VækstTendens 2014
Erhvervsstrukturer og -udvikling i de sjællandske kommuner
Center for
VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland
2
VækstTendens 2014
FORORD Det er nu 5 år siden, at krisen ramte Region Sjælland. Mange arbejdspladser er forsvundet som følge af den økonomiske krise, men de nyeste tal viser at udviklingen nu er stabiliseret. VækstTendens 2014 viser, at der er flere positive tendenser. Der kommer flere og flere nye virksomheder, og eksporten er steget markant. Det vidner om, at det går fremad for mange sjællandske virksomheder. I 2013 er der endvidere, for første gang siden 2008, blevet flere indbyggere i Region Sjælland. Beskæftigelsen falder heller ikke så meget som tidligere, men den samlede økonomiske vækst lader fortsat vente på sig. VækstTendens 2014 beskriver og sammenligner den økonomiske udvikling på tværs af de 17 kommuner i Region Sjælland. Den beskriver, hvor væksten var størst, hvilke kommuner, der har den største eksport, og hvilke kommuner, der har størst tilflytning. VækstTendens udgør således et solidt og faktabaseret videngrundlag
Center for
VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland
Marienbergvej 132, 2. 4760 Vordingborg Tlf.: 55 35 30 35 info@vhsj.dk
Region Sjælland Alleen 15 4180 Sorø Tlf.: 57 87 59 52 vaekstforum@regionsjaelland.dk
for kommunale og regionale erhvervsfremmeaktører. VækstTendens bliver igen i år suppleret af 17 enkeltkommunale analyser, kaldet VækstVilkår, som sætter fokus helt lokalt på vilkårene for vækst i hver af de 17 sjællandske kommuner. VækstVilkår er således et erhvervsudviklingsredskab, der supplerer og specificerer VækstTendens på kommunalt niveau. VækstVilkår udkommer i efteråret 2014. VækstTendens 2014 er udarbejdet af Væksthus Sjælland for Vækstforum Sjælland. Rapporten bygger på de nyeste tilgængelige data over erhvervsudviklingen i Region Sjælland. Data er hovedsageligt indsamlet fra Danmarks Statistik, og er behandlet igennem en række særkørsler udført af eStatistik. Herudover er der inddraget data fra en række offentlige datakilder. Vi håber, at VækstTendens 2014 vil være til inspiration og gavn.
VÆKSTTENDENS 2014
Udarbejdet af: Analysekonsulent Christian Kjær Monsson og Analysekonsulent Thomas Trøster, Center for VækstAnalyse for Vækstforum Sjælland. April/Maj 2014 Layout: Helle Hauskov
FOR YDERLIGERE INFORMATION KONTAKT: Analysekonsulent Christian Kjær Monsson, tlf. 53 72 71 87, ckm@vhsj.dk Analysekonsulent Thomas Trøster, tlf. 53 72 71 93, tht@vhsj.dk.
VækstTendens 2014
INDHOLD 4
DE VIGTIGSTE POINTER PÅ 5 MINUTTER
6
CENTER FOR VÆKSTANALYSE ANBEFALER
8
VÆKST OG ØKONOMISK UDVIKLING
12 BESKÆFTIGELSESUDVIKLING 14 TILKNYTNING TIL ARBEJDSMARKEDET 18 TEMA: INDUSTRIENS UDVIKLING 22 EKSPORT I DE SJÆLLANDSKE VIRKSOMHEDER 29 IVÆRKSÆTTERI I REGION SJÆLLAND 36 BEFOLKNINGSUDVIKLING 38 PENDLING 42 UDDANNELSE
3
4
VækstTendens 2014
DE VIGTIGSTE POINTER
PÅ 5 MINUTTER
VækstTendens 2014 sætter fokus på en række temaer inden for vækst- og erhvervsudvikling i de sjællandske kommuner. Vi har samlet de vigtigste konklusioner fra rapporten her.
VÆKSTEN LADER VENTE PÅ SIG I de foreløbige prognoser for 2013 ser beskæftigelsesudviklingen langt bedre ud end udviklingen i 2012 og 2011. Krisen ser så småt ud til at være stoppet i regionen, om end væksten endnu lader vente på sig. 2012 var endnu et år med nulvækst i det meste af landet. I Region Sjælland fladede den økonomiske vækst ud ligesom den gjorde i de øvrige regioner i Danmark. Både den offentlige og den private beskæftigelse faldt i 2012. Faldet var en anelse større i den offentlige sektor end i den private, men i begge tilfælde temmelig beskedent. Samtidig oplevede flere kommuner i 2012 faktisk vækst i beskæftigelsen.
INDUSTRIEN BLIVER VIDENINTENSIV Den sjællandske industri er under forandring. Der er blevet markant færre ufaglærte industrijob i Region Sjælland. Men industrien er langt fra forsvundet og udgør stadig en meget væsentlig del af den sjællandske økonomi. I de seneste tre år har industrien oplevet økonomisk fremgang, og beskæftigelsesudviklingen har været stabil for personer med en videregående uddannelse.
Den sjællandske industri er så småt ved at omstille sig til en mere videnbaseret industri. Denne videnindustri udnytter bl.a. synergieffekter mellem forskning og udvikling i Hovedstaden og produktion i Region Sjælland, hvor der er adgang til stabil og faglært arbejdskraft, der kan omsætte viden i produktionen.
IVÆRKSÆTTERNE SKABER FLERE JOB Efter finanskrisen og den økonomiske tilbagegang er der igen ved at komme flere nye virksomheder. Etableringsraten er på vej op, og de nye virksomheder skaber igen mange nye job i kommunerne i Region Sjælland. Hvert år skaber iværksætterne omkring 3.000 nye job. Region Sjællands nye virksomheder har en lavere overlevelsesrate end de nye virksomheder i landets øvrige regioner. Dette indikerer, at det forsat kan være svært at starte en ny virksomhed i Region Sjælland.
VækstTendens 2014
EKSPORTEN ER STIGENDE Eksporten er stigende og udgør nu en større del af omsætningen i de sjællandske virksomheder. I kriseåret 2009 faldt eksporten i hele landet. Men siden da er der kommet gang i eksporten, og eksporten bliver mere og mere afgørende for de sjællandske virksomheders samlede omsætning. Region Sjælland har dog stadig den udfordring, at der er relativt få eksportvirksomheder. Samtidig eksporterer de sjællandske virksomheder mindre end virksomhederne i de øvrige danske regioner.
FLERE MED VIDEREGÅENDE UDDANNELSE OG FÆRRE UFAGLÆRTE Der er en meget klar tendens til at de sjællandske virksomheder i højere grad ansætter personer med videregående uddannelser. For eksempel er der i dag ansat 7 procent flere personer med en lang videregående uddannelse i Region Sjælland end før 2009. Til gengæld er der færre personer uden kompetencegivende uddannelse. Beskæftigelsen for denne faggruppe er faldet med 15 procent i den private sektor.
DE SJÆLLANDSKE KOMMUNER ER AFHÆNGIGE AF HINANDENS ARBEJDSKRAFT
Virksomhederne i Region Sjælland benytter i høj grad arbejdskraft, der også bor i Region Sjælland, særligt i de kommuner, der ligger omkring virksomheden. I gennemsnit kommer 37 procent af arbejdskraften i de sjællandske virksomheder fra en anden kommune end den, som virksomheden ligger i. Heraf er det 26 procent, der kommer fra andre kommuner i Region Sjælland, mens resten kommer andre steder fra - særligt fra Hovedstadsregionen. Pendlingsmulighederne til nabokommunerne og til Region Hovedstaden er samtidig afgørende for befolkningens beskæftigelsesniveau. Generelt gælder det, at jo bedre adgangen til arbejdspladser uden for kommunen er, desto højere er beskæftigelsesfrekvensen i de sjællandske kommuner.
LIDT FLERE TILFLYTTERE I 2013 Siden 2005 er antallet af tilflyttere til Region Sjælland faldet markant. Region Sjælland får færre nye indbyggere. Der er især blevet længere mellem tilflytterne fra Hovedstadsregionen. Denne udvikling ser dog ud til at have taget første skridt mod bedring i 2013, og tilflytningskurven har siden lavpunktet i 2009 bevæget sig opad, dog ikke nok til for alvor at vende udviklingen. Det er især kommunerne tæt på Hovedstaden, der har haft positiv nettotilflytning, men den positive udvikling har dog i 2013 spredt sig til flere kommuner, sådan at også Sorø og Næstved har haft positiv nettotilflytning i 2013.
5
6
VækstTendens 2014
CENTER FOR VÆKSTANALYSE ANBEFALER På baggrund af de senere års analyser og evalueringer udarbejdet af Center for VækstAnalyse og analyserne i VækstTendens 2014, har vi udarbejdet fire anbefalinger til hvordan erhvervsfremmesystemet i Region Sjælland kan være med til at skabe bedre rammebetingelser for vækst og udvikling.
FOKUS PÅ VÆKSTDRIVERE Der er fælles udfordringer for de sjællandske virksomheder uanset branche. Det er for eksempel adgang til kvalificeret arbejdskraft, produkt innovation, kapitalanskaffelse og internationalisering. Projekter og programmer, der tilrettelægges efter disse vækstdrivere, vil gøre en forskel for en bred målgruppe af virksomheder og derigennem have større effekt. Der er gode ideer og potentiale mange steder, og inden for alle brancher er der eksempler på virksomheder, der gør det godt og som vokser. Derfor bør erhvervspolitikken have fokus på vækstdrivere, der kan være med til at øge væksten i hele Region Sjælland
FLERE EKSPORTVIRKSOMHEDER OG MERE EKSPORT Det er i de senere år særligt eksporten, der har været med til at trække væksten. I Region Sjælland har der været stor eksportvækst, men Region Sjælland er stadig den mindst eksporterende region i Danmark. Dette skyldes mange forhold, for eksempel at der er få store virksomhed er i Region Sjælland og at der er mindre industri og videnserivce, som traditionelt står for en stor del af eksporten. Med projekter som GlobalVækst, KinaVækst og Eksport i Sigte har Vækstforum Sjælland haft fokus på eksport. Der er behov for at fastholde dette fokus i hele erhvervsfremmesystemet, så der bliver flere eksportvirksomheder og mere eksport fra Region Sjælland.
VækstTendens 2014
FLERE VÆKSTIVÆRKSÆTTERE Iværksætterne står for en meget væsentlig del af jobskabelsen i Region Sjælland. Men de sjællandske iværksættere har det sværere end iværksættere i andre dele af landet – flere af dem lukker efter bare få år. Hvis flere af de sjællandske iværksættere kommer ind i solide vækstforløb vil dette kunne øge væksten og betyde mange nye job. Iværksætternes overlevelsesrate og jobskabelse indikerer, at der fortsat er behov for at styrke iværksætterne i Region Sjælland.
FLERE LÆNGEREVARENDE VIDEREGÅENDE TEKNISKE UDDANNELSESTILBUD Medarbejdernes uddannelses- og kompetenceniveau har stor betydning for mulighederne for at skabe vækst og velstand i R egion Sjælland. Det er derfor vigtigt, at uddannelsestilbud i regionen afspejler virksomhedernes behov for arbejdskraft. Mange af de højproduktive virksomheder i Region Sjælland er virksomheder inden for bygge og anlæg, fødevarer og industriproduktion. Det er alle brancher, der har brug for a rbejdskraft med tekniske uddannelser. Sammenlignet med de øvrige regioner er der et mindre optag på længerevarende videregående tekniske uddannelser i Region Sjælland, og der uddannes færre ingeniører. Dette indikerer, at der er behov for et eftersyn af om uddannelsestilbuddene er de rigtige, og om der er basis for flere længerevarende videregående tekniske uddannelsestilbud.
Center for
VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland
7
8
VækstTendens 2014
Vækst i bruttoværdiskabelsen for private brancher (2011-2012) (fast priser)
120
VÆKST OG ØKONOMISK UDVIKLING 115 110
De105 seneste regionaløkonomiske regnskaber viser udviklingen for 2012. I 2012 fladede vækstkurv en ud i hele landet. Hovedstaden var den eneste region, der i denne periode oplevede økonomisk vækst. Sjælland klarede sig ikke dårligere end de øvrige regioner, men realvæksten var relativt 100 beskeden i 2012. Det95ser dermed ud til at væksten tabte pusten i Region Sjælland, og at den vækst man har oplevet i de sjællandske virksomheder i 2010 og 2011 bremsede op i 2012. Bedre ser det dog ud, når vi kigger på væksten i 2013, hvor de foreløbige tal indikerer, at der igen har været økonomisk vækst på 90 landsplan. 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Region Hovedstaden
Region Sjælland
Region Syddanmark, Nord- og Midtjylland
Vækst i bruttoværdiskabelsen for private brancher (2011-2012) (fast priser)
1,6
VÆKST I BRUTTO VÆRDISKABELSEN FOR 1,2 PRIVATE BRANCHER (2011-2012) 0,8 FASTE PRISER
1,5 %
0,4 0,0
0,2 %
0,2 % -0,3 %
-0,4
Hele landet
Region Hovedstaden
Region Sjælland
Region Syddanmark
-0,2 %
-0,2 %
Region Midtjylland
Region Nordjylland
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
VækstTendens 2014
”
Det er forsat Region Hovedstaden, der oplever de højeste vækstrater. Blandt de øvrige danske regioner er udviklingen stabil.
Vækst i bruttoværdiskabelsen for private brancher (2011-2012) (fast priser)
UDVIKLING I BRUTTO VÆRDISKABELSEN FOR PRIVATE BRANCHER INDEKS 100 = 2003 (FASTE PRISER)
120 115 110 105 100 95 90
2003
2004
2005
Region Hovedstaden
2006
2007
2008
Region Sjælland
2009
2010
2011
2012
Region Syddanmark, Nord- og Midtjylland Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Vækst i bruttoværdiskabelsen for private brancher (2011-2012) (fast priser)
1,6 1,5 %
1,2 0,8 0,4
9
10
VækstTendens 2014
PRODUTIVITETSUDVIKLING Produktivitetsniveauet i Danmark er højest i Region Hovedstaden. Dette hænger i høj grad sammen med, at der her ligger nogle store internationale og videnintensive virksomheder, som ikke findes i resten af Danmark, for eksempel inden for IT, forskning- & udvikling og finansiering. Produktivitetsniveauet i Region Sjælland er dog ikke afgørende lavere end i de øvrige regioner. Det er også i hovedstaden at produktivitetsvæksten er stærkest, hvilket betyder, at produktiviteten stiger hurtigere end i resten af landet. Produktiviteten har i 2012 udviklet sig svagt i Region Sjælland. Produktiviteten steg 0,3 procent i de sjællandske virksomheder. Dette er markant lavere end produktivitetsvæksten i hovedstaden, men udviklingen er ligesom med den økonomiske udvikling på niveau med de øvrige danske regioner.
Produktivitetsniveau (2012) Indeks 100 = hele landet PRODUKTIVITETS NIVEAU (2012) INDEKS 100 = HELE LANDET
109 100 86
Hele landet
Region Hovedstaden
Region Sjælland
91
Region Syddanmark
88
83
Region Midtjylland
Region Nordjylland
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
HVAD ER PRODUKTIVITET?
Produktivitet udtrykker den værdi, der bliver skabt i virksomhederne i forhold til den beskæftigelse, og de arbejdstimer, der er præsteret. Et højt produktivitetsniveau viser således, at virksomhederne skaber meget værdi med få ressourcer. Produktivitet er her udelukkende opgjort for de private brancher.
80
2003
2004
2005
Region Hovedstaden
2006
2007
2008
Region Sjælland
2009
2010
2011
2012
Region Syddanmark, Nord- og Midtjylland
VækstTendens 2014
Realproduktivitetsudviklingen (2011-2012)
1,6 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 0,4 0,2 0,0 -0,2
VÆKST I REALPRODUKTIVITET (2011-2012)
1,4 %
0,7 %
0,6 %
0,4%
0,3 % Hele landet
Region Hovedstaden
Region Sjælland
Region Syddanmark
Region Midtjylland
0% Region Nordjylland
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Realproduktivitetsudviklingen (Indeks 100 = Hele landet 2003)
REALPRODUKTIVITETS UDVIKLING INDEKS 100 = HELE LANDET 2003
130
120
110
100
90
80
2003
2004
2005
Region Hovedstaden
2006
2007
Region Sjælland
2008
2009
2010
2011
2012
Region Syddanmark, Nord- og Midtjylland Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Realproduktivitetsudviklingen (2011-2012)
11
VækstTendens 2014
BESKÆFTIGELSESUDVIKLING Beskæftigelsesudviklingen i Region Sjælland (2009-2013) De nyeste tal for den samlede beskæftigelsesudvikling i Region Sjælland beskriver perioden fra starten af 2012 til starten af 2013. I den periode tabte regionen ca. 1.400 private arbejdspladser, hvilket skyldes, at det private forbrug og de private investeringer i 2012 fortsatte på et lavt niveau. Foreløbige opgørelser viser, at beskæftigelsesudviklingen i 2013 er vendt til et lille plus i den pri214.969 vate beskæftigelse. 197.767
196.497
195.851
194.440
Antallet af arbejdspladser i den offentlige sektor er siden år 2010 faldet med knap 9.000, og i hele denne periode har faldet i beskæftigelsen været større i den offentlige sektor end i den private sektor.
127.326
129.771
127.145
124.217
121.169
Mange kommuner har i perioden fra starten af 2012 til starten af 2013 oplevet faldende beskæftigelse i både den private og den offentlige sektor. I kommunerne Holbæk, Næstved, Solrød, Lejre i Region beskæftigelsesvækst Sjælland (2009-2013) i den private sektor. ogBeskæftigelsesudviklingen Greve har man dog oplevet
2009
BESKÆFTIGELSES UDVIKLING I REGION SJÆLLAND (2009-2013)
2010
2011
Privat sektor
214.969
127.326
2009
2012
Offentlig sektor
2013
2014
Prognose
197.767
196.497
195.851
194.440
129.771
127.145
124.217
121.169
2010
2011
2012
Privat sektor
Offentlig sektor
2013
2014
Prognose Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Udviklingen i antallet af beskæftigede (2012-2013)
4% 2% 0% -2% Udviklingen i antallet af beskæftigede (2012-2013) -4%
Privat 2012 - 2013
org
-2% -4% -6%
Ka
0%
su
2%
nd St ev ns Sla ge ls Ri e ng s Od ted sh err ed Lo lla nd Kø ge Fa xe Ro sk Vo ilde rd ing bo rg
-8% 4%
So lun rø db org Ho lbæ k Næ stv ed So lrø d Le jre Gr ev e
-6%
ldb
UDVIKLING I ANTALLET AF BESKÆFTIGEDE (2012-2013)
Gu
12
Offentlig 2012 - 2013 Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
VækstTendens 2014
Sydsjælland, Vestsjælland og Lolland-Falster har været hårdt ramt af jobtab i den private sektor siden 2009. Faldet i den offentlige beskæftigelse er derimod mere spredt. På trods af den økonomiske tilbagegang er den private beskæftigelse steget i Lejre og Greve kommune, og i disse kommuner er der i dag flere beskæftigede end i 2009.
Over 0 % -5 % til 0 % -10 % til -5 % -15 % til -10 % Under -15 %
UDVIKLING I ANTALLET AF PRIVAT BESKÆFTIGEDE 2009-2013 Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Se tal for hele landet på vaekstanalyse.dk/ vaekstmonitor
Over 0 % -5 % til 0 % -10 % til -5 % -15 % til -10 % Under -15 %
UDVIKLING I ANTALLET AF OFFENTLIG BESKÆFTIGEDE (2009-2013) Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
13
14
VækstTendens 2014
TILKNYTNING TIL ARBEJDSMARKEDET Både beskæftigelsesfrekvensen og arbejdsløshedsprocenten i Region Sjælland er på niveau med landsgennemsnittet. 70 procent i den erhvervsaktive alder er i arbejde, og mindre end 5 procent er arbejdsløse. Tallene dækker dog over, at man f.eks. i Region Hovedstaden har mange, der er uden for arbejdsstyrken pga. studier, imens Region Sjælland har en højere andel af personer, der er uden for arbejdsstyrken pga. tidlig tilbagetrækning fra arbejdsmarkedet. Det er især de kommuner, som er en del af et større arbejdsmarked, som har lav arbejdsløshed og høj beskæftigelsesfrekvens. Særligt i de kommuner, som ligger tæt på hovedstaden, er der mange, som har en arbejdsplads, der ligger uden for kommunegrænsen. Det gælder endvidere særligt for de arealmæssigt små kommuner som for eksempel Solrød, Lejre og Greve.
Beskæftigelsesfrekvens (2013)
BESKÆFTIGELSES FREKVENS (2013)
70,7 %
71,5 %
70,6 %
69,5 %
71,2 %
70,1 %
Hele landet
Region Hovedstaden
Region Sjælland
Region Syddanmark
Region Midtjylland
Region Nordjylland
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Beskæftigelsesfrekvensen udtrykker andelen af personer i den erhvervsaktive alder (16-66 år), som er i beskæftigelse.
VækstTendens 2014
Iværksætternes andel af den samlede private beskæftigelse (2013) efter virksomhedens alder 80 %
BESKÆFTIGELSES FREKVENS (2013)
70 % 60 % 50 % 40 % 30 % 20 % 10 %
or Sla g ge l Vo rd se ing b Od org sh e Gu ldb rred org su nd Lo lla nd
ed
db
lun Ka
k
rø
stv
Næ
So
lbæ
xe
Ho
d
Beskæftiget i egen kommune
Fa
ste
ge
ng
Ri
ns
Kø
ev St
ild
e
e
sk
ev Gr
Ro
jre Le
So
lrø
d
0%
Beskæftiget uden for kommunen Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Arbejdsløshed som procent af arbejdsstyrken (2013)
ANDEL SOM ER BESKÆFTIGET UDEN FOR KOMMUNEN (2013)
Over 50 % 37 % til 50 % 25 % til 37 % Under 25 %
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
15
16
VækstTendens 2014
ARBEJDSLØSHED Arbejdsløsheden i Region Sjælland er på niveau med resten af landet. Inden for regionen er der dog væsentlige forskelle blandt kommunerne. I kommunerne Roskilde, Lejre, Greve, Solrød og Holbæk er arbejdsløsheden lav. På Vestsjælland er arbejdsløsheden høj, og på Lolland er arbejdsløsheden betydelig højere end i resten af landet.
Arbejdsløshed som procent af arbejdsstyrken (2013) ARBEJDSLØSHED SOM PROCENT AF ARBEJDSSTYRKEN (2013)
4,7 %
Hele landet
5,1 %
Region Hovedstaden
4,8 %
5,0 %
Region Sjælland
Region Syddanmark
4,0 %
Region Midtjylland
4,7 %
Region Nordjylland
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Arbejdsløshedsprocenten er beregnet ved brug af den Registerbaserede Arbejdsstyrkestatistik. Bemærk: Der findes forskellige metoder til opgørelse af arbejdsløshed, og derfor kan der forekomme afvigelser fra andre opgørelser.
Arbejdsløshed som procent af arbejdsstyrken (2013)
ARBEJDSLØSHED SOM PROCENT AF ARBEJDSSTYRKEN (2013)
9% 8% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% 0%
s k e e d d rg d d d d ve rø re rg xe se Lej oskild Solrø Gre olbæ Stevn So ngbo ngste Køg Fa æstve ndbo rgsun herre lagel ollan H L i s i o u S R N d d l R O Ka uldb Vor G Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
VækstTendens 2014
Arbejdsløshed som procent af arbejdsstyrken (2013)
ARBEJDSLØSHED SOM PROCENT AF ARBEJDSSTYRKEN (2013) Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Over 7 % 5 % til 7 % 4% til 5 % Under 4%
Se tal for hele landet på vaekstanalyse.dk/ vaekstmonitor
17
18
VækstTendens 2014
TEMA: INDUSTRIENS UDVIKLING Den sjællandske industri er under forandring, og ufaglærte industrijobs er blevet markant færre i Region Sjælland. Men industrien som helhed er langt fra forsvundet og udgør stadig en meget væsentlig del af den sjællandske økonomi. I dette temakapitel af VækstTendens 2014 ser vi nærmere på industriens forandring. Den sjællandske industri er så småt ved at omstille sig til en mere videnbaseret industri. Denne videnindustri udnytter bl.a. synergieffekter mellem forskning og udvikling i hovedstaden og produktion i Region Sjælland, hvor der er adgang til stabil og faglært arbejdskraft, der kan omsætte den viden til produkterne. Region Sjælland er den region, hvor industriens værdiskabelse faldt mest som følge af finanskrisen. Men efterfølgende er industrien dog kommet tilbage og har haft betydelig vækst. Industrien i Region Sjælland har således haft økonomisk vækst tre år i træk, og den sjællandske industri har oplevet højere vækstrater end industrien i Vestdanmark. Industribeskæftigelsen er dog faldet væsentligt som følge af krisen og den økonomiske tilbagegang. Siden 2007 er mere end 20 procent af alle job i industrien forsvundet. Men det er værd at bemærke, at beskæftigelsesfaldet har været mindre i Østdanmark end i Vestdanmark.
VækstTendens 2014
Vækst i bruttoværdiskabelsen for industrien Indeks 100 = 2007 (fast priser) Vækst i bruttoværdiskabelsen for industrien Indeks 100 = 2007 (fast priser) 120
UDVIKLING I BRUTTOVÆRDI SKABELSEN FOR INDUSTRIEN INDEKS 100 = 2007 (FASTE PRISER)
120 110 110 100 100 90 90 80 80 70 70 60 60
2007
2008
2009
2010
2011
2012
Region Hovedstaden 2007 2008
Region 2009Sjælland
Midtjylland 2010 Region Syddanmark, 2011 Nord- og2012
Region Hovedstaden
Region Sjælland
Region Syddanmark, Nord- og Midtjylland
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
120
Vækst i beskæftigelsen for industrien Indeks 100 = 2007 Vækst i beskæftigelsen for industrien Indeks 100 = 2007
120 110
UDVIKLING I BESKÆFTIGELSEN FOR INDUSTRIEN INDEKS 100 = 2007
110 100 100 90 90 80 80 70 70 60 60
2007
2008
2009
Region Hovedstaden 2007 2008
Region 2009Sjælland
Region Hovedstaden
Region Sjælland
2010
2011
2012
Midtjylland 2010 Region Syddanmark, 2011 Nord- og2012 Kilde:NordDanmarks Statistik og CfVA Region Syddanmark, og Midtjylland
19
VækstTendens 2014
KOMMUNAL UDVIKLING Mange af de sjællandske kommuner har oplevet store fald i industribeskæftigelsen siden 2009. Det gælder særligt Stevns, Slagelse, Lolland og Holbæk. I en række kommuner, så som Lejre, Kalundborg, Køge og Sorø, har faldet været markant mindre. Fra 2012 til 2013 er det værd at bemærke, at flere kommuner igen oplever vækst i industribeskæftigelsen. Der er dog stadig kommuner, hvor industriarbejdspladserne forsvinder, og regionen oplever derfor også i denne periode et samlet fald i industribeskæftigelsen.
Udviklingen i antallet af beskæftigede (2012-2013)
UDVIKLING I INDUSTRI BESKÆFTIGELSEN (2009-2013)
0% -10 % -20 % -30 % -40Udviklingen % i antallet af beskæftigede (2012-2013)
xe
d Ro et sk ild Re Rin e gio gs n S ted jæ Vo llan rd d i Gu ngbo ldb r org g su nd Gr e Næ ve stv ed So l Od rød sh err ed Ho lbæ Sla k ge lse Lo lla nd St ev ns
Ka
He
le
lan
rø
-10 %
Fa
So
ge Kø
Le lun jre db org
-500 % %
-20 %
xe
d Ro et sk ild Re Rin e gio gs n S ted jæ Vo llan rd d i Gu ngbo ldb r org g su nd Gr e Næ ve stv ed So l Od rød sh err ed Ho lbæ Sla k ge lse Lo lla nd St ev ns
-5 %
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
lan
He
le
Fa
rø So
ge
Ka
0%
Kø
Le lun jre db org
Udviklingen i industribeskæftigelsen (2012-2013) -30 % 10 % -40 % 5% -50 %
Udviklingen i industribeskæftigelsen (2012-2013) -10 %
jre
So lun rø db o Næ rg stv ed Gr e Ri ve ng He sted le lan de t Re gio K n S øge jæ lla nd Lo lla n Sla d ge l Ro se Gu ski ldb lde org su nd So lrø d St ev Od ns sh Vo erre rd d ing bo rg Ho lbæ k So lun rø db o Næ rg stv ed Gr e Ri ve ng He sted le lan de t Re gio K n S øge jæ lla nd Lo lla n Sla d ge l Ro se Gu ski ldb lde org su nd So lrø d St ev Od ns sh Vo erre rd d ing bo rg Ho lbæ k
Ka
Le jre
Fa
5%
xe
10 % -15 %
0% -5 % -10 %
Ka
Le
-15 %
xe
UDVIKLING I INDUSTRI BESKÆFTIGELSEN (2012-2013)
Fa
20
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
VækstTendens 2014
ÆNDRINGER I UDDANNELSESSAMMENSÆTNINGEN Der er blevet flere industrijob til personer med en lang videregående uddannelse, og generelt har beskæftigelsesudviklingen været stabil for personer med en videregående uddannelse. Det er derimod i meget høj grad ufaglærte job, der er forsvundet fra industrien. Hele 34 procent af de ufaglærte industrijob er forsvundet siden den økonomiske tilbagegang startede. Faldet har været langt imindre for personer efter meduddannelsesniveau videregående uddannelse. 5 procent af disse job er forsvundet Udvikling industribeskæftigelsen (2009-2013) fra industrien i Region Sjælland. Dette er samtidig mindre end i Vestdanmark, hvor faldet har været på 10 procent. Udvikling i industribeskæftigelsen efter uddannelsesniveau 120 (2009-2013) 110 120
UDVIKLING I INDUSTRI BESKÆFTIGELSEN EFTER UDDANNELSES NIVEAU (2009-2013)
100 110 90 100 80 90 70 80 60 70 60
2009
2010
2011
Lang videregående uddannelse
2012
2013
Mellemlang videregående uddannelse
2011 Faglærte
Kort2009 videregående uddannelse 2010
2012
2013
Ufaglærte Lang videregående uddannelse
Mellemlang videregående uddannelse
Kort videregående uddannelse
Faglærte
Ufaglærte Udvikling i industribeskæftigelsen for personer med videregående uddannelser (2009-2013) Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
110 Udvikling i industribeskæftigelsen for personer med videregående uddannelser (2009-2013)
UDVIKLING I INDUSTRI BESKÆFTIGELSEN FOR PERSONER MED VIDEREGÅENDE UDDANNELSER (2009-2013)
105 110 100 105 95 100 90 95 85 90
85
2009
2010
Region Hovedstaden
2009 Region Hovedstaden
2011 Region Sjælland
2010
2011 Region Sjælland
2012
2013
Region Syddanmark, Nord- og Midtjylland
2012
Kilde: Danmarks 2013 Statistik og CfVA
Region Syddanmark, Nord- og Midtjylland
21
22
VækstTendens 2014
EKSPORT I DE SJÆLLANDSKE VIRKSOMHEDER Der er vækst i eksporten fra Region Sjællands virksomheder. Region Sjællands virksomheder har øget deres eksport ganske betydelig efter kriseåret i 2009. Der er både kommet flere ordrer i ordrebøgerne hos eksportvirksomhederne, og flere nye virksomheder er begyndt at eksportere. Region Sjælland er dog stadig den mindst eksporterende region, hvor der er færre eksportvirksomheder, og hvor virksomhederne eksporterer mindre. Eksport er vigtig for de sjællandske virksomheder og den sjællandske økonomi. Det danske hjemmemarked har en begrænset størrelse, og derfor skal salg udover regionsgrænserne ofte foregå som eksport. Hvis man altså vil skabe beskæftigelse, der er drevet af mere end blot den lokale efterspørgsel, så er eksport en vigtig drivkraft for væksten i Region Sjælland.
”
8 % af de sjællandske virksomheder eksporterer
EKSPORTSTATISTIKKER Eksportstatistikkerne tager lang tid at udarbejde, og derfor er de seneste præcise tal fra 2011. Eksportstatistikker er endvidere forbundet med flere usikkerheder. For det første opgøres eksport en kun for virksomheder med hovedsæde i de respektive regioner og kommuner. Derfor bliver eksporten i statistikkerne lavere for enkelte kommuner end de burde, hvis kommunen f.eks. har en underafdeling af en større virksomhed, der eksporterer meget. Dette gælder særligt i Kalundborg og Ringsted, hvor eksporten fra flere større industrivirksomheder underestimeres. For det andet er der i 2011 opstået en større statistisk udfordring i forbindelse med Kalundborg, der har øget eksporten væsentligt. Det skyldes hovedsageligt en enkelt virksomhed, og derfor kan eksportstatistikkerne ikke vise denne øgede vækst af lovmæssige diskretionshensyn. Som et alternativ kan eksporten estimeres fra de enkelte kommuner ud fra den regionaløkonomiske analysemodel SAM-K/Line. Det overkommer nogle af de udfordringer, der findes med eksportstatistikkerne, men indeholder derimod en vis usikkerhed om resultaterne.
VækstTendens 2014
Det går fremad for eksporten i Region Sjælland. Fra 2009 til 2011 steg eksporten med 59 %, hvilket er den største stigning blandt de danske regioner. Den store vækst skyldes hovedsageligt en enkelt virksomhed i Kalundborg, og derfor skal den samlede eksportvækst tolkes forsigtigt. Hvis man ser bort fra Kalundborg har væksten i eksporten været på omkring 24 procent. Eksporten var på et historisk lavpunkt i kriseåret 2009, men i langt de fleste sjællandske kommuner er eksporten efterfølgende steget. For enkelte kommuner er væksten i eksporten først begyndt i 2011. Prognoser for 2012 og 2013 estimerer, at eksporten er steget yderligere selvom tempoet nu er aftaget noget i forhold til 2010 og 2011.
Vækst i eksporten (2009-2011) VÆKST I EKSPORTEN (2009-2011)
59 % Vækst i eksporten (2009-2011) 41 %
40 % 59 %
33%
33 %
24 % 40 %
14 %
33%
41 %
33 %
Hele landet
Region Hovedstaden
Region 24 % Sjælland
Region Syddanmark
Region Midtjylland
Region Nordjylland
14 % Kilde: Danmarks Statistik og CfVA Vækst i eksporten (2009-2011) figur 2 Hele 80 %landet
Region Hovedstaden
Region Sjælland
Region Syddanmark
Region Midtjylland
Diskretioneret
60 %
Vækst i eksporten (2009-2011) figur 2 40 %
600 % %
0%
k
Lo
Ho
lbæ
rg So rø
bo
ge
ing
e
Vo rd
Kø
ev Gr
nd su
ild e
org
ed
Gu
ldb
sk
Ro
ns ev
sh
Od
St
err
xe Fa
So lrø Næ d stv ed Le jre
40 % -20 %
lla n Sla d ge lse Ri ng s Ka ted lun db org Diskretioneret
80 20 % %
20 %
Region Nordjylland
lla n Sla d ge lse Ri ng s Ka ted lun db org
Lo
k lbæ
rø
Ho
So
rg bo
ge
ing
Vo rd
Kø
e ev Gr
nd su
e
ed
ild
org
Gu
ldb
sk
Ro
err
ns ev
Od
St
sh
xe Fa
jre Le
So lrø Næ d stv ed
-20 %
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
VÆKST I EKSPORTEN (2009-2011)
23
VækstTendens 2014
EKSPORTANDELE Region Sjælland har fortsat en lavere eksportandel end de øvrige regioner. 19 procent af den samlede omsætning fra virksomhederne i Region Sjælland stammer fra eksport i forhold til et landsgennemsnit på 30 procent. Den lave eksportandel skyldes blandt andet, at Region Sjælland har meget erhverv, der traditionelt er lokalt orienteret, såsom detailhandel og andre lokale servicevirksomheder. Samtidig er der færre internationale industrivirksomheder end i Jylland, og færre internationale servicevirksomheder, som primært findes i København.
eksport andel af produktionsværdi (2012) IRegionaliseret Region Sjælland er detsom særligt kommuner med større industrivirksomheder, der eksporterer meget.
Regionaliseret eksport som andel af produktionsværdi (2012) 34 % 30 % 27%
31%
27
19 % EKSPORTENS ANDEL AF DEN SAMLEDE OMSÆTNING (2011)
30 % Hele landet
Hele landet
34 % Region Hovedstaden
Region 19 % Sjælland
Region Hovedstaden
31%
27%
27
Region Syddanmark
Region Midtjylland
Region Nordjylland
Region Midtjylland
Region Nordjylland
Region Sjælland
Region Syddanmark
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Eksportens andel af den samlede omsætning (2011)
EKSPORTENS ANDEL AF DEN SAMLEDE OMSÆTNING (2011)
29%
Eksportens andel af den samlede omsætning (2011)
19%
6%
10% 10% 8% 9%
13% 14% 12% 13%
10% 10% 8% 9%
15% 15%
21%
k red ejre s und ted r vn6% s bæ L Ste borgs Ring Hol dshe O d l Gu
13% 14%
ø d Sor Solrø
29%
16% 19%
12% 13%
23%
15% 15%
16%
21%
23%
Diskretioneret Diskretioneret
24
e e e e e g d g d Fax ollan ngbor stve Grev agels oskild Køg ndbor l æ L rdi u S R N l Ka Vo Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
d d k red ejre r vns un ste bæ L Ste borgs Ring Hol dshe O d l Gu
ø d Sor Solrø
e Fax
e e e e g d g d lan bor tve Grev agels oskild Køg ndbor l Lol rding Næs u S R l Ka Vo
VækstTendens 2014
8 procent af de sjællandske virksomheder eksporterer, og det er en stigning siden 2007, hvor andelen var 7 procent. Det er dog stadig et mindre antal virksomheder end i de øvrige regioner. Der er forskelle på tværs af kommunerne, og særligt i de hovedstadsnære kommuner er der mange eksportvirksomheder, imens der er færre i regionens yderområder.
24 21 18 24 15 21 12 18 159 126 93 60
I områderne omkring Roskilde, Køge og Greve findes der mange mindre virksomheder, der eksporter, imens det i yderområderne ofte er få større virksomheder, der eksporterer. Således har f.eks. Kalundborg og Odsherred kommune få virksomheder, der eksporterer, men eksportværdien fra de store virksomheder er høj.
Regionaliseret eksport som andel af produktionsværdi (2012)
Regionaliseret eksport som andel af produktionsværdi (2012) 13 %
12 %
11 % 13 %
11 %
10 %
8% 12 %
11 %
11 %
10 %
ANDEL EKSPORTE RENDE VIRKSOMHEDER (2011)
3 0
8% Hele landet
Region Hovedstaden
Region Sjælland
Region Syddanmark
Region Midtjylland
Region Nordjylland
Hele landet
Region Hovedstaden
Region Sjælland
Region Syddanmark
Region Midtjylland
Region Nordjylland
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Andel eksporterende virksomheder (2011)
Andel eksporterende virksomheder (2011)
6% 6%
6% 6%
7% 7% 7% 7% 7% 7% 7%
7% 7% 7% 7% 7% 7% 7%
8% 8%
8% 8%
Fax
Lej
e s g d d d g d k bor herre ngbor rgsun ollan Stevn stve olbæ agels d n l æ L s H i o u S N Od Vord uldb Kal G
axe
ejre
e
9% 9% 9%
10%
10%
re Sorø sted lrød ilde g So Rosk Rin
rg rg ed æk ns ed nd nd lse dbo sherr ingbo orgsu Lolla Stev æstv Holb lage S N d d b r O Vo ld Gu
un Kal
9% 9% 9%
11%
11%
12%
12%
e e Køg Grev
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
F
L
S
orø
g Rin
s
ted
rød lde Sol Roski
e e Køg Grev
ANDEL EKSPORTE RENDE VIRKSOMHEDER (2011)
25
60 54 26 VækstTendens 2014 48 42 36 30 30 % 30 % 30 % 30 % 28 % 24 REGIONALISERET EKSPORT 25 % I Region Sjælland ligger en del filialer af større eksportvirksomheder, hvis eksport derfor ikke regi18 Regionaliseret eksport som andel af produktionsværdi (2012) i Region Sjælland. Vi har forsøgt at estimere denne eksportandel ved hjælp af den regionale 12 streres 606 analysemodel SAM-K/Line. 540 Disse estimater viser, at eksportandelen er noget større end de 19 procent, ca. 25 procent. Hele Region Region Region Region Region 48 landet Hovedstaden Sjælland Syddanmark Midtjylland Nordjylland 42 36 30 REGIONALISERET 30 % 30 % 30 % 30 % EKSPORT SOM ANDEL 28 % 24 25 % AF PRODUKTIONS 18 VÆRDI (2012) 12 6 0 Hele landet
Region Hovedstaden
Region Sjælland
Region Syddanmark
Region Midtjylland
Region Nordjylland
Kilde: SAM-K/Line, Regional Udvikling, Region Sjælland
Regionaliseret eksport som andel af produktionsværdi (2012)
REGIONALISERET EKSPORT SOM ANDEL AF PRODUKTIONS VÆRDI (2012)
48%
32 % 33 % 27% 27 % 28 %
11 % 12 %
17 % 15 % 15 % 16 % 16 %
19 % 20% 20 %
22 %
Regionaliseret eksport som andel af produktionsværdi (2012)
48% rød evns lbæk Greve St Ho
Sol
ø ed borg kilde und s stv g s Næ ordin Ro dborg l V Gu
Sor
e e d d g e d ge Fax agels Kø ollan herre ngste Lejr ndbor l L s i u S d l R O Ka
32 % 33 %
Kilde: SAM-K/Line, Regional 28 %Udvikling, Region Sjælland
27% 27 %
11 % 12 %
ød
ns
17 % 15 % 15 % 16 % 16 %
k
ve
orø
ed
rg
19 % 20% 20 %
de
nd
xe
22 %
lse
øge
nd
red
ed
jre
org
VĂŚkstTendens 2014
27
28
VĂŚkstTendens 2014
5% 7% 8% 8% 8% 9% 7% 8% 7%
6%
9%
7%
8%
7%
7%
6%
7%
Etableringsrate (2011) Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
VækstTendens 2014
IVÆRKSÆTTERI I REGION SJÆLLAND Iværksætterne står for en stor del af nettojobskabelsen. Hvert år skaber iværksætterne i Region Sjælland omkring 3.000 nye job. Selvom den enkelte iværksætter ikke nødvendigvis bliver til en stor virksomhed, så er iværksætternes samlede effekt på beskæftigelsen ganske betydelig. Efter kriseårene 2008 og 2009 er der igen begyndt at komme flere iværksættere i Region Sjælland, og iværksætternes jobskabelse er derfor også stigende. Etableringsraten i Region Sjælland er steget til et niveau, der ligger over niveauet i Vestdanmark, men til gengæld er der fortsat mange iværksættere, der drejer nøglen om inden for en kort årrække.
3.252 56 %
nye job er skabt af iværksætterne, der startede en ny virksomhed i Region Sjælland i 2011. af de nye virksomheder overlever de første fire år.
NYE VIRKSOMHEDER OG IVÆRKSÆTTERE Med nye virksomheder er der tale om private virksomheder, der reelt er nye. De nye virksomheder er defineret som nyoprettede virksomheder, der har udbetalt løn svarende til mindst et halvt årsværk, eller opnået reel omsætning. Iværksætteren er defineret som personen bag den nye virksomhed, dvs. den primære ejer og/eller leder. Iværksættere er altså personer, der har oprettet en ny virksomhed.
29
30
VækstTendens 2014
ETABLERINGEN AF NYE VIRKSOMHEDER Efter kriseårene 2008 og 2009, hvor der var et markant fald i antallet af nye virksomheder, er etableringsraten steget i 2010 og igen i 2011. Størst er væksten i Region Hovedstaden. Region Sjælland har dog også oplevet en pæn vækst i antallet af nye virksomheder, og etableringsraten er her højere end på Fyn og i Jylland. Der er dog stadig et stykke op til niveauet fra før krisen.
Udvikling i etableringsraten på regionsniveau
UDVIKLING I ETABLERINGSRATEN PÅ REGIONSNIVEAU (2001-2011)
12% 11% 10% 9% 8% 7% 6% 5% 4% 2001
2002
2003
Region Hovedstaden
2004
2005
2006
Region Sjælland
2007
2008
2009
2010
2011
Region Syddanmark, Nord- og Midtjylland Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
ETABLERINGSRATE Etableringsraten udtrykker antallet af nye virksomheder i forhold til antallet af eksisterende virksomheder. Etableringsraten er således et udtryk for dynamikken i erhvervslivet.
VækstTendens 2014
På tværs af kommunerne er der relativt store forskelle i etableringsraten. Slagelse Kommune har formået at øge antallet af nye virksomheder væsentligt, således at kommunen i 2011 havde den højeste etableringsrate i Region Sjælland set i forhold til det eksisterende antal virksomheder. Derimod har kommunerne Odsherred, Lolland og Kalundborg fortsat lave etableringsrater.
Etableringsrate (2011)
Etableringsrate (2011)
9%
Gr e Hele eve lan lan de de t t Kø Kø g g Næ e Næ e stv stv ed ed So So lrø lrø d d So So r r Sla ø Sla ø ge ge lse lse
de
kil
s Ro
ev
de
kil
s Ro
9% 8% 8% 8% 8%
Gr
l nd Ka land lun db db org org Le Gu Gu L ldb jre ld ejre bo org rg Vo sund Vo sund rd rd ing ing bo bo r g Ri Ri rg ng ng ste ste d d Fa Fa xe xe St St ev e vn ns s Re Ho Re Ho gio lbæ gi l b nS k on S æk jæ jæ lla lla nd nd
lla
lun
Ka
Lo
Od
sh
err
ed
Od
Lo
sh
err
ed
5%
7% 7% 6% 7%
8% 8% 7% 7% 7% 7% 7%
9% 8% 8% 8% 8%
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
le
6%
8% 8% 7% 7% 7% 7% 7%
ETABLERINGSRATE (2011)
He
6%
5%
7% 7% 6% 7%
9%
Udviklingen i antallet af nye virksomheder (2009-2011) 66%
Udviklingen i antallet af nye virksomheder (2009-2011) 37% 41%
-3%
rre he
Vo rd
sh
err
Od s
-3%
Od
11% 12% e ild sk o R
ed Vor din d ing gb bo o Ka r K lun g alu rg nd db bo org rg Lo L oll lla an nd d
0% 6%
11% 12%
49%
56%
25% 20% 22% 22% 23% 23% 24% 24% 24%
de
kil
s Ro
37% 41%
66%
Gr Gr ev ev Næ e Næ e stv stv ed ed Kø Kø g H He g le e ele e lan lan d de t Ri et ng R Ring Re e s s gio t g ted n S ed ion Sjæ jæ Gu l G l ldb land uld land bo org rg su su nd nd Fa Fa xe xe Ho Ho lbæ lbæ k k Le L e jre jre So So rø rø St S tev ev ns ns So So lrø lrø d d Sla Sla ge ge lse lse
0% 6%
25% 20% 22% 22% 23% 23% 24% 24% 24%
49%
56%
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
UDVIKLING I ANTALLET AF NYE VIRKSOMHEDER (2009-2011)
31
32
VækstTendens 2014
OVERLEVELSESRATER FOR NYE VIRKSOMHEDER Overlevelse er en vigtig indikator for iværksætternes evner og vilkår. Både nationalt og i Region Sjælland gælder det, at kun omkring halvdelen af de nye virksomheder overlever de første 4 år. De virksomheder, der har overlevet i 4 år, kommer til gengæld relativt stabilt igennem den næste årrække.
Overlevelsesrater for nye virksomheder i Region Sjælland (til ultimo 2011)
OVERLEVELSESRATER FOR NYE VIRKSOM HEDER I REGION SJÆLLAND (TIL ULTIMO 2011)
100 % 84 % 73 % 64 % 56 %
0 år
1 år
2 år
3 år
4 år
53 %
5 år
50 %
6 år
48 %
7 år
44 %
42 %
40 %
8 år
9 år
10 år
Alderforpånye nyevirksomheder virksomheder Leveår Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
OVERLEVELSESRATE De nye virksomheders overlevelsesrate udtrykker antallet af stadig aktive virksomheder i forhold til det oprindelige antal opstartede virksomheder i etableringsåret. I VækstTendens 2014 er en virksomhed defineret som overlevet, hvis den stadig kan leve op til de krav, der gjorde, at den blev klassificeret som en reelt aktiv virksomhed. Det betyder, at den stadig skal have udbetalt løn svarende til mindst et halvt årsværk, samt have et vist niveau for omsætningen. Overlevelse er ikke nødvendigvis et mål for iværksættere. Nogle virksomheder bliver solgt til andre virksomheder eller ophører ganske enkelt, når deres kontrakter udløber. Dette er kun tilfældet for et begrænset antal virksomheder, og derfor kan overlevelsesraten bruges som en indikator på iværksætternes generelle vilkår.
VækstTendens 2014
De første to år er særligt kritiske for iværksætterne. I Region Sjælland har iværksætterne den laveste overlevelsesrate. I Region Midtjylland overlever 6 procentpoint flere virksomheder de første to år sammenlignet med Region Sjælland. Der er også væsentlige forskelle på tværs af kommunerne i Region Sjælland. Den høje etableringsrate i Slagelse Kommune modsvares desværre af en lav overlevelsesrate. Også Kalundborg, Ringsted og Solrød kommune har en overlevelsesrate på under 70 procent efter to år. Derimod har Roskilde, Lejre og Stevns Kommune overlevelsesrater, der er højere end landsgennemsnittet. Det er kun Stevns Kommune, der kan matche niveauet i Region Midtjylland.
Overlevelsesrater for nye virksomheder fra 2010 til ultimo 2012
100 80
72 %
60
74 %
73 %
78 %
76 %
75 %
Overlevelsesrater for nye virksomheder fra 2010 til ultimo 2012
100 40 80 20 60 0 40
72 %
73 %
74 %
75 %
76 %
78 %
Region Sjælland
Region Syddanmark
Region Hovedstaden
Hele landet
Region Nordjylland
Region Midtjylland
OVERLEVELSESRATER FOR NYE VIRKSOM HEDER FRA 2010 TIL ULTIMO 2012
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
20 0
Overlevelsesrater for Region nye virksomheder Region Region Sjælland Syddanmark Hovedstaden
Hele landet
Region Nordjylland
Region Midtjylland
83%
Overlevelsesrater for nye virksomheder
66%
68% 68% 69%
70% 70%
71% 71% 72% 72%
73% 73%
74% 74%
76%
77%
83%
74% 74%
76%
77%
k e e ved e s ø 73% e e e d d d g d g ed 73% els dbor gste Solrø olbæ gsun Grev Køg 72% Sor ollan Fax gbor skild Lejr Stevn err st sh72% n r n o n æ 71% 71% H L i i o u R N d R d l b O 70% Ka Vor uld 70% 68% 68% 69% G
g Sla
66%
k rg ve se ed ød nd gel ndbo ingst Solr Holbæ rgsu Gre o u R l ldb Ka Gu
Sla
e d d Køg æstve herre s N d O
ø
Sor
d
lan
Lol
e s e g re Fax gbor skild Lej Stevn n o i R d Vor Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
OVERLEVELSESRATER FOR NYE VIRKSOM HEDER FRA 2010 TIL ULTIMO 2012
33
34
VækstTendens 2014
IVÆRKSÆTTERNES JOBSKABELSE Hvert år skaber iværksætterne i Region Sjælland omkring 3.000 nye job. Nedgangen i iværksætteriet i kriseårene 2008 og 2009 har dog reduceret antallet af nye job, som iværksætterne har skabt. Dermed kan den faldende etableringsrate aflæses direkte i beskæftigelsesstatistikkerne. Siden kriseårene er etableringsraten dog steget, og det betyder også, at der igen bliver skabt flere job i de nye virksomheder.
IVÆRKSÆTTERNES JOBSKABELSE I REGION SJÆLLAND PR. 2013 FORDELT PÅ ÅRGANGE
Iværksætternes jobskabelse i Region Sjælland fra årgangene 2003 til 2011 frem mod 2013
3.777 3.096
2.972
3.098
3.034
3.252
3.029
2.734 2.325
Iværksætternes jobskabelse i Region Sjælland fra årgangene 2003 til 2011 frem mod 2013
3.777 3.096
2.972
3.098
3.034
3.252
3.029
2.734 2.325
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Regionaliseret eksport som andel af produktionsværdi (2012) 2003 3.500
2004
2005
2006
2007
2008
2009
2010
2011
3.000 Regionaliseret eksport som andel af produktionsværdi (2012)
2.500
SAMLET JOBSKABELSE FOR IVÆRKSÆTTER ÅRGANGENE 2003 - 2011 PR. 2013
2.000 3.500 1.500 3.000 1.000 2.500 500 2.000 0 1.500 1.000
rød tevns Lejre erred S sh Od
k e e e e e ø g d d g d d Sor ollan gste Fax gbor gsun dbor Grev olbæ Køg agels stve skild n n bor o l æ H L i u S R N l d Rin Ka Vor Guld
rød tevns Lejre erred S sh Od
k e e e e e ø g d d g d d Sor ollan gste Fax gbor gsun dbor Grev olbæ Køg agels stve skild n n r n o l æ H L i i S R N d R bo Kalu Vor Guld
Sol
500 0
Sol
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
VækstTendens 2014
Iværksætterne er vigtige for jobskabelsen i hele landet – og særligt vigtige i Region Sjælland. De nye virksomheder, der er etableret de sidste 2 til 10 år, står i dag for næsten 16 procent af den samlede private beskæftigelse. Det er dog ikke i alle kommuner, at iværksætterne har samme beskæftigelsesmæssige betydning. I Ringsted Kommune, hvor erhvervsstrukturen domineres af flere store virksomheder, udgør iværksætternes jobskabelse kun omkring 12 procent, mens den i Stevns og Lejre udgør mere end 20 procent. 20% 20%
15% 15%
8,2 % 8,2 %
8,2 % 8,2 %
9,2 % 9,2 %
7,9 % 7,9 %
8% 8%
8,1 % 8,1 %
5,6% 5,6%
5,4 % 5,4 %
5,0 % 5,0 %
Region Syddanmark Region Syddanmark
Region Midtjylland Region Midtjylland
Region Nordjylland Region Nordjylland
10% 10% 5% 5% 0% 0%
5,9% 5,9%
Hele landet Hele landet
6,6 % 6,6 %
6,6 % 6,6 %
Region Hovedstaden Region Hovedstaden
Region Sjælland Region Sjælland
Alder: 2 til 5 år Alder: 2 til 5 år
IVÆRKSÆTTERNES ANDEL AF DEN SAMLEDE PRIVATE BESKÆFTIGELSE (2013) EFTER VIRKSOMHEDERNES ALDER
Alder: 6 til 10 år Alder: 6 til 10 år Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Iværksætternes andel af den samlede private beskæftigelse (2013) efter virksomhedens alder Iværksætternes andel af den samlede private beskæftigelse (2013) efter virksomhedens alder IVÆRKSÆTTERNES 25% ANDEL AF DEN 25% SAMLEDE PRIVATE 20% BESKÆFTIGELSE 20% (2013) EFTER VIRKSOMHEDERNES 15% ALDER 15% 10% 10% 5% 5%
Alder: 2 til 5 år Alder: 2 til 5 år
So So lrø lrø d d Fa Fa xe xe Vo Vo Sorø Sor ø rd rd ing in bo gbo rg rg St St ev ev ns ns Le Le jre jre
Ri Ri ng ng ste st d ed Lo Lo Gu Gu lla lla ldb ld nd nd org bor su gsu nd nd K K Ka Ka øge øge lun lu db ndb o Od Od rg org sh sh err er ed re Næ Næ d stv st ed ved Gr Gr ev ev Sla Sl e e ge age lse ls e Ho Ho lbæ lb æ Ro Rok k sk sk ild ild e e
0% 0%
Alder: 6 til 10 år Alder: 6 til 10 år
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
35
36
VækstTendens 2014
BEFOLKNINGSUDVIKLING Befolkningstilvæksten i de sjællandske kommuner afhænger af tilflytning. Det er de kommuner som har solid tilflytning, især fra hovedstaden, som vokser. 2013 var det første år siden 2007 at mere end halvdelen af de sjællandske kommuner oplevede befolkningstilvækst. Otte af kommunerne, voksede som følge af tilflytning. Dette er en positiv udvikling i forhold til 2012, hvor det blot var fire kommuner, der voksede. Vækst i bruttoværdiskabelsen for industrien Regionens sydlige egne er hårdt ramt på befolkningsudviklingen. Særligt Lolland Kommune skiller Indeks 100 = 2007 (fast priser) sig ud med et hastigt faldende indbyggertal, som følge af fraflytning. Anderledes positivt ser det ud i Køge, Solrød og Roskilde, der er vokset i 2013, i høj grad på grund af tilflytning 6.000 Vækst i bruttoværdiskabelsen for industrien Indeks 5.000 100 = 2007 (fast priser)
UDVIKLING I NETTOTILFLYTNING OG BEFOLKNINGS TILVÆKST (2000-2013)
4.000 6.000 3.000 5.000 2.000 4.000 1.000 3.000 0 2.000 -1.000 1.000 -2.000 0 -3.000 -1.000 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 -2.000
Nettotilflytning
Befolkningstilvækst
-3.000
2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Flytning mellem Region Sjælland og Hovedstaden (2000-2013) Nettotilflytning
Befolkningstilvækst Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Flytning mellem Region Sjælland og Hovedstaden (2000-2013)
FLYTNING MELLEM REGION SJÆLLAND OG HOVEDSTADEN (2000-2013)
20.000 18.000 20.000 16.000 18.000 14.000 16.000 12.000 14.000 12.000
2000 2001
2002
2003 2004 2005 2006 2007 2008
2009 2010
2011 2012 2013
2009 2010
2011 2012 2013
Flytning fra Region Hovedstaden til Region Sjælland Region2003 Sjælland til Region 2000 Flytning 2001 fra2002 2004 2005Hovedstaden 2006 2007 2008 Flytning fra Region Hovedstaden til Region Sjælland Flytning fra Region Sjælland til Region Hovedstaden
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
VĂŚkstTendens 2014
Nettotilflyttede pr. 1.000 indbyggere (2013)
NETTOTILFLYTNING PR. 1.000 INDBYGGERE (2013)
Over 5 0 til 5 -5 til 0 Under -5
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
37
38
VækstTendens 2014
PENDLING Pendlingsmuligheder ud af kommunen er vigtig for de sjællandske borgere, idet det giver muligheder for yderligere beskæftigelse. Samtidig rekrutterer de sjællandske virksomheder ofte medarbejdere uden for kommunegrænserne. I Region Sjælland er der særligt mange borgere, der pendler til Region Hovedstaden. Denne pendlingsaktivitet har dog været faldende som følge af den økonomiske tilbagegang. Pendlingsaktiviteten er dog faldet mindre end den generelle beskæftigelse i Region Sjælland, og pendling er således delvist med til at opretholde beskæftigelsen i regionen. Pendlingen fra Region Hovedstaden til Region Sjælland har været stigende i løbet af den økonomiske tilbagegang. Dette kan skyldes, at flere fra København søger mod Sjælland for at finde beskæftigelse.
Udvikling i beskæftigelsen blandt pendlingsgrupper (2009-2013) Indeks 100 = 2009
UDVIKLING I BESKÆF TIGELSEN BLANDT PENDLERGRUPPER (2009-2013) INDEKS 100 = 2009
110 108 106 104 102 100 98 96 94 92 90 2009
2010
2011
2012
2013
Pendlere fra Region Hovedstaden til Region Sjælland Beskæftigede med bopæl og arbejdssted i Region Hovedstaden Pendlere fra Region Sjælland til Region Hovedstaden Beskæftigede med bopæl og arbejdssted i Region Sjælland Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
VækstTendens 2014
FOR BORGERNE I REGION SJÆLLAND GÆLDER DET, AT 199.254 BOR OG ARBEJDER I EGEN KOMMUNE 82.458 PENDLER TIL EN AF REGION SJÆLLANDS ØVRIGE KOMMUNER 88.722 PENDLER TIL REGION HOVEDSTADEN 5.498 PENDLER TIL ØVRIGE REGIONER
FOR ARBEJDSPLADSERNE I REGION SJÆLLAND GÆLDER DET, AT 199.254 PENDLER FRA SAMME KOMMUNE 82.458 PENDLER FRA EN AF REGION SJÆLLANDS ØVRIGE KOMMUNER 29.054 PENDLER FRA REGION HOVEDSTADEN 4.840 PENDLER FRA ØVRIGE REGIONER
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
39
40
VækstTendens 2014
HVORTIL PENDLER BORGERNE? Pendling er afgørende for beskæftigelsen i de sjællandske kommuner. Det gælder både pendling til Region Hovedstaden og den interne pendling blandt de sjællandske kommuner. Pendling til øvrige regioner er derimod begrænset. Særligt i kommunerne tæt på hovedstaden, er der naturligt mange pendlere ind til Region Hovedstaden. I de fleste sjællandske kommuner er der dog i næsten lige så høj grad pendling til det øvrige Region Sjælland, typisk til nabokommunerne. Kun i Greve og Roskilde kommune er der relativt få pendlere til resten af Region Sjælland. Lolland-Falster udgør et mere isoleret arbejdsmarked, hvor interaktionen med det øvrige Sjælland er begrænset.
Arbejdssted for borgere i Regions Sjællands kommuner (2013) ARBEJDSSTED FOR BORGERE I REGION SJÆLLANDS KOMMUNER (2013)
Solrød
22 %
25 %
Greve
29 %
Lejre
29 %
Stevns
51 %
11 %
59 % 32 %
38 %
40 %
35 %
Faxe
44 %
Sorø
44 %
Roskilde
44 %
Køge
45 %
Ringsted
46 %
32 %
17 %
11 %
44 %
20 %
34 % 29 %
Næstved
60 %
Vordingborg
60 %
24 %
23 %
21 %
24 %
Slagelse
66 %
Kalundborg
66 %
Egen kommune
12 %
21 %
11 %
24 %
Øvrig Region Sjælland
9%
19 %
80 %
Lolland
12 %
24 %
73 %
Guldborgsund
15 %
26 %
63 %
Odsherred
23%
37 %
55 %
Holbæk
24%
7%
15 % Region Hovedstaden
4%
Andre regioner Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
VækstTendens 2014
HVORFRA KOMMER DE BESKÆFTIGEDE? Hvis man ser på, hvorfra de sjællandske virksomheder og offentlige arbejdssteder får deres medarbejdere, så er det tydeligt, at der er en relativ høj selvforsyningsgrad i de sjællandske kommuner. I 10 kommuner rekrutteres mere end 60 procent af medarbejderne inden for kommunegrænsen. Herudover rekrutteres hovedparten af de øvrige medarbejdere fra de sjællandske nabokommuner. Rekruttering fra Region Hovedstaden finder hovedsageligt sted i Greve og Roskilde Kommune. Men også her udgør rekrutteringen fra de sjællandske nabokommuner en lige så væsentlig faktor, som rekruttering fra hovedstaden.
Arbejdssted for borgere i Regions Sjællands kommuner (2013) Lolland
82 %
Guldborgsund
82 %
BOPÆL FOR BESKÆF TIGEDE PÅ REGION 16 % 2% SJÆLLAND ARBEJDS PLADSER 18 % 5% (2013) 15 %
76 %
Odsherred
2%
Kalundborg
73 %
22 %
3%
Næstved
73 %
22 %
4%
Vordingborg
73 %
22 %
4%
Slagelse
72 %
20 %
Stevns
71 %
23 %
68 %
Holbæk
Lejre
50 %
Ringsted
49 %
Køge
49 %
Roskilde
12 %
41 %
8%
38 % 29 %
12 % 23 %
37 %
40 % Egen kommune
5%
35 %
43 %
Greve
5%
41 %
46 %
Solrød
6%
31 %
53 %
Sorø
5%
25 %
62 %
Faxe
5%
28 % Øvrig Region Sjælland
20 % 30 %
Region Hovedstaden
Andre regioner Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
41
42
VækstTendens 2014
UDDANNELSE Den økonomiske tilbagegang har haft forskellige konsekvenser for forskellige faggrupper. Både i den private og den offentlige sektor i Region Sjælland er der flere job til personer med videregående uddannelser, især dem med lange videregående uddannelser. Samtidig er efterspørgslen efter personer uden kompetencegivende uddannelse faldet. I dette afsnit sammenlignes uddannelsesniveauet på tværs af regioner og på tværs af de 17 sjællandske kommuner. Der er fokuseret på uddannelsesniveauet blandt de beskæftigede med arbejdssted på regionens private og offentlige arbejdspladser. I modsætning til tidligere år opdeles de ansatte i faggrupperne ufaglært, faglært, kort videregående uddannelse, mellemlang videregående uddannelse og lang videregående uddannelse. Dette gøres for at give et dybere indblik i størrelsen af de forskellige faggrupper.
VækstTendens 2014
Uddannelsesniveauet i Region Sjællands private virksomheder er fortsat det laveste i de fem regioner. Denne forskel er dog blevet mindre, og uddannelsesniveauet er faktisk ganske tæt på at være på niveau med Region Syddanmark og Region Nordjylland. I den offentlige sektor er uddannelsesniveauet generelt højere. Der er særligt mange med en mellemlang videregående uddannelse. Denne gruppe omfatter blandt andet sygeplejersker, lærere og pædagoger, som er store personalegrupper i det offentlige. Forskellen i uddannelsesniveauet i den offentlige sektor på tværs af regioner er mindre end i den private sektor, men også her har Region Sjælland det laveste uddannelsesniveau. Privat beskæftigelse efter uddannelsesniveau (2013)
Region Sjælland Region Nordjylland Region Syddanmark Region Midtjylland
38 %
44 %
37 %
43 %
36 %
5% 7% 4%
43 %
35 %
6% 8% 4%
41 %
35 %
Hele landet Region Hovedstaden
5% 7% 4%
6%
38 %
32 %
6%
6 % 10 %
31 %
6%
13 %
8%
14 %
Kort videregående Uoplyst
Faglærte Lang videregående
Ufaglærte Mellemlang videregående
9%
PRIVAT BESKÆFTIGELSE EFTER UDDANNELSESNIVEAU (2013)
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
Offentlig beskæftigelse efter uddannelsesniveau (2013) Region Sjælland Region Nordjylland Region Syddanmark
20 % 20%
30 %
4%
Hele landet
21 %
28 %
4%
32 %
14 %
21%
27 %
4%
35 %
12 %
22 %
23 %
Region Midtjylland Region Hovedstaden
21%
32 %
4%
32 %
Ufaglærte Mellemlang videregående
3%
4%
10 %
32 %
30 %
Faglærte Lang videregående
33 %
10 %
35 %
10 %
19 % Kort videregående Uoplyst Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
OFFENTLIG BESKÆFTIGELSE EFTER UDDANNELSESNIVEAU (2013)
43
44
VækstTendens 2014
UDDANNELSESNIVEAU I KOMMUNERNE Der er væsentlige forskelle på uddannelsesniveauet mellem de sjællandske kommuner. Særligt i kommunerne tæt på København er der flere privat beskæftigede med videregående uddannelser. For eksempel har 22 procent af de beskæftigede i virksomhederne i Roskilde Kommune en videregående uddannelse, imens det blot er 12 procent i Guldborgsund Kommune. Særligt i virksomhederne i regionens østlige egne, har en stor andel beskæftigede en videregående uddannelse. Der er dog undtagelser som for eksempel Kalundborg, der har nogle store videnintensive virksomheder og derfor også mange arbejdspladser til personer med videregående uddannelse.
PRIVAT BESKÆFTIGELSE EFTER UDDAN NELSESNIVEAU (2013)
Guldborgsund
39 %
47 %
4% 5%3%
Lolland
39 %
47 %
4% 6% 3%
Stevns
40 %
44 %
4% 5% 4%
Vordingborg
38 %
45 %
4% 6% 4%
Odsherred
38 %
45 %
4% 6% 4%
Slagelse
38 %
45 %
4% 7% 3%
Greve Ringsted
40 % 35 %
41 %
5% 6% 3%
46 %
Næstved
40 %
43 %
Holbæk
40 %
42 %
Faxe
37 %
Solrød Region Sjælland
38 %
43 %
38 %
44 %
Køge
39 %
5% 7% 3% 5% 7% 3% 4% 7% 4%
46 %
5% 7% 3% 5% 7% 4% 5% 7% 4%
43 %
6% 6% 4%
Sorø
36 %
45 %
5% 7% 5%
Lejre
35 %
45 %
5%
8% 5%
7%
7% 5%
Kalundborg Roskilde Hele landet
32 % 37 % 35 % Ufaglærte Mellemlang videregående
47 % 39 % 38 % Faglærte Lang videregående
6% 6%
9%
7%
10%
8%
Kort videregående Uoplyst Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
VækstTendens 2014
Tendensen er den samme i den offentlige sektor. Uddannelsesniveauet er som udgangspunkt lavere i yderkommunerne end i kommunerne tættere på København. Dette varierer dog således, at kommuner der har store offentlige arbejdspladser for personer med videregående uddannelse, som for eksempel sygehuse og uddannelsesinstitutioner, har en høj andel personer med videregående uddannelse. Det er for eksempel tilfældet i Slagelse og Guldborgsund Kommune.
Offentlig beskæftigelse efter uddannelsesniveau Lolland
23 %
40 %
3%
29 %
5%
Stevns
24 %
38 %
3%
30 %
4%
Odsherred
24 %
37 %
Faxe
23 %
35 %
Vordingborg
24 %
35 %
Kalundborg
25 %
33 %
3%
31 %
Slagelse
25 %
32 %
4%
31 %
8%
3%
33 %
7%
2%
36 %
Guldborgsund Lejre Region Sjælland Greve Sorø Næstved
20 %
2% 2%
33 %
21 %
32 %
24 %
29 %
6%
32 %
4%
36 %
23 %
30 %
6%
30 %
7% 6%
6%
4%
32 %
10%
2%
35 %
9%
18 %
35 %
3%
20 %
32 %
4%
30 %
13%
34 %
10%
Køge
22 %
29 %
3%
34%
11%
Solrød
21 %
30 %
2%
37 %
9%
Ringsted
21 %
30 %
Holbæk Hele landet Roskilde
7%
20 %
29 %
4%
21 %
28 %
4%
17 %
27 %
Ufaglærte Mellemlang videregående
5% Faglærte Lang videregående
34 %
8%
37 % 32 % 30 %
9% 14% 19%
Kort videregående Uoplyst Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
OFFENTLIG BESKÆFTIGELSE EFTER UDDAN NELSESNIVEAU (2013)
45
46
VækstTendens 2014
UDVIKLING I UDDANNELSESNIVEAU Både i den private og offentlige sektor er uddannelsesniveauet stigende. Der ansættes flere med en lang videregående uddannelse samtidig med at der bliver færre ufaglærte. Den samme udvikling ses over hele landet. Udviklingen skyldes både at der uddannes flere, så udbuddet øges, og at virksomhederne i højere grad efterspørger personer med videregående uddannelse. Beskæftigelsesudvikling i den private sektor i Region Sjælland efter uddannelsesniveau ndeks 100 = 2009 (fast priser) Beskæftigelsesudvikling i den private sektor i Region Sjælland efter uddannelsesniveau ndeks 100 = 2009 (fast priser) 110
BESKÆFTIGELSES UDVIKLING I DEN PRIVATE SEKTOR I REGION SJÆLLAND EFTER UDDANNELSES NIVEAU INDEKS 100 = 2009
110 105 105 100 100 95 95 90 90 85 85 80 80
2009
2010
2011
2009 2010 Ufaglærte Mellemlang videregående Ufaglærte
2011 Faglærte Lang videregående Faglærte
Mellemlang videregående
Lang videregående
2012
2013
2012 Kort videregående
2013
Kort videregående Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
BESKÆFTIGELSES UDVIKLING I DEN OFFENTLIGE SEKTOR I REGION SJÆLLAND EFTER UDDANNELSESNIVEAU INDEKS 100 = 2009
Beskæftigelsesudvikling i den offentlige sektor i Region Sjælland efter uddannelsesniveau Indeks 100 = 2009 Beskæftigelsesudvikling i den offentlige sektor i Region Sjælland efter uddannelsesniveau Indeks 100 = 2009 120 120 115 115 110 110 105 105 100 100 95 95 90 90 85 85 80 80
2009
2010
2011
2009 2010 Ufaglærte Mellemlang videregående Ufaglærte
2011 Faglærte Lang videregående Faglærte
Mellemlang videregående
Lang videregående
2012
2013
2012 Kort videregående
2013
Kort videregående Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
VækstTendens 2014
Der er i Region Hovedstadens virksomheder markant flere beskæftigede med videregående uddannelse end i Region Sjællands virksomheder. Sådan har det været i mange år. Men selvom Region Sjælland har øget andelen af beskæftigede med videregående uddannelse i virksomhed erne fra 11 procent til 16 proent siden 2003, så øges andelen af højtuddannede i Region Hovedstaden markant hurtigere.
ANDEL MED VIDERE GÅENDE UDDANNELSER I DEN PRIVATE SEKTOR (2003-2013)
35 % 30 % 25 % 20 %
17% 13%
15 % 10 % 5% 0%
2003
2004
2005
2006
2007
Region Sjælland
2008
2009
2010
2011
2012
2013
Region Hovedstaden Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
47
VækstTendens 2014
KOMMUNAL UDVIKLING I 11 ud af 17 kommuner har virksomhederne i dag flere personer med en videregående uddannelse ansat end for blot 4 år siden. På Lolland og i Sorø, Greve og Ringsted Kommune har der været markant vækst i antallet af personer med en videregående uddannelse, blandt andet på grund af tilflytning af videnintensive virksomheder. Kun i ganske få kommuner, særligt i Slagelse, har der været et markant fald i antallet af personer med en videregående uddannelse. udviklingen i den private beskæftigelse for personer med videregående uddannelse (2009-2013)
20 UDVIKLINGEN 15 14%13 % I DEN PRIVATE 12% 10% BESKÆFTIGELSE 10 FOR PERSONER MED VIDEREGÅENDE 5 % 4% 5 3% 3 % 3% 2% UDDANNELSE 1% 1% 1% (2009-2013)
0
-1%-1% -2%
-5 -10
-3% -3%
R ed Gu oski ldb lde org su n Sla d ge lse
jre
stv
Le
Næ
lla
nd So rø Gr e Ri ve ng ste d Ho lbæ He le k lan de t St ev ns Fa xe Ka Køg Re lund e gio b n S org jæ Vo lland rd ing bo rg So lrø d Od sh err ed
-9% Lo
48
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
VækstTendens 2014
Der er væsentlig forskel på, hvor mange faglærte virksomhederne har skåret fra i perioden 2009 til 2013. I Roskilde, Slagelse, Faxe og Lolland Kommune har virksomhederne skåret mere end hver tiende faglærte fra. Virksomhederne i Sorø og Greve beskæftiger derimod næsten lige så mange faglærte som før 2009, og i Lejre Kommune er der endda flere faglærte i 2013 end der var i 2009. udviklingen i den private beskæftigelse for personer med en faglig uddannelse Blandt virksomhederne i stort set samtlige sjællandske kommuner er der blevet markant færre (2009-2013) ufaglærte. Kun virksomhederne i Lejre Kommune har bibeholdt antallet af medarbejdere uden kompetencegivende uddannelse.
3%
-1%
UDVIKLINGEN I DEN PRIVATE BESKÆFTI GELSE FOR PERSONER MED EN FAGLIG UDDANNELSE (2009-2013)
-2% -5% -9% -9%
-10% -10% -11% -12% -13%
-14% -14%
-15%
-16%
lrø d Kø Od ge sh err ed Ho l Ka bæk lun db o Ri rg ng s He ted l e Re gio land n S et jæ lla nd Næ Gu stv ldb ed org su nd St Vo evn rd ing s bo rg Lo lla n Ro d sk ild Sla e ge lse Fa xe
rø So
-8 %
So
ev
Gr
Le
e
-7% -7% -7%
jre
4 2 0 -2 -4 -6 -8 -10 -12 -14 -16 -18
udviklingen i den private beskæftigelse for personer med uden kompetencegivende uddannelse (2009-2013) Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
0 -5
-5%
-10
-8%
-15
-10% -11%
-20
-14%
-15%-15% -16% -16% -17% -17% -18% -19%-19%
-20% -21% -21%
So
d lrø
e ev
So
Gr
Le
-12%
rø Ho lbæ Næ k stv ed Kø ge Re Ros gio kil n S de jæ l He land le lan de Lo t lla n Ri d ng ste d St e v Vo rd ns ing Ka borg lun db or Sla g ge Od lse sh err ed Gu F ldb axe org su nd
-35
jre
-25 -30
UDVIKLINGEN I DEN PRIVATE BESKÆFTI GELSE FOR PERSONER UDEN KOMPETENCE GIVENDE UDDANNELSE (2009-2013)
0%
Kilde: Danmarks Statistik og CfVA
49
50
VækstTendens 2014
VIDEREGÅENDE UDDANNELSER I REGION SJÆLLAND En af forklaringerne på at uddannelsesgabet til Region Hovedstaden øges, samt det generelt lave uddannelsesniveau i Region Sjællands virksomheder, kan være, at der optages relativt få på merkantile og tekniske videregående uddannelser i Region Sjælland. Merkantile og tekniske videregående uddannelser er i høj grad efterspurgt i private virksomheder, og mange dimittender inden for netop disse retninger får efterfølgende job i en privat virksomhed. Region Sjælland er den region, hvor der optages færrest på videregående uddannelser. Region Sjællands videregående uddannelser optager årligt 18 personer per 1.000 beskæftigede i regionen, imens landsgennemsnittet er på 24 optagne pr. 1.000 beskæftigede. Særligt markant er denne forskel inden for merkantile og tekniske videregående uddannelser. Her optages i Region Sjælland blot 11 personer per 1.000 i den private sektor. I Region Nordjylland er dette tal 20. Dette skyldes til dels, at der er en arbejdsdeling mellem Region Sjælland og Region Hovedstaden, når det kommer til videregående uddannelse. Den samme arbejdsdeling genfindes til dels i Vestdanmark med Region Midtjylland og Århus som den helt store uddannelsesby. Selvom der er forholdsvis store regionale forskelle i evnen til at forsyne arbejdsmarkedet med velkvalificeret arbejdskraft, så udjævnes denne forskel når man sammenligner Øst- og Vestdanmark. Arbejdsdelingen ændrer dog ikke på at det er Region Hovedstadens erhvervsliv, der bliver styrket mest af at have de videregående uddannelser placeret i deres region, imens uddannelsesgabet til Region Sjællands erhvervsliv øges.
ANTAL OPTAGNE PÅ VIDEREGÅENDE UDDANNELSER EFTER INSTITUTIONERNES PLACERING (2013)
23.707 16.186 11.244 6.992
5.697
Region Hovedstaden
Region Sjælland
Region Midtjylland
Region Nordjylland
Region Syddanmark
VækstTendens 2014
Antal optagne på videregående uddannelser (2013) pr. 1000 beskæftigede
30 26
24 18
26
27 24
24
24
Hele landet
Østdanmark
Vestdanmark
21 18
ANTAL OPTAGNE PÅ VIDEREGÅENDE UDDANNELSER (2013) PR. 1000 BESKÆFTIGEDE (2013)
12 6 0
Region Region Region Region Region Sjælland Syddanmark Nordjylland Hovedstaden Midtjylland
Antal optagne på merkantile og tekniske uddannelser 2013 pr. 1.000 beskæftiget i den private sektor (2013)
30 24 18 12
19
20
20
18
15
17
18
11
6 0
Region Region Region Region Region Sjælland Syddanmark Hovedstaden Midtjylland Nordjylland
Hele landet
Østdanmark
Vestdanmark
Kilde: FIVO og CfVA. Bemærk: Optagne opgøres ved hjælp af den Koordinerede Tilmelding (KOT). Det vil sige, at meritstuderende eller voksenuddannelse ikke er inkluderet i tallene. Det er således kun de studerendes første og oprindelige valg af studieretninger, der er inkluderet.
ANTAL OPTAGNE PÅ MERKANTILE OG TEKNISKE UDDAN NELSER 2013 PR. 1000 BESKÆFTIGET I DEN PRIVATE SEKTOR (2013)
51
Center for
VækstAnalyse En del af Væksthus Sjælland