Roles y estatus en los equipos de trabajo

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Valentina pino Rodríguez

9ºC

Profesor: Ana Gabriela Barreto

Emprendimiento

Colegio san José de la Salle ´´mi colegio por siempre´´

2013

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Contenido En tu familia ¿Qué responsabilidades tienes, diferentes a las de tu mama o tu papa?.......... 3

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2. Cuando trabajas en grupo ¿Qué responsabilidades asumes? ¿Todos los miembros del grupo asumen el mismo tipo de responsabilidades y tareas? ............................................................ 3 3. ¿Qué es trabajo en equipo y en grupo? ............................................................................................. 4 4.

¿Qué es estatus? ........................................................................................................................... 5

¿Qué es rol? ............................................................................................................................................ 5 5.

Roles que me identifican ................................................................................................................... 6

6.

Condiciones que se requiere para el trabajo en equipo ............................................................... 7

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1. En tu familia ¿Qué responsabilidades tienes, diferentes a las de tu mama o tu papa? Hacer aseo en la casa, lavar platos, hacer mi tarea, estudiar, mantener organizar mi cuarto y cuidar a mi perro.

2. Cuando trabajas en grupo ¿Qué responsabilidades asumes? ¿Todos los miembros del grupo asumen el mismo tipo de responsabilidades y tareas? Escribir el trabajo, explicar que hay que hacer y ayudar a solucionarlo.

Los otros miembros del grupo tienen diferentes responsabilidades unos dan su aporte y otros lo pasan en forma argumentativa o explicativa y otros se encargan de buscar más información y corregir ortografía.

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3. ¿Qué es trabajo en equipo y en grupo?

Trabajo en equipo es que las personas trabajan juntas y cada una de ellas tiene una responsabilidad pero puede ayudar a los demás en algo que no sepa y trabajo en grupo es que las personas trabajan separadas para lograr el mismo fin y no hay tanta colaboración que en un trabajo en equipo.

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4. ¿Qué es estatus? Es la posición que tu ocupas en la sociedad o dentro de un grupo social de acuerdo con los factores sociales, las posiciones y la valoración.

¿Qué es rol? Es el conjunto de funciones, normas, comportamientos y derechos definidos social y culturalmente que se espera que cumplas o ejerzas de acuerdo con tu estatus social.

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5. Roles que me identifican

Roles de tipo mental El especialista porque tengo habilidades técnicas que otros no poseen y aporto cosas que ayudan al grupo en la realización de trabajo.

Roles orientado a la acción El finalizador porque me preocupo por el orden y el cumplimiento de las tareas, no falto con ningún trabajo ya que siempre lo intento terminar en la clase, busco errores y omisiones para tener un trabajo perfecto. El impulsor porque motivo al equipo y tiendo a competir y desafiar, muestro mucha energía y necesidad de ganar logros, siempre tanto de buscar vías para salvar obstáculos, retos y presiones.

Roles social El investigador de recursos por que son extrovertida, curiosa, y comunicativa. Hago amigos con facilidad y siempre estoy dispuesta a nuevos retos y proyectos, negocio para aportar nuevos recursos al grupo y soy muy optimista.

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6. Condiciones que se requiere para el trabajo en equipo 

Creer en el trabajo en grupo

Confianza

Compromiso

Comunicación

Sinergia

Organización interna

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