejercicios y feedback
P I TC H Y G R A D UAC I Ó N
PITCH ANTE HEAD HUNTERS Y GRADUACIÓN
02
Presentación ante Head Hunters
-
Feedback
12
Cierre
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Contacto
Laura Jimeno Franco laura.jimeno@victoria147.org 55 3279 7409
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Formato de inscripción https://es.surveymonkey.com/r/ReadySetWork